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WerkstudentHR(F/M/*)
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Werkstudent HR (F/M/*). Skills: Employee Lifecycle, Recruiting, HR Administration. Unterstützt das HR-Team bei operativen und administrativen Aufgaben. Wirkt im Recruiting mit”
What You'll Achieve.
Schneller wachsen; Richtig gut wachsen
Industry & Context.
Ideen einbringen
Wohnsitz in Deutschland, Gültiger Immatrikulationsbescheinigung
What They're Looking For.
Must Have
Eingeschriebene:r Student:in, Strukturiert, sorgfältig und zuverlässig, Diskret und verantwortungsbewusst, Sehr gute Deutschkenntnisse, Gute Englischkenntnisse
Nice to Have
Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
What You'll Do.
Unterstützt das HR-Team bei operativen und administrativen Aufgaben
Wirkt im Recruiting mit
Erstellung von Stellenausschreibungen
Screening von Bewerbungen
Koordination von Interviews
Hilft bei der Vorbereitung und Durchführung des On-
Unterstützt bei der Erstellung von Dokumenten
Bringt sich bei der Organisation von HR-Projekten und
Unterstützt bei der Einhaltung von HR-Richtlinien
Compliance-Vorgaben und
Bringt eigene Ideen ein
How You'll Work.
Team & Collaboration
HR-Team; Team-Events
Communication Scope
Kommunikationsstärke
Process & Methodology
HR-Projekte
Full Job Description
Aus Europa, für Europa – Wir bauen die führende Business-KI. Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsendes KI-Startup. KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt. Als Werkstudent:in HR unterstützt Du unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycles, hilfst im Recruiting und bei administrativen Prozessen mit und sorgst gemeinsam mit uns dafür, dass wir nicht nur schnell wachsen – sondern richtig gut. AUFGABEN - Du unterstützt das HR-Team bei operativen und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles - Du wirkst im Recruiting mit – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Screening von Bewerbungen bis zur Koordination von Interviews - Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung des On- und Offboardings neuer Mitarbeitender - Du pflegst Personaldaten und unterstützt bei der Erstellung von Dokumenten, Verträgen und Bescheinigungen - Du bringst Dich bei der Organisation von HR-Projekten und Team-Events aktiv ein - Du unterstützt bei der Einhaltung von HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und internen Standards - Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern QUALIFIKATIONEN - Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt – z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten (kein Muss!) - Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig – auch bei administrativen Aufgaben - Du gehst diskret und verantwortungsbewusst mit vertraulichen Daten um - Du überzeugst durch Kommunikationsstärke
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