{ "count" : 16943, "data" : [ { "id" : "6a304f64f292fd229cee752b", "title" : "Assistente de Faturamento", "company" : "Expeditors", "industry" : "Logistics And Supply Chain", "salary" : { "min" : 45000.0, "max" : 65000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for an entry-level Assistente de Faturamento in São Paulo, Brazil, adjusted for the logistics industry and company size." }, "location" : "São Paulo, SP, BR", "locations" : [ "São Paulo", "SP", "BR" ], "timestamp" : "2026-06-16T04:28:45.423", "fingerprint" : "948eb13ebbaa0272bf4aef6ef27c4fb008020feada9fc02e793e70ba16c54fff", "source" : "smartrecruiters", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Expeditors/744000132211994-assistente-de-faturamento", "externalId" : "744000132211994", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 15, "experienceMaxYears" : 99, "experienceLevel" : "executive", "professionalSkills" : [ "Faturamento", "Análise de dados" ], "hardSkillsList" : [ "Emissão de boletos", "Emissão de débito" ], "softSkillsList" : [ "Senso de urgência", "Iniciativa" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Emissão de boletos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Emissão de débito", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Senso de urgência" }, { "name" : "Iniciativa" } ], "majorSkills" : "Faturamento, Logística", "majorSkillsList" : [ "Faturamento", "Logística" ], "coreResponsibilities" : "Executar atividades operacionais de faturamento, Emitir boletos, notas fiscais e de débito, Atualizar sistema operacional quanto as taxas de clientes, Realizar acompanhamento diário dos dashboards de pendências, Tartar dados e análises de dispersões, Garantir qualidade e assertividade no faturamento, Analisar propostas comerciais de compra, Executar um bom atendimento ao cliente, Identificar oportunidades de melhoria nos processos, Gerenciar o SOP de cada cliente, Contribuir para a manutenção do bom relacionamento", "teamCollaboration" : "Customer Service; Demais areas da empresa", "domainKnowledge" : "Logística nacional; Logística internacional; Desembaraço aduaneiro; Frete internacional; Frete", "domainList" : [ "logistica-nacional", "logistica-internacional", "desembaraco-aduaneiro", "frete-internacional", "frete" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logística nacional", "Logística internacional", "Desembaraço aduaneiro", "Frete internacional", "Frete" ], "toolProficiency" : [ "PowerBI", "Excel" ], "communicationSkills" : "Comunicação clara", "problemSolvingSkills" : "Resolução de problemas", "qualificationsBasic" : "Inglês avançado, Experiência na area de faturamento e financeiro, Excel avançado", "qualificationsPreferred" : "Conhecimento na área de logística nacional e internacional, Aptidão para melhoria contínua de processos, Conhecimento e aptidão para utilização de PowerBI", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Become a member of a global community! The international logistics industry is an integral piece of the global trade puzzle; we make the world go round. Global supply chain management is what we do, and at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. Expeditors is a global logistics company headquartered in Seattle, Washington. As a Fortune 500 company, we employ over 19,000 trained professionals in a worldwide network of over 350+ locations across six continents. Expeditors satisfies the increasingly sophisticated needs of international trade through customized solutions and seamless, integrated information systems. Our Mission is to recruit, train, and retain the very best logistics and technical experts the world over. We love to promote from within - more than 50 percent of our employees have been at Expeditors for five years or more. Our high retention rate is influenced by a unique compensation program for positions that are more than just jobs - they're chances to grow, do what you love and build a career with us! Executar atividades operacionais de faturamento do produto de desembaraço aduaneiro, frete internacional e frete nacional; Emitir boletos, notas fiscais e de débito aos clientes, conforme prazo estipulado; Atualizar sistema operacional quanto as taxas de clientes e moedas de faturamento; Realizar acompanhamento diário dos dashboards de pendências; Tartar dados e análises de dispersões financeiras; Garantir qualidade e assertividade no faturamento (nacional e internacional) com atenção aos detalhes; Executar as atividades dentro do prazo estabelecido pela empresa; Analisar propostas comerciais de compra e venda; Executar um bom atendimento ao cliente, entendendo e atendendo as necessidades; Identificar oportunidades de melhoria nos processos e controles; Gerenciar o SOP de cada cliente em conjunto com o Customer Service responsável pela conta, assegurando a manutenção dos dados e contatos de faturamento atualizados; Contribuir para a manutenção do bom relacionamento entre os funcionários do departamento e demais areas da empresa. ## Qualifications Inglês avançado. Experiência na area de faturamento e financeiro. Habilidades interpessoais eficazes, incluindo: escuta e compreensão, comunicação de forma clara. Senso de urgência e perfil voltado para resolução de problemas. Iniciativa e capacidade de trabalhar com autonomia. Excel avançado. Possuir conhecimento e aptidão para utilização de PowerBI. Aptidão para melhoria contínua de processos. Conhecimento na área de logística nacional e internacional. ## Additional Information * Vale Refeição e Vale Alimentação. * Assistência Médica e Dental - Bradesco Nacional. * Seguro de vida em grupo Bradesco. * Programa Employee Stock Purchase Plan - Oportunidades de adquirir ações da Expeditors com benefícios. * VT. * Auxílio creche para mães de crianças de ate 6 anos e 11 meses. * Wellhub - Oportunidade para matrícula em academias com descontos especiais em vários pacotes. * Desconto FGV – 10% sobre valor da matricula e material.", "summaryDescription" : "Assistente de Faturamento at Expeditors. Skills: Faturamento, Logística. Executar atividades operacionais de faturamento. 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Para manter essa crença precisamos de pessoas que gostem de aprender e inovar, trazendo consistência e mergulhando profundo em seus propósitos. Estamos em busca de profissionais no último ano de Graduação ou Graduados. Como analista de automação, você garantirá que nossos sistemas automatizados funcionem da melhor forma para que nossos clientes recebam seus pedidos no prazo. Key job responsibilities • Trabalhar com o time de operações para monitorar métricas de processo/automação; • Suportar iniciativas de Melhoria Contínua, Kaizens, Análise de Causa Raiz, etc. • Trabalhar na revisão/configuração de programas PLC / IHM's para nossos equipamentos de operação; • Trabalhar com time de Manutenção e Operações para garantir que todos os sistemas estejam documentados corretamente e que bibliotecas de backup sejam mantidas; • Ser o especialista no assunto (SME) local para todos os sistemas de controle e sensores dentro da operação. Trabalhar de maneira prática para monitorar ativamente, encontrar falhas e reparar sistemas, a fim de fornecer um alto nível de disponibilidade de equipamentos aos clientes internos; • Treinar a operação nos fundamentos básicos de detecção e correção de falhas dos sistemas de controle, a fim de resolver problemas no menor tempo possível sem impactar o cliente. Basic Qualifications: - Superior Completo; - Inglês intermediário; - Experiência com Excel (tabelas dinâmicas, tabelas e gráficos); - Conhecimentos básicos de SQL. Preferred Qualifications: - Formação técnica, superior em Engenharia ou áreas relacionadas; - Excelentes habilidades de comunicação; - Capacidade de multitarefa, gerenciamento de várias operações simultaneamente e atenção aos detalhes; - Experiência em acompanhamento de processos e análises, métricas e resolução de problemas. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Analista de Processos at Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.. Skills: Processos, Automação, Melhoria Contínua. Monitorar métricas de processo/automação. 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Se o desperdício de embalagens te incomoda, a organização global de embalagens da Amazon pode ser o lugar ideal para você. Como parte da equipe de Embalagens LATAM, esta posição é principalmente responsável por testar embalagens de acordo com processos laboratoriais documentados que simulam os centros de distribuição da Amazon, além de revisar relatórios, registrar resultados de testes e comunicar-se com stakeholders internos e externos sobre os testes. Esta posição faz parte da organização de Inovação em Embalagens e o trabalho impacta diretamente as metas globais de embalagens, em apoio ao Compromisso Climático da Amazon. O candidato ideal deve se sentir confortável com trabalhar em um centro de distribuição, mas também com trabalho em escritório por longos períodos. Deve lidar bem com ambiguidade e exercer bom julgamento e tendência para ação. Deve ser mentalmente flexível, adaptar-se rapidamente a mudanças no fluxo de trabalho e prioridades, e ver novas tarefas como oportunidades de crescimento. Deve conquistar a confiança de sua equipe e demonstrar senso de propriedade como um todo, não apenas sobre seu trabalho individual. Deve antecipar problemas e apontar obstáculos antes que se tornem questões maiores. Acima de tudo, deve prosperar em um ambiente de suporte e ser obsessivo quanto à experiência do cliente, tanto interno quanto externo. Esta função inclui viagens limitadas aos centros de distribuição. Essa função é para trabalhar presencialmente em nossos centros de distribução localizados em Cajamar (SP). Key job responsibilities - Conduzir testes presenciais de embalagens e documentar resultados; - Revisar relatórios de testes de terceiros, demonstrando alta atenção aos detalhes; - Comunicar-se com fornecedores e clientes internos de maneira oportuna e concisa; - Interagir com clientes internos que não falam português, usando ferramentas de tradução quando necessário; - Registrar atividades e manter a integridade dos dados em diversos sistemas e ferramentas; - Fornecer feedback sobre embalagens para outras equipes da Amazon; - Participar de diversos projetos de suporte a Embalagens, presenciais e virtuais; - Analisar feedback dos clientes; - Gerenciar múltiplos projetos e tarefas variadas simultaneamente; - Apoiar lançamentos e testes de projetos. Basic Qualifications: - Bachelor's degree - Experience in an operational role - Experience in MS Office including Excel - Experience communicating clearly and concisely with leadership, stakeholders, and cross-functional teams - Experience managing multiple projects, prioritizing, planning, and managing time Preferred Qualifications: - Knowledge of Microsoft Excel at an advanced level, including: pivot tables, macros, index/match, vlookup, VBA, data links, etc. - Experience writing technical documents, project plans and progress reports to leadership and to stakeholders - Experience in English-language communication skills, both written and verbal - Experience in creating process improvements with automation and analysis Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Analista de Processos de Embalagem at Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.. Skills: Packaging testing, Process documentation, Stakeholder communication. Conduct packaging tests. Document laboratory processes", "postedDate" : "2026-06-13T14:27:36.862", "createdAt" : "2026-06-13T14:27:36.862", "lastUpdated" : "2026-06-15T02:01:59.259", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T14:27:36.862", "mongoId" : "6a2176d474d8ee00a0c1afe2", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10438644/apply", "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Test reporting", "Data integrity", "Feedback analysis", "Judgment", "Flexibility", "Adaptability", "Ownership", "Anticipation", "Packaging testing", "Process documentation", "Stakeholder communication", "Process management", "Stakeholder management", "Resource planning", "Continuous improvement", "Project management", "Prioritization", "Planning", "Time management", "Packaging processes", "Supply chain", "Distribution centers", "MS Office", "Excel" ], "skillCount" : 24, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a2ac65174d8ee00a0705900", "title" : "Engenheiro de Processos", "company" : "Capco", "salary" : { "min" : 130000.0, "max" : 195000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for Process Engineer in Brazil, adjusted for mid-seniority level." }, "location" : "Brazil", "locations" : [ "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-14T08:30:16.994", "fingerprint" : "7e9258bae806df10b4859e720a88f36fd5dead6f79fa56793d02e79267c2dfc9", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/capco/jobs/7989178", "externalId" : "7989178", "structuredLocations" : [ { "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "Brazil", "minimumEducation" : "Superior", "professionalSkills" : [ "análises de riscos" ], "hardSkillsList" : [ "análises de riscos" ], "hardSkills" : [ { "name" : "análises de riscos", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Engenheiro de Processos, análises de riscos", "majorSkillsList" : [ "Engenheiro de Processos", "análises de riscos" ], "coreResponsibilities" : "Atuar como Engenheiro de Processos, prestando serviços de suporte de segurança às operações", "toolProficiency" : [ "Microsoft Pacote" ], "problemSolvingSkills" : "análises de riscos", "specialRequirements" : "embarques eventuais", "qualificationsBasic" : "Formação Superior Engenharia, análises de riscos, técnicas HAZOP, APR/APP, HAZID, BOWTIE", "qualificationsPreferred" : "Inglês Intermediário, ACH", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "Atuar como Engenheiro de Processos prestando serviços de suporte de segurança às operações. REQUISITOS MANDATÓRIOS Formação Superior em Engenharia (sem especialidade específica). Sólida experiência na condução de análises de riscos, como por exemplo: as técnicas HAZOP, APR/APP, HAZID, BOWTIE. CONHECIMENTOS E HABILIDADES ESPERADAS Pacote Microsoft Office; Inglês Intermediário; ACH. REGIME Homeoffice com embarques eventuais. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!", "summaryDescription" : "Engenheiro de Processos at Capco. Skills: Engenheiro de Processos, análises de riscos. 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Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização Screening (Triagem); Painel (Dinâmica em grupo); Entrevista com Hiring Manager; Offer o/ Sobre a Área A operação de Porto Alegre e da região Sul vive um momento altamente estratégico de crescimento dentro da companhia. Após um forte investimento em construção de marca (branding) no primeiro trimestre — com campanhas em TV, streaming e mídia offline —, nossa estratégia segue focada em impulsionar a demanda por meio de investimentos consistentes em mídia digital e na aquisição de palavras-chave relacionadas ao mercado imobiliário (Google Ads/SEO), ampliando a visibilidade da marca e a geração de oportunidades comerciais. Buscamos um(a) Executivo(a) de Contas para se juntar à nossa equipe Jumbo do Imóvelweb, atuando no atendimento presencial das maiores contas da praça de Porto Alegre (e regiões limítrofes) e de Santa Catarina (Florianópolis). O(a) profissional atuará em modelo híbrido, com um perfil predominantemente farmer mas com responsabilidades de hunter, focado em gestão, expansão, retenção e reativação de uma carteira de clientes ativos e inativos. Esta é uma posição de grande protagonismo, ideal para quem prospera em ambientes dinâmicos, focados em resultados e no atingimento de metas. Para este desafio, é fundamental ter uma forte mentalidade analítica (orientada a dados), além de um tino comercial apurado e resiliência para lidar com os desafios do dia a dia. Requisitos Experiência profissional: Sólida experiência em vendas comerciais e gestão de grandes contas (B2B); Mindset analítico: Habilidade intermediária/avançada em planilhas (Excel/Google Sheets) para acompanhamento de carteira, leitura de relatórios e análise de performance; Perfil comportamental: Profissional altamente organizado(a), proativo(a), resiliente e com forte capacidade de adaptação a mudanças de negócio; Gestão de tempo: Excelente capacidade de organização para priorizar contas e atividades de maior impacto financeiro; Ferramentas: Conhecimento e experiência prática prévia em CRM e ferramentas digitais (Salesforce, HubSpot, RD Station ou similares); Logística e Mobilidade: Residência obrigatória em Porto Alegre e região, com veículo próprio disponível para visitas comerciais; Disponibilidade para Viagens: Disponibilidade total para viajar 1 vez por mês para Florianópolis, passando 1 semana inteira atuando na regional catarinense. Viagens esporádicas a São Paulo e participação em eventos à noite ou aos finais de semana também podem ocorrer. Diferenciais Conhecimento básico ou intermediário em inglês e espanhol; Experiência prévia ou conhecimento estruturado no mercado imobiliário, portais de publicidade ou produtos digitais/SaaS. Responsabilidades Gestão de Carteira e Relacionamento (Farmer): Acompanhar e gerenciar as principais e maiores contas do Imóvelweb em Porto Alegre (incluindo Regiões Limítrofes) e Santa Catarina (Florianópolis). Isso inclui planejar, acompanhar e otimizar cada etapa do pipeline e funil de vendas, garantindo a satisfação, retenção e fidelização dos clientes. Prospecção e Reativação (Hunter): Atuar na prospecção de novos clientes e no resgate de contas inativas, visando a expansão contínua da carteira e transformação do aumento de audiência em receita. Análise e Estratégia: Avaliar a performance e os resultados dos clientes através de indicadores, fornecendo relatórios e auxiliando na otimização de anúncios no portal. Realizar análises de carteira para identificar oportunidades de upsell ou potenciais de cancelamento (churn). Negociação Avançada: Estruturar propostas comerciais complexas, lidar com objeções e fechar acordos vantajosos com grandes players do mercado, sempre com foco em técnicas de vendas consultivas. Colaboração e Gestão Financeira: Interagir com as equipes de Administração e Financeiro, atuando também na cobrança de clientes quando necessário. Desafios e Objetivos (Próximos 12 meses) Transformar o crescimento da audiência e da demanda gerada pelas ações de marketing em resultados comerciais sustentáveis e crescimento de receita. Ampliar a participação de mercado (market share) do Imóvelweb em Porto Alegre, Região Metropolitana e Florianópolis, fortalecendo a presença da marca. Melhorar expressivamente os indicadores de retenção, renovação e satisfação da base de clientes locais. Atuar como o principal representante e \"embaixador\" da empresa na praça, estreitando relacionamento com os principais tomadores de decisão (proprietários e diretores de imobiliárias). Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) Descontos em instituições de ensino Kit leiturinha para crianças - Playkids Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscriçã o. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.", "summaryDescription" : "Executivo de Contas (Imóvelweb) at Grupo QuintoAndar. Skills: Gestão de contas, Vendas B2B, Prospecção, Retenção de clientes. Acompanhar e gerenciar contas. 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Gather, analyze, and translate business requirements into functional and technical SAP specifications, ensuring alignment between finance teams and IT. Document processes, configurations, and system changes while maintaining high-quality functional documentation and knowledge bases. Design test scenarios and support end-to-end validation cycles, including UAT coordination with key business users. Identify process improvement opportunities within financial cycles such as accounts payable, accounts receivable, treasury, and general ledger. Collaborate with technical teams to ensure proper integration between SAP FI/CO and modules such as MM and SD. Requirements: Bachelor’s degree in Accounting, Business Administration, Engineering, Information Systems, or related fields. Strong expertise in SAP FI/CO with solid experience in S/4HANA and SAP Fiori navigation. Experience writing detailed business requirement documents (BRD) and functional specifications (FS). Deep understanding of end-to-end financial processes, including accounting, treasury, cash flow, and fixed assets. Knowledge of SAP integration with procurement (MM) and sales (SD) modules. Strong analytical thinking and problem-solving skills with a structured and detail-oriented approach. Excellent communication skills, with the ability to translate technical concepts into business language. Experience working with stakeholders in complex, cross-functional environments. Benefits: Performance-based variable compensation (RVI) Profit sharing (PLR) Health insurance (Unimed) Dental plan Life insurance Meal and food allowances Transportation and mobility support Childcare assistance Discounts on gyms (TotalPass) Internet and mobile plan discounts Access to wellness and employee support programs ## Additional Information How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1", "summaryDescription" : "Especialista de Excelência Empresarial | Processos e ERP SAP (FI/CO). Skills: SAP FI/CO, Business process analysis, Functional specifications. Act as SAP FI/CO governance reference point. 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A Exame é, e sempre foi, referência em negócios do Brasil e, desde 2020, faz parte do Grupo BTG Pactual. Vivemos um momento único de expansão, consolidando um ecossistema que une Mídia e Educação com a mesma força e qualidade que construíram nossa reputação ao longo de quase 60 anos. Nossa frente editorial segue como um dos pilares da marca, com revista, site, podcasts, especiais e realities que alcançam milhões de pessoas e influenciam decisões em todo o paí s. É dessa credibilidade e dessa capacidade de informar com profundidade que nasce nossa expansão para a educaçã o. Na frente de educação, ampliamos nosso impacto ao conectar pessoas e empresas em todos os níveis. Unimos a força das nossas frentes editoriais a um portfólio educacional robusto, com produtos que abrangem da formação inicial à alta liderança, com cursos de graduação, MBAs, projetos In Company e programas de formação de C-Levels e Conselheiros organizacionais (os HIPs). Nosso propósito é claro e consistente: Celebrar o empreendedorismo ao informar, formar e reconhecer quem transforma o presente e inspira um futuro melhor. O que você vai encontrar nos bastidores de Finance: Aqui, valorizamos alta performance, autonomia, criatividade, ousadia, inovação e foco nos resultados. Afinal, somos um projeto em expansão, com espaço real para criar, testar, evoluir e crescer junto. Se você busca desafios relevantes, aprendizado contínuo e a oportunidade de participar da construção do maior ecossistema de formação e informação do país, esse é o seu lugar. Como será o desafio: Realizar o processamento, conferência e pagamento de fornecedores, prestadores de serviço, tributos e demais obrigações financeiras. Garantir a correta classificação contábil e financeira dos pagamentos, respeitando centros de custo e plano de contas. Controlar vencimentos, programações de pagamento e fluxo de caixa de curto prazo. Realizar conciliações financeiras relacionadas às contas a pagar. Analisar documentos fiscais (notas fiscais, boletos, contratos e recibos) garantindo conformidade tributária e documental. Atuar no fechamento financeiro mensal, apoiando as áreas de Contabilidade e Tesouraria. Acompanhar e solucionar divergências junto a fornecedores e áreas internas. Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e análises para suporte à gestão financeira. Participar da melhoria contínua dos processos, controles internos e automações da área. Garantir o cumprimento das políticas internas, prazos e normas de compliance. Do que você precisa para estar na nossa capa: Experiência sólida em rotinas de Contas a Pagar. Conhecimento de processos financeiros, fluxo de caixa e fechamento financeiro. Conhecimento de retenções tributárias (IRRF, ISS, INSS, PIS, COFINS e CSLL). Experiência com sistemas ERP (SAP) Domínio de Excel intermediário/avançado. Capacidade analítica para conferência de documentos e identificação de inconsistências. Organização e atenção aos detalhes para cumprimento de prazos críticos. O que esperamos de alguém que brilha no processo seletivo? Experiência em empresas de médio ou grande porte com alto volume de transações. Conhecimento em automação de processos financeiros Experiência com conciliações complexas e gestão de múltiplas empresas/CNPJs. Vivência em projetos de melhoria de ERP. Conhecimento de processos de auditoria interna e externa. Experiência em ambientes de crescimento acelerado e transformação digital. Nossos princípios culturais: Valorizamos o esforço que gera impacto nos resultados Inovamos com coragem e responsabilidade Jogamos juntos, sempre Cuidamos da Exame como um bem comum Nosso modelo de trabalho: Os times de Finance trabalham 100% presencial. Nosso escritório fica na Rua da Consolação 1601, Consolação, São Paulo/SP Quais serão as etapas deste processo: Envio de vídeo de candidatura Triagem e avaliação de currículos e perfis; Entrevista com Liderança; Entrevista com Head; Entrevista com People; Envio da Oferta; Realização da Admissão; Realização do Onboarding Por dentro dos nossos benefícios: Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde e Odontológico Bradesco com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa Wellhub (Gympass) ou Totalpass Aplicativo para agendamento de terapia online Vidalink (plano de benefícios de bem-estar) Alimentação: Vale Refeição e/ou Vale Alimentação pagos no cartão VR Vale-Transporte Reconhecimento e Incentivos: Bônus de acordo com as regras vigentes Licença maternidade e paternidade estendidas Auxílio-creche Desenvolvimento Profissional: Bolsa de estudos integral para Graduação, Pós-Graduação, MBAs e Programas de Alto Impacto da Escola de Negócios Saint Paul Assinatura Ilimitada LIT gratuita Exame Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento de Líderes Examers Políticas de incentivo ao estudo, promovendo o aprendizado contínuo Benefícios Especiais: Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pela Exame Exame break - um dia de folga extra no ano, para usar como quiser Seguro de vida Acesso às edições digitais e impressas das Revistas Exame e Exame Casual Mimos e gifts em datas comemorativas Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.", "summaryDescription" : "Analista de Contas a Pagar Sr. at Exame. Skills: Accounts Payable, Financial Closing, Tax Withholding", "postedDate" : "2026-06-14T03:15:35.582", "createdAt" : "2026-06-14T03:15:35.582", "lastUpdated" : "2026-06-15T07:01:07.454", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T03:15:35.582", "mongoId" : "6a2c908374d8ee00a0980931", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Accounts Payable", "Financial Closing", "Tax Withholding", "Tax withholding", "Fiscal documents", "Internal controls", "Compliance rules" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a2c6bf174d8ee00a0915e63", "title" : "Analista Financeiro (Contas a pagar e a receber)", "company" : "BTG Pactual", "industry" : "Banking", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 110000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Financial Analyst (Accounts Payable/Receivable) in Sao Paulo, Brazil, at a large banking institution like BTG Pactual." }, "location" : "SAO PAULO", "locations" : [ "SAO PAULO" ], "timestamp" : "2026-06-16T05:19:59.194", "fingerprint" : "3a7a2466a0ea51e1c1853b801e132ef5436b39061ef9fc1d22870baabc525cb4", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://carreiras.btgpactual.com/vagas?gh_jid=6016045004", "externalId" : "6016045004", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Sao Paulo", "state" : "Sao Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "Sao Paulo, Sao Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "technicalSkills" : "VBA, SAP, Swift", "professionalSkills" : [ "Contas a pagar", "Contas a receber", "Conciliações bancárias", "Fluxo de caixa", "Análise de crédito", "Relatórios gerenciais", "Indicadores financeiros", "Fechamento contábil", "Auditorias internas", "Auditorias externas", "Posição de crédito", "Liquidação" ], "hardSkillsList" : [ "Excel avançado", "Análise de crédito" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Excel avançado", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise de crédito", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Contas a pagar, Contas a receber, Fluxo de caixa", "majorSkillsList" : [ "Contas a pagar", "Contas a receber", "Fluxo de caixa" ], "coreResponsibilities" : "Gerir operações contas a pagar, Controlar operações contas a pagar, Gerir operações contas a receber, Controlar operações contas a receber, Assegurar cumprimento prazos, Assegurar cumprimento políticas, Analisar conciliações bancárias, Realizar conciliações bancárias, Analisar conciliações contábeis, Realizar conciliações contábeis, Elaborar fluxo de caixa, Acompanhar fluxo de caixa, Identificar oportunidades fluxo de caixa, Controlar contratos, Controlar vencimentos, Controlar obrigações financeiras, Realizar interface com fornecedores, Realizar interface com clientes, Realizar interface com bancos, Realizar interface com áreas, Apoiar fechamento contábil mensal, Desenvolver relatórios gerenciais, Desenvolver indicadores financeiros, Suporte à tomada de decisão, Participar auditorias internas, Participar auditorias externas, Fornecer informações precisas, Elaboração relatório posição crédito, Controlar exposição crédito, Conduzir melhorias processos financeiros, Buscar automação processos financeiros, Buscar eficiência processos financeiros", "teamCollaboration" : "Interface com fornecedores; 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Analisar e realizar conciliações bancárias e contábeis; Elaborar e acompanhar o fluxo de caixa, identificando oportunidades de melhoria; Controlar contratos, vencimentos e obrigações financeiras recorrentes; Realizar interface com fornecedores, clientes, bancos e áreas internas; Apoiar o fechamento contábil mensal com a área de contabilidade; Desenvolver relatórios gerenciais e indicadores financeiros para suporte à tomada de decisão; Participar de auditorias internas e externas, fornecendo informações precisas e atualizadas; Elaboração de relatório de posição de crédito, assim como controlar a exposição para fins contábeis e de liquidação financeira; Conduzir melhorias nos processos financeiros, buscando automação e eficiência. Esperamos de você: Disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP; Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas; Experiência na área financeira, com foco em contas a pagar e receber; Inglês fluente; Domínio de Excel avançado (VBA) e sistemas ERP (preferencialmente SAP módulo pagamentos); Conhecimentos em conciliação bancária, fluxo de caixa e análise de crédito; Perfil analítico, organizado, com atenção a prazos e detalhes; Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal; Conhecimento da mensageria Swift (Alliance) será um diferencial. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã", "summaryDescription" : "Analista Financeiro (Contas a pagar e a receber) at BTG Pactual. Skills: Contas a pagar, Contas a receber, Fluxo de caixa. Gerir operações contas a pagar. 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With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. **SUMMARY** Perform Direct Fulfillment manufacturing processes to ensure on time shipments of a quality product. To work in an efficient manner and maximize output. **ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.** · Manually assemble a system using torque drivers and hardware, to a predetermined volume. · Functionally test a completed system according to work processes. · Pull necessary material from flow racks and bin locations. · Perform back flush operations on the computer operating systems. · Conduct physical inventory in the designated area. · Maintaining 5S order and cleanliness at all times. · Adhere to all safety rules and use required protective equipment. · Adhere to all safety and health rules and regulations associated with this position and as directed by supervisor. · Comply and follow all procedures within the company security policy. **MINIMUM REQUIREMENTS** High school diploma or equivalent required; or one to three months related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Must be able to obtain and maintain all required job related certifications. BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in. **Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.** # **Accessibility Accommodation** If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. #whereyoubelong", "summaryDescription" : "OPERADOR DE PROCESSO DE PRODUÇÃO at Jabil. Operar equipamentos de produção. 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Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário Gestão Estratégica da Carteira (Foco Principal): Gerenciar e desenvolver uma carteira de contas estratégicas composta por grandes marcas e restaurantes parceiros nas cidades de atuaçã o. O foco principal é a atuação consultiva, construção de relacionamentos de longo prazo e ganho de confiança dos stakeholders sêniores. Atendimento e Consultoria de Vendas: Realizar diagnósticos analíticos e consultivos para identificar oportunidades de melhoria e apresentar o ecossistema completo de produtos (tecnologia, financeiros, turbo, hits, totens, etc.). Análise Crítica e KPIs: Monitorar e analisar diariamente os principais indicadores de performance do negócio, tais como: pedidos, faturamento, conversão, cancelamentos, % de chamados, ROI e investimentos. Geração de Receita e Rentabilidade: Focar na rentabilização da carteira por meio da venda de múltiplos produtos/serviços (cross-sell e up-sell) e captação de alavancas de investimento/exclusividade, garantindo o crescimento do faturamento. Prospecção Oportunista (Perfil Secundário): Mapear e buscar novas oportunidades de negócios e parceiros estratégicos no mercado para complementar a gestão da carteira (Farmer/Grower), atuando de forma pontual conforme a orientação da liderança (posição com perfil majoritariamente consultivo, não sendo puramente Hunter). Rotina de Campo Disciplinada: Realizar visitas diárias e contínuas aos parceiros comerciais, mantendo uma rotina de campo intensa para garantir a proximidade e o resultado. Desenvolvimento de Mercado e Inteligência Competitiva: Monitorar tendências, concorrentes e movimentos do mercado local para adaptar estratégias comerciais e garantir a competitividade de preços e ofertas. Resolução de Conflitos Complexos: Atuar na condução de atritos, negociações complexas e resolução de problemas de forma consultiva com stakeholders sêniores dos parceiros. Ingredientes que buscamos Foco em Resultado e Autonomia: Forte senso de Dono(a), disciplina para autogestão da agenda e foco na superação de metas e resultados. Negociação e Influência: Habilidade comprovada em negociações complexas com alto poder de influência e condução de conversas consultivas com stakeholders diversos. Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de prosperar em ambientes de alta cobrança, ritmo acelerado e constante mudança, mantendo a inteligência emocional. Comunicação de Alto Nível: Excelente comunicação oral e escrita, com clareza para apresentar diagnósticos e planos de açã o. Domínio de IA e Tecnologia: Domínio e forte familiaridade prática com ferramentas de Inteligência Artificial (como Gemini, NotebookLM) e agentes de IA para otimização de processos comerciais, construção de prompts eficientes e tomada de decisão fundamentada em dados. Google Workspace: Domínio de planilhas eletrônicas (Google Sheets, Apresentações, Formulários, Drive) para o acompanhamento e consolidação de KPIs de negócio. Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando \"fora da caixa\" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso\uD83E\uDD1D", "summaryDescription" : "Executivo(a) de Contas Estratégicas III - (Farmer) at iFood. Skills: Gestão de Carteira, Venda Consultiva, Geração de Receita, IA. Gerenciar carteira de contas estratégicas. 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Nesta posição comercial, como especialista de contas chave na equipe SVS, você ganhará exposição de 360 graus em todas as áreas do e-commerce, sendo responsável por todo o relacionamento com suas marcas e aconselhando seus principais parceiros de gerenciamento de contas com o seu conhecimento de negócio. Você definirá e implementará planos de ação sob medida para impulsionar o desempenho de suas marcas, monitorar as métricas de sucesso diariamente e garantir que a experiência da marca no serviço SVS esteja no mais alto nível. Você irá colaborar com as principais funções de varejo, como Vendor Managers (gerentes comerciais), InStock Managers (gerentes de Supply Chain), Finanças e Category Marketing Managers (gerentes de marketing de categoria). Nesta posição, você irá gerenciar fornecedores de alta complexidade, trabalhando com autonomia para entregar o serviço. Você também será responsável por projetos de médio a alto impacto, atingindo especialistas de contas chave SVS em várias categorias de produtos e implementando melhorias de processos escaláveis para todo o varejo da Amazon. Key job responsibilities Aconselhamento de Negócios: - Identificar oportunidades analisando dados, fornecer recomendações para melhorar as vendas com sustentabilidade e maximizar a lucratividade e crescimento do negócio à longo prazo da Amazon e do parceiro; - Gerir relacionamento com parceiros de ponta a ponta; - Analisar financeiramente oportunidades para atender/superar metas de receita/lucro para seus fornecedores como estabelecido no JBP como negociação de compras por volume e rentabilidade. Seleção de Produtos: - Facilitar o aumento do catálogo gerenciando novos lançamentos,melhorando a descoberta/navegação; - Negociar e garantir produtos das marcas mais relevantes na Amazon. Disponibilidade de Produto: - Garantir disponibilidade dos produtos aos clientes ao trabalhar com um Especialista de Supply Chain para impulsionar a excelência operacional reduzindo custos/defeitos/prazo de entrega/gerenciando estoque em nossos CDs. Tráfego: - Recomendar campanhas de marketing/publicidade das marcas promovendo lançamentos/aumentando tráfego ou conversão. Conversão: - Planejar e implementar promoções, melhorar a jornada do cliente da Amazon por meio de conteúdo avançado; - Negociar e garantir financiamento de iniciativas de marketing; - Ter compreensão completa da indústria, sazonalidades, tendências/eventos globais, monitar continuamente desenvolvimentos da concorrência/indústria. Temos vagas em aberto em diversas categorias de produtos como Mercearia, Calçados, Escritório, Cozinha, Esportes, Livros entre outras. Basic Qualifications: - Bachelor's degree - Experience in communication and presentation skills, both written and verbal in Portuguese & English - Experience with quantitative analysis including database analysis and Excel - Experience in e-commerce, retail or advertising - Experience in English-language communication skills, both written and verbal - Experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level Preferred Qualifications: - Experience with SQL - Experience with reporting and Data Visualization tools such as Quick Sight / Tableau / Power BI or other BI packages - Experience managing people and leading a team - Experience in financial modeling, P&L management or analysis, or experience in quantitative role (engineering, process re-engineering, quality assurance) Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Coordenador de Gestão de Contas Chave, Brazil Retail / Varejo Brasil at Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.. Skills: Account management, E-commerce, Sales strategy, Business development. Define and implement action plans. 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Strategic Vendor Services (SVS) é um serviço que visa ajudar marcas e parcerias estratégicas a se desenvolverem de maneira sustentável com a Amazon. Nesta posição comercial, como especialista de contas chave na equipe SVS, você ganhará exposição de 360 graus em todas as áreas do e-commerce, sendo responsável por todo o relacionamento com suas marcas e aconselhando seus principais parceiros de gerenciamento de contas com o seu conhecimento de negócio. Você definirá e implementará planos de ação sob medida para impulsionar o desempenho de suas marcas, monitorar as métricas de sucesso diariamente e garantir que a experiência da marca no serviço SVS esteja no mais alto nível. Você irá colaborar com as principais funções de varejo, como Vendor Managers (gerentes comerciais), InStock Managers (gerentes de Supply Chain), Finanças e Category Marketing Managers (gerentes de marketing de categoria). Nesta posição, você irá gerenciar fornecedores de alta complexidade, trabalhando com autonomia para entregar o serviço. Você também será responsável por projetos de médio a alto impacto, atingindo especialistas de contas chave SVS em várias categorias de produtos e implementando melhorias de processos escaláveis para todo o varejo da Amazon. Key job responsibilities Aconselhamento de Negócios: - Identificar oportunidades analisando dados, fornecer recomendações para melhorar as vendas com sustentabilidade e maximizar a lucratividade e crescimento do negócio à longo prazo da Amazon e do parceiro; - Gerir relacionamento com parceiros de ponta a ponta; - Analisar financeiramente oportunidades para atender/superar metas de receita/lucro para seus fornecedores como estabelecido no JBP como negociação de compras por volume e rentabilidade. Seleção de Produtos: - Facilitar o aumento do catálogo gerenciando novos lançamentos,melhorando a descoberta/navegação; - Negociar e garantir produtos das marcas mais relevantes na Amazon. Disponibilidade de Produto: - Garantir disponibilidade dos produtos aos clientes ao trabalhar com um Especialista de Supply Chain para impulsionar a excelência operacional reduzindo custos/defeitos/prazo de entrega/gerenciando estoque em nossos CDs. Tráfego: - Recomendar campanhas de marketing/publicidade das marcas promovendo lançamentos/aumentando tráfego ou conversão. Conversão: - Planejar e implementar promoções, melhorar a jornada do cliente da Amazon por meio de conteúdo avançado; - Negociar e garantir financiamento de iniciativas de marketing; - Ter compreensão completa da indústria, sazonalidades, tendências/eventos globais, monitar continuamente desenvolvimentos da concorrência/indústria. Temos vagas em aberto em diversas categorias de produtos como Mercearia, Calçados, Escritório, Cozinha, Esportes, Livros entre outras. Basic Qualifications: - Bachelor's degree - Experience with written and verbal communication and presentation - Experience with quantitative analysis including database analysis and Excel - Experience in e-commerce - Experience in English-language communication skills, both written and verbal - Experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level Preferred Qualifications: - Experience using SQL - Experience with reporting and Data Visualization tools such as Quick Sight / Tableau / Power BI or other BI packages - Experience managing people and leading a team - Experience performing financial or other quantitative analyses Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Coordenador de Gestão de Contas Chave, Brazil Retail / Varejo Brasil at Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.. Skills: Account management, Sales strategy, E-commerce growth. Identify opportunities analyzing data. 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Nesta posição, você irá gerenciar fornecedores de alta complexidade, trabalhando com autonomia para entregar o serviço. Você também será responsável por projetos de médio a alto impacto, atingindo especialistas de contas chave SVS em várias categorias de produtos e implementando melhorias de processos escaláveis para todo o varejo da Amazon. Key job responsibilities Aconselhamento de Negócios: - Identificar oportunidades analisando dados, fornecer recomendações para melhorar as vendas com sustentabilidade e maximizar a lucratividade e crescimento do negócio à longo prazo da Amazon e do parceiro; - Gerir relacionamento com parceiros de ponta a ponta; - Analisar financeiramente oportunidades para atender/superar metas de receita/lucro para seus fornecedores como estabelecido no JBP como negociação de compras por volume e rentabilidade. Seleção de Produtos: - Facilitar o aumento do catálogo gerenciando novos lançamentos,melhorando a descoberta/navegação; - Negociar e garantir produtos das marcas mais relevantes na Amazon. Disponibilidade de Produto: - Garantir disponibilidade dos produtos aos clientes ao trabalhar com um Especialista de Supply Chain para impulsionar a excelência operacional reduzindo custos/defeitos/prazo de entrega/gerenciando estoque em nossos CDs. Tráfego: - Recomendar campanhas de marketing/publicidade das marcas promovendo lançamentos/aumentando tráfego ou conversão. Conversão: - Planejar e implementar promoções, melhorar a jornada do cliente da Amazon por meio de conteúdo avançado; - Negociar e garantir financiamento de iniciativas de marketing; - Ter compreensão completa da indústria, sazonalidades, tendências/eventos globais, monitar continuamente desenvolvimentos da concorrência/indústria. Temos vagas em aberto em diversas categorias de produtos como Mercearia, Calçados, Escritório, Cozinha, Esportes, Livros entre outras. Basic Qualifications: - Bachelor's degree - Experience in account management, project/program management, or buying - Experience doing one of several roles: quantitative/financial analysis, retail buying, retail planning & allocation, product/project management, pricing, marketing or e-commerce - Experience driving internal cross-team collaboration Preferred Qualifications: - Experience in financial analysis, retail buying, retail planning & allocation, product/project management, marketing, business development, consulting, negotiation or supply chain Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Coordenador de Gestão de Contas Chave, Brazil Retail / Varejo Brasil at Amazon Servicos de Varejo do Brasil Ltda.. Skills: Account management, Business development, Retail strategy. Advise on business opportunities. 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Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário Gestão Estratégica da Carteira (Foco Principal): Gerenciar e desenvolver uma carteira de contas estratégicas composta por grandes marcas e restaurantes parceiros nas cidades de atuaçã o. O foco principal é a atuação consultiva, construção de relacionamentos de longo prazo e ganho de confiança dos stakeholders sêniores. 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Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando \"fora da caixa\" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso\uD83E\uDD1D", "summaryDescription" : "Executivo(a) de Contas Estratégicas III - (Farmer) at iFood. Skills: Gestão de Carteira, Atendimento Consultivo, Geração de Receita, Inteligência Artificial. Gerenciar carteira de contas estratégicas. 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Rotina de Campo Disciplinada: Realizar visitas diárias e contínuas aos parceiros comerciais, mantendo uma rotina de campo intensa para garantir a proximidade e o resultado. Desenvolvimento de Mercado e Inteligência Competitiva: Monitorar tendências, concorrentes e movimentos do mercado local para adaptar estratégias comerciais e garantir a competitividade de preços e ofertas. Resolução de Conflitos Complexos: Atuar na condução de atritos, negociações complexas e resolução de problemas de forma consultiva com stakeholders sêniores dos parceiros. Ingredientes que buscamos Foco em Resultado e Autonomia: Forte senso de Dono(a), disciplina para autogestão da agenda e foco na superação de metas e resultados. Negociação e Influência: Habilidade comprovada em negociações complexas com alto poder de influência e condução de conversas consultivas com stakeholders diversos. 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Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando \"fora da caixa\" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso\uD83E\uDD1D", "summaryDescription" : "Executivo(a) de Contas Estratégicas III - (Farmer) at iFood. Skills: Gestão de Carteira, Venda Consultiva, Geração de Receita, IA. Gerenciar carteira de contas estratégicas. 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Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário Gestão Estratégica da Carteira (Foco Principal): Gerenciar e desenvolver uma carteira de contas estratégicas composta por grandes marcas e restaurantes parceiros nas cidades de atuaçã o. O foco principal é a atuação consultiva, construção de relacionamentos de longo prazo e ganho de confiança dos stakeholders sêniores. Atendimento e Consultoria de Vendas: Realizar diagnósticos analíticos e consultivos para identificar oportunidades de melhoria e apresentar o ecossistema completo de produtos (tecnologia, financeiros, turbo, hits, totens, etc.). Análise Crítica e KPIs: Monitorar e analisar diariamente os principais indicadores de performance do negócio, tais como: pedidos, faturamento, conversão, cancelamentos, % de chamados, ROI e investimentos. Geração de Receita e Rentabilidade: Focar na rentabilização da carteira por meio da venda de múltiplos produtos/serviços (cross-sell e up-sell) e captação de alavancas de investimento/exclusividade, garantindo o crescimento do faturamento. Prospecção Oportunista (Perfil Secundário): Mapear e buscar novas oportunidades de negócios e parceiros estratégicos no mercado para complementar a gestão da carteira (Farmer/Grower), atuando de forma pontual conforme a orientação da liderança (posição com perfil majoritariamente consultivo, não sendo puramente Hunter). Rotina de Campo Disciplinada: Realizar visitas diárias e contínuas aos parceiros comerciais, mantendo uma rotina de campo intensa para garantir a proximidade e o resultado. Desenvolvimento de Mercado e Inteligência Competitiva: Monitorar tendências, concorrentes e movimentos do mercado local para adaptar estratégias comerciais e garantir a competitividade de preços e ofertas. Resolução de Conflitos Complexos: Atuar na condução de atritos, negociações complexas e resolução de problemas de forma consultiva com stakeholders sêniores dos parceiros. Ingredientes que buscamos Foco em Resultado e Autonomia: Forte senso de Dono(a), disciplina para autogestão da agenda e foco na superação de metas e resultados. Negociação e Influência: Habilidade comprovada em negociações complexas com alto poder de influência e condução de conversas consultivas com stakeholders diversos. 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Esperamos de você: Experiência prática (não apenas gestão/alinhamento de tarefas) em Analytics, Engenharia de Dados ou ambos, com vivência real em execução, troubleshooting e tomada de decisão técnica; Experiencia comprovada com SQL, Python e Spark; Experiencia com pipelines de engenharia de dados em ambiente cloud, preferencialmente AWS; Sólido repertório técnico: exemplos valorizados incluem Power BI/BI tradicional, AWS e seus principais serviços, plataformas de dados ou Data Engineering; Capacidade de comunicação objetiva, raciocínio rápido e habilidade de adaptar perguntas/argumentos de acordo com o interlocutor; Perfil protagonista, ambicioso, com humildade para aprender e abertura para crescer em um ambiente técnico exigente; Leitura de contexto e boa compreensão dos detalhes durante conversas técnicas e de negócio; Experiência prévia em mercado financeiro, fintechs ou áreas relacionadas (como crédito e cobrança) será considerada um diferencial relevante; Senioridade suficiente para atuar com autonomia e profundidade técnica, dialogando com stakeholders seniores. Remuneração e Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Remuneração variável por performance (bônus anual); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.", "summaryDescription" : "Gerente de Dados e Analytics at BTG Pactual. Skills: Analytics, Engenharia de Dados, Cloud ambiente. Atuar em temas de Analytics. 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Merci de ta visite \uD83D\uDC4B Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit! Lightspeed est à la recherche d’un(e) spécialiste principal(e) de contenu pour se joindre à notre équipe du contenu de marque. En tant que membre de cette équipe, tu contribueras à façonner la voix mondiale de Lightspeed, en créant des textes qui rehausseront notre marque à tous les points de contact. Sous la responsabilité de la gestionnaire principale ou du gestionnaire principal du contenu de marque, tu créeras du contenu pour plusieurs canaux internes et externes (pages de renvoi, vidéos, contenu pour les médias sociaux, webinaires, courriels et autres) en veillant au respect des directives de la marque et en renforçant les valeurs de notre marque. Tu participeras aux lancements de produits et aux campagnes mondiales, en montrant comment Lightspeed alimente les ambitions du commerce de détail et de l’hôtellerie grâce à la technologie et aux connaissances. De plus, ton travail aura une incidence directe sur le positionnement de Lightspeed, non seulement comme plateforme commerciale omnicanale de premier plan pour les secteurs de la vente au détail, de l’hôtellerie et du golf, mais aussi comme marque et employeur de calibre mondial. Tes tâches : - Produire des textes soignés, créatifs et percutants qui viennent à l’appui des lancements de produits et des stratégies de mise sur le marché à l’échelle mondiale. - Rédiger, corriger et publier du contenu sur tous les canaux et dans tous les formats, y compris les campagnes, les événements, les partenariats, les médias sociaux et les études de cas des clients. - Créer et gérer le contenu des billets de blogue et du site Web, en assurant la cohérence avec la voix et le style de la marque, tout en optimisant la visibilité dans les moteurs de recherche et l’expérience utilisateur. - Contribuer à l’élaboration de lignes directrices et de modèles de marque et de style à l’échelle mondiale. - Acquérir une connaissance approfondie de notre clientèle, de nos secteurs et de nos produits principaux, et nouer des relations solides avec les parties prenantes internes. - Se tenir au courant de l’actualité et des tendances du secteur en ce qui concerne la marque et la rédaction publicitaire. - Adopter des outils d’IA et contribuer à la documentation pour soutenir la production créative à grande échelle. Ce que tu dois apporter : - Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine de la rédaction publicitaire en anglais ou relative à l’expérience de marque. - Aisance à collaborer avec des concepteurs(trices), des animateurs(trices), des équipes vidéo et d’autres personnes créatives. - Attitude flexible et capacité à alterner aisément entre les marchés, l’idéation créative et la commercialisation des produits en fonction des exigences du projet. - Capacité à rédiger des textes convaincants et stratégiques pour tous les canaux, en adoptant un point de vue fort, tout en ayant un penchant pour les slogans audacieux et en accordant une attention inébranlable aux détails. - Excellentes aptitudes relationnelles : tu es aussi à l’aise pour réaliser des entrevues avec des clients que pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles. - Facilité à respecter les échéances dans un environnement au rythme soutenu. - Grande empathie pour les commerçants et passion pour la narration. - Esprit débrouillard et novateur et axé sur l’action. - En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste. Atouts souhaités, mais non nécessaires : - Maîtrise d’une ou plusieurs langues européennes (anglais britannique, français, allemand, néerlandais). - Expérience dans une agence ou un environnement marketing de logiciels-services dynamique. - Expérience avec WordPress ou d’autres systèmes de gestion de contenu. - Connaissance des pratiques exemplaires en matière de référencement naturel, de recherche fondée sur l’IA et d’optimisation du taux de conversion. Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas vraiment si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postuler » pour le découvrir! Tu pourras profiter : - D’un milieu de travail flexible qui te permet de donner le meilleur de toi-même. - D’une culture qui valorise la performance. - De la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour progresser au niveau professionnel, mais suffisamment petite pour te faire entendre. - D’occasions qui pourront définir le cours de ta carrière. Tu profiteras également d’avantages visant à te procurer bonheur, santé et satisfaction. - Politiques flexibles sur les congés payés et le télétravail. - Options sur actions, car toi aussi, tu es propriétaire de l’entreprise. - Cotisations à ton régime de retraite. Ton avenir est important. - Possibilités de formation pour perfectionner tes compétences et faire progresser ta carrière. - Prestation de santé et bien-être pour te sentir au mieux de ta forme. - Temps libre pour faire du bénévolat et redonner à ta communauté. - Groupes d’intérêt, réseaux dirigés par les employé(e)s, comités sociaux pour parrainer des équipes sportives. - Programme d’achat d’ordinateur pour t’équiper d’un MacBook personnel. - Congé parental bonifié pour soutenir les familles qui s’agrandissent. Dynamise ta croissance. Trouve ton équipe. Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. Nous investissons dans ta carrière en t’offrant des possibilités d’apprentissage continu, une mobilité mondiale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour l’autonomisation de nos communautés.", "summaryDescription" : "Spécialiste principal(e) de contenu at Lightspeed. Skills: Brand voice, Content strategy, Copywriting. Produce copy. 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Análise de falhas no processo e monitoramento de perdas: - Conduzir investigações e desenvolver planos de ação corretiva; - Analisar tendências por localidade e implementar medidas alinhadas para controle de perdas; - Realizar visitas-surpresa a locais designados na região; - Gerenciar escalonamentos e incidentes relacionados à área de Segurança e Prevenção de Perdas (SLP). 2. Auditorias e Certificações: - Manter atualizados os planos de ação e procedimentos operacionais padrão (SOPs); - Realizar verificações periódicas da documentação; - Preparar documentos para uso interno e para auditorias externas. 3. Auditorias Operacionais: - Conduzir auditorias surpresa e elaborar relatórios com achados e recomendações. 4. Programas de Melhoria de Processos e Prevenção de Perdas: - Revisar processos e implementar melhorias conforme necessário; - Propor inovações e adaptações em processos existentes; - Conduzir avaliações trimestrais de performance; - Elaborar relatórios de prevenção de perdas; - Coletar e analisar feedbacks das áreas operacionais; - Realizar auditorias focadas em prevenção de perdas; - Conduzir auditorias com equipes multifuncionais. 5. Análise e Estratégia de Prevenção de Perdas: - Concluir investigações de forma ágil e elaborar relatórios detalhados; - Realizar auditorias e sugerir recomendações estratégicas, quando aplicável; - Conduzir verificações surpresa e relatar os resultados; - Acompanhar e encerrar ações relacionadas às áreas de interesse identificadas; - Coordenar com equipes diversas para implementar planos de mitigação de perdas; - Desenvolver análises e relatórios com foco em causa raiz. 6. Coaching e Implementação de Novos Processos: - Garantir a aderência aos processos e liderar iniciativas de mitigação de perdas por meio de treinamentos, acompanhamento e reforço de boas práticas. About the team A equipe brasileira de segurança e prevenção de perdas (BRSLP) é responsável por liderar o esforço para fornecer serviços de segurança e proteção de ativos de forma eficiente e eficaz (vidas, edifícios, equipamentos, inventário, dados e propriedade intelectual) em uma área designada de responsabilidade. Os esforços de redução de LP e redução de custos da Amazon são apoiados pela equipe de Segurança de Operações Mundiais (WWOS) por meio da criação de uma estratégia global geral projetada para otimizar recursos e aproveitar a tecnologia para mitigar a perda de produtos e manter a satisfação do cliente Basic Qualifications: - - Experiência com ambiente voltado para o cliente, armazenamento, logística ou experiência de fabricação; - - Experiência com produtos e aplicativos do Microsoft Office; - - Experiência com Excel; - - Ensino superior completo. Preferred Qualifications: - - Bacharelado concluído (preferencialmente em Administração, Engenharia, Logística ou equivalente); - - Inglês básico - intermediário Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Coordenador de Segurança e Prevenção de Perdas at Amazon Logistica do Brasil. Skills: Prevenção de perdas, Segurança operacional, Análise de processos. Conduzir investigações. Desenvolver planos de ação", "postedDate" : "2026-06-13T06:13:38.670", "createdAt" : "2026-06-13T06:13:38.670", "lastUpdated" : "2026-06-15T02:34:50.762", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T06:13:38.670", "mongoId" : "68b702ea7fc9a711f0f6eaeb", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3053071/apply", "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise de falhas", "Monitoramento de perdas", "Investigações", "Planos de ação", "Análise de tendências", "Medidas de controle", "Visitas surpresa", "Gerenciamento de escalonamentos", "Gerenciamento de incidentes", "Auditorias", "Certificações", "Procedimentos operacionais", "Verificações de documentação", "Documentos para auditorias", "Elaboração de relatórios", "Recomendações estratégicas", "Acompanhamento de ações", "Planos de mitigação", "Coaching", "Implementação de processos", "Treinamentos", "Boas práticas", "Prevenção de perdas", "Segurança operacional", "Análise de processos", "Segurança", "Logística", "Armazenamento", "Fabricação", "Microsoft Office" ], "skillCount" : 30, "jobCategory" : "project-management", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a2a6a2f74d8ee00a063ac51", "title" : "Comunicação | Executivo(a) de Contas Pleno - Saúde/Tecnologia", "company" : "Burson", "industry" : "Health, Technology", "salary" : { "min" : 100000.0, "max" : 150000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Account Executive in the Marketing industry in São Paulo, Brazil, adjusted for the Health/Technology sector." }, "location" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "locations" : [ "São Paulo", "São Paulo", "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-14T21:41:17.797", "fingerprint" : "f09f418fc069b12e8ede1fe3c92b7e323146cf22fb09d5d313abd1c724751da7", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://www.bursonglobal.com/careers/jobs?gh_jid=5251160008", "externalId" : "5251160008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "Mid", "professionalSkills" : [ "Comunicação estratégica", "Construção reputação", "Relacionamento com cliente", "Produção de conteúdo", "Relacionamento imprensa", "Produção de pautas", "Planos estratégicos", "Monitoramento oportunidades", "Produção de relatórios" ], "majorSkills" : "Comunicação estratégica, Relacionamento com cliente, Produção de conteúdo", "majorSkillsList" : [ "Comunicação estratégica", "Relacionamento com cliente", "Produção de conteúdo" ], "coreResponsibilities" : "Relacionamento com cliente, Produção de conteúdo para imprensa, Manutenção de contato com imprensa, Produção e sugestões de pautas, Follow-up com imprensa, Desenvolvimento de planos estratégicos, Monitoramento de oportunidades, Identificação de oportunidades, Produção de relatórios periódicos", "domainKnowledge" : "Saúde; Tecnologia", "domainList" : [ "saude", "tecnologia" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Saúde", "Tecnologia" ], "communicationSkills" : "Produção de conteúdo; Relacionamento imprensa; Produção de pautas", "continuousLearning" : "Programas de desenvolvimento; Mentoria com líderes", "innovationCreativity" : "Mentes criativas; Inovação", "qualificationsBasic" : "Formação Relações Públicas, Inglês intermediário/avançado, Vivência com clientes saúde ou tecnologia", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Who we are: Burson, part of WPP, is the global communications leader built to create value for clients through reputation. With highly specialized teams, industry-leading technologies and breakthrough creative, we help brands and businesses redefine reputation as a competitive advantage so they can lead today and into the future. When you work at Burson, you are part of a global community of lifelong learners who thrive at the edge of innovation. WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com For more information visit bursonglobal.com and follow us on LinkedIn and Instagram. Quem somos: A Burson é líder global em comunicação estratégica, focada em construir e fortalecer a reputação de seus clientes para gerar valor. Com equipes altamente especializadas, tecnologias de ponta e mentes criativas e inovadoras, ajudamos marcas e empresas a transformar sua reputação em uma vantagem competitiva duradoura. Ao se juntar à Burson, você integrará uma comunidade global de profissionais em constante aprendizado, que prosperam na vanguarda da inovaçã o. Burson faz parte da WPP (LSE/NYSE: WPP), a empresa de transformação criativa. Para mais informações, visite bursonglobal.com e siga-nos no LinkedIn e Instagram. Mais sobre a posição: A Burson procura um(a) Executivo(a) de Contas Pleno para apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação voltadas para o setor de Saúde/Tecnologia. O(A) profissional terá a oportunidade de trabalhar em projetos dinâmicos, fortalecer habilidades de relacionamento e contribuir para a construção de reputação de marcas renomadas. O que você fará: Relacionamento com o cliente (interfaces); Produção de conteúdo para a imprensa (notas, press releases e cases); Manutenção de contato e relacionamento com a imprensa e influenciadores; Produção e sugestões de pautas e subsequente follow-up com jornalistas; Suporte no desenvolvimento de planos estratégicos; Monitoramento e identificação de oportunidades, online e offline, para dar visibilidade à marca; Produção de relatórios periódicos. Experiência que contribui para o sucesso: Formação completa em Relações Públicas e/ou Jornalismo; Inglês intermediário/avançado – necessário para reuniões apresentações, produção de reports e planejamentos; Atenção aos detalhes e boa capacidade de organização; Vivência com clientes de saúde ou tecnologia. Benefícios: VR/VA _ cartão flexível (R$50,00 por dia); Assistência Médica; Assistência Odontológica; TotalPass; Seguro de Vida; Day Off no aniversário; Um short day por mês; Horário flexível. #LI-LS2 Você pertence a Burson: Nossa visão é que a Burson seja a principal 'empresa acadêmica' para profissionais de comunicação criativa e líderes emergentes. Oferecemos um ambiente dinâmico e estimulante, onde talentos ambiciosos aprimoram suas habilidades, expandem suas redes e criam as melhores soluções para marcas líderes. Nosso compromisso com o seu desenvolvimento se reflete em programas robustos de benefícios e desenvolvimento de pessoas, incluindo oportunidades de crescimento profissional, mentoria com líderes do setor, uma cultura vibrante e inclusiva que fomenta a colaboração e a inovação, e pacotes de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter os melhores talentos. Investimos em nossos colaboradores porque acreditamos que o sucesso deles é fundamental para o nosso sucesso. Na Burson, valorizamos o aprendizado contínuo. Entendemos que a excelência em criatividade e comunicação exige um profundo conhecimento e compreensão diferenciada. Por isso, buscamos ativamente talentos excepcionais de diversas origens e identidades. Essa diversidade é essencial para inspirar ideias ousadas, promover diálogos construtivos, criar experiências significativas e impulsionar a inovação para nossos clientes. Seu ponto de vista único – seu talento – é o que define uma #BursonPerson e nos permite, juntos, entregar resultados excepcionais. Ao clicar em \"Enviar inscrição\", você compartilhará as informações fornecidas com a Burson. Recomendamos que você leia nossa Política de Privacidade de Recrutamento antes de prosseguir. Residentes da Califórnia devem consultar também o Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Esses documentos explicam como utilizamos seus dados pessoais durante o processo seletivo, como você pode atualizá-los ou solicitá-los sua exclusã o. You belong at Burson: Our vision is for Burson to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success. At Burson, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. When you click the \"Submit Application\" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our  California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.", "summaryDescription" : "Comunicação | Executivo(a) de Contas Pleno - Saúde/Tecnologia at Burson. Skills: Comunicação estratégica, Relacionamento com cliente, Produção de conteúdo. Relacionamento com cliente. Produção de conteúdo para imprensa", "postedDate" : "2026-06-11T21:26:15.731", "createdAt" : "2026-06-11T21:26:15.731", "lastUpdated" : "2026-06-14T21:41:17.797", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T21:26:15.731", "mongoId" : "6a2a6a2f74d8ee00a063ac51", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Comunicação estratégica", "Relacionamento com cliente", "Produção de conteúdo", "Construção reputação", "Relacionamento imprensa", "Produção de pautas", "Planos estratégicos", "Monitoramento oportunidades", "Produção de relatórios", "Saúde", "Tecnologia" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "health-&-wellness---burson", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Health, Technology" }, { "id" : "6a2cb20674d8ee00a09dee66", "title" : "Analista de Processos (BA)", "industry" : "Analyst", "salary" : { "min" : 60000.0, "max" : 90000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Junior Business Analyst in Brazil, adjusted for the technology industry and a hybrid work model." }, "location" : "Brazil", "locations" : [ "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-16T02:05:26.003", "fingerprint" : "4901df520172f40b4f7bea5e827c0610e3de807c03f5adcfd91f4fc63b08760d", "source" : "lever", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://jobs.lever.co/jobgether/33e04ddb-8949-4530-9b75-21a036b3edbc/apply", "externalId" : "33e04ddb-8949-4530-9b75-21a036b3edbc", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "workMode" : "hybrid" } ], "locationText" : "Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "technicalSkills" : "SAP", "professionalSkills" : [ "Business process analysis", "Functional requirements", "Scalable solutions" ], "hardSkillsList" : [ "Process mapping", "Process optimization", "Functional specification development" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Process mapping", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Process optimization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Functional specification development", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Process analysis, SAP environments, Requirements gathering", "majorSkillsList" : [ "Process analysis", "SAP environments", "Requirements gathering" ], "coreResponsibilities" : "Participate in global process discovery, Gather requirements, Identify automation opportunities, Identify operational improvements, Analyze business processes, Map business processes, Propose solutions, Design solutions, Collaborate with stakeholders, Translate business needs, Support identification of process improvements, Support documentation of process improvements, Support prioritization of process improvements, Support identification of automation initiatives, Support documentation of automation initiatives, Support prioritization of automation initiatives, Engage with clients, Engage with internal teams, Validate solutions, Ensure business alignment, Contribute to continuous improvement initiatives", "teamCollaboration" : "Cross-functional coordination; Client and internal teams", "domainKnowledge" : "SAP environments", "domainList" : [ "sap-environments" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "SAP environments" ], "communicationSkills" : "Translate business needs", "documentationSkills" : "Documentation development", "continuousLearning" : "Internal training programs; Mentorship program; Continuous learning initiatives; Language learning program", "innovationCreativity" : "Digital transformation", "problemSolvingSkills" : "Problem-solving skills", "specialRequirements" : "Occasional client visits", "outcomesObjectives" : "Reduce or eliminate SAP customizations; Process optimization", "qualificationsBasic" : "2 years of experience as a Business Analyst, Experience working with SAP environments, Experience interacting with clients and stakeholders, Understanding of process mapping, Understanding of process optimization, Understanding of functional specification development, Advanced English proficiency, Analytical thinking, Problem-solving skills, Attention to detail, Excellent communication skills", "qualificationsPreferred" : "Experience in international meetings", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "## Accountabilities Participate in global process discovery and requirements-gathering sessions to identify automation opportunities and operational improvements. 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Experience interacting with clients and stakeholders, including negotiation and requirement alignment. Strong understanding of process mapping, optimization, and functional specification development. Advanced English proficiency (spoken and written), with experience in international meetings. Ability to work in hybrid environments with occasional client visits. Strong analytical thinking, problem-solving skills, and attention to detail. Excellent communication skills and ability to translate business needs into technical requirements. Benefits Profit sharing and performance-based incentives Health and dental insurance coverage Flexible benefits card Hybrid work model with flexibility TotalPass wellness and fitness access Access to mental health support via Zenklub Language learning program Structured career development and internal training programs Mentorship program and continuous learning initiatives Flexible working hours and supportive work-life balance Extended parental leave and childcare assistance Partnerships with educational institutions and tech academies Dynamic, collaborative, and innovation-driven work environment. ## Additional Information How Jobgether works: We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. #LI-CL1", "summaryDescription" : "Analista de Processos (BA). Skills: Process analysis, SAP environments, Requirements gathering. Participate in global process discovery. 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Se sim, a Amazon pode ser a escolha de carreira certa para você. Nossas equipes de logística estão mudando a maneira como interagimos com clientes em todo o mundo todos os dias e resolvendo alguns dos maiores desafios logísticos enfrentados não apenas pela Amazon, mas também por toda a indústria. As equipes de transporte da Amazon trabalham para garantir a entrega de pacotes para clientes em todo o mundo. Sejam itens grandes ou pequenos, encontramos soluções para garantir que estamos cumprindo nossa promessa para os clientes. A equipe da Amazon Logística está em busca de um(a) Líder de Time para se juntar à equipe da AMZL Brasil em nossa Delivery Station da região de Embu das Artes/SP. Key job responsibilities Como líder de equipe, você supervisionará uma de nossas estações de entrega, fornecendo liderança aos associados e gerenciando o desempenho dos principais indicadores – Key Performance Indicators (KPIs). Você assumirá muitas funções e trabalhará em um ambiente altamente colaborativo que é mais próximo de uma start-up do que uma grande empresa. A atitude adotada é que nenhuma ideia é uma má ideia e as melhores ideias são aquelas que devem ser testadas e experimentadas. Você precisará prosperar e entregar resultados em um ambiente ambíguo, rápido e dinâmico. A função envolve: - Estar presencialmente na estação de entrega. Amazon lidera operações 24-7, e portanto, trabalhar em diferentes turnos será parte dessa função, incluindo finais de semana e feriados. - Criar e cultivar um ambiente de trabalho seguro, identificando oportunidades de segurança em sua área de trabalho. - Liderar e treinar os associados para entregar o melhor serviço aos nossos clientes. - Garantir que os pedidos dos clientes sejam atendidos de acordo com as diretrizes de segurança e qualidade. - Fornecimento contínuo de informações críticas relacionadas ao turno aos operadores. - Envolver-se com funções de suporte e/ou outros departamentos para abordar problemas ou necessidades comuns de indicadores de desempenho, por exemplo, processos de readiness, 5S, segurança, treinamento. - Monitoramento do andamento das rotas, atuando de forma proativa para identificar e corrigir desvios e adequar, com foco na superação da expectativa do cliente e no gerenciamento dos custos de operação. - Condução de reuniões, atribuição de funções e - trabalhar com KPIs como despacho pontual, sucesso na entrega no primeiro dia (On Time Dispatch, First Day Delivery Success) e aprimoramento do atendimento ao cliente. - Ficar obcecado por métricas e mergulhar fundo para encontrar as causas raízes rapidamente para impulsionar as melhorias. - Encontrar soluções práticas e simples para problemas complexos sem sacrificar a qualidade ou a funcionalidade principal. - Fornecer suporte diário durante o lançamento / implementação de sistemas / processos mais novos e coletar feedback. - Utilizar continuamente ferramentas de software e hardware para garantir as operações normais do dia a dia. - Garantir que os associados tenham ferramentas adequadas para realizar o trabalho e coordenar o reparo ou substituição quando necessário. - Comunicar as métricas diárias e relatar exceções a outros departamentos em Operações e em toda a Amazon, conforme necessário. Basic Qualifications: - Ensino Superior completo - Disponibilidade para trabalhar em horários/turnos/áreas flexíveis, inclusive finais de semana, feriados e durante a madrugada. - Gestão de indicadores da operação - Investigação de causa raiz e definição de plano de ação - Experiência em ambientes dinâmicos e de alto nível de entregas - Garantir o cumprimento dos processos operacionais padronizados - Experiência na definição de processos. - Experiência em gestão de pessoas - Experiência em MS Office, com nível avançado em Excel (vlookup, fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas). - Inglês básico. Preferred Qualifications: - Excelente habilidade de comunicação com diferentes publicos. - Graduação em Engenharia, Operações ou Experiência em operações/start-up/ambientes dinâmicos que lidam com ambiguidades Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Coordenador de Operações e Controle at Amazon Logistica do Brasil. Skills: Gestão de pessoas, Indicadores da operação, Causa raiz. Supervisionar estações de entrega. 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Fundada no Brasil e presente na América Latina e na Península Ibérica, apoiamos mais de 1,3 milhão de comerciantes com serviços completos — da maquininha ao e-commerce. Fazemos parte da PagoNxt, a fintech global do Grupo Santander, e atuamos como um hub de adquirência com forte presença em Espanha, Portugal, Brasil, México, Chile, Argentina e Uruguai. Nossa missão é clara: simplificar os pagamentos com inovação, segurança e escala, ajudando negócios de todos os tamanhos a crescer com agilidade. Oferecemos uma plataforma unificada que integra hardware, software, prevenção à fraude, adquirência, conciliação e serviços financeiros — tudo em um só ecossistema, para que nossos clientes possam focar no crescimento do seu negócio. Fazer parte da Getnet é se juntar a uma empresa que combina a inovação de uma fintech com a solidez de um banco global. Imagine your future. Care for your career. Simplify your journey. Isso significa que você terá a chance de construir soluções de impacto, crescer com oportunidades reais de desenvolvimento e evoluir em uma cultura que valoriza bem-estar, inclusão e clareza. Combinamos flexibilidade, autonomia e colaboração global — para que você possa focar no que importa, se conectar com propósito e ajudar a moldar o futuro. Aqui, você vai encontrar espaço para crescer, oportunidades reais para liderar e uma cultura onde todas as pessoas pertencem e contribuem. ✨ Se você quer fazer parte da próxima geração de soluções financeiras, este é o lugar certo. Já te imagina sendo Nxter? Na Getnet, estamos buscando uma pessoa para a vaga de Executivo Comercial Sr - Contas Globais para se juntar ao nosso time em São Paulo. \uD83D\uDCCCO que você vai fazer Conduzir o processo de manutenção de clientes globais na Getnet Brasil; Realizar reuniões em inglês com equipes comerciais, técnicas e executivas de multinacionais; Desenvolver com as áreas de Corporate, SCIB e times locais da PagoNxt um pipeline de clientes para outras geografias; Giro de carteira de clientes, incluindo reuniões e visitas comerciais de relacionamento; Bom relacionamento com os times internos da companhia (pricing, riscos, legal, operações, fraude, inteligência comercial e backoffice); Desenvolver reportes com evolução das negociação para compartilhar com comitê executivo; Auxiliar no processo de exportação de clientes locais para demais franquias da Getnet. ✅ O que buscamos em você Experiências nas atividades da vaga; Ensino superior completo; Inglês e/ou espanhol a nível de conversaçã o. ✅ O que pode contar pontos a mais Pós graduaçã o. \uD83C\uDFAF O que oferecemos \uD83E\uDE7A Assistência médica \uD83E\uDDB7 Assistência odontológica \uD83E\uDD73 Day off de aniversário \uD83D\uDE91 Seguro de vida \uD83D\uDC89 Campanha de vacinação anual \uD83D\uDE8C VT \uD83C\uDF5D VR/VA \uD83D\uDCB0 Bônus anual \uD83D\uDC76 Auxílio creche \uD83C\uDF85 Vale natalino \uD83E\uDD30 Extensão dos períodos de licença maternidade e paternidade \uD83E\uDDE0 Programa de Apoio Pessoal Especializado (PAPE) \uD83C\uDF0E Plataforma Ástex: recurso gratuito para você aprender um novo idioma (inglês, espanhol, francês, italiano, alemão ou português) \uD83D\uDCDA Acesso a uma plataforma de learning conectada a todos os conteúdos do LinkedIn Learning e o'Reilly ♨️ Possibilidade de contratação de empréstimos pessoais com juros menores que os de mercado \uD83D\uDCEC Seguinte passo Candidate-se e se você conhece alguém que possa estar procurando por essa oportunidade, compartilhe.", "summaryDescription" : "Executivo Comercial Sr - Contas Globais at Getnet. 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Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales. L’Agence pour l’énergie nucléaire (AEN) est une agence intergouvernementale opérant dans le cadre de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE). Elle facilite la coopération entre les pays disposant d’infrastructures nucléaires avancées afin de rechercher l’excellence en matière de sûreté nucléaire, de technologie, de science, d’environnement, d’économie et de droit. La mission de l’AEN est d’aider ses 34 pays membres à maintenir et à développer, par la coopération internationale, les bases scientifiques, technologiques et juridiques nécessaires à une utilisation sûre, respectueuse de l’environnement et économiquement viable de l’énergie nucléaire à des fins pacifiques. Elle s’efforce de fournir des évaluations faisant autorité et de forger des compréhensions communes sur des questions clés afin d’éclairer les décisions gouvernementales en matière de politiques nucléaires. La Banque de données de l’AEN agit comme un centre international de référence pour ses pays membres en ce qui concerne les outils nucléaires de base, tels que les codes de calcul et les données nucléaires, utilisés pour l’analyse et la prévision des phénomènes dans le domaine nucléaire. Elle fournit un service direct à ses utilisateurs en acquérant, développant, améliorant et validant ces outils, et en les mettant à disposition sur demande. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) logiciel de recherche hautement qualifié(e) pour aider la Banque de données de l’AEN à développer et déployer des services au bénéfice des pays membres, en collaborant avec des scientifiques, des ingénieurs et des informaticiens afin de mettre en place des solutions de développement et d’exploitation des logiciels (DevOps) et de les intégrer aux services de la Banque de données. En tant qu’ingénieur(e) logiciel de recherche, vous développerez à la fois du code exploratoire pour la recherche et des logiciels robustes, maintenables et de qualité industrielle, destinés à un usage, un déploiement et un support à long terme. La personne retenue travaillera sous la supervision du/de la Chef(fe) de la Banque de données. Responsabilités principales Recherche et analyse * Travailler avec des spécialistes en informatique, des scientifiques et des ingénieurs pour créer des solutions logicielles et DevOps avec des pipelines intégrés, incluant, dans certains cas, le développement de logiciels de pointe en physique, ingénierie et analyse de données. * Assurer la maintenance et le suivi des services numériques existants de la Banque de données, de ses interfaces et de l’infrastructure associée, en appliquant les meilleures pratiques modernes dans tous les domaines, y compris la réimplémentation de fonctionnalités issues d’anciennes bases de code Java vers d’autres langages de programmation, tout en garantissant la cohérence de la logique métier et du comportement des systèmes. * Créer de nouveaux cadres pour la collecte, le stockage et la gestion des données destinées aux applications en énergie nucléaire, notamment les données de physique nucléaire, les benchmarks expérimentaux et autres données selon les besoins. * Rendre compte des travaux des groupes concernés aux comités de supervision de l’Agence et aux groupes d’experts, ainsi que lors de conférences internationales et de réunions de spécialistes. Fournir une expertise et collaborer avec les autres comités techniques permanents de l’AEN et leurs organes associés, selon les besoins. Communication et liaison * Développer de bonnes relations de travail et des contacts étroits au sein de l’Agence et de la Banque de données afin de comprendre les besoins en logiciels et en analyse, et agir comme point de contact pour les solutions logicielles scientifiques. * Travailler en étroite collaboration avec les développeurs de codes, de données et de benchmarks contribuant à la Banque de données ou en étant clients, afin de recueillir les besoins des utilisateurs et de les conseiller en matière de solutions logicielles et DevOps. * Assurer la liaison et la coordination avec d’autres organisations nationales et internationales, selon les besoins. Rendre compte et présenter les travaux de l’AEN dans ce domaine à des publics externes. Autres * Exécuter toute autre tâche connexe confiée par le Chef de la Banque de données. ## Qualifications Profil du/de la candidat(e) idéal(e) Formation et expérience professionnelle * Diplôme universitaire avancé en mathématiques, informatique, sciences, ingénierie ou qualification équivalente. Un diplôme de niveau supérieur constitue un atout mais n’est pas requis. * Au moins cinq ans d’expérience dans le développement logiciel ou dans des disciplines liées aux sciences/ingénierie nucléaire comportant une dimension significative de développement logiciel. * Expérience avérée dans la livraison et la maintenance de logiciels en production. * Excellentes compétences en communication et capacité démontrée à travailler à l’interface de plusieurs domaines techniques. * Des connaissances en ingénierie nucléaire, physique, simulation de réacteurs, traitement des données nucléaires ou modélisation des systèmes nucléaires seraient un atout. Outils * Solide expertise dans un ou plusieurs langages de programmation utilisés en calcul scientifique (C++, Fortran, Python, etc.). * Expérience avec des systèmes d’exploitation basés sur Linux. * Familiarité avec les environnements cloud Azure et la conteneurisation (Docker/Kubernetes). * Une expérience en Java serait un atout. * Expérience avec les systèmes de gestion de versions et les plateformes associées (git, GitLab, GitHub). * Des connaissances en bases de données SQL et/ou NoSQL seraient un atout. * Une connaissance d’Invenio Research Data Management serait un atout. ## Additional Information Compétences clés * Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 2) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2). * Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de compétence 1 à 3 associés à chaque compétence, veuillez vous référer au [Cadre de compétences clés de l’OCDE.](https://www.oecd.org/fr/about/careers/apply/cadre-de-competences-cles.html) Langues * Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, ou disposition à l’apprendre. Date de clôture * Les fonctions décrites ci-dessus seront pourvues dès que possible, et les candidatures devront nous parvenir au plus tard le 12 juillet 2026 à 23 :59 (heure de Paris). Durée du contrat * Engagement d’une durée déterminée de 36 mois. Veuillez noter que, conformément aux Statut, Règlement et Instructions applicables aux agents de l’Organisation, l’âge de départ obligatoire à la retraite est fixé à 67 ans. Ce qu’offre l’OCDE * Le salaire mensuel de base initial de 7 782.39 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France. * Cliquez [ici](https://www.oecd.org/content/dam/oecd/fr/about/careers/StaffRulesandRegulationsFR.pdf) pour consulter le Statut applicable au personnel de l’OCDE. Veuillez noter qu’à partir du 1er juillet 2025, tous les agents seront engagés selon [les nouvelles modalités contractuelles de l’OCDE](https://www.oecd.org/content/dam/oecd/fr/about/careers/Nouvelle-Politique-Contractuelle.pdf). * [Cliquez ici](https://www.oecd.org/fr/carrieres/travail/) pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel. * [Cliquez ici](https://www.oecd.org/fr/about/careers/people-management-guidebook.html) pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin d’en savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l’Organisation, à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents. * Veuillez noter que le/la candidat(e) retenu(e) pourra être engagé(e) à un grade inférieur, en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle. * Votre candidature pourra être retenue afin de constituer un vivier de candidats pour des postes équivalents, que ce soit à durée déterminée ou indéterminée. Processus de sélection Pour les candidats retenus, le processus de sélection peut comprendre un entretien vidéo, une évaluation basée sur le poste et des entretiens avec un panel. L’OCDE est un employeur offrant l’égalité des chances et accueille les candidatures de tous les candidats qualifiés ressortissants des pays membres de l’[AEN](https://www.oecd-nea.org/jcms/tro_6814/member-countries) ou de l’[OCDE](https://www.oecd.org/en/about/members-partners.html), sans distinction d’origine raciale ou ethnique, d’opinions ou de croyances, de genre, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou de handicap. L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.", "summaryDescription" : "Ingénieur(e) logiciel de recherche at OECD. Skills: Software development, DevOps, Data management. 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Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização Experiência comprovada com análise de performance e manipulação de grandes volumes de dados; Domínio avançado de Excel / Google Sheets para modelagens financeiras ou comerciais; Vivência na construção de dashboards em ferramentas de BI (Superset, Power BI, Tableau, Looker ou similares); Familiaridade com IA generativa no fluxo de trabalho; Sólido conhecimento em KPIs e métricas de funil comercial/operacional; Inglês Intermediário; Alto nível de ownership, senso de urgência e responsabilidade com as entregas da rotina; Pensamento estruturado e capacidade de traduzir dados complexos em direcionais claros de negócio; Proatividade e resiliência para navegar em um ambiente de alta velocidade, dinamismo e complexidade Papéis e Responsabilidades: Temos duas posições em aberto para o time de Performance: Performance Operacional: responsável pelo acompanhamento diário e semanal de performance, monitoramento de KPIs, análises operacionais e suporte à otimização da operaçã o. Estratégia/Dados e Analytics: responsável pela definição de metas (targets), planejamento comercial, remuneração variável e análises estratégicas de performance, geração de dados, estruturação de dashboards e suporte analítico para a operação e projetos cross-funcionais. Ambas focadas no acompanhamento de performance operacional e monitoramento de KPIs diários e semanais, a base das atividades será: Geração, estruturação e análise de dados para produção de insights acionáveis para o negócio; Desenvolvimento e manutenção de dashboards e visualizações de performance; Apoio na definição, acompanhamento e governança de metas operacionais (targets); Suporte em discussões de planejamento comercial e estratégia de performance; Apoio às análises de remuneração variável e modelos de incentivo; Acompanhamento de projetos cross-funcionais relacionados à performance e melhoria operacional; Tradução de necessidades do negócio em análises e entregas de dados que suportem a tomada de decisã o. Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) Descontos em instituições de ensino Kit leiturinha para crianças - Playkids Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscriçã o. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento. #LI-VS3", "summaryDescription" : "Analista de Planejamento e Performance Sr at Grupo QuintoAndar. 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Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous. Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. \uD83D\uDCCD Lieu / Secteur d'intervention : Châlons-en-Champagne et alentours \uD83D\uDCC4 Contrat : CDI mandataire – Temps partiel évolutif ⏱️ Nombre d’heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels ⌛ Amplitudes horaires : En semaine + 1 week-end sur 2 (de 8h à 20h), selon vos disponibilités \uD83D\uDCC5 Immédiatement + périodes de vacances scolaires \uD83D\uDCB0 Salaire : À partir de 14,61 € brut / heure + avantages \uD83D\uDCBC Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous… et de chez vous Missions locales, proches de votre domicile Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d’1h Bénéficiaires et Planning fixes d’une semaine à l’autre, adapté à vos souhaits en termes d’heures et de jours travaillés Des missions qui ont du sens Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,…) Moments de compagnie et de lien social Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d’intégration pendant 3 mois) Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) ✅ Les conditions que nous vous offrons : 13,28 € brut / heure hors congés payés (soit 14,61 € brut / heure congés payés inclus) Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement Indemnités de trajet (1 € à 2,50 € par nombre d'interventions réalisées) prises en charge Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu’à 50 % en cours de mois Primes de cooptation (d’un montant de 200 €) Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière Possibilité d’intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d’expérience \uD83D\uDC64 Votre profil : Vous êtes diplômé·e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP…) OU vous avez 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d’expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant Permis B + véhicule personnel fortement appréciés \uD83E\uDD1D\uD83C\uDFFB Le processus de recrutement : 1️⃣ Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH 2️⃣ Un entretien physique avec la chargée RH / Le responsable de secteur ou la coordinatrice, en fonction des disponibilités de chacun 3️⃣ Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs \uD83D\uDC9A Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. \uD83D\uDC49\uD83C\uDFFB Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. \uD83D\uDCE9 Intéressé·e ? Postulez dès maintenant ! INDCHAL1 Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,61—€15,40 EUR", "summaryDescription" : "Assistant(e) de vie H/F at Ouihelp. Skills: Aide aux courses, Aide aux repas, Aide aux toilettes, Aide au ménage. Accompagnement gestes essentiels. 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Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Mougins. Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?  Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : Regus-E Space Park, 45 allée des Ormes Bâtiment D, 06250 Mougins Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,60—€15,40 EUR", "summaryDescription" : "Assistant(e) de vie H/F at Ouihelp. Skills: Aid to persons. 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En développant des technologies intelligentes de livraison du dernier kilomètre pour les villes, DoorDash relie les gens aux commerces locaux qu'ils aiment — aidant ainsi les entreprises et les communautés qui les soutiennent à prospérer. Pour poursuivre cette mission, DoorDash agrandit son studio créatif primé, Superette. Notre équipe est composée de talents diversifiés et éclectiques qui s'inspirent mutuellement et créent ensemble. Nous prenons des risques, nous nous challengeons les uns les autres et nous inspirons de nouvelles façons de penser. Nous sommes là pour créer des œuvres marquantes dont nous, nos partenaires et toute la communauté DoorDash pourrons être immensément fiers. Nous sommes là pour accomplir le meilleur travail de notre vie. À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable en conception de marketing de croissance pour aider à bâtir et à défendre une nouvelle fonction de croissance au sein de Superette, le studio créatif de DoorDash. Vous superviserez le développement de designs de classe mondiale qui stimulent la conversion pour l'entreprise sur divers canaux et qui élèvent notre système de langage de design établi. Vous relèverez du directeur ou de la directrice du design de l'équipe Superette, au sein de notre organisation marketing. Responsabilités Piloter la création publicitaire axée sur la performance pour le Canada, en collaborant étroitement avec les équipes de croissance et de marketing afin d'accélérer la cadence des tests et de transformer les apprentissages en actifs performants qui soutiennent l'efficacité d'acquisition et la croissance durable. Concevoir et itérer des créations publicitaires performantes sur plusieurs canaux (courriel, affichage, médias sociaux, recherche payante, dans l’appli, etc.), en contribuant à la cadence de renouvellement pour le Canada. Produire des créations bilingues (anglais et français), en assurant l'exactitude linguistique et culturelle pour les deux audiences canadiennes. Concevoir pour des environnements de tests A/B afin d'optimiser les actifs créatifs pour un engagement et des taux de conversion maximaux. Contribuer à des systèmes reproductibles et à des cadres d'actifs modulaires qui augmentent la production sans alourdir la chaîne de travail — permettant des cycles plus rapides et une expérimentation plus intelligente sur le marché canadien. Traduire les données analytiques et les retours des utilisateurs en stratégies de design concrètes pour améliorer l'engagement. Collaborer étroitement avec les équipes produit, marketing et marque pour assurer la cohérence des designs à travers les campagnes et les canaux. Se tenir à jour sur les tendances de l'industrie, les concurrents et les meilleures pratiques en marketing de croissance et en design. Qualifications 5 ans ou plus d'expérience en design visuel, en design marketing numérique ou dans des fonctions similaires, avec une spécialisation en marketing de croissance et en acquisition d'utilisateurs. Bilinguisme anglais-français — maîtrise professionnelle; capacité à produire et à adapter des créations marketing dans les deux langues. Maîtrise des outils tels que Figma et Adobe Creative Suite. Solide expertise en création d'illustrations qui donnent vie aux concepts marketing par des récits créatifs. Bonne compréhension des principes de design, de la typographie, de la théorie des couleurs et de la marque, avec un portfolio mettant en valeur des travaux axés sur la performance. Expérience de travail avec des équipes de marketing de performance, notamment pour la conception de tests A/B et le développement créatif basé sur les données. Solide compréhension de la hiérarchie de l'information et de la cartographie du parcours client dans le contexte des campagnes marketing. Capacité à équilibrer la vision créative avec les données de performance pour produire des designs à fort taux de conversion. Excellentes aptitudes en communication et en collaboration, avec la capacité de présenter des idées clairement aux parties prenantes. Une expérience en motion design, en 3D et/ou en montage vidéo est un atout. Notice to Applicants for Jobs Located in NYC or Remote Jobs Associated With Office in NYC Only We use Covey as part of our hiring and/or promotional process for jobs in NYC and certain features may qualify it as an AEDT in NYC. As part of the hiring and/or promotion process, we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound from August 21, 2023, through December 21, 2023, and resumed using Covey Scout for Inbound again on June 29, 2024. The Covey tool has been reviewed by an independent auditor. Results of the audit may be viewed here: Covey Compensation Actual compensation within the pay range listed below will be decided based on factors including, but not limited to, skills, prior relevant experience, and specific work location. Base salary is localized according to employee work location. DoorDash cares about you and your overall well-being. That’s why we offer a comprehensive benefits package for all regular employees, that includes paid time off, paid parental leave, wellness benefit and several paid holidays. Additionally, for full-time employees, DoorDash offers medical, dental, and vision benefits, disability and basic life insurance, an RRSP including an employer match, and a mental health program, among others. To learn more about our benefits, visit our careers page here. The base pay for this position ranges from our lowest geographical market up to our highest geographical market within British Columbia. $113,000—$141,000 CAD À propos de DoorDash DoorDash est une entreprise technologique qui met en relation les clients avec leurs entreprises locales et nationales préférées dans plus de 4 000 villes et dans les 50 États des États-Unis et du Canada. Fondée en 2013, DoorDash permet aux commerçants de développer leurs activités en offrant des livraisons à la demande, des informations fondées sur des données et une meilleure efficacité en magasin, offrant ainsi des expériences agréables de porte à porte. En construisant l'infrastructure de livraison du dernier kilomètre pour les villes locales, DoorDash rapproche les communautés, un pas de porte à la fois. Pour en savoir plus, consultez le blog de DoorDash ou le site www.doordash.com. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion Nous nous engageons à développer et à renforcer une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise, de notre industrie et de nos villes. C'est pourquoi nous recrutons et cultivons des équipes diversifiées composées des meilleurs et des plus brillants, issus de tous les milieux, expériences et perspectives. Nous sommes convaincus que la véritable innovation se produit lorsque chacun a sa place à la table et dispose des outils, des ressources et de l'opportunité d'exceller.", "summaryDescription" : "Designer principal(e), marketing de croissance at DoorDash. Skills: Growth marketing design, Performance advertising, User acquisition, Bilingual marketing. Drive performance-driven advertising. Design and iterate ad creatives", "postedDate" : "2026-06-14T02:20:23.661", "createdAt" : "2026-06-14T02:20:23.661", "lastUpdated" : "2026-06-15T07:57:30.259", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T02:20:23.661", "mongoId" : "6a2c914874d8ee00a09826c9", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Visual design", "Digital marketing design", "Illustration creation", "Design principles", "Typography", "Color theory", "Branding", "Growth marketing design", "Performance advertising", "User acquisition", "Bilingual marketing", "Brand strategy", "Customer acquisition", "Campaign management", "Growth metrics", "Information hierarchy", "Customer journey mapping", "Growth marketing", "Digital advertising", "Marketing analytics", "Customer journey", "Figma", "Adobe Creative Suite" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a10bcd358b93c861e2056cb", "title" : "Docente de Graduação - Modelagem e Projeto de Banco de Dados", "company" : "CESAR", "industry" : "Education", "salary" : { "min" : 45000.0, "max" : 70000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Entry-level university lecturer compensation in Recife, Brazil, adjusted for the education industry and temporary employment type." }, "location" : "Recife, BR", "locations" : [ "Recife", "BR" ], "timestamp" : "2026-06-15T07:56:28.425", "fingerprint" : "b46622babe3f2aab2034b88834868605506396c6fc0a7d9d3e882fbf29e453e9", "source" : "breezyhr", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://cesar.breezy.hr/p/748d29fbc455-docente-de-graduacao-modelagem-e-projeto-de-banco-de-dados", "externalId" : "748d29fbc455", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Recife", "state" : "Pernambuco", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-8.0584933,-34.8848193" } ], "locationText" : "Recife, Pernambuco, Brazil", "employmentType" : "TEMPORARY", "rawDescription" : "Olá, nós somos o CESAR! Somos um centro de inovação e de educação que há quase 30 anos forma pessoas e impulsiona organizações, potencializando suas estratégias digitais. Resolvemos problemas complexos e desafiadores em um ambiente de trabalho descontraído, descentralizado e repleto de benefícios", "summaryDescription" : "Docente de Graduação - Modelagem e Projeto de Banco de Dados at CESAR", "createdAt" : "2026-06-13T23:56:38.628", "lastUpdated" : "2026-06-15T07:56:28.425", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T23:56:38.628", "mongoId" : "6a10bcd358b93c861e2056cb", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "education", "jobSubcategory" : "support", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.6666667, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c7fe274d8ee00a0956b86", "title" : "Assistant(e) de vie H/F", "company" : "Ouihelp", "industry" : "Healthcare", "salary" : { "min" : 14.0, "max" : 14.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Lille, Nord, France", "locations" : [ "Lille", "Nord", "France" ], "timestamp" : "2026-06-15T04:57:53.554", "fingerprint" : "00aa03824ef422c2248a1e4fdb13dac2142ed59c402997f7f56a2c2aad05b266", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/ouihelp/jobs/7770081003", "externalId" : "7770081003", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Lille", "state" : "Nord", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.6365654,3.0635282" } ], "locationText" : "Lille, Nord, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 3, "coreResponsibilities" : "Provide companionship, Assist with daily living", "domainKnowledge" : "Service à domicile", "domainList" : [ "service-a-domicile" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Service à domicile" ], "continuousLearning" : "Formation continue", "qualificationsBasic" : "3 years experience aide, 18 months experience aide", "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Lille. Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?  Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,30—€14,60 EUR", "summaryDescription" : "Assistant(e) de vie H/F at Ouihelp. Provide companionship. 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Grâce à des analyses de pointe ainsi qu’à des communications stratégiques et créatives, nous aidons les dirigeants et les organisations à bâtir la confiance, à protéger leur réputation et à réaliser leurs objectifs les plus importants. Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) ou chargé(e) de projets pour se joindre à notre équipe de Montréal. Cette personne contribuera à une variété de mandats auprès de clients issus de secteurs diversifié s. La personne retenue aura l’occasion de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire, aux côtés d’experts du bureau de Montréal et du réseau NATIONAL. Elle contribuera au déploiement de mandats variés et développera une compréhension concrète des différentes disciplines des communications, des relations médias, des affaires publiques et des communications numériques. Poste Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et polyvalente qui souhaite évoluer dans le domaine des communications stratégiques. Au sein de l’équipe, cette personne contribuera à une variété de mandats touchant les relations médias, les affaires publiques, les communications corporatives, le marketing d’influence et les communications numériques. Elle participera à la recherche, à la rédaction, à la coordination et à l’exécution de projets pour différents clients et secteurs d’activité. La personne recherchée s’intéresse à l’actualité, aux communications et aux enjeux qui façonnent les organisations. Elle fait preuve d’initiative, aime apprendre et apprécie le travail d’équipe dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités principales Communications, médias et contenu Collaborer avec les équipes-conseils à la réalisation de mandats touchant les communications corporatives, les relations médias, les affaires publiques, le marketing d’influence et les communications numériques Participer à l’élaboration et à l’exécution d’initiatives de communication, incluant des programmes de relations médias, des campagnes d’influence et d’autres projets spéciaux Rédiger ou réviser divers documents, notamment des communiqués, invitations, notes d’information, contenus numériques, présentations et rapports Effectuer des recherches médias, développer des listes de presse, identifier des créateurs de contenu pertinents et contribuer aux démarches auprès des journalistes, influenceurs et autres parties prenantes Participer à la coordination d’entrevues, d’événements, d’envois médias, de colis promotionnels et d’autres initiatives liées aux mandats Recherche, analyse et coordination Contribuer à la recherche, à l’analyse et à la veille portant sur l’actualité, les enjeux publics, les tendances numériques et les parties prenantes de nos clients Préparer des rapports, bilans et synthèses afin d’appuyer les équipes dans le suivi des mandats et l’évaluation des résultats Utiliser les outils numériques et d’intelligence artificielle pour appuyer la recherche, la création de contenu, l’analyse et l’optimisation du travail Fournir un soutien à la préparation d’offres de service, d’appels d’offres et de présentations destinées aux clients. Contribuer au maintien et à la mise à jour de différents outils et ressources internes Compétences Diplôme universitaire en communication, relations publiques, science politique, marketing, journalisme ou toute autre formation pertinente Minimum de 1 à 3 ans d’expérience en communications, relations publiques, affaires publiques ou domaine connexe Expérience en agence, un atout Excellentes habiletés rédactionnelles en français Maîtrise des langues française et anglaise, à l'oral - Être en mesure d’interagir, travailler, et collaborer en français comme en anglais avec nos clients et collègues basés partout au Canada, ainsi qu’au sein du réseau d’AVENIR GLOBAL Intérêt marqué pour l’actualité, les médias, les affaires publiques et les plateformes sociales Maîtrise de la suite Microsoft Office Connaissance de Meltwater, Cision ou d’outils similaires, un atout Permis de conduire valide requis Qualités personnelles Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour l’actualité, les affaires publiques et les tendances numériques Initiative, proactivité et volonté d’apprendre Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément Rigueur, souci du détail et engagement envers la qualité des livrables Capacité à rechercher, analyser et synthétiser l’information Excellentes aptitudes relationnelles et esprit de collaboration Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités Capacité à travailler dans des délais parfois serrés Ce que nous offrons Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi Horaire hybride : présentiel du lundi au jeudi, possibilité de télétravailler le vendredi Programme mensuel de remboursement pour le transport en commun Rabais sur l'abonnement saisonnier de BIXI en été Assurance collective et compte de soins de santé Accès au service Dialogue Programmes de santé et de mieux-être Environnement stimulant et humain, avec activités sociales variées Accès à un centre d’entraînement dédié aux employés de l’immeuble ($) Lieu de travail exceptionnel au cœur du centre-ville de Montréal NATIONAL aide les organisations à faire face à des enjeux complexes en leur apportant de la clarté et du sens. Grâce à des analyses de pointe, des communications stratégiques et créatives, nous aidons les dirigeants et les organisations à communiquer avec détermination, à bâtir la confiance et à réaliser leurs objectifs les plus importants. Forts d'une équipe de 300 consultants, nous accompagnons un large éventail d'organisations œuvrant dans différents secteurs pour mieux comprendre les défis auxquels elles sont confrontées et saisir les occasions qui se présentent à elles. Depuis 50 ans, NATIONAL est au cœur des enjeux et des secteurs qui comptent et contribue aux changements d'aujourd'hui et de demain. Chef de file canadien en communications, NATIONAL a des bureaux à Vancouver, Calgary, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Saint-Jean, Halifax et St. John' s. Son réseau comprend Time & Space, un chef de file en stratégie média, en analyse de données, en planification et en exécution. Le Cabinet de relations publiques NATIONAL est une société d'AVENIR GLOBAL, la plus importante firme canadienne de communications, classée parmi les 25 plus importante au monde, disposant de bureaux dans 22 villes au Canada, aux États-Unis, en Europe et au Moyen-Orient. Pour en savoir davantage sur NATIONAL, visitez notre site Web ou suivez‐nous sur LinkedIn et X. Cliquez ici pour lire notre politique de confidentialité.", "summaryDescription" : "Coordonnateur(trice) – Chargé(e) de projets at NATIONAL. Skills: Communications, Public Relations, Project Coordination, Media Relations. Collaborate on mandates. 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Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.", "summaryDescription" : "Analista de Educação Corporativa e Projetos at BTG Pactual. Skills: Educação Corporativa, Gestão de Projetos, Experiência do Participante. Atuar na gestão da experiência. 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Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário Desenvolvimento Estratégico: Desenvolver e executar estratégias comerciais para a venda de soluções de publicidade (ads) do iFood para marcas e anunciantes parceiros. Consultoria de Mídia: Manter relacionamento comercial de longo prazo com prospects, clientes e agências de publicidade, atuando como um consultor estratégico de mídia e negócios. Gestão de Campanhas e Dados: Realizar análises aprofundadas de dados e desenvolver relatórios de performance focados na otimização de campanhas e no report de ROI/ROAS para os anunciantes. Negociações Complexas: Elaborar propostas comerciais customizadas, estruturar defesas de mídia complexas e conduzir negociações de alto valor. Planejamento: Apoiar e liderar o planejamento anual de mídia (Joint Business Plans - JBP) junto a grandes indústrias e agências parceiras. Interface Multicanal: Atuar como ponto focal de comunicação com as áreas de mídia, e-commerce, growth e marketing dos clientes anunciantes. Sinergia Interna: Garantir alinhamento e interface fluida com os times internos para viabilizar a prospecção e a operação das campanhas (AdOps, Planejamento, Biz Solutions, Marketing B2B e Parcerias). Ingredientes que buscamos Perfil Analítico e Orientado a Dados: Habilidade para traduzir métricas complexas de mídia em insights de negócios acionáveis para o cliente. Negociação e Influência B2B: Forte capacidade de comunicação, persuasão e condução de negociações complexas com níveis de gerência e diretoria (C-Level). Visão de Negócio e Proatividade: Perfil consultivo, resiliente e focado em identificar novas oportunidades dentro da carteira de clientes. Domínio de Ferramentas: Domínio avançado de Google Sheets/Excel e Slides/PowerPoint para a construção de análises financeiras, de performance e apresentações executivas. Colaboração e Stakeholder Management: Capacidade de transitar e influenciar diferentes áreas internas e externas em um ambiente dinâmico (estilo scale-up). Experiência Comercial: Sólida trajetória na área comercial de mídia e varejo, com foco preferencial em e-commerce ou plataformas digitais. Conhecimento Setorial: Vivência prévia comprovada no ecossistema de Retail Media, Ads ou Mídia Digital (seja em indústrias, agências de grande porte ou marketplaces). Mercado Publicitário: Amplo conhecimento das dinâmicas do mercado publicitário tradicional e digital brasileiro. Inovação e Produtividade: Familiaridade e utilização prática de ferramentas de Inteligência Artificial generativa no dia a dia para otimização de processos. Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando \"fora da caixa\" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso\uD83E\uDD1D", "summaryDescription" : "Executivo(a) de Contas V - Retail Media (iFood Ads) at iFood. Skills: Retail Media, Mídia Digital, Vendas B2B. Desenvolver estratégias comerciais. 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Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário Gerir um time de executivos comerciais, acompanhando de perto o desempenho individual e coletivo, garantindo o atingimento das metas e KPIs estabelecidos. Participar ativamente de negociações-chave e contas estratégicas, apoiando o time em processos consultivos, complexos e orientados a dados. Direcionar a equipe aplicando a lógica do 80/20, priorizando oportunidades de maior impacto e valor estratégico para o negócio. Entender profundamente as dores e desafios dos clientes (restaurantes, mercados e/ou parceiros) e demonstrar o valor agregado e o diferencial competitivo das soluções do iFood (incluindo iFood Pago/Benefícios). Desenvolver, capacitar e reter o talento da equipe por meio de treinamentos contínuos, feedbacks estruturados e acompanhamento em campo. Estar presente junto a clientes e parceiros estratégicos, construindo e mantendo um relacionamento de longo prazo e alta confianç a. Atuar em um mercado competitivo, desenvolvendo e implementando estratégias de diferenciação que vão além da precificação, focando em valor e inovaçã o. Monitorar e analisar indicadores de performance (vendas, churn, satisfação do cliente, etc.), propondo planos de ação corretivos e de crescimento. Ingredientes que buscamos Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas Experiência consolidada em gestão de equipes comerciais, de preferência em mercados competitivos, de alto volume e rápido crescimento. Perfil analítico e orientado a dados, com forte habilidade para definir prioridades estratégicas e tomar decisões baseadas em insights extraídos de dados. Capacidade de conduzir e apoiar negociações complexas, agregando valor além do preç o. Domínio em Gestão de Funil de Vendas e ferramentas de CRM (ex: Salesforce, HubSpot). Habilidade de analisar relatórios de BI/Dados (ex: Power BI, Tableau) e conhecimento básico em SQL para consultas. Comunicação e Relacionamento Interpessoal: Forte habilidade para construir confiança, negociar em diferentes níveis e manter relacionamentos positivos e duradouros com parceiros e clientes. Adaptabilidade e Resiliência: Capacidade de lidar com o ritmo acelerado e as mudanças constantes de um ambiente de tecnologia e scale-up. Energia positiva, Criatividade e Orientação para Resultados: Drive para inovar, buscar soluções e entregar resultados ambiciosos. Senso de Dono e Perfil Estratégico/Negociação: Assumir responsabilidade e ter uma visão de longo prazo sobre o impacto das decisões comerciais. Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando \"fora da caixa\" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso\uD83E\uDD1D", "summaryDescription" : "Pessoa Coordenadora Comercial - Contas Estratégicas at iFood. Skills: Gestão de equipes, Negociação complexa, Análise de dados. Gerir time de executivos comerciais. 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"majorSkillsList" : [ "Retail management", "Sales generation", "Customer experience", "Staff leadership" ], "coreResponsibilities" : "Manage budgets, Exceed sales targets, Create environment for operational excellence, Create environment for customer experience, Create environment for staff experience, Evaluate performance, Seek feedback, Seek resources, Seek opportunities to improve skills, Seek opportunities to improve knowledge, Seek opportunities to improve competencies, Exceed daily sales goals, Ensure unique customer experience, Ensure inclusive customer experience, Educate customers on brand values, Educate staff on brand values, Improve product knowledge, Make informed recommendations, Demonstrate business acumen, Understand business indicators, Understand reports, Create business plans, Implement business plans, Achieve short-term goals, Achieve long-term goals, Improve performance indicators, Coach team members, Develop team members, Create development plans, Encourage 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curiosité, dirigez avec assurance, adaptez-vous et évoluez, cultivez le talent et soyez déterminé. e. Les gestionnaires de la boutique soutiennent le domaine de la vente au détail et relèvent de leur leader de marché. En tant que gestionnaire, vous êtes responsable de la gestion des budgets et du dépassement des ventes tout en créant un environnement propice à l’excellence opérationnelle et à une bonne expérience pour la clientèle et le personnel. Vous êtes responsable de votre propre développement : vous évaluez votre performance, demandez de la rétroaction, cherchez des ressources et des occasions pour améliorer vos aptitudes, vos connaissances et vos compétences. Responsabilités Ventes et expérience client : Service à la clientèle : collaborer avec votre équipe sur des plans pour dépasser vos objectifs de vente quotidiens et assurer une expérience client unique et inclusive qui permet à chaque personne de se sentir accueilli.e, écouté.e et satisfait. e. Faire grandir la marque : éduquer la clientèle et le personnel à propos de nos valeurs en tant que marque et expliquer notre position sur les tests sur les animaux, les cosmétiques les plus frais, les achats éthiques, les produits 100 % végétariens, les produits faits à la main et les produits nus. Passion pour les produits : améliorer la connaissance des produits en apprenant et en faisant constamment des recommandations éclairées qui répondent aux besoins de la clientèle. Augmenter les ventes : démontrer un sens aigu des affaires et une compréhension de vos indicateurs et de vos rapports en créant et en mettant en œuvre des plans d’affaires qui correspondent à la stratégie d’affaires nord-américaine pour atteindre des objectifs à court et à long terme qui améliorent les indicateurs de performance et atteignent les objectifs de vente. Participation à l’équipe : Pratiques de leadership et développement du personnel : démontrer les pratiques de leadership et encadrer et perfectionner votre équipe dans sa carrière en créant des plans de perfectionnement, en encourageant l’apprentissage au moyen des outils Lush, en offrant du coaching au besoin et en offrant du feedback constructif pour inspirer et motiver. Diversité, équité, inclusion et appartenance : vous engager activement à maintenir une équipe diversifiée et à créer un environnement inclusif en priorisant les initiatives et la formation de diversité, d’équité, d’inclusion et d’appartenance. Collaborer activement avec votre équipe à des solutions qui favorisent l’équité et l’appartenance. Engagement et performance : prendre en compte l’analyse, l’expérience et le point de vue lors de la prise de décision au sujet des préoccupations liées à la performance et créer des plans d’action pour améliorer l’engagement du personnel en faisant preuve d’empathie et en prenant en compte les situations et les défis personnels lorsque vient le temps d’aborder des préoccupations liées à la performance. Recrutement et sélection : former des équipes ayant un mélange approprié et diversifié de styles, de perspectives et d’expérience et expérimenter et démontrer des pratiques d’égalité des chances en matière d’emploi en assurant la transparence et l’équité dans le processus d’entrevue et de promotion et en aidant le personnel à se développer et à se perfectionner dans leur carrière dans la vente au détail. Excellence opérationnelle : Politiques et procédures : prioriser la conformité des boutiques et vous assurer que votre personnel a suivi la formation et respecte les normes de l’entreprise concernant le temps et les présences, les pauses et les repas, l’intégrité des produits, le milieu de travail respectueux, les lignes directrices anti-harcèlement et anti-discrimination, les protocoles de santé et de sécurité, et la communication quotidienne, tout en respectant votre budget. Stock et inventaire : vous assurer que votre équipe est formée et outillée pour respecter les normes de la fraîcheur et gérer les commandes pour vous assurer que les bons produits, dans les bonnes quantités, sont dans la boutique au bon moment. En utilisant les outils de déclaration des stocks, créer et mettre en œuvre des plans d’action pour gérer les commandes, les stocks et les déchets, tout en respectant votre budget. Normes visuelles et mise en marché : créer et mettre en œuvre des plans de mise en marché pour améliorer vos indicateurs de performance et former et gérer votre équipe en faisant la promotion d’un environnement de travail propre et harmonieux. Suivre les normes du design et de la mise en marché pour offrir une expérience client uniforme et augmenter les ventes. Horaires, temps et présence : vous assurer que le bon nombre d’employé.e.s ayant les bons niveaux de compétence sont prévu.e.s aux heures de pointe et que les pauses et les repas sont attribués et consignés de façon appropriée pour assurer le bien-être du personnel et l’exactitude de la paie, tout en respectant votre budget de main-d’œuvre. Qualifications Requises : de trois à cinq ans en gestion dans le domaine de la vente du détail; compétences solides en RH pour l’embauche, la planification, la formation, la résolution de conflits et la gestion du rendement; excellentes compétences d’écoute et de communication; excellentes compétences d’analyse, esprit critique et résolution de problèmes; excellentes compétences d’organisation et de gestion du temps; solides compétences en matière de service à la clientèle, de supervision et de vente; connaissances et intérêt envers les soins pour la peau, les cosmétiques naturels et les entreprises éthiques; capacité à travailler à des heures flexibles pour répondre aux besoins de la boutique, y compris les jours fériés, les soirs et les fins de semaine. Privilégiées : expérience des modèles de service à la clientèle basés sur la consultation; capacité à développer et à former le personnel grâce à un encadrement et une rétroaction positifs; maîtrise d’Excel, de la suite Microsoft et capacité d’adaptation à d’autres systèmes, au besoin; solide expérience en développement de carrière dans le domaine de la vente au détail; expérience en collaboration interculturelle et formation en équité, diversité et inclusion (EDI) ou en justice sociale; maîtrise de l’anglais, de l’espagnol, ou d’autres langues. Position: Store Manager Ever wondered what it’s like behind the bubbles? #lushcareers Lush North America has been creating fresh and handmade cosmetics for the past 20 years- keeping our customers’ bathtubs and showers a little more magical through our retail shops across Canada and the US. We are dedicated to the practices of fair trade sourcing and supporting sustainable communities as well as giving back to organizations that can make a difference through our Charity Pot Program. We Offer: A fun and funky store atmosphere where individualism is encouraged A 50% discount off all our products to keep you smelling and feeling fresh An unconventional retail structure to support your entrepreneurial spirit The opportunity for growth as Lush loves to promote from within Shop Manager As a Shop Manager, you bring Lush’s Leadership Practices into all elements of your business interactions with customers, fellow staff, and operations: Be Real, Be Curious, Lead Fearlessly, Adapt and Evolve, Grow Talent, and Live with Purpose. The Shop Manager supports the Lush retail business and reports to their Market Leader; as Shop Manager you are responsible for managing budgets and exceeding sales while creating an environment for strong customer experience, staff experience and operational excellence. You own your development: assessing your performance, seeking feedback and resources and opportunities to improve and elevate your skills, knowledge and abilities. Responsibilities: Sales using inventory reporting tools, create and execute action plans to manage orders, inventory and waste, within your allocated budget. Visuals and Merchandising: Create and execute merchandising plans to improve KPIs and train and manage your team to take pride in a clean and beautiful work environment and follow the merchandising and design standards to provide a consistent customer experience and drive sales. Scheduling, Time, and Attendance: ensure the right number of staff with the right skill levels are scheduled at peak times and that breaks, and meals are allocated and recorded appropriately to ensure staff wellbeing and payroll accuracy, while staying within your labor budget. Qualifications: Required: 3-5 years managing in a retail environment. Strong HR skills in hiring, scheduling, training, conflict resolution and performance management Excellent listening and communication skills  Excellent analytical, critical thinking and troubleshooting skills.  Excellent organization and time management skills Strong customer service, supervisory and sales skills Knowledge and interest in skincare, natural beauty, and ethical business Ability to work flexible hours to meet the needs of the shop including holidays, evenings, and weekends. Preferred: Experience with consultation-based customer service models Ability to develop and train staff through positive coaching and feedback. Strong record of accomplishment of developing retail staff careers. Proficient in excel, Microsoft suit, and adaptable to other systems as required. Experience in cross cultural collaboration and DEIB or social justice training Fluency in Spanish, French, or other languages At Lush, we believe when we continue to foster a culture of inclusion and respect within a diverse workforce, we are doing our part in building a world where there is equal opportunity for all. We recruit from a variety of employment agencies, community groups, non-profits, and online social and job sites, and in our business practices, strive to leverage the gift that diversity brings. Lush North America unequivocally supports equal opportunity employment for all applicants regardless of religion, race, color, gender identity or expression, sexual orientation, ancestry, ability, adverse mental health, and other characteristics both defined, protected and enforced by the law under federal or provincial/state jurisdiction. Carrefour Laval Pay $60,000—$60,000 CAD Best of luck on your job search, and don't forget to follow us to learn more! We Are Lush YouTube LinkedIn Find our Personal Privacy Policy details here. Lush Handmade Cosmetics participates in E-Verify in certain US states including AL, GA, NC, SC, FL, AZ, UT, TN and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the United States. Lush Cosmetics North America respectfully recognizes that our business operates on Indigenous territory across Turtle Island. As a business headquartered in Canada, our largest facilities are located on the unceded territories of the Musqueam, Squamish and Tsleil-Waututh, as well as here on the lands of the Mississaugas of the Credit, Anishnabeg, Chippewa, Haudenosaunee and Wendat, and now home to many diverse First Nations, Inuit and Métis peoples. Our commitment to reconciliation and decolonization is guided by the Truth and Reconciliation Commission of Canada: Calls to Action #92. We recognize that our facilities, along with our settler and newcomer staff are guests on this land and as we act to repair past harm, we do it together in ally ship with Indigenous People everywhere, including staff, customers and with leadership from organizations and communities we work with.", "summaryDescription" : "Gérant. e de la Boutique at Lush Handmade Cosmetics. Skills: Retail management, Sales generation, Customer experience, Staff leadership. Manage budgets. 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Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes, canards et oies animent les paysages. Pour vos déjeuners et dîners gourmands au cœur du verger, rendez-vous au Bistrot Martin pour déguster des plats généreux et de saison, inspirés par le terroir local, à partager dans une ambiance champêtre et conviviale. Le Spa vous invite à une expérience de déconnexion totale autour des protocoles de soins naturels Susanne Kaufmann ainsi qu’une salle de sport, hammam et bain chaud et froid. Cours d’art floral dans la roseraie, dégustation de vin dans l’ancienne cave du Domaine, promenade en barque le long de l’Eure ou en canoë sur le lac sont également proposés. Situé à seulement 30 minutes de Giverny, il offre la possibilité de découvrir les magnifiques jardins ainsi que la maison de l’artiste peintre, Claude Monet. Nous recherchons notre communard(e)/commis(e) de cuisine d'avril à octobre 2026 ! Vos missions : * Élaboration des menus du personnel * Gestion des approvisionnements * Préparation des repas * Coordination avec les autres services pour les horaires de service * Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations chaudes et froides * Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires * Assister le Chef et votre chef de partie dans l’élaboration et la préparation des prestations culinaires (cuisson, dressage…) * Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux * Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre chef de partie * Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle et notre personnel, et optimiser sa fidélisation * Préparation des repas pour le service piscine ## Qualifications Profil : * Organisé(e) * Polyvalent(e) * Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs * Autonomie et aptitude à réagir rapidement ## Additional Information Ce que nous vous offrons : * Environnement de travail dynamique et convivial * 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d’ancienneté) * 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection * Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection * Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash * Tarifs préférentiels Relais & Châteaux * Prime Cooptation et prime de saison * Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces", "summaryDescription" : "Communard(e)/Commis(e) de cuisine F/H at Domaine de Primard. 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En tant que gérant.e de magasin , vous serez au cœur de l’action : mobiliser votre équipe, inspirer la collaboration, recruter et développer les talents pour bâtir une équipe hautement performante dans une culture axée sur l’excellence et l’engagement. Vous jouerez également un rôle clé dans la performance du magasin : optimiser les résultats, soutenir la croissance de la marque et offrir une expérience client exceptionnelle qui se démarque au quotidien. Responsabilités clés * Leadership & Coaching: Inspirer et développer une équipe performante dans un environnement sain. Présence active sur le plancher pour guider et motiver. * Expérience client: Offrir une expérience exceptionnelle et prioriser la satisfaction client avant les tâches. * Performance & Analyse: Suivre les indicateurs clés, identifier les opportunités et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser les résultats et soutenir la croissance de la marque. * Recrutement & Développement: Attirer les talents, planifier la relève et créer une équipe hautement performante grâce à la formation et la gestion du rendement. * Opérations: Gérer les stocks, la conformité et les procédures. Démontrer d’excellentes compétences en organisation, gestion du temps, priorisation et multitâche. * Visuel & Mise en marché: Maintenir un environnement attrayant et conforme aux standards de présentation. 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Servir de modèle et assurer le respect du code vestimentaire. * Gestion stratégique: Assurer une couverture optimale du plancher, déléguer efficacement et planifier les horaires selon les besoins réels. * OMNI-Canal: Maximiser ventes et service client en intégrant les solutions omnicanales. ## Qualifications * +3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement axé sur l’expérience client. * Capacité éprouvée à communiquer efficacement et à mobiliser une équipe * Capacité à s’adapter rapidement dans un environnement en constante évolution * Solides compétences en organisation, planification et priorisation * Forte habilité de résolution de problèmes et prise de décisions * Capacité à maintenir un niveau élevé de performance et de qualité même sous pression * Sens du style et connaissance des tendances mode. * Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft. * Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés. * Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds). * Diplôme d’études secondaires requis. ## Additional Information Ce qui nous distingue Salaire: 51 000$ - 60 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise) Avantages exclusifs: * Temps libre payé : Jours de maladie, journées flexibles et vacances pour vous permettre de mieux équilibrer travail et vie personnelle ! * Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous. Bonus mensuel : Un potentiel de bonus attractif pour récompenser vos efforts et vos performances exceptionnelles ! Avancement professionnel : Des opportunités d'évolution de carrière. Remboursement des frais de scolarité : Investissez dans votre avenir ! Jusqu’à 70 % de rabais sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons). Recrutement récompensé : Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez ! *Certaines conditions s'appliquent Reitmans (Canada) Limitée est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible où chacun a sa place. Si vous êtes contacté.e pour une opportunité d’emploi, veuillez nous informer de toute mesure d’adaptation nécessaire tout au long du processus de recrutement. Toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour soutenir une expérience accessible pour les candidats.es. L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection. Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées. #RCLInd #LI-CT1", "summaryDescription" : "Gérant. e de magasin at Reitmans (Canada) Ltée/Ltd. Skills: Team leadership, Customer experience, Sales performance. Inspire and develop team. 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Nous recherchons un(e) Employé(e) de Vente Polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à offrir à nos clients une expérience unique. Vos missions : * Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme et enthousiasme * Assurer la mise en rayon des produits et maintenir l'ordre et la propreté du magasin * Participer à la gestion des stocks et à la réalisation des inventaires * Contribuer à la promotion des produits et des offres spéciales en magasin Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant un excellent sens du relationnel. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et par les produits locaux de qualité, rejoignez nous pour une aventure humaine au sein d’une entreprise familiale et conviviale ! À propos des Vergers de Vendée : Entreprise familiale dirigée par les 4 frères Gazeau, le groupe \"Les Vergers Gazeau\" est un producteur et vendeur de fruits et légumes. Nous mettons un point d'honneur à offrir des produits de qualité, cultivés dans notre région, et à maintenir une transparence totale sur nos méthodes de production. Nos 15 magasins, implantés dans toute la Vendée, permettent de nous rapprocher au plus près des consommateurs. Tous nos vergers sont certifiés \"Vergers Écoresponsables\". Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée par son métier et par la qualité des produits, n'hésitez plus ! Pour plus d’informations, visitez notre site : ## Requirements Les candidats recherchés pour ce poste devront remplir les conditions suivantes : * Justifier d’une expérience antérieure dans le secteur de la vente * Faire preuve de dynamisme et de motivation * Posséder d’excellentes compétences en communication * Être à l’aise pour travailler en équipe * Avoir une solide connaissance des produits proposés par l’entreprise * Savoir évoluer dans un environnement de travail en constante évolution * Disposer d'un excellent sens du service client * Faire preuve d’organisation et de rigueur dans son travail", "summaryDescription" : "EMPLOYE(E) DE VENTE POLYVALENT(E) H/F at Les Vergers de Vendée. Skills: Sales, Customer service. Welcome clients. 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En privilégiant la coupe, la qualité et la polyvalence, nous concevons des pièces soignées, et nous invitons nos clientèles à les porter de façon intentionnelle, au bureau comme ailleurs. Nos collections sont offertes dans plus de 85 magasins partout au Canada, et en ligne au [rw-co.com](http://rw-co.com/). Derrière notre marque se trouve une équipe d'individus passionnés et créatifs qui concrétisent notre vision jour après jour. Vous avez envie d'évoluer avec nous ? Découvrez nos offres d'emploi et commencez votre carrière chez RW&CO. RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode —Reitmans, RW &CO et PENN. Penningtons. Sous la direction du ou de la directeur.trice de district, rejoignez une équipe où votre leadership aura un véritable impact! 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Avancement professionnel: Des opportunités d'évolution de carrière. Remboursement des frais de scolarité: Investissez dans votre avenir ! Profitez de jusqu’à 70 % sur vos achats personnels dans votre magasin + 50 % sur toutes les autres marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons). Recrutement récompensé: Référez votre réseau professionnel et gagnez des récompenses à chaque embauche réussie – plus vous parrainez, plus vous en profitez ! * Certaines conditions s'appliquent. Reitmans (Canada) Limitée (RCL) est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible où chacun a sa place. Si vous êtes contacté.e pour une opportunité d’emploi, veuillez nous informer de toute mesure d’adaptation nécessaire tout au long du processus de recrutement. Toutes les informations fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour soutenir une expérience accessible pour les candidats.es. 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Qui crediamo in te e in ciò che puoi offrire. Le opportunità di crescita e sviluppo sono numerose. Ogni gesto, ogni sorriso, ogni azione contribuisce a creare un impatto positivo e memorabile per i nostri clienti, i nostri colleghi e anche per il nostro pianeta. Insieme, incarniamo la visione dell'ospitalità responsabile. Cogli l'opportunità di diventare un Heartist® e lascia che il tuo cuore ti guidi in questo mondo dove la vita batte più forte. Cameriere / Capo sala (M/F) Sei un ambasciatore della ristorazione e del servizio, elementi distintivi della nostra esperienza Food & Beverage. La tua cordialità, la tua attenzione particolare e la tua conoscenza delle nostre offerte rendono i nostri clienti una clientela unica. Cosa offre la struttura: In poche parole, metti in evidenza i benefici e i vantaggi di lavorare nella tua struttura Tessera collaboratori che offre tariffe ridotte presso Accor per te e i tuoi cari Piano di formazione erogato nelle nostre Accademie, pensato per perfezionarti La possibilità di fare la differenza attraverso le nostre attività di Etica e Responsabilità Sociale d’Impresa, come Green Key Il tuo ruolo: Condividere la tua perfetta conoscenza di bevande, piatti e metodi di preparazione Rispettare le politiche di igiene e sicurezza relative alla ristorazione ## Qualifications La tua esperienza e le tue competenze comprendono: Capacità di analizzare le esigenze del cliente e di mantenere un atteggiamento professionale in ogni circostanza Buone capacità comunicative e di gestione dei conflitti Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante Capacità di lavorare in squadra", "summaryDescription" : "Cameriere sala e bar/ Chef de rang at Accor. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Palmas/TO Seus desafios para crescer na jornada Realizar o atendimento telefônico ativo e receptivo, presencial e canais digitais da loja, garantindo o suporte necessário ao cliente, direcionando ao consultor; Realizar ações externas e internas, conforme cronograma de atividades da loja; Realizar tarefas administrativas internas, dando apoio ao gestor; Receber, registrar e entregar as correspondências; Auxiliar o gestor em tarefas externas; Abertura de conta corrente (cartão múltiplo) e ou ativação do pagamento do benefício dos clientes origem banco pagador, na conta benefício ou conta corrente já existente no banco; Fazer o registro do seu ponto eletrônico diariamente no sistema, conforme carga horária estabelecida, e fazer a gestão do seu ponto. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino médio completo; Habilidade em atendimento ao público; Experiência no uso de computador ou vontade de aprender; Trabalho em equipe. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento at Agibank. 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Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um. Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade. Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confianç a. Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para atuar na área de Gestão de Riscos e Auditorias de Tecnologia, apoiando as atividades de avaliação de controles, processos e identificação de riscos tecnológicos, em conformidade com normas internas, regulatórias e boas práticas de mercado. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico, com exposição a práticas de governança, auditoria e gestão de riscos em tecnologia. Principais desafios: • Apoiar nas atividades operacionais de auditorias de Tecnologia, auxiliando na análise de processos, controles e evidências. • Acompanhar interações com áreas de tecnologia. • Auxiliar na organização de documentos, evidências e elaboração de relatórios de auditoria. • Apoiar o monitoramento de planos de ação decorrentes de auditorias e avaliações de riscos. • Contribuir no mapeamento inicial de riscos tecnológicos e identificação de pontos de melhoria. • Auxiliar na coleta e atualização de indicadores, métricas e controles da área. • Participar de reuniões e rotinas da área. Quais as principais competências para a posição? Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção a detalhes. Interesse em Governança de TI, Riscos, Auditoria ou Compliance. Conhecimento básico do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint). Capacidade analítica e vontade de aprender. Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas. Desejáveis: Estar cursando graduação em áreas como: Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou correlatas. Conhecimento básico em Tecnologia da Informação ou processos de negócios. Inglês básico a intermediário. Interesse ou conhecimento introdutório em frameworks como COBIT, ITIL, ISO 27001, ou gestão de riscos. Perfil desejado: Curiosidade e postura investigativa. Proatividade e vontade de se desenvolver. Organização e responsabilidade com prazos. Boa capacidade de aprendizado e adaptaçã o. Comprometimento com ética e confidencialidade. Modelo de atuação: Híbrido (Av Paulista) Benefícios do PAN: Salário : 3.197,22 VA : R$ 924,47 VR : R$ 1.173,26 VT : Opcional, sem desconto em folha Plano de Saúde : EXATO ENF (sem desconto em folha) Plano dental : EXATO ENF (sem desconto em folha) Dr. Alper gratuito Wellhub e Totalpass", "summaryDescription" : "Estagiário(a) Governança de TI – Gestão de Riscos e Auditorias at Banco PAN. Skills: Gestão de Riscos, Auditoria, Governança de TI. Apoiar atividades operacionais de auditorias. 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Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Ananindeua /PA Seus desafios para crescer na jornada Realizar o atendimento telefônico ativo e receptivo, presencial e canais digitais da loja, garantindo o suporte necessário ao cliente, direcionando ao consultor; Realizar ações externas e internas, conforme cronograma de atividades da loja; Realizar tarefas administrativas internas, dando apoio ao gestor; Receber, registrar e entregar as correspondências; Auxiliar o gestor em tarefas externas; Abertura de conta corrente (cartão múltiplo) e ou ativação do pagamento do benefício dos clientes origem banco pagador, na conta benefício ou conta corrente já existente no banco; Fazer o registro do seu ponto eletrônico diariamente no sistema, conforme carga horária estabelecida, e fazer a gestão do seu ponto. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino médio completo; Habilidade em atendimento ao público; Experiência no uso de computador ou vontade de aprender; Trabalho em equipe. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Auxiliar de Vendas e Atendimento at Agibank. 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Remote Validar Processos De Contas Coletivas E Faturamento Agrupado Jobs

Top Skills

Assistente de Faturamento

Analista de Processos

Analista de Processos de Embalagem

Engenheiro de Processos

Executivo de Contas

Executivo de Contas

Executivo de Contas (Imóvelweb)

Especialista de Excelência Empresarial | Processos e ERP SAP (FI/CO)

Analista de Contas a Pagar Sr.

Analista Financeiro (Contas a pagar e a receber)

OPERADOR DE PROCESSO DE PRODUÇÃO

Executivo(a) de Contas Estratégicas III - (Farmer)

Coordenador de Gestão de Contas Chave, Brazil Retail / Varejo Brasil

Coordenador de Gestão de Contas Chave, Brazil Retail / Varejo Brasil

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Executivo(a) de Contas Estratégicas III - (Farmer)

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Agente Stone - Executivo(a) de Contas Externo

Coordenador de Segurança e Prevenção de Perdas

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Analista de Processos (BA)

Coordenador de Operações e Controle

Executivo Comercial Sr - Contas Globais

Ingénieur(e) logiciel de recherche

Director de Programa Académico de IMA e IAUT

Docente de Graduação - Algoritmos e Estruturas de Dados

Analista de Planejamento e Performance Sr

Assistant(e) de vie H/F

Assistant(e) de vie H/F

Designer principal(e), marketing de croissance

Docente de Graduação - Modelagem e Projeto de Banco de Dados

Assistant(e) de vie H/F

Coordonnateur(trice) – Chargé(e) de projets

Analista de Educação Corporativa e Projetos

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Conseiller(e) de vente

Pessoa Coordenadora Comercial - Contas Estratégicas

Gérant. e de la Boutique

Communard(e)/Commis(e) de cuisine F/H

Gérant. e de magasin

EMPLOYE(E) DE VENTE POLYVALENT(E) H/F

Gérant. e de magasin

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