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Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability. Über die Rolle Als Senior Sales Engineer (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unserer technischen Expertise und unseren Kunden – von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung. Du verstehst nicht nur die Sprache der Bauherren, sondern auch die der Architekt:innen, Planer:innen und Ingenieur:innen. Dabei verbindest du die Anforderungen unserer Kunden mit unserem eigens entwickelten Holzhybrid-Bausystem und legst so den Grundstein für die Realisierung zukunftsweisender Wohnbauprojekte. Mit deiner Erfahrung in der Baupraxis, deinem unternehmerischen Denken und deinem überzeugenden Auftreten prägst du aktiv die nächste Generation des Wohnens. Dein Fachwissen setzt du jedoch nicht nur im Kundenkontakt ein, sondern bringst es auch aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein, denn wir entwickeln uns stetig weiter! Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und lerne innerhalb unseres Interviewprozesses den Fachbereich kennen! Deine Aufgaben Unterstützung des Netzwerkaufbaus & Key Account Managements: Betreuung von Bauherren, Projektentwicklern und Investoren sowie Planungsteams im Bereich mehrgeschossiger Wohnbauprojekte. Beratung mit Weitblick: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres ganzheitlichen Holzhybrid-Bausystems – nachhaltig, digital und effizient. Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zur finalen Vertragsunterzeichnung: Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Kundenkommunikation im gesamten Vertriebsprozess. Das bedeutet: Du bist nicht nur Ansprechpartner, sondern steuerst aktiv alle Abstimmungen – von der ersten Kontaktaufnahme über Angebotsworkshops und technische Klärungen bis hin zur finalen Vertragsunterzeichnung. Du sorgst dafür, dass alle offenen Punkte proaktiv adressiert werden, Entscheidungen beschleunigt und Missverständnisse vermieden werden. Du lässt den Kunden nicht aus den Augen: Vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift bist du präsent, steuerst alle Abstimmungen und sorgst durch proaktive Kommunikation dafür, dass wir gemeinsam den Vertrag erfolgreich abschließen. Du stellst sicher, dass Qualität, Zeit und Budget jederzeit im Fokus bleiben. Du erstellst detaillierte Unterlagen wie Bau- und Ausstattungskataloge, Terminpläne, BE-Konzepte und Zahlungspläne und führst den Kunden durch alle Abstimmungsphasen. Dein Ziel: technisch saubere und vertrieblich überzeugende Angebote, die unser Bausystem optimal am Markt positionieren Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Architektur, Systemplanung, Key Account Management, Nachhaltiges Bauen, Legal, Einkauf und Produktion zur Angebotserstellung und Projektentwicklung. Vertragsverhandlungen: Gestaltung und Abschluss komplexer Bauverträge (nach BGB/VOB) mit einem sicheren Gespür für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge. Mitgestaltung & Innovation: Einbringung deiner Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und systemischen Produktlösungen. After-Sales & Kundenbindung: Aufbau langfristiger Beziehungen durch transparente Kommunikation und exzellenten Service, der die Kernwerte von GROPYUS in Bezug auf Kundenerfahrung und Nachhaltigkeit widerspiegelt – auch nach Projektabschluss. Über dich Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation, mit einem starken Interesse an nachhaltigem Bauen Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Bau- und/oder Architekturbranche, unter anderem in der Projektleitung oder im Verkauf von schlüsselfertigen Immobilien (idealerweise bei einem GU oder GÜ), vorzugsweise mit Erfahrung in der Planung und im Bereich Holzbau. Fundiertes technisches Verständnis – bevorzugt im Bereich Systembau, Modulbau oder Holzbau. Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und lösungsorientiert zu begleiten. Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln im Einklang mit GROPYUS' Mission. Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und nachhaltige Baukonzepte. Eigenverantwortliche, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, die sich mit der dynamischen und innovativen Unternehmenskultur von GROPYUS vereinbaren lässt Was wir bieten Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen. Flexible, hybride Arbeitsweise: Du kannst von zu Hause oder im Büro arbeiten, je nachdem, was für Dich am besten passt! Lust, zu reisen und von einem anderen Ort aus zu arbeiten? Kein Problem! Du kannst bis zu 40 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, wichtige Momente in Deinem Tag zu priorisieren. Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken. Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm. Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie. Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern. Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you. For more information, visit our website, and if you have any questions, please reach out to us via email.", "summaryDescription" : "Senior Vertriebsingenieur / Senior Sales Engineer (w/m/d) at GROPYUS. Skills: Vertriebsprozess, Kundenberatung, Vertragsverhandlungen, Holzbau. Unterstützung des Netzwerkaufbaus. 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gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen. Als Mitglied unserer zentralen Finanzabteilung sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: * Eigenverantwortliche Bearbeitung des Tagesgeschäftes (Reisekosten, Banken, Intercompany-Verrechnung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) einer oder mehrerer Gesellschaften im Konzernverbund * Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und lokaler Rechnungslegung * Kritische Durchsicht und analytische Validierung der Finanzdaten * Erstellung von Reports und Berichterstattung für das interne und externe Rechnungswesen * Ansprechpartner:in für externe Partner:innen, wie Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden * Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistische Meldungen, Steuererstattungsanträgen und der jährlichen Einkommensteuererklärung * Verantwortlich für die Bewertung, Bilanzierung und Reporting von Finanzinstrumenten und Investitionen anhand HGB und IFRS Regelungen * Verantwortllich für die Abschlussprozesse innerhalb Brainlab Konzern * Ansprechpartner:in für IFRS 16 Themen innerhalb Brainlab Konzern ## Qualifications * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung und im Abschlussprozess, sowie Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB * Sicherer Umgang mit Excel und SAP-Analysis for Office * Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im IFRS sowie HGB * Kenntnisse in SAP-Anwendungen von Vorteil * Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse * Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Freude neue Sachverhalte zu bearbeiten und eigenständig Lösungen umzusetzen ## Additional Information * Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team * Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik * 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. * Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands * Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum * Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ * Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés * Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio * Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen * Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting", "summaryDescription" : "Senior Accountant (m/w/d) at Brainlab. Skills: Rechnungswesen, IFRS, HGB, Buchhaltung. Bearbeitung des Tagesgeschäftes. Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse", "postedDate" : "2026-06-15T11:58:08.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:31:18.061", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:56:51.401", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:31:18.061", "mongoId" : "6a305414f292fd229cf15ee5", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "IFRS", "HGB", "Umsatzsteuervoranmeldungen", "Statistische Meldungen", "Steuererstattungsanträge", "Einkommensteuererklärung", "Rechnungswesen", "Buchhaltung", "Steuern", "Controlling", "Abschlussprozess", "Internationale Rechnungslegung", "Bilanzierung", "Finanzinstrumenten", "IFRS 16", "SAP", "Excel", "SAP-Analysis for Office" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 872.04645, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a3068bdf292fd229cfc552a", "title" : "Senior Accountant (m/w/d)", "company" : "Brainlab", "industry" : "Medical Device", "salary" : { "min" : 65000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Accountant in Munich, Germany, adjusted for industry and company size." }, "location" : "Munich, BY, Germany", "locations" : [ "Munich", "BY", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:24:28.770", "fingerprint" : "5d121754193b10610532b907db3d725355349fd9fbe3803cffcdfb87463c95b7", "source" : "smartrecruiters", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Brainlab/744000132183599-senior-accountant-m-w-d-", "externalId" : "744000132183599", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Munich", "state" : "Bavaria", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.1371079,11.5753822" } ], "locationText" : "Munich, Bavaria, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Excel, SAP-Analysis for Office", "professionalSkills" : [ "Rechnungswesen", "Steuern", "Controlling", "Buchhaltung", "Abschlussprozess", "Internationale Rechnungslegung", "Bilanzierung" ], "hardSkillsList" : [ "IFRS", "HGB", "Umsatzsteuervoranmeldungen", "Statistische Meldungen", "Steuererstattungsanträge", "Einkommensteuererklärung" ], "hardSkills" : [ { "name" : "IFRS", "level" : "intermediate" }, { "name" : "HGB", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Umsatzsteuervoranmeldungen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Statistische Meldungen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Steuererstattungsanträge", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Einkommensteuererklärung", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "IFRS, HGB, Buchhaltung, Abschlussprozess", "majorSkillsList" : [ "IFRS", "HGB", "Buchhaltung", "Abschlussprozess" ], "coreResponsibilities" : "Process daily business (travel expenses, banks, intercompany billing,, Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements according, Critically review and analytically validate financial data, Prepare reports and reporting for internal and external, Act as a point of contact for external, Support the preparation of VAT advance returns, statistical, Be responsible for the valuation, accounting, and reporting, Be responsible for closing processes within the Brainlab, Act as a point of contact for IFRS", "domainKnowledge" : "Finanzinstrumenten; Investitionen; IFRS 16; internationale Rechnungslegung; lokaler Rechnungslegung", "domainList" : [ "finanzinstrumenten", "investitionen", "ifrs-16", "internationale-rechnungslegung", "lokaler-rechnungslegung" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Finanzinstrumenten", "Investitionen", "IFRS 16", "internationale Rechnungslegung", "lokaler Rechnungslegung" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "SAP", "SAP-Analysis for Office" ], "problemSolvingSkills" : "Analytisches Denkvermögen; Eigenständig Lösungen umsetzen", "qualificationsBasic" : "Kaufmännische Ausbildung or Studium, 5+ years experience in accounting, 5+ years experience in closing process, Knowledge of international accounting (IFRS), Knowledge of HGB, Proficiency in IFRS, Proficiency in HGB, Fundierte Deutschkenntnisse, Fundierte Englischkenntnisse", "qualificationsPreferred" : "SAP applications knowledge a plus", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Brainlab wurde vor mehr als 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen. Als Mitglied unserer zentralen Finanzabteilung sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: * Eigenverantwortliche Bearbeitung des Tagesgeschäftes (Reisekosten, Banken, Intercompany-Verrechnung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) einer oder mehrerer Gesellschaften im Konzernverbund * Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und lokaler Rechnungslegung * Kritische Durchsicht und analytische Validierung der Finanzdaten * Erstellung von Reports und Berichterstattung für das interne und externe Rechnungswesen * Ansprechpartner:in für externe Partner:innen, wie Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden * Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistische Meldungen, Steuererstattungsanträgen und der jährlichen Einkommensteuererklärung * Verantwortlich für die Bewertung, Bilanzierung und Reporting von Finanzinstrumenten und Investitionen anhand HGB und IFRS Regelungen * Verantwortllich für die Abschlussprozesse innerhalb Brainlab Konzern * Ansprechpartner:in für IFRS 16 Themen innerhalb Brainlab Konzern ## Qualifications * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung und im Abschlussprozess, sowie Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB * Sicherer Umgang mit Excel und SAP-Analysis for Office * Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im IFRS sowie HGB * Kenntnisse in SAP-Anwendungen von Vorteil * Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse * Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Freude neue Sachverhalte zu bearbeiten und eigenständig Lösungen umzusetzen ## Additional Information * Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team * Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik * 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. * Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands * Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum * Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ * Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés * Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio * Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen * Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting", "summaryDescription" : "Senior Accountant (m/w/d) at Brainlab. Skills: IFRS, HGB, Buchhaltung, Abschlussprozess. Process daily business (travel expenses, banks, intercompany billing,. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements according", "postedDate" : "2026-06-15T11:58:08.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:12:22.123", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:24:28.770", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:12:22.123", "mongoId" : "6a3068bdf292fd229cfc552a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "IFRS", "HGB", "Umsatzsteuervoranmeldungen", "Statistische Meldungen", "Steuererstattungsanträge", "Einkommensteuererklärung", "Buchhaltung", "Abschlussprozess", "Rechnungswesen", "Steuern", "Controlling", "Internationale Rechnungslegung", "Bilanzierung", "Finanzinstrumenten", "Investitionen", "IFRS 16", "internationale Rechnungslegung", "lokaler Rechnungslegung", "Excel", "SAP", "SAP-Analysis for Office" ], "skillCount" : 21, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 864.27246, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a3050a0f292fd229cef2fdf", "title" : "Senior Associate - Procurement (w/m/d)", "company" : "Enpal", "industry" : "Headquarter Growth", "salary" : { "min" : 58000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the German market baseline for a Senior Associate in Procurement, adjusted for Berlin's city tier, the climate tech industry, and junior-to-senior experience level." }, "location" : "Berlin", "locations" : [ "Berlin" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:09:35.462", "fingerprint" : "729af96810eef1f330bccf7b85ebc5cb279aa54c8cdefe2de6b6d4c79317f6b4", "source" : "ashby", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.ashbyhq.com/enpal/76d79614-92bc-4d1f-8151-1e74d1447c40/application", "externalId" : "76d79614-92bc-4d1f-8151-1e74d1447c40", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Berlin", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "52.5173885,13.3951309" } ], "locationText" : "Berlin, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "professionalSkills" : [ "Supply chain management", "Process optimization", "Digital transformation", "Data analysis", "Business impact analysis" ], "hardSkillsList" : [ "Strategic initiatives", "Concept development", "Cross-functional project leadership", "Data-based solutions", "Stakeholder management" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Strategic initiatives", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Concept development", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cross-functional project leadership", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data-based solutions", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Stakeholder management", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Supply Chain Management, Procurement, Logistics, Digital Transformation", "majorSkillsList" : [ "Supply Chain Management", "Procurement", "Logistics", "Digital Transformation" ], "coreResponsibilities" : "Develop strategic initiatives in supply chain management, Develop concepts for optimizing processes, Drive digital transformation in SCM, Identify use cases for automation, Identify use cases for advanced analytics, Identify use cases for AI, Lead cross-functional projects, Coordinate with procurement, Coordinate with logistics, Coordinate with fulfillment, Coordinate with finance, Coordinate with tech, Analyze business-critical challenges, Develop data-based solutions, Derive concrete measures with measurable business impact, Collaborate with technology teams, Collaborate with product teams, Create scalable processes for SCM, Create scalable systems for SCM, Create scalable structures for SCM", "teamCollaboration" : "Cross-functional projects; 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Du gestaltest und entwickelst strategische Initiativen im Supply Chain Management zur Skalierung, Effizienzsteigerung und Professionalisierung der Organisation. - Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Einkaufs-, Logistik- und SCM-Prozessen sowie zur Erschließung neuer Wertschöpfungspotenziale entlang der Lieferkette. - Du treibst die digitale Transformation im SCM voran und identifizierst Anwendungsfälle für Automatisierung, Advanced Analytics und KI. - Leitung und Koordination cross-funktionaler Projekte gemeinsam mit Einkauf, Logistik, Fulfillment, Finance, Tech und weiteren Fachbereichen. - Du analysierst geschäftskritische Herausforderungen, entwickelst datenbasierte Lösungen und leitest konkrete Maßnahmen mit messbarem Business Impact ab. - Du arbeitest eng mit Technologie- und Produktteams zusammen, um skalierbare Prozesse, Systeme und Strukturen für die SCM-Organisation zu schaffen. DEIN PROFIL - 2+ Jahre Erfahrung in einem analytischen oder strategischen, dynamischen Umfeld, z. B. Strategieberatung oder Scale-up. - Hohe strategische Denkschärfe, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten. - Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte in dynamischen Organisationen. - Stark ausgeprägtes Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und relevanten Entscheidern. - Unternehmerische Denkweise, Ownership, ein Blick für Skalierung und Freude an Transformations- und Wachstumsprojekten. - Starkes Interesse an Supply Chain Management, Einkauf, Logistik sowie an Technologie, Digitalisierung und KI. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Senior Associate - Procurement (w/m/d) at Enpal. Skills: Supply Chain Management, Procurement, Logistics, Digital Transformation. Develop strategic initiatives in supply chain management. 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Zur Gruppe gehören: * finanzen.net – eines der führenden Finanzinformationsportale in der DACH-Region * finanzen.net ZERO – ein Neobroker für kostengünstigen Wertpapierhandel * TraderFox – ein Anbieter von Finanzinformationen und Trading-Tools für semi-professionelle Investoren und die, die es werden wollen Unsere Vision ist: We strive to be the best partner for our customers on their investment journey Anfang 2025 wurde die Finanzen Gruppe von Inflexion , einer führenden europäischen Private-Equity-Gesellschaft im Mid-Cap-Segment, übernommen. Inflexion unterstützt ambitionierte Management-Teams dabei, wachstumsstarke Unternehmen weiterzuentwickeln und nachhaltig zu skalieren. Im Zuge der Übernahme werden die bislang eigenständig geführten Geschäftseinheiten strategisch zusammengeführt. Durch diese Neuausrichtung und die starke Innovationskraft der Gruppe entstehen neue Wachstumschancen, um die Marktposition als führende Investment-Plattform weiter auszubauen. Um die Wachstumsstrategie und das Wertsteigerungsprogramm erfolgreich umzusetzen, suchen wir engagierte Talente, die diesen Wandel aktiv mitgestalten möchten. Flexibilität trifft Teamgefühl 4 Tage im Monat sind wir vor Ort in Berlin, Karlsruhe oder München. * Du bist fester Bestandteil des Engineering Teams und mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Brokers finanzen.net zero. * Arbeite als Teil eines agilen Teams mit Schnittstellen insb. zu den internen Fachbereichen, IT, Marketing, Support und Business * Entwickle gemeinsam mit dem Team unsere Plattform weiter: Wir setzen auf Java und Spring Boot in einer cloudbasierten Umgebung (AWS) * Du übernimmst gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für unsere Plattform und bist direkte Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei 3rd Level Supportanfragen * Du hast ständig ein Auge auf unsere Systeme / Operational Dashboards, überwachst und steuerst die Tagesendverarbeitung aus dem Bankensystem sowie die Abarbeitung der Wertpapierorders unserer Kunden ## Qualifications * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im cloudbasierten Betrieb (bevorzugt AWS) von Backend-Anwendungen mit Java, Spring Boot und REST * Fundiertes Wissen im Trading-, Brokerage- und Bankenumfeld - idealerweise mit Erfahrung in Wertpapierabwicklung, Ordermanagement und Tagesendverarbeitung - setzen wir voraus * Du hast Erfahrung im Umgang mit KI-Tools sowie ein echtes Interesse daran, diese sinnvoll in den Entwicklungsalltag zu integrieren * Kenntnisse im Umgang mit MySQL oder ähnlichen relationalen, transaktionsbasierten Datenbanken sind wünschenswert * Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise * Methodische Erfahrung in agilen Prozessen wie SCRUM / Kanban, sowie Erfahrung im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence * Analytisches Denkvermögen, sowie strategisches und prozessorientiertes Denken und Handeln * Eigeninitiative, Kommunikations-, und Kritikfähigkeit ist selbstverständlich für Dich: Als Teamplayer ist Dir der konstruktive Austausch sehr wichtig, um gemeinsam gesteckte Ziele fristgerecht zu erreichen * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1 ## Additional Information Bei uns triffst Du auf ein modernes Arbeitsumfeld mit über 250 Kolleg:innen, das von Vertrauen, Flexibilität und echter Zusammenarbeit geprägt ist. Neben unseren Offices in Karlsruhe und Berlin steht Dir auch unser Standort in München zur Verfügung – ergänzt durch bis zu 15 Tage Workation innerhalb der EU pro Kalenderjahr. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung förden wir aktiv durch Trainings, Seminare und Konferenzen in einem dynamischen FinTech- und Aktien/Finanzumfeld. Dabei legen wir großen Wert auf ein offenes Miteinander, Teamspirit und gemeinsame Erfolge. Diese Benefits erwartet Dich außerdem: * Moderne Office Hubs & hybrides Arbeiten * Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzmarkt/Geldanlage * Regelmäßige Team-Events & starke Unternehmenskultur * Gesundheits- & Mobilitätsangebote (Jobrad, ÖPNV-Zuschuss) * Attraktive finanzielle Benefits & weitere Extras Ein Umfeld, in dem Du Dich einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen kannst.", "summaryDescription" : "Senior Backend Software Engineer (m/w/d) at finanzen. net GmbH. Skills: Backend development, Java, Spring Boot, AWS. 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Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision “Until every human has their health” beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Senior Expert Marketplace Advertising Sales (m/w/d) verantwortest du die kommerzielle Entwicklung unseres Marketplace-Advertising-Geschäfts in Deutschland und trägst direkt zur Erreichung unserer Umsatzziele bei. Du arbeitest eng mit strategischen Sellern zusammen und entwickelst datenbasierte Retail-Media Konzepte, die du überzeugend präsentierst und erfolgreich in Werbeinvestitionen übersetzt. Dabei kombinierst du Marketplace-Daten, Kategorie-Insights und Performance-Erkenntnisse zu überzeugenden Business Cases und positionierst dich als vertrauenswürdiger Berater für unsere Marketplace Seller. 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Über deine Aufgaben: * Verantwortung für die Umsatzentwicklung des deutschen Marketplace-Advertising-Geschäfts durch hochwertige Pipeline-Steuerung , Conversion-Optimierung und Upselling. * Aufbau, Entwicklung und strategische Betreuung von Seller-Partnerschaften mit dem Ziel, Werbeinvestitionen nachhaltig auszubauen. * Entwicklung daten- und insightbasierter Kampagnen- und Vermarktungskonzepte , abgestimmt auf die Geschäftsziele unserer Seller. * Präsentation und Verkauf von Retail-Media-Lösungen – von Sponsored Products bis hin zu ganzheitlichen Full-Funnel-Kampagnen. * Beratung von Sellern als strategischer Sparringspartner hinsichtlich Wachstumschancen und optimaler Werbeinvestitionen. * Identifikation von Umsatzpotenzialen und Ableitung skalierbarer Best Practices für Vertrieb , Pitching und Angebotsgestaltung. * Enge Zusammenarbeit mit Campaign Management , Customer Success , Ad Tech und Product Teams zur erfolgreichen Umsetzung verkaufter Konzepte. * Kontinuierliche Analyse von Pipeline-Performance , Conversion Rates und Marktpotenzialen zur Verbesserung der Vertriebsperformance. * Weitergabe von Markt- und Kundenfeedback zur Weiterentwicklung unserer Produkte , Plattformen und Vermarktungsansätze. ## Qualifications Über dich: * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft , Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketplace , Retail Media , Digital Advertising oder B2B-Vertrieb mit direkter Umsatzverantwortung. * Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau strategischer Kunden- oder Seller-Beziehungen. * Ausgeprägte Fähigkeiten in Pitching , Storytelling und Präsentation komplexer kommerzieller Konzepte. * Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz mit Fokus auf Umsatzwachstum , Conversion und Upselling. * Fähigkeit, komplexe Daten und Marktinformationen in überzeugende Handlungsempfehlungen und Business Cases zu übersetzen. * Sehr gutes Verständnis von Marketplace-Geschäftsmodellen , Retail-Media-Monetarisierung und digitalen Werbeprodukten. * Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung. * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Additional Information Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: • Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU. • Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm. • Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys. • Mentale Gesundheit: Hol Dir schnelle und professionelle Hilfe von den Psychologen von Likeminded, wenn Du Dich im Privat- oder Berufsleben überfordert fühlst. Anonym und kostenlos. • Flexibilität : Ob Vereinbarkeit von Familie & Beruf oder mehr Flexibilität im Alltag, wir unterstützen Dich bei Deiner Arbeitszeitgestaltung. • Mobilität: Wir stellen Dir ein voll finanziertes Deutschland-Ticket zur Verfügung, welches jederzeit genutzt werden kann. • Sport & Gesundheit: Dein Wohlbefinden steht bei uns an oberster Stelle. Deshalb bieten wir Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, Deine Gesundheit & Bewegung zu fördern. Profitiere z.B. von einer Mitgliedschaft (M) beim Urban Sports Club, die Dir eine Vielzahl von Sportangeboten bietet.", "summaryDescription" : "Senior Expert Marketplace Advertising Sales (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Marketplace advertising sales, Retail media, B2B sales, Client relationship management. Manage revenue development of German marketplace advertising business. 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Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister - Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefonieren Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Erkenne Verbesserungspotenziale in unseren Vertriebsprozessen und erarbeite gemeinsam mit deinen Vorgesetzten Lösungsansätze Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist ein Verkaufstalent und hast Freude dabei, kleine Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Die Zufriedenheit deiner Accounts und Kunden hat für dich höchste Priorität Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden. Warum Crewmeister \uD83E\uDDE1 Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? 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Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Unsere Plattform verbindet Makler, Käufer und Verkäufer durch nahtlose digitale Erlebnisse. Um unser Produkt auf das nächste Level zu bringen, suchen wir einen erfahrenen (Senior) Frontend Engineer*, der moderne, skalierbare Webanwendungen mit herausragender Benutzererfahrung liebt. Dein Potenzial bei Evernest: Software-Engineering – Du entwickelst und pflegst leistungsstarken Webanwendungen mit JavaScript, React und Next.js. Frontend - Architekturen – Du bist für den Aufbau intuitiver, skalierbarer und wartbarer Frontend - Architekturen verantwortlich. Schnittstellen-Management – Du übernimmst die Integration und Arbeit mit REST-APIs sowie GraphQL-Services. Teamwork & Design – Du arbeitest eng mit den Teams für Produkt, Design und Backend zusammen, um herausragende Benutzererlebnisse zu liefern. Testing & Optimierung – Du förderst Best Practices in Bezug auf Code Qualität, Testing, Performance und Barrierefreiheit. Darüber hinaus agierst du als Mentor für andere Entwickler*innen bezüglich technischer Strategie und Architekturentscheidungen. Dieses Potenzial bringst du mit: Background – Du verfügst über ein Studium der Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem hast du umfassende Berufserfahrung in moderner Frontend-Entwicklung. Skills – Du bringst fundierte Kenntnisse in moderner Frontend-Entwicklung mit React und Next.js mit. Darüber hinaus verfügst du über sehr gute JavaScript (ES6+) Kenntnisse inkl. moderner Frontend-Tools. Erfahrung mit TypeScript, Testing-Frameworks (z. B. Jest, React Testing Library, Cypress), CI/CD-Pipelines und Cloud Umgebungen sind von Vorteil, aber kein Muss. Detailorientierung – Du hast ein ausgeprägtes Gespür für UI/UX, Performance-Optimierung und sauberen Code. Teamperformance – Du hast Erfahrung in der Arbeit in cross-funktionalen, agilen Teams. Zudem verfügst du über eine proaktive Denkweise mit Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägten Problemlösungsfähigkeiten. Kommunikation – Fließendes Englisch bringst du mit, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Der Evernest-Spirit: New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten einen inspirierenden Ort für Austausch und Kreativitä t. On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Professionelles Onboarding – Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an bestens integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge erhältst, um erfolgreich durchzustarten. Benefits – Dich erwarten: 30 Tage Urlaub, Firmen-Macbook & iPhone auch zur privaten Nutzung, bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, uvm. Teamspirit – Regelmäßige Teamevents, Afterworks und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career! \uD83D\uDE80", "summaryDescription" : "(Senior) Frontend Engineer (m/w/d) at Evernest. Skills: Frontend-Entwicklung, React, Next.js, Webanwendungen. Develop leistungsstarken Webanwendungen. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Du gestaltest und entwickelst strategische Initiativen im Supply Chain Management zur Skalierung, Effizienzsteigerung und Professionalisierung der Organisation. - Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Einkaufs-, Logistik- und SCM-Prozessen sowie zur Erschließung neuer Wertschöpfungspotenziale entlang der Lieferkette. - Du treibst die digitale Transformation im SCM voran und identifizierst Anwendungsfälle für Automatisierung, Advanced Analytics und KI. - Leitung und Koordination cross-funktionaler Projekte gemeinsam mit Einkauf, Logistik, Fulfillment, Finance, Tech und weiteren Fachbereichen. - Du analysierst geschäftskritische Herausforderungen, entwickelst datenbasierte Lösungen und leitest konkrete Maßnahmen mit messbarem Business Impact ab. - Du arbeitest eng mit Technologie- und Produktteams zusammen, um skalierbare Prozesse, Systeme und Strukturen für die SCM-Organisation zu schaffen. DEIN PROFIL - 2+ Jahre Erfahrung in einem analytischen oder strategischen, dynamischen Umfeld, z. B. Strategieberatung oder Scale-up. - Hohe strategische Denkschärfe, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten. - Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte in dynamischen Organisationen. - Stark ausgeprägtes Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und relevanten Entscheidern. - Unternehmerische Denkweise, Ownership, ein Blick für Skalierung und Freude an Transformations- und Wachstumsprojekten. - Starkes Interesse an Supply Chain Management, Einkauf, Logistik sowie an Technologie, Digitalisierung und KI. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Senior Associate - Supply Chain (w/m/d) at Enpal. Skills: Supply Chain Management, Process Optimization, Project Leadership. Design and develop strategic initiatives in Supply Chain. Develop concepts for optimizing purchasing processes", "createdAt" : "2026-06-16T00:29:27.623", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:33:22.041", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:29:27.623", "mongoId" : "6a3050a0f292fd229cef2f81", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Supply Chain Management", "Purchasing processes", "Logistics processes", "SCM processes", "Process Optimization", "Project Leadership", "Strategic initiatives", "Process optimization", "Digital transformation", "Data-based solutions", "Business impact analysis", "Cross-functional project leadership", "Purchasing", "Logistics", "Technology", "Digitalization", "AI" ], "skillCount" : 17, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 779.9932, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Climate Tech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305ec9f292fd229cf740b3", "title" : "Product Engineer (w/m/d)", "industry" : "Engineering", "salary" : { "min" : 78000.0, "max" : 105000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Senior Product Engineer in FinTech in Munich, Germany, adjusted for seniority and industry." }, "location" : "München", "locations" : [ "München" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:32:28.140", "fingerprint" : "c836a74ea72df3dd670c7c78acc254bb7a5bcaf4f1ed2d761fb25a6604d3f00b", "source" : "ashby", "language" : "en", "applyUrl" : "https://jobs.ashbyhq.com/skalar/405dfe48-69e4-45b8-afcd-35c64b7a96f7/application", "externalId" : "405dfe48-69e4-45b8-afcd-35c64b7a96f7", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "München", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.1371079,11.5753822" } ], "locationText" : "München, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "TypeScript, React, Next.js, PostgreSQL, Docker", "professionalSkills" : [ "Product-minded", "Agile startup environment" ], "hardSkillsList" : [ "Web applications", "APIs", "Data models" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Mentoring" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Web applications", "level" : "intermediate" }, { "name" : "APIs", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data models", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Mentoring" } ], "domainKnowledge" : "Taxation; Accounting; Payroll; AI", "domainList" : [ "taxation", "accounting", "payroll", "ai" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Taxation", "Accounting", "Payroll", "AI" ], "toolProficiency" : [ "Vercel" ], "qualificationsBasic" : "5+ years web applications, Bachelor's or Master's degree, Worked in cross-functional team, Experience deploying applications, Integrated AI deeply, Valid work permit", "qualificationsPreferred" : "German language skills", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "TL;DR Product Engineer. Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity. THE OPPORTUNITY How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on. Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business. ABOUT US We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly. THE ROLE As an early Product Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building. While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers. WHAT YOU’LL OWN - Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure). - Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy. - Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback. - Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow. OUR TECH CONTEXT (GREENFIELD) - Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates. - Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ... - You’ll have a strong influence on tech and product choices. - Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving. WHAT YOU’LL BRING - 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind) - A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field - You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment - You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend - You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker) - You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion - Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus - You have a valid work permit to work in Germany WHAT YOU’LL GET - Unique opportunity to join a company very early which you can shape - Rapid growth path: Grow your career with the growing company - Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI - Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value THE PROCESS (FAST, MEANINGFUL, NO HOMEWORK) 1. Jump on an intro call with a recruiter 2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you) 3. 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Das Landhotel Spornitz van der Valk ist ein modernes 3-Sterne-Plus-Hotel in ruhiger, ländlicher Lage in Mecklenburg-Vorpommern direkt an der B191. Das Hotel verbindet komfortables Wohnen mit gelebter Gastfreundschaft und richtet sich sowohl an Geschäftsreisende als auch an Urlaubsgäste. Neben modernen Zimmern bietet das Haus ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie vielseitige Veranstaltungs- und Tagungsmöglichkeiten. 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Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen * Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern Du begeisterst Dich für die Hotellerie, organisierst gerne Veranstaltungen und schätzt den direkten Kontakt mit Gästen? Dann werde Teil unseres Teams in Spornitz als Sales- & Bankettmitarbeiter (m/w/d)! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Landhotel Spornitz van der Valk GmbH Am Alten Dütschower Weg 1 19372 Spornitz, Deutschland Ansprechpartner: Frau Katrin Lube Position/Abteilung: General Manager", "summaryDescription" : "Sales- & Bankettmitarbeiter (m/w/d) at Landhotel Spornitz van der Valk. 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Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Junior Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefon. Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Teile dein Engagement und deine Ideen mit uns, um die internen Prozesse von Crewmeister auf das nächste Level zu bringen Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist hochmotiviert, deine Karriere in der Zukunftsbranche schlechthin zu starten - IT, Software und Digitalisierung Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Du bist sicher im Umgang mit Computern und dem Internet Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden Warum Crewmeister \uD83E\uDDE1 Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? Unser HR Team ist gerne für dich da people@crewmeister.com", "summaryDescription" : "Junior Sales Manager (m/w/d) at Crewmeister. Convince companies to become new customers. 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Build v1 -> v10. Join the early core team of experienced entrepreneurs (scaled to millions of users, $100m+ exits). Build the future of tax & accounting with AI. Ship features end-to-end, influence the stack, and lay the foundations for scale. Grow into leadership as we expand across countries. Above-market pay + meaningful equity. THE OPPORTUNITY How taxation, accounting and payroll work today is a pain for everyone. Still every business must do it continuously. It is the backbone that our economy runs on. Enabled through AI, we are turning this often-painful process into a radically simple experience for our customers, so they can focus on what matters to them: growing their business. ABOUT US We are a team of experienced entrepreneurs who have scaled businesses to 10s of millions of users, 10s of millions in revenue, multiple countries, and 9-digit exits - and we are just getting started. We are backed by leading venture investors and expanding rapidly. THE ROLE As an early Founding Engineer, you’ll be a core part of building and scaling Skalar. We are past the initial founding phase, but we are still very very early - meaning pretty much everything you touch will be greenfield building. While we are providing a world-class professional service to our customers, technology is at our core and you will be an integral part of building it from scratch. Your work will be the driving force behind our revolutionary customer experience, enabled through AI, offering radical simplicity to our customers. WHAT YOU’LL OWN - Build 0→1 and beyond with the founders: ship major features and product lines end-to-end (spec → ship → measure). - Core Architecture: Implement core APIs, data models, and UI; make pragmatic architecture choices with high autonomy. - Iterate fast: Ship v1 fast, iterate weekly with real user feedback. - Leadership: Hire and mentor junior engineers (if interested); gain leadership experience as we grow. OUR TECH CONTEXT (GREENFIELD) - Prefer boring tech where it matters; innovate where it differentiates. - Current stack (continually evolving): TypeScript, Next.js (React), PostgreSQL, Vercel, ... - You’ll have a strong influence on tech and product choices. - Tooling budget for whatever makes you fast. No legacy, no yak‑shaving. WHAT YOU’LL BRING - 5+ years of professional experience building web applications with modern frameworks (such as Next, React, Vue, Node, FastAPI or Tailwind) - A bachelor’s or master’s degree in computer science or a related field - You have worked in a cross-functional team setup, are product-minded and like working in an agile startup environment - You have an eye for detail and your focus is on the frontend, but you are also curious about the backend - You have experience in deploying applications using containerization and orchestration tools (such as Docker) - You have integrated AI already deeply into your daily coding tasks and don’t just use it for autocompletion - Very good written and verbal communication skills in English (min. C1), German is a plus - You have a valid work permit to work in Germany WHAT YOU’LL GET - Unique opportunity to join a company very early which you can shape - Rapid growth path: Grow your career with the growing company - Perfect environment to develop relevant skills in a world of AI - Above-market compensation + Equity package, that has the potential to drastically gain in value THE PROCESS (FAST, MEANINGFUL, NO HOMEWORK) 1. Jump on an intro call with a recruiter 2. Get to know a fellow engineer, virtually or in person (up to you) 3. Meet our whole founding team during a final interview (in-person, ~3h, incl. live coding)", "summaryDescription" : "Founding Engineer (w/m/d). Skills: Web applications, AI integration. Build features end-to-end. 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As Germany’s leading online lottery provider through LOTTO24 and Tipp24, and a partner of Spain’s ONCE, ZEAL combines innovation, technology, and entertainment to inspire millions of customers. With ventures such as Freiheit+, Traumhausverlosung, Traumautoverlosung and ZEAL Ventures, the company also invests in new business models and emerging e-commerce brands. Driven by a diverse team of 350+ professionals, ZEAL fosters a collaborative, ambitious culture focused on turning dreams into reality. THE ROLE: As a Senior Data Engineer, you'll be at the forefront of modern data tech, driving the development of our data ecosystem. Here's what you'll dive into: YOUR TASKS: - Seamlessly collect, process, store, and optimize company data to unlock its full power. - Develop cutting-edge data solutions from the ground up, collaborating with various stakeholders from design to deployment. - Identify automation opportunities for existing and new applications to enhance efficiency. - Create a DataOps strategy and champion best practices to ensure data reliability and scalability. - Innovate and enhance data quality and architecture within your scope. - Push the boundaries of innovation by embracing the latest technologies and methodologies. WHAT YOU OFFER US: - Proficiency in Agile Software Development methodologies. - Comfortable with Python, Kotlin, and Golang, and eager to explore new data technologies. - Proficient in ML frameworks and libraries, able to work closely with Data Scientists to optimize data solutions. - Technical Chops: Experience in architecting and developing production-grade data solutions. - Passionate about working with large-scale datasets, highly skilled in SQL and big data tools like Kafka. - Proficient in Cloud Data Warehouse systems such as Redshift, Snowflake, or BigQuery. - Familiar with Modern Data Stack, Data Mesh, GitOps, and ideally experienced with dbt. - Ability to translate business needs into technical requirements effectively. - Confidence in working with AI tools like Claude Code are a nice to have. - Strong communication skills in English with a collaborative spirit. WHAT WE OFFER: - State-of-the-art technologies and an agile environment (Check our Tech Radar: https://lotto24.github.io/tech-radar/) - A modern, dynamic culture grounded in the success of a leading-edge e-commerce company. - A talented team of ambitious, like-minded colleagues where your knowledge and ideas truly make an impact. - Ongoing personal growth, supported by an annual development budget of €1,500 to invest in your professional development. - Trust and autonomy, no micromanagement, just confidence in your ability to deliver and excel. - Flexible work options with a hybrid setup focused on results. - Unlimited vacation days in addition to your yearly 30-day vacation allowance. - Opportunity for workations abroad using our WorkFlex tool. - Monthly mobility allowance of €30 to use on the mobility option of your choice (e.g., the Deutschlandticket), plus access to a company bike leasing program. - Company pension scheme, provided in partnership with Degura, to support your future financial security. - Subsidized EGYM WELLPASS membership, with a contribution of only €25 per month, giving you access to a wide range of gyms and sports options across Germany. - Quarterly company events, along with regular team activities and informal gatherings, a favorite being our Healthy Tuesday lunches or Treat Thursdays in the office!", "summaryDescription" : "Senior Data Engineer (f/m/d) at ZEAL Network SE. 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Hast Du Lust mit einem großartigen Team eine sichere, digitale Zukunft aufzubauen? Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Senior System Engineer (m/w/d) an unserem Standort Köln mit der Option zum mobilen Arbeiten. WAS DU BEI UNS MACHST In dieser Position übernimmst Du operative Aufgaben im System Engineering und gleichzeitig eine technische Lead‑Rolle für einen zentralen Key Account. Du bist sowohl tief im Betrieb eingebunden als auch technischer Ansprechpartner mit Überblick und Verantwortung. Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Kunden‑ und Plattforminfrastrukturen (Linux, Windows, Netzwerk, Firewall) Troubleshooting sowie Mitarbeit bei Changes, Incidents und Problemanalysen im laufenden Betrieb Unterstützung von Projekten, Migrationen sowie Mitarbeit bei Standardisierung, Dokumentation und Automatisierung von Betriebsprozessen Technische Gesamtverantwortung für einen Key Account inkl. Überblick über alle eingesetzten Systeme Koordination technischer Aktivitäten interner Teams sowie Bewertung von Changes, Risiken und Abhängigkeiten Sicherstellung von Stabilität, Qualität und Transparenz im Betrieb Technische Vorbereitung und Begleitung von Service‑ und Kundenmeetings in enger Zusammenarbeit mit Service Ownern, Team Leads und Account Management WIE DU UNS BEGEISTERST Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer, heterogener IT‑Infrastrukturen in produktiven Umgebungen mit hohen Anforderungen an Stabilität und Verfügbarkeit Solide Kenntnisse im Linux‑ und Windows‑Serverbetrieb, Virtualisierung und Backup‑Lösungen (VMware, VEEAM) sowie in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, Routing, Switching) und Firewall‑Systemen Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen oder kritischen Betriebssituationen Generalistisches Verständnis mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge über mehrere Technologie‑Ebenen hinweg zu erfassen und zu bewerten Klare, professionelle Kommunikation gegenüber internen Teams und Kunden sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Ownership‑Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung als technischer Lead für einen Key Account zu übernehmen (Kenntnisse in MS SQL Failover Clustern von Vorteil) FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle. Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur. Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst! Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance. Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team. Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen. Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt! Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.). Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents! ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen! DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN? SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist. KONTAKT Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner) wenden.", "summaryDescription" : "Senior System Engineer (m/w/d) at Swiss IT Security Group AG. Skills: System Engineering, IT-Infrastrukturen, Netzwerk, Firewall. Übernimmst operative Aufgaben im System Engineering. Übernimmst technische Lead-Rolle für Key Account", "postedDate" : "2026-06-14T08:32:59.801", "createdAt" : "2026-06-14T08:32:59.801", "lastUpdated" : "2026-06-15T13:35:53.602", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T08:32:59.801", "mongoId" : "6a2c942d74d8ee00a0989d56", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Systembetrieb", "Netzwerktechnologien", "Firewall-Systemen", "Ownership-Mentalität", "System Engineering", "IT-Infrastrukturen", "Netzwerk", "Firewall", "Technische Lead-Rolle", "Technische Ansprechpartner", "Betrieb", "Administration", "Weiterentwicklung", "Troubleshooting", "Problemanalysen", "Standardisierung", "Automatisierung", "Risiken", "Abhängigkeiten", "Service-Vorbereitung", "Kundenmeetings", "IT Security", "IT Security-Provider", "IT Security-Lösungen", "IT Security-Technologien" ], "skillCount" : 25, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 746.2016, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Cybersecurity", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c942d74d8ee00a0989d55", "title" : "Senior System Engineer (m/w/d)", "company" : "Swiss IT Security Group AG", "industry" : "Cybersecurity", "salary" : { "min" : 85000.0, "max" : 115000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Lead Senior System Engineer in Cybersecurity in Cologne, Germany, adjusted for seniority and industry." }, "location" : "Köln, North Rhine-Westphalia, Germany", "locations" : [ "Köln", "North Rhine-Westphalia", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-15T08:04:24.634", "fingerprint" : "fe1c4e5ab4fd6325c3c215d43b9aa9b65dedc5f56fb9bce63f4b1109aa692e86", "source" : "greenhouse", "language" : "de", "applyUrl" : "https://boards.eu.greenhouse.io/swissitsecuritygroup/jobs/4858692101?gh_jid=4858692101", "externalId" : "4858692101", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Köln", "state" : "North Rhine-Westphalia", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "50.9383610,6.9599740" } ], "locationText" : "Köln, North Rhine-Westphalia, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Linux, Windows Server, VMware, VEEAM, LAN/WAN, Routing, Switching, Firewall", "professionalSkills" : [ "System Engineering", "Technische Lead-Rolle", "Betrieb", "Administration", "Weiterentwicklung", "Troubleshooting", "Problemanalysen", "Migrationen", "Standardisierung", "Automatisierung", "Risiken", "Abhängigkeiten", "Service-Vorbereitung", "Kundenmeetings" ], "hardSkillsList" : [ "Systembetrieb", "Netzwerkadministration", "Firewall-Konfiguration", "Backup-Management", "Virtualisierung" ], "softSkillsList" : [ "Ownership-Mentalität" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Systembetrieb", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Netzwerkadministration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Firewall-Konfiguration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Backup-Management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Virtualisierung", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Ownership-Mentalität" } ], "majorSkills" : "System Engineering, IT-Infrastrukturen, Netzwerktechnologien, Firewall-Systemen", "majorSkillsList" : [ "System Engineering", "IT-Infrastrukturen", "Netzwerktechnologien", "Firewall-Systemen" ], "coreResponsibilities" : "Übernimmst operative Aufgaben, Technische Lead-Rolle, Betrieb, Administration und Weiterentwicklung, Troubleshooting sowie Mitarbeit bei Changes, Mitarbeit bei Standardisierung, Dokumentation und Automatisierung, Technische Gesamtverantwortung, Koordination technischer Aktivitäten, Bewertung von Changes, Risiken und Abhängigkeiten, Sicherstellung von Stabilität, Qualität und Transparenz, Technische Vorbereitung und Begleitung von Service- und Kundenmeetings", "teamCollaboration" : "Internen Teams; 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Hast Du Lust mit einem großartigen Team eine sichere, digitale Zukunft aufzubauen? Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Senior System Engineer (m/w/d) an unserem Standort Köln mit der Option zum mobilen Arbeiten. WAS DU BEI UNS MACHST In dieser Position übernimmst Du operative Aufgaben im System Engineering und gleichzeitig eine technische Lead‑Rolle für einen zentralen Key Account. Du bist sowohl tief im Betrieb eingebunden als auch technischer Ansprechpartner mit Überblick und Verantwortung. Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Kunden‑ und Plattforminfrastrukturen (Linux, Windows, Netzwerk, Firewall) Troubleshooting sowie Mitarbeit bei Changes, Incidents und Problemanalysen im laufenden Betrieb Unterstützung von Projekten, Migrationen sowie Mitarbeit bei Standardisierung, Dokumentation und Automatisierung von Betriebsprozessen Technische Gesamtverantwortung für einen Key Account inkl. Überblick über alle eingesetzten Systeme Koordination technischer Aktivitäten interner Teams sowie Bewertung von Changes, Risiken und Abhängigkeiten Sicherstellung von Stabilität, Qualität und Transparenz im Betrieb Technische Vorbereitung und Begleitung von Service‑ und Kundenmeetings in enger Zusammenarbeit mit Service Ownern, Team Leads und Account Management WIE DU UNS BEGEISTERST Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer, heterogener IT‑Infrastrukturen in produktiven Umgebungen mit hohen Anforderungen an Stabilität und Verfügbarkeit Solide Kenntnisse im Linux‑ und Windows‑Serverbetrieb, Virtualisierung und Backup‑Lösungen (VMware, VEEAM) sowie in Netzwerktechnologien (LAN/WAN, Routing, Switching) und Firewall‑Systemen Strukturierte, ruhige und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in komplexen oder kritischen Betriebssituationen Generalistisches Verständnis mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge über mehrere Technologie‑Ebenen hinweg zu erfassen und zu bewerten Klare, professionelle Kommunikation gegenüber internen Teams und Kunden sowie die Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar zu vertreten Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Ownership‑Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung als technischer Lead für einen Key Account zu übernehmen (Kenntnisse in MS SQL Failover Clustern von Vorteil) FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle. Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur. Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst! Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance. Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team. Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen. Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt! Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.). Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents! ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen. Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen. Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen! DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN? SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet. Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist. KONTAKT Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner) wenden.", "summaryDescription" : "Senior System Engineer (m/w/d) at Swiss IT Security Group AG. Skills: System Engineering, IT-Infrastrukturen, Netzwerktechnologien, Firewall-Systemen. Übernimmst operative Aufgaben. Technische Lead-Rolle", "postedDate" : "2026-06-14T03:23:26.136", "createdAt" : "2026-06-14T03:23:26.136", "lastUpdated" : "2026-06-15T08:04:24.634", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T03:23:26.136", "mongoId" : "6a2c942d74d8ee00a0989d55", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Systembetrieb", "Netzwerkadministration", "Firewall-Konfiguration", "Backup-Management", "Virtualisierung", "Ownership-Mentalität", "System Engineering", "IT-Infrastrukturen", "Netzwerktechnologien", "Firewall-Systemen", "Technische Lead-Rolle", "Betrieb", "Administration", "Weiterentwicklung", "Troubleshooting", "Problemanalysen", "Migrationen", "Standardisierung", "Automatisierung", "Risiken", "Abhängigkeiten", "Service-Vorbereitung", "Kundenmeetings", "Changes", "IT Security", "Kundeninfrastrukturen", "Plattforminfrastrukturen", "Heterogene IT-Infrastrukturen", "Produktivumgebungen", "Hohe Verfügbarkeit", "Linux-Serverbetrieb", "Windows-Serverbetrieb", "Betriebsprozessen", "Key Account", "MS SQL Failover Clustern", "VMware", "VEEAM" ], "skillCount" : 37, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 745.76404, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Cybersecurity", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30604ef292fd229cf8a46e", "title" : "Senior Manager Media Strategy & Planning (w/m/d)", "company" : "IONOS SE", "industry" : "Technology", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 105000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Manager in the Technology industry in Germany, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "IONOS SE", "locations" : [ "IONOS SE" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:13:26.769", "fingerprint" : "00944f61e31b1dee48601b081a4e0a82538ec583e42d9afc11f3d64c7ccc2dfc", "source" : "greenhouse", "language" : "de", "applyUrl" : "https://job-boards.eu.greenhouse.io/ionos/jobs/4892418101", "externalId" : "4892418101", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Germany", "continent" : "eu", "workMode" : "hybrid" } ], "locationText" : "Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Media strategy", "Performance optimization", "Brand growth" ], "hardSkillsList" : [ "Media planning", "Media orchestration", "Media investment optimization", "Campaign performance analysis" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Media planning", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Media orchestration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Media investment optimization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Campaign performance analysis", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Media strategy, Performance optimization, AI-driven media", "majorSkillsList" : [ "Media strategy", "Performance optimization", "AI-driven media" ], "coreResponsibilities" : "Develop overarching media strategy, Develop cross-channel media orchestration, Optimize media investments across markets, Optimize media investments across channels, Optimize media investments across brands, Optimize media investments across products, Plan TV campaigns, Optimize TV campaigns, Measure campaign performance, Contribute to AI infrastructure development", "teamCollaboration" : "Work with diverse teams", "domainKnowledge" : "Brandformance approach; Linear TV; CTV; Online Video; Programmatic; Paid Social; Digital Audio; Display advertising; Print advertising; Cloud infrastructure; Cloud services; Hosting services", "domainList" : [ "brandformance-approach", "linear-tv", "ctv", "online-video", "programmatic", "paid-social", "digital-audio", "display-advertising", "print-advertising", "cloud-infrastructure", "cloud-services", "hosting-services" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Brandformance approach", "Linear TV", "CTV", "Online Video", "Programmatic", "Paid Social", "Digital Audio", "Display advertising", "Print advertising", "Cloud infrastructure", "Cloud services", "Hosting services" ], "continuousLearning" : "Development opportunities", "innovationCreativity" : "AI-driven infrastructure", "problemSolvingSkills" : "Data-driven optimization", "qualificationsBasic" : "Highest level of media strategy experience, Experience with brand growth and performance, Experience defining media investment planning, Experience defining media investment optimization, Experience defining media investment measurement", "qualificationsPreferred" : "Fluent German is a strong plus", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Sie haben die letzten Jahre auf dem höchsten Niveau der Medienstrategie agiert — kanalübergreifend, datengetrieben und mit echtem Einfluss auf Markenwachstum und Performance. Jetzt wollen Sie den nächsten Schritt machen: Mediaplanung nicht nur optimieren, sondern von Grund auf neu denken. Bei uns übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Medienstrategie und die Performance-Optimierung — und gestalten gleichzeitig den Aufbau einer vollständig KI-gestützten Infrastruktur zur Medienoptimierung mit. Sie sind die Person, die definiert, wie Medieninvestitionen in unserer Organisation in Zukunft geplant, optimiert und gemessen werden. Aufgabenbereich Entwicklung der übergreifenden Medienstrategie und kanalübergreifenden Medienorchestrierung über alle relevanten Kanäle hinweg (Lineares TV, CTV, Online-Video, Programmatic, Paid Social, Digital Audio, Display, Print). Optimierung von Medieninvestitionen über Märkte, Kanäle, Marken und Produkte hinweg mit einem klaren Brandformance-Ansatz. Strategische Planung und Performance-Optimierung von TV-Kampagnen (Linear Verhandlungssicheres Deutsch ist ein starkes Plus Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop\" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.", "summaryDescription" : "Senior Manager Media Strategy & Planning (w/m/d) at IONOS SE. Skills: Media strategy, Performance optimization, AI-driven media. Develop overarching media strategy. 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Your profile - Degree in Business Administration, Management, Entrepreneurship, or a related field. - Proven success in B2B sales; experience in the automotive software industry is a strong advantage. - Willingness to travel frequently across Italy; valid driver’s license required. - Business fluent in Italian and English. - Highly motivated, flexible, and independent, able to adapt quickly to new challenges. - Strong relationship-building skills and a results-driven mindset. Why us? - Strategic Impact: Play a defining role in establishing our Italian presence – your work will directly shape the company’s growth in this market - Performance Culture: An agile, fast-paced environment where results matter and your ideas turn quickly into action - Collaboration with Leadership: Work closely with our Executive team and influence high-level decisions from day one - Growth & Development: Dedicated mentoring, coaching, and international career perspectives to grow with the company - Flexibility & Team Spirit: Remote-friendly setup, workation options, and international team events with a true scale-up spirit About us We, Aufinity, are a Cologne-based FinTech Scaleup and pioneer for digital payment solutions in the automotive sector. In 2018, we created bezahl.de, the first all-in-one platform for digital payment management in the automotive trade. With our product, we optimize internal payment processes and help our customers save valuable time and costs in the back office. At the same time, we enable car dealership groups to offer a fully digital payment process with various payment methods - including specialized payment methods for large sums - for the first time. ", "summaryDescription" : "Senior Sales Manager Italy (m/f/d) at Aufinity. Execute business plan. 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Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability. Über die Rolle Als Expert Sales Engineer (m/w/d) bist du das Bindeglied zwischen unserer technischen Expertise und unseren Kunden – von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung. Du verstehst nicht nur die Sprache der Bauherren, sondern auch die der Architekt:innen, Planer:innen und Ingenieur:innen. Dabei verbindest du die Anforderungen unserer Kunden mit unserem eigens entwickelten Holzhybrid-Bausystem und legst so den Grundstein für die Realisierung zukunftsweisender Wohnbauprojekte. Mit deiner Erfahrung in der Baupraxis, deinem unternehmerischen Denken und deinem überzeugenden Auftreten prägst du aktiv die nächste Generation des Wohnens. Dein Fachwissen setzt du jedoch nicht nur im Kundenkontakt ein, sondern bringst es auch aktiv in die Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein, denn wir entwickeln uns stetig weiter! Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich jetzt und lerne innerhalb unseres Interviewprozesses den Fachbereich kennen! Deine Aufgaben Unterstützung des Netzwerkaufbaus & Key Account Managements: Betreuung von Bauherren, Projektentwicklern und Investoren sowie Planungsteams im Bereich mehrgeschossiger Wohnbauprojekte. Beratung mit Weitblick: Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen auf Basis unseres ganzheitlichen Holzhybrid-Bausystems – nachhaltig, digital und effizient. Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess bis zur finalen Vertragsunterzeichnung: Du übernimmst die vollständige Verantwortung für die Kundenkommunikation im gesamten Vertriebsprozess. Das bedeutet: Du bist nicht nur Ansprechpartner, sondern steuerst aktiv alle Abstimmungen – von der ersten Kontaktaufnahme über Angebotsworkshops und technische Klärungen bis hin zur finalen Vertragsunterzeichnung. Du sorgst dafür, dass alle offenen Punkte proaktiv adressiert werden, Entscheidungen beschleunigt und Missverständnisse vermieden werden. Du lässt den Kunden nicht aus den Augen: Vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift bist du präsent, steuerst alle Abstimmungen und sorgst durch proaktive Kommunikation dafür, dass wir gemeinsam den Vertrag erfolgreich abschließen. Du stellst sicher, dass Qualität, Zeit und Budget jederzeit im Fokus bleiben. Du erstellst detaillierte Unterlagen wie Bau- und Ausstattungskataloge, Terminpläne, BE-Konzepte und Zahlungspläne und führst den Kunden durch alle Abstimmungsphasen. Dein Ziel: technisch saubere und vertrieblich überzeugende Angebote, die unser Bausystem optimal am Markt positionieren Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Architektur, Systemplanung, Key Account Management, Nachhaltiges Bauen, Legal, Einkauf und Produktion zur Angebotserstellung und Projektentwicklung. Vertragsverhandlungen: Gestaltung und Abschluss komplexer Bauverträge (nach BGB/VOB) mit einem sicheren Gespür für rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge. Mitgestaltung & Innovation: Einbringung deiner Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und systemischen Produktlösungen. After-Sales & Kundenbindung: Aufbau langfristiger Beziehungen durch transparente Kommunikation und exzellenten Service, der die Kernwerte von GROPYUS in Bezug auf Kundenerfahrung und Nachhaltigkeit widerspiegelt – auch nach Projektabschluss. Über dich Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation, mit einem starken Interesse an nachhaltigem Bauen Mind. 7 Jahre Erfahrung in der Bau- und/oder Architekturbranche, unter anderem in der Projektleitung oder im Verkauf von schlüsselfertigen Immobilien (idealerweise bei einem GU oder GÜ), vorzugsweise mit Erfahrung in der Planung und im Bereich Holzbau. Fundiertes technisches Verständnis – bevorzugt im Bereich Systembau, Modulbau oder Holzbau. Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert und lösungsorientiert zu begleiten. Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, unternehmerischem Handeln im Einklang mit GROPYUS' Mission. Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und nachhaltige Baukonzepte. Eigenverantwortliche, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, die sich mit der dynamischen und innovativen Unternehmenskultur von GROPYUS vereinbaren lässt Was wir bieten Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen. Flexible, hybride Arbeitsweise: Du kannst von zu Hause oder im Büro arbeiten, je nachdem, was für Dich am besten passt! Lust, zu reisen und von einem anderen Ort aus zu arbeiten? Kein Problem! Du kannst bis zu 40 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, wichtige Momente in Deinem Tag zu priorisieren. Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken. Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm. Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie. Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern. Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you. For more information, visit our website, and if you have any questions, please reach out to us via email.", "summaryDescription" : "Expert Sales Engineer (w/m/d) at GROPYUS. Skills: Sales Engineering, Client Relationship Management, Contract Negotiation, Technical Solution Development. Support network building. 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Du bringst dein tiefes technisches Know-how ein, um unsere Infrastruktur auf Basis von DevOps Prinzipien weiterzuentwickeln - mit besonderem Fokus auf Cloud Technologien und Kubernetes. Gleichzeitig gibst du deine Erfahrung als Mentor im Team weiter, um gemeinsam die Produktqualität auf ein neues Level zu heben. - Technische Führung & Konzeption: Als erster technischer Ansprechpartner für Projektverantwortliche erarbeitest du gemeinsam im Team präzise technische Feinkonzepte, unter anderem für bevorstehende Cloud Migrationsprojekte. - Cloud Migration & Hyperscaler Expertise: Die Migration unserer Infrastruktur in die Cloud treibst du aktiv voran und bringst fundiertes Know-how auf mindestens einer der führenden Hyperscaler Plattformen (AWS, Azure oder GCP) mit: von Architekturentscheidungen bis zur konkreten Umsetzung. - Teamentwicklung & Mentoring: Durch gezieltes Mentorship und Know-how Transfer sicherst du die Weiterentwicklung des gesamten Teams und gestaltest Teamstrukturen aktiv mit. - End-to-End Verantwortung & Qualität: Von der Anforderung bis zum erfolgreichen Abschluss übernimmst du die Steuerung komplexer Projekte und bringst dabei proaktiv Impulse ein, um System- und Codequalität nachhaltig zu sichern. - On-Call Rotation: Teil unserer neu einzuführenden On-Call Rotation zu werden, ist für dich eine willkommene Möglichkeit, gemeinsam mit dem Team Verantwortung für die Stabilität und Verfügbarkeit unserer Plattform zu übernehmen. DAS BRINGST DU MIT - Berufserfahrung & Hyperscaler-Expertise: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im DevOps-Umfeld, kombiniert mit tiefgreifenden, praxiserprobten Kenntnissen auf mindestens einer Hyperscaler Plattform (AWS, Azure oder GCP). - Kubernetes & Container-Technologien: Sicherer Umgang mit Kubernetes (ob im Self-Managed Betrieb oder auf Managed Diensten wie EKS, AKS oder GKE) sowie fundierte Kenntnisse in Docker und dem Hosting hochverfügbarer SaaS-Produkte. - Cloud Migrationserfahrung: Bevorstehende Cloud-Migrationen sind für dich vertrautes Terrain. Du hast Migrationen bereits begleitet oder eigenverantwortlich umgesetzt und kennst die typischen Herausforderungen und Lösungsansätze. - Tech Stack & Qualitätsbewusstsein: Generelles Interesse am JavaScript Kosmos; Kenntnisse in Node.js, Vue, MongoDB oder Redis sind ein Plus. Ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie der Blick für den aktuellen Stand der Technik sind für dich selbstverständlich. - Lösungsorientierung & Eigenverantwortung: Mit intrinsischer Neugier und Startup-Mentalität übernimmst du Themen ganzheitlich, behältst auch in schnellen Iterationen den Überblick und bringst sie strukturiert zum Abschluss - Kommunikation & On-Call Bereitschaft: Offene, klare Kommunikation auf allen Ebenen ist für dich genauso selbstverständlich wie die Bereitschaft, Teil einer strukturierten On-Call Rotation zu werden DAS BIETEN WIR DIR - Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact - Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company - Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen - Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung - Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren - Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt ÜBER UNS Wir sind Aufinity – eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind. So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.", "summaryDescription" : "(Senior) DevOps Engineer (m/w/d) at Aufinity. Skills: DevOps, Cloud Migration, Kubernetes, Hyperscaler Platforms. Develop platform infrastructure. 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More than 100,000 people manage over 12 million apartments using processes that are still manual, complex, and time-consuming. We help property managers modernize these workflows step by step with reliable software, scalable systems, and real practical value. As our platform continues to grow, reliability, scalability, security, and developer enablement become increasingly critical. We are building an AI-driven ERP platform that combines modern cloud infrastructure, workflow automation, and intelligent services to support complex operational processes at scale. As a Senior Site Reliability Engineer, you will take ownership of the reliability and operational foundations of our platform. You will work across Kubernetes, AWS infrastructure, CI/CD, observability, and security to ensure that our systems remain scalable, resilient, and secure as we grow. Your mission Own platform reliability end-to-end: Co-own our Kubernetes-based platform on AWS alongside our current Senior SRE - ingress, autoscaling, service mesh, config and secrets — and make sure it scales as we grow. Drive CI/CD excellence: Evolve our GitLab + Terraform + ArgoCD/Helm pipelines to deliver our Java/Spring Boot and React applications faster, safer, and with more self-service capability for product teams. Manage cloud infrastructure: Design and operate scalable AWS infrastructure (EKS, RDS, ALB, IAM, VPC, S3) using Infrastructure as Code, with strong IaC discipline and clear change management. Strengthen observability: Improve our Sentry, Grafana, Prometheus, and Loki setup so teams can define SLOs, debug fast, and operate their services with confidence. Lead on security: Own our security posture across infrastructure and application layers — IAM, secrets management, network segmentation, container and dependency scanning, vulnerability management, supply chain security, and audit readiness. Embed security as a design constraint, not a bolted-on review step. Improve incident response: Strengthen our on-call practices, runbooks, and post-incident learning. We treat reliability as a product feature. Enable product teams: Provide tooling, guidance, and self-service capabilities that help product engineers adopt better operational and deployment practices — make the good path the easy path. Support the broader platform surface: Temporal workflows, PostgreSQL operations, S3, our Estuary CDC pipeline, and AI service infrastructure on GCP/Azure as we expand our AI capabilities Your profile Engineering experience: 5+ years building and operating production systems in cloud environments, including real ownership of non-trivial systems at scale. Kubernetes depth: Deep, hands-on production Kubernetes experience — beyond kubectl apply, including operators, networking, autoscaling, and debugging. AWS expertise: Strong working knowledge of EKS, RDS, ALB, IAM, VPC, S3, and the operational realities of running services on AWS. Infrastructure as Code: Solid Terraform experience with disciplined IaC practices. GitOps: Hands-on experience with ArgoCD, Helm, or equivalent declarative deployment tooling. Security expertise applied to cloud-native environments: IAM best practices, secrets management, secure network architecture, container and dependency vulnerability scanning, secure SDLC principles, and familiarity with compliance frameworks (e.g. ISO 27001, SOC 2, or comparable). You proactively identify risks and contribute to incident response and audit readiness. Observability instincts: You've built dashboards, defined SLOs, run real incidents, and used the resulting learning to improve systems. Automation fluency: Comfortable scripting and building tooling in Python, Go, Bash, or similar. Communication: Excellent written and verbal English (C1+). You document decisions, write runbooks people actually use, and explain tradeoffs clearly. Nice to have Experience with Temporal or other workflow orchestration systems Exposure to CDC pipelines (Estuary, Debezium, or similar) Multi-cloud experience (AWS primary, GCP/Azure for AI services) Background running platforms for Spring/Java services at scale Experience in regulated environments (financial services, real estate, healthcare) Familiarity with AI/LLM infrastructure patterns or agentic engineering workflows Prior experience as an early platform hire — building foundations without over-engineering How you work You think in systems and prefer building self-service capabilities over becoming a ticket queue You're pragmatic about quality — protecting long-term adaptability without gold-plating You communicate openly about tradeoffs, mistakes, and unknowns. You see security and compliance as enablers of speed, not obstacles. You're comfortable with autonomy and high ownership in a small, focused team. You're curious about how AI is changing platform engineering — and you want to help figure it out. Why us? Freedom and flexibility: Hybrid setup (3 days / week in the office) from Munich, with flexible hours and real ownership. Meaningful impact: Build technology that helps thousands of people simplify property management every day. Modern environment: Work with a cutting-edge tech stack (React, TypeScript, Java, AWS, Kubernetes) and up-to-date tools. Growth opportunities: Deep technical scope across SRE, cloud infrastructure, security, and automation — shaping the reliability and security foundations of the platform as we scale. Supportive culture: Join a diverse, agile team that values autonomy, trust, and collaboration, with strong guidance during onboarding and beyond.", "summaryDescription" : "Senior Site Reliability Engineer (m/w/d) at Impower. Skills: Site Reliability Engineering, Kubernetes, AWS, CI/CD, Observability, Security. Own platform reliability. 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Bei Aufinity führst du das strategische Partnermanagement auf Augenhöhe mit Top-DMS und IT-Playern, gestaltest unser Netzwerk von über 60 Integrationspartnern und sicherst so unsere Marktposition für die Zukunft. Werde zum Key Player für nachhaltige Kooperationen und exzellente Systemintegration bei einem der erfolgreichsten Fintechs Deutschlands. - Echte Partnerschaften: Du baust nachhaltige Beziehungen zu führenden Händlerverbänden & Multiplikatoren, sowie DMS- und IT-Systemanbietern im Automobilhandel auf und entwickelst sie weiter - Starke Marktposition: Durch gezielte Initiativen sicherst und erweiterst du die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Branchengrößen - Klare Branchenvision: Unsere Mission „Autonomous Finance“ präsentierst du überzeugend und gewinnst Partner für die Integration unserer Lösungen - Neue Kooperationschancen: Neue Opportunities erkennst du frühzeitig, schließt wertschöpfende Vereinbarungen und gestaltest aktiv unser Partnernetzwerk - High-Level Teamwork: In Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Technik realisierst du erfolgreiche Integrationsprojekte und Go-to-Market-Strategien DAS BRINGST DU MIT - Business Drive: Mindestens 5 Jahre im Business Development, Partner Management oder strategischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive- oder IT-Umfeld - Akademischer Background: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Branchenverständnis: Fundiertes Know-how der europäischen Automobilhandelsstrukturen, speziell Dealer Management Systeme (DMS) - Partnerschaftsprofi: Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und bei der Entwicklung strategischer B2B-Technologiepartnerschaften - Kommunikativer Leader: Souveränes Auftreten, präsentationsstarkes Netzwerken und Verhandeln auf internationalem Parkett, auf Deutsch wie auf Englisch DAS BIETEN WIR DIR - Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact - Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company - Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen - Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung - Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits https://www.bezahl.de/unternehmen/karriere-im-besten-team#benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren - Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierlinkung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt Über uns Wir sind Aufinity – eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. 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As a Senior Product Manager in our Messaging & Analytics area, you'll own the product surface that every single one of our customers uses daily — the messaging channels they send on, the journeys and campaigns they build, and the analytics they use to decide what to do next. You'll partner directly with engineering and design to discover, scope, and ship — and you'll make the product measurably more AI-first as you go, turning manual configuration into something conversational, intelligent, and effortless for our customers. THIS IS WHAT YOU WILL BE DOING Own the roadmap and delivery for a major slice of the charles product — our messaging channels (WhatsApp, RCS, and future channels), Journeys, Campaigns, Contact Management, and Analytics Drive continuous iteration on mature, high-usage features: understand what's working, what isn't, and where the highest-leverage improvements are Make our core product meaningfully more AI-first — rethinking flows, configuration, and analytics through an LLM lens and shipping features that replace manual work with intelligent defaults Talk to customers directly — including running discovery sessions in German with DACH brands — to stay close to real usage and real pain Partner with engineering and design in a strong product trio to move from problem to shipped feature quickly and with high quality Work cross-functionally with CSMs, Sales, and Support to prioritise based on real customer impact and business value Define success metrics, track them, and use data to validate that what we ship actually moves the needle YOU'LL FIT GREAT WITH THESE SKILLS AND VALUES 5+ years of product management experience in B2B SaaS, ideally on products with depth and maturity (not just greenfield 0→1 work) Strong product judgment: you know how to pick the right problem to solve, not just the most interesting one, and you ruthlessly prioritise based on customer and business impact Hands-on AI-first mindset: you've shipped features using LLMs in production — or you've gone deep on AI in your own time (built side projects, engaged with the technical details, formed real opinions from hands-on experience) and are ready to apply it to a real product AI-fluent in your own workflow: you use AI tools daily for research, analysis, writing, and prototyping, and have a clear point of view on how they should change how product work gets done Strong engineering partnership: you build trust with engineers by understanding their world, you negotiate scope and timelines as peers rather than dictating, and you make pragmatic calls on when to invest in product debt vs. when to ship new value Technical fluency: you're comfortable reading API specs, discussing data models, and getting into the details of how messaging systems, analytics pipelines, or agent orchestration actually work Data-driven decision making: you can query data yourself (SQL, BigQuery, or equivalent), design experiments, and use numbers to build your case Customer-close: you genuinely enjoy talking to customers, running discovery, and synthesising patterns from messy qualitative input German and English: fluent English is required, and fluent German is strongly preferred so you can run customer conversations with DACH brands directly Nice to have: Previous experience with messaging products, CRM/CDP, marketing automation, or analytics/BI tools Experience in conversational commerce, ecommerce, or martech Familiarity with WhatsApp Business Platform, RCS, or similar channel APIs Experience with Shopify, Klaviyo, or similar commerce/marketing ecosystems Meeting all requirements is not necessary to apply. We encourage candidates who meet some but not all of these qualifications to submit their application. THINGS WE OFFER Working on challenging and impactful projects at the forefront of one of the most innovative industries in Europe Collaborating with some of the leading experts in Conversational Commerce and disrupting a fast-growing industry Joining forces with a unique community of Tech, Product, Sales, Success, and Marketing experts committed to building the best product in Conversational Commerce High autonomy and visibility across the business with the option to own and drive new initiatives Celebrating our major and micro-wins as well as getting to know each other better at regular team-building events Sharing VSOP (virtual stock options) in the ownership and success of charles Working in a vibrant office in the heart of Berlin overlooking the Wall memorial Earning a competitive compensation package What else we offer? Urban Sports Club membership Mental Health support through OpenUp Free company lunch on Thursdays A friendly, open, multicultural work environment Dog-friendly office Discounts on BVG tickets About us It's better to have a conversation charles is a conversational AI and CRM that attracts, converts, services, and retains customers via AI agents and marketing automations. charles helps businesses to maximize customer engagement and revenue through conversational channels such as WhatsApp. Brands can reach customers in an interactive way, collect data to expand customer understanding and guide them to targeted offers that convert. charles' AI Agents deliver hyperpersonalized experiences at scale while ensuring enterprise-grade security and GDPR compliance. Founded by Kapten & Son co-founder, Artjem Weissbeck, and ex-McKinsey ecommerce lead, Andreas Tussing. charles is backed by Salesforce Ventures, Accel and HV Capital and has raised over EUR 30 million to build the global leader in conversational marketing SaaS for global consumer brands. charles and diversity: be yourself and no-one else Different perspectives bring innovation and richer work environments. We're committed to building an inclusive company where you always feel like you belong, whatever your age, gender identity, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, status or neurodiversity. These values sit at the heart of our hiring process, so we can create a welcoming workplace where everyone feels valued and heard.", "summaryDescription" : "Senior Product Manager (m/w/d) at charles. Skills: Product strategy, Roadmap development, User stories, Cross-functional collaboration. Own roadmap and delivery for messaging channels. 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Das erwartet dich Category Management: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung Team Führung: Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Projektarbeit: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten Analyse: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich 4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert", "summaryDescription" : "Senior Category Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Category management, Team leadership, Project management. Manage multiple categories. 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Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als (Senior) Backend Engineer* bei Evernest spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Skalierung unserer Plattform. Mit deinem Know-how in der Softwareentwicklung, deinem Interesse an der Arbeit mit Datenpipelines sowie deinem sicheren Umgang im Cloud-Umfeld trägst du direkt dazu bei, dass Immobilienmakler, Käufer und Verkäufer effizient miteinander verbunden werden – wobei dein klarer Schwerpunkt auf der Entwicklung hochwertiger Backend-Software liegt. Dein Potenzial bei Evernest: Software-Engineering – Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit. Schnittstellen-Management – Du entwickelst robuste APIs, Services und Integrationen zur Unterstützung von Immobilienmaklern, Käufern und Verkäufern. Datenintegration - Zudem unterstützt du in der Konzeption und Wartung skalierbarer Datenpipelines sowie ETL - Prozesse für unser Data Warehouse - Bestenfalls mit dbt und BigQuery. DevOps – Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Wartung der von dir entwickelten Software. Cloud-first-Ansatz – Du entwickelst und erweiterst unsere Services im Kubernetes-Cluster. Optimierung der Prozesse – Du übernimmst die Verantwortung für die Backend-Systeme und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher. Dieses Potenzial bringst du mit: Background – Idealerweise verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem hast du bereits vielfältige Projekte in der Softwareentwicklung (Fokus Backend) umgesetzt. Skills – Du bringst fundierte Kenntnisse in der Python-Entwicklung mit. Erfahrungen mit Django sind von Vorteil, aber kein Muss. DevOps Mindset - Du bringst eine ausgeprägte DevOps-Mentalität mit und übernimmst selbstverständlich Verantwortung für den Betrieb und die Wartung deiner entwickelten Software. Dementsprechend verfügst du über fundierte Cloud-Erfahrung – idealerweise mit GCP oder alternativ AWS – sowie über gute Kenntnisse in Terraform (Infrastructure as Code) und idealerweise Praxiserfahrung mit Helm Charts zur Verwaltung von Kubernetes-Anwendungen. Teamperformance – Du bist wissbegierig und daran interessiert, dich in einer dynamischen Umgebung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen offen mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Kommunikation – Fließendes Englisch bringst du mit, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Der Evernest-Spirit: New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten einen inspirierenden Ort für Austausch und Kreativitä t. On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Professionelles Onboarding – Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an bestens integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge erhältst, um erfolgreich durchzustarten. Benefits – Dich erwarten: 30 Tage Urlaub, Firmen-Macbook & iPhone auch zur privaten Nutzung, bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, uvm. Teamspirit – Regelmäßige Teamevents, Afterworks und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career! \uD83D\uDE80", "summaryDescription" : "(Senior) Backend Engineer (m/w/d) at Evernest. Skills: Backend Software, Data Pipelines, Cloud Operations. Develop and scale platform. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN Als Senior Sales Manager - B2B (w/m/d) treibst Du unser Wachstum aktiv voran. Du gewinnst Solar- und Wärmepumpen-Installateure deutschlandweit als Partner, begleitest sie von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss und sorgst für ein reibungsloses Onboarding. Dabei zeigst Du, wie unsere Finanzierungsplattform Verkaufsabschlüsse vereinfacht und machst nachhaltige Energielösungen für mehr Menschen zugänglich. - Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche. - Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn. - Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen. - Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig. - Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive). DEIN PROFIL - Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD). - Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen. - Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer. - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Senior Sales Manager - B2B (w/m/d) at Enpal. Drive growth. 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Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. * Du entwickelst, automatisierst und betreibst unsere Landing Zone und schaffst damit die Basis, auf der alle Cloud‑Projekte der R+V sicher, stabil und effizient laufen. * Zentrale Security‑ und Compliance‑Themen liegen in Deiner Verantwortung. Du stellst sicher, dass unsere Umgebungen regulatorischen Vorgaben und internen Standards entsprechen. * Mit anderen Cloud‑, Security‑ und Anwendungsteams arbeitest du zusammen, übersetzt fachliche und technische Anforderungen in tragfähige Cloud‑Lösungen und triffst Architektur‑ und Designentscheidungen. * Du analysierst Probleme und implementierst nachhaltige Verbesserungen in Bezug auf Systemleistung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Kosten. ## Qualifications * Du hast entweder ein Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet abgeschlossen, eine passende Ausbildung oder bringst anderweitig entsprechende praktische Berufserfahrung im IT‑Umfeld mit und fühlst Dich in unserem Tech-Stack wohl: Public Cloud, Opentofu, CI/CD Gitlab, Python, Bash * Vertiefte Praxiserfahrung im Cloud‑Umfeld zeichnet Dich aus, idealerweise als Cloud‑ oder Security‑Engineer. Zudem bist du mit Aufbau und Betrieb von Cloud‑Infrastrukturen (z. 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Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.", "summaryDescription" : "Cloud Engineer (m/w/d) at R+V Allgemeine Versicherung AG. Skills: Cloud Engineering, DevOps, Infrastructure as Code. Entwickelst Landing Zone. 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Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Mache deinen nächsten Karriereschritt bei The Stepstone Group und übernehme die selbstständige Betreuung unseres anspruchsvollen Telesales-Bereichs in unserem Headquarter in Düsseldorf und weiteren Niederlassungen. Leiste mit Deinem Engagement einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten. Für diese Position wird eine Reisebereitschaft vorausgestzt. * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für Führungskräfte in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in Deinem Aufgabengebiet * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Du verstehst mit Argumenten und Kennzahlen von deinen Ideen systematisch zu überzeugen * Du engagierst Dich in internationalen Projekten und übernimmst die (Teil-) Projektleitung strategischer Projekte und die Leitung von Arbeitskreisen ## Qualifications * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Erfahrung in der effektiven Ansprache verschiedener Stakeholder und Hierarchie-Ebenen sowie eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-On-Mentalität, die es Dir ermöglicht, Aufgaben proaktiv anzugehen, kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen ## Additional Information Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: * 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Risikolebensversicherung * Volunteer days * Jobbike * In-house Gym * In-house Barista * Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft * Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket * und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.", "summaryDescription" : "People Partner (m/w/d) Sales at StepStone Group. Skills: HR Business Partnering, Talent Management, Employee Relations. Support sales department in personnel matters. 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Für diese Position wird eine Reisebereitschaft vorausgestzt. * Du betreust selbstständig Deinen Fachbereich in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für Führungskräfte in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen * Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in Deinem Aufgabengebiet * Du gestaltest aktiv unsere Strategie und Prozesse mit, indem Du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst, und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente * Du verstehst mit Argumenten und Kennzahlen von deinen Ideen systematisch zu überzeugen * Du engagierst Dich in internationalen Projekten und übernimmst die (Teil-) Projektleitung strategischer Projekte und die Leitung von Arbeitskreisen ## Qualifications * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) * Erfahrung in der effektiven Ansprache verschiedener Stakeholder und Hierarchie-Ebenen sowie eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-On-Mentalität, die es Dir ermöglicht, Aufgaben proaktiv anzugehen, kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen * Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen ## Additional Information Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile: * 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr * Betriebliche Altersvorsorge * Betriebliche Risikolebensversicherung * Volunteer days * Jobbike * In-house Gym * In-house Barista * Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft * Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket * und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen! Unser Commitment Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. 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Die BEUMER Group ist führend in der Entwicklung und Herstellung von hochtechnologischen Intralogistiksystemen für globale Märkte. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch die Fähigkeit aus, unseren Kunden innovative Lösungen zu liefern. Sie können dies tun, weil sie die Branche kennen und leidenschaftlich daran interessiert sind, ihr Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen diese hohen Standards durch Teamwork, gegenseitigen Respekt und eine vertrauensvolle Arbeitskultur, die Stabilität und Sicherheit für alle unsere Mitarbeiter bedeutet. Unser gemeinsames Ziel ist es, herausragende und innovative Projekte weltweit umzusetzen. Erfahre mehr über unser Unternehmen unter [www.beumergroup.com](http://www.beumergroup.com/) Du bist auf der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung und hättest gerne ein junges, motiviertes Umfeld, das Intralogistik einmal anders denken will? Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich \"SPS Entwicklung\", um Taschensorter-Anlagen für die Warehouse und Fashion Industrie zu realisieren. In diesen Bereich fallen folgende Aufgaben: Was erwartet dich? * Du entwickelst und überprüfst fortschrittliche SPS Systeme, detaillierter Schaltpläne und Bedienfeldlayouts * Du führst Tests und Validierungen unserer Steuerungssysteme durch und überwachst die Dokumentation der Entwicklungsprozesse. Dabei ist dir die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Industriestandards wichtig. * Die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams macht dir Spaß. * Du bist international unterwegs (ca. 50 %+ Reisetätigkeit) und sammelst weltweit Erfahrung * Du bist ein Teamplayer, der Vertrauen und Herausforderungen in einem angenehmen Betriebsklima schätzt und von der internationalen Natur des Jobs motiviert ist. ## Qualifications Was bringst du mit? * AbgeschlosseneTechnische Ausbildung (HTL, FH, Uni) in Automatisierung, Elektrotechnik oder Mechatronik * Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Entwicklung (TIA Portal) * Idealerweise Erfahrung mit Intralogistik-, Sortier- oder Förderanlagen * Du denkst strukturiert, arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig ein Teamplayer * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Additional Information Was bieten wir dir? * Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt * Spannende internationale Projekte mit viel Gestaltungsspielraum * Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten * Individuelle Weiterentwicklung & Trainings * Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen * Die Chance, an einem wachsenden Standort aktiv mitzuwirken * Spannende internationale Projekte mit echter technischer Tiefe Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 4.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Dein tatsächliches Gehalt orientiert sich an deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Möchtest du als engagiertes Mitglied unser Team verstärken? Dann bewirb dich jetzt online. Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner : Judith Tangerner / Georg Rindler", "summaryDescription" : "Senior PLC Developer (m/w/d) - Logistic Systems at BEUMER Group. Skills: SPS Entwicklung, Intralogistiksystemen. Entwickeln SPS Systeme. 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In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Bist du ein kommunikationsstarker Kopf mit einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen? Blühst du in einem dynamischen Umfeld auf und bist ein Profi im Abschluss von Deals? Dann wollen wir dich unbedingt kennenzulernen! Wir suchen einen proaktiven und serviceorientierten Inside Sales Manager, um das Wolt-Händlernetzwerk in ganz Deutschland auszubauen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss – indem du potenzielle Wolt-Partner telefonisch ansprichst. Du wirst einen direkten Einfluss auf das Wachstum von Wolt haben, indem du neue Einzelhandelspartner identifizierst und an Bord holst. Deine Hauptaufgaben Lead-Generierung & Akquise: Recherche und Identifizierung potenzieller Wolt-Partner in ganz Deutschland sowie Durchführung von Outbound-Kaltakquise-Anrufen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und eine starke Sales-Pipeline aufzubauen. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Wolt-Partnern für gemeinsamen Erfolg. Du gehst auf die Bedürfnisse der Händler ein und präsentierst Wolt als die ideale Lösung. Sales Performance: Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen durch den konsequenten Abschluss neuer Partnerschaften. Du trackst und reportest deine KPIs wie die Anzahl der Anrufe, virtuelle Meetings und neu gewonnene Partner. Koordination & Dokumentation: Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings neuer Partner durch sorgfältige Dokumentation in unserem CRM-System. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und ein nahtloses Erlebnis für unsere Partner zu garantieren. Sorgfalt und Liebe zum Detail sind hierbei ausdrücklich erwünscht. Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen Erfahrung & Skills: Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Du bist sicher in der Kaltakquise und darin, Interessenten von Wolt zu begeistern. Erfahrung im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche ist ein Plus. Persönlichkeit & Sprachen: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Setting. Du bringst eine positive „Can-do“-Einstellung sowie die Bereitschaft mit, zu lernen und dich anzupassen. Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell, ebenso wie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros. Nächste Schritte Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.", "summaryDescription" : "Inside Sales Manager Retail (m/w/d) at Wolt. Skills: Inside Sales, B2B Sales, Account Management. Identify potential Wolt partners. 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In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Wolt ist in Deutschland im August 2020 offiziell als Land Nr. 23 gestartet! Seit wir in Berlin begonnen haben, konnten wir mit vielen fantastischen Restaurants zusammenarbeiten, um Zehntausende von hungrigen Kunden zu beliefern. Und jetzt freuen wir uns sehr, dir mitteilen zu können, dass wir gerade unsere Aktivitäten erweitern wollen! Bist du ein kommunikationsstarker Kopf mit einer Leidenschaft für den Aufbau langfristiger Beziehungen? Blühst du in einem dynamischen Umfeld auf und bist ein Profi im Abschluss von Deals? Dann wollen wir dich unbedingt kennenzulernen! Wir suchen einen proaktiven und serviceorientierten Inside Sales Manager, um das Wolt-Händlernetzwerk in ganz Deutschland auszubauen. In dieser Rolle steuerst du den gesamten Verkaufszyklus – von der Lead-Generierung bis zum Vertragsabschluss – indem du potenzielle Wolt-Partner telefonisch ansprichst. Du wirst einen direkten Einfluss auf das Wachstum von Wolt haben, indem du neue Einzelhandelspartner identifizierst und an Bord holst. Deine Hauptaufgaben Lead-Generierung & Akquise: Recherche und Identifizierung potenzieller Wolt-Partner in ganz Deutschland sowie Durchführung von Outbound-Kaltakquise-Anrufen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und eine starke Sales-Pipeline aufzubauen. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu unseren Wolt-Partnern für gemeinsamen Erfolg. Du gehst auf die Bedürfnisse der Händler ein und präsentierst Wolt als die ideale Lösung. Sales Performance: Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen durch den konsequenten Abschluss neuer Partnerschaften. Du trackst und reportest deine KPIs wie die Anzahl der Anrufe, virtuelle Meetings und neu gewonnene Partner. Koordination & Dokumentation: Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings neuer Partner durch sorgfältige Dokumentation in unserem CRM-System. Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Prozesse zu optimieren und ein nahtloses Erlebnis für unsere Partner zu garantieren. Sorgfalt und Liebe zum Detail sind hierbei ausdrücklich erwünscht. Erforderliche Fähigkeiten & Erfahrungen Erfahrung & Skills: Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld. Du bist sicher in der Kaltakquise und darin, Interessenten von Wolt zu begeistern. Erfahrung im Einzelhandel oder in der Dienstleistungsbranche ist ein Plus. Persönlichkeit & Sprachen: Du bist ehrgeizig, zielorientiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Setting. Du bringst eine positive „Can-do“-Einstellung sowie die Bereitschaft mit, zu lernen und dich anzupassen. Kommunikation: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind essenziell, ebenso wie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Was wir dir anbieten Internationale Atmosphäre: Arbeite in einem global agierenden Technologieunternehmen und gestalte etwas Außergewöhnliches mit. Lern- und Wachstumsmöglichkeiten: Profitiere von einer steilen Lernkurve und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter. Eigenverantwortung: Arbeite selbständig in einem engagierten und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Benefits: Rabatte auf Wolt-Bestellungen, ÖPNV-Zuschuss, Wellness-Zuschuss (Urban Sports Club), Wunsch-Hardware. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, modernes & hundefreundliche Büros. Nächste Schritte Wenn du in einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten, Verantwortung übernehmen und Teil eines ehrgeizigen und lustigen Teams sein möchtest, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Bitte beachte, dass wir aufgrund von GDPR keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Stelle sicher, dass du dich über unsere Karriereseite bewirbst! Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.", "summaryDescription" : "Inside Sales Manager Retail (m/w/d) at Wolt. Skills: Inside Sales, B2B Sales, Account Management. Identify potential Wolt partners. Conduct outbound cold calls", "postedDate" : "2026-06-15T23:16:39.840", "createdAt" : "2026-06-15T23:16:39.840", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:57:14.308", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:16:39.840", "mongoId" : "6a30515cf292fd229ceff3d6", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Negotiation skills", "Inside Sales", "B2B Sales", "Account Management", "Deal closing", "Sales pipeline management", "Relationship building", "Retail industry", "Service industry", "CRM system" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 710.2324, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "E-Commerce", "llmIndustryConfidence" : 0.95 } ], "status" : 200, "message" : "OK", "pagination" : { "page" : 0, "limit" : 50, "totalCount" : 169979, "totalPages" : 3400, "hasNext" : true, "hasPrevious" : false } }

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