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DEINE ROLLE BEI SIXT * Du bist zuständig für die Erfassung, Kontrolle und Kontierung anfallender Geschäftsvorfälle * Du übernimmst die Abstimmung der Konten und Übernahme der Kontenklärung * Du bereitest den Zahlungsverkehrs vor und führst anschließend die Zahlungen durch * Du bist zuständig für die Schriftliche und telefonische Bearbeitung DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN * Studium Du bist immatrikuliert und stehst noch mindestens 1 Jahr zur Verfügung * Sprachkenntnisse Dein Deutsch ist verhandlungssicher und Du bringst gute Englisch-Kenntnisse mit * Arbeitsweise Du zeichnest Dich durch eine präzise Arbeitsweise, problemlösendes Denken und selbstständiges Arbeiten aus * IT-Kenntnisse Du beherrschst einen routinierten Umgang mit EDV-Software * Teamfähigkeit Das Team ist Dir wichtig und Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein WAS WIR DIR BIETEN * Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr * AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten * Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist * Flexibilität Genieße 20 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten * Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert ## Additional Information Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!", "summaryDescription" : "Werkstudent Accounting (m/w/d) at SIXT. Skills: Accounting, Buchhaltung. Erfassung Geschäftsvorfälle. 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DEINE ROLLE BEI SIXT * Du bist zuständig für die Erfassung, Kontrolle und Kontierung anfallender Geschäftsvorfälle * Du übernimmst die Abstimmung der Konten und Übernahme der Kontenklärung * Du bereitest den Zahlungsverkehrs vor und führst anschließend die Zahlungen durch * Du bist zuständig für die Schriftliche und telefonische Bearbeitung DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN * Studium Du bist immatrikuliert und stehst noch mindestens 1 Jahr zur Verfügung * Sprachkenntnisse Dein Deutsch ist verhandlungssicher und Du bringst gute Englisch-Kenntnisse mit * Arbeitsweise Du zeichnest Dich durch eine präzise Arbeitsweise, problemlösendes Denken und selbstständiges Arbeiten aus * IT-Kenntnisse Du beherrschst einen routinierten Umgang mit EDV-Software * Teamfähigkeit Das Team ist Dir wichtig und Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein WAS WIR DIR BIETEN * Extra-Vorteile Profitiere von Rabatten auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, attraktiven Fahrzeugleasing-Angeboten sowie exklusiven Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr * AI Excellence Mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, unserer eigenen AI Plattform, arbeitest Du vom ersten Tag an mit modernsten AI Tools. Wir geben Dir den Freiraum, neue Technologien auszuprobieren, Dein Know-how kontinuierlich auszubauen und AI gezielt einzusetzen, um schneller, smarter und mit mehr Impact zu arbeiten * Zukunftsplus Wir fördern Deine Altersvorsorge und unterstützen Dich bei kapitalbildenden Leistungen, damit Du optimal abgesichert bist * Flexibilität Genieße 20 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten * Herzenssache Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um Dich ehrenamtlich in einer karitativen Einrichtung einzubringen, die sich für das Wohl von Kindern engagiert ## Additional Information Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!", "summaryDescription" : "Werkstudent Accounting (m/w/d) at SIXT. Skills: Accounting, Buchhaltung. Erfassung von Geschäftsvorfällen. 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Bei uns ist jede Maschine ein Unikat, individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten.Unsere Technologien bringen Farbe ins Leben, machen Schokolade zartschmelzend, schaffen nachhaltige Proteinalternativen und treiben die Energiewende mit innovativen Batteriematerialien voran. Hinter all diesen Anwendungen steht modernste Mahl- und Dispergiertechnologie. Unsere Arbeit verbindet technologische Präzision mit der Begeisterung, die Welt ein Stück besser zu machen.Bei der NETZSCH-Feinmahltechnik GmbH findest du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch Raum, um dich zu entwickeln und deine Ideen einzubringen. * Strukturierung und Pflege technischer Informationen und Daten sowie Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege strukturierter Daten- und Informationssysteme * Aufbereitung und Optimierung von Inhalten für digitale Anwendungen (z. B. AI‑gestützte Nutzung) * Unterstützung bei technischen Auswertungen und Berechnungen * Analyse und Bewertung technischer Fragestellungen im Rahmen von Machbarkeitsprüfungen ## Qualifications * Eingeschriebenes Studium im fortgeschrittenen Semester in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang * Ausgeprägtes technisches Verständnis * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Aufgeschlossene Persönlichkeit und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse", "summaryDescription" : "Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement at NETZSCH Group. Skills: Produktmanagement, Technische Daten. Pflege technischer Informationen. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Verkäuferin - Werkstudent in Münster Königsstraße, 10-20 Stunden. Was dich als Verkäufer*in bei uns besonders macht Schaffe eine einladende Atmosphäre indem du dafür sorgst, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen und sich im Store wohlfühlen. Gib klare Stilberatung indem du den Kundeninnen hilfst, Brillenfassungen zu finden, die zu ihnen passen, und hilfreiche Styling-Tipps gibst. Teile dein Wissen indem du die Unterschiede zwischen Gläsern, Beschichtungen und Passformen erklärst, damit Kundeninnen die richtige Wahl treffen können. * Achte auf jedes Detail, indem du Gläser polierst, Fassungen anpasst und sicherstellst, dass jedes Paar perfekt aussieht und bereit zum Tragen ist. Verkaufe mit Sorgfalt indem du Kundeninnen durch Optionen wie Glas-Upgrades, Beschichtungen und Zusatzprodukte führst, damit sie genau das erhalten, was sie brauchen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €13,90 – 15,00 pro Stunde plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. 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PAPER & TEA steht für weit mehr als nur eine Marke – wir schaffen einen Raum, der inspiriert, verbindet und Lebensfreude zelebriert. Unsere Vision ist es, Menschen durch bewusste Erlebnisse zu bereichern und einzigartige Momente zu schaffen, die in Erinnerung bleiben. Für unseren Store in Hannover suchen wir ein Perfect Match(a). Du trägst mit Begeisterung, Empathie und Liebe zum Detail sowohl zum Verkauf unserer Produkte als auch zur einzigartigen Customer Experience unserer Kund:innen bei und repräsentierst unser Konzept authentisch - ein Werkstudentenjob mit Impact im Store Team. Enrich Life - mit Momenten, die begeistern. Gastgeber:in mit Herz: Du verwandelst jeden Besuch in unserem Store in Hannover in ein Erlebnis – durch persönliche Ansprache, individuellen Service und deine Fähigkeit, Kund:innen zu begeistern. Storytelling im Store: Du nimmst unsere Kund:innen mit auf eine Reise – berätst mit Herz, inspirierst mit Kreativität und schaffst echte Aha-Momente. Beratung, die inspiriert: Du erkennst Bedürfnisse, überraschst mit kreativen Ideen und präsentierst unsere Produkte so, dass sie echte Emotionen wecken. Social Spirit: Du machst unseren Store in Hannover nicht nur zu einem Shopping-Hotspot, sondern auch zu einem Ort des Austauschs und der Begegnung – offline und wenn du magst auch durchs Teilen von Insights bei Social Media. Store-Care: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte optimal präsentiert sind und der Store immer einladend wirkt. Events und Aktionen: Ob kleine Workshops oder besondere Erlebnisse wie Tea Tastings – du bringst frische Ideen ein und schaffst mit deinem Team echte Highlights in Hannover‘s City. Wer du bist und was dich einzigartig macht. Erfahrung im Einzelhandel oder Lifestyle-Bereich: Du liebst Customer Service - Du trägst maßgeblich zum Erfolg von PAPER & TEA bei, indem du den Verkaufsprozess mit Leidenschaft und Expertise gestaltest. Verkaufstalent: Mit deinem Enthusiasmus für Ästhetik, Qualität und unser Konzept schaffst du es, unsere Produkte zum Leben zu erwecken und unvergessliche Einkaufserlebnisse zu gestalten. Kommunikationsstärke: Mit deiner positiven Ausstrahlung begeisterst du Kund:innen und Kolleg:innen gleichermaßen - Storytelling ist genau dein Ding. Authentizität: Du bist du selbst und genau das ist deine Stärke - Du liebst es, Neues auszuprobieren, Ideen einzubringen und den Store-Alltag vielseitig zu gestalten. Flexibilität: Kein Problem – Du liebst den Trubel an Wochenenden, aber schätzt genauso die Freiheit, deine Work-Life-Balance flexibel zu gestalten. Bei PAPER & TEA gibt’s nicht nur Peak Times, sondern auch echte Wohlfühlmomente. Let’s enrich life – starting with yours. Was dich bei uns erwartet: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Mitten in Hannover erwartet dich ein Store, der Ästhetik und modernes Design vereint und einen Ort schafft, der zum Entdecken einlädt. Teamspirit: Ein buntes und engagiertes Team, das mit Offenheit und Vertrauen zusammenarbeitet. Gemeinsam feiern wir Erfolge und lernen voneinander. Persönliches Wachstum: Regelmäßige Tee-Schulungen, Weiterbildungen im Customer Service und der Austausch untereinander machen dich zum wertvollen Teil an Board von PAPER & TEA. Attraktive Benefits: Mitarbeitendenrabatte, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Zuschüsse zur Rente und Corporate Benefits machen deinen Alltag noch schöner. Unsere Kultur: Bei uns wird Authentizität großgeschrieben. Wir schätzen dich so, wie du bist und fördern deine individuellen Stärken. Flache Hierarchien, Co-Kreation und eine echte Du-Kultur machen uns zu einem Arbeitgeber, der auf Augenhöhe arbeitet und neue Maßstäbe setzt.", "summaryDescription" : "Werkstudent (m/w/d) at PAPER & TEA. Skills: Customer experience, Sales, Brand representation. Transform visits into experiences. 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Die Initiative wird von einem Kuratorium aus namhaften Persönlichkeiten aus Medien sowie Politik unterstützt und wurde im Mai 2022 auf eine rechtsgültige Basis gestellt und in die UseTheNews gGmbH überführt. #UseTheNews hat Partner in Österreich, Schweiz, den Niederlanden und den USA, die die Initiative in den eigenen Ländern vorantreiben. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent (m/w/d) für bis zu 20 Stunden/Woche, zunächst befristet auf ein Jahr. Der Job + Die Verantwortung Du unterstützt das Team von #UseTheNews bei den vielseitigen Projekten rund um Nachrichten- und Informationskompetenz Du unterstützt bei der Umsetzung von Veranstaltungen und Workshops Du erstellst Inhalte für die Social-Media-Kanäle von #UseTheNews, vor allem Instagram und TikTok Du hilfst bei der Betreuung der NewZee-Community von #UseTheNews (Community für junge Medieninteressierte) Du unterstützt bei der Erstellung unseres monatlichen Newsletters und der sonstigen Kommunikation nach außen (Website, LinkedIn, ggf. YouTube) Du + Deine Stärken Laufendes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus o.ä. (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung über ein Vollzeitstudium zwingend notwendig) Du hast großes Interesse am täglichen Nachrichtengeschehen und hast ein gutes Gefühl für die Belange der jüngeren Generationen (Gen Z und Gen Alpha) Du hast eine hohe Affinität für Social Media und bringst bestenfalls Erfahrung als Host mit Du kannst 20 Stunden/Woche arbeiten Grundkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (z.B. 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Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei CHECK24 entwickelst Du gemeinsam mit einem erfahrenen, agilen Tech-Team Features für Millionen Nutzer. Mit modernen Technologien, AI-gestützter Entwicklung und einem starken Fokus auf User Experience gestalten wir die digitale Zukunft von CHECK24. Dabei sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung, hast viel Raum für eigene Ideen und profitierst von einer steilen Lernkurve in der dynamischen Welt des E-Commerce. Wir freuen uns jetzt schon auf Deine Bewerbung als Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung bei der CHECK24 Reise Tech Hub GmbH in Leipzig. * Entwicklung und Weiterentwicklung produktiver Features für unsere nativen Apps (iOS / Android), die WebApp (React) oder Backend-Services (Golang / PHP) * Aktive Mitarbeit an Themen wie Performance, Stabilität und Nutzererlebnis * Enge Zusammenarbeit mit UX, Product und Backend in einem agilen Umfeld * Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Code Reviews und automatisierte Tests * Unterstützung des Teams bei laufenden Projekten und im operativen Tagesgeschäft ## Qualifications * Fortgeschrittenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs * Sehr gute Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Swift (iOS), Kotlin (Android), React (WebApp), PHP oder Go * Erfahrung mit produktivem Code aus Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder privaten Projekten * Ausgeprägtes Verständnis für sauberen Code, Architektur und nachhaltige Lösungen * Gutes Gespür für UX- und UI-Themen sowie Nutzerfreundlichkeit * Teamgeist, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level) ## Additional Information * Echter Produktbezug: Anspruchsvolle Aufgaben in der App- und WebApp-Entwicklung * Fachliche Begleitung: Mentoring durch ein erfahrenes Tech-Team an Deiner Seite * Auf Dich abgestimmt: Flexible Arbeitszeiten im Einklang mit Deinem Studium * Perspektive mit Zukunft: Sehr gute Chancen auf einen Direkteinstieg nach dem Studium sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Gestärkt durch den Tag: Täglich kostenfreier CHECKito-Lunch sowie eine große Getränkeauswahl, Müslibar und Obst * Deine Gesundheit zählt: 50% Zuschuss zum EGYM Wellpass für Fitness- und Wellness-Angebote * Top ausgestattet: Moderner Arbeitsplatz ab Tag 1 mit MacBook, zusätzlichen Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch * Gut unterwegs: Nextbike-Kooperation, sehr gute Verkehrsanbindung und fußläufige Nähe zur Uni Leipzig * CHECKito-Spirit: Gemeinsame sportliche Aktivitäten sowie regelmäßige Team- und Firmenevents", "summaryDescription" : "Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung Reise at CHECK24. 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Bei uns bist du mehr als nur Unterstützung: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung im Rechnungswesen, kommunizierst mit Geschäftspartnern und bringst eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein. Werde Teil unseres Finance-Teams, arbeite mit dem Controlling und Tech zusammen und gestalte aktiv die Finanzabläufe eines dynamischen Unternehmens mit. Das erwartet dich Rechnungsbearbeitung: Du übernimmst die sorgfältige Prüfung, Verbuchung und Klärung von Eingangsrechnungen und bearbeitest eingehende Mahnungen eigenverantwortlich Lieferantenkommunikation: Als kompetenter Ansprechpartner führst du die Korrespondenz mit unseren Lieferanten und Geschäftspartnern und sorgst für reibungslose Abläufe Reisekostenmanagement: Du bist für die ordnungsgemäße Bearbeitung und Abrechnung der Reisekosten aller deutschen Picnic-Kolleg:innen zuständig Prozessverbesserung: Du bringst deine Ideen ein, indem du bestehende Finanzprozesse analysierst und gemeinsam mit den Abteilungen Controlling und Tech an deren Optimierung arbeitest Team-Support: Du unterstützt dein Team tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei Das bringst du mit Du absolvierst derzeit ein Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt in Controlling, Finanzwesen, Steuern oder Accounting Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich der Finanzbuchhaltung o.Ä. sammeln Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und hast eine hohe Affinität für Zahlen und Daten. Kenntnisse in Workday und dem Google Programmumfeld sind von Vorteil Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Organisation und einer hohen Genauigkeit Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute bis sehr gute Englischkenntnisse Du bist bereit, zwei Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche) Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert Attraktive Vergütung: Als Werkstudierende:r verdienst du 14,75 €/Std. (Bachelor) bzw. 15,50 €/Std. (Master) und sammelst spannende Praxiserfahrung", "summaryDescription" : "Werkstudent Finance (m/w/d) at Picnic. Skills: Accounting, Process optimization. Process incoming invoices. 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DEINE AUFGABEN - Du unterstützt bei operativen und strategischen Initiativen im Performance Marketing, insbesondere bei der Planung, Erstellung und Optimierung von AI-generierten Werbeanzeigen - Du wirkst bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Paid-Marketing-Kampagnen mit und hilfst dabei, deren Performance kontinuierlich zu verbessern - Du unterstützt bei der Erstellung von Creatives mit AI-Tools sowie bei der Optimierung von Landing Pages - Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Managementteam zusammen und erhältst Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse - Du identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale im Marketing und bringst eigene Ideen ein konzipierst eigene Kampagnen- und Creative-Konzepte - Du übernimmst kleinere Growth-Projekte oder Teilprojekte und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung - Du unterstützt das Team bei ad-hoc Projekten und im Tagesgeschäft DEIN PROFIL - Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium in einer Top Tier Business School eingeschrieben, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Studiengang - Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, z. B. in Startups, im Marketing, Business Development, Project Management oder Consulting - Du bringst Kreativität mit und hast Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen - Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenständig - Du überzeugst durch eine proaktive und lösungsorientierte Denkweise - Du hast Spaß an Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern - Du interessierst dich für Entrepreneurship, Marketing und Wachstumsthemen - Du kannst Aufgaben priorisieren und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick - Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit und bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Werkstudent Social Media Manager:in (w/m/d) at Enpal. Skills: Performance Marketing, Paid Marketing, Campaign Management. Support operational and strategic initiatives. 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DEINE AUFGABEN - Datenanalyse & Reporting: Du erstellst KPI-Analysen und Dashboards und leitest Maßnahmen ab, um die Performance der Sales Unit zu verbessern. - Sales Onboarding Operations: Du bist verantwortlich für den Onboarding-Prozess neuer Sales Manager in der Sales Academy. - Prozessautomatisierung mit KI: Du identifizierst manuelle, repetitive Prozesse und automatisierst sie mithilfe von KI. - Innovation & Tools: Du testest und vergleichst AI Training Tools und deren Business Value. - Kommunikation & Updates: Du koordinierst und versendest regelmäßige News & Updates an die gesamte Sales Unit. - Chatbot & Knowledge Management: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres internen Chatbots und der Wissensdatenbank. DEIN PROFIL - Laufendes Studium: Du befindest dich derzeit in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem analytisch ausgerichteten Studiengang. - Erfahrung mit Analytics und KI-Tools: Du bist zahlenstark, KPI-orientiert und setzt KI-Tools produktiv ein. - Großes Interesse an Prozessautomatisierung: Du denkst gerne um die Ecke und hinterfragst bestehende Abläufe. - Problem Solving Mindset: Du strukturierst komplexe Themen schnell, erkennst Zusammenhänge und leitest klare nächste Schritte ab. - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben zielorientiert und organisiert an und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative. - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und arbeitest gerne kooperativ in einem dynamischen Umfeld. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Werkstudent Sales (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales Onboarding, Prozessautomatisierung, KI Tools. Erstellen KPI-Analysen. 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Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst dazu bei, Projekte strukturiert zu steuern, Daten fundiert auszuwerten und Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten. Dabei lernst du die verschiedenen Phasen des Projektmanagements kennen und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben sowie Verantwortung. Deine Aufgaben * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Governance-Prozessen * Mitarbeit bei internationalen Verbesserungs- und Transformationsinitiativen * Unterstützung bei der Entwicklung von KPI-Dashboards und Management-Reports * Vorbereitung und Moderation von Workshops sowie Lessons Learned Sessions Dein Profil * Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium in Maschinenbau, Automatisierung, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Auslandssemester oder internationale Studien- bzw. Projekterfahrung sind von Vorteil * Interesse an digitalen Technologien sowie erste Erfahrungen mit KI-Tools (z. B. Copilot, ChatGPT, Power BI, Automatisierungslösungen) sind von Vorteil * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten * Hohe Eigeninitiative sowie Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung Projektmanagement und Führungsaufgaben weiterzuentwickeln * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was diese Rolle besonders macht * Direkte Einbindung in internationale Projekte und reale Unternehmensprozesse * Möglichkeit, datenbasierte Entscheidungsprozesse aktiv mitzugestalten * Raum für eigene Ideen, insbesondere im Bereich Automatisierung und Effizienzsteigerung * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und erfahrenen Projektteams * Praktische Erfahrung im Project Management in einem technisch geprägten Umfeld Über die BEUMER Group Fördern, Verladen, Palettieren, Verpacken, Sortieren und Verteilen – die BEUMER Group entwickelt und produziert technisch führende Intralogistik-Systeme für den Weltmarkt. Exzellentes Know-how und ein starker Wille, sich konsequent weiterzuentwickeln, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Wir fördern diesen Anspruch nach Kräften: im Rahmen eines familiären Miteinanders, das von hoher gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und einer Vertrauenskultur, die Stabilität und Sicherheit schafft. Unser gemeinsames Ziel: herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen. ## Additional Information Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei uns!", "summaryDescription" : "Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Project Management at BEUMER Group. Skills: Project Management, Data Analysis, Reporting. Support project management standards development. 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In enger Partnerschaft mit Siemens und weiteren Top-Unternehmen wie Honeywell und Hekatron realisieren wir Projekte in den Bereichen: Wir realisieren Projekte in den Bereichen: * Elektrotechnik * Netzwerktechnik * Einbruch- & Brandmeldetechnik * Starkstrom Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams in Berlin und gestalte mit uns die Zukunft moderner Gebäude mit intelligenter Technik, starken Netzwerken und maximaler Sicherheit! Hier erwartet dich Abwechslung pur: unterschiedliche Kunden, vielfältige Projekte und ein starkes Team, das zusammenhält! Du möchtest praktische Erfahrung neben deinem Studium sammeln und Einblicke in die kaufmännischen Abläufe eines Unternehmens bekommen? Dann werde Teil unseres Teams! Für unser Unternehmen im Bereich Elektrotechnik suchen wir für die GTI einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) zur Unterstützung im kaufmännischen Bereich / in der Verwaltung. Deine Aufgaben: * Unterstützung im kaufmännischen Tagesgeschäft und in der Büroorganisation * Bearbeitung von E-Mails, Dokumenten und Schriftverkehr * Datenpflege und Dokumentenmanagement * Unterstützung bei Angeboten, Rechnungen und administrativen Prozessen * Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben ## Qualifications Dein Profil: * Eingeschriebene/r Student/in, z. B. in Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Management, Verwaltung oder vergleichbaren Studiengängen * Interesse an kaufmännischen Prozessen, Büroorganisation und Verwaltung * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) * Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit ## Additional Information * Das bieten wir dir: * Werkstudentenjob mit flexiblen Arbeitszeiten (ideal neben dem Studium) * Praxisnahe Einblicke in kaufmännische Abläufe eines Unternehmens im Bereich Elektrotechnik * Möglichkeit, erste Berufserfahrung im Büro / in der Verwaltung zu sammeln * Angenehmes Arbeitsklima und persönliche Betreuung durch kompetente Kollegen * Betriebliche Krankenversicherung * Finanzielle Vorteile durch Corporate Benefits * Einbindung in ein modernes, zukunftssicheres und systemrelevantes Unternehmen * Attraktive Sozialleistungen, wie z. B: VWL Rahmenbedingungen: * Position: Werkstudent Verwaltung / Werkstudent Büro / Werkstudent Kaufmännisch (m/w/d) * Arbeitszeit: bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters * Start: nach Vereinbarung * Arbeitsort: Pankstr. 8, 13127 Berlin", "summaryDescription" : "Werkstudent (m/w/d) Verwaltung / Büro – Kaufmännischer Bereich at HR Dpt.. Skills: Kaufmännische Abläufe, Büroorganisation, Verwaltung. Unterstützung im kaufmännischen Tagesgeschäft. 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At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Baust unsere digitalen Tools gemeinsam mit uns aus und sorgst mit smarten Workflows dafür, dass unsere Prozesse noch effizienter werden Gestaltest unsere Automations mit, indem du Workflows, Schnittstellen sowie No-/Low-Code-Lösungen erstellst und pflegst Sorgst dafür, dass Kiosk, Pre-Arrival & Co. einwandfrei laufen, indem du Testings und Qualitätssicherung übernimmst Hältst unsere Prozesse und technischen Lösungen sauber fest, dokumentierst Setups und hilfst dabei, einfache Bugs zu analysieren und zu beheben Unterstützt uns bei administrativen Themen wie Rechnungsprüfungen, Datenpflege und Korrekturen und sorgst damit auch backstage bei Ruby dafür, dass alles rund läuft Packst bei Testings, Rollouts und der Qualitätssicherung unserer digitalen Produkte mit an Bekommst spannende Einblicke in die operativen Abläufe eines international wachsenden Unternehmens und lernst dabei, wie unsere Systeme im Arbeitsalltag genutzt werden und mit verschiedenen Bereichen zusammenspielen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Studierst im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data, Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang und konntest idealerweise schon erste praktische Erfahrungen sammeln Hast Interesse an digitalen Produkten, Tools und Prozessen und begeisterst dich für die Schnittstelle zwischen Business und Technologie Bringst ein Grundverständnis für Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript sowie erste Kenntnisse im Programmieren mit Hast Lust, dich mit Automationen und Tools wie n8n oder ähnlichen Lösungen auseinanderzusetzen Arbeitest strukturiert und sorgfältig, fühlst dich in dynamischen Projekten wohl und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick Bringst eine hands-on Mentalität mit, eignest dir gerne neues Wissen an und entwickelst eigenständig Lösungen Hast Lust Verantwortung zu übernehmen und gehst operative Herausforderungen pragmatisch an Verfügst über gute MS Offfice Kenntnisse und kommuniziert sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby 'Cause I'm having a good time Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist \uD83D\uDE09 Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm Money, Money, Money Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Ruby geht es für dich hoch hinaus Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Lucas aus unserem Systems & Innovation Management-Team rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories Get to know our People & Culture Team Any questions about our pitch? Then contact us at jobs@ruby-hotels.com or +49 89 125 095 220. 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Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Du unterstützt das Compliance-Team bei der Sicherstellung der konzernweiten Compliance sowie das Legal-Team bei der täglichen juristischen Arbeit. Neben diesen spannenden Aufgaben erwarten Dich viele Einblicke in das weite Aufgabenfeld einer Compliance-Funktion sowie in die interessante tägliche Arbeit der Rechtsabteilung. Tasks Unterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen Projekten, zum Beispiel bei den Anforderungen aus CS3D, dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie weiteren speziellen gesetzlichen Vorgaben. Mitwirkung bei der Koordination unserer lokalen Compliance-Einheiten, der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und der Prüfung von Sanktionslisten. Unterstützung bei der Erstellung von internen Berichten, Präsentationen und beim gruppenweiten Richtlinienmanagement. Durchführung von Recherchen in verschiedenen Bereichen des deutschen Rechts, des EU-Rechts sowie anderer einschlägiger Rechtsordnungen. Mithilfe bei Aufgaben im Bereich des Vertragsmanagements sowie Mitwirkung bei der Erstellung von rechtlichen Dokumenten, Verträgen und der Prüfung rechtlicher Fragestellungen. Qualifications Während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule ordentlich immatrikulierte Studierende mit mindestens zwei abgeschlossenen Semestern. Idealerweise erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika sowie ein ausgeprägtes Interesse an Compliance- und rechtlichen Themen. Eine gründliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise. Eine offene Kommunikationsweise und die Fähigkeit, auch im internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren. Eine kooperative Art zur schnellen Integration in das Team, gepaart mit hoher analytischer Fähigkeit und Organisationstalent. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Location: Karlsruhe Benefits Hybrid working model. Flexible working hours through trust-based working hours. At some locations a subsidized canteen and various free drinks. Modern office space with very good transport connections. Various employee discounts for activities and products. Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops. Numerous training and development opportunities. Various health offers, such as sports and health courses. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop\" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.", "summaryDescription" : "Werkstudent (w/m/d) - Compliance at IONOS SE. Skills: Compliance, Legal work, Regulatory requirements. 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Diese Rolle dreht sich um Innovation – du analysierst Daten, deckst Wachstumspotenziale auf und entwickelst strategische Lösungen, die unser Geschäftsmodell vorantreiben, Grenzen verschieben und das Einkaufserlebnis neu denken. Du wirst Teil eines dynamischen und kooperativen Teams in einem schnelllebigen, innovativen Umfeld. Das erwartet dich Von Daten zu Business-Insights: Arbeite an echten Business Cases, analysiere datenbasierte Fragestellungen und gestalte unser Geschäftsmodell aktiv mit. Bereit, echten Impact zu schaffen? Ermögliche: Erreiche operative Exzellenz, indem du Herausforderungen mit einem datengetriebenen und analytischen Ansatz meisterst Entwickle: Erstelle und optimiere Modelle für Verbesserungen in Echtzeit Kommuniziere: Arbeite effektiv mit verschiedenen Teams zusammen, um wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen zu liefern Übernimm Verantwortung: Zeige Initiative, indem du den Status quo in Frage stellst und Prozesse neu denkst. Nur weil es immer so gemacht wurde, heißt das nicht, dass es der beste Weg ist. Probier’s aus! Das bringst du mit Eingeschrieben in einem Masterstudium in einem quantitativen Feld (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Engineering, Technology Deutschkenntnisse sind ein Plus Du bist sicher im Umgang mit SQL und Python oder motiviert, es zu lernen Du bist mindestens 16 Stunden pro Woche für mindestens 4 Monate verfügbar, mit der Möglichkeit, anschließend für eine Vollzeitstelle in Betracht gezogen zu werden ➡ Diese Position ist in verschiedenen Abteilungen und Projekten verfügbar – wir besprechen gerne in einem Gespräch, wo du am besten passt. ➡ Bitte reiche deine Bewerbung auf Englisch ein, da unser Recruiting-Prozess auf Englisch stattfindet Abhängig von deiner Performance können wir über weitere Möglichkeiten bei Picnic sprechen! Darauf kannst du dich freuen \uD83D\uDE80Jeder Experte war einmal ein Anfänger! Du wirst viele Gelegenheiten haben, dich selbst herauszufordern und zu wachsen, darunter die Picnic Tech Academy, Lunch & Learn-Sessions und maßgeschneiderte Soft-Skills-Trainings. Wir bieten auch kostenlose wöchentliche professionelle Sprachkurse an. \uD83C\uDF0DMach einen Unterschied Du wirst in einer großartigen Startup-Umgebung arbeiten, mit der Freiheit, eigene Projekte voranzutreiben und sichtbare Erfolge zu erzielen. Mit unseren vollelektrischen Fahrzeugen und unserem nachhaltigen Geschäftsmodell trägst du auch dazu bei, die Welt zu einem besseren Ort zu machen! \uD83E\uDD1DTeamwork makes the dream work Mit mehr als 80 Nationalitäten in 3 Ländern bist du Teil eines vielfältigen Unternehmens, mit vielen coolen Aktivitäten, bei denen du mitmachen kannst – von Spieleabenden über After-Work-Drinks bis hin zu unserem Firmenskitrip und mehr! \uD83E\uDD57Frisches Mittagessen, Kaffee und Snacks In unseren Büros erwartet dich jeden Tag ein frisches Mittagessen sowie eine Auswahl an Snacks und Kaffee, um dein Energielevel aufrechtzuerhalten. \uD83D\uDCAABleib gesund Mentale Gesundheit ist wichtig. Neben der Möglichkeit, mit Picnic-Kolleg:innen zu sprechen, die als vertrauliche Berater:innen fungieren, gibt dir unsere Zusammenarbeit mit OpenUp einfachen Zugang zu professionellen Psycholog:innen sowie zu Workshops und Materialien. Es gibt viele Sportgemeinschaften und Veranstaltungen, bei denen du mitmachen kannst – von Beachvolleyball über Yoga bis hin zum Klettern! \uD83D\uDCB0Attraktives Paket Wir bieten ein attraktives Gehalt von 15,50 € pro Stunde.", "summaryDescription" : "Werkstudent Business Analytics (m/w/d) at Picnic. Skills: Business analysis, Data analysis. Analyze data. 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Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als Werkstudent Social Media (m/w/d) an unserem Franchisepartner Standort Rosenheim unterstützt du unser Team dabei, kreative und hochwertige Inhalte zu entwickeln – von der ersten Idee bis zur Umsetzung auf all unseren Kommunikationskanälen. Sei Teil eines Teams, das die Immobilienbranche neu definiert. Dein Potenzial bei Evernest: Content Creator – Verfassen und Optimieren von Texten für Website, Social Media, Newsletter, Vertriebsunterlagen und Broschüren im Immobilienkontext sowie Unterstützung bei der Erstellung von Pressemitteilungen. Storyteller – Entwicklung von kreativen Storyboards für Videocontent sowie inhaltliche Vorbereitung von Drehs und Interviews. Rechercheprofi – Eigenständige Themenrecherche rund um Immobilien und Makleralltag als Grundlage für zielgruppengerechte Inhalte. Digital Native – Pflege und Optimierung von Website-Inhalten, Erstellung von Landingpages sowie SEO-gerechtes Texten. Tech-affin – Entwicklung und Anwendung von KI-Prompts zur Content-Erstellung. Dieses Potenzial bringst du mit: Background – Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium im Bereich Marketing, Journalismus, Sprache oder in einem verwandten Bereich. Experience – Idealerweise bringst du bereits praktische Berufserfahrung mit, sei es durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eine Ausbildung. Bestenfalls kennst du die grundlegenden Abläufe und Anforderungen im Bereich des modernen Content Management und setzt dieses Wissen souverän in der Praxis um. Technical Skills – Du bist vertraut mit der G-Suite, modernen Office Tools und Content Management Systemen (z. B. Contentful) sowie ChatGPT und anderen AI-Tools. Interesse – Du begeisterst dich für Interior-, Immobilien- und Lifestyle-Themen. Gepaart mit deinem Sinn für Ästhetik findest du stets die richtigen Worte und Ideen, um Inhalte spannend und zielgruppengerecht aufzubereiten. Der Evernest-Spirit: New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativitä t. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben. Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team. On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen. Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen! More Benefits – Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst. Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career! \uD83D\uDE80 Dies ist eine Stellenanzeige unseres Evernest Franchise-Partners, der Lacroix Real Estate GmbH, Innstraße 5, 83022 Rosenheim", "summaryDescription" : "Werkstudent Social Media (m/w/d) at Evernest. Skills: Social Media, Content Creation, SEO. Develop creative content. 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Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Du unterstützt das Compliance-Team bei der Sicherstellung der konzernweiten Compliance sowie das Legal-Team bei der täglichen juristischen Arbeit. Neben diesen spannenden Aufgaben erwarten Dich viele Einblicke in das weite Aufgabenfeld einer Compliance-Funktion sowie in die interessante tägliche Arbeit der Rechtsabteilung. Tasks Unterstützung bei der Umsetzung von regulatorischen Projekten, zum Beispiel bei den Anforderungen aus CS3D, dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie weiteren speziellen gesetzlichen Vorgaben. Mitwirkung bei der Koordination unserer lokalen Compliance-Einheiten, der Durchführung von Compliance-Risikoanalysen und der Prüfung von Sanktionslisten. Unterstützung bei der Erstellung von internen Berichten, Präsentationen und beim gruppenweiten Richtlinienmanagement. Durchführung von Recherchen in verschiedenen Bereichen des deutschen Rechts, des EU-Rechts sowie anderer einschlägiger Rechtsordnungen. Mithilfe bei Aufgaben im Bereich des Vertragsmanagements sowie Mitwirkung bei der Erstellung von rechtlichen Dokumenten, Verträgen und der Prüfung rechtlicher Fragestellungen. Qualifications Während der gesamten Tätigkeitsdauer an einer staatlich anerkannten Hochschule ordentlich immatrikulierte Studierende mit mindestens zwei abgeschlossenen Semestern. Idealerweise erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika sowie ein ausgeprägtes Interesse an Compliance- und rechtlichen Themen. Eine gründliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise. Eine offene Kommunikationsweise und die Fähigkeit, auch im internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren. Eine kooperative Art zur schnellen Integration in das Team, gepaart mit hoher analytischer Fähigkeit und Organisationstalent. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Location: Berlin Benefits Hybrid working model. Flexible working hours through trust-based working hours. At some locations a subsidized canteen and various free drinks. Modern office space with very good transport connections. Various employee discounts for activities and products. Employee events such as summer and winter parties, as well as workshops. Numerous training and development opportunities. Various health offers, such as sports and health courses. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop\" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.", "summaryDescription" : "Werkstudent (w/m/d) - Compliance at IONOS SE. Skills: Compliance, Legal, Regulatory requirements. 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Das Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center in Neuhausen a. d. F. sucht einen hochmotivierten Werkstudenten (m/w/d) für den Personalbereich am Standort Neuhausen a. d. F. Werde Teil eines motivierten und engagierten Teams. Der Personalbereich beschäftigt sich u. a. mit den Themenfeldern: Personaladministration Personalstrategie Arbeitsrechtliche Themen Personal- und Organisationsentwicklung Aufgaben Du unterstützt unser HR-Team bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements Vorbereitung und Koordination von HR-Prozessen (z.B. Einstellungen, Versetzungen) Administrative Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Vorgängen Recherche und Aufbereitung von Informationen zu personalrelevanten Themen inkl. Erstellung von Präsentationen Aktive Teilnahme an HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen , sowie an der konzeptionellen, organisatorischen Vorbereitung und trägst aktiv zu deren Umsetzung bei und trägst aktiv zu deren Umsetzung bei Qualifikationen Eingeschriebene*r Student*in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel, PowerPoint, Outlook Präsentationen mit PowerPoint erstellen und präsentieren Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Sorgfalt Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten Erste Arbeits-/ Praxiserfahrungen notwendig, idealerweise in HR Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil Zusätzliche Informationen Wir, das Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center, sind ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG. Wir befassen uns mit der Demontage von Mercedes-Benz Altfahrzeugen, Versuchs- und Unfallfahrzeugen. Außerdem sind wir auf den Verkauf demontierter und wiederverwendbarer Teile spezialisiert. · Einsatzbeginn nach Absprache · Werkstudententätigkeit: Teilzeit (20 Std./Woche an 2-3 Tagen) · Vergütung Werksstudenten: 14,70 €/Std. · Standort: 73765 Neuhausen auf den Fildern · Bitte füge Deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Pflichtpraktikumsnachweis, Nachweis über die Regelstudienzeit sowie Ihren Semesterferienplan bei · Es werden nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH", "summaryDescription" : "Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalmanagement at Mercedes-Benz Gebrauchtteile Center. 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Die digitale Absicherung von Unternehmen, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Auftraggebern ist für unsere Gesellschaft überlebenswichtig. Als deutscher Technologiehersteller bietet Myra eine sichere, zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse. Die smarte Myra-Technologie überwacht, analysiert und filtert schädlichen Internet-Traffic, noch bevor virtuelle Angriffe einen realen Schaden anrichten. Deine Aufgaben Du unterstützt das Customer Success Team und arbeitest teamübergreifend an internen und externen Projekten über den gesamten Kunden-Life-Cycle (Onboarding, Tagesgeschäft, Offboarding) Du stehst in direktem Kontakt (per Telefon, E-Mail und Ticket) mit unseren Kunden und Partnern Du hilfst bei akuten Problemen/Fehlern, erarbeitest Problemlösungen und erstellst Tickets Du unterstützt unsere Nutzer im Umgang mit unseren Myra Produkten, dokumentierst und teilst Best Practices Du wirkst bei der Erstellung von Schulungsmaterialien mit, z. B. Erklärvideos und Dokumentation Du identifizierst Routineaufgaben im Customer Success und automatisierst diese mithilfe von KI- und Workflow-Tools (z. B. n8n, Zapier, Make, LLM-basierte Assistenten), um Prozesse effizienter und skalierbarer zu gestalten Dein Profil Du studierst aktuell Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security oder einen vergleichbaren technischen Studiengang Du kannst Dich für das Thema IT-Security begeistern und willst diese aktiv mitgestalten Du bringst ein grundlegendes Verständnis für Netzwerke, Web-Technologien (HTTP/HTTPS, DNS, TLS) und gängige Cyber-Bedrohungen (z. B. DDoS, Bot-Traffic) mit Erste Erfahrungen mit Skripting (z. B. Python, JavaScript, Bash), APIs sowie Automatisierungs- bzw. Workflow-Tools (z. B. n8n, Zapier, Make) sind von Vorteil Du hast Interesse am Einsatz von KI- und LLM-basierten Tools zur Automatisierung von Routineaufgaben und Wissensmanagement Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen, empathisch und gewissenhaft Neben Deiner Organisationsstärke zeichnest Du Dich durch eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise aus Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Tools (Excel, PowerPoint, Word) runden Dein Profil ab jobs@myrasecurity.com", "summaryDescription" : "Werkstudent (m/w/d) Customer Success Cybersecurity at Myra Security. Skills: Customer Success, IT Security, Automation. Support Customer Success Team. 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Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Unser Global IT Support Team sucht einen motivierten Werkstudenten zur Unterstützung unserer internen Infrastruktur und Kollegen. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das täglich sicherstellt, dass unsere technische Ausstattung und Systeme reibungslos funktionieren. Dies ist eine großartige Gelegenheit, während deines Studiums praktische Erfahrungen in einem professionellen IT-Umfeld zu sammeln. Aufgaben Du leistest professionellen Helpdesk-Support für interne Kollegen und unterstützt bei Hardware- und Software-Anfragen. 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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Rolle erforderlich. Standort: Karlsruhe Zur Vereinfachung und Beschleunigung unseres Bewerbungsverfahrens würden wir uns darüber freuen, wenn Du uns deine Immatrikulationsbescheinigung direkt mit Bewerbung zur Verfügung stellen würdest. Benefits Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop\" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.", "summaryDescription" : "Werkstudent (w/m/d) - Global IT Support at IONOS SE. Skills: IT Support, Hardware, Software. Provide professional helpdesk support. 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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) bei der C24 Kreditservice GmbH. * Du beantwortest Anfragen rund um Konsumentenkredite – per Telefon, E-Mail oder im Live-Chat * Du unterstützt unsere Kunden bei Erstfragen und findest für jedes Problem eine passende Lösung * Du arbeitest eng mit unseren Kreditberatern (m/w/d) zusammen, unterstützt bei administrativen Aufgaben und bietest Support für Rückfragen zur Nutzung unserer App * Du sorgst für die zuverlässige Pflege und Dokumentation aller relevanten Daten ## Qualifications * Erste Berufserfahrung von Praktikas oder ähnlichem * Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft * Kommunikationsstärke, eine sympathische Art und Kontaktfreude * Zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sichere MS-Office Kenntnisse * Mindestens 8 Stunden Arbeitszeit pro Woche, idealerweise in Randzeiten, sowie Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Büro ## Additional Information * Flexible Anstellung auf Werkstudenten-, oder Minijob-Basis * Umfassende und professionelle Einarbeitung * Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld * Zentrale Büros mit sehr guter Anbindung * Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit frischem Obst aus der Region, Snacks sowie Kaffee, Tee und Softdrinks", "summaryDescription" : "Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Kundenservice Kredite (Inbound) at CHECK24. 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Dann bist du bei uns genau richtig! Als HRler*in mit Herzblut gestaltest du mit einer großen Portion Hands-on-Mentalität unsere Personalarbeit mit deinen eigenen Ideen, kannst dich selbst verwirklichen und sorgst mit dem HR-Team dafür, dass unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag gut begleitet werden. Deine Mission Betreuen der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Themen Organisieren, Koordinieren und Umsetzen des operativen Tagesgeschäfts von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis Durchführen des gesamten Recruitingprozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding) Pflegen von Personalstammdaten und (digitalen) Personalakten Unterstützen in HR-Projekten Sicherstellen arbeitsrechtlicher und interner Richtlinien Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse (B2) Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen mit HR- oder ERP-Systemen (wie Personio oder SAP) Selbstständige, verantwortungsbewusste, präzise und mitarbeiternahe Arbeitsweise Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil Warum wir? Weil wir das Rundum-sorglos-Paket bieten – und 100% Enthusiasmus für die Digitale Transformation: Jeden Tag das Gleiche? Nicht bei uns! Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld, in dem du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst. Dein Gehirn bleibt in Bewegung – ganz ohne Jogginghose. Innovation mit Impact: Wir arbeiten an den Technologien von morgen – und du bist mittendrin. Von GreenTech bis Smart Processes: Bei uns gibt es kein Stehenbleiben, immer nur den nächsten Schritt nach vorn. Teamspirit? Check! Motivierte Kolleginnen und Kollegen, die nicht nur kluge Köpfe, sondern auch verdammt nette Menschen sind – das ist unser Team! Was zählt, ist, dass wir gemeinsam die besten Lösungen finden. Ideen willkommen: Bei uns gibt’s keine \"Das haben wir schon immer so gemacht\"-Mentalität. Wir bieten dir den Raum und die Unterstützung, um aus deinen Visionen echte Erfolge zu machen. Flexibilität? Auf jeden Fall! Bei uns bestimmst du, wann und wo du am produktivsten bist. Egal ob Flexitime oder Mobile Work – wir unterstützen deinen persönlichen Work-Style. Benefits, die sich lohnen: Von Jobticket über Corporate Benefits bis hin zum Urban Sports Club - und bei uns gibt es sogar ZWEI Obstkörbe die Woche! Deine Ansprechpersonen Sabrina Steil Human Resources +49 173 7221 274", "summaryDescription" : "HR Generalist (m/w/d). Skills: Talent Management, Employee Relations, HR Processes, Organizational Development. Betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte. 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Mitgestalten unserer Vision einer emissionsfreien Energie- und Mobilitätszukunft Schnelle Weiterentwicklung in einemwachsenden und innovativen Markt Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und wächst mit deinen Projekten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Offenes, diverses & internationales Team Moderne Arbeitsplätze nahe Münchner Ostbahnhof/ inkl. Dachterrasse & Grill Gemeinsame Aktivitäten und Treffen zu Sport, After-Work oder Teamevents Und vieles mehr! Deine Aufgaben Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Umgebung (Entra ID, Exchange Online, SharePoint) Mitarbeit bei der Automatisierung von IT-Prozessen mit der Power Platform (Power Automate, Power Apps) Unterstützung im Identity & Access Management (User Lifecycle, Berechtigungen, Gruppenstrukturen) Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender IT-Strukturen und Governance-Modelle Mitarbeit im IT-Support (1st & 2nd Level) für interne Anwender Unterstützung bei Netzwerk-Themen (Firewall, Wi-Fi, Switching) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Sicherheits- und Compliance-Standards ISO 27001, NIS 2, SOC 2 Administration und Weiterentwicklung unserer Atlassian-Umgebung (z. B. Jira, Confluence) Unterstützung bei IT-Projekten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung Das bringst du mit Laufendes Studium im IT-Umfeld (oder vergleichbare Erfahrung) Grundverständnis von Microsoft 365 (z. B. Entra ID, Exchange, SharePoint) von Vorteil Interesse an Automatisierung, IT-Governance und modernen Cloud-Architekturen Erste Erfahrungen mit Power Automate, Power Apps oder Skripting (z. B. PowerShell) sind ein Plus Technisches Verständnis von Netzwerken (TCP/IP, Wi-Fi, Firewall) wünschenswert Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude am Lösen technischer Probleme Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Passt du zu uns? Vielfalt bereichert unser Team und macht uns stärker. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder einer möglichen Behinderung – bei uns ist jede:r willkommen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam Großes zu erreichen. Deine Ansprechpartnerin Vanessacareer@mobilityhouse.com", "summaryDescription" : "Werkstudent (m/w/d) IT-Administration at The Mobility House. Skills: IT-Administration, Microsoft 365, Power Platform, Netzwerk. 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Mit unseren Marken helfen wir Millionen Menschen dabei, Bewegung, mentale Stärke und gesunde Routinen nachhaltig in ihren Alltag zu integrieren — körperlich und mental. Unser Finance Team ist die zentrale Schaltstelle der 7NXT Health Group — hier laufen die Zahlen aller Marken zusammen, werden Forecasts gebaut und Entscheidungen des Managements vorbereitet. Als Werkstudent*in (m/w/d) Finance & Controlling unterstützt du die Controller direkt und bekommst von Anfang an Einblick in die finanzielle Steuerung eines wachsenden, digitalen Health-Unternehmens — nah an echten Projekten und relevantem Output. Wir suchen jemanden für 20 Stunden pro Woche, der oder die langfristig mit uns wachsen möchte — idealerweise für mindestens 12 Monate. Deine Mission Du willst nicht nur zuschauen — du willst mitgestalten. Hier bekommst du genau dafür den Raum. Unterstützung bei der Erstellung von Reports für interne und externe Stakeholder — strukturiert, klar und auf den Punkt Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung von Finanzmodellen und Forecasts Analyse von Finance KPIs auf Basis von P&L, Balance Sheet und Cash Flow Aufbereitung von Präsentationen und Auswertungen (PowerPoint / Google Slides, Excel / Google Sheets) Unterstützung bei Ad-hoc Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Reporting-Strukturen und -Prozesse Unser Tech Stack Deine Story Das bringst du mit: Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang — eingeschrieben an einer staatlichen Hochschule im Vollzeitstudium Erste fundierte Kenntnisse von Finance KPIs sowie Vertrautheit mit P&L, Balance Sheet und Cash Flow Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Financial Modeling Sicherer Umgang mit MS Office / Google Suite — insbesondere Excel/Sheets und PowerPoint/Slides Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Gespür für Zahlen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Sorgfalt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Kenntnisse im Bereich Abo-Modelle / Subscription Business sind ein Plus Du passt zu uns, wenn du… Lust hast, Theorie direkt in der Praxis anzuwenden gerne mit Zahlen arbeitest und Zusammenhänge verstehen willst Eigenverantwortung schätzt und mitdenkst statt nur abzuhaken neugierig auf die Welt eines digitalen Health-Unternehmens bist Warum 7NXT How to Apply Deine Goodies bei uns Erfolg braucht gute Energie. Deshalb sorgen wir für die richtigen Rahmenbedingungen - körperlich, mental und im Team: 30 Urlaubstage pro Jahr (anteilig für Werkstudenten) 2 zusätzliche freie Tage: 24.12. (Heiligabend) und der 31.12. (Silvester) werden offiziell als bezahlte Feiertage anerkannt. Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office, 2 Tage im HomeOffice) 4 Wochen Work from Abroad pro Jahr Eine kostenlose Urban Sports Club M Mitgliedschaft & Zugang zu Nilo Health für mentale Gesundheit als auch persönliche Weiterentwicklung Kostenfreier Zugang zu unseren digitalen Wellbeing-Produkten (7Mind & Gymondo) Monatliches Mobilitätsbudget von 30 € über Navit Familienfreundliche Leistungen : Betreuungskosten & Kinderkranktage Die Klassiker im Office : Obst- & Gemüsekorb, Müsli & Joghurt (auch vegan), Getränke & Snacks Vierbeinige Kollegen sind in unserem tierfreundlichen Office herzlich willkommen! Come as you are Wir feiern Unterschiede und das meinen wir ernst. Bei 7NXT, Gymondo und 7Mind setzen wir auf Vielfalt, Offenheit und Teamgeist. Ganz gleich, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob du eine Behinderung hast, was dein Neurotyp ist, woher du kommst, woran du glaubst oder wie du liebst - du bist bei uns willkommen. Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft von Gesundheit & Wohlbefinden zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du brauchst einen barrierearmen Bewerbungsprozess oder hast Fragen zum Ablauf? Schreib uns und wir finden einen Weg.", "summaryDescription" : "Werkstudent*in Finance & Controlling (m, w, d) at 7NXT Health Group. Skills: Finance, Controlling, Financial modeling. Support report creation. 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Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die selbstständige Betreuung unseres anspruchsvollen Telesales-Bereichs in unserem Headquarter in Düsseldorf und weiteren Niederlassungen. Leiste mit Deinem Engagement einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten. Für diese Position wird eine Reisebereitschaft vorausgestzt. * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für Führungskräfte in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Du verstehst mit Argumenten und Kennzahlen von Deinen Ideen systematisch zu überzeugen * Du engagierst Dich in internationalen Projekten und übernimmst die (Teil-) Projektleitung strategischer Projekte und die Leitung von Arbeitskreisen ## Qualifications * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Erfahrung in der effektiven Ansprache verschiedener Stakeholder und Hierarchie-Ebenen sowie eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-On-Mentalität, die es Dir ermöglicht, Aufgaben proaktiv anzugehen, kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen ## Additional Information Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: * 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Risikolebensversicherung * Volunteer days * Jobbike * In-house Gym * In-house Barista * Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft * Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket * und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN Unser Team verantwortet die datengetriebene Steuerung und Weiterentwicklung der Portfolio Operations innerhalb der Asset-Management-Organisation. Wir identifizieren Optimierungspotenziale entlang zentraler Prozesse, entwickeln skalierbare Lösungen und treiben deren Umsetzung end-to-end voran – mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Automatisierung (auch durch AI Lösungen) und nachhaltige Performance-Steigerung. - Implementierung von AI- und Automatisierungslösungen zur Reduktion manueller Prozesse und Skalierung zentraler Abläufe - Analyse und gezieltes Re-Design operativer Prozesse im Asset Management mit Fokus auf Effizienz, Klarheit und Performance - Volles Ownership eigener Projekte zur langfristigen Optimierung der Portfolio Operations - Aufbau und Weiterentwicklung von KPI-Strukturen und Reportings, die eine datenbasierte Steuerung des Geschäfts ermöglichen - Durchführung anspruchsvoller Datenanalysen zur Identifikation von Performance-Treibern und konkreten Verbesserungsmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit Operations, Tech und weiteren Fachbereichen zur direkten Integration von Lösungen in bestehende Prozesse - Unterstützung des Leaderships zur Weiterentwicklung der Asset Management Organisation DEIN PROFIL - Studienabschluss in einem analytischen oder wirtschaftsnahen Bereich (z. B. BWL, Economics, Data Analytics, Engineering oder vergleichbar) - Erste praktische Erfahrung in analytischen oder projektbasierten Rollen (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten, Consulting, Start-up oder Operations) - Sicherer Umgang mit Datenanalyse (z. B. Excel, SQL) sowie die Fähigkeit, Daten strukturiert auszuwerten und zu interpretieren - Erste praktische Erfahrung im Umgang mit Automatisierungslösungen oder AI-Anwendungen im Business-Kontext - Erfahrung mit oder starkes Interesse an End-to-End-Prozessoptimierung und operativer Umsetzung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Portfolio Operations & Automation Analyst (w/m/d) at Enpal. Skills: Portfolio Operations, Automation, Data Analysis. Implement AI and automation solutions. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Datenanalyse & Reporting: Du erstellst KPI-Analysen und Dashboards und leitest Maßnahmen ab, um die Performance der Sales Unit zu verbessern. - Sales Onboarding Operations: Du bist verantwortlich für den Onboarding-Prozess neuer Sales Manager in der Sales Academy. - Prozessautomatisierung mit KI: Du identifizierst manuelle, repetitive Prozesse und automatisierst sie mithilfe von KI. - Innovation & Tools: Du testest und vergleichst AI Training Tools und deren Business Value. - Kommunikation & Updates: Du koordinierst und versendest regelmäßige News & Updates an die gesamte Sales Unit. - Chatbot & Knowledge Management: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres internen Chatbots und der Wissensdatenbank. DEIN PROFIL - Laufendes Studium: Du befindest dich derzeit in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem analytisch ausgerichteten Studiengang. - Erfahrung mit Analytics und KI-Tools: Du bist zahlenstark, KPI-orientiert und setzt KI-Tools produktiv ein. - Großes Interesse an Prozessautomatisierung: Du denkst gerne um die Ecke und hinterfragst bestehende Abläufe. - Problem Solving Mindset: Du strukturierst komplexe Themen schnell, erkennst Zusammenhänge und leitest klare nächste Schritte ab. - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben zielorientiert und organisiert an und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative. - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und arbeitest gerne kooperativ in einem dynamischen Umfeld. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Werkstudent Growth (w/m/d) at Enpal. Skills: Prozessautomatisierung, Datenanalyse, KI-Tools. Erstellen KPI-Analysen. 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Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die selbstständige Betreuung unseres anspruchsvollen Telesales-Bereichs in unserem Headquarter in Düsseldorf und weiteren Niederlassungen. Leiste mit Deinem Engagement einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten. Für diese Position wird eine Reisebereitschaft vorausgestzt. * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für Führungskräfte in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Du verstehst mit Argumenten und Kennzahlen von Deinen Ideen systematisch zu überzeugen * Du engagierst Dich in internationalen Projekten und übernimmst die (Teil-) Projektleitung strategischer Projekte und die Leitung von Arbeitskreisen ## Qualifications * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Erfahrung in der effektiven Ansprache verschiedener Stakeholder und Hierarchie-Ebenen sowie eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-On-Mentalität, die es Dir ermöglicht, Aufgaben proaktiv anzugehen, kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen ## Additional Information Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: * 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Risikolebensversicherung * Volunteer days * Jobbike * In-house Gym * In-house Barista * Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft * Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket * und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. 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"Lead People & Organisation agenda, Partner with local leadership, Drive culture, Drive compliance, Drive people excellence, Lead People & Organisation delivery, Manage local HR operations, Ensure compliance with German labour law, Bring people agenda to life, Oversee core HR processes, Lead interactions with Works Councils, Lead interactions with Trade Unions, Ensure policies are embedded, Ensure culture is embedded, Ensure ways of working are embedded, Ensure compliance with Code of Conduct, Promote culture of integrity, Promote culture of accountability, Implement P&O plans, Meet objectives, Meet timelines, Meet costs, Develop work plans, Propose procedures, Design procedures, Drive continuous improvement, Coordinate administrative management, Ensure accuracy, Ensure efficiency, Ensure compliance with legal requirements, Ensure compliance with labour regulations, Ensure compliance with internal policies, Act as primary point of contact, Manage all aspects of labour relations, Manage 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Position: HR Manager (m/w/d) Location: Pratau, Germany – Hybrid About the Position As HR Manager – Pratau, you’ll play a central role in leading People & Organisation (P&O) delivery for our local manufacturing site. This is a hands‑on, high‑impact role where you’ll partner closely with site leadership, manage local HR operations, ensure compliance with German labour law, and bring Flora Food Group’s people agenda to life on the ground. You’ll oversee all core HR processes, lead interactions with Works Councils and Trade Unions, and ensure our policies, culture, and ways of working are embedded effectively. This role requires strong operational HR expertise, excellent judgement, and the ability to balance strategic priorities with day‑to‑day execution. The role is hybrid, based from our Pratau site, with regular collaboration across P&O and the wider business. Key Responsibilities Include: People & Organisation Strategy & Execution Ensure compliance with Flora Food Group’s Code of Conduct and promote a culture of integrity and accountability. Implement P&O plans aligned to business needs, ensuring objectives, timelines, and costs are met. Develop work plans for P&O projects, including actions, resources, and performance indicators. Propose and design procedures that drive continuous improvement across the site. Coordinate the administrative management of the P&O function, ensuring accuracy and efficiency. Compliance, Governance & Labour Relations Ensure compliance with all legal requirements, labour regulations, and internal policies. Act as the primary point of contact for Works Councils, Trade Unions, and other employee representative bodies. Manage all aspects of labour relations, including meetings, negotiations, and documentation. Oversee the integrated Quality, Safety, and Environment procedures relevant to P& O. Business Partnering & Stakeholder Engagement Partner with local leadership to understand business needs and provide proactive HR solutions. Develop channels to identify workforce needs and ensure timely, effective responses. Lead annual planning and budgeting for P&O, monitoring progress and proposing preventive measures. Manage relationships with P&O suppliers, including sourcing, negotiation, and contract management. Talent, Development & Employee Experience Lead and coordinate HR processes in alignment with Flora Food Group corporate policies and local co‑determination requirements (recruitment, onboarding, compensation and benefits, training, performance review, talent review, engagement surveys, communication). Promote strong internal communication, ensuring alignment with corporate guidelines and local needs. Support leadership capability, team development, and a positive employee experience across the site. What Does It Take to Be Successful? We’re looking for an experienced, confident, and proactive HR professional who can lead local HR operations with autonomy and impact. You should have: 5+ years of experience in HR roles, ideally within the food or FMCG manufacturing sector. Strong knowledge of German labour law and experience working with Works Councils or Trade Unions. Advanced HR expertise across the full employee lifecycle. Strong Microsoft Office skills and comfort working with HR systems. Fluent English (mandatory) and strong communication skills. Proven ability to manage conflict, negotiate effectively, and build trusted relationships. A high sense of responsibility, strong leadership, and the ability to work both independently and collaboratively. Rigor, attention to detail, and a proactive, solutions‑oriented mindset. Qualifications Master’s degree in Human Resources, Labour Law, Management, or related field (required). Train‑the‑Trainer certification or strong digital literacy (preferred). What’s Next? If you’re ready to lead HR for our Pratau site and help shape the future of Flora Food Group, we’d love to hear from you. For questions, you can reach out to Marie Mantel, Talent Acquisition, via email to marie.mantel@florafg.com. \uD83C\uDF31 Join us at Flora Food Group, where we are pioneering the next generation of delicious, natural, nutritious food. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.", "summaryDescription" : "HR Manager (m/w/d) at Flora Food Group. Skills: People & Organisation, Labour law, Employee relations. Lead People & Organisation agenda. 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Wettbewerbsfähige Stundenvergütung ab 13,50 €/Std. Maximale Flexibilität – Dienstplanung rund um deinen Stundenplan und Prüfungsphasen Fitness-Kultur, die gelebt wird – du arbeitest mit Menschen, die selbst trainieren Raum für deine Ideen – wir sind offen, wachsend und lösungsorientiert Du wirst Teil eines Teams, das Fitness nicht nur verkauft, sondern selbst lebt. Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und Raum für deine persönliche Weiterentwicklung. Als eines der wachstumsstärksten Fitnessunternehmen Deutschlands sind wir angetrieben von einer gemeinsamen Mission: mehr Menschen in Deutschland zu einem aktiven und gesunden Lebensstil zu inspirieren.", "summaryDescription" : "Werkstudent Kommissionierung (m/w/d). Kommissionierung von Fitnessgeräten. 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Von der Produktidee bis zur Auslieferung erfolgt alles aus einer Hand. Seit über 30 Jahren stellen wir lavera („die Wahre“) Naturkosmetik her. So facettenreich wie die lavera Produktwelt sind auch die vielen Aufgabenbereiche bei der Laverana GmbH & Co. KG. Du suchst Abwechslung, ein super Team und tägliche Herausforderungen? Dann suchen wir dich für unser laverana-Team! Diese spannenden Aufgaben warten auf dich • Du unterstützt das Team Corporate Communications bei der Pressearbeit. • Presseaussendungen werden von dir erstellt und Pakete an unser Journalistennetzwerk versendet. • Außerdem archivierst du die Clippings und unterstützt bei den Reportings. • Bei der Organisation von Presse-Events und Presse-Reisen wirkst du aktiv mit. • Strategisch und kreativ bringst du dich selbst in die Arbeitsprozesse ein. • Kleine Projekte setzt du eigenständig um. Dein Profil: Damit begeisterst du uns • Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Kommunikation, PR oder Journalismus. • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus – und du kannst dich selber gut organisieren. • Abgerundet werden deine Charaktereigenschaften durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. • Als Teamplayer macht dir die Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen Spaß. • Mit Excel, Word, KI und PPT kennst du dich gut aus und lernst schnell neue Programme. • Du hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und keine Scheu davor, auch bei Events einmal tatkräftig mit anzupacken. Benefits: Das bieten wir dir Wir lieben und leben ein offenes Miteinander lavera Health: Gesundheitswochen und Teilnahme am Hannover Marathon sowie B2Run Optimale Verkehrsanbindung an allen drei Unternehmensstandorten Kostenlose lavera-Produkte im Wert von 520 EUR im Jahr Viele tolle Mitarbeitendenrabatte im Onlineshop Gehalts-Extra - givve® Card (steuerfreie Sachbezüge nach Ablauf der Probezeit) Kostenlose Getränke und viel Obst Regelmäßige Events und Geschenke für unsere Mitarbeitenden Bitte beachte, dass unsere Angebote variieren können! Das ist dein Job? Dann bewirb dich! Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest Teil des laverana-Teams werden? Sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal, indem du auf \"Jetzt bewerben\" klickst. Bei Fragen zur Stelle oder zum Prozess, wende dich gerne an Matthias Steege unter der Telefonnummer 0511 67541 226 .", "summaryDescription" : "Werkstudent (m/w/d) Corporate Communications at Laverana GmbH & Co. KG. 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Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsendes KI-Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt. Als Werkstudent:in HR unterstützt Du unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycles, hilfst im Recruiting und bei administrativen Prozessen mit und sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass wir nicht nur schnell wachsen – sondern richtig gut. AUFGABEN - Du unterstützt das HR-Team bei operativen und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles - Du wirkst im Recruiting mit – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Screening von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews - Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung des On- und Offboardings neuer Mitarbeitender - Du pflegst Personaldaten und unterstützt bei der Erstellung von Dokumenten, Verträgen und Bescheinigungen - Du bringst Dich bei der Organisation von HR-Projekten und Team-Events aktiv ein - Du unterstützt bei der Einhaltung von HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und internen Standards - Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern QUALIFIKATIONEN - Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (kein Muss!) - Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig – auch bei administrativen Aufgaben - Du gehst diskret und verantwortungsbewusst mit vertraulichen Daten um - Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung - Du hast Lust, in einem schnell wachsenden KI-Startup hinter die Kulissen moderner HR-Arbeit zu blicken - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab BENEFITS - Team Offsites – Da Du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa - Du hast die Wahl: Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft geht auf uns - Hybrides Arbeitsmodell: Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist, regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 Mal wöchentlich an einem unserer Standorte – natürlich flexibel abgestimmt auf Deinen Stundenplan - Flexible Arbeitszeiten, die sich an Dein Studium anpassen – Klausurenphasen inklusive - Damit Du vor Ort gut versorgt bist: Gibt es bei uns jeden Tag vor Ort digitale, steuerfreie Essenszuschüsse direkt aufs Handy - Attraktive Vergütung für Deine Werkstudententätigkeit - Starte in einem Unternehmen, das Dich wachsen lässt – egal, ob Du Deine Skills in Deinem Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten entwickeln möchtest - Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung - Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen - Arbeite mit den neusten Technologien & Tools \uD83D\uDEE0️ Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz Deinen CV. Wir freuen uns auf Dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland und gültiger Immatrikulationsbescheinigung. Let's go big together \uD83D\uDE80", "summaryDescription" : "Werkstudent HR (F/M/*). Skills: Employee Lifecycle, Recruiting, HR Administration. Unterstützt das HR-Team bei operativen und administrativen Aufgaben. 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Du betreust den gesamten Employee Lifecycle, entwickelst unsere HR-Strukturen weiter und sorgst dafür, dass operative und strategische HR-Themen effizient und professionell umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und HR-Prozesse bei. Die Position umfasst unter anderem folgende Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle: Von Eintritt bis Austritt Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Instrumenten Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister Verantwortung für das Full Cycle Recruiting: Von der Bedarfsplanung über die Steuerung externer Partner bis hin zur Durchführung finaler Interviews Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten Unterstützung im Bereich Workforce Planning und Personalplanung Mitarbeit an übergreifenden Company-Projekten sowie Weiterentwicklung interner HR-Strukturen und Standards Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen Übernahme allgemeiner administrativer HR-Aufgaben Teilnahme an ASA-Sitzungen als HR-Repräsentant Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR Business Partner, idealerweise in mittelständischen oder dynamischen Unternehmensstrukturen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in operativen HR-Prozessen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Vertrauenswürdigkeit und ein souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Merkmale At Resolve Biosciences, we believe that diversity, equity, and inclusion are essential to our success. We welcome applicants of all genders, ethnicities, nationalities, religions, abilities, and backgrounds to apply for our open positions. We are committed to creating a workplace where everyone feels valued, respected, and supported. Warum wir? Wir bringen die neuesten Fortschritte der deutschen Feinmechanik in den Bereich der Biotechnologie. Zusammen mit unserem talentierten Team von Wissenschaftler*innen und Investor*innen sind wir bereit, die nächste Generation der Einzelzellanalyse anzuführen, die es Wissenschaftler*innen auf der ganzen Welt ermöglichen wird, die Leistungsfähigkeit der Molekularen Kartographie für ihre Forschung zu nutzen und neue Erkenntnisse zu gewinnen, die auf der höchstauflösenden Ansicht der räumlichen Biologie von Einzelzellen basieren. Dieses moderne und spannende Feld der Biotechnologie wächst und wir wachsen mit! Was wir bieten: Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Team in flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Kantinenessen und andere Benefits", "summaryDescription" : "HR Business Partner / HR Generalist (w/m/d) at Resolve Biosciences. Skills: HR Business Partner, HR Generalist, Employee Lifecycle, Recruiting. Betreuung Führungskräfte. 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Bei Picnic suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen und das Personalmanagement in unserem Fulfillment Center (FC) in Bremen agiert. Werde Teil unseres Operations Teams, übernimm die HR-Betreuung in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und treibe unsere HR-Prozesse proaktiv voran! Das erwartet dich Teamführung: Leite, motiviere, fördere und inspiriere täglich dein Team aus 2 HR-Admins. Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen internen Teams zusammen, um optimale HR-Lösungen zu entwickeln. Prozessmanagement: Du verantwortest die Implementierung und Überwachung unserer HR-Prozesse im Operations Bereich, stellst deren Effizienz sicher und optimierst sie kontinuierlich. Prozessoptimierung: Du bringst aktiv deine Ideen ein, um unsere HR-Abläufe zu verbessern und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei. Tagesgeschäft: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-Fragen – von Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Urlaubsplanung und Sozialleistungen. Administration: Die präzise Pflege von Personalunterlagen und die Aktualisierung interner Datenbanken (z. B. Krankheitstage, Neueinstellungen) gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Min. 1 Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft, vor Ort in unserem FC präsent zu sein und dort aktiv mit den Teams zusammenzuarbeiten Umfassende Kenntnisse im gesamten HR-Lebenszyklus - von Einstellung und Vertragsmanagement über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Talentmanagement Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen an unserem Standort, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Ein moderner Workspace: Unser Standort ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert", "summaryDescription" : "HR Business Partner (m/w/d) at Picnic. Skills: HR Business Partner, Talent management, Employee relations. Lead HR team. 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Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als Werkstudent Product* wirst du in unsere crossfunktionalen Product Teams integriert und leistest einen zentralen Beitrag zur Gestaltung unserer Makler Software sowie unserer Kultur des Design Thinkings. Dein Potenzial bei Evernest: Support – Du bist verantwortlich für die Unterstützung unserer Agents bei Fragen und Problemen rund um die Plattform und optimierst den Support Prozess via Intercom. Testing – Deine Aufgabe ist es, innerhalb unserer Test Environments Tickets zu testen und eine erstklassige Qualität unserer neuen Features zu gewährleisten. Dokumentation – Du überarbeitest und entwickelst Anleitungen zur Nutzung unserer Plattform sowie teaminterner Prozesse - dabei kannst du gerne innovative Ideen einbringen, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten. Project Management – Du übernimmst kleinere Projekte und unterstützt das Product-Team bei operativen Aufgaben. So lernst du das Product Management in all seinen Facetten kennen. Dieses Potenzial bringst du mit: Background – Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich. Tech-savviness – Apps, digitale Lösungen sowie elegante UX begeistern dich. Die Tech-Branche ist deine Welt und du suchst eine Möglichkeit, weiter in diesen Bereich einzusteigen. Experience – Idealerweise bringst du bereits praktische Berufserfahrung mit, sei es durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eine Ausbildung. Bestenfalls kennst du die grundlegenden Abläufe und Anforderungen im Bereich des modernen Product Management und setzt dieses Wissen souverän in der Praxis um. Technical Skills – Du bist vertraut mit der G-Suite, modernen Office Tools wie z. B. Notion und hast erste Erfahrung mit SQL sammeln können, um Datenanalysen durchzuführen. Teamplayer – Deine offene und kommunikative Art erleichtert dir die Arbeit im Team. Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Lösungen zu finden und Prozesse aktiv mitzugestalten. Der Evernest-Spirit: New Work – Unsere modernen Büroflächen in bester Citylage bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort für Austausch und Kreativitä t. Hier findest du alles, was du brauchst, um immer dein Bestes zu geben. Teamwork – Bei uns steht der Zusammenhalt im Vordergrund. Wir pushen einander zu Höchstleistungen, feiern gemeinsame Erfolge und meistern Herausforderungen im Team. On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und geben jedem die Möglichkeit, sich einzubringen, kreative Ideen zu entwickeln und Veränderungen zu ermöglichen. Professionelles Onboarding – Wir legen großen Wert darauf, dass du von Anfang an bestens in unser Team integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge an die Hand bekommst, um erfolgreich durchzustarten. Herzlich willkommen! More Benefits – Doch das ist noch nicht alles. Wir bieten regelmäßige Team-Events bis hin zu individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – bei Evernest setzen wir alles daran, dass du dich voll und ganz entfalten kannst. Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career! \uD83D\uDE80", "summaryDescription" : "Werkstudent Product Support (m/w/d) at Evernest. Skills: Product Management. Support Agents. 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Facility Management Sicherheitsthemen; Arbeitssicherheit; Gesundheitsförderung", "domainList" : [ "arbeitsschutzgesetz", "facility-management-sicherheitsthemen", "arbeitssicherheit", "gesundheitsforderung" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Arbeitsschutzgesetz", "Facility Management Sicherheitsthemen", "Arbeitssicherheit", "Gesundheitsförderung" ], "toolProficiency" : [ "Google Workspace", "Content Management Systemen" ], "communicationSkills" : "Präsentationen; Informationsmaterialien", "documentationSkills" : "Dokumentation von Maßnahmen; Dokumentation von Prüfungen; Dokumentation von Schulungen; Handlungsanweisungen; Arbeitsabläufe", "continuousLearning" : "Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten", "innovationCreativity" : "KI-Umsetzung", "problemSolvingSkills" : "Analytische Denkweise", "qualificationsBasic" : "Studium im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sicherheitsingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen Facility Manager, Sustainable Science and Technology - Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder vergleichbar, Analytische Denkweise, Strukturierte Arbeitsweise, Selbstorganisation, Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Souveränes Auftreten, Basiswissen über das Arbeitsschutzgesetz, Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google-Produkten (Google Workspace), Sicherer Umgang mit Content Management Systemen, Bereitschaft, Ideen zur KI-Umsetzung im Bereich Arbeitssicherheit einzubringen, Sehr gute Deutschkenntnisse", "qualificationsPreferred" : "KI-Umsetzung im Bereich Arbeitssicherheit gemeinsam in praktikable Projekte umzusetzen", "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Aufgabenbereich Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit. Datenerhebung, -auswertung und Reporting zu Kennzahlen. Administrative Aufgaben rund um Zertifizierungen, Audits und gesetzlichen Vorgaben. Unterstützung bei der Dokumentation und Terminverfolgung von z. B. wiederkehrenden Prüfungen oder Schulungen im Notfallmanagement. Erstellung von Handlungsanweisungen und Arbeitsabläufen für relevante Facility Management Sicherheitsthemen. Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen oder Informationsmaterialien für e-Learnings und Intranet-Beiträge zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung. Koordination von Schnittstellenarbeit zwischen Occupational Health Management, Facility Management und anderen Abteilungen. Qualifikationen Studium im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sicherheitsingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen Facility Manager, Sustainable Science and Technology - Schwerpunkt Arbeitssicherheit oder vergleichbar. Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Selbstorganisation. Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und souveränes Auftreten. Basiswissen über das Arbeitsschutzgesetz. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Google-Produkten (Google Workspace), sicherer Umgang mit Content Management Systemen. Bereitschaft, Ideen zur KI-Umsetzung im Bereich Arbeitssicherheit einzubringen und gemeinsam in praktikable Projekte umzusetzen. Sehr gute Deutschkenntnisse. Zur Vereinfachung und Beschleunigung unseres Bewerbungsverfahrens würden wir uns darüber freuen, wenn Du uns deine Immatrikulationsbescheinigung direkt mit Bewerbung zur Verfügung stellen würdest. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. Ab einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop\" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.", "summaryDescription" : "Werkstudent (w/m/d) - Occupational Health Management at IONOS SE. Skills: Occupational Health Management, Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung. Mitwirkung bei Planung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit. Mitwirkung bei Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit", "postedDate" : "2026-06-14T18:36:22.542", "createdAt" : "2026-06-14T18:36:22.542", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:45:32.181", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T18:36:22.542", "mongoId" : "6a2c7daf74d8ee00a095070c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Arbeitssicherheit", "Gesundheitsförderung", "Notfallmanagement", "Occupational Health Management", "Datenerhebung", "Daten-Auswertung", "Reporting", "Terminverfolgung", "Handlungsanweisungen", "Arbeitsabläufe", "Arbeitsschutzgesetz", "Facility Management Sicherheitsthemen", "Google Workspace", "Content Management Systemen" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 860.4595, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c729674d8ee00a093127d", "title" : "Werkstudent Corporate Development & Marketing (m/w/d)", "company" : "EVP Group GmbH", "industry" : "Healthcare", "salary" : { "min" : 26000.0, "max" : 36000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level Werkstudent in Healthcare in Hamburg, Germany, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Hamburg, DE", "locations" : [ "Hamburg", "DE" ], "timestamp" : "2026-06-16T00:45:02.207", "fingerprint" : "25e4f3d70b537b896539c4cc805ac7d53428b0e9ee564d49c8fcf07092f731a3", "source" : "personio", "language" : "de", "applyUrl" : "https://vitafy.jobs.personio.de/job/2658531", "externalId" : "2658531", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Hamburg", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "53.5501721,10.0013165" } ], "locationText" : "Hamburg, Germany", "employmentType" : "INTERNSHIP", "professionalSkills" : [ "Market analysis", "Data analysis" ], "hardSkillsList" : [ "Market analysis", "Data analysis", "Content support", "Trend analysis", "Innovation processes" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Market analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Content support", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Trend analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Innovation processes", "level" : "intermediate" } ], "coreResponsibilities" : "Conduct market and potential analysis, Support group selling, Support commercial enablement, Support marketing and content, Support trend and innovation processes, Provide operational and analytical support", "domainKnowledge" : "Healthcare; OTC markets; Pharma markets; Arzneimittel", "domainList" : [ "healthcare", "otc-markets", "pharma-markets", "arzneimittel" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Healthcare", "OTC markets", "Pharma markets", "Arzneimittel" ], "toolProficiency" : [ "MS Office", "Excel", "PowerPoint" ], "problemSolvingSkills" : "Analytical skills", "qualificationsBasic" : "Ongoing studies (e.g. Business Administration/Marketing, Economics, Health Economics/Pharmacy), Strong interest in market analysis and data-driven work, Strong interest in Healthcare/OTC/(Pharma) markets, Very good MS Office skills (Excel, PowerPoint), Structured, analytical, and independent working style, Ability to present complex information clearly, High degree of accuracy and reliability, Interest in strategic questions, Very good English skills", "qualificationsPreferred" : "First experience with research/analyses, Degree in Health Economics/Pharmacy (advantageous)", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Über uns: Die EVP Group GmbH („EVP“), mit Sitz in Hamburg, ist der führende Full-Service-Anbieter für Handelsmarken im Bereich Consumer Healthcare in Deutschland. Zu unserem Leistungsportfolio zählen Entwicklung, Herstellung, Vertrieb und Logistik von freiverkäuflichen Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika in allen gängigen Darreichungsformen (fest, halbfest, flüssig). Dabei setzen wir auf hohe Qualitätsstandards, innovative Technologien sowie eine individuelle Beratung unserer Kunden. So werden wir zum wichtigen Partner entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Basis des Erfolges ist unsere langjährige Erfahrung in der Healthcare-Branche und das richtige Gespür für die Markenidentität unserer Kunden. Das Team: Für unser Marketing Team suchen wir Unterstützung des Bereichs Corporate Development& Marketing mit Schwerpunkt auf strukturierter Markt- und Potenzialanalyse (insbesondere Arzneimittel/ OTC in Deutschland und Europa) sowie operativer Unterstützung bei zentralen Marketing- und Group-Selling-Aktivitäten. Diese Aufgaben erwarten dich: Markt-& Potenzialanalyse (Schwerpunkt der Rolle) Unterstützung Group-Selling& Commercial Enablement Marketing & Content Support Unterstützung Trend-& Innovationsprozesse Operative & analytische Unterstützung Wir suchen Dich! Laufendes Studium, z.B. in: BWL/ Marketing Wirtschaftswissenschaften Gesundheitsökonomie/ Pharmazie (von Vorteil) Starkes Interesse an: Marktanalyse& datengetriebenem Arbeiten Healthcare/ OTC/ (Pharma)-Märkten Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel& PowerPoint) Erste Erfahrung mit Recherche/ Analysen von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich aufzubereiten Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit Interesse an strategischen Fragestellungen (nicht nur operativ) Sehr gute Englischkenntnisse (Pflicht) Wir bieten Dir! einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit hoher Innovationskraft, das in einem stetig wachsenden und spannenden Markt agiert. Dein*e Ansprechpartner*in Wenn Du uns kennenlernen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin. Fragen zu der Position beantwortet Dir gerne Christopher Oehmig, Senior HR Business Partner, unter christopher.oehmig@evp.group.", "summaryDescription" : "Werkstudent Corporate Development & Marketing (m/w/d) at EVP Group GmbH. Conduct market and potential analysis. 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Mit starken Partnern (u. a. Vonovia) entwickeln wir eine tech-enabled End-to-End-Sanierungslösung für Null-Emissions- Gebäude. Mit unserer Seed-Runde konnten wir mit Revent und dem Green Generation Fund Top-Investoren gewinnen. Wir transformieren Gebäude – einfach, profitabel und effizient für Vermieter:innen. Deine Mission Durch deine Gespräche mit Bestandshalter:innen und Entscheider:innen hilfst du dabei, qualifizierte Gespräche zu initiieren, unsere Account Manager mit gut vorbereiteten Terminen zu versorgen und dafür zu sorgen, dass unsere Pipeline läuft. Deine Aufgaben Du unterstützt unser Sales-Team hands-on – und lernst dabei, wie B2B-Vertrieb funktioniert. Dazu gehören insbesondere: Terminbuchung: Du kontaktierst qualifizierte Leads per Telefon und E-Mail, führst strukturierte Erstgespräche und buchst Meetings für unser Account Management Lead-Listen: Du recherchierst eigenständig spannende Leads (und erstellst Lead-Listen), qualifizierst diese weiter – und schreckst auch vor dem ein oder anderen Kaltakquise-Anruf nicht zurück CRM-Pflege: Du hältst HubSpot sauber und aktuell – Kontakte, Lead-Status, Aktivitäten Ad-hoc-Support Sales: Du packst mit an, wo gerade Feuer ist – ob das ein neues Outreach-Experiment ist, eine Quick-Research-Aufgabe oder das Testen einer neuen Ansprache Dein Profil Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Drive, die Spaß daran hat, Gespräche mit sehr erfolgreichen Eigentümern und Investoren zu führen, diese zu qualifizieren und Prozesse sauber aufzubauen. Idealerweise bringst du mit: Du bist eingeschriebene:r Student:in und studierst noch mehrere Monate Gute Kommunikations- und Qualifikationsskills: Du stellst die richtigen Fragen und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienkontext schnell Erste Erfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder einem ähnlichen kommunikativen Job ist ein Plus – aber kein Muss Du telefonierst gerne und hast keine Angst vor dem Hörer – du bist authentisch, klar und überzeugend Du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei mehreren parallelen Tasks nicht den Überblick Du reflektierst deine Ergebnisse und verbesserst deinen Ansatz eigenständig Du arbeitest unabhängig, denkst mit und übernimmst volle Ownership für deine Ziele Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift Du fühlst dich in einem schnellen, performance-orientierten Umfeld wohl und hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Mindset & Charakter Wir suchen keine perfekten Kandidat:innen, sondern Menschen mit der richtigen Einstellung: Du bist energiegeladen, neugierig und bereit, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu wachsen. Du gehst Herausforderungen proaktiv an, lernst aus Fehlern und bringst frische Ideen ein. Wichtig ist uns, dass du Lust auf Verantwortung hast und gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen willst. Was wir erwarten Klartext: Das hier ist kein 9-5-Job. Wir bauen ein Unternehmen auf, das eine ganze Industrie verändern will. Das bedeutet: Geschwindigkeit über Perfektion – wir bewegen uns schnell und iterieren Verantwortung ab Tag 1 – du übernimmst Ownership für deine Bereiche Fehler machen und daraus lernen – wir experimentieren, scheitern schnell und werden besser Prinzip „Whatever it takes“ – wir arbeiten, wenn es die Aufgabe erfordert, auch mal länger und stets konsequent auf Ergebnis und Qualität ausgerichtet. Startup-Realität – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, direktes Feedback Warum wir? Impact: Gestalte die Zukunft der energetischen Sanierung und leiste einen echten Beitrag zum Klimaschutz. Wachstum: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups mit enormem Marktpotenzial. Team: Arbeite mit einem hochmotivierten, erfahrenen Team in Berlin. Innovation: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, deine Ideen zählen ab dem ersten Tag. Entwicklung: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Möglichkeit zur Übernahme bei guter Performance Benefits: monatliches Benefit-Budget in Höhe von 150€-einsetzbar für ÖPNV-Ticket, Sachbezug (Gutschein, für verschiedene Anbieter wie z.B. Urban-Sports Club Mitgliedschaft M) und Essenzuschuss Kultur: Lebendige Startup-Kultur, regelmäßige Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz in Kreuzberg.", "summaryDescription" : "Werkstudent im Bereich Sales (m/w/d) at Wallround. Skills: B2B sales, Lead generation, Account management. Initiate qualified conversations. 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Mehrere Tausend mittelständische Unternehmen vertrauen uns. People Operations bei Vogel ist bewusst keine eigenständige HR-Unit. People Development liegt bei den Führungskräften, Kultur bei der Geschäftsführung. Du bist die operative Schnittstelle, die sicherstellt, dass die Plattform mit jeder Akquisition und jedem Hire personaladministrativ tragfähig bleibt — von Onboarding über Payroll bis Entgelttransparenz. Du bringst zwei bis vier Jahre Berufserfahrung als People Operations Manager, HR Operations Manager oder Senior HR Generalist bei einem Tech-Scaleup, einer Professional-Services-Firma oder einer mittelstandsnahen Service-Brand mit. Du hast dort gelernt, dass People Operations vor allem ein Operations-Job ist — saubere Prozesse, präzise Daten, verlässliche Verträge, korrekte Lohnabrechnung — und kein Strategie-HR-BP-Track. Du wechselst, weil dein aktuelles Setup in den HR-Generalisten-Modus gerutscht ist und dein Handwerk verflacht. Du verantwortest die operative People-Schicht der Vogel-Gruppe — Onboarding, Vertrags-Workflow, Personio-Pflege, Ashby-Integration, Payroll-Schnittstelle, Comp-Implementierung, Entgelttransparenz-Dokumentation, gesetzliche Compliance. Du berichtest direkt an Moritz Vogel, weil die People-Operations-Funktion hier neu aufgebaut wird, und arbeitest eng mit Manager Operations & Automation und Manager Finance & Accounting an einer skalierbaren People-Operations-Architektur. Die natürliche Entwicklung führt nach 24 bis 36 Monaten in eine Senior-People-Ops-Rolle mit Verantwortung für die gesamte People-Operations-Funktion über alle Standorte hinweg. DEINE VERANTWORTUNG Onboarding, Vertrags-Workflow und Personio-Pflege - Verantworte den End-to-End-Onboarding-Prozess vom unterschriebenen Vertrag bis zum produktiven Tag eins — Vertragsdokumente, IT-Setup-Trigger, Welcome-Material, erste Wochen. - Pflege Personio als zentrales Datensystem — Stammdaten, Verträge, Abwesenheiten, organisatorische Zuordnung — sauber und prüfungsfest. - Verwalte unsere Recruitingprozess in Ashby und arbeite an Automatisierungen, die unser Wachstum skalieren. - Halte die People-Workflows automatisiert und skalierbar — repetitive Aufgaben gehören in Tools, nicht in Stellenmehrbedarf. Payroll, Compensation und Compliance - Verantworte die Payroll-Schnittstelle der Gruppe — saubere Datenübergabe für Lohnbuchhaltung, monatlicher Lauf-Check, Korrektur-Mechanik bei Abweichungen, Datenkonsistenz zwischen Personio, Verträgen und Lohnsystem. Bei Vogel besonders sensibel: Lohnbuchführung gehört selbst zu unserem Mandantengeschäft, der eigene Payroll-Prozess muss vorbildlich laufen. - Setze die Vogel-Vergütungs-Bandlogik operativ um — Vertragsbausteine, Anpassungslogiken, jährliche Reviews. - Führe die Entgelttransparenz-Dokumentation prüfungsfest und sorge dafür, dass wir der gesetzlichen Pflicht zur Entgelttransparenz jederzeit sauber begegnen können. - Halte die People-Compliance der Gruppe sauber — arbeitsrechtliche Hygiene, sozialversicherungsrechtliche Themen, Lohnsteuer-Schnittstellen — in enger Verzahnung mit Finance und externer Rechtsberatung. Integration nach Akquisitionen und People-Operations-Architektur - Verantworte die personaladministrative Integration akquirierter Einheiten — Vertragsharmonisierung, Personio-Migration, Comp-Anpassung, Payroll-Übernahme, Compliance-Sichtung. - Entwickle eine People-Operations-Architektur, die mit jeder Akquisition skaliert, ohne dass die Funktion linear mitwachsen muss — automatisierte Workflows, dokumentierte Prozesse, klare Ownership. - Arbeite mit Manager Operations & Automation an Tools und Schnittstellen, die People-Daten produktiv mit anderen Datenflüssen verbinden — Personio, Lohnsystem, DATEV-Mandanten-Lohn, Reporting-Layer. DEINE PERSPEKTIVEN Was du nach 6 Monaten geliefert hast: - Onboarding läuft strukturiert vom unterschriebenen Vertrag bis Tag eins, Personio ist sauber gepflegt, Payroll-Schnittstelle läuft fehlerfrei. - Du hast mindestens eine personaladministrative Akquisitions-Integration durchgezogen — Vertragsharmonisierung, Personio-Migration, Comp-Anpassung, Payroll-Übernahme. - Du hast erste Automatisierungs-Schritte in der People-Operations-Schicht produktiv gemacht. Was du nach 12 Monaten geliefert hast: - Du hast mindestens drei personaladministrative Akquisitions-Integration abgeschlossen. - Die People-Operations-Workflows sind dokumentiert und automatisiert — neue Standorte und Hires werden schneller produktiv. - Du arbeitest sichtbar mit der Geschäftsführung an Comp-Bandlogik, Performance-Cycles und People-Compliance. Was du nach 24 Monaten geliefert hast: - Die People-Operations-Schicht der Vogel-Gruppe trägt das Wachstum — Hires, Akquisitionen, Standorte werden personaladministrativ aufgenommen, ohne dass die Funktion linear mitwächst. - Du übernimmst erste fachliche Sparring-Aufgaben für jüngere People-Ops-Profile. - Du bist konkreter Kandidat für die Senior-People-Ops-Stufe. Wohin sich die Stelle entwickelt: Der nächste Schritt ist Senior People Operations Manager — Verantwortung für die gesamte People-Operations-Funktion über alle Standorte. Über die Senior-Stufe öffnet sich der Lead/Director-Pfad entlang unseres Career Frameworks. DAS BRINGST DU MIT Erfahrung & Track Record - Du hast bestenfalls zwei bis vier Jahre als People Operations Manager, HR Operations Manager oder Senior HR Generalist bei einem Tech-Scaleup (Personio, Pleo, Celonis, Forto, vergleichbare Marken), einer Professional-Services-Firma oder einer mittelstandsnahen Service-Brand gearbeitet. - Du hast Personio (oder ein vergleichbares HRIS) operativ verantwortet und kennst die typischen Probleme im Detail. - Du kennst Ashby oder bist motiviert dich selbstständig einzuarbeiten. - Du hast mindestens einmal eine Vertrags-, Payroll- oder Comp-Migration in einer wachsenden oder akquirierenden Organisation begleitet. - Profile, die nicht in das obige Raster passen, aber substanzielle Operations-Tiefe mitbringen, sind ausdrücklich eingeladen — wir bewerten am Beitrag, nicht am Etikett. Konkret: Operations-Profile aus Vertical SaaS mit People-Ops-Aufbau-Erfahrung; ehemalige Steuerfachangestellte mit Lohnbuchführungs-Tiefe und Wechsel in People Ops; juristische Profile (LL.M. Arbeitsrecht) mit operativem Hand und Wechsel aus Kanzlei in Inhouse-Funktion. Skills & Arbeitsweise - Du arbeitest analytisch und strukturiert — eine Vertrags- oder Payroll-Harmonisierung über mehrere Gesellschaften ist ein Prozess, kein Bauchgefühl. - Du beherrschst Personio (oder ein vergleichbares HRIS) auf einem Niveau, das über Standardklicks hinausgeht — Workflows, Reports, Schnittstellen zur Payroll. - Du gehst sauber mit Payroll, Lohnabrechnung, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen um — nicht als juristische Tiefe, sondern als operative Sicherheit. Du kennst den Unterschied zwischen Brutto-Netto-Logik, Pauschalierungs-Mechaniken und Lohnsteuer-Anmeldungen. - Du arbeitest mit KI als selbstverständlichem Werkzeug für Recherche, Drafting, Dokumentation und Workflow-Automation. - Du kommunizierst Compliance-, Vertrags- und Payroll-Fragen so, dass Geschäftsführung und Mitarbeitende sie verstehen und handeln können. Mindset & Persönlichkeit - Du verstehst People Operations als Operations — saubere Daten, klare Prozesse, verlässliche Compliance, korrekte Payroll — und nicht als Coaching- oder Strategie-HR-Rolle. - Du hast eine natürliche Abneigung gegen Ungenauigkeit — auf unzuverlässigen Personaldaten oder fehlerhaften Lohnabrechnungen werden weder zuverlässige Vertrags- noch Comp-Entscheidungen getroffen. - Du willst Prozesse aufbauen, die mit Akquisitionen mitskalieren — nicht eine HR-Funktion verwalten, die mit jeder Akquisition linear wächst. - Du hast den Anspruch, in allem, was du ablieferst, den höchsten Standard zu setzen — nicht weil jemand es kontrolliert, sondern weil Mittelmaß dich persönlich stört. WAS DU BEI UNS NICHT FINDEN WIRST - Keine klassische HR-Rolle in einer Personalabteilung. Wir haben bewusst keine People-Unit. Du bist die operative Schnittstelle, kein Strategie-HR-BP. - Kein People-Development-Mandat. Mitarbeiterentwicklung liegt bei den Führungskräften, Kultur bei der Geschäftsführung — du baust die operative Infrastruktur darunter. - Keinen Themen-Spielplatz. Du arbeitest an Prozessen, die in den nächsten zwölf Monaten produktiv tragen müssen — nicht an Konzepten, die intellektuell schön, aber operativ folgenlos sind. - Keine Partnergesellschaft mit konkurrierenden Eigeninteressen. Wir sind ein Unternehmen mit One-Firm-Logik — eine Marke, eine Kultur, eine Hiring-Bar. FAQ 1. WAS IST VOGEL — UND WO ARBEITET IHR? Vogel ist eine der führenden Mittelstandsberatungen Deutschlands — Familienunternehmen seit 1959, aus Aalen — und baut daraus die führende Beratungsplattform für den Mittelstand. Wir wachsen an mehreren Standorten: in Aalen/Ostwürttemberg als gewachsenem Stammsitz und in München als neuem Hub. An beiden suchen wir quer durch die Funktionen — von Steuerberatung über Beratung bis zu den strategischen Teams, die die Plattform bauen. 2. WIE SIND DIE GEHALTSBÄNDER ZU VERSTEHEN? Bewusst breit — und an jeder Stelle ausgewiesen. Wir differenzieren nach Track Record und Marktwert, nicht nach Abschluss: knappe, stark gefragte Profile am oberen Ende, weniger knappe am unteren. Wir kalibrieren ausschließlich am Markt — zwei Menschen mit ähnlicher Erfahrung können bei uns unterschiedlich verdienen. 3. WIE VIEL — UND WIE — WIRD BEI VOGEL GEARBEITET? Gemessen wird an dem, was du bewegst, nicht an Stunden. Ehrlich ist aber auch: Wer 9-to-5 sucht, ist bei uns nicht die erste Adresse. Wir suchen Menschen, die aus eigenem Antrieb intensiv arbeiten, weil die Aufgaben es wert sind. Wie du deine Zeit verteilst, ist weitgehend deine Sache. Was wir teilen: Wir arbeiten präsent zusammen — Kultur, Sparring und die besten Ideen entstehen in der täglichen Nähe. Wir sind keine Remote-Company und haben keine großen Home-Office-Policies; einzelne Remote-Tage sind kein Problem. 4. WIE LÄUFT DIE BEWERBUNG? Schlank, schnell, transparent — und nach Profil gestaffelt. Für Einstiegsrollen (Praktikum, Werkstudium, Berufseinstieg) genügen in der Regel zwei Gespräche und eine kurze Arbeitsprobe; erfahrene Rollen laufen etwas ausführlicher. Bei ausgewählten Senior-Rollen prüfen wir, künftig einen gemeinsamen Arbeitstag einzubauen, damit beide Seiten sich besser kennenlernen. Immer gilt: getaktete Termine, zügige Entscheidung, substanzielles Feedback — unabhängig vom Ausgang. 5. WIE FUNKTIONIERT DIE VARIABLE VERGÜTUNG? Quartalsweise an Leistung gekoppelt, qualitativ bewertet. Die Skala steigt mit dem Level: bis 20 % Associate, 27,5 % Manager, 35 % Senior Manager, 42,5 % Director, 50 % VP. Erwartungswert bei guter Leistung — du erfüllst die Anforderungen, setzt eigene Akzente, bestehst den Keeper Test — liegt bei rund 50 % des Maximums; der Maximalbonus ist nicht der Normalfall. Im Fokus steht eine ganzheitliche Beurteilung durch deine Führungskraft: Ownership, Qualität, Lernkurve, Zusammenarbeit, Impact. 6. WIE ENTWICKLE ICH MICH — WELCHE KARRIEREWEGE GIBT ES? Zwei aktive Wege: Mastery (fachliche Tiefe, Expertenlaufbahn) und Pioneer (Führung, Management). Die Richtung wählst du nach dem Onboarding, meist in Jahr 1–3. Berufseinstieg ist kein Sonderweg, sondern der frühe Teil derselben Strecke — vom Werkstudenten oder Praktikanten zum Associate, für die Besten ohne erneutes Bewerbungsverfahren. 7. TEAM, KULTUR, URLAUB? Ein gemeinsames Mittagessen ist ein offenes tägliches Angebot — keine Pflicht; wer mag, kommt dazu, essen kann jeder jederzeit. Dazu Abendessen, Social Events und Offsites in regelmäßigem Rhythmus — nicht als Pflichtprogramm, sondern weil ein gutes Team auch abseits der Arbeit Zeit teilt. Benefits: durchdacht und substanziell, nicht symbolisch. Urlaub: 28 Tage. 8. ICH KENNE JEMANDEN — GIBT ES EINEN EMPFEHLUNGSBONUS? Ja — 2.500 EUR für jede erfolgreich besetzte Stelle (keine Praktika). Kurzer Kontext reicht: an wen du denkst, für welche Rolle, warum. 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Bei Picnic suchen wir einen engagierten HR Generalist (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen und das Personalmanagement in unserem Fulfillment Center (FC) in Bremen agiert. Werde Teil unseres Operations Teams, übernimm die HR-Betreuung in einem dynamischen Scale-up-Umfeld und treibe unsere HR-Prozesse proaktiv voran! Das erwartet dich Teamführung: Leite, motiviere, fördere und inspiriere täglich dein Team aus 2 HR-Admins. Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Fulfillment Operations, Recruiting und anderen internen Teams zusammen, um optimale HR-Lösungen zu entwickeln. Prozessmanagement: Du verantwortest die Implementierung und Überwachung unserer HR-Prozesse im Operations Bereich, stellst deren Effizienz sicher und optimierst sie kontinuierlich. Prozessoptimierung: Du bringst aktiv deine Ideen ein, um unsere HR-Abläufe zu verbessern und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Strategie bei. Tagesgeschäft: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen HR-Fragen – von Arbeitszeiten und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Urlaubsplanung und Sozialleistungen. Administration: Die präzise Pflege von Personalunterlagen und die Aktualisierung interner Datenbanken (z. B. Krankheitstage, Neueinstellungen) gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Personalwesen, den Rechtswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem dynamischen Operations- oder Logistikumfeld Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um dich in unserem internationalen Umfeld zu verständigen Bereitschaft, vor Ort in unserem FC präsent zu sein und dort aktiv mit den Teams zusammenzuarbeiten Umfassende Kenntnisse im gesamten HR-Lebenszyklus – von Einstellung und Vertragsmanagement über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Talentmanagement. Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen an unserem Standort, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Ein moderner Workspace: Unser Standort ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert", "summaryDescription" : "HR Generalist (m/w/d) at Picnic. Skills: HR processes, Talent management, Employee relations. Lead HR team. 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Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33‘000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11.76 Milliarden CHF. • Administrative Tätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden • Assistenztätigkeiten • SAP-Stammdatenpflege • Unterstützung im Recruiting-Prozess • Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und Seminaren ## Qualifications • Ordentlich immatrikulierter Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources • Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise • Hands-On-Mentalität • Organisationstalent • Sicherer Umgang mit MS Office • Vorzugsweise SAP-Kenntnisse • Gute Englischkenntnisse ## Additional Information Offen aufeinander zuzugehen und jeden Tag ein wenig hinzuzulernen – das verbindet die weltweit über 33.000 Mitarbeitenden der Sika-Gruppe. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung, einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.", "summaryDescription" : "Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Human Resources at Sika AG. Skills: Human Resources. Administrative Tätigkeiten. 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Als nächstes eröffnen wir unser neues hybrides Fulfilment Center in Falkensee bei Berlin. Als erfahrener Betriebstechniker (m/w/d) - Automation & Instandhaltung arbeitest du mit modernen Intralogistik-, Fördertechnik- und Automatisierungssystemen von Herstellern wie Apollo, Qimarox und Regal Rexnord. Du sorgst dafür, dass unsere hochautomatisierten Material-Handling-Anlagen mit maximaler Performance laufen, behebst Störungen eigenständig und setzt nachhaltige technische Verbesserungen um. Mit deinem technischen Know-how und deiner Hands-on-Mentalität stellst du sicher, dass täglich bis zu 10.000 Bestellungen pünktlich bei unseren Kund:innen ankommen. Das erwartet dich Störungsbehebung: Du erkennst und behebst sowohl elektrische als auch mechanische Störungen in technischen Systemen und arbeitest dabei eng mit unseren operativen Teams zusammen. Zusammenarbeit mit Lieferanten: Bei komplexen Problemen arbeitest du direkt mit Maschinenlieferanten zusammen, um Lösungen zu finden. Analyse und Verbesserung: Du analysierst Störungen, verhinderst deren Wiederauftreten und setzt nachhaltige Verbesserungen um. Präventive Wartung: Du führst präventive Wartungen durch, um maximale Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen. Kontinuierliche Optimierung: Du initiierst und implementierst Verbesserungen, um unsere Systeme intelligenter und effizienter zu machen. Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker und/oder einen Bachelor-/Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung ( z. B. Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Mechatronik, Automatisierung) Du bringst 4+ Jahre Erfahrung in einer technischen Instandhaltungs- oder Maintenance-Rolle mit Praktische Kenntnisse in elektrischen und mechanischen Systemen sowie Erfahrung mit automatisierter Fördertechnik, Material-Handling-Anlagen oder Intralogistiksystemen Du interessierst dich für die Arbeit mit Software-Tools wie CMMS und SPS-basierte Steuersysteme Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team Du bist eigenständig, ergreifst Initiative und löst Probleme zielorientiert Fließende Deutsch-/ und Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kannst zusätzlich unser „Lease-a-Bike“-Programm nutzen. Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche im Schichtsystem) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittag- oder Abendessen in unserem Fulfilment Center, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei - durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp.", "summaryDescription" : "Betriebstechniker (m/w/d) - Automation & Instandhaltung at Picnic. Skills: Automation, Maintenance, Troubleshooting. Troubleshoot electrical faults. 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Dann bist du bei uns richtig! WER WIR SIND? Jameda verbindet jeden Monat Millionen Patient:innen mit den richtigen Ärzt:innen - schnell, einfach, digital - von der Suche, Information bis hin zur Terminbuchung. Unsere KI-Technologie Noa Notes automatisiert die medizinische Dokumentation in Echtzeit - datenschutzkonform, präzise und nahtlos integriert. Das Ergebnis? Ärzt:innen gewinnen das zurück, was unbezahlbar ist: Zeit für ihre Patient:innen. Teil der Docplanner-Familie. International vernetzt. Gemeinsam gestalten wir Gesundheitsversorgung neu. DEINE AUFGABEN - Unterstützung im Debitoren- und Kreditorenmanagement - Bearbeitung von Rechnungen, Zahlungsabgleichen und Mahnläufen - Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Finance Reportings - Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales, Customer Success und Operations DEIN PROFIL - Laufendes Studium im Bereich BWL oder vergleichbar - Erste praktische Erfahrung im Finance- oder Accounting-Umfeld ist ein Plus - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETEN - Attraktives Gehalt: transparent und marktgerecht - Arbeit mit echtem Impact: gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung für Millionen Patient:innen und tausende Ärzt:innen - Tolle Teamevents: von After-Work bis Company Events - Persönliche Entwicklung: regelmäßige Feedbackgespräche und dedicated People Support - Gesundheit & Fitness: EGym Wellpass für über 3.000 Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit - Tolles Office direkt an der Spree! 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Werkstudent M W D Softwareentwicklung Hr Automation Jobs in Austin

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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Project Management

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Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Human Resources

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