{ "count" : 30605, "data" : [ { "id" : "6a3056ddf292fd229cf2fff4", "title" : "Gerente de Atendimento", "company" : "JeffreyGroup", "industry" : "Consulting", "salary" : { "min" : 120000.0, "max" : 180000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in Consulting in São Paulo, Brazil, adjusted for seniority and industry." }, "location" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "locations" : [ "São Paulo", "São Paulo", "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:01:45.620", "fingerprint" : "7422895d3c00a229bb2c7c9c2f33e7142c1da57bd2a4feab977746b1406739a8", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/jeffreygroup24/jobs/5263151008", "externalId" : "5263151008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Gestão de crises", "Produção de conteúdo" ], "majorSkills" : "Comunicação corporativa, Relações públicas, Assessoria de imprensa", "majorSkillsList" : [ "Comunicação corporativa", "Relações públicas", "Assessoria de imprensa" ], "coreResponsibilities" : "Relacionamento com o cliente, Gestão das estratégias de assessoria, Planejamento de assessoria, Gestão de crises, Formação e desenvolvimento de equipes, Suporte e gestão da qualidade de produção de, Relacionamento com a imprensa, Relacionamento com mídia especializada, Desenvolvimento de planos estratégicos de comunicação, Gerenciamento de Ações com influenciadores", "domainKnowledge" : "Setor de Energia; Indústria; Tecnologia; Negócios B2B", "domainList" : [ "setor-de-energia", "industria", "tecnologia", "negocios-b2b" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Setor de Energia", "Indústria", "Tecnologia", "Negócios B2B" ], "communicationSkills" : "Produção de reports; Planejamentos", "documentationSkills" : "Notas; Press releases; Briefings; Reports", "continuousLearning" : "Programas de desenvolvimento de pessoas; Mentoria com líderes do setor; Oportunidades de crescimento profissional", "innovationCreativity" : "Inovação", "qualificationsBasic" : "Formação completa Relações Públicas, Inglês avançado/fluente, Experiência com clientes de tecnologia, Experiência com clientes de negócios, Experiência com clientes B2B", "qualificationsPreferred" : "Familiaridade com temas de tecnologia, Familiaridade com temas de energia, Familiaridade com temas de indústria", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Who we are: JeffreyGroup, part of WPP, is the leading Latin America specialist firm providing a full range of corporate and brand communications and public affairs consulting services. The company has built a successful track record advising multinationals, global brands, and leading companies across industry sectors since 1993. JeffreyGroup is headquartered in Miami, FL, with offices in Mexico City, Rio de Janeiro, São Paulo, and Buenos Aires, providing expertise and execution across Latin America and on a global scale as part of the Burson Group of companies. WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Quem somos: Fundada em 1993, a JeffreyGroup é líder em consultoria de marketing, comunicação corporativa e relações públicas focada exclusivamente na América Latina. Temos orgulho de servir algumas das maiores empresas e marcas globais do mundo, oferecendo consultoria de comunicação estratégica e uma gama completa de serviços de marketing, marca e comunicação corporativa. Nossa equipe conta com mais de 300 profissionais em escritórios próprios em Miami (sede), Cidade do México, Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo e Buenos Aires, e está capacitada para oferecer estratégias, experiência e execução em toda a América Latina e em nível global como parte do Grupo Burson de empresas. JeffreyGroup faz parte da WPP (LSE/NYSE: WPP), a empresa de transformação criativa. Para mais informações, visite https://www.jeffreygroup.com/ e siga-nos no LinkedIn. Mais sobre a posição: A JeffreyGroup procura um(a) Gerente de Atendimento para apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação voltadas para o setor de Energia, Indústria e Tecnologia. O(A) profissional terá a oportunidade de trabalhar em projetos dinâmicos, fortalecer habilidades de relacionamento e contribuir para a construção de reputação de marcas renomadas. O que você fará: Relacionamento com o cliente (interfaces); Gestão de Stakeholders; Gestão das estratégias e rotinas de assessoria de imprensa: planejamento, gestão de crises, ações e posicionamento; Formação e desenvolvimento de equipe; Suporte e gestão da qualidade de produção de conteúdo para a imprensa (notas, press releases, briefings e reports); Relacionamento com a imprensa e mídia especializada (tecnologia, indústrias, energia); Desenvolvimento de planos estratégicos integrados de comunicação e gerenciamento de projetos; Ações com influenciadores. Experiência que contribui para o sucesso: Formação completa em Relações Públicas e/ou Jornalismo; Inglês avançado/fluente – Necessário para reuniões, apresentações, produção de reports e planejamentos); Experiência com empresas e/ou clientes de tecnologia, negócios e B2B é um diferencial; Familiaridade com temas focados em tecnologia, energia e indústria. Benefícios: VR/VA _ cartão flexível (R$50,00 por dia); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; TotalPass; Day Off no aniversário; Um short day por mês; Horário flexível e modelo híbrido de trabalho. #LI-LS2 Você pertence ao Grupo Burson: Nossa visão é que o Grupo Burson seja referência como 'empresa acadêmica' para profissionais de comunicação criativa e líderes emergentes. Oferecemos um ambiente dinâmico e estimulante, onde talentos ambiciosos aprimoram suas habilidades, expandem suas redes e criam as melhores soluções para marcas líderes. Nosso compromisso com o seu desenvolvimento se reflete em programas robustos de benefícios e desenvolvimento de pessoas, incluindo oportunidades de crescimento profissional, mentoria com líderes do setor, uma cultura vibrante e inclusiva que fomenta a colaboração e a inovação, e pacotes de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter os melhores talentos. Investimos em nossos colaboradores porque acreditamos que o sucesso deles é fundamental para o nosso sucesso. No Grupo Burson, valorizamos o aprendizado contínuo. Entendemos que a excelência em criatividade e comunicação exige um profundo conhecimento e compreensão diferenciada. Por isso, buscamos ativamente talentos excepcionais de diversas origens e identidades. Essa diversidade é essencial para inspirar ideias ousadas, promover diálogos construtivos, criar experiências significativas e impulsionar a inovação para nossos clientes. Seu ponto de vista único – seu talento – é o que define uma #BursonPerson e nos permite, juntos, entregar resultados excepcionais. Ao clicar em \"Enviar inscrição\", você compartilhará as informações fornecidas com a Burson. Recomendamos que você leia nossa Política de Privacidade de Recrutamento antes de prosseguir. Residentes da Califórnia devem consultar também o Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Esses documentos explicam como utilizamos You belong at JeffreyGroup: Our vision is for JeffreyGroup, a Burson Group Company, to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success. At JeffreyGroup, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. When you click the \"Submit Application\" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.", "summaryDescription" : "Gerente de Atendimento at JeffreyGroup. Skills: Comunicação corporativa, Relações públicas, Assessoria de imprensa. Relacionamento com o cliente. Gestão das estratégias de assessoria", "postedDate" : "2026-06-15T23:16:52.652", "createdAt" : "2026-06-15T23:16:52.652", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:01:45.620", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:16:52.652", "mongoId" : "6a3056ddf292fd229cf2fff4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Comunicação corporativa", "Relações públicas", "Assessoria de imprensa", "Gestão de crises", "Produção de conteúdo", "Setor de Energia", "Indústria", "Tecnologia", "Negócios B2B" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "68b702ea7fc9a711f0f6eae5", "title" : "Pessoa Coordenadora de Operações Logísticas", "company" : "Amazon Logistica do Brasil", "industry" : "Fulfillment Operations Management, Fulfillment Center, transportation and logistics", "salary" : { "min" : 145000.0, "max" : 220000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Lead Logistics Operations Coordinator in Aparecida de Goiânia, Brazil, adjusted for industry and company size." }, "location" : "Aparecida de Goiânia, Goias, BRA", "locations" : [ "Aparecida de Goiânia, Goias, BRA" ], "timestamp" : "2026-06-15T02:13:12.696", "fingerprint" : "da4c773b7f47ad283fdfc3a6b364b2cf87ad641754fd48dd28820f6f7b8ee6ca", "source" : "amazon", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3022646/apply", "externalId" : "be6c10fb-43e1-49ee-8e7c-8b8038459c99", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Aparecida de Goiânia", "state" : "Goiás", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-16.8226769,-49.2452546" } ], "locationText" : "Aparecida de Goiânia, Goiás, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Ensino Superior completo", "technicalSkills" : "Excel", "professionalSkills" : [ "Gestão de pessoas", "Definição de processos", "Causa raiz", "Plano de ação" ], "hardSkillsList" : [ "Gestão de indicadores", "Gestão de pessoas", "Excel avançado" ], "softSkillsList" : [ "Liderança" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Gestão de indicadores", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestão de pessoas", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Excel avançado", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Liderança" } ], "majorSkills" : "Gestão de operações, Liderança de equipe, Indicadores de desempenho", "majorSkillsList" : [ "Gestão de operações", "Liderança de equipe", "Indicadores de desempenho" ], "coreResponsibilities" : "Supervisionar estação de entrega, Gerenciar desempenho de KPIs, Criar ambiente de trabalho seguro, Identificar oportunidades de segurança, Liderar associados, Treinar associados, Garantir atendimento de pedidos, Fornecer informações críticas aos operadores, Envolver-se com funções de suporte, Abordar problemas comuns de indicadores, Monitorar andamento das rotas, Identificar e corrigir desvios, Gerenciar custos de operação, Conduzir reuniões, Atribuir funções, Trabalhar com KPIs, Encontrar causas raízes, Impulsionar melhorias, Encontrar soluções práticas, Fornecer suporte diário, Coletar feedback, Utilizar ferramentas de software e hardware, Garantir operações normais, Garantir ferramentas adequadas, Coordenar reparo ou substituição, Comunicar métricas diárias, Relatar exceções a outros departamentos", "teamCollaboration" : "Funções de suporte; Outros departamentos", "domainKnowledge" : "Logística; Indústria", "domainList" : [ "logistica", "industria" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logística", "Indústria" ], "toolProficiency" : [ "MS Office", "Excel" ], "innovationCreativity" : "Testar e experimentar ideias", "problemSolvingSkills" : "Investigação de causa raiz; Definição de plano de ação; Encontrar soluções práticas", "specialRequirements" : "Trabalhar diferentes turnos, Trabalhar finais de semana, Trabalhar feriados, Trabalhar madrugada", "outcomesObjectives" : "Superar expectativa do cliente; Gerenciamento dos custos de operação; Despacho pontual; Sucesso na entrega no primeiro dia; Aprimoramento do atendimento ao cliente", "qualificationsBasic" : "Ensino Superior completo, Disponibilidade para trabalhar horários/turnos/áreas flexíveis, Gestão de indicadores da operação, Investigação de causa raiz e definição de plano de ação, Experiência ambientes dinâmicos e de alto nível de entregas, Garantir o cumprimento dos processos operacionais padronizados, Experiência na definição de processos, Experiência gestão de pessoas, Experiência MS Office, Nível avançado Excel, Inglês básico", "qualificationsPreferred" : "Graduação Engenharia, Graduação Operações, Experiência operações/start-up/ambientes dinâmicos que lidam com ambiguidades", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Você quer trabalhar duro, se divertir e fazer história? Se sim, a Amazon pode ser a escolha de carreira certa para você. Nossas equipes de logística estão mudando a maneira como interagimos com clientes em todo o mundo todos os dias e resolvendo alguns dos maiores desafios logísticos enfrentados não apenas pela Amazon, mas também por toda a indústria. As equipes de transporte da Amazon trabalham para garantir a entrega de pacotes para clientes em todo o mundo. Sejam itens grandes ou pequenos, encontramos soluções para garantir que estamos cumprindo nossa promessa para os clientes. A equipe da Amazon Logística está em busca de um(a) Líder de Time para se juntar à equipe da AMZL Brasil em nossa Delivery Station de Aparecida de Goiânia - GO Key job responsibilities Como líder de equipe, você supervisionará uma de nossas estações de entrega, fornecendo liderança aos associados e gerenciando o desempenho dos principais indicadores – Key Performance Indicators (KPIs). Você assumirá muitas funções e trabalhará em um ambiente altamente colaborativo que é mais próximo de uma start-up do que uma grande empresa. A atitude adotada é que nenhuma ideia é uma má ideia e as melhores ideias são aquelas que devem ser testadas e experimentadas. Você precisará prosperar e entregar resultados em um ambiente ambíguo, rápido e dinâmico. A função envolve: - Estar presencialmente na estação de entrega. Amazon lidera operações 24-7, e portanto, trabalhar em diferentes turnos será parte dessa função, incluindo finais de semana e feriados. - Criar e cultivar um ambiente de trabalho seguro, identificando oportunidades de segurança em sua área de trabalho. - Liderar e treinar os associados para entregar o melhor serviço aos nossos clientes. - Garantir que os pedidos dos clientes sejam atendidos de acordo com as diretrizes de segurança e qualidade. - Fornecimento contínuo de informações críticas relacionadas ao turno aos operadores. - Envolver-se com funções de suporte e/ou outros departamentos para abordar problemas ou necessidades comuns de indicadores de desempenho, por exemplo, processos de readiness, 5S, segurança, treinamento. - Monitoramento do andamento das rotas, atuando de forma proativa para identificar e corrigir desvios e adequar, com foco na superação da expectativa do cliente e no gerenciamento dos custos de operação. - Condução de reuniões, atribuição de funções e - trabalhar com KPIs como despacho pontual, sucesso na entrega no primeiro dia (On Time Dispatch, First Day Delivery Success) e aprimoramento do atendimento ao cliente. - Ficar obcecado por métricas e mergulhar fundo para encontrar as causas raízes rapidamente para impulsionar as melhorias. - Encontrar soluções práticas e simples para problemas complexos sem sacrificar a qualidade ou a funcionalidade principal. - Fornecer suporte diário durante o lançamento / implementação de sistemas / processos mais novos e coletar feedback. - Utilizar continuamente ferramentas de software e hardware para garantir as operações normais do dia a dia. - Garantir que os associados tenham ferramentas adequadas para realizar o trabalho e coordenar o reparo ou substituição quando necessário. - Comunicar as métricas diárias e relatar exceções a outros departamentos em Operações e em toda a Amazon, conforme necessário. Basic Qualifications: - Ensino Superior completo - Disponibilidade para trabalhar em horários/turnos/áreas flexíveis, inclusive finais de semana, feriados e durante a madrugada. - Gestão de indicadores da operação - Investigação de causa raiz e definição de plano de ação - Experiência em ambientes dinâmicos e de alto nível de entregas - Garantir o cumprimento dos processos operacionais padronizados - Experiência na definição de processos. - Experiência em gestão de pessoas - Experiência em MS Office, com nível avançado em Excel (vlookup, fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas). - Inglês básico. Preferred Qualifications: - Excelente habilidade de comunicação com diferentes publicos. - Graduação em Engenharia, Operações ou Experiência em operações/start-up/ambientes dinâmicos que lidam com ambiguidades Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Pessoa Coordenadora de Operações Logísticas at Amazon Logistica do Brasil. Skills: Gestão de operações, Liderança de equipe, Indicadores de desempenho. Supervisionar estação de entrega. Gerenciar desempenho de KPIs", "postedDate" : "2026-06-13T10:44:52.070", "createdAt" : "2026-06-13T10:44:52.070", "lastUpdated" : "2026-06-15T02:13:12.696", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T10:44:52.070", "mongoId" : "68b702ea7fc9a711f0f6eae5", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3022646/apply", "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Gestão de indicadores", "Gestão de pessoas", "Excel avançado", "Liderança", "Gestão de operações", "Liderança de equipe", "Indicadores de desempenho", "Definição de processos", "Causa raiz", "Plano de ação", "Logística", "Indústria", "MS Office", "Excel" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "68b706957fc9a711f0f6ed25", "title" : "Pessoa Coordenadora de Operações Logísticas", "company" : "Amazon Logistica do Brasil", "industry" : "Fulfillment Operations Management, Fulfillment Center, transportation and logistics", "salary" : { "min" : 135000.0, "max" : 215000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Lead Logistics Operations Coordinator in Canoas, Brazil, adjusted for Amazon's size and the logistics industry." }, "location" : "Canoas, Rio Grande do Sul, BRA", "locations" : [ "Canoas, Rio Grande do Sul, BRA" ], "timestamp" : "2026-06-15T03:05:47.001", "fingerprint" : "5558f6d74294ed0b3d4266cf1e77d16288505dd03fb5a83c089570714573cb08", "source" : "amazon", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3070045/apply", "externalId" : "bcd7517f-dcb6-427e-b52a-7ec5fdd5173c", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Canoas", "state" : "Rio Grande do Sul", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-29.9216045,-51.1799525" } ], "locationText" : "Canoas, Rio Grande do Sul, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Ensino Superior completo", "technicalSkills" : "Excel", "professionalSkills" : [ "Gestão de indicadores", "Causa raiz", "Plano de ação", "Processos operacionais", "Definição de processos", "Gestão de pessoas" ], "hardSkillsList" : [ "Indicadores da operação", "Causa raiz", "Plano de ação", "Processos operacionais", "Definição de processos", "Gestão de pessoas", "Excel avançado" ], "softSkillsList" : [ "Liderança" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Indicadores da operação", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Causa raiz", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Plano de ação", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Processos operacionais", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Definição de processos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestão de pessoas", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Excel avançado", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Liderança" } ], "majorSkills" : "Gestão de pessoas, Indicadores da operação, Processos operacionais", "majorSkillsList" : [ "Gestão de pessoas", "Indicadores da operação", "Processos operacionais" ], "coreResponsibilities" : "Supervisionar estações de entrega, Fornecer liderança aos associados, Gerenciar desempenho de KPIs, Liderar e treinar associados, Garantir que pedidos sejam atendidos, Fornecer informações críticas aos operadores, Abordar problemas ou necessidades comuns, Monitorar andamento das rotas, Identificar e corrigir desvios, Adequar rotas com foco no cliente, Gerenciar custos de operação, Conduzir reuniões, Atribuir funções, Trabalhar com KPIs, Encontrar soluções práticas, Fornecer suporte diário, Coletar feedback, Utilizar ferramentas de software e hardware, Garantir operações normais, Comunicar métricas diárias, Relatar exceções a outros departamentos", "teamCollaboration" : "Funções de suporte; Outros departamentos", "domainKnowledge" : "Logística; Delivery Station", "domainList" : [ "logistica", "delivery-station" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logística", "Delivery Station" ], "toolProficiency" : [ "MS Office", "Excel" ], "problemSolvingSkills" : "Investigação de causa raiz; Definição de plano de ação; Encontrar soluções práticas", "specialRequirements" : "Trabalhar finais de semana, Trabalhar feriados, Trabalhar madrugada", "outcomesObjectives" : "Superação da expectativa do cliente; Despacho pontual; Sucesso na entrega no primeiro dia; Aprimoramento do atendimento ao cliente", "qualificationsBasic" : "Ensino Superior completo, Disponibilidade para trabalhar horários/turnos/áreas flexíveis, Gestão de indicadores da operação, Investigação de causa raiz, Definição de plano de ação, Experiência ambientes dinâmicos, Garantir o cumprimento dos processos operacionais padronizados, Experiência na definição de processos, Experiência gestão de pessoas, Experiência MS Office, Nível avançado Excel, Inglês básico", "qualificationsPreferred" : "Graduação Engenharia, Graduação Operações, Experiência operações/start-up/ambientes dinâmicos, Lidar com ambiguidades", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Você quer trabalhar duro, se divertir e fazer história? Se sim, a Amazon pode ser a escolha de carreira certa para você. Nossas equipes de logística estão mudando a maneira como interagimos com clientes em todo o mundo todos os dias e resolvendo alguns dos maiores desafios logísticos enfrentados não apenas pela Amazon, mas também por toda a indústria. As equipes de transporte da Amazon trabalham para garantir a entrega de pacotes para clientes em todo o mundo. Sejam itens grandes ou pequenos, encontramos soluções para garantir que estamos cumprindo nossa promessa para os clientes. A equipe da Amazon Logística está em busca de um(a) Líder de Time para se juntar à equipe da AMZL Brasil em nossa Delivery Station da região de Canoas/RS. Key job responsibilities Como líder de equipe, você supervisionará uma de nossas estações de entrega, fornecendo liderança aos associados e gerenciando o desempenho dos principais indicadores – Key Performance Indicators (KPIs). Você assumirá muitas funções e trabalhará em um ambiente altamente colaborativo que é mais próximo de uma start-up do que uma grande empresa. A atitude adotada é que nenhuma ideia é uma má ideia e as melhores ideias são aquelas que devem ser testadas e experimentadas. Você precisará prosperar e entregar resultados em um ambiente ambíguo, rápido e dinâmico. A função envolve: - Liderar e treinar os associados para entregar o melhor serviço aos nossos clientes. - Garantir que os pedidos dos clientes sejam atendidos de acordo com as diretrizes de segurança e qualidade. - Fornecimento contínuo de informações críticas relacionadas ao turno aos operadores. - Envolver-se com funções de suporte e/ou outros departamentos para abordar problemas ou necessidades comuns de indicadores de desempenho, por exemplo, processos de readiness, 5S, segurança, treinamento. - Monitoramento do andamento das rotas, atuando de forma proativa para identificar e corrigir desvios e adequar, com foco na superação da expectativa do cliente e no gerenciamento dos custos de operação. - Condução de reuniões, atribuição de funções e - trabalhar com KPIs como despacho pontual, sucesso na entrega no primeiro dia (On Time Dispatch, First Day Delivery Success) e aprimoramento do atendimento ao cliente. - Encontrar soluções práticas e simples para problemas complexos sem sacrificar a qualidade ou a funcionalidade principal. - Fornecer suporte diário durante o lançamento / implementação de sistemas / processos mais novos e coletar feedback. - Utilizar continuamente ferramentas de software e hardware para garantir as operações normais do dia a dia. - Comunicar as métricas diárias e relatar exceções a outros departamentos em Operações e em toda a Amazon, conforme necessário. Basic Qualifications: - Ensino Superior completo - Disponibilidade para trabalhar em horários/turnos/áreas flexíveis, inclusive finais de semana, feriados e durante a madrugada. - Gestão de indicadores da operação - Investigação de causa raiz e definição de plano de ação - Experiência em ambientes dinâmicos e de alto nível de entregas - Garantir o cumprimento dos processos operacionais padronizados - Experiência na definição de processos. - Experiência em gestão de pessoas - Experiência em MS Office, com nível avançado em Excel (vlookup, fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas). - Inglês básico. Preferred Qualifications: - Excelente habilidade de comunicação com diferentes publicos. - Graduação em Engenharia, Operações ou Experiência em operações/start-up/ambientes dinâmicos que lidam com ambiguidades Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Pessoa Coordenadora de Operações Logísticas at Amazon Logistica do Brasil. Skills: Gestão de pessoas, Indicadores da operação, Processos operacionais. Supervisionar estações de entrega. Fornecer liderança aos associados", "postedDate" : "2026-06-13T07:19:13.645", "createdAt" : "2026-06-13T07:19:13.645", "lastUpdated" : "2026-06-15T03:05:47.001", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T07:19:13.645", "mongoId" : "68b706957fc9a711f0f6ed25", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3070045/apply", "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Indicadores da operação", "Causa raiz", "Plano de ação", "Processos operacionais", "Definição de processos", "Gestão de pessoas", "Excel avançado", "Liderança", "Gestão de indicadores", "Logística", "Delivery Station", "MS Office", "Excel" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "68c2e420f8b1b0376634c4e5", "title" : "Pessoa Coordenadora de Operações Logísticas", "company" : "Amazon Logistica do Brasil", "industry" : "Fulfillment Operations Management, Fulfillment Center, transportation and logistics", "salary" : { "min" : 145000.0, "max" : 230000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Lead Logistics Operations Coordinator in João Pessoa, Brazil, adjusted for Amazon's size and the logistics industry." }, "location" : "João Pessoa, Paraiba, BRA", "locations" : [ "João Pessoa, Paraiba, BRA" ], "timestamp" : "2026-06-15T04:24:45.333", "fingerprint" : "e17590eb4b16815fb8564051f5b092c843e3da8b5e512f7d19e422f4dbff2784", "source" : "amazon", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3078895/apply", "externalId" : "0d003c9f-9148-4096-a9fe-4e1c10b96174", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "João Pessoa", "state" : "Paraiba", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-7.1215981,-34.8820280" } ], "locationText" : "João Pessoa, Paraiba, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "High School", "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "coreResponsibilities" : "Supervise delivery station, Manage associate performance, Create safe work environment, Identify safety opportunities, Lead associates, Train associates, Deliver best service, Ensure customer orders are met, Provide critical shift information, Engage with support functions, Address common KPI needs, Monitor route progress, Identify deviations, Correct deviations, Manage operation costs, Conduct meetings, Assign duties, Work with KPIs, Be obsessed with metrics, Find root causes, Drive improvements, Find practical solutions, Provide daily support, Collect feedback, Utilize software tools, Ensure operations are normal, Ensure associates have tools, Coordinate repair or replacement, Communicate daily metrics, Report exceptions", "teamCollaboration" : "Engage with support functions; Engage with other departments", "domainKnowledge" : "Logistics operations", "domainList" : [ "logistics-operations" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logistics operations" ], "problemSolvingSkills" : "Root cause analysis; Find practical solutions", "specialRequirements" : "Work different shifts, Work weekends, Work holidays", "outcomesObjectives" : "Meet customer orders; Exceed customer expectations; Improve customer service; Manage operation costs", "qualificationsBasic" : "High School, Experience with Microsoft Office products and applications", "qualificationsPreferred" : "Intermediary English", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Você quer trabalhar duro, se divertir e fazer história? Se sim, a Amazon pode ser a escolha de carreira certa para você. Nossas equipes de logística estão mudando a maneira como interagimos com clientes em todo o mundo todos os dias e resolvendo alguns dos maiores desafios logísticos enfrentados não apenas pela Amazon, mas também por toda a indústria. As equipes de transporte da Amazon trabalham para garantir a entrega de pacotes para clientes em todo o mundo. Sejam itens grandes ou pequenos, encontramos soluções para garantir que estamos cumprindo nossa promessa para os clientes. A equipe da Amazon Logística está em busca de um(a) Líder de Time para se juntar à equipe da AMZL Brasil em nossa Delivery Station da região de Joao Pessoa/PB. Key job responsibilities Como líder de equipe, você supervisionará uma de nossas estações de entrega, fornecendo liderança aos associados e gerenciando o desempenho dos principais indicadores – Key Performance Indicators (KPIs). Você assumirá muitas funções e trabalhará em um ambiente altamente colaborativo que é mais próximo de uma start-up do que uma grande empresa. A atitude adotada é que nenhuma ideia é uma má ideia e as melhores ideias são aquelas que devem ser testadas e experimentadas. Você precisará prosperar e entregar resultados em um ambiente ambíguo, rápido e dinâmico. A função envolve: - Estar presencialmente na estação de entrega. Amazon lidera operações 24-7, e portanto, trabalhar em diferentes turnos será parte dessa função, incluindo finais de semana e feriados. - Criar e cultivar um ambiente de trabalho seguro, identificando oportunidades de segurança em sua área de trabalho. - Liderar e treinar os associados para entregar o melhor serviço aos nossos clientes. - Garantir que os pedidos dos clientes sejam atendidos de acordo com as diretrizes de segurança e qualidade. - Fornecimento contínuo de informações críticas relacionadas ao turno aos operadores. - Envolver-se com funções de suporte e/ou outros departamentos para abordar problemas ou necessidades comuns de indicadores de desempenho, por exemplo, processos de readiness, 5S, segurança, treinamento. - Monitoramento do andamento das rotas, atuando de forma proativa para identificar e corrigir desvios e adequar, com foco na superação da expectativa do cliente e no gerenciamento dos custos de operação. - Condução de reuniões, atribuição de funções e - trabalhar com KPIs como despacho pontual, sucesso na entrega no primeiro dia (On Time Dispatch, First Day Delivery Success) e aprimoramento do atendimento ao cliente. - Ficar obcecado por métricas e mergulhar fundo para encontrar as causas raízes rapidamente para impulsionar as melhorias. - Encontrar soluções práticas e simples para problemas complexos sem sacrificar a qualidade ou a funcionalidade principal. - Fornecer suporte diário durante o lançamento / implementação de sistemas / processos mais novos e coletar feedback. - Utilizar continuamente ferramentas de software e hardware para garantir as operações normais do dia a dia. - Garantir que os associados tenham ferramentas adequadas para realizar o trabalho e coordenar o reparo ou substituição quando necessário. - Comunicar as métricas diárias e relatar exceções a outros departamentos em Operações e em toda a Amazon, conforme necessário. Basic Qualifications: - High School - Experience with Microsoft Office products and applications Preferred Qualifications: - Intermediary English Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Pessoa Coordenadora de Operações Logísticas at Amazon Logistica do Brasil. Supervise delivery station. Manage associate performance", "postedDate" : "2026-06-13T03:47:10.374", "createdAt" : "2026-06-13T03:47:10.374", "lastUpdated" : "2026-06-15T04:24:45.333", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T03:47:10.374", "mongoId" : "68c2e420f8b1b0376634c4e5", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3078895/apply", "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Leadership", "Logistics operations" ], "skillCount" : 2, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a2c5fbb74d8ee00a08ee2fa", "title" : "Pessoa Coordenadora Contábil", "company" : "iFood", "industry" : "Financial Services", "salary" : { "min" : 155000.0, "max" : 230000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Manager level Accounting Coordinator in FinTech in Osasco, Brazil, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Av. dos Autonomistas - Vila Yara, Osasco - SP", "locations" : [ "Av. dos Autonomistas - Vila Yara", "Osasco - SP" ], "timestamp" : "2026-06-15T00:32:27.934", "fingerprint" : "dbb5ef6df4300a5548af5a9d6ef75970c33913f5b2caa0cb562244a9befcc360", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/ifoodcarreiras/jobs/8565722002", "externalId" : "8565722002", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Osasco", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "-23.5324859,-46.7916801" } ], "locationText" : "Osasco, São Paulo, Brazil", "minimumEducation" : "Graduação", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "SQL, Power BI, Excel", "professionalSkills" : [ "Contabilidade", "Análise de dados", "Automação", "Governança", "Compliance", "Gestão de riscos", "Auditoria" ], "hardSkillsList" : [ "Mapeamento de processos", "Análise de dados", "Automação", "Criação de dashboards", "Controles internos", "Validação de processos" ], "softSkillsList" : [ "Liderança" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Mapeamento de processos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Automação", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Criação de dashboards", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Controles internos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Validação de processos", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Liderança" } ], "majorSkills" : "Contabilidade regulada, Produtos de crédito, Governança regulatória", "majorSkillsList" : [ "Contabilidade regulada", "Produtos de crédito", "Governança regulatória" ], "coreResponsibilities" : "Mapear processos contábeis, Documentar processos contábeis, Otimizar processos contábeis, Implementar estrutura governança, Criar dashboards, Manter dashboards, Coordenar time, Desenvolver time, Conduzir alinhamentos", "teamCollaboration" : "Alinhamentos com produto; Alinhamentos com risco; Alinhamentos com compliance; Alinhamentos com auditoria; Alinhamentos com tecnologia", "domainKnowledge" : "Instituições reguladas; Produtos de crédito; Cartão de crédito; FIDCs; Normas Banco Central; Controles internos; SOX", "domainList" : [ "instituicoes-reguladas", "produtos-de-credito", "cartao-de-credito", "fidcs", "normas-banco-central", "controles-internos", "sox" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Instituições reguladas", "Produtos de crédito", "Cartão de crédito", "FIDCs", "Normas Banco Central", "Controles internos", "SOX" ], "toolProficiency" : [ "SQL", "Power BI", "Excel" ], "documentationSkills" : "Documentar processos", "problemSolvingSkills" : "Resolução de questões regulatórias; Resolução de questões operacionais", "outcomesObjectives" : "Monitorar saúde contábil; Monitorar prazos fechamento; Monitorar acuracidade; Monitorar volume ajustes", "qualificationsBasic" : "Graduação Ciências Contábeis, Vivência contabilidade instituições reguladas, Conhecimento SQL, Conhecimento Power BI, Conhecimento Excel avançado, Experiência escalando operações", "qualificationsPreferred" : "Experiência Big4, Vivência com inteligência artificial, Participação projetos automação contábeis, Integração sistemas IA", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Nosso modo de fazer no time O iFood Pago é a vertical financeira que processa milhões de transações por dia em pagamentos, crédito e antecipação de recebíveis. Operamos como instituição regulada pelo Banco Central, e nossa área contábil garante que o crescimento acelerado de produtos financeiros aconteça com conformidade, precisão e governança robusta. O desafio é mapear e documentar 100% dos processos contábeis relacionados a produtos de crédito (cartão de crédito, FIDCs), implementar estrutura de governança com comitês e controles que assegurem compliance com normas do Banco Central, e criar dashboards que monitorem a saúde contábil em tempo real — prazos de fechamento, acuracidade e volume de ajustes. Vaga híbrida-1x por semana no escritório de Osasco-SP (remoto a avaliar). Seu Cardápio Diário Mapeamento de Processos: Mapear, documentar e otimizar processos contábeis relacionados a produtos de crédito, incluindo cartão de crédito e FIDCs. Governança Regulatória: Implementar estrutura de governança com políticas e controles para assegurar compliance com normas do Banco Central aplicáveis a produtos de crédito. Monitoramento e KPIs: Criar e manter dashboards com indicadores-chave para monitoramento contínuo de prazos de fechamento, acuracidade, volume de ajustes e outros indicadores relevantes. Liderança de Time: Coordenar e desenvolver o time, distribuindo responsabilidades e promovendo autonomia, crescimento técnico e alinhamento de metas. Articulação Cross: Conduzir alinhamentos com produto, risco, compliance, auditoria e tecnologia para resolver questões regulatórias e operacionais. Ingredientes que buscamos Graduação em Ciências Contábeis. Vivência sólida em contabilidade de instituições reguladas pelo Banco Central (bancos, fintechs), com conhecimento profundo dos requisitos regulatórios aplicáveis a produtos de crédito. Atuação prática com produtos de crédito: cartão de crédito, operações de crédito e FIDCs. Conhecimento em SQL, Power BI e Excel avançado para análise de dados, automação e criação de dashboards. Experiência comprovada escalando operações em ambientes de alta complexidade regulatória. Para realçar o sabor: Experiência em Big4 atuando com instituições financeiras (auditoria ou consultoria), trazendo vivência em controles internos, SOX e validação de processos regulatórios. Vivência com inteligência artificial aplicada a crédito ou contabilidade: automação de conciliações, detecção de anomalias via machine learning e modelagem preditiva para provisionamento. Participação em projetos de automação de processos contábeis e integração entre sistemas aplicando inteligência artificial. Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando \"fora da caixa\" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso\uD83E\uDD1D", "summaryDescription" : "Pessoa Coordenadora Contábil at iFood. Skills: Contabilidade regulada, Produtos de crédito, Governança regulatória. Mapear processos contábeis. Documentar processos contábeis", "postedDate" : "2026-06-12T22:23:15.652", "createdAt" : "2026-06-12T22:23:15.652", "lastUpdated" : "2026-06-15T00:32:27.934", "ingestTimestamp" : "2026-06-12T22:23:15.652", "mongoId" : "6a2c5fbb74d8ee00a08ee2fa", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Mapeamento de processos", "Análise de dados", "Automação", "Criação de dashboards", "Controles internos", "Validação de processos", "Liderança", "Contabilidade regulada", "Produtos de crédito", "Governança regulatória", "Contabilidade", "Governança", "Compliance", "Gestão de riscos", "Auditoria", "Instituições reguladas", "Cartão de crédito", "FIDCs", "Normas Banco Central", "SOX", "SQL", "Power BI", "Excel" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "contabilidade-ifood-pago-|-finc", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Financial Services" }, { "id" : "6a307350f292fd229c00153c", "title" : "ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES", "company" : "O-I", "industry" : "Glass, Ceramics And Concrete", "salary" : { "min" : 24000.0, "max" : 36000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for an Entry-level Internship in Manufacturing in São Paulo, Brazil, adjusted for company size and industry." }, "location" : "São Paulo, SP, BR", "locations" : [ "São Paulo", "SP", "BR" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:35:40.391", "fingerprint" : "c38115df56cb91e7453e8a6491529138cf9a84fffbd0f48a5ca8d00b24ceb924", "source" : "smartrecruiters", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/O-I/744000132279699-estagiario-qualidade-e-atendimento-tecnico-a-clientes", "externalId" : "744000132279699", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "employmentType" : "INTERNSHIP", "experienceLevel" : "internship", "technicalSkills" : "Excel, PowerPoint", "professionalSkills" : [ "Análise de dados", "Organização de informações", "Elaboração de relatórios" ], "hardSkillsList" : [ "Análise de dados", "Organização de informações", "Elaboração de relatórios" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Organização de informações", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Elaboração de relatórios", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Gestão da qualidade", "majorSkillsList" : [ "Gestão da qualidade" ], "coreResponsibilities" : "Apoiar curadoria e gerenciamento ocorrências qualidade, Auxiliar coleta, organização, análise dados técnicos, Acompanhar andamento ações corretivas e preventivas, Elaborar relatórios, apresentações, materiais de apoio, Participar reuniões alinhamento e apresentações, Contribuir com informações, Apoiar padronização de registros, Melhorar processos atendimento técnico", "teamCollaboration" : "Equipe de especialistas; Áreas responsáveis; Plantas no Brasil", "domainKnowledge" : "Processos industriais; Atendimento técnico a clientes; Qualidade; Embalagens de vidro", "domainList" : [ "processos-industriais", "atendimento-tecnico-a-clientes", "qualidade", "embalagens-de-vidro" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Processos industriais", "Atendimento técnico a clientes", "Qualidade", "Embalagens de vidro" ], "toolProficiency" : [ "Pacote Office", "Excel", "PowerPoint" ], "communicationSkills" : "Comunicação verbal; Comunicação escrita", "documentationSkills" : "Elaboração de relatórios; Apresentações", "problemSolvingSkills" : "Análise de dados", "specialRequirements" : "Regime de Trabalho: 100% Presencial, 09-16h, Zona Leste de SP", "qualificationsBasic" : "Cursando Formação Superior Engenharia (3-7º semestre), Disponibilidade para estagiar por 2 anos, Conhecimento intermediário Pacote Office, Excel e PowerPoint", "qualificationsPreferred" : "Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia Química, Interesse em atendimento técnico a clientes, Interesse em qualidade, Interesse em interface com áreas, Conhecimento básico processos industriais, Boa comunicação verbal e escrita, Capacidade de interação com diferentes áreas, Perfil proativo, Perfil colaborativo, Vontade de aprender ambiente técnico-industrial", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Lembra-se da última vez em que abriu uma garrafa de cerveja gelada após um dia de trabalho ou de qualquer outra garrafa ou pote de sua bebida ou comida favorita? Bem, provavelmente foi feito por nós. Com fornos e linhas de produção em todo o país, produzimos várias toneladas de embalagens de vidro retornáveis e premium para os mercados de cerveja, refrigerante, vinho, bebidas e alimentos. Com quase 27.000 colaboradores e uma presença de mercado incomparável com quase 80 fábricas em 23 países, a O-I Glass é uma fabricante global de embalagens de vidro. Desde engenharia e fabricação, até desenvolvimento, design e inovação da marca, nos dedicamos a fornecer soluções exclusivas para exceder as expectativas de nossos clientes e estimular o desejo dos consumidores por vidro. Na O-I Glass, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, todas as candidaturas feitas são consideradas, sem distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, idade ou qualquer outra. Estamos sempre em busca de pessoas diversas, dispostas a ajudar na luta pelo vidro e por um mundo mais sustentável. #EscolhaoVidro #MelhorEmVidro Nossos Valores: Diversidade | Segurança | Paixão | Trabalho em equipe | Integridade | Excelência | Responsabilização. O(a) estagiário(a) atuará em parceria com a equipe de especialistas de Atendimento Técnico a Clientes, oferecendo suporte às atividades relacionadas à gestão da qualidade percebida pelos clientes. Terá participação ativa na curadoria, acompanhamento e organização das ocorrências de qualidade abertas, auxiliando nas análises iniciais, no levantamento de informações técnicas e na consolidação de dados para tratativas internas. Principais atividades: * Apoiar na curadoria e no gerenciamento das ocorrências de qualidade registradas por clientes; * Auxiliar na coleta, organização e análise de dados técnicos relacionados às reclamações; * Acompanhar o andamento das ações corretivas e preventivas junto às áreas responsáveis; * Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio para análise e acompanhamento dos casos; * Participar de reuniões de alinhamento e apresentações com as plantas no Brasil, contribuindo com informações e aprendizados; * Apoiar a equipe na padronização de registros e melhoria contínua dos processos de atendimento técnico. ## Qualifications Cursando Formação Superior Engenharia (Entre 3 e 7º semestre), preferencialmente: * Engenharia de Produção * Engenharia Mecânica * Engenharia de Materiais * Engenharia Química ou áreas correlatas com foco industrial; * Interesse em atuar com atendimento técnico a clientes, qualidade e interface com áreas industriais; * Conhecimento básico em processos industriais ou qualidade; * Habilidade para análise de dados, organização de informações e elaboração de relatórios; * Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; * Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação com diferentes áreas; * Perfil proativo, colaborativo e com vontade de aprender em ambiente técnico-industrial. * Disponibilidade para estagiar por 2 anos, * Regime de Trabalho: 100% Presencial das 09-16h na Zona Leste de SP.", "summaryDescription" : "ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES at O-I. Skills: Gestão da qualidade. Apoiar curadoria e gerenciamento ocorrências qualidade. Auxiliar coleta, organização, análise dados técnicos", "postedDate" : "2026-06-15T20:13:52.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:32:07.305", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:35:40.391", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:32:07.305", "mongoId" : "6a307350f292fd229c00153c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise de dados", "Organização de informações", "Elaboração de relatórios", "Gestão da qualidade", "Processos industriais", "Atendimento técnico a clientes", "Qualidade", "Embalagens de vidro", "Pacote Office", "Excel", "PowerPoint" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306a26f292fd229cfcb539", "title" : "ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES", "company" : "O-I", "industry" : "Glass, Ceramics And Concrete", "salary" : { "min" : 24000.0, "max" : 36000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for an Entry-level Internship in Manufacturing in São Paulo, Brazil, adjusted for company size and industry." }, "location" : "São Paulo, SP, BR", "locations" : [ "São Paulo", "SP", "BR" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:30:53.848", "fingerprint" : "0183c43a15bc716b9dbefe7f840ff0641a9eeaa1eac22295831aeeec700975c3", "source" : "smartrecruiters", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/O-I/744000132279699-estagiario-qualidade-e-atendimento-tecnico-a-clientes", "externalId" : "744000132279699", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "employmentType" : "INTERNSHIP", "experienceLevel" : "internship", "technicalSkills" : "Excel, PowerPoint", "professionalSkills" : [ "Análise de dados", "Organização de informações", "Elaboração de relatórios" ], "coreResponsibilities" : "Apoiar curadoria e gerenciamento ocorrências qualidade, Auxiliar coleta, organização, análise dados técnicos, Acompanhar andamento ações corretivas e preventivas, Elaborar relatórios, apresentações, materiais de apoio, Participar reuniões alinhamento e apresentações, Contribuir com informações, Apoiar padronização de registros, Apoiar melhoria contínua processos atendimento técnico", "teamCollaboration" : "Equipe de especialistas; Áreas responsáveis; Plantas no Brasil", "domainKnowledge" : "Atendimento técnico a clientes; Gestão da qualidade; Processos industriais", "domainList" : [ "atendimento-tecnico-a-clientes", "gestao-da-qualidade", "processos-industriais" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Atendimento técnico a clientes", "Gestão da qualidade", "Processos industriais" ], "communicationSkills" : "Comunicação verbal; Comunicação escrita", "documentationSkills" : "Elaboração de relatórios", "problemSolvingSkills" : "Análise de dados", "specialRequirements" : "Regime de Trabalho: 100% Presencial, Horário: 09-16h, Local: Zona Leste de SP", "qualificationsBasic" : "Cursando Formação Superior Engenharia (3-7º semestre), Disponibilidade para estagiar por 2 anos, Conhecimento intermediário Pacote Office, Excel e PowerPoint", "qualificationsPreferred" : "Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia Química, Interesse em atendimento técnico a clientes, Interesse em qualidade, Interesse em interface com áreas, Conhecimento básico processos industriais, Boa comunicação verbal e escrita, Capacidade de interação com diferentes áreas, Perfil proativo, Perfil colaborativo, Vontade de aprender ambiente técnico-industrial", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Lembra-se da última vez em que abriu uma garrafa de cerveja gelada após um dia de trabalho ou de qualquer outra garrafa ou pote de sua bebida ou comida favorita? Bem, provavelmente foi feito por nós. Com fornos e linhas de produção em todo o país, produzimos várias toneladas de embalagens de vidro retornáveis e premium para os mercados de cerveja, refrigerante, vinho, bebidas e alimentos. Com quase 27.000 colaboradores e uma presença de mercado incomparável com quase 80 fábricas em 23 países, a O-I Glass é uma fabricante global de embalagens de vidro. Desde engenharia e fabricação, até desenvolvimento, design e inovação da marca, nos dedicamos a fornecer soluções exclusivas para exceder as expectativas de nossos clientes e estimular o desejo dos consumidores por vidro. Na O-I Glass, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Dessa forma, todas as candidaturas feitas são consideradas, sem distinção de raça, religião, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, idade ou qualquer outra. Estamos sempre em busca de pessoas diversas, dispostas a ajudar na luta pelo vidro e por um mundo mais sustentável. #EscolhaoVidro #MelhorEmVidro Nossos Valores: Diversidade | Segurança | Paixão | Trabalho em equipe | Integridade | Excelência | Responsabilização. O(a) estagiário(a) atuará em parceria com a equipe de especialistas de Atendimento Técnico a Clientes, oferecendo suporte às atividades relacionadas à gestão da qualidade percebida pelos clientes. Terá participação ativa na curadoria, acompanhamento e organização das ocorrências de qualidade abertas, auxiliando nas análises iniciais, no levantamento de informações técnicas e na consolidação de dados para tratativas internas. Principais atividades: * Apoiar na curadoria e no gerenciamento das ocorrências de qualidade registradas por clientes; * Auxiliar na coleta, organização e análise de dados técnicos relacionados às reclamações; * Acompanhar o andamento das ações corretivas e preventivas junto às áreas responsáveis; * Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio para análise e acompanhamento dos casos; * Participar de reuniões de alinhamento e apresentações com as plantas no Brasil, contribuindo com informações e aprendizados; * Apoiar a equipe na padronização de registros e melhoria contínua dos processos de atendimento técnico. ## Qualifications Cursando Formação Superior Engenharia (Entre 3 e 7º semestre), preferencialmente: * Engenharia de Produção * Engenharia Mecânica * Engenharia de Materiais * Engenharia Química ou áreas correlatas com foco industrial; * Interesse em atuar com atendimento técnico a clientes, qualidade e interface com áreas industriais; * Conhecimento básico em processos industriais ou qualidade; * Habilidade para análise de dados, organização de informações e elaboração de relatórios; * Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint; * Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de interação com diferentes áreas; * Perfil proativo, colaborativo e com vontade de aprender em ambiente técnico-industrial. * Disponibilidade para estagiar por 2 anos, * Regime de Trabalho: 100% Presencial das 09-16h na Zona Leste de SP.", "summaryDescription" : "ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES at O-I. Apoiar curadoria e gerenciamento ocorrências qualidade. Auxiliar coleta, organização, análise dados técnicos", "postedDate" : "2026-06-15T20:13:52.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:23:03.347", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:30:53.848", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:23:03.347", "mongoId" : "6a306a26f292fd229cfcb539", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise de dados", "Organização de informações", "Elaboração de relatórios", "Atendimento técnico a clientes", "Gestão da qualidade", "Processos industriais" ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30a22ff292fd229c119e2a", "title" : "Pessoa Analista de Dados Pleno", "company" : "WPP Media", "salary" : { "min" : 95000.0, "max" : 140000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Data Analyst in São Paulo, Brazil, adjusted for the Media industry and a large company size." }, "location" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "locations" : [ "São Paulo", "São Paulo", "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:49:22.250", "fingerprint" : "7cf488656d9202d9aa8058370a08c84f7c58f07b215a1e717c746d59d1eae8c6", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/wppmedia/jobs/5263545008", "externalId" : "5263545008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "Mid", "rawDescription" : "About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Buscamos um(a) Analista de Dados com foco em aplicativos para atuar no acompanhamento e análise da performance de App. Este profissional será responsável por monitorar indicadores-chave, analisar o comportamento dos usuários, identificar oportunidades de otimização e gerar insights que apoiem a tomada de decisão das áreas de negócio. Principais responsabilidades Monitorar e analisar KPIs relacionados à performance dos aplicativos; Acompanhar métricas de aquisição, retenção, engajamento e conversão de usuários; Realizar análises de comportamento dos usuários dentro do app; Criar relatórios e dashboards para acompanhamento de resultados; Identificar oportunidades de melhoria na jornada do usuário e na performance do aplicativo; Gerar insights e recomendações baseadas em dados para apoiar decisões de negócio; Trabalhar em conjunto com equipes de CRM/CRO. Requisitos Experiência com análise de dados aplicada a aplicativos móveis; Conhecimento em Google Analytics 4 (GA4); Experiência com Firebase e AppsFlyer; Domínio de Excel e/ou Google Sheets; Experiência com ferramentas de visualização de dados (Power BI, Looker Studio ou similares); Vivência em ambientes digitais, aplicativos ou produtos mobile. Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.", "summaryDescription" : "Pessoa Analista de Dados Pleno at WPP Media", "postedDate" : "2026-06-16T03:17:30.718", "createdAt" : "2026-06-16T03:17:30.718", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:49:22.250", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:17:30.718", "mongoId" : "6a30a22ff292fd229c119e2a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "data", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c8dff74d8ee00a097a8d4", "title" : "Analista de Sucesso do Cliente Júnior", "company" : "Flash", "industry" : "Customer Success - CS", "salary" : { "min" : 48000.0, "max" : 72000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Junior Customer Success Analyst in São Paulo, Brazil, with adjustments for the SaaS industry and entry-level experience." }, "location" : "São Paulo", "locations" : [ "São Paulo" ], "timestamp" : "2026-06-16T01:21:21.589", "fingerprint" : "6e1e1bb6da552cbcc8395f689bd7fca4e06ea0a54685a13e908ef05a092f0550", "source" : "lever", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.lever.co/flashapp/8f00b2a4-ec28-43fc-91ff-028a6c9acaef/apply", "externalId" : "8f00b2a4-ec28-43fc-91ff-028a6c9acaef", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Entry", "technicalSkills" : "Google Sheets, Excel", "professionalSkills" : [ "Customer relationship management", "Ticket resolution", "Process improvement" ], "hardSkillsList" : [ "Customer onboarding", "Customer retention", "Customer expansion" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Customer onboarding", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Customer retention", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Customer expansion", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Customer Success, Customer Support, CRM tools", "majorSkillsList" : [ "Customer Success", "Customer Support", "CRM tools" ], "coreResponsibilities" : "Manage client portfolio, Serve as post-sales contact, Resolve daily demands and tickets, Follow area processes and practices, Execute operational actions for customer journey, Perform migrations, Perform onboarding, Monitor customer base, Identify churn risk signals, Identify expansion opportunities, Report to responsible areas, Register inconsistencies, Report atypical volumes, Contribute to continuous improvement, Develop technical product knowledge", "domainKnowledge" : "RH; Departamento Pessoal; Folha de Pagamento; Legislação Trabalhista", "domainList" : [ "rh", "departamento-pessoal", "folha-de-pagamento", "legislacao-trabalhista" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "RH", "Departamento Pessoal", "Folha de Pagamento", "Legislação Trabalhista" ], "toolProficiency" : [ "HubSpot", "Zendesk" ], "communicationSkills" : "Written communication", "qualificationsBasic" : "Customer Success experience, Support experience, B2B experience, CRM tools experience, Zendesk experience, HubSpot experience, Google Sheets proficiency, Excel proficiency, Higher education degree", "qualificationsPreferred" : "RH knowledge, Departamento Pessoal knowledge, Folha de Pagamento knowledge, Legislação Trabalhista knowledge", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "## Description A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos. Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real. Vem ser Flamingo! ✨ ## \uD83E\uDDA9 Por que trabalhar com a gente? Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando: ✨Criamos valor com o Cliente ✨Resolvemos problemas com Pragmatismo ✨Jogamos Juntos ✨Entregamos Resultados Consistentes ✨Aprendemos e Transformamos ## \uD83E\uDDA9Nosso jeitinho de trabalhar Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto. Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar. Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação. Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha. Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar. ## ✨ Nossos benefícios Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar Plano de saúde Seguro de vida Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche Day off no seu aniversário \uD83C\uDF82 Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash TotalPass Convênio pet com a Guapeco ## \uD83C\uDF08Todas as nossas vagas são inclusivas Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD). ## \uD83E\uDEF5 O que você irá fazer Gerenciar a carteira de clientes sendo o ponto focal de relacionamento e atendimento no pós-vendas; Realizar a resolução de demandas e tickets do dia a dia, seguindo processos e boas práticas da área; Executar ações operacionais voltadas à jornada do cliente, como migrações, onboarding e acompanhamento de base ativa; Identificar sinais de risco de cancelamento e oportunidades de expansão, reportando às áreas responsáveis; Registrar e reportar inconsistências e volumes atípicos, contribuindo com a melhoria contínua dos processos internos; Desenvolver conhecimento técnico sobre os produtos da área para atuar com cada vez mais autonomia e profundidade. ## \uD83E\uDE77 O que esperamos de você Experiência prévia em Customer Success, Suporte ou Atendimento B2B; Habilidade no uso de ferramentas de CRM e gestão de tickets (HubSpot, Zendesk ou similares); Domínio básico de Google Sheets ou Pacote Office; Boa comunicação escrita para registro de atendimentos, evidências e tratativas; Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, ou áreas afins; Experiência com ferramentas de CRM ou atendimento ao cliente (HubSpot, Zendesk ou similares). ## \uD83D\uDD1DDiferenciais Conhecimento em RH, Departamento Pessoal, Folha de Pagamento ou Legislação Trabalhista. ## Additional Information Você vem voar com a gente? \uD83D\uDC96 Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! \uD83E\uDDA9 Siga a gente no Instagram em @meuflash. \uD83E\uDD16 Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.", "summaryDescription" : "Analista de Sucesso do Cliente Júnior at Flash. Skills: Customer Success, Customer Support, CRM tools. Manage client portfolio. Serve as post-sales contact", "postedDate" : "2026-06-12T20:00:05.735", "createdAt" : "2026-06-12T20:00:05.735", "lastUpdated" : "2026-06-16T01:21:21.589", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:37:20.424", "mongoId" : "6a2c8dff74d8ee00a097a8d4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Customer onboarding", "Customer retention", "Customer expansion", "Customer Success", "Customer Support", "CRM tools", "Customer relationship management", "Ticket resolution", "Process improvement", "RH", "Departamento Pessoal", "Folha de Pagamento", "Legislação Trabalhista", "HubSpot", "Zendesk" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "SaaS", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c5fbb74d8ee00a08ee2f8", "title" : "Pessoa Coordenadora Comercial - Contas Estratégicas", "company" : "iFood", "industry" : "Technology", "salary" : { "min" : 185000.0, "max" : 275000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Manager level Commercial Coordinator in the Technology industry in Osasco, Brazil, adjusted for company size and strategic account responsibilities." }, "location" : "Av. dos Autonomistas - Vila Yara, Osasco - SP", "locations" : [ "Av. dos Autonomistas - Vila Yara", "Osasco - SP" ], "timestamp" : "2026-06-15T00:30:31.310", "fingerprint" : "60707b37e7597eb7d783b8e150eec5460e907b108ce114832cf82e5370b7330d", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/ifoodcarreiras/jobs/8581771002", "externalId" : "8581771002", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Osasco", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5324859,-46.7916801" } ], "locationText" : "Osasco, São Paulo, Brazil", "minimumEducation" : "Superior completo", "experienceLevel" : "Manager", "technicalSkills" : "SQL", "professionalSkills" : [ "Negociação", "Estratégias de diferenciação" ], "hardSkillsList" : [ "Análise de dados", "Gestão de vendas", "Relatórios BI" ], "softSkillsList" : [ "Adaptabilidade", "Resiliência", "Criatividade", "Senso de Dono", "Perfil Estratégico" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestão de vendas", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Relatórios BI", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Adaptabilidade" }, { "name" : "Resiliência" }, { "name" : "Criatividade" }, { "name" : "Senso de Dono" }, { "name" : "Perfil Estratégico" } ], "majorSkills" : "Gestão de equipes, Negociação complexa, Análise de dados", "majorSkillsList" : [ "Gestão de equipes", "Negociação complexa", "Análise de dados" ], "coreResponsibilities" : "Gerir time de executivos comerciais, Acompanhar desempenho individual e coletivo, Garantir atingimento de metas e KPIs, Participar de negociações-chave, Apoiar time em processos consultivos, Direcionar equipe aplicando lógica 80/20, Priorizar oportunidades de maior impacto, Entender dores e desafios dos clientes, Demonstrar valor agregado das soluções, Desenvolver, capacitar e reter talento, Realizar treinamentos contínuos, Oferecer feedbacks estruturados, Acompanhamento campo, Estar presente junto a clientes, Manter relacionamento de longo prazo, Desenvolver estratégias de diferenciação, Implementar estratégias de diferenciação, Monitorar indicadores de performance, Analisar indicadores de performance, Propor planos de ação corretivos, Propor planos de ação de crescimento", "teamCollaboration" : "Relacionamento com parceiros; Relacionamento com clientes", "domainKnowledge" : "iFood Pago; iFood Benefícios", "domainList" : [ "ifood-pago", "ifood-beneficios" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "iFood Pago", "iFood Benefícios" ], "toolProficiency" : [ "CRM", "Salesforce", "HubSpot", "Power BI", "Tableau" ], "communicationSkills" : "Comunicação; Relacionamento Interpessoal", "continuousLearning" : "Treinamentos contínuos", "problemSolvingSkills" : "Tomar decisões baseadas insights", "qualificationsBasic" : "Superior completo, Gestão de equipes comerciais, Perfil analítico e orientado a dados, Conduzir e apoiar negociações complexas, Domínio Gestão de Funil de Vendas, Ferramentas de CRM, Analisar relatórios de BI/Dados, Conhecimento básico SQL", "qualificationsPreferred" : "Preferência mercados competitivos, Preferência alto volume, Preferência rápido crescimento, Conhecimento avançado SQL", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Nosso modo de fazer no time Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário Gerir um time de executivos comerciais, acompanhando de perto o desempenho individual e coletivo, garantindo o atingimento das metas e KPIs estabelecidos. Participar ativamente de negociações-chave e contas estratégicas, apoiando o time em processos consultivos, complexos e orientados a dados. Direcionar a equipe aplicando a lógica do 80/20, priorizando oportunidades de maior impacto e valor estratégico para o negócio. Entender profundamente as dores e desafios dos clientes (restaurantes, mercados e/ou parceiros) e demonstrar o valor agregado e o diferencial competitivo das soluções do iFood (incluindo iFood Pago/Benefícios). Desenvolver, capacitar e reter o talento da equipe por meio de treinamentos contínuos, feedbacks estruturados e acompanhamento em campo. Estar presente junto a clientes e parceiros estratégicos, construindo e mantendo um relacionamento de longo prazo e alta confianç a. Atuar em um mercado competitivo, desenvolvendo e implementando estratégias de diferenciação que vão além da precificação, focando em valor e inovaçã o. Monitorar e analisar indicadores de performance (vendas, churn, satisfação do cliente, etc.), propondo planos de ação corretivos e de crescimento. Ingredientes que buscamos Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas Experiência consolidada em gestão de equipes comerciais, de preferência em mercados competitivos, de alto volume e rápido crescimento. Perfil analítico e orientado a dados, com forte habilidade para definir prioridades estratégicas e tomar decisões baseadas em insights extraídos de dados. Capacidade de conduzir e apoiar negociações complexas, agregando valor além do preç o. Domínio em Gestão de Funil de Vendas e ferramentas de CRM (ex: Salesforce, HubSpot). Habilidade de analisar relatórios de BI/Dados (ex: Power BI, Tableau) e conhecimento básico em SQL para consultas. Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Forte habilidade para construir confiança, negociar em diferentes níveis e manter relacionamentos positivos e duradouros com parceiros e clientes. Adaptabilidade e Resiliência: Capacidade de lidar com o ritmo acelerado e as mudanças constantes de um ambiente de tecnologia e scale-up. Energia positiva, Criatividade e Orientação para Resultados: Drive para inovar, buscar soluções e entregar resultados ambiciosos. Senso de Dono e Perfil Estratégico/Negociação: Assumir responsabilidade e ter uma visão de longo prazo sobre o impacto das decisões comerciais. Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando \"fora da caixa\" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso\uD83E\uDD1D", "summaryDescription" : "Pessoa Coordenadora Comercial - Contas Estratégicas at iFood. Skills: Gestão de equipes, Negociação complexa, Análise de dados. Gerir time de executivos comerciais. Acompanhar desempenho individual e coletivo", "postedDate" : "2026-06-12T22:03:49.490", "createdAt" : "2026-06-12T22:03:49.490", "lastUpdated" : "2026-06-15T00:30:31.310", "ingestTimestamp" : "2026-06-12T22:03:49.490", "mongoId" : "6a2c5fbb74d8ee00a08ee2f8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise de dados", "Gestão de vendas", "Relatórios BI", "Adaptabilidade", "Resiliência", "Criatividade", "Senso de Dono", "Perfil Estratégico", "Gestão de equipes", "Negociação complexa", "Negociação", "Estratégias de diferenciação", "iFood Pago", "iFood Benefícios", "CRM", "Salesforce", "HubSpot", "Power BI", "Tableau" ], "skillCount" : 19, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "contas-estratégicas-pr-|-bu-mktp", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology" }, { "id" : "6a2c6c8074d8ee00a0919647", "title" : "Pessoa Diretora de Mídia", "company" : "WPP Media", "industry" : "Media", "salary" : { "min" : 450000.0, "max" : 750000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Director of Media in São Paulo, Brazil, with adjustments for the media industry and a large company size." }, "location" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "locations" : [ "São Paulo", "São Paulo", "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:45:47.760", "fingerprint" : "572767cf74893e09065163c21caff8b2c93dc117eb83ccf3f8a8d63096c6ac86", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/wppmedia/jobs/5255330008", "externalId" : "5255330008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Ensino superior", "experienceLevel" : "Director", "professionalSkills" : [ "Otimização de mídia", "Gestão de projetos", "Gestão de orçamento" ], "majorSkills" : "Inteligência de Mídia, Controle de contratos, Eficiência de investimento", "majorSkillsList" : [ "Inteligência de Mídia", "Controle de contratos", "Eficiência de investimento" ], "coreResponsibilities" : "Liderar a frente de Inteligência de Mídia, Estruturar processos de controle de contratos, Supervisionar processos de controle de contratos, Supervisionar compromissos, Supervisionar pacotes, Supervisionar negociações, Supervisionar parâmetros de eficiência, Supervisionar relatoria executiva, Supervisionar estudos de suficiência de mídia, Supervisionar avaliação de oportunidades de otimização, Supervisionar iniciativas que contribuam para maior eficiência de, Supervisionar iniciativas que contribuam para redução de custos, Garantir histórico de negociações, Garantir estudos de concorrência, Garantir avaliação de parceiros, Garantir JBPs, Garantir playbooks, Garantir consolidação de aprendizados, Assegurar padronização, Assegurar acuracidade, Assegurar visibilidade, Assegurar melhor aproveitamento dos recursos de mídia", "projectManagementSkills" : [ "Gestão de projetos" ], "domainKnowledge" : "Ecossistema de mídia; Tecnologia de mídia; Mídia programática", "domainList" : [ "ecossistema-de-midia", "tecnologia-de-midia", "midia-programatica" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Ecossistema de mídia", "Tecnologia de mídia", "Mídia programática" ], "problemSolvingSkills" : "Otimização de mídia", "outcomesObjectives" : "Maior eficiência de investimento; Redução de custos", "qualificationsBasic" : "Ensino superior, Habilidade transformar dados otimização de mídia, Visão estratégica de comunicação e negócios, Experiência com gestão e desenvolvimento, Experiência gestão de projetos e orçamento, Entendimento conceitual de todo o ecossistema de mídia, tecnologia e programática, Conhecimento avançado Inglês, Espanhol avançado", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. A WPP Media é o coletivo global de mídia da WPP. Em um mundo onde a mídia está em todo lugar e em tudo, reunimos as melhores plataformas, pessoas e parceiros para criar oportunidades ilimitadas de crescimento. Para mais informações, visite wppmedia.com. Na WPP Media, acreditamos no poder da nossa cultura e das nossas pessoas. É isso que nos eleva a entregar experiências excepcionais tanto para nossos clientes quanto uns para os outros. A WPPMEDIA está em busca de uma pessoa Diretora de mídia, para atuar como liderança na frente de Inteligência. Responsabilidades e atribuições - Liderar a frente de Inteligência de Mídia como área de controladoria, governança, suficiência e eficiência da Central de Mídia. - Responsável por estruturar e supervisionar processos de controle de contratos, compromissos, pacotes, negociações, parâmetros de eficiência, relatoria executiva, estudos de suficiência de mídia, avaliação de oportunidades de otimização e iniciativas que contribuam para maior eficiência de investimento e redução de custos - Garantir histórico de negociações, estudos de concorrência, avaliação de parceiros, JBPs, playbooks e consolidação de aprendizados, assegurando padronização, acuracidade, visibilidade e melhor aproveitamento dos recursos de mídia para os mercados atendidos. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo; Habilidade em transformar dados em otimização de mídia; Visão estratégica de comunicação e negócios; Experiência com gestão e desenvolvimento de pessoas; Experiência em gestão de projetos e orçamento; Entendimento conceitual de todo o ecossistema de mídia, tecnologia e programática; Conhecimento avançado em Excel; Inglês Avançado; Espanhol avançado. Ahhh, sobre os nossos diferenciais! \uD83E\uDD17 Benefícios: Plano Médico e Odontológico SulAmerica; Vale Refeição ou Vale Alimentação; Seguro de Vida; TotalPass; Day Off de aniversário; Auxílio Home Office; Licenças maternidade e paternidade estendidas; Auxílio creche (para filhos com até 6 anos); Desconto em farmácias; EAP (Programa de Assistência ao Empregado); Clima leve e ambiente de trabalho descontraído! Pessoas criativas e divertidas! E a chance de crescimento aqui dentro é imensa! Mais detalhes: Modelo de contratação CLT; Modelo de trabalho híbrido; Escritório localizado na região da Vila Leopoldina. Aqui na WPP Media consideramos todas as aplicações para nossas vagas sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, origem, religião, deficiência, idade etc. Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.", "summaryDescription" : "Pessoa Diretora de Mídia at WPP Media. Skills: Inteligência de Mídia, Controle de contratos, Eficiência de investimento. Liderar a frente de Inteligência de Mídia. Estruturar processos de controle de contratos", "postedDate" : "2026-06-14T18:39:42.536", "createdAt" : "2026-06-14T18:39:42.536", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:45:47.760", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T18:39:42.536", "mongoId" : "6a2c6c8074d8ee00a0919647", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Inteligência de Mídia", "Controle de contratos", "Eficiência de investimento", "Otimização de mídia", "Gestão de projetos", "Gestão de orçamento", "Ecossistema de mídia", "Tecnologia de mídia", "Mídia programática" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "Director", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305119f292fd229cef9e36", "title" : "Pessoa Consultora de Negócios (PMO)", "industry" : "Project Management", "salary" : { "min" : 150000.0, "max" : 250000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Senior Business Consultant (PMO) in Brazil, adjusted for seniority and remote work." }, "location" : "Brazil", "locations" : [ "Brazil" ], "certifications" : [ "PMP", "PSM I", "CSM" ], "timestamp" : "2026-06-16T15:35:31.231", "fingerprint" : "bc6be312471301c1fefb21c3d9f9b4314cf4d9d65dc3dffaf5a1bec986a8df92", "source" : "lever", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.lever.co/jobgether/856c9b26-f74a-45fb-b11e-ace4b2689425/apply", "externalId" : "856c9b26-f74a-45fb-b11e-ace4b2689425", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "technicalSkills" : "Microsoft Office, PowerPoint, Microsoft Teams, SharePoint, ServiceNow", "professionalSkills" : [ "Project governance", "Project planning", "Roadmap execution", "Performance analysis", "Mitigation planning", "Executive reporting", "Stakeholder engagement", "Portfolio management", "Dashboard management", "Performance metrics" ], "hardSkillsList" : [ "Project management methodologies", "PMBOK", "PRINCE2", "Agile", "Scrum", "Hybrid frameworks" ], "softSkillsList" : [ "Analytical thinking", "Systemic vision", "Problem-solving", "Negotiation", "Conflict management", "Relationship-building", "Adaptability" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Project management methodologies", "level" : "intermediate" }, { "name" : "PMBOK", "level" : "intermediate" }, { "name" : "PRINCE2", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Agile", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Scrum", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Hybrid frameworks", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Analytical thinking" }, { "name" : "Systemic vision" }, { "name" : "Problem-solving" }, { "name" : "Negotiation" }, { "name" : "Conflict management" }, { "name" : "Relationship-building" }, { "name" : "Adaptability" } ], "majorSkills" : "Project governance, Project management, Stakeholder management, Performance metrics", "majorSkillsList" : [ "Project governance", "Project management", "Stakeholder management", "Performance metrics" ], "coreResponsibilities" : "Act as central point of coordination for strategic, Ensure alignment between objectives, timelines, deliverables, and stakeholder, Structure project plans, schedules, and execution roadmaps, Maintain project plans, schedules, and execution roadmaps, Monitor project plans, schedules, and execution roadmaps, Facilitate project status meetings, Facilitate governance committees, Facilitate steering sessions, Facilitate executive reviews, Track project performance indicators, Analyze project performance indicators, Identify risks, deviations, and opportunities for improvement, Develop mitigation plans, Ensure effective communication regarding project risks, Ensure effective communication regarding project issues, Ensure effective communication regarding project dependencies, Support strategic decision-making through structured analyses, Support strategic decision-making through executive reports, Support strategic decision-making through data-driven recommendations, Collaborate with multidisciplinary teams, Connect technical, operational, and business functions, Promote best practices across initiatives, Promote methodologies across initiatives, Promote governance frameworks across initiatives, Promote project management standards across initiatives, Lead workshops, Lead working sessions, Lead stakeholder engagement activities", "teamCollaboration" : "Multidisciplinary teams; Technical functions; Operational functions; Business functions", "projectManagementSkills" : [ "PMBOK", "PRINCE2", "Agile", "Scrum", "Hybrid frameworks", "PMP", "PSM I", "CSM" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Office", "PowerPoint", "Microsoft Teams", "SharePoint", "ServiceNow" ], "communicationSkills" : "Executive presentations; Executive reports; Data-driven recommendations", "continuousLearning" : "Learning and development programs; Professional development; Continuous learning; Career development plans", "problemSolvingSkills" : "Analytical thinking; Systemic vision; Problem-solving capabilities; Simplify complex challenges", "qualificationsBasic" : "Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Economics, Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related field, Proven experience working as a PMO, Project Manager, or in a similar project governance role, Experience participating in at least three large-scale projects involving multiple stakeholders, business areas, and workstreams, Mandatory certification in PMP, PSM I, or CSM", "qualificationsPreferred" : "Postgraduate degree or MBA in Project Management", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "## Accountabilities Act as a central point of coordination for strategic project governance, ensuring alignment between objectives, timelines, deliverables, and stakeholder expectations. Structure, maintain, and monitor project plans, schedules, and execution roadmaps to support successful delivery. Facilitate project status meetings, governance committees, steering sessions, and executive reviews. Track and analyze project performance indicators (KPIs), identifying risks, deviations, and opportunities for improvement. Develop mitigation plans and ensure effective communication regarding project risks, issues, and dependencies. Support strategic decision-making through structured analyses, executive reports, and data-driven recommendations. Collaborate with multidisciplinary teams, connecting technical, operational, and business functions to drive alignment and results. Promote best practices, methodologies, governance frameworks, and project management standards across initiatives. Lead workshops, working sessions, and stakeholder engagement activities to ensure project success and adoption. Requirements Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, Economics, Computer Science, Mathematics, Statistics, or a related field. Postgraduate degree or MBA in Project Management is considered an advantage. Proven experience working as a PMO, Project Manager, or in a similar project governance role. Experience participating in at least three large-scale projects involving multiple stakeholders, business areas, and workstreams. Strong knowledge of project management methodologies, including PMBOK, PRINCE2, Agile, Scrum, and hybrid frameworks. Experience managing project portfolios, schedules, dashboards, and performance metrics. Ability to prepare executive presentations, reports, and strategic materials for senior leadership. Proficiency with Microsoft Office tools, particularly PowerPoint, as well as collaboration and governance platforms such as Microsoft Teams, SharePoint, and ServiceNow. Mandatory certification in PMP (Project Management Professional), PSM I (Professional Scrum Master I), or CSM (Certified ScrumMaster). Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to engage audiences at different organizational levels. Strong analytical thinking, systemic vision, problem-solving capabilities, and the ability to simplify complex challenges. Proven negotiation, conflict management, and relationship-building skills. Proactive mindset, autonomy, adaptability, and the ability to thrive in fast-paced and high-pressure environments. Benefits Remote work model with flexibility and autonomy. Comprehensive medical and dental insurance plans. Life insurance coverage. Flexible benefits package allowing personalization according to individual needs and life stages. Meal and/or food allowance. Mobility allowance, including transportation, fuel, ride-sharing, or related options. Flexible reimbursement program covering items such as eyewear, vaccinations, education, entertainment, and other eligible expenses. Pet care support program. Birthday day off. Gym membership and wellness benefits. Financial consulting services and facilitated loan options. Access to exclusive discounts through partner programs and marketplaces. Extended maternity leave (180 days) and paternity leave (30 days). Childcare assistance during the first year after birth. Annual performance bonus opportunities. Referral incentives for new business opportunities. Access to global and local learning and development programs. Mentorship opportunities with experienced leaders and industry experts. Dedicated time for professional development and continuous learning. Personalized career development plans and regular performance reviews. International onboarding, training, and leadership development programs. Inclusive workplace with equal opportunities for people with disabilities. ## Additional Information How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1", "summaryDescription" : "Pessoa Consultora de Negócios (PMO). Skills: Project governance, Project management, Stakeholder management, Performance metrics. Act as central point of coordination for strategic. Ensure alignment between objectives, timelines, deliverables, and stakeholder", "postedDate" : "2026-06-15T09:36:47.452", "createdAt" : "2026-06-15T09:36:47.452", "lastUpdated" : "2026-06-16T15:35:31.231", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:22:24.505", "mongoId" : "6a305119f292fd229cef9e36", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Project management methodologies", "PMBOK", "PRINCE2", "Agile", "Scrum", "Hybrid frameworks", "Analytical thinking", "Systemic vision", "Problem-solving", "Negotiation", "Conflict management", "Relationship-building", "Adaptability", "Project governance", "Project management", "Stakeholder management", "Performance metrics", "Project planning", "Roadmap execution", "Performance analysis", "Mitigation planning", "Executive reporting", "Stakeholder engagement", "Portfolio management", "Dashboard management", "PMP", "PSM I", "CSM", "Microsoft Office", "PowerPoint", "Microsoft Teams", "SharePoint", "ServiceNow" ], "skillCount" : 33, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306ce3f292fd229cfd6587", "title" : "Técnico de Segurança do Trabalho", "company" : "Aumovio", "industry" : "Automotive", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 110000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Técnico de Segurança do Trabalho in Várzea Paulista, Brazil, within the Manufacturing industry, adjusted for company size and onsite work mode." }, "location" : "Várzea Paulista, SP, BR", "locations" : [ "Várzea Paulista", "SP", "BR" ], "certifications" : [ "Registro profissional válido" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:07:59.311", "fingerprint" : "af113561a1c1d126dc9f9de325d1a3a559cd54971325b7f6549e84b94b7479d2", "source" : "smartrecruiters", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Aumovio/744000132197689-tecnico-de-seguranca-do-trabalho", "externalId" : "744000132197689", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Várzea Paulista", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.2113889,-46.8283333" } ], "locationText" : "Várzea Paulista, São Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Graduação", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Avaliações sistemáticas", "Ações corretivas", "Ações preventivas", "Melhorias segurança", "Melhores práticas", "Procedimentos segurança", "Conscientização riscos", "Normas segurança trabalho", "Investigação incidentes", "Medidas preventivas", "Treinamento segurança", "Programas conscientização", "Equipamentos segurança", "Sistemas resposta emergências", "Regulamentações segurança", "Normas setor" ], "hardSkillsList" : [ "Análise de riscos", "Manutenção de registros" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise de riscos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Manutenção de registros", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Segurança do Trabalho, Análise de riscos, Normas Regulamentadoras", "majorSkillsList" : [ "Segurança do Trabalho", "Análise de riscos", "Normas Regulamentadoras" ], "coreResponsibilities" : "Realizar inspeções segurança, Documentar constatações, Identificar riscos ocupacionais, Identificar riscos potenciais, Desenvolver ações corretivas, Propor ações preventivas, Elaborar relatórios segurança, Manter documentação organizada, Colaborar implementar melhorias, Oferecer orientação funcionários, Apoiar funcionários, Monitorar conformidade normas, Participar investigações incidentes, Recomendar medidas preventivas, Organizar sessões treinamento, Conduzir sessões treinamento, Organizar programas conscientização, Conduzir programas conscientização, Manter equipamentos segurança, Inspecionar equipamentos segurança, Manter sistemas resposta emergências, Inspecionar sistemas resposta emergências, Manter regulamentações segurança, Manter normas setor", "teamCollaboration" : "Gerentes de departamento; Membros da equipe; Equipes multifuncionais", "domainKnowledge" : "Legislação brasileira segurança; Normas Regulamentadoras; Equipamentos proteção individual", "domainList" : [ "legislacao-brasileira-seguranca", "normas-regulamentadoras", "equipamentos-protecao-individual" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Legislação brasileira segurança", "Normas Regulamentadoras", "Equipamentos proteção individual" ], "toolProficiency" : [ "Softwares gestão segurança" ], "communicationSkills" : "Relatórios segurança; Orientação funcionários", "documentationSkills" : "Documentação constatações; Documentação segurança; Manutenção documentação", "continuousLearning" : "Manter-se atualizado regulamentações", "problemSolvingSkills" : "Resolução de problemas", "qualificationsBasic" : "Graduação Segurança do Trabalho, Registro profissional válido, Conhecimento legislação brasileira, Experiência inspeções segurança, Sólidas habilidades analíticas, Proficiência documentação segurança, Capacidade trabalhar colaboração", "qualificationsPreferred" : "Habilidades comunicação escrita, Habilidades comunicação verbal, Experiência ambientes industriais, Familiaridade sistemas gestão segurança, Certificações adicionais avaliação riscos, Certificações adicionais resposta emergências, Experiência investigação incidentes, Experiência análise causa raiz", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Desde a sua cisão, em setembro de 2025, a AUMOVIO dá continuidade às atividades do antigo setor automotivo do grupo Continental como uma empresa independente. A empresa de tecnologia e eletrônica oferece um amplo portfólio que torna a mobilidade segura, emocionante, conectada e autônoma. Isso inclui soluções de sensores, displays, sistemas de frenagem e conforto, bem como ampla expertise em software, plataformas de arquitetura e sistemas de assistência para veículos definidos por software. No ano fiscal de 2024, as áreas de negócios, que agora pertencem à AUMOVIO, geraram um faturamento de 19,6 bilhões de euros. A empresa está sediada em Frankfurt, na Alemanha, e conta com cerca de 87.000 funcionários em mais de 100 locais em todo o mundo. * Realizar inspeções de segurança regulares e minuciosas nas áreas operacionais e administrativas, documentando as constatações com precisão e atenção aos detalhes * Identificar riscos ocupacionais e riscos potenciais por meio de análises e avaliações sistemáticas * Desenvolver e propor ações corretivas e preventivas (CAPA) para resolver as questões de segurança identificadas * Elaborar relatórios de segurança abrangentes e manter a documentação organizada em conformidade com os requisitos regulatórios locais * Colaborar com gerentes de departamento e membros da equipe para implementar melhorias de segurança e melhores práticas * Oferecer orientação e apoio aos funcionários sobre procedimentos de segurança adequados, uso de equipamentos e conscientização sobre riscos * Monitorar a conformidade com as normas de segurança do trabalho brasileiras (Normas Regulamentadoras - NR) e as políticas de segurança da empresa * Participar de investigações de incidentes e recomendar medidas preventivas para evitar ocorrências futuras * Organizar e conduzir sessões de treinamento em segurança e programas de conscientização para a equipe * Manter e inspecionar equipamentos de segurança e sistemas de resposta a emergências * Manter-se atualizado com as regulamentações de segurança e normas do setor em constante evolução para garantir a conformidade da organização ## Qualifications Requisitos: * Graduação em Segurança do Trabalho, Saúde e Segurança Ambiental ou certificação profissional equivalente * Registro profissional válido junto ao órgão regulador brasileiro competente (CREA ou equivalente) * Conhecimento abrangente da legislação brasileira de segurança do trabalho (Normas Regulamentadoras - NR) * Experiência na realização de inspeções de segurança e avaliações de riscos * Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas * Proficiência em documentação, relatórios e manutenção de registros de segurança * Capacidade de trabalhar em colaboração com equipes multifuncionais * Abordagem organizada para gerenciar múltiplas iniciativas de segurança simultaneamente Desejável: * Habilidades de comunicação escrita e verbal * Experiência em ambientes industriais, de manufatura ou operacionais * Familiaridade com sistemas e softwares de gestão de segurança * Certificações adicionais em avaliação de riscos ou resposta a emergências * Experiência com investigação de incidentes e análise de causa raiz * Conhecimento das normas relativas a equipamentos de segurança e equipamentos de proteção individual (EPI) ## Additional Information Pronto para levar sua carreira para o próximo nível? O futuro da mobilidade não é um trabalho qualquer. Faça dele o seu! Junte-se à AUMOVIO. Own What’s Next.", "summaryDescription" : "Técnico de Segurança do Trabalho at Aumovio. Skills: Segurança do Trabalho, Análise de riscos, Normas Regulamentadoras. Realizar inspeções segurança. Documentar constatações", "postedDate" : "2026-06-15T13:02:28.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:09:13.304", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:07:59.311", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:09:13.304", "mongoId" : "6a306ce3f292fd229cfd6587", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise de riscos", "Manutenção de registros", "Segurança do Trabalho", "Normas Regulamentadoras", "Avaliações sistemáticas", "Ações corretivas", "Ações preventivas", "Melhorias segurança", "Melhores práticas", "Procedimentos segurança", "Conscientização riscos", "Normas segurança trabalho", "Investigação incidentes", "Medidas preventivas", "Treinamento segurança", "Programas conscientização", "Equipamentos segurança", "Sistemas resposta emergências", "Regulamentações segurança", "Normas setor", "Legislação brasileira segurança", "Equipamentos proteção individual", "Registro profissional válido", "Softwares gestão segurança" ], "skillCount" : 24, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2a6abe74d8ee00a063cf30", "title" : "Pessoa Coordenadora Comercial - Expansão", "company" : "iFood", "industry" : "Technology", "salary" : { "min" : 150000.0, "max" : 250000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in the Technology industry in Osasco, Brazil, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Av. dos Autonomistas - Vila Yara, Osasco - SP", "locations" : [ "Av. dos Autonomistas - Vila Yara", "Osasco - SP" ], "timestamp" : "2026-06-14T22:17:57.392", "fingerprint" : "ebb468c74ca9843b7ec5ae6576932c79603d46a5c2e3fbe4f8dc0cd83e050069", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/ifoodcarreiras/jobs/8542306002", "externalId" : "8542306002", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Osasco", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5324859,-46.7916801" } ], "locationText" : "Osasco, São Paulo, Brazil", "minimumEducation" : "Graduação completa", "experienceLevel" : "Manager", "technicalSkills" : "Excel, Salesforce, Power BI, Tableau", "professionalSkills" : [ "Sales strategy", "Market analysis", "Competitive analysis", "Sales planning", "Business development" ], "hardSkillsList" : [ "Data analysis", "Sales forecasting", "Performance monitoring", "On-the-job training" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Sales forecasting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Performance monitoring", "level" : "intermediate" }, { "name" : "On-the-job training", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Sales leadership, Strategic planning, B2B sales", "majorSkillsList" : [ "Sales leadership", "Strategic planning", "B2B sales" ], "coreResponsibilities" : "Manage and motivate external sales team, Ensure cultural alignment, Focus on expansion goals, Define monthly sales strategy, Strengthen brand, Gain market share, Evaluate cities for operation, Provide critical insights, Monitor sales funnel indicators, Monitor conversion rates, Monitor early churn, Adjust processes, Maximize efficiency, Conduct weekly field visits, Provide on-the-job training, Develop team technically, Analyze competitor movements, Adapt sales pitch, Adapt commercial offers", "teamCollaboration" : "Manage people remotely", "projectManagementSkills" : [ "Sales plan execution" ], "domainKnowledge" : "Generative AI; Market trends", "domainList" : [ "generative-ai", "market-trends" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Generative AI", "Market trends" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "Salesforce", "PowerPoint", "Power BI", "Tableau" ], "communicationSkills" : "Executive presentations", "problemSolvingSkills" : "Data-driven decision making", "specialRequirements" : "Availability for travel, Active driver's license", "outcomesObjectives" : "Achieve aggressive goals; Maximize efficiency", "qualificationsBasic" : "Graduação completa, Solid experience leading external sales teams, B2B services sales experience, Experience building sales plans, Experience executing sales plans, Proficiency in Excel, Proficiency in Salesforce, Proficiency in PowerPoint, Driver's license category A", "qualificationsPreferred" : "Knowledge of data visualization tools, Knowledge of AI tools, Knowledge of generative AI methodologies", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Nosso modo de fazer no time Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário Liderança de Equipe: Gerir e motivar o time comercial externo (Hunters), garantindo o alinhamento cultural e o foco em metas de expansã o. Gestão Estratégica: Definir e desdobrar a estratégia mensal da força de vendas, focando no fortalecimento da marca e ganho de market share. Análise de Mercado: Avaliar estrategicamente as cidades de atuação para fornecer insights críticos à área de planejamento comercial. Performance e KPIs: Monitorar indicadores de desempenho (funil de vendas, conversão, churn precoce) e ajustar processos para maximizar a eficiência. Presença em Campo: Realizar visitas semanais (field work) para acompanhamento, treinamento on-the-job e desenvolvimento técnico da equipe. Inteligência Competitiva: Analisar a movimentação da concorrência e tendências locais para adaptar o pitch de vendas e as ofertas comerciais. Ingredientes que buscamos Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar grandes times e gerir pessoas remotamente com coesã o. Pensamento Analítico: Habilidade para transformar dados em planos de ação táticos e estratégicos. Venda Consultiva: Domínio de técnicas de negociação complexas e foco em fechamento de parcerias de valor. Resiliência e Adaptabilidade: Conforto em ambientes de alta pressão, mudanças rápidas e metas agressivas. Ferramentas de Gestão: Domínio de Excel (análise de dados), Salesforce (ou CRM correlato) e PowerPoint (apresentações executivas). Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Gestão Comercial, Economia, Marketing ou áreas correlatas. Experiência: Sólida trajetória em liderança de times comerciais externos e vendas de serviços (B2B). Mobilidade: Disponibilidade para viagens e CNH categoria B ativa. Gestão de Projetos: Experiência comprovada na construção e execução de planos táticos de vendas. Data Driven: Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI ou Tableau). Inteligência Artificial e Inovação: Domínio de ferramentas e metodologias de Inteligência Artificial Generativa para otimização de processos, análise preditiva de tendências de mercado e ganho de eficiência. Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando \"fora da caixa\" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso\uD83E\uDD1D", "summaryDescription" : "Pessoa Coordenadora Comercial - Expansão at iFood. Skills: Sales leadership, Strategic planning, B2B sales. Manage and motivate external sales team. Ensure cultural alignment", "postedDate" : "2026-06-11T22:04:05.300", "createdAt" : "2026-06-11T22:04:05.300", "lastUpdated" : "2026-06-14T22:17:57.392", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T22:04:05.300", "mongoId" : "6a2a6abe74d8ee00a063cf30", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Data analysis", "Sales forecasting", "Performance monitoring", "On-the-job training", "Sales leadership", "Strategic planning", "B2B sales", "Sales strategy", "Market analysis", "Competitive analysis", "Sales planning", "Business development", "Sales plan execution", "Generative AI", "Market trends", "Excel", "Salesforce", "PowerPoint", "Power BI", "Tableau" ], "skillCount" : 20, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "locais-3-|-bu-mktp", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology" }, { "id" : "68ed10a970f0b99d58e7b8d8", "title" : "Pessoa Arquiteta de Soluções", "company" : "Amazon AWS", "industry" : "Solutions Architect, Solution Architect, Cloud Computing", "salary" : { "min" : 365000.0, "max" : 550000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Senior Solutions Architect in Sao Paulo, Brazil, adjusted for Amazon's size and the technology industry." }, "location" : "Sao Paulo, Sao Paulo, BRA", "locations" : [ "Sao Paulo, Sao Paulo, BRA" ], "certifications" : [ "AWS Solutions Architect Associate", "AWS Solutions Architect Professional" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:26:43.049", "fingerprint" : "a50ab76d601baaed312ee95c19c65fcd0afdb80ce67073f6a219fd04bf87560d", "source" : "amazon", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3105342/apply", "externalId" : "53d10640-3240-4cb8-bac8-f36927b78a6a", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Sao Paulo", "state" : "Sao Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "Sao Paulo, Sao Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "AWS", "professionalSkills" : [ "System design", "Client relationship management" ], "hardSkillsList" : [ "Infrastructure architecture", "Database architecture", "Networks" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Infrastructure architecture", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Database architecture", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Networks", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Cloud architecture, Startup engagement", "majorSkillsList" : [ "Cloud architecture", "Startup engagement" ], "coreResponsibilities" : "Engage clients for technical support, Build products on cloud, Ensure minimal time and money spent, Create plans with account teams, Define client needs support, Share technical knowledge broadly, Participate in startup-focused sessions, Work with AWS teams, Contribute to content creation, Deliver content to startup community, Create online videos, Create digital content", "teamCollaboration" : "Client account teams; Other AWS teams", "domainKnowledge" : "Cloud computing; Startup ecosystem", "domainList" : [ "cloud-computing", "startup-ecosystem" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Cloud computing", "Startup ecosystem" ], "communicationSkills" : "Technical presentations; Content creation", "continuousLearning" : "Learning experiences; Continuous learning", "qualificationsBasic" : "5+ years infrastructure architecture, 5+ years database architecture, 5+ years networks, Bachelor's degree, Technology sales experience, Pre-sales experience, Consulting experience, AWS services knowledge, English and Portuguese business communication", "qualificationsPreferred" : "Strong verbal communication skills, Strong written communication skills, Startup community experience, Modern architectures knowledge, Serverless knowledge, Containers knowledge, AWS Solutions Architect Associate certification, AWS Solutions Architect Professional certification, Experience presentations medium audiences, Passion for learning, Passion helping others learn", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Você gosta de startups? Tem interesse em computação em nuvem? Temos uma posição para você. As startups são as grandes empresas do futuro. Estas jovens empresas são fundadas por pessoas ambiciosas que desejam construir algo significativo e desafiar o status quo seja para atender novos clientes ou para desafiar os atuais. Geralmente operam em um ambiente de escassez: seja de capital, recursos de engenharia ou experiência. É aqui que você entra. A equipe de arquitetura de soluções de inicialização da AWS se dedica a trabalhar com essas empresas que estão em estágio inicial à medida que elas constroem seus negócios. Estamos aqui para garantir que eles possam implantar as melhores, mais escaláveis e mais seguras arquiteturas possíveis – e que gastem o mínimo de tempo e dinheiro possível fazendo isso. Procuramos construtoras técnicas que amam a ideia de trabalhar com startups em estágio inicial para ajudá-las à medida que crescem. Nesta função, você trabalhará diretamente com clientes interessantes e os ajudará a tomar as melhores (e às vezes mais pragmáticas) decisões técnicas ao longo do caminho. Você terá a oportunidade de construir relacionamentos duradouros com essas empresas e se estabelecer como um consultor confiável. Temos mais de 200 serviços em diversas categorias diferentes e é importante que possamos ajudar as startups a aproveitar as vantagens dos serviços certos. Você também desempenhará um papel importante como defensora de nossas equipes de produtos para garantir que estamos construindo os produtos certos para as startups com as quais você trabalha. E para os clientes com os quais você não trabalha individualmente, terá a oportunidade de compartilhar seu conhecimento de forma mais ampla, trabalhando em conteúdo técnico e apresentando-se em eventos. Key job responsibilities - Envolver-se diretamente com pessoas clientes iniciantes para fornecer-lhes apoio técnico à medida que constroem seus produtos na nuvem. Certifique-se de que eles estão gastando o mínimo de tempo e dinheiro possível fazendo isso; - Criar planos, em conjunto com outros membros das equipes de contas do cliente, para definir como você ajudará as pessoas clientes com suas necessidades de nuvem; - Compartilhar amplamente seu conhecimento técnico participando de sessões selecionadas, focadas em startups, com uma pessoa e em grupos maiores de clientes; - Trabalhar com outras equipes na AWS (por exemplo, marketing, treinamento) para contribuir para a criação de conteúdo que possa ser entregue à comunidade mais ampla de startups em escala (por exemplo, vídeos on-line e outros conteúdos digitais). A day in the life Como membro do líder mundial para este espaço empolgante e de crescimento rápido, você terá a oportunidade de ajudar a impulsionar o crescimento e moldar o futuro de uma categoria de serviço que terá um impacto significativo em nossos clientes de modelo global de computação. Nossa equipe valoriza muito o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Não se trata de quantas horas você passa em casa ou no trabalho: é sobre o fluxo que você estabelece que traz energia para ambas as partes da sua vida. Acreditamos que encontrar o equilíbrio certo entre sua vida pessoal e profissional seja fundamental para a felicidade e a realização ao longo da vida. Oferecemos flexibilidade no horário de trabalho e encorajamos você a encontrar seu próprio equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal. About the team Aqui na AWS, abraçamos nossas diferenças. Estamos empenhados em promover nossa cultura de inclusão. Temos dez grupos de afinidade liderados por funcionários, alcançando 40.000 funcionários em mais de 190 capítulos globalmente. Temos ofertas de benefícios inovadores e hospedamos experiências de aprendizado anuais e contínuas, incluindo nossas conferências Conversations on Race and Ethnicity (CORE) e AmazeCon (diversidade de gênero). A cultura de inclusão da Amazon é reforçada em nossos 16 Princípios de Liderança, que lembram os membros da equipe a buscarem diversas perspectivas, aprenderem e serem curiosos e ganharem confiança. About the team Experiências Diversas A AWS valoriza experiências diversas. Mesmo que você não atenda a todas as qualificações e habilidades preferenciais listadas na descrição do cargo, incentivamos os candidatos a se candidatarem. Se sua carreira está apenas começando, não seguiu um caminho tradicional ou inclui experiências alternativas, não deixe que isso o impeça de se candidatar. Por que a AWS? A Amazon Web Services (AWS) é a plataforma de nuvem mais abrangente e amplamente adotada do mundo. Fomos pioneiros na computação em nuvem e nunca paramos de inovar — é por isso que os clientes, desde as startups mais bem-sucedidas até as empresas da Global 500, confiam em nosso robusto conjunto de produtos e serviços para impulsionar seus negócios. Cultura de Equipe Inclusiva Aqui na AWS, está em nossa natureza aprender e ser curiosos. Nossos grupos de afinidade liderados por funcionários promovem uma cultura de inclusão que nos permite ter orgulho de nossas diferenças. Eventos e experiências de aprendizado contínuos nos inspiram a nunca parar de abraçar nossa singularidade. Mentoria e Crescimento Profissional Estamos continuamente elevando nosso padrão de desempenho enquanto nos esforçamos para nos tornar o Melhor Empregador da Terra. É por isso que você encontrará aqui compartilhamento de conhecimento sem fim, mentoria e outros recursos para o avanço da carreira para ajudá-lo a se desenvolver como um profissional mais completo. Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal Valorizamos a harmonia entre trabalho e vida pessoal. Alcançar o sucesso no trabalho nunca deve vir às custas de sacrifícios em casa, por isso buscamos flexibilidade como parte de nossa cultura de trabalho. Quando nos sentimos apoiados no local de trabalho e em casa, não há nada que não possamos alcançar. Basic Qualifications: - 5+ anos de experiência em arquitetura de infraestrutura, arquitetura de banco de dados e redes - Diploma de bacharel - Experiência em vendas de tecnologia/software, pré-vendas ou consultoria - Conhecimento dos serviços AWS - Capacidade de comunicar em ambiente empresarial em inglês e português Preferred Qualifications: - Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita - Experiência na comunidade de startups (por exemplo, fundador, mentor, funcionário técnico inicial) - Conhecimento de arquiteturas modernas, incluindo serverless/containers - Certificação AWS Solutions Architect Associate ou Professional - Experiência em apresentações para públicos de médio porte (por exemplo, 200-300 pessoas) - Paixão por aprender e ajudar os outros a aprenderem Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Pessoa Arquiteta de Soluções at Amazon AWS. Skills: Cloud architecture, Startup engagement. Engage clients for technical support. Build products on cloud", "postedDate" : "2026-06-14T07:02:28.131", "createdAt" : "2026-06-14T07:02:28.131", "lastUpdated" : "2026-06-15T09:26:43.049", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T07:02:28.131", "mongoId" : "68ed10a970f0b99d58e7b8d8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3105342/apply", "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Infrastructure architecture", "Database architecture", "Networks", "Cloud architecture", "Startup engagement", "System design", "Client relationship management", "Cloud computing", "Startup ecosystem", "AWS Solutions Architect Associate", "AWS Solutions Architect Professional" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30a22ff292fd229c119e2d", "title" : "Pessoa Analista de Dados Sênior - Web Analytics", "company" : "WPP Media", "industry" : "Media", "salary" : { "min" : 140000.0, "max" : 220000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Data Analyst in São Paulo, Brazil, adjusted for the media industry and company size." }, "location" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "locations" : [ "São Paulo", "São Paulo", "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:27:51.274", "fingerprint" : "e6899ffff3decc919248b0cee63ae0d31341c7c186a70f45c7d6d258c0236487", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/wppmedia/jobs/5263146008", "externalId" : "5263146008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "projectManagementSkills" : [ "Data project management" ], "domainKnowledge" : "Web analytics; Digital marketing; Telecom", "domainList" : [ "web-analytics", "digital-marketing", "telecom" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Web analytics", "Digital marketing", "Telecom" ], "communicationSkills" : "Client presentations; Report presentations", "documentationSkills" : "Report development", "innovationCreativity" : "Propose new ideas and projects", "problemSolvingSkills" : "Data analysis; Trend identification; Conversion optimization", "outcomesObjectives" : "Increase site traffic; Increase conversion; Reduce costs", "rawDescription" : "About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Como será o seu dia a dia: • Mensurar visitas, conversões, vendas, campanhas, cohorts, life time value e payback de cada canal de marketing; • Criação de dashboards. Automação e otimização de rotinas; • Recomendar melhorias visando ganho de performance; • Desenvolvimento de relatórios operacionais e gerenciais; • Propor novas ideias e projetos visando aumentar o tráfego do site e o faturamento; • Analisar a experiência do usuário no site; • Análises de mercado e concorrência; • Atuar de forma integrada com todas as disciplinas; • Elaborar planejamento de Web Analytics; • Executar testes, coletar e analisar dados, identificar tendências e gerar insights; • Construir apresentações e relatórios dos estudos realizados; • Recomendar melhorias para cliente e time de mídia visando aumento de conversão e redução de custos; • Ser responsável pelo relacionamento e proximidade com o cliente (externo e interno); • Planejar, organizar e supervisionar o andamento dos jobs e sprints; • Gerenciar o andamento de todos os projetos de dados das contas pelas quais é responsável; • Ser o evangelizador da cultura \"data driven\". O perfil que buscamos: • Formação em: Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Áreas Correlatas; • Domínio de Excel e/ou Google Sheets; • Conhecimento em data vis; • Conhecimento em ferramenta de testes; • Conhecimento em integrações de dados; • Conhecimento em plataformas de marketing digital será um diferencial; • Conhecimento em GCP será um diferencial; • Vivencia com telecom será um diferencial. Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.", "summaryDescription" : "Pessoa Analista de Dados Sênior - Web Analytics at WPP Media", "postedDate" : "2026-06-16T03:17:22.600", "createdAt" : "2026-06-16T03:17:22.600", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:27:51.274", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:17:22.600", "mongoId" : "6a30a22ff292fd229c119e2d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Data project management", "Web analytics", "Digital marketing", "Telecom" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "data", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3065e1f292fd229cfac14e", "title" : "Gérant(e) de magasin", "company" : "Couche-Tard", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 45500.0, "max" : 60000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Store 6001066 Drummondville QC", "locations" : [ "Store 6001066 Drummondville QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:38:35.049", "fingerprint" : "c907814cdfb890bf0338ea2f76c4b1f8e4cb1030278aa4ecb120e1b76f4a1ada", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/Store-6001066-Drummondville-QC/Grant-e--de-magasin--ACT_R597393", "externalId" : "R597393", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "45.88336,-72.48241", "structuredLocations" : [ { "city" : "Drummondville", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.8864303,-72.5018764" } ], "locationText" : "Drummondville, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Gestion des ressources", "Gestion financière", "Gestion du personnel" ], "hardSkillsList" : [ "Mise en marché", "Hygiène et salubrité", "Normes d'hygiène" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Mise en marché", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Hygiène et salubrité", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Normes d'hygiène", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Gestion du personnel, Gestion magasin", "majorSkillsList" : [ "Gestion du personnel", "Gestion magasin" ], "coreResponsibilities" : "Assurer la gestion du personnel, Assurer la gestion de l'établissement, Offrir un excellent service client, Établir une relation durable, Exécuter la mise en marché, Veiller à la propreté du magasin, Assurer un environnement sécuritaire, Assurer un environnement stimulant, S'assurer de la disponibilité des produits, Effectuer la préparation des aliments, Effectuer la cuisson des aliments, Respecter les procédures hygiène, Respecter les normes salubrité, Maintenir le magasin propre, Maintenir les équipements propres, Maintenir la section alimentaire propre, Maintenir le magasin organisé, Maintenir les équipements organisés, Maintenir la section alimentaire organisée, Maintenir le magasin attrayant, Maintenir les équipements attrayants, Maintenir la section alimentaire attrayante, Faire des entrevues, Faire des embauches, Faire la formation", "teamCollaboration" : "Gestion du personnel; Gestion des commandes; Dépôts bancaires; Rapports financiers", "domainKnowledge" : "Commerce de détail", "domainList" : [ "commerce-de-detail" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Commerce de détail" ], "continuousLearning" : "Programme de bourses d’études", "specialRequirements" : "Apte à rester debout, Apte à soulever marchandise, Disponibilité aux urgences", "qualificationsBasic" : "6 mois et + expérience gestion personnel, Expérience commerce de détail, Apte à rester debout, Apte à soulever marchandise, Parler Français", "qualificationsPreferred" : "Programme de bourses d’études, Programme de reconnaissance années, Programme d’aide employés", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "2010 Rue St-Pierre, Drummondville, Quebec J2C 3Y5 **Gérant(e) de magasin** Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience) + BONI + AVANTAGES SOCIAUX Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois **Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :** * Boni; * Assurance collective; * Régime d’achat d’actions et Régime de retraite; * Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; * Rabais corporatifs avantageux*; * Journées mobiles; * Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; * Programme de reconnaissance des années de service; * Programme d’aide aux employés; * Stabilité d’emploi; * Horaire flexible; * Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; * Le port de jeans durant les heures de travail; * Environnement de travail dynamique. _* Certaines conditions s’appliquent_ **La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :** Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation); * Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants; * Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme; * Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant. * S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires; * Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité; * Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants. **Ce que nous cherchons dans nos magasins :** * Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +); * Habiletés dans la gestion des ressources humaines; * Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail; * Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin. * Apte à rester debout pendant de longues périodes. * Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) *En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. ** Prime sujette à changement **Viens grandir avec nous !** **Pour en savoir plus, consultez notre site internet :** **https://carrieres.couche-tard.com** **Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.** **Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.** **Couche-Tard / Circle K** **valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu 'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.** ## **Couche-Tard / Circle K** valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.", "summaryDescription" : "Gérant(e) de magasin at Couche-Tard. Skills: Gestion du personnel, Gestion magasin. Assurer la gestion du personnel. Assurer la gestion de l'établissement", "postedDate" : "2026-06-16T03:58:23.199", "createdAt" : "2026-06-16T03:58:23.149", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:38:35.049", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:58:23.149", "mongoId" : "6a3065e1f292fd229cfac14e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/Store-6001066-Drummondville-QC/Grant-e--de-magasin--ACT_R597393", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Mise en marché", "Hygiène et salubrité", "Normes d'hygiène", "Leadership", "Gestion du personnel", "Gestion magasin", "Gestion des ressources", "Gestion financière", "Commerce de détail" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6949bdd070f0b99d58827efe", "title" : "Supervisor de Servicio al Cliente de Aduanas", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 1.77E7, "max" : 2.65E7, "currency" : "CRC", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Lead Customer Service Supervisor in Logistics in Alajuela, Costa Rica, adjusted for mid-level experience and full-time employment." }, "location" : "Costa Rica-Alajuela-Alajuela", "locations" : [ "Costa Rica-Alajuela-Alajuela", "false", "true, 118022, false" ], "timestamp" : "2026-06-16T02:07:11.577", "fingerprint" : "18dd503e608304636be84b35b166714498493ed1e33bf40f45c0d3849f231c2f", "source" : "taleo", "language" : "es", "applyUrl" : "https://dhlexpress.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=118022", "externalId" : "118022", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Alajuela", "state" : "Alajuela", "country" : "Costa Rica", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "10.0165053,-84.2138674" } ], "locationText" : "Alajuela, Alajuela, Costa Rica", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 3, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "Mid", "technicalSkills" : "Excel, Power BI", "professionalSkills" : [ "Team leadership", "Customer orientation", "Analytical thinking", "Critical thinking", "Process management", "Continuous improvement", "Effective communication", "Adaptability", "Problem solving" ], "hardSkillsList" : [ "Conflict management", "Performance feedback", "Team development", "Process optimization", "Operational efficiency", "Customer satisfaction", "Report generation", "Executive presentations" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Conflict management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Performance feedback", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Team development", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Process optimization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Operational efficiency", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Customer satisfaction", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Report generation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Executive presentations", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Customer service leadership, Process improvement, Team development", "majorSkillsList" : [ "Customer service leadership", "Process improvement", "Team development" ], "coreResponsibilities" : "Lead customer service teams, Ensure KPI compliance, Ensure quality standards compliance, Manage conflicts, Provide effective feedback, Foster collaborative work environment, Train team members, Develop team members, Promote customer-centric culture, Identify process optimization opportunities, Implement initiatives to increase operational efficiency, Implement initiatives to increase customer satisfaction, Generate reports using analysis tools, Create executive presentations using analysis tools", "teamCollaboration" : "Collaborative work environment", "domainKnowledge" : "Customs administration; Continuous improvement methodologies", "domainList" : [ "customs-administration", "continuous-improvement-methodologies" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Customs administration", "Continuous improvement methodologies" ], "toolProficiency" : [ "Hacienda", "GEMA", "SOLSER", "DELIMP", "Excel", "Power BI" ], "communicationSkills" : "Effective communication", "problemSolvingSkills" : "Problem solving", "outcomesObjectives" : "Ensure KPI compliance; Ensure quality standards compliance; Increase operational efficiency; Increase customer satisfaction", "qualificationsBasic" : "3 years experience leading customer service teams, Ensure KPI and quality standards compliance, Manage conflicts, Provide effective feedback, Foster collaborative work environment, Train and develop team, Promote customer-centric culture, Identify process optimization opportunities, Implement initiatives to increase efficiency, Implement initiatives to increase customer satisfaction, Use analysis tools for reports, Use analysis tools for executive presentations, Experience with Hacienda, Experience with GEMA, Experience with SOLSER, Experience with DELIMP", "qualificationsPreferred" : "Knowledge of Lean, Knowledge of Kaizen, Knowledge of Six Sigma", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Full-time Mixed Shift Requisitos • Bachiller en Administración de Empresas, Administración Aduanera, ingeniería Industrial o carrera a fin. • Inglés Avanzado. • 3 años de experiencia liderando equipos de atención al cliente, asegurando el cumplimiento de KPIs y estándares de calidad. • Habilidad para gestionar conflictos, brindar retroalimentación efectiva y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. • Capacidad para capacitar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura centrada en el cliente. • Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, Six Sigma u otras). • Capacidad para identificar oportunidades de optimización en procesos de atención al cliente. • Experiencia en la implementación de iniciativas que incrementen la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. • Experiencia en el uso de herramientas de análisis (Excel, Power BI, etc.) para generar reportes y presentaciones ejecutivas. • Experiencia en herramientas: Hacienda, GEMA, SOLSER, DELIMP Competencias • Liderazgo y gestión de equipos • Orientación al cliente • Pensamiento analítico y crítico • Gestión de procesos y mejora continua • Comunicación efectiva • Adaptabilidad y resolución de problemas • Dominio de herramientas tecnológicas", "summaryDescription" : "Supervisor de Servicio al Cliente de Aduanas. Skills: Customer service leadership, Process improvement, Team development. Lead customer service teams. Ensure KPI compliance", "createdAt" : "2026-06-14T19:14:31.742", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:07:11.577", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:14:31.742", "mongoId" : "6949bdd070f0b99d58827efe", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Conflict management", "Performance feedback", "Team development", "Process optimization", "Operational efficiency", "Customer satisfaction", "Report generation", "Executive presentations", "Customer service leadership", "Process improvement", "Team leadership", "Customer orientation", "Analytical thinking", "Critical thinking", "Process management", "Continuous improvement", "Effective communication", "Adaptability", "Problem solving", "Customs administration", "Continuous improvement methodologies", "Hacienda", "GEMA", "SOLSER", "DELIMP", "Excel", "Power BI" ], "skillCount" : 27, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 0.7777778, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c908474d8ee00a098093b", "title" : "Pessoa Consultora de Inside Sales", "company" : "Exame | Saint Paul", "industry" : "Education", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 110000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Inside Sales Consultant in São Paulo, Brazil, adjusted for mid-seniority in the Education industry." }, "location" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "locations" : [ "São Paulo", "São Paulo", "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-16T04:42:20.249", "fingerprint" : "6ae19e80e7912a9bc6fa3744f53860b9ab358728d16e5e5202f15a5d815f8eee", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/exame/jobs/5774564004", "externalId" : "5774564004", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "professionalSkills" : [ "Gestão pipeline negócios", "Definição estratégias", "Follow-up leads" ], "majorSkills" : "Inside Sales, Vendas B2C, Gestão pipeline", "majorSkillsList" : [ "Inside Sales", "Vendas B2C", "Gestão pipeline" ], "coreResponsibilities" : "Realizar ligações converter vendas leads inbound, Gerenciar pipeline negócios, Definição estratégias busca novos clientes, Realizar Follow-up leads potencial, Colaborar com time, Atingir metas vendas", "teamCollaboration" : "Colaborar com time; Compartilhar técnicas; Compartilhar aprendizados; Celebrar sucessos; Trabalho equipe", "domainKnowledge" : "Mercado educação", "domainList" : [ "mercado-educacao" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Mercado educação" ], "toolProficiency" : [ "CRM" ], "communicationSkills" : "Comunicação; Negociação; Persuasão", "continuousLearning" : "Aprendizado contínuo; Aprender novas técnicas; Abertura aprender", "outcomesObjectives" : "Atingir resultados; Atingir metas vendas; Foco resultado coletivo", "qualificationsBasic" : "Experiência prévia Inside Sales, Alta habilidade de comunicação, Boa capacidade de negociação, Integridade, Foco relacionamentos longo prazo, Experiência com uso CRM, Experiência gestão carteira leads, Capacidade genuína trabalho equipe", "qualificationsPreferred" : "Experiência Inside Sales B2C, Experiência mercado educação", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Você já conhece a Exame? A Exame é, e sempre foi, referência em negócios do Brasil e, desde 2020, faz parte do Grupo BTG Pactual. Vivemos um momento único de expansão, consolidando um ecossistema que une Mídia e Educação com a mesma força e qualidade que construíram nossa reputação ao longo de quase 60 anos. Nossa frente editorial segue como um dos pilares da marca, com revista, site, podcasts, especiais e realities que alcançam milhões de pessoas e influenciam decisões em todo o paí s. É dessa credibilidade e dessa capacidade de informar com profundidade que nasce nossa expansão para a educaçã o. Na frente de educação, ampliamos nosso impacto ao conectar pessoas e empresas em todos os níveis. Unimos a força das nossas frentes editoriais a um portfólio educacional robusto, com produtos que abrangem da formação inicial à alta liderança, com cursos de graduação, MBAs, projetos In Company e programas de formação de C-Levels e Conselheiros organizacionais (os HIPs). Nosso propósito é claro e consistente: Celebrar o empreendedorismo ao informar, formar e reconhecer quem transforma o presente e inspira um futuro melhor. O que você vai encontrar nos bastidores de Inside Sales: Aqui, valorizamos alta performance, autonomia, criatividade, ousadia, inovação e foco nos resultados. Afinal, somos um projeto em expansão, com espaço real para criar, testar, evoluir e crescer junto. Se você busca desafios relevantes, aprendizado contínuo e a oportunidade de participar da construção do maior ecossistema de formação e informação do país, esse é o seu lugar. Como será o desafio: Realizar ligações e converter vendas com leads inbound, com ambição para atingir resultados e resiliência para lidar com rejeição; Gerenciar o pipeline de negócios com disciplina, organização e autonomia para tomar decisões; Definição de estratégias para busca de novos clientes, demonstrando curiosidade e criatividade; Realizar Follow-up com os leads em potencial, com abertura para aprender com cada interação e melhorar continuamente; Colaborar com o time, compartilhando técnicas, aprendizados e celebrando sucessos coletivos; Atingir as metas de vendas e objetivos da empresa, com foco no resultado coletivo e não apenas individual. O que esperamos de alguém que brilha no processo seletivo? Experiência prévia em Inside Sales, com mentalidade de crescimento e disposição para aprender novas técnicas; Alta habilidade de comunicação e compreensão das dores do cliente para assim oferecer os melhores produtos da Exame | Saint Paul Educação que tenham fit com o momento de carreira do aluno, com genuína curiosidade sobre o impacto da educação; Boa capacidade de negociação e persuasão, aliada a integridade e foco em relacionamentos de longo prazo; Experiência com uso de CRM Experiência em gestão de carteira com grande escala de leads, mantendo organização e foco mesmo sob pressão; Capacidade genuína de trabalho em equipe — você colabora sem competição destrutiva, ajuda quem está começando e cresce junto com o time. O que você precisa para estar na nossa capa (diferenciais): Experiência em Inside Sales B2C, com histórico de trabalho em ambientes de alto volume; Experiência prévia no mercado de educação, com compreensão do impacto transformador de programas educacionais. Nossos princípios culturais: Valorizamos o esforço que gera impacto nos resultados Inovamos com coragem e responsabilidade Jogamos juntos, sempre Cuidamos da Exame como um bem comum Nosso modelo de trabalho: O time de Inside Sales trabalha 100% presencial. Nosso escritório fica na Rua da Consolação 1601, Consolação, São Paulo/SP Quais serão as etapas deste processo: Envio de candidatura e vídeo; Triagem e avaliação de currículos e perfis; Entrevista com Liderança; Entrevista com Gerente; Entrevista com Head; Entrevista com People; Envio da Oferta; Realização da Admissão; Realização do Onboarding Por dentro dos nossos benefícios: Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico Bradesco com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa Wellhub (Gympass) ou Totalpass Aplicativo para agendamento de terapia online Vidalink (plano de benefícios de bem-estar) Alimentação: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação pagos no cartão VR Vale-Transporte Reconhecimento e Incentivos: Bônus de acordo com as regras vigentes Licença maternidade e paternidade estendidas Auxílio-creche Desenvolvimento Profissional: Bolsa de estudos integral para Graduação, Pós-Graduação, MBAs e Programas de Alto Impacto da Escola de Negócios Saint Paul Assinatura Ilimitada LIT gratuita Exame Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento de Líderes Examers Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo Benefícios Especiais: Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pela Exame Exame break - um dia de folga extra no ano, para usar como quiser Acesso às edições digitais e impressas das Revistas Exame e Exame Casual Mimos e gifts em datas comemorativas Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.", "summaryDescription" : "Pessoa Consultora de Inside Sales at Exame | Saint Paul. Skills: Inside Sales, Vendas B2C, Gestão pipeline. Realizar ligações converter vendas leads inbound. Gerenciar pipeline negócios", "postedDate" : "2026-06-14T19:11:52.218", "createdAt" : "2026-06-14T19:11:52.218", "lastUpdated" : "2026-06-16T04:42:20.249", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:11:52.218", "mongoId" : "6a2c908474d8ee00a098093b", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Inside Sales", "Vendas B2C", "Gestão pipeline", "Gestão pipeline negócios", "Definição estratégias", "Follow-up leads", "Mercado educação", "CRM" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c6af474d8ee00a090f774", "title" : "Técnico de Segurança do Trabalho", "company" : "Capco", "location" : "Brazil", "locations" : [ "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-15T14:11:03.560", "fingerprint" : "1fcf36599f6d83e247fb1831e01702eef0938309f872539f206e79fff10199fb", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/capco/jobs/7972937", "externalId" : "7972937", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate", "experienceMinYears" : 3, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Junior", "professionalSkills" : [ "Segurança do Trabalho, Óleo" ], "hardSkillsList" : [ "Segurança do Trabalho", "Análise Crítica" ], "softSkillsList" : [ "Inclusiva, Diversidade" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Segurança do Trabalho", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise Crítica", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Inclusiva, Diversidade" } ], "majorSkills" : "Pacote Office", "majorSkillsList" : [ "Pacote Office" ], "coreResponsibilities" : "The role involves providing specialized technical services in occupational safety and health, including assessments, audits, inspections, and the management of safety training programs and contingency management. It also focuses on managing safety indicators and performance metrics for onshore and offshore facilities.", "teamCollaboration" : "The company promotes an inclusive culture and values diversity, with internal committees focused on inclusion and social responsibility.", "toolProficiency" : [ "Word, Excel, Power Point, Power BI" ], "outcomesObjectives" : "The role is responsible for managing safety indicators and performance metrics, contributing to the overall safety objectives of the company.", "qualificationsBasic" : "Requires a Technical degree in Occupational Safety and Health (Técnico Segurança do Trabalho) and intermediate/advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).", "qualificationsPreferred" : "Knowledge of Critical Analysis (Análise Crítica) and Power BI is desirable.", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! TEMPO DE EXPERIENCIA Mínimo de 3 anos de experiência após formação em Técnico de Segurança do Trabalho, atuando na área de segurança do trabalho em empresas do setor de Óleo Serviços técnicos especializados de assessorias técnicas, avaliações, auditorias, e inspeções de segurança do trabalho nas instalações terrestres e marítimas; Serviços técnicos especializados de gestão e execução de programas de treinamento de segurança do trabalho; Serviços técnicos especializados no apoio à Gestão de Contratação de Fornecedores; Serviços especializados de gestão de contingências; Serviços especializados de segurança ocupacional e operacional; Serviços especializados de gestão de indicadores e desempenho. REQUISITOS: Técnico em Segurança do Trabalho. Pacote Office (Word, Excel e Power Point) Intermediário / Avançado. DESEJÁVEL: Conhecimento de Análise Crítica. Power BI JORNADA DE TRABALHO: Remoto. 5 (cinco) vezes por semana. 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Diurno Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!", "summaryDescription" : "Técnico de Segurança do Trabalho at Capco. Skills: Pacote Office. The role involves providing specialized technical services in occupational safety and health, including assessments, audits, inspections, and the management of safety training programs and contingency management. It also focuses on managing safety indicators and performance metrics for onshore and offshore facilities.", "postedDate" : "2026-06-14T21:27:35.245", "createdAt" : "2026-06-14T21:27:35.245", "lastUpdated" : "2026-06-15T14:11:03.560", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:27:35.245", "mongoId" : "6a2c6af474d8ee00a090f774", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Segurança do Trabalho", "Análise Crítica", "Inclusiva, Diversidade", "Pacote Office", "Segurança do Trabalho, Óleo", "Word, Excel, Power Point, Power BI" ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3089caf292fd229c094d78", "title" : "Assistant(e) de Direction", "company" : "Spie batignolles", "industry" : "Construction", "salary" : { "min" : 32000.0, "max" : 40000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Assistant(e) de Direction in the construction industry in Dardilly, France, adjusted for mid-seniority." }, "location" : "Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes, France", "locations" : [ "Dardilly", "Auvergne-Rhône-Alpes", "France" ], "certifications" : [ "QUALIBAT", "RGE" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:40:34.999", "fingerprint" : "79dcb28687d96793f28a7f8fc8761451b3505647026a618941ba596c0d6677d2", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Spie-batignolles/744000132208690-assistant-e-de-direction", "externalId" : "744000132208690", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Dardilly", "state" : "Auvergne-Rhône-Alpes", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.8064992,4.7537701" } ], "locationText" : "Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes, France", "employmentType" : "CONTRACT", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Coordination administrative", "Support opérationnel", "Qualité des livrables", "Conformité documentaire", "Efficacité des processus" ], "hardSkillsList" : [ "Mise en page", "Archivage", "Traçabilité", "Facturation" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Mise en page", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Archivage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Traçabilité", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Facturation", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Coordination administrative, Support opérationnel, Préparation dossiers", "majorSkillsList" : [ "Coordination administrative", "Support opérationnel", "Préparation dossiers" ], "coreResponsibilities" : "Assurer la veille DCE, Télécharger DCE sur plateformes, Contrôler offres administratives, Mettre en forme offres administratives, Préparer mémoires techniques, Mettre en page mémoires techniques, Suivre questions/réponses, Suivre délais de remise, Garantir archivage dossiers, Garantir traçabilité dossiers, Préparer documents rendez-vous clients, Mettre à jour bases de données clients, Mettre à jour bases de données prospects, Organiser événements commerciaux, Gérer diffusion plaquettes institutionnelles, Gérer diffusion vœux, Suivre qualifications QUALIBAT, Suivre qualifications RGE, Suivre enquêtes de satisfaction, Préparer documents administratifs projets, Assurer suivi attestations partenaires, Assurer suivi assurances partenaires, Participer constitution dossiers projets, Participer remise dossiers projets, Gérer facturation concours, Gérer facturation conventions groupement, Gérer courrier, Gérer parapheurs, Gérer agendas Directeurs, Suivre attestations, Suivre assurances, Suivre habilitations, Suivre RC Pro, Appliquer procédures QSE, Mettre à jour procédures QSE, Préparer audits internes, Organiser journées annuelles Direction Régionale", "teamCollaboration" : "Lien avec plusieurs services; Travailler en transversal", "domainKnowledge" : "Environnement BTP; Projets techniques", "domainList" : [ "environnement-btp", "projets-techniques" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Environnement BTP", "Projets techniques" ], "toolProficiency" : [ "Plateformes dématérialisées" ], "documentationSkills" : "Mémoires techniques; Dossiers administratifs; Dossiers projets", "outcomesObjectives" : "Garantir qualité livrables; Garantir conformité documentaire; Garantir efficacité processus internes", "qualificationsBasic" : "Maîtrise des outils bureautiques, Maîtrise des plateformes dématérialisées", "qualificationsPreferred" : "Expérience dans un environnement BTP, Expérience dans un environnement projets techniques", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Envie de construire bien plus qu'une carrière ? Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans ! Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! En neuf comme en réhabilitation, Spie batignolles construction régions intervient sur l’ensemble du territoire national de la conception à la livraison sur tous les secteurs d’activité du bâtiment : industrie, équipements publics, santé, bureaux, logements, centres aquatiques, enseignement, hôtels et chalets, travaux maritimes et fluviaux, chais et châteaux. Notre agence de Dardilly recherche un(e) Assistant(e) de Direction! En lien avec plusieurs services (Études, Commercial, Ingénierie, Direction Régionale), vous assurez un rôle clé dans la coordination administrative, la préparation des dossiers stratégiques et le support opérationnel. Vous contribuez à la réussite des projets en garantissant la qualité des livrables, la conformité documentaire et l’efficacité des processus internes. Vos missions : 1. Appels d’offres & Études de prix * Assurer la veille et le téléchargement des DCE sur plateformes dématérialisées * Contrôler et mettre en forme les offres administratives (DC1, DC2, attestations, assurances, K‑bis) * Préparer et mettre en page les mémoires techniques (charte graphique, annexes, références, CV) * Suivre les questions/réponses et les délais de remise * Garantir l’archivage et la traçabilité des dossiers 2. Support Commercial * Préparer les documents pour les rendez-vous clients (plaquettes, références, CV) * Mettre à jour les bases de données clients et prospects * Organiser les événements commerciaux (pose de première pierre, salons, opérations marketing) * Gérer la diffusion des plaquettes institutionnelles et des vœux * Suivre les qualifications QUALIBAT et RGE, ainsi que les enquêtes de satisfaction 3. Support Projets & Ingénierie * Préparer les documents administratifs pour le démarrage des projets * Assurer le suivi des attestations et assurances des partenaires * Participer à la constitution et remise des dossiers projets (APD, PRO, concours) * Gérer la facturation des concours et conventions de groupement 4. Administratif & Qualité * Gérer le courrier, les parapheurs et les agendas des Directeurs * Suivre les attestations, assurances, habilitations et RC Pro * Appliquer et mettre à jour les procédures QSE ; préparer les audits internes * Organiser les journées annuelles de la Direction Régionale ## Qualifications Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversal avec différents services et interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques et des plateformes dématérialisées est indispensable. Une expérience dans un environnement BTP ou projets techniques sera un atout. ## Additional Information Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement. Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover. Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.", "summaryDescription" : "Assistant(e) de Direction at Spie batignolles. Skills: Coordination administrative, Support opérationnel, Préparation dossiers. Assurer la veille DCE. Télécharger DCE sur plateformes", "postedDate" : "2026-06-15T13:55:52.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:44:46.327", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:40:34.999", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:44:46.327", "mongoId" : "6a3089caf292fd229c094d78", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Mise en page", "Archivage", "Traçabilité", "Facturation", "Coordination administrative", "Support opérationnel", "Préparation dossiers", "Qualité des livrables", "Conformité documentaire", "Efficacité des processus", "Environnement BTP", "Projets techniques", "QUALIBAT", "RGE", "Plateformes dématérialisées" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Construction", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308718f292fd229c085d6b", "title" : "Pessoa Estagiária | CRM PF", "company" : "C6 Bank", "industry" : "Banking", "salary" : { "min" : 24000.0, "max" : 36000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for an entry-level internship in the FinTech industry in São Paulo, Brazil, adjusted for company size and seniority." }, "location" : "Estágio", "locations" : [ "Estágio" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:33:22.542", "fingerprint" : "613f7852f92c3b7293acb7186e129381d4a737ca9a3bc2e6a50157ec5efdfb1b", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/c6bank/jobs/4706229005", "externalId" : "4706229005", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "employmentType" : "INTERNSHIP", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Entry", "technicalSkills" : "SQL, Power BI, Looker Studio", "professionalSkills" : [ "Análises", "Construção de", "Tomada de decisão" ], "hardSkillsList" : [ "Análises", "Construção de", "Tomada de decisão" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análises", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Construção de", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tomada de decisão", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "CRM, Análises, Estratégia", "majorSkillsList" : [ "CRM", "Análises", "Estratégia" ], "coreResponsibilities" : "Criação de dashboards, Criação e acompanhamento de KPI's, Monitoramento de processos, Estruturação de bases, Criação de materiais, Realização de análises para otimização, Alinhamento de estratégia", "teamCollaboration" : "Colaboração; Autonomia", "domainKnowledge" : "CRM PF; Inteligência de oferta; Infraestrutura robusta", "domainList" : [ "crm-pf", "inteligencia-de-oferta", "infraestrutura-robusta" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "CRM PF", "Inteligência de oferta", "Infraestrutura robusta" ], "toolProficiency" : [ "Power BI", "Looker Studio" ], "problemSolvingSkills" : "Tomada de decisão baseada", "outcomesObjectives" : "Otimizar resultados com eficiência; Alavancando vendas; Construindo formas de apoiar clientes", "qualificationsBasic" : "SQL, Power BI, Looker Studio, Aptidão para análises, Construção de, Perfil analítico, Tomada de decisão baseada, Cursos de tecnologia, Engenharias, Administração, Áreas correlatas", "remoteFriendly" : false, "rawDescription" : "Nossa área de CRM PF O time de CRM PF é responsável por gerenciar o relacionamento com os clientes do banco, desenhando de maneira estratégica como otimizar resultados com eficiência e segurança, alavancando vendas e construindo formas de apoiar nossos clientes. Fazemos isso combinando inteligência de oferta, contextos e uma infraestrutura robusta.Trabalhamos com leveza, valorizando a colaboração e autonomia. Suas atividades como CSixer Criação de dashboards executivos; Criação e acompanhamento de KPI's; Monitoramento de processos internos; Estruturação de bases de dados; Criação de materiais executivos; Realização de análises para otimização e alinhamento de estratégia; Requisitos e experiência SQL, Power BI e Looker Studio são diferenciais; Aptidão para análises e construção de indicadores; Perfil analítico com tomada de decisão baseada em dados; Cursos de tecnologia, engenharias, administração e áreas correlatas Nossos benefícios Vale-Refeição; Plano de saúde e odontológico; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:", "summaryDescription" : "Pessoa Estagiária | CRM PF at C6 Bank. Skills: CRM, Análises, Estratégia. Criação de dashboards. Criação e acompanhamento de KPI's", "postedDate" : "2026-06-16T01:20:25.647", "createdAt" : "2026-06-16T01:20:25.647", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:33:22.542", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:20:25.647", "mongoId" : "6a308718f292fd229c085d6b", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análises", "Construção de", "Tomada de decisão", "CRM", "Estratégia", "CRM PF", "Inteligência de oferta", "Infraestrutura robusta", "Power BI", "Looker Studio" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "data", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "FinTech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2a91a874d8ee00a068ea7e", "title" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento", "company" : "Agibank", "industry" : "Financial Services", "salary" : { "min" : 28000.0, "max" : 38000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for entry-level sales and customer service roles in Palmas, Brazil, adjusted for the FinTech industry." }, "location" : "Brasil", "locations" : [ "Brasil" ], "certifications" : [ "Formação CPA10" ], "timestamp" : "2026-06-14T20:59:59.714", "fingerprint" : "95795285049137373d4f4c173adec94f053659b000a3ab3e3c57de1cab5af6de", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/agibank/jobs/5250361008", "externalId" : "5250361008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Palmas", "state" : "Tocantins", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-10.1837852,-48.3336423" } ], "locationText" : "Palmas, Tocantins, Brazil", "minimumEducation" : "Ensino médio", "professionalSkills" : [ "Atendimento ao cliente", "Vendas", "Prospecção de clientes" ], "hardSkillsList" : [ "Atendimento telefônico", "Abertura de conta", "Gestão de ponto" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Atendimento telefônico", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Abertura de conta", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestão de ponto", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Atendimento ao cliente, Vendas, Abertura de conta", "majorSkillsList" : [ "Atendimento ao cliente", "Vendas", "Abertura de conta" ], "coreResponsibilities" : "Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo, Realizar atendimento presencial e canais digitais, Garantir suporte ao cliente, Direcionar cliente, Realizar ações externas, Realizar ações internas, Realizar tarefas administrativas internas, Dar apoio ao gestor, Receber correspondências, Registrar correspondências, Entregar correspondências, Auxiliar o gestor em tarefas, Abrir conta corrente, Ativar pagamento de benefício, Registrar ponto eletrônico diariamente, Fazer gestão do ponto", "teamCollaboration" : "Trabalho equipe", "domainKnowledge" : "Serviços financeiros; Abertura de conta; Pagamento de benefício", "domainList" : [ "servicos-financeiros", "abertura-de-conta", "pagamento-de-beneficio" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Serviços financeiros", "Abertura de conta", "Pagamento de benefício" ], "toolProficiency" : [ "Computador" ], "qualificationsBasic" : "Ensino médio, Habilidade atendimento ao público, Experiência no uso de computador, Trabalho equipe", "qualificationsPreferred" : "Ensino superior, Formação CPA10, Experiência vendas, Prospecção de clientes", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Palmas/TO Seus desafios para crescer na jornada Realizar o atendimento telefônico ativo e receptivo, presencial e canais digitais da loja, garantindo o suporte necessário ao cliente, direcionando ao consultor; Realizar ações externas e internas, conforme cronograma de atividades da loja; Realizar tarefas administrativas internas, dando apoio ao gestor; Receber, registrar e entregar as correspondências; Auxiliar o gestor em tarefas externas; Abertura de conta corrente (cartão múltiplo) e ou ativação do pagamento do benefício dos clientes origem banco pagador, na conta benefício ou conta corrente já existente no banco; Fazer o registro do seu ponto eletrônico diariamente no sistema, conforme carga horária estabelecida, e fazer a gestão do seu ponto. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino médio completo; Habilidade em atendimento ao público; Experiência no uso de computador ou vontade de aprender; Trabalho em equipe. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento at Agibank. Skills: Atendimento ao cliente, Vendas, Abertura de conta. Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo. Realizar atendimento presencial e canais digitais", "postedDate" : "2026-06-11T21:03:31.083", "createdAt" : "2026-06-11T21:03:31.083", "lastUpdated" : "2026-06-14T20:59:59.714", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T21:03:31.083", "mongoId" : "6a2a91a874d8ee00a068ea7e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Atendimento telefônico", "Abertura de conta", "Gestão de ponto", "Atendimento ao cliente", "Vendas", "Prospecção de clientes", "Serviços financeiros", "Pagamento de benefício", "Formação CPA10", "Computador" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "vendas", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Financial Services" }, { "id" : "6a2c6af374d8ee00a090f643", "title" : "Engenheiro de Segurança do Trabalho", "company" : "Capco", "industry" : "Consulting", "salary" : { "min" : 130000.0, "max" : 195000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Senior Engenheiro de Segurança do Trabalho in São Paulo, Brazil, adjusted for the consulting industry and company size." }, "location" : "Brazil", "locations" : [ "Brazil" ], "certifications" : [ "Registro no CREA" ], "timestamp" : "2026-06-15T05:08:48.645", "fingerprint" : "6e2e054b98add0506ad48a129ee727e0a7909f400fb4c2c327e84bf17391ca93", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/capco/jobs/8001664", "externalId" : "8001664", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "minimumEducation" : "Pós Graduação", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "professionalSkills" : [ "Análises de risco", "Gerenciamento de contingências", "Higiene ocupacional", "Fiscalização de SMS" ], "hardSkillsList" : [ "Análise de risco", "Análise quantitativa" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise de risco", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise quantitativa", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Análise de risco, Gerenciamento de emergências", "majorSkillsList" : [ "Análise de risco", "Gerenciamento de emergências" ], "coreResponsibilities" : "Realizar inspeções/auditorias, Conduzir análises de risco, Apoiar atividades relativas a contingências, Apoiar atividades relativas a higiene ocupacional, Acompanhar auditorias e visitas de órgãos, Coletar e registrar dados, Apoiar organização de eventos", "teamCollaboration" : "Órgãos fiscalizadores; Força de trabalho", "domainKnowledge" : "Análises Preliminares de Risco; HAZOP; Análises Quantitativas de Riscos; Segurança do trabalho", "domainList" : [ "analises-preliminares-de-risco", "hazop", "analises-quantitativas-de-riscos", "seguranca-do-trabalho" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Análises Preliminares de Risco", "HAZOP", "Análises Quantitativas de Riscos", "Segurança do trabalho" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Office" ], "problemSolvingSkills" : "Análise de risco", "qualificationsBasic" : "Pacote Microsoft Office avançado, Domínio práticas para adoção de medidas de gerenciamento, Experiência consolidada com atividades plantas, Participação simulados de emergências, Registro no CREA", "qualificationsPreferred" : "Inglês básico", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "REQUISITOS MANDATÓRIOS •Pacote Microsoft Office avançado; •Domínio em práticas para adoção de medidas de gerenciamento (mediante Inspeções, Auditorias e Acompanhamento de Planos de Ação); •Apoio na elaboração de Análises Preliminares de Risco (APR), HAZOP (Avaliação de Perigos na Operabilidade de Sistemas) e Análises Quantitativas de Riscos (AQR) de novos empreendimentos ou existentes; •Experiência consolidada com atividades em plantas industriais; •Participação em simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais; EXPERIÊNCIA Mínimo de 5 anos de experiência em atividades correlatas ao escopo do serviço; ESCOLARIDADE Grau de instrução: Pós Graduação Formação: Ensino superior completo, com formação em engenharia e pós graduação em engenharia de segurança do trabalho, com registro no CREA •Inglês básico ATRIBUIÇÕES Realizar inspeções/auditorias; Participar e/ou conduzir análises de riscos; Realizar análise de anomalias; Apoiar atividades relativas a contingências e emergências; Apoiar atividades relativas a higiene ocupacional e ergonomia; Acompanhar auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores; Treinar/orientar força de trabalho; Apoiar fiscalização de SMS de contratos; Coletar e registrar dados em sistemas informatizados; Apoiar organização de eventos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!", "summaryDescription" : "Engenheiro de Segurança do Trabalho at Capco. Skills: Análise de risco, Gerenciamento de emergências. Realizar inspeções/auditorias. Conduzir análises de risco", "postedDate" : "2026-06-14T07:58:01.971", "createdAt" : "2026-06-14T07:58:01.971", "lastUpdated" : "2026-06-15T05:08:48.645", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T07:58:01.971", "mongoId" : "6a2c6af374d8ee00a090f643", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise de risco", "Análise quantitativa", "Gerenciamento de emergências", "Análises de risco", "Gerenciamento de contingências", "Higiene ocupacional", "Fiscalização de SMS", "Análises Preliminares de Risco", "HAZOP", "Análises Quantitativas de Riscos", "Segurança do trabalho", "Registro no CREA", "Microsoft Office" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2a91a874d8ee00a068ea75", "title" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento", "company" : "Agibank", "industry" : "Financial Services", "salary" : { "min" : 27000.0, "max" : 36000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Entry-level sales and customer service assistant roles in Ananindeua, Brazil, within the FinTech industry, are estimated based on 2024-2025 market data, adjusted for entry seniority and company size." }, "location" : "Brasil", "locations" : [ "Brasil" ], "certifications" : [ "CPA10" ], "timestamp" : "2026-06-14T00:08:52.045", "fingerprint" : "a63718d5d66e75df6dff340c477e1984223c0b144d53ed47eb7a9f34575bd41d", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/agibank/jobs/5252032008", "externalId" : "5252032008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Ananindeua", "state" : "Pará", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-1.3740350,-48.4016623" } ], "locationText" : "Ananindeua, Pará, Brazil", "minimumEducation" : "High School", "professionalSkills" : [ "Atendimento ao cliente", "Ações externas", "Tarefas administrativas", "Abertura de conta", "Gestão de ponto" ], "hardSkillsList" : [ "Atendimento telefônico", "Atendimento presencial", "Atendimento digital" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Atendimento telefônico", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Atendimento presencial", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Atendimento digital", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Vendas, Atendimento ao cliente", "majorSkillsList" : [ "Vendas", "Atendimento ao cliente" ], "coreResponsibilities" : "Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo, Realizar atendimento presencial e canais digitais, Garantir suporte necessário ao cliente, Direcionar cliente, Realizar ações externas e internas, Realizar tarefas administrativas internas, Dar apoio ao gestor, Receber, registrar e entregar correspondências, Auxiliar o gestor tarefas, Abertura de conta corrente, Ativação do pagamento do benefício, Registro do ponto eletrônico diariamente, Fazer gestão do seu ponto", "domainKnowledge" : "Serviços financeiros; Conta corrente; Pagamento de benefício", "domainList" : [ "servicos-financeiros", "conta-corrente", "pagamento-de-beneficio" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Serviços financeiros", "Conta corrente", "Pagamento de benefício" ], "qualificationsBasic" : "Ensino médio, Habilidade atendimento ao público, Experiência no uso de computador, Trabalho equipe", "qualificationsPreferred" : "Ensino superior, Formação CPA10, Experiência vendas e prospecção de clientes, Vendas digitais e ativas", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Ananindeua /PA Seus desafios para crescer na jornada Realizar o atendimento telefônico ativo e receptivo, presencial e canais digitais da loja, garantindo o suporte necessário ao cliente, direcionando ao consultor; Realizar ações externas e internas, conforme cronograma de atividades da loja; Realizar tarefas administrativas internas, dando apoio ao gestor; Receber, registrar e entregar as correspondências; Auxiliar o gestor em tarefas externas; Abertura de conta corrente (cartão múltiplo) e ou ativação do pagamento do benefício dos clientes origem banco pagador, na conta benefício ou conta corrente já existente no banco; Fazer o registro do seu ponto eletrônico diariamente no sistema, conforme carga horária estabelecida, e fazer a gestão do seu ponto. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino médio completo; Habilidade em atendimento ao público; Experiência no uso de computador ou vontade de aprender; Trabalho em equipe. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento at Agibank. Skills: Vendas, Atendimento ao cliente. Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo. Realizar atendimento presencial e canais digitais", "postedDate" : "2026-06-11T19:28:19.017", "createdAt" : "2026-06-11T19:28:19.017", "lastUpdated" : "2026-06-14T00:08:52.045", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T19:28:19.017", "mongoId" : "6a2a91a874d8ee00a068ea75", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Atendimento telefônico", "Atendimento presencial", "Atendimento digital", "Vendas", "Atendimento ao cliente", "Ações externas", "Tarefas administrativas", "Abertura de conta", "Gestão de ponto", "Serviços financeiros", "Conta corrente", "Pagamento de benefício", "CPA10" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "vendas", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Financial Services" }, { "id" : "69cf3f092beec4dd3d934325", "title" : "Pessoa Líder de Operações", "company" : "Amazon Logistica do Brasil", "industry" : "Fulfillment Operations Management, Fulfillment Center, transportation and logistics", "salary" : { "min" : 155000.0, "max" : 245000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for Lead Operations roles in Manaus, Brazil, adjusted for industry and company size." }, "location" : "Manaus, Amazonas, BRA", "locations" : [ "Manaus, Amazonas, BRA" ], "timestamp" : "2026-06-15T01:32:58.582", "fingerprint" : "9ecc1e19761a2071e02642ff971d1c9aa0f14c7397878cab06f69b250d960d72", "source" : "amazon", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/10381310/apply", "externalId" : "8189c3f7-70b9-46c2-9bec-d20d6b81454e", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Manaus", "state" : "Amazonas", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-3.1316333,-59.9825041" } ], "locationText" : "Manaus, Amazonas, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 8, "experienceMaxYears" : 15, "experienceLevel" : "Lead", "professionalSkills" : [ "Gestão de pessoas", "Gestão de desempenho", "Gestão de indicadores" ], "hardSkillsList" : [ "Excel", "MS Office" ], "softSkillsList" : [ "Liderança" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Excel", "level" : "intermediate" }, { "name" : "MS Office", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Liderança" } ], "majorSkills" : "Gestão de pessoas, Gestão de desempenho, Gestão de indicadores", "majorSkillsList" : [ "Gestão de pessoas", "Gestão de desempenho", "Gestão de indicadores" ], "coreResponsibilities" : "Estar presencialmente na estação de entrega, Trabalhar diferentes turnos, Criar ambiente de trabalho seguro, Identificar oportunidades de segurança, Liderar associados, Treinar associados, Garantir que pedidos sejam atendidos, Envolver-se com funções de suporte, Abordar problemas comuns de indicadores, Condução de reuniões, Atribuição de funções, Trabalhar com KPIs, Encontrar soluções para problemas complexos, Fornecer suporte diário, Coletar feedback, Utilizar ferramentas de software, Utilizar ferramentas de hardware, Garantir que associados tenham ferramentas adequadas, Comunicar métricas diárias, Relatar exceções a outros departamentos", "teamCollaboration" : "Funções de suporte; Outros departamentos", "domainKnowledge" : "Logística; Estações de entrega", "domainList" : [ "logistica", "estacoes-de-entrega" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logística", "Estações de entrega" ], "toolProficiency" : [ "MS Office", "Excel" ], "communicationSkills" : "Comunicação com diferentes públicos", "innovationCreativity" : "Testar e experimentar ideias", "problemSolvingSkills" : "Soluções práticas; Soluções simples; Resolver problemas complexos", "specialRequirements" : "Trabalhar diferentes turnos, Trabalhar finais de semana, Trabalhar feriados, Trabalhar madrugada", "outcomesObjectives" : "Entregar o melhor serviço aos clientes; Atender pedidos de acordo com diretrizes; Garantir operações normais do dia a dia", "qualificationsBasic" : "Ensino Superior completo, Disponibilidade para trabalhar horários/turnos/áreas flexíveis, Experiência gestão de pessoas, Experiência MS Office, Nível avançado Excel, Inglês básico", "qualificationsPreferred" : "Excelente habilidade de comunicação, Graduação Engenharia, Graduação Operações, Experiência operações, Experiência start-up, Experiência ambientes dinâmicos", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Você quer trabalhar duro, se divertir e fazer história? Se sim, a Amazon pode ser a escolha de carreira certa para você. Nossas equipes de logística estão mudando a maneira como interagimos com clientes em todo o mundo todos os dias e resolvendo alguns dos maiores desafios logísticos enfrentados não apenas pela Amazon, mas também por toda a indústria. As equipes de transporte da Amazon trabalham para garantir a entrega de pacotes para clientes em todo o mundo. Sejam itens grandes ou pequenos, encontramos soluções para garantir que estamos cumprindo nossa promessa para os clientes. Como líder de equipe, você supervisionará uma de nossas estações de entrega, fornecendo liderança aos associados e gerenciando o desempenho dos principais indicadores – Key Performance Indicators (KPIs). Você assumirá muitas funções e trabalhará em um ambiente altamente colaborativo que é mais próximo de uma start-up do que uma grande empresa. A atitude adotada é que nenhuma ideia é uma má ideia e as melhores ideias são aquelas que devem ser testadas e experimentadas. Você precisará se desenvolver e entregar resultados em um ambiente ambíguo, rápido e dinâmico. A equipe da Amazon Logística está em busca de um(a) Líder de Time para se juntar à equipe da AMZL Brasil em nossa Delivery Station da região de Manaus/AM. Key job responsibilities - Estar presencialmente na estação de entrega. Atuamos 24-7, e portanto, trabalhar em diferentes turnos será parte dessa função, incluindo finais de semana e feriados - Criar e cultivar um ambiente de trabalho seguro, identificando oportunidades de segurança em sua área de trabalho. - Liderar e treinar os associados para entregar o melhor serviço aos nossos clientes - Garantir que os pedidos dos clientes sejam atendidos de acordo com as diretrizes de segurança e qualidade - Envolver-se com funções de suporte e/ou outros departamentos para abordar problemas ou necessidades comuns de indicadores de desempenho, por exemplo, processos de readiness, 5S, segurança, treinamento. - Condução de reuniões, atribuição de funções e - trabalhar com KPIs - Encontrar soluções práticas e simples para problemas complexos sem sacrificar a qualidade ou a segurança - Fornecer suporte diário durante o lançamento / implementação de sistemas / processos mais novos e coletar feedback - Utilizar continuamente ferramentas de software e hardware para garantir as operações normais do dia a dia - Garantir que os associados tenham ferramentas adequadas para realizar o trabalho - Comunicar as métricas diárias e relatar exceções a outros departamentos em Operações Basic Qualifications: - Ensino Superior completo - Disponibilidade para trabalhar em horários/turnos/áreas flexíveis, inclusive finais de semana, feriados e durante a madrugada. - Experiência em gestão de pessoas - Experiência em MS Office, com nível avançado em Excel (vlookup, fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas). - Inglês básico. Preferred Qualifications: - Excelente habilidade de comunicação com diferentes publicos. - Graduação em Engenharia, Operações ou Experiência em operações/start-up/ambientes dinâmicos que lidam com ambiguidades Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Pessoa Líder de Operações at Amazon Logistica do Brasil. Skills: Gestão de pessoas, Gestão de desempenho, Gestão de indicadores. Estar presencialmente na estação de entrega. Trabalhar diferentes turnos", "postedDate" : "2026-06-13T01:35:12.990", "createdAt" : "2026-06-13T01:35:12.990", "lastUpdated" : "2026-06-15T01:32:58.582", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T01:35:12.990", "mongoId" : "69cf3f092beec4dd3d934325", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/10381310/apply", "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Excel", "MS Office", "Liderança", "Gestão de pessoas", "Gestão de desempenho", "Gestão de indicadores", "Logística", "Estações de entrega" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a2a91a874d8ee00a068ea84", "title" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento", "company" : "Agibank", "industry" : "Financial Services", "salary" : { "min" : 28000.0, "max" : 38000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for an entry-level Auxiliar de Vendas e Atendimento in FinTech in Porto Alegre, Brazil, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Brasil", "locations" : [ "Brasil" ], "certifications" : [ "Formação CPA10" ], "timestamp" : "2026-06-14T22:03:17.556", "fingerprint" : "84f82fa293bd1dbcb4202bea4f6c0c439024f63af507444ac453f0fd98f3e973", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/agibank/jobs/5251982008", "externalId" : "5251982008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Porto Alegre", "state" : "Rio Grande do Sul", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-30.0324999,-51.2303767" } ], "locationText" : "Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brazil", "minimumEducation" : "High School", "professionalSkills" : [ "Atendimento ao cliente", "Vendas", "Prospecção de clientes" ], "hardSkillsList" : [ "Atendimento telefônico", "Ações externas", "Tarefas administrativas", "Gestão de ponto" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Atendimento telefônico", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Ações externas", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tarefas administrativas", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestão de ponto", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Vendas, Atendimento ao cliente", "majorSkillsList" : [ "Vendas", "Atendimento ao cliente" ], "coreResponsibilities" : "Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo, Realizar atendimento presencial e canais digitais da loja, Garantir o suporte necessário ao cliente, Direcionar ao, Realizar ações externas e internas, Realizar tarefas administrativas internas, Dar apoio ao gestor, Receber correspondências, Registrar correspondências, Entregar correspondências, Auxiliar o gestor tarefas, Abertura de conta corrente, Ativação do pagamento do benefício dos clientes, Fazer o registro do seu ponto eletrônico diariamente, Fazer a gestão do seu ponto", "domainKnowledge" : "Serviços financeiros; Conta corrente; Pagamento de benefício", "domainList" : [ "servicos-financeiros", "conta-corrente", "pagamento-de-beneficio" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Serviços financeiros", "Conta corrente", "Pagamento de benefício" ], "qualificationsBasic" : "Ensino médio, Habilidade atendimento ao público, Experiência no uso de computador, Trabalho equipe", "qualificationsPreferred" : "Ensino superior, Formação CPA10, Experiência vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Porto Alegre/RS Seus desafios para crescer na jornada Realizar o atendimento telefônico ativo e receptivo, presencial e canais digitais da loja, garantindo o suporte necessário ao cliente, direcionando ao consultor; Realizar ações externas e internas, conforme cronograma de atividades da loja; Realizar tarefas administrativas internas, dando apoio ao gestor; Receber, registrar e entregar as correspondências; Auxiliar o gestor em tarefas externas; Abertura de conta corrente (cartão múltiplo) e ou ativação do pagamento do benefício dos clientes origem banco pagador, na conta benefício ou conta corrente já existente no banco; Fazer o registro do seu ponto eletrônico diariamente no sistema, conforme carga horária estabelecida, e fazer a gestão do seu ponto. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino médio completo; Habilidade em atendimento ao público; Experiência no uso de computador ou vontade de aprender; Trabalho em equipe. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento at Agibank. Skills: Vendas, Atendimento ao cliente. Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo. Realizar atendimento presencial e canais digitais da loja", "postedDate" : "2026-06-11T18:19:43.786", "createdAt" : "2026-06-11T18:19:43.786", "lastUpdated" : "2026-06-14T22:03:17.556", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T18:19:43.786", "mongoId" : "6a2a91a874d8ee00a068ea84", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Atendimento telefônico", "Ações externas", "Tarefas administrativas", "Gestão de ponto", "Vendas", "Atendimento ao cliente", "Prospecção de clientes", "Serviços financeiros", "Conta corrente", "Pagamento de benefício", "Formação CPA10" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "vendas", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Financial Services" }, { "id" : "69f9bb954c40e2acd113603f", "title" : "Pessoa Coordenadora de Tecnologia (Atendimento e Experiência do Cliente)", "industry" : "Eng. Cross", "location" : "São Paulo", "locations" : [ "São Paulo" ], "timestamp" : "2026-05-05T20:09:30.360", "fingerprint" : "7f9cb8d42ed90cb39aedb0000fb50c6bccc7174564d21ff67676c77d67b7545d", "source" : "lever", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.lever.co/bv/fdb5797e-20e8-4baf-ad55-eac6449ca31c/apply", "externalId" : "fdb5797e-20e8-4baf-ad55-eac6449ca31c", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "são paulo", "state" : "são paulo", "country" : "brazil", "continent" : "sa", "source" : "locations-index", "geo" : "-23.5475,-46.63611" } ], "locationText" : "são paulo, são paulo, brazil", "employmentType" : "Efetivo", "professionalSkills" : [ "gestão de incidentes", "gestão de problemas", "gestão de mudanças", "gestão de liberação", "gestão de backlog", "gestão de capacidade", "gestão de terceiros", "gestão de contratos", "auditorias", "requisitos de compliance", "segurança da informação", "controles internos", "definição de arquiteturas", "transições de projetos para sustentação", "gestão do ciclo de vida das aplicações" ], "softSkillsList" : [ "organização", "priorização", "eficiência" ], "softSkills" : [ { "name" : "organização" }, { "name" : "priorização" }, { "name" : "eficiência" } ], "majorSkills" : "sustentação de sistemas, operações de TI, ITIL / ITSM, gestão de incidentes críticos, ambientes produtivos", "majorSkillsList" : [ "sustentação de sistemas", "operações de TI", "ITIL / ITSM", "gestão de incidentes críticos", "ambientes produtivos" ], "coreResponsibilities" : "Coordenar a equipe de sustentação de sistemas (nível 2 e 3), Garantir a operação estável dos sistemas, Monitorar e assegurar o cumprimento dos SLAs, KPIs e indicadores operacionais, Atuar como ponto focal entre tecnologia, áreas de negócio e fornecedores, Planejar e coordenar correções, manutenções evolutivas e preventivas, Apoiar análises de causa raiz (RCA) e definição de planos de ação para incidentes críticos, Gerenciar demandas de sustentação, backlog e capacidade da equipe, Contribuir para a melhoria contínua dos processos de ITSM (Incidentes, Problemas, Mudanças, Liberações), Garantir a correta documentação técnica e funcional dos sistemas, Acompanhar auditorias, requisitos de compliance, segurança da informação e controles internos, Participar da definição de arquiteturas, transições de projetos para sustentação e gestão do ciclo de vida das aplicações, Realizar a gestão de terceiros e contratos relacionados à sustentação", "teamCollaboration" : "Atuar como ponto focal entre tecnologia, áreas de negócio e fornecedores", "projectManagementSkills" : [ "Planejar e coordenar correções, manutenções evolutivas e preventivas", "Gerenciar demandas de sustentação, backlog e capacidade da equipe" ], "domainKnowledge" : "Atendimento e Experiência do Cliente", "domainList" : [ "atendimento-e-experiencia-do-cliente" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Atendimento e Experiência do Cliente" ], "documentationSkills" : "Garantir a correta documentação técnica e funcional dos sistemas", "continuousLearning" : "Contribuir para a melhoria contínua dos processos de ITSM", "problemSolvingSkills" : "Apoiar análises de causa raiz (RCA) e definição de planos de ação para incidentes críticos", "qualificationsBasic" : "Experiência sólida na área de sustentação de sistemas ou operações de TI, Conhecimento prático processos ITIL / ITSM, Vivência com gestão de incidentes críticos e ambientes produtivos", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "## Dá uma olhada nos desafios que te esperam como Pessoa Coordenadora de Tecnologia (Atendimento e Experiência do Cliente) aqui no BV Coordenar a equipe de sustentação de sistemas (nível 2 e 3), promovendo organização, priorização e eficiência no atendimento. Garantir a operação estável dos sistemas, atuando na gestão de incidentes, problemas e mudanças. Monitorar e assegurar o cumprimento dos SLAs, KPIs e indicadores operacionais. Atuar como ponto focal entre tecnologia, áreas de negócio e fornecedores. Planejar e coordenar correções, manutenções evolutivas e preventivas. Apoiar análises de causa raiz (RCA) e definição de planos de ação para incidentes críticos. Gerenciar demandas de sustentação, backlog e capacidade da equipe. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de ITSM (Incidentes, Problemas, Mudanças, Liberações). Garantir a correta documentação técnica e funcional dos sistemas. Acompanhar auditorias, requisitos de compliance, segurança da informação e controles internos. Participar da definição de arquiteturas, transições de projetos para sustentação e gestão do ciclo de vida das aplicações. Realizar a gestão de terceiros e contratos relacionados à sustentação. ## E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo Experiência sólida na área de sustentação de sistemas ou operações de TI. Conhecimento prático em processos ITIL / ITSM. Vivência com gestão de incidentes críticos e ambientes produtivos.", "summaryDescription" : "Pessoa Coordenadora de Tecnologia (Atendimento e Experiência do Cliente). Skills: sustentação de sistemas, operações de TI, ITIL / ITSM, gestão de incidentes críticos, ambientes produtivos. Coordenar a equipe de sustentação de sistemas (nível 2 e 3). Garantir a operação estável dos sistemas", "postedDate" : "2026-05-04T23:36:51.054", "createdAt" : "2026-05-04T23:36:51.054", "lastUpdated" : "2026-05-05T20:09:30.360", "ingestTimestamp" : "2026-05-05T20:03:07.898", "mongoId" : "69f9bb954c40e2acd113603f", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "organização", "priorização", "eficiência", "sustentação de sistemas", "operações de TI", "ITIL / ITSM", "gestão de incidentes críticos", "ambientes produtivos", "gestão de incidentes", "gestão de problemas", "gestão de mudanças", "gestão de liberação", "gestão de backlog", "gestão de capacidade", "gestão de terceiros", "gestão de contratos", "auditorias", "requisitos de compliance", "segurança da informação", "controles internos", "definição de arquiteturas", "transições de projetos para sustentação", "gestão do ciclo de vida das aplicações", "Planejar e coordenar correções, manutenções evolutivas e preventivas", "Gerenciar demandas de sustentação, backlog e capacidade da equipe", "Atendimento e Experiência do Cliente" ], "skillCount" : 26, "jobCategory" : "other", "dataQualityScore" : 0.6666667, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Tech / AI / Software", "llmIndustryConfidence" : 0.9 }, { "id" : "6a2c6af374d8ee00a090f640", "title" : "Engenheiro de Segurança do Trabalho", "company" : "Capco", "industry" : "Consulting", "salary" : { "min" : 130000.0, "max" : 195000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Engenheiro de Segurança do Trabalho in the Oil & Gas industry in Rio de Janeiro, Brazil, adjusted for company size and seniority." }, "location" : "Brazil", "locations" : [ "Brazil" ], "certifications" : [ "CBSP", "T-HUET certificado OPITO" ], "timestamp" : "2026-06-15T05:17:01.360", "fingerprint" : "d075e6c8ad790439976939178b70325a5f15bf276d34351fbe3b13e025d91633", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/capco/jobs/8003725", "externalId" : "8003725", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rio de Janeiro", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "-22.9110137,-43.2093727" }, { "city" : "Macaé", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "-22.3712958,-41.7866922" } ], "locationText" : "Rio de Janeiro, Brazil; Macaé, Brazil", "minimumEducation" : "Pós-graduação", "experienceMinYears" : 4, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Ferramentas de BI, Planilha eletrônica, Processador de texto, Processador de apresentações, Bancos de dados", "professionalSkills" : [ "Análises de riscos", "Modelagem de processos", "Conformidade legal" ], "hardSkillsList" : [ "Análises de riscos", "Modelagem de processos", "Conformidade legal" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análises de riscos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Modelagem de processos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Conformidade legal", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Análises de riscos, QSMS, Conformidade legal", "majorSkillsList" : [ "Análises de riscos", "QSMS", "Conformidade legal" ], "coreResponsibilities" : "Coordenar análises de riscos, Participar de análises de riscos, Coordenar análises de anomalias, Participar de análises de anomalias, Assessorar tecnicamente modelagens de processos, Participar de modelagens de processos, Elaborar pareceres técnicos QSMS, Elaborar relatórios técnicos QSMS, Preparar apresentações gerenciais, Preparar relatórios gerenciais, Participar de reuniões de análise crítica, Participar da preparação de apresentações para eventos, Participar da preparação de apresentações para reuniões técnicas, Promover reuniões gerenciais, Promover reuniões técnicas, Participar de reuniões gerenciais, Participar de reuniões técnicas, Implementar intercâmbio entre equipes, Executar atividades conformidade legal, Prestar suporte técnico análise crítica documentos, Propor ações de melhoria, Acompanhar implementação ações, Consolidar dados avaliações, Analisar criticamente dados avaliações, Propor planos de ação, Acompanhar execução planos de ação, Identificar boas práticas, Disseminar conhecimento boas práticas, Coordenar realização eventos conscientização SMS, Coordenar treinamentos SMS, Coordenar palestras SMS, Coordenar DDSMS", "teamCollaboration" : "Integração com Gerências; Intercâmbio entre equipes; Reuniões gerenciais; Reuniões técnicas", "domainKnowledge" : "Óleo e gás; Embarcações de apoio; Transporte marítimo; QSMS; NORMAM; IMO; Classe; SMS", "domainList" : [ "oleo-e-gas", "embarcacoes-de-apoio", "transporte-maritimo", "qsms", "normam", "imo", "classe", "sms" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Óleo e gás", "Embarcações de apoio", "Transporte marítimo", "QSMS", "NORMAM", "IMO", "Classe", "SMS" ], "toolProficiency" : [ "SAP", "RTA" ], "communicationSkills" : "Apresentações gerenciais; Relatórios gerenciais; Reuniões análise crítica; Apresentações eventos; Apresentações reuniões técnicas; Reuniões gerenciais; Reuniões técnicas; Pareceres técnicos; Relatórios técnicos", "documentationSkills" : "Pareceres técnicos; Relatórios técnicos; Relatórios de investigação; Procedimentos; Gestão de SMS de fornecedores", "problemSolvingSkills" : "Análises de riscos; Análises de anomalias; Análise crítica de documentos; Análise crítica de dados", "qualificationsBasic" : "4 anos no segmento de óleo e gás, 2 anos condução/liderança de análises de riscos, Conhecimento na língua inglesa: nível intermediário, Domínio de ferramentas de BI, Domínio de ferramentas de planilha eletrônica, Domínio de ferramentas de processador de texto, Domínio de ferramentas de processador de apresentações, Domínio de bancos de dados, Domínio de ambientes virtuais de comunicação, Registro regular no órgão de fiscalização profissional, Quite com obrigações legais e anuidades", "qualificationsPreferred" : "CBSP, T-HUET certificado OPITO", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "REQUISITOS MANDATÓRIOS EXPERIÊNCIA Experiência mínima de 4 anos no segmento de óleo e gás, preferencialmente com embarcações de apoio e/ou transporte marítimo; Experiência mínima de 2 anos comprovada por meio de declaração em papel timbrado, ART e/ou da carteira de trabalho em condução/liderança de análises de riscos na indústria de óleo e gás; Conhecimento na língua inglesa: nível intermediário; Domínio de ferramentas de BI, de planilha eletrônica, de processador de texto, de processador de apresentações incluindo estratificações gráficas e de bancos de dados e de ambientes virtuais de comunicação, interatividade e de intercâmbio de dados, informações e documentos. ESCOLARIDADE Grau de instrução: Pós-graduação; Formação: Engenharia ou Arquitetura com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho; Registro regular no respectivo órgão de fiscalização do exercício da atividade profissional, quite com as obrigações legais e anuidades durante todo o período de prestação de serviç o. REQUISITOS DESEJÁVEIS CBSP Curso básico de segurança de plataforma; T-HUET (Helicopter Underwater Escape Training) certificado OPITO: somente para embarque helicóptero offshore. ATRIBUIÇÕES Coordenar e/ou participar de análises de riscos (APR/HazOp/FMEA/FMECA, outras técnicas) dos Sistemas Submarinos; Coordenar e/ou participar de análises de anomalias ocorridas (no sistema SAP/RTA ou outro disponível na Petrobras); Assessorar tecnicamente e participar de modelagens de processos com o cliente sobre QSMS para Integração com Gerências Operacionais; Elaborar pareceres e relatórios técnicos sobre QSMS para Integração com Gerências Operacionais; Preparar apresentações gerenciais, relatórios e participar de reuniões de análise crítica; Participar da preparação de apresentações para eventos de gestão e/ou reuniões técnicas; Promover e participar de reuniões gerenciais e técnicas de integração entre as gerências e empresas contratadas; Implementar intercâmbio entre equipes técnicas; Executar atividades relacionadas à conformidade legal junto à Marinha, incluindo NORMAM, IMO, Classe e Bandeira; Prestar suporte técnico na análise crítica de documentos técnicos de segurança, tais como, mas não limitado a relatórios de investigação de acidentes, incidente e desvios, procedimentos, gestão de SMS de fornecedores, propor ações de melhoria e acompanhar implementação das ações; Consolidar e analisar criticamente os dados obtidos nas avaliações, assessorias, auditorias, inspeções e vistorias, propor e acompanhar execução de planos de ação; Identificar e disseminar conhecimento quanto às boas práticas, lições aprendidas e pontos de atenção de SMS; Coordenar a realização de eventos conscientização de SMS, tais como treinamentos e palestras de SMS e DDSMS para a força de trabalho. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!", "summaryDescription" : "Engenheiro de Segurança do Trabalho at Capco. Skills: Análises de riscos, QSMS, Conformidade legal. Coordenar análises de riscos. Participar de análises de riscos", "postedDate" : "2026-06-14T01:48:14.001", "createdAt" : "2026-06-14T01:48:14.001", "lastUpdated" : "2026-06-15T05:17:01.360", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T01:48:14.001", "mongoId" : "6a2c6af374d8ee00a090f640", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análises de riscos", "Modelagem de processos", "Conformidade legal", "QSMS", "Óleo e gás", "Embarcações de apoio", "Transporte marítimo", "NORMAM", "IMO", "Classe", "SMS", "CBSP", "T-HUET certificado OPITO", "SAP", "RTA" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Oil & Gas", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30564bf292fd229cf26f51", "title" : "Técnico de Segurança do Trabalho", "company" : "Amazon Logistica do Brasil", "industry" : "Fulfillment Operations Management, Fulfillment Center, Logistics", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 110000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Técnico de Segurança do Trabalho in Logistics in Cajamar, Brazil, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Cajamar, Sao Paulo, BRA", "locations" : [ "Cajamar, Sao Paulo, BRA" ], "certifications" : [ "Health and Safety NVQ Level 3", "NEBOSH National General Certificate" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:51:55.531", "fingerprint" : "1258b558de8957db963be9a162571b76b6691019359bfd9038f5747b4c774730", "source" : "amazon", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10448460/apply", "externalId" : "168dd42d-3dbd-4f8a-a3a7-8ffdf211456a", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Cajamar", "state" : "Sao Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.3561111,-46.8769444" } ], "locationText" : "Cajamar, Sao Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Ensino médio completo", "coreResponsibilities" : "Develop training programs, Verify compliance with safety standards, Elaborate health and safety policies, Implement health and safety policies, Orient on health and safety policies, Evaluate medical requests, Accompany medical attendance, Coordinate ergonomic reports renewal, Coordinate hazard reports renewal, Coordinate unsanitary reports renewal, Coordinate PPRA renewal, Cooperate with environmental activities, Orient on waste treatment, Orient on waste disposal, Conscientize workers on action importance, Coordinate fire brigade training, Accompany fire equipment maintenance, Accompany fire equipment expiration, Analyze accident statistics, Analyze professional illness statistics, Analyze work illness statistics, Coordinate CAT issuance, Coordinate accident investigation, Coordinate near-miss record", "domainKnowledge" : "Health and safety; Ergonomics; Hazardous materials; Fire safety", "domainList" : [ "health-and-safety", "ergonomics", "hazardous-materials", "fire-safety" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Health and safety", "Ergonomics", "Hazardous materials", "Fire safety" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Word", "Microsoft Excel", "Microsoft PowerPoint" ], "qualificationsBasic" : "Health and Safety NVQ Level 3 or NEBOSH National General Certificate (or equivalent), Ensino médio completo", "qualificationsPreferred" : "Experiência com Microsoft Word, Excel e PowerPoint", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "A Amazon esta no Brasil desde 2012, estabelecendo parte de sua operação no centro de distribuição em Cajamar – SP, somos reconhecidos como uma empresa obcecada em trazer inovações para o cliente. Para manter essa crença precisamos de pessoas que gostem de aprender e inovar, trazendo consistência e mergulhando profundo em seus propósitos. Se você se encaixa nessa descrição a Amazon está procurando um Técnico de Segurança do Trabalho. Key job responsibilities · Desenvolve programas de treinamento e verifica o cumprimento das normas e procedimentos de segurança na aplicação de providências preventivas; · Elaborar, implementar e orientar sobre as atividades e as políticas de saúde e segurança no trabalho (sst); · Avaliar as solicitações de EPIs; · Acompanhar atendimento médico in loco; · Coordenar a renovação de laudos ergonômicos, periculosidade e insalubridade, PPRA, PCMSO; · Cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destino dos resíduos gerados, conscientizar o trabalhador sobre a importância dessas ações; · Coordenar treinamento de formação de brigada de incêndio da unidade e acompanhar vencimento e manutenção de equipamentos de combate de incêndio; · Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas; · Coordena a emissão de CAT e investigação de acidentes de trabalho e registros de quase acidentes. Basic Qualifications: - A Health and Safety NVQ Level 3 or NEBOSH National General Certificate (or equivalent) - Ensino médio completo Preferred Qualifications: - Experiência com Microsoft Word, Excel e PowerPoint. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico de Segurança do Trabalho at Amazon Logistica do Brasil. Develop training programs. Verify compliance with safety standards", "postedDate" : "2026-06-14T00:00:00.000", "createdAt" : "2026-06-15T22:01:38.337", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:51:55.531", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:01:38.337", "mongoId" : "6a30564bf292fd229cf26f51", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10448460/apply", "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Health and safety", "Ergonomics", "Hazardous materials", "Fire safety", "Health and Safety NVQ Level 3", "NEBOSH National General Certificate", "Microsoft Word", "Microsoft Excel", "Microsoft PowerPoint" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30564bf292fd229cf26f52", "title" : "Técnico de Segurança do Trabalho", "company" : "Amazon Logistica do Brasil", "industry" : "Fulfillment Operations Management, Fulfillment Center, Logistics", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 110000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Técnico de Segurança do Trabalho in Logistics in Cajamar, Brazil, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Cajamar, Sao Paulo, BRA", "locations" : [ "Cajamar, Sao Paulo, BRA" ], "certifications" : [ "Health and Safety NVQ Level 3", "NEBOSH National General Certificate" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:13:06.347", "fingerprint" : "ae8802e4d930d3bc92aa5cc939b1ae8cd572ac802bdaf854fb69714c693b8284", "source" : "amazon", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10448459/apply", "externalId" : "279eb3f4-f2f0-4e72-877a-9f6724e8392f", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Cajamar", "state" : "Sao Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.3561111,-46.8769444" } ], "locationText" : "Cajamar, Sao Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Ensino médio completo", "coreResponsibilities" : "Develop training programs, Verify compliance with safety standards, Elaborate health and safety policies, Implement health and safety policies, Orient on health and safety policies, Evaluate medical requests, Accompany medical attendance, Coordinate ergonomic reports renewal, Coordinate hazard reports renewal, Coordinate unsanitary reports renewal, Coordinate PPRA renewal, Cooperate with environmental activities, Orient on waste treatment, Orient on waste disposal, Conscientize workers on action importance, Coordinate fire brigade training, Accompany fire equipment maintenance, Accompany fire equipment expiration, Analyze accident statistics, Analyze professional illness statistics, Analyze work illness statistics, Coordinate CAT issuance, Coordinate accident investigation, Coordinate near-miss record", "domainKnowledge" : "Health and safety; Ergonomics; Hazardous materials; Fire safety", "domainList" : [ "health-and-safety", "ergonomics", "hazardous-materials", "fire-safety" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Health and safety", "Ergonomics", "Hazardous materials", "Fire safety" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Word", "Microsoft Excel", "Microsoft PowerPoint" ], "documentationSkills" : "Ergonomic reports; Hazard reports; Unsanitary reports; PPRA", "qualificationsBasic" : "Health and Safety NVQ Level 3 or NEBOSH National General Certificate (or equivalent), Ensino médio completo", "qualificationsPreferred" : "Experiência com Microsoft Word, Excel e PowerPoint", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "A Amazon esta no Brasil desde 2012, estabelecendo parte de sua operação no centro de distribuição em Cajamar – SP, somos reconhecidos como uma empresa obcecada em trazer inovações para o cliente. Para manter essa crença precisamos de pessoas que gostem de aprender e inovar, trazendo consistência e mergulhando profundo em seus propósitos. Se você se encaixa nessa descrição a Amazon está procurando um Técnico de Segurança do Trabalho. Key job responsibilities · Desenvolve programas de treinamento e verifica o cumprimento das normas e procedimentos de segurança na aplicação de providências preventivas; · Elaborar, implementar e orientar sobre as atividades e as políticas de saúde e segurança no trabalho (sst); · Avaliar as solicitações de EPIs; · Acompanhar atendimento médico in loco; · Coordenar a renovação de laudos ergonômicos, periculosidade e insalubridade, PPRA, PCMSO; · Cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destino dos resíduos gerados, conscientizar o trabalhador sobre a importância dessas ações; · Coordenar treinamento de formação de brigada de incêndio da unidade e acompanhar vencimento e manutenção de equipamentos de combate de incêndio; · Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas; · Coordena a emissão de CAT e investigação de acidentes de trabalho e registros de quase acidentes. Basic Qualifications: - A Health and Safety NVQ Level 3 or NEBOSH National General Certificate (or equivalent) - Ensino médio completo Preferred Qualifications: - Experiência com Microsoft Word, Excel e PowerPoint. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico de Segurança do Trabalho at Amazon Logistica do Brasil. Develop training programs. Verify compliance with safety standards", "postedDate" : "2026-06-14T00:00:00.000", "createdAt" : "2026-06-15T22:01:27.141", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:13:06.347", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:01:27.141", "mongoId" : "6a30564bf292fd229cf26f52", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10448459/apply", "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Health and safety", "Ergonomics", "Hazardous materials", "Fire safety", "Health and Safety NVQ Level 3", "NEBOSH National General Certificate", "Microsoft Word", "Microsoft Excel", "Microsoft PowerPoint" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30564bf292fd229cf26f53", "title" : "Técnico de Segurança do Trabalho", "company" : "Amazon Logistica do Brasil", "industry" : "Fulfillment Operations Management, Fulfillment Center, Logistics", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 110000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Técnico de Segurança do Trabalho in Logistics in Cajamar, Brazil, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Cajamar, Sao Paulo, BRA", "locations" : [ "Cajamar, Sao Paulo, BRA" ], "certifications" : [ "NVQ Level 3 Health and Safety", "NEBOSH General Certificate" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:19:17.737", "fingerprint" : "d525dfeba8c453e21dea08d65540b8fff600e4047dabedd16ffe143f799a43bc", "source" : "amazon", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10448458/apply", "externalId" : "b1e843dc-da1b-41de-b7bb-886b14ccd8e5", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Cajamar", "state" : "Sao Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.3561111,-46.8769444" } ], "locationText" : "Cajamar, Sao Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "High School", "coreResponsibilities" : "Develop training programs, Verify compliance with safety standards, Elaborate health and safety policies, Implement health and safety policies, Orient on health and safety policies, Evaluate medical requests, Accompany medical attendance, Coordinate ergonomic reports renewal, Coordinate hazard reports renewal, Coordinate unsanitary reports renewal, Coordinate PPRA renewal, Cooperate with environmental activities, Orient on waste treatment, Orient on waste disposal, Conscientize workers on action importance, Coordinate fire brigade training, Accompany fire equipment maintenance, Accompany fire equipment expiration, Analyze accident statistics, Analyze professional illness statistics, Analyze work illness statistics, Coordinate CAT issuance, Coordinate accident investigation, Coordinate near-miss record", "domainKnowledge" : "Ergonomics; Hazardous work; Unsanitary work; Fire safety; Workplace accidents; Professional illnesses", "domainList" : [ "ergonomics", "hazardous-work", "unsanitary-work", "fire-safety", "workplace-accidents", "professional-illnesses" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Ergonomics", "Hazardous work", "Unsanitary work", "Fire safety", "Workplace accidents", "Professional illnesses" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Word", "Microsoft Excel", "Microsoft PowerPoint" ], "qualificationsBasic" : "High school diploma or equivalent, NVQ Level 3 Health and Safety or NEBOSH General Certificate (or equivalent)", "qualificationsPreferred" : "Microsoft Word, Excel and PowerPoint experience", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "A Amazon esta no Brasil desde 2012, estabelecendo parte de sua operação no centro de distribuição em Cajamar – SP, somos reconhecidos como uma empresa obcecada em trazer inovações para o cliente. Para manter essa crença precisamos de pessoas que gostem de aprender e inovar, trazendo consistência e mergulhando profundo em seus propósitos. Se você se encaixa nessa descrição a Amazon está procurando um Técnico de Segurança do Trabalho. Key job responsibilities · Desenvolve programas de treinamento e verifica o cumprimento das normas e procedimentos de segurança na aplicação de providências preventivas; · Elaborar, implementar e orientar sobre as atividades e as políticas de saúde e segurança no trabalho (sst); · Avaliar as solicitações de EPIs; · Acompanhar atendimento médico in loco; · Coordenar a renovação de laudos ergonômicos, periculosidade e insalubridade, PPRA, PCMSO; · Cooperar com as atividades do meio ambiente, orientando quanto ao tratamento e destino dos resíduos gerados, conscientizar o trabalhador sobre a importância dessas ações; · Coordenar treinamento de formação de brigada de incêndio da unidade e acompanhar vencimento e manutenção de equipamentos de combate de incêndio; · Levantar e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando a adoção de medidas preventivas; · Coordena a emissão de CAT e investigação de acidentes de trabalho e registros de quase acidentes. Basic Qualifications: - high school diploma or equivalent, or High school or equivalent diploma - NVQ Nível 3 em Saúde e Segurança ou Certificado Geral Nacional NEBOSH (ou equivalente). Preferred Qualifications: - Experiência com Microsoft Word, Excel e PowerPoint. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico de Segurança do Trabalho at Amazon Logistica do Brasil. Develop training programs. Verify compliance with safety standards", "postedDate" : "2026-06-14T00:00:00.000", "createdAt" : "2026-06-15T22:00:47.701", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:19:17.737", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:00:47.701", "mongoId" : "6a30564bf292fd229cf26f53", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10448458/apply", "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Ergonomics", "Hazardous work", "Unsanitary work", "Fire safety", "Workplace accidents", "Professional illnesses", "NVQ Level 3 Health and Safety", "NEBOSH General Certificate", "Microsoft Word", "Microsoft Excel", "Microsoft PowerPoint" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30865ef292fd229c07fb5f", "title" : "Assistant(e) de vie H/F", "company" : "Ouihelp", "industry" : "Healthcare", "salary" : { "min" : 14.0, "max" : 14.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Bordeaux, Gironde, France", "locations" : [ "Bordeaux", "Gironde", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:30:10.428", "fingerprint" : "26316a9cd08483031ff662dd219531db4d95d7de8128c6e9f967e43948c3db36", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/ouihelp/jobs/7773134003", "externalId" : "7773134003", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Bordeaux", "state" : "Gironde", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "44.8412250,-0.5800364" } ], "locationText" : "Bordeaux, Gironde, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 3, "professionalSkills" : [ "Aid to persons" ], "majorSkills" : "Aid to persons", "majorSkillsList" : [ "Aid to persons" ], "coreResponsibilities" : "Provide company, Provide essential daily gestures, Provide companionship", "teamCollaboration" : "Supportive team", "domainKnowledge" : "Home care services", "domainList" : [ "home-care-services" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Home care services" ], "toolProficiency" : [ "Digital tools" ], "continuousLearning" : "Continuing training program", "specialRequirements" : "No driving license B required", "qualificationsBasic" : "3 years experience in aid to persons, 18 months experience with internal training", "qualificationsPreferred" : "Driving license B", "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Bordeaux. Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?  Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. INDBOR1 Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,18—€14,30 EUR", "summaryDescription" : "Assistant(e) de vie H/F at Ouihelp. Skills: Aid to persons. Provide company. Provide essential daily gestures", "postedDate" : "2026-06-16T01:20:29.045", "createdAt" : "2026-06-16T01:20:29.045", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:30:10.428", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:20:29.045", "mongoId" : "6a30865ef292fd229c07fb5f", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Aid to persons", "Home care services", "Digital tools" ], "skillCount" : 3, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a306199f292fd229cf9719d", "title" : "Chargé(e) de Support Client / Service Client - F/H", "company" : "MONEXT", "industry" : "Financial Services", "salary" : { "min" : 32000.0, "max" : 40000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Customer Support role in Aix-en-Provence, France, adjusted for the FinTech industry." }, "location" : "Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France", "locations" : [ "Aix-en-Provence", "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:03:13.357", "fingerprint" : "1033bad84647b64e781517e848903b6629ce1265fea186eb56e5ad1819896ced", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/MONEXT/744000132234610-charge-e-de-support-client-service-client-f-h", "externalId" : "744000132234610", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Aix-en-Provence", "state" : "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.5298424,5.4474738" } ], "locationText" : "Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France", "employmentType" : "CONTRACT", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "JIRA", "professionalSkills" : [ "Support client", "Service client", "Support technique", "Analyse", "Organisation" ], "hardSkillsList" : [ "Paiement en ligne", "Paiement de proximité" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Paiement en ligne", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Paiement de proximité", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Support client, Paiement", "majorSkillsList" : [ "Support client", "Paiement" ], "coreResponsibilities" : "Répondre aux demandes clients via notre outil de, Assurer le support de niveau 1 sur les, Analyser, qualifier et escalader vers les équipes techniques, Accompagner les clients dans la compréhension des parcours, Suivre les demandes jusqu’à leur résolution, Garantir un haut niveau de satisfaction client, Contribuer à l’amélioration continue des processus, Contribuer à l’amélioration continue de la documentation support", "teamCollaboration" : "Équipes techniques", "domainKnowledge" : "Solutions de paiement; Paiement en ligne; Paiement de proximité; Monétique; Fintech; E-commerce", "domainList" : [ "solutions-de-paiement", "paiement-en-ligne", "paiement-de-proximite", "monetique", "fintech", "e-commerce" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Solutions de paiement", "Paiement en ligne", "Paiement de proximité", "Monétique", "Fintech", "E-commerce" ], "toolProficiency" : [ "JIRA" ], "communicationSkills" : "Qualités rédactionnelles; Qualités relationnelles; Communication écrite; Communication orale", "documentationSkills" : "Documentation support", "continuousLearning" : "Parcours de formation dynamique; Monétique; Cybersécurité", "problemSolvingSkills" : "Esprit d’analyse", "outcomesObjectives" : "Garantir un haut niveau de satisfaction client", "qualificationsBasic" : "Formation Bac+3 (commerce, relation client, informatique, banque/paiement ou équivalent), Première expérience en support client, service client ou support technique, Bon niveau de communication écrite et orale en français", "qualificationsPreferred" : "Idéalement dans les paiements, la fintech ou l’IT, Bonne compréhension des environnements paiement, e-commerce ou monétique, Connaissance et maîtrise de JIRA, Anglais souhaité", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "MONEXT est un acteur majeur du paiement en France et en Europe avec plus de 400 personnes qui œuvrent au quotidien pour innover et permettre de belles révolutions. Nous accompagnons plus de 150 établissements financiers et 12 000 commerçants dans tous les secteurs d’activités (comprenant les plus belles références du e-commerce) avec des services innovants qui couvrent l’ensemble de la chaîne monétique en harmonie avec les évolutions réglementaires. Nous développons des solutions toujours plus sécurisées qui anticipent tous les nouveaux usages afin de contribuer au développement de nos clients: paiement omnicanal, optimisation des flux financiers, crédit, processing de cartes, lutte contre la fraude… partout et sur tous les « devices ». Et nous ne comptons pas nous arrêter-là. MONEXT entend poursuivre son développement en : * Innovant, encore et toujours, afin de rendre nos offres plus différenciantes, * Proposant progressivement une offre plus globale, de la caisse ou point de vente en ligne jusqu’aux services de paiement, au travers de notre établissement de paiement, * Renforçant notre relation avec nos clients, afin d’être au cœur de leurs préoccupations, * Valorisant nos savoir-faire, en ciblant plus fortement encore les opportunités (retour sur investissement, valeur de la référence, apport fonctionnel) et en les délivrant de manière exemplaire (qualité, délai), * Améliorant notre agilité et la qualité de notre exécution, * Partageant notre enthousiasme, qui fait partie de nos forces et caractérise notre identité RH. Alors, si vous avez envie de rejoindre le leader agile des services de paiement et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous ! Pour plus d’informations : www.monext.com Ce que nous vous proposons : Au sein du service client, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et partenaires pour les accompagner dans l’utilisation de nos solutions de paiement. Vos missions : Vous serez en charge de : * Répondre aux demandes clients via notre outil de ticketing (JIRA) sur nos solutions de paiement en ligne et de proximité (Monext Online & InStore) * Assurer le support de niveau 1 sur les tickets en apportant les éléments de réponse souhaités * Analyser, qualifier et escalader vers les équipes techniques si nécessaire * Accompagner les clients dans la compréhension des parcours de paiement de nos solutions * Suivre les demandes jusqu’à leur résolution et garantir un haut niveau de satisfaction client * Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la documentation support en lien avec notre Technical Writer ## Qualifications Ce que vous nous apportez : * Formation Bac+3 (commerce, relation client, informatique, banque/paiement ou équivalent) * Première expérience en support client , service client ou support technique , idéalement dans les paiements, la fintech ou l’IT * Bonne compréhension des environnements paiement , e-commerce ou monétique (un plus) * À l’aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux, la connaissance et maitrise de JIRA est un plus * Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, sens du service et esprit d’analyse * Capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle avec rigueur et organisation * Bon niveau de communication écrite et orale en français (anglais souhaité) ## Additional Information Nous vous offrons : * Un accompagnement personnalisé avec un mentor (« buddy ») pour faciliter votre intégration, * Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore, * Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise, * Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises ! Notre processus de recrutement : * Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance, * Premier entretien technique, * Entretien de validation RH, * Selon le poste, entretien avec votre N+2. Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : rejoindremonext@monext.net. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.", "summaryDescription" : "Chargé(e) de Support Client / Service Client - F/H at MONEXT. Skills: Support client, Paiement. Répondre aux demandes clients via notre outil de. Assurer le support de niveau 1 sur les", "postedDate" : "2026-06-15T15:42:51.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:10:02.663", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:03:13.357", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:10:02.663", "mongoId" : "6a306199f292fd229cf9719d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Paiement en ligne", "Paiement de proximité", "Support client", "Paiement", "Service client", "Support technique", "Analyse", "Organisation", "Solutions de paiement", "Monétique", "Fintech", "E-commerce", "JIRA" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "FinTech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a309212f292fd229c0c1715", "title" : "Analista de Pricing (Importação e Exportação)", "company" : "Expeditors", "industry" : "Logistics And Supply Chain", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 110000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Analista de Pricing in the Logistics industry in Itaim Bibi, Brazil, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Itaim Bibi, SP, BR", "locations" : [ "Itaim Bibi", "SP", "BR" ], "certifications" : [ "Certificado IATA" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:48:01.789", "fingerprint" : "5193e9a4f767a6669e6d7cff38c9ea88b71133f106edaf0ffe0b5bc7b53adfb1", "source" : "smartrecruiters", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Expeditors/744000132277714-analista-de-pricing-importacao-e-exportacao-", "externalId" : "744000132277714", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Itaim Bibi", "state" : "Sao Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5843807,-46.6784441" } ], "locationText" : "Itaim Bibi, Sao Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 15, "experienceMaxYears" : 99, "experienceLevel" : "executive", "professionalSkills" : [ "Negociações", "Precificação", "Vendas", "Desenvolvimento de negócios" ], "hardSkillsList" : [ "Manuseio de cargas", "Customer SOP", "Incoterms" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Manuseio de cargas", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Customer SOP", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Incoterms", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Importação Aérea, Exportação Aérea, Precificação", "majorSkillsList" : [ "Importação Aérea", "Exportação Aérea", "Precificação" ], "coreResponsibilities" : "Elaborar cotações de frete aéreo, Gerenciar cotações de frete aéreo, Apoiar vendas e desenvolvimento de negócios, Entender serviços/rotas de cias aéreas, Atender o mercado local, Criar e Atualizar Customer SOP, Manter relacionamento com departamento de vendas, Executar melhores propostas de frete, Desenvolver novos negócios, Prover cotações de frete aéreo, Prover cotações globais, Mapear oportunidades de vendas cruzadas, Entender processo de ponta a ponta, Gerenciar e responder RFQs", "teamCollaboration" : "Relacionamento com vendas; Colaboração entre equipes", "domainKnowledge" : "Frete aéreo; Cadeia de suprimentos; Logística; Tipos de aeronaves; Configurações de aeronaves; Limitações de aeronaves; Consolidação de carga; Perfil de cliente; Necessidades da indústria; Perfil de cliente; Incoterms", "domainList" : [ "frete-aereo", "cadeia-de-suprimentos", "logistica", "tipos-de-aeronaves", "configuracoes-de-aeronaves", "limitacoes-de-aeronaves", "consolidacao-de-carga", "perfil-de-cliente", "necessidades-da-industria", "incoterms" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Frete aéreo", "Cadeia de suprimentos", "Logística", "Tipos de aeronaves", "Configurações de aeronaves", "Limitações de aeronaves", "Consolidação de carga", "Perfil de cliente", "Necessidades da indústria", "Perfil de cliente", "Incoterms" ], "communicationSkills" : "Comunicação verbal; Comunicação escrita", "continuousLearning" : "Melhoria contínua", "qualificationsBasic" : "Inglês avançado, Bons relacionamentos Interpessoais, Dinâmico e Curioso, Comunicativo (boa comunicação verbal e escrita)", "qualificationsPreferred" : "Experiência cotação de artigo perigoso (Certificado IATA), Experiência cotação de cargas perecíveis Pharma", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "“Não estamos no negócio de transporte; estamos no negócio da informação ”- Peter Rose, fundador da Expeditors O gerenciamento global da cadeia de suprimentos é o que fazemos, mas no coração da Expeditors você encontrará profissionalismo, liderança e um ambiente amigável que promove uma abordagem inovadora à logística baseada no atendimento ao cliente. * 19.000 profissionais treinados * Mais de 350 locais em todo o mundo * Fortune 500 * Sistemas globalmente unificados Objetivo da Função: Responsável por elaborar e gerenciar cotações de frete aéreo de importação e exportação, apoiando vendas e desenvolvimento de negócios com soluções competitivas e tecnicamente adequadas, alinhadas às estratégias internas do produto aéreo, fortalecendo o relacionamento com clientes internos, externos e parceiros. Escopo da Função: Entender serviços/rotas de cias aéreas disponíveis, suas capacidades e, atendendo o mercado local para acesso à negociações de frete; Conhecimento técnico quanto aos tipos de aeronaves e suas configurações e limitações; Conhecimento de Processos de Importação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Conhecimento de Processos de Exportação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Entendimento de Operação de manuseio de cargas pelas cias aéreas com intuito de melhor venda de frete aéreo aos clientes entendendo perfil e necessidades de cada indústria; Criar e Atualizar Customer SOP (Processo Padrão de Operação de Clientes) bem como seção relacionada a Frete Aéreo e precificações; Manter relacionamento constante e direto com departamento de vendas a fim de executar melhores propostas de frete de acordo com cada perfil de cliente e desenvolver novos negócios; Responsável por prover cotações de frete aéreo aos importadores e exportadores e departamentos internos (vendas e desenvolvimento de negócios) de acordo com estratégias e tempo de respostas alinhados internamente; Responsável por prover cotações globais recebidas pelo network interno alinhada com estratégias do Produto Aéreo; Mapear oportunidades de vendas cruzadas entre departamentos internos; Entendimento do processo de ponta a ponta incluindo conhecimento de incoterms para precificação de acordo; Suporte no gerenciamento e respostas de RFQs. ## Qualifications Qualificações: Idiomas: Inglês avançado; Bons relacionamentos Interpessoais. Promove colaboração entre os membros de equipes e clientes; Dinâmico e organizado; Curioso, sempre em busca de conhecimento e melhoria contínua; Comunicativo (boa comunicação verbal e escrita); Experiência em cotação de artigo perigoso (Certificado IATA), não é obrigatório, mas pode ser um diferencial; Experiência em cotação de cargas perecíveis Pharma, não é obrigatório, mas pode ser um diferencial. ## Additional Information Expeditors offers excellent benefits: * Training and Personnel Development Program; * Vale Refeição; * Vale Alimentação; * Assistência Médica e Dental; * Seguro de vida em grupo; * Programa Employee Stock Purchase Plan - Oportunidades de adquirir ações da Expeditors com benefícios; * VT; * Auxílio creche; * Wellhub; * Parceria FGV.", "summaryDescription" : "Analista de Pricing (Importação e Exportação) at Expeditors. Skills: Importação Aérea, Exportação Aérea, Precificação. Elaborar cotações de frete aéreo. Gerenciar cotações de frete aéreo", "postedDate" : "2026-06-15T20:22:37.000", "createdAt" : "2026-06-16T03:35:06.793", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:48:01.789", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:35:06.793", "mongoId" : "6a309212f292fd229c0c1715", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Manuseio de cargas", "Customer SOP", "Incoterms", "Importação Aérea", "Exportação Aérea", "Precificação", "Negociações", "Vendas", "Desenvolvimento de negócios", "Frete aéreo", "Cadeia de suprimentos", "Logística", "Tipos de aeronaves", "Configurações de aeronaves", "Limitações de aeronaves", "Consolidação de carga", "Perfil de cliente", "Necessidades da indústria", "Certificado IATA" ], "skillCount" : 19, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30810ff292fd229c06895b", "title" : "Analista de Pricing (Importação e Exportação)", "company" : "Expeditors", "industry" : "Logistics And Supply Chain", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 110000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Analista de Pricing (Importação e Exportação) in the Logistics industry in Itaim Bibi, Brazil, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Itaim Bibi, SP, BR", "locations" : [ "Itaim Bibi", "SP", "BR" ], "certifications" : [ "Certificado IATA" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:47:34.100", "fingerprint" : "66cc8a1543212e010e0503c648627a7dae560b4b779825832fea6c0ff05f4db9", "source" : "smartrecruiters", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Expeditors/744000132277714-analista-de-pricing-importacao-e-exportacao-", "externalId" : "744000132277714", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Itaim Bibi", "state" : "Sao Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5843807,-46.6784441" } ], "locationText" : "Itaim Bibi, Sao Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 15, "experienceMaxYears" : 99, "experienceLevel" : "executive", "hardSkillsList" : [ "Incoterms" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Incoterms", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Cotação de frete, Logística internacional, Negociação de frete", "majorSkillsList" : [ "Cotação de frete", "Logística internacional", "Negociação de frete" ], "coreResponsibilities" : "Elaborar cotações de frete aéreo, Gerenciar cotações de frete aéreo, Apoiar vendas e desenvolvimento de negócios, Entender serviços/rotas de cias aéreas, Entender tipos de aeronaves, Planejar consolidação de importação, Planejar consolidação de exportação, Entender operação de manuseio de cargas, Criar Customer SOP, Atualizar Customer SOP, Manter relacionamento com departamento de vendas, Executar melhores propostas de frete, Desenvolver novos negócios, Prover cotações de frete aéreo, Prover cotações globais, Mapear oportunidades de vendas cruzadas, Entender processo de ponta a ponta, Gerenciar e responder RFQs", "teamCollaboration" : "Relacionamento com clientes internos; Relacionamento com clientes externos; Relacionamento com parceiros; Relacionamento com departamento de vendas", "domainKnowledge" : "Frete aéreo; Cadeia de suprimentos; Logística; Cargas perigosas; Cargas perecíveis", "domainList" : [ "frete-aereo", "cadeia-de-suprimentos", "logistica", "cargas-perigosas", "cargas-pereciveis" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Frete aéreo", "Cadeia de suprimentos", "Logística", "Cargas perigosas", "Cargas perecíveis" ], "communicationSkills" : "Comunicação verbal; Comunicação escrita", "continuousLearning" : "Melhoria contínua", "qualificationsBasic" : "Inglês avançado, Bons relacionamentos Interpessoais, Dinâmico e Curioso, Comunicativo (boa comunicação verbal e escrita)", "qualificationsPreferred" : "Experiência cotação de artigo perigoso (Certificado IATA), Experiência cotação de cargas perecíveis Pharma", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "“Não estamos no negócio de transporte; estamos no negócio da informação ”- Peter Rose, fundador da Expeditors O gerenciamento global da cadeia de suprimentos é o que fazemos, mas no coração da Expeditors você encontrará profissionalismo, liderança e um ambiente amigável que promove uma abordagem inovadora à logística baseada no atendimento ao cliente. * 19.000 profissionais treinados * Mais de 350 locais em todo o mundo * Fortune 500 * Sistemas globalmente unificados Objetivo da Função: Responsável por elaborar e gerenciar cotações de frete aéreo de importação e exportação, apoiando vendas e desenvolvimento de negócios com soluções competitivas e tecnicamente adequadas, alinhadas às estratégias internas do produto aéreo, fortalecendo o relacionamento com clientes internos, externos e parceiros. Escopo da Função: Entender serviços/rotas de cias aéreas disponíveis, suas capacidades e, atendendo o mercado local para acesso à negociações de frete; Conhecimento técnico quanto aos tipos de aeronaves e suas configurações e limitações; Conhecimento de Processos de Importação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Conhecimento de Processos de Exportação Aérea bem como planejamento de consolidação de cargas; Entendimento de Operação de manuseio de cargas pelas cias aéreas com intuito de melhor venda de frete aéreo aos clientes entendendo perfil e necessidades de cada indústria; Criar e Atualizar Customer SOP (Processo Padrão de Operação de Clientes) bem como seção relacionada a Frete Aéreo e precificações; Manter relacionamento constante e direto com departamento de vendas a fim de executar melhores propostas de frete de acordo com cada perfil de cliente e desenvolver novos negócios; Responsável por prover cotações de frete aéreo aos importadores e exportadores e departamentos internos (vendas e desenvolvimento de negócios) de acordo com estratégias e tempo de respostas alinhados internamente; Responsável por prover cotações globais recebidas pelo network interno alinhada com estratégias do Produto Aéreo; Mapear oportunidades de vendas cruzadas entre departamentos internos; Entendimento do processo de ponta a ponta incluindo conhecimento de incoterms para precificação de acordo; Suporte no gerenciamento e respostas de RFQs. ## Qualifications Qualificações: Idiomas: Inglês avançado; Bons relacionamentos Interpessoais. Promove colaboração entre os membros de equipes e clientes; Dinâmico e organizado; Curioso, sempre em busca de conhecimento e melhoria contínua; Comunicativo (boa comunicação verbal e escrita); Experiência em cotação de artigo perigoso (Certificado IATA), não é obrigatório, mas pode ser um diferencial; Experiência em cotação de cargas perecíveis Pharma, não é obrigatório, mas pode ser um diferencial. ## Additional Information Expeditors offers excellent benefits: * Training and Personnel Development Program; * Vale Refeição; * Vale Alimentação; * Assistência Médica e Dental; * Seguro de vida em grupo; * Programa Employee Stock Purchase Plan - Oportunidades de adquirir ações da Expeditors com benefícios; * VT; * Auxílio creche; * Wellhub; * Parceria FGV.", "summaryDescription" : "Analista de Pricing (Importação e Exportação) at Expeditors. Skills: Cotação de frete, Logística internacional, Negociação de frete. Elaborar cotações de frete aéreo. Gerenciar cotações de frete aéreo", "postedDate" : "2026-06-15T20:22:37.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:39:59.908", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:47:34.100", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:39:59.908", "mongoId" : "6a30810ff292fd229c06895b", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Incoterms", "Cotação de frete", "Logística internacional", "Negociação de frete", "Frete aéreo", "Cadeia de suprimentos", "Logística", "Cargas perigosas", "Cargas perecíveis", "Certificado IATA" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3051eaf292fd229cf08dd5", "title" : "Analista de Planejamento e Performance Sr", "company" : "Grupo QuintoAndar", "industry" : "Real Estate", "salary" : { "min" : 130000.0, "max" : 200000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Planning and Performance Analyst in Brazil, adjusted for the real estate industry and a large company size." }, "location" : "Brasil", "locations" : [ "Brasil" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:11:32.163", "fingerprint" : "7b1c7cb22f748844f5745a8aa04e7b149ff232e1692c78ec55ca0faaa64a2e0c", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/quintoandar/jobs/4163544009", "externalId" : "4163544009", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Brazil", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Excel, Google Sheets, Superset, Power BI, Tableau, Looker", "professionalSkills" : [ "Análise de performance", "Modelagens financeiras", "Planejamento comercial", "Remuneração variável" ], "hardSkillsList" : [ "Análise de dados", "Modelagem de dados", "Análise de funil", "KPIs" ], "softSkillsList" : [ "Senso de urgência", "Responsabilidade", "Pensamento estruturado", "Proatividade", "Resiliência" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Modelagem de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise de funil", "level" : "intermediate" }, { "name" : "KPIs", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Senso de urgência" }, { "name" : "Responsabilidade" }, { "name" : "Pensamento estruturado" }, { "name" : "Proatividade" }, { "name" : "Resiliência" } ], "majorSkills" : "Análise de performance, Planejamento, Dashboards", "majorSkillsList" : [ "Análise de performance", "Planejamento", "Dashboards" ], "teamCollaboration" : "Suporte analítico para operação; Suporte analítico para projetos cross-funcionais", "domainKnowledge" : "Ecossistema imobiliário; Jornada do morar", "domainList" : [ "ecossistema-imobiliario", "jornada-do-morar" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Ecossistema imobiliário", "Jornada do morar" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "Google Sheets", "Superset", "Power BI", "Tableau", "Looker" ], "problemSolvingSkills" : "Traduzir dados complexos direcionais claros de negócio", "qualificationsBasic" : "Experiência com análise de performance, Experiência com manipulação de grandes volumes de dados, Domínio de Excel / Google Sheets, Vivência em construção de dashboards, Conhecimento de KPIs, Conhecimento de métricas de funil, Inglês Intermediário", "qualificationsPreferred" : "Familiaridade com IA generativa", "rawDescription" : "Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização Experiência comprovada com análise de performance e manipulação de grandes volumes de dados; Domínio avançado de Excel / Google Sheets para modelagens financeiras ou comerciais; Vivência na construção de dashboards em ferramentas de BI (Superset, Power BI, Tableau, Looker ou similares); Familiaridade com IA generativa no fluxo de trabalho; Sólido conhecimento em KPIs e métricas de funil comercial/operacional; Inglês Intermediário; Alto nível de ownership, senso de urgência e responsabilidade com as entregas da rotina; Pensamento estruturado e capacidade de traduzir dados complexos em direcionais claros de negócio; Proatividade e resiliência para navegar em um ambiente de alta velocidade, dinamismo e complexidade Papéis e Responsabilidades: Temos duas posições em aberto para o time de Performance: Performance Operacional: responsável pelo acompanhamento diário e semanal de performance, monitoramento de KPIs, análises operacionais e suporte à otimização da operaçã o. Estratégia/Dados e Analytics: responsável pela definição de metas (targets), planejamento comercial, remuneração variável e análises estratégicas de performance, geração de dados, estruturação de dashboards e suporte analítico para a operação e projetos cross-funcionais. Ambas focadas no acompanhamento de performance operacional e monitoramento de KPIs diários e semanais, a base das atividades será: Geração, estruturação e análise de dados para produção de insights acionáveis para o negócio; Desenvolvimento e manutenção de dashboards e visualizações de performance; Apoio na definição, acompanhamento e governança de metas operacionais (targets); Suporte em discussões de planejamento comercial e estratégia de performance; Apoio às análises de remuneração variável e modelos de incentivo; Acompanhamento de projetos cross-funcionais relacionados à performance e melhoria operacional; Tradução de necessidades do negócio em análises e entregas de dados que suportem a tomada de decisã o. Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) Descontos em instituições de ensino Kit leiturinha para crianças - Playkids Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscriçã o. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento. #LI-VS3", "summaryDescription" : "Analista de Planejamento e Performance Sr at Grupo QuintoAndar. Skills: Análise de performance, Planejamento, Dashboards", "postedDate" : "2026-06-15T23:18:11.109", "createdAt" : "2026-06-15T23:18:11.109", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:11:32.163", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:18:11.109", "mongoId" : "6a3051eaf292fd229cf08dd5", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise de dados", "Modelagem de dados", "Análise de funil", "KPIs", "Senso de urgência", "Responsabilidade", "Pensamento estruturado", "Proatividade", "Resiliência", "Análise de performance", "Planejamento", "Dashboards", "Modelagens financeiras", "Planejamento comercial", "Remuneração variável", "Ecossistema imobiliário", "Jornada do morar", "Excel", "Google Sheets", "Superset", "Power BI", "Tableau", "Looker" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "data", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Real Estate", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c600574d8ee00a08f0aea", "title" : "Practicante de Servicio al cliente", "company" : "Hunter Douglas", "industry" : "Manufacturing", "salary" : { "min" : 72000.0, "max" : 108000.0, "currency" : "MXN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an entry-level customer service intern in manufacturing in Sonora, Mexico, with adjustments for seniority and company size." }, "location" : "Sonora", "locations" : [ "Sonora" ], "timestamp" : "2026-06-15T01:27:29.576", "fingerprint" : "ccd22aa673c3dc77447dc0e82b2b5f2afbd33d5ae3bcba51c732d1a817adb89c", "source" : "greenhouse", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.hunterdouglas.com/division/hunterdouglas/job/7771683003?gh_jid=7771683003", "externalId" : "7771683003", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "state" : "Sonora", "country" : "Mexico", "continent" : "na", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Sonora, Mexico", "employmentType" : "INTERNSHIP", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Entry", "technicalSkills" : "Microsoft Excel", "professionalSkills" : [ "Análisis de datos", "Mejora de procesos", "Toma de decisiones", "Servicio al cliente" ], "hardSkillsList" : [ "Análisis de datos", "Interpretación de datos", "Traducción Español-Inglés" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análisis de datos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Interpretación de datos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Traducción Español-Inglés", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Análisis de datos, Servicio al cliente, Mejora de procesos", "majorSkillsList" : [ "Análisis de datos", "Servicio al cliente", "Mejora de procesos" ], "coreResponsibilities" : "Analizar datos estratégicos, Interpretar datos estratégicos, Traducir datos estratégicos, Mejorar experiencia del cliente, Optimizar procesos internos, Apoyar toma de decisiones, Brindar soporte directo, Asegurar servicio eficiente, Atender solicitudes de clientes, Atender consultas de clientes, Atender reclamos de clientes, Dar seguimiento a órdenes, Dar seguimiento a remakes, Dar seguimiento a incidencias, Dar seguimiento a casos especiales, Mantener satisfacción del cliente", "domainKnowledge" : "Persianas; Productos arquitectónicos", "domainList" : [ "persianas", "productos-arquitectonicos" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Persianas", "Productos arquitectónicos" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Excel" ], "communicationSkills" : "Inglés conversacional", "continuousLearning" : "Mentoría o acompañamiento; Experiencia práctica real", "problemSolvingSkills" : "Identificar tendencias; Identificar patrones; Identificar áreas de oportunidad", "outcomesObjectives" : "Mejorar la experiencia del cliente; Optimizar procesos internos; Apoyar la toma de decisiones; Asegurar un servicio eficiente; Asegurar servicio oportuno; Asegurar servicio de alta calidad; Mantener alto nivel de satisfacción", "qualificationsBasic" : "Estudiante activo a partir de 7mo semestre, Carrera relacionada al area, Nivel de ingles conversacional intermedio - alto, Vivir en Agua Prieta, Estudiante de ITAP, Disponibilidad para prácticas profesionales, Manejo intermedio de Microsoft Excel", "qualificationsPreferred" : "Interés en aprender y desarrollarse", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Hunter Douglas is the world’s leading manufacturer of window coverings and a major manufacturer of architectural products. We are a brand that you know and trust. With more than 100 years of innovation, we’ve defined our industry with proprietary products that deliver revolutionary style and functionality and can be found in millions of homes and commercial buildings globally. We are searching for candidates that are driven, intelligent, creative, and entrepreneurial. By offering challenging and accelerated opportunities for growth, powered by a shared hunger for success, we create a space for your career to thrive. In return for your expertise, we are committed to providing competitive and robust total compensation and benefit packages to ensure you feel valued. Our dream is to become the fastest growing, most loved, window covering company in the world. What’s yours? Hunter Douglas es el líder mundial en la fabricación de persianas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que conoces y en la que confías. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Estamos buscando candidatos que sean motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas para el crecimiento, impulsadas por un hambre compartida de éxito, creamos un espacio para que tu carrera prospere. A cambio de tu experiencia, nos comprometemos a proporcionar paquetes de compensación y beneficios totales competitivos y robustos para asegurarnos de que te sientas valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de persianas de más rápido crecimiento y más querida del mundo. ¿Cuál es el tuyo? Uno de los pilares de nuestra división en Norteamérica se encuentra distribuido en cuatro diferentes sitios en México, donde se lleva a cabo una combinación de manufactura y fabricació n. En cada ubicación, nos enorgullecemos de tener estándares ejemplares de seguridad y de priorizar a los empleados, ya que somos pioneros en procesos de producción de la mejor calidad. Nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento es lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. Descripción del Puesto Analizar, interpretar y traducir (español/inglés y viceversa) datos e información estratégica respecto a las fallas de nuestro producto que permitirá mejorar la experiencia del cliente, optimizar procesos internos y apoyar la toma de decisiones. A la par, brindar soporte directo a nuestros clientes internos y externos, asegurando un servicio eficiente, oportuno y de alta calidad. Lo que harás Recopilar, depurar y analizar datos relacionados con el producto, pedidos, incidencias y desempeño operativo. Identificar tendencias, patrones y áreas de oportunidad en los modos de falla y cumplimiento de pedidos. Atender solicitudes, consultas y reclamos de clientes internos y externos de manera profesional y oportuna. Dar seguimiento a órdenes, remakes, incidencias y casos especiales hasta su cierre. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente mediante atención efectiva. Quién eres Estudiante activo(a) a partir de 7mo semestre. Estar cursando una carrera relacionada al area. Nivel de ingles conversacional intermedio - alto. Vivir en la ciudad de Agua Prieta y ser estudiante de ITAP. Disponibilidad de tiempo para realizar prácticas profesionales. Manejo intermedio de Microsoft Excel. Interés en aprender y desarrollarse dentro del area. Qué hay para ti Una cultura empresarial que prioriza el desarrollo interno y el crecimiento profesional. Servicio de comedor gratuito. Apoyo económico. Oportunidad de crecimiento. Mentoría o acompañamiento. Experiencia práctica real. Ten en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos están cuidadosamente elaboradas para garantizar competitividad en el mercado, equidad, y reflejan la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual. Hunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes laborales aplicables. Se anima a postularse a personas con igualdad de oportunidades, hombres, mujeres, veteranos y discapacitados. #LI-EM1 #LI-Onsite By submitting your application below, you are providing your prior consent to receive SMS messages to notify you of any updates to your application status and to engage in discussion throughout your application process. You can cancel the SMS service at any time. Just text “STOP” to any of our texts to unsubscribe. Message & data rates may apply. Message frequency may vary. If you have any questions regarding privacy, please read our privacy policy, https://www.hunterdouglas.com/privacy-policy or terms of use https://www.hunterdouglas.com/terms-of-use", "summaryDescription" : "Practicante de Servicio al cliente at Hunter Douglas. Skills: Análisis de datos, Servicio al cliente, Mejora de procesos. Analizar datos estratégicos. Interpretar datos estratégicos", "postedDate" : "2026-06-12T22:34:12.802", "createdAt" : "2026-06-12T22:34:12.802", "lastUpdated" : "2026-06-15T01:27:29.576", "ingestTimestamp" : "2026-06-12T22:34:12.802", "mongoId" : "6a2c600574d8ee00a08f0aea", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análisis de datos", "Interpretación de datos", "Traducción Español-Inglés", "Servicio al cliente", "Mejora de procesos", "Toma de decisiones", "Persianas", "Productos arquitectónicos", "Microsoft Excel" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "customer-service", "jobSubcategory" : "hd-mx----customer-service", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Manufacturing" }, { "id" : "6a2a91a874d8ee00a068ea8d", "title" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento - Recife/PE - Vaga para Pessoa com Deficiência", "company" : "Agibank", "industry" : "Financial Services", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 37500.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Entry-level Auxiliar de Vendas e Atendimento in Recife, Brazil, adjusted for the FinTech industry and company size." }, "location" : "Brasil", "locations" : [ "Brasil" ], "certifications" : [ "CPA10" ], "timestamp" : "2026-06-14T22:05:56.690", "fingerprint" : "bcf7d6dedeaad9fb393acdfa4f953305eda1d9711b2ef0a0af40bbd2ac3aa070", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/agibank/jobs/5249244008", "externalId" : "5249244008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Recife", "state" : "Pernambuco", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-8.0584933,-34.8848193" } ], "locationText" : "Recife, Pernambuco, Brazil", "minimumEducation" : "High School", "professionalSkills" : [ "Atendimento ao cliente", "Vendas", "Prospecção de clientes" ], "hardSkillsList" : [ "Atendimento telefônico", "Abertura de conta", "Gestão de ponto" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Atendimento telefônico", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Abertura de conta", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestão de ponto", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Vendas, Atendimento ao cliente", "majorSkillsList" : [ "Vendas", "Atendimento ao cliente" ], "coreResponsibilities" : "Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo, Realizar ações externas e internas, Realizar tarefas administrativas internas, Receber, registrar e entregar correspondências, Auxiliar o gestor tarefas, Abertura de conta corrente, Ativação do pagamento do benefício dos clientes, Fazer o registro do seu ponto eletrônico diariamente", "domainKnowledge" : "Serviços financeiros; Conta corrente; Pagamento de benefício", "domainList" : [ "servicos-financeiros", "conta-corrente", "pagamento-de-beneficio" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Serviços financeiros", "Conta corrente", "Pagamento de benefício" ], "toolProficiency" : [ "Computador" ], "qualificationsBasic" : "Ensino médio, Habilidade atendimento ao público, Experiência no uso de computador, Trabalho equipe", "qualificationsPreferred" : "Ensino superior, Formação CPA10, Experiência vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Recife/PE Seus desafios para crescer na jornada Realizar o atendimento telefônico ativo e receptivo, presencial e canais digitais da loja, garantindo o suporte necessário ao cliente, direcionando ao consultor; Realizar ações externas e internas, conforme cronograma de atividades da loja; Realizar tarefas administrativas internas, dando apoio ao gestor; Receber, registrar e entregar as correspondências; Auxiliar o gestor em tarefas externas; Abertura de conta corrente (cartão múltiplo) e ou ativação do pagamento do benefício dos clientes origem banco pagador, na conta benefício ou conta corrente já existente no banco; Fazer o registro do seu ponto eletrônico diariamente no sistema, conforme carga horária estabelecida, e fazer a gestão do seu ponto. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino médio completo; Habilidade em atendimento ao público; Experiência no uso de computador ou vontade de aprender; Trabalho em equipe. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento - Recife/PE - Vaga para Pessoa com Deficiência at Agibank. Skills: Vendas, Atendimento ao cliente. Realizar atendimento telefônico ativo e receptivo. Realizar ações externas e internas", "postedDate" : "2026-06-11T18:59:12.448", "createdAt" : "2026-06-11T18:59:12.448", "lastUpdated" : "2026-06-14T22:05:56.690", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T18:59:12.448", "mongoId" : "6a2a91a874d8ee00a068ea8d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Atendimento telefônico", "Abertura de conta", "Gestão de ponto", "Vendas", "Atendimento ao cliente", "Prospecção de clientes", "Serviços financeiros", "Conta corrente", "Pagamento de benefício", "CPA10", "Computador" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "vendas", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Financial Services" }, { "id" : "6a30515ff292fd229ceff7ac", "title" : "Especialista de Controles Internos e Regulatório (Folhas de Pagamento)", "company" : "Agibank", "industry" : "Banking", "salary" : { "min" : 105000.0, "max" : 155000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Internal Controls and Regulatory Specialist (Payroll) in Campinas, Brazil, adjusted for the FinTech industry and company size." }, "location" : "Campinas, São Paulo, Brasil", "locations" : [ "Campinas", "São Paulo", "Brasil" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:31:14.175", "fingerprint" : "0c45c48399b5cbe359d421380ece1e8e819cbe5c470c67a421a383f091f5bbb0", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/agibank/jobs/5256676008", "externalId" : "5256676008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Campinas", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-22.9056391,-47.0595640" } ], "locationText" : "Campinas, São Paulo, Brazil", "professionalSkills" : [ "Gestão de riscos", "Compliance", "Auditoria", "Folha de pagamento", "Processos regulatórios", "Aderência a normas" ], "hardSkillsList" : [ "Gestão de riscos", "Compliance", "Auditoria", "Folha de pagamento", "Processos regulatórios", "Aderência a normas" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Gestão de riscos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Compliance", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Auditoria", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Folha de pagamento", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Processos regulatórios", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Aderência a normas", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Controles internos, Regulatório, Folhas de pagamento", "majorSkillsList" : [ "Controles internos", "Regulatório", "Folhas de pagamento" ], "coreResponsibilities" : "Gerenciar processos regulatórios de folhas de pagamento, Garantir conformidade com órgãos reguladores, Colaborar com áreas de risco, Colaborar com compliance, Colaborar com auditoria, Colaborar com agências reguladoras, Monitorar mudanças regulatórias, Implementar medidas adequadas de conformidade, Participar na estratégia de captação de negócios, Participar na estratégia de retenção de clientes", "teamCollaboration" : "Colaborar com diferentes áreas; Colaborar com stakeholders internos", "domainKnowledge" : "Processos regulatórios; Folhas de pagamento; Órgãos reguladores; Normas exigidas", "domainList" : [ "processos-regulatorios", "folhas-de-pagamento", "orgaos-reguladores", "normas-exigidas" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Processos regulatórios", "Folhas de pagamento", "Órgãos reguladores", "Normas exigidas" ], "toolProficiency" : [ "IA generativa" ], "communicationSkills" : "Comunicação; Negociação; Interagir com níveis organizacionais", "qualificationsBasic" : "Experiência gestão de riscos, Experiência compliance, Experiência SOX, Experiência auditoria, Experiência folha de pagamento, Conhecimento processos regulatórios, Garantir aderência a normas, Trabalhar colaborativamente, Habilidades comunicação, Habilidades negociação", "qualificationsPreferred" : "Formação superior áreas correlatas, Experiência com ferramentas IA generativa", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Campinas/SP Nosso time de Produtos Responsável por desenhar e evoluir soluções que conectam as necessidades dos clientes com a estratégia do banco. Atua de ponta a ponta no ciclo de vida dos produtos, incluindo crédito, conta corrente, investimentos, meios de pagamento e canais. Combinando tecnologia, dados e visão de negócio, entrega jornadas completas, simples e seguras. É nessa diretoria que o presente se consolida e o futuro financeiro dos clientes ganha forma. Seus desafios para crescer na jornada Gerenciar processos regulatórios de folhas de pagamento e garantir conformidade com órgãos reguladores. Colaborar com áreas de risco, compliance, auditoria e agências reguladoras. Monitorar as mudanças regulatórias e implementar medidas adequadas de conformidade. Participar na estratégia de captação de novos negócios e retenção de clientes através do gerenciamento eficiente de folhas de pagamento. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Experiência em gestão de riscos, compliance, SOX, auditoria e folha de pagamento. Conhecimento em processos regulatórios e em garantir a aderência a normas exigidas pelos órgãos competentes. Capacidade de trabalhar colaborativamente com diferentes áreas da empresa e stakeholders internos. Habilidades em comunicação e negociação, com capacidade de interagir com diferentes níveis organizacionais. Desejável formação superior em áreas correlatas (Administração, Contabilidade, Direito, etc.). Experiência com ferramentas de IA generativa. Benefícios e facilidades Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Fretado de ida e volta para Campinas e região (com raio de até 50 km de distância). São lugares reserváveis mediante a disponibilidade de assentos e rota. Para quem vai de carro, temos estacionamento gratuito; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Banco Agibank Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Especialista de Controles Internos e Regulatório (Folhas de Pagamento) at Agibank. Skills: Controles internos, Regulatório, Folhas de pagamento. Gerenciar processos regulatórios de folhas de pagamento. Garantir conformidade com órgãos reguladores", "postedDate" : "2026-06-15T23:17:11.946", "createdAt" : "2026-06-15T23:17:11.946", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:31:14.175", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:17:11.946", "mongoId" : "6a30515ff292fd229ceff7ac", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Gestão de riscos", "Compliance", "Auditoria", "Folha de pagamento", "Processos regulatórios", "Aderência a normas", "Controles internos", "Regulatório", "Folhas de pagamento", "Órgãos reguladores", "Normas exigidas", "IA generativa" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "FinTech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a307fa4f292fd229c05ba87", "title" : "Principal Investigator MD/DO", "company" : "Headlands Research", "industry" : "Healthcare", "salary" : { "min" : 100000.0, "max" : 150000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "San Diego, California, United States", "locations" : [ "San Diego", "California", "United States" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:51:09.334", "fingerprint" : "e89683df9995ea6dc7fdbaa1a207514301d4f0d7f87cc9c8fe4874decd691b0a", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/headlandsresearch/jobs/4283848009", "externalId" : "4283848009", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "San Diego", "state" : "California", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "32.7174202,-117.1627720" } ], "locationText" : "San Diego, California, United States", "remoteFriendly" : false, "rawDescription" : "At Headlands Research, we are dedicated to enhancing clinical trial delivery within our communities. As a leading network of advanced clinical trial sites, we leverage cutting-edge technology and exceptional support services to broaden outreach and participation. Founded in 2018, our rapidly growing company currently operates 20+ sites across the US and Canada, with plans for further expansion. Join Us in Improving Lives through Clinical Research At Headlands Research, we're not just building a clinical trial network; we are working to bring clinical trials to underserved communities and treatments to market. Picture this: an exceptional family of next-generation clinical trial sites, where cutting-edge technology meets unparalleled support services, and participant engagement reaches new heights. Established in 2018, we've rapidly grown to operate 20+ clinical trial sites across the US and Canada, with ambitious plans for expansion on the horizon. Championing Diversity in Clinical Trials Diversity isn't just a checkbox for us—it's central to our mission. We're committed to advancing medical science by promoting diversity in every facet of clinical trial research. From our team composition to participant demographics, inclusivity is at the heart of everything we do. The Role of a Lifetime Are you ready to make a difference? We're seeking an experienced physician to help us grow our clinical research site at Artemis Institute for Clinical Research in San Diego, CA. Why Join Us? Flexible Schedule: Work on your terms, with a schedule that fits your life. Dynamic Team Environment: You'll help Headlands Research continue to build a diverse and talented team of clinical research coordinators, research assistants, physicians, advanced providers, and patient recruitment specialists. With ample support and a culture of collaboration, you'll thrive in an environment where your contributions truly make a difference. A high level of professionalism is a key differentiator at Headlands. Responsibilities: Lead and oversee clinical trials conducted at Headlands Research sites, ensuring compliance with protocol requirements, regulatory standards, and ethical guidelines. Provide leadership and mentorship to site staff, fostering a culture of inclusivity, diversity, and professionalism within the research team. Participate in investigator meetings and educational initiatives to stay updated on advancements in clinical research and diversity initiatives. Obtain IRB approval for study initiation and any protocol modifications. Oversee subject safety, trial conduct compliance, and the informed consent process. Communicate effectively with stakeholders including sponsors, monitors, regulators, and research network leadership. Provide ongoing training and support to research staff. Requirements: Previous experience as a Principal Investigator or Sub-Investigator for clinical research trials a huge plus, but willing to consider those without. Eligible for or active unencumbered license to practice as an MD or DO within the state of [[California]] required Must be board-certified or board-eligible. Excellent communication and leadership skills, with the ability to collaborate effectively with sponsors, research teams, and external stakeholders. Familiarity with regulatory requirements, Good Clinical Practice (GCP) guidelines, and industry best practices in clinical research. Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment. California Pay Range $100—$150 USD Headlands Research will never ask a candidate for personal identifiable information (date of birth, social security number, driver’s license information, etc) via email or messenger tools, or for a financial deposit of any kind. Headlands Research is an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. Need Assistance? Headlands Research is committed to providing access and reasonable accommodation in its employment for individuals with disabilities. To request disability accommodation in the application process, contact recruiting@headlandsresearch.com for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.", "summaryDescription" : "Principal Investigator MD/DO at Headlands Research", "postedDate" : "2026-06-16T01:19:27.292", "createdAt" : "2026-06-16T01:19:27.292", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:51:09.334", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:19:27.292", "mongoId" : "6a307fa4f292fd229c05ba87", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 100000, "salaryAnnualMax" : 150000, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "healthcare", "jobSubcategory" : "support", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 0.6666667, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a2a667774d8ee00a062cb06", "title" : "Pessoa Coordenadora de Engenharia Sistemas (IT Lead Ágil)", "company" : "banco BV", "industry" : "Digital Analytics Martech e DDV", "salary" : { "min" : 180000.0, "max" : 270000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for IT Lead roles in São Paulo, Brazil, adjusted for the banking industry and lead seniority." }, "location" : "São Paulo", "locations" : [ "São Paulo" ], "timestamp" : "2026-06-14T23:59:57.204", "fingerprint" : "2290e9fc52cd4dab77a65fb1bec518f477091ec8d295067b6a85d99d692d95ce", "source" : "lever", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.lever.co/bv/8a6f1e02-dd7a-4ead-bcbd-03c1fd0ad8e9/apply", "externalId" : "8a6f1e02-dd7a-4ead-bcbd-03c1fd0ad8e9", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, Brazil", "experienceMinYears" : 8, "experienceMaxYears" : 15, "experienceLevel" : "Lead", "technicalSkills" : "Microserviços, APIs REST, Eventos, AWS, Azure, GCP, CI/CD, Versionamento, Testes automatizados", "professionalSkills" : [ "Gestão de riscos", "Gestão de orçamentos", "Desenvolvimento de pessoas", "Gestão de pessoas" ], "hardSkillsList" : [ "Desenvolvimento de software", "Liderança técnica", "Liderança organizacional", "Gestão de backlog", "Priorização de demandas", "Análise de métricas", "Gestão de riscos", "Gestão de pessoas" ], "softSkillsList" : [ "Liderança", "Mentoria" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Desenvolvimento de software", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Liderança técnica", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Liderança organizacional", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestão de backlog", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Priorização de demandas", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise de métricas", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestão de riscos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestão de pessoas", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Liderança" }, { "name" : "Mentoria" } ], "majorSkills" : "Liderança ágil, Engenharia de software, Arquitetura de software, Gestão de times", "majorSkillsList" : [ "Liderança ágil", "Engenharia de software", "Arquitetura de software", "Gestão de times" ], "coreResponsibilities" : "Liderar squads ágeis, Atuar como ponte entre áreas, Garantir qualidade das soluções, Garantir performance das soluções, Garantir escalabilidade das soluções, Garantir segurança das soluções, Promover boas práticas de engenharia, Apoiar decisões de arquitetura, Apoiar evolução de arquitetura, Gerenciar backlog técnico, Priorizar backlog técnico, Monitorar métricas ágeis, Evoluir métricas ágeis, Remover impedimentos do time, Atuar na gestão de riscos, Realizar gestão de orçamentos, Desenvolver colaboradores, Acompanhar colaboradores, Mentorar colaboradores, Garantir conformidade com normas", "teamCollaboration" : "Squads ágeis; Áreas de negócio; Produto; Tecnologia; Product Owner", "projectManagementSkills" : [ "Scrum", "Kanban", "Gestão de backlog", "Priorização" ], "domainKnowledge" : "Soluções digitais; Práticas de engenharia; Arquitetura de microserviços; APIs; Cloud; Normas regulatórias; LGPD; Bacen; Políticas de segurança; Setor bancário; Setor financeiro; Sistemas críticos", "domainList" : [ "solucoes-digitais", "praticas-de-engenharia", "arquitetura-de-microservicos", "apis", "cloud", "normas-regulatorias", "lgpd", "bacen", "politicas-de-seguranca", "setor-bancario", "setor-financeiro", "sistemas-criticos" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Soluções digitais", "Práticas de engenharia", "Arquitetura de microserviços", "APIs", "Cloud", "Normas regulatórias", "LGPD", "Bacen", "Políticas de segurança", "Setor bancário", "Setor financeiro", "Sistemas críticos" ], "toolProficiency" : [ "Scrum", "Kanban" ], "communicationSkills" : "Influenciar stakeholders", "problemSolvingSkills" : "Capacidade analítica; Tomada de decisão; Gestão de riscos", "qualificationsBasic" : "Experiência sólida desenvolvimento de software, Liderança de times técnicos, Vivência com metodologias ágeis, Experiência com arquiteturas modernas, Conhecimento ambientes cloud, Experiência com práticas de engenharia, Forte habilidade de comunicação, Capacidade de influenciar stakeholders, Experiência na gestão de backlog técnico, Capacidade analítica para acompanhamento de métricas, Vivência com gestão e desenvolvimento de pessoas", "qualificationsPreferred" : "Experiência no setor bancário, Conhecimento regulamentações do Bacen, Conhecimento LGPD aplicada a tecnologia, Vivência ambientes de alta escala, Vivência sistemas críticos, Experiência com transformação digital, Experiência modernização de legado", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "## Description Somos o banco BV, uma das maiores instituições financeiras da América Latina, com mais de 37 anos de experiência no mercado. Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW!  A nossa cultura é ágil, digital e centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real. Buscamos uma pessoa Coordenadora de Desenvolvimento para liderar técnica e organizacionalmente squads ágeis, atuando na evolução contínua das nossas soluções digitais com foco em qualidade, escalabilidade e segurança, sempre conectando tecnologia às necessidades do negócio. ## Dá uma olhada nos desafios que te esperam aqui no BV Liderar técnica e organizacionalmente squads ágeis (Scrum/Kanban) Atuar como ponte entre áreas de negócio, produto e tecnologia Garantir a qualidade, performance, escalabilidade e segurança das soluções desenvolvidas Promover boas práticas de engenharia de software (Clean Code, testes automatizados, CI/CD, DevOps) Apoiar decisões e evolução de arquitetura (microserviços, APIs e cloud) Gerenciar e priorizar backlog técnico em parceria com o Product Owner Monitorar e evoluir métricas ágeis (velocity, lead time, throughput, eficiência de fluxo) Remover impedimentos do time e atuar na gestão de riscos técnicos e operacionais Realizar a gestão de orçamentos da estrutura Desenvolver, acompanhar e mentorar colaboradores (desenvolvedores, engenheiros e QAs) Garantir conformidade com normas regulatórias (ex.: LGPD, Bacen e políticas de segurança da informação); ## E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo Experiência sólida em desenvolvimento de software e liderança de times técnicos Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Experiência com arquiteturas modernas (microserviços, APIs REST, eventos) Conhecimento em ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP) Experiência com práticas de engenharia (CI/CD, versionamento, testes automatizados) Forte habilidade de comunicação e capacidade de influenciar stakeholders técnicos e de negócio Experiência na gestão de backlog técnico e priorização de demandas Capacidade analítica para acompanhamento de métricas e tomada de decisão Vivência com gestão e desenvolvimento de pessoas Conhecimento de práticas de segurança e compliance no contexto financeiro ## Pra gente conta como diferencial se você tiver Experiência no setor bancário ou financeiro Conhecimento em regulamentações do Bacen e LGPD aplicada a tecnologia Vivência em ambientes de alta escala e sistemas críticos Experiência com transformação digital e modernização de legado ## Additional Information Diversidade e inclusão * Convidamos pessoas negras, mulheres, profissionais com deficiência, comunidade LGBTQIA+ e pessoas de qualquer idade a conhecerem a gente um pouco mais e a se inscreverem nesta vaga. ", "summaryDescription" : "Pessoa Coordenadora de Engenharia Sistemas (IT Lead Ágil) at banco BV. Skills: Liderança ágil, Engenharia de software, Arquitetura de software, Gestão de times. Liderar squads ágeis. Atuar como ponte entre áreas", "postedDate" : "2026-06-10T18:59:03.758", "createdAt" : "2026-06-10T18:59:03.758", "lastUpdated" : "2026-06-14T23:59:57.204", "ingestTimestamp" : "2026-06-12T06:14:09.363", "mongoId" : "6a2a667774d8ee00a062cb06", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Desenvolvimento de software", "Liderança técnica", "Liderança organizacional", "Gestão de backlog", "Priorização de demandas", "Análise de métricas", "Gestão de riscos", "Gestão de pessoas", "Liderança", "Mentoria", "Liderança ágil", "Engenharia de software", "Arquitetura de software", "Gestão de times", "Gestão de orçamentos", "Desenvolvimento de pessoas", "Scrum", "Kanban", "Priorização", "Soluções digitais", "Práticas de engenharia", "Arquitetura de microserviços", "APIs", "Cloud", "Normas regulatórias", "LGPD", "Bacen", "Políticas de segurança", "Setor bancário", "Setor financeiro", "Sistemas críticos" ], "skillCount" : 31, "jobCategory" : "engineering", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Financial Services" }, { "id" : "6a2a83dd74d8ee00a067735d", "title" : "Pessoa Gerente de Engenharia - SRE e DevXP", "company" : "RD Station", "salary" : { "min" : 240000.0, "max" : 360000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in Technology in Brazil, adjusted for remote work and company size." }, "location" : "UN RD Station", "locations" : [ "UN RD Station" ], "certifications" : [ "Cloud (GCP/AWS)", "SRE" ], "timestamp" : "2026-06-14T20:29:31.888", "fingerprint" : "8195a570be756c60a0b5e8caeb16dd25ddcbf72556bcb204923d6e96b013e212", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/rdstation/jobs/7968361002", "externalId" : "7968361002", "structuredLocations" : [ { "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "", "experienceLevel" : "Manager", "technicalSkills" : "Cloud Computing, GCP, AWS, Kubernetes, CI/CD, IaC, DevOps, SRE, IDP, DevXP", "professionalSkills" : [ "Product vision", "Strategic roadmap", "Cost optimization", "Talent development" ], "hardSkillsList" : [ "Service Level Objectives", "KPIs", "MTTR reduction", "Automation", "Toil reduction", "Cloud FinOps", "Infrastructure costs" ], "softSkillsList" : [ "Ownership", "Mentoring" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Service Level Objectives", "level" : "intermediate" }, { "name" : "KPIs", "level" : "intermediate" }, { "name" : "MTTR reduction", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Automation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Toil reduction", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cloud FinOps", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Infrastructure costs", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Ownership" }, { "name" : "Mentoring" } ], "majorSkills" : "SRE, DevXP, Platform Engineering, Cloud Computing", "majorSkillsList" : [ "SRE", "DevXP", "Platform Engineering", "Cloud Computing" ], "coreResponsibilities" : "Garantir confiabilidade serviços, Garantir escalabilidade serviços, Garantir performance serviços, Liderar evolução técnica Plataforma Engenharia, Otimizar ciclo vida software, Otimizar agilidade entrega, Definir visão estratégica SRE, Definir visão operacional SRE, Definir visão estratégica IDP, Definir visão operacional IDP, Colaborar times produto, Colaborar times arquitetura, Entregar soluções resilientes, Entregar soluções seguras, Entregar soluções eficientes, Definir SLOs, Garantir cumprimento SLOs, Definir KPIs confiabilidade, Garantir cumprimento KPIs confiabilidade, Definir KPIs observabilidade, Garantir cumprimento KPIs observabilidade, Melhoria contínua, Redução MTTR, Liderar lançamento IDP, Liderar adoção IDP, Otimizar fluxo trabalho desenvolvedores, Elaborar roadmap estratégico anual, Executar roadmap estratégico anual, Aumentar automação, Reduzir toil, Otimizar custos infraestrutura, Desenvolver time técnico SRE, Desenvolver time técnico Plataforma, Mentoraro time técnico SRE, Mentoraro time técnico Plataforma, Promover cultura ownership, Promover excelência técnica", "teamCollaboration" : "Times de produto; Times arquitetura; Times técnicos multidisciplinares", "projectManagementSkills" : [ "Roadmap planning" ], "domainKnowledge" : "SRE practices; Internal Developer Platform; Developer Experience; Cloud Computing; Kubernetes; Automation; High scale environments; Distributed architecture; Cloud FinOps; DevSecOps", "domainList" : [ "sre-practices", "internal-developer-platform", "developer-experience", "cloud-computing", "kubernetes", "automation", "high-scale-environments", "distributed-architecture", "cloud-finops", "devsecops" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "SRE practices", "Internal Developer Platform", "Developer Experience", "Cloud Computing", "Kubernetes", "Automation", "High scale environments", "Distributed architecture", "Cloud FinOps", "DevSecOps" ], "toolProficiency" : [ "Backstage", "GitOps" ], "communicationSkills" : "Executive communication; Technical communication", "problemSolvingSkills" : "Root cause analysis; Troubleshooting", "outcomesObjectives" : "Melhoria contínua; Redução MTTR; Aumentar automação; Reduzir toil; Otimizar custos infraestrutura", "qualificationsBasic" : "Experiência liderança engenharia software, Vivência construção adoção IDP, Conhecimento profundo práticas SRE, Conhecimento observabilidade, Conhecimento Cloud Computing (GCP ou AWS), Conhecimento Kubernetes, Conhecimento automação (CI/CD, IaC), Experiência ambientes alta escala, Experiência arquitetura distribuída, Habilidade gerir times técnicos multidisciplinares", "qualificationsPreferred" : "Experiência Cloud FinOps, Pós-graduação Cloud (GCP/AWS), Certificações Cloud (GCP/AWS), Certificações SRE, Conhecimento ferramentas IDP Backstage, Conhecimento ferramentas IDP GitOps, Familiaridade práticas segurança infraestrutura, Familiaridade DevSecOps, Mentalidade produto aplicada plataforma, Comunicação executiva, Comunicação técnica", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução? Como alcançamos tudo isso? Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia. Nosso jeito de ser: \uD83E\uDD16IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real. \uD83D\uDE80Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar. Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade. \uD83E\uDDD8\uD83C\uDFFC‍♀️Bem-Estar Integral: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social. \uD83E\uDEC2Pluralidade e Pertencimento: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa. Seu desafio no time: Você será a pessoa responsável por garantir a confiabilidade, escalabilidade e performance de todos os serviços da plataforma, liderando a evolução técnica da Plataforma de Engenharia para otimizar o ciclo de vida do software e a agilidade da entrega (Developer Experience - DevXP). Seu papel será fundamental para definir a visão estratégica e operacional das práticas de SRE e da Internal Developer Platform (IDP), colaborando com times de produto e arquitetura para entregar soluções resilientes, seguras e eficientes. Suas principais entregas: Definir e garantir o cumprimento dos Service Level Objectives (SLOs) e KPIs de confiabilidade e observabilidade, com melhoria contínua e redução do MTTR. Liderar o lançamento e adoção da Internal Developer Platform (IDP) e dos \"Golden Paths\" para otimizar o fluxo de trabalho dos desenvolvedores. Elaborar e executar um roadmap estratégico anual para a Plataforma de Engenharia, alinhado às metas de produto e arquitetura. Aumentar a automação, reduzir toil e otimizar custos de infraestrutura (Cloud FinOps). Desenvolver e mentorar o time técnico de SRE e Plataforma, promovendo cultura de ownership e excelência técnica. Perfil que buscamos: Experiência comprovada em liderança de engenharia de software, com foco em SRE, Plataforma ou Cloud. Vivência sólida na construção e adoção de Internal Developer Platforms (IDP) e práticas de Developer Experience (DevXP). Conhecimento profundo em práticas de SRE, observabilidade, Cloud Computing (GCP ou AWS), Kubernetes e automação (CI/CD, IaC). Experiência em ambientes de alta escala e arquitetura distribuída. Habilidade para gerir times técnicos multidisciplinares, com foco em mentoria e desenvolvimento de talentos. Será considerado um diferencial Experiência com práticas de Cloud FinOps e otimização de custos. Pós-graduação ou certificações relevantes em Cloud (GCP/AWS) ou SRE. Conhecimento em ferramentas de IDP como Backstage e GitOps. Familiaridade com práticas de segurança de infraestrutura e DevSecOps. Mentalidade de produto aplicada à plataforma e comunicação executiva e técnica. \uD83D\uDD12 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD. Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução! Faça parte do nosso time!", "summaryDescription" : "Pessoa Gerente de Engenharia - SRE e DevXP at RD Station. Skills: SRE, DevXP, Platform Engineering, Cloud Computing. Garantir confiabilidade serviços. Garantir escalabilidade serviços", "postedDate" : "2026-06-11T21:05:24.868", "createdAt" : "2026-06-11T21:05:24.868", "lastUpdated" : "2026-06-14T20:29:31.888", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T21:05:24.868", "mongoId" : "6a2a83dd74d8ee00a067735d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Service Level Objectives", "KPIs", "MTTR reduction", "Automation", "Toil reduction", "Cloud FinOps", "Infrastructure costs", "Ownership", "Mentoring", "SRE", "DevXP", "Platform Engineering", "Cloud Computing", "Product vision", "Strategic roadmap", "Cost optimization", "Talent development", "Roadmap planning", "SRE practices", "Internal Developer Platform", "Developer Experience", "Kubernetes", "High scale environments", "Distributed architecture", "DevSecOps", "Cloud (GCP/AWS)", "Backstage", "GitOps" ], "skillCount" : 28, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "engenharia", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false }, { "id" : "6a309020f292fd229c0b0583", "title" : "Especialista de Negócios - Crédito e Cartões | Remoto", "company" : "Stone", "industry" : "FinTech", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 110000.0, "currency" : "PEN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Business Specialist in FinTech in Peru, adjusted for remote work and company size." }, "location" : "STONE - BACKOFFICE", "locations" : [ "STONE - BACKOFFICE" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:59:21.533", "fingerprint" : "baafc0b341e0e9638b8b0b559b0ca74be339a86517cf9362ef7eeef89654363b", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/stonepatrocina/jobs/7773805003", "externalId" : "7773805003", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Lima", "state" : "Lima", "country" : "Peru", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "remote", "geo" : "-12.0459808,-77.0305912" } ], "locationText" : "Lima, Lima, Peru", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "SQL", "professionalSkills" : [ "Análise de dados", "Gestão de produtos", "Pricing", "CRM", "Marketing" ], "hardSkillsList" : [ "Métricas de crédito", "Análise de performance" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Métricas de crédito", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise de performance", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Crédito, Cartões, Análise de dados", "majorSkillsList" : [ "Crédito", "Cartões", "Análise de dados" ], "coreResponsibilities" : "Criar e manter dashboards, Conduzir fóruns com stakeholders, Acompanhar campanhas e iniciativas, Estimar resultado esperado, Monitorar execução, Medir o que foi alcançado, Apoiar a segmentação de públicos, Levantar hipóteses e diagnósticos, Participar de reuniões, Documentar processos e análises", "teamCollaboration" : "Stakeholders de crédito; Produto; Pricing; CRM; Canais de venda", "domainKnowledge" : "Crédito; Cartão de Crédito; Limites de conta; Inadimplência; Conversão; Safras", "domainList" : [ "credito", "cartao-de-credito", "limites-de-conta", "inadimplencia", "conversao", "safras" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Crédito", "Cartão de Crédito", "Limites de conta", "Inadimplência", "Conversão", "Safras" ], "toolProficiency" : [ "Ferramentas de BI" ], "communicationSkills" : "Apresentar; Direcionar times", "documentationSkills" : "Documentar processos; Documentar análises", "continuousLearning" : "Plataforma interna; Livros; Podcasts; Treinamentos; Vídeo aulas", "problemSolvingSkills" : "Diagnósticos sobre performance", "outcomesObjectives" : "Impulsionar performance dos produtos", "qualificationsBasic" : "SQL sólido, Experiência prévia análise de dados, Boa comunicação, Familiaridade com métricas de crédito", "qualificationsPreferred" : "Experiência com testes A, Experiência com modelagem preditiva", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "Como é ser um(a) Especialista de Negócios - Crédito e Cartões | Remoto: O time de Engajamento de Crédito é responsável por acompanhar e impulsionar a performance dos produtos de crédito da Stone — Capital de Giro, Limite da Conta e Cartão de Crédito. O trabalho envolve entender o comportamento dos clientes ao longo do funil, identificar oportunidades de melhoria e trabalhar junto com as áreas de crédito, produto, pricing e CRM para priorizar e executar iniciativas. É um time de negócio com perfil analítico forte, que influencia nas decisões no roadmap do produto. Principais responsabilidades: Criar e manter dashboards de acompanhamento dos produtos de crédito; Conduzir fóruns com stakeholders de crédito, produto, pricing e CRM, acompanhando o avanço das iniciativas; Acompanhar campanhas e iniciativas: estimar resultado esperado, monitorar execução e medir o que foi alcançado; Apoiar a segmentação de públicos para campanhas e ações com os canais de vendas; Levantar hipóteses e diagnósticos sobre performance dos produtos (conversão, carteira, inadimplência); Participar de reuniões com CRM, produto e crédito trazendo visão analítica; Documentar processos e análises. O que esperamos de você: SQL sólido para extração e manipulação de dados; Experiência com ferramentas de BI; Experiência prévia em análise de dados em contextos de Crédito, CRM, Marketing ou Vendas; Boa comunicação — a pessoa vai interagir com várias áreas e precisa saber apresentar e direcionar os times de forma clara; Familiaridade com métricas de crédito (conversão, carteira, safras, inadimplência). Diferenciais: Experiência com testes A/B e mensuração de experimentos; Experiência com modelagem preditiva. Qual será sua carga horária e local de trabalho? Remoto. Nossos Benefícios: \uD83E\uDE7A Plano de Saúde e Odontológico \uD83C\uDFE5 Hospital Virtual Verde \uD83E\uDD57 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação \uD83D\uDCAA Gympass \uD83D\uDC76 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses \uD83D\uDC9A Seguro de Vida \uD83D\uDE97Vale Transporte \uD83C\uDF34Convênio SESC \uD83D\uDCB0Salário Fixo \uD83D\uDCB2Remuneração Variável (em alguns cargos) ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Etapas do Processo Seletivo: ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! \uD83D\uDCDEEntrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. \uD83C\uDFAFEntrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e lideranç a. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. \uD83C\uDFC1Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone \uD83D\uDC9A\uD83D\uDE80 Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! #LI-HYBRID (híbrido)", "summaryDescription" : "Especialista de Negócios - Crédito e Cartões | Remoto at Stone. Skills: Crédito, Cartões, Análise de dados. Criar e manter dashboards. Conduzir fóruns com stakeholders", "postedDate" : "2026-06-16T03:15:41.854", "createdAt" : "2026-06-16T03:15:41.854", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:59:21.533", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:15:41.854", "mongoId" : "6a309020f292fd229c0b0583", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Métricas de crédito", "Análise de performance", "Crédito", "Cartões", "Análise de dados", "Gestão de produtos", "Pricing", "CRM", "Marketing", "Cartão de Crédito", "Limites de conta", "Inadimplência", "Conversão", "Safras", "Ferramentas de BI" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "FinTech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308718f292fd229c085d66", "title" : "Pessoa Desenvolvedora Sênior Backend Java/ Kotlin", "company" : "C6 Bank", "industry" : "Banking", "salary" : { "min" : 180000.0, "max" : 280000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Backend Java/Kotlin Developer in São Paulo, Brazil, adjusted for the FinTech industry and a large company size." }, "location" : "São Paulo, Brazil", "locations" : [ "São Paulo", "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-16T14:25:20.583", "fingerprint" : "f5ee618d487051618a38f033ee0a88c1684ad70f11362da95b884cbc68457b0e", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/c6bank/jobs/4696183005", "externalId" : "4696183005", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Kotlin, Java, Spring Boot, Spring, Microsserviços, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Kafka, SQS, SNS, AWS, S3, RDS, K8s, Grafana, AppDynamics", "professionalSkills" : [ "Desenvolvimento backend" ], "hardSkillsList" : [ "Desenvolvimento backend", "Microsserviços", "Mensageria", "Segurança aplicações", "Desenvolvimento seguro", "Observability" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Desenvolvimento backend", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Microsserviços", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Mensageria", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Segurança aplicações", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Desenvolvimento seguro", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Observability", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Java, Kotlin, Spring Boot, Microsserviços, AWS, Kafka", "majorSkillsList" : [ "Java", "Kotlin", "Spring Boot", "Microsserviços", "AWS", "Kafka" ], "coreResponsibilities" : "Apoiar implantação produto, Atuar conjunto desenvolvedores, Contribuir desenvolvimento funcionalidades, Contribuir manutenção funcionalidades, Seguir arquitetura definida, Seguir padrões definidos, Compreender decisões técnicas, Participar revisões código, Aplicar boas práticas, Evoluir qualidade código, Desenvolver testes unitários, Desenvolver testes integração, Manter testes unitários, Manter testes integração, Garantir qualidade, Garantir estabilidade, Apoiar investigação bugs, Apoiar correção bugs, Melhoria contínua, Trabalhar colaborativamente, Participar rituais ágeis, Aprender com time", "teamCollaboration" : "Ambiente ágil", "projectManagementSkills" : [ "Ágil" ], "domainKnowledge" : "Produtos de investimento; Arquitetura; Padrões definidos; Segurança aplicações; Desenvolvimento seguro; Mensageria; Microsserviços; Observability", "domainList" : [ "produtos-de-investimento", "arquitetura", "padroes-definidos", "seguranca-aplicacoes", "desenvolvimento-seguro", "mensageria", "microsservicos", "observability" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Produtos de investimento", "Arquitetura", "Padrões definidos", "Segurança aplicações", "Desenvolvimento seguro", "Mensageria", "Microsserviços", "Observability" ], "toolProficiency" : [ "Spring Boot", "PostgreSQL", "MongoDB", "Redis", "Kafka", "SQS", "SNS", "AWS", "K8s", "Grafana", "AppDynamics" ], "problemSolvingSkills" : "Investigação bugs; Correção bugs", "outcomesObjectives" : "Garantir qualidade; Garantir estabilidade; Melhoria contínua", "qualificationsBasic" : "Experiência Kotlin ou Java, Foco desenvolvimento backend, Conhecimentos Spring Boot, Conhecimentos família Spring, Conhecimentos sólidos microsserviços, Conhecimentos sólidos PostgreSQL, Conhecimentos sólidos MongoDB, Conhecimentos sólidos Redis, Domínio mensageria, Noções segurança aplicações, Boas práticas desenvolvimento seguro, Conhecimentos AWS, Conhecimentos K8s", "qualificationsPreferred" : "Noções observability Grafana, Noções observability AppDynamics", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Nossa área de Investimentos Responsável pela implementação e sustentação dos produtos de investimento do C6 Bank. A vertical é responsável por fazer a interlocução entre as diversas áreas do banco buscando a evolução contínua dos produtos, assim como a gestão dos indicadores garantindo seu bom funcionamento. Suas atividades como CSixer Apoiar a implantação do produto nos ambientes de Homologação e Produção, atuando em conjunto com desenvolvedores mais experientes e o time de DevOps; Contribuir no desenvolvimento e manutenção de funcionalidades, seguindo a arquitetura e padrões definidos pelo time, buscando compreender as decisões técnicas adotadas; Participar de revisões de código, aplicando boas práticas de desenvolvimento e evoluindo continuamente a qualidade do código; Desenvolver e manter testes unitários e de integração, com orientação do time, visando garantir a qualidade e estabilidade das entregas; Apoiar na investigação e correção de bugs, contribuindo para a melhoria contínua do produto; Trabalhar de forma colaborativa em um ambiente ágil, participando de rituais e aprendendo com o time. Disponibilidade para atuar de forma presencial em São Paulo. Requisitos e experiência Experiência em Kotlin ou Java, focado em desenvolvimento backend. Conhecimentos com Spring Boot e toda a familia do Spring. Conhecimentos solidos com microsserviços. Conhecimentos solidos em banco de dados PostgreSQL, MongoDB e Redis ou similares. Dominío de mensageria (Kafka, SQS e SNS). Noções de segurança de aplicações e boas práticas de desenvolvimento seguro. Conhecimentos em AWS (S3, RDS, SQS, SNS). Conhecimentos em K8s. Noçôes de observability com Grafana, AppDynamics ou similares. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:", "summaryDescription" : "Pessoa Desenvolvedora Sênior Backend Java/ Kotlin at C6 Bank. Skills: Java, Kotlin, Spring Boot, Microsserviços, AWS, Kafka. Apoiar implantação produto. Atuar conjunto desenvolvedores", "postedDate" : "2026-06-16T01:20:02.219", "createdAt" : "2026-06-16T01:20:02.219", "lastUpdated" : "2026-06-16T14:25:20.583", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:20:02.219", "mongoId" : "6a308718f292fd229c085d66", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Desenvolvimento backend", "Microsserviços", "Mensageria", "Segurança aplicações", "Desenvolvimento seguro", "Observability", "Java", "Kotlin", "Spring Boot", "AWS", "Kafka", "Ágil", "Produtos de investimento", "Arquitetura", "Padrões definidos", "PostgreSQL", "MongoDB", "Redis", "SQS", "SNS", "K8s", "Grafana", "AppDynamics" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "FinTech", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a305f40f292fd229cf7a1fa", "title" : "Conseiller(e) de vente - CDI 20h", "company" : "Rituals", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 20800.0, "max" : 24960.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for Entry-level Retail Sales Advisor in Paris, France, adjusted for part-time employment." }, "location" : "Paris, IDF, France", "locations" : [ "Paris", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:59:59.241", "fingerprint" : "00610184d6ea4f758726e712d05da0d663ad580f073a991ff0ef1ddba0a29f60", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Rituals1/744000132141943-conseiller-e-de-vente-cdi-20h-lundi-mardi-mercredi-bercy-village-", "externalId" : "744000132141943", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Paris", "state" : "IDF", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.8534951,2.3483915" } ], "locationText" : "Paris, IDF, France", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "professionalSkills" : [ "Sales", "Customer service" ], "majorSkills" : "Sales, Customer advising", "majorSkillsList" : [ "Sales", "Customer advising" ], "coreResponsibilities" : "Advise clients on products and philosophy, Follow commercial indicators to achieve sales targets, Ensure boutique cleanliness and product restocking, Guarantee till procedures are applied", "teamCollaboration" : "Work with sales advisors; Accompanied by manager", "domainKnowledge" : "Rituals philosophy", "domainList" : [ "rituals-philosophy" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Rituals philosophy" ], "communicationSkills" : "Client advising", "continuousLearning" : "Continuous improvement", "outcomesObjectives" : "Achieve sales targets", "qualificationsBasic" : "Qualities of communication and sales, Ability to learn and accept feedback, Organization and initiative, Flexibility to work evenings, weekends, and peak periods", "qualificationsPreferred" : "Experience in retail sector", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d’une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à : * Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d’eau, cérémonie du thé…) * Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s’assurer de la réalisation de l’objectif de chiffre d’affaires de votre boutique * Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d’accueillir nos clients dans les meilleures conditions * Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées ## Qualifications Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : * Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits * Vous avez soif d’apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu * Vous savez faire preuve d’organisation et d’initiative afin d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux * Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail * Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité)", "summaryDescription" : "Conseiller(e) de vente - CDI 20h at Rituals. Skills: Sales, Customer advising. Advise clients on products and philosophy. Follow commercial indicators to achieve sales targets", "postedDate" : "2026-06-15T08:37:45.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:21:25.628", "lastUpdated" : "2026-06-16T13:59:59.241", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:21:25.628", "mongoId" : "6a305f40f292fd229cf7a1fa", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Sales", "Customer advising", "Customer service", "Rituals philosophy" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305f40f292fd229cf7a1fb", "title" : "Conseiller(e) de vente - CDI 35h", "company" : "Rituals", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 22000.0, "max" : 26000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Entry-level Sales Advisor in Retail in Glisy, France, adjusted for full-time employment." }, "location" : "Glisy, Hauts-de-France, France", "locations" : [ "Glisy", "Hauts-de-France", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:09:56.093", "fingerprint" : "e025f729a0f1247e435e20ebc145bd21cfc451a38c1d34bf7b3362ddec40fe62", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Rituals1/744000132142299-conseiller-e-de-vente-cdi-35h-amiens-glisy", "externalId" : "744000132142299", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Glisy", "state" : "Hauts-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.8772863,2.3967217" } ], "locationText" : "Glisy, Hauts-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "professionalSkills" : [ "Sales", "Customer service" ], "majorSkills" : "Sales, Customer advisory", "majorSkillsList" : [ "Sales", "Customer advisory" ], "coreResponsibilities" : "Advise clients on products, Follow commercial indicators, Ensure shop cleanliness, Ensure product restocking, Guarantee till procedures are applied", "teamCollaboration" : "Work with sales team; Work with manager", "domainKnowledge" : "Rituals philosophy; Sales ceremony", "domainList" : [ "rituals-philosophy", "sales-ceremony" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Rituals philosophy", "Sales ceremony" ], "communicationSkills" : "Client advising", "continuousLearning" : "Continuous improvement", "specialRequirements" : "Work during peak periods", "outcomesObjectives" : "Achieve sales targets", "qualificationsBasic" : "Qualities of communication and sales, Ability to learn, Ability to accept feedback, Organizational skills, Initiative, Flexibility to work evenings and weekends", "qualificationsPreferred" : "Experience in retail sector", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d’une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à : * Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d’eau, cérémonie du thé…) * Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s’assurer de la réalisation de l’objectif de chiffre d’affaires de votre boutique * Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d’accueillir nos clients dans les meilleures conditions * Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées ## Qualifications Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : * Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits * Vous avez soif d’apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu * Vous savez faire preuve d’organisation et d’initiative afin d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux * Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail * Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité)", "summaryDescription" : "Conseiller(e) de vente - CDI 35h at Rituals. Skills: Sales, Customer advisory. Advise clients on products. Follow commercial indicators", "postedDate" : "2026-06-15T08:31:50.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:54:39.197", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:09:56.093", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:54:39.197", "mongoId" : "6a305f40f292fd229cf7a1fb", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Sales", "Customer advisory", "Customer service", "Rituals philosophy", "Sales ceremony" ], "skillCount" : 5, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305f40f292fd229cf7a1fd", "title" : "Conseiller(e) de vente - CDI 35h", "company" : "Rituals", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 21500.0, "max" : 25500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Entry-level Retail Sales Advisor in Antibes, France, adjusted for industry and company size." }, "location" : "Antibes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France", "locations" : [ "Antibes", "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:11:52.712", "fingerprint" : "5d2007be4c7025442d47a0ff5de073d7ff683d09c54ea9a3c737b783b0baaae9", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Rituals1/744000132140989-conseiller-e-de-vente-cdi-35h-antibes", "externalId" : "744000132140989", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Antibes", "state" : "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.5813878,7.1236966" } ], "locationText" : "Antibes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "professionalSkills" : [ "Sales", "Customer service" ], "majorSkills" : "Sales, Customer advisory", "majorSkillsList" : [ "Sales", "Customer advisory" ], "coreResponsibilities" : "Advise clients on products, Follow commercial indicators, Ensure boutique cleanliness, Ensure product restocking, Guarantee till procedures are applied", "teamCollaboration" : "Dynamic team of advisors", "domainKnowledge" : "Rituals philosophy; Sales ceremony", "domainList" : [ "rituals-philosophy", "sales-ceremony" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Rituals philosophy", "Sales ceremony" ], "communicationSkills" : "Customer communication", "continuousLearning" : "Receive feedback; Improve continuously", "specialRequirements" : "Work evenings, Work weekends, Work peak periods", "outcomesObjectives" : "Achieve turnover objective", "qualificationsBasic" : "Qualities of communication and sales, Love being with clients, Advise clients, Discover products, Eager to learn, Receive feedback, Improve continuously, Show organization, Show initiative, Achieve ambitious commercial objectives, Flexible work schedule", "qualificationsPreferred" : "Experience in retail sector", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d’une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à : * Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d’eau, cérémonie du thé…) * Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s’assurer de la réalisation de l’objectif de chiffre d’affaires de votre boutique * Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d’accueillir nos clients dans les meilleures conditions * Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées ## Qualifications Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : * Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits * Vous avez soif d’apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu * Vous savez faire preuve d’organisation et d’initiative afin d’atteindre des objectifs commerciaux ambitieux * Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail * Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité)", "summaryDescription" : "Conseiller(e) de vente - CDI 35h at Rituals. Skills: Sales, Customer advisory. Advise clients on products. Follow commercial indicators", "postedDate" : "2026-06-15T08:25:36.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:10:07.647", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:11:52.712", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:10:07.647", "mongoId" : "6a305f40f292fd229cf7a1fd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Sales", "Customer advisory", "Customer service", "Rituals philosophy", "Sales ceremony" ], "skillCount" : 5, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2d01ba74d8ee00a0abafb0", "title" : "Representante de Servicio al Cliente - Ventas", "company" : "Evergreen", "salary" : { "min" : 31000.0, "max" : 42000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Entry level Customer Service Representative - Sales in Caguas, United States, adjusted for the retail industry and full-time employment." }, "location" : "Caguas", "locations" : [ "Caguas" ], "timestamp" : "2026-06-15T07:51:04.517", "fingerprint" : "511c0abc454c24e3416b91cca069ffa8a6b47a54c7308151c09115f4360b3cd8", "source" : "jazzhr", "language" : "es", "externalId" : "pHPyPNRQ9Z", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Caguas", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "18.2129421,-66.0558844" } ], "locationText" : "Caguas, United States", "coreResponsibilities" : "Generate sales, Close deals, Manage client relationships, Process customer orders, Provide customer service", "outcomesObjectives" : "Achieve sales targets; Increase revenue", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "summaryDescription" : "Representante de Servicio al Cliente - Ventas at Evergreen. Generate sales. Close deals", "createdAt" : "2026-06-14T01:47:56.480", "lastUpdated" : "2026-06-15T07:51:04.517", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T01:47:56.480", "mongoId" : "6a2d01ba74d8ee00a0abafb0", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 31000, "salaryAnnualMax" : 42000, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.44444445, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.85 }, { "id" : "6a3087a4f292fd229c08b328", "title" : "Técnico de Planejamento e Programação da Manutenção", "company" : "Capco", "industry" : "Manufacturing", "salary" : { "min" : 105000.0, "max" : 165000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Técnico de Planejamento e Programação da Manutenção in the Oil & Gas industry in Macaé, Brazil, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Brazil", "locations" : [ "Brazil" ], "certifications" : [ "Registro no Conselho de Classe" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:07:45.574", "fingerprint" : "b1616d91024ac0361c2e2e467a294d867390898a234301e1af644c9a74f0f899", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/capco/jobs/8008440", "externalId" : "8008440", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Macaé", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-22.2828305,-41.9649091" } ], "locationText" : "Macaé, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Processos hidráulicos", "professionalSkills" : [ "Manufaturas", "Testes de pressão", "Revestimento de superfícies" ], "hardSkillsList" : [ "Usinagem", "Caldeiraria", "Soldagem", "Pintura industrial", "Fosfato", "Dissulfeto de molibdênio", "Níquel difundido", "Cobre eletrolítico" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Usinagem", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Caldeiraria", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Soldagem", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Pintura industrial", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Fosfato", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Dissulfeto de molibdênio", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Níquel difundido", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cobre eletrolítico", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Planejamento de manutenção, Programação de manutenção, Inspeção de equipamento", "majorSkillsList" : [ "Planejamento de manutenção", "Programação de manutenção", "Inspeção de equipamento" ], "coreResponsibilities" : "Prestar serviços de apoio técnico, Fiscalização de manutenções de Equipamentos Submarinos, Fiscalização de manutenções de Ferramentas submarinas", "domainKnowledge" : "Equipamentos Submarinos; Ferramentas submarinas", "domainList" : [ "equipamentos-submarinos", "ferramentas-submarinas" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Equipamentos Submarinos", "Ferramentas submarinas" ], "qualificationsBasic" : "Formação técnica mecânica, Técnico de inspeção de equipamento, Curso de inspeção de Registro no Conselho de Classe", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Atuar prestando serviços de apoio técnico as atividades de fiscalização de manutenções de Equipamentos Submarinos e Ferramentas submarinas. REQUISITOS MANDATÓRIOS Formação técnica em mecânica ou técnico de inspeção de equipamento e soldagem; Curso de inspeção de equipamentos; Registro no Conselho de Classe. CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPERADAS Conhecimento em processo de manufaturas (usinagem, caldeiraria, soldagem); Conhecimento em interpretação e análise de processos hidráulicos para testes de pressão (fluido líquido e gasoso); Conhecimento em processo de revestimento de superfícies (pintura industrial, fosfato, dissulfeto de molibdênio, níquel difundido, cobre eletrolítico) e seus derivados. OPORTUNIDADE Regime de trabalho: Presencial Local: Imbetiba Quantas horas por semana: 40 horas semanais Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!", "summaryDescription" : "Técnico de Planejamento e Programação da Manutenção at Capco. Skills: Planejamento de manutenção, Programação de manutenção, Inspeção de equipamento. Prestar serviços de apoio técnico. Fiscalização de manutenções de Equipamentos Submarinos", "postedDate" : "2026-06-16T01:20:27.047", "createdAt" : "2026-06-16T01:20:27.047", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:07:45.574", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:20:27.047", "mongoId" : "6a3087a4f292fd229c08b328", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Usinagem", "Caldeiraria", "Soldagem", "Pintura industrial", "Fosfato", "Dissulfeto de molibdênio", "Níquel difundido", "Cobre eletrolítico", "Planejamento de manutenção", "Programação de manutenção", "Inspeção de equipamento", "Manufaturas", "Testes de pressão", "Revestimento de superfícies", "Equipamentos Submarinos", "Ferramentas submarinas", "Registro no Conselho de Classe" ], "skillCount" : 17, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Oil & Gas", "llmIndustryConfidence" : 0.85 } ], "status" : 200, "message" : "pessoa coordenadora de tecnologia atendimento e experi ncia do cliente jobs", "metadata" : { "title" : "pessoa coordenadora de tecnologia atendimento e experi ncia do cliente" }, "pagination" : { "page" : 0, "limit" : 50, "totalCount" : 30605, "totalPages" : 613, "hasNext" : true, "hasPrevious" : false } }

Remote Pessoa Coordenadora De Tecnologia Atendimento E Experi Ncia Do Cliente Jobs

Top Skills

Gerente de Atendimento

Pessoa Coordenadora de Operações Logísticas

Pessoa Coordenadora de Operações Logísticas

Pessoa Coordenadora de Operações Logísticas

Pessoa Coordenadora Contábil

ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES

ESTAGIÁRIO QUALIDADE E ATENDIMENTO TÉCNICO A CLIENTES

Pessoa Analista de Dados Pleno

Analista de Sucesso do Cliente Júnior

Pessoa Coordenadora Comercial - Contas Estratégicas

Pessoa Diretora de Mídia

Pessoa Consultora de Negócios (PMO)

Técnico de Segurança do Trabalho

Pessoa Coordenadora Comercial - Expansão

Pessoa Arquiteta de Soluções

Pessoa Analista de Dados Sênior - Web Analytics

Gérant(e) de magasin

Supervisor de Servicio al Cliente de Aduanas

Pessoa Consultora de Inside Sales

Técnico de Segurança do Trabalho

Assistant(e) de Direction

Pessoa Estagiária | CRM PF

Auxiliar de Vendas e Atendimento

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Auxiliar de Vendas e Atendimento

Pessoa Líder de Operações

Auxiliar de Vendas e Atendimento

Pessoa Coordenadora de Tecnologia (Atendimento e Experiência do Cliente)

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Técnico de Segurança do Trabalho

Técnico de Segurança do Trabalho

Técnico de Segurança do Trabalho

Assistant(e) de vie H/F

Chargé(e) de Support Client / Service Client - F/H

Analista de Pricing (Importação e Exportação)

Analista de Pricing (Importação e Exportação)

Analista de Planejamento e Performance Sr

Practicante de Servicio al cliente

Auxiliar de Vendas e Atendimento - Recife/PE - Vaga para Pessoa com Deficiência

Especialista de Controles Internos e Regulatório (Folhas de Pagamento)

Principal Investigator MD/DO

Pessoa Coordenadora de Engenharia Sistemas (IT Lead Ágil)

Pessoa Gerente de Engenharia - SRE e DevXP

Especialista de Negócios - Crédito e Cartões | Remoto

Pessoa Desenvolvedora Sênior Backend Java/ Kotlin

Conseiller(e) de vente - CDI 20h

Conseiller(e) de vente - CDI 35h

Conseiller(e) de vente - CDI 35h

Representante de Servicio al Cliente - Ventas

Técnico de Planejamento e Programação da Manutenção

Related Searches

All Pessoa Coordenadora De Tecnologia Atendimento E Experi Ncia Do Cliente Jobs by City

More Remote Jobs

Common Questions