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Technology

WerkstudentHR(F/M/*)

€0–0k Köln, Germany FULL TIME Remote Friendly
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.

The Brief

“Werkstudent HR (F/M/*). Skills: Employee Lifecycle, Recruiting, HR Administration. Unterstützt das HR-Team bei operativen und administrativen Aufgaben. Wirkt im Recruiting mit”

What You'll Achieve.

Schneller wachsen; Richtig gut wachsen

Industry & Context.

Technology
Problems you'll solve

Ideen einbringen

Eligibility Requirements

Wohnsitz in Deutschland, Gültiger Immatrikulationsbescheinigung

What They're Looking For.

Must Have

Eingeschriebene:r Student:in, Strukturiert, sorgfältig und zuverlässig, Diskret und verantwortungsbewusst, Sehr gute Deutschkenntnisse, Gute Englischkenntnisse

Nice to Have

Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich

What You'll Do.

Unterstützt das HR-Team bei operativen und administrativen Aufgaben

Wirkt im Recruiting mit

Erstellung von Stellenausschreibungen

Screening von Bewerbungen

Koordination von Interviews

Hilft bei der Vorbereitung und Durchführung des On-

Unterstützt bei der Erstellung von Dokumenten

Bringt sich bei der Organisation von HR-Projekten und

Unterstützt bei der Einhaltung von HR-Richtlinien

Compliance-Vorgaben und

Bringt eigene Ideen ein

How You'll Work.

Team & Collaboration

HR-Team; Team-Events

Communication Scope

Kommunikationsstärke

Process & Methodology

HR-Projekte

Full Job Description

Aus Europa, für Europa – Wir bauen die führende Business-KI. Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsendes KI-Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt. Als Werkstudent:in HR unterstützt Du unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycles, hilfst im Recruiting und bei administrativen Prozessen mit und sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass wir nicht nur schnell wachsen – sondern richtig gut. AUFGABEN - Du unterstützt das HR-Team bei operativen und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles - Du wirkst im Recruiting mit – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Screening von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews - Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung des On- und Offboardings neuer Mitarbeitender - Du pflegst Personaldaten und unterstützt bei der Erstellung von Dokumenten, Verträgen und Bescheinigungen - Du bringst Dich bei der Organisation von HR-Projekten und Team-Events aktiv ein - Du unterstützt bei der Einhaltung von HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und internen Standards - Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern QUALIFIKATIONEN - Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (kein Muss!) - Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig – auch bei administrativen Aufgaben - Du gehst diskret und verantwortungsbewusst mit vertraulichen Daten um - Du überzeugst durch Kommunikationsstärke

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