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Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien. Deine Rolle Digitale Transformation des öffentlichen Sektors Neuausrichtung und Redesign der Verwaltungsabläufe zur Umstellung auf S/4HANA Prozessoptimierungen im Bereich Personal-, Haushalts-, Beschaffungs- und Rechnungswesen Erstellung von entsprechenden SAP-Fachkonzeptionen zur Umsetzung der Prozesse Umsetzungsbegleitung / Change Management in SAP-Transformationsprojekten Erarbeitung von Governance-Konzepten für die Umsetzung von S/4HANA-Transformationsvorhaben Programm- und Projektmanagement von SAP-Vorhaben bei Bundes- und Landesverwaltungen (Teil-) Projektleitung zur Transformation und Digitalisierung in SAP im öffentlichen Sektor Aktive Mitgestaltung des SAP Teams und Beratungsangebots im öffentlichen Sektor Dein Profil Mehrjährige praktische Projekterfahrung in den Bereichen von SAP-Projekten, idealerweise im öffentlichen Sektor. Kenntnisse der SAP Produktroadmap, insbesondere S/4HANA (ggf. PSM, FI, CO) oder Succesfactors und HCM. Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung in SAP-Transformationen. Ausgeprägtes Verständnis für Governance und Change Management im Kontext von SAP-Transformationsprojekten. Ein herausragender Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Begeisterung für eine weltweit führende Unternehmensberatung Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Was du bei uns schätzen wirst Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an margarita.korobkina@capgemini.com. Über Capgemini Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro. 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SICHERN. BERLIN. Bei flash-security bieten wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte für jeden Bedarf. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Absicherung öffentlicher Großveranstaltungen bis hin zu VIP-Events, Wohnparks, Hotels und Kongresszentren – unsere Einsatzbereiche sind äußerst vielfältig. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Qualität auf höchstem Niveau bietet und sich stets nach den Wünschen der Kunden richtet. Wenn du mit uns gemeinsam Berlin zu einem sichereren Ort machen willst und einen Job suchst, der nicht nur spannend, sondern auch krisensicher ist, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort als zuverlässigen und serviceorientierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Empfangsbereich für einen international renommierten Kunden. Werde Teil eines professionellen Teams in einem spannenden und repräsentativen Umfeld. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Zweischichtsystem * Frühschicht: 05:45–14:00 Uhr * Spätschicht: 14:00–22:00 Uhr Deine Aufgaben: * Durchführung von Zutrittskontrollen bei Mitarbeitern und Besuchern * Unterstützung im Empfangsbereich * Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln * Annahme und Weiterleitung von Paketen und Lieferungen * Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsrundgängen * Überwachung und Auswertung von Kamerasystemen * Unterstützung des Office-Teams im Tagesgeschäft ## Qualifications * Sachkundezertifikat nach §34a GewO * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Einwandfreies Führungszeugnis * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit * Freundliches, gepflegtes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit * Professioneller und sicherer Umgang in Konfliktsituationen ## Additional Information * Unbefristeter Arbeitsvertrag ♾️ – Sicherheit und Planbarkeit für dich * Attraktive Bezahlung: 15,55 €/Stunde + 1€ Objektzulage\uD83D\uDCB0 * Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit ⭐ * Flexible Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit⏰ * Qualifizierte Einarbeitung \uD83D\uDC8E – wir lassen dich nicht allein * Extra-Rente vom Arbeitgeber ☘️ – für deine Zukunft * Arbeitszeitkonto ⏳ – volle Kontrolle über deine Stunden * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten \uD83D\uDCBC – wachse mit uns * Dienstplan bequem per App \uD83D\uDCF1 * Exklusive Rabatte & Gutscheincodes über unsere Benefits App \uD83D\uDECD️ * Aufstiegsmöglichkeiten: von Sicherheitskraft zu Schichtleitung, Projektleitung oder Teamleitung \uD83D\uDE80 Kein Anschreiben nötig! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Foto kannst du optional hinzufügen, wenn du möchtest \uD83D\uDCF8, um uns einen persönlicheren Eindruck zu ermöglichen. Bewirb dich ganz unkompliziert mit nur wenigen Klicks.", "summaryDescription" : "Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Sicherheitsaufgaben at flash-security. Skills: Sicherheitsaufgaben, Empfangsbereich. Durchführung von Zutrittskontrollen. 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Voll digital. 100% mandantenfokussiert. Wir denken Steuerberatung komplett neu: einfacher, schneller und transparenter für Mandanten und Kanzleiteam zugleich. Wo andere Kanzleien mit manuellen Prozessen, langen Wartezeiten und intransparenter Kommunikation kämpfen, bauen wir ein völlig neues Erlebnis - digital, proaktiv, KI-gestützt. Mit automatisierten Prozessen im Hintergrund und digitalen Schnittstellen zum Mandanten laufen repetitive Aufgaben weitgehend von selbst - damit du Zeit hast für das, was wirklich zählt: anspruchsvolle Beratung, Sonderfälle und strategische Mandantenfragen. Der Unterschied zu anderen \"Digitalkanzleien\": Über die Hälfte unseres Teams sind Softwareentwickler. Du gestaltest direkt mit, was sie bauen - und damit, wie KI-gestützte Steuerberatung in dieser Branche überhaupt aussehen wird. Dein Steuerwissen prägt das Produkt, nicht nur dessen Anwendung. Wir sind ein erfahrenes Gründerteam aus Steuerberatern, Digital-Unternehmern und Softwareentwicklern mit einem Exit-Track-Record von 140 Mio. €. Mit dir gemeinsam möchten wir eine der führenden Kanzleien Deutschlands aufbauen. AUFGABEN - Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung deiner Mandanten in DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt – unterstützt durch KI- und Automatisierungstools, die Routine minimieren und Tiefe ermöglichen. - Meldewesen & Compliance: SV-Meldungen, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweise, Bescheinigungswesen sowie die Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden – termingerecht und prüfungssicher. - Mandantenbetreuung: Du richtest neue Mandanten ein, begleitest sie langfristig und bist erste/r Ansprechpartner/in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. - Sonderfälle & Beratung: Bearbeitung komplexer Sachverhalte – von betrieblicher Altersvorsorge über Sachbezüge und Pfändungen bis zu internationalen Mitarbeitenden und neuen regulatorischen Anforderungen (z. B. Mindestlohn, EU-Gehaltstransparenzrichtlinie). - Entwicklung neuer Beratungsleistungen: Du bestimmst mit, welche KI-gestützten Leistungen wir rund um Lohn und Personal entwickeln. Dein Lohn-Wissen + die Unterstützung durch unsere Softwareentwickler = Services, die klassische Kanzleien nicht anbieten können. - Prozess- & Qualitätssicherung: Du gestaltest unsere Lohnprozesse aktiv mit – von der Mandanten-Schnittstelle über die Datenübernahme bis zur Auswertung – und sorgst für gleichbleibend hohe Qualität. QUALIFIKATIONEN - Fachliche Basis: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Fachassistent/in Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation. - Lohn-Praxis: Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung, sicher in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt. - Mandantenkompetenz: Empathische und klare Kommunikation mit Mandanten und deren Mitarbeitenden – auch bei komplexen Themen. - Sorgfalt & Termintreue: Lohn duldet keine Fehler. Du arbeitest präzise, strukturiert und zuverlässig – auch unter Monatsenddruck. - Unternehmerisches Mindset: Du willst direkt mitgestalten, wie KI-gestützte Lohnbuchhaltung aussieht – und mit Softwareentwicklern bauen, was es so noch nicht gibt. - Tech-Begeisterung: Du probierst neue Lösungen aktiv aus und siehst Technologie als Hebel – nicht als Bedrohung. BENEFITS - \uD83E\uDDE0 Du baust mit, was Steuerberatung morgen ist - KI-gestützte Beratungsformate, die es so noch nicht gibt. Du entscheidest mit, wie Top-Beratung in der Zukunft aussieht - \uD83E\uDD1D Steile Lernkurve mit Gründern und Tech-Team - Direkte Zusammenarbeit im Alltag, gegenseitiges Sparring auf Augenhöhe - \uD83D\uDE80 Volle Verantwortung ab Tag 1 - Eigene Mandate, Leistungsportfolio, Wachstumsstrategie - du gestaltest mit - \uD83D\uDEE0️ Modernes Tech-Setup — Digitale Prozesse, KI-gestützte Tools, klare Strukturen - \uD83D\uDCB0 Kompetitives Gehaltspaket - \uD83C\uDFE0 Hybrides Arbeiten - Homeoffice und Büro flexibel kombinieren - \uD83D\uDCCD Büro im Herzen Münchens, top angebunden - \uD83C\uDF81 3.000 € p.a. Benefitsprogramm + Firmenhandy Bereit, Steuerberatung neu zu definieren? Werde Teil von Skalar — und gestalte mit uns das modernste Mandantenerlebnis Deutschlands.", "summaryDescription" : "Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d) at SKALAR. Skills: Lohnabrechnung, Mandantenbetreuung, Prozessgestaltung. Verantworten monatliche Entgeltabrechnung. Bearbeiten SV-Meldungen", "createdAt" : "2026-06-14T06:35:04.186", "lastUpdated" : "2026-06-15T14:01:22.142", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T06:35:04.186", "mongoId" : "6a2c75a074d8ee00a0937abc", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Lohnsteuerrecht", "Sozialversicherungsrecht", "Empathisch", "Klar", "Sorgfalt", "Termintreue", "Präzise", "Strukturiert", "Zuverlässig", "Unternehmerisch", "Tech-Begeisterung", "Lohnabrechnung", "Mandantenbetreuung", "Prozessgestaltung", "Meldewesen", "Compliance", "Beratung", "Qualitätssicherung", "Betriebliche Altersvorsorge", "Sachbezüge", "Pfändungen", "Internationale Mitarbeitende", "Mindestlohn", "EU-Gehaltstransparenzrichtlinie", "DATEV LODAS" ], "skillCount" : 25, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Legal", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3079eff292fd229c0362e9", "title" : "Marketing Manager-Public Sector", "company" : "Dun & Bradstreet", "industry" : "Government Relations", "salary" : { "min" : 115000.0, "max" : 165000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Marketing Manager in Vienna, United States, adjusted for manager seniority and the technology industry." }, "location" : "Vienna - Virginia - United States", "locations" : [ "Vienna - Virginia - United States" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:22:59.574", "fingerprint" : "bbe40797ef3b64a4c48e103d7001a7c9746fa6c8fe750e74fd2340187be1df69", "source" : "lever", "language" : "en", "applyUrl" : "https://jobs.lever.co/dnb/cf5eb3d5-2844-40ec-bf43-91cc65c039c8/apply", "externalId" : "cf5eb3d5-2844-40ec-bf43-91cc65c039c8", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Vienna", "state" : "Virginia", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "38.9013729,-77.2651762" } ], "locationText" : "Vienna, Virginia, United States", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 5, "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Brand strategy", "Customer acquisition", "Campaign management" ], "hardSkillsList" : [ "Growth metrics" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Growth metrics", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Marketing, Brand strategy, Customer acquisition", "majorSkillsList" : [ "Marketing", "Brand strategy", "Customer acquisition" ], "coreResponsibilities" : "Develop and execute marketing strategies, Drive customer acquisition, Manage marketing campaigns, Track and analyze growth metrics, Develop and manage marketing budgets, Oversee brand strategy", "domainKnowledge" : "Public sector marketing", "domainList" : [ "public-sector-marketing" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Public sector marketing" ], "qualificationsBasic" : "5+ years marketing experience, Bachelor's degree", "qualificationsPreferred" : "Master's degree", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "## Description Shape the Future with Dun & Bradstreet At Dun & Bradstreet, we believe data has the power to create a better tomorrow. As a global leader in business decisioning data and analytics, we help companies worldwide grow, manage risk, and innovate. For over 180 years, businesses have trusted us to turn uncertainty into opportunity. We’re a diverse, global team that values creativity, collaboration, and bold ideas. Are you ready to make an impact and help shape what’s next? Join us! Explore opportunities at dnb.com/careers. ## Responsibilities Develop and execute public sector marketing strategy to accelerate growth and strengthen brand positioning. Plan and deliver in-person and virtual events such as government conferences, roundtables, and partner events. Partner with public sector sales and channel teams to drive pipeline through joint marketing programs. Develop public sector-specific content aligned to procurement and compliance requirements. Track and report campaign performance including lead generation, pipeline, and revenue impact. Stay current on government procurement cycles and compliance requirements. Continuously optimize marketing programs to improve engagement and ROI. ## SkillsNeeded Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications or related field. At least 5 years of relevant marketing experience. Experience partnering with public sector sales and channel partners. Knowledge of government procurement and compliance environment. Experience in event planning, sponsorships, and budget management. Strong data-driven and analytical skills. Strong project management and multitasking capability. Ability to collaborate with internal and external stakeholders. Excellent organizational, planning, and time-management skills. Strong written and oral communication skills. Proficiency in Microsoft Office Suites Skills. Show an ownership mindset in everything you do; be a problem solver, be curious and be inspired to take action, be proactive, seek ways to collaborate and connect with people and teams in support of driving success. Continuous growth mindset, keep learning through social experiences and relationships with stakeholders, experts, colleagues and mentors as well as widen and broaden your competencies through structural courses and programs. ## Education Bachelors - Required Masters- preferred ## Additional Information Benefits We Offer · Generous paid time off in your first year, increasing with tenure. · Up to 16 weeks 100% paid parental leave after one year of employment. · Paid sick time to care for yourself or family members. · Education assistance and extensive training resources. · Do Good Program: Paid volunteer days & donation matching. · Competitive 401k with company matching. · Health & wellness benefits, including discounted Wellhub membership rates. · Medical, dental & vision insurance for you, spouse/partner & dependents. All Dun & Bradstreet job postings can be found at https://jobs.lever.co/dnb. Official communication from Dun & Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com. Notice to Applicants: Please be advised that this job posting page is hosted and powered by Lever, a subsidiary of Employ Inc. Your use of this page is subject to Employ's Privacy Notice and Cookie Policy, which governs the processing of visitor data on this platform. Equal Employment Opportunity (EEO): Dun & Bradstreet provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, creed, sex, age, national origin, citizenship status, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, genetic information, protected military and veteran status, ancestry, marital status, medical condition (cancer and genetic characteristics) or any other characteristic protected by law. Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal - The current poster can be found here. We participate in E-Verify - The current poster can be found here. Accommodations information for applicants with disabilities: Dun & Bradstreet is committed to providing reasonable accommodation to, among others, individuals with disabilities and disabled veterans. If you need an accommodation because of a disability to search and apply for a career opportunity with Dun & Bradstreet, please send an e-mail to AcquisitionT@dnb.com to let us know the nature of your accommodation request and your contact information.", "summaryDescription" : "Marketing Manager-Public Sector at Dun & Bradstreet. Skills: Marketing, Brand strategy, Customer acquisition. Develop and execute marketing strategies. 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Unser Ziel: Kunden dauerhaft mit günstigem, sauberem und intelligent gesteuertem Strom zu versorgen. Mit 1KOMMA5° Commercial & Industrial Solutions übertragen wir diese Kompetenz auf Gewerbe-, Industrie- und öffentliche Gebäudeportfolios. Wir entwickeln, bauen und betreiben skalierbare New-Energy-Infrastrukturen — von Photovoltaik über Speicher und Ladeinfrastruktur bis hin zu Energiemanagement und portfolioübergreifender Steuerung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem öffentlichen Sektor. Kommunen, Länder und Bund verfügen über große Gebäudebestände, ambitionierte Klimaziele und gleichzeitig begrenzte Investitions-, Personal- und Umsetzungskapazitäten. Genau hier können neue Energie- und Betreibermodelle einen wichtigen Beitrag leisten: öffentliche Gebäude schneller, wirtschaftlicher und haushaltsschonender mit sauberem Strom zu versorgen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Public Sector Growth / Public Sector Market Development. Deine Position Du übernimmst eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres Public-Sector-Geschäfts in Deutschland. Deine Aufgabe ist es, öffentliche Institutionen, politische und administrative Entscheider sowie relevante Fachabteilungen für skalierbare Energieinfrastrukturmodelle zu sensibilisieren und 1KOMMA5° als kompetenten Marktteilnehmer im Bereich PV, Speicher, Energiemanagement und On-Site-PPA-Modelle zu positionieren. Dabei geht es nicht um klassischen Vertrieb einzelner PV-Anlagen. Du entwickelst ein strukturiertes, vergaberechtskonformes Marktzugangsmodell für öffentliche Gebäudeportfolios — insbesondere über Fachdialoge, Informationsformate, zulässige Markterkundungen, Partnerschaften und transparente Marktkommunikation. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und baust ein kleines, schlagkräftiges Team aus Public-Sector-Business-Development, Ausschreibungsmonitoring, Projektentwicklung und Analyse auf. DEINE AUFGABEN Aufbau und Führung der Public-Sector-Growth-Unit für Kommunen, Länder, Bundesinstitutionen und öffentliche Immobilienorganisationen Entwicklung einer strukturierten Go-to-Market-Strategie für öffentliche Gebäudebestände, Landesliegenschaften, kommunale Immobiliengesellschaften und Bundesportfolios Identifikation, Priorisierung und Entwicklung strategisch relevanter Zielgruppen im öffentlichen Sektor Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu politischen, administrativen und institutionellen Entscheidern im öffentlichen Sektor Positionierung von 1KOMMA5° als kompetenter Ansprechpartner für PV, Speicher, Energiemanagement, On-Site-PPA und portfoliofähige Roll-out-Modelle Organisation und Begleitung von Fachgesprächen, Informationsformaten, Roundtables und Marktdialogen außerhalb laufender Vergabeverfahren Vermittlung von Markt-, Technologie- und Umsetzungswissen für öffentliche Auftraggeber, Energieagenturen, Landesbetriebe, Kommunen und öffentliche Immobiliengesellschaften Entwicklung neutraler und allgemein verwendbarer Informationsunterlagen, Onepager, Positionspapiere und Management-Briefings Übersetzung technischer und wirtschaftlicher Lösungen in politische, haushalterische und verwaltungsnahe Entscheidungslogiken Erklärung möglicher Beschaffungs- und Betreibermodelle im Rahmen zulässiger Markterkundungen und wettbewerbsoffener Informationsformate Aufbau eines Partnernetzwerks aus Banken, technischen Gutachtern, Vergaberechtsexperten, Energieagenturen und institutionellen Stakeholdern Unterstützung bei der Entwicklung allgemein nutzbarer Markt- und Beschaffungsimpulse zu funktionalen Anforderungen, ohne exklusive Erstellung konkreter Vergabeunterlagen für öffentliche Auftraggeber Aufbau einer belastbaren Public-Sector-Pipeline mit Fokus auf großvolumige Portfoliochancen Monitoring relevanter politischer, regulatorischer, haushalterischer und vergaberechtlicher Entwicklungen Enge Abstimmung mit internen Teams aus Geschäftsführung, Finance, Legal, Engineering, Operations, Marketing und Bid Management Sicherstellung einer klaren Trennung zwischen allgemeinem Marktdialog, strategischer Öffentlichkeitsarbeit und konkreter Angebotsbearbeitung DISCLAIMER: VERGABERECHTLICHER RAHMEN In dieser Rolle achtest du konsequent auf Transparenz, Gleichbehandlung, Wettbewerbsneutralität und eine saubere Trennung zwischen allgemeiner Marktinformation und konkreten Vergabeverfahren. Dazu gehört insbesondere: keine exklusive Erstellung konkreter Vergabeunterlagen für öffentliche Auftraggeber, wenn dadurch ein vergaberechtlich relevanter Wettbewerbsvorteil entstehen könnte keine Nutzung vertraulicher Informationen aus laufenden Vergabeverfahren keine informelle Einflussnahme auf laufende Ausschreibungen außerhalb der dafür vorgesehenen offiziellen Kommunikationswege dokumentierte, transparente und wettbewerbsoffene Kommunikation mit öffentlichen Stakeholdern enge Abstimmung mit internen und externen Vergaberechtsexperten bei sensiblen Fragestellungen Bereitstellung von allgemeinen Marktinformationen, Technologieimpulsen und Modellbeschreibungen, die nicht exklusiv auf 1KOMMA5° zugeschnitten sind Dein Profil Du bist eine strategisch starke, politisch erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die versteht, wie öffentliche Entscheidungsprozesse funktionieren. Du kannst auf Ministeriums-, Landesbetriebs-, Amtsleiter-, Bürgermeister- und Geschäftsführungsebene überzeugend auftreten und komplexe Infrastrukturmodelle verständlich erklären. DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Erfahrung im Public Sector, Public Affairs, Government Relations, Public-Sector-Beratung, Energiewirtschaft, Infrastruktur, Immobilienwirtschaft oder bei öffentlichen Institutionen Sehr gutes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse, Verwaltungsstrukturen, Haushaltslogiken und öffentlicher Beschaffung Erfahrung im Aufbau und in der Pflege professioneller Beziehungen zu öffentlichen Institutionen, Verwaltung, Politik oder öffentlichen Unternehmen Verständnis für komplexe Infrastrukturprojekte, idealerweise in Energie, Immobilien, Mobilität, Bau, Finanzierung, Klima- oder Nachhaltigkeitsthemen Fähigkeit, strategische Stakeholder systematisch zu identifizieren, zu priorisieren und langfristig zu entwickeln Sehr gutes Gespür für politische Anschlussfähigkeit, öffentliche Narrative und institutionelle Entscheidungslogik Erfahrung mit Markterkundungen, Fachdialogen, Ausschreibungsmonitoring, öffentlichen Beschaffungsprozessen oder funktionalen Leistungsbeschreibungen ist von Vorteil Sicheres Auftreten in vertraulichen Gesprächen, Workshops, Roundtables und auf öffentlichen Veranstaltungen Fähigkeit, komplexe technische, wirtschaftliche und regulatorische Zusammenhänge einfach und überzeugend zu erklären Hohe Eigeninitiative, unternehmerische Haltung und Freude am Aufbau neuer Strukturen Strategische Klarheit, exzellente Kommunikation und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamführungs- oder Projektführungserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse & Englischkenntnisse WAS DICH ERWARTET Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen strategischen Wachstumsfeldes Direkter Zugang zur Geschäftsführung und hoher Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, öffentliche Institutionen bei der Umsetzung klimaneutraler Gebäudeinfrastruktur zu unterstützen Arbeit an großvolumigen Portfolio-Projekten mit hoher politischer und gesellschaftlicher Relevanz Zusammenarbeit mit Banken, öffentlichen Institutionen, technischen Partnern, Vergaberechtsexperten und Energieexperten Ein Geschäftsmodell, das Klimaschutz, Haushaltsdisziplin und wirtschaftliche Vorteile verbindet Ein Umfeld mit hoher Geschwindigkeit, klarer Mission und direkter Wirkung Benefits Eine strategisch wichtige Rolle im Bereich Commercial & Industrial Solutions Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Public-Sector-Geschäfts Attraktives Festgehalt zzgl. erfolgsabhängigem Bonus Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Firmenhandy auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, ansteigend nach Zugehörigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Zugang zu einem starken Netzwerk aus Energie, Finanzierung, Technologie und öffentlichem Sektor Die Chance, einen messbaren Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende in Deutschland zu leisten", "summaryDescription" : "Head of Public Sector Growth (m/w/d) at 1KOMMA5° Commercial Solutions GmbH. 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SICHERN. BERLIN. Bei flash-security bieten wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte für jeden Bedarf. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Absicherung öffentlicher Großveranstaltungen bis hin zu VIP-Events, Wohnparks, Hotels und Kongresszentren – unsere Einsatzbereiche sind äußerst vielfältig. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Qualität auf höchstem Niveau bietet und sich stets nach den Wünschen der Kunden richtet. Wenn du mit uns gemeinsam Berlin zu einem sichereren Ort machen willst und einen Job suchst, der nicht nur spannend, sondern auch krisensicher ist, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Security-Mitarbeiter (m/w/d) für Hotelstreifen. Deine Aufgaben: * Kontrollrundgänge im Innen- und Außenbereich * Überwachung von Sicherheitseinrichtungen (z.B. Alarmanlagen, Kameras) * Erster Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeiter und Bewohner * Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung im gesamten Gebäude * Prävention und Erkennung von Gefahren oder verdächtigen Aktivitäten * Umgang mit Konflikt- oder Notfallsituationen * Unterstützung bei Evakuierungen und Notfällen * Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen * Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzrichtlinien * Sicherstellung des Zugangs nur für autorisierte Personen ## Qualifications * Sachkundezertifikat nach §34a GewO * Führerschein Klasse B * Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch * Du trittst im Anzug freundlich, selbstsicher und professionell auf * Schichtdienstbereitschaft ist erforderlich, da ein Großteil unserer Arbeit in den Abend- und Nachtstunden gefordert wird * Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist Voraussetzung ## Additional Information * Entlohnung: 15,55 € / Stunde \uD83D\uDCB0 * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich ⏰ * Zuschläge: Für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ⭐ * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ♾️ * Extra-Prämie: 600 € Leistungsprämie zum Jahresende \uD83E\uDD11 * Wechselprämie: 500 € bei Arbeitgeberwechsel und relevanter Berufserfahrung (Auszahlung ist an eine Betriebszugehörigkeit von mindestens 6 Monaten geknüpft) \uD83C\uDF81 * Organisation: Dienstplan per App \uD83D\uDCF1 * Vorsorge: Extra-Rente vom Arbeitgeber ☘️ * Flexibilität: Arbeitszeitkonto ⏳ * Perspektive: Zahlreiche Karriereoptionen \uD83D\uDCBC * Vorteile: Benefits-App mit exklusiven Rabatten und Gutscheincodes \uD83D\uDECD️ * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Freunde empfehlen und Prämie sichern, wenn sie bei der Bewerbung deinen Namen nennen \uD83D\uDC65 Kein Anschreiben nötig! 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Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Partnersekretärin mit Schwerpunkt Billing (m/w/d) für den Bereich Corporate. Was Sie erwartet * Diese Rolle umfasst im Schwerpunkt die Erstellung von Rechnungen sowie die Überwachung und Durchführung des Mahnwesens * Eigenständige Abwicklung des gesamten Abrechnungsprozesses – von der Mandatsanlage bis zur Rechnungsstellung * Sicherstellung der Datenqualität, insbesondere bei Stammdaten wie Raten, Adressen und individuellen Vereinbarungen * Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Erstellung relevanter Reports * Vorbereitung und Versand von Rechnungsvorlagen sowie detaillierten, kundenspezifischen Berichten * Koordination von Stornierungen, Teilgutschriften und Sonderfällen * Vorbereitung von Prüfungsunterlagen * Anlage und Verwaltung von Akten inklusive Erstellung der zugehörigen Mandatsvereinbarungen * Unterstützung bei Angebotserstellungen und Pitches sowie Prüfung globaler Konditionen * Beantwortung von Wirtschaftsprüferanfragen inklusive detaillierter Analysen * Erstellung und Bearbeitung von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache ## Qualifications Was Sie auszeichnet Sie haben eine fremdsprachliche Sekretariats- oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Anwaltskanzlei oder Professional Services Firm und mehrjährige Erfahrung in der Rechnungsstellung mit. Mit Ihrem sicheren Auftreten kommunizieren Sie adressatengerecht auf allen Hierarchieebenen. Sie verfügen über eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise. Organisationsgeschick und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken – Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mit den MS-Office-Programmen – insbesondere Excel – kennen Sie sich bestens aus. ## Additional Information Was uns auszeichnet Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen: * Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten * Büroräume, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Fahrtkostenzuschuss * Professionelles Gesundheitsmanagement * Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge * Bezuschusstes Mittagessen * Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Hay Talent Acquisition Specialist Tel: +49 69 7199 4447", "summaryDescription" : "Partnersekretär*in mit Schwerpunkt Billing (m/w/d) at Clifford Chance. Skills: Billing, Rechnungsstellung, Mandatsanlage. 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GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. *Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As the Manager of Public Sector Solutions Architects, you will lead a team of Solutions Architects serving public sector customers. This role sits at the intersection of technical strategy, customer outcomes, and team leadership. You will support high-impact public sector opportunities, guide technical pre-sales work from planning through monitoring, and help your team connect GitLab’s DevSecOps platform to each customer’s business and mission needs. In your first year, you will be expected to strengthen team execution, improve how the team works across functions, and coach Solutions Architects to deliver consistent technical leadership across strategic engagements. You will report through the sales organization and work closely with regional sales managers, as well as peers in Engineering, Product Management, and Marketing. This is a hands-on leadership opportunity where you will both grow a high-performing team and lead by example in customer-facing solution architecture work. Due to customer requirements, you must be a United States Citizen (defined as any individual who is a citizen of the United States by law, birth, or naturalization) to fill this position. What you’ll do Lead multiple high-impact initiatives that support strategic public sector sales opportunities. Manage a team of Solutions Architects through hiring, coaching, feedback, and retention. Guide technical evaluations and validation efforts to help customers understand how GitLab meets their business and technical requirements. Collaborate with regional sales managers on account strategy and with cross-functional leaders on complex opportunities. Improve team practices and execution strategies in partnership with Solutions Architect leadership and other departments. Communicate GitLab’s vision, strategy, and values in a way that helps your team apply them in day-to-day work. Track team execution through key performance indicators and provide clear updates to peers and leadership. Model strong customer engagement by acting as a Solutions Architect on selected opportunities to support customer success. What you’ll bring Experience leading teams with accountability for execution, coaching, and performance. Experience in technical pre-sales or a related information technology role that supports customer-facing solution design. Knowledge of modern software development or operations practices across the software delivery lifecycle. Familiarity with cloud computing technologies and the practices that support secure, scalable adoption. Ability to mentor others and give and receive constructive feedback in a clear, respectful way. Experience working with other managers and cross-functional partners to develop and carry out shared strategies. Experience supporting public sector customers and understanding the needs of regulated or mission-driven environments. Openness to bringing transferable leadership and technical experience from adjacent fields where customer outcomes, collaboration, and technical credibility are important. About the team The Public Sector Solutions Architect team helps customers understand how GitLab can support secure, effective software development from planning to monitoring. As a distributed team, we collaborate asynchronously across regions while aligning on shared practices for strategic customer engagement. We are focused on helping public sector organizations connect technical decisions to business outcomes while improving the consistency and effectiveness of GitLab’s technical pre-sales approach. The base salary range for this role’s listed level is currently for residents of the United States only. This range is intended to reflect the role's base salary rate in locations throughout the US. Grade level and salary ranges are determined through interviews and a review of education, experience, knowledge, skills, abilities of the applicant, equity with other team members, alignment with market data, and geographic location. The base salary range does not include any bonuses, equity, or benefits. See more information on our benefits and equity. Sales roles are also eligible for incentive pay targeted at up to 100% of the offered base salary. United States Salary Range $137,400—$231,300 USD How GitLab Supports Full-Time Employees Benefits to support your health, finances, and well-being Flexible Paid Time Off Team Member Resource Groups Equity Compensation many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law. 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SICHERN. BERLIN. Bei flash-security bieten wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte für jeden Bedarf. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Absicherung öffentlicher Großveranstaltungen bis hin zu VIP-Events, Wohnparks, Hotels und Kongresszentren – unsere Einsatzbereiche sind äußerst vielfältig. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Qualität auf höchstem Niveau bietet und sich stets nach den Wünschen der Kunden richtet. Wenn du mit uns gemeinsam Berlin zu einem sichereren Ort machen willst und einen Job suchst, der nicht nur spannend, sondern auch krisensicher ist, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort als zuverlässigen und serviceorientierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Empfangsbereich für einen international renommierten Kunden. Werde Teil eines professionellen Teams in einem spannenden und repräsentativen Umfeld. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Zweischichtsystem * Frühschicht: 05:45–14:00 Uhr * Spätschicht: 14:00–22:00 Uhr Deine Aufgaben: * Durchführung von Zutrittskontrollen bei Mitarbeitern und Besuchern * Unterstützung im Empfangsbereich * Verwaltung und Ausgabe von Schlüsseln * Annahme und Weiterleitung von Paketen und Lieferungen * Durchführung von Kontroll- und Sicherheitsrundgängen * Überwachung und Auswertung von Kamerasystemen * Unterstützung des Office-Teams im Tagesgeschäft ## Qualifications * Sachkundezertifikat nach §34a GewO * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse * Einwandfreies Führungszeugnis * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit * Freundliches, gepflegtes Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit * Professioneller und sicherer Umgang in Konfliktsituationen ## Additional Information * Unbefristeter Arbeitsvertrag ♾️ – Sicherheit und Planbarkeit für dich * Attraktive Bezahlung: 15,55 €/Stunde + 1€ Objektzulage\uD83D\uDCB0 * Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit ⭐ * Flexible Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit⏰ * Qualifizierte Einarbeitung \uD83D\uDC8E – wir lassen dich nicht allein * Extra-Rente vom Arbeitgeber ☘️ – für deine Zukunft * Arbeitszeitkonto ⏳ – volle Kontrolle über deine Stunden * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten \uD83D\uDCBC – wachse mit uns * Dienstplan bequem per App \uD83D\uDCF1 * Exklusive Rabatte & Gutscheincodes über unsere Benefits App \uD83D\uDECD️ * Aufstiegsmöglichkeiten: von Sicherheitskraft zu Schichtleitung, Projektleitung oder Teamleitung \uD83D\uDE80 Kein Anschreiben nötig! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Foto kannst du optional hinzufügen, wenn du möchtest \uD83D\uDCF8, um uns einen persönlicheren Eindruck zu ermöglichen. Bewirb dich ganz unkompliziert mit nur wenigen Klicks.", "summaryDescription" : "Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Fremdsprachenkenntnissen at flash-security. Durchführung von Zutrittskontrollen. 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As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet. The Team: Celonis Services is a strategic services organization that focuses on the technical aspects of our customers' journeys, which includes Consulting Services, Academy and Customer Support. We are thought leaders with deep product, technical and domain expertise and focus on delivering Celonis implementations and driving product adoption for our customers. We achieve this by bringing together our best practices, delivery experience, award-winning enablement, and support expertise. The Role: As a Lead Consultant, you lead our agile project teams to accelerate our customers’ digital transformation and drive Celonis’ international expansion. You identify our customers’ strategic priorities and lead your project team towards developing data-driven process insights using SQL and creating complex data models to ensure that customers receive maximum value. You will become an expert in all kinds of company processes such as Finance, Order Management, Procurement, Warehouse Management, Customer Service, Production, e-Commerce, Opportunity Management, Supply Chain Management. You always leverage the newest features and functionalities of the Celonis software, such as Process Analytics, Process Automation, Task Mining and Machine Learning. The work you’ll do: Lead and drive the implementation process while delivering exceptionally high levels of service to ensure the optimal solution for our customers with our Celonis technology Transform the customer’s data using SQL to create the data model for your process analysis Design and implement innovative analyses and execution apps and enrich them with Machine Learning algorithms or Task Mining to make the customer’s processes transparent and automated Analyze the data to identify process inefficiencies and understand the root causes to jointly suggest approaches to overcome them Quantify the business and financial potential and present the most relevant KPIs to the management Translate business requirements into technical specifications Conduct value creation workshops and align measures to improve process inefficiencies Set the foundation of the path to value to make the long-term customer success journey happen The qualifications you need: Must be located in Washington DC, New York City or Raleigh. 7+ years working experience in IT-Consulting, Management Consulting, Process Improvement or a similar area Must have relevant experience in Public Sector vertical Requires Active Security Clearance (that will remain active for at least 18+ months upon hire) Proficiency with SQL or other programming languages (Python, R, Matlab...) and a strong interest in Big Data, Data Mining, and Process Mining Strong communication skills in English and enjoy interacting with various customers to understand and interpret business processes You are very dedicated and visionary and want to actively drive the Celonis Process Mining technology forward Excellent analytical skills, well organized and known for being a quick learner Successfully completed your studies in Business Informatics, Computer Science, Information-oriented Business Administration/ Economics, Mathematics or a comparable degree program Visa sponsorship is not offered for this role The base salary range below is for the role in the specified location, based on a Full Time Schedule. Total compensation package will include base salary + bonus/commission + equity + benefits (health, dental, life, 401k, and paid time off). Please note that the base salary range is a guideline, and that the actual total compensation offer will be determined based on various factors, including, but not limited to, applicant's qualifications, skills, experiences, and location. The base salary range below is for the role in New York, based on a Full Time Schedule. $162,000—$191,000 USD What Celonis can offer you: Pioneer Innovation: Work with the global leader in Process Mining and the Process Intelligence Graph to shape the future of AI-driven business operations. Ownership from Day 1: Every full-time \"Celonaut\" is an owner, receiving Restricted Stock Units (RSUs) and merit-based refresh grants. Unrivaled Family Support: Benefit from our inclusive parental leave policy—24 weeks of fully paid leave for primary carers and 12 weeks for supporting carers, available from your first day of employment. Work-Life Integration: Enjoy Unlimited PTO (in applicable regions) and generous PTO globally, as well as a flexible hybrid work model that balances remote focus with vibrant office collaboration. Continuous Growth: Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform. Holistic Well-being: Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated \"Wellness Weeks\" that prioritize work/life balance. Drive Sustainability: Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually. Global Inclusion & Belonging: Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued. Value-Driven Impact: Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision. About Us: Celonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide. Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this video. Celonis Inclusion Statement: At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen. Your Privacy: Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ Accessibility and Candidate Notices By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our Privacy Notice for the Application and Hiring Process. Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more here.", "summaryDescription" : "Lead Consultant - Public Sector at Celonis. 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TRM Labs provides AI-powered intelligence solutions that help public and private sector agencies investigate and disrupt crime. TRM's platforms enable investigators to trace illicit activity, build cases, and construct operating pictures of threat networks. Leading agencies and businesses worldwide rely on TRM to make the world safer and more secure. TRM Labs is building the global standard for investigations. We're looking for a Product Marketing Manager who understands that this role is not content production. It's market ownership. Your job is to make TRM the obvious choice for a specific set of buyers. You work closely with a Product Manager and Sales — the PM builds, Sales opens doors, and you make sure buyers arrive already convinced. AI handles the execution. You handle the judgment. Product marketers at TRM make the category feel like TRM's home turf before a buyer ever talks to anyone. WHAT YOU'LL OWN You'll own the market position for TRM's AI-native investigation platform across law enforcement, national security, and government intelligence teams. Your buyers are investigators and analysts running complex, high-stakes cases where the quality of their tooling directly determines outcomes. Your job is to make TRM the platform they can't imagine working without. That means deep fluency with how government investigations actually run, positioning that speaks to the specific workflow pressures these buyers face, and ownership of the moments where TRM cements its position as the standard. HOW YOU'LL WORK Deep diving: You know the product at the level where you can demo it as well as anyone in the company. You know where the real value sits and where it breaks down. You're in deal reviews and customer conversations often enough to know what lands, and you can hold a real conversation with both engineering and buyers. Positioning: You find the wedge: the framing where a prospect chooses TRM every time and asking about the competition sounds like the wrong question. You build the architecture everything hangs from: the claims, the proof, the hierarchy, the words TRM owns. Tight enough that a new hire and a ten-year veteran say the same true thing. Incepting: The story only works if the company believes it first. You get Sales carrying the message without you in the room, engineers who can explain why what they're building matters, and execs who open deals with the same frame you set. You don't mandate alignment. You create it by making the story so clear and compelling that people want to tell it. Owning the moment: A tier-one launch, a CEO keynote, the webpage a buyer lands on before they ever take a meeting. These are the moments where TRM either makes an impression or misses one. You own the narrative, the timing, and the outcome. The bar is a defining moment the whole company points to. You don't wait for those. You go make them. WHAT WE'RE LOOKING FOR Storytelling. You think in narrative, not slides. You can make something technical matter to a stranger in two sentences. Your stories are grounded in data: win/loss patterns, customer signals, market evidence, because the most persuasive narrative is one that's actually true. You translate the same story across a keynote, a one-pager, and a website without losing what makes it land. Commercial instincts. You understand what moves a deal, not just what sounds good in a deck. You've been present enough in the sales cycle to know the difference, and you've changed your positioning because of it. AI builder. You build systems for the team, not just yourself. You've already offloaded the repeatable work to automation: competitive monitoring, content generation, persona synthesis. You spend your time on the judgment calls that actually require you. Walk us through something you built that made the whole team faster. Judgment. You know what good looks like across the work and you say so when it isn't: a positioning brief that almost works, a website that doesn't land, a design that misses. You hold the standard and give feedback that moves things forward, not feedback that leaves people guessing. HARD REQUIREMENTS - 5+ years in product marketing at a B2B SaaS company - You've owned at least two tier-one launches end to end: strategy, narrative, execution, and post-launch measurement - You've owned a website or major digital channel and made content decisions that moved pipeline, not just pageviews - You already use AI to build workflows and systems and can walk through a real example of something you built for your team, not just yourself DEAL BREAKERS - Marketers who measure output in assets shipped - Anyone who treats AI as something to explore rather than something already running in their workflow - Candidates whose best examples inherited existing infrastructure. We need builders, not operators of programs someone else built. ABOUT THE TEAM TRM's product team doesn't coordinate work. It owns outcomes. Product marketers are embedded in the sales motion, in customer conversations, and in launch decisions. The team is small, the scope is real, and what you ship shows up directly in how deals close and how the market talks about TRM. PMMs here don't wait to be asked. If the standard is slipping somewhere, you say so and help. AI is how we work, not just what we build. WHAT TRM SPEED LOOKS LIKE IN THIS ROLE - Build an agent that scans the market for opportunities and builds a prototype for new product features that the product management team reviews - Customer needs a product brochure before a meeting. You build something on-brand with the right content and get it to them today, without spinning up a design cycle. Fast and accurate does more for the deal than slow and polished. - Hear the CEO's keynote brief in the morning. Share core message and outline by that afternoon. LIFE AT TRM We are building a safer world. That promise shows up in how we work every day. TRM moves quickly. We are a high velocity, high ownership team that expects clarity, follow-through, and impact. People who thrive here are energized by hard problems, experimentation, and continuous feedback. If something takes months elsewhere, it will ship here in days. Our work sits at the intersection of AI, national security, and fighting crime. The problems are complex, the stakes are real, and the environment evolves quickly. The pace and intensity of the work reflect the importance of the mission. As a result, the way we operate requires a high level of ownership, adaptability, collaboration, and creative problem-solving. At TRM, you should expect: - Priorities and targets to change quickly as we experiment and iterate - Work that often requires operating with a high degree of ambiguity - A high level of personal ownership and accountability - Close collaboration across teams and functions - Frequent, high-touch communication - Creative problem solving and out-of-the-box thinking - A pace that rewards urgency, adaptability, and outcomes This environment is energizing for people who enjoy building, solving hard problems, and making progress in situations that are not always fully defined. It also requires comfort navigating ambiguity, adjusting course as new information emerges, and maintaining focus and positivity in a fast-moving and intense environment. We also recognize that this style of operating is not for everyone. If you are primarily optimizing for predictability or a consistently balanced workload, we encourage you to use the interview process to pressure test whether this environment is truly the right fit. We want teammates who thrive here, not just survive here. At the same time, many people find this work deeply rewarding. If you are excited by meaningful problems, motivated by ambitious goals, and energized by working alongside mission-driven colleagues, there is a good chance you will find TRM to be an exceptional place to grow and contribute. Learn more: Interviewing at TRM: How We Hire and What Success Looks Like https://www.trmlabs.com/resources/blog/interviewing-at-trm-how-we-hire-and-what-success-looks-like AI FLUENCY AT TRM AI fluency is a baseline expectation at TRM. We believe AI meaningfully changes how top performers operate. We expect every team member to use AI to accelerate and reimagine their craft, not just automate surface tasks. At TRM, AI fluency means you are among the top 10 percent of operators in your function in how you apply AI to: - Accelerate repeatable workflows - Structure and solve problems - Improve output quality - Increase speed and leverage You will be evaluated on applied AI fluency during the interview process. LEADERSHIP PRINCIPLES We hire and grow against three leadership principles. They’re the standards for how we operate, treat each other, and make decisions. - Impact-Oriented Trailblazer: We put customers first and move with speed, focus, and adaptability. We treat every plan like an experiment – test, ship, measure, and iterate quickly. - Master Craftsperson: We care deeply about our craft. We balance speed with high standards, own outcomes end‑to‑end, and invest in getting better everyday. - Inspiring Colleague: We add clarity and energy, not noise. We bring humility, candor, and a one‑team mindset — giving and receiving feedback to make the team stronger. JOIN OUR MISSION At TRM we care deeply about our craft. We are looking for individuals who want their work to matter, who experiment with speed and rigor, and who take pride in building a safer world for billions of people. If you’re excited by TRM’s mission but don’t check every box, we encourage you to apply — we hire for slope, judgment, and the will to learn fast. TRM is a Series C company with $220M in total funding, backed by Blockchain Capital, Goldman Sachs, Bessemer, Y Combinator, Thoma Bravo, and others. Headquartered in San Francisco, TRM operates as a distributed-first company with hubs in Los Angeles, San Francisco, New York, Washington D.C., London, and Singapore. PRIVACY POLICY AND ADDITIONAL INFORMATION By submitting your application, you agree to allow TRM Labs to process your personal information in accordance with our Privacy Policy https://www.trmlabs.com/policies/privacy-policy. We collect the information you provide (such as your resume, work history, and contact details) solely for the purpose of evaluating your candidacy for current and future roles at TRM. Because our hiring cycles for certain positions may span 24 to 36 months, we retain your personal information for up to 36 months from the date of your application. After that period, your data is deleted unless a different retention period is required or permitted by law. If you are located in the European Economic Area, the United Kingdom, or another jurisdiction with applicable data protection laws, you have the right to access, correct, or request deletion of your personal data at any time before that period ends. To exercise any of these rights, contact us at privacy@trmlabs.com. To notify TRM Labs that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc6e8jRCl2cQwgIzXLpIGQXtwvMQh__TcokvO2toAAkT44A6Q/viewform?usp=dialog. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance. The use of AI tools of any kind (including but not limited to notetakers, interview assistants, and real-time coaching tools such as Otter.ai, Fireflies, Fathom, Cluey, or similar) during TRM interviews is not permitted without prior approval from TRM. TRM uses its own internal tools for note-taking to ensure a consistent and confidential experience for all candidates. We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this form https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevmAzPxWOYm_7kMHb9lEJlX3tpdBeHvvvNWjsI_6xhUfnXjw/viewform?usp=dialog. RECRUITMENT AGENCIES TRM Labs does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to TRM employees. TRM Labs is not responsible for any fees related to unsolicited resumes and will not pay fees to any third-party agency or company without a signed agreement. LEARN MORE: COMPANY VALUES https://www.trmlabs.com/culture | INTERVIEWING https://www.trmlabs.com/interviewing | FAQS https://www.trmlabs.com/faq", "summaryDescription" : "Senior Product Marketing Manager, Public Sector at TRM Labs. Skills: Product marketing, AI, Public sector. Own market position. Position TRM", "createdAt" : "2026-06-14T17:55:35.003", "lastUpdated" : "2026-06-15T21:19:50.845", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T17:55:35.003", "mongoId" : "6a2cafe274d8ee00a09d81bd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 150000, "salaryAnnualMax" : 220000, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ "AI workflow building", "System building", "Product marketing", "AI", "Public sector", "Market ownership", "Positioning", "Storytelling", "Commercial instincts", "Public sector investigations", "Law enforcement investigations", "National security investigations", "Government intelligence investigations", "AI-native investigation platform" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a30521df292fd229cf0b439", "title" : "Senior Sales Manager (m/w/d)", "salary" : { "min" : 3000.0, "max" : 3500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Remote", "locations" : [ "Bulgaria" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:59:56.381", "fingerprint" : "a5a864665c2c159ba8944f0f09e2e52fc23114be4abc22b899a55bc0be60e540", "source" : "join_com", "language" : "de", "applyUrl" : "https://join.com/companies/smartkuendigen/16307869-senior-sales-manager-m-w-d-remote-oder-3-000eur-3-500eur-fixgehalt-provision", "externalId" : "16307869", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Bulgaria", "continent" : "eu", "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "Bulgaria", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "summaryDescription" : "Senior Sales Manager (m/w/d)", "createdAt" : "2026-06-15T22:55:00.447", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:59:56.381", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:55:00.447", "mongoId" : "6a30521df292fd229cf0b439", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.5555556, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30521df292fd229cf0b434", "title" : "Senior Sales Manager (m/w/d)", "salary" : { "min" : 3000.0, "max" : 3500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Remote", "locations" : [ "Bulgaria" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:48:22.861", "fingerprint" : "d07a842285b11461ba0aa4229a81d4deccb0967043655e6e60ac82347d666233", "source" : "join_com", "language" : "de", "applyUrl" : "https://join.com/companies/smartkuendigen/16307868-senior-sales-manager-m-w-d-remote-oder-3-000eur-3-500eur-fixgehalt-provision", "externalId" : "16307868", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Bulgaria", "continent" : "eu", "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "Bulgaria", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "summaryDescription" : "Senior Sales Manager (m/w/d)", "createdAt" : "2026-06-15T22:53:23.842", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:48:22.861", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:53:23.842", "mongoId" : "6a30521df292fd229cf0b434", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.5555556, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305b5af292fd229cf5cc2d", "title" : "Sales Manager (m/w/d)", "company" : "ATOSS Aloud GmbH - 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Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister - Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefonieren Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Erkenne Verbesserungspotenziale in unseren Vertriebsprozessen und erarbeite gemeinsam mit deinen Vorgesetzten Lösungsansätze Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist ein Verkaufstalent und hast Freude dabei, kleine Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Die Zufriedenheit deiner Accounts und Kunden hat für dich höchste Priorität Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden. Warum Crewmeister \uD83E\uDDE1 Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? Unser HR Team ist gerne für dich da people@crewmeister.com", "summaryDescription" : "Sales Manager (m/w/d) at ATOSS Aloud GmbH - Crewmeister. Gewinne interessierte Firmen als Neukunden. 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Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Für unser Marketing & Brand Team in Hamburg suchen wir einen Marketing Manager*, der Lust hat, eine der spannendsten Real Estate Brands Europas aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle bringst du Kampagnen, Content, interne Marketingprozesse und unsere Markenpräsenz voran – gemeinsam mit einem erfahrenen, kreativen und sehr nahbaren Team. Dein Potenzial bei Evernest: Kampagnen und Markenauftritt – Du planst und setzt On- und Offline-Marketingkampagnen um, national wie international, und sorgst dafür, dass Evernest über alle Kanäle hinweg hochwertig, modern und konsistent sichtbar wird. Partner- und Standortmarketing – Du unterstützt unsere Evernest-Lizenzpartner sowie internen Standorte bei Marketingmaßnahmen, Showroom-Umsetzungen und individuellen Anforderungen aus dem Tagesgeschäft. Content und Immobilienvermarktung – Du wirkst bei der Vermarktung von Immobilien mit, bereitest Inhalte für Exposés, Social Media und unsere Website auf und bringst kreative Ideen für Instagram, Facebook, LinkedIn und XING ein. Marketing Operations – Du betreust unseren internen Evernest Marketing Shop, koordinierst Bestellungen, Materialien und Warenbestände und bearbeitest standortübergreifende Supportanfragen der Maklerteams. Analyse und Weiterentwicklung – Du behältst die Wirkung deiner Maßnahmen im Blick, wertest Ergebnisse aus und hilfst dabei, unsere Kampagnen, Prozesse und Inhalte kontinuierlich besser zu machen. Dieses Potenzial bringst du mit: Marketing-Erfahrung – Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing, Brand Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit – idealerweise aus einer Agentur, Beratung oder einem projektgetriebenen Arbeitsumfeld. Gespür für Marke und Ästhetik – Du hast ein gutes Auge für Design, Kommunikation und moderne Premiumbrands und interessierst dich für Immobilien, Architektur und hochwertige Vermarktung. Kreativität mit Umsetzungskraft – Du entwickelst gerne kreative Ideen, denkst aber genauso gerne an die konkrete Umsetzung und daran, wie aus einer guten Idee ein sichtbares Ergebnis wird. Digitale Affinität – Du hast Freude an Social Media, Content-Erstellung und digitalen Markenauftritten und bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie InDesign, Photoshop, Asana oder vergleichbaren Programmen mit. Eigenständigkeit und Teamspirit – Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und proaktiv, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Lust, gemeinsam mit einem starken Team Dinge voranzubringen. Der Evernest-Spirit: New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten einen inspirierenden Ort für Austausch und Kreativitä t. On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Professionelles Onboarding – Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an bestens integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge erhältst, um erfolgreich durchzustarten. Benefits – Dich erwarten: Firmen-Macbook & iPhone auch zur privaten Nutzung, bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, uvm. Teamspirit – Regelmäßige Teamevents, Afterworks und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career! \uD83D\uDE80", "summaryDescription" : "Marketing Manager (m/w/d) at Evernest. Skills: Brand strategy, Customer acquisition, Campaign management, Growth metrics. Plan and implement marketing campaigns. 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Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen. Als Mitglied unserer zentralen Finanzabteilung sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: * Eigenverantwortliche Bearbeitung des Tagesgeschäftes (Reisekosten, Banken, Intercompany-Verrechnung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) einer oder mehrerer Gesellschaften im Konzernverbund * Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und lokaler Rechnungslegung * Kritische Durchsicht und analytische Validierung der Finanzdaten * Erstellung von Reports und Berichterstattung für das interne und externe Rechnungswesen * Ansprechpartner:in für externe Partner:innen, wie Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden * Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistische Meldungen, Steuererstattungsanträgen und der jährlichen Einkommensteuererklärung * Verantwortlich für die Bewertung, Bilanzierung und Reporting von Finanzinstrumenten und Investitionen anhand HGB und IFRS Regelungen * Verantwortllich für die Abschlussprozesse innerhalb Brainlab Konzern * Ansprechpartner:in für IFRS 16 Themen innerhalb Brainlab Konzern ## Qualifications * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung und im Abschlussprozess, sowie Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB * Sicherer Umgang mit Excel und SAP-Analysis for Office * Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im IFRS sowie HGB * Kenntnisse in SAP-Anwendungen von Vorteil * Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse * Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Freude neue Sachverhalte zu bearbeiten und eigenständig Lösungen umzusetzen ## Additional Information * Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team * Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik * 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. * Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands * Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum * Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ * Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés * Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio * Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen * Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting", "summaryDescription" : "Senior Accountant (m/w/d) at Brainlab. Skills: IFRS, HGB, Buchhaltung, Abschlussprozess. Process daily business (travel expenses, banks, intercompany billing,. 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Als Mitglied unserer zentralen Finanzabteilung sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: * Eigenverantwortliche Bearbeitung des Tagesgeschäftes (Reisekosten, Banken, Intercompany-Verrechnung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) einer oder mehrerer Gesellschaften im Konzernverbund * Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und lokaler Rechnungslegung * Kritische Durchsicht und analytische Validierung der Finanzdaten * Erstellung von Reports und Berichterstattung für das interne und externe Rechnungswesen * Ansprechpartner:in für externe Partner:innen, wie Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden * Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistische Meldungen, Steuererstattungsanträgen und der jährlichen Einkommensteuererklärung * Verantwortlich für die Bewertung, Bilanzierung und Reporting von Finanzinstrumenten und Investitionen anhand HGB und IFRS Regelungen * Verantwortllich für die Abschlussprozesse innerhalb Brainlab Konzern * Ansprechpartner:in für IFRS 16 Themen innerhalb Brainlab Konzern ## Qualifications * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung und im Abschlussprozess, sowie Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB * Sicherer Umgang mit Excel und SAP-Analysis for Office * Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im IFRS sowie HGB * Kenntnisse in SAP-Anwendungen von Vorteil * Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse * Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Freude neue Sachverhalte zu bearbeiten und eigenständig Lösungen umzusetzen ## Additional Information * Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team * Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik * 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. * Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands * Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum * Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ * Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés * Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio * Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen * Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting", "summaryDescription" : "Senior Accountant (m/w/d) at Brainlab. Skills: Rechnungswesen, IFRS, HGB, Buchhaltung. Bearbeitung des Tagesgeschäftes. 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At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die eigene Architecture Abteilung innerhalb des Technical Services Departments entwirft, plant und realisiert Hotelplanung in Bezug auf Grundrissgestaltungen und architektonische Details. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Koordinierst und prüfst externe Hotelplanungen (LPH 1–5) und sorgst für deren Ruby-typische Qualität Übernimmst die architektonische Beratung im Rahmen von Machbarkeitsstudien für Neubauten und Umnutzungen Entwickelst interne Standards und Prozesse weiter – von der Planung bis zur Umsetzung Begleitest die Architekturthemen bei Anmietungen, von der Vertragsverhandlung bis zur Übergabe Stimmst dich eng mit den Teams aus Operations, Interior Design und Technik ab, um funktionale und gestalterische Lösungen zu realisieren Bringst deine Expertise auch international ein und vertrittst Ruby gegenüber externen Architekt:innen und Investor:innen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast ein abgeschlossenes Architekturstudium Bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Entwurf und Koordination (LPH 1–5) mit – gerne im Hotelbau oder Bestand Bist erfahren im Umgang mit Projektpartner:innen, Investor:innen und interdisziplinären Teams Kennst dich aus mit HOAI, Bauphysik, HLSK, ELT, FF&E und der Planung in Bestandsgebäuden Arbeitest sicher mit Tools wie Vectorworks, Adobe Creative Suite, MS Office & MS Project Sprichst fließend Deutsch und Englisch und kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist \uD83D\uDE09 'Cause I'm having a good time Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genauso sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Jorge aus unserem Architecture-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories Get to know our People & Culture Team Any questions about our pitch? Then contact us at jobs@ruby-hotels.com or +49 89 125 095 220. Your Ruby Recruitment Team", "summaryDescription" : "Manager Architecture (m/w/d) at Ruby Hotels. 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Wir freuen uns auf dich! ## Qualifications * Führerschein der Klasse C1E oder höher \uD83D\uDE9A * Gute Deutschkenntnisse * Sehr gute Fahrpraxis und sichere Fahrweise * Einwandfreies Führungszeugnis * Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten * Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten (Planungswünsche werden berücksichtigt) ## Additional Information * 20,00 € Stundenlohn * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Flexible Mitgestaltung der Arbeitszeit * Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich * Nachtzuschlag (10 %), Sonntagszuschlag (25 %), Feiertagszuschlag (25 %) * Steuerfreie Sachbezüge * Moderne Abschleppfahrzeuge und Ausrüstung * Aufstiegschancen in einem krisensicheren Job", "summaryDescription" : "Fahrer (m/w/d) mit Führerschein C1E – Abschleppdienst Berlin at Park & Pay Management GmbH. Skills: Abschleppen, Fahrzeugtransport. Abschleppen von Fahrzeugen gemäß Vorschriften. 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SICHERN. BERLIN. Bei flash-security bieten wir maßgeschneiderte Sicherheitskonzepte für jeden Bedarf. Unser Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Absicherung öffentlicher Großveranstaltungen bis hin zu VIP-Events, Wohnparks, Hotels und Kongresszentren – unsere Einsatzbereiche sind äußerst vielfältig. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen, das Qualität auf höchstem Niveau bietet und sich stets nach den Wünschen der Kunden richtet. Wenn du mit uns gemeinsam Berlin zu einem sichereren Ort machen willst und einen Job suchst, der nicht nur spannend, sondern auch krisensicher ist, dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Security-Mitarbeiter (m/w/x) für Hotelstreifen. Deine Aufgaben: * Kontrollrundgänge im Innen- und Außenbereich * Überwachung von Sicherheitseinrichtungen (z.B. Alarmanlagen, Kameras) * Erster Ansprechpartner für Gäste, Mitarbeiter und Bewohner * Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung im gesamten Gebäude * Prävention und Erkennung von Gefahren oder verdächtigen Aktivitäten * Umgang mit Konflikt- oder Notfallsituationen * Unterstützung bei Evakuierungen und Notfällen * Dokumentation von Vorfällen und Maßnahmen * Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzrichtlinien * Sicherstellung des Zugangs nur für autorisierte Personen ## Qualifications * Sachkundezertifikat nach §34a GewO * Führerschein Klasse B * Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch * Du trittst im Anzug freundlich, selbstsicher und professionell auf * Schichtdienstbereitschaft ist erforderlich, da ein Großteil unserer Arbeit in den Abend- und Nachtstunden gefordert wird * Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis ist Voraussetzung ## Additional Information * Entlohnung: 15,55 € / Stunde \uD83D\uDCB0 * Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob möglich ⏰ * Zuschläge: Für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit ⭐ * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag ♾️ * Extra-Prämie: 600 € Leistungsprämie zum Jahresende \uD83E\uDD11 * Wechselprämie: 500 € bei Arbeitgeberwechsel und relevanter Berufserfahrung (Auszahlung ist an eine Betriebszugehörigkeit von mindestens 6 Monaten geknüpft) \uD83C\uDF81 * Organisation: Dienstplan per App \uD83D\uDCF1 * Vorsorge: Extra-Rente vom Arbeitgeber ☘️ * Flexibilität: Arbeitszeitkonto ⏳ * Perspektive: Zahlreiche Karriereoptionen \uD83D\uDCBC * Vorteile: Benefits-App mit exklusiven Rabatten und Gutscheincodes \uD83D\uDECD️ * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Freunde empfehlen und Prämie sichern, wenn sie bei der Bewerbung deinen Namen nennen \uD83D\uDC65 Kein Anschreiben nötig! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Foto kannst du optional hinzufügen, wenn du möchtest \uD83D\uDCF8, um uns einen persönlicheren Eindruck zu ermöglichen. Bewirb dich ganz unkompliziert mit nur wenigen Klicks.", "summaryDescription" : "Hotelstreife / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst mit Führerschein at flash-security. Kontrollrundgänge im Innen- und Außenbereich. 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Wir handeln mit gebrauchter Schalung und versorgen den Handel mit neuen Schalungskomponenten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n operative/n Einkäufer/in, die/der unser breites Sortiment an gebrauchten Schalungen sowohl aus dem internationalen internen wie externen Netzwerk auffüllt & attraktiv hält. Für unseren Standort im Geräte-/Mietservice Ennsbach/St. Martin suchen wir engagierte Unterstützung im Lagerbereich. Nach einer strukturierten Einschulungsphase übernehmen Sie Schritt für Schritt folgende Tätigkeiten – selbstverständlich mit Unterstützung durch Ihr Team und moderne Arbeitsmittel: • Be- und Entladung unserer Produkte unter Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien und mit technischer Unterstützung (z. B. Stapler) • Sicherer Transport von Materialien innerhalb des Lagers • Mitarbeit beim Kommissionieren sowie beim Ein- und Auslagern von Waren • Unterstützung bei der Organisation und Ordnung im Lagerbereich • Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen • Pflege und sorgsamer Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräten • Aktives Einbringen von Ideen zur Verbesserung von Abläufen Uns ist wichtig: Sie werden umfassend eingeschult und arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Körperliche Tätigkeiten werden durch geeignete Hilfsmittel erleichtert, sodass ein sicheres und ergonomisches Arbeiten gewährleistet ist. ## Qualifications • Abgeschlossene Schulpflicht oder Lehre • Erste Erfahrung im Lager- oder Versandbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Gültiger Staplerschein mit Praxis oder Bereitschaft, diesen zu erwerben (wir unterstützen Sie dabei gerne) • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Teamgeist sowie Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein • Freundliches Auftreten und wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen • Bereitschaft zur Arbeit im Tagschichtmodell Besonders wichtig ist uns: Sie müssen nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben und sich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung. ## Additional Information * Was bieten wir? • Sicherer Job mit langfristiger Perspektive • Kollegiales Team & wertschätzendes Arbeitsumfeld • Einschulung & Entwicklungsmöglichkeiten • Benefits wie Prämien & Essenszuschuss • Der Mindeststundenlohn für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 14,70 brutto. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. . Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.", "summaryDescription" : "Lagermitarbeiter mit Staplertätigkeit St. Martin/Ennsbach (m/w/d) at Umdasch Group. Skills: Warehouse operations, Forklift operation. Load and unload products. 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Stapler) • Sicherer Transport von Materialien innerhalb des Lagers • Mitarbeit beim Kommissionieren sowie beim Ein- und Auslagern von Waren • Unterstützung bei der Organisation und Ordnung im Lagerbereich • Mitwirkung bei Inventuren und Bestandskontrollen • Pflege und sorgsamer Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräten • Aktives Einbringen von Ideen zur Verbesserung von Abläufen Uns ist wichtig: Sie werden umfassend eingeschult und arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Körperliche Tätigkeiten werden durch geeignete Hilfsmittel erleichtert, sodass ein sicheres und ergonomisches Arbeiten gewährleistet ist. ## Qualifications • Abgeschlossene Schulpflicht oder Lehre • Erste Erfahrung im Lager- oder Versandbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Gültiger Staplerschein mit Praxis oder Bereitschaft, diesen zu erwerben (wir unterstützen Sie dabei gerne) • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise • Teamgeist sowie Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein • Freundliches Auftreten und wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen • Bereitschaft zur Arbeit im Tagschichtmodell Besonders wichtig ist uns: Sie müssen nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Wenn Sie Interesse an der Tätigkeit haben und sich weiterentwickeln möchten, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung. ## Additional Information * Was bieten wir? • Sicherer Job mit langfristiger Perspektive • Kollegiales Team & wertschätzendes Arbeitsumfeld • Einschulung & Entwicklungsmöglichkeiten • Benefits wie Prämien & Essenszuschuss • Der Mindeststundenlohn für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 14,70 brutto. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. . Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.", "summaryDescription" : "Lagermitarbeiter mit Staplertätigkeit St. Martin/Ennsbach (m/w/d) at Umdasch Group. Load and unload products. 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Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit 30 Jahren Wachstumsgeschichte und klarem Fokus auf moderne Technologien und smarte Lösungen – das macht deinen Arbeitsplatz langfristig sicher Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht. Du gestaltest deine Arbeitszeit eigenverantwortlich und stimmst sie mit Kunden- und Team-Terminen ab Der Austausch mit den Führungskräften und der Geschäftsführung ist direkt, unkompliziert und wertschätzend und auch die Unterstützung durch deine Kolleg:innen und das Management erhältst du schnell und ohne Umwege Eine Anwesenheitspflicht im Büro gibt es nicht. Du bist an unserem Headquarter in Troisdorf jederzeit herzlich willkommen, entscheidest aber selbst oder im Team, wann du vor Ort arbeitest Ständig unterwegs? Nicht bei uns. Wir implementieren überwiegend remote und reisen nur anlassbezogen zum Kunden Getränke wie Wasser, Säfte, Tee und Kaffee sind bei uns selbstverständlich frei Zusätzlich versorgen wir dich am Standort in Troisdorf mit leckeren Brötchen am Morgen und einem frisch gekochtem Mittagsmenü in Bio-Qualität – beides ebenfalls kostenfrei Wir bieten dir ein attraktives und faires Gehalt auf der Basis von aktuellen internen und externen Benchmarks Wenn du bereit bist, mehr Zeit zu investieren, profitierst du von einem transparenten Incentive-Modell mit direkter Umsatzbeteiligung (für Berater:innen) Volle Flexibilität für deinen Alltag: Firmenwagen mit E-Antrieb inklusive Ladestation am Standort und auf Wunsch zusätzlich ein JobRad, mit dem du dich fit halten kannst", "summaryDescription" : "SAP Senior Consultant MM (m/w/d). Skills: SAP MM, SAP S/4HANA, Process consulting. Work in SAP MM projects. 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As one of the world’s fastest-growing enterprise SaaS companies, we are changemakers pushing the boundaries of what’s possible. We invest heavily in advanced AI capabilities—specifically our Process Intelligence Graph—to turn data insights into immediate business action. We believe there is a massive opportunity to unlock global productivity and sustainability by placing intelligence at the core of every business process. Join our mission to make processes work for people, companies, and the planet. Role Description As a Senior Process Intelligence and Digital Transformation Consultant (Internal Title: Senior Applied AI Engineer), you will work directly with our most strategic customers to understand their objectives and key challenges, identify high-impact opportunities for AI, and turn them into measurable business value. 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Continuous Growth: Elevate your skills through our 70-20-10 learning framework, mentorship programs, and access to a dedicated learning platform. Holistic Well-being: Prioritize your health with subsidized Wellhub memberships, mental health counseling, and dedicated \"Wellness Weeks\" that prioritize work/life balance. Drive Sustainability: Participate in annual Impact Days, where you receive paid time off to volunteer for community and environmental causes with your local office, or virtually. Global Inclusion & Belonging: Find community through our Inclusion Think Tank and participate in our annual Inclusion Days, ensuring every voice is heard and valued. Value-Driven Impact: Join a mission-led organization where our core values—Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future—drive every decision. About Us: Celonis makes processes work — for people, companies, and the planet. Powered by process mining and AI, the Celonis Process Intelligence Platform integrates process data and business context to create a living digital twin of business operations. We enable thousands of companies worldwide to understand how their business actually runs and, together with their partners, build intelligent solutions that transform and continuously improve the way they operate — unlocking billions in value. Celonis is headquartered in Munich, Germany, and New York City, USA, with more than 20 offices worldwide. Get familiar with the Celonis Process Intelligence Platform by watching this video. Celonis Inclusion Statement: At Celonis, we believe our people make us who we are and that “The Best Team Wins”. We know that the best teams are made up of people who bring different perspectives to the table. And when everyone feels included, able to speak up and knows their voice is heard - that's when creativity and innovation happen. Your Privacy: Any information you submit to Celonis as part of your application will be processed in accordance with Celonis’ Accessibility and Candidate Notices By submitting this application, you confirm that you agree to the storing and processing of your personal data by Celonis as described in our Privacy Notice for the Application and Hiring Process. Please be aware of common job offer scams, impersonators and frauds. Learn more here.", "summaryDescription" : "Senior Process Intelligence and Digital Transformation Consultant - AI & Process Analytics (Public Sector) at Celonis. Skills: Process Intelligence, AI, Digital Transformation, Customer facing. Identify high-impact AI opportunities. 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Verantworte die Neuausrichtung von Organisationen innerhalb von Bundes- und Landesverwaltungen und entwickle zukunftsfähige Strukturen In deiner Funktion steuerst du Prozessoptimierungen in den Bereichen Personal-, Haushalts-, Beschaffungs- und Rechnungswesen Begleite die Umsetzung von Modernisierungsprojekten, zum Beispiel zu AI oder Automatisierung, und führe diese zum Erfolg Erarbeite Digitalisierungsstrategien und konzipiere die Umsetzung von Transformationsprogrammen Sorge für eine effiziente Verknüpfung der Prozesse zwischen Business, Strategie und IT, um ganzheitliche Lösungen zu schaffen Übernimm das Programm- und Projektmanagement für komplexe Vorhaben bei Bundes- und Landesverwaltungen Dein Profil Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit Du konntest bereits mehrjährige praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel im öffentlichen Sektor sammeln Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und Reisebereitschaft Was du bei uns schätzen wirst Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz. Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an margarita.korobkina@capgemini.com. Über Capgemini Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro. 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As a Senior Product Manager in our Messaging & Analytics area, you'll own the product surface that every single one of our customers uses daily — the messaging channels they send on, the journeys and campaigns they build, and the analytics they use to decide what to do next. You'll partner directly with engineering and design to discover, scope, and ship — and you'll make the product measurably more AI-first as you go, turning manual configuration into something conversational, intelligent, and effortless for our customers. THIS IS WHAT YOU WILL BE DOING Own the roadmap and delivery for a major slice of the charles product — our messaging channels (WhatsApp, RCS, and future channels), Journeys, Campaigns, Contact Management, and Analytics Drive continuous iteration on mature, high-usage features: understand what's working, what isn't, and where the highest-leverage improvements are Make our core product meaningfully more AI-first — rethinking flows, configuration, and analytics through an LLM lens and shipping features that replace manual work with intelligent defaults Talk to customers directly — including running discovery sessions in German with DACH brands — to stay close to real usage and real pain Partner with engineering and design in a strong product trio to move from problem to shipped feature quickly and with high quality Work cross-functionally with CSMs, Sales, and Support to prioritise based on real customer impact and business value Define success metrics, track them, and use data to validate that what we ship actually moves the needle YOU'LL FIT GREAT WITH THESE SKILLS AND VALUES 5+ years of product management experience in B2B SaaS, ideally on products with depth and maturity (not just greenfield 0→1 work) Strong product judgment: you know how to pick the right problem to solve, not just the most interesting one, and you ruthlessly prioritise based on customer and business impact Hands-on AI-first mindset: you've shipped features using LLMs in production — or you've gone deep on AI in your own time (built side projects, engaged with the technical details, formed real opinions from hands-on experience) and are ready to apply it to a real product AI-fluent in your own workflow: you use AI tools daily for research, analysis, writing, and prototyping, and have a clear point of view on how they should change how product work gets done Strong engineering partnership: you build trust with engineers by understanding their world, you negotiate scope and timelines as peers rather than dictating, and you make pragmatic calls on when to invest in product debt vs. when to ship new value Technical fluency: you're comfortable reading API specs, discussing data models, and getting into the details of how messaging systems, analytics pipelines, or agent orchestration actually work Data-driven decision making: you can query data yourself (SQL, BigQuery, or equivalent), design experiments, and use numbers to build your case Customer-close: you genuinely enjoy talking to customers, running discovery, and synthesising patterns from messy qualitative input German and English: fluent English is required, and fluent German is strongly preferred so you can run customer conversations with DACH brands directly Nice to have: Previous experience with messaging products, CRM/CDP, marketing automation, or analytics/BI tools Experience in conversational commerce, ecommerce, or martech Familiarity with WhatsApp Business Platform, RCS, or similar channel APIs Experience with Shopify, Klaviyo, or similar commerce/marketing ecosystems Meeting all requirements is not necessary to apply. We encourage candidates who meet some but not all of these qualifications to submit their application. THINGS WE OFFER Working on challenging and impactful projects at the forefront of one of the most innovative industries in Europe Collaborating with some of the leading experts in Conversational Commerce and disrupting a fast-growing industry Joining forces with a unique community of Tech, Product, Sales, Success, and Marketing experts committed to building the best product in Conversational Commerce High autonomy and visibility across the business with the option to own and drive new initiatives Celebrating our major and micro-wins as well as getting to know each other better at regular team-building events Sharing VSOP (virtual stock options) in the ownership and success of charles Working in a vibrant office in the heart of Berlin overlooking the Wall memorial Earning a competitive compensation package What else we offer? Urban Sports Club membership Mental Health support through OpenUp Free company lunch on Thursdays A friendly, open, multicultural work environment Dog-friendly office Discounts on BVG tickets About us It's better to have a conversation charles is a conversational AI and CRM that attracts, converts, services, and retains customers via AI agents and marketing automations. charles helps businesses to maximize customer engagement and revenue through conversational channels such as WhatsApp. Brands can reach customers in an interactive way, collect data to expand customer understanding and guide them to targeted offers that convert. charles' AI Agents deliver hyperpersonalized experiences at scale while ensuring enterprise-grade security and GDPR compliance. Founded by Kapten & Son co-founder, Artjem Weissbeck, and ex-McKinsey ecommerce lead, Andreas Tussing. charles is backed by Salesforce Ventures, Accel and HV Capital and has raised over EUR 30 million to build the global leader in conversational marketing SaaS for global consumer brands. charles and diversity: be yourself and no-one else Different perspectives bring innovation and richer work environments. We're committed to building an inclusive company where you always feel like you belong, whatever your age, gender identity, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, status or neurodiversity. These values sit at the heart of our hiring process, so we can create a welcoming workplace where everyone feels valued and heard.", "summaryDescription" : "Senior Product Manager (m/w/d) at charles. Skills: Product strategy, Roadmap development, User stories, Cross-functional collaboration. Own roadmap and delivery for messaging channels. Own roadmap and delivery for Journeys", "postedDate" : "2026-06-14T21:47:38.137", "createdAt" : "2026-06-14T21:47:38.137", "lastUpdated" : "2026-06-16T05:07:22.286", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:47:38.137", "mongoId" : "6a2c79cc74d8ee00a0943414", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "AI", "LLMs", "Product strategy", "Roadmap development", "User stories", "Cross-functional collaboration", "Product judgment", "AI-first mindset", "AI-fluent workflow", "Engineering partnership", "Technical fluency", "Data-driven decision making", "Roadmap planning", "Messaging channels", "Conversational AI", "CRM", "CDP", "Marketing automation", "Analytics tools", "Conversational commerce", "E-commerce", "Martech", "WhatsApp Business Platform", "RCS", "Commerce ecosystems", "Marketing ecosystems" ], "skillCount" : 26, "jobCategory" : "product", "jobSubcategory" : "product_management", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "SaaS", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a307110f292fd229cff7b0f", "title" : "Account Manager (w/m/d)", "company" : "Renesas Electronics", "industry" : "Computer Software", "salary" : { "min" : 48000.0, "max" : 62000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Entry Level Account Manager in Munich, Germany, adjusted for the technology industry and company size." }, "location" : "Munich, BY, Germany", "locations" : [ "Munich", "BY", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:33:36.502", "fingerprint" : "b4104ebeb76ae360938eadd0045d5b7f0e59efd39ecf6eb24aca386b4746550f", "source" : "smartrecruiters", "language" : "en", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RenesasElectronics/744000132201107-account-manager-w-m-d-", "externalId" : "744000132201107", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Munich", "state" : "Bavaria", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.1371079,11.5753822" } ], "locationText" : "Munich, Bavaria, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "majorSkills" : "Customer Success", "majorSkillsList" : [ "Customer Success" ], "coreResponsibilities" : "Manage customer relationships, Drive customer retention, Ensure customer satisfaction, Facilitate customer value realization", "qualificationsBasic" : "Customer Success experience", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "About the Role We are seeking highly motivated Account Managers to serve as trusted guides throughout the customer journey, helping users successfully evaluate, adopt, expand, and renew their use of Altium solutions. This role sits at the intersection of customer success, product adoption, sales, and customer intelligence. Unlike traditional sales roles, Account Managers are measured by customer outcomes, successful migrations, retention, adoption, and the quality of customer insights they capture to improve the overall customer experience. What You'll Do? \uD83D\uDE80 Drive Customer Success * Engage with customers during critical stages of their journey, including evaluation, onboarding, adoption, renewal, and expansion. * Identify and remove obstacles preventing customers from realizing value. * Guide customers toward self-service resources when appropriate while providing expert assistance when needed. \uD83D\uDE80 Support Product Adoption & Migration * Assist customers transitioning from legacy licensing models to Altium Develop. * Educate customers on the value and capabilities of modern cloud-connected workflows. * Drive successful onboarding and activation of new workspaces. * Identify trends, recurring friction points, and opportunities for product improvement. * Provide actionable feedback to Product, Marketing, Sales, and Operations teams. \uD83D\uDE80 Drive Business Outcomes * Improve customer retention and renewal rates. * Increase migration success from legacy products to Altium Develop. * Identify opportunities for additional capacity, expansion, and product adoption. * Help customers navigate purchasing decisions while maintaining a consultative, customer-first approach. ## Qualifications * 0-1 year of experience in customer facing role * Proactiveness and eagerness to grow and build business relationships * Languages: - (Must-have) German, Level: Native - (Must-have) English, Level: Fluent, min. B2+ - (Nice-to-have) Italian, French, Spanish, Nordics (One or more), Level: Fluent You don’t need to be an expert and have tons of experience, we are looking for someone we can teach how to perform in this role. Your motivation and proactive attitude are the most important skills of yours! ## Additional Information Benefits \uD83C\uDF34 30 days of paid vacation + half-days on Christmas & New Year’s Eve \uD83E\uDD12 Extra paid sick days on top of statutory coverage \uD83D\uDCB0 15% employer pension contribution \uD83C\uDF0D Work remotely from abroad (up to 30 days per year) \uD83D\uDCDA €3,500 annual learning & development budget + LinkedIn Learning \uD83E\uDDE0 Mental wellbeing support (access to professional psychologists) \uD83C\uDF82 Birthday leave + additional company holidays \uD83D\uDE86 Deutschlandticket for sustainable commuting ☕ Modern office perks (ergonomic setup, snacks, drinks & free parking) Renesas is an embedded semiconductor solution provider driven by its Purpose ‘To Make Our Lives Easier.’ As the industry’s leading expert in embedded processing with unmatched quality and system-level know-how, we have evolved to provide scalable and comprehensive semiconductor solutions for automotive, industrial, infrastructure, and IoT industries based on the broadest product portfolio, including High Performance Computing, Embedded Processing, Analog & Connectivity, and Power. With a diverse team of over 21,000 professionals in more than 30 countries, we continue to expand our boundaries to offer enhanced user experiences through digitalization and usher into a new era of innovation. We design and develop sustainable, power-efficient solutions today that help people and communities thrive tomorrow, ‘To Make Our Lives Easier.’ At Renesas, you can: * Launch and advance your career in technical and business roles across four Product Groups and various corporate functions. You will have the opportunities to explore our hardware and software capabilities and try new things. * Make a real impact by developing innovative products and solutions to meet our global customers' evolving needs and help make people’s lives easier, safe and secure. * Maximize your performance and wellbeing in our flexible and inclusive work environment. Our people-first culture and global support system, including the remote work option and Employee Resource Groups, will help you excel from the first day. Are you ready to own your success and make your mark? Join Renesas. Let’s Shape the Future together. Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read our [Diversity & Inclusion Statement](https://jobs.renesas.com/diversity-and-inclusion).", "summaryDescription" : "Account Manager (w/m/d) at Renesas Electronics. Skills: Customer Success. Manage customer relationships. 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Das erwartet dich Category Management: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung Team Führung: Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Projektarbeit: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten Analyse: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich 4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert", "summaryDescription" : "Senior Category Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Category management, Team leadership, Project management. Manage multiple categories. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Store Managerin (m/w/d) in Düsseldorf, 38-40 Stunden. Unser Store eröffnet imFebruar 2027 und du kannst von Anfang an dabei sein. Was unseren Store Manager*in ausmacht * Führung mit Energie und Zielstrebigkeit, indem du den Verkauf vorantreibst, das Team motivierst und für eine positive Stimmung im Store sorgst. Recruiting, Onboarding & Training indem du ein kompetentes Team aufbaust, das sich mit Optik auskennt und Kundeninnen begeistern kann. * Performance indem du KPIs im Blick behältst und dem Team hilfst, Verkaufs- und Zufriedenheit Ziele zu erreichen, in enger Zusammenarbeit mit unserem HQ. * Leitung des täglichen Betriebs, indem du dich um Dienstpläne, Lagerbestände und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft kümmerst. 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Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Erleichterung beim Pendeln durch die mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinne und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Zeit, etwas zurückzugeben 1 bezahlter Tag für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr für Mitarbeitende mit 32+ Wochenstunden. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Store Manager (m/w/d) at Ace & Tate. Skills: Verkauf, Teamführung, Kundenberatung. Verkauf vorantreiben. 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Your primary responsibility will be to establish Amazon Web Services as a key cloud technology provider within the Government in Switzerland. The ideal candidate will possess a unique blend of Public Sector and technical knowledge that enables them to engage with C-level, IT leaders and various Government Organizations. You should also be a self-starter who is prepared to develop and execute against a territory coverage plan. Are you a seasoned Public Sector sales professional with a proven track record of developing business across Government Organizations in Switzerland? Do you have a keen business acumen and technical expertise to help establish AWS as a critical technology platform and strategic business partner for Swiss Government Organizations? Key job responsibilities Key job responsibilities Develop and maintain strong, strategic relationships with Government executives in Switzerland - Understand the technical and business requirements of Core Government and position AWS as the preferred cloud platform - Drive the adoption of AWS services and solutions to address the Government needs - Collaborate cross-functionally with sales, solutions architecture, and professional services teams to deliver exceptional customer experiences • Work closely with the Partner team to ensure a robust AWS ecosystem is engaged to support the customers key business priorities • Create & articulate compelling value propositions around AWS services. About the team AWS Global Sales AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and consistent support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Basic Qualifications: 10+ years of Public Sector sales experience, with a proven track record of growing strategic accounts - Experience increasing technology adoption and creating long term transformational account strategies - Strong technical aptitude and experience with cloud-based solutions and architectures - Fluency in Swiss German and English Preferred Qualifications: A technical or educational background in engineering, computer science - Experience selling cloud solutions - Cross functional selling experience (Architect, Sales Engineer, Professional Services, Partner, and ISV) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Senior Account Manager, Public Sector Switzerland at AWS EMEA SARL (Switzerland Branch). Skills: Public Sector sales, Account management, Cloud adoption. Develop strategic relationships with Government executives. 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Bei Aufinity führst du das strategische Partnermanagement auf Augenhöhe mit Top-DMS und IT-Playern, gestaltest unser Netzwerk von über 60 Integrationspartnern und sicherst so unsere Marktposition für die Zukunft. Werde zum Key Player für nachhaltige Kooperationen und exzellente Systemintegration bei einem der erfolgreichsten Fintechs Deutschlands. - Echte Partnerschaften: Du baust nachhaltige Beziehungen zu führenden Händlerverbänden & Multiplikatoren, sowie DMS- und IT-Systemanbietern im Automobilhandel auf und entwickelst sie weiter - Starke Marktposition: Durch gezielte Initiativen sicherst und erweiterst du die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Branchengrößen - Klare Branchenvision: Unsere Mission „Autonomous Finance“ präsentierst du überzeugend und gewinnst Partner für die Integration unserer Lösungen - Neue Kooperationschancen: Neue Opportunities erkennst du frühzeitig, schließt wertschöpfende Vereinbarungen und gestaltest aktiv unser Partnernetzwerk - High-Level Teamwork: In Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Technik realisierst du erfolgreiche Integrationsprojekte und Go-to-Market-Strategien DAS BRINGST DU MIT - Business Drive: Mindestens 5 Jahre im Business Development, Partner Management oder strategischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive- oder IT-Umfeld - Akademischer Background: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Branchenverständnis: Fundiertes Know-how der europäischen Automobilhandelsstrukturen, speziell Dealer Management Systeme (DMS) - Partnerschaftsprofi: Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und bei der Entwicklung strategischer B2B-Technologiepartnerschaften - Kommunikativer Leader: Souveränes Auftreten, präsentationsstarkes Netzwerken und Verhandeln auf internationalem Parkett, auf Deutsch wie auf Englisch DAS BIETEN WIR DIR - Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact - Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company - Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen - Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung - Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits https://www.bezahl.de/unternehmen/karriere-im-besten-team#benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren - Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierlinkung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt Über uns Wir sind Aufinity – eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN - Du gestaltest und entwickelst strategische Initiativen im Supply Chain Management zur Skalierung, Effizienzsteigerung und Professionalisierung der Organisation. - Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Einkaufs-, Logistik- und SCM-Prozessen sowie zur Erschließung neuer Wertschöpfungspotenziale entlang der Lieferkette. - Du treibst die digitale Transformation im SCM voran und identifizierst Anwendungsfälle für Automatisierung, Advanced Analytics und KI. - Leitung und Koordination cross-funktionaler Projekte gemeinsam mit Einkauf, Logistik, Fulfillment, Finance, Tech und weiteren Fachbereichen. - Du analysierst geschäftskritische Herausforderungen, entwickelst datenbasierte Lösungen und leitest konkrete Maßnahmen mit messbarem Business Impact ab. - Du arbeitest eng mit Technologie- und Produktteams zusammen, um skalierbare Prozesse, Systeme und Strukturen für die SCM-Organisation zu schaffen. DEIN PROFIL - 2+ Jahre Erfahrung in einem analytischen oder strategischen, dynamischen Umfeld, z. B. Strategieberatung oder Scale-up. - Hohe strategische Denkschärfe, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten. - Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte in dynamischen Organisationen. - Stark ausgeprägtes Stakeholder-Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und relevanten Entscheidern. - Unternehmerische Denkweise, Ownership, ein Blick für Skalierung und Freude an Transformations- und Wachstumsprojekten. - Starkes Interesse an Supply Chain Management, Einkauf, Logistik sowie an Technologie, Digitalisierung und KI. Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️ DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen. - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Senior Associate - Procurement (w/m/d) at Enpal. Skills: Supply Chain Management, Procurement, Logistics, Digital Transformation. Develop strategic initiatives in supply chain management. 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Key job responsibilities Develop and execute account plans for assigned public sector customers, driving revenue growth and cloud adoption Build and maintain relationships with senior stakeholders (Director/SES level) across government agencies Manage a robust sales pipeline from lead generation through qualification, proposal, negotiation, and close Collaborate with cross-functional teams including Solutions Architects, Technical Account Managers, Professional Services, and Partners to deliver customer outcomes Identify customer business challenges and map AWS solutions to deliver measurable value Navigate government procurement processes including panel arrangements, RFPs/RFTs, and standing offers Present business reviews and account updates to sales leadership on a regular cadence Contribute to team knowledge sharing, process improvement, and best practice development Represent AWS at industry events, customer meetings, and partner forums Stay informed on public sector trends including digital strategy, data sovereignty, cybersecurity, and AI/ML adoption Meet or exceed quarterly and annual revenue targets Basic Qualifications: - 7+ years of technology related sales, business development or equivalent experience - Experience in management of large, complex enterprise accounts or equivalent - Experience and track record of exceeding sales goals - Experience with government procurement and contracting process - Experience working with and influencing senior level stakeholders - Bachelor's degree or equivalent Preferred Qualifications: - Knowledge of the digital and search landscape - Experience selling cloud solutions at a software company or equivalent - 3+ years of working directly with government officials and regulatory bodies experience - Knowledge of security technology and concepts (Authentication, Authorization, Single sign-on, Cryptography, etc.) - Knowledge of AWS Infrastructure - Experience in digital transformation programs within government, healthcare, or education - Australian government security clearance (NV1) or ability to obtain one Acknowledgement of country: In the spirit of reconciliation Amazon acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. We pay our respect to their elders past and present and extend that respect to all Aboriginal and Torres Strait Islander peoples today. IDE statement: Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Senior Account Executive, ANZ Public Sector at Amazon Web Services Australia Pty Ltd. Skills: Public sector sales, Account management, Revenue generation. Develop and execute sales strategies. 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Key job responsibilities Develop and execute account plans for assigned public sector customers, driving revenue growth and cloud adoption Build and maintain relationships with senior stakeholders (Director/SES level) across government agencies Manage a robust sales pipeline from lead generation through qualification, proposal, negotiation, and close Collaborate with cross-functional teams including Solutions Architects, Technical Account Managers, Professional Services, and Partners to deliver customer outcomes Identify customer business challenges and map AWS solutions to deliver measurable value Navigate government procurement processes including panel arrangements, RFPs/RFTs, and standing offers Present business reviews and account updates to sales leadership on a regular cadence Contribute to team knowledge sharing, process improvement, and best practice development Represent AWS at industry events, customer meetings, and partner forums Stay informed on public sector trends including digital strategy, data sovereignty, cybersecurity, and AI/ML adoption Meet or exceed quarterly and annual revenue targets Basic Qualifications: - 7+ years of technology related sales, business development or equivalent experience - Experience in management of large, complex enterprise accounts or equivalent - Experience and track record of exceeding sales goals - Experience with government procurement and contracting process - Experience working with and influencing senior level stakeholders - Bachelor's degree or equivalent Preferred Qualifications: - Knowledge of the digital and search landscape - Experience selling cloud solutions at a software company or equivalent - 3+ years of working directly with government officials and regulatory bodies experience - Knowledge of security technology and concepts (Authentication, Authorization, Single sign-on, Cryptography, etc.) - Knowledge of AWS Infrastructure - Experience in digital transformation programs within government, healthcare, or education - Australian government security clearance (NV1) or ability to obtain one Acknowledgement of country: In the spirit of reconciliation Amazon acknowledges the Traditional Custodians of country throughout Australia and their connections to land, sea and community. 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Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Sie haben die letzten Jahre auf dem höchsten Niveau der Medienstrategie agiert — kanalübergreifend, datengetrieben und mit echtem Einfluss auf Markenwachstum und Performance. Jetzt wollen Sie den nächsten Schritt machen: Mediaplanung nicht nur optimieren, sondern von Grund auf neu denken. Bei uns übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Medienstrategie und die Performance-Optimierung — und gestalten gleichzeitig den Aufbau einer vollständig KI-gestützten Infrastruktur zur Medienoptimierung mit. Sie sind die Person, die definiert, wie Medieninvestitionen in unserer Organisation in Zukunft geplant, optimiert und gemessen werden. Aufgabenbereich Entwicklung der übergreifenden Medienstrategie und kanalübergreifenden Medienorchestrierung über alle relevanten Kanäle hinweg (Lineares TV, CTV, Online-Video, Programmatic, Paid Social, Digital Audio, Display, Print). Optimierung von Medieninvestitionen über Märkte, Kanäle, Marken und Produkte hinweg mit einem klaren Brandformance-Ansatz. Strategische Planung und Performance-Optimierung von TV-Kampagnen (Linear Verhandlungssicheres Deutsch ist ein starkes Plus Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop\" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. 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Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Junior Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefon. Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Teile dein Engagement und deine Ideen mit uns, um die internen Prozesse von Crewmeister auf das nächste Level zu bringen Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist hochmotiviert, deine Karriere in der Zukunftsbranche schlechthin zu starten - IT, Software und Digitalisierung Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Du bist sicher im Umgang mit Computern und dem Internet Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden Warum Crewmeister \uD83E\uDDE1 Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? Unser HR Team ist gerne für dich da people@crewmeister.com", "summaryDescription" : "Junior Sales Manager (m/w/d) at Crewmeister. Convince companies to become new customers. 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Dafür bekommst Du: direkten Zugang zur Founder-Ebene, echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eine moderne, skalierbare People-Funktion aufzubauen. In den ersten Monaten liegt der Fokus insbesondere auf: stabilen und skalierbaren People Ops, dem Aufbau von Inhouse-Recruiting sowie der Schaffung erster People-Strukturen für weiteres Wachstum. Was Dich erwartet Du baust die People-Funktion bei VARM erstmals intern mit auf – gemeinsam mit den Foundern und mit viel Gestaltungsspielraum Du verantwortest unsere People Ops end-to-end: Verträge, Onboarding, Payroll-Vorbereitung, Dokumentation und Prozesse Du holst Recruiting Schritt für Schritt von extern nach intern und übernimmst aktiv Hiring für zentrale Rollen Du entwickelst erste skalierbare People-Strukturen rund um Performance, Feedback, Compensation und Benefits Du begleitest organisatorische Veränderungen pragmatisch, lösungsorientiert und arbeitsrechtlich sauber Du arbeitest eng mit externen Partnern für Payroll und Arbeitsrecht zusammen Du bewegst Dich in einem Umfeld mit hoher Geschwindigkeit, viel Eigenverantwortung und direkter Kommunikation Du bekommst die Chance, eine moderne People-Organisation von Grund auf mitzugestalten Dein Profil Was Du mitbringst Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen People-Rolle – z. B. als People Partner, HRBP, People Lead oder People Manager – idealerweise im Startup- oder Scaleup-Umfeld Erfahrung darin, Prozesse und Strukturen selbst aufzubauen – nicht nur bestehende Systeme zu verwalten Hands-on-Erfahrung in People Ops: Payroll-Vorbereitung, Verträge, Onboarding und Dokumentation sind Dir vertraut Affinität zu AI und modernen Tools und die Bereitschaft, diese aktiv in deine tägliche Arbeit zu integrieren Solides Wissen im deutschen Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich von anderen unterscheidet Du fühlst Dich wohl in Umfeldern mit hoher Geschwindigkeit, Ambiguität und viel Eigenverantwortung. Du wartest nicht, bis Probleme eskalieren. Du kommunizierst klar und direkt – auch in schwierigen Situationen. Du kannst strategisch denken, ohne den operativen Ball fallen zu lassen. Und Du hast Lust darauf, in einer frühen Phase wirklich etwas aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten. Du brauchst kein perfektes Playbook, um wirksam zu sein. Warum wir? Was wir dir bieten Echter Gestaltungsspielraum: Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt – Du baust aktiv mit auf statt nur zu verwalten Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und dem Leadership-Team Klarer Entwicklungspfad mit Perspektive Richtung Head of People Arbeit an einem der relevantesten Klimathemen Europas Stark wachsendes Climate-Tech-Unternehmen mit internationalen Top-Investoren Modernes Office im Herzen von Kreuzberg Onsite-first mit Flexibilität und Vertrauensvorschuss Schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikation und echter Startup-Spirit Attraktive Compensation inklusive Beteiligungsprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Fitness-Benefits Ein ambitioniertes Team mit hoher Ownership und echter Support-Kultur", "summaryDescription" : "(Senior) People Manager (m/w/d) at VARM. Skills: People Ops, Recruiting, HR Structures. Übernehme Ownership für People-Themen. 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Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Du bist leidenschaftlich an der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz interessiert? Wir suchen einen Senior Advisor AI Transformation, der als strategischer und operativer Katalysator für unseren Bereich E-Commerce fungiert. In dieser Rolle wirst Du die KI-Evolution in diesen Bereichen gezielt vorantreiben und die Lücke zwischen hochkarätiger Innovation und praktischer Befähigung schließen. Du stellst sicher, dass unsere Teams an der Spitze KI-gestützter Customer Journeys und Bestellstrecken stehen. 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An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop\" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.", "summaryDescription" : "Sr. Advisor AI Transformation & Automation – E-Commerce (w/m/d) at IONOS SE. Skills: AI Transformation, Automation, E-Commerce. Empower operational experts. 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TRM Labs provides AI-powered intelligence solutions that help public and private sector agencies investigate and disrupt crime. TRM's platforms enable investigators to trace illicit activity, build cases, and construct operating pictures of threat networks. Leading agencies and businesses worldwide rely on TRM to make the world safer and more secure. We are looking for an Account Director, Public Sector to own and grow TRM's footprint across the Department of Homeland Security and adjacent US National Security and Partner accounts, with the primary responsibility of expanding TRM's coverage of US Federal LE cyber missions. This is a high-trust, territory-owner role for a self-sufficient federal seller who can independently build pipeline, navigate FAR-based procurement, and serve as a credible US LE liaison. The impact you will have: • Serve as the named US LE liaison and the trusted single point of contact between TRM and contracting officers and cyber investigators. • Own and build pipeline across DHS components (CISA, USSS, HSI / ICE, CBP) and adjacent NatSec accounts. Map the territory within 30 days and stand up 3x pipeline coverage within 90 days. • Run end-to-end federal sales cycles: discovery, technical evaluation, procurement, and close. Navigate GWACs, BPAs, IDIQs, GSA Schedules, CIO-SP3, SEWP, and Alliant 2 without hand-holding. • Use AI as the default first move across the workflow: Claude and ChatGPT for prospecting and outbound. Aim to free 4 to 10 hours a week of admin time and redirect it to customer engagement. • Position TRM BI and AI products as mission-critical platforms for cyber disruption, illicit finance investigations, and sanctions enforcement. Bring Solutions Architects, Global Investigators, Compliance Advisory, and Policy colleagues into the right conversations at the right time. What we're looking for: - 5+ years of Federal SaaS sales with consistent net new ARR attainment in DHS components, US LE / NatSec agencies, or similar federal cyber-focused buyers. - Demonstrated ability to navigate federal procurement vehicles: GWACs, BPAs, IDIQs, GSA Schedules, CIO-SP3, SEWP, Alliant 2, and FAR-based contracting. - Existing relationships with DHS, CISA, USSS, HSI / ICE, CBP mission set strongly preferred. Active US Government Security Clearance strongly preferred (Secret minimum; TS / TS-SCI a plus). - Proven track record of self-generated pipeline. This is a territory-ownership role, not a lead-harvesting role. - Strong executive presence; comfortable at SES level and above. Excellent consultative selling skills, listening first, proposing second, always tying back to agency mission. - Demonstrated AI fluency. Comfortable using AI tools daily across prospecting, account research, outbound, RFP, and reporting. - Proficient in Salesforce, BoostUp, and modern AI-powered prospecting tools. - Crypto, blockchain, AML, Digital Forensics/Incident Response or financial-crime domain experience strongly preferred. LIFE AT TRM We are building a safer world. That promise shows up in how we work every day. TRM moves quickly. We are a high velocity, high ownership team that expects clarity, follow-through, and impact. People who thrive here are energized by hard problems, experimentation, and continuous feedback. If something takes months elsewhere, it will ship here in days. Our work sits at the intersection of AI, national security, and fighting crime. The problems are complex, the stakes are real, and the environment evolves quickly. The pace and intensity of the work reflect the importance of the mission. As a result, the way we operate requires a high level of ownership, adaptability, collaboration, and creative problem-solving. At TRM, you should expect: - Priorities and targets to change quickly as we experiment and iterate - Work that often requires operating with a high degree of ambiguity - A high level of personal ownership and accountability - Close collaboration across teams and functions - Frequent, high-touch communication - Creative problem solving and out-of-the-box thinking - A pace that rewards urgency, adaptability, and outcomes This environment is energizing for people who enjoy building, solving hard problems, and making progress in situations that are not always fully defined. It also requires comfort navigating ambiguity, adjusting course as new information emerges, and maintaining focus and positivity in a fast-moving and intense environment. We also recognize that this style of operating is not for everyone. If you are primarily optimizing for predictability or a consistently balanced workload, we encourage you to use the interview process to pressure test whether this environment is truly the right fit. We want teammates who thrive here, not just survive here. At the same time, many people find this work deeply rewarding. If you are excited by meaningful problems, motivated by ambitious goals, and energized by working alongside mission-driven colleagues, there is a good chance you will find TRM to be an exceptional place to grow and contribute. Learn more: Interviewing at TRM: How We Hire and What Success Looks Like https://www.trmlabs.com/resources/blog/interviewing-at-trm-how-we-hire-and-what-success-looks-like AI FLUENCY AT TRM AI fluency is a baseline expectation at TRM. We believe AI meaningfully changes how top performers operate. We expect every team member to use AI to accelerate and reimagine their craft, not just automate surface tasks. At TRM, AI fluency means you are among the top 10 percent of operators in your function in how you apply AI to: - Accelerate repeatable workflows - Structure and solve problems - Improve output quality - Increase speed and leverage You will be evaluated on applied AI fluency during the interview process. LEADERSHIP PRINCIPLES We hire and grow against three leadership principles. They’re the standards for how we operate, treat each other, and make decisions. - Impact-Oriented Trailblazer: We put customers first and move with speed, focus, and adaptability. We treat every plan like an experiment – test, ship, measure, and iterate quickly. - Master Craftsperson: We care deeply about our craft. We balance speed with high standards, own outcomes end‑to‑end, and invest in getting better everyday. - Inspiring Colleague: We add clarity and energy, not noise. We bring humility, candor, and a one‑team mindset — giving and receiving feedback to make the team stronger. JOIN OUR MISSION At TRM we care deeply about our craft. We are looking for individuals who want their work to matter, who experiment with speed and rigor, and who take pride in building a safer world for billions of people. If you’re excited by TRM’s mission but don’t check every box, we encourage you to apply — we hire for slope, judgment, and the will to learn fast. TRM is a Series C company with $220M in total funding, backed by Blockchain Capital, Goldman Sachs, Bessemer, Y Combinator, Thoma Bravo, and others. Headquartered in San Francisco, TRM operates as a distributed-first company with hubs in Los Angeles, San Francisco, New York, Washington D.C., London, and Singapore. PRIVACY POLICY AND ADDITIONAL INFORMATION By submitting your application, you agree to allow TRM Labs to process your personal information in accordance with our Privacy Policy https://www.trmlabs.com/policies/privacy-policy. We collect the information you provide (such as your resume, work history, and contact details) solely for the purpose of evaluating your candidacy for current and future roles at TRM. Because our hiring cycles for certain positions may span 24 to 36 months, we retain your personal information for up to 36 months from the date of your application. After that period, your data is deleted unless a different retention period is required or permitted by law. If you are located in the European Economic Area, the United Kingdom, or another jurisdiction with applicable data protection laws, you have the right to access, correct, or request deletion of your personal data at any time before that period ends. To exercise any of these rights, contact us at privacy@trmlabs.com. To notify TRM Labs that you believe this job posting is non-compliant, please submit a report through this form https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc6e8jRCl2cQwgIzXLpIGQXtwvMQh__TcokvO2toAAkT44A6Q/viewform?usp=dialog. No response will be provided to inquiries unrelated to job posting compliance. The use of AI tools of any kind (including but not limited to notetakers, interview assistants, and real-time coaching tools such as Otter.ai, Fireflies, Fathom, Cluey, or similar) during TRM interviews is not permitted without prior approval from TRM. TRM uses its own internal tools for note-taking to ensure a consistent and confidential experience for all candidates. We are committed to providing reasonable accommodations to applicants with disabilities, and requests can be made via this form https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSevmAzPxWOYm_7kMHb9lEJlX3tpdBeHvvvNWjsI_6xhUfnXjw/viewform?usp=dialog. RECRUITMENT AGENCIES TRM Labs does not accept unsolicited agency resumes. Please do not forward resumes to TRM employees. TRM Labs is not responsible for any fees related to unsolicited resumes and will not pay fees to any third-party agency or company without a signed agreement. LEARN MORE: COMPANY VALUES https://www.trmlabs.com/culture | INTERVIEWING https://www.trmlabs.com/interviewing | FAQS https://www.trmlabs.com/faq", "summaryDescription" : "Account Director, Public Sector at TRM Labs. Skills: Public Sector Sales, AI Products. Serve as US LE liaison. 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Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33’000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden. Wir suchen für unser Produktionswerk Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Prozessingenieur (w/m/d), 100% Als Prozessingenieur/in sorgen Sie im Bereich Produktion für die Einführung neuer Produkte, Sie führen Prozessoptimierungen durch und verbessern laufend die Qualität der betreuten Produktegruppen. Sie schätzen eine abwechslungsreiche, selbstständige Funktion, bei der Sie Ihre bereichsübergreifende Denkweise und Ihr analytisches, vernetztes Denken einsetzen können. * Stetige Optimierung der Herstellprozesse bezüglich EHS, Qualität und deren Wirtschaftlichkeit * Ursachenanalyse von Fehlchargen, Einleiten von Verbesserungsmassnahmen (mittels Kaizen-Tools, Problemlösungsstory, etc.) * Implementierung der geforderten Vorgaben und Sicherstellung der Normen-Einhaltung durch geeignete Prozesse im zugeteilten Verantwortungsbereich: IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 * Aufarbeitung von Schadenfällen und Reklamationen, Trouble Shooting bei Qualitätsproblemen * PCP-konforme Einführung von neuen / angepassten Produkten, Verpackungen und Rohstoff-Alternativen * Interne Schulungen bei Einführung von neuen Prozesstechnologien und Produkten * Unterstützung der Werke bei internen Audits * Erstellung und Pflege von Herstell- und Abfüllpapieren für die Produktion sowie von qualitätsrelevanten Arbeitsanweisungen ## Qualifications * Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH / FH) in Verfahrenstechnik, Chemie oder Maschinenbau. Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * TPM / Lean-Management Knowhow, Six Sigma oder ähnliche Weiterbildungen von Vorteil * Basiswissen zu IATF 16949 / Automotive Core Tools von Vorteil * Erfahrung mit Problemlösungstools (Kepner Tregoe, 5W etc.) von Vorteil * Gute SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil ## Additional Information * Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist in der Sika * Unkomplizierte Führungskräfte, die Vertrauen schenken und eine familiäre Atmosphäre mit einem freundlichen Umgangston machen das Arbeiten bei Sika speziell – viele bei uns nennen es den Sika-Spirit. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, etc.). Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.", "summaryDescription" : "Prozessingenieur (w/m/d) at Sika AG. Skills: Verfahrenstechnik, Produktion, Qualitätssicherung. Optimierung der Herstellprozesse. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Verkäuferin in Hamburg Bleichenbrücke, 20-30 Stunden. Was dich als Verkäufer*in bei uns besonders macht Schaffe eine einladende Atmosphäre indem du dafür sorgst, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen und sich im Store wohlfühlen. Gib klare Stilberatung indem du den Kundeninnen hilfst, Brillenfassungen zu finden, die zu ihnen passen, und hilfreiche Styling-Tipps gibst. Teile dein Wissen indem du die Unterschiede zwischen Gläsern, Beschichtungen und Passformen erklärst, damit Kundeninnen die richtige Wahl treffen können. * Achte auf jedes Detail, indem du Gläser polierst, Fassungen anpasst und sicherstellst, dass jedes Paar perfekt aussieht und bereit zum Tragen ist. Verkaufe mit Sorgfalt indem du Kundeninnen durch Optionen wie Glas-Upgrades, Beschichtungen und Zusatzprodukte führst, damit sie genau das erhalten, was sie brauchen. 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Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinnen und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Verkäufer (m/w/d) at Ace & Tate. Skills: Kundenberatung, Verkauf. Schaffe eine einladende Atmosphäre. 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In this role, key responsibilities include: - Communicate the value and impact of the Quantexa Decision Intelligence Platform, helping prospects understand how it enables smarter, faster, and more confident decision-making through connected, trusted data - Identify and position the right Quantexa solution tailored to each prospect’s specific needs - Guide prospects through a clear, outcome-driven solution strategy that sets the stage for long-term value and success. What you’ll be doing. - Be a functional expert in Quantexa’s platform and products, with a strong understanding of its capabilities and real-world applications - Demonstrate a good understanding of across multiple areas of government (Tax or VAT evasion; customs and border risk assessments; public security; and benefits fraud, waste, and abuse). - Articulate and present the value of our platform, demonstrating how Quantexa solves specific pain points and enables better decision-making - Represent Quantexa at industry events, customer meetings, and webinars, showcasing our capabilities and thought leadership - Own the technical aspects of the sales cycle, working alongside Sales, Architects, Product, and SMEs - Drive winning proposals, including RFPs and RFIs - Strategically own the design and execution of PoCs and trials, ensuring alignment with customer objectives - Lead the design and iteration of tailored solutions, working with partners, customers, and internal teams to define the right approach - Design, adapt and deliver customised product demonstrations, both in-person and remotely, that engage a range of stakeholders from users to executives - Expertly guide and shape discovery sessions with prospects and partners, uncovering core business challenges and technical needs What you’ll bring. - Experience in a commercially focused, technical role such as Solution Engineering, Presales, Technical Sales, or Value Consulting selling software solutions within public sector organisations and departments - You will boast domain expertise across multiple areas of government (Tax or VAT evasion; customs and border risk assessments; public security; and benefits fraud, waste, and abuse). - Excellent interpersonal, written, and verbal communication skills, with a track record of effective customer engagement - Exceptional communicator, able to captivate audiences of all sizes with an innate ability to simplify complex concepts for diverse audiences. - Proven experience across at least two solution areas [e.g. Financial Crime, Data Management, Customer 360], with deep expertise in at least one of them within the banking sector, focused on either technical or business capabilities - Strong technology knowledge, particularly in enterprise software environments - Successfully led a minimum of five extensive proving engagements. 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We offer: - Annual leave, plus national holidays + your birthday off! - 100% 401k match up to 5% - Competitive annual leave, parental leave, PTO, and observed holidays - Comprehensive benefits coverage, including mental health support, fitness reimbursements, and financial well-being - Tax-advantageous benefits, such as commuter benefits, healthcare, and dependent care - Regularly bench-marked salary rates - Volunteer Day off - Work from Home Equipment - Free Subscription to a meditation, relaxation and sleep app - Continuous Training and Development - Spend up to 2 months working outside of your country of employment over a rolling 12-month period with our ‘Work from Anywhere’ policy - Team Social Budget & Company-wide Socials Our mission. We have one mission. To help businesses grow. To make data easier. And to make the world a better place. We’re not a start-up. Not anymore. But we’ve not been around that long either. 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Remote Senior Manager Public Sector Digitale Transformation Mit Sap W M D Jobs

Top Skills

(Senior) Manager Public Sector - Digitale Transformation mit SAP (w/m/d)

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) mit Sicherheitsaufgaben

Digitale Lohnbuchhaltung (w/m/d)

Marketing Manager-Public Sector

Head of Public Sector Growth (m/w/d)

Hotelstreife / Security (m/w/d) mit Führerschein

Bilanzbuchhalter HGB u. IFRS mit Englisch u. SAP (w/m/d)

Partnersekretär*in mit Schwerpunkt Billing (m/w/d)

Manager, Public Sector Solutions Architects

Empfangs- und Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Fremdsprachenkenntnissen

Lead Consultant - Public Sector

MFA (m/w/d) mit Röntgenschein für die Röntgendiagnostik

Senior IT Consultant (m/w/d) SAP IBP & SCM

Senior Product Marketing Manager, Public Sector

Senior Sales Manager (m/w/d)

Senior Sales Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Marketing Manager (m/w/d)

Senior Accountant (m/w/d)

Senior Accountant (m/w/d)

Manager Architecture (m/w/d)

Fahrer (m/w/d) mit Führerschein C1E – Abschleppdienst Berlin

Hotelstreife / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst mit Führerschein

Lagermitarbeiter mit Staplertätigkeit St. Martin/Ennsbach (m/w/d)

Lagermitarbeiter mit Staplertätigkeit St. Martin/Ennsbach (m/w/d)

SAP Senior Consultant MM (m/w/d)

Senior Process Intelligence and Digital Transformation Consultant - AI & Process Analytics (Public Sector)

Senior Consultant / Manager Public Sector (w/m/d)

Senior Product Manager (m/w/d)

Account Manager (w/m/d)

Senior Category Manager (m/w/d)

Store Manager (m/w/d)

Senior Account Manager, Public Sector Switzerland

(Senior) Partnership Manager (m/w/d)

Senior Associate - Procurement (w/m/d)

Senior Account Executive, ANZ Public Sector

Senior Account Executive, ANZ Public Sector

Senior Manager Media Strategy & Planning (w/m/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

(Senior) People Manager (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d)

Finance Manager (m/w/d)

Sr. Advisor AI Transformation & Automation – E-Commerce (w/m/d)

Account Director, Public Sector

Prozessingenieur (w/m/d)

Prozessingenieur (w/m/d)

Verkäufer (m/w/d)

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Solution Engineer - Public Sector - NA

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