Enpal
Climate Tech
SalesCoaching&DevelopmentManager(w/m/d)
Neural analysis suggests this role is
optimal for Manager candidates.
“Sales Coaching & Development Manager (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales Training, Leadership Training, Sales Coaching. Design sales trainings. Conduct sales trainings”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
3–7 years experience, Sales Enablement experience, Training experience, Learning & Development experience, B2B sales knowledge, Performance sales knowledge, Sales training experience, Leadership training experience, Pragmatic hands-on mentality, Confident presentation skills, Strong communication skills, Very good German skills
Nice to Have
Experience designing presence trainings, Experience conducting online seminars, Experience with hybrid formats, Experience with Blended Learning formats, Experience with LMS, Experience with AI tools
What You'll Do.
Design sales trainings
Conduct sales trainings
Develop leadership trainings
Moderate leadership trainings
Conduct presence trainings
Conduct online trainings
Conduct hybrid trainings
Coach performance development
Analyze performance data
Support top performers
Support low performers
Create learning materials
Create learning concepts
Steer enablement projects
How You'll Work.
Team & Collaboration
Sales Leadership; L&D; Product; Operations
Communication Scope
Presentation skills; Communication skills
Full Job Description
Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Konzeption und Durchführung praxisnaher Sales-Trainings für unterschiedliche Erfahrungslevel (Basic bis Advanced) - Entwicklung und Moderation von Führungskräftetrainings für Team Leads und Vertriebsführungskräfte - Durchführung von Präsenz-, Online- und hybriden Trainingsformaten inklusive Blended Learning - Coaching und Performance-Entwicklung durch Shadowings, Gruppentrainings und individuelle Maßnahmen - Analyse von KPIs und Performance-Daten zur Ableitung gezielter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen - Begleitung von Team Leads sowie Top- und Low-Performern in ihrer fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung - Erstellung moderner Lernmaterialien und skalierbarer Learning-Konzepte (z. B. Playbooks, Videos, digitale Trainingsformate) - Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, L&D, Product und Operations sowie eigenständige Steuerung von Enablement-Projekten DEIN PROFIL - 3–7 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Training oder Learning & Development - Sehr gute Kenntnisse im B2B- oder Performance Sales - Erfahrung in der Durchführung von Sales- und idealerweise Führungskräftetrainings - Idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Präsenztrainings, Online-Seminaren sowie hybriden und Blended-Learning-Formaten - Didaktisches Ver
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