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Sie alle verbindet eine globale Struktur aus kleinen, flexiblen Einheiten und die Verantwortung für die Ziele unserer Kunden. Was wir meinen, wenn wir sagen, wir sind eine „People-to-People Company“? Wir meinen, dass der Mensch immer das Wichtigste ist: Kunden, Mitarbeiter:innen und ihre Familien, Lieferanten. Warum das wichtig ist? Weil es die Leitlinie für unser Handeln definiert: Wie wir miteinander umgehen, wie wir Aufgaben lösen, wie wir Arbeit gestalten, was uns antreibt. Technoform beschäftigt am Standort in Lohfelden bei Kassel etwa 90 Mitarbeiter:innen. Was du beiträgst Was du beiträgst Als Strategic Customer Solutions & Business Development Manager (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Customer Success Teams und arbeitest eng mit Vertrieb und Geschäftsführung zusammen. Du bewegst dich nah am Markt, beim Kunden und an strategischen Zukunftsthemen unseres Unternehmens. In dieser Rolle identifizierst du Chancen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kunden. Du verstehst ihre Prozesse, deckst Potenziale und bislang unerkannte Herausforderungen auf und entwickelst daraus innovative Lösungen, Services und neue Geschäftsmöglichkeiten. Lösungen entwickeln & Innovation vorantreiben Du analysierst Kundenbedürfnisse und entwickelst daraus technische und serviceorientierte Lösungskonzepte – auf Basis bestehender Produkte oder als neue innovative Ansätze. Du analysierst Kundenbedürfnisse, Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten und leitest daraus neue Potenziale für Lösungen, Services und Geschäftsmöglichkeiten ab. Du identifizierst neue Anwendungsmöglichkeiten für unsere Hybrid-Warme-Kante Abstandhalter und begleitest die Entwicklung innovativer Individuallösungen. Du entwickelst gemeinsam mit Kunden, Vertrieb und internen Teams neue Lösungsansätze, Services und strategische Ansätze mit echtem Mehrwert entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Du prüfst die technische und wirtschaftliche Machbarkeit von Anforderungen und gibst fundierte Einschätzungen zu Aufwand, Wirkung und Umsetzung. Du denkst in kundenorientierten Services, Prozessen und nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen. Du bringst neue Impulse ein und arbeitest an Zukunftsthemen, die unsere Kunden und unser Unternehmen nachhaltig voranbringen. Vertrieb unterstützen & technische Expertise einbringen Du begleitest Sales Manager bei komplexen Kundenprojekten als technischer und strategischer Sparringspartner – beratend, erklärend und überzeugend. Du führst Kundengespräche, analysierst Herausforderungen vor Ort und entwickelst gemeinsam mit Kunden konkrete Lösungsansätze. Du übernimmst technische Präsentationen, Schulungen und Workshops – digital, vor Ort oder bei Messen und Branchenevents. Du gestaltest technische Inhalte von Angeboten, Spezifikationen und Dokumentationen und trägst dazu bei, dass Kunden sich fachlich wie strategisch verstanden fühlen. Du baust nachhaltige Beziehungen zu Kunden und relevanten Entscheidungsträgern auf und entwickelst diese weiter. Was dich auszeichnet Du verfügst über einen technischen, betriebswirtschaftlichen oder vergleichbaren Hintergrund und hast dir die für die Rolle relevanten Kompetenzen durch Studium, Ausbildung oder praktische Erfahrung angeeignet Du hast min. 2 Jahre Erfahrung in Bereichen wie Business Development, Product Management, Innovation Management oder vergleichbaren Funktionen gesammelt. Starkes Interesse an Produktinnovationen, technologischen Entwicklungen und Lösungen Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und technische Inhalte verständlich sowie kundenorientiert zu vermitteln Ausgeprägte Neugier, analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Herausforderungen konkrete Lösungsansätze abzuleiten Kommunikationsstärke und Empathie – du verstehst Kundenbedürfnisse und erkennst Potenziale frühzeitig Unternehmerisches Mindset kombiniert mit strategischem Denken und einem guten Gespür für Marktveränderungen und neue Chancen Vernetztes Denken sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Qualität und Kundennutzen Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu verstehen und in konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen Digitale Affinität Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wie wir wertschätzen Dein Team ist deine Stärke. Im Customer Success Team arbeitest du nicht nur mit anderen – du wächst mit ihnen. Hier wird echte Zusammenarbeit gelebt: Austausch auf Augenhöhe, offene Kommunikation und gemeinsame Ziele gehören bei uns zum Alltag. Unsere Vergütung und Benefits würdigen deine Leistung nicht nur, sondern belohnen diese auch Attraktive Vergütung Moderne Arbeitsplatzausstattung für digitale Kundenbetreuung Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die du aktiv mitgestalten kannst Betriebliche Altersvorsorge - weil Zukunft zählt Vielfältige Zusatzangebote rund um Gesundheit, Mobilität und Wellbeing Vielleicht ist deine Zukunft unsere Zukunft? Vielleicht ist deine Zukunft unsere Zukunft? Haben wir dein Interesse geweckt, Dich in einem dynamischen, internationalen Unternehmen als Strategic Customer Solutions & Business Development Manager (m/w/d) einzubringen und weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Customer Success Teams! Sende uns bis zum 22.07.2026 deine Bewerbung zu. Entscheidest du dich für die digitale Bewerbungsvariante, beachte bitte, dass E-Mails nicht standardmäßig verschlüsselt werden und eventuell von Dritten gelesen werden können.", "summaryDescription" : "Strategic Customer Solutions & Business Development Manager (m/w/d) at Technoform. Skills: Customer Solutions, Business Development, Innovation. Identify opportunities along customer value chain. 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Als Business Development Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Betreuung unseres Partnerportfolios an Busunternehmen im DACH-Markt. Dabei führst du Vertragsverhandlungen, analysierst Kosten- und Performancekennzahlen und entwickelst Strategien zur Optimierung sowie Erweiterung des Partnernetzwerks. In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und der Geschäftsführung trägst du so maßgeblich zum nachhaltigen Wachstum und Erfolg von FlixBus bei. Die Position ist in Berlin angesiedelt (hybrides Arbeitsmodell). Über die Rolle Verantwortung für die vertragliche und kommerzielle Geschäftsbeziehung eines Portfolios von mittelständischen Partner-Busunternehmen Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung unserer Buspartner inkl. Vertragsverhandlungen und betriebswirtschaftlicher Beratung Schnittstelle zwischen Buspartnern und internen Abteilungen zur Steuerung von Projekten und Abstimmungsprozessen Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Basis von Kosten- und Performanceanalysen für die FlixBus-Geschäftsführung Kontinuierliche Optimierung des Buspartner-Portfolios Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsfelder zur Stärkung von FlixBus Ganzheitliche und partnerschaftliche Betreuung der Buspartner Leitung kleinerer Projekte von der Konzeption bis zum Abschluss; Sicherstellung der Einhaltung von Zielen, Timelines und Budgets Über Dich Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen oder vergleichbaren Studiengängen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Einkauf, Verkehr, Logistik oder vergleichbaren Tätigkeitsfeldern. Du hast bereits eigenverantwortlich Projekte geleitet und kennst die typischen Herausforderungen in der Planung, Koordination und Umsetzung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Excel-Kenntnisse Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie Erfahrung im Projektmanagement Hands-on Mentalität und unternehmerisches Denken Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse Bei uns zählt der Blick auf das Ganze – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, aber dennoch glaubst, etwas bewegen zu können, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Was Wir Bieten Reisevorteile: 12 kostenlose Flix-Gutscheine + 12 Rabattgutscheine für Freunde & Familie. Arbeiten von Überall: Je nach Rolle kannst du bis zu 60 Tage pro Jahr von einem anderen Standort aus arbeiten. Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind ein Unternehmen mit Bürokultur, bieten jedoch Flexibilität, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Zugang zu vertraulichen Einzelberatungen, Kursen und Stressbewältigungsmaßnahmen – für dich und bis zu vier Familienangehörige. Lernen & Entwicklung: Nutze Sprachkurse, Schulungen und Experten-Sessions, um deine Fähigkeiten auszubauen. Mentoring-Programm: Vernetze dich mit erfahrenen Kollegen, um Einblicke zu gewinnen und deine Karriere zu beschleunigen. Warum Teil von Flix werden? Bei Flix konzentrieren wir uns darauf, Reisen einfach, sicher und preiswert zu gestalten – sowohl für unsere Passagiere als auch für unsere Mitarbeiter. Hier geht es schnell voran, und es gibt viel Raum, etwas zu bewegen. Wir wachsen und entwickeln uns täglich weiter und suchen Menschen, die bereit sind, sich einzubringen und die Art und Weise, wie wir arbeiten, mitzugestalten.Wenn du einen Job suchst, in dem du wachsen und etwas bewirken kannst, dann bist du bei FlixTrain genau richtig. Hier kannst du Teil eines Teams werden, in dem dein Beitrag zählt und du deine Reise selbst gestalten kannst!", "summaryDescription" : "Partner Manager (m/w/d) - Business Development at Flix. Skills: Business Development, Partner Management, Vertragsverhandlungen. Verantwortung für vertragliche Betreuung. 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Als Business Development Representative (m/w/d) bei Acto bist Du der Motor unserer Outbound-Pipeline. Du arbeitest eng mit unseren Account Executives zusammen und sorgst dafür, dass ihre Pipeline mit den richtigen Leads gefüllt ist – durch gezielte Kaltakquise, präzise Recherche und überzeugende Erstansprache. Jeder von Dir gebuchte Discovery Call ist ein potenzieller Deal für Acto. Du arbeitest dabei eng mit Phillip (Head of Sales) zusammen und bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen Vertriebsteams, das gemeinsam eine skalierbare Outbound-Maschine aufbaut. Deine Mission Cold Calling – Dein Kernwerkzeug : Du telefonierst täglich mit Entscheidungsträger:innen in mittelständischen Unternehmen aus den Bereichen Logistik, Großhandel und Konsumgüterhandel. Kaltakquise per Telefon ist für Dich kein notwendiges Übel, sondern Dein stärkstes Instrument. Lead-Generierung & Zielkunden-Recherche : Du identifizierst eigenständig passende Accounts auf Basis unseres Ideal Customer Profile (ICP), reichst Kontakte mit relevanten Informationen an und priorisierst sie für den Outreach. Multi-Channel Outreach : Du kombinierst Telefon, E-Mail und LinkedIn zu einem konsistenten, personalisierten Outreach – immer mit echter Relevanz für Dein Gegenüber. Qualifizierung & Übergabe an AEs : Du qualifizierst Leads nach klaren Kriterien und sorgst für einen reibungslosen, gut dokumentierten Übergang an die Account Executives. CRM & Pipeline-Hygiene : Du pflegst HubSpot gewissenhaft – Aktivitäten, Kontaktdaten und Pipeline-Status sind für Dich selbstverständlich. Feedback & Iteration : Du teilst Insights aus Deinen Gesprächen aktiv mit dem AE-Team und hilfst dabei, Messaging, ICP-Verständnis und Outreach-Sequenzen kontinuierlich zu verbessern. Dein Profil: Was Du brauchst Wir suchen zwei Arten von Kandidat:innen — beide passen zu uns, wenn der Drive stimmt. Track A — Erfahrene:r BDR / SDR Telefon-first Mentalität : Du hast nachweisliche Erfahrung in der B2B-Kaltakquise per Telefon – keine B2C-Verkäufe, kein reines Inbound-Handling. SaaS-Background : Du hast bereits in einem SaaS-Umfeld gearbeitet und weißt, wie Du den Mehrwert einer komplexen Softwarelösung im Erstgespräch transportierst. HubSpot-Kenntnisse : Du kennst Dich mit CRM-Tools aus – idealerweise HubSpot. Erfahrung : 1–3 Jahre als BDR, SDR oder in einer vergleichbaren Outbound-Rolle im B2B-Umfeld. Track B — Ambitionierte:r Hochschulabsolvent:in Hunger & Neugier : Du hast Dein Studium gerade abgeschlossen oder bist kurz davor und willst nicht in eine große Corporate-Struktur — Du willst in einem schnell wachsenden Tech-Startup etwas aufbauen. Erste Vertriebserfahrung : Ob Werkstudentenjob, Praktikum, eigenes Projekt oder Nebenjob mit Kundenkontakt — Du weißt, dass Du gerne kommunizierst und überzeugst. Pathfinder-Mentalität : Du baust Dir lieber Dein eigenes Playbook, als auf ein fertiges zu warten. Du bist selbstreflektiert, coachable und gibst nicht auf, wenn es mal schwieriger wird. Lernbereitschaft : Du bist bereit, Cold Calling von Grund auf zu lernen und Dich von Phillip und dem AE-Team aktiv coachen zu lassen. Für beide Tracks gilt: Kommunikationsstärke : Mit Deiner professionellen, gewinnenden Art schaffst Du es, komplexe Themen verständlich zu transportieren und überzeugst Entscheidungsträger:innen auf allen Ebenen. Eigeninitiative : Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit, fühlst Dich im schnelllebigen Startup-Umfeld wohl und ergreifst proaktiv die Initiative. Sprachkenntnisse : Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich; gute Englischkenntnisse sind ein Plus für den Teamalltag. Standort : München (hybrid – 3 Tage im Office, 2 Tage remote). Warum Acto? Entwicklungsmöglichkeiten : Steile Entwicklungsmöglichkeiten ohne festgefahrene Hierarchien – wenn die Performance stimmt, hängst Du bei uns nicht ewig auf Deiner Position fest, sondern kannst schnell den nächsten Schritt gehen. Wer bei Acto als BDR performt, bekommt die echte Möglichkeit, in eine AE-Rolle aufzusteigen. Kultur : Ein ambitioniertes, unterstützendes Team, das gemeinsam viel erreichen will — und dabei den Spaß nicht vergisst. Hybrides Arbeitsmodell : Wir lieben es, echte Kontakte zu knüpfen und glauben daher an ein hybrides Modell mit drei Tagen pro Woche in unserem Münchener Office und gleichzeitiger Freiheit zu gelegentlicher Remote Arbeit, falls gewünscht. Sicherheit : 30 Urlaubstage, unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Wellhub-Abo. Ownership : Bei Acto erhält jede Person — unabhängig vom Erfahrungslevel — echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum. 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Key responsibilities include: * You map out business opportunities and acquire projects with a particular focus on profitability, long-term market penetration, and overall coverage, together with the area/local team * You identify market drivers & strategies for the tunnel and bridge sector and the respective sub-sectors * You coordinate and communicate effectively with all relevant stakeholders within the organization e.g. country/area sales and engineering teams * You are proactively involved and accountable in project acquisition and entire project handling * You develop business through face-to-face contacts and job site visits with customers and stakeholders * You create and implement processes to support the business growth within the company’s objectives ## Qualifications * Your educational background is in the field of civil or mechanical engineering, construction management etc. * You have approx. 5 years of experience in the construction of tunnels or bridges (ideally acquired in an international environment), building construction, or formwork engineering * You have international job site experience in that sector, and you have a very good understanding of project and contract management * You are a forward-looking person who actively seeks opportunities * You are a solution-oriented person able to recognize advantages * You are characterized by a great cultural and international understanding, and you can build up relationships with stakeholders and network/contact consultants within the industry * You have a strong sales affinity and excellent communication skills as well as good persuasiveness * You have a high willingness for international travel (approx. 20%) * You are fluent in verbal and written English, further languages are welcomed ## Additional Information Why Join Us – What We Offer: * Independent and responsible work in an international company * Attractive opportunities for personal development and professional growth * A dynamic, international working environment within a globally successful group of companies * Various other benefits (canteen with fresh food, company buses, etc.) A salary in line with the market is offered for this position, which is based on the specific qualification and adequate professional experience. 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Key responsibilities include: * You map out business opportunities and acquire projects with a particular focus on profitability, long-term market penetration, and overall coverage, together with the area/local team * You identify market drivers & strategies for the tunnel and bridge sector and the respective sub-sectors * You coordinate and communicate effectively with all relevant stakeholders within the organization e.g. country/area sales and engineering teams * You are proactively involved and accountable in project acquisition and entire project handling * You develop business through face-to-face contacts and job site visits with customers and stakeholders * You create and implement processes to support the business growth within the company’s objectives ## Qualifications * Your educational background is in the field of civil or mechanical engineering, construction management etc. * You have approx. 5 years of experience in the construction of tunnels or bridges (ideally acquired in an international environment), building construction, or formwork engineering * You have international job site experience in that sector, and you have a very good understanding of project and contract management * You are a forward-looking person who actively seeks opportunities * You are a solution-oriented person able to recognize advantages * You are characterized by a great cultural and international understanding, and you can build up relationships with stakeholders and network/contact consultants within the industry * You have a strong sales affinity and excellent communication skills as well as good persuasiveness * You have a high willingness for international travel (approx. 20%) * You are fluent in verbal and written English, further languages are welcomed ## Additional Information Why Join Us – What We Offer: * Independent and responsible work in an international company * Attractive opportunities for personal development and professional growth * A dynamic, international working environment within a globally successful group of companies * Various other benefits (canteen with fresh food, company buses, etc.) A salary in line with the market is offered for this position, which is based on the specific qualification and adequate professional experience. 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Das bringst du mit Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Masterstudium (M.Sc.) idealerweise in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich Erste praktische Erfahrung in einer kaufmännischen, analytischen oder produktorientierten Rolle im FMCG- oder Einzelhandelsumfeld - einschließlich Praktika und studentischer Tätigkeiten Fortgeschrittene Excel- und Powerpoint Fähigkeiten, sowohl als auch eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und ein gutes Gespür für komplexe Zusammenhänge Eine stark ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten Sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Interaktion mit Kollegen, Partnern und Lieferanten Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell eigenständig in neue Themen einzuarbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche im Büro vor Ort zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.", "summaryDescription" : "Junior Business Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Data analysis, Supplier negotiations, Assortment planning. Develop market understanding. 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Das bringst du mit Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Masterstudium (MSc) idealerweise in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich Erste praktische Erfahrung in einer kaufmännischen, analytischen oder produktorientierten Rolle im FMCG- oder Einzelhandelsumfeld - einschließlich Praktika und studentischer Tätigkeiten Fortgeschrittene Excel- und Powerpoint Fähigkeiten, sowohl als auch eine ausgeprägte analytische Fähigkeit und ein gutes Gespür für komplexe Zusammenhänge Eine stark ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenverantwortlichem Arbeiten Sehr ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Interaktion mit Kollegen, Partnern und Lieferanten Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell eigenständig in neue Themen einzuarbeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche im Büro vor Ort zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.", "summaryDescription" : "Junior Business Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Market understanding, Data analysis, Supplier negotiation. Develop market understanding. Analyze customer behavior", "postedDate" : "2026-06-14T19:24:30.735", "createdAt" : "2026-06-14T19:24:30.735", "lastUpdated" : "2026-06-15T22:26:25.692", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:24:30.735", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c55", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Negotiation", "Data analysis", "Market understanding", "Supplier negotiation", "Data-driven decisions", "Process management", "Supplier contact", "FMCG", "Retail", "Excel", "Powerpoint" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "E-Commerce", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2cc29274d8ee00a0a06cd7", "title" : "Business Development & Operations Internship (w/m/d)", "company" : "Enpal", "industry" : "New Ventures", "salary" : { "min" : 12000.0, "max" : 18000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on market data for entry-level internships in Berlin, Germany, within the climate tech industry, adjusted for company size and the specific role." }, "location" : "Berlin", "locations" : [ "Berlin" ], "timestamp" : "2026-06-15T10:37:19.456", "fingerprint" : "c9e2be5772b5aa2a5f0b58c48abd291a2c640800edd821a2a5114c6e4bb3e724", "source" : "ashby", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.ashbyhq.com/enpal/63587003-a3ff-4c01-95f7-4353e94f472c/application", "externalId" : "63587003-a3ff-4c01-95f7-4353e94f472c", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Berlin", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "52.5173885,13.3951309" } ], "locationText" : "Berlin, Germany", "employmentType" : "INTERNSHIP", "professionalSkills" : [ "Sales funnel management", "Performance metrics analysis", "Process optimization", "Project management" ], "hardSkillsList" : [ "Dashboard maintenance", "Reporting", "Data analysis" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Dashboard maintenance", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reporting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Sales support, Operations support, Partner onboarding", "majorSkillsList" : [ "Sales support", "Operations support", "Partner onboarding" ], "coreResponsibilities" : "Support external sales partners, Accompany leads, appointments, and closures, Support sales flow management, Understand and use performance metrics, Maintain dashboards and reports, Analyze reports with team, Derive optimization potentials, Support onboarding new sales partners, Build scalable sales processes, Take over small projects, Drive initiatives independently", "teamCollaboration" : "Work with internal teams; Work with partners; Close collaboration with teams", "domainKnowledge" : "Decentralized energy solutions; Solar energy; Battery storage; Electric vehicles; Energy market optimization", "domainList" : [ "decentralized-energy-solutions", "solar-energy", "battery-storage", "electric-vehicles", "energy-market-optimization" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Decentralized energy solutions", "Solar energy", "Battery storage", "Electric vehicles", "Energy market optimization" ], "toolProficiency" : [ "MS Office", "Excel", "PowerPoint" ], "communicationSkills" : "Clear communication; Effective communication", "continuousLearning" : "Buddy program; Onboarding day", "problemSolvingSkills" : "Derive optimization potentials", "qualificationsBasic" : "Studying business or technical field, Practical experience in strategy consulting or startup/unicorn, Strong analytical thinking, Hands-on work approach, Entrepreneurial mindset, Proficient in MS Office (Excel, PowerPoint), Fluent German (spoken and written), Fluent English (spoken and written)", "qualificationsPreferred" : "Experience in strategy consulting, Experience in dynamic startup/unicorn environment", "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Du unterstützt externe Vertriebspartner:innen im Tagesgeschäft und begleitest Leads, Termine und Abschlüsse entlang des gesamten Sales Funnels - Du unterstützt bei der Steuerung des Sales Flows und lernst, Performance-Kennzahlen zu verstehen und zu nutzen - Du pflegst Dashboards und Reportings und wertest diese gemeinsam mit dem Team aus, um Optimierungspotenziale abzuleiten - Du unterstützt beim Onboarding neuer Vertriebspartner:innen und lernst, wie skalierbare Vertriebsprozesse aufgebaut werden - Du übernimmst erste eigene kleine Projekte oder Initiativen und treibst diese eigenständig voran DEIN PROFIL - Du studierst in einem wirtschaftsnahen oder technischen Studiengang - Du hast erste praktische Erfahrung in einer Strategieberatung oder in einem dynamischen Start-up-/Unicorn-Umfeld - Du denkst analytisch stark, arbeitest hands-on und bringst ein ausgeprägtes unternehmerisches Gespür mit - Du beherrschst MS Office sehr gut, insbesondere Excel und PowerPoint - Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und effektiv und schätzt die enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Partner:innen - Du bist flexibel, belastbar und hast Lust, ab Tag eins Verantwortung zu übernehmen - Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DEINE BENEFITS - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents - Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Business Development & Operations Internship (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales support, Operations support, Partner onboarding. Support external sales partners. 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Integral. Digital. Nachhaltig. In kleinen Projektteams am jeweiligen Standort in Zentral- und Osteuropa sowie im Netzwerk der gesamten Unternehmensgruppe von mehr als 1.500 Mitarbeiter:innen geben wir innovativen Ideen Raum zur Entfaltung. Das macht uns zu einem der führenden integralen Planungsbüros in Europa. Du denkst Wachstum strategisch – nicht über die nächste Ausschreibung, sondern über die nächsten Geschäftsfelder. Als Head of Group Business Development (m/w/d) gestaltest Du die gesellschaftsübergreifende Wachstumsstrategie der ATP Gruppe mit rund 1.500 Mitarbeiter:innen an europäischen Standorten: Du analysierst Märkte und Wettbewerb, identifizierst neue Geschäftsfelder und entwickelst die Prozesse, Methoden und Systeme, mit denen wir diese erschließen. Die Akquise selbst – der direkte Weg zum Kunden und die Projektgewinnung – bleibt bewusst bei unseren Partnern und Geschäftsführungen. Deine Rolle ist es, ihnen den strategischen Rahmen, die Werkzeuge und die belastbare Datenbasis dafür zu geben – und die lokalen Business Development Manager:innen fachlich zu führen, die das operative BD-Geschäft lokal vorantreiben: * Markt & Wettbewerb durchdringen: Du führst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, erkennst, wo die Wachstumsfelder der ATP Gruppe liegen, und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für Vorstand & Gesellschaften ab. * Neue Geschäftsfelder erschließen & gruppenweite Wachstumsstrategie steuern: Du identifizierst attraktive Geschäftsfelder und entwickelst tragfähige Strategien, wie ATP diese systematisch besetzt und ausbaut. Du entwickelst und verantwortest die gesellschaftsübergreifende Wachstums- und Portfoliostrategie – inklusive Cross-Selling und der gezielten Entwicklung von Bestandskunden über die Standorte hinweg. * Standards, Methoden & Routinen etablieren: Du entwickelst und setzt gemeinsame BD-Standards durch und sorgst für die Umsetzung & Verbindlichkeit. * Systeme & Daten als Business Owner: Du verantwortest fachlich CRM und BD-Datenbasis – Datenqualität und -disziplin – und stellst aussagekräftige Reports und Dashboards für Vorstand und Gesellschaften bereit. * Punktuelle Akquise-Unterstützung & PR-Schnittstelle: Du unterstützt bei strategisch priorisierten, gesellschaftsübergreifenden Verfahren und steuerst die Anforderungs- und Servicebeziehung zu PR & Markenführung. ## Qualifications * Mehrjährige Erfahrung im Business Development , idealerweise im Planungs-, Bau- oder Professional-Services-Umfeld ; Architekturhintergrund von Vorteil. * Erfahrung im Key-Account-, Portfolio- und Cross-Selling-Management über dezentrale Einheiten hinweg. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten – Du liest Märkte, Wettbewerb und Portfolios und leitest daraus klare Strategien ab. * Sicherer Umgang mit CRM- und Datenarbeit(Dynamics 365, HubSpot o.ä.), Reporting und Dashboards. * Stärke in lateraler Führung: Integrationsfähigkeit, Konfliktlösungskompetenz und Standing gegenüber Geschäftsführungen. * Durchsetzungsvermögen ohne formale Linienmacht – wirksam über Einfluss, Methodik und Vorstandsmandat. * Unternehmerischer Weitblick und ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis. * Strukturierte, organisierte Arbeitsweise und Belastbarkeit – auch in anspruchsvollen Situationen. ## Additional Information * Eine strategische Schlüsselrolle – direkt beim Vorstandsvorsitzenden angesiedelt. * Die Chance, das Wachstum einer der führenden integralen Planungsgruppen Europas (∼1.500 Mitarbeiter:innen) maßgeblich mitzugestalten. * Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven. * Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & Flex-Office sowie bürofreie Tage. * Wählbare Benefits wie Jobticket, Jobrad, Garage oder Kinderbetreuungszuschuss. * Ein attraktives Gehalt ab EUR 75.000 brutto/Jahr (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung & Qualifikation.", "summaryDescription" : "Head of Group Business Development (m/w/d) at ATP architekten ingenieure. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Enpal Heat ist die Wärmepumpen Business Unit von Enpal. Wir sind Marktführer und installieren >10.000 Wärmepumpen pro Jahr. In 2025 wurden zum ersten Mal mehr Wärmepumpen als Gasheizungen in Deutschland installiert - die Wärmewende ist in vollem Gange! Da der Wärme- und Heizungsmarkt in Deutschland sehr dynamisch bleibt, müssen wir unser Produktangebot und unsere Vertriebsstrategie im Bereich Wärme stetig weiter entwickeln. DEINE AUFGABEN - Du übernimmst Ownership für unser Customer Experience Umfeld und treibst bereichsübergreifende Themen eigenständig voran. - Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams aus Operations, Produkt, BI und Tech zusammen und koordinierst Anforderungen sowie Prioritäten. - Du analysierst Kundenfeedback, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung der Customer Experience ab. - Du sorgst für klare Strukturen, definierte Prozesse und eine konsistente Umsetzung entlang der Customer Journey. - Du koordinierst unterschiedliche Stakeholder, bringst Themen ins Ziel und stellst sicher, dass Entscheidungen sauber umgesetzt werden. - Du unterstützt dabei, unsere internen Tools und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und skalierbar aufzusetzen. - Du treibst das Thema Kundenzufriedenheit aktiv innerhalb der Organisation voran und schaffst Transparenz über Fortschritte und Herausforderungen. DEIN PROFIL - Du bringst Erfahrung im Stakeholder-Management mit und schaffst es, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Themen erfolgreich voranzutreiben. - Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und mit hoher Eigenverantwortung – du packst Themen an und bringst sie ins Ziel. - Du hast ein starkes operatives Mindset, behältst auch bei vielen Themen den Überblick und setzt Prioritäten sinnvoll. - Du interessierst dich für Customer Experience, Prozessoptimierung und datenbasierte Entscheidungen. Technische Themen schrecken dich nicht ab – du musst aber kein Tech-Experte sein. - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern – von operativen Teams bis hin zu Team Leads, Heads und Directors – und sprichst fließend Deutsch und Englisch. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Operations Manager – Customer Experience (w/m/d) at Enpal. Skills: Customer Experience, Process Management, Stakeholder Management. Take ownership of customer experience environment. 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Mit einem klar strukturierten Onboarding sorgst du dafür, dass sie schnell ins Team finden und souverän durchstarten können. - Produkteinführungen begleiten: Du begleitest neue Produkteinführungen, schulst die relevanten Teams und stellst sicher, dass alle wissen, wie sie das Neue erfolgreich verkaufen. - Trainingskohorten entwickeln: Du begleitest Gruppen von 5–10 Trainees über mehrere Wochen, förderst ihren Fortschritt und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung im Vertrieb. - Performance gezielt steigern: Mit deinem Sales- und Coaching-Know-how unterstützt du unsere Teams durch Shadowings, Gruppentrainings und individuelle Maßnahmen – genau da, wo es zählt. - Projekte steuern & Prozesse stärken: Du bringst dein Projektmanagement-Know-how ein, um Schulungs- und Veränderungsprojekte effizient umzusetzen. Gleichzeitig hilfst du mit, neue Prozesse im Sales nachhaltig zu verankern. - Sales-Kompetenzen entwickeln & Lernerfolge sichern: Du konzipierst und führst zielgruppengerechte Sales-Trainings durch von Präsenztrainings über Online Seminare bis hin zu hybriden und Blended-Learning-Formate. DEIN PROFIL - Du bringst Erfahrung im Bereich Learning & Development mit, insbesondere mit Sales-Fokus, und hast bereits erste Erfahrungen als Trainer oder Coach gesammelt - Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung, wie z.B. Learning Management Systemen (LMS) oder KI-unterstützten Tools - Ein zusätzliches Plus, aber kein Muss: Eine Ausbildung als Business-Trainer*in absolviert - Du liebst es, in einem dynamischen und sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten und Projekte erfolgreich umzusetzen - Deine kommunikative Stärke hilft dir, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse - Deine Leidenschaft für erneuerbare Energien treibt dich an, unsere Vision einer grünen Energie-Community voranzutreiben und die Welt zu verändern Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Learning & Development Manager (w/m/d) at Enpal. Skills: Learning & Development, Sales Training, Coaching. Onboard Sales starters. 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Der Fokus verschiebt sich dabei spürbar in Richtung Customer Success: weg von der reaktiven Antwort, hin zu proaktiven Services, die Kund:innen wirklich voranbringen. * Du entwickelst und testest neue Customer-Success- und Service-Ideen jenseits der Standardanfragen – von kleinen, smarten Hilfen (z. B. automatisch generierte E-Mails an Lieferanten bei fehlerhaften E-Rechnungen) bis zu größeren Konzepten wie Onboarding-Wizards, Customer-Success-Flows oder Next-Issue-Avoidance * Du baust Prototypen schnell selbst – mit Low-/No-Code-Tools, Vibe-Coding-Umgebungen wie Bolt oder Lovable und Automatisierungen in n8n. So machst du Ideen greifbar, ohne auf Engineering-Kapazitäten warten zu müssen * Du nutzt die Grundlage, die Intercom mit dem kommenden Customer-Success-Agent schafft, und denkst weiter: Wo ergänzen wir das Tooling sinnvoll, wo gestalten wir eigene Services, die Kund:innen bei Lexware Office einen echten Unterschied bringen? * Du führst Kundeninterviews, beobachtest Trends und arbeitest eng mit Produkt, Support und Daten-Teams zusammen, um herauszufinden, wo wir proaktiv echten Mehrwert bieten können und wie diese Lösungen später skaliert in die Organisation integriert werden * •Du kombinierst Technologie mit menschlicher Nähe: Du erkennst, wann Empathie und persönliche Beratung den Unterschied machen – und wann ein gut gebauter Workflow die bessere Antwort ist * Du hilfst, eine Innovationskultur zu prägen, in der schnelle Tests, Lernen aus Fehlern und gemeinsames Feiern von Erfolgen selbstverständlich sind ## Qualifications * Du bist neugierig, mutig und liebst es, Dinge auszuprobieren – Unsicherheit motiviert dich * Du bringst technische Hands-on-Skills mit: Du hast schon mit Vibe-Coding-Tools wie Bolt oder Lovable, mit Low-/No-Code-Plattformen oder mit Automatisierungen (idealerweise n8n) gearbeitet und kannst damit eigenständig Prototypen bauen * Du bringst Erfahrung oder Talent in einem oder mehreren dieser Bereiche mit: Customer Success, Service-Design, Kundeninterviews, UX-Research, analytisches Denken oder Datenanalyse * Du kannst dich in Kund:innen hineinversetzen und erkennst, welche Services echten Unterschied machen * Du arbeitest selbstorganisiert, kommunikationsstark und gern im Team * Bonuspunkte, wenn du schon Erfahrung mit KI-gestützten Services oder SaaS-Produkten gesammelt hast – wichtiger ist aber, dass unsere Mission mit dir resoniert * Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss Was macht diese Rolle besonders? * Du bist Teil eines komplementären Teams: Wir besetzen bewusst zwei Stellen mit unterschiedlichen Profilen, die sich gegenseitig ergänzen – Innovator:innen mit analytischem Blick, kreative Macher:innen mit Prototyping-Skills, Forscher:innen mit Empathie * Du formst gemeinsam mit uns den nächsten Schritt der Customer-Happiness-Strategie 2030 – weg vom reaktiven Support, hin zu proaktivem Service und Customer Success, der begeistert und die SaaS-Branche inspiriert * Dein Impact wird sichtbar: Deine Experimente beeinflussen direkt, wie Hunderttausende Unternehmer:innen Lexware Office erleben Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen * Max behält als Head of Support den Gesamtüberblick und kümmert sich hauptsächlich um unsere Strategie. Sein Hauptauftrag sieht er darin, den Teams und Support Hero einen Rahmen zu bieten, in dem jede(r) gut arbeiten kann. Privat findest du ihn vermutlich auf dem Rad, in den Bergen oder mit einem guten Buch in der Hand, um wieder neue Ideen zu sammeln. * Tamara unterstützt die Teams anlassbezogen als Scrum Master und Agile Coach und behält insbesondere die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Ihr Ziel ist es, dass alle ihren besten Beitrag leisten können und die Zusammenarbeit gut verzahnt ist. Kooperative Formate liebt sie auch bei ausgedehnten Spieleabenden und Escape Rooms. * Mia gestaltet bei Lexware Office inzwischen seit 10 Jahren den Support mit und hat dabei schon so manche Transformation mitgemacht. Die zukünftigen Innovationen ins operative Erleben der Kund:innen zu bringen wird die nächste spannende Herausforderung für sie. Mit drei Kindern und parallel einer Schauspielausbildung übt sie auch abseits des Bürojobs immer den Überblick zu halten und verschiedene Themen zu jonglieren. * Fabi ist unser People Lead und kommt selbst aus dem Support-Umfeld. Er kümmert sich neben der disziplinarischen Führung leidenschaftlich um das Thema Learning & Development, damit wir in einer Arbeitswelt voller AI-Innovationen immer am Ball bleiben. Den Kopf für neue Lernformate bekommt er beim Sport frei – am ehesten findest du ihn im Fitnessstudio oder beim Kickboxen. ## Additional Information In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF154N Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.", "summaryDescription" : "Customer Experience Innovation Manager (d/m/w) at Haufe Group. Skills: Customer Success, Service Design, Prototyping. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Analyse und Optimierung von Booking, Conversion und Abschlussprozessen entlang des Sales Funnels - Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs - Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads - Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen DEIN PROFIL - Erste relevante Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) oder einschlägige Praktika/Werkstudententätigkeiten in einem analytischen, datengetriebenen und dynamischen Umfeld - Berührungspunkte mit Marketing-Themen und Sales-Organisationen ist ein Plus - Sehr guter akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang - AI-Affinität: du hast bereits erste Produkte selbst entwickelt und brennst für AI-Produktinnovationen - Hohe Eigeninitiative, Hands on Mentalität und Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Strategic Projects Analyst (w/m/d) at Enpal. Skills: Process optimization, KPI analysis, AI product innovation. Analyze booking processes. 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PAPER & TEA ist mehr als nur eine Marke, wir sind eine Premium-Tee-Company, die moderne Teekultur auf höchstem Niveau neu interpretiert. Wir schaffen inspirierende Orte, an denen Menschen zusammenkommen, innehalten und die Schönheit des Lebens mit allen Sinnen zelebrieren. Unsere handverlesenen Tees, exquisiten Accessoires und liebevoll kuratierten Geschenke stehen für Qualität, Design und Nachhaltigkeit – jedes Detail ist Ausdruck unserer Leidenschaft für das Besondere. Mit allem, was wir tun, schaffen wir Momente der Verbundenheit und bereichern das Leben unserer Gäste sowie unserer Community nachhaltig. Als (Senior) Business Analyst (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserer Finance-Abteilung einer schnell wachsenden Premium-Brand mit Omnichannel-Modell. Du verantwortest datengestützte Analysen und Reportings zur wertorientierten Unternehmenssteuerung in einem dynamisch wachsenden Umfeld. Enrich Life - mit Momenten, die begeistern. Du erstellst die monatlichen Reporting Packages für unser Leadership Du steuerst fundierte controllingseitige Analysen im Finance-Bereich Du automatisierst Prozesse, um Raum für echten Genuss zu schaffen Du monitorst die Performance der Sales Channels und unterstützt sie achtsam bei ihren Datenanalyse Du wirkst unterstützend bei Monats- sowie Jahresabschlüssen mit Wer du bist und was dich einzigartig macht. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im Analytics-Bereich mit Du beherrschst MS Excel sowie PowerPoint auf einem exzellenten Niveau Du hast idealerweise erste Erfahrung mit PowerBI und Lucanet Du besitzt ein tiefes Zahlenverständnis und liebst die Verbundenheit im Team Du kommunizierst souverän auf Augenhöhe in Deutsch und Englisch Let’s enrich life – starting with yours. Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Finance und dem gesamten Leadership-Team, du bist Sparringspartner:in auf Augenhöhe Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum, Verantwortung und echtes Unternehmertum nicht nur ermöglicht, sondern erwartet Du-Kultur mit flachen Hierarchien, Vertrauen und einem starken Miteinander. Ein großzügiger Mitarbeitendenrabatt Ein Zuschuss zum Deutschlandticket Ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm", "summaryDescription" : "Business Analyst (m/w/d) at PAPER & TEA. Skills: Business Analysis, Finance Reporting, Data Analysis. Erstellst die monatlichen Reporting Packages. 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Wir suchen Menschen mit Haltung, Leidenschaft und dem Anspruch, immer besser zu werden. Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten – für alle, die anpacken und die Welt verändern wollen. Klingt das nach dir? Dann werde Teil unseres internationalen Teams von rund 43.500 Persönlichkeiten, die mit Energie, Vielfalt und Innovationsgeist einige der bekanntesten Marken weltweit prägen – darunter DEWALT®, BLACK+DECKER®, CRAFTSMAN®, STANLEY®, CUB CADET® und HUSTLER®. **Der Job:** Als**Business Development Manager - Accessories** , wirst du Teil unseres Local Construction Teams. Dies werden deine Aufgaben sein: * Du treibst das Wachstum unseres Zubehörgeschäfts in Deutschland voran und entwickelst dafür klare Vertriebs- und Umsetzungspläne. * Du arbeitest eng mit den Vertriebsteams zusammen, um neue Listungen zu gewinnen und die Sichtbarkeit sowie Platzierung unseres Zubehörsortiments im Handel auszubauen. * Du befähigst und unterstützt unsere Außendienstteams dabei, das Zubehörgeschäft noch stärker im Tagesgeschäft zu verankern. * Du gewinnst neue Handelspartner und Großkunden und begleitest die Umsetzung von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung am Point of Sale. * Du bringst lokale Marktanforderungen in europäische Kampagnen ein und unterstützt deren wirkungsvolle Umsetzung im deutschen Markt. * Du steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Programms und Sortiments und stimmst relevante Anforderungen eng mit dem Headquarter ab. * Du arbeitest bereichsübergreifend mit Sales-, Finance- und Planning-Teams zusammen, um Bedarfe, Forecasts und finanzielle Kennzahlen im Zubehörbereich optimal zu steuern. * Du beobachtest Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnisse kontinuierlich und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Erreichung unserer Wachstumsziele ab. **Das bringst du mit:** Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln, probierst gerne Neues aus und gehst Veränderungen mit Neugier und Offenheit an. Außerdem bringst du mit: * Du bringst relevante Erfahrung in einer vertriebs-, marketing- oder business-development-nahen Rolle mit. * Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und gehst Themen mit hoher Energie und Lösungsorientierung an. * Du verstehst es, Daten, Marktimpulse und Kundenbedürfnisse in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. * Du kommunizierst klar und überzeugend und bewegst dich sicher in Präsentationen und Verhandlungen. * Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP und Business Warehouse sind ein Plus. * Du gehst Veränderungen offen an und hast Freude daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. **Deine Vorteile bei SBD – Mehr als nur ein Arbeitsplatz** * **Flexibles & hybrides Arbeiten:** Gestalte deinen Arbeitsalltag individuell mit modernen, flexiblen Arbeitsmodellen und 30 Tagen Urlaub. * **Finanzielle Sicherheit & Vorsorge:** Profitiere von betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen. * **Gesundheit & Absicherung:** Genieße umfassenden Schutz durch Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung – auch in deiner Freizeit. * **Mobilität & Nachhaltigkeit:** Nutze unser attraktives Bike-Leasing-Angebot für umweltbewusste und gesunde Mobilität. * **Weiterbildung & Entwicklung:** Greife auf LinkedIn Learning zu und entwickle dich kontinuierlich weiter. * **Exklusive Mitarbeitervorteile:** Spare mit 50–60 % Rabatt auf unsere Markenprodukte, profitiere von Corporate Benefits und attraktiven Vergünstigungen bei Reisen, Events und mehr. * **Familienfreundlichkeit & Engagement:** Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern dein ehrenamtliches Engagement – auch finanziell. 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Werde Teil unseres Teams! #LI-Remote #LI-CS1 ** _We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too._** Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. **Who We Are** We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. **Global Benefits & Perks** You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. **What You’ll Also Get** Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths. **Learning & Development: ** Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities). **Diverse & Inclusive Culture:** We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too. **Purpose-Driven Company:** You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.", "summaryDescription" : "Business Development Manager - Accessories (m/w/d) at Business Development Manager. 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Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister - Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefonieren Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Erkenne Verbesserungspotenziale in unseren Vertriebsprozessen und erarbeite gemeinsam mit deinen Vorgesetzten Lösungsansätze Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist ein Verkaufstalent und hast Freude dabei, kleine Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Die Zufriedenheit deiner Accounts und Kunden hat für dich höchste Priorität Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden. Warum Crewmeister \uD83E\uDDE1 Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? 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Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! Als Strategic Operations Consultant (w/m/d)) arbeitest du an geschäftskritischen Initiativen zur Optimierung der Lead-Steuerung und Buchungsprozesse. Dein Fokus liegt darauf, Drop-offs im Funnel gezielt zu adressieren, alternative Sales Funnel zu entwickeln und operative Prozesse entlang der Booking Journey messbar und effizienter zu gestalten. Die Rolle kombiniert strategische Analyse mit konsequenter, hands-on Umsetzung und bietet hohen Impact auf Umsatz und Conversion. Deine Aufgaben: - Konzeption und Umsetzung von Lead-Steering-Mechaniken zur optimalen Verteilung und Priorisierung von Leads - Entwicklung und Testen von Drop-off-Produkten zur Reaktivierung verlorener Leads - Aufbau und Skalierung alternativer Sales Funnel - Analyse und Optimierung der Booking- und Abschlussprozesse zur Steigerung von Conversion Rate und Durchlaufzeit - Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Product, u.a. mit unserem CPO und CSO - Definition, Tracking und Interpretation relevanter Funnel- und Performance-KPIs - Identifikation von Prozessineffizienzen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen DEIN PROFIL - Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem leistungsstarken, schnelllebigen Umfeld - Sehr guter akademischer Hintergrund, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren quantitativen Studiengängen - Relevante Vorerfahrung mit nachweisbarem Impact, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital / Private Equity, Venture Building, Start-ups / Scale-ups - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung - Idealerweise Berührungspunkte zu Sales und/oder Marketing, insbesondere im Funnel- oder Performance-Kontext - Stark analytisch, datengetrieben und strukturiert - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Strategic Operations Consultant (w/m/d) at Enpal. Skills: Lead steering, Sales funnel development, Process optimization. Develop lead steering mechanics. 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DEINE AUFGABEN - Konzeption und Durchführung praxisnaher Sales-Trainings für unterschiedliche Erfahrungslevel (Basic bis Advanced) - Entwicklung und Moderation von Führungskräftetrainings für Team Leads und Vertriebsführungskräfte - Durchführung von Präsenz-, Online- und hybriden Trainingsformaten inklusive Blended Learning - Coaching und Performance-Entwicklung durch Shadowings, Gruppentrainings und individuelle Maßnahmen - Analyse von KPIs und Performance-Daten zur Ableitung gezielter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen - Begleitung von Team Leads sowie Top- und Low-Performern in ihrer fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung - Erstellung moderner Lernmaterialien und skalierbarer Learning-Konzepte (z. B. Playbooks, Videos, digitale Trainingsformate) - Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, L&D, Product und Operations sowie eigenständige Steuerung von Enablement-Projekten DEIN PROFIL - 3–7 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Training oder Learning & Development - Sehr gute Kenntnisse im B2B- oder Performance Sales - Erfahrung in der Durchführung von Sales- und idealerweise Führungskräftetrainings - Idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Präsenztrainings, Online-Seminaren sowie hybriden und Blended-Learning-Formaten - Didaktisches Verständnis sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität - Sicheres Auftreten vor Gruppen und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung, z. B. Learning Management Systemen (LMS) oder KI-unterstützten Tools - Sehr gute Deutschkenntnisse Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Sales Training & Development Manager (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales Training, Sales Development, Learning Concepts. Conceive and conduct practical sales training. 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Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Learning & Development Manager Sales (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales Training, Leadership Training, Learning Concepts. Design practical Sales trainings. 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Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Für unser Marketing & Brand Team in Hamburg suchen wir einen Marketing Manager*, der Lust hat, eine der spannendsten Real Estate Brands Europas aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle bringst du Kampagnen, Content, interne Marketingprozesse und unsere Markenpräsenz voran – gemeinsam mit einem erfahrenen, kreativen und sehr nahbaren Team. Dein Potenzial bei Evernest: Kampagnen und Markenauftritt – Du planst und setzt On- und Offline-Marketingkampagnen um, national wie international, und sorgst dafür, dass Evernest über alle Kanäle hinweg hochwertig, modern und konsistent sichtbar wird. Partner- und Standortmarketing – Du unterstützt unsere Evernest-Lizenzpartner sowie internen Standorte bei Marketingmaßnahmen, Showroom-Umsetzungen und individuellen Anforderungen aus dem Tagesgeschäft. Content und Immobilienvermarktung – Du wirkst bei der Vermarktung von Immobilien mit, bereitest Inhalte für Exposés, Social Media und unsere Website auf und bringst kreative Ideen für Instagram, Facebook, LinkedIn und XING ein. Marketing Operations – Du betreust unseren internen Evernest Marketing Shop, koordinierst Bestellungen, Materialien und Warenbestände und bearbeitest standortübergreifende Supportanfragen der Maklerteams. Analyse und Weiterentwicklung – Du behältst die Wirkung deiner Maßnahmen im Blick, wertest Ergebnisse aus und hilfst dabei, unsere Kampagnen, Prozesse und Inhalte kontinuierlich besser zu machen. Dieses Potenzial bringst du mit: Marketing-Erfahrung – Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing, Brand Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit – idealerweise aus einer Agentur, Beratung oder einem projektgetriebenen Arbeitsumfeld. Gespür für Marke und Ästhetik – Du hast ein gutes Auge für Design, Kommunikation und moderne Premiumbrands und interessierst dich für Immobilien, Architektur und hochwertige Vermarktung. Kreativität mit Umsetzungskraft – Du entwickelst gerne kreative Ideen, denkst aber genauso gerne an die konkrete Umsetzung und daran, wie aus einer guten Idee ein sichtbares Ergebnis wird. Digitale Affinität – Du hast Freude an Social Media, Content-Erstellung und digitalen Markenauftritten und bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie InDesign, Photoshop, Asana oder vergleichbaren Programmen mit. Eigenständigkeit und Teamspirit – Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und proaktiv, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Lust, gemeinsam mit einem starken Team Dinge voranzubringen. Der Evernest-Spirit: New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten einen inspirierenden Ort für Austausch und Kreativitä t. On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Professionelles Onboarding – Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an bestens integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge erhältst, um erfolgreich durchzustarten. Benefits – Dich erwarten: Firmen-Macbook & iPhone auch zur privaten Nutzung, bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, uvm. Teamspirit – Regelmäßige Teamevents, Afterworks und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career! \uD83D\uDE80", "summaryDescription" : "Marketing Manager (m/w/d) at Evernest. Skills: Brand strategy, Customer acquisition, Campaign management, Growth metrics. Plan and implement marketing campaigns. 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Visit our [career page](https://www.notion.so/Flinn-Career-Page-80b35dece226477c8ab234c0573b42e9?pvs=21), speak with our team, listen to our founders’ podcast, or experience our culture first-hand during the interview process. * Make a Meaningful Impact: Your work at Flinn contributes directly to solutions that improve people’s health and lives by making high-quality health products accessible for everyone. * Experienced, well-funded, highly professional : As well-funded startup veterans, we know how to sustain long-term business health and success, ensuring an environment for continuous personal growth. ### What’s in it for you? * Join a fast-growing, well-funded European startup backed by experienced founders and investors. * Be part of a mission-driven health-tech company whose work directly improves people’s lives. * Take end-to-end ownership of core operational processes that keep the company running. * Play a key role in scaling Flinn , shaping how operations work as we grow. * Work in a high-trust, low-ego environment with autonomy and clear ownership. * Enjoy flexible working hours , remote flexibility, and regular team time in Vienna. * Work in a net-zero company where all unavoidable CO₂ emissions are compensated with carefully selected, high-quality removal certificates. * Receive one of the most employee-friendly equity packages , including fair vesting terms and profit-sharing opportunities. * Grow in a professional, high-standard environment that supports long-term personal and career development. ## Requirements ### Your Contributions to Our Journey: * Own a portfolio of strategic accounts in the European region - driving adoption, retention, and expansion * Lead annual business reviews and success planning with stakeholders from end users to C-level * Identify upsell and cross-sell opportunities, partnering with the AE team to drive them forward, with ownership over customer satisfaction, usage, and retention metrics * Refine and drive efficiency of our onboarding processes while maintaining an excellent customer experience, and systematically drive user adoption through automation * Prioritise with key customers to ensure satisfaction and surface actionable insights for product development * Grow into a lead role of the Customer Success team: driving best-practices, coaching the team, managing escalations, and identifying product development needs, while continuing to operate as a strong IC ### What You Need to Be Successful * Must-Have * 5+ years in Customer Success, Account Management or Sales in a B2B SaaS environment * Proven track record of managing accounts and driving net revenue retention growth through renewals, upsells, and cross-sells * Strong consultative skills. You listen well, understand what customers actually need, and connect that to outcomes * Experience in an account management or hybrid Customer Success / Solution Engineering role with real commercial responsibility * Someone who genuinely enjoys being a hands-on IC and energised by staying close to the customer process you're helping to shape and impro * Strong communication skills in English and ideally fluency in German. Strong Plus * Experience in MedTech, digital health, or regulated healthcare * Background in a Series A–C SaaS company; you know what scaling fast actually feels like * You've led a team before * Experience with enterprise customers across the DACH region \uD83C\uDDEA\uD83C\uDDFA At this stage of our company, we can only accept applications from people who are based in Europe with either European citizenship, an active working visa or being self-employed and joining us as a full-time contractor. We strive to remove barriers, eliminate discrimination, and ensure equal opportunity through our transparent recruitment process. We are open to all groups of people without regard to age, color, national origin, race, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital status or any other legally protected characteristic.", "summaryDescription" : "Customer Solutions Lead (w/m/d) at Flinn. Skills: Customer Success, Account Management, Sales, Customer Retention, Upselling, Cross-selling. Own strategic accounts portfolio. 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At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die eigene Architecture Abteilung innerhalb des Technical Services Departments entwirft, plant und realisiert Hotelplanung in Bezug auf Grundrissgestaltungen und architektonische Details. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Koordinierst und prüfst externe Hotelplanungen (LPH 1–5) und sorgst für deren Ruby-typische Qualität Übernimmst die architektonische Beratung im Rahmen von Machbarkeitsstudien für Neubauten und Umnutzungen Entwickelst interne Standards und Prozesse weiter – von der Planung bis zur Umsetzung Begleitest die Architekturthemen bei Anmietungen, von der Vertragsverhandlung bis zur Übergabe Stimmst dich eng mit den Teams aus Operations, Interior Design und Technik ab, um funktionale und gestalterische Lösungen zu realisieren Bringst deine Expertise auch international ein und vertrittst Ruby gegenüber externen Architekt:innen und Investor:innen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast ein abgeschlossenes Architekturstudium Bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Entwurf und Koordination (LPH 1–5) mit – gerne im Hotelbau oder Bestand Bist erfahren im Umgang mit Projektpartner:innen, Investor:innen und interdisziplinären Teams Kennst dich aus mit HOAI, Bauphysik, HLSK, ELT, FF&E und der Planung in Bestandsgebäuden Arbeitest sicher mit Tools wie Vectorworks, Adobe Creative Suite, MS Office & MS Project Sprichst fließend Deutsch und Englisch und kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist \uD83D\uDE09 'Cause I'm having a good time Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genauso sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Jorge aus unserem Architecture-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories Get to know our People & Culture Team Any questions about our pitch? Then contact us at jobs@ruby-hotels.com or +49 89 125 095 220. Your Ruby Recruitment Team", "summaryDescription" : "Manager Architecture (m/w/d) at Ruby Hotels. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN Enpal macht Wärmepumpen endlich einfach: über Kauf oder Finanzierung im All-inclusive-Tarif und vollständig integriert in das Enpal Energie-Ökosystem. Wenn du die Energiewende aktiv mitgestalten willst, bist du bei Enpal Heat richtig. - Du entwickelst und verantwortest Go-to-Market-Strategien – von Zielgruppenanalyse über Wettbewerbsanalyse bis zur Identifikation von Marktchancen - Du arbeitest eng mit den Produktteams zusammen und stellst sicher, dass das Produktportfolio marktgerecht positioniert ist - Du koordinierst funktionsübergreifende Teams und sorgst für erfolgreiche Produktlaunches – gemeinsam mit Marketing, Sales und Customer Operations - Du analysierst Performance-KPIs, erkennst Hebel zur Verbesserung und leitest konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab DEIN PROFIL - Du studierst in einem wirtschaftsnahen, technischen oder techaffinen Bereich - Du bringst erste praktische Erfahrung in Go-to-Market, Product/Commercial, Consulting, Business Development oder in einem Start-up bzw. Scale-up Umfeld mit - Du arbeitest analytisch und strukturiert, bist sicher im Umgang mit Excel oder Google Sheets und leitest aus Markt- und KPI-Daten präzise, umsetzbare Empfehlungen ab - Du handelst unternehmerisch, bist leistungsorientiert und zeichnest dich durch eine hohe Umsetzungsstärke aus - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DEINE BENEFITS - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents - Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Strategic Projects Internship (w/m/d) at Enpal. Skills: Go-to-Market strategy, Product strategy, Cross-functional collaboration. Develop Go-to-Market strategies. 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This role sits at the intersection of customer success, product adoption, sales, and customer intelligence. Unlike traditional sales roles, Account Managers are measured by customer outcomes, successful migrations, retention, adoption, and the quality of customer insights they capture to improve the overall customer experience. What You'll Do? \uD83D\uDE80 Drive Customer Success * Engage with customers during critical stages of their journey, including evaluation, onboarding, adoption, renewal, and expansion. * Identify and remove obstacles preventing customers from realizing value. * Guide customers toward self-service resources when appropriate while providing expert assistance when needed. \uD83D\uDE80 Support Product Adoption & Migration * Assist customers transitioning from legacy licensing models to Altium Develop. * Educate customers on the value and capabilities of modern cloud-connected workflows. * Drive successful onboarding and activation of new workspaces. * Identify trends, recurring friction points, and opportunities for product improvement. * Provide actionable feedback to Product, Marketing, Sales, and Operations teams. \uD83D\uDE80 Drive Business Outcomes * Improve customer retention and renewal rates. * Increase migration success from legacy products to Altium Develop. * Identify opportunities for additional capacity, expansion, and product adoption. * Help customers navigate purchasing decisions while maintaining a consultative, customer-first approach. ## Qualifications * 0-1 year of experience in customer facing role * Proactiveness and eagerness to grow and build business relationships * Languages: - (Must-have) German, Level: Native - (Must-have) English, Level: Fluent, min. B2+ - (Nice-to-have) Italian, French, Spanish, Nordics (One or more), Level: Fluent You don’t need to be an expert and have tons of experience, we are looking for someone we can teach how to perform in this role. Your motivation and proactive attitude are the most important skills of yours! ## Additional Information Benefits \uD83C\uDF34 30 days of paid vacation + half-days on Christmas & New Year’s Eve \uD83E\uDD12 Extra paid sick days on top of statutory coverage \uD83D\uDCB0 15% employer pension contribution \uD83C\uDF0D Work remotely from abroad (up to 30 days per year) \uD83D\uDCDA €3,500 annual learning & development budget + LinkedIn Learning \uD83E\uDDE0 Mental wellbeing support (access to professional psychologists) \uD83C\uDF82 Birthday leave + additional company holidays \uD83D\uDE86 Deutschlandticket for sustainable commuting ☕ Modern office perks (ergonomic setup, snacks, drinks & free parking) Renesas is an embedded semiconductor solution provider driven by its Purpose ‘To Make Our Lives Easier.’ As the industry’s leading expert in embedded processing with unmatched quality and system-level know-how, we have evolved to provide scalable and comprehensive semiconductor solutions for automotive, industrial, infrastructure, and IoT industries based on the broadest product portfolio, including High Performance Computing, Embedded Processing, Analog & Connectivity, and Power. With a diverse team of over 21,000 professionals in more than 30 countries, we continue to expand our boundaries to offer enhanced user experiences through digitalization and usher into a new era of innovation. We design and develop sustainable, power-efficient solutions today that help people and communities thrive tomorrow, ‘To Make Our Lives Easier.’ At Renesas, you can: * Launch and advance your career in technical and business roles across four Product Groups and various corporate functions. You will have the opportunities to explore our hardware and software capabilities and try new things. * Make a real impact by developing innovative products and solutions to meet our global customers' evolving needs and help make people’s lives easier, safe and secure. * Maximize your performance and wellbeing in our flexible and inclusive work environment. Our people-first culture and global support system, including the remote work option and Employee Resource Groups, will help you excel from the first day. Are you ready to own your success and make your mark? Join Renesas. Let’s Shape the Future together. Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read our [Diversity & Inclusion Statement](https://jobs.renesas.com/diversity-and-inclusion).", "summaryDescription" : "Account Manager (w/m/d) at Renesas Electronics. Skills: Customer Success. Manage customer relationships. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Store Managerin (m/w/d) in Düsseldorf, 38-40 Stunden. Unser Store eröffnet imFebruar 2027 und du kannst von Anfang an dabei sein. Was unseren Store Manager*in ausmacht * Führung mit Energie und Zielstrebigkeit, indem du den Verkauf vorantreibst, das Team motivierst und für eine positive Stimmung im Store sorgst. Recruiting, Onboarding & Training indem du ein kompetentes Team aufbaust, das sich mit Optik auskennt und Kundeninnen begeistern kann. * Performance indem du KPIs im Blick behältst und dem Team hilfst, Verkaufs- und Zufriedenheit Ziele zu erreichen, in enger Zusammenarbeit mit unserem HQ. * Leitung des täglichen Betriebs, indem du dich um Dienstpläne, Lagerbestände und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft kümmerst. Unvergesslicher Service indem du Kundeninnen durch jeden Schritt des Sehtest-Erlebnisses begleitest – aufmerksam, freundlich und professionell. * Einsatz deines optischen Know-hows, indem du bei der Auswahl von Fassungen und Gläsern berätst, präzise Anpassungen durchführst und Gläser passgenau schleifst. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €3.250 – 4.708 pro Monat auf Vollzeitbasis, plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Erleichterung beim Pendeln durch die mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinne und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Zeit, etwas zurückzugeben 1 bezahlter Tag für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr für Mitarbeitende mit 32+ Wochenstunden. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Store Manager (m/w/d) at Ace & Tate. Skills: Verkauf, Teamführung, Kundenberatung. Verkauf vorantreiben. 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So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Tauche tief in unser Produkt ein und finde für jeden der sehr unterschiedlichen Anwendungsfälle unserer Kunden die optimale Lösung Unsere Kunden sind dir für deinen Support per Telefon, E-Mail oder Chat sehr dankbar Als wichtigste Schnittstelle zwischen Kunde und Crewmeister qualifizierst du im Customer Service die Kundenanfragen zur weiteren Bearbeitung für die Weiterentwicklung unserer Lösung Du erkennst Upselling-Potential bei unseren Bestandskunden und stellst ihnen neue Produkte und Funktionen vor, die ihr Leben weiter erleichtern Erkenne kontinuierlich Verbesserungspotenzial in unseren Prozessen und Tools, um Crewmeister somit aktiv weiterzuentwickeln Das bringst du am besten schon mit: Du hast eine hohe Auffassungsgabe und dein Umgang mit Software und Internet ist sicher Sehr gute Deutschkenntnisse (min. 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Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? Unser HR Team ist gerne für dich da people@crewmeister.com", "summaryDescription" : "Customer Care Specialist (m/w/d) at Crewmeister. Skills: Customer success, Product knowledge. Understand product deeply. 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Tritt dem A11 Ecosystem bei - unser Partnerunternehmen ist ein Technologieunternehmen, das die Beschaffung von Spezialverbindungselementen für den deutschen Mittelstand neu denkt. Mit einer KI-nativen Plattform kombiniert das Unternehmen tiefes Branchenwissen mit modernster Software und macht manuelle, fehleranfällige Einkaufsprozesse effizienter und skalierbarer. Deine Mission: Als Business Development Representative (m/w/d) bist du eine der ersten Stimmen nach außen. Du bedienst nicht nur Outbound-Channels, sondern gestaltest aktiv mit: Du identifizierst die richtigen Entscheider im technischen Einkauf, sprichst sie an und baust Pipeline. Du arbeitest direkt mit dem Commercial Lead und dem Growth Marketing zusammen - in einem Setup mit kurzen Wegen, echtem Feedback und schneller Iteration. Bereit, Vertrieb in einem AI-nativen Umfeld zu gestalten? Hier ist dein nächster Schritt. Sei verantwortlich für: Outreach-Sequenzen auf Mail und Calling entwickeln, testen und iterieren - auf Basis von Daten und klaren Hypothesen Cold & Warm Calls führen, Erstgespräche strukturiert aufbauen und professionelles Objection Handling betreiben Einkäufer und Entscheider im technischen Einkauf ICP-basiert identifizieren und nach klaren Kriterien qualifizieren (Need, Timing, Volume, Specs) Qualifizierte Opportunities sauber an Spezialisten übergeben und Pipeline in HubSpot transparent pflegen Intent-Signale, Anfragen und Lieferantendaten zur Priorisierung einsetzen Erkenntnisse aus Calls und Mail-Performance zurück ins Team spielen und GTM-Themen aktiv mitdenken Dein Profil: Erste Erfahrung im B2B-Outbound ( z. B. als SDR/BDR, im Inside Sales oder Telesales) Du denkst in Sequenzen, Hooks und Hypothesen - nicht nur in einzelnen Calls Du telefonierst gern und hast keine Scheu vor dem Hörer Starke Kommunikationsfähigkeiten, Neugier und ein gutes Gespür für Menschen Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und saubere Dokumentation Hands-on-Mentalität und Lernhunger Deutsch (Muttersprache oder nahezu Muttersprach-Niveau) Bonus: Erfahrung mit HubSpot oder modernen Sales-Tools (Clay, Apollo, Ocean) Bonus: Einblicke in technischen Einkauf, industrielles Umfeld oder B2B-Commerce Bitte beachte, dass diese Position in Bielefeld angesiedelt ist. Benefits und Vorteile: Channel-Ownership: Mail und Calling sind deine Spielwiese - mit der Freiheit zu testen, zu iterieren und Performance sichtbar zu machen Attraktive Vergütung: 60.000 - 85.000 € Jahresgehalt, transparent kommuniziert Direkter Impact: Du gestaltest den Aufbau eines skalierbaren Outbound-Setups in einem wachsenden B2B-Commerce-Unternehmen aktiv mit Regelmäßige Team-Events und Off-Sites Modernes, hochwertiges Office in Bielefeld mit top Anbindung Wenn du motiviert bist, dem A11-Ecosystem beizutreten, aktiv mitzugestalten und die Zukunft voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion A11 engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.", "summaryDescription" : "Business Development Representative (m/w/d) at A11. Skills: Sales pipeline, Outbound channels, Decision maker identification. Develop outreach sequences. 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Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! Als Principal Business Operations (w/m/d) arbeitest du an geschäftskritischen Initiativen zur Optimierung der Lead-Steuerung und Buchungsprozesse. Dein Fokus liegt darauf, Drop-offs im Funnel gezielt zu adressieren, alternative Sales Funnel zu entwickeln und operative Prozesse entlang der Booking Journey messbar und effizienter zu gestalten. Die Rolle kombiniert strategische Analyse mit konsequenter, hands-on Umsetzung und bietet hohen Impact auf Umsatz und Conversion. Deine Aufgaben: - Konzeption und Umsetzung von Lead-Steering-Mechaniken zur optimalen Verteilung und Priorisierung von Leads - Entwicklung und Testen von Drop-off-Produkten zur Reaktivierung verlorener Leads - Aufbau und Skalierung alternativer Sales Funnel - Analyse und Optimierung der Booking- und Abschlussprozesse zur Steigerung von Conversion Rate und Durchlaufzeit - Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Operations und Product, u.a. mit unserem CPO und CSO - Definition, Tracking und Interpretation relevanter Funnel- und Performance-KPIs - Identifikation von Prozessineffizienzen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen DEIN PROFIL - Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einem leistungsstarken, schnelllebigen Umfeld - Sehr guter akademischer Hintergrund, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren quantitativen Studiengängen - Relevante Vorerfahrung mit nachweisbarem Impact, idealerweise in Unternehmensberatung, Venture Capital / Private Equity, Venture Building, Start-ups / Scale-ups - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit operativer Umsetzungserfahrung - Idealerweise Berührungspunkte zu Sales und/oder Marketing, insbesondere im Funnel- oder Performance-Kontext - Stark analytisch, datengetrieben und strukturiert - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Principal Business Operations (w/m/d) at Enpal. Skills: Business Operations, Process Optimization, Sales Funnel Management. Conceptualize and implement lead steering mechanics. 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Bei Picnic suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen und das Personalmanagement in unserem Fulfillment Center (FC) in Bremen agiert. Werde Teil unseres Operations Teams, übernimm die HR-Betreuung in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und treibe unsere HR-Prozesse proaktiv voran! Das erwartet dich Teamführung: Leite, motiviere, fördere und inspiriere täglich dein Team aus 2 HR-Admins. Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen internen Teams zusammen, um optimale HR-Lösungen zu entwickeln. Prozessmanagement: Du verantwortest die Implementierung und Überwachung unserer HR-Prozesse im Operations Bereich, stellst deren Effizienz sicher und optimierst sie kontinuierlich. Prozessoptimierung: Du bringst aktiv deine Ideen ein, um unsere HR-Abläufe zu verbessern und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei. Tagesgeschäft: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-Fragen – von Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Urlaubsplanung und Sozialleistungen. Administration: Die präzise Pflege von Personalunterlagen und die Aktualisierung interner Datenbanken (z. B. Krankheitstage, Neueinstellungen) gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Min. 1 Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft, vor Ort in unserem FC präsent zu sein und dort aktiv mit den Teams zusammenzuarbeiten Umfassende Kenntnisse im gesamten HR-Lebenszyklus - von Einstellung und Vertragsmanagement über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Talentmanagement Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen an unserem Standort, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Ein moderner Workspace: Unser Standort ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert", "summaryDescription" : "HR Business Partner (m/w/d) at Picnic. Skills: HR Business Partner, Talent management, Employee relations. Lead HR team. 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Diese Rolle dreht sich um Innovation – du analysierst Daten, deckst Wachstumspotenziale auf und entwickelst strategische Lösungen, die unser Geschäftsmodell vorantreiben, Grenzen verschieben und das Einkaufserlebnis neu denken. Du wirst Teil eines dynamischen und kooperativen Teams in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld. Das erwartet dich Von Daten zu Business-Insights: Arbeite an echten Business Cases, analysiere datenbasierte Fragestellungen und gestalte unser Geschäftsmodell aktiv mit. Bereit, echten Impact zu schaffen? Ermögliche: Erreiche operative Exzellenz, indem du Herausforderungen mit einem datengetriebenen und analytischen Ansatz meisterst Entwickle: Erstelle und optimiere Modelle für Verbesserungen in Echtzeit Kommuniziere: Arbeite effektiv mit verschiedenen Teams zusammen, um wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen zu liefern Übernimm Verantwortung: Zeige Initiative, indem du den Status quo in Frage stellst und Prozesse neu denkst. Nur weil es immer so gemacht wurde, heißt das nicht, dass es der beste Weg ist. Probier’s aus! Das bringst du mit Eingeschrieben in einem Masterstudium in einem quantitativen Feld (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering, Technology Deutschkenntnisse sind ein Plus Du bist sicher im Umgang mit SQL und Python oder motiviert, es zu lernen Du bist mindestens 16 Stunden pro Woche für mindestens 4 Monate verfügbar, mit der Möglichkeit, anschließend für eine Vollzeitstelle in Betracht gezogen zu werden ➡ Diese Position ist in verschiedenen Abteilungen und Projekten verfügbar – wir besprechen gerne in einem Gespräch, wo du am besten passt. ➡ Bitte reiche deine Bewerbung auf Englisch ein, da unser Recruiting-Prozess auf Englisch stattfindet Abhängig von deiner Performance können wir über weitere Möglichkeiten bei Picnic sprechen! Darauf kannst du dich freuen \uD83D\uDE80Jeder Experte war einmal ein Anfänger! Du wirst viele Gelegenheiten haben, dich selbst herauszufordern und zu wachsen, darunter die Picnic Tech Academy, Lunch & Learn-Sessions und maßgeschneiderte Soft-Skills-Trainings. Wir bieten auch kostenlose wöchentliche professionelle Sprachkurse an. \uD83C\uDF0DMach einen Unterschied Du wirst in einer großartigen Startup-Umgebung arbeiten, mit der Freiheit, eigene Projekte voranzutreiben und sichtbare Erfolge zu erzielen. Mit unseren vollelektrischen Fahrzeugen und unserem nachhaltigen Geschäftsmodell trägst du auch dazu bei, die Welt zu einem besseren Ort zu machen! \uD83E\uDD1DTeamwork makes the dream work Mit mehr als 80 Nationalitäten in 3 Ländern bist du Teil eines vielfältigen Unternehmens, mit vielen coolen Aktivitäten, bei denen du mitmachen kannst – von Spieleabenden über After-Work-Drinks bis hin zu unserem Firmenskitrip und mehr! \uD83E\uDD57Frisches Mittagessen, Kaffee und Snacks In unseren Büros erwartet dich jeden Tag ein frisches Mittagessen sowie eine Auswahl an Snacks und Kaffee, um dein Energielevel aufrechtzuerhalten. \uD83D\uDCAABleib gesund Mentale Gesundheit ist wichtig. Neben der Möglichkeit, mit Picnic-Kolleg:innen zu sprechen, die als vertrauliche Berater:innen fungieren, gibt dir unsere Zusammenarbeit mit OpenUp einfachen Zugang zu professionellen Psycholog:innen sowie zu Workshops und Materialien. Es gibt viele Sportgemeinschaften und Veranstaltungen, bei denen du mitmachen kannst – von Beachvolleyball über Yoga bis hin zum Klettern! \uD83D\uDCB0Attraktives Paket Wir bieten ein attraktives Gehalt von 15,50 € pro Stunde.", "summaryDescription" : "Werkstudent Business Analytics (m/w/d) at Picnic. Skills: Business analysis, Data analysis. Analyze data. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Du betreust unsere Kund:innen bei ihren Anfragen und Anliegen und bist erste Ansprechperson per Telefon und E-Mail. - Dein Schwerpunkt liegt auf der telefonischen Kundenbetreuung, sowie der zuverlässigen Bearbeitung eingehender E-Mails. - Du arbeitest in einem festen Team und unterstützt bei der Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanliegen. - Du arbeitest eng mit verschiedenen operativen Teams bei Enpal zusammen, um Anliegen strukturiert zu lösen. - Du entwickelst dich kontinuierlich weiter durch regelmäßige Trainings zu unseren Produkten, Prozessen und internen Abläufen. DEIN PROFIL - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift. - Du bist eine kommunikationsstarke, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit viel Teamgeist - Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung oder ähnlichen Bereichen mit, oder bist ambitionierte:r Quereinsteiger:in - Du hast eine positive, aufgeschlossene Ausstrahlung und du legst großen Wert auf eine zuverlässige und serviceorientierte Kundenbetreuung. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Erhalte ein attraktives Gehaltspaket inklusive unbegrenztem Provisionsmodell, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen. - Reise mit einem von Enpal gestellten Firmenwagen bzw. erhalte ein Reisebudget. - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmens mit. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Customer Service Manager:in (w/m/d) at Enpal. Skills: Customer support, Customer service. Support customers with inquiries. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Du unterstützt bei operativen und strategischen Initiativen im Performance Marketing, insbesondere bei der Planung, Erstellung und Optimierung von AI-generierten Werbeanzeigen - Du wirkst bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Paid-Marketing-Kampagnen mit und hilfst dabei, deren Performance kontinuierlich zu verbessern - Du unterstützt bei der Erstellung von Creatives mit AI-Tools sowie bei der Optimierung von Landing Pages - Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Managementteam zusammen und erhältst Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse - Du identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale im Marketing und bringst eigene Ideen ein konzipierst eigene Kampagnen- und Creative-Konzepte - Du übernimmst kleinere Growth-Projekte oder Teilprojekte und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung - Du unterstützt das Team bei ad-hoc Projekten und im Tagesgeschäft DEIN PROFIL - Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium in einer Top Tier Business School eingeschrieben, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Studiengang - Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, z. B. in Startups, im Marketing, Business Development, Project Management oder Consulting - Du bringst Kreativität mit und hast Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen - Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig - Du überzeugst durch eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise - Du hast Spaß an Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - Du interessierst dich für Entrepreneurship, Marketing und Wachstumsthemen - Du kannst Aufgaben priorisieren und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick - Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Growth Development Working Student (w/m/d) at Enpal. Skills: Performance Marketing, Campaign Optimization, Creative Development. Support operational and strategic initiatives. 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Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die selbstständige Betreuung unseres anspruchsvollen Telesales-Bereichs in unserem Headquarter in Düsseldorf und weiteren Niederlassungen. Leiste mit Deinem Engagement einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten. Für diese Position wird eine Reisebereitschaft vorausgestzt. * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für Führungskräfte in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Du verstehst mit Argumenten und Kennzahlen von Deinen Ideen systematisch zu überzeugen * Du engagierst Dich in internationalen Projekten und übernimmst die (Teil-) Projektleitung strategischer Projekte und die Leitung von Arbeitskreisen ## Qualifications * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Erfahrung in der effektiven Ansprache verschiedener Stakeholder und Hierarchie-Ebenen sowie eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-On-Mentalität, die es Dir ermöglicht, Aufgaben proaktiv anzugehen, kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen ## Additional Information Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: * 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Risikolebensversicherung * Volunteer days * Jobbike * In-house Gym * In-house Barista * Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft * Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket * und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. 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Unsere Zielgruppe lebt in der Immobilienwelt – unsere Propstack-Lösungen bieten Maklern das passende Werkzeug, um sich auf das Wesentliche konzentrieren zu können: Ihre Kund:innen. Was wünschen wir uns von dir? 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IT-Systemadministrator, Informatiker, Netzwerkadministrator) oder verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Support. Alternativ hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche. Du hast Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie mit Microsoft-Office-Anwendungen. Du sprichst fließend Deutsch und verfügst zudem über gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Du hast ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der User und reagierst auch in schwierigen oder unerwarteten Situationen ruhig, gelassen und verständnisvoll. Du bist kommunikativ stark, offen und überzeugst mit deiner freundlichen und sympathischen Art auf allen Kontaktkanälen sowie in Webinaren. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Konzeption und Durchführung praxisnaher Sales-Trainings für unterschiedliche Erfahrungslevel (Basic bis Advanced) - Entwicklung und Moderation von Führungskräftetrainings für Team Leads und Vertriebsführungskräfte - Durchführung von Präsenz-, Online- und hybriden Trainingsformaten inklusive Blended Learning - Coaching und Performance-Entwicklung durch Shadowings, Gruppentrainings und individuelle Maßnahmen - Analyse von KPIs und Performance-Daten zur Ableitung gezielter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen - Begleitung von Team Leads sowie Top- und Low-Performern in ihrer fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung - Erstellung moderner Lernmaterialien und skalierbarer Learning-Konzepte (z. B. Playbooks, Videos, digitale Trainingsformate) - Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, L&D, Product und Operations sowie eigenständige Steuerung von Enablement-Projekten DEIN PROFIL - 3–7 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Training oder Learning & Development - Sehr gute Kenntnisse im B2B- oder Performance Sales - Erfahrung in der Durchführung von Sales- und idealerweise Führungskräftetrainings - Idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Präsenztrainings, Online-Seminaren sowie hybriden und Blended-Learning-Formaten - Didaktisches Verständnis sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität - Sicheres Auftreten vor Gruppen und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung, z. B. Learning Management Systemen (LMS) oder KI-unterstützten Tools - Sehr gute Deutschkenntnisse Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Sales Coaching & Development Manager (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales Training, Leadership Training, Sales Coaching. Design sales trainings. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Du arbeitest an unternehmensweiten Projekten – von der Identifikation von Problemen über die Entwicklung von Lösungen bis zur Umsetzung - Du unterstützt beim Aufbau und der Skalierung neuer Geschäftsmodelle und Produkte - Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Analysen durch und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab - Du entwickelst Business Cases und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder vor - Du übernimmst eigenständig Projekte und Initiativen und treibst diese proaktiv von der Idee bis zur Umsetzung voran DEIN PROFIL - Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium oder hast dieses kürzlich abgeschlossen - Du hast erste praktische Erfahrung in einer führenden Strategieberatung, im Investmentbanking oder in einem dynamischen Umfeld eines Unicorn Start-Ups gesammelt - Du verfügst über ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Gespür - Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint - Du bringst ein flexibles Mindset, hohe Belastbarkeit und Lust auf Verantwortung ab Tag eins mit - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DEINE BENEFITS - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents - Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Venture Development Internship (w/m/d) at Enpal. Skills: Venture Development, Geschäftsmodelle, Produktentwicklung. Arbeit an unternehmensweiten Projekten. Identifikation von Problemen", "createdAt" : "2026-06-14T18:33:23.037", "lastUpdated" : "2026-06-16T00:37:10.141", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T18:33:23.037", "mongoId" : "6a2cc29274d8ee00a0a06cc9", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Venture Development", "Geschäftsmodelle", "Produktentwicklung", "Marktanalysen", "Wettbewerbsanalysen", "Performance-Analysen", "Business Cases entwickeln", "Dezentrale Energie", "Solaranlagen", "Batteriespeicher", "Wallbox", "Smart Meter", "Wärmepumpe", "KI-gestützte Plattform", "Energiemarkt", "MS Office", "Excel", "PowerPoint" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "general", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.7777778, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Climate Tech", "llmIndustryConfidence" : 0.85 }, { "id" : "6a2e8a0274d8ee00a0deadf1", "title" : "Praktikant Venture Development (m/w/d)", "company" : "CKM Group", "industry" : "Healthcare", "salary" : { "min" : 10000.0, "max" : 15000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level internship in Berlin, Germany, within the healthcare industry, adjusted for company size and specific role responsibilities." }, "location" : "Berlin, DE", "locations" : [ "Berlin", "DE" ], "timestamp" : "2026-06-16T04:58:12.177", "fingerprint" : "679d6cf04732fc01b7d9459acf45d5061e14f92e441a30575e0efd9e9c60f9a0", "source" : "personio", "language" : "de", "applyUrl" : "https://ckm-group.jobs.personio.de/job/2654407", "externalId" : "2654407", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Berlin", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "52.5173885,13.3951309" } ], "locationText" : "Berlin, Germany", "employmentType" : "INTERNSHIP", "professionalSkills" : [ "Market analysis", "Partnership development", "Marketing strategy", "Sales strategy", "Process optimization" ], "hardSkillsList" : [ "Data analysis", "Content creation" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Content creation", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Venture Development, Market analysis, Strategy development", "majorSkillsList" : [ "Venture Development", "Market analysis", "Strategy development" ], "coreResponsibilities" : "Discover growth potentials, Develop strategies, Support partnership building, Identify cooperation opportunities, Implement cooperation opportunities, Support marketing strategy development, Support sales strategy development, Design communication content, Optimize communication content, Analyze processes, Manage projects independently", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams", "domainKnowledge" : "Preventive medicine; E-Health; Public Health; Telemedicine; Medical Cannabis; HealthTech", "domainList" : [ "preventive-medicine", "e-health", "public-health", "telemedicine", "medical-cannabis", "healthtech" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Preventive medicine", "E-Health", "Public Health", "Telemedicine", "Medical Cannabis", "HealthTech" ], "continuousLearning" : "Individual development opportunities", "innovationCreativity" : "Develop innovative access to health", "problemSolvingSkills" : "Analytical skills", "qualificationsBasic" : "6-month internship, Very good German, Very good English", "qualificationsPreferred" : "Experience in Venture Development", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Intro Zur CKM Group gehören eine Vielzahl von Unternehmen sowie eine Klinik, die alle dazu beitragen, unserer Vision von einer gesünderen Welt näher zu kommen. Unser Ziel ist es, durch präventive Dienstleistungsmedizin, eHealth und Public Health eine führende und wegweisende Rolle im Gesundheitssystem von morgen einzunehmen. Dabei setzen wir auf smarte Logistik, Digitalisierung, Diagnostik und individuelle Prävention. Wir denken Gesundheitsversorgung und Diagnostik neu und hinterfragen dazu stets den Status Quo. Ein neuer Pfeiler dieser Vision ist GreenMedical : Mit unserem telemedizinischen Service gestalten wir den Zugang zu medizinischem Cannabis für Menschen mit chronischen Beschwerden so einfach, niedrigschwellig, erschwinglich und sicher wie möglich, und wollen dabei unterstützen, Symptome zu lindern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Du willst im Venture Development durchstarten und konntest bereits erste Erfahrungen sammeln? Dann bewirb dich jetzt für ein 6-monatiges Praktikum und werde ein zentraler Akteur in der Entwicklung eines neuen HealthTech Ventures. Bringe deinen unternehmerischen Geist ein und hilf uns, innovativen Zugang zu Gesundheit zu ermöglichen. Deine Mission bei uns Du entdeckst durch Markt- und Wettbewerbsanalysen ungenutzte Wachstumspotenziale und entwickelst Strategien, um diese Chancen zu nutzen. Du unterstützt den Aufbau und die Pflege wertvoller Partnerschaften und bist aktiv an der Identifizierung und Umsetzung von Kooperationen beteiligt. Du unterstützt bei der Entwicklung von Marketing und Sales Strategien, insbesondere für unser Projekt GreenMedical. Du gestaltest und optimierst Inhalte für unsere Kommunikationskanäle, um unsere Zielgruppen effektiv und kreativ zu erreichen. Du nutzt deine analytischen Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und übernimmst vom ersten Tag an eigenverantwortlich Projekte. Was du mitbringen solltest Entrepreneurial Spirit: Du hast ein starkes unternehmerisches Mindset, bist kreativ und scheust dich nicht davor, neue Ideen auszuprobieren und Verantwortung zu übernehmen. Analytische Fähigkeiten: Du bist zahlenaffin und liebst es, Daten zu analysieren und daraus strategische Empfehlungen abzuleiten. Interesse an Go-to-Market: Du bringst ein starkes Interesse an den Bereichen Marketing und Vertrieb mit und möchtest hier Erfahrungen sammeln und innovative Ansätze entwickeln. Praktische Arbeitserfahrungen: Du bringst ein praktisch erprobtes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen eines dynamischen Umfeldes mit. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir dir bieten Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte die Weiterentwicklung unserer Unternehmen aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten: Wir arbeiten hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten. Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wellpass: Zugang zu deutschlandweiten Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten – von Fitnessstudios über Yoga und Schwimmen bis hin zu Massagen. Probonio & Corporate Benefits: Über unsere Mitarbeiterplattform erhältst du Zugang zu attraktiven Vergünstigungen, exklusiven Mitarbeiterangeboten und zahlreichen Rabatten. Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von Friedrichshain-Kreuzberg mit Blick auf die Spree und eigener Dachterrasse. Du hast Fragen? Wir sind für dich da. Unser People & Culture Team begleitet dich während des gesamten Recruiting-Prozesses und steht dir jederzeit zur Seite. Wenn du Fragen hast oder etwas unklar ist, melde dich einfach bei unserem Recruiting-Team unter career@ckmgroup.de – wir freuen uns, von dir zu hören!", "summaryDescription" : "Praktikant Venture Development (m/w/d) at CKM Group. Skills: Venture Development, Market analysis, Strategy development. Discover growth potentials. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Analyse und Optimierung von Booking, Conversion und Abschlussprozessen entlang des Sales Funnels - Erstellung, Tracking und Interpretation relevanter Funnel, Performance und Wachstums KPIs - Identifikation von Prozessineffizienzen, auch mithilfe von AI, sowie Unterstützung bei der Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Reaktivierung verlorener Leads - Enge Betreuung/Enablement des Tagesgeschäft im Sales, sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing, Operations und Product zur Umsetzung datengetriebener Optimierungen DEIN PROFIL - Erste relevante Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) oder einschlägige Praktika/Werkstudententätigkeiten in einem analytischen, datengetriebenen und dynamischen Umfeld - Berührungspunkte mit Marketing-Themen und Sales-Organisationen ist ein Plus - Sehr guter akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Data Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang - AI-Affinität: du hast bereits erste Produkte selbst entwickelt und brennst für AI-Produktinnovationen - Hohe Eigeninitiative, Hands on Mentalität und Freude daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Venture Development Analyst (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales funnel optimization, Performance KPIs, Process improvement. Analyze booking processes. 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Bist du dabei? Bei VESTIGAS bringst du Digitalisierung in eine der größten Branchen Europas: Wir ersetzen papierbasierte Lieferprozesse – von Bestellung über Lieferschein bis Rechnung – durch eine digitale, rechtssichere Plattform. Du arbeitest direkt mit Kunden im DACH-Mittelstand, sorgst für messbaren Nutzen und hast kurze Wege, hohe Verantwortung und schnelle Feedbackschleifen. Wenn du Ownership willst und gerne in einem Umfeld mit Tempo arbeitest, findest du das hier. Deine Rolle Als Werkstudent:in im Customer Success Team erlebst du jeden Tag was es heißt, echte und enge Kundenbeziehungen aufzubauen und so den kontinuierlichen Fortschritt der gemeinsamen Digitalisierungsprojekte zu sichern. Du arbeitest eng mit dem Customer Success Team zusammen, hältst ihnen den Rücken frei und schaffst dabei echten Mehrwert für’s Team und unsere Kunden. Du wirst ab Tag 1 voll eingebunden und übernimmst sowohl Aufgaben rund um die operative Betreuung unserer Kunden, als auch Themen, die das Customer Success Team zukünftig noch besser machen werden. Damit bekommst du echte Einblicke in das operative Herz eines schnell wachsenden B2B-SaaS-Scale-ups – ein hervorragender Praxiseinstieg, wenn dich Schnittstellen zwischen Kunden, Daten und Prozessen interessieren. Deine Aufgaben Du unterstützt das Customer Success Team in den täglichen operativen Aufgaben mit direktem Kundenbezug – von Datenverarbeitung und -pflege in unseren Systemen bis hin zur Erstellung von Auswertungen und Analysen für Kunden oder interne Zwecke Du hast ein Auge auf unsere Kunden: Durch deine Analyse der Kunden-Accounts erkennst du Auffälligkeiten und Abweichungen direkt und kümmerst dich in Zusammenarbeit mit dem CS und anderen Teams um deren Aufarbeitung Optional und bei Interesse: Du unterstützt das CS Team direkt in der Kundenbetreuung durch die Vorbereitung und Durchführung von Feedback-Gesprächen mit unseren Nutzer:innen, um zu hören, was gut läuft und wo wir besser werden können. Deine Ziele Dein Profil Du bist eingeschriebene:r Student:in und bringst eine echte Service-Einstellung mit – du verstehst, dass dein Beitrag dem Team und unseren Kunden Zeit, Nerven und Qualität spart. Du arbeitest eigenständig und proaktiv: Du denkst mit, statt auf Anweisungen zu warten, und siehst selbst, wo etwas zu tun ist oder was die nächsten Schritte zur Lösung sind. Du bist smart – du findest dich schnell in neuen Themen, Tools und Systemen zurecht und verstehst Zusammenhänge ohne lange Erklärungen. Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, auch bei Aufgaben, die Konzentration und Ausdauer verlangen. Du hast eine starke Affinität zu AI Agents & Tools, nutzt sie aktiv, um dir selbst Themen zu erschließen und Fragen zu beantworten, und verstehst ihre Limits. Erfahrung im Start-up- oder Beratungsumfeld ist ein Plus, aber kein Muss. Du sprichst Deutsch fließend (B2+) und gutes Englisch für die interne Kommunikation mit anderen Teams. Du bist bereit, regelmäßig aus unserem Münchner Office zu arbeiten – diese Rolle ist bewusst keine Remote-Position. Deine Benefits Echte Verantwortung statt Mikromanagement. Du gestaltest mit, du entscheidest mit, du siehst den Impact deiner Arbeit direkt im Markt. Direkter Draht zu Foundern und Leadership. Flache Hierarchien sind bei uns Alltag. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen. AI-First-Workflow. Copilot, Claude, Cursor und Co. sind bei uns selbstverständliches Werkzeug. Wir erwarten und unterstützen ihren Einsatz. Hybrides Arbeiten mit Office im Herzen Münchens, unweit der Theresienwiese. Flexibles Modell mit regelmäßiger Office-Präsenz, weil wir glauben, dass die besten Ideen auch im persönlichen Austausch entstehen. Wellpass oder BahnCard, Corporate Benefits, Team-Events, jährliche Offsites. Faire, wettbewerbsfähige Vergütung.", "summaryDescription" : "Werkstudent:in Customer Success (m/w/d) at VESTIGAS. Unterstütze das Customer Success Team. 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Ob neue Gebäude einrichten oder bestehende instand halten - als Facility Manager (m/w/d) bei Picnic in der Region Hamburg bist du der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, dass unsere Fulfillment Center (FCs) und Verteilzentren (Last-Mile-Hubs) funktionieren. Du koordinierst den Ausbau neuer Standorte, arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bist erste Ansprechperson, wenn etwas nicht läuft - sei es die Energieversorgung, defekte Geräte oder notwendige Reparaturen. Mit dem Auto bist du regelmäßig unterwegs die rund 10 Standorte in deinem Portfolio im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles wie geschmiert läuft. Das erwartet dich Ownership: Du betreust eigenverantwortlich ein regionales Portfolio von 1 FC und ca. 10 Hubs, und garantierst deren technischen Bestzustand. Sicherheit: Du verantwortest Wartungen, Prüfungen und die Einhaltung aller Sicherheitsstandards (von der Ausschreibung bis zur Vergabe). Stakeholdermanagement: Du bist erste Ansprechperson für unsere Standortleitungen und externe Dienstleistende – bei technischen Störungen findest du sofort Lösungen. Projektmanagement: Du unterstützt beim Ausbau neuer Gebäude und implementierst innovatives Equipment. Prozessoptimierung: Du hinterfragst den Status Quo und entwickelst Facility-Management-Prozesse kontinuierlich weiter. Das bringst du mit Studium (Bachelor/Master) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement. Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld. Führerschein Klasse B und Lust darauf, regelmäßig in deiner Region unterwegs zu sein. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.", "summaryDescription" : "Facility Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Facility Management, Gebäudemanagement. Betreue eigenverantwortlich Portfolio. 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Bei folgenden Aufgaben spielst du eine zentrale Rolle: - Implementierung unserer mitarbeiterorientierten Leitung. - Unterstützung des Managements für einen unkomplizierten Wechsel. - Heranführung von Mitarbeitern an neue Prozesse und Verbesserungen. - Kommunikation komplexer Themen als einfache Schulungslösungen und -gelegenheiten auf allen Ebenen. Deine Aufgaben: In erster Linie die Sicherstellung einer positiven Schulungserfahrung vor Ort. Dein Aufgabenbereich umfasst unter anderem Folgendes: - Anbieten von EU-Prozessschulungen für Mitarbeiter. - Zusammenarbeit mit den Bereichen Human Resources, Gesundheits- und Arbeitsschutz, damit alle Pflichtschulungen innerhalb der festgelegten Zeitrahmen erfolgen. - Ausbildung von Repräsentanten und Kollegen, um neue Teammitglieder bei Schulungen und dem Erlernen neuer Prozesse zu unterstützen und Sammeln von Feedback zur Leistungssteigerung. - Schaffung einer sicheren Lernumgebung, in der Mitarbeiter an Prozessschulungen teilnehmen können. - Unterbreitung von Prozessverbesserungen an das Management, um die EU-Schulungsstandards zu verbessern. - Zusammenarbeit mit Experten, um sicherzustellen, dass die Schulung sicheres Verhalten und aktuelle Prozesse (Standardvorgehensweise) widerspiegelt. - Bereitstellung von Werkzeugen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter, um Lernprozesse, Schulungen und die Vermittlung von Wissen zu verbessern. - Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik und Human Resources, um leistungsstarke Mitarbeiter zu motivieren, ihre professionelle Entwicklung und Karriere voranzutreiben. - Unterstützung des Bereichs Human Resources bei der Erkennung von Handlungen/Verhaltensweisen, die sich negativ auf die Sicherheit, Qualität und produktive Leistung auswirken. - Unterstützung, Entwicklung und Beurteilung von Schulungsmaterial, um Lernerfahrungen zu verbessern. - Unterstützung des Operational Excellence-Teams bei der Implementierung von Änderungen basierend auf Kaizen-Aktivitäten (Verbesserungsprozess). - Entwicklung persönlicher Entwicklungspläne für Teammitglieder. - Erfassung und Analyse von Testergebnissen, Prüfungen und Leistung anhand von Metriken und KPIs. - Bereitstellung einer Schulungsmatrix für den Bereich Human Resources, damit kritische Rollen erfasst und mögliche Risiken identifiziert werden können Basic Qualifications: - Experience managing training programs - Experience managing projects - Bachelor's degree or equivalent, or experience in learning design, learning science, instructional design, educational psychology, or a similar field - Bachelor's degree or equivalent, or experience in Business, Operations, Supply Chain, Learning, or a related field - Speak, write, and read fluently in English Preferred Qualifications: - Experience with data analytics and interpreting data using advanced Excel strategies Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Learning & Development Manager (m/w/d) at Amazon Dummerstorf GmbH. Skills: Training programs, Project management, Learning and development. Define process training for employees. 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Ob neue Gebäude einrichten oder bestehende instand halten - als Facility Manager (m/w/d) bei Picnic bist du der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, dass unsere Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren) funktionieren. Du koordinierst den Ausbau neuer Standorte, arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bist erste Ansprechperson, wenn etwas nicht läuft - sei es die Energieversorgung, defekte Geräte oder notwendige Reparaturen. Mit dem Auto bist du regelmäßig unterwegs die rund 10 Standorte in deinem Portfolio im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles wie geschmiert läuft. Das erwartet dich Verantwortung: Betreue eigenständig und vollumfänglich mehrere FCs und Hubs in deinem regionalen Portfolio. Du trägst die Verantwortung für den technischen Zustand der Ausstattung in den Standorten. Tagesgeschäft: Sei erste Ansprechperson für unsere Standortleitungen, halte Anfragen in unserem Ticketsystem nach und stelle ein regelmäßiges Reporting sicher. Gebäudesicherheit: Stelle die Durchführung der notwendigen Wartungen und Prüfungen sicher (Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe) und übernimm die Stammdatenpflege. Stakeholdermanagement: Um deine Ziele zu erreichen, stimmst du alle relevanten internen und externen Stakeholder aufeinander ab. Projektmanagement: Übernimm Verantwortung für verschiedenste Projekte, wie die Implementierung von neuem Equipment oder die Launchunterstützung bei neuen Gebäuden in deiner Region. Das bringst du mit Du hast ein Studium (Bachelor/Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert. Du hast min. 2 Jahre Erfahrung im Facility Management oder einer ähnlichen Position sammeln können. Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse. Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen und findest dafür Lösungen. Du hinterfragst den Status Quo und versuchst ständig Prozesse und Abläufe zu optimieren. Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on. Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. 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Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. 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Remote Strategic Customer Solutions Business Development Manager M W D Jobs

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Business Development Representative (m/w/d)

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Business Development & Operations Internship (w/m/d)

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