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Bist du ein kommunikationsstarker Kopf mit einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen? Blühst du in einem dynamischen Umfeld auf und bist ein Profi im Abschluss von Deals? Dann wollen wir dich unbedingt kennenzulernen! Wir suchen einen proaktiven und serviceorientierten Inside Sales Manager, um das Wolt-Händlernetzwerk in ganz Deutschland auszubauen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss – indem du potenzielle Wolt-Partner telefonisch ansprichst. Du wirst einen direkten Einfluss auf das Wachstum von Wolt haben, indem du neue Einzelhandelspartner identifizierst und an Bord holst. Deine Hauptaufgaben Lead-Generierung & Akquise: Recherche und Identifizierung potenzieller Wolt-Partner in ganz Deutschland sowie Durchführung von Outbound-Kaltakquise-Anrufen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und eine starke Sales-Pipeline aufzubauen. 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Du bist sicher in der Kaltakquise und darin, Interessenten von Wolt zu begeistern. Erfahrung im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche ist ein Plus. Persönlichkeit & Sprachen: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Setting. Du bringst eine positive „Can-do“-Einstellung sowie die Bereitschaft mit, zu lernen und dich anzupassen. Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell, ebenso wie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. 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Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Erkenne Verbesserungspotenziale in unseren Vertriebsprozessen und erarbeite gemeinsam mit deinen Vorgesetzten Lösungsansätze Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist ein Verkaufstalent und hast Freude dabei, kleine Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Die Zufriedenheit deiner Accounts und Kunden hat für dich höchste Priorität Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden. Warum Crewmeister \uD83E\uDDE1 Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? 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Our solutions are designed with graphical user interfaces, open communication protocols and follow international standards. By doing so, we ensure seamless integration in long-term retrofittable, sustainable and future-ready buildings. Your Responsibilites as Technical Sales Specialist * Technical assistance for sales teams and partners through all stages of the sales process * Translating customer requirements to sales offers, including pricing * Technical sales support for technical and commercial inquiries from prospects and customers * Keeping up to date with all product specifications for our building automation solution * Collecting feedback from customers to align product roadmaps with customer needs ## Qualifications Required Background for this Role * Technical education in electronic systems on FH or university level * Several years of professional experience in a similar sales or support role * Professional experience with MS-Office and SAP software * Very good language skills in English and German ## Additional Information Your Job at Delta IBT includes among other things * Flexible working hours (38.5 hours/week) * Jobticket for public transportation in Vienna (our office is located near by the U6) * Very reasonable priced lunch in our canteen and a fitness room inhouse * Further training and international collaboration Note persuant to paragraph 23 Gleichbehandlungsgesetz (Equal Treatment Act): According to the collective agreement for employees in data processing and information technology, the minimum salary in grade ST1 standard level is € 3,954.- in the year 2026. We appreciate existing professional experience through appropriate overpayment.", "summaryDescription" : "Technical Sales Specialist (m/w/d) at Delta Electronics. Provide technical assistance for sales teams. 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Wir entwickeln Lösungen speziell für die Radiologie – für Praxen, MVZ und Kliniken. Unser Hauptprodukt ist ein Radiologie-Informationssystem (RIS), die zentrale Software für den Ablauf in der Radiologie: Termine planen, Untersuchungen steuern, Befunde diktieren und freigeben, standortübergreifend zusammenarbeiten, abrechnen und Informationen sicher mit Zuweisenden sowie Patientinnen und Patienten teilen. Unsere Software lässt sich über gängige Standards nahtlos an Krankenhaus- und Bildsysteme anbinden. Qualität, Stabilität, Service und Datensicherheit haben für uns oberste Priorität. medavis ist Teil der synava Group – einem Verbund von Health-IT-Unternehmen, der die digitale Versorgung im Gesundheitswesen insgesamt voranbringt Werde Teil unseres Teams als Inside Sales Spezialist (m/w/d) im Bereich Healthcare-IT! Du möchtest die Welt der Healthcare-IT revolutionieren und liebst die Herausforderung von Ausschreibungen? In dieser Rolle unterstützt du zwei unserer Firmen innerhalb der synava-Gruppe. Was dich erwartet: * Nach einer intensiven Einarbeitungsphase bist du das Herzstück unseres Vertriebsinnendienstes für medavis. Du berätst unsere Kunden am Telefon und per E-Mail, erstellst Angebote, Auftragsbestätigungen und Verträge in unserem CRM-System. * Shared Services: Du strukturierst und priorisierst eingehende Anfragen, überführst sie in die Angebotserstellung, versendest Angebote, hältst nach, dokumentierst den Status offener Angebote, pflegst Stammdaten und koordinierst Vertriebstermine/Meetings. * In Ausschreibungsprozessen entdeckst du Chancen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Ausschreibungen zu verwirklichen und die Prozesse kontinuierlich zu verbessern. * Als Teil des Kampagnenmanagements bist du die essentielle Verbindung zwischen unserem Vertrieb und Marketing. * Du spielst eine aktive Rolle in Verkaufsprozessen, insbesondere bei Cross-Sellings, Up-Sellings und den After-Sales-Services. * Ein- bis zweimal im Jahr unterstützt du unsere Regional- und Key-Account-Manager auf spannenden Kongressen in Deutschland und der Schweiz. ## Qualifications Was du mitbringen solltest: * Du hast schon Erfahrung im Vertrieb gesammelt und bist mit unseren Produkten und Dienstleistungen bestens vertraut. * Cross-Selling, Up-Selling und Kampagnenmanagement sind für dich vertraute Konzepte. * Deine Kommunikationsfähigkeiten sind erstklassig und du kannst komplexe technische Infos einfach rüberbringen. * Du arbeitest gerne im Team und schätzt die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. * Der Umgang mit CRM-Systemen und der MS Office Suite geht dir leicht von der Hand; du arbeitest strukturiert, priorisierst sauber und hältst Reaktionszeiten ein. * Du hast Spaß daran, dich in Ausschreibungsunterlagen einzuarbeiten und liebst Details (Excel-Fans willkommen!), vielleicht hast du ja bereits Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen. * Du sprichst fließend Englisch und Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. * Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und arbeitest zielgerichtet, auch in einem dynamischen Umfeld. ## Additional Information Deine Ansprechpartnerinnen: Eva Spielmann Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.", "summaryDescription" : "Inside Sales Spezialist (m/w/d) für Healthcare-IT at synava. Skills: Inside Sales, Healthcare-IT, Ausschreibungen. Kunden am Telefon und per E-Mail beraten. 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Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Werde Teil unseres Teams und übernehme als \"Account Manager im Innendienst (m/w/d) - B2B Großkundenvertrieb\" eine entscheidende Rolle bei der Beratung und Entwicklung unserer wichtigsten Bestandskunden. Du arbeitest in der Abteilung \"Enterprise/Large Accounts\" und bist unsere zentrale Schaltstelle, wenn es um die Themen Lead Management, Produktberatung und -verkauf sowie Terminkoordination geht. Mit Deiner Eloquenz und Deinem Verhandlungsgeschick berätst Du unsere Kundinnen auf Augenhöhe, entwickelst unsere Vertriebsaktivitäten qualitativ weiter und überzeugst interne und externe Stakeholderinnen von unserem integrierten Leistungsversprechen. Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten – damit er für alle funktioniert. Deine Aufgaben * Du unterstützt bei der Durchdringung unserer Großkunden und berätst Tochtergesellschaften namhafter Unternehmen in der Nutzung von StepStone Produkten * Dabei bist Du nicht allein, sondern wirst von unterschiedlichen Schnittstellen (Account Manager, Pricing, Customer Success, Business Consultants usw.) unterstützt Du entwickelst Accounts mit Leidenschaft, agierst dabei als Partnerin auf Augenhöhe für unsere Kund*innen und verlierst im Tagesgeschäft das Ziel nicht aus den Augen Durch Arbeit mit Kennzahlen und Kundinnendaten sowie der Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen erreichst Du Deine Ziele Du beobachtest den Markt und dessen Entwicklung und identifizierst weitere erfolgversprechende Kundeninnenpotentiale ## Qualifications * Mehrjährige Vertriebserfahrung (min. 2 Jahre) im B2B-Vertrieb mit beratendem Vertriebsansatz (\"consultative selling\") * Idealerweise Erfahrung im digitalen Umfeld oder Recruiting Hohes Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auf Entscheiderinnen Ebene Freude am Netzwerken und gute Kontakte zu Unternehmen und Vertriebspartnerinnen * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Beziehungsmanagement * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab ## Additional Information Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: * 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr * Hybrides Arbeitsmodell * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Risikolebensversicherung * Volunteer days * Jobbike * In-house Gym * In-house Barista * Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft * Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket * und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. 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Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: * 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr * Hybrides Arbeitsmodell * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Risikolebensversicherung * Volunteer days * Jobbike * In-house Gym * In-house Barista * Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft * Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket * und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. 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Deine Aufgaben * Aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie gemeinsame Entwicklung von Best Practices zur Sicherstellung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs * Verantwortung für die Markt- und Vertriebsstrategie unserer Recruitinglösungen für die Hotellerie- und Gastronomiebranche sowie des Salary Navigators * Verantwortung für die monatlichen Umsatzziele und die erfolgreiche Umsetzung der vereinbarten Aktivitäten (KPIs) * Regelmäßige Durchführung von Teammeetings zur Besprechung von Fortschritten und zur Sicherstellung der Zielerreichung * Individuelles Coaching der Teammitglieder – sowohl in 1:1-Gesprächen als auch in Gruppentrainings – zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Product Management sowie weiteren relevanten Schnittstellen ## Qualifications * Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, idealerweise im B2B SaaS-, HR- oder Compensation-Umfeld * Erfahrung in der Skalierung von Subscription- bzw. abonnementbasierten Geschäftsmodellen * Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs und datenbasierten Entscheidungen * Erfahrung in Transformations- und Change-Prozessen sind von Vorteil * Sicherer Umgang mit gängigen Vertriebstools wie Microsoft Office, Salesforce, Power BI oder vergleichbaren Systemen * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse", "summaryDescription" : "Head of Inside Sales HoGa & Compensation Partner (m/w/d) at StepStone Group. 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In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Bist du ein kommunikationsstarker Kopf mit einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen? Blühst du in einem dynamischen Umfeld auf und bist ein Profi im Abschluss von Deals? Dann wollen wir dich unbedingt kennenzulernen! Wir suchen einen proaktiven und serviceorientierten Inside Sales Manager, um das Wolt-Händlernetzwerk in ganz Deutschland auszubauen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss – indem du potenzielle Wolt-Partner telefonisch ansprichst. Du wirst einen direkten Einfluss auf das Wachstum von Wolt haben, indem du neue Einzelhandelspartner identifizierst und an Bord holst. Deine Hauptaufgaben Lead-Generierung & Akquise: Recherche und Identifizierung potenzieller Wolt-Partner in ganz Deutschland sowie Durchführung von Outbound-Kaltakquise-Anrufen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und eine starke Sales-Pipeline aufzubauen. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Wolt-Partnern für gemeinsamen Erfolg. Du gehst auf die Bedürfnisse der Händler ein und präsentierst Wolt als die ideale Lösung. Sales Performance: Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen durch den konsequenten Abschluss neuer Partnerschaften. Du trackst und reportest deine KPIs wie die Anzahl der Anrufe, virtuelle Meetings und neu gewonnene Partner. Koordination & Dokumentation: Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings neuer Partner durch sorgfältige Dokumentation in unserem CRM-System. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und ein nahtloses Erlebnis für unsere Partner zu garantieren. Sorgfalt und Liebe zum Detail sind hierbei ausdrücklich erwünscht. Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen Erfahrung & Skills: Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Du bist sicher in der Kaltakquise und darin, Interessenten von Wolt zu begeistern. Erfahrung im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche ist ein Plus. Persönlichkeit & Sprachen: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Setting. Du bringst eine positive „Can-do“-Einstellung sowie die Bereitschaft mit, zu lernen und dich anzupassen. Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell, ebenso wie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros. Nächste Schritte Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.", "summaryDescription" : "Inside Sales Manager Retail (m/w/d) at Wolt. Skills: Inside sales, B2B sales, Account management. Identify potential partners. 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Heute ist die Unternehmensgruppe international tätig und betreibt Standorte in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien sowie in der Karibik. Seit 1986 ist Van der Valk auch in Deutschland vertreten. Zum deutschen Portfolio gehören derzeit fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, ein Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen drei auf psychosomatische Erkrankungen spezialisierte Kliniken und unterstreicht damit sein Engagement im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden. Die Unternehmenskultur von Van der Valk zeichnet sich durch eine offene und herzliche Atmosphäre, starken Teamgeist sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung aus. In den Bereichen Hotellerie, Freizeit und Gesundheitswesen steht die Zufriedenheit der Gäste ebenso im Mittelpunkt wie die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Das Landhotel Spornitz van der Valk ist ein modernes 3-Sterne-Plus-Hotel in ruhiger, ländlicher Lage in Mecklenburg-Vorpommern direkt an der B191. Das Hotel verbindet komfortables Wohnen mit gelebter Gastfreundschaft und richtet sich sowohl an Geschäftsreisende als auch an Urlaubsgäste. Neben modernen Zimmern bietet das Haus ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie vielseitige Veranstaltungs- und Tagungsmöglichkeiten. Die naturnahe Umgebung schafft ideale Voraussetzungen für Erholung und macht das Hotel zu einem beliebten Ziel für Kurzurlaube, Familienfeiern und geschäftliche Aufenthalte. ### Deine Aufgaben * Betreuung und Beratung von Kunden bei Tagungen, Events und Veranstaltungen * Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Verträgen und Veranstaltungsplänen * Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Veranstaltungsabläufe * Sicherstellung eines reibungslosen Eventablaufs sowie Betreuung vor Ort * Enge Zusammenarbeit mit Küche, Service und weiteren Fachabteilungen * Verantwortung für Gästezufriedenheit, Reklamationsmanagement und administrative Aufgaben wie Reporting und Datenpflege ### Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie oder Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Veranstaltungsverkauf oder Bankettbereich von Vorteil * Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung * Organisationstalent sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil ### Das bieten wir dir * Spannende Herausforderungen: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten * Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit * Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich * Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen * Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern Du begeisterst Dich für die Hotellerie, organisierst gerne Veranstaltungen und schätzt den direkten Kontakt mit Gästen? Dann werde Teil unseres Teams in Spornitz als Sales- & Bankettmitarbeiter (m/w/d)! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Landhotel Spornitz van der Valk GmbH Am Alten Dütschower Weg 1 19372 Spornitz, Deutschland Ansprechpartner: Frau Katrin Lube Position/Abteilung: General Manager", "summaryDescription" : "Sales- & Bankettmitarbeiter (m/w/d) at Landhotel Spornitz van der Valk. 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Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Junior Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefon. Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Teile dein Engagement und deine Ideen mit uns, um die internen Prozesse von Crewmeister auf das nächste Level zu bringen Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist hochmotiviert, deine Karriere in der Zukunftsbranche schlechthin zu starten - IT, Software und Digitalisierung Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Du bist sicher im Umgang mit Computern und dem Internet Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden Warum Crewmeister \uD83E\uDDE1 Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? Unser HR Team ist gerne für dich da people@crewmeister.com", "summaryDescription" : "Junior Sales Manager (m/w/d) at Crewmeister. Convince companies to become new customers. 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Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die selbstständige Betreuung unseres anspruchsvollen Telesales-Bereichs in unserem Headquarter in Düsseldorf und weiteren Niederlassungen. Leiste mit Deinem Engagement einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten. Für diese Position wird eine Reisebereitschaft vorausgestzt. * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für Führungskräfte in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in Deinem Aufgabengebiet * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Du verstehst mit Argumenten und Kennzahlen von deinen Ideen systematisch zu überzeugen * Du engagierst Dich in internationalen Projekten und übernimmst die (Teil-) Projektleitung strategischer Projekte und die Leitung von Arbeitskreisen ## Qualifications * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Erfahrung in der effektiven Ansprache verschiedener Stakeholder und Hierarchie-Ebenen sowie eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-On-Mentalität, die es Dir ermöglicht, Aufgaben proaktiv anzugehen, kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen ## Additional Information Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: * 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Risikolebensversicherung * Volunteer days * Jobbike * In-house Gym * In-house Barista * Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft * Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket * und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.", "summaryDescription" : "People Partner (m/w/d) Sales at StepStone Group. Skills: HR Business Partnering, Talent Management, Employee Relations. Support sales department in personnel matters. 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Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die selbstständige Betreuung unseres anspruchsvollen Telesales-Bereichs in unserem Headquarter in Düsseldorf und weiteren Niederlassungen. Leiste mit Deinem Engagement einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten. Für diese Position wird eine Reisebereitschaft vorausgestzt. * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für Führungskräfte in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in Deinem Aufgabengebiet * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Du verstehst mit Argumenten und Kennzahlen von deinen Ideen systematisch zu überzeugen * Du engagierst Dich in internationalen Projekten und übernimmst die (Teil-) Projektleitung strategischer Projekte und die Leitung von Arbeitskreisen ## Qualifications * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Erfahrung in der effektiven Ansprache verschiedener Stakeholder und Hierarchie-Ebenen sowie eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-On-Mentalität, die es Dir ermöglicht, Aufgaben proaktiv anzugehen, kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen ## Additional Information Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: * 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Risikolebensversicherung * Volunteer days * Jobbike * In-house Gym * In-house Barista * Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft * Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket * und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.", "summaryDescription" : "People Partner (m/w/d) Sales at StepStone Group. Skills: HR Business Partnering, Talent Management, Employee Relations. Support sales department in personnel matters. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Du betreust unsere Kund:innen bei ihren Anfragen und Anliegen und bist erste Ansprechperson per Telefon und E-Mail. - Dein Schwerpunkt liegt auf der telefonischen Kundenbetreuung, sowie der zuverlässigen Bearbeitung eingehender E-Mails. - Du arbeitest in einem festen Team und unterstützt bei der Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanliegen. - Du arbeitest eng mit verschiedenen operativen Teams bei Enpal zusammen, um Anliegen strukturiert zu lösen. - Du entwickelst dich kontinuierlich weiter durch regelmäßige Trainings zu unseren Produkten, Prozessen und internen Abläufen. DEIN PROFIL - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift. - Du bist eine kommunikationsstarke, empathische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit viel Teamgeist - Du bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung oder ähnlichen Bereichen mit, oder bist ambitionierte:r Quereinsteiger:in - Du hast eine positive, aufgeschlossene Ausstrahlung und du legst großen Wert auf eine zuverlässige und serviceorientierte Kundenbetreuung. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Erhalte ein attraktives Gehaltspaket inklusive unbegrenztem Provisionsmodell, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen. - Reise mit einem von Enpal gestellten Firmenwagen bzw. erhalte ein Reisebudget. - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmens mit. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "After Sales - Contract Manager:in (w/m/d) at Enpal. Skills: Kundenbetreuung. Betreue Kund:innen bei Anfragen. 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Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability. Über die Rolle Als Expert Sales Engineer (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unserer technischen Expertise und unseren Kunden – von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung. Du verstehst nicht nur die Sprache der Bauherren, sondern auch die der Architekt:innen, Planer:innen und Ingenieur:innen. Dabei verbindest du die Anforderungen unserer Kunden mit unserem eigens entwickelten Holzhybrid-Bausystem und legst so den Grundstein für die Realisierung zukunftsweisender Wohnbauprojekte. Mit deiner Erfahrung in der Baupraxis, deinem unternehmerischen Denken und deinem überzeugenden Auftreten prägst du aktiv die nächste Generation des Wohnens. Dein Fachwissen setzt du jedoch nicht nur im Kundenkontakt ein, sondern bringst es auch aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein, denn wir entwickeln uns stetig weiter! Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und lerne innerhalb unseres Interviewprozesses den Fachbereich kennen! Deine Aufgaben Unterstützung des Netzwerkaufbaus & Key Account Managements: Betreuung von Bauherren, Projektentwicklern und Investoren sowie Planungsteams im Bereich mehrgeschossiger Wohnbauprojekte. Beratung mit Weitblick: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres ganzheitlichen Holzhybrid-Bausystems – nachhaltig, digital und effizient. Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zur finalen Vertragsunterzeichnung: Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Kundenkommunikation im gesamten Vertriebsprozess. Das bedeutet: Du bist nicht nur Ansprechpartner, sondern steuerst aktiv alle Abstimmungen – von der ersten Kontaktaufnahme über Angebotsworkshops und technische Klärungen bis hin zur finalen Vertragsunterzeichnung. Du sorgst dafür, dass alle offenen Punkte proaktiv adressiert werden, Entscheidungen beschleunigt und Missverständnisse vermieden werden. Du lässt den Kunden nicht aus den Augen: Vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift bist du präsent, steuerst alle Abstimmungen und sorgst durch proaktive Kommunikation dafür, dass wir gemeinsam den Vertrag erfolgreich abschließen. Du stellst sicher, dass Qualität, Zeit und Budget jederzeit im Fokus bleiben. Du erstellst detaillierte Unterlagen wie Bau- und Ausstattungskataloge, Terminpläne, BE-Konzepte und Zahlungspläne und führst den Kunden durch alle Abstimmungsphasen. Dein Ziel: technisch saubere und vertrieblich überzeugende Angebote, die unser Bausystem optimal am Markt positionieren Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Architektur, Systemplanung, Key Account Management, Nachhaltiges Bauen, Legal, Einkauf und Produktion zur Angebotserstellung und Projektentwicklung. Vertragsverhandlungen: Gestaltung und Abschluss komplexer Bauverträge (nach BGB/VOB) mit einem sicheren Gespür für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge. Mitgestaltung & Innovation: Einbringung deiner Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und systemischen Produktlösungen. After-Sales & Kundenbindung: Aufbau langfristiger Beziehungen durch transparente Kommunikation und exzellenten Service, der die Kernwerte von GROPYUS in Bezug auf Kundenerfahrung und Nachhaltigkeit widerspiegelt – auch nach Projektabschluss. Über dich Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation, mit einem starken Interesse an nachhaltigem Bauen Mind. 7 Jahre Erfahrung in der Bau- und/oder Architekturbranche, unter anderem in der Projektleitung oder im Verkauf von schlüsselfertigen Immobilien (idealerweise bei einem GU oder GÜ), vorzugsweise mit Erfahrung in der Planung und im Bereich Holzbau. Fundiertes technisches Verständnis – bevorzugt im Bereich Systembau, Modulbau oder Holzbau. Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und lösungsorientiert zu begleiten. Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln im Einklang mit GROPYUS' Mission. Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und nachhaltige Baukonzepte. Eigenverantwortliche, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, die sich mit der dynamischen und innovativen Unternehmenskultur von GROPYUS vereinbaren lässt Was wir bieten Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen. Flexible, hybride Arbeitsweise: Du kannst von zu Hause oder im Büro arbeiten, je nachdem, was für Dich am besten passt! Lust, zu reisen und von einem anderen Ort aus zu arbeiten? Kein Problem! Du kannst bis zu 40 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, wichtige Momente in Deinem Tag zu priorisieren. Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken. Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm. Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie. Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern. Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you. For more information, visit our website, and if you have any questions, please reach out to us via email.", "summaryDescription" : "Expert Sales Engineer (w/m/d) at GROPYUS. Skills: Sales Engineering, Client Relationship Management, Contract Negotiation, Technical Solution Development. Support network building. 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Industrial Supplies At EquipmentShare, we’re not just filling a role — we’re assembling the best team on the planet to build something that’s never been built before. We’re on a mission to transform an industry that’s been stuck in the past by empowering contractors and communities through innovative technology, real-time support, and a team that truly cares. We’re hiring a Inside Sales Specialist - Industrial Supplies at our facility in Baton Rouge, LA, and we’re looking for someone who’s ready to grow with us, bring energy and drive to their work, and help us build the future of construction. Schedule: Monday to Friday, 8:00 AM to 5:00 PM, and offers overtime pay after working 40 hours. (On call during the weekend only in special circumstances) Primary Responsibilities Primary Responsibilities Process customer orders accurately through order entry systems Pull and prepare orders for fulfillment, ensuring accuracy and timeliness Generate and deliver customer quotes based on product availability and pricing Maintain and update customer records through consistent data entry Coordinate with warehouse and operations teams to ensure smooth order flow Respond to customer inquiries regarding orders, products, and availability Verify order details, pricing, and inventory prior to final submission Support inside sales efforts through administrative and order processing tasks Track order status and proactively communicate updates to customers Ensure a high level of accuracy and attention to detail across all transactions Why EquipmentShare? Because we do things differently — and we think you’ll feel it from day one. We’re a people-first company powered by cutting-edge technology. That means our proprietary T3 platform doesn’t just run our business — it also makes your job easier, safer, and more connected. Whether you’re behind the wheel, under the hood, leading a branch, or closing deals — tech supports you, and you drive us forward. We’re a team of problem-solvers, go-getters, and builders. And we’re looking for teammates who take pride in doing meaningful work and want to be part of building something special. Perks & Benefits Monthly Family Dinner Night — We treat you and your family to dinner every month, because family comes first. (An employee favorite!) *restrictions apply Competitive compensation Full medical, dental, and vision coverage for full-time employees Generous PTO + paid holidays 401(k) + company match Tool and boot reimbursements (role dependent) Gym membership stipend + wellness programs (earn PTO and prizes!) Company events, food truck nights, and monthly team dinners 16 hours of paid volunteer time per year — give back to the community you call home Career advancement, leadership training, and professional development opportunities About You You want to be part of a team that’s not just changing an industry for the sake of change — we’re transforming it to make it safer, more secure, and more productive. You bring grit, heart, and humility to your work, and you’re excited about the opportunity to grow within a fast-paced, mission-driven environment. We’re looking for people who: See challenges as opportunities Embrace change and continuous improvement Bring energy, effort, and optimism every day Skills & Qualifications Must own tools applicable to position. Mechanical aptitude and working knowledge of hand and power tools, schematics and diagrams. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. Ascending or descending ladders, stairs, scaffolding, ramps, poles and using feet and legs and/or hands and arms. Body agility is emphasized. Stooping, kneeling, crouching, crawling, reaching, standing, walking, pushing, and pulling are required frequently. Requires lifting and substantial use of upper extremities and back muscles. Expressing or exchanging ideas by means of the spoken word. Ability to receive detailed information through oral communication, and to make the discriminations sound. The worker is subject to environmental conditions. The worker is subject to extreme heat which may include temperatures above 100° for periods of more than one hour. Typing or otherwise working, primarily with fingers rather than with the whole hand as in handling. A Workplace For All At EquipmentShare, we believe the best solutions come from a team that reflects the world around us. Our initiative — A Workplace For All — is rooted in the belief that we must work together to solve some of the toughest problems in construction. That means attracting, developing, and retaining great people from all walks of life. We value different backgrounds, talents, and perspectives. We want you to feel like you belong here — because you do. EquipmentShare is an EOE M/F/D/V.", "summaryDescription" : "Inside Sales Specialist - Industrial Supplies at EquipmentShare. Skills: Inside sales, Order fulfillment, Customer service. Process customer orders accurately. 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Dafür bauen wir mit Heartbeat AI das Energiesystem der Zukunft. Bist du dabei? Wir bringen regionales Handwerk und skalierbare Software zusammen: Solar, Speicher, Wärmepumpe und E-Mobilität denken wir nicht einzeln, sondern steuern sie als intelligentes, integriertes Gesamtsystem in unserem virtuellen Kraftwerk. Direkt verbunden mit dem Strommarkt – in Echtzeit, vollautomatisiert. So wird Energie dann genutzt, wenn sie erneuerbar verfügbar und besonders günstig ist. Bis 2030 wollen wir 1,5 Millionen Haushalte auf erneuerbare Energien umstellen. Über 3.000 Menschen arbeiten jeden Tag daran, an mehr als 80 Standorten weltweit, von Finnland bis Australien. Du willst Verantwortung übernehmen und Lösungen bauen, die wirklich zählen? Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewelt von morgen. Deine Position Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt und die Vorqualifizierung der Kundenanfragen – für eine reibungslos Übergabe an unsere regionalen Meisterbetriebe. Du stimmst Dich eng mit dem regionalen Außendienst ab und unterstützt aktuelle Vertriebsinitiativen. Du sorgst für eine nahtlose Auftragsannahme und die vollständige Übergabe aller Daten ins CRM-System. Du pflegst Kundeninformationen, verfolgst Interaktionen und erstellst aussagekräftige Berichte. Du entwickelst Dein Vertriebswissen stetig weiter – durch Schulungen, Trainings und Learning-on-the-job. Du bringst Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen ein und gestaltest Deinen eigenen Karriereweg bei 1KOMMA5°. Dein Profil Du startest motiviert Deine Karriere im Vertrieb oder bringst erste Erfahrung im Inside Sales mit. Begeisterung für Cleantech und die Energiewende treibt Dich an. Du kommunizierst klar, kundenorientiert und findest für jede Anfrage eine passende Lösung. Du arbeitest ergebnisorientiert, zielstrebig und mit Leidenschaft für gemeinsame Erfolge. Du bist flexibel, lernbereit und willst in einer dynamischen Branche ganz vorne mit dabei sein. Du bist ein echter Teamplayer und siehst Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg. Benefits Freue Dich auf eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Vertrag. Profitiere zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Altersvorsorge. Starte mit einer strukturierten Einarbeitung und moderner Arbeitsausstattung durch. Genieße ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance. Erlebe offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit. Gestalte die Energiewende aktiv mit und bringe Deine Ideen ein. Greife mit EGYM Wellpass auf über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen zu. Sichere Dir mit Bikeleasing nachhaltige Mobilität und Gesundheitsförderung. Profitiere außerdem von attraktiven Rabatten durch unsere Corporate Benefits.", "summaryDescription" : "Inside Sales Manager (m/w/d) für intelligente Energiesysteme at 1KOMMA5°. Perform telephone first contact. 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Wir stellen unseren Unternehmen jegliche strategischen Ressourcen zur Verfügung, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu verwirklichen, nachhaltiges Wachstum zu fördern und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen. Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem bewahren ihre Teams, Marken und Standorte, um sich gezielt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren: die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Betreuung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Personalgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät. Seit der Gründung im Jahr 2022 ist Everfield in 7 Ländern präsent – und wächst stetig weiter. Über helloTESS! Cloudbasiert, flexibel und intuitiv – helloTESS! https://www.hellotess.com/ erfüllt die Anforderungen sowohl der klassischen Gastronomie als auch der Betriebsgastronomie und Hotellerie. Mit unserer cloudbasierten Lösung digitalisieren wir Bestell- und Bezahlprozesse, schaffen maximale Flexibilität und ermöglichen individuelle Erweiterungen, die sich an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. So machen wir Gastronomie smarter, effizienter und zukunftssicher. helloTESS! gehört seit 2024 zu Everfield. Der Standort von helloTESS! befindet sich in München. Zur Erweiterung unseres Sales Teams in München suchen wir aktuell eine:n engagierte:n Inside Sales Specialist (m/w/d), der:die zunächst mit spannenden Inside-Sales-Aufgaben startet und Schritt für Schritt immer mehr Verantwortung übernimmt – bis hin zum Full Sales Cycle Management. So hast Du von Anfang an die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Sales-Strategie beizutragen und Deine berufliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Deine Aufgaben: - Neue Kunden gewinnen: Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – ob per Telefon oder Video Calls – und baust so neue Kontakte auf. - Bedarf erkennen & beraten: In Gesprächen findest Du heraus, was Kunden wirklich brauchen, und präsentierst passende Lösungen. - Pitchen & präsentieren: Ob Produktdemo oder Verkaufspräsentation – Du zeigst, was unser Produkt kann. - Deals abschließen: Von der Angebotserstellung über Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss begleitest Du den gesamten Sales-Prozess. - Kunden begeistern: Du pflegst langfristige Beziehungen, erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und bleibst auch nach dem Abschluss erster Ansprechpartner. - Smart arbeiten: Du managst Deine Sales-Pipeline im CRM (Zoho), behältst Deine Ziele im Blick und arbeitest eng mit Marketing, Produktmanagement und Support zusammen. - Live dabei: Du nimmst an Messen teil und hältst Workshops mit Partnern. Wen wir suchen: - Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Background - Erste Sales-Erfahrung, idealerweise im Software-, SaaS- oder Payments-Umfeld - Berufserfahrung in der Gastronomie ist von Vorteil - Spaß am Vertrieb & ein gutes technisches Verständnis für Software - Sympathisches, sicheres Auftreten am Telefon und im Gespräch - Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick & Überzeugungskraft - Teamplayer-Mentalität, Eigeninitiative und Organisationstalent - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, fließende Englischkenntnisse Was wir bieten: - Profitiere aus dem Everfield-Ökosystem, indem Du Dich mit erfahrenen Sales Experten austauschen kannst und von ihnen lernst - Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice - Ein attraktives Gehaltspaket mit performancebezogener Vergütung - Ein dynamisches Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Eine Firmenkultur, in der Spaß an der Arbeit an erster Stelle steht - Kein Tag bei uns gleicht dem Anderen, Deine Chance auf maximale Abwechslung - Modernste Arbeitsmittel (Mac Book, iPhone, iPad, etc., auch zur privaten Nutzung) - Deutschland-Ticket, VWL - Ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Teamevents sowie der gemeinsame jährliche Besuch des Oktoberfestes Bewerbungsprozess: Hier erfährst Du, was Dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst. - Erstes Gespräch mit Talent Acquisition Lead, Karolina (0.5 h) - Zweites Interview mit Sales Director, Maike (1.0 h) - Finales Interview mit CEO, Klaus und Manager Operations/Finance/HR, Danny (1.0 h) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!", "summaryDescription" : "Inside Sales Specialist at Everfield. 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Build Winning Teams: Are you a proven senior seller ready to take the next step into leadership? We’re looking for a driven Inside Sales Manager who brings strong new-business sales expertise along with the ability to coach and develop a high-performing inside sales team. In this role, you’ll play a key part in driving revenue growth by leading daily sales activity, developing and executing strategies to exceed new business targets, and ensuring a strong prospect experience from first contact through close. Why Townsquare Interactive? We’re on a mission to help small and medium-sized businesses grow and succeed. Our all-in-one business management platform enhances customer flow, while our digital marketing services drive more customers to them—like website design, SEO, social media, and reputation management. We take the stress out of promoting their business so they can focus on what they do best. Our Competitive Advantage: Training & Development: From day one, you’ll receive leadership-focused training designed to help you coach, develop, and scale high-performing inside sales teams. With ongoing support, you’ll strengthen your skills in performance management, sales strategy, and team development— equipping you with the skills that drive long-term career success. Culture: We hire for character, coachability, and accountability — creating a collaborative, performance-driven environment where leaders actively support their teams’ growth. You’ll foster a culture of shared wins, continuous coaching, and positive accountability that motivates sellers to succeed. Opportunity & Stability: Established for over a decade yet still operating with a high-growth mindset, this is a leadership opportunity within a multi-million-dollar organization. Backed by publicly traded Townsquare Media, we offer the resources, stability, and long-term investment needed to grow your career. Impactful Solutions: Our evolving digital marketing and business management solutions help over 20,000 small and mid-sized businesses grow month after month — allowing you to drive meaningful revenue impact while developing strong sales talent. Giving Back: At Townsquare, YOU Matter. Through hands-on volunteer events, Mission Mondays, and Volunteer Time Off, employees make meaningful community impact while building strong team connections. What You’ll Do: Lead, coach, and develop a high-performing inside sales team through ongoing training, call coaching, and performance management Drive daily sales activity and accountability to consistently meet and exceed monthly revenue goals Provide strong, motivating leadership that helps reps maximize every conversation and improve conversion rates Conduct regular one-on-ones, team meetings, and call reviews to support individual development plans Develop and execute sales strategies aligned with company objectives Track, analyze, and report on team performance and KPIs to senior leadership Leverage CRM and sales tools, including Salesforce, to manage pipeline and performance What You’ll Bring: Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field Proven success in inside sales, with experience leading and/or managing a team Demonstrated track record of meeting or exceeding sales targets (transactional sales experience preferred) Strong understanding of sales methodologies, CRM systems, and KPI management Excellent communication, leadership, and interpersonal skills Ability to thrive in a fast-paced, results-oriented environment What’s In It for You? Sales leadership is demanding—but the rewards are worth it: Competitive base salary and bonus plan 3 weeks PTO 9 paid holidays (including 2 personal/floating holidays) Volunteer Time Off Health, Dental, and Vision Insurance Pet Insurance 401(K) Retirement Plan with Company Match Employee Stock Purchase Plan Company-provided laptop Comprehensive training and growth opportunities A high-energy, collaborative culture with unlimited growth potential Drive Growth Through Sales Leadership If you’re ready to take your sales expertise to the next level by leading a team and driving real results, we want to hear from you. Join Townsquare Interactive and play a key role in growing our revenue—and your future. TOWNSQUARE MEDIA BROADCASTING, LLC MAINTAINS A DRUG-FREE WORKPLACE AND IS AN EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY EMPLOYER. APPLICANTS MUST BE ELIGIBLE TO WORK IN THE U. S. Townsquare Media provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, Townsquare Media complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. Townsquare Media expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Konzeption und Durchführung praxisnaher Sales-Trainings für unterschiedliche Erfahrungslevel (Basic bis Advanced) - Entwicklung und Moderation von Führungskräftetrainings für Team Leads und Vertriebsführungskräfte - Durchführung von Präsenz-, Online- und hybriden Trainingsformaten inklusive Blended Learning - Coaching und Performance-Entwicklung durch Shadowings, Gruppentrainings und individuelle Maßnahmen - Analyse von KPIs und Performance-Daten zur Ableitung gezielter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen - Begleitung von Team Leads sowie Top- und Low-Performern in ihrer fachlichen und vertrieblichen Weiterentwicklung - Erstellung moderner Lernmaterialien und skalierbarer Learning-Konzepte (z. B. Playbooks, Videos, digitale Trainingsformate) - Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership, L&D, Product und Operations sowie eigenständige Steuerung von Enablement-Projekten DEIN PROFIL - 3–7 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Enablement, Training oder Learning & Development - Sehr gute Kenntnisse im B2B- oder Performance Sales - Erfahrung in der Durchführung von Sales- und idealerweise Führungskräftetrainings - Idealerweise Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Präsenztrainings, Online-Seminaren sowie hybriden und Blended-Learning-Formaten - Didaktisches Verständnis sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität - Sicheres Auftreten vor Gruppen und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit modernen Technologien zur Trainingsgestaltung, z. B. Learning Management Systemen (LMS) oder KI-unterstützten Tools - Sehr gute Deutschkenntnisse Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Sales Trainer (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales Training, Leadership Development, Performance Coaching. Design practical Sales trainings. 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Rexel USA operates its electrical distribution business in the United States through eight Regions that go to market under various banner and trade names, including Rexel, Rexel Automation, Gexpro, Mayer, Talley and Platt Electric Supply. In addition to an online store, Rexel USA has a distribution network of over 460 warehouse storefront locations throughout the U.S. We are looking for an Inside Sales Representative to join our Warshauer Electric Supply team in Parsippany, NJ! Summary: Employee’s level and pay will be dependent on their level of experience, knowledge, and capabilities. The Inside Sales Representative is responsible for the proactive inside telephone or email sales and marketing efforts with the objective of increased profitable sales. Main duties include establishing and maintaining customer relationships, processing quotes and orders for customers, pursuing product and application knowledge, and prospecting for additional organic growth from existing customer base. What You'll Do: * Process telephone orders by quoting product prices, delivery specifications, and payment terms and by offering substitute products where appropriate * Assist outside sales personnel by processing priority transactions * Utilize company digital tools to sell, market, promote, demonstrate products, answer technical questions, and increase business through product sales to new customers and through additional sales to existing customers * Prospect for new accounts within a specified geographical territory * Manage a defined customer base and establish and maintain customer relationships * Learn and evaluate customer operations to aid in identifying customer objectives, requirements, and preferences. Close orders and resolve customer issues promptly using root-cause analysis * Process product quotations/proposals and provide continuous follow up throughout the completion of the customer's purchasing cycle * Gather and report to management information regarding the company, competitors, pricing, products, and current and future market trends * Participate in product meetings, product and process seminars and product training to enhance and maintain personal and product knowledge * Pursue product applications utilizing personal knowledge, internal specialists or other internal resources, vendor representatives and other available sources * Other duties as assigned Job Duties Disclaimer: The information contained in this job description is intended to describe the essential job functions required of those assigned to this job. It is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, knowledge, skills, and abilities needed to perform the job. Please note that management retains the right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time. The ability to competently perform all the essential duties of the position, with or without reasonable accommodation, demonstrate commitment to effective customer service delivery, integrity, and the ability to work productively as a member of a team or work group are basic requirements of all positions at Rexel USA. ## Qualifications What You'll Need * 2+ years of customer service, sales, or electrical distribution experience * High School or GED - Required Knowledge, Skills & Abilities * Ability to handle basic/intermediate issues and problems * Basic/intermediate product and application knowledge essential * Ability to exhibit a positive, friendly, and helpful attitude with customers and to be sensitive to their needs * Customer oriented and motivated with excellent communication, presentation, organization, and problem-solving skills * Ability to prioritize and manage multiple tasks and deadlines * Excellent negotiation skills, interpersonal skills, and ability to drive decisions with influence * Highly self-motivated * Familiar with Microsoft Office as well as relevant ERP systems and Customer Relation Management Tools (CRM) * Ability to work overtime as needed ## Additional Information Physical Demands: * Sit: Must be able to remain in a stationary position - Constantly – at least 51% * Walk: Must be able to move about inside/outside office or work location - Frequently – 21% to 50% * Use hands to finger, handle, or feel: Operates a computer and other office machinery - Constantly – at least 51% * Stoop, kneel, crouch, or crawl: Must be able to crouch down to stock shelves, pick up boxes, or position oneself to maintain computers in the lab/under desks/in server closet - Occasionally – up to 20% * Climb or balance: Must be able to ascend/descend on a ladder, forklift, pallet jack, or other warehouse equipment - Occasionally – up to 20% * Talk, hear, taste, smell: Must be able to use senses to effectively communicate with co-workers and clients and detect hazardous conditions - Occasionally – up to 20% Weight and Force Demands: * Up to 10 pounds - Frequently – 21% to 50% * Up to 25 pounds - Frequently – 21% to 50% * Up to 50 pounds - Occasionally – up to 20% Working Environment: * Exposed to unpleasant or disagreeable physical environment such as high noise level and/or exposure to heat and cold - Occasionally – up to 20% * Handles or works with potentially dangerous equipment - Occasionally – up to 20% * Travels to offsite locations - Occasionally – up to 20% Rexel USA (A VEVRAA Federal Contractor), and its affiliated companies, is an EEO/Disabled/Veterans employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by law. Our Benefits Include: * Medical, Dental, and Vision Insurance * Life Insurance * Short-Term and Long-Term Disability Insurance * 401K with Employer Match * Paid vacation and sick time * Paid company holidays plus flexible personal days per year * Tuition Reimbursement * Health & Wellness Programs * Flexible Spending Accounts * HSA Accounts * Commuter Transit Benefits * Additional Optional Insurance such as Pet Insurance, Legal Assistance, Critical Illness, Home and Auto Insurance to name a few. * Employee Discount Programs * Professional Training & Development Programs * Career Advancement Opportunities – We like to promote from within Our goal is to create a workplace where everyone feels respected, valued, and empowered to succeed as we understand that our success and innovation is enhanced by an inclusive and diverse workforce. Rexel USA (A VEVRAA Federal Contractor), and its affiliated companies, is an EEO/Disabled/Veterans employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by law.", "summaryDescription" : "Inside Sales Representative at REXEL. Skills: Inside sales, Customer service, Electrical distribution. Process telephone orders. Quote product prices", "postedDate" : "2026-06-15T17:01:43.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:31:37.425", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:47:48.119", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:31:37.425", "mongoId" : "6a30551ef292fd229cf1de82", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 65000, "salaryAnnualMax" : 95000, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ "Telephone sales", "Email sales", "Order processing", "Quoting", "Product demonstration", "Customer relationship management", "Root-cause analysis", "Product quotation", "Proposal generation", "Inside sales", "Customer service", "Electrical distribution", "Product knowledge", "Application knowledge", "Microsoft Office", "ERP systems", "CRM tools" ], "skillCount" : 17, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 824.3771, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2d595174d8ee00a0b89913", "title" : "Sales Assistant (m/w/d)", "company" : "LUSH", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 23000.0, "max" : 29000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Entry-level Sales Assistant in Braunschweig, Germany, adjusted for the retail industry and part-time employment." }, "location" : "Braunschweig, DE", "locations" : [ "Braunschweig", "DE" ], "timestamp" : "2026-06-16T03:55:38.334", "fingerprint" : "04f41f06dad1c6753c479a544419fcf2ba26e5d47286567e547701881e134e47", "source" : "personio", "language" : "de", "applyUrl" : "https://lush.jobs.personio.de/job/2647404", "externalId" : "2647404", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Braunschweig", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.2646577,10.5236066" } ], "locationText" : "Braunschweig, Germany", "employmentType" : "PART_TIME", "professionalSkills" : [ "Kundenservice" ], "coreResponsibilities" : "Begeistere Kund*innen für LUSH-Produkte, Führe Demos durch, Führe ausführliche Beratungen durch, Bediene die Kasse, Nimm Ware entgegen, Nimm Reklamationen entgegen, Gestalte den Warenaufbau, Gestalte die Warenpräsentation, Realisiere monatliche Inventuren, Gib Wissen an Kolleg*innen weiter", "domainKnowledge" : "Frische Kosmetik", "domainList" : [ "frische-kosmetik" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Frische Kosmetik" ], "continuousLearning" : "Regelmäßige Fortbildung; Regelmäßige Weiterbildung", "specialRequirements" : "Samstagsarbeit", "qualificationsBasic" : "Deutsch B2 Niveau, Englisch B2 Niveau", "qualificationsPreferred" : "Interesse an Kosmetik", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Wer wir sind & wofür wir stehen: Wahrscheinlich kennst du LUSH schon als den Ort, der einen guten Duft durch die Innenstadt schweben lässt. - Doch LUSH ist noch viel mehr als ein Unternehmen für frische, handgefertigte, 95% vegane und 100% vegetarische Kosmetik. LUSH ist auch die Erfinderin der Badebombe und des festen Shampoos. LUSH engagiert sich für Menschenrechte, Tierrechte und Umweltschutz Wir wollen die Welt besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Deswegen sind wir zu 100% tierleidfrei, verkaufen komplett plastikfreie Produkte und fördern zusätzlich Engagement für Umwelt und Tiere mit dem LUSH Prize und dem LUSH Spring Prize. Hier findest du mehr Infos zu LUSH Wir suchen nach Unterstützung von 25h in der Woche. DAS SIND DEINE AUFGABEN Begeistere Kund*innen für LUSH-Produkte, das beinhaltet Demos und ausführliche Beratungen mit Kund*innenkontakt. Bediene die Kasse, nimm Ware und Reklamationen entgegen. Gestalte den Warenaufbau und seine Präsentation. Realisiere die monatlichen Inventuren. Entwickle dich weiter mit Schulungen & Meetings und gib das Wissen an neue Kolleg*innen weiter. Fähigkeiten und Erfahrungen DAS IST UNS WICHTIG Energy , Leidenschaft und eine positive Einstellung. Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit deinen Mitmenschen. Starke Kommunikationsfähigkeiten & Erfahrung im Kund*innenservice. Teamgeist , Verantwortungsbewusstsein und Motivation . Interesse an frischer, handgemachter Kosmetik. Flexibilität , die Samstagsarbeit mit einschließt. Sprachskills in Deutsch & Englisch (jeweils min. B2 Niveau). SO UNTERSTÜTZEN WIR DICH DABEI Ein liebevoll handgefertigtes und frisch hergestelltes Produktsortiment. Teamwork in einem kreativen Umfeld mit viel Spaß, Abwechslung und Raum für Eigeninitiative. Du brennst für dein Ehrenamt? Erhalte bis zu 2 Tage zusätzlich frei pro Jahr. Employee Assistance Program für herausfordernde Lebenslagen. Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 25%. Regelmäßige, interne Fort- und Weiterbildung. Mitarbeiter*innenrabatt von 50%. 30 Tage + 1 Tag Urlaub am Geburtstag. Employee Benefit Trust . Attraktiver Bonus. Your Benefit, your choice. Wähle nach der Probezeit zwischen: Kooperation mit Urban Sports Club, um unseren Mitarbeiter*innen eine kostengünstige Mitgliedschaft anbieten zu können oder Nachhaltige Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket oder fördern dein Firmenfahrradleasing. Lush als Arbeitgeberin Wir bei Lush stehen für Chancengerechtigkeit, die wir als Unternehmen vorleben und ermöglichen wollen. Wer oder wie jemand ist, spielt bei uns keine Rolle. Wir wollen allen Menschen ein Umfeld bieten, das sie einbezieht. Jede Erfahrung und Ansicht ist einzigartig und trägt zur Vielfalt bei. Von der Vielfalt wollen wir lernen und an ihr können wir wachsen. Alle Bewerber*innen erhalten bei uns die gleiche Chance – unabhängig von Alter, Genderidentität, Sprache, Herkunft, Nationalität, Aussehen, Religion, Glaube, Kultur, sozialem und wirtschaftlichem Status, sexueller Orientierung oder Körper. 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By encouraging users to share unfiltered moments, we foster genuine connections and celebrate real life. We are now an international team of 100+ and have 40M+ monthly active users. Backed by Voodoo, our team is fully focused on scaling BeReal into an iconic social network used by hundreds of millions. ROLE Generate qualified sales opportunities for BeReal Ads by identifying and engaging advertisers that can benefit from BeReal's unique audience and advertising solutions. The Inside Sales is responsible for building a scalable outbound pipeline through strategic prospecting, high-volume outreach, and close collaboration with the Sales team. - Conduct high-volume outbound prospecting activities across email, phone, LinkedIn, and other channels to generate qualified sales opportunities. - Identify and prioritize advertisers that are a strong fit for BeReal based on industry trends, marketing objectives, and audience alignment. - Research target companies and key decision-makers to build strategic prospecting plans and target account lists. - Source contact information and identify the most effective channels to engage prospective advertisers. - Develop and refine outreach messaging, including call scripts, email templates, and prospect narratives. - Partner closely with Account Executives to align on target accounts, prospecting strategies, and pipeline generation goals. - Maintain accurate prospecting activity and pipeline data within CRM systems. PROFILE - 2+ years of experience in Business Development, SDR, BDR, Inside Sales, Lead Generation, or a similar outbound prospecting role - Comfortable conducting high volumes of outreach activities, including cold calls, emails, and LinkedIn prospecting. - Proven ability to build pipeline independently rather than relying on inbound leads - Strong prospecting and research skills, with the ability to identify high-potential accounts and key decision-makers - Understanding of the digital advertising ecosystem, including advertisers, agencies, and marketing organizations. - Highly organized, self-motivated, and comfortable working in a fast-paced environment. - Experience using CRM and prospecting tools is preferred (e.g. HubSpot, Salesforce) - Fluent in Japanese; business-level English is preferred.", "summaryDescription" : "Inside Sales - BeReal at BeReal. Skills: Sales opportunity generation, Outbound prospecting, Advertiser identification. Generate qualified sales opportunities. 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Rexel USA operates its electrical distribution business in the United States through eight Regions that go to market under various banner and trade names, including Rexel, Rexel Automation, Gexpro, Mayer, Talley and Platt Electric Supply. In addition to an online store, Rexel USA has a distribution network of over 460 warehouse storefront locations throughout the U.S. We are looking for an Inside Sales Representative to join our Warshauer Electric Supply team in Parsippany, NJ! Summary: Employee’s level and pay will be dependent on their level of experience, knowledge, and capabilities. The Inside Sales Representative is responsible for the proactive inside telephone or email sales and marketing efforts with the objective of increased profitable sales. Main duties include establishing and maintaining customer relationships, processing quotes and orders for customers, pursuing product and application knowledge, and prospecting for additional organic growth from existing customer base. What You'll Do: * Process telephone orders by quoting product prices, delivery specifications, and payment terms and by offering substitute products where appropriate * Assist outside sales personnel by processing priority transactions * Utilize company digital tools to sell, market, promote, demonstrate products, answer technical questions, and increase business through product sales to new customers and through additional sales to existing customers * Prospect for new accounts within a specified geographical territory * Manage a defined customer base and establish and maintain customer relationships * Learn and evaluate customer operations to aid in identifying customer objectives, requirements, and preferences. Close orders and resolve customer issues promptly using root-cause analysis * Process product quotations/proposals and provide continuous follow up throughout the completion of the customer's purchasing cycle * Gather and report to management information regarding the company, competitors, pricing, products, and current and future market trends * Participate in product meetings, product and process seminars and product training to enhance and maintain personal and product knowledge * Pursue product applications utilizing personal knowledge, internal specialists or other internal resources, vendor representatives and other available sources * Other duties as assigned Job Duties Disclaimer: The information contained in this job description is intended to describe the essential job functions required of those assigned to this job. It is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, knowledge, skills, and abilities needed to perform the job. Please note that management retains the right to assign or reassign duties and responsibilities to this job at any time. The ability to competently perform all the essential duties of the position, with or without reasonable accommodation, demonstrate commitment to effective customer service delivery, integrity, and the ability to work productively as a member of a team or work group are basic requirements of all positions at Rexel USA. ## Qualifications What You'll Need * 2+ years of customer service, sales, or electrical distribution experience * High School or GED - Required Knowledge, Skills & Abilities * Ability to handle basic/intermediate issues and problems * Basic/intermediate product and application knowledge essential * Ability to exhibit a positive, friendly, and helpful attitude with customers and to be sensitive to their needs * Customer oriented and motivated with excellent communication, presentation, organization, and problem-solving skills * Ability to prioritize and manage multiple tasks and deadlines * Excellent negotiation skills, interpersonal skills, and ability to drive decisions with influence * Highly self-motivated * Familiar with Microsoft Office as well as relevant ERP systems and Customer Relation Management Tools (CRM) * Ability to work overtime as needed ## Additional Information Physical Demands: * Sit: Must be able to remain in a stationary position - Constantly – at least 51% * Walk: Must be able to move about inside/outside office or work location - Frequently – 21% to 50% * Use hands to finger, handle, or feel: Operates a computer and other office machinery - Constantly – at least 51% * Stoop, kneel, crouch, or crawl: Must be able to crouch down to stock shelves, pick up boxes, or position oneself to maintain computers in the lab/under desks/in server closet - Occasionally – up to 20% * Climb or balance: Must be able to ascend/descend on a ladder, forklift, pallet jack, or other warehouse equipment - Occasionally – up to 20% * Talk, hear, taste, smell: Must be able to use senses to effectively communicate with co-workers and clients and detect hazardous conditions - Occasionally – up to 20% Weight and Force Demands: * Up to 10 pounds - Frequently – 21% to 50% * Up to 25 pounds - Frequently – 21% to 50% * Up to 50 pounds - Occasionally – up to 20% Working Environment: * Exposed to unpleasant or disagreeable physical environment such as high noise level and/or exposure to heat and cold - Occasionally – up to 20% * Handles or works with potentially dangerous equipment - Occasionally – up to 20% * Travels to offsite locations - Occasionally – up to 20% Rexel USA (A VEVRAA Federal Contractor), and its affiliated companies, is an EEO/Disabled/Veterans employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by law. Our Benefits Include: * Medical, Dental, and Vision Insurance * Life Insurance * Short-Term and Long-Term Disability Insurance * 401K with Employer Match * Paid vacation and sick time * Paid company holidays plus flexible personal days per year * Tuition Reimbursement * Health & Wellness Programs * Flexible Spending Accounts * HSA Accounts * Commuter Transit Benefits * Additional Optional Insurance such as Pet Insurance, Legal Assistance, Critical Illness, Home and Auto Insurance to name a few. * Employee Discount Programs * Professional Training & Development Programs * Career Advancement Opportunities – We like to promote from within Our goal is to create a workplace where everyone feels respected, valued, and empowered to succeed as we understand that our success and innovation is enhanced by an inclusive and diverse workforce. Rexel USA (A VEVRAA Federal Contractor), and its affiliated companies, is an EEO/Disabled/Veterans employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to any characteristics protected by law.", "summaryDescription" : "Inside Sales Representative at REXEL. Skills: Sales, Customer relationships, Product knowledge. Process telephone orders. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Datenanalyse & Reporting: Du erstellst KPI-Analysen und Dashboards und leitest Maßnahmen ab, um die Performance der Sales Unit zu verbessern. - Sales Onboarding Operations: Du bist verantwortlich für den Onboarding-Prozess neuer Sales Manager in der Sales Academy. - Prozessautomatisierung mit KI: Du identifizierst manuelle, repetitive Prozesse und automatisierst sie mithilfe von KI. - Innovation & Tools: Du testest und vergleichst AI Training Tools und deren Business Value. - Kommunikation & Updates: Du koordinierst und versendest regelmäßige News & Updates an die gesamte Sales Unit. - Chatbot & Knowledge Management: Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres internen Chatbots und der Wissensdatenbank. DEIN PROFIL - Laufendes Studium: Du befindest dich derzeit in einem fortgeschrittenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einem analytisch ausgerichteten Studiengang. - Erfahrung mit Analytics und KI-Tools: Du bist zahlenstark, KPI-orientiert und setzt KI-Tools produktiv ein. - Großes Interesse an Prozessautomatisierung: Du denkst gerne um die Ecke und hinterfragst bestehende Abläufe. - Problem Solving Mindset: Du strukturierst komplexe Themen schnell, erkennst Zusammenhänge und leitest klare nächste Schritte ab. - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise: Du gehst Aufgaben zielorientiert und organisiert an und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative. - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und arbeitest gerne kooperativ in einem dynamischen Umfeld. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Werkstudent Sales (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales Onboarding, Prozessautomatisierung, KI Tools. Erstellen KPI-Analysen. 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Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualitä t. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. 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Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket. Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden. Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, \"Lunch & Learn\"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.    Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum. Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung). Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes. Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversitä t. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln. Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss. Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt. Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks. 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Du begleitest anspruchsvolle Kundenanliegen und Eskalationsfälle und sorgst für eine professionelle sowie lösungsorientierte Bearbeitung. Du arbeitest eng mit dem Sales-Management zusammen, berichtest direkt an die Vertriebsleitung und trägst aktiv zur Umsetzung der Vertriebsstrategie bei. Du entwickelst und steuerst erfolgreiche Akquise-, WinBack- und Kundenbindungsmaßnahmen und identifizierst zusätzliche Umsatzpotenziale durch Cross- und Upselling. Du analysierst und optimierst bestehende Vertriebsprozesse, um Effizienz, Kundenzufriedenheit und Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern. 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Für diese Position wird eine Reisebereitschaft vorausgestzt. * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für Führungskräfte in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Du verstehst mit Argumenten und Kennzahlen von Deinen Ideen systematisch zu überzeugen * Du engagierst Dich in internationalen Projekten und übernimmst die (Teil-) Projektleitung strategischer Projekte und die Leitung von Arbeitskreisen ## Qualifications * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Erfahrung in der effektiven Ansprache verschiedener Stakeholder und Hierarchie-Ebenen sowie eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-On-Mentalität, die es Dir ermöglicht, Aufgaben proaktiv anzugehen, kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen ## Additional Information Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: * 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Risikolebensversicherung * Volunteer days * Jobbike * In-house Gym * In-house Barista * Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft * Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket * und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. 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Compensation up to $24/hour based on experience. What You’ll Be Doing: Support the sales team with quotes, order processing, and opportunity tracking. Communicate with customers by phone and email for follow-up and routine requests. Assist Account Managers with proposals, scheduling, and sales-related tasks. Maintain accurate customer records and activity notes in our systems. What We’re Looking For: At least 1 year of experience in customer service, administration, or office support. Strong verbal and written communication skills. Organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities. Ability to think on your feet. Interest in working in a sales-driven environment. Join Our Team and Enjoy: Full Benefits Package, including Medical, Dental, and Vision Insurance. Matching 401(k) Retirement Savings Plan. Continuous Training Opportunities and Career Advancement. Company Events, Team Events, Holiday Banquets, and Incentive Trips. Position located in our state-of-the-art campus in Waukee that includes an onsite gym, employee lounge, and much more. At Access, we prioritize what matters most to your career: stability, a fast-paced environment, constant learning, and a driven team focused on success. As a consistent Top Workplace with an employee-centric culture, we genuinely care about our people and provide transparent leadership with a growth-oriented vision. Join our Midwest-based company, founded in 1986, which has evolved into one of the largest independent technology dealers, offering the resources and rewards of a larger organization while maintaining the close-knit feel of a smaller company. Our culture fosters a perfect blend of ambition and playfulness, empowering our team members to achieve personal and professional growth while enjoying the journey. With competitive salaries, comprehensive benefits, a matching 401K retirement savings plan, continuous training opportunities, and clear paths for career advancement, Access Systems is the right fit for your career aspirations.", "summaryDescription" : "Sales Support Specialist at Access Systems. Support sales team with quotes. 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Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualitä t. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam. Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause! Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf. Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr. Arbeite im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist. Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket. Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden. Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, \"Lunch & Learn\"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.    Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum. Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung). Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes. Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversitä t. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln. Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss. Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt. Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks. Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware. Als Team Lead im One System Bereich verantwortest du ein jährliches Umsatzvolumen von 10 bis 20 Millionen Euro und führst ein Team von bis zu acht Account Manager:innen, die du gezielt weiterentwickelst. Gemeinsam mit weiteren Team Leads gestaltest du die strategische Ausrichtung des Account Managements und treibst die Weiterentwicklung des Immobilienmarkts aktiv voran. Was wünschen wir uns von Dir? Du führst das Account Management-Team im Marktsegment Residential fachlich und disziplinarisch, entwickelst die Teammitglieder kontinuierlich weiter und stellst eine nachhaltige Sales-Ausbildung sicher. Du planst den Personaleinsatz, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und unterstützt dein Team durch aktives Coaching im Tagesgeschäft. Du begleitest anspruchsvolle Kundenanliegen und Eskalationsfälle und sorgst für eine professionelle sowie lösungsorientierte Bearbeitung. Du arbeitest eng mit dem Sales-Management zusammen, berichtest direkt an die Vertriebsleitung und trägst aktiv zur Umsetzung der Vertriebsstrategie bei. Du entwickelst und steuerst erfolgreiche Akquise-, WinBack- und Kundenbindungsmaßnahmen und identifizierst zusätzliche Umsatzpotenziale durch Cross- und Upselling. Du analysierst und optimierst bestehende Vertriebsprozesse, um Effizienz, Kundenzufriedenheit und Vertriebserfolg nachhaltig zu steigern. Was bringst Du schon mit? eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung operativer Sales- oder Outbound-Teams sowie Erfahrung im Coaching/ Training von Mitarbeitende ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte technische und prozessuale Affinität sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit Salesforce und MicroStrategy ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungsstärke sowie eine starke Einsatzbereitschaft & Flexibilität Leidenschaft für People Management fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. 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Develop team members", "postedDate" : "2026-06-15T23:27:09.490", "createdAt" : "2026-06-15T23:27:09.490", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:47:04.703", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:27:09.490", "mongoId" : "6a30573ef292fd229cf367b8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Sales coaching", "Sales training", "Sales development", "Sales strategy", "Performance management", "Sales leadership", "Account management", "Team development", "People management", "Customer acquisition", "Customer retention", "Cross-selling", "Upselling", "Real estate market", "MS Office", "Excel", "Salesforce", "MicroStrategy" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 792.78644, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Real Estate", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2cc29274d8ee00a0a06cb9", "title" : "Sales Support Manager (w/m/d)", "company" : "Enpal", "industry" : "Sales", "location" : "Remote", "locations" : [ "Remote", "Ansbach", "Antern", "Bonn", "Dortmund", "Dresden", "Düsseldorf", "Essen", "Frankfurt am Main" ], "timestamp" : "2026-06-15T08:25:16.499", "fingerprint" : "ec2c3a24c3e14fbd3d8cba828cfdd8c4170b39888805f6dda0f0c4c4e99883a2", "source" : "ashby", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.ashbyhq.com/enpal/637edfc6-ad6c-4569-b492-e58103ab1db4/application", "externalId" : "637edfc6-ad6c-4569-b492-e58103ab1db4", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "coreResponsibilities" : "Act as first point of contact, Coordinate and schedule meetings, Prepare customers for expert discussions, Delight customers long-term, Contribute to process optimization, Collaborate with other departments", "teamCollaboration" : "Work with other departments", "communicationSkills" : "Customer communication", "problemSolvingSkills" : "Solution-oriented work style", "qualificationsBasic" : "Hervorragende Deutschkenntnisse", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden fungierst du als zentrale Schnittstelle und sorgst dafür, dass sie sich gut aufgehoben fühlen. - Du bist verantwortlich für die effiziente Koordination und Terminierung der Gespräche mit unseren Sales Managern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. - Die Vorbereitung der Kunden auf ihre Expertengespräche liegt in deiner Hand. - Durch deine überzeugende Kommunikation schaffst du es, unsere Kunden nicht nur zufriedenzustellen, sondern sie langfristig zu begeistern und zu Fans zu machen. - Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur Optimierung unserer internen Prozesse bei und arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. DEIN PROFIL - Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, wodurch du leicht mit verschiedenen Menschen in Kontakt kommst. - Teamgeist liegt dir im Blut – du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei. - Mit einer selbständigen und gut organisierten Arbeitsweise meisterst du deine Aufgaben effizient und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. - Deine positive Ausstrahlung wirkt motivierend auf dein Umfeld und sorgt für eine angenehme Zusammenarbeit. - Hervorragende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab und ermöglichen dir eine präzise und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift. - Du überzeugst nicht nur durch dein Fachwissen, sondern auch durch deine proaktive Herangehensweise und deinen lösungsorientierten Arbeitsstil. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Sales Support Manager (w/m/d) at Enpal. Act as first point of contact. 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Fortify Building Brands / Mueller's Site address: 7570 Entryway Dr, Billings, MT 59101 Fortify Building Solutions / Mueller, is looking for an Inside Sales Representative to join its Billings, MT branch. In this role, you would serve as a sales representative/project manager and coordinate customer support activities from quote to delivery. Pre-sale job duties include educating the customer, understanding/interpreting project requirements, developing project specifications, providing quotes and obtaining contracts and deposits. Post-sale job duties include sales order entry, order coordination with technical services, manufacturing and delivery. 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Our teams are at the heart of our purpose to positively contribute to the communities where we live, work and play. Full-time team members receive* medical, dental and vision benefits starting day 1. Other benefits include PTO, paid holidays, FSA, life insurance, LTD, STD, 401k, EAP, discount programs, tuition reimbursement, training, and professional development. You can also join one of our Employee Resource Groups which help support our commitment to providing a diverse and inclusive work environment. Full-time is defined as regularly working 30+ hours per week. *Union programs may vary depending on the collective bargaining agreement. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Why work for Cornerstone Building Brands? Our teams are at the heart of our purpose to positively contribute to the communities where we live, work and play. Full-time team members receive* medical, dental and vision benefits starting day 1. Other benefits include PTO, paid holidays, FSA, life insurance, LTD, STD, 401k, EAP, discount programs, tuition reimbursement, training, and professional development. Full-time is defined as regularly working 30+ hours per week. *Union programs may vary depending on the collective bargaining agreement. Cornerstone Building Brands is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, pregnancy, genetic information, disability, or status as a protected veteran. You can find the Equal Employment Opportunity Poster [here](https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOCKnowYourRightsscreenreader1020.pdf). You can also view Your Right to Work Poster [here](https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/IERRightToWorkPoster%20Eng_Es.pdf) along with This Organizations Participation in E-Verify Poster [here](https://www.e-verify.gov/sites/default/files/everify/posters/EVerifyParticipationPoster.pdf). If you'd like to view a copy of the company's affirmative action plan for protected veterans or individuals with disabilities or policy statement, please contact Human Resources at 281-897-7788 or HRCompliance@cornerstone-bb.com. If you have a disability and you believe that you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or to submit an online application, please contact Human Resources at 281-897-7788 or HRCompliance@cornerstone-bb.com. This email is used exclusively to assist disabled job seekers whose disability prevents them from being able to apply online. Only emails received for this purpose will be returned. Messages left for other purposes, such as following up on an application or technical issues not related to a disability, will not receive a response. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. [California Consumer Privacy Act (CCPA) of 2018](https://protect-eu.mimecast.com/s/eNd6CWnRzfPyKNJu6xdQe?domain=cornerstonebuildingbrands.com) Must be at least 18 years of age to apply. Note to External Recruiters Cornerstone Building Brands does not accept unsolicited resumes and will not pay fees for any candidate submissions that were not expressly authorized. Notice of Recruitment Fraud We have been made aware of multiple scams whereby unauthorized individuals are using Cornerstone Building Brand's name and logo to solicit potential job-seekers for employment. In some cases, job-seekers are being contacted directly, both by phone and e-mail. In other instances, these unauthorized individuals are placing advertisements for fake positions with both legitimate websites and fabricated ones. These individuals are typically promising high-paying jobs with the requirement that the job-seeker send money to pay for things such as visa applications or processing fees. Please be advised that Cornerstone Building Brands will never ask potential job-seekers for any sort of advance payment or bank account information as part of the recruiting or hiring process.", "summaryDescription" : "Inside Sales Representative at Cornerstone Building Brands. Manage inbound and outbound customer calls. 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LUSH ist auch die Erfinderin der Badebombe und des festen Shampoos. LUSH engagiert sich für Menschenrechte, Tierrechte und Umweltschutz Wir wollen die Welt besser hinterlassen, als wir sie vorgefunden haben. Deswegen sind wir zu 100% tierleidfrei, verkaufen komplett plastikfreie Produkte und fördern zusätzlich Engagement für Umwelt und Tiere mit dem LUSH Prize und dem LUSH Spring Prize. Hier findest du mehr Infos zu LUSH Wir suchen nach Unterstützung von 20h in der Woche. DAS SIND DEINE AUFGABEN Begeistere Kund*innen für LUSH-Produkte, das beinhaltet Demos und ausführliche Beratungen mit Kund*innenkontakt. Bediene die Kasse, nimm Ware und Reklamationen entgegen. Gestalte den Warenaufbau und seine Präsentation. Realisiere die monatlichen Inventuren. Entwickle dich weiter mit Schulungen & Meetings und gib das Wissen an neue Kolleg*innen weiter. Fähigkeiten und Erfahrungen DAS IST UNS WICHTIG Energy , Leidenschaft und eine positive Einstellung. Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit deinen Mitmenschen. Starke Kommunikationsfähigkeiten & Erfahrung im Kund*innenservice. Teamgeist , Verantwortungsbewusstsein und Motivation . Interesse an frischer, handgemachter Kosmetik. Flexibilität , die Samstagsarbeit mit einschließt. Sprachskills in Deutsch & Englisch (jeweils min. B2 Niveau). SO UNTERSTÜTZEN WIR DICH DABEI Ein liebevoll handgefertigtes und frisch hergestelltes Produktsortiment. Teamwork in einem kreativen Umfeld mit viel Spaß, Abwechslung und Raum für Eigeninitiative. Du brennst für dein Ehrenamt? Erhalte bis zu 2 Tage zusätzlich frei pro Jahr. Employee Assistance Program für herausfordernde Lebenslagen. Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge mit 25%. Regelmäßige, interne Fort- und Weiterbildung. Mitarbeiter*innenrabatt von 50%. 30 Tage + 1 Tag Urlaub am Geburtstag. Employee Benefit Trust . Attraktiver Bonus. Your Benefit, your choice. Wähle nach der Probezeit zwischen: Kooperation mit Urban Sports Club, um unseren Mitarbeiter*innen eine kostengünstige Mitgliedschaft anbieten zu können oder Nachhaltige Mobilität: Wir bezuschussen dein Deutschlandticket oder fördern dein Firmenfahrradleasing. Lush als Arbeitgeberin Wir bei Lush stehen für Chancengerechtigkeit, die wir als Unternehmen vorleben und ermöglichen wollen. Wer oder wie jemand ist, spielt bei uns keine Rolle. Wir wollen allen Menschen ein Umfeld bieten, das sie einbezieht. Jede Erfahrung und Ansicht ist einzigartig und trägt zur Vielfalt bei. Von der Vielfalt wollen wir lernen und an ihr können wir wachsen. Alle Bewerber*innen erhalten bei uns die gleiche Chance – unabhängig von Alter, Genderidentität, Sprache, Herkunft, Nationalität, Aussehen, Religion, Glaube, Kultur, sozialem und wirtschaftlichem Status, sexueller Orientierung oder Körper. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. Deine Aufgaben - Im Außendienst akquirierst du Kund:innen und überzeugst sie von unseren innovativen Lösungen. - Technische Eckdaten der Kund:innen werden von dir erfasst, um die Umsetzbarkeit der Lösung zu prüfen. - Durch den Ausbau deines Netzwerks erweiterst du kontinuierlich deinen Kundenstamm. - Dein Interesse daran, in Verkaufsgesprächen von deinem Können zu überzeugen, führt dazu, dass du aus Angeboten erfolgreiche Aufträge generierst. - In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deiner Führungskraft optimierst du kontinuierlich deine Performance. - Mit deinem Beitrag und dem hochengagierten Vertriebsteam hilfst du dabei, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. DEIN PROFIL - Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Lösungen idealerweise im Außendienst vorweisen. - Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, ebenso wie deine Loyalität als Teamplayer. - Erfolgs- und lösungsorientiertes Denken sowie eine positive Ausstrahlung prägen dein Auftreten. - Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und gute Karrierechancen. - Mit einer ausgeprägten, proaktiven Eigenmotivation brennst du voller Begeisterung für deine Ziele und Abschlüsse. - Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen. - Deine verbalen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Erhalte ein attraktives Gehaltspaket inklusive unbegrenztem Provisionsmodell, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen. - Reise mit einem von Enpal gestellten Firmenwagen bzw. erhalte ein Reisebudget. - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmens mit. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Field Sales Manager (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales, Customer acquisition, Sales closing. Acquire customers in field sales. 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