{ "count" : 999, "data" : [ { "id" : "6a306947f292fd229cfc79df", "title" : "Klantenservice Medewerker Nederland (min 24u)", "salary" : { "min" : 24000.0, "max" : 32000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for entry-level customer service roles in the Netherlands, adjusted for part-time employment and a general market baseline." }, "location" : "Nederland", "locations" : [ "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:24:40.902", "fingerprint" : "7905096fc0615936e13774b6196acf7e75dcbc52d7989951f92adc329eed461d", "source" : "join_com", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://join.com/companies/petiteamelie/16292607-klantenservice-medewerker-nederland-min-24u", "externalId" : "16292607", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Netherlands", "employmentType" : "PART_TIME", "summaryDescription" : "Klantenservice Medewerker Nederland (min 24u)", "createdAt" : "2026-06-16T00:54:07.000", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:24:40.902", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:54:07.000", "mongoId" : "6a306947f292fd229cfc79df", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.44444445, "_score" : 982.15717, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustryConfidence" : 0.85 }, { "id" : "6a2cab6874d8ee00a09cc389", "title" : "Technisch Klantenservice Medewerker", "company" : "KPN", "industry" : "Information Technology And Services", "salary" : { "min" : 33276.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Amsterdam, NH, Netherlands", "locations" : [ "Amsterdam", "NH", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-15T07:14:59.480", "fingerprint" : "ef9a43c8b899da5d734a75416ea64d9248cb11c6462d1dcb3364447c89049b59", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/KPN/744000131625703-technisch-klantenservice-medewerker", "externalId" : "744000131625703", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Amsterdam", "state" : "North Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.3730796,4.8924534" } ], "locationText" : "Amsterdam, North Holland, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "MBO 4", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Klantgesprekken voeren", "Behoeften achterhalen", "Product adviseren", "Diensten adviseren", "Commerciële kansen benutten", "Klantcontacten vastleggen", "Afspraken vastleggen" ], "hardSkillsList" : [ "Storingsdiagnose", "Product advies" ], "softSkillsList" : [ "Rustig blijven", "Adviserend" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Storingsdiagnose", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Product advies", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Rustig blijven" }, { "name" : "Adviserend" } ], "majorSkills" : "Klantenservice, Storingsoplossing, Klantadvies", "majorSkillsList" : [ "Klantenservice", "Storingsoplossing", "Klantadvies" ], "coreResponsibilities" : "Beantwoorden technische klantvragen, Oplossen van storingen, Voeren van klantgesprekken, Adviseren van producten, Adviseren van diensten, Verkopen van producten, Verkopen van diensten, Signaleren commerciële kansen, Benutten commerciële kansen, Vastleggen klantcontacten, Vastleggen afspraken", "teamCollaboration" : "Samen met team", "domainKnowledge" : "Internet; Wifi; TV; Bellen; Installatie; Glasvezel; Koper", "domainList" : [ "internet", "wifi", "tv", "bellen", "installatie", "glasvezel", "koper" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Internet", "Wifi", "TV", "Bellen", "Installatie", "Glasvezel", "Koper" ], "communicationSkills" : "Klantgesprekken; Adviserende gesprekken", "documentationSkills" : "Klantcontacten vastleggen", "continuousLearning" : "Opleidingsbudget; Training", "problemSolvingSkills" : "Storingen oplossen; Complexe problemen oplossen", "specialRequirements" : "Avondwerk, Weekenddienst", "outcomesObjectives" : "Zorgeloos internetten; Zorgeloos bellen; Zorgeloos tv-kijken; Passende oplossing bieden; Tevreden klant realiseren", "qualificationsBasic" : "MBO 4 werk- en denkniveau, 1 jaar werkervaring, Uitstekende beheersing Nederlands, Twee avonden per week beschikbaar, Eens in 4 weken vrijdag- en zaterdagdienst", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Onze Helpdesk staat voor een Premium Customer Experience, geworteld in de rijke expertise van XS4ALL. Met diepgaande vakkennis en een sterk instroom- en opleidingsbeleid leveren we consequent dienstverlening van de hoogste kwaliteit. We helpen klanten in één keer volledig, kijken verder dan de directe vraag en bieden oplossingen die inspelen op zowel huidige als toekomstige behoeften. Klanten ervaren ons als professioneel, betrouwbaar en proactief dankzij ons diepgaand begrip van hun situatie. Door jarenlange ervaring en een cultuur van continue verbetering realiseren we uitzonderlijke klanttevredenheid bij elke interactie. Samen met je team zorg je ervoor dat klanten snel, deskundig en met een glimlach worden geholpen bij technische vraagstukken. Jij analyseert en lost storingen duurzaam op, zodat klanten weer zorgeloos kunnen internetten, bellen en tv-kijken. Je blijft rustig bij complexe problemen en neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. We kijken verder dan de initiële vraag en bieden een complete en passende oplossing voor een breed palet aan wensen en behoeften. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en blijft rustig bij complexe problemen. Je neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. Je voegt waarde toe in de gesprekken met de klant op een natuurlijke en adviserende manier, en zorgt dat dit past bij de wensen van de klant. Of het nu gaat om installaties, storingsdiagnoses of product advies, jij zorgt voor een passende oplossing én een tevreden klant! Deelverantwoordelijkheden / taken * Beantwoorden van technische klantvragen en oplossen van storingen (internet, wifi, tv, bellen en installatie – glas en koper) * Actief voeren van klantgesprekken en het achterhalen van behoeften * Adviseren en verkopen van passende producten en diensten * Signaleren en benutten van commerciële kansen als onderdeel van goede service * Vastleggen van klantcontacten en afspraken voor optimale opvolging ## Qualifications * Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau; * Minimaal 1 jaar beschikbaar; * Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; * Competitief ingesteld; * Leergierig en enthousiast; * Je bent twee avonden per week beschikbaar; daarnaast werk je eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst. ## Additional Information Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: * Een bruto fulltime startsalaris van € 2.772 op basis van 38u. In overleg met je manager en op basis van je ervaring kan het startsalaris afwijken. * Maak gebruik van onze Flex & Boost-regeling en laat je vakantiegeld en 13e maand maandelijks uitbetalen om je bruto maandsalaris een extra boost te geven! Of gebruik dit extra bedrag voor: * Kinderopvang * Verduurzaming van je woning * Het afbetalen van je studieschuld * Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO * Flexibele uren (24-38 uur), passend bij jouw leven. * Betaalde training, een vliegende start! * Kans op vast contract bij KPN, wie wil dat nou niet? * € 1.500,- netto opleidingsbudget, groei gegarandeerd. * Extra toeslag voor avond- en weekendwerk. * Laptop en thuiswerkvergoeding, comfortabel werken! * Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer De startdatum wordt in overleg vastgesteld na het sollicitatiegesprek. Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Diana Apuya via diana.apuya@kpn.com.", "summaryDescription" : "Technisch Klantenservice Medewerker at KPN. Skills: Klantenservice, Storingsoplossing, Klantadvies. Beantwoorden technische klantvragen. Oplossen van storingen", "postedDate" : "2026-06-11T09:40:51.000", "createdAt" : "2026-06-13T22:52:16.216", "lastUpdated" : "2026-06-15T07:14:59.480", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T22:52:16.216", "mongoId" : "6a2cab6874d8ee00a09cc389", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Storingsdiagnose", "Product advies", "Rustig blijven", "Adviserend", "Klantenservice", "Storingsoplossing", "Klantadvies", "Klantgesprekken voeren", "Behoeften achterhalen", "Product adviseren", "Diensten adviseren", "Commerciële kansen benutten", "Klantcontacten vastleggen", "Afspraken vastleggen", "Internet", "Wifi", "TV", "Bellen", "Installatie", "Glasvezel", "Koper" ], "skillCount" : 21, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 981.37787, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305649f292fd229cf26dd8", "title" : "Klantenservice medewerker, Virtueel (thuiswerken)", "company" : "Amazon CS Netherlands B. V.", "industry" : "Customer Service, amazon customer service", "salary" : { "min" : 15.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "NLD", "locations" : [ "NLD" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:41:56.467", "fingerprint" : "d64b769f2400502385de06f5f7f48ecb20015c64363f36a5656e9b0712d9a1b5", "source" : "amazon", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0Rar000002iGHdEAM&isapply=1", "externalId" : "a0Rar000002iGHdEAM", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "coreResponsibilities" : "Prevent issues, Solve customer queries, Delight customers, Answer customer requests via phone, Answer customer requests via chat, Answer customer requests via email, Provide order guidance, Provide product guidance, Provide payment guidance, Provide website guidance", "continuousLearning" : "Ongoing opportunities to learn; Ongoing opportunities to develop skills", "problemSolvingSkills" : "Problem solve for customers", "specialRequirements" : "Quiet distraction-free workspace, 50 Mbps broadband connection, Hard-wire ethernet connection, Work from home Netherlands", "qualificationsBasic" : "Minimum age 18 years, Right to work in Netherlands, Dutch communication skills, Experience working with computer, Availability for varying shifts, Willingness to work rotating shifts, Nine weeks availability for training", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "Role: Customer Service Associate Job Type: 12 month fixed-term contract, full time 40 hours per week Location: Netherlands (virtual, work from home in the Netherlands at your registered Dutch home address) Pay Rate: €15.25 per hour; salary increase after 6 months tenure Start date: 7 September 2026 + 29 September 2026 (subject to change/to be confirmed). Our mission at Amazon is to be Earth’s most customer-centric company, and our award-winning Customer Service team is a key part of achieving that goal. Doing our best for our customers is where we get our energy, and that’s why you’ll find we approach things differently here. You won’t be asked to read from a script or learn dialogue by heart. Instead, we’ll provide you with the training you need to problem solve for our customers. You’ll bring your unique personality to every customer conversation and deliver the exceptional support experience our customers love. What will you do as a Customer Service Associate? As an Amazon Customer Service Associate, you have a very clear purpose: to prevent issues, solve queries, and delight our customers. You’ll be the first point of contact for our customers based in the Netherlands by answering their requests through phone, chat and/or email – this includes everything from order and product questions to payment matters and website guidance. Our Customer Service Associates use a variety of tools to navigate, research, and review solutions, and communicate effectively with customers. Basic Qualifications: What are your hours? This role requires working variable hours to match when customers need us most. You will work day shifts and late evening, and your work week is minimum 40hrs, i.e., 5x8hrs. In order to match our customer demand, we schedule based on a variety of different shift patterns within the operating hours of 9am to 8pm Monday to Sunday. You may be required to work on national holidays and Sundays and will be compensated accordingly. Schedules will be known 6 weeks in advance to ensure that your personal life can plan well around your work. You will learn more about your exact schedule closer to your start date. What qualifications do we need from you? Minimum age: 18 years old Have the right to work in the Netherlands Strong communication skills in Dutch (both written and oral fluency) Experience working with a computer The availability to work varying shifts from Monday to Sunday within the operating hours of 9am to 8pm Willingness and ability to work in rotating shifts (i.e., early, late, weekend and compensated overtime as required) Initial nine weeks availability for full-time training (paid) You'll need a quiet, distraction free work space (dedicated office space with a desk and chair) From a technical perspective, a minimum 50 Mbps broadband connection speed using a hard-wire ethernet internet connection (no WIFI). We will provide you with a complete equipment package ahead of your first day of training. What strengths will you bring? Hard-working, articulate, and detail-oriented Friendly and customer-focused in every situation Ability to learn quickly and embrace change Comfortable multi-tasking in a high-energy environment. What benefits will you receive? One of the great things about joining Amazon’s Customer Service team is that you don’t need past experience in customer service. You’ll receive training and be provided with a complete equipment package (desktop computer with a monitor) when you join. Additionally, we offer a number of benefits, including: Life insurance Internet allowance Amazon employee discount Lifestyle benefits and retail discounts through our Amazon Extras program Expert training and ongoing opportunities to learn more and develop your skills If this role sounds like it’s for you, then click on the link below to start the application process! You’ll need to allow 1-2 hours to complete the full application, including assessments which will evaluate your suitability for the role. We recommend using a laptop/desktop computer in order to get the best experience. You will have the option to save your application between each stage of the application process and return to it, if necessary, but we strongly advise you to complete the process in one sitting where possible. If you're selected to move forward, your Dutch language skills will be assessed. If successful, we will contact you about next steps! Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.", "summaryDescription" : "Klantenservice medewerker, Virtueel (thuiswerken) at Amazon CS Netherlands B. V.. Prevent issues. Solve customer queries", "postedDate" : "2026-06-15T00:00:00.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:58:03.914", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:41:56.467", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:58:03.914", "mongoId" : "6a305649f292fd229cf26dd8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0Rar000002iGHdEAM&isapply=1", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 979.1826, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "E-Commerce", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a2c6d8674d8ee00a091eaec", "title" : "Technisch Klantenservice Medewerker", "company" : "KPN", "industry" : "Information Technology And Services", "salary" : { "min" : 33276.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Enschede, OV, Netherlands", "locations" : [ "Enschede", "OV", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-15T03:31:46.689", "fingerprint" : "bd43489cde6e86298396d0492fb718031e131726ea63944403009067f9dfcc6e", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/KPN/744000131626764-technisch-klantenservice-medewerker", "externalId" : "744000131626764", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Enschede", "state" : "Overijssel", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.2233633,6.8705957" } ], "locationText" : "Enschede, Overijssel, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "MBO 4", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Klantvragen oplossen", "Storingsdiagnoses", "Product advies" ], "hardSkillsList" : [ "Klantgesprekken voeren", "Behoeften achterhalen", "Producten adviseren", "Diensten verkopen", "Commerciële kansen benutten", "Klantcontacten vastleggen" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Klantgesprekken voeren", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Behoeften achterhalen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Producten adviseren", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Diensten verkopen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Commerciële kansen benutten", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Klantcontacten vastleggen", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Klantenservice, Technische support, Storingen oplossen", "majorSkillsList" : [ "Klantenservice", "Technische support", "Storingen oplossen" ], "coreResponsibilities" : "Beantwoorden technische klantvragen, Oplossen van storingen, Voeren van klantgesprekken, Achterhalen van behoeften, Adviseren van producten, Verkopen van diensten, Signaleren commerciële kansen, Vastleggen klantcontacten", "teamCollaboration" : "Samen met je team", "domainKnowledge" : "Internet; Wifi; TV; Bellen; Installatie; Glasvezel; Koper", "domainList" : [ "internet", "wifi", "tv", "bellen", "installatie", "glasvezel", "koper" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Internet", "Wifi", "TV", "Bellen", "Installatie", "Glasvezel", "Koper" ], "communicationSkills" : "Klantgesprekken voeren; Adviseren", "documentationSkills" : "Vastleggen klantcontacten", "continuousLearning" : "Betaalde training; Opleidingsbudget", "problemSolvingSkills" : "Analyseren storingen; Oplossen storingen; Complexe problemen", "specialRequirements" : "Twee avonden per week werken, Eens in 4 weken vrijdagdienst, Eens in 4 weken zaterdagdienst", "outcomesObjectives" : "Klanten snel helpen; Klanten deskundig helpen; Klanten met glimlach helpen; Storingen duurzaam oplossen; Klanten zorgeloos laten internetten; Klanten zorgeloos laten bellen; Klanten zorgeloos laten tv-kijken; Passende oplossing bieden; Tevreden klant zorgen", "qualificationsBasic" : "MBO 4 werk- en denkniveau, Minimaal 1 jaar beschikbaar, Uitstekende beheersing Nederlandse taal", "qualificationsPreferred" : "Competitief ingesteld, Leergierig en enthousiast", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Bij KPN Enschede combineren we klantgerichtheid, teamwork en vakmanschap. Hierdoor lossen we het klantprobleem in één keer op, én voegen we, met het oog op de toekomst, waarde toe waar dit kan. Samen met je team zorg je ervoor dat klanten snel, deskundig en met een glimlach worden geholpen bij technische vraagstukken. Jij analyseert en lost storingen duurzaam op, zodat klanten weer zorgeloos kunnen internetten, bellen en tv-kijken. Je blijft rustig bij complexe problemen en neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. We kijken verder dan de initiële vraag en bieden een complete en passende oplossing voor een breed palet aan wensen en behoeften. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en blijft rustig bij complexe problemen. Je neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. Je voegt waarde toe in de gesprekken met de klant op een natuurlijke en adviserende manier, en zorgt dat dit past bij de wensen van de klant. Of het nu gaat om installaties, storingsdiagnoses of product advies, jij zorgt voor een passende oplossing én een tevreden klant! Deelverantwoordelijkheden / taken * Beantwoorden van technische klantvragen en oplossen van storingen (internet, wifi, tv, bellen en installatie – glas en koper) * Actief voeren van klantgesprekken en het achterhalen van behoeften * Adviseren en verkopen van passende producten en diensten * Signaleren en benutten van commerciële kansen als onderdeel van goede service * Vastleggen van klantcontacten en afspraken voor optimale opvolging ## Qualifications * Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau * Minimaal 1 jaar beschikbaar * Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal * Competitief ingesteld * Leergierig en enthousiast * Je bent twee avonden per week beschikbaar; daarnaast werk je eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst ## Additional Information Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: * Een bruto fulltime startsalaris van € 2.772 op basis van 38u. In overleg met je manager en op basis van je ervaring kan het startsalaris afwijken. * Maak gebruik van onze Flex & Boost-regeling en laat je vakantiegeld en 13e maand maandelijks uitbetalen om je bruto maandsalaris een extra boost te geven! Of gebruik dit extra bedrag voor: * Kinderopvang * Verduurzaming van je woning * Het afbetalen van je studieschuld * Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO * Flexibele uren (24-38 uur), passend bij jouw leven. * Betaalde training, een vliegende start! * Kans op vast contract bij KPN, wie wil dat nou niet? * € 1.500,- netto opleidingsbudget, groei gegarandeerd. * Extra toeslag voor avond- en weekendwerk. * Laptop en thuiswerkvergoeding, comfortabel werken! * Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer De startdatum wordt in overleg vastgesteld na het sollicitatiegesprek. Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Diana Apuya via diana.apuya@kpn.com.", "summaryDescription" : "Technisch Klantenservice Medewerker at KPN. Skills: Klantenservice, Technische support, Storingen oplossen. Beantwoorden technische klantvragen. Oplossen van storingen", "postedDate" : "2026-06-11T09:41:46.000", "createdAt" : "2026-06-13T16:17:41.844", "lastUpdated" : "2026-06-15T03:31:46.689", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T16:17:41.844", "mongoId" : "6a2c6d8674d8ee00a091eaec", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Klantgesprekken voeren", "Behoeften achterhalen", "Producten adviseren", "Diensten verkopen", "Commerciële kansen benutten", "Klantcontacten vastleggen", "Klantenservice", "Technische support", "Storingen oplossen", "Klantvragen oplossen", "Storingsdiagnoses", "Product advies", "Internet", "Wifi", "TV", "Bellen", "Installatie", "Glasvezel", "Koper" ], "skillCount" : 19, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "customer-service", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 978.8847, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a2c6d8674d8ee00a091eaf2", "title" : "Technisch Klantenservice Medewerker", "company" : "KPN", "industry" : "Information Technology And Services", "salary" : { "min" : 2772.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Groningen, GR, Netherlands", "locations" : [ "Groningen", "GR", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-15T10:45:21.077", "fingerprint" : "d3e5dfe32dd50b9163cf11631c3732cfa6e0b0795501865fc76cd7a733a43040", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/KPN/744000131628589--technisch-klantenservice-medewerker", "externalId" : "744000131628589", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Groningen", "state" : "Groningen", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "53.2190652,6.5680077" } ], "locationText" : "Groningen, Groningen, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "MBO 4", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Klantgesprekken voeren", "Behoeften achterhalen", "Product adviseren", "Diensten adviseren", "Commerciële kansen benutten" ], "hardSkillsList" : [ "Storingsdiagnose", "Installatie", "Product advies" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Storingsdiagnose", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Installatie", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Product advies", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Klantenservice, Technische ondersteuning, Storingen oplossen", "majorSkillsList" : [ "Klantenservice", "Technische ondersteuning", "Storingen oplossen" ], "coreResponsibilities" : "Beantwoorden technische klantvragen, Oplossen van storingen, Actief voeren klantgesprekken, Achterhalen van behoeften, Adviseren passende producten, Adviseren passende diensten, Signaleren commerciële kansen, Vastleggen klantcontacten, Vastleggen afspraken", "teamCollaboration" : "Hechte samenwerking; Elkaar helpen", "domainKnowledge" : "Internet; Wifi; Tv; Bellen; Glasvezel; Koper", "domainList" : [ "internet", "wifi", "tv", "bellen", "glasvezel", "koper" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Internet", "Wifi", "Tv", "Bellen", "Glasvezel", "Koper" ], "communicationSkills" : "Klantgesprekken", "documentationSkills" : "Vastleggen klantcontacten", "continuousLearning" : "Ruimte om te leren; Opleidingsbudget", "problemSolvingSkills" : "Analyseren storingen; Oplossen storingen", "specialRequirements" : "Twee avonden per week, Eens in 4 weken zaterdagdienst, Eens in 4 weken vrijdagdienst", "outcomesObjectives" : "Klanten snel geholpen; Klanten deskundig geholpen; Klanten met glimlach geholpen; Klanten zorgeloos internetten; Klanten zorgeloos bellen; Klanten zorgeloos tv-kijken; Passende oplossing bieden; Tevreden klant zorgen", "qualificationsBasic" : "MBO 4 werk- en denkniveau, Minimaal 1 jaar beschikbaar, Uitstekende beheersing Nederlandse taal, Competitief ingesteld, Leergierig en enthousiast", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Het team in Groningen staat bekend om hun nuchtere humor, hechte samenwerking en de energie waarmee ze elkaar elke dag verder helpen. De sfeer is open, behulpzaam en er is altijd ruimte om te leren, te lachen en jezelf te ontwikkelen. Samen met je team zorg je ervoor dat klanten snel, deskundig en met een glimlach worden geholpen bij technische vraagstukken. Jij analyseert en lost storingen duurzaam op, zodat klanten weer zorgeloos kunnen internetten, bellen en tv-kijken. Je blijft rustig bij complexe problemen en neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. We kijken verder dan de initiële vraag en bieden een complete en passende oplossing voor een breed palet aan wensen en behoeften. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en blijft rustig bij complexe problemen. Je neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. Je voegt waarde toe in de gesprekken met de klant op een natuurlijke en adviserende manier, en zorgt dat dit past bij de wensen van de klant. Of het nu gaat om installaties, storingsdiagnoses of product advies, jij zorgt voor een passende oplossing én een tevreden klant! Deelverantwoordelijkheden / taken * Beantwoorden van technische klantvragen en oplossen van storingen (internet, wifi, tv, bellen en installatie – glas en koper) * Actief voeren van klantgesprekken en het achterhalen van behoeften * Adviseren en verkopen van passende producten en diensten * Signaleren en benutten van commerciële kansen als onderdeel van goede service * Vastleggen van klantcontacten en afspraken voor optimale opvolging ## Qualifications * Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau * Minimaal 1 jaar beschikbaar * Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal * Competitief ingesteld * Leergierig en enthousiast * Je bent twee avonden per week beschikbaar; daarnaast werk je eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst ## Additional Information Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: * Een bruto fulltime startsalaris van € 2.772 op basis van 38u. In overleg met je manager en op basis van je ervaring kan het startsalaris afwijken. * Maak gebruik van onze Flex & Boost-regeling en laat je vakantiegeld en 13e maand maandelijks uitbetalen om je bruto maandsalaris een extra boost te geven! Of gebruik dit extra bedrag voor: * Kinderopvang * Verduurzaming van je woning * Het afbetalen van je studieschuld * Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO * Flexibele uren (24-38 uur), passend bij jouw leven. * Betaalde training, een vliegende start! * Kans op vast contract bij KPN, wie wil dat nou niet? * € 1.500,- netto opleidingsbudget, groei gegarandeerd. * Extra toeslag voor avond- en weekendwerk. * Laptop en thuiswerkvergoeding, comfortabel werken! * Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer De startdatum wordt in overleg vastgesteld na het sollicitatiegesprek. Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Diana Apuya via diana.apuya@kpn.com.", "summaryDescription" : "Technisch Klantenservice Medewerker at KPN. Skills: Klantenservice, Technische ondersteuning, Storingen oplossen. Beantwoorden technische klantvragen. Oplossen van storingen", "postedDate" : "2026-06-11T09:39:10.000", "createdAt" : "2026-06-14T08:13:08.016", "lastUpdated" : "2026-06-15T10:45:21.077", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T08:13:08.016", "mongoId" : "6a2c6d8674d8ee00a091eaf2", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Storingsdiagnose", "Installatie", "Product advies", "Klantenservice", "Technische ondersteuning", "Storingen oplossen", "Klantgesprekken voeren", "Behoeften achterhalen", "Product adviseren", "Diensten adviseren", "Commerciële kansen benutten", "Internet", "Wifi", "Tv", "Bellen", "Glasvezel", "Koper" ], "skillCount" : 17, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 978.61316, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Telecommunications", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2cab6874d8ee00a09cc387", "title" : "Technisch Klantenservice Medewerker", "company" : "KPN", "industry" : "Information Technology And Services", "location" : "Enschede, OV, Netherlands", "locations" : [ "Enschede", "OV", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-15T07:09:35.213", "fingerprint" : "439180fbc91dd80a2235267ebeff473393a4c708e24f3c0e196133c250026904", "source" : "smartrecruiters", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/KPN/744000131626764-technisch-klantenservice-medewerker", "externalId" : "744000131626764", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Enschede", "state" : "Overijssel", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Enschede, Overijssel, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "internet, wifi, tv, bellen, installatie", "professionalSkills" : [ "glas en koper" ], "hardSkillsList" : [ "technische klantvragen", "storingen oplossen", "product advies" ], "softSkillsList" : [ "klantgerichtheid, teamwork, competitief ingesteld, leergierig, enthousiast, rustig bij complexe problemen" ], "hardSkills" : [ { "name" : "technische klantvragen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "storingen oplossen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "product advies", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "klantgerichtheid, teamwork, competitief ingesteld, leergierig, enthousiast, rustig bij complexe problemen" } ], "majorSkills" : "technische klantvragen, storingen oplossen, klantgesprekken, product advies", "majorSkillsList" : [ "technische klantvragen, storingen oplossen, klantgesprekken, product advies" ], "coreResponsibilities" : "Beantwoorden van technische klantvragen en oplossen van storingen (internet, wifi, tv, bellen en installatie – glas en koper). Actief voeren van klantgesprekken en het achterhalen van behoeften. Adviseren en verkopen van passende producten en diensten. Signaleren en benutten van commerciële kansen als onderdeel van goede service. Vastleggen van klantcontacten en afspraken voor optimale opvolging.", "teamCollaboration" : "Samen met je team zorg je ervoor dat klanten snel, deskundig en met een glimlach worden geholpen bij technische vraagstukken.", "toolProficiency" : [ "laptop" ], "communicationSkills" : "klantgesprekken; adviseren", "documentationSkills" : "klantcontacten vastleggen", "continuousLearning" : "Betaalde training, een vliegende start! € 1.500, - netto opleidingsbudget, groei gegarandeerd.", "innovationCreativity" : "We kijken verder dan de initiële vraag en bieden een complete en passende oplossing voor een breed palet aan wensen en behoeften.", "problemSolvingSkills" : "storingen duurzaam oplossen; klantprobleem oplossen", "specialRequirements" : "Je bent twee avonden per week daarnaast werk je eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst.", "outcomesObjectives" : "Zorgen dat klanten weer zorgeloos kunnen internetten, bellen en tv-kijken. Zorgen voor een passende oplossing én een tevreden klant!", "qualificationsBasic" : "Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Bij KPN Enschede combineren we klantgerichtheid, teamwork en vakmanschap. Hierdoor lossen we het klantprobleem in één keer op, én voegen we, met het oog op de toekomst, waarde toe waar dit kan. Samen met je team zorg je ervoor dat klanten snel, deskundig en met een glimlach worden geholpen bij technische vraagstukken. Jij analyseert en lost storingen duurzaam op, zodat klanten weer zorgeloos kunnen internetten, bellen en tv-kijken. Je blijft rustig bij complexe problemen en neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. We kijken verder dan de initiële vraag en bieden een complete en passende oplossing voor een breed palet aan wensen en behoeften. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en blijft rustig bij complexe problemen. Je neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. Je voegt waarde toe in de gesprekken met de klant op een natuurlijke en adviserende manier, en zorgt dat dit past bij de wensen van de klant. Of het nu gaat om installaties, storingsdiagnoses of product advies, jij zorgt voor een passende oplossing én een tevreden klant! Deelverantwoordelijkheden / taken * Beantwoorden van technische klantvragen en oplossen van storingen (internet, wifi, tv, bellen en installatie – glas en koper) * Actief voeren van klantgesprekken en het achterhalen van behoeften * Adviseren en verkopen van passende producten en diensten * Signaleren en benutten van commerciële kansen als onderdeel van goede service * Vastleggen van klantcontacten en afspraken voor optimale opvolging ## Qualifications * Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau * Minimaal 1 jaar beschikbaar * Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal * Competitief ingesteld * Leergierig en enthousiast * Je bent twee avonden per week beschikbaar; daarnaast werk je eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst ## Additional Information Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: * Een bruto fulltime startsalaris van € 2.772 op basis van 38u. In overleg met je manager en op basis van je ervaring kan het startsalaris afwijken. * Maak gebruik van onze Flex & Boost-regeling en laat je vakantiegeld en 13e maand maandelijks uitbetalen om je bruto maandsalaris een extra boost te geven! Of gebruik dit extra bedrag voor: * Kinderopvang * Verduurzaming van je woning * Het afbetalen van je studieschuld * Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO * Flexibele uren (24-38 uur), passend bij jouw leven. * Betaalde training, een vliegende start! * Kans op vast contract bij KPN, wie wil dat nou niet? * € 1.500,- netto opleidingsbudget, groei gegarandeerd. * Extra toeslag voor avond- en weekendwerk. * Laptop en thuiswerkvergoeding, comfortabel werken! * Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer De startdatum wordt in overleg vastgesteld na het sollicitatiegesprek. Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Diana Apuya via diana.apuya@kpn.com.", "summaryDescription" : "Technisch Klantenservice Medewerker at KPN. Skills: technische klantvragen, storingen oplossen, klantgesprekken, product advies. Beantwoorden van technische klantvragen en oplossen van storingen (internet, wifi, tv, bellen en installatie – glas en koper). Actief voeren van klantgesprekken en het achterhalen van behoeften. Adviseren en verkopen van passende producten en diensten. Signaleren en benutten van commerciële kansen als onderdeel van goede service. Vastleggen van klantcontacten en afspra", "postedDate" : "2026-06-11T09:41:46.000", "createdAt" : "2026-06-14T19:27:11.593", "lastUpdated" : "2026-06-15T07:09:35.213", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:27:11.593", "mongoId" : "6a2cab6874d8ee00a09cc387", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "technische klantvragen", "storingen oplossen", "product advies", "klantgerichtheid, teamwork, competitief ingesteld, leergierig, enthousiast, rustig bij complexe problemen", "technische klantvragen, storingen oplossen, klantgesprekken, product advies", "glas en koper", "laptop" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 905.30835, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Telecommunications", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2a415874d8ee00a05c968b", "title" : "Technisch Klantenservice Medewerker", "company" : "KPN", "industry" : "Information Technology And Services", "salary" : { "min" : 33276.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Amsterdam, NH, Netherlands", "locations" : [ "Amsterdam", "NH", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-11T10:00:40.816", "fingerprint" : "b606dcb92f3c85531829e3c316f47680149772a4af6c3dd516dfd0d45c0998b3", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/KPN/744000131468308-technisch-klantenservice-medewerker", "externalId" : "744000131468308", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Amsterdam", "state" : "North Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.3730796,4.8924534" } ], "locationText" : "Amsterdam, North Holland, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "MBO 4", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Klantenservice", "Technische ondersteuning", "Product advies" ], "hardSkillsList" : [ "Storinganalyse", "Klantgesprekken voeren", "Productverkoop" ], "softSkillsList" : [ "Competitief", "Leergierig" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Storinganalyse", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Klantgesprekken voeren", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Productverkoop", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Competitief" }, { "name" : "Leergierig" } ], "majorSkills" : "Klantenservice, Storingen oplossen, Product advies", "majorSkillsList" : [ "Klantenservice", "Storingen oplossen", "Product advies" ], "coreResponsibilities" : "Beantwoorden technische klantvragen, Oplossen van storingen, Actief voeren klantgesprekken, Achterhalen van behoeften, Adviseren passende producten, Verkopen passende diensten, Signaleren commerciële kansen, Vastleggen klantcontacten, Vastleggen afspraken", "teamCollaboration" : "Samen met je team", "domainKnowledge" : "Internet; Wifi; TV; Bellen; Installatie; Glasvezel; Koper", "domainList" : [ "internet", "wifi", "tv", "bellen", "installatie", "glasvezel", "koper" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Internet", "Wifi", "TV", "Bellen", "Installatie", "Glasvezel", "Koper" ], "communicationSkills" : "Klantgesprekken voeren; Adviseren", "documentationSkills" : "Vastleggen klantcontacten", "continuousLearning" : "Opleidingsbudget; Training", "problemSolvingSkills" : "Storingen oplossen; Probleemoplossing", "specialRequirements" : "Avondwerk, Weekenddienst", "outcomesObjectives" : "Uitzonderlijke klanttevredenheid realiseren; Passende oplossing bieden; Tevreden klant zorgen", "qualificationsBasic" : "MBO 4 werk- en denkniveau, 1 jaar ervaring, Uitstekende beheersing Nederlandse taal", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Onze Helpdesk staat voor een Premium Customer Experience, geworteld in de rijke expertise van XS4ALL. Met diepgaande vakkennis en een sterk instroom- en opleidingsbeleid leveren we consequent dienstverlening van de hoogste kwaliteit. We helpen klanten in één keer volledig, kijken verder dan de directe vraag en bieden oplossingen die inspelen op zowel huidige als toekomstige behoeften. Klanten ervaren ons als professioneel, betrouwbaar en proactief dankzij ons diepgaand begrip van hun situatie. Door jarenlange ervaring en een cultuur van continue verbetering realiseren we uitzonderlijke klanttevredenheid bij elke interactie. Samen met je team zorg je ervoor dat klanten snel, deskundig en met een glimlach worden geholpen bij technische vraagstukken. Jij analyseert en lost storingen duurzaam op, zodat klanten weer zorgeloos kunnen internetten, bellen en tv-kijken. Je blijft rustig bij complexe problemen en neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. We kijken verder dan de initiële vraag en bieden een complete en passende oplossing voor een breed palet aan wensen en behoeften. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en blijft rustig bij complexe problemen. Je neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. Je voegt waarde toe in de gesprekken met de klant op een natuurlijke en adviserende manier, en zorgt dat dit past bij de wensen van de klant. Of het nu gaat om installaties, storingsdiagnoses of product advies, jij zorgt voor een passende oplossing én een tevreden klant! Deelverantwoordelijkheden / taken * Beantwoorden van technische klantvragen en oplossen van storingen (internet, wifi, tv, bellen en installatie – glas en koper) * Actief voeren van klantgesprekken en het achterhalen van behoeften * Adviseren en verkopen van passende producten en diensten * Signaleren en benutten van commerciële kansen als onderdeel van goede service * Vastleggen van klantcontacten en afspraken voor optimale opvolging ## Qualifications * Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau; * Minimaal 1 jaar beschikbaar; * Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; * Competitief ingesteld; * Leergierig en enthousiast; * Je bent twee avonden per week beschikbaar; daarnaast werk je eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst. ## Additional Information Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: * Een bruto fulltime startsalaris van € 2.772 op basis van 38u. In overleg met je manager en op basis van je ervaring kan het startsalaris afwijken. * Maak gebruik van onze Flex & Boost-regeling en laat je vakantiegeld en 13e maand maandelijks uitbetalen om je bruto maandsalaris een extra boost te geven! Of gebruik dit extra bedrag voor: * Kinderopvang * Verduurzaming van je woning * Het afbetalen van je studieschuld * Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO * Flexibele uren (24-38 uur), passend bij jouw leven. * Betaalde training, een vliegende start! * Kans op vast contract bij KPN, wie wil dat nou niet? * € 1.500,- netto opleidingsbudget, groei gegarandeerd. * Extra toeslag voor avond- en weekendwerk. * Laptop en thuiswerkvergoeding, comfortabel werken! * Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer De startdatum wordt in overleg vastgesteld na het sollicitatiegesprek. Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Diana Apuya via diana.apuya@kpn.com.", "summaryDescription" : "Technisch Klantenservice Medewerker at KPN. Skills: Klantenservice, Storingen oplossen, Product advies. Beantwoorden technische klantvragen. Oplossen van storingen", "postedDate" : "2026-06-10T14:19:42.000", "createdAt" : "2026-06-11T07:41:38.485", "lastUpdated" : "2026-06-11T10:00:40.816", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T07:41:38.485", "mongoId" : "6a2a415874d8ee00a05c968b", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Storinganalyse", "Klantgesprekken voeren", "Productverkoop", "Competitief", "Leergierig", "Klantenservice", "Storingen oplossen", "Product advies", "Technische ondersteuning", "Internet", "Wifi", "TV", "Bellen", "Installatie", "Glasvezel", "Koper" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "customer-service", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 867.06396, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a2a415874d8ee00a05c968d", "title" : "Technisch Klantenservice Medewerker", "company" : "KPN", "industry" : "Information Technology And Services", "salary" : { "min" : 2772.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Groningen, GR, Netherlands", "locations" : [ "Groningen", "GR", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-11T10:47:23.882", "fingerprint" : "0e4ec324be8394a5e7f2b508b535d9050026bcce66b54af3e9b3773953695968", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/KPN/744000131446740--technisch-klantenservice-medewerker", "externalId" : "744000131446740", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Groningen", "state" : "Groningen", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "53.2190652,6.5680077" } ], "locationText" : "Groningen, Groningen, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "MBO 4", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Klantvragen", "Storingen oplossen", "Klantgesprekken", "Behoeften achterhalen", "Product advies" ], "hardSkillsList" : [ "Installaties", "Storingsdiagnoses" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Installaties", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Storingsdiagnoses", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Klantenservice, Technische ondersteuning", "majorSkillsList" : [ "Klantenservice", "Technische ondersteuning" ], "coreResponsibilities" : "Beantwoorden van technische klantvragen, Oplossen van storingen, Actief voeren van klantgesprekken, Achterhalen van behoeften, Adviseren van passende producten, Verkopen van passende diensten, Signaleren van commerciële kansen, Vastleggen van klantcontacten, Vastleggen van afspraken", "teamCollaboration" : "Hechte samenwerking", "domainKnowledge" : "Internet; Wifi; TV; Bellen; Glasvezel; Koper", "domainList" : [ "internet", "wifi", "tv", "bellen", "glasvezel", "koper" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Internet", "Wifi", "TV", "Bellen", "Glasvezel", "Koper" ], "communicationSkills" : "Adviserende manier", "documentationSkills" : "Vastleggen klantcontacten", "continuousLearning" : "Opleidingsbudget; Training", "problemSolvingSkills" : "Analyseren storingen; Oplossen storingen; Complexe problemen", "specialRequirements" : "Twee avonden per week, Eens in de 4 weken, Vrijdag- en zaterdagdienst", "outcomesObjectives" : "Passende oplossing; Tevreden klant", "qualificationsBasic" : "MBO 4 werk- en denkniveau, 1 jaar beschikbaar, Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal", "qualificationsPreferred" : "Competitief ingesteld, Leergierig en enthousiast", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Het team in Groningen staat bekend om hun nuchtere humor, hechte samenwerking en de energie waarmee ze elkaar elke dag verder helpen. De sfeer is open, behulpzaam en er is altijd ruimte om te leren, te lachen en jezelf te ontwikkelen. Samen met je team zorg je ervoor dat klanten snel, deskundig en met een glimlach worden geholpen bij technische vraagstukken. Jij analyseert en lost storingen duurzaam op, zodat klanten weer zorgeloos kunnen internetten, bellen en tv-kijken. Je blijft rustig bij complexe problemen en neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. We kijken verder dan de initiële vraag en bieden een complete en passende oplossing voor een breed palet aan wensen en behoeften. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en blijft rustig bij complexe problemen. Je neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. Je voegt waarde toe in de gesprekken met de klant op een natuurlijke en adviserende manier, en zorgt dat dit past bij de wensen van de klant. Of het nu gaat om installaties, storingsdiagnoses of product advies, jij zorgt voor een passende oplossing én een tevreden klant! Deelverantwoordelijkheden / taken * Beantwoorden van technische klantvragen en oplossen van storingen (internet, wifi, tv, bellen en installatie – glas en koper) * Actief voeren van klantgesprekken en het achterhalen van behoeften * Adviseren en verkopen van passende producten en diensten * Signaleren en benutten van commerciële kansen als onderdeel van goede service * Vastleggen van klantcontacten en afspraken voor optimale opvolging ## Qualifications * Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau * Minimaal 1 jaar beschikbaar * Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal * Competitief ingesteld * Leergierig en enthousiast * Je bent twee avonden per week beschikbaar; daarnaast werk je eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst ## Additional Information Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: * Een bruto fulltime startsalaris van € 2.772 op basis van 38u. In overleg met je manager en op basis van je ervaring kan het startsalaris afwijken. * Maak gebruik van onze Flex & Boost-regeling en laat je vakantiegeld en 13e maand maandelijks uitbetalen om je bruto maandsalaris een extra boost te geven! Of gebruik dit extra bedrag voor: * Kinderopvang * Verduurzaming van je woning * Het afbetalen van je studieschuld * Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO * Flexibele uren (24-38 uur), passend bij jouw leven. * Betaalde training, een vliegende start! * Kans op vast contract bij KPN, wie wil dat nou niet? * € 1.500,- netto opleidingsbudget, groei gegarandeerd. * Extra toeslag voor avond- en weekendwerk. * Laptop en thuiswerkvergoeding, comfortabel werken! * Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer De startdatum wordt in overleg vastgesteld na het sollicitatiegesprek. Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Diana Apuya via diana.apuya@kpn.com.", "summaryDescription" : "Technisch Klantenservice Medewerker at KPN. Skills: Klantenservice, Technische ondersteuning. Beantwoorden van technische klantvragen. Oplossen van storingen", "postedDate" : "2026-06-10T12:59:33.000", "createdAt" : "2026-06-11T07:38:58.687", "lastUpdated" : "2026-06-11T10:47:23.882", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T07:38:58.687", "mongoId" : "6a2a415874d8ee00a05c968d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Installaties", "Storingsdiagnoses", "Klantenservice", "Technische ondersteuning", "Klantvragen", "Storingen oplossen", "Klantgesprekken", "Behoeften achterhalen", "Product advies", "Internet", "Wifi", "TV", "Bellen", "Glasvezel", "Koper" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "customer-service", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 861.16815, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a216f3f74d8ee00a0c0e22c", "title" : "Technisch Klantenservice Medewerker - HUB Utrecht", "company" : "KPN", "industry" : "Information Technology And Services", "salary" : { "min" : 2918.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Amersfoort, UT, Netherlands", "locations" : [ "Amersfoort", "UT", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-05T05:01:47.982", "fingerprint" : "614fe1165b1de56394641b65ef21c88760687e07c302e267645d57687e2630bc", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/KPN/744000129464674--technisch-klantenservice-medewerker-hub-utrecht-", "externalId" : "744000129464674", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Amersfoort", "state" : "Utrecht", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "52.1562499,5.3896944" } ], "locationText" : "Amersfoort, Utrecht, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "MBO 4", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Klantgesprekken voeren", "Behoeften achterhalen", "Product adviseren", "Diensten adviseren", "Commerciële kansen benutten" ], "hardSkillsList" : [ "Storingsdiagnose", "Installatiebeheer", "Product advies" ], "softSkillsList" : [ "Rustig blijven", "Adviserend" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Storingsdiagnose", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Installatiebeheer", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Product advies", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Rustig blijven" }, { "name" : "Adviserend" } ], "majorSkills" : "Technische klantvragen, Storingen oplossen, Klantadvies", "majorSkillsList" : [ "Technische klantvragen", "Storingen oplossen", "Klantadvies" ], "coreResponsibilities" : "Beantwoorden technische klantvragen, Oplossen van storingen, Actief voeren van klantgesprekken, Achterhalen van behoeften, Adviseren van passende producten, Adviseren van passende diensten, Signaleren van commerciële kansen, Benutten van commerciële kansen, Vastleggen van klantcontacten, Vastleggen van afspraken", "teamCollaboration" : "Online teams; Fysieke teamdagen", "domainKnowledge" : "Internet; Wifi; TV; Bellen; Installatie; Glasvezel; Koper", "domainList" : [ "internet", "wifi", "tv", "bellen", "installatie", "glasvezel", "koper" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Internet", "Wifi", "TV", "Bellen", "Installatie", "Glasvezel", "Koper" ], "toolProficiency" : [ "Onlineteams" ], "communicationSkills" : "Klantgesprekken; Adviseren", "documentationSkills" : "Vastleggen klantcontacten", "continuousLearning" : "Betaalde training; Opleidingsbudget", "problemSolvingSkills" : "Storingen duurzaam oplossen; Complexe problemen oplossen", "specialRequirements" : "Avonddiensten, Weekenddiensten", "outcomesObjectives" : "Zorgen voor passende oplossing; Zorgen voor tevreden klant", "qualificationsBasic" : "MBO 4 werk- en denkniveau, 1 jaar ervaring, Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Twee avonden per week beschikbaar, Eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Wij zijn een unieke afdeling binnen de organisatie: de Hubs. Ons team werkt voor 80% vanuit huis, waardoor flexibiliteit en zelfstandigheid centraal staan. Twee keer per maand ontmoeten we elkaar op kantoor om samen te werken, ideeën uit te wisselen en de verbinding met elkaar op te zoeken. Onze Hubs zijn verspreid over de regio’s Noord- en Midden-Nederland, op de kantoren in Amersfoort, Rotterdam, Groningen en Apeldoorn. Omdat we elkaar voornamelijk online zien, hechten we veel waarde aan verbinding. Die verbinding creëren we dagelijks in onze onlineteams omgeving en tijdens de fysieke teamdagen. Dit zijn dé momenten waarop we elkaar echt ontmoeten, samenwerken en bouwen aan een hecht team. Samen met je team zorg je ervoor dat klanten snel, deskundig en met een glimlach worden geholpen bij technische vraagstukken. Jij analyseert en lost storingen duurzaam op, zodat klanten weer zorgeloos kunnen internetten, bellen en tv-kijken. Je blijft rustig bij complexe problemen en neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. We kijken verder dan de initiële vraag en bieden een complete en passende oplossing voor een breed palet aan wensen en behoeften. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en blijft rustig bij complexe problemen. Je neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. Je voegt waarde toe in de gesprekken met de klant op een natuurlijke en adviserende manier, en zorgt dat dit past bij de wensen van de klant. Of het nu gaat om installaties, storingsdiagnoses of product advies, jij zorgt voor een passende oplossing én een tevreden klant! Deelverantwoordelijkheden / taken * Beantwoorden van technische klantvragen en oplossen van storingen (internet, wifi, tv, bellen en installatie – glas en koper) * Actief voeren van klantgesprekken en het achterhalen van behoeften * Adviseren en verkopen van passende producten en diensten * Signaleren en benutten van commerciële kansen als onderdeel van goede service * Vastleggen van klantcontacten en afspraken voor optimale opvolging ## Qualifications * Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau; * Minimaal 1 jaar beschikbaar; * Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; * Competitief ingesteld; * Leergierig en enthousiast; * Je bent twee avonden per week beschikbaar; daarnaast werk je eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst. ## Additional Information Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: * Een bruto startsalaris van € 2.918. In overleg met je manager en op basis van je ervaring kan het startsalaris afwijken. * Maak gebruik van onze Flex & Boost-regeling en laat je vakantiegeld en 13e maand maandelijks uitbetalen om je bruto maandsalaris een extra boost te geven! Of gebruik dit extra bedrag voor: * Kinderopvang * Verduurzaming van je woning * Het afbetalen van je studieschuld * Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO * Flexibele uren (24-38 uur), passend bij jouw leven. * Betaalde training, een vliegende start! * Kans op vast contract bij KPN, wie wil dat nou niet? * € 1.500,- netto opleidingsbudget, groei gegarandeerd. * Extra toeslag voor avond- en weekendwerk. * Laptop en thuiswerkvergoeding, comfortabel werken! * Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer De startdatum wordt in overleg vastgesteld na het sollicitatiegesprek. Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Diana Apuya via diana.apuya@kpn.com.", "summaryDescription" : "Technisch Klantenservice Medewerker - HUB Utrecht at KPN. Skills: Technische klantvragen, Storingen oplossen, Klantadvies. Beantwoorden technische klantvragen. Oplossen van storingen", "postedDate" : "2026-06-01T11:47:51.000", "createdAt" : "2026-06-04T19:15:26.735", "lastUpdated" : "2026-06-05T05:01:47.982", "ingestTimestamp" : "2026-06-04T19:15:26.735", "mongoId" : "6a216f3f74d8ee00a0c0e22c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Storingsdiagnose", "Installatiebeheer", "Product advies", "Rustig blijven", "Adviserend", "Technische klantvragen", "Storingen oplossen", "Klantadvies", "Klantgesprekken voeren", "Behoeften achterhalen", "Product adviseren", "Diensten adviseren", "Commerciële kansen benutten", "Internet", "Wifi", "TV", "Bellen", "Installatie", "Glasvezel", "Koper", "Onlineteams" ], "skillCount" : 21, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "customer-service", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 758.0266, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a16c22458b93c861ebba944", "title" : "Technisch Klantenservice Medewerker - HUB Utrecht", "company" : "KPN", "industry" : "Information Technology And Services", "salary" : { "min" : 2918.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly" }, "location" : "Amersfoort, UT, Netherlands", "locations" : [ "Amersfoort", "UT", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-05-27T12:58:05.661", "fingerprint" : "0b4c2a4f724f24fdcd87f9c54a3a1fe5c75eba7df67a989de73bdf6b90ed9e05", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/KPN/744000128659211--technisch-klantenservice-medewerker-hub-utrecht-", "externalId" : "744000128659211", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Amersfoort", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Amersfoort, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "mbo 4", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Klantvragen", "Storingen oplossen", "Klantgesprekken", "Behoeften achterhalen", "Product advies" ], "coreResponsibilities" : "Beantwoorden van technische klantvragen, Oplossen van storingen, Actief voeren van klantgesprekken, Achterhalen van behoeften, Adviseren en verkopen van producten, Verkopen van diensten, Signaleren van commerciële kansen, Vastleggen van klantcontacten, Vastleggen van afspraken", "teamCollaboration" : "Samenwerken; Ideeën uitwisselen; Verbinding opzoeken; Bouwen aan een hecht team", "domainKnowledge" : "internet; wifi; tv; bellen; installatie; glas; koper", "domainList" : [ "internet", "wifi", "tv", "bellen", "installatie", "glas", "koper" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "internet", "wifi", "tv", "bellen", "installatie", "glas", "koper" ], "communicationSkills" : "Luisteren goed; Stellen van de juiste vragen; Klanten stap voor stap meenemen; Natuurlijke en adviserende manier", "continuousLearning" : "Betaalde training; € 1.500, - netto opleidingsbudget", "problemSolvingSkills" : "Analyseren en lost storingen duurzaam op; Blijft rustig bij complexe problemen; Oplossing bieden", "specialRequirements" : "Twee avonden per week, Eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst", "outcomesObjectives" : "Klanten snel, deskundig en met een glimlach worden geholpen; Klanten weer zorgeloos kunnen internetten, bellen en tv-kijken; Passende oplossing voor een breed palet aan wensen en behoeften; Passende oplossing én een tevreden klant", "qualificationsBasic" : "Minimaal mbo 4 werk- en, Minimaal 1 jaar, Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Competitief, Leergierig, Je bent twee avonden per week daarnaast werk je eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst.", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Wij zijn een unieke afdeling binnen de organisatie: de Hubs. Ons team werkt voor 80% vanuit huis, waardoor flexibiliteit en zelfstandigheid centraal staan. Twee keer per maand ontmoeten we elkaar op kantoor om samen te werken, ideeën uit te wisselen en de verbinding met elkaar op te zoeken. Onze Hubs zijn verspreid over de regio’s Noord- en Midden-Nederland, op de kantoren in Amersfoort, Rotterdam, Groningen en Apeldoorn. Omdat we elkaar voornamelijk online zien, hechten we veel waarde aan verbinding. Die verbinding creëren we dagelijks in onze onlineteams omgeving en tijdens de fysieke teamdagen. Dit zijn dé momenten waarop we elkaar echt ontmoeten, samenwerken en bouwen aan een hecht team. Samen met je team zorg je ervoor dat klanten snel, deskundig en met een glimlach worden geholpen bij technische vraagstukken. Jij analyseert en lost storingen duurzaam op, zodat klanten weer zorgeloos kunnen internetten, bellen en tv-kijken. Je blijft rustig bij complexe problemen en neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. We kijken verder dan de initiële vraag en bieden een complete en passende oplossing voor een breed palet aan wensen en behoeften. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en blijft rustig bij complexe problemen. Je neemt klanten stap voor stap mee naar de juiste oplossing. Je voegt waarde toe in de gesprekken met de klant op een natuurlijke en adviserende manier, en zorgt dat dit past bij de wensen van de klant. Of het nu gaat om installaties, storingsdiagnoses of product advies, jij zorgt voor een passende oplossing én een tevreden klant! Deelverantwoordelijkheden / taken * Beantwoorden van technische klantvragen en oplossen van storingen (internet, wifi, tv, bellen en installatie – glas en koper) * Actief voeren van klantgesprekken en het achterhalen van behoeften * Adviseren en verkopen van passende producten en diensten * Signaleren en benutten van commerciële kansen als onderdeel van goede service * Vastleggen van klantcontacten en afspraken voor optimale opvolging ## Qualifications * Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau; * Minimaal 1 jaar beschikbaar; * Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; * Competitief ingesteld; * Leergierig en enthousiast; * Je bent twee avonden per week beschikbaar; daarnaast werk je eens in de 4 weken een vrijdag- en zaterdagdienst. ## Additional Information Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: * Een bruto startsalaris van € 2.918. In overleg met je manager en op basis van je ervaring kan het startsalaris afwijken. * Maak gebruik van onze Flex & Boost-regeling en laat je vakantiegeld en 13e maand maandelijks uitbetalen om je bruto maandsalaris een extra boost te geven! Of gebruik dit extra bedrag voor: * Kinderopvang * Verduurzaming van je woning * Het afbetalen van je studieschuld * Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO * Flexibele uren (24-38 uur), passend bij jouw leven. * Betaalde training, een vliegende start! * Kans op vast contract bij KPN, wie wil dat nou niet? * € 1.500,- netto opleidingsbudget, groei gegarandeerd. * Extra toeslag voor avond- en weekendwerk. * Laptop en thuiswerkvergoeding, comfortabel werken! * Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer De startdatum wordt in overleg vastgesteld na het sollicitatiegesprek. Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Diana Apuya via diana.apuya@kpn.com.", "summaryDescription" : "Technisch Klantenservice Medewerker - HUB Utrecht at KPN. Beantwoorden van technische klantvragen. Oplossen van storingen", "postedDate" : "2026-05-27T07:57:48.000", "createdAt" : "2026-05-27T12:57:42.638", "lastUpdated" : "2026-05-27T12:58:05.661", "ingestTimestamp" : "2026-05-27T12:57:42.638", "mongoId" : "6a16c22458b93c861ebba944", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ "Klantvragen", "Storingen oplossen", "Klantgesprekken", "Behoeften achterhalen", "Product advies", "internet", "wifi", "tv", "bellen", "installatie", "glas", "koper" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "customer-service", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 752.583, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false }, { "id" : "6a3056f0f292fd229cf31373", "title" : "Technisch tekenaar", "industry" : "Manufacturing", "salary" : { "min" : 45000.0, "max" : 60000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technisch tekenaar in Lokeren, Belgium, adjusted for the manufacturing industry and full-time employment." }, "location" : "Lokeren, Vlaams Gewest, België", "locations" : [ "Lokeren, Vlaams Gewest, België" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:59:19.134", "fingerprint" : "e296ea78d3774ca5d519fa99184575947120997801839f1d22ac3ce0e8a7dd75", "source" : "recruitee", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://amcjobs.recruitee.com/o/technisch-tekenaar-1/c/new", "externalId" : "2640552", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Lokeren", "state" : "Vlaams Gewest", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.8271011,4.3727996" } ], "locationText" : "Lokeren, Vlaams Gewest, Belgium", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "professional", "experienceMinYears" : 3, "experienceLevel" : "experienced", "technicalSkills" : "Tekla Structure, Inventor, AutoCAD", "professionalSkills" : [ "Spatial reasoning" ], "majorSkills" : "Steel structures, Fabrication drawings", "majorSkillsList" : [ "Steel structures", "Fabrication drawings" ], "coreResponsibilities" : "Design and detail steel structures in 3D, Prepare execution files for fabrication", "domainKnowledge" : "Heavy metal structures", "domainList" : [ "heavy-metal-structures" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Heavy metal structures" ], "toolProficiency" : [ "Tekla Structure", "Inventor", "AutoCAD" ], "documentationSkills" : "Execution files", "qualificationsBasic" : "3+ years experience in heavy metal structures, Bachelor's or Master's degree in mechanical engineering or equivalent experience", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "* Ontwerpen en detailleren van staalconstructies in 3D. * Opmaak van uitvoeringsdossiers voor fabricatie. ## Requirements * Je hebt ruimtelijk inzicht en bent vertrouwd met Tekla Structure, Inventor of Autocad. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een mechanische richting of bent gelijkwaardig door ervaring. * Minstens 3 jaar ervaring in zware metaalconstructies.", "summaryDescription" : "Technisch tekenaar. Skills: Steel structures, Fabrication drawings. Design and detail steel structures in 3D. Prepare execution files for fabrication", "postedDate" : "2026-06-15T08:34:00.000", "createdAt" : "2026-06-15T22:39:23.641", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:59:19.134", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:39:23.641", "mongoId" : "6a3056f0f292fd229cf31373", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Steel structures", "Fabrication drawings", "Spatial reasoning", "Heavy metal structures", "Tekla Structure", "Inventor", "AutoCAD" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 635.4587, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a2ca97a74d8ee00a09c6518", "title" : "Technisch administratief medewerker", "company" : "Bijlstra Installaties", "industry" : "Administratie", "salary" : { "min" : 32000.0, "max" : 45000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technisch administratief medewerker in Dokkum, Netherlands, adjusted for the manufacturing industry and company size." }, "location" : "Dokkum, Friesland, Nederland", "locations" : [ "Dokkum, Friesland, Nederland" ], "certifications" : [ "CO-vakmanschap", "BRL 100", "VCA" ], "timestamp" : "2026-06-15T05:07:53.811", "fingerprint" : "5f2161acba26b8b0348a1c29ce3ca6048d5e629684511c0895bb092b407510f4", "source" : "recruitee", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://vdkgroep.recruitee.com/o/technisch-administratief-medewerker-2/c/new", "externalId" : "2635986", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Dokkum", "state" : "Friesland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "53.3243515,5.9992306" } ], "locationText" : "Dokkum, Friesland, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "vocational training", "experienceMinYears" : 3, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "domainKnowledge" : "Installation technology; CO-regelgeving; BRL 6000-25; F gassen; BRL 100; BRL 200; VCA", "domainList" : [ "installation-technology", "co-regelgeving", "brl-6000-25", "f-gassen", "brl-100", "brl-200", "vca" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Installation technology", "CO-regelgeving", "BRL 6000-25", "F gassen", "BRL 100", "BRL 200", "VCA" ], "communicationSkills" : "Written communication; Oral communication", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Bijlstra Installaties is een dynamisch en groeiend bedrijf in de installatietechniek. Wij zijn op zoek naar een Technisch Administratieve Medewerker die ons team komt versterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheren van instrumenten, het magazijn en de relevante van belangrijke certificeringen en veiligheidsvoorschriften. ### ### Wat bieden wij? * Een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een groeiend bedrijf. * Een prettige werkomgeving met collegiale en gemotiveerde medewerkers. * Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. * Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. ### Wat ga je doen? Als Technisch Administratief Medewerker bij Bijlstra Installaties vervul je een veelzijdige rol met de volgende genomen: • Beheer van gereedschap en magazijn : Je zorgt voor een goed georganiseerd en up-to-date magazijn, waarin je de beschikbaarheid en onderhoud van gereedschappen en materialen onzichtbaar. • Beheer van CO-vakmanschap, BRL 100 en VCA : Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en beheren van de certificeringen en documentatie rondom CO-vakmanschap (BRL 6000-25), F gassen (BRL 100en 200) en VCA (Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers). • Interne audits en steekproeven : Je voert interne audits uit en begeleidt externe audits om te zorgen dat onze processen voldoen aan de richtlijnen. Daarnaast voer je steekproeven uit ter controle van de CO-regelgeving. • Toolboxen geven : Je organiseert en geeft toolboxen (veiligheidsinstructies) aan collega's om bewustzijn en kennis over veilig werken te vergroten. • Beheer van Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM's) : Je bent verantwoordelijk voor het uitgeven, beheren en controleren van PBM's, zodat al onze medewerkers veilig en volgens de voorschriften kunnen werken. ## Requirements ### Wat breng je mee? * Je hebt affiniteit met techniek en administratie (ervaring in de installatietechniek is een pre). * Je bent nauwkeurig, georganiseerd en zelfstandig. * Je hebt ervaring met kennis van certificeringen zoals VCA, BRL 100 en CO-vakmanschap (of bent bereid dit je eigen te maken). * Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. * Je hebt een proactieve houding en bent in staat om meerdere tegelijk te beheren. ### Waar ga je het doen? Bijlstra Installaties is een veelzijdig installatiebedrijf in Dokkum. Met een team van 35 enthousiaste collega's werken we dagelijks aan innovatieve installaties voor particuliere en zakelijke klanten. We zijn een totaalinstallateur en richten ons op kwaliteit en vakmanschap. Wij zijn een trots onderdeel van de snelgroeiende VDK Groep (110 bedrijven, 5.000 medewerkers), maar opereren met een eigen identiteit en cultuur. Dit betekent dat je bij ons de voordelen van een grote organisatie ervaart – denk aan opleidingsmogelijkheden, een stabiele basis en top secundaire arbeidsvoorwaarden – terwijl je tegelijkertijd de vrijheid, dynamiek en verantwoordelijkheid krijgt om je eigen stempel te drukken bij het lokale bedrijf. Heb je interesse? Aarzel niet en neem direct contact op met Megan Rienstra, Recruitment Business Partner van de VDK Groep. Dit kan door te bellen of te appen naar 06-83274953 of te mailen naar [m.rienstra@vdkinstallatiegroep.nl](mailto:m.rienstra@vdkinstallatiegroep.nl).", "summaryDescription" : "Technisch administratief medewerker at Bijlstra Installaties", "postedDate" : "2026-06-11T06:14:41.000", "createdAt" : "2026-06-14T06:10:57.926", "lastUpdated" : "2026-06-15T05:07:53.811", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T06:10:57.926", "mongoId" : "6a2ca97a74d8ee00a09c6518", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Installation technology", "CO-regelgeving", "BRL 6000-25", "F gassen", "BRL 100", "BRL 200", "VCA", "CO-vakmanschap" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 612.5759, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30574bf292fd229cf3768f", "title" : "Medewerker informatiebeheer", "company" : "GGZ Rivierduinen", "industry" : "Ondersteunende diensten", "salary" : { "min" : 3088.0, "max" : 4149.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly" }, "location" : "Leiden, Zuid-Holland, Nederland", "locations" : [ "Leiden, Zuid-Holland, Nederland" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:23:51.553", "fingerprint" : "ded2bf3ea9cc21bb345dfabd6c63ca276dcdd485c35c0dcf2d16b7e1187e574f", "source" : "recruitee", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://werkenbijrivierduinen.nl/o/medewerker-informatiebeheer-4/c/new", "externalId" : "2641510", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Leiden", "state" : "Zuid-Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.1594747,4.4908843" }, { "city" : "Zoetermeer", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.0622892,4.4877545" }, { "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Leiden, Zuid-Holland, Netherlands; Zoetermeer, Netherlands; Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "vocational training", "experienceLevel" : "experienced", "professionalSkills" : [ "Information management", "Application management", "Device management", "Access control management", "Telephony management", "User support" ], "softSkillsList" : [ "Service-oriented", "Customer-friendly", "Analytical", "Solution-oriented" ], "softSkills" : [ { "name" : "Service-oriented" }, { "name" : "Customer-friendly" }, { "name" : "Analytical" }, { "name" : "Solution-oriented" } ], "majorSkills" : "Information management, Access control, Device management", "majorSkillsList" : [ "Information management", "Access control", "Device management" ], "coreResponsibilities" : "Manage and maintain applications, Manage and maintain devices, Handle user questions, Provide access passes, Provide mobile phones, Manage access control system, Process new requests, Manage and issue mobile phones", "teamCollaboration" : "Team bereikbaarheid; Cluster Informatievoorziening; ICT Services team", "domainKnowledge" : "GGZ; Healthcare IT", "domainList" : [ "ggz", "healthcare-it" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "GGZ", "Healthcare IT" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "Topdesk", "ISM", "BISL" ], "continuousLearning" : "Rivierduinen Academie; Professional development; Personal development", "problemSolvingSkills" : "Identify bottlenecks; Propose improvements", "specialRequirements" : "Reference check, VOG", "qualificationsBasic" : "Mbo or hbo work- and thinking level, Good command of the Dutch language, Interest in technology", "qualificationsPreferred" : "Experience in healthcare, Experience with Excel, Experience with Topdesk, Experience with ISM, Experience with BISL, Humor, Positive attitude", "remoteFriendly" : false, "rawDescription" : "### Welke uitdaging ga je aan? Als medewerker informatiebeheer kan jij het verschil maken tussen een slechte en een goede werkdag van een behandelaar. Met jouw servicegerichte instelling zorg jij ervoor dat de medewerkers van GGZ Rivierduinen optimaal gebruik kunnen maken van hun apparaten en zo de beste zorg kunnen leveren. Als informatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor beheer en onderhoud van applicaties en apparaten op het gebied van telefonie en toegangscontrole (op deuren en medicatiekasten). Jij zorgt voor een behulpzame afhandeling van de vragen, waardoor alle medewerkers optimaal gebruik kunnen maken van hun apparaten en de juiste toegang krijgen die ze nodig hebben. En verder: * Heb je contact met gebruiker en leverancier voor passende oplossingen; * Kan je je inleven in de zorgmedewerkers, maar sta je ook stevig genoeg in je schoenen om voor het beleid te kunnen staan; * Optimaliseer en maak je werkinstructies; * Signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen; Verzorg je toegangspasjes en telefoons voor de medewerkers; ## Requirements ### Wie ben jij? Om de rol van medewerker informatiebeheer goed uit te kunnen voeren, ben je servicegericht en klantvriendelijk. Met jouw uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden ben jij zeer goed in staat om die service aan te bieden waar behoefte aan is. Je bent analytisch sterk en denkt in oplossingen. Je houdt van aanpakken en kan omgaan met weerstand. Verder beschik je over: * Mbo of hbo werk- en denkniveau; * Goede beheersing van de Nederlandse taal; * Belangstelling voor techniek en ICT; * Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt binnen de zorg; * Ervaring met Excel, Topdesk, ISM en BISL is een pré; * Humor en positieve instelling. ### Waar ga je werken? Als medewerker informatiebeheer ben je werkzaam in het team bereikbaarheid binnen het Cluster Informatievoorziening. Ons voornaamste doel is de IT-ondersteuning optimaal te laten aansluiten op de wensen van de zorg. Je werkt in een enthousiast en professioneel team van ongeveer 12 collega’s. Het team ICT Services is verantwoordelijk voor o.a. telefonie, toegangscontrole, VR-brillen, zorgdomotica (persoonlijke beveiliging, VOS, Camera’s) en het vergaderapparatuur. Wij zoeken iemand die het beheer van het toegangscontrolesysteem op deuren en medicatiekasten uitvoert en nieuwe aanvragen in behandeling neemt. Ook het beheer en uitgifte van mobiele telefoons vallen onder jouw taken. Dit doe je samen met twee andere collega’s. ### Wat krijg je van GGZ Rivierduinen? * Een jaarcontract voor voor 32-36 uur (afhankelijk van je wensen); * Een bruto maandsalaris tussen de €3.088,- en €4.149,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 45 conform CAO GGZ); * Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris; * 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband); * Reis- en onkostenvergoeding; * Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; * Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen); * Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen; * Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis. * Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. ## Meer weten? Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley van Beugen, recruiter via 06 13318415 of stuur een mail naar [k.vanbeugen@rivierduinen.nl](mailto:k.vanbeugen@rivierduinen.nl) Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG). ### GGZ Rivierduinen GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen. Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil! Over Rivierduinen Verleggen GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen. Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities. Wat vaststaat: we zoeken collega’s die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.", "summaryDescription" : "Medewerker informatiebeheer at GGZ Rivierduinen. Skills: Information management, Access control, Device management. Manage and maintain applications. Manage and maintain devices", "postedDate" : "2026-06-15T14:27:31.000", "createdAt" : "2026-06-15T22:40:01.786", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:23:51.553", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:40:01.786", "mongoId" : "6a30574bf292fd229cf3768f", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Service-oriented", "Customer-friendly", "Analytical", "Solution-oriented", "Information management", "Access control", "Device management", "Application management", "Access control management", "Telephony management", "User support", "GGZ", "Healthcare IT", "Excel", "Topdesk", "ISM", "BISL" ], "skillCount" : 17, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 604.805, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305450f292fd229cf17279", "title" : "HR Medewerker", "company" : "ProMedia Group", "industry" : "Online Publishing", "salary" : { "min" : 52000.0, "max" : 78000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for HR Medewerker in Rotterdam, Netherlands, adjusted for senior seniority and media industry." }, "location" : "Rotterdam, South Holland, Netherlands", "locations" : [ "Rotterdam", "South Holland", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:31:53.347", "fingerprint" : "f7353e85b4bb5d9f9e561d016065179fb61c92960c4fe39e869807c662a342e2", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/ProMediaGroup/744000132146069-hr-medewerker-promedia-nl-royal-dirkzwager-o-8-fte-", "externalId" : "744000132146069", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rotterdam", "state" : "South Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.9244424,4.4777500" } ], "locationText" : "Rotterdam, South Holland, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Talent management", "Employee relations", "HR processes", "Organizational development", "Performance management", "Absence management", "Recruitment", "Onboarding", "Employee flow", "Employee intake", "Payroll coordination", "HR administration", "Personnel files management", "Compliance", "Process improvement", "Organizational work", "Operational work" ], "hardSkillsList" : [ "HR policy implementation", "Payroll processing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "HR policy implementation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Payroll processing", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "HR operations, Employee support, HR administration", "majorSkillsList" : [ "HR operations", "Employee support", "HR administration" ], "coreResponsibilities" : "Be the first point of contact for employees, Implement HR policy NL, Execute HR policy NL, Guide managers on performance, Guide managers on absence, Guide managers on HR issues, Manage recruitment, Manage onboarding, Manage employee flow, Manage employee intake, Prepare payroll cycle, Coordinate payroll cycle, Manage HR administration, Manage personnel files, Monitor compliance with laws, Monitor compliance with regulations, Identify bottlenecks, Improve HR processes, Support management with organizational work, Support management with operational work, Collaborate with HR Director, Collaborate with international HR colleagues", "teamCollaboration" : "HR team; International HR colleagues; HR Director", "domainKnowledge" : "Transport industry; Logistics industry; Mobility industry; Maritime data", "domainList" : [ "transport-industry", "logistics-industry", "mobility-industry", "maritime-data" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Transport industry", "Logistics industry", "Mobility industry", "Maritime data" ], "toolProficiency" : [ "Smartrecruiters", "SD Worx", "Google Workspace" ], "communicationSkills" : "Manager guidance", "documentationSkills" : "Personnel files", "continuousLearning" : "Personal choice budget for training", "problemSolvingSkills" : "Signal bottlenecks; Improve processes", "outcomesObjectives" : "Ensure HR is felt in the organization; Make HR visible, accessible, and reliable; Contribute to a growth environment", "qualificationsBasic" : "5 years experience as HR medewerker, HR Manager or HR Adviseur, HBO opleiding, werk- en denkniveau, Hands-on mentaliteit, Proactief in uitvoering, Sterke focus op operatie, Gestructureerd en nauwkeurig, Sterke communicatieve vaardigheden, Mensgerichte aanpak, Ervaring met payrollprocessen", "qualificationsPreferred" : "Ervaring Smartrecruiters, Ervaring SD Worx, Ervaring Google Workspace", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "ProMedia Group groeit, en om onze mensen goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een HR Medewerker. Je werkt voor zowel ProMedia NL (130 medewerkers) als Royal Dirkzwager (25 medewerkers), twee organisaties binnen dezelfde groep met elk hun eigen dynamiek en teams. Bij ProMedia geloven we in vooruitgang door kennisdeling. We bouwen dagelijks aan sterke communities binnen transport, logistiek en mobiliteit, en dat begint bij onze mensen. In Nederland werk je samen met een HR-team bestaande uit een HR & Office Assistant, een Junior HR medewerker (parttime) en een stagiair. De basis van HR ligt in de operatie, en jij zorgt dat deze goed loopt en verder wordt geoptimaliseerd. Daarnaast bestaat het team uit een HR Manager in de UK (voor de internationale collega’s) en een HR assistent in België. Samen zorgen jullie voor een consistente HR-aanpak binnen de groep. In deze rol zorg jij dat HR niet alleen goed georganiseerd is, maar ook echt wordt gevoeld in de organisatie. Je bent zichtbaar, toegankelijk en betrokken, en helpt managers en medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je rapporteert direct aan de HR Director en bent verantwoordelijk voor de uitvoering en dagelijkse operatie van HR binnen Nederland. Je zorgt dat HR-processen soepel verlopen, bewaakt de kwaliteit en ondersteunt managers in de dagelijkse praktijk. Waarom deze rol ertoe doet Als belangrijkste HR-contactpersoon binnen ProMedia NL en Royal Dirkzwager heb je directe invloed op de dagelijkse medewerkerbeleving. Je zorgt dat HR zichtbaar, toegankelijk en betrouwbaar is en draagt bij aan een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en impact maken. Wat ga je doen * Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers * Implementeren, uitvoeren HR beleid NL * Begeleiden van managers bij performance, verzuim en HR-vraagstukken * Recruitment, onboarding, doorstroom en instroom * Voorbereiden/coordinatie payrollcyclus * Beheren van HR-administratie en personeelsdossiers * Bewaken van naleving van wet- en regelgeving * Signaleren van knelpunten en verbeteren van HR-processen * Ondersteuning van de directie bij organisatorische en operationele werkzaamheden waar nodig * Samenwerken met de HR Director en internationale HR-collega’s ## Qualifications Must have: * Minimaal 5 jaar ervaring als HR medewerkers, HR Manager of HR Adviseur * Hands-on mentaliteit en proactief in uitvoering en sterke focus op operatie * Gestructureerd en nauwkeurig * Sterke communicatieve vaardigheden en mensgerichte aanpak * Ervaring met payrollprocessen * HBO opleiding, werk- en denkniveau Pre, Ervaring Smartrecruiters, SD Worx en Google Workspace Wat bieden wij * Een plek binnen een ondernemend en groeiend mediabedrijf waar jij je volop kunt ontwikkelen * Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol * Ruimte voor eigen initiatief en ideeën * Directe samenwerking met de HR Director * Een rol met zichtbare impact binnen twee organisaties * Een salaris passend bij jouw ervaring, conform de CAO voor het Uitgeverijbedrijf (schaal VII, salarisrange is obv 40uur pw) * Een persoonlijk keuzebudget (bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of trainingen) * Een MacBook en telefoon van de zaak * Toffe teamactiviteiten en legendarische bedrijfsfeesten (zoals ons Summer Event en X-mas Event) ## Additional Information Over ProMedia Group ProMedia Group is een toonaangevend multimediabedrijf met kantoren in onder meer Rotterdam, Antwerpen en London. Sinds onze start in 2010 zijn we uitgegroeid tot een organisatie met 25 vakbladen, events, beurzen en livestreams, waarmee we ruim 2 miljoen professionals per maand bereiken. Royal Dirkzwager maakt onderdeel uit van de groep en levert wereldwijd maritieme data en inzichten aan professionals. Solliciteren Wil jij het HR-aanspreekpunt worden voor ProMedia NL en Royal Dirkzwager? Stuur je CV en motivatie in. Meer weten? Neem contact op met Kitty, onze HR Director via [kitty.erina@promedia.nl](mailto:kitty.erina@promedia.nl)", "summaryDescription" : "HR Medewerker at ProMedia Group. Skills: HR operations, Employee support, HR administration. Be the first point of contact for employees. Implement HR policy NL", "postedDate" : "2026-06-15T08:47:03.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:31:37.728", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:31:53.347", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:31:37.728", "mongoId" : "6a305450f292fd229cf17279", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "HR policy implementation", "Payroll processing", "HR operations", "Employee support", "HR administration", "Talent management", "Employee relations", "HR processes", "Organizational development", "Performance management", "Absence management", "Recruitment", "Onboarding", "Employee flow", "Employee intake", "Payroll coordination", "Personnel files management", "Compliance", "Process improvement", "Organizational work", "Operational work", "Transport industry", "Logistics industry", "Mobility industry", "Maritime data", "Smartrecruiters", "SD Worx", "Google Workspace" ], "skillCount" : 28, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "hr", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 583.75165, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Media", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305cdef292fd229cf63f45", "title" : "Commercieel medewerker", "salary" : { "min" : 21000.0, "max" : 30000.0, "currency" : "BGN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level Commercieel medewerker in Bulgaria, adjusted for remote work and contract employment type." }, "location" : "Remote", "locations" : [ "Bulgaria" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:54:43.706", "fingerprint" : "9087919b2ee81692ef6d9c27f62f5b45d2da81dbafb6b29c3fec2163252dc00e", "source" : "jazzhr", "language" : "nl", "externalId" : "DKpvXjvPMj", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Bulgaria", "continent" : "eu", "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "Bulgaria", "employmentType" : "CONTRACT", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "summaryDescription" : "Commercieel medewerker", "createdAt" : "2026-06-15T22:27:50.755", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:54:43.706", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:27:50.755", "mongoId" : "6a305cdef292fd229cf63f45", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.44444445, "_score" : 579.62115, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustryConfidence" : 0.85 }, { "id" : "6a305cdef292fd229cf63f44", "title" : "Commercieel medewerker", "salary" : { "min" : 21000.0, "max" : 27000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level Commercieel medewerker in Madrid, Spain, adjusted for contract employment type." }, "location" : "Madrid", "locations" : [ "Madrid" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:23:21.981", "fingerprint" : "5e891d72d66de77a3ba69ff437bda87132967c7598b3d073a789d97a1da939c4", "source" : "jazzhr", "language" : "nl", "externalId" : "4wy0kLAByA", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Madrid", "country" : "Spain", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "40.4167820,-3.7035070" } ], "locationText" : "Madrid, Spain", "employmentType" : "CONTRACT", "workSiteFlexibility" : "Flexible", "summaryDescription" : "Commercieel medewerker", "createdAt" : "2026-06-15T22:21:38.623", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:23:21.981", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:21:38.623", "mongoId" : "6a305cdef292fd229cf63f44", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.44444445, "_score" : 579.27246, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustryConfidence" : 0.85 }, { "id" : "6a305745f292fd229cf36f91", "title" : "Medewerker Projectadministratie", "industry" : "Administratie", "salary" : { "min" : 35000.0, "max" : 50000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Medewerker Projectadministratie in Rotterdam, Netherlands, adjusted for mid-seniority in the manufacturing industry." }, "location" : "Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland", "locations" : [ "Rotterdam, Zuid-Holland, Nederland" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:28:32.149", "fingerprint" : "dcd2783c190aba7fe9e27b4d33f1b6af1e174a4db90c248484451444fd87d3d1", "source" : "recruitee", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://bnlaltradservices.recruitee.com/o/medewerker-projectadministratie-5/c/new", "externalId" : "2640253", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rotterdam", "state" : "Zuid-Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.9244424,4.4777500" } ], "locationText" : "Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "vocational training", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "MS Office", "hardSkillsList" : [ "Urenadministratie", "Gegevenscodering" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Urenadministratie", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gegevenscodering", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Projectadministratie, Facturatie", "majorSkillsList" : [ "Projectadministratie", "Facturatie" ], "coreResponsibilities" : "Verwerken projectgegevens, Administratie op orde houden, Facturen opstellen, Facturen verwerken, Projectadministratie bewaken, Voortgang projecten bewaken, Urenadministratie verwerken, Gegevens van deeladministraties coderen, Projectadministratie correct en volledig houden, Facturen opstellen aan hand van bonnen, Facturen verwerken in systemen, Facturen invoeren in klantsystemen, Afstemmen met collega's, Afstemmen met leidinggevenden, Afstemmen met projectteams", "teamCollaboration" : "Samenwerken met collega's; Samenwerken met klanten; Samenwerken met interne collega's; Samenwerken met externe collega's", "qualificationsBasic" : "Enige ervaring in administratieve werkzaamheden, Digitaal vaardig, Goede beheersing Nederlandse taal", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Als Medewerker Projectadministratie ben jij verantwoordelijk voor een nauwkeurige en efficiënte verwerking van projectgegevens. Je houdt de administratie op orde, stelt facturen op en verwerkt deze in klantsystemen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak en goede samenwerking met collega’s en klanten draag je bij aan een soepel verloop van de projecten. Wat ga je doen? Jij bewaakt de projectadministratie met zorg, houdt de voortgang scherp in de gaten en zorgt in nauwe afstemming met collega’s voor een efficiënt en soepel projectverloop. Uitvoeren van administratieve werkzaamheden. Je verwerkt onder andere urenadministratie en codeert gegevens van deeladministraties nauwkeurig. Bewaken van een correcte en volledige projectadministratie. Je houdt de voortgang scherp in de gaten en zorgt dat alle gegevens actueel zijn. Opstellen van facturen. Je stelt facturen op aan de hand van geaccordeerde bonnen en zorgt voor een juiste verwerking. Invoeren van facturen in klantsystemen. Je verwerkt facturen zorgvuldig in de systemen van opdrachtgevers. Samenwerken met interne en externe collega’s. Je stemt regelmatig af met collega’s, leidinggevenden en projectteams over de voortgang en juistheid van de projectadministratie. Wat kun je verwachten? * Een uitdagende functie bij een sterk en stabiel bedrijf waar veiligheid altijd op nummer één staat * Een aantrekkelijk salaris en 8% vakantiegeld * 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. 40 uur) met optie tot uitbetaling * Werken in een gedreven, hecht team met deskundige professionals * Afwisselend werk waar jouw ideeën en initiatief écht het verschil maken * Een goede pensioenregeling via PMT ## Requirements Wat breng je mee? Jouw nauwkeurigheid en zelfstandigheid vormen de basis voor succes in deze rol. Met jouw proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden weet je impact te maken, ook wanneer de druk oploopt. Daarnaast heb jij: * MBO werk- en denkniveau * Enige ervaring in administratieve werkzaamheden * Digitaal vaardig, in ieder geval met MS Office * Goede beheersing van de Nederlandse taal Wie zijn wij? Vakmanschap, samenwerking en persoonlijke groei staan bij ons centraal. Onze projecten zijn uitdagend en divers, van industriële isolatie tot indrukwekkende steigerconstructies. Geen dag is hetzelfde! Sluit je aan en bouw mee aan de toekomst – letterlijk én figuurlijk. Interesse? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Heb je vragen over deze vacature? Bel of app Tammy voor meer informatie op 0626131821. Together building a sustainable future!", "summaryDescription" : "Medewerker Projectadministratie. Skills: Projectadministratie, Facturatie. Verwerken projectgegevens. Administratie op orde houden", "postedDate" : "2026-06-15T06:15:45.000", "createdAt" : "2026-06-15T22:39:53.708", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:28:32.149", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:39:53.708", "mongoId" : "6a305745f292fd229cf36f91", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Urenadministratie", "Gegevenscodering", "Projectadministratie", "Facturatie" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 573.3324, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306a85f292fd229cfccbaa", "title" : "Allround Financieel Medewerker", "company" : "SOCOTEC", "industry" : "Mechanical Or Industrial Engineering", "salary" : { "min" : 3600.0, "max" : 4500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Rotterdam, ZH, Netherlands", "locations" : [ "Rotterdam", "ZH", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:55:13.120", "fingerprint" : "496be1d8bddabd6d728409ae58b6fd628fb39643eee5a2d65e18d9cbe3855005", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Socotec/744000132184081-allround-financieel-medewerker-regio-rotterdam-", "externalId" : "744000132184081", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rotterdam", "state" : "Zuid-Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.9244424,4.4777500" } ], "locationText" : "Rotterdam, Zuid-Holland, Netherlands", "employmentType" : "CONTRACT", "minimumEducation" : "MBO+", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Excel", "professionalSkills" : [ "Financiële administratie", "Debiteurenbeheer", "Crediteurenbeheer", "Factuurverwerking", "Declaratieverwerking", "Maandafsluiting", "Jaarafsluiting", "Procesoptimalisatie" ], "hardSkillsList" : [ "Financiële administratie", "Debiteurenbeheer", "Crediteurenbeheer", "Factuurverwerking", "Declaratieverwerking", "Maandafsluiting", "Jaarafsluiting", "Procesoptimalisatie" ], "softSkillsList" : [ "Gestructureerde werkwijze", "Nauwkeurige werkwijze", "Zelfstandigheid", "Proactieve houding" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Financiële administratie", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Debiteurenbeheer", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Crediteurenbeheer", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Factuurverwerking", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Declaratieverwerking", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maandafsluiting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Jaarafsluiting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Procesoptimalisatie", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Gestructureerde werkwijze" }, { "name" : "Nauwkeurige werkwijze" }, { "name" : "Zelfstandigheid" }, { "name" : "Proactieve houding" } ], "majorSkills" : "Financiële administratie, Debiteurenbeheer, Crediteurenbeheer", "majorSkillsList" : [ "Financiële administratie", "Debiteurenbeheer", "Crediteurenbeheer" ], "coreResponsibilities" : "Verzorgen dagelijkse financiële administratie, Verwerken inkoopfacturen, Controleren inkoopfacturen, Verwerken declaraties, Controleren declaraties, Ondersteunen bij maandafsluitingen, Ondersteunen bij jaarafsluitingen, Onderhouden contact met leveranciers, Signaleren verbeterkansen, Bijdragen optimaliseren administratieve processen, Bijdragen optimaliseren administratieve systemen, Fungeren als intern aanspreekpunt financiële vragen", "teamCollaboration" : "Samenwerken met collega's", "domainKnowledge" : "Bouw; Infrastructuur; Industrie; Asset management", "domainList" : [ "bouw", "infrastructuur", "industrie", "asset-management" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Bouw", "Infrastructuur", "Industrie", "Asset management" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "Financiële systemen", "ERP-systemen" ], "continuousLearning" : "Studiemogelijkheden", "problemSolvingSkills" : "Signaleren verbeterkansen", "specialRequirements" : "Reizen tussen vestigingen", "qualificationsBasic" : "MBO+ werk- en denkniveau, Aantoonbare ervaring financiële functie, Goede kennis van Excel, Beheersing Nederlandse taal", "qualificationsPreferred" : "Ervaring met financiële/ERP-systemen", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "SOCOTEC is een internationale organisatie gespecialiseerd in testen, inspecteren, certificeren en consultancy (TICC) binnen de bouw, infrastructuur en industrie. Met meer dan 70 jaar ervaring ondersteunt SOCOTEC opdrachtgevers bij het realiseren van veilige, duurzame en kwalitatief hoogwaardige projecten. In Nederland richt SOCOTEC zich op diensten zoals bouwkundige inspecties, geotechnisch onderzoek, risico- en schade-expertise en asset management. Door technische expertise te combineren met innovatieve oplossingen helpt SOCOTEC organisaties om risico’s te beheersen, prestaties te verbeteren en te voldoen aan wet- en regelgeving. Werken bij SOCOTEC betekent onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie met een sterke focus op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Professionals krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen, initiatief te nemen en bij te dragen aan uitdagende projecten die impact maken op de gebouwde omgeving. Als Allround Financieel Medewerker op onze business unit Reeuwijk en Rotterdam ben je verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige financiële administratie. Je vervult een brede rol waarin je zowel uitvoerend als ondersteunend betrokken bent bij financiële processen. Je werkt nauw samen met collega’s en fungeert als aanspreekpunt voor financieel-administratieve vraagstukken. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: * Verzorgen van de dagelijkse financiële administratie, inclusief debiteuren- en crediteurenbeheer * Verwerken en controleren van inkoopfacturen en declaraties * Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingen * Onderhouden van contact met leveranciers * Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan het optimaliseren van administratieve processen en systemen * Fungeren als intern aanspreekpunt voor financiële vragen ## Qualifications Jouw profiel: * Jouw profiel: * MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële richting * Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare financiële functie * Goede kennis van Excel en bij voorkeur ervaring met financiële/ERP-systemen * Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze * Zelfstandigheid en een proactieve houding * Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. * Je bent bereid te reizen tussen onze vestigingen in Reeuwijk en Rotterdam. * Je ben woonachtig in de regio Zuid-Holland (Rotterdam of Reeuwijk) Wij bieden: * Een dynamische werkomgeving waarin jouw input wordt gewaardeerd. * Salaris € 3.600 - € 4.500 (o.b.v. fulltime, ervaring en leeftijd) * Een gezellig werkomgeving. * 32 - 40 uur per week. * 27 vakantie dagen. * Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen, uitgebreide studiemogelijkheden. * Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. ## Additional Information Sollicitatieproces Wij houden van snel schakelen. Kom bij ons langs voor een kop koffie en ontmoet ons vakkundige, gedreven en enthousiaste team! Is er een klik? Dan pakken we door. * CV & motivatiebrief: Stuur je CV en motivatiebrief * Eerste sollicitatieronde: Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een telefonisch kennismaking * Tweede selectieronde : Na een positieve eerste ronde, volgt er een tweede gesprek, bij SOCOTEC", "summaryDescription" : "Allround Financieel Medewerker at SOCOTEC. Skills: Financiële administratie, Debiteurenbeheer, Crediteurenbeheer. Verzorgen dagelijkse financiële administratie. Verwerken inkoopfacturen", "postedDate" : "2026-06-15T12:11:29.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:22:20.301", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:55:13.120", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:22:20.301", "mongoId" : "6a306a85f292fd229cfccbaa", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Financiële administratie", "Debiteurenbeheer", "Crediteurenbeheer", "Factuurverwerking", "Declaratieverwerking", "Maandafsluiting", "Jaarafsluiting", "Procesoptimalisatie", "Gestructureerde werkwijze", "Nauwkeurige werkwijze", "Zelfstandigheid", "Proactieve houding", "Bouw", "Infrastructuur", "Industrie", "Asset management", "Excel", "Financiële systemen", "ERP-systemen" ], "skillCount" : 19, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 540.29974, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305080f292fd229cef0f0e", "title" : "Medewerker Bagelstein polyvalent", "company" : "Radisson Hotel Group", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 25000.0, "max" : 32000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level hospitality role in Antwerp, Belgium, adjusted for the hotel industry and company size." }, "location" : "Antwerpen, Vlaanderen, BE", "locations" : [ "Antwerpen", "Vlaanderen", "BE" ], "timestamp" : "2026-06-16T04:45:14.207", "fingerprint" : "203829ab7117cc55eaba8fdcb76d870d9760d94a2c316f5993344acb024517b8", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RHG/744000132158130-medewerker-bagelstein-polyvalent", "externalId" : "744000132158130", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Antwerpen", "state" : "Vlaanderen", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.2211097,4.3997081" } ], "locationText" : "Antwerpen, Vlaanderen, Belgium", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "coreResponsibilities" : "Ensure optimal room occupancy, Maximize revenue, Manage reservations, Handle guest inquiries, Provide excellent customer service, Maintain cleanliness standards, Assist with food and beverage service, Perform general maintenance tasks", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Radisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,500 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos. People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter. Als Polyvalent Medewerker bij Bagelstein ben je verantwoordelijk voor het dagelijks operationeel beheer van de outlet. Je zorgt voor een uitstekende service aan zowel hotelgasten als externe bezoekers, bereidt en verkoopt kwaliteitsvolle producten volgens de Bagelstein-standaarden en draagt actief bij aan een positieve gastbeleving binnen het Radisson Blu Hotel Antwerp City Centre. Je bent een ambassadeur van zowel Bagelstein als Radisson Blu en zorgt ervoor dat elke gast zich welkom voelt. ## Qualifications * Uitstekende communicatie- en klantenservicevaardigheden * Vermogen om efficiënt te werken in een snelle en stressvolle omgeving * Vermogen om veelzijdig te zijn en meerdere taken tegelijk uit te voeren * Kennis van hygiëne- en voedselveiligheidsnormen. * Vermogen om recepten en operationele procedures te volgen * Vermogen om in teamverband te werken en samen te werken met andere medewerkers ## Additional Information Why Join Radisson Hotel Group? Live the Magic of Hospitality - Be part of a team that creates exceptional experiences and memorable moments every day. Let your Yes I Can! spirit shine as you bring hospitality to life. Build a Great Career - No matter your background or experience, we invest in your growth, learning, and career development—helping you reach your full potential. Experience the Team Spirit - Join a workplace that’s inclusive, fun, and meaningful. We celebrate diversity, support one another and foster a sense of belonging through our Employee Resource Groups and inclusion initiatives. Lead with Your Ambition - Your ideas, passion and drive matter! We empower you to make a difference —in hospitality, your community and beyond. Enjoy Global & Local Perks - No matter where you’re located, you’ll enjoy exclusive global benefits - like special hotel rates for you and your loved ones at our hotels worldwide. Plus, you’ll have access to local perks and rewards tailored to your country, making your experience even more rewarding! Enjoy benefits such as - up to 53% off your stay as a Team Member at over 1,500 Radisson Hotels worldwide Guaranteed minimum of 30% off for your Friends & Family Exclusive Discounts on Breakfast, Food & Beverage, Spa and more Join us in shaping the future of hospitality! If you’re ready to bring your talent, energy, and passion , we’d love to hear from you. Apply now and let’s make every moment matter. We welcome applicants from all backgrounds, abilities, and experiences. If you need any adjustments during the application process, please let us know.", "summaryDescription" : "Medewerker Bagelstein polyvalent at Radisson Hotel Group. Ensure optimal room occupancy. Maximize revenue", "postedDate" : "2026-06-15T09:52:12.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:46:58.700", "lastUpdated" : "2026-06-16T04:45:14.207", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:46:58.700", "mongoId" : "6a305080f292fd229cef0f0e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 525.3886, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c51", "title" : "Hub Manager", "company" : "Picnic", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 55000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Manager in Logistics in Purmerend, Netherlands, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Purmerend, North Holland, Netherlands", "locations" : [ "Purmerend", "North Holland", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T01:02:24.891", "fingerprint" : "302f05d69cc6b05c05189e94736ae4851249f2dc462f864f005575b9524898d7", "source" : "greenhouse", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7393835", "externalId" : "7393835", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Purmerend", "state" : "North Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.5024789,4.9614827" } ], "locationText" : "Purmerend, North Holland, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 1, "experienceMaxYears" : 4, "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Team management", "Process management", "Stakeholder management", "Operational improvements" ], "hardSkillsList" : [ "KPI improvement" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Coaching" ], "hardSkills" : [ { "name" : "KPI improvement", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Coaching" } ], "majorSkills" : "Team management, Process management, KPI improvement", "majorSkillsList" : [ "Team management", "Process management", "KPI improvement" ], "coreResponsibilities" : "Coach, motivate, and direct team, Manage team leaders, Oversee entire process from goods receipt to delivery, Create planning and schedules, Act as contact person for runners and team, Work on projects to improve Hub KPIs, Ensure smooth collaboration between Hub and central teams, Identify ideas for operational improvements, Increase efficiency, Enhance safety, Improve customer service", "teamCollaboration" : "Hub and central teams", "projectManagementSkills" : [ "Project management" ], "domainKnowledge" : "Logistics operations", "domainList" : [ "logistics-operations" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logistics operations" ], "continuousLearning" : "Leadership Bootcamp; Mental well-being support; Psychologist access; Training access", "innovationCreativity" : "Identify ideas for operational improvements", "problemSolvingSkills" : "Problem solving", "specialRequirements" : "Provide phone and laptop", "outcomesObjectives" : "Ensure smooth and efficient delivery process; Make delivery operations grow; Help customers better", "qualificationsBasic" : "1 to 4 years relevant leadership experience, MBO or HBO thinking level, Fluent Dutch and English, Full-time availability, Experience with service KPIs, Project-based insight, Ability to implement changes, Combine operational data with practical approach", "qualificationsPreferred" : "Supply Chain background", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "In een notendop Ben jij een echte aanvoerder die een team door het vuur laat gaan en weet hoe je onder druk presteert? Heb je ervaring in de logistiek en kun je het hoofd koel houden bij dagelijkse deadlines? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hub Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansteken van de motor van één van onze Hubs in Nederland. Je geeft daarbij leiding aan een team van 30 tot 200 Runners en zorgt dat het bezorgproces zo soepel en efficiënt mogelijk gebeurt. Kunst van het vak Team management: Je coacht, motiveert en stuurt een team van 70 - 200 Runners aan, samen met 5 - 10 teamleiders. Proces eindverantwoordelijke: Je zorgt voor het gehele proces, van ontvangst van boodschappen tot de perfecte bezorging bij de klant. Planning en roosters: Je zorgt dat de planning en rooster worden gemaakt. Contactpersoon: Je bent de contactpersoon voor runners en teamleiders omtrent allerlei soorten vragen, denk hierbij aan: salaris, verlof, roosters, contracten, etc. KPI-verbeteringen: Je werkt aan projecten om Hub KPI’s te verbeteren. Stakeholdermanagement: Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen de Hub en centrale Picnic teams. Operationele verbeteringen: Je spot ideeën om de bezorgoperatie te verbeteren, extra groei mogelijk te maken, de efficiëntie te verhogen, veiligheid te vergroten of op een andere manier klanten beter te helpen. Over jou Je hebt 1 tot 4 jaar relevante leidinggevende werkervaring. MBO- of HBO denkniveau (Supply Chain achtergrond is een pré). Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je bent fulltime beschikbaar. Je bent een organisatietalent en hebt ervaring met werken met service KPI’ s. Je beschikt over projectmatig inzicht en de kracht om veranderingen door te voeren. Je weet operationele data te combineren met een praktische aanpak op de werkvloer. Je bent hongerig naar nieuwe uitdagingen en laat je niet uit het veld slaan door de eerste de beste tegenslag. Je bent teamspeler en autonome en authentieke coach, en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent servicegericht, weet door je enthousiasme mensen mee te krijgen en denkt in oplossingen. Picnic Perks \uD83E\uDD57Lunch, koffie en snacks Op de Hub zorgen we voor lunch, koffie, snacks en fruit zodat je energie op peil blijft! \uD83D\uDEB5\uD83C\uDFFCKorting op zorgverzekering We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. ✍\uD83C\uDFFCLearning & Development Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen. En verder Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!", "summaryDescription" : "Hub Manager at Picnic. Skills: Team management, Process management, KPI improvement. Coach, motivate, and direct team. Manage team leaders", "postedDate" : "2026-06-14T21:37:35.614", "createdAt" : "2026-06-14T21:37:35.614", "lastUpdated" : "2026-06-16T01:02:24.891", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:37:35.614", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c51", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "KPI improvement", "Leadership", "Coaching", "Team management", "Process management", "Stakeholder management", "Operational improvements", "Project management", "Logistics operations" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 507.6696, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30577af292fd229cf3a24e", "title" : "Leasing Hub Associate", "company" : "Cortland", "industry" : "Real Estate", "salary" : { "min" : 52000.0, "max" : 78000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline data for a Mid-seniority Leasing Hub Associate in Atlanta, United States, adjusted for industry and company size." }, "location" : "Atlanta, GA", "locations" : [ "Atlanta", "GA" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:16:26.465", "fingerprint" : "848ab39540cc3f673fd459336113634a0854aa4320f667c49cdcccb4c93f02fc", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/cortland/jobs/4284933009", "externalId" : "4284933009", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Atlanta", "state" : "Georgia", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "33.7544657,-84.3898151" } ], "locationText" : "Atlanta, Georgia, United States", "professionalSkills" : [ "Customer service", "Sales", "Leasing" ], "hardSkillsList" : [ "Sales closing", "Lead generation", "Customer relationship management" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Sales closing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Lead generation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Customer relationship management", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Sales, Leasing, Customer service", "majorSkillsList" : [ "Sales", "Leasing", "Customer service" ], "coreResponsibilities" : "Greet prospects and residents, Answer phone calls, Respond to inquiries, Schedule tours, Process applications, Prepare lease agreements, Collect rent, Address resident concerns, Maintain property appearance, Assist with move-ins and move-outs", "teamCollaboration" : "Community team", "domainKnowledge" : "Leasing processes; Fair Housing laws", "domainList" : [ "leasing-processes", "fair-housing-laws" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Leasing processes", "Fair Housing laws" ], "toolProficiency" : [ "Property management software" ], "communicationSkills" : "Verbal communication; Written communication", "problemSolvingSkills" : "Problem resolution", "outcomesObjectives" : "Achieve leasing goals; Maintain high resident satisfaction", "qualificationsBasic" : "High school diploma or GED, 1+ year of experience in customer service, 1+ year of experience in sales", "qualificationsPreferred" : "Bachelor's degree in business or related field, Experience in property management software", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "At Cortland, we operate with a forward-thinking approach that challenges conventional norms and actively seeks insights beyond traditional industry boundaries. As a recognized leader in the multifamily sector, our focus on performance, innovation, and disciplined execution continues to drive strong growth and market leadership. We are committed to building a best-in-class organization by empowering top talent with the resources, autonomy, and support needed to deliver results and advance their careers in a high-performance environment. Role Overview THIS IN NOT A COMMUNITY BASED LEASING CONSULTANT ROLE. As a Leasing Hub Associate, you help create energy and excitement around Cortland’s communities for future residents. You uncover their needs and match those needs with the perfect apartment home. The Brand Representative Market Cortland to future residents getting them excited to learn more about our communities, culture, vision, and value proposition. Advise prospective tenants of the features, benefits, pricing, and amenities of each individual community as a result of your in-depth market and community knowledge Continually grow your skill set and understanding of Cortland thru participation in customized training and site visits The Communicator Nurture new leads from RealPage for the onsite leasing teams by receiving incoming calls, emails and text messages Leverage your outbound sales skills nurture an average of 40-50 leads per day and generate new appointments at all of our communities Foster an ongoing positive relationship with residents, onsite leasing teams and peers Qualifications Stellar 2+ years of customer service experience – preferably in sales experience Demonstrated English or bilingual fluency Excellent presentation, written, and verbal skills Strong computer and typing skills Proficient in OneSite software; L2L preferred About Cortland Founded in 2005, Cortland is an international, vertically integrated multifamily real estate investment, development, and management firm with a resident-centric approach to living experiences. Recognized as one of the top 10 multifamily owners and operators in the US, Cortland combines in-house design, construction, and operations to deliver value and innovation across its portfolio. Join us as we reimagine apartment living and drive outsized returns through purpose, performance, and people. Cortland is an equal opportunity employer, and we’re proud to support and celebrate diversity in the workplace. We are committed to equal consideration for all qualified applicants regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, protected veteran status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law. If you have a disability and need an accommodation or assistance with the application process and/or using our website, please email Careers@cortland.com Cortland is a drug-free workplace. Cortland participates in e-verify to verify the employment status of all persons hired to work in the United States. California Applicant Privacy Notice We collect personal information from all job applicants, including identifiers (e.g., name, contact details), professional or employment information (e.g., résumé, work history, qualifications), and education information. This information is used for recruiting, evaluating your candidacy, conducting interviews, and managing the application process. California residents may request access to or deletion of their personal information by contacting us at careers@cortland.com GDPR Statement When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Cortland (“Controller”), which is located at 3424 Peachtree RD NE Suite 300 Atlanta, GA and can be contacted by emailing careers@cortland.com because Controller wishes to evaluate your candidacy for employment at Controller. Your personal data was either obtained from publicly available sources (e. g. LinkedIn) or provided to Controller by someone who referred you for potential employment. Controller’s data protection officer is Greg Shultz, who can be contacted at Greg.Shultz@cortland.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data has been shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data has been transferred to the United States. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer was subject to appropriate additional safeguards under [either the standard contractual clauses or the Privacy Shield]. You can obtain a copy of the standard contractual clauses by contacting us at careers@cortland.com Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.", "summaryDescription" : "Leasing Hub Associate at Cortland. Skills: Sales, Leasing, Customer service. Greet prospects and residents. Answer phone calls", "postedDate" : "2026-06-15T23:23:14.117", "createdAt" : "2026-06-15T23:23:14.117", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:16:26.465", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:23:14.117", "mongoId" : "6a30577af292fd229cf3a24e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 52000, "salaryAnnualMax" : 78000, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ "Sales closing", "Lead generation", "Customer relationship management", "Sales", "Leasing", "Customer service", "Leasing processes", "Fair Housing laws", "Property management software" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 507.4041, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Real Estate", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30577af292fd229cf3a24d", "title" : "Leasing Hub Associate", "company" : "Cortland", "industry" : "Real Estate", "salary" : { "min" : 52000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-seniority Leasing Hub Associate in Dallas, United States, adjusted for the Real Estate industry and company size." }, "location" : "Dallas, TX", "locations" : [ "Dallas", "TX" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:18:34.605", "fingerprint" : "87ae5844f4d0a5d3c2ed910a4e65eb4fd222656ad1c9b6c5dd0e3717277c340c", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/cortland/jobs/4285309009", "externalId" : "4285309009", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Dallas", "state" : "Texas", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "32.7762719,-96.7968559" } ], "locationText" : "Dallas, Texas, United States", "professionalSkills" : [ "Sales", "Customer service" ], "majorSkills" : "Leasing, Sales, Customer service", "majorSkillsList" : [ "Leasing", "Sales", "Customer service" ], "coreResponsibilities" : "Greet prospects and residents, Tour the community, Answer phone calls, Respond to inquiries, Process applications, Prepare lease documents, Assist with resident move-ins, Handle resident concerns, Maintain community appearance, Assist with marketing efforts", "teamCollaboration" : "Work with leasing team; Collaborate with maintenance staff", "domainKnowledge" : "Apartment leasing; Fair housing laws", "domainList" : [ "apartment-leasing", "fair-housing-laws" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Apartment leasing", "Fair housing laws" ], "toolProficiency" : [ "Yardi" ], "communicationSkills" : "Verbal communication; Written communication", "outcomesObjectives" : "Achieve leasing goals; Maintain high resident satisfaction", "qualificationsBasic" : "High school diploma or GED, 1+ year of experience in customer service or sales", "qualificationsPreferred" : "Bachelor's degree in business or related field, Previous leasing experience", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "At Cortland, we operate with a forward-thinking approach that challenges conventional norms and actively seeks insights beyond traditional industry boundaries. As a recognized leader in the multifamily sector, our focus on performance, innovation, and disciplined execution continues to drive strong growth and market leadership. We are committed to building a best-in-class organization by empowering top talent with the resources, autonomy, and support needed to deliver results and advance their careers in a high-performance environment. Role Overview THIS IN NOT A COMMUNITY BASED LEASING CONSULTANT ROLE. As a Leasing Hub Associate, you help create energy and excitement around Cortland’s communities for future residents. You uncover their needs and match those needs with the perfect apartment home. The Brand Representative Market Cortland to future residents getting them excited to learn more about our communities, culture, vision, and value proposition. Advise prospective tenants of the features, benefits, pricing, and amenities of each individual community as a result of your in-depth market and community knowledge Continually grow your skill set and understanding of Cortland thru participation in customized training and site visits The Communicator Nurture new leads from RealPage for the onsite leasing teams by receiving incoming calls, emails and text messages Leverage your outbound sales skills nurture an average of 40-50 leads per day and generate new appointments at all of our communities Foster an ongoing positive relationship with residents, onsite leasing teams and peers Qualifications Stellar 2+ years of customer service experience – preferably in sales experience Demonstrated English or bilingual fluency Excellent presentation, written, and verbal skills Strong computer and typing skills Proficient in OneSite software; L2L preferred About Cortland Founded in 2005, Cortland is an international, vertically integrated multifamily real estate investment, development, and management firm with a resident-centric approach to living experiences. Recognized as one of the top 10 multifamily owners and operators in the US, Cortland combines in-house design, construction, and operations to deliver value and innovation across its portfolio. Join us as we reimagine apartment living and drive outsized returns through purpose, performance, and people. Cortland is an equal opportunity employer, and we’re proud to support and celebrate diversity in the workplace. We are committed to equal consideration for all qualified applicants regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, protected veteran status, genetic information or any other characteristic protected by applicable law. If you have a disability and need an accommodation or assistance with the application process and/or using our website, please email Careers@cortland.com Cortland is a drug-free workplace. Cortland participates in e-verify to verify the employment status of all persons hired to work in the United States. California Applicant Privacy Notice We collect personal information from all job applicants, including identifiers (e.g., name, contact details), professional or employment information (e.g., résumé, work history, qualifications), and education information. This information is used for recruiting, evaluating your candidacy, conducting interviews, and managing the application process. California residents may request access to or deletion of their personal information by contacting us at careers@cortland.com GDPR Statement When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Cortland (“Controller”), which is located at 3424 Peachtree RD NE Suite 300 Atlanta, GA and can be contacted by emailing careers@cortland.com because Controller wishes to evaluate your candidacy for employment at Controller. Your personal data was either obtained from publicly available sources (e. g. LinkedIn) or provided to Controller by someone who referred you for potential employment. Controller’s data protection officer is Greg Shultz, who can be contacted at Greg.Shultz@cortland.com. Your personal data will be processed for the purposes of managing Controller’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by the Controller, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data has been shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Controller to help manage its recruitment and hiring process on Controller’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data has been transferred to the United States. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer was subject to appropriate additional safeguards under [either the standard contractual clauses or the Privacy Shield]. You can obtain a copy of the standard contractual clauses by contacting us at careers@cortland.com Your personal data will be retained by Controller as long as Controller determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.", "summaryDescription" : "Leasing Hub Associate at Cortland. Skills: Leasing, Sales, Customer service. Greet prospects and residents. Tour the community", "postedDate" : "2026-06-15T23:22:46.049", "createdAt" : "2026-06-15T23:22:46.049", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:18:34.605", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:22:46.049", "mongoId" : "6a30577af292fd229cf3a24d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 52000, "salaryAnnualMax" : 75000, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ "Leasing", "Sales", "Customer service", "Apartment leasing", "Fair housing laws", "Yardi" ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 507.38287, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Real Estate", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c45", "title" : "Hub Manager", "company" : "Picnic", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 50000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Hub Manager in Logistics in Roosendaal, Netherlands, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Roosendaal, North Brabant, Netherlands", "locations" : [ "Roosendaal", "North Brabant", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T05:33:08.280", "fingerprint" : "2c6b28b89e9e972eaa47aa63b37dd1577a246851c8b96c33e8f390abfae6381d", "source" : "greenhouse", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7440122", "externalId" : "7440122", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Roosendaal", "state" : "North Brabant", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.5331484,4.4561276" } ], "locationText" : "Roosendaal, North Brabant, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 1, "experienceMaxYears" : 4, "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Team management", "Proces management", "Stakeholder management", "Operationele verbeteringen" ], "hardSkillsList" : [ "Planningsvaardigheden", "Rooster maken" ], "softSkillsList" : [ "Leidinggeven", "Coachen", "Motiveren", "Sturen" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Planningsvaardigheden", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Rooster maken", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leidinggeven" }, { "name" : "Coachen" }, { "name" : "Motiveren" }, { "name" : "Sturen" } ], "majorSkills" : "Team management, Proces eindverantwoordelijke, KPI-verbeteringen", "majorSkillsList" : [ "Team management", "Proces eindverantwoordelijke", "KPI-verbeteringen" ], "coreResponsibilities" : "Coachen, motiveren en sturen van team, Zorgen voor gehele proces, Zorgen dat planning en rooster worden gemaakt, Contactpersoon zijn voor runners en teamleiders, Werken aan projecten om Hub KPI’s te verbeteren, Zorgen voor soepele samenwerking tussen Hub en centrale, Spot ideeën om bezorgoperatie te verbeteren, Extra groei mogelijk maken, Efficiëntie verhogen, Veiligheid vergroten, Klanten beter helpen", "teamCollaboration" : "Samenwerking met centrale Picnic teams", "projectManagementSkills" : [ "Projectmatig inzicht" ], "domainKnowledge" : "Logistiek; Bezorgproces", "domainList" : [ "logistiek", "bezorgproces" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logistiek", "Bezorgproces" ], "communicationSkills" : "Contactpersoon voor vragen", "continuousLearning" : "Leadership Bootcamp; Professionele psychologen; Diverse trainingen", "innovationCreativity" : "Ideeën spotten voor verbeteringen", "problemSolvingSkills" : "Operationele data combineren met praktische aanpak; Denken in oplossingen", "specialRequirements" : "Telefoon en laptop", "outcomesObjectives" : "Bezorgproces zo soepel en efficiënt mogelijk gebeuren; Hub KPI’s verbeteren; Bezorgoperatie verbeteren; Extra groei mogelijk maken; Efficiëntie verhogen; Veiligheid vergroten; Klanten beter helpen", "qualificationsBasic" : "1 tot 4 jaar relevante leidinggevende werkervaring, MBO- of HBO denkniveau, Vloeiend Nederlands en Engels, Fulltime beschikbaar, Ervaring met werken met service KPI's, Projectmatig inzicht, Kracht om veranderingen door te voeren, Operationele data combineren met praktische aanpak, Laat je niet uit het veld slaan door tegenslag, Teamspeler, Autonome en authentieke coach, Groot verantwoordelijkheidsgevoel, Servicegericht, Weet door enthousiasme mensen mee te krijgen, Denkt in oplossingen", "qualificationsPreferred" : "Supply Chain achtergrond", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "In een notendop Ben jij een echte aanvoerder die een team door het vuur laat gaan en weet hoe je onder druk presteert? Heb je ervaring in de logistiek en kun je het hoofd koel houden bij dagelijkse deadlines? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hub Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansteken van de motor van één van onze Hubs in Nederland. Je geeft daarbij leiding aan een team van 30 tot 200 Runners en zorgt dat het bezorgproces zo soepel en efficiënt mogelijk gebeurt. Kunst van het vak Team management: Je coacht, motiveert en stuurt een team van 70 - 200 Runners aan, samen met 5 - 10 teamleiders. Proces eindverantwoordelijke: Je zorgt voor het gehele proces, van ontvangst van boodschappen tot de perfecte bezorging bij de klant. Planning en roosters: Je zorgt dat de planning en rooster worden gemaakt. Contactpersoon: Je bent de contactpersoon voor runners en teamleiders omtrent allerlei soorten vragen, denk hierbij aan: salaris, verlof, roosters, contracten, etc. KPI-verbeteringen: Je werkt aan projecten om Hub KPI’s te verbeteren. Stakeholdermanagement: Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen de Hub en centrale Picnic teams. Operationele verbeteringen: Je spot ideeën om de bezorgoperatie te verbeteren, extra groei mogelijk te maken, de efficiëntie te verhogen, veiligheid te vergroten of op een andere manier klanten beter te helpen. Over jou Je hebt 1 tot 4 jaar relevante leidinggevende werkervaring. MBO- of HBO denkniveau (Supply Chain achtergrond is een pré). Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je bent fulltime beschikbaar. Je bent een organisatietalent en hebt ervaring met werken met service KPI’ s. Je beschikt over projectmatig inzicht en de kracht om veranderingen door te voeren. Je weet operationele data te combineren met een praktische aanpak op de werkvloer. Je bent hongerig naar nieuwe uitdagingen en laat je niet uit het veld slaan door de eerste de beste tegenslag. Je bent teamspeler en autonome en authentieke coach, en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent servicegericht, weet door je enthousiasme mensen mee te krijgen en denkt in oplossingen. Picnic Perks \uD83E\uDD57Lunch, koffie en snacks Op de Hub zorgen we voor lunch, koffie, snacks en fruit zodat je energie op peil blijft! \uD83D\uDEB5\uD83C\uDFFCKorting op zorgverzekering We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. ✍\uD83C\uDFFCLearning & Development Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen. En verder Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!", "summaryDescription" : "Hub Manager at Picnic. Skills: Team management, Proces eindverantwoordelijke, KPI-verbeteringen. Coachen, motiveren en sturen van team. Zorgen voor gehele proces", "postedDate" : "2026-06-14T21:48:54.501", "createdAt" : "2026-06-14T21:48:54.501", "lastUpdated" : "2026-06-16T05:33:08.280", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:48:54.501", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c45", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Planningsvaardigheden", "Rooster maken", "Leidinggeven", "Coachen", "Motiveren", "Sturen", "Team management", "Proces eindverantwoordelijke", "KPI-verbeteringen", "Proces management", "Stakeholder management", "Operationele verbeteringen", "Projectmatig inzicht", "Logistiek", "Bezorgproces" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 507.16724, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c41", "title" : "Hub Manager", "company" : "Picnic", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 55000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in Logistics in Zeist, Netherlands, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Zeist, Utrecht, Netherlands", "locations" : [ "Zeist", "Utrecht", "Netherlands" ], "certifications" : [ "B driver's license" ], "timestamp" : "2026-06-15T22:59:04.931", "fingerprint" : "f642dd851748b8ae5e2fb4c75d80d3e86f9fcc0e0837efc623cd33f3d9978459", "source" : "greenhouse", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7988352", "externalId" : "7988352", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Zeist", "state" : "Utrecht", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.0892832,5.2276307" } ], "locationText" : "Zeist, Utrecht, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 1, "experienceMaxYears" : 4, "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Team management", "Process management", "Stakeholder management", "Operational improvements" ], "hardSkillsList" : [ "Planning", "Scheduling" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Coaching", "Autonomy", "Authenticity" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Planning", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Scheduling", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Coaching" }, { "name" : "Autonomy" }, { "name" : "Authenticity" } ], "majorSkills" : "Team leadership, Process optimization, KPI improvement", "majorSkillsList" : [ "Team leadership", "Process optimization", "KPI improvement" ], "coreResponsibilities" : "Coach, motivate, and direct a team, Manage team leaders, Ensure entire process from goods receipt to delivery, Create planning and schedules, Act as contact person for runners and team, Work on projects to improve Hub KPIs, Ensure smooth collaboration between Hub and central teams, Identify ideas for operational improvements, Increase efficiency, Enhance safety, Improve customer service", "teamCollaboration" : "Collaboration with central Picnic teams", "projectManagementSkills" : [ "Project management insight", "Implementing changes" ], "domainKnowledge" : "Logistics; Delivery processes", "domainList" : [ "logistics", "delivery-processes" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logistics", "Delivery processes" ], "continuousLearning" : "Leadership Bootcamp; Access to professional psychologists; Training for mental well-being", "innovationCreativity" : "Identify ideas for operational improvements; Make extra growth possible", "problemSolvingSkills" : "Think in solutions; Overcome setbacks", "outcomesObjectives" : "Ensure smooth and efficient delivery process; Improve Hub KPIs; Increase efficiency; Enhance safety; Improve customer service", "qualificationsBasic" : "1 to 4 years relevant leadership experience, MBO or HBO thinking level, Fluent Dutch and English, Full-time availability, Possession of a B driver's license, Experience with working with service KPIs, Project management insight, Ability to implement changes, Combine operational data with practical approach", "qualificationsPreferred" : "Supply Chain background", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "In een notendop Ben jij een echte aanvoerder die een team door het vuur laat gaan en weet hoe je onder druk presteert? Heb je ervaring in de logistiek en kun je het hoofd koel houden bij dagelijkse deadlines? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hub Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansteken van de motor van één van onze Hubs in Nederland. Je geeft daarbij leiding aan een team van 30 tot 200 Runners en zorgt dat het bezorgproces zo soepel en efficiënt mogelijk gebeurt. Kunst van het vak Team management: Je coacht, motiveert en stuurt een team van 70 - 200 Runners aan, samen met 5 - 10 teamleiders. Proces eindverantwoordelijke: Je zorgt voor het gehele proces, van ontvangst van boodschappen tot de perfecte bezorging bij de klant. Planning en roosters: Je zorgt dat de planning en rooster worden gemaakt. Contactpersoon: Je bent de contactpersoon voor runners en teamleiders omtrent allerlei soorten vragen, denk hierbij aan: salaris, verlof, roosters, contracten, etc. KPI-verbeteringen: Je werkt aan projecten om Hub KPI’s te verbeteren. Stakeholdermanagement: Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen de Hub en centrale Picnic teams. Operationele verbeteringen: Je spot ideeën om de bezorgoperatie te verbeteren, extra groei mogelijk te maken, de efficiëntie te verhogen, veiligheid te vergroten of op een andere manier klanten beter te helpen. Over jou Je hebt 1 tot 4 jaar relevante leidinggevende werkervaring. MBO- of HBO denkniveau (Supply Chain achtergrond is een pré). Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je bent fulltime beschikbaar. Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je bent een organisatietalent en hebt ervaring met werken met service KPI’ s. Je beschikt over projectmatig inzicht en de kracht om veranderingen door te voeren. Je weet operationele data te combineren met een praktische aanpak op de werkvloer. Je bent hongerig naar nieuwe uitdagingen en laat je niet uit het veld slaan door de eerste de beste tegenslag. Je bent teamspeler en autonome en authentieke coach, en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent servicegericht, weet door je enthousiasme mensen mee te krijgen en denkt in oplossingen. Picnic Perks \uD83E\uDD57Lunch, koffie en snacks Op de Hub zorgen we voor lunch, koffie, snacks en fruit zodat je energie op peil blijft! \uD83D\uDEB5\uD83C\uDFFCKorting op zorgverzekering We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. ✍\uD83C\uDFFCLearning & Development Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen. En verder Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!", "summaryDescription" : "Hub Manager at Picnic. Skills: Team leadership, Process optimization, KPI improvement. Coach, motivate, and direct a team. Manage team leaders", "postedDate" : "2026-06-14T20:11:09.824", "createdAt" : "2026-06-14T20:11:09.824", "lastUpdated" : "2026-06-15T22:59:04.931", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:11:09.824", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c41", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Planning", "Scheduling", "Leadership", "Coaching", "Autonomy", "Authenticity", "Team leadership", "Process optimization", "KPI improvement", "Team management", "Process management", "Stakeholder management", "Operational improvements", "Project management insight", "Implementing changes", "Logistics", "Delivery processes", "B driver's license" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 502.88074, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c44", "title" : "Hub Manager", "company" : "Picnic", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 50000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Hub Manager in the Logistics industry in the Netherlands, adjusted for city tier and company size." }, "location" : "Netherlands ", "locations" : [ "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-15T22:14:35.020", "fingerprint" : "affffd22a2803d5e342fd60b810790d0bfe6bf4c46bb047ee3c453d8deab9242", "source" : "greenhouse", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7981661", "externalId" : "7981661", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 1, "experienceMaxYears" : 4, "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Team management", "Process management", "Stakeholder management", "Operational improvements" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Coaching", "Mentoring" ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Coaching" }, { "name" : "Mentoring" } ], "majorSkills" : "Team leadership, Process optimization, Operational planning", "majorSkillsList" : [ "Team leadership", "Process optimization", "Operational planning" ], "coreResponsibilities" : "Lead a team of 30 to 200 Runners, Ensure smooth and efficient delivery process, Coach, motivate, and direct a team, Manage the entire process from goods receipt to, Create planning and schedules, Act as contact person for runners and team, Work on projects to improve Hub KPIs, Ensure smooth collaboration between Hub and central teams, Identify opportunities to improve delivery operations, Increase efficiency, Enhance safety, Improve customer service", "teamCollaboration" : "Collaboration with central Picnic teams", "projectManagementSkills" : [ "Project management insight" ], "domainKnowledge" : "Logistics; Delivery operations", "domainList" : [ "logistics", "delivery-operations" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logistics", "Delivery operations" ], "continuousLearning" : "Leadership Bootcamp; Access to professional psychologists; Training for mental well-being", "innovationCreativity" : "Identify opportunities for growth", "problemSolvingSkills" : "Problem-solving; Solution-oriented thinking", "specialRequirements" : "Provide phone and laptop", "outcomesObjectives" : "Improve Hub KPIs; Increase efficiency; Enhance safety; Improve customer service", "qualificationsBasic" : "1 to 4 years relevant leadership experience, MBO or HBO thinking level, Fluent Dutch and English, Full-time availability, Experience with service KPIs, Project management insight, Ability to implement changes, Combine operational data with practical approach", "qualificationsPreferred" : "Supply Chain background", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "In een notendop Ben jij een echte aanvoerder die een team door het vuur laat gaan en weet hoe je onder druk presteert? Heb je ervaring in de logistiek en kun je het hoofd koel houden bij dagelijkse deadlines? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hub Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansteken van de motor van één van onze Hubs in Nederland. Je geeft daarbij leiding aan een team van 30 tot 200 Runners en zorgt dat het bezorgproces zo soepel en efficiënt mogelijk gebeurt. Kunst van het vak Team management: Je coacht, motiveert en stuurt een team van 70 - 200 Runners aan, samen met 5 - 10 teamleiders. Proces eindverantwoordelijke: Je zorgt voor het gehele proces, van ontvangst van boodschappen tot de perfecte bezorging bij de klant. Planning en roosters: Je zorgt dat de planning en rooster worden gemaakt. Contactpersoon: Je bent de contactpersoon voor runners en teamleiders omtrent allerlei soorten vragen, denk hierbij aan: salaris, verlof, roosters, contracten, etc. KPI-verbeteringen: Je werkt aan projecten om Hub KPI’s te verbeteren. Stakeholdermanagement: Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen de Hub en centrale Picnic teams. Operationele verbeteringen: Je spot ideeën om de bezorgoperatie te verbeteren, extra groei mogelijk te maken, de efficiëntie te verhogen, veiligheid te vergroten of op een andere manier klanten beter te helpen. Over jou Je hebt 1 tot 4 jaar relevante leidinggevende werkervaring. MBO- of HBO denkniveau (Supply Chain achtergrond is een pré). Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je bent fulltime beschikbaar. Je bent een organisatietalent en hebt ervaring met werken met service KPI’ s. Je beschikt over projectmatig inzicht en de kracht om veranderingen door te voeren. Je weet operationele data te combineren met een praktische aanpak op de werkvloer. Je bent hongerig naar nieuwe uitdagingen en laat je niet uit het veld slaan door de eerste de beste tegenslag. Je bent teamspeler en autonome en authentieke coach, en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent servicegericht, weet door je enthousiasme mensen mee te krijgen en denkt in oplossingen. Picnic Perks \uD83E\uDD57Lunch, koffie en snacks Op de Hub zorgen we voor lunch, koffie, snacks en fruit zodat je energie op peil blijft! \uD83D\uDEB5\uD83C\uDFFCKorting op zorgverzekering We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. ✍\uD83C\uDFFCLearning & Development Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen. En verder Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!", "summaryDescription" : "Hub Manager at Picnic. Skills: Team leadership, Process optimization, Operational planning. Lead a team of 30 to 200 Runners. Ensure smooth and efficient delivery process", "postedDate" : "2026-06-14T21:00:14.663", "createdAt" : "2026-06-14T21:00:14.663", "lastUpdated" : "2026-06-15T22:14:35.020", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:00:14.663", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c44", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Leadership", "Coaching", "Mentoring", "Team leadership", "Process optimization", "Operational planning", "Team management", "Process management", "Stakeholder management", "Operational improvements", "Project management insight", "Logistics", "Delivery operations" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 502.8572, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c43", "title" : "Hub Manager", "company" : "Picnic", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 50000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Hub Manager in the Logistics industry in the Netherlands, adjusted for city tier and company size." }, "location" : "Netherlands ", "locations" : [ "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T02:02:30.243", "fingerprint" : "0199040cd011d3e20bb451b1fba7ea72d00f9bdf5fb09962f57f9f84948ce51b", "source" : "greenhouse", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7981662", "externalId" : "7981662", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 1, "experienceMaxYears" : 4, "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Team management", "Process management", "Stakeholder management" ], "hardSkillsList" : [ "Operational planning", "Scheduling" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Operational planning", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Scheduling", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Team leadership, Process optimization, Operational improvement", "majorSkillsList" : [ "Team leadership", "Process optimization", "Operational improvement" ], "coreResponsibilities" : "Coach, motivate, and direct team leaders, Manage the entire process from goods receipt to, Create planning and schedules, Act as contact person for runners and team, Work on projects to improve Hub KPIs, Ensure smooth collaboration between Hub and central teams, Identify opportunities to improve delivery operations, Increase efficiency, Enhance safety, Improve customer service", "teamCollaboration" : "Collaboration between Hub and central teams", "projectManagementSkills" : [ "Project management insight" ], "domainKnowledge" : "Logistics", "domainList" : [ "logistics" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logistics" ], "continuousLearning" : "Leadership Bootcamp; Access to professional psychologists; Training for mental well-being", "innovationCreativity" : "Identify opportunities for growth", "problemSolvingSkills" : "Think in solutions", "outcomesObjectives" : "Ensure smooth and efficient delivery process; Improve Hub KPIs; Make extra growth possible; Increase efficiency; Enhance safety; Help customers better", "qualificationsBasic" : "1 to 4 years relevant leadership experience, MBO or HBO thinking level, Fluent Dutch and English, Full-time availability, Experience with service KPIs, Project management insight, Ability to implement changes, Combine operational data with practical approach", "qualificationsPreferred" : "Supply Chain background", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "In een notendop Ben jij een echte aanvoerder die een team door het vuur laat gaan en weet hoe je onder druk presteert? Heb je ervaring in de logistiek en kun je het hoofd koel houden bij dagelijkse deadlines? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hub Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansteken van de motor van één van onze Hubs in Nederland. Je geeft daarbij leiding aan een team van 30 tot 200 Runners en zorgt dat het bezorgproces zo soepel en efficiënt mogelijk gebeurt. Kunst van het vak Team management: Je coacht, motiveert en stuurt een team van 70 - 200 Runners aan, samen met 5 - 10 teamleiders. Proces eindverantwoordelijke: Je zorgt voor het gehele proces, van ontvangst van boodschappen tot de perfecte bezorging bij de klant. Planning en roosters: Je zorgt dat de planning en rooster worden gemaakt. Contactpersoon: Je bent de contactpersoon voor runners en teamleiders omtrent allerlei soorten vragen, denk hierbij aan: salaris, verlof, roosters, contracten, etc. KPI-verbeteringen: Je werkt aan projecten om Hub KPI’s te verbeteren. Stakeholdermanagement: Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen de Hub en centrale Picnic teams. Operationele verbeteringen: Je spot ideeën om de bezorgoperatie te verbeteren, extra groei mogelijk te maken, de efficiëntie te verhogen, veiligheid te vergroten of op een andere manier klanten beter te helpen. Over jou Je hebt 1 tot 4 jaar relevante leidinggevende werkervaring. MBO- of HBO denkniveau (Supply Chain achtergrond is een pré). Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je bent fulltime beschikbaar. Je bent een organisatietalent en hebt ervaring met werken met service KPI’ s. Je beschikt over projectmatig inzicht en de kracht om veranderingen door te voeren. Je weet operationele data te combineren met een praktische aanpak op de werkvloer. Je bent hongerig naar nieuwe uitdagingen en laat je niet uit het veld slaan door de eerste de beste tegenslag. Je bent teamspeler en autonome en authentieke coach, en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent servicegericht, weet door je enthousiasme mensen mee te krijgen en denkt in oplossingen. Picnic Perks \uD83E\uDD57Lunch, koffie en snacks Op de Hub zorgen we voor lunch, koffie, snacks en fruit zodat je energie op peil blijft! \uD83D\uDEB5\uD83C\uDFFCKorting op zorgverzekering We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. ✍\uD83C\uDFFCLearning & Development Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen. En verder Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!", "summaryDescription" : "Hub Manager at Picnic. Skills: Team leadership, Process optimization, Operational improvement. Coach, motivate, and direct team leaders. Manage the entire process from goods receipt to", "postedDate" : "2026-06-14T20:07:36.202", "createdAt" : "2026-06-14T20:07:36.202", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:02:30.243", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:07:36.202", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c43", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Operational planning", "Scheduling", "Team leadership", "Process optimization", "Operational improvement", "Team management", "Process management", "Stakeholder management", "Project management insight", "Logistics" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 500.28268, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c715174d8ee00a092de40", "title" : "Logistiek Medewerker", "company" : "The Branding Club", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 32000.0, "max" : 42000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Logistiek Medewerker in Utrecht, Netherlands, adjusted for the retail industry and company size." }, "location" : "Utrecht, NL", "locations" : [ "Utrecht", "NL" ], "certifications" : [ "Reachtruckcertificaat" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:54:24.880", "fingerprint" : "e2d9ffc8d257aba87286de017b05a266725742550dcee57137048f8fe5bf72f4", "source" : "personio", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://thebrandingclub.jobs.personio.de/job/2591697", "externalId" : "2591697", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Utrecht", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.0907006,5.1215634" } ], "locationText" : "Utrecht, Netherlands", "coreResponsibilities" : "Ontvangen van bestellingen, Picken van bestellingen, Verpakken van bestellingen, Verzendklaar maken van bestellingen, Bewaken van magazijn overzicht, Verbeteren van logistieke processen", "teamCollaboration" : "Samen met het team", "communicationSkills" : "Nederlands spreken; Engels spreken", "innovationCreativity" : "Meedenken over procesverbeteringen", "outcomesObjectives" : "Zending volledig; Zending op tijd; Zending in perfecte staat", "qualificationsBasic" : "Nauwkeurig werken, Gestructureerd werken, Flexibel zijn, Snel schakelen, Proactieve houding", "qualificationsPreferred" : "Ervaring in logistiek, Reachtruckcertificaat", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Jouw volgende stap Hi, wij zijn The Branding Club! The Branding Club is Europa's snelstgroeiende full-service partner voor bedrukte producten voor horeca- en retailmerken. Met persoonlijke aandacht en één online platform voor unieke designs, maatwerk producten en passende logistiek, maken we krachtige merkbeleving toegankelijk voor ieder bedrijf. Dit doen we na 6 jaar met 90+ Brandies voor 6.000+ klanten in Europa. We werken voor lokale parels en internationale merken, zoals Van der Valk, Dior, Tony’s Chocolonely, Jamin, UPFRONT, Ron Gastrobar en Crisp. En ieder jaar groeien we >50% en verwelkomen we duizenden nieuwe klanten. Daarom zoeken we constant ambitieuze talenten die bijdragen aan de explosieve (internationale) groei van onze club. Jouw impact Als Logistiek Medewerker zorg jij ervoor dat elke zending volledig, op tijd en in perfecte staat ons magazijn verlaat. Je bent dagelijks bezig met het ontvangen, picken, verpakken en verzendklaar maken van bestellingen. Daarnaast bewaak je samen met het team het overzicht in het magazijn en denk je actief mee over het verbeteren van onze logistieke processen. Dankzij jouw inzet kunnen onze klanten altijd rekenen op een betrouwbare levering. Ons verlanglijstje Een Logistiek Medewerker bij The Branding Club: Werkt nauwkeurig, gestructureerd en is flexibel Kan snel schakelen tussen verschillende taken zonder het overzicht te verliezen Heeft een proactieve houding en denkt mee over procesverbeteringen Ervaring in de logistiek en een reachtruckcertificaat zijn een pré Spreekt goed Nederlands en/of Engels Perks, perks, perks Veel verantwoordelijkheid en directe impact Werken met bekende merken en internationale groei TBC-merch (branding is wat we doen) Werken in een ambitieus en energiek team Borrels & evenementen Onbeperkt sporten bij UDP.fitness Always play to win Bij The Branding Club doen we dingen graag anders. Ons team bestaat uit creatieve, leergierige professionals, die 100% commitment hebben op resultaat en altijd in staat zijn om te stretchen. Want, we geloven dat één factor bovenal essentieel is voor de groei van onze club: de persoonlijke groei van de mensen die er onderdeel van uitmaken. En groei en comfort gaan niet samen. Voor deze rol werven wij zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.", "summaryDescription" : "Logistiek Medewerker at The Branding Club. Ontvangen van bestellingen. Picken van bestellingen", "createdAt" : "2026-06-14T07:02:47.996", "lastUpdated" : "2026-06-15T09:54:24.880", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T07:02:47.996", "mongoId" : "6a2c715174d8ee00a092de40", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Reachtruckcertificaat" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.6666667, "_score" : 471.771, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c4e", "title" : "Hub Manager", "company" : "Picnic", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 50000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Hub Manager in logistics in Albrandswaard, Netherlands, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Albrandswaard, South Holland, Netherlands", "locations" : [ "Albrandswaard", "South Holland", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:21:17.831", "fingerprint" : "5d57940a02a702ac5b176ad042d9cbb6f2615d92fb8922f8faa5659d868b36bc", "source" : "greenhouse", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7573586", "externalId" : "7573586", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Albrandswaard", "state" : "South Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.8524269,4.4352854" } ], "locationText" : "Albrandswaard, South Holland, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 1, "experienceMaxYears" : 4, "experienceLevel" : "Manager", "specialRequirements" : "Phone and laptop provided", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "In een notendop Ben jij een echte aanvoerder die een team door het vuur laat gaan en weet hoe je onder druk presteert? Heb je ervaring in de logistiek en kun je het hoofd koel houden bij dagelijkse deadlines? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hub Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansteken van de motor van één van onze Hubs in Nederland. Je geeft daarbij leiding aan een team van 30 tot 200 Runners en zorgt dat het bezorgproces zo soepel en efficiënt mogelijk gebeurt. Kunst van het vak Team management: Je coacht, motiveert en stuurt een team van 70 - 200 Runners aan, samen met 5 - 10 teamleiders. Proces eindverantwoordelijke: Je zorgt voor het gehele proces, van ontvangst van boodschappen tot de perfecte bezorging bij de klant. Planning en roosters: Je zorgt dat de planning en rooster worden gemaakt. Contactpersoon: Je bent de contactpersoon voor runners en teamleiders omtrent allerlei soorten vragen, denk hierbij aan: salaris, verlof, roosters, contracten, etc. KPI-verbeteringen: Je werkt aan projecten om Hub KPI’s te verbeteren. Stakeholdermanagement: Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen de Hub en centrale Picnic teams. Operationele verbeteringen: Je spot ideeën om de bezorgoperatie te verbeteren, extra groei mogelijk te maken, de efficiëntie te verhogen, veiligheid te vergroten of op een andere manier klanten beter te helpen. Over jou Je hebt 1 tot 4 jaar relevante leidinggevende werkervaring. MBO- of HBO denkniveau (Supply Chain achtergrond is een pré). Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je bent fulltime beschikbaar. Je bent een organisatietalent en hebt ervaring met werken met service KPI’ s. Je beschikt over projectmatig inzicht en de kracht om veranderingen door te voeren. Je weet operationele data te combineren met een praktische aanpak op de werkvloer. Je bent hongerig naar nieuwe uitdagingen en laat je niet uit het veld slaan door de eerste de beste tegenslag. Je bent teamspeler en autonome en authentieke coach, en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent servicegericht, weet door je enthousiasme mensen mee te krijgen en denkt in oplossingen. Picnic Perks \uD83E\uDD57Lunch, koffie en snacks Op de Hub zorgen we voor lunch, koffie, snacks en fruit zodat je energie op peil blijft! \uD83D\uDEB5\uD83C\uDFFCKorting op zorgverzekering We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. ✍\uD83C\uDFFCLearning & Development Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen. En verder Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!", "summaryDescription" : "Hub Manager at Picnic", "postedDate" : "2026-06-14T04:35:55.337", "createdAt" : "2026-06-14T04:35:55.337", "lastUpdated" : "2026-06-15T09:21:17.831", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T04:35:55.337", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c4e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 457.3766, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c3d", "title" : "Hub Lead", "company" : "Picnic", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 45000.0, "max" : 65000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Lead Hub Lead in E-commerce in Les Pavillons-sous-Bois, France, adjusted for seniority and full-time employment." }, "location" : "Les Pavillons-sous-Bois, Seine-Saint-Denis, France", "locations" : [ "Les Pavillons-sous-Bois", "Seine-Saint-Denis", "France" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:40:07.163", "fingerprint" : "3b3f000548bbaeb57b124fe17248e4509c2684b701fa821b35a3726effa8cd52", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7960600", "externalId" : "7960600", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Les Pavillons-sous-Bois", "state" : "Île-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.9082988,2.5034999" } ], "locationText" : "Les Pavillons-sous-Bois, Île-de-France, France", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 15, "experienceLevel" : "Lead", "professionalSkills" : [ "Process management", "Resource planning" ], "hardSkillsList" : [ "Team management", "Schedule management", "Resource optimization" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Team management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Schedule management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Resource optimization", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Team leadership, Operational efficiency, Logistics management", "majorSkillsList" : [ "Team leadership", "Operational efficiency", "Logistics management" ], "coreResponsibilities" : "Lead and motivate team, Supervise delivery operations, Ensure safety and efficiency, Manage schedules, Optimize resources, Ensure fluid communication, Maintain electric vehicles, Ensure capacity for growth, Improve hub efficiency, Achieve set objectives", "teamCollaboration" : "Central team communication", "domainKnowledge" : "Delivery operations; Electric vehicle maintenance; Supply chain", "domainList" : [ "delivery-operations", "electric-vehicle-maintenance", "supply-chain" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Delivery operations", "Electric vehicle maintenance", "Supply chain" ], "continuousLearning" : "Skill development opportunities; Stimulating projects", "problemSolvingSkills" : "Improve efficiency", "outcomesObjectives" : "Ensure optimal performance; Guarantee timely deliveries; Achieve set objectives", "qualificationsBasic" : "BAC+2/3 management, 2 years operational management", "qualificationsPreferred" : "English proficiency", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "En bref Picnic recherche un Hub Lead pour superviser l'un de nos Hubs en région Île-de-France, avec la volonté de maintenir et d'améliorer notre fonctionnement. Les Hubs sont au cœur des opérations de Picnic. C'est à cet endroit que les livraisons sont amenées depuis le Fulfilment Center (FC), que les voiturettes électriques sont chargées et que les Runners partent en tournée pour livrer les clients à leur domicile. Il est essentiel que le processus soit fluide et sans accroc dans chaque hub pour que notre chaîne d'approvisionnement fonctionne et que nos marchandises soient livrées à temps. Tes missions Leadership et gestion d’équipe : Encadrer, motiver et organiser ton équipe de Runners (livreurs) et Runners + (chefs d'équipes) pour assurer une performance optimale ; Opérations et sécurité : Superviser le bon déroulement des activités de livraison en garantissant la sécurité et l’efficacité ; Planification et coordination : Gérer les horaires, optimiser les ressources et assurer une communication fluide avec l’équipe centrale ; Maintenance et logistique : Veiller à l’entretien des ePv (véhicules électriques Picnic) et à la capacité nécessaire pour soutenir la croissance ; Optimisation et performance : Améliorer l’efficacité de ton Hub et atteindre les objectifs fixé s. À propos de toi BAC+2/3 dans le management de la distribution, le commerce ou autre domaine similaire ; 2 ans d’expérience en management d’équipes opérationnelles de terrain (ex: profils de livreurs, préparateurs de commandes...) ; Tu es une personne avenante, dynamique et dotée d’un esprit vif ; Tu sais travailler efficacement et dans les délais ; Idéalement, tu es à l'aise en anglais. Avantages Picnic \uD83C\uDF74 Restauration Dans ton Hub, tu disposes d’une cuisine toute équipée, avec mise à disposition de collations, snacks et de boissons sains, qui sont pris en charge par Picnic. \uD83D\uDEB2 Santé et transports Grâce à nos partenariats avec SideCare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, si tu te rends au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%. ✍️ Développement personnel et professionnel Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international. Postule dès maintenant et sois la référence des livraisons dans ton quartier !", "summaryDescription" : "Hub Lead at Picnic. Skills: Team leadership, Operational efficiency, Logistics management. Lead and motivate team. Supervise delivery operations", "postedDate" : "2026-06-14T03:38:33.996", "createdAt" : "2026-06-14T03:38:33.996", "lastUpdated" : "2026-06-15T09:40:07.163", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T03:38:33.996", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c3d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Team management", "Schedule management", "Resource optimization", "Leadership", "Team leadership", "Operational efficiency", "Logistics management", "Process management", "Resource planning", "Delivery operations", "Electric vehicle maintenance", "Supply chain" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 445.477, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "E-Commerce", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c49", "title" : "Hub Manager", "company" : "Picnic", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 55000.0, "max" : 80000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in Logistics in Oss, Netherlands, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Oss, North Brabant, Netherlands", "locations" : [ "Oss", "North Brabant", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-15T12:34:46.227", "fingerprint" : "f23ac0b62d6bf5977a603281624c03fca3b9434fd0636d057917fcb38a85ce75", "source" : "greenhouse", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7960055", "externalId" : "7960055", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Oss", "state" : "North Brabant", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.7783542,5.5320836" } ], "locationText" : "Oss, North Brabant, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 1, "experienceMaxYears" : 4, "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Process management", "Resource planning", "Continuous improvement" ], "hardSkillsList" : [ "Operational metrics" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Coaching", "Mentoring" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Operational metrics", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Coaching" }, { "name" : "Mentoring" } ], "majorSkills" : "Team management, Process responsibility, Stakeholder management", "majorSkillsList" : [ "Team management", "Process responsibility", "Stakeholder management" ], "coreResponsibilities" : "Lead a team of 30 to 200 Runners, Coach, motivate, and direct Runners, Manage team leaders, Ensure entire process from receipt to delivery, Create planning and schedules, Act as contact person for runners and team, Work on projects to improve Hub KPIs, Ensure smooth collaboration between Hub and central teams, Identify ideas to improve delivery operations, Increase efficiency, Increase safety, Improve customer service", "teamCollaboration" : "Collaboration with central Picnic teams", "projectManagementSkills" : [ "Project management insight", "Implement changes" ], "domainKnowledge" : "Logistics", "domainList" : [ "logistics" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logistics" ], "continuousLearning" : "Leadership Bootcamp; Access to professional psychologists; Training", "innovationCreativity" : "Identify ideas for improvement", "problemSolvingSkills" : "Problem solving; Solution-oriented thinking", "specialRequirements" : "Provide phone and laptop", "outcomesObjectives" : "Improve Hub KPIs; Increase efficiency; Increase safety; Better customer service", "qualificationsBasic" : "1 to 4 years relevant leadership experience, MBO or HBO thinking level, Fluent Dutch and English, Full-time availability, Experience with service KPIs, Project management insight, Ability to implement changes, Combine operational data with practical approach", "qualificationsPreferred" : "Supply Chain background", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "In een notendop Ben jij een echte aanvoerder die een team door het vuur laat gaan en weet hoe je onder druk presteert? Heb je ervaring in de logistiek en kun je het hoofd koel houden bij dagelijkse deadlines? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Hub Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansteken van de motor van één van onze Hubs in Nederland. Je geeft daarbij leiding aan een team van 30 tot 200 Runners en zorgt dat het bezorgproces zo soepel en efficiënt mogelijk gebeurt. Kunst van het vak Team management: Je coacht, motiveert en stuurt een team van 70 - 200 Runners aan, samen met 5 - 10 teamleiders. Proces eindverantwoordelijke: Je zorgt voor het gehele proces, van ontvangst van boodschappen tot de perfecte bezorging bij de klant. Planning en roosters: Je zorgt dat de planning en rooster worden gemaakt. Contactpersoon: Je bent de contactpersoon voor runners en teamleiders omtrent allerlei soorten vragen, denk hierbij aan: salaris, verlof, roosters, contracten, etc. KPI-verbeteringen: Je werkt aan projecten om Hub KPI’s te verbeteren. Stakeholdermanagement: Je zorgt voor een soepele samenwerking tussen de Hub en centrale Picnic teams. Operationele verbeteringen: Je spot ideeën om de bezorgoperatie te verbeteren, extra groei mogelijk te maken, de efficiëntie te verhogen, veiligheid te vergroten of op een andere manier klanten beter te helpen. Over jou Je hebt 1 tot 4 jaar relevante leidinggevende werkervaring. MBO- of HBO denkniveau (Supply Chain achtergrond is een pré). Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je bent fulltime beschikbaar. Je bent een organisatietalent en hebt ervaring met werken met service KPI’ s. Je beschikt over projectmatig inzicht en de kracht om veranderingen door te voeren. Je weet operationele data te combineren met een praktische aanpak op de werkvloer. Je bent hongerig naar nieuwe uitdagingen en laat je niet uit het veld slaan door de eerste de beste tegenslag. Je bent teamspeler en autonome en authentieke coach, en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent servicegericht, weet door je enthousiasme mensen mee te krijgen en denkt in oplossingen. Picnic Perks \uD83E\uDD57Lunch, koffie en snacks Op de Hub zorgen we voor lunch, koffie, snacks en fruit zodat je energie op peil blijft! \uD83D\uDEB5\uD83C\uDFFCKorting op zorgverzekering We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. ✍\uD83C\uDFFCLearning & Development Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met een Leadership Bootcamp. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen. En verder Bij Picnic krijg je 25 vakantiedagen, een vergoeding voor je reiskosten en een pensioenregeling. Ook zorgen we voor een telefoon en laptop!", "summaryDescription" : "Hub Manager at Picnic. Skills: Team management, Process responsibility, Stakeholder management. Lead a team of 30 to 200 Runners. Coach, motivate, and direct Runners", "postedDate" : "2026-06-13T22:59:49.269", "createdAt" : "2026-06-13T22:59:49.269", "lastUpdated" : "2026-06-15T12:34:46.227", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T22:59:49.269", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c49", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Operational metrics", "Leadership", "Coaching", "Mentoring", "Team management", "Process responsibility", "Stakeholder management", "Process management", "Resource planning", "Continuous improvement", "Project management insight", "Implement changes", "Logistics" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 440.47916, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a307911f292fd229c02ed00", "title" : "Commercieel Medewerker Binnendienst", "company" : "REXEL", "industry" : "Wholesale", "salary" : { "min" : 2875.0, "max" : 3900.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Rijswijk, ZH, Netherlands", "locations" : [ "Rijswijk", "ZH", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:11:32.056", "fingerprint" : "7098c2206ec016ed6fcfb70c1cf322f0c47298ae2fe57a206fdbf47b87816097", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/REXEL1/744000131900379-commercieel-medewerker-binnendienst-rijswijk-", "externalId" : "744000131900379", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rijswijk", "state" : "South Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.0373934,4.3225028" } ], "locationText" : "Rijswijk, South Holland, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Mbo+", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Commercieel resultaat" ], "majorSkills" : "Commercieel medewerker, Klantrelaties", "majorSkillsList" : [ "Commercieel medewerker", "Klantrelaties" ], "coreResponsibilities" : "Eerste aanspreekpunt voor klanten, Help klanten met vragen, Help klanten met offertes, Help klanten met bestellingen, Ondersteun accountmanagers, Werk samen aan commercieel resultaat, Signaleer kansen bij klanten, Speel proactief in op kansen, Verwerk orders snel, Verwerk aanvragen correct, Denk mee over oplossingen, Adviseer klanten waar nodig, Bouw aan duurzame klantrelaties", "teamCollaboration" : "Samen met accountmanagers", "domainKnowledge" : "Elektro- en installatietechniek", "domainList" : [ "elektro-en-installatietechniek" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Elektro- en installatietechniek" ], "communicationSkills" : "Communicatieve vaardigheden", "continuousLearning" : "Opleidingsmogelijkheden", "qualificationsBasic" : "Mbo+ werk- en denkniveau, Minimaal 2 jaar ervaring, Commerciële instelling, Resultaatgerichte mindset, Sterke communicatieve vaardigheden, Klantgerichte houding", "qualificationsPreferred" : "Richting Elektrotechniek, Affiniteit met de groothandel, Affiniteit met techniek", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij dé verbindende factor tussen klant, accountmanager en organisatie. Jij houdt alles in beweging en zorgt ervoor dat klanten snel, professioneel en met aandacht worden geholpen. Met jouw commerciële drive en scherpe blik herken je kansen voordat anderen ze zien. Je schakelt moeiteloos, denkt vooruit en maakt het verschil met jouw service. Zo zorg jij ervoor dat klanten niet alleen geholpen worden, maar ook graag bij Rexel terugkomen Jouw rol * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt hen met vragen, offertes en bestellingen * Je ondersteunt accountmanagers en werkt samen aan het beste commerciële resultaat * Je signaleert kansen bij klanten en speelt hier proactief op in * Je zorgt voor een snelle en correcte verwerking van orders en aanvragen * Je denkt mee over passende oplossingen en adviseert klanten waar nodig * Je bouwt aan duurzame klantrelaties door jouw service en betrokkenheid ## Qualifications * Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek * Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële binnendienstfunctie * Commerciële instelling en resultaatgerichte mindset * Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding * Affiniteit met de groothandel of techniek ## Additional Information Rexel biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden. * Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract. * Een salaris in schaal 3 (€2.875 - €3.900 bruto per maand) op basis van fulltime dienstverband, aangevuld met 8% vakantietoeslag. * 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. * Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB, waarbij wij 70% van de premie betalen. * Aanvullende verzekeringen, zoals een WGA-hiaatverzekering die deels door ons wordt betaald. * Een aantrekkelijke winstdelingsregeling die hoort bij deze functie. * Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. * Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.", "summaryDescription" : "Commercieel Medewerker Binnendienst at REXEL. Skills: Commercieel medewerker, Klantrelaties. Eerste aanspreekpunt voor klanten. Help klanten met vragen", "postedDate" : "2026-06-12T13:09:05.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:40:33.599", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:11:32.056", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:40:33.599", "mongoId" : "6a307911f292fd229c02ed00", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Commercieel medewerker", "Klantrelaties", "Commercieel resultaat", "Elektro- en installatietechniek" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 437.47885, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30551ef292fd229cf1deb2", "title" : "Commercieel Medewerker Binnendienst", "company" : "REXEL", "industry" : "Wholesale", "salary" : { "min" : 2875.0, "max" : 3900.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Rijswijk, ZH, Netherlands", "locations" : [ "Rijswijk", "ZH", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:36:02.836", "fingerprint" : "6dde9470ce35ff4c31867d6e14888f84c1a1d2158a84dd804c7f39d7ed32f6a6", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/REXEL1/744000131900379-commercieel-medewerker-binnendienst-rijswijk-", "externalId" : "744000131900379", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rijswijk", "state" : "South Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.0373934,4.3225028" } ], "locationText" : "Rijswijk, South Holland, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Mbo+", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Commercieel resultaat" ], "majorSkills" : "Commercieel medewerker, Klantrelaties", "majorSkillsList" : [ "Commercieel medewerker", "Klantrelaties" ], "coreResponsibilities" : "Eerste aanspreekpunt voor klanten, Help klanten met vragen, Help klanten met offertes, Help klanten met bestellingen, Ondersteun accountmanagers, Werk samen aan commercieel resultaat, Signaleer kansen bij klanten, Speel proactief in op kansen, Verwerk orders snel, Verwerk aanvragen correct, Denk mee over oplossingen, Adviseer klanten waar nodig, Bouw duurzame klantrelaties", "teamCollaboration" : "Samen met accountmanagers", "domainKnowledge" : "Elektro; Installatietechniek", "domainList" : [ "elektro", "installatietechniek" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Elektro", "Installatietechniek" ], "communicationSkills" : "Communicatieve vaardigheden", "continuousLearning" : "Opleidingsmogelijkheden", "qualificationsBasic" : "Mbo+ werk- en denkniveau, Minimaal 2 jaar ervaring, Commerciële instelling, Resultaatgerichte mindset, Sterke communicatieve vaardigheden, Klantgerichte houding", "qualificationsPreferred" : "Richting Elektrotechniek, Affiniteit met de groothandel, Affiniteit met techniek", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Als Commercieel Medewerker Binnendienst ben jij dé verbindende factor tussen klant, accountmanager en organisatie. Jij houdt alles in beweging en zorgt ervoor dat klanten snel, professioneel en met aandacht worden geholpen. Met jouw commerciële drive en scherpe blik herken je kansen voordat anderen ze zien. Je schakelt moeiteloos, denkt vooruit en maakt het verschil met jouw service. Zo zorg jij ervoor dat klanten niet alleen geholpen worden, maar ook graag bij Rexel terugkomen Jouw rol * Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en helpt hen met vragen, offertes en bestellingen * Je ondersteunt accountmanagers en werkt samen aan het beste commerciële resultaat * Je signaleert kansen bij klanten en speelt hier proactief op in * Je zorgt voor een snelle en correcte verwerking van orders en aanvragen * Je denkt mee over passende oplossingen en adviseert klanten waar nodig * Je bouwt aan duurzame klantrelaties door jouw service en betrokkenheid ## Qualifications * Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek * Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële binnendienstfunctie * Commerciële instelling en resultaatgerichte mindset * Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding * Affiniteit met de groothandel of techniek ## Additional Information Rexel biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden. * Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract. * Een salaris in schaal 3 (€2.875 - €3.900 bruto per maand) op basis van fulltime dienstverband, aangevuld met 8% vakantietoeslag. * 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. * Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB, waarbij wij 70% van de premie betalen. * Aanvullende verzekeringen, zoals een WGA-hiaatverzekering die deels door ons wordt betaald. * Een aantrekkelijke winstdelingsregeling die hoort bij deze functie. * Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. * Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.", "summaryDescription" : "Commercieel Medewerker Binnendienst at REXEL. Skills: Commercieel medewerker, Klantrelaties. Eerste aanspreekpunt voor klanten. Help klanten met vragen", "postedDate" : "2026-06-12T13:09:05.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:34:20.111", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:36:02.836", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:34:20.111", "mongoId" : "6a30551ef292fd229cf1deb2", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Commercieel medewerker", "Klantrelaties", "Commercieel resultaat", "Elektro", "Installatietechniek" ], "skillCount" : 5, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 437.47885, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a307911f292fd229c02ed01", "title" : "Commercieel Medewerker Binnendienst", "company" : "REXEL", "industry" : "Wholesale", "salary" : { "min" : 2875.0, "max" : 3900.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "'s-Hertogenbosch, NB, Netherlands", "locations" : [ "'s-Hertogenbosch", "NB", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:36:48.040", "fingerprint" : "52f3ee3d8d2f89a7b6f0dc035387e21e379f7a64ef25f5e0ca424e06ef09a811", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/REXEL1/744000131899629-commercieel-medewerker-binnendienst-den-bosch", "externalId" : "744000131899629", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "'s-Hertogenbosch", "state" : "North Brabant", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.6889387,5.3031160" } ], "locationText" : "'s-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "MBO+", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Klantcontact", "Orderbegeleiding", "Advies geven", "Relatiebeheer", "Verkoopkansen signaleren" ], "softSkillsList" : [ "Klantgericht", "Communicatief sterk", "Oplossingsgericht", "Verantwoordelijkheidsgevoel", "Eigenaarschap" ], "softSkills" : [ { "name" : "Klantgericht" }, { "name" : "Communicatief sterk" }, { "name" : "Oplossingsgericht" }, { "name" : "Verantwoordelijkheidsgevoel" }, { "name" : "Eigenaarschap" } ], "majorSkills" : "Commercieel, Klantrelaties, Orderverwerking", "majorSkillsList" : [ "Commercieel", "Klantrelaties", "Orderverwerking" ], "coreResponsibilities" : "Dagelijks klantcontact, Technische vragen beantwoorden, Klanten benaderen, Offertes maken, Offertes opvolgen, Orderverwerking, Projecten adviseren, Projecten begeleiden, Klantinformatie beheren, Verkoopkansen signaleren", "teamCollaboration" : "Samenwerking met buitendienst", "domainKnowledge" : "Elektro- en installatietechniek", "domainList" : [ "elektro-en-installatietechniek" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Elektro- en installatietechniek" ], "continuousLearning" : "Opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up", "problemSolvingSkills" : "Snel schakelen; Oplossingsgericht werken", "outcomesObjectives" : "Langdurige relaties opbouwen; Klantloyaliteit stimuleren; Verkoopkansen benutten", "qualificationsBasic" : "MBO+ werk- en denkniveau", "qualificationsPreferred" : "Affiniteit met techniek, Affiniteit met verkopen", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Ben jij commercieel gedreven en krijg je energie van klantcontact? Wil jij werken in een dynamische technische omgeving waarbij je de schakel bent tussen onze klanten en interne afdelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als commercieel medewerker binnendienst ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het proactief benaderen van klanten, het begeleiden van orders en het geven van advies. Het doel is om langdurige relaties op te bouwen en klantloyaliteit te stimuleren. Daarnaast zorg je ervoor dat verkoopkansen worden gesignaleerd en optimaal worden benut. Jouw taken: * Dagelijks klantcontact: Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten, zowel telefonisch als per mail. Je helpt hen met technische vragen en advies. * Klanten benaderen voor verkenning of afstemming van diverse behoeftes op het gebied van assortiment, diensten of acties. * Offertes maken en opvolgen: Je stelt offertes op en volgt deze proactief op in samenwerking met de buitendienst. * Orderverwerking: Je voert binnenkomende orders in en beheert deze gedurende het hele proces. * Projectbeheer: Je adviseert klanten over projecten en begeleidt deze van start tot finish. * Klantinformatie beheren: Je zorgt ervoor dat klantgegevens altijd up-to-date zijn in ons systeem. * Signaleren van verkoopkansen: Je herkent commerciële mogelijkheden en zet deze om in actie. ## Qualifications * MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting. * Affiniteit met techniek is een pré. * Affiniteit met verkopen is een pré. * Commercieel gedreven, klantgericht en communicatief sterk. * Je kunt snel schakelen en werkt oplossingsgericht, ook onder tijdsdruk. * Verantwoordelijkheidsgevoel en een hoog niveau van eigenaarschap: je neemt initiatief en maakt een project of casus echt jouw eigen. ## Additional Information Rexel biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden. * Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract. * Een salaris in schaal 3 (€2.875 - €3.900 bruto per maand) op basis van fulltime dienstverband, aangevuld met 8% vakantietoeslag. * 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. * Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB, waarbij wij 70% van de premie betalen. * Aanvullende verzekeringen, zoals een WGA-hiaatverzekering die deels door ons wordt betaald. * Een aantrekkelijke winstdelingsregeling die hoort bij deze functie. * Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. * Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up! Word jij hier enthousiast van? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij ons past. Voor vragen kun je mailen naar benyamin.levy@rexel.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.", "summaryDescription" : "Commercieel Medewerker Binnendienst at REXEL. Skills: Commercieel, Klantrelaties, Orderverwerking. Dagelijks klantcontact. Technische vragen beantwoorden", "postedDate" : "2026-06-12T13:04:47.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:35:36.088", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:36:48.040", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:35:36.088", "mongoId" : "6a307911f292fd229c02ed01", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Klantgericht", "Communicatief sterk", "Oplossingsgericht", "Verantwoordelijkheidsgevoel", "Eigenaarschap", "Commercieel", "Klantrelaties", "Orderverwerking", "Klantcontact", "Orderbegeleiding", "Advies geven", "Relatiebeheer", "Verkoopkansen signaleren", "Elektro- en installatietechniek" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 429.32013, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30551ef292fd229cf1deb3", "title" : "Commercieel Medewerker Binnendienst", "company" : "REXEL", "industry" : "Wholesale", "salary" : { "min" : 2875.0, "max" : 3900.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "'s-Hertogenbosch, NB, Netherlands", "locations" : [ "'s-Hertogenbosch", "NB", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:22:06.407", "fingerprint" : "4198afb98543399211b6dd2fd0a6daded4729e89af72ace3c9c4a49b633bf989", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/REXEL1/744000131899629-commercieel-medewerker-binnendienst-den-bosch", "externalId" : "744000131899629", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "'s-Hertogenbosch", "state" : "North Brabant", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.6889387,5.3031160" } ], "locationText" : "'s-Hertogenbosch, North Brabant, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "MBO+", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Klantcontact", "Orderbegeleiding", "Advies geven", "Relatiebeheer", "Verkoopkansen signaleren" ], "softSkillsList" : [ "Klantgericht", "Communicatief sterk", "Oplossingsgericht", "Verantwoordelijkheidsgevoel", "Eigenaarschap" ], "softSkills" : [ { "name" : "Klantgericht" }, { "name" : "Communicatief sterk" }, { "name" : "Oplossingsgericht" }, { "name" : "Verantwoordelijkheidsgevoel" }, { "name" : "Eigenaarschap" } ], "majorSkills" : "Commercieel, Klantrelaties, Orderverwerking", "majorSkillsList" : [ "Commercieel", "Klantrelaties", "Orderverwerking" ], "coreResponsibilities" : "Dagelijks klantcontact, Technische vragen beantwoorden, Klanten benaderen, Offertes maken, Offertes opvolgen, Orderverwerking, Projecten adviseren, Projecten begeleiden, Klantinformatie beheren, Verkoopkansen signaleren", "teamCollaboration" : "Samenwerking met buitendienst", "domainKnowledge" : "Elektro- en installatietechniek", "domainList" : [ "elektro-en-installatietechniek" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Elektro- en installatietechniek" ], "continuousLearning" : "Opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up", "problemSolvingSkills" : "Snel schakelen; Oplossingsgericht werken", "outcomesObjectives" : "Langdurige relaties opbouwen; Klantloyaliteit stimuleren; Verkoopkansen benutten", "qualificationsBasic" : "MBO+ werk- en denkniveau", "qualificationsPreferred" : "Affiniteit met techniek, Affiniteit met verkopen", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Ben jij commercieel gedreven en krijg je energie van klantcontact? Wil jij werken in een dynamische technische omgeving waarbij je de schakel bent tussen onze klanten en interne afdelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als commercieel medewerker binnendienst ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het proactief benaderen van klanten, het begeleiden van orders en het geven van advies. Het doel is om langdurige relaties op te bouwen en klantloyaliteit te stimuleren. Daarnaast zorg je ervoor dat verkoopkansen worden gesignaleerd en optimaal worden benut. Jouw taken: * Dagelijks klantcontact: Je bent het aanspreekpunt voor onze klanten, zowel telefonisch als per mail. Je helpt hen met technische vragen en advies. * Klanten benaderen voor verkenning of afstemming van diverse behoeftes op het gebied van assortiment, diensten of acties. * Offertes maken en opvolgen: Je stelt offertes op en volgt deze proactief op in samenwerking met de buitendienst. * Orderverwerking: Je voert binnenkomende orders in en beheert deze gedurende het hele proces. * Projectbeheer: Je adviseert klanten over projecten en begeleidt deze van start tot finish. * Klantinformatie beheren: Je zorgt ervoor dat klantgegevens altijd up-to-date zijn in ons systeem. * Signaleren van verkoopkansen: Je herkent commerciële mogelijkheden en zet deze om in actie. ## Qualifications * MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting. * Affiniteit met techniek is een pré. * Affiniteit met verkopen is een pré. * Commercieel gedreven, klantgericht en communicatief sterk. * Je kunt snel schakelen en werkt oplossingsgericht, ook onder tijdsdruk. * Verantwoordelijkheidsgevoel en een hoog niveau van eigenaarschap: je neemt initiatief en maakt een project of casus echt jouw eigen. ## Additional Information Rexel biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden. * Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract. * Een salaris in schaal 3 (€2.875 - €3.900 bruto per maand) op basis van fulltime dienstverband, aangevuld met 8% vakantietoeslag. * 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen. * Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB, waarbij wij 70% van de premie betalen. * Aanvullende verzekeringen, zoals een WGA-hiaatverzekering die deels door ons wordt betaald. * Een aantrekkelijke winstdelingsregeling die hoort bij deze functie. * Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer. * Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up! Word jij hier enthousiast van? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij ons past. Voor vragen kun je mailen naar benyamin.levy@rexel.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.", "summaryDescription" : "Commercieel Medewerker Binnendienst at REXEL. Skills: Commercieel, Klantrelaties, Orderverwerking. Dagelijks klantcontact. Technische vragen beantwoorden", "postedDate" : "2026-06-12T13:04:47.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:38:19.346", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:22:06.407", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:38:19.346", "mongoId" : "6a30551ef292fd229cf1deb3", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Klantgericht", "Communicatief sterk", "Oplossingsgericht", "Verantwoordelijkheidsgevoel", "Eigenaarschap", "Commercieel", "Klantrelaties", "Orderverwerking", "Klantcontact", "Orderbegeleiding", "Advies geven", "Relatiebeheer", "Verkoopkansen signaleren", "Elektro- en installatietechniek" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 429.32013, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2cf85474d8ee00a0a962bd", "title" : "Medewerker Technische Dienst", "industry" : "Escape Amsterdam", "salary" : { "min" : 2500.0, "max" : 3100.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly" }, "location" : "Amsterdam, Noord-Holland, Nederland", "locations" : [ "Amsterdam, Noord-Holland, Nederland" ], "timestamp" : "2026-06-15T08:22:22.081", "fingerprint" : "7b5b948212092fe37ea7a4394ee1eda7da7b99d6d07306d8433c20f808372b54", "source" : "recruitee", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.escape.nl/o/medewerker-technische-dienst-6/c/new", "externalId" : "2634877", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Amsterdam", "state" : "Noord-Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.3730796,4.8924534" } ], "locationText" : "Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands", "employmentType" : "PART_TIME", "minimumEducation" : "high school", "experienceMinYears" : 3, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "majorSkills" : "Onderhoud, Reparatie", "majorSkillsList" : [ "Onderhoud", "Reparatie" ], "problemSolvingSkills" : "Probleemoplossend", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Ben jij een handige alleskunner met oog voor detail? Wil je werken in de horeca in het bruisende hart van Amsterdam? Voor onze restaurants Heck’s, Chez Van Rijn en De Kroon op het Rembrandtplein in Amsterdam zijn wij opzoek naar een enthousiaste technisch medewerker. Wat ga je doen? * Onderhouden en kleine reparaties uitvoeren in onze restaurants * Ophangen van decoraties, verlichting of wanddecoraties * Repareren van kapotte meubels, apparatuur of installaties * Plaatsen van nieuwe apparatuur of meubels * Verven en schilderen van muren en meubels * Ondersteunen bij overige facilitaire werkzaamheden Wat bieden wij? * Een afwisselende baan in een levendige omgeving * Samenwerking met een enthousiast team * Geheel verzorgde lunch tijdens werktijd * Een flexibele functie met veel ruimte voor eigen initiatief * Een salaris afhankelijk van ervaring en wordt bepaald op basis van kennis en achtergrond. De gesprekken vinden plaats op dinsdag ## Requirements * Een praktische, oplossingsgerichte houding * Ervaring met klus- en onderhoudswerkzaamheden * Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen * Woonachtig in de omgeving van Amsterdam * Wekelijks 24 uur beschikbaar Wil jij bijdragen aan een goed onderhouden en fijne werkomgeving? Reageer dan snel! Solliciteer direct en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team!", "summaryDescription" : "Medewerker Technische Dienst. Skills: Onderhoud, Reparatie", "postedDate" : "2026-06-10T08:14:46.000", "createdAt" : "2026-06-14T00:03:09.092", "lastUpdated" : "2026-06-15T08:22:22.081", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T00:03:09.092", "mongoId" : "6a2cf85474d8ee00a0a962bd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Onderhoud", "Reparatie" ], "skillCount" : 2, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 421.03336, "daysOld" : 5, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a30613ef292fd229cf95cee", "title" : "Allround medewerker Receptie en Bediening", "company" : "Louvre Hotels Group", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 20000.0, "max" : 26000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an Entry-level Allround medewerker Receptie en Bediening in Breda, Netherlands, with adjustments for the hospitality industry and part-time employment." }, "location" : "Breda, NB, Netherlands", "locations" : [ "Breda", "NB", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:29:39.902", "fingerprint" : "6a1f1c9f769a8d2a9e89196e65f9e9c5e15d4b7434be100af25da34fd2984d53", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/LouvreHotelsGroup/744000132074389-allround-medewerker-receptie-en-bediening", "externalId" : "744000132074389", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Breda", "state" : "North Brabant", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.5887845,4.7760237" } ], "locationText" : "Breda, North Brabant, Netherlands", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "coreResponsibilities" : "Welcome guests, Check guests in, Check guests out, Answer guest questions, Take guest orders, Serve food, Serve drinks", "teamCollaboration" : "Young and dynamic team", "continuousLearning" : "Training on the job; Internal training; 100+ interactive trainings", "problemSolvingSkills" : "Find solutions", "outcomesObjectives" : "Ensure optimal guest experience", "qualificationsBasic" : "Comfortable with communication in Dutch and English", "qualificationsPreferred" : "Passion for hospitality and hotels", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Vind jij het leuk om afwisseling te hebben binnen je werkzaamheden? Wil jij je aansluiten bij de op een na grootste hotel leider ter wereld? Dan is de functie allround servicemedewerker iets voor jou! Waarom werken bij het Campanile team? Campanile is het enige middenklasse hotel waar vriendelijkheid voorop staat. Dit zijn geen loze woorden. Het is onze cultuur, die onze medewerkers tot leven brengen. De medewerkers van Campanile zijn uniek. Omdat ze niet alleen werknemers zijn, maar ook makers van goede tijden. Dus als je graag in een gezellige sfeer werkt, kom dan bij ons werken! \" Hotels for people. Moments for sharing.\" Hoe ziet een dag als allround servicemedewerker er uit? Als allround servicemedewerker van Campanile Hotel Breda werk je nauw samen, binnen een jong en dynamisch team, om ervoor te zorgen dat de gasten van het hotel de optimale guest experience beleven. Daarbij komen o.a. de volgende werkzaamheden naar voren: * Je bent een duizendpoot en je vindt het leuk om verschillende werkzaamheden op te pakken binnen de receptie en het restaurant. * Je verleent service aan onze gasten door hun te verwelkomen, in en uit te checken en het beantwoorden van vragen. * Van onze gasten neem je de bestellingen op en serveer je het eten en drinken. * Je werkt netjes volgens de bedrijfsvoorschriften. ## Qualifications Wat maakt jou de aanvulling op ons team? * Je hebt passie voor de horeca en hotelerie * Met een open houding sta je te popelen om service te verlenen en oplossingen te vinden * Je hebt de flexibiliteit om in te spelen op verschillende werksituaties * Je bent comfortabel met communicatie in het Nederlands en Engels * Jouw positieve instelling maakt je een fijne teamspeler * Je bent beschikbaar voor een parttime dienstverband op basis van 7.5 uur tot max. 30 uur per week. * Flexibel inzetbaar tijdens de ochtend- en avonduren en in de weekenden ## Additional Information Wat bieden wij onze medewerkers? * Salaris passend bij jouw functie en ervaring * Mogelijkheid op een bonus * Reiskostenvergoeding * 25 vakantiedagen op basis van een voltijds dienstverband * Pensioenplan om je voor te bereiden voor de toekomst * Korting op hotelovernachtingen en extra’s op jouw zorgverzekering * Professionele begeleiding en training on the job * Veel doorgroeimogelijkheden binnen Louvre Hotels Group met nationale en internationale kansen * Interne training met toegang tot 100+ interactieve trainingen * Maaltijden op het werk * Vieren van belangrijke momenten * Bonus bij het aandragen van een nieuwe collega * Toegang tot een diverse aanbod van extern support voor jouw mentale gezondheid", "summaryDescription" : "Allround medewerker Receptie en Bediening at Louvre Hotels Group. Welcome guests. Check guests in", "postedDate" : "2026-06-14T16:31:27.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:10:15.845", "lastUpdated" : "2026-06-16T13:29:39.902", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:10:15.845", "mongoId" : "6a30613ef292fd229cf95cee", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 396.83524, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a2cf81b74d8ee00a0a9580d", "title" : "Elektromonteur / Technisch Tekenaar Technische Dienst (M/V)", "industry" : "Technische Dienst", "salary" : { "min" : 3000.0, "max" : 5000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly" }, "location" : "Druten, Gelderland, Nederland", "locations" : [ "Druten, Gelderland, Nederland" ], "timestamp" : "2026-06-16T01:06:07.312", "fingerprint" : "4f53342ef865807088b0f4b04af1ef95f1b4e88a222ce0e073e3a6d2a29d9ad6", "source" : "recruitee", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://werkenbijexcluton.nl/o/elektromonteur-technisch-tekenaar-technische-dienst-mv/c/new", "externalId" : "2638988", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Druten", "state" : "Gelderland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.8885167,5.6048981" } ], "locationText" : "Druten, Gelderland, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "vocational training", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "Elektrotechniek", "professionalSkills" : [ "Overzicht houden", "Oplossingsgericht werken" ], "hardSkillsList" : [ "Elektrisch tekenen", "Inspecties uitvoeren", "Technische aanpassingen" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Elektrisch tekenen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Inspecties uitvoeren", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Technische aanpassingen", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Elektrotechniek, Technisch tekenen", "majorSkillsList" : [ "Elektrotechniek", "Technisch tekenen" ], "coreResponsibilities" : "Ontwerpen elektrische schema’s, Actualiseren elektrische schema’s, Zorgen technische documentatie up-to-date, Houden utiliteitsinstallaties in topconditie, Uitvoeren inspecties, Doen technische aanpassingen, Meedenken over verbeteringen", "teamCollaboration" : "Betrokken team", "domainKnowledge" : "Machine niveau; Installatie niveau; Utiliteit installaties; Gebouwgebonden installaties", "domainList" : [ "machine-niveau", "installatie-niveau", "utiliteit-installaties", "gebouwgebonden-installaties" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Machine niveau", "Installatie niveau", "Utiliteit installaties", "Gebouwgebonden installaties" ], "documentationSkills" : "Technische documentatie", "continuousLearning" : "Mogelijkheden doorgroeien", "innovationCreativity" : "Slimmer werken; Efficiënter werken; Beter werken", "problemSolvingSkills" : "Denken in oplossingen", "qualificationsBasic" : "Mbo werk- en denkniveau Elektrotechniek, Ervaring met elektrisch tekenen, Affiniteit met utiliteit, Affiniteit met gebouwgebonden installaties", "qualificationsPreferred" : "Ervaring met alle onderdelen", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Word jij onze nieuwe collega binnen de Technische Dienst? Wil jij jouw elektrotechnische kennis combineren met tekenen én praktisch sleutelen? En werk je het liefst in dagdienst binnen een veelzijdige functie? Dan zijn wij op zoek naar jou! \uD83D\uDE80Jouw missie Jij zorgt ervoor dat onze installaties betrouwbaar functioneren én dat onze technische documentatie altijd klopt. Met jouw werk zorg je niet alleen voor vandaag, maar bouw je ook mee aan een toekomstbestendige technische omgeving. ### Wat ga je doen? In deze rol combineer je het beste van twee werelden: engineering én praktijk. * Je ontwerpt en actualiseert elektrische schema’s op machine- en installatieniveau * Je zorgt dat technische documentatie altijd up-to-date en klopt * Je houdt onze utiliteitsinstallaties in topconditie * Je voert inspecties uit en doet kleine technische aanpassingen * Je denkt actief mee over hoe het slimmer, efficiënter en beter kan \uD83D\uDC49 De ene dag werk je aan een tekening, de volgende dag sta je midden in de techniek. Juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk. ## Requirements Jij bent een techneut die overzicht houdt en graag schakelt tussen bureau en werkvloer. * Je hebt mbo werk- en denkniveau richting Elektrotechniek * Je hebt ervaring met elektrisch tekenen op machine- of installatieniveau * Je hebt affiniteit met utiliteit en gebouwgebonden installaties * Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen * Je houdt van afwisseling in je werk * Je werkt graag samen in een nuchter en betrokken team \uD83D\uDCA1 Heb je nog niet op alle onderdelen ervaring, maar spreekt deze combinatie jou wel aan? Dan komen we ook graag met je in contact. ### Wat bieden wij jou? \uD83D\uDCB6 Goed salaris- op basis ervaring en skills; \uD83D\uDCAA Volop ruimte voor eigen initiatief met afwisseling in projecten; \uD83C\uDF34 25 vakantiedagen & 12 ATV dagen om te relaxen en avonturen te beleven; ❤️ Leuke collega's met een open en informele sfeer; \uD83D\uDE80 Volop mogelijkheden om door te groeien; \uD83D\uDE97 Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km), omdat elke reis er één is; \uD83C\uDF5F En ja, op vrijdag geniet je van een goudbruin frietje uit onze eigen frietkar Stap in de wereld van Excluton en draag jouw steentje bij!", "summaryDescription" : "Elektromonteur / Technisch Tekenaar Technische Dienst (M/V). Skills: Elektrotechniek, Technisch tekenen. Ontwerpen elektrische schema’s. Actualiseren elektrische schema’s", "postedDate" : "2026-06-12T14:01:11.000", "createdAt" : "2026-06-14T19:42:29.220", "lastUpdated" : "2026-06-16T01:06:07.312", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:42:29.220", "mongoId" : "6a2cf81b74d8ee00a0a9580d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Elektrisch tekenen", "Inspecties uitvoeren", "Technische aanpassingen", "Elektrotechniek", "Technisch tekenen", "Overzicht houden", "Oplossingsgericht werken", "Machine niveau", "Installatie niveau", "Utiliteit installaties", "Gebouwgebonden installaties" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 390.11047, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "693c2b8770f0b99d5843fb36", "title" : "Technischer Abteilungsleiter:in", "company" : "Amazon Deutschland W21 Transport GmbH", "industry" : "Fulfillment Operations Management, Real Estate/facilities, fulfillment ops team", "salary" : { "min" : 85000.0, "max" : 125000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in Logistics in Ramstein-Miesenbach, Germany, adjusted for Amazon's company size and industry." }, "location" : "Ramstein-Miesenbach, Rhineland-Palatinate, DEU", "locations" : [ "Ramstein-Miesenbach, Rhineland-Palatinate, DEU" ], "timestamp" : "2026-06-15T02:15:33.895", "fingerprint" : "1b05b3086b46550e2ae39efeb09997223b75de92413a498d1d9eb61b802e77de", "source" : "amazon", "language" : "de", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3139668/apply", "externalId" : "dfbf14a6-7a93-44c9-8bd1-59d34680b564", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Ramstein-Miesenbach", "state" : "Rhineland-Palatinate", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.4518819,7.5543118" } ], "locationText" : "Ramstein-Miesenbach, Rhineland-Palatinate, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Prozessverbesserung", "Projektmanagement", "Datenanalyse" ], "hardSkillsList" : [ "Sicherheitsrichtlinien", "Wartungsplanung", "Technische Verfügbarkeit", "Datenerhebung", "Gerätewartung", "Leistungsmanagement", "Entwicklung von Teammitgliedern", "Schulungsorganisation" ], "softSkillsList" : [ "Mentoring" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Sicherheitsrichtlinien", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Wartungsplanung", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Technische Verfügbarkeit", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Datenerhebung", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gerätewartung", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Leistungsmanagement", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Entwicklung von Teammitgliedern", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Schulungsorganisation", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Mentoring" } ], "majorSkills" : "Zuverlässigkeit, Wartung, Teamleitung", "majorSkillsList" : [ "Zuverlässigkeit", "Wartung", "Teamleitung" ], "coreResponsibilities" : "Unterstützung der Kolleg:innen bei der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien, Umsetzung des EU-Netzwerkstandards, Planung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, Gewährleistung technischer Verfügbarkeit, Kollaboration mit Kolleg:innen zur Datenerhebung, Kollaboration mit Kolleg:innen zur Datenanalyse, Umsetzung standortbasierter Projekte, Umsetzung netzbasierter Projekte, Leitung des Teams, Unterstützung des Teams, Mentoring für das Team, Erstellung eines Betriebsplans, Einführung neuer Projekte, Management der Leistung, Management der Entwicklung, Organisation zusätzlicher Schulungen", "teamCollaboration" : "Netzwerkstandards; Standortübergreifende Teams", "projectManagementSkills" : [ "Kaizen", "Lean", "Six-Sigma" ], "domainKnowledge" : "EU-Netzwerkstandard; Betriebsabläufe; Gerätewartung; Automatisierte Verpackungssysteme; Maschinensicherheitsprotokolle; Rechtliche Auflagen", "domainList" : [ "eu-netzwerkstandard", "betriebsablaufe", "geratewartung", "automatisierte-verpackungssysteme", "maschinensicherheitsprotokolle", "rechtliche-auflagen" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "EU-Netzwerkstandard", "Betriebsabläufe", "Gerätewartung", "Automatisierte Verpackungssysteme", "Maschinensicherheitsprotokolle", "Rechtliche Auflagen" ], "toolProficiency" : [ "SPS-basierte Steuersysteme" ], "continuousLearning" : "Berufliche Entwicklung fördern; Zusätzliche Schulungen", "innovationCreativity" : "Einführung neuer Projekte; Neue Prozesse einführen; Bahnbrechende Technologie einführen", "problemSolvingSkills" : "Problemlösung", "specialRequirements" : "6 Monate befristet", "outcomesObjectives" : "Standort produktiver machen; Standort effizienter machen; Betriebsabläufe optimieren; Gerätewartung optimieren; Ausfallzeiten reduzieren", "qualificationsBasic" : "Abschluss in einem technischen Fachgebiet, Arbeitserfahrung in einem Wartungsteam, Erfahrung im Management von technischen Fachkräften, Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit Stakeholdern, Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, Fortgeschrittene Englischkenntnisse", "qualificationsPreferred" : "Erfahrung mit gesetzlichen Vorschriften, Erfahrung mit automatisierten Geräten, Erfahrung mit Datenanalysetools, Erfahrung mit SPS-basierten Steuersystemen, Erfahrung mit Projektmanagement, Erfahrung mit Kaizen, Erfahrung mit Lean, Erfahrung mit Six-Sigma-Prozessen, Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systems", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Technischer Abteilungsleiter:in gesucht! Diese Rolle betreut mehrere Stationen in Süd / West Deutschland Diese Position ist auf 6 Monate befristet Amazon unterhält Hunderte von Betriebsstandorten in ganz Europa. Diese Standorte sind mehr als nur Arbeitsplätze – hier treffen sich unsere Teams und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Kund:innen zufrieden sind. Als Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen. Du leitest und betreust ein Team technischer Fachkräfte, die dafür sorgen, dass unsere Geräte zuverlässig arbeiten. Key job responsibilities - Unterstützung der Kolleg:innen bei der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -abläufe am Standort - Umsetzung des EU-Netzwerkstandards, Planung vorbeugender Wartungsmaßnahmen und Gewährleistung technischer Verfügbarkeit - Kollaboration mit Kolleg:innen zur Datenerhebung und -analyse, um Prozesse zu verbessern - Umsetzung und Unterstützung sowohl standortbasierter als auch netzwerkbasierter Projekte - Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern A day in the life Du arbeitest an einem unserer Betriebsstandorte, bietest Deinem Team praktische Anleitung und verschaffst Dir einen klaren Überblick über alle Aktivitäten am Standort. Das beinhaltet die Erhebung von Daten und die Lösung von Problemen in einer dynamischen Umgebung. Außerdem erstellst Du einen Betriebsplan, um den Standort produktiver und effizienter zu machen. Dazu führst Du auch neue Projekte ein, die alles von den Betriebsabläufen bis hin zur Gerätewartung optimieren. Neben der Sicherheit ist der wichtigste Aspekt dieser Rolle die Leitung Deines Teams. Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. Basic Qualifications: - Abschluss in einem technischen Fachgebiet - Arbeitserfahrung in einem Wartungsteam in Bereichen der Industrie oder Produktion, in denen verschiedene komplexe Prozesse ablaufen - Erfahrung im Management von technischen Fachkräften - Erfahrung in der Kommunikation und im Beziehungsmanagement mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Drittanbietern - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Preferred Qualifications: - Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, beispielsweise Compliance-Prüfungen und Sicherheitsprotokollen für Maschinen - Erfahrung mit automatisierten Geräten, einschließlich Packmaschinen, Sortier- und Fördersystemen - Erfahrung im Gebrauch von Datenanalysetools und SPS-basierten Steuersystemen - Erfahrung mit Projektmanagement oder mit Kaizen-, Lean- oder Six-Sigma-Prozessen - Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen (CMMS) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Technischer Abteilungsleiter:in at Amazon Deutschland W21 Transport GmbH. Skills: Zuverlässigkeit, Wartung, Teamleitung. Unterstützung der Kolleg:innen bei der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien. Umsetzung des EU-Netzwerkstandards", "postedDate" : "2026-06-13T11:46:30.959", "createdAt" : "2026-06-13T11:46:30.959", "lastUpdated" : "2026-06-15T02:15:33.895", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T11:46:30.959", "mongoId" : "693c2b8770f0b99d5843fb36", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3139668/apply", "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Sicherheitsrichtlinien", "Wartungsplanung", "Technische Verfügbarkeit", "Datenerhebung", "Gerätewartung", "Leistungsmanagement", "Entwicklung von Teammitgliedern", "Schulungsorganisation", "Mentoring", "Zuverlässigkeit", "Wartung", "Teamleitung", "Prozessverbesserung", "Projektmanagement", "Datenanalyse", "Kaizen", "Lean", "Six-Sigma", "EU-Netzwerkstandard", "Betriebsabläufe", "Automatisierte Verpackungssysteme", "Maschinensicherheitsprotokolle", "Rechtliche Auflagen", "SPS-basierte Steuersysteme" ], "skillCount" : 24, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 387.0963, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a306a85f292fd229cfccbc3", "title" : "Backoffice medewerker", "company" : "SOCOTEC", "industry" : "Civil Engineering", "salary" : { "min" : 31200.0, "max" : 42312.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Son, NB, Netherlands", "locations" : [ "Son", "NB", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:18:08.364", "fingerprint" : "c322fa5792fcc0b597a5c279aa7103ad83f2cb155cf448ea355d88bfd88befae", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Socotec/744000131878141-backoffice-medewerker", "externalId" : "744000131878141", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Son en Breugel", "state" : "North Brabant", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.5173136,5.5008380" }, { "city" : "Rotterdam", "state" : "South Holland", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.9244424,4.4777500" } ], "locationText" : "Son en Breugel, North Brabant, Netherlands; Rotterdam, South Holland, Netherlands", "employmentType" : "PART_TIME", "minimumEducation" : "MBO", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "coreResponsibilities" : "Verwerk in- en uitgaande post, Werk concept offertes uit, Leg offertes ter autorisatie voor, Beheer projectarchief, Stel facturen op, Voer administratieve werkzaamheden uit, Ondersteun bij dataverwerking, Vervang telefoniste/receptioniste bij afwezigheid, Ondersteun secretarieel overige afdelingen", "domainKnowledge" : "Geo- en milieutechniek", "domainList" : [ "geo-en-milieutechniek" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Geo- en milieutechniek" ], "toolProficiency" : [ "MS-Office", "Word", "Excel" ], "qualificationsBasic" : "MBO werk- en denkniveau, Ervaring met MS-Office (Word, Excel), Goede beheersing Nederlandse taal, Goede beheersing Engelse taal", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "MEDEWERKER SECRETARIAAT Parttime/Fulltime Rotterdam/Son en Breugel (Eindhoven) Wie zijn wij? SOCOTEC is een van oorsprong een Testing Inspection en Certification (TIC) organisatie met als visie “een veilige en gezonde werk- en leefomgeving voor iedereen”. Wij leveren het beste advies en de beste diensten op gebied van TIC voor een gezonde en veilige woon- en werkomgeving die voldoet aan de wettelijke vereisten. Wij willen omgevingen creëren waar mensen energie van krijgen, zowel voor onze opdrachtgevers als onze eigen mensen. SOCOTEC heeft een uitstekende reputatie in haar segment en heeft de ambitie om, zowel via autonome groei als middels overnames, te groeien in de komende jaren. Over SOCOTEC Geotechnics SOCOTEC Geotechnics is een ingenieursbureau gespecialiseerd in Geo- en milieutechniek. We voeren onderzoeken uit voor een breed scala aan bouwwerken, zoals funderingen van gebouwen, windturbines, bouwputten, infrastructuur, waterkeringen, bemalingen etc. We beschikken over de nodige onderzoekscapaciteit om grote en complexe projecten te uitvoeren, waaronder zelfs een eigen geotechnisch laboratorium.Tevens zijn we gespecialiseerd in (complexe) geomonitoring. Op dit moment werken er zo’n 150 professionals bij SOCOTEC Geotechnics, die zijn verdeeld over de vestigingen in Son, Rotterdam, Waddinxveen, Enter en Hoofddorp. Als medewerker secretariaat ondersteun je ons sales team op de vestiging van SOCOTEC Geotechnics in Son (Eindhoven) of in Rotterdam. Wat ga je doen? * Je verwerkt de in- en uitgaande post. * Je werkt concept offertes uit en legt deze ter autorisatie voor aan de commercieel verantwoordelijke. * Je beheert het projectarchief. * Je stelt facturen op. * Je voert diverse administratieve werkzaamheden uit voor de afdeling sales. * Ondersteunt bij de dataverwerking. * Je vervangt de telefoniste/ receptioniste bij afwezigheid. * Ondersteunt secretarieel de overige afdelingen. ## Qualifications Wat vragen we van jou? * Je hebt MBO werk- en denkniveau. * Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met MS- Office (Word, Excel). * Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse én de Engelse taal in woord en en geschrift. * Je bent klantvriendelijk en servicegericht. * Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. * Je bent flexibel, proactief en werkt accuraat. ## Additional Information Wat bieden wij jou? * Mogelijkheid om te werken vanuit Son en Breugel (Eindhoven) en/of Rotterdam. * Een dynamische werkomgeving waarin jouw input wordt gewaardeerd * Kansen voor professionele ontwikkeling en groei * 25 verlofdagen en 8 ATV dagen * fietslease-regeling * Een arbeidsovereenkomst van 24- 40 uur per week uur per week voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling * Salaris € 2.600,00 - € 3.526,00 (o.b.v. fulltime, leeftijd en ervaring) wil je meer informatie over deze vacature e-mail naar: recruitment@socotec.nl Acquisitie voor deze vacature is niet gewenst", "summaryDescription" : "Backoffice medewerker at SOCOTEC. Verwerk in- en uitgaande post. Werk concept offertes uit", "postedDate" : "2026-06-12T11:36:56.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:13:36.935", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:18:08.364", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:13:36.935", "mongoId" : "6a306a85f292fd229cfccbc3", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Geo- en milieutechniek", "MS-Office", "Word", "Excel" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 385.451, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c40", "title" : "Hub Lead (m/w/d)", "company" : "Picnic", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 65000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Lead Hub Lead in Berlin, Germany, adjusted for the logistics industry and company size." }, "location" : "Berlin, Berlin, Germany", "locations" : [ "Berlin", "Berlin", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T01:06:18.198", "fingerprint" : "0c52131829ac154e61030b474dd45122f0c982c7942b1ca02ca055d4c74113be", "source" : "greenhouse", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7999788", "externalId" : "7999788", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Berlin", "state" : "Berlin", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.5033790,13.3386522" } ], "locationText" : "Berlin, Berlin, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 8, "experienceMaxYears" : 15, "experienceLevel" : "Lead", "professionalSkills" : [ "Teamführung", "Liefermanagement", "Prozessmanagement", "Schichtpläne managen", "Einarbeitung und Entwicklung" ], "hardSkillsList" : [ "Logistikprozesse" ], "softSkillsList" : [ "Führungskraft" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Logistikprozesse", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Führungskraft" } ], "majorSkills" : "Teamführung, Prozessmanagement, Liefermanagement", "majorSkillsList" : [ "Teamführung", "Prozessmanagement", "Liefermanagement" ], "coreResponsibilities" : "Team einstellen und coachen, Teamzusammenhalt stärken, Schichtpläne managen, Einarbeitung und Entwicklung der Runner, Verantwortung für Warenanlieferung übernehmen, Nachlieferungen organisieren, Betrieb am Laufen halten, Betriebliche Kennzahlen überwachen, Sicherheit gewährleisten, Kunden glücklich machen, Fahrer pünktlich unterwegs sicherstellen, Reparatur von Elektrofahrzeugen koordinieren, Gestaltung des Hub Layouts, Rekrutierung von Runnern", "teamCollaboration" : "Austausch mit Customer-Success Team; Austausch mit Zentrallager; Austausch mit anderen Hubs", "domainKnowledge" : "Last Mile Logistik; Logistikkette; Verteilzentrum", "domainList" : [ "last-mile-logistik", "logistikkette", "verteilzentrum" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Last Mile Logistik", "Logistikkette", "Verteilzentrum" ], "communicationSkills" : "Kommunikative Fähigkeiten", "continuousLearning" : "Projekte eigenverantwortlich vorantreiben; Neue Ideen testen", "innovationCreativity" : "Ideen einbringen", "problemSolvingSkills" : "Entscheidungen auf Basis von Zahlen; Entscheidungen auf Basis von Fakten", "specialRequirements" : "Besitz eines gültigen Führerscheins", "outcomesObjectives" : "Pünktliche Abfahrten sicherstellen; Versprochenes Zeitfenster einhalten", "qualificationsBasic" : "Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung, Erste Erfahrungen in der Führung von Teams, Fließende Deutschkenntnisse, Gute Englischkenntnisse, Gültiger Führerschein der Klasse B", "qualificationsPreferred" : "Studium oder Ausbildung in Logistik, Studium oder Ausbildung im Einzelhandel, Studium oder Ausbildung in ähnlichen Bereichen", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Kurz und Knapp Du bist gerade mit deinem Studium oder deiner Ausbildung fertig, liebst die tägliche Abwechslung in der Logistik und bist bereit für eine neue Herausforderung als Führungskraft? Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einem Graduate Teamlead für unseren Last Mile Standort (Hub) in Frankfurt (Oder). Die Hubs werden mit unseren bereits fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen. Das erwartet dich Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Entwicklung zur Führungskraft: Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft. Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort. Prozessmanagement: Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”. Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich. Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können. Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen. Das bringst du mit Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen. Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten. Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen. Darauf kannst du dich freuen Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt. Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten dir ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Für alle, die mit dem Auto kommen, stehen kostenlose Parkplätze direkt am Hub zur Verfügung. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!", "summaryDescription" : "Hub Lead (m/w/d) at Picnic. Skills: Teamführung, Prozessmanagement, Liefermanagement. Team einstellen und coachen. Teamzusammenhalt stärken", "postedDate" : "2026-06-14T19:18:52.288", "createdAt" : "2026-06-14T19:18:52.288", "lastUpdated" : "2026-06-16T01:06:18.198", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:18:52.288", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c40", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Logistikprozesse", "Führungskraft", "Teamführung", "Prozessmanagement", "Liefermanagement", "Schichtpläne managen", "Einarbeitung und Entwicklung", "Last Mile Logistik", "Logistikkette", "Verteilzentrum" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 377.1872, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca8d274d8ee00a09c4a05", "title" : "(Junior) Technisch Adviseur", "company" : "Heidelberg Materials", "industry" : "READY MIX CONCRETE", "salary" : { "min" : 4300.0, "max" : 5500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly" }, "location" : "'s-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Netherlands", "locations" : [ "'s-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-15T04:51:10.723", "fingerprint" : "dbc88a5e66cf8017f7e92c5e96f05a0fa1d957e7c202ade63d1cc0dcd4d0f427", "source" : "recruitee", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://heidelbergmaterialsbenelux.recruitee.com/o/junior-technisch-adviseur/c/new", "externalId" : "2638241", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "'s-Hertogenbosch", "state" : "Noord-Brabant", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "51.6889387,5.3031160" } ], "locationText" : "'s-Hertogenbosch, Noord-Brabant, Netherlands", "employmentType" : "CONTRACT", "minimumEducation" : "bachelor's degree", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "Betontechnologie, Bouwmaterialen, Chemie, Civiele techniek", "professionalSkills" : [ "Stakeholdersmanagement", "Klantgericht", "Marktinformatie analyse" ], "hardSkillsList" : [ "Technische analyses", "Klantanalyses", "Procesaudits", "Productaudits", "CO2 reductie", "Kwaliteitsklachten" ], "softSkillsList" : [ "Authenticiteit", "Nieuwsgierigheid", "Betrokkenheid", "Samenwerking", "Communicatief sterk", "Oplossingsgericht", "Praktische instelling", "Duurzaam denken" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Technische analyses", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Klantanalyses", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Procesaudits", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Productaudits", "level" : "intermediate" }, { "name" : "CO2 reductie", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Kwaliteitsklachten", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Authenticiteit" }, { "name" : "Nieuwsgierigheid" }, { "name" : "Betrokkenheid" }, { "name" : "Samenwerking" }, { "name" : "Communicatief sterk" }, { "name" : "Oplossingsgericht" }, { "name" : "Praktische instelling" }, { "name" : "Duurzaam denken" } ], "majorSkills" : "Materiaalkennis, Klantadvies, Technische vraagstukken", "majorSkillsList" : [ "Materiaalkennis", "Klantadvies", "Technische vraagstukken" ], "coreResponsibilities" : "Technische klantvragen analyseren, Adviseren over betonsamenstellingen, Adviseren over cementkeuzes, Adviseren over duurzame toepassingen, Kwaliteitsklachten afhandelen, Procesaudits uitvoeren, Productaudits uitvoeren, Monsters coördineren, Klachtenregisters beheren, Technisch-commerciële studies uitvoeren, Marktinformatie verzamelen, Marktinformatie analyseren, Kennis delen via onderwijs, Kennis delen via vakverenigingen, Kennis delen via vakbladen, Kennis delen via beurzen", "teamCollaboration" : "Samenwerken met Accountmanagers; Samenwerken met R&D; Samenwerken met Sales team; Samenwerken met productie; Samenwerken met logistiek", "domainKnowledge" : "Cement; Beton; Zand & grind; Betonsamenstellingen; Duurzame toepassingen; CO2 reductie", "domainList" : [ "cement", "beton", "zand-grind", "betonsamenstellingen", "duurzame-toepassingen", "co2-reductie" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Cement", "Beton", "Zand & grind", "Betonsamenstellingen", "Duurzame toepassingen", "CO2 reductie" ], "communicationSkills" : "Complexe informatie overbrengen; Gesprekken operationeel niveau; Gesprekken management niveau", "documentationSkills" : "Kennisbank bouwen; Rapportage", "continuousLearning" : "Ontwikkeling prioriteren; Ruimte om te groeien", "innovationCreativity" : "Nieuwe toepassingsmogelijkheden", "problemSolvingSkills" : "Technische vraagstukken oplossen; Root cause analyse", "specialRequirements" : "Woonachtig regio werkgebied", "outcomesObjectives" : "Klanttevredenheid verbeteren; Kwaliteit verbeteren; Duurzaamheid verbeteren", "qualificationsBasic" : "HBO/WO in betontechnologie, HBO/WO in (bouw)materialen, HBO/WO in chemie, HBO/WO in civiele techniek, Goede beheersing Nederlandse taal, Goede beheersing Engelse taal, Rijbewijs", "qualificationsPreferred" : "Kennis van cement, Kennis van beton, Kennis van zand & grind", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Word jij blij van complexe technische vraagstukken én direct klantcontact? In deze rol breng je je materiaalkennis (cement, beton, zand & grind) tot leven bij onze klanten en vertaal je analyses naar praktische adviezen. Je werkt nauw samen met Accountmanagers en onze Research/laboratoria in Nederland en België. Bij Heidelberg Materials laten we ons leiden door kernwaarden als authenticiteit, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en samenwerking. Wij geloven in diversiteit, zowel wat mensen als ideeën betreft. We werken actief aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien en kan bijdragen aan ons collectief succes. Ga met ons mee op spannende reis naar groei en het vormgeven van de toekomst van onze organisatie! We geven prioriteit aan je ontwikkeling en zorgen tegelijkertijd voor een gezonde balans tussen werk en privé. Heidelberg Materials Nederland is momenteel op zoek naar een ## (Junior) Technisch Adviseur om het team te versterken op ons hoofdkantoor gelegen in Den Bosch. Als Technisch Adviseur ben jij het eerste technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert over betonsamenstellingen, cementkeuzes en duurzame toepassingen, en fungeert als schakel tussen klant, productie en R&D. Je werkt hybride vanuit huis, het hoofdkantoor in Den Bosch en in het veld. Dit doe je samen met een hecht Sales team van zeven collega’s (1 manager, 3 accountmanagers, 3 technisch voorlichters). Als Technisch Adviseur word je gekoppeld aan een accountmanager voor jouw regio. Je krijgt veel autonomie, en ruimte om te groeien. Je behandelt technische vraagstukken, zoals de CO2 reductie, en kwaliteitsklachten, voert (klant)plant‑audits uit, coördineert monsters en bouwt mee aan onze kennisbank via onderwijs, verenigingen en beurzen. Kortom: een rol met technische diepgang én klantcontact, waarin je samen met Sales en onze laboratoria in NL/BE het verschil maakt voor kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid. ### Wat ga jij als Technisch Adviseur doen? * Technische klantvragen analyseren en adviseren over optimale betonsamenstellingen, cementkeuzes en prestatie‑eisen. * Kwaliteitsklachten end‑to‑end afhandelen (root cause, corrigerende maatregelen, rapportage) en proces‑/productaudits uitvoeren bij (klant)plants. * Monsters coördineren tussen productie, logistiek en klanten; kwaliteitsdatabases en klachtenregisters accuraat beheren. * Technisch‑commerciële studies uitvoeren (productstrategie, nieuwe toepassingen) en resultaten vertalen naar saleskansen en klantwaarde. * Marktinformatie verzamelen/analyseren en kennis delen via onderwijs, vakverenigingen, vakbladen en beurzen. ## Requirements Om de functie goed te kunnen vervullen kun je complexe technische informatie helder overbrengen aan verschillende doelgroepen en voelt je comfortabel in gesprekken op operationeel en managementniveau. Je houdt overzicht, weegt belangen af en schakelt soepel tussen klant, Sales, Operations en R&D. Je bent woonachtig in de regio van je werkgebied (Noord Brabant, Zeeland & Limburg). Wie ben jij? Je bent communicatief sterk, geduldig en oplossingsgericht. Je blijft rustig onder druk, werkt graag samen maar kunt ook zelfstandig schakelen. Je hebt humor en een praktische instelling, en je denkt duurzaam: je zoekt actief naar oplossingen die kwaliteit en CO₂‑reductie combineren. Zo pas jij in de kernwaarden van Heidelberg Materials? * Let’s be stronger together and push forward! → Teamspeler, sterk in stakeholdersmanagement (klant, sales, Operations, R&D). * Let’s unleash innovation! → Creatief in het oplossen van technische vraagstukken en het vinden van nieuwe toepassingsmogelijkheden. * Let’s think and act long-term! → Duurzaam en strategisch: adviezen gericht op performance en CO₂‑reductie. * Let’s get the customer excited! → Klantgericht en inspirerend communiceren; verwachtingen helder managen. Wat breng je mee? * HBO/WO in betontechnelogie, (bouw)materialen, chemie of civiele techniek. * Kennis van cement, beton en zand & grind is een pré, maar leergieringheid en de motivatie om je dit eigen te maken vinden we belangrijker. * Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. * Rijbewijs B ### Ons aanbod: We bieden jou een uitdagende afwisselende functie in een leuk team van zeven collega’s. Er wordt gelachen maar ook hard gewerkt. Je moet wel tegen gezonde werkdruk kunnen. Geen dag is hetzelfde . Elke maand komen alle collega’s samen tijdens een verkoopvergadering waarin niet alleen cijfers worden gedeeld maar ook verjaardagen en successen worden gevierd. Wie wil niet werken op deze afdeling binnen een bedrijf dat onderdeel uitmaakt van een ambitieus internationaal concern en waar de bedrijfscultuur zich kenmerkt door een informele sfeer en collegialiteit. Jouw salaris ligt, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt, tussen de €4300 - €5500 bruto per maand op fulltime basis. Zo blijft er nog volop ruimte om te groeien. Je hebt recht op 25 vakantiedagen per jaar en een Persoonlijk Keuze Budget (PKB) wat je aan kunt wenden voor het aankopen van extra vakantiedagen, inzetten voor duurzame inzetbaarheid of uit kunt laten betalen. Daarnaast bieden we een pensioenregeling en verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid. Tevens maakt een leaseauto en bonusregeling deel uit van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wist jij dat na water, beton het meest wordt gebruikt in de wereld? Centraal in ons handelen staat onze verantwoordelijkheid voor het milieu. Heidelberg Materials is koploper op weg naar CO2-neutraliteit en circulaire economie in de bouwmaterialenindustrie. Wij zijn een van 's werelds grootste geïntegreerde producenten van bouwmaterialen en -oplossingen, met leidende marktposities in cement, aggregaten en beton. We worden in België en Nederland vertegenwoordigd door ongeveer 1.800 werknemers op 80 locaties ### Klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan? Druk hieronder op de knop \"solliciteren\"", "summaryDescription" : "(Junior) Technisch Adviseur at Heidelberg Materials. Skills: Materiaalkennis, Klantadvies, Technische vraagstukken. Technische klantvragen analyseren. Adviseren over betonsamenstellingen", "postedDate" : "2026-06-12T09:01:26.000", "createdAt" : "2026-06-14T03:56:06.136", "lastUpdated" : "2026-06-15T04:51:10.723", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T03:56:06.136", "mongoId" : "6a2ca8d274d8ee00a09c4a05", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Technische analyses", "Klantanalyses", "Procesaudits", "Productaudits", "CO2 reductie", "Kwaliteitsklachten", "Authenticiteit", "Nieuwsgierigheid", "Betrokkenheid", "Samenwerking", "Communicatief sterk", "Oplossingsgericht", "Praktische instelling", "Duurzaam denken", "Materiaalkennis", "Klantadvies", "Technische vraagstukken", "Stakeholdersmanagement", "Klantgericht", "Marktinformatie analyse", "Cement", "Beton", "Zand & grind", "Betonsamenstellingen", "Duurzame toepassingen" ], "skillCount" : 25, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 375.3828, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2cf76674d8ee00a0a93c26", "title" : "Logistiek medewerker", "company" : "Bouwmaat", "industry" : "Bouwmaat", "salary" : { "min" : 2505.0, "max" : 2646.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly" }, "location" : "Nieuwegein, Utrecht, Nederland", "locations" : [ "Nieuwegein, Utrecht, Nederland" ], "certifications" : [ "Heftruckcertificaat", "Reachtruckcertificaat" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:19:53.571", "fingerprint" : "0733a3e62c839fd1323e402f19b33bfc05d2fdd07da9ae3bf3d77e9dbb61fdb3", "source" : "recruitee", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://werkenbijdsg.eu/o/logistiek-medewerker-39/c/new", "externalId" : "2637836", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Nieuwegein", "state" : "Utrecht", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.0367152,5.0836117" } ], "locationText" : "Nieuwegein, Utrecht, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "high school", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Ontvangen van goederen, Controleren van goederen, Verkoopklaar maken van goederen, Verwerken van bestellingen, Aanvullen van voorraad, Klaarmaken van goederen voor de winkel, Assisteren van klanten bij het inladen, Werken met hulpmiddelen zoals heftruck of pompwagen", "domainKnowledge" : "Ruwbouw bouwmaterialen", "domainList" : [ "ruwbouw-bouwmaterialen" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Ruwbouw bouwmaterialen" ], "continuousLearning" : "Diverse opleidingen en trainingen", "specialRequirements" : "Fysiek werk", "qualificationsBasic" : "MBO-werk- en denkniveau", "qualificationsPreferred" : "Heftruckcertificaat is een pré, Reachtruckcertificaat is een pré", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Ben jij een aanpakker met oog voor efficiëntie en structuur? Voor ons logistieke team zoeken we een enthousiaste medewerker die houdt van afwisseling en samenwerken. Draag jij graag bij aan een soepel lopend logistiek proces? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat ga je doen? Als Logistiek Medewerker Goederenontvangst ben jij de spil in ons logistieke proces. * Goederen ontvangen, controleren en verkoopklaar maken. * (Online) bestellingen verwerken en voorraad aanvullen. * Goederen klaarmaken voor de winkel en klanten assisteren bij het inladen. * Werken met hulpmiddelen zoals een heftruck, pompwagen of gewoon jouw spierballen. Elke dag zorg jij ervoor dat onze klanten – vakmensen die op jou vertrouwen – snel en efficiënt verder kunnen met hun werk. Wat kan je verwachten? Bij Bouwmaat sta je nooit stil. We investeren in jouw ontwikkeling en werkplezier: * Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Diverse opleidingen en trainingen, * Goede arbeidsvoorwaarden: * Salaris volgens schaal 3-4 van de cao Hibin (€2.505,60 – €2.646,46 o.b.v. 40 uur). * Flexibele uren: 32-40 uur per week. * 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (bij fulltime dienstverband). * Een goede pensioenregeling. * Tot 20% korting op ons assortiment. Bij Bouwmaat zeggen we niet voor niets: Je bouwt meer op bij Bouwmaat. Wie ben jij? Jij bent een aanpakker die graag een extra stap zet voor onze klanten. Je houdt van samenwerken, bent flexibel en vindt het leuk om altijd in beweging te zijn. Daarnaast: * Heb je minimaal mbo-werk- en denkniveau. * Is een heftruck- of reachtruckcertificaat een pré (nog niet? Geen probleem, we helpen je dit te behalen). * Ben je klantgericht, nauwkeurig en enthousiast over (ruwbouw) bouwmaterialen. Met jouw energie maak je niet alleen klanten blij, maar ook je collega’s! Waar ga je werken? Bij Bouwmaat geloven we dat je het beste werk levert als je met plezier naar je werk gaat. Daarom creëren we een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht achtergrond of ervaring. We waarderen jouw bijdrage en helpen je graag groeien, zowel op de werkvloer als daarbuiten. Door trainingen en ontwikkelkansen zorgen we ervoor dat jij je kennis en vaardigheden kunt uitbreiden. Bij ons ben je geen nummer, maar een gewaardeerde collega die het verschil maakt. We werken als team, helpen elkaar en zorgen samen voor tevreden klanten. Bouwmaat is dé plek waar jij met trots kunt werken! Klinkt dit als de perfecte baan voor jou? Solliciteer dan direct!", "summaryDescription" : "Logistiek medewerker at Bouwmaat. Ontvangen van goederen. Controleren van goederen", "postedDate" : "2026-06-12T06:45:05.000", "createdAt" : "2026-06-14T18:45:02.764", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:19:53.571", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T18:45:02.764", "mongoId" : "6a2cf76674d8ee00a0a93c26", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Ruwbouw bouwmaterialen", "Heftruckcertificaat", "Reachtruckcertificaat" ], "skillCount" : 3, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 375.10025, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "693c2b8c70f0b99d5843fe0a", "title" : "Technischer Abteilungsleiter:in / Technischer Leiter:in / Leiterin Instandhaltung", "company" : "Amazon Kaiserslautern GmbH", "industry" : "Fulfillment Operations Management, Real Estate/Facilities, fulfillment ops", "salary" : { "min" : 85000.0, "max" : 125000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Manager-level Technical Department Head in E-Commerce in Kaiserslautern, Germany, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Kaiserslautern, Rhineland-Palatinate, DEU", "locations" : [ "Kaiserslautern, Rhineland-Palatinate, DEU" ], "timestamp" : "2026-06-15T06:14:34.539", "fingerprint" : "59124415d10629f228d262541ff43e41c9d8fe8de4411d071d416938c41390e0", "source" : "amazon", "language" : "de", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3138718/apply", "externalId" : "0284cf91-2e48-4f1f-925e-ac33b7319a36", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Kaiserslautern", "state" : "Rhineland-Palatinate", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.4432174,7.7689951" } ], "locationText" : "Kaiserslautern, Rhineland-Palatinate, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Preventive maintenance", "Data analysis", "Process improvement", "Project implementation" ], "hardSkillsList" : [ "Industrial electrical", "Industrial controls", "Industrial electronics", "Robotics" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Mentoring" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Industrial electrical", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Industrial controls", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Industrial electronics", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Robotics", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Mentoring" } ], "majorSkills" : "Reliability Maintenance Engineering, Team leadership, Operational planning", "majorSkillsList" : [ "Reliability Maintenance Engineering", "Team leadership", "Operational planning" ], "coreResponsibilities" : "Support colleagues with safety guidelines, Implement EU network standard, Plan preventive maintenance, Ensure technical availability, Collaborate with colleagues for data collection, Analyze data to improve processes, Implement site-based projects, Implement network-based projects, Lead team, Support team, Mentor team, Promote professional development, Provide hands-on guidance, Gain overview of site activities, Collect data, Solve problems in dynamic environment, Create operational plan, Make site productive, Make site efficient, Introduce new projects, Optimize operating procedures, Optimize equipment maintenance, Manage team performance, Develop team members, Organize additional training", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams; Maintenance teams; Engineering teams", "projectManagementSkills" : [ "Project implementation" ], "domainKnowledge" : "Industrial maintenance; Reliability engineering; Equipment maintenance; Safety guidelines", "domainList" : [ "industrial-maintenance", "reliability-engineering", "equipment-maintenance", "safety-guidelines" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Industrial maintenance", "Reliability engineering", "Equipment maintenance", "Safety guidelines" ], "toolProficiency" : [ "MS Excel", "MS Word", "MS Office" ], "continuousLearning" : "Professional development; Additional training", "innovationCreativity" : "Introduce new projects; Introduce new processes; Introduce new technology", "problemSolvingSkills" : "Problem solving", "outcomesObjectives" : "Reduce downtime; Deliver orders on time", "qualificationsBasic" : "Work flexible schedule/shift/work area, Experience with computers, Experience with MS Excel, Experience with MS Word, Experience with MS Office", "qualificationsPreferred" : "Experience with preventive maintenance, Experience with industrial electrical, Experience with industrial controls, Experience with industrial electronics, Experience with robotics", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Amazon unterhält Hunderte von Betriebsstandorten in ganz Europa. Diese Standorte sind mehr als nur Arbeitsplätze – hier treffen sich unsere Teams und sorgen gemeinsam dafür, dass unsere Kund:innen zufrieden sind. Als Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen. Du leitest und betreust ein Team technischer Fachkräfte, die dafür sorgen, dass unsere Geräte zuverlässig arbeiten. Key job responsibilities - Unterstützung der Kolleg:innen bei der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -abläufe am Standort - Umsetzung des EU-Netzwerkstandards, Planung vorbeugender Wartungsmaßnahmen und Gewährleistung technischer Verfügbarkeit - Kollaboration mit Kolleg:innen zur Datenerhebung und -analyse, um Prozesse zu verbessern - Umsetzung und Unterstützung sowohl standortbasierter als auch netzwerkbasierter Projekte - Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern A day in the life https://www.youtube.com/watch?v=lrZRkqd1js4&list=PL9JNmYfQa0bga3URD0fiGvGz0bzGd0nnZ&index=24 https://www.youtube.com/watch?v=9skxkUY1PNI&list=PL9JNmYfQa0bga3URD0fiGvGz0bzGd0nnZ&index=64 Du arbeitest an einem unserer Betriebsstandorte, bietest Deinem Team praktische Anleitung und verschaffst Dir einen klaren Überblick über alle Aktivitäten am Standort. Das beinhaltet die Erhebung von Daten und die Lösung von Problemen in einer dynamischen Umgebung. Außerdem erstellst Du einen Betriebsplan, um den Standort produktiver und effizienter zu machen. Dazu führst Du auch neue Projekte ein, die alles von den Betriebsabläufen bis hin zur Gerätewartung optimieren. Neben der Sicherheit ist der wichtigste Aspekt dieser Rolle die Leitung Deines Teams. Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen. Basic Qualifications: - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Experience with computers, including MS Excel, Word and Office - Work a flexible schedule including weekends, nights, and holidays Preferred Qualifications: - Experience with preventive maintenance procedures, industrial electrical, industrial controls, and industrial electronics & robotics Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Technischer Abteilungsleiter:in / Technischer Leiter:in / Leiterin Instandhaltung at Amazon Kaiserslautern GmbH. Skills: Reliability Maintenance Engineering, Team leadership, Operational planning. Support colleagues with safety guidelines. Implement EU network standard", "postedDate" : "2026-06-13T07:06:44.959", "createdAt" : "2026-06-13T07:06:44.959", "lastUpdated" : "2026-06-15T06:14:34.539", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T07:06:44.959", "mongoId" : "693c2b8c70f0b99d5843fe0a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3138718/apply", "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Industrial electrical", "Industrial controls", "Industrial electronics", "Robotics", "Leadership", "Mentoring", "Reliability Maintenance Engineering", "Team leadership", "Operational planning", "Preventive maintenance", "Data analysis", "Process improvement", "Project implementation", "Industrial maintenance", "Reliability engineering", "Equipment maintenance", "Safety guidelines", "MS Excel", "MS Word", "MS Office" ], "skillCount" : 20, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 369.63815, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c3c", "title" : "Hub Lead (H/F)", "company" : "Picnic", "salary" : { "min" : 55000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for E-Commerce Lead roles in Élancourt, France, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Élancourt, Yvelines, France", "locations" : [ "Élancourt", "Yvelines", "France" ], "timestamp" : "2026-06-15T03:45:48.615", "fingerprint" : "b063e8b6f2e1fd1c409e25a623a63f7b1be2ed8ba90441561213578b22c7443a", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7960660", "externalId" : "7960660", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Élancourt", "state" : "Yvelines", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.7681182,1.9493520" } ], "locationText" : "Élancourt, Yvelines, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 15, "experienceLevel" : "Lead", "domainKnowledge" : "Distribution management; Field operations", "domainList" : [ "distribution-management", "field-operations" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Distribution management", "Field operations" ], "remoteFriendly" : false, "rawDescription" : "En bref Picnic recherche un Hub Lead pour superviser l'un de nos Hubs en région Île-de-France, avec la volonté de maintenir et d'améliorer notre fonctionnement. Les Hubs sont au cœur des opérations de Picnic. C'est à cet endroit que les livraisons sont amenées depuis le Fulfilment Center (FC), que les voiturettes électriques sont chargées et que les Runners partent en tournée pour livrer les clients à leur domicile. Il est essentiel que le processus soit fluide et sans accroc dans chaque Hub pour que notre chaîne d'approvisionnement fonctionne et que nos marchandises soient livrées à temps. Tes missions Leadership et gestion d’équipe : Encadrer, motiver et organiser ton équipe de Runners (livreurs) et Runners + (chefs d'équipes) pour assurer une performance optimale ; Opérations et sécurité : Superviser le bon déroulement des activités de livraison en garantissant la sécurité et l’efficacité ; Planification et coordination : Gérer les horaires, optimiser les ressources et assurer une communication fluide avec l’équipe centrale ; Maintenance et logistique : Veiller à l’entretien des ePv (véhicules électriques Picnic) et à la capacité nécessaire pour soutenir la croissance ; Optimisation et performance : Améliorer l’efficacité de ton Hub et atteindre les objectifs fixé s. À propos de toi BAC+2/3 dans le management de la distribution, le commerce ou autre domaine similaire ; 2 ans d’expérience minimum en management d’équipes opérationnelles de terrain (ex: profils de livreurs, préparateurs de commandes...) Tu es une personne avenante, dynamique et dotée d’un esprit vif ; Tu sais travailler efficacement et dans les délais ; Idéalement, tu es à l'aise en anglais. Avantages Picnic \uD83C\uDF74 Restauration Dans ton Hub, tu disposes d’une cuisine toute équipée, avec mise à disposition de collations, snacks et de boissons sains, qui sont pris en charge par Picnic. \uD83D\uDEB2 Santé et transports Grâce à nos partenariats avec SideCare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, si tu te rends au travail en transports en commun, nous te remboursons ton abonnement à hauteur de 50%. ✍️ Développement personnel et professionnel Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international. Postule dès maintenant et sois la référence des livraisons dans ton quartier !", "summaryDescription" : "Hub Lead (H/F) at Picnic", "postedDate" : "2026-06-13T21:47:56.868", "createdAt" : "2026-06-13T21:47:56.868", "lastUpdated" : "2026-06-15T03:45:48.615", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T21:47:56.868", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c3c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Distribution management", "Field operations" ], "skillCount" : 2, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 367.18097, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "E-Commerce", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c3e", "title" : "Hub Lead (m/w/d)", "company" : "Picnic", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 60000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Lead Hub Lead in Logistics in Rottendorf, Germany, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Rottendorf, Bavaria, Germany", "locations" : [ "Rottendorf", "Bavaria", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:58:23.425", "fingerprint" : "93670cab083c6f6ae2377fe33a9194cc13fba3f76d49b74c0a58b416b26e03d9", "source" : "greenhouse", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7738644", "externalId" : "7738644", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rottendorf", "state" : "Bavaria", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.7994118,10.0321068" } ], "locationText" : "Rottendorf, Bavaria, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 8, "experienceMaxYears" : 15, "experienceLevel" : "Lead", "professionalSkills" : [ "Prozessmanagement", "Ressourcenplanung", "Kontinuierliche Verbesserung" ], "hardSkillsList" : [ "Schichtpläne managen", "Einarbeitung und Entwicklung", "Liefermanagement", "Nachlieferungen organisieren", "Betriebliche Kennzahlen" ], "softSkillsList" : [ "Führung", "Kommunikative Fähigkeiten", "Selbstbewusstes Auftreten" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Schichtpläne managen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Einarbeitung und Entwicklung", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Liefermanagement", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Nachlieferungen organisieren", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Betriebliche Kennzahlen", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Führung" }, { "name" : "Kommunikative Fähigkeiten" }, { "name" : "Selbstbewusstes Auftreten" } ], "majorSkills" : "Teamführung, Prozessmanagement, Liefermanagement", "majorSkillsList" : [ "Teamführung", "Prozessmanagement", "Liefermanagement" ], "coreResponsibilities" : "Team einstellen und coachen, Tolle Events planen, Schichtpläne managen, Einarbeitung und Entwicklung der Runner, Verantwortung für ankommende Waren, Nachlieferungen organisieren, Betrieb am Laufen halten, Fokus auf Kennzahlen, Sicherstellen dass alles läuft, Austausch mit Customer-Success Team, Austausch mit Zentrallager, Austausch mit anderen Hubs, Fahrer pünktlich unterwegs halten, Koordination Reparatur Elektrofahrzeuge, Gestaltung Hub Layout, Rekrutierung Runner", "teamCollaboration" : "Customer-Success Team; Zentrallager (Fulfillment Center); Andere Hubs", "projectManagementSkills" : [ "Koordination", "Gestaltung", "Rekrutierung" ], "domainKnowledge" : "Logistik; Last Mile Logistik; Lebensmittelverschwendung", "domainList" : [ "logistik", "last-mile-logistik", "lebensmittelverschwendung" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logistik", "Last Mile Logistik", "Lebensmittelverschwendung" ], "communicationSkills" : "Kommunikative Fähigkeiten", "continuousLearning" : "Projekte eigenverantwortlich vorantreiben; Neue Ideen testen", "innovationCreativity" : "Ideen einbringen; Prozesse auf neues Level bringen", "problemSolvingSkills" : "Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten treffen", "specialRequirements" : "Gültiger Führerschein Klasse B", "outcomesObjectives" : "Kunden glücklich machen; Fahrer pünktlich unterwegs halten; Versprochenes Zeitfenster einhalten; Gemeinsam weiter wachsen; Logistikprozesse auf neues Level bringen; Arbeit Wirkung zeigen", "qualificationsBasic" : "Studium oder Ausbildung, Erste Führungserfahrung, Fließende Deutschkenntnisse, Basic Englischkenntnisse, Gültiger Führerschein Klasse B", "qualificationsPreferred" : "Erfahrung im Einzelhandel", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Kurz und Knapp Du liebst die tägliche Abwechslung, siehst dich als (zukünftige) Führungskraft, um dein Team zum Erfolg zu führen und bist bereit für eine neue Herausforderung in der Logistik? Dann bist du bei Picnic genau richtig! Denn wir suchen nach einer Teamleitung für unseren Last Mile Standort (Hub) in Würzburg. Die Hubs werden mit unseren fertig kommissionierten Waren aus dem Zentrallager (Fulfillment Center) beliefert und sind als Verteilzentrum die letzte Station unserer Logistikkette, bevor die Einkäufe beim Kunden auf dem Küchentisch landen. Sei von Anfang an dabei: Mitte September eröffnen wir unser neues Hub in Rottendorf bei Würzburg! Ein früherer Start ist ebenfalls möglich – das Onboarding können wir bis dahin an einem unserer anderen Standorte organisieren. Das erwartet dich Teamführung: Stelle dein Team ein und coache es zum Erfolg. Du kannst auch tolle Events planen, um den Zusammenhalt weiter zu stärken. Entwicklung zur Führungskraft: Du managst nicht nur die Schichtpläne, sondern übernimmst die Einarbeitung und Entwicklung der Runner (Fahrer) in einem unserer Hubs, und sorgst so dafür, dass alles rund läuft. Liefermanagement: Du übernimmst die Verantwortung, wenn die Lkw mit frischen Waren ankommen, und sorgst dafür, dass alles passt! Und wenn etwas fehlt, organisierst du blitzschnell Nachlieferungen – du behältst immer den Überblick über doe Logistik in deinem Standort. Prozessmanagement: Du hältst den Betrieb am Laufen durch einen kontinuierlich den Fokus auf unsere betrieblichen Kennzahlen (KPIs) und garantierst, dass alles sicher und wie am Schnürchen läuft, ganz nach unserem Motto: “Safety First”. Teamwork: Im engen Austausch mit dem Customer-Success Team, unserem Zentrallager (Fulfillment Center) und anderen Hubs machst du unsere Kunden glücklich. Pünktliche Abfahrten: Dank dir sind unsere Fahrer immer pünktlich unterwegs zu unseren Kunden, damit wir unser versprochenes Zeitfenster einhalten können. Bringe deine Ideen ein: Von der Koordination der Reparatur unserer Elektrofahrzeuge über die Gestaltung des Hub Layouts bis hin zur Rekrutierung unserer Runner - deine Ideen tragen dazu bei, dass wir gemeinsam weiter wachsen können und unsere Logistikprozesse auf ein neues Level bringen. Das bringst du mit Ein Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistik, dem Einzelhandel oder in ähnlichen Bereichen. Erste Erfahrungen in der Führung von Teams - entweder im Beruf oder du hast bereits ein anderes Erfolgsteam gecoached. Fließende Deutsch- und basic Englischkenntnisse. Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Gute kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten. Du magst es, Entscheidungen auf Grundlage von Zahlen und Fakten zu treffen. Darauf kannst du dich freuen Starte durch - mit uns: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich. voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und eine Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Zeit zum Auftanken: Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr (bei einer 40-Stunden-Woche) sorgst du für den perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Erholung. Verpflegung für Gewinner: Wir kümmern uns um dich. In unseren Hubs steht dir jederzeit ein gut gefüllter Kühlschrank mit frischen Snacks, Getränken und Obst zur Verfügung – damit du bestens versorgt bist, wenn dich der Hunger packt. Unvergessliche Momente: Wir sind mehr als nur ein Team. Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten dir ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Für alle, die mit dem Auto kommen, stehen kostenlose Parkplätze direkt am Hub zur Verfügung. Bereit für die Herausforderung? Dann bewirb dich, werde Teil des Picnic Teams und hilf uns dabei, zum besten Milchmann in Deutschland zu werden!", "summaryDescription" : "Hub Lead (m/w/d) at Picnic. Skills: Teamführung, Prozessmanagement, Liefermanagement. Team einstellen und coachen. Tolle Events planen", "postedDate" : "2026-06-14T08:48:43.062", "createdAt" : "2026-06-14T08:48:43.062", "lastUpdated" : "2026-06-15T09:58:23.425", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T08:48:43.062", "mongoId" : "6a2ca43974d8ee00a09b0c3e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Schichtpläne managen", "Einarbeitung und Entwicklung", "Liefermanagement", "Nachlieferungen organisieren", "Betriebliche Kennzahlen", "Führung", "Kommunikative Fähigkeiten", "Selbstbewusstes Auftreten", "Teamführung", "Prozessmanagement", "Ressourcenplanung", "Kontinuierliche Verbesserung", "Koordination", "Gestaltung", "Rekrutierung", "Logistik", "Last Mile Logistik", "Lebensmittelverschwendung" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 353.6712, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a309695f292fd229c0d5110", "title" : "Technischer Projektberater & Vertrieb (m/w/d)", "company" : "Bauer GmbH", "salary" : { "min" : 63000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for a Mid-level Technical Project Consultant & Sales role in Oberhausen-Rheinhausen, Germany, with adjustments for the manufacturing industry and company size." }, "location" : "Oberhausen-Rheinhausen", "locations" : [ "Oberhausen-Rheinhausen", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:05:22.586", "fingerprint" : "7ae5d464bbcbcc72c42d15cec2d06a8cefcf6961bb316b25daf919158fb58a29", "source" : "join_com", "language" : "de", "applyUrl" : "https://join.com/companies/dailytalents/16252113-technischer-projektberater-und-vertrieb-m-w-d-oder-bauer-gmbh-oder-oberhausen-rheinhausen", "externalId" : "16178572", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Oberhausen-Rheinhausen", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.2676743,8.4801704" } ], "locationText" : "Oberhausen-Rheinhausen, Germany", "summaryDescription" : "Technischer Projektberater & Vertrieb (m/w/d) at Bauer GmbH", "createdAt" : "2026-06-16T02:50:53.930", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:05:22.586", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T02:50:53.930", "mongoId" : "6a309695f292fd229c0d5110", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.44444445, "_score" : 352.32138, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a2c92d574d8ee00a0986a00", "title" : "Charter Partnerships Manager (Hub)", "company" : "Avela", "industry" : "Education", "salary" : { "min" : 95000.0, "max" : 135000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Manager in the Education industry in Boston, USA, adjusted for company size and specific role responsibilities." }, "location" : "Boston, Massachusetts, United States", "locations" : [ "Boston", "Massachusetts", "United States", "San Francisco", "California", "United States" ], "timestamp" : "2026-06-15T03:20:11.901", "fingerprint" : "8780ba8ed45c0017f97650911a24adc654927350861054adade0d59bd0cef4f2", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/avela/jobs/5041430008", "externalId" : "5041430008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Boston", "state" : "Massachusetts", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "42.3588336,-71.0578303" } ], "locationText" : "Boston, Massachusetts, United States", "experienceLevel" : "Manager", "technicalSkills" : "LinkedIn, RocketReach, Clay", "professionalSkills" : [ "Sales", "Partnerships", "Business development", "Fundraising", "Deal closure", "Pipeline generation", "Demand generation", "Client relationships", "Revenue generation", "Pricing", "Negotiation", "Procurement navigation" ], "hardSkillsList" : [ "Direct outreach", "Field events", "Marketing support", "Cold calls", "Referral networks", "Scheduling meetings", "Demoing product", "Building relationships", "Understanding decision-making", "Submitting proposals", "Submitting quotes", "Contracting", "Invoice monitoring", "Customer handoff" ], "softSkillsList" : [ "Competitive drive" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Direct outreach", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Field events", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Marketing support", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cold calls", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Referral networks", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Scheduling meetings", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Demoing product", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Building relationships", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Understanding decision-making", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Submitting proposals", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Submitting quotes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Contracting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Invoice monitoring", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Customer handoff", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Competitive drive" } ], "majorSkills" : "Sales executive, Charter administration, Customer profile", "majorSkillsList" : [ "Sales executive", "Charter administration", "Customer profile" ], "coreResponsibilities" : "Grow business in charter sector, Generate demand, Build pipeline, Own deals, Work deals through close, Understand Avela, Understand go to market strategy, Understand ideal customer profile, Learn Avela product, Master pricing and packaging, Build target lists, Match ICP, Send outbound emails, Support marketing campaigns, Attend charter conferences, Mine referral networks, Schedule meetings, Attend meetings, Demo product, Leverage specialists, Build relationships with stakeholders, Build relationships with influencers, Understand decision-making process, Follow up, Check in, Submit proposals, Submit quotes, Close deals, Price and negotiate, Navigate procurement, Enter information into Hubspot, Confirm contract information sync, Monitor TABS for invoices, Hand off customer, Coordinate internally, Identify CSM, Introduce client to CSM, Introduce client to implementation, Join first kick-off call, Ensure smooth handoff", "teamCollaboration" : "Work with Go to Market team; Leverage specialists; Coordinate internally; Identify CSM; Introduce client to CSM; Introduce client to implementation; Join kick-off call", "domainKnowledge" : "Charter sector; Student services; Operations; Accountability; Enrollment; PK-12 education; Edtech; Govtech", "domainList" : [ "charter-sector", "student-services", "operations", "accountability", "enrollment", "pk-12-education", "edtech", "govtech" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Charter sector", "Student services", "Operations", "Accountability", "Enrollment", "PK-12 education", "Edtech", "Govtech" ], "toolProficiency" : [ "Hubspot", "TABS" ], "communicationSkills" : "Written communication; Oral communication", "continuousLearning" : "Growth mindset", "problemSolvingSkills" : "Problem solving", "specialRequirements" : "No visa sponsorship", "qualificationsBasic" : "4+ years professional experience, 2+ years charter administration, Live within 1 hour of Boston, Legal ability to work in US", "qualificationsPreferred" : "Experience at district level, Experience at municipal level, Experience at CMO/network, Experience in operations roles, Experience in CEO/Executive Director roles, Experience in Enrollment roles, Experience in Student Services roles, Experience in Accountability roles, Experience in Operations roles", "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Work with our Go to Market team to grow our business in the charter sector. You'll be responsible for generating demand and building pipeline, including through direct outreach, field events, and marketing support, as well owning deals and working them through close. Although similar to a sales / Account Executive role, since we're a startup, we need someone who will be extraordinarily proactive and do whatever it takes to grow the business. For this role, we aren't looking for traditional sales people - we want practitioners who have lived the experiences of our clients and empathize with their work and challenges. The best candidates would be former CMO leaders or administrators in student services, operations, accountability, or enrollment. Sales, partnerships, development/fundraising, or other business experience is helpful, but we are open to eager candidates with a competitive drive who want to learn the ropes. Candidates must live within 1 hour of our hubs in San Francisco or Boston. (If you have experience at the district or municipal level, we have separate roles available for those sectors. And we also have roles available for experienced sales professionals as well - visit avela.org/careers to find those openings.) You’ll be a full stack sales executive, responsible for all stages of the sales process: Understanding Avela Understanding Avela's go to market strategy and ideal customer profile (ICP) Learning the Avela product inside and out Mastering pricing and packaging Building pipeline Build target lists matching ICP using tools like LinkedIn, RocketReach, Clay, and district websites. Send outbound emails cold calls supporting marketing with outbound campaigns working charter conferences, mining referral networks. Working the deal scheduling meetings attending all meetings Demoing the product (and leveraging specialists for high priority demos) Leveraging professional and technical services specialists building relationships with stakeholders and influencers understanding decision-making process and political following up, checking in submitting proposals and quotes Closing the deal Pricing and negotiation Contracting Navigating procurement Entering the information correctly into Hubspot Confirming contract information is correctly synced with TABS, Monitoring TABS to ensure invoices are paid Handing off the customer Coordinating internally to identify the CSM Introducing the client to the CSM and implementation team Joining the first kick-off call to ensure smooth handoff to implementation team Compensation OTE: $150,000 - $200,000+ Base Salary: $70,000 - $90,000 Bonus: $70,000 - $120,000+ Equity: ~5,000 Shares Qualification Based in San Francisco Bay Area or Greater Boston 4+ years of full time professional experience 2+ years in charter administration role, preferably at a large CMO/network in operational roles including CEO/Executive Director, Enrollment, Student Services, Accountability, or Operations. Passion for education, equity, or social impact Entrepreneurial spirit and drive, extraordinary comfort with ambiguity Excellent communicator, including written and oral Among the best at what you do with a growth mindset and desire to constantly improve Legal ability to work in the US without Visa sponsorship. Company Avela is a Nobel Prize-winning, venture backed, seed-stage edtech/govtech startup focused on increasing access to high quality education with the first common application system for PK-12. We work with cities, school districts, and nonprofits to set up one-stop-shop enrollment hubs for families to find, navigate, and register for childcare, schools, summer camps, athletics, and other education, government, and social programs. https://avela.org/careers#company Team 25 amazing humans, founded by a Nobel Laureate, a Clark Medalist, and a Social Entrepreneur. https://avela.org/careers#team Location Based in San Francisco or Boston, semi-remote. https://avela.org/careers#location Benefits We love our team and care about their wellness. We strive to offer the best benefits of our peers, including premium medical, dental, and vision plans, 401k, paid family and medical leave, One Medical and TeleDoc membership, Peloton and Kindbody discounts, and more. https://avela.org/careers#benefits Work Authorization Although we are strongly supportive of immigrants and individuals of all backgrounds, unfortunately, as a small startup, we are not in a position to sponsor visas and are only able to consider candidates who are authorized to work in the United States without employer sponsorship. We apologize for the inconvenience and look forward to working together in the future. We Encourage You To Apply Avela is a safe, inclusive workplace for people of all backgrounds and walks of life. We strongly encourage you to apply if you are from a marginalized or underrepresented group, even if you don't meet all of the job requirements. If you believe this is a role that you’ll be excited to work in every day, want to be a part of a culture like ours, and will be relentless about pushing boundaries to succeed, please apply.", "summaryDescription" : "Charter Partnerships Manager (Hub) at Avela. Skills: Sales executive, Charter administration, Customer profile. Grow business in charter sector. Generate demand", "postedDate" : "2026-06-13T21:26:47.977", "createdAt" : "2026-06-13T21:26:47.977", "lastUpdated" : "2026-06-15T03:20:11.901", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T21:26:47.977", "mongoId" : "6a2c92d574d8ee00a0986a00", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 95000, "salaryAnnualMax" : 135000, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ "Direct outreach", "Field events", "Marketing support", "Cold calls", "Referral networks", "Scheduling meetings", "Demoing product", "Building relationships", "Understanding decision-making", "Submitting proposals", "Submitting quotes", "Contracting", "Invoice monitoring", "Customer handoff", "Competitive drive", "Sales executive", "Charter administration", "Customer profile", "Sales", "Partnerships", "Business development", "Fundraising", "Deal closure", "Pipeline generation", "Demand generation", "Client relationships", "Revenue generation", "Pricing", "Negotiation", "Procurement navigation", "Charter sector", "Student services", "Operations", "Accountability", "Enrollment", "PK-12 education", "Edtech", "Govtech", "Hubspot", "TABS" ], "skillCount" : 40, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 349.3276, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a307911f292fd229c02ed2f", "title" : "Logistiek medewerker Wisselboxen (interne vacature)", "company" : "REXEL", "industry" : "Wholesale", "salary" : { "min" : 2670.0, "max" : 3147.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Deventer, OV, Netherlands", "locations" : [ "Deventer", "OV", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:04:49.953", "fingerprint" : "986b4e3949ab07724368da6e6b5baaf63ff645709255443665f14a7a760e46c2", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/REXEL1/744000131661629-logistiek-medewerker-wisselboxen-interne-vacature-", "externalId" : "744000131661629", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Deventer", "state" : "Overijssel", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.2694897,6.2364886" } ], "locationText" : "Deventer, Overijssel, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Logistieke processen" ], "hardSkillsList" : [ "Administratieve vaardigheden", "Digitale vaardigheden" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Administratieve vaardigheden", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Digitale vaardigheden", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Logistiek medewerker, Wisselboxen", "majorSkillsList" : [ "Logistiek medewerker", "Wisselboxen" ], "coreResponsibilities" : "Ontvangen, controleren en verwerken van inkomende wisselboxen, Sorteren, registreren en beheren van materialen, Samenstellen, aanvullen en verpakken van wisselboxen, Gereedmaken van wisselboxen voor verzending, Signaleren en oplossen van afwijkingen, Ondersteunen van logistieke werkzaamheden", "teamCollaboration" : "Collega's binnen het logistieke team", "domainKnowledge" : "Installatie- en electrotechniek", "domainList" : [ "installatie-en-electrotechniek" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Installatie- en electrotechniek" ], "continuousLearning" : "Opleidingsmogelijkheden via Skill Up", "problemSolvingSkills" : "Oplossen van afwijkingen", "specialRequirements" : "Fysieke inspanning", "outcomesObjectives" : "Logistieke processen efficiënt verlopen; Klanten ontvangen wat zij nodig hebben", "qualificationsBasic" : "VMBO+ or MBO work, Basis administratieve en digitale, Een goede fysieke", "qualificationsPreferred" : "Technische affiniteit of productkennis", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in installatie- en electrotechniek. Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Als Logistiek Medewerker Wisselboxen ben je verantwoordelijk voor het verwerken, samenstellen en verzendklaar maken van wisselboxen, materialen en klantpakketten. Dankzij jouw nauwkeurigheid en inzet verlopen onze logistieke processen efficiënt en ontvangen klanten precies wat zij nodig hebben. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: * Het ontvangen, controleren en verwerken van inkomende wisselboxen, materialen en bulkorders; * Het sorteren, registreren en beheren van materialen en verschillende typen wisselboxen; * Het samenstellen, aanvullen en verpakken van wisselboxen en klantpakketten; * Het gereedmaken van wisselboxen, pakketten en exportorders voor verzending en opslag; * Het signaleren en oplossen van afwijkingen in materialen, voorraad en administratie; * Het ondersteunen van logistieke werkzaamheden binnen het distributiecentrum wanneer dat nodig is. Je werkt nauw samen met collega's binnen het logistieke team en levert een belangrijke bijdrage aan een soepel verlopend logistiek proces. ## Qualifications Voor deze functie zoeken wij een collega die graag actief bezig is en energie krijgt van een logistieke omgeving. Je werkt nauwkeurig, bent kwaliteitsbewust en voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert. Daarnaast beschik je over: * VMBO+ of MBO werk- en denkniveau; * Affiniteit met logistieke processen en magazijnwerkzaamheden; * Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze; * Basis administratieve en digitale vaardigheden; * Een goede fysieke conditie; * Technische affiniteit of productkennis is een pré. ## Additional Information Wasco biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden. * Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen met een vast contract; * Salarisschaal 3 (€2670 - €3147) op basis van fulltime met 8 % vakantiegeld; * We hebben veel vrije tijd! 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (o.b.v. 40 uur); * Heb je liever meer salaris? Je kunt jouw atv-uren ook verkopen; * We hebben een jaarlijkse winstdelingsregeling die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris; * Een reiskostenvergoeding van €0,23 cent per km; * Je kunt ervoor kiezen deel te nemen aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering; * Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling! We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up! Word jij hier enthousiast van? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij ons past. Voor vragen kun je mailen naar Benyamin.levi@rexel.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.", "summaryDescription" : "Logistiek medewerker Wisselboxen (interne vacature) at REXEL. Skills: Logistiek medewerker, Wisselboxen. Ontvangen, controleren en verwerken van inkomende wisselboxen. Sorteren, registreren en beheren van materialen", "postedDate" : "2026-06-11T12:34:53.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:34:09.310", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:04:49.953", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:34:09.310", "mongoId" : "6a307911f292fd229c02ed2f", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Administratieve vaardigheden", "Digitale vaardigheden", "Logistiek medewerker", "Wisselboxen", "Logistieke processen", "Installatie- en electrotechniek" ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 349.07306, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30551ef292fd229cf1dee5", "title" : "Logistiek medewerker Wisselboxen (interne vacature)", "company" : "REXEL", "industry" : "Wholesale", "salary" : { "min" : 2670.0, "max" : 3147.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Deventer, OV, Netherlands", "locations" : [ "Deventer", "OV", "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:02:43.812", "fingerprint" : "22f913c7a5dfcf0274306cf729364b49aa102582bd7547ec9f2ed6a494689c53", "source" : "smartrecruiters", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/REXEL1/744000131661629-logistiek-medewerker-wisselboxen-interne-vacature-", "externalId" : "744000131661629", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Deventer", "state" : "Overijssel", "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.2694897,6.2364886" } ], "locationText" : "Deventer, Overijssel, Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Logistieke processen" ], "hardSkillsList" : [ "Administratieve vaardigheden", "Digitale vaardigheden" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Administratieve vaardigheden", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Digitale vaardigheden", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Logistiek medewerker, Wisselboxen", "majorSkillsList" : [ "Logistiek medewerker", "Wisselboxen" ], "coreResponsibilities" : "Ontvangen, controleren en verwerken van inkomende wisselboxen, Sorteren, registreren en beheren van materialen, Samenstellen, aanvullen en verpakken van wisselboxen, Gereedmaken van wisselboxen voor verzending, Signaleren en oplossen van afwijkingen, Ondersteunen van logistieke werkzaamheden", "teamCollaboration" : "Collega's binnen logistieke team", "domainKnowledge" : "Installatie- en electrotechniek", "domainList" : [ "installatie-en-electrotechniek" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Installatie- en electrotechniek" ], "continuousLearning" : "Opleidingsmogelijkheden via Skill Up", "problemSolvingSkills" : "Oplossen van afwijkingen", "specialRequirements" : "Fysieke inspanning", "outcomesObjectives" : "Logistieke processen efficiënt verlopen; Klanten ontvangen wat zij nodig hebben", "qualificationsBasic" : "VMBO+ or MBO work, Basis administratieve en digitale, Een goede fysieke", "qualificationsPreferred" : "Technische affiniteit of productkennis", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in installatie- en electrotechniek. Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Als Logistiek Medewerker Wisselboxen ben je verantwoordelijk voor het verwerken, samenstellen en verzendklaar maken van wisselboxen, materialen en klantpakketten. Dankzij jouw nauwkeurigheid en inzet verlopen onze logistieke processen efficiënt en ontvangen klanten precies wat zij nodig hebben. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: * Het ontvangen, controleren en verwerken van inkomende wisselboxen, materialen en bulkorders; * Het sorteren, registreren en beheren van materialen en verschillende typen wisselboxen; * Het samenstellen, aanvullen en verpakken van wisselboxen en klantpakketten; * Het gereedmaken van wisselboxen, pakketten en exportorders voor verzending en opslag; * Het signaleren en oplossen van afwijkingen in materialen, voorraad en administratie; * Het ondersteunen van logistieke werkzaamheden binnen het distributiecentrum wanneer dat nodig is. Je werkt nauw samen met collega's binnen het logistieke team en levert een belangrijke bijdrage aan een soepel verlopend logistiek proces. ## Qualifications Voor deze functie zoeken wij een collega die graag actief bezig is en energie krijgt van een logistieke omgeving. Je werkt nauwkeurig, bent kwaliteitsbewust en voelt je verantwoordelijk voor het werk dat je aflevert. Daarnaast beschik je over: * VMBO+ of MBO werk- en denkniveau; * Affiniteit met logistieke processen en magazijnwerkzaamheden; * Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze; * Basis administratieve en digitale vaardigheden; * Een goede fysieke conditie; * Technische affiniteit of productkennis is een pré. ## Additional Information Wasco biedt een afwisselende, fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden. * Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen met een vast contract; * Salarisschaal 3 (€2670 - €3147) op basis van fulltime met 8 % vakantiegeld; * We hebben veel vrije tijd! 25 vakantiedagen en 12 atv-dagen (o.b.v. 40 uur); * Heb je liever meer salaris? Je kunt jouw atv-uren ook verkopen; * We hebben een jaarlijkse winstdelingsregeling die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris; * Een reiskostenvergoeding van €0,23 cent per km; * Je kunt ervoor kiezen deel te nemen aan onze collectieve aanvullende zorgverzekering; * Wij investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling! We hebben uitgebreide opleidingsmogelijkheden via Skill Up! Word jij hier enthousiast van? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij ons past. Voor vragen kun je mailen naar Benyamin.levi@rexel.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.", "summaryDescription" : "Logistiek medewerker Wisselboxen (interne vacature) at REXEL. Skills: Logistiek medewerker, Wisselboxen. Ontvangen, controleren en verwerken van inkomende wisselboxen. Sorteren, registreren en beheren van materialen", "postedDate" : "2026-06-11T12:34:53.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:36:44.228", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:02:43.812", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:36:44.228", "mongoId" : "6a30551ef292fd229cf1dee5", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Administratieve vaardigheden", "Digitale vaardigheden", "Logistiek medewerker", "Wisselboxen", "Logistieke processen", "Installatie- en electrotechniek" ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 349.07306, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "69e104412beec4dd3def273c", "title" : "Account Manager, Hub Delivery", "company" : "Amazon.com Services LLC", "industry" : "Sales, Advertising, Account Management, transportation and logistics", "salary" : { "min" : 52300.0, "max" : 91600.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Austin, Texas, USA", "locations" : [ "Austin, Texas, USA" ], "timestamp" : "2026-06-15T05:39:49.833", "fingerprint" : "aaa2284cf06ec89be4173d6b90dcb87275c5de0334fc75a761b2934d5a59bb32", "source" : "amazon", "language" : "en", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/10386546/apply", "externalId" : "3af812a8-eaf3-4973-8eb3-f666016ee7ed", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Austin", "state" : "Texas", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "30.2711286,-97.7436995" } ], "locationText" : "Austin, Texas, United States", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "Mid", "technicalSkills" : "Excel", "professionalSkills" : [ "Territory planning", "Partner launch", "Performance analysis", "Operational best practices", "Workflow inefficiencies", "Network operational improvements", "Volume forecasting", "Capacity optimization", "Scaling initiatives", "Risk mitigation" ], "hardSkillsList" : [ "Data analysis", "Performance metrics analysis", "Coaching interventions", "Trend monitoring", "Issue resolution", "Volume forecasting", "Capacity optimization", "Scaling initiatives", "Risk mitigation strategies" ], "softSkillsList" : [ "Ownership mentality" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Performance metrics analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Coaching interventions", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Trend monitoring", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Issue resolution", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Volume forecasting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Capacity optimization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Scaling initiatives", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Risk mitigation strategies", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Ownership mentality" } ], "majorSkills" : "Account management, Partner performance, Capacity management", "majorSkillsList" : [ "Account management", "Partner performance", "Capacity management" ], "coreResponsibilities" : "Conduct performance reviews, Analyze partner health metrics, Analyze partner reliability metrics, Provide data-driven recommendations, Execute coaching interventions, Achieve performance benchmarks, Maintain performance benchmarks, Monitor performance trends, Implement proactive interventions, Prevent partner deactivation, Serve as escalation point, Coordinate rapid resolution, Communicate operational impacts, Communicate program updates, Communicate network changes, Act as partner advocate, Channel feedback, Drive systemic improvements, Identify workflow inefficiencies, Formulate network-level improvements, Collaborate to deliver solutions, Address partner pain points, Partner with planning teams, Support partner scaling initiatives, Maintain quality standards, Analyze territory performance data, Identify expansion opportunities, Identify risk mitigation strategies, Build processes from scratch, Drive innovation", "teamCollaboration" : "Cross functional teams; Station Operations Managers; Program Managers", "domainKnowledge" : "Last mile delivery; Delivery network", "domainList" : [ "last-mile-delivery", "delivery-network" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Last mile delivery", "Delivery network" ], "toolProficiency" : [ "Excel" ], "communicationSkills" : "Urgency and clarity", "problemSolvingSkills" : "Analytical problem-solving", "outcomesObjectives" : "Drive partner launch success; Drive sustained high performance; Drive partner retention", "qualificationsBasic" : "2+ years sales experience, 2+ years account management experience, Experience with Excel, Experience analyzing data, Experience analyzing best practices, Bachelor's degree", "qualificationsPreferred" : "Experience analyzing key open issues, Experience analyzing resolution metrics, Experience in relationship management, Experience in technology, Experience in start-ups, Experience in SaaS Platforms", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "In this Individual Contributor role, you will own a portfolio of Hub Delivery Partners across delivery stations in your assigned region. You will develop and execute territory plans that drive partner launch success, sustained high performance, and retention while collaborating cross functionally with Station Operations Managers and Program Managers to solve complex problems in Amazon's evolving last mile delivery network. Key job responsibilities Partner Performance & Development * Conduct performance reviews analyzing partner health and reliability metrics to provide data-driven recommendations * Execute coaching interventions on operational best practices to achieve and maintain performance benchmarks * Monitor performance trends and implement proactive interventions to prevent deactivation * Serve as primary escalation point for partner issues, coordinating rapid resolution across internal teams * Communicate operational impacts, program updates, and network changes with urgency and clarity to external stakeholders. Strategic Partnership * Act as partner advocate, channeling feedback to drive systemic improvements across Hub Delivery operations * Identify workflow inefficiencies and formulate network-level operational improvements * Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions addressing partner pain points Capacity & Growth Management * Partner with planning teams on volume forecasting and capacity optimization * Support partner scaling initiatives while maintaining quality standards * Analyze territory performance data to identify expansion opportunities and risk mitigation strategies This high-impact role requires strong communication skills, analytical problem-solving ability, and ownership mentality in ambiguous environments. You will build processes from scratch while driving innovation in Amazon's last mile delivery space. About the team https://logistics.amazon.com/hubdelivery/marketing/ Basic Qualifications: - 2+ years of sales or account management experience - Experience with Excel - Experience analyzing data and best practices to assess performance drivers - Bachelor's degree Preferred Qualifications: - Experience analyzing key open issues and resolution metrics for each of the managed accounts - Experience in relationship management within technology, start-ups, or SaaS Platforms Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. The base salary range for this position is listed below. Your Amazon package will include sign-on payments and restricted stock units (RSUs). Final compensation will be determined based on factors including experience, qualifications, and location. Amazon also offers comprehensive benefits including health insurance (medical, dental, vision, prescription, Basic Life & AD&D insurance and option for Supplemental life plans, EAP, Mental Health Support, Medical Advice Line, Flexible Spending Accounts, Adoption and Surrogacy Reimbursement coverage), 401(k) matching, paid time off, and parental leave. Learn more about our benefits at https://amazon.jobs/en/benefits . USA, TX, AUSTIN - 52,300.00 - 91,600.00 USD annually USA, TX, Austin - 52,300.00 - 91,600.00 USD annually USA, TX, Bee Cave - 52,300.00 - 91,600.00 USD annually", "summaryDescription" : "Account Manager, Hub Delivery at Amazon.com Services LLC. Skills: Account management, Partner performance, Capacity management. Conduct performance reviews. Analyze partner health metrics", "postedDate" : "2026-06-13T17:37:24.156", "createdAt" : "2026-06-13T17:37:24.156", "lastUpdated" : "2026-06-15T05:39:49.833", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T17:37:24.156", "mongoId" : "69e104412beec4dd3def273c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/10386546/apply", "salaryAnnualMin" : 52300, "salaryAnnualMax" : 91600, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ "Data analysis", "Performance metrics analysis", "Coaching interventions", "Trend monitoring", "Issue resolution", "Volume forecasting", "Capacity optimization", "Scaling initiatives", "Risk mitigation strategies", "Ownership mentality", "Account management", "Partner performance", "Capacity management", "Territory planning", "Partner launch", "Performance analysis", "Operational best practices", "Workflow inefficiencies", "Network operational improvements", "Risk mitigation", "Last mile delivery", "Delivery network", "Excel" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "marketing", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 348.64752, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true } ], "status" : 200, "message" : "OK", "pagination" : { "page" : 0, "limit" : 50, "totalCount" : 999, "totalPages" : 20, "hasNext" : true, "hasPrevious" : false } }

Technisch Klantenservice Medewerker Hub Utrecht Jobs in Hyderabad

Klantenservice Medewerker Nederland (min 24u)

Technisch Klantenservice Medewerker

Klantenservice medewerker, Virtueel (thuiswerken)

Technisch Klantenservice Medewerker

Technisch Klantenservice Medewerker

Technisch Klantenservice Medewerker

Technisch Klantenservice Medewerker

Technisch Klantenservice Medewerker

Technisch Klantenservice Medewerker - HUB Utrecht

Technisch Klantenservice Medewerker - HUB Utrecht

Technisch tekenaar

Technisch administratief medewerker

Medewerker informatiebeheer

HR Medewerker

Commercieel medewerker

Commercieel medewerker

Medewerker Projectadministratie

Allround Financieel Medewerker

Medewerker Bagelstein polyvalent

Hub Manager

Leasing Hub Associate

Leasing Hub Associate

Hub Manager

Hub Manager

Hub Manager

Hub Manager

Logistiek Medewerker

Hub Manager

Hub Lead

Hub Manager

Commercieel Medewerker Binnendienst

Commercieel Medewerker Binnendienst

Commercieel Medewerker Binnendienst

Commercieel Medewerker Binnendienst

Medewerker Technische Dienst

Allround medewerker Receptie en Bediening

Elektromonteur / Technisch Tekenaar Technische Dienst (M/V)

Technischer Abteilungsleiter:in

Backoffice medewerker

Hub Lead (m/w/d)

(Junior) Technisch Adviseur

Logistiek medewerker

Technischer Abteilungsleiter:in / Technischer Leiter:in / Leiterin Instandhaltung

Hub Lead (H/F)

Hub Lead (m/w/d)

Technischer Projektberater & Vertrieb (m/w/d)

Charter Partnerships Manager (Hub)

Logistiek medewerker Wisselboxen (interne vacature)

Logistiek medewerker Wisselboxen (interne vacature)

Account Manager, Hub Delivery

Common Questions