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Über die Rolle: Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) gestaltest du unsere Beschaffungsstrategie für nicht verschreibungspflichtige Produkte (OTC), verschreibungspflichtige Medikamente (RX), Gesundheits- und Pflegeartikel sowie weitere apothekennahe Sortimente für die DACH-Region entscheidend mit. Du führst wichtige Verhandlungen, optimierst Konditionen und baust langfristige Partnerschaften mit führenden Herstellern und Lieferanten der Branche auf. Über deine Aufgaben: * Entwickle und setze Einkaufsstrategien erfolgreich um. * Führe Jahres- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern – mit besonderem Fokus auf zentrale KPI’s wie Einkaufsrabatte, Boni und Zahlungsbedingungen. * Analysiere und optimiere KPI-basierte Steuerungsgrößen wie Marge, Umsatzentwicklung, Lieferperformance und Absatzdynamik. * Identifiziere Wachstums- und Margenpotenziale im Sortiment und richte diese an den Unternehmenszielen aus. * Arbeite eng mit Retail Media, Category Management sowie Demand & Supply zusammen, um gemeinsame Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Beobachte und analysiere Markt- und Wettbewerbsentwicklungen als Basis für strategische Entscheidungen. * Baue nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen zu Herstellern auf und pflege diese kontinuierlich. ## Qualifications Über dein Profil: * Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im RX, OTC-/Freiwahl- oder FMCG-Bereich (Health & Beauty). * Überzeugungskraft sowie fundierte Erfahrung in Preis- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern. * Starke analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen und Reports – kombiniert mit einer pragmatischen Herangehensweise. * Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint. * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Additional Information Über deine Benefits: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für deine Familie zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – bieten wir dir eine Vielzahl unterschiedlicher, standortspezifischer Vorteile: * Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings. * Homeoffice: Wenn deine Tätigkeit keine Präsenz im Büro erfordert, können wir deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage im Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus. Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersversorgung und stellen dir einen externen Beraterin zur Seite, um dich bestmöglich zu informieren und zu unterstützen. Mental Health: Erhalte schnelle und professionelle Hilfe durch Psychologinnen von nilo, wenn du dich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlst – anonym und kostenlos. * Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Partys. * Mobilität: Wir stellen dir ein vollständig finanziertes Deutschlandticket zur Verfügung, das du jederzeit nutzen kannst. * Sport: Bleib gesund. Profitiere von einem M-Mitgliedschaftspaket beim Urban Sports Club und nutze ein riesiges Angebot an Sportmöglichkeiten.", "summaryDescription" : "Strategischer Einkäufer FMCG (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Beschaffungsstrategie, Herstellerverhandlungen, Sortimentsmanagement. Entwickle Einkaufsstrategien. 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Über deine Aufgaben: * Entwickle und setze Einkaufsstrategien erfolgreich um. * Führe Jahres- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern – mit besonderem Fokus auf zentrale KPI’s wie Einkaufsrabatte, Boni und Zahlungsbedingungen. * Analysiere und optimiere KPI-basierte Steuerungsgrößen wie Marge, Umsatzentwicklung, Lieferperformance und Absatzdynamik. * Identifiziere Wachstums- und Margenpotenziale im Sortiment und richte diese an den Unternehmenszielen aus. * Arbeite eng mit Retail Media, Category Management sowie Demand & Supply zusammen, um gemeinsame Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Beobachte und analysiere Markt- und Wettbewerbsentwicklungen als Basis für strategische Entscheidungen. * Baue nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen zu Herstellern auf und pflege diese kontinuierlich. ## Qualifications Über dein Profil: * Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im RX, OTC-/Freiwahl- oder FMCG-Bereich (Health & Beauty). * Überzeugungskraft sowie fundierte Erfahrung in Preis- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern. * Starke analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen und Reports – kombiniert mit einer pragmatischen Herangehensweise. * Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint. * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Additional Information Über deine Benefits: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für deine Familie zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – bieten wir dir eine Vielzahl unterschiedlicher, standortspezifischer Vorteile: * Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings. * Homeoffice: Wenn deine Tätigkeit keine Präsenz im Büro erfordert, können wir deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage im Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus. Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersversorgung und stellen dir einen externen Beraterin zur Seite, um dich bestmöglich zu informieren und zu unterstützen. Mental Health: Erhalte schnelle und professionelle Hilfe durch Psychologinnen von nilo, wenn du dich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlst – anonym und kostenlos. * Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Partys. * Mobilität: Wir stellen dir ein vollständig finanziertes Deutschlandticket zur Verfügung, das du jederzeit nutzen kannst. * Sport: Bleib gesund. Profitiere von einem M-Mitgliedschaftspaket beim Urban Sports Club und nutze ein riesiges Angebot an Sportmöglichkeiten.", "summaryDescription" : "Strategischer Einkäufer FMCG (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Einkaufsstrategie, Lieferantenverhandlungen, Sortimentsoptimierung. Entwickle Einkaufsstrategien. 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Die angegebene Gehaltsspanne orientiert sich an den niederländischen Vergütungsstrukturen und ist Teil eines attraktiven Gesamtpakets inklusive zusätzlicher Benefits. Da sich Steuer- und Sozialversicherungssysteme zwischen Ländern unterscheiden, sind Gehälter nur bedingt vergleichbar. Gerne geben wir dir im Bewerbungsprozess einen transparenten Überblick über alle Vertrags- und Vergütungsbestandteile. Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) gestaltest du unsere Beschaffungsstrategie für nicht verschreibungspflichtige Produkte (OTC), verschreibungspflichtige Medikamente (RX), Gesundheits- und Pflegeartikel sowie weitere apothekennahe Sortimente für die DACH-Region entscheidend mit. Du führst wichtige Verhandlungen, optimierst Konditionen und baust langfristige Partnerschaften mit führenden Herstellern und Lieferanten der Branche auf. Über deine Aufgaben: * Entwickle und setze Einkaufsstrategien erfolgreich um. * Führe Jahres- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern – mit besonderem Fokus auf zentrale KPI’s wie Einkaufsrabatte, Boni und Zahlungsbedingungen. * Analysiere und optimiere KPI-basierte Steuerungsgrößen wie Marge, Umsatzentwicklung, Lieferperformance und Absatzdynamik. * Identifiziere Wachstums- und Margenpotenziale im Sortiment und richte diese an den Unternehmenszielen aus. * Arbeite eng mit Retail Media, Category Management sowie Demand & Supply zusammen, um gemeinsame Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Beobachte und analysiere Markt- und Wettbewerbsentwicklungen als Basis für strategische Entscheidungen. * Baue nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen zu Herstellern auf und pflege diese kontinuierlich. ## Qualifications Über dein Profil: * Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im RX, OTC-/Freiwahl- oder FMCG-Bereich (Health & Beauty). * Überzeugungskraft sowie fundierte Erfahrung in Preis- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern. * Starke analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen und Reports – kombiniert mit einer pragmatischen Herangehensweise. * Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint. * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Additional Information Über deine Benefits: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für deine Familie zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – bieten wir dir eine Vielzahl unterschiedlicher, standortspezifischer Vorteile: * Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings. * Homeoffice: Wenn deine Tätigkeit keine Präsenz im Büro erfordert, können wir deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage im Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus. 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Über die Rolle: Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) gestaltest du unsere Beschaffungsstrategie für nicht verschreibungspflichtige Produkte (OTC), verschreibungspflichtige Medikamente (RX), Gesundheits- und Pflegeartikel sowie weitere apothekennahe Sortimente für die DACH-Region entscheidend mit. Du führst wichtige Verhandlungen, optimierst Konditionen und baust langfristige Partnerschaften mit führenden Herstellern und Lieferanten der Branche auf. 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Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersversorgung und stellen dir einen externen Beraterin zur Seite, um dich bestmöglich zu informieren und zu unterstützen. Mental Health: Erhalte schnelle und professionelle Hilfe durch Psychologinnen von nilo, wenn du dich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlst – anonym und kostenlos. * Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Partys. * Mobilität: Wir stellen dir ein vollständig finanziertes Deutschlandticket zur Verfügung, das du jederzeit nutzen kannst. * Sport: Bleib gesund. Profitiere von einem M-Mitgliedschaftspaket beim Urban Sports Club und nutze ein riesiges Angebot an Sportmöglichkeiten.", "summaryDescription" : "Strategischer Einkäufer FMCG (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Strategischer Einkauf, Verhandlungen, Lieferantenmanagement. Entwickle Einkaufsstrategien. 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Über deine Aufgaben: * Entwickle und setze Einkaufsstrategien erfolgreich um. * Führe Jahres- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern – mit besonderem Fokus auf zentrale KPI’s wie Einkaufsrabatte, Boni und Zahlungsbedingungen. * Analysiere und optimiere KPI-basierte Steuerungsgrößen wie Marge, Umsatzentwicklung, Lieferperformance und Absatzdynamik. * Identifiziere Wachstums- und Margenpotenziale im Sortiment und richte diese an den Unternehmenszielen aus. * Arbeite eng mit Retail Media, Category Management sowie Demand & Supply zusammen, um gemeinsame Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Beobachte und analysiere Markt- und Wettbewerbsentwicklungen als Basis für strategische Entscheidungen. * Baue nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen zu Herstellern auf und pflege diese kontinuierlich. ## Qualifications Über dein Profil: * Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im RX, OTC-/Freiwahl- oder FMCG-Bereich (Health & Beauty). * Überzeugungskraft sowie fundierte Erfahrung in Preis- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern. * Starke analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen und Reports – kombiniert mit einer pragmatischen Herangehensweise. * Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint. * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Additional Information Über deine Benefits: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für deine Familie zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – bieten wir dir eine Vielzahl unterschiedlicher, standortspezifischer Vorteile: * Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings. * Homeoffice: Wenn deine Tätigkeit keine Präsenz im Büro erfordert, können wir deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage im Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus. Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersversorgung und stellen dir einen externen Beraterin zur Seite, um dich bestmöglich zu informieren und zu unterstützen. Mental Health: Erhalte schnelle und professionelle Hilfe durch Psychologinnen von nilo, wenn du dich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlst – anonym und kostenlos. * Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Partys. * Mobilität: Wir stellen dir ein vollständig finanziertes Deutschlandticket zur Verfügung, das du jederzeit nutzen kannst. * Sport: Bleib gesund. Profitiere von einem M-Mitgliedschaftspaket beim Urban Sports Club und nutze ein riesiges Angebot an Sportmöglichkeiten.", "summaryDescription" : "Strategischer Einkäufer FMCG (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Strategischer Einkauf, Verhandlungen, Lieferantenmanagement. Entwickle Einkaufsstrategien. 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Über die Rolle: Als Strategischer Einkäufer (m/w/d) gestaltest du unsere Beschaffungsstrategie für nicht verschreibungspflichtige Produkte (OTC), verschreibungspflichtige Medikamente (RX), Gesundheits- und Pflegeartikel sowie weitere apothekennahe Sortimente für die DACH-Region entscheidend mit. Du führst wichtige Verhandlungen, optimierst Konditionen und baust langfristige Partnerschaften mit führenden Herstellern und Lieferanten der Branche auf. Über deine Aufgaben: * Entwickle und setze Einkaufsstrategien erfolgreich um. * Führe Jahres- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern – mit besonderem Fokus auf zentrale KPI’s wie Einkaufsrabatte, Boni und Zahlungsbedingungen. * Analysiere und optimiere KPI-basierte Steuerungsgrößen wie Marge, Umsatzentwicklung, Lieferperformance und Absatzdynamik. * Identifiziere Wachstums- und Margenpotenziale im Sortiment und richte diese an den Unternehmenszielen aus. * Arbeite eng mit Retail Media, Category Management sowie Demand & Supply zusammen, um gemeinsame Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen. * Beobachte und analysiere Markt- und Wettbewerbsentwicklungen als Basis für strategische Entscheidungen. * Baue nachhaltige, partnerschaftliche Beziehungen zu Herstellern auf und pflege diese kontinuierlich. ## Qualifications Über dein Profil: * Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. * Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im RX, OTC-/Freiwahl- oder FMCG-Bereich (Health & Beauty). * Überzeugungskraft sowie fundierte Erfahrung in Preis- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern. * Starke analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen und Reports – kombiniert mit einer pragmatischen Herangehensweise. * Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint. * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Additional Information Über deine Benefits: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für deine Familie zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – bieten wir dir eine Vielzahl unterschiedlicher, standortspezifischer Vorteile: * Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings. * Homeoffice: Wenn deine Tätigkeit keine Präsenz im Büro erfordert, können wir deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage im Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus. Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersversorgung und stellen dir einen externen Beraterin zur Seite, um dich bestmöglich zu informieren und zu unterstützen. Mental Health: Erhalte schnelle und professionelle Hilfe durch Psychologinnen von nilo, wenn du dich im privaten oder beruflichen Leben überfordert fühlst – anonym und kostenlos. * Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam bei regelmäßig stattfindenden Partys. * Mobilität: Wir stellen dir ein vollständig finanziertes Deutschlandticket zur Verfügung, das du jederzeit nutzen kannst. * Sport: Bleib gesund. Profitiere von einem M-Mitgliedschaftspaket beim Urban Sports Club und nutze ein riesiges Angebot an Sportmöglichkeiten.", "summaryDescription" : "Strategischer Einkäufer FMCG (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Purchasing strategy, Negotiations, KPI analysis. Develop and implement purchasing strategies. 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Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement , quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation! Les membres de l'équipe des magasins NAPA sont fiers d'offrir un excellent service à la clientèle! Partagez votre passion pour le service à la clientèle en devenant le visage et la voix de notre magasin. Joignez-vous à une équipe amicale, pleine de ressources et d'excellents conseils! Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Ce poste est rémunéré entre 21 ,35 $ et 25,45 $ de l'heure (en fonction de vos qualifications). Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant ! Dans ce rôle clé, vous devrez : * Conseiller nos clients, en personne et par téléphone, sur nos pièces et accessoires * Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients si nécessaire * Fournir une expertise sur les produits et des recommandations sur les pièces pertinentes, le cas échéant * Créer et entretenir des relations avec les clients. ## Qualifications Pour rejoindre notre équipe, vous devez avoir: * Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication * Capacité de soulever jusqu'à 50 livres * Diplôme en vente de pièces automobiles et/ou expérience en pièces automobiles (atout). ## Additional Information UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.", "summaryDescription" : "Spécialiste des pièces automobiles at UAP Inc.. Conseiller clients sur pièces et accessoires. 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Notre équipe de vente passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique où votre expertise en vente accélérera notre croissance et contribuera à garder le Canada en mouvement. Chez NAPA, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles grâce à un service inégalé et des solutions novatrices. Notre équipe de vente passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique où votre expertise en ventes accélérera notre croissance et contribuera à garder le Canada en mouvement, jour après jour. Il s'agit d'un poste régulier à temps-plein situé dans la région de McMasterville. Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et guider votre développement professionnel. Les responsabilités spécifiques sont les suivantes : * Vendre des pièces et des programmes NAPA à nos clients existants et potentiels. * Collaborer avec différentes forces de vente régionale et corporative * Travailler avec les gestionnaires de magasin pour élaborer des plans de développement des ventes afin d'accroître les affaires avec la clientèle existante et potentielle dans le territoire attribué * Faire des recommandations de prix, aider au recouvrement et s'assurer que les comptes respectent les conditions d'achat. ## Qualifications Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : * Un minimum de 2 ans d'expérience en ventes, idéalement dans le domaine des pièces automobiles ou domaine connexe * Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada. ## Additional Information UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.", "summaryDescription" : "Représentant. e des ventes at UAP Inc.. Skills: Sales, Client relationships. Sell NAPA parts and programs. 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Ce que nous offrons ! * Un salaire compétitif, des vacances, des avantages sociaux et un programme de cotisation REER * Un programme annuel de bourses d'études AIM jusqu'à 8 500 $ par enfant à charge admissible * Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre développement professionnel * Un environnement de travail dynamique et enrichissant, qui est aussi très agréable ! Se rapportant au Directeur Régionale, le Représentant des Ventes Externes travaillera en collaboration avec l’équipe de directeurs, sera responsable de l'achat des produits de ferraille (auprès des concessionnaires/inter-entreprises). Il sera également tenu de développer et de maintenir des relations commerciales exceptionnelles avec les clients nouveaux et actuels. Ce poste requiert une personne dynamique et ayant de l'initiative, capable de travailler en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel et des départements de l'entreprise, ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs. * Acheter de la ferraille afin que les objectifs de tonnage soient atteints ou dépassés tout en optimisant les marges bénéficiaires; * Rendre visite aux concessionnaires et aux fournisseurs industriels, au téléphone ou en personne, pour promouvoir les affaires nouvelles et répétées, proposer des prix, fournir un service à la clientèle, répondre aux questions, traiter les plaintes et établir des relations; * Faire de la prospection de nouveaux clients: visiter des particuliers et de petites entreprises (faire du porte à porte); * Développer des réseaux de contacts fiables qui permettront des informations à jour concernant les prix d'achat/vente et les tendances des marchés locaux et régionaux; * Négocier des nouveaux contrats avec les clients; * Faire les analyses de P * Utiliser la connaissance des opérations de triage et du traitement pour prendre des décisions afin d’optimiser la tarification; * Coordonner avec le personnel administratif et l'équipe commerciale pour assurer une documentation précise et opportune de toutes les transactions d'achat; * Fournir des commentaires et des recommandations sur les prix d'achat de la ferraille pour les chantiers exploités par AIM; * Réaliser des projets spéciaux selon les attributions; * Faire du coaching auprès de l’équipe; * 80% sur la route, 20% au bureau; * Effectuer toutes autres tâches connexes. ## Qualifications Pour se joindre à notre équipe: * Vous détenez un diplôme collégial en commerce; vente ou marketing (ou tout autre formations ou expériences équivalentes) * Vous avez 1 ans et plus d’expérience en industrie du recyclage, métaux ferreux et non-ferreux (un atout); * Vous détenez un permis de conduire de classe 5 valide; * Vous avez des compétences supérieures en service à la clientèle, en communication et en relations interpersonnelles; * Vous avez d'excellentes compétences en mathématiques, en résolution de problèmes et en négociation; * Vous avez une connaissance de l'identification des alliages métalliques (un atout); * Vous avez une bonne connaissance de la suite Microsoft; * Vous êtes capable de vous déplacer sur l’ensemble du territoire; * Vous avez une bonne connaissance des différents CRM (un atout); * Vous êtes bilingue (français/ anglais) considéré un atout pour la région de Qc; * Vous avez du leadership; * Vous avez d'excellente habileté en communication; * Vous aimez travailler en équipe; * Vous avez de fortes capacités d’analyse des résultats; * Vous avez la capacité à établir et à gérer des priorités dans un milieu de travail sous pression; * Vous avez une bonne compréhension de gestion organisationnelle; ## Additional Information La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. 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Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Küchenaushilfe auf Minijob Basis (m/w/d) * Du arbeitest im Küchenbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft Deine Hauptaufgaben: * Du bist die helfende Hand in der Küche und unterstützt das Team dabei, dass alles reibungslos läuft. * Versorgung des Küchen-Teams mit sauberem Geschirr und Töpfen - damit die Zubereitung ohne Unterbrechungen gelingt. * Mit deiner Flexibilität und deinem schnellen Handeln reagierst du souverän auf Gästebestellungen und trägst zu einem perfekten Ablauf bei. ## Qualifications Das bringst du mit: * Erfahrung in der Küche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Deutschkenntnisse * Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität * Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie * Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen * Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld * Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein * Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit ## Additional Information Das bieten wir dir: * Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant * Eine individuelle Weiterbildung über unsere Radisson Academy und Zugang zu mehr als 2000 online Trainings * Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei uns im Haus und innerhalb der Radisson Hotel Group * Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis * Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels Warum Teil der Radisson Hotel Group werden? Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben. Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit. Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus. Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns. Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!", "summaryDescription" : "Steward / Küchenaushilfe (m/w/d) auf Minijobbasis at Radisson Hotel Group. Unterstützung des Küchen-Teams. 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La conformité aux exigences réglementaires, aux normes Amazon et la réduction des déchets sont les objectifs les plus importants. Key job responsibilities Caractérisation des déchets, y compris le stockage approprié, la séparation, la mise en conteneurs, l'étiquetage et la préparation pour l'enlèvement, conformément aux réglementations européennes et locales sur les déchets. Effectuer des inspections environnementales complètes et précises pour une amélioration continue. Cela comprend l'inspection des points de collecte des déchets, des kits d'intervention en cas de déversement, de la zone d'attente de détermination des produits, des fournitures de gestion des déchets, etc. Soutenir le site dans la préparation des analyses mensuelles des déchets pour suivre l'évolution des quantités de déchets et s'efforcer d'apporter des améliorations. Surveiller les incidents environnementaux sur le site et participer aux enquêtes. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Environnement local pour mener des enquêtes approfondies et précises. Maintenance physique et entretien de la zone de stockage des déchets et de tous les équipements de sécurité associés (douche oculaire, kit anti-déversement, extincteur, etc.). Gérer tous les enlèvements de déchets et être le point de contact pour le prestataire de déchets. Les tâches comprennent l'envoi des registres accumulés, la planification et la coordination des enlèvements de déchets, le suivi des documents pour chaque lot de déchets et la tenue à jour de la documentation des bordereaux de transfert de déchets. Rechercher les tendances, les pertes d'inventaire et les efforts de réduction des coûts, le cas échéant. A day in the life Dans ce poste, vous serez l'interlocuteur privilégié entre les départements Opérations, Installations & Ingénierie, et l'équipe d'Assurance et de Protection Environnementale. Vos journées de travail comprendront la coordination de l'élimination des déchets dangereux et non dangereux en interne ; le soutien au processus de dons, la coordination et l'optimisation de la collecte avec nos prestataires externes de déchets ; le soutien à l'élimination des palettes en interne ; la prise en charge de tâches et projets spéciaux, le soutien au département technique. Vous recevrez une formation et vous familiariserez avec les réglementations applicables afin de fournir un support technique sur la gestion des déchets au site et de soutenir la mise en œuvre des programmes Amazon Global Environmental Assurance and Protection (EAP) au sein du site assigné. Basic Qualifications: - Maîtrise avancée du français à l'écrit et à l'oral (niveau C1 du Cadre européen commun de référence, CECR) - Expérience pertinente avec la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel - Compréhension technique des processus de gestion des déchets - Expérience avec les réglementations environnementales Preferred Qualifications: - Les qualifications préférées ne sont pas obligatoires pour postuler à un poste chez Amazon. Si vous possédez toutes les qualifications de base mentionnées ci-dessus, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. - Expérience dans un environnement logistique/opérationnel/d'entrepôt/orienté client - Vous possédez un niveau méticuleux d'attention soutenue aux détails - Vous pouvez communiquer à tous les niveaux, encadrer et accompagner les autres pour travailler en toute sécurité Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Responsable Gestion des Déchets at Amazon France Transport SAS. Skills: Gestion des déchets, Conformité réglementaire, Amélioration continue. Gérer la collecte des déchets. 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Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. * Du unterstützt bei Schaufenster- und Instore-Aufbauten und setzt kreative Ideen handwerklich um. * Du übernimmst Maler- und Klebearbeiten, beispielsweise beim Anbringen von Rückwänden in Schaufenstern. * Du fertigst Möbel, Dekorationselemente und Präsentationsflächen an, passt diese an oder reparierst sie. * Du unterstützt bei Ladenumbauten sowie saisonalen Dekorationswechseln. * Du übernimmst Transport-, Auf- und Abbauarbeiten im Rahmen von Visual-Merchandising-Projekten. ## Qualifications * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/Tischler oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung. * Du bringst idealerweise Erfahrung im Möbelbau, Ladenbau, Messebau oder Innenausbau mit. * Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert. * Du packst gerne mit an und scheust Dich nicht vor Trage-, Hebe- und Montagearbeiten. * Du bist körperlich belastbar und hast Freude an einer aktiven Tätigkeit mit viel Bewegung. * Du arbeitest gerne im Team und überzeugst durch Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität. ## Additional Information Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet. Wertschätzung, die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge. Dein Stil, Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur. Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage. Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft. Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen. Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern. Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option. Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Moofiza Mubarik gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung. [Impressum](https://www.breuninger.com/de/service/imprint/)", "summaryDescription" : "Hausschreiner (m/w/d) auf Mini-Job-Basis at E. Breuninger GmbH & Co.. Unterstützung bei Schaufensteraufbauten. 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Notre ADN et nos valeurs : * L'humain au centre * Détection de talents * Suivi, coaching * Solutions cousues main Et surtout prendre du plaisir ;) La mission consiste à prendre en charge l'accompagnement des équipes de développement dans la remédiation des vulnérabilités, tout en assurant un suivi rigoureux et une communication transparente vers le management. Missions : Pilotage et accompagnement de la remédiation : Analyser et qualifier les vulnérabilités remontées par nos outils de scan (SAST, SCA) et les audits externes. Animer la priorisation des failles en collaboration avec les équipes techniques, en fonction de leur criticité, de leur exploitabilité et du contexte métier de l'actif concerné. Assurer l'assignation claire de chaque vulnérabilité à une équipe et un responsable. Accompagner les équipes dans la définition et le suivi des plans d'action, en apportant un soutien méthodologique et en facilitant la résolution des blocages. Suivi, reporting et amélioration continue : Maintenir et fiabiliser notre outil de suivi consolidé des vulnérabilités. Produire les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPIs) destinés aux différentes instances de pilotage (comités opérationnels, revues de sécurité, direction). Identifier et escalader les risques de non-respect des délais de correction, les vulnérabilités complexes ou \"orphelines\". Participer activement à l'amélioration continue de nos processus et outils de gestion des vulnérabilités pour gagner en efficacité et en pertinence. Compétences clés : Expérience significative (6 ans et plus) en cybersécurité opérationnelle, avec une spécialisation avérée en gestion des vulnérabilités. Excellente maîtrise des concepts et standards de sécurité : CVSS, CVE, CWE, Top 10 OWASP. Connaissance pratique des outils de sécurité DevSecOps : scanners de code (SonarQube, Checkmarx SAST), d'analyse de composition (Checkmarx SCA). Capacité à interagir avec des APIs pour automatiser la collecte et l'agrégation de données de sécurité. ## Qualifications Excellente maîtrise des concepts et standards de sécurité : CVSS, CVE, CWE, Top 10 OWASP. Connaissance pratique des outils de sécurité DevSecOps : scanners de code (SonarQube, Checkmarx SAST), d'analyse de composition (Checkmarx SCA). Capacité à interagir avec des APIs pour automatiser la collecte et l'agrégation de données de sécurité.", "summaryDescription" : "Ingénieur AppSec gestion des vulnérabilités at Tilencia. Skills: Vulnerability management, DevSecOps, Security standards. Analyze vulnerabilities. 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Suchen Serviceheld*innen - bieten Traumjob! Ab dem 01.07.2026 suchen wir eine engagierte Servicekraft (m/w/d) auf GfB-Basis (geringfügige Beschäftigung). Als Servicekraft (m/w/d) bei VielfaltMenü zaubern Sie täglich ein Lächeln auf die Gesichter unserer kleinen Gäste. Mit frischen, leckeren und ausgewogenen Mahlzeiten bringen wir die Kita- und Schulverpflegung gemeinsam auf das nächste Level. Dafür suchen wir echte Held:innen mit Herz, Engagement und Teamgeist. Unser motiviertes Team freut sich bereits darauf, Sie willkommen zu heißen! Suchen Organisationsheld*innen - bieten Traumjob! Suchen Held*innen der Straße - bieten Traumjob! Das sind Ihre Aufgaben: Wareneingangskontrolle der gelieferten Produkte hinsichtlich Menge, Qualität und Unversehrtheit Vor- und Aufbereitung von Speisen im Bereich der Kita- und Schulversorgung gemäß interner Vorgaben Portionierung und Ausgabe von Speisen unter Beachtung von Hygiene- und Qualitätsstandards Durchführung und Dokumentation von Temperaturkontrollen Regelmäßige Reinigung und Pflege des eigenen Arbeitsbereiches sowie der eingesetzten Geräte Das werfen wir in den Topf: Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten heißt bei uns auch: Freie Abende und Wochenenden. Faire Bezahlung nach Haus-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich für uns. Auch echte Held*innen brauchen Urlaub: Wir bieten 20 Tage! Ihre Arbeitskleidung und die Reinigung übernehmen wir zu 100%. Unsere Held:innen möchten wir nicht mehr verlieren. Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen. Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt! Mit leerem Magen kocht es sich schlecht: Wir bieten kulinarische Verpflegung. Davon träumen Sie: Das ist Ihr Posten: Die Zutaten für Küchenheld*innen: Die Zutaten für Serviceheld*innen: Service ist Ihre Leidenschaft – Sie versorgen unsere kleinen Gäste mit einem Lächeln. Sie übernehmen Urlaubsvertretungen in Kindertagesstätten oder Schulen. Sie packen´s an - mit Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung. Held:innen sind selten allein: Als Teamplayer runden Sie Ihr Profil ab. Ein gutes Deutsch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie halten die HACCP-Richtlinien ein Sie verfügen über einen gültigen Gesundheitspass oder sind bereit, diesen zu erwerben. Treffen wir Ihren Geschmack? Werden Sie Teil unseres Teams! Die Zutaten für Organisationsheld*innen: Die Zutaten für Held*innen der Straße: Davon träumen wir: PitchYou Arbeitsbereich", "summaryDescription" : "Servicekraft (m/w/d) auf Minijob-Basis at VielfaltMenü. Control incoming goods. 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Das sind Ihre Aufgaben: Wareneingangskontrolle der gelieferten Produkte hinsichtlich Menge, Qualität und Unversehrtheit Vor- und Aufbereitung von Speisen im Bereich der Kita- und Schulversorgung gemäß interner Vorgaben Portionierung und Ausgabe von Speisen unter Beachtung von Hygiene- und Qualitätsstandards Durchführung und Dokumentation von Temperaturkontrollen Regelmäßige Reinigung und Pflege des eigenen Arbeitsbereiches sowie der eingesetzten Geräte Das werfen wir in den Topf: Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten heißt bei uns auch: Freie Abende und Wochenenden. Faire Bezahlung nach Haus-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich für uns. Auch echte Held*innen brauchen Urlaub: Wir bieten 20 Tage! Ihre Arbeitskleidung und die Reinigung übernehmen wir zu 100%. Unsere Held:innen möchten wir nicht mehr verlieren. Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen. Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt! 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Grâce à tes compétences de leader et à ton esprit analytique, tu amènes notre modèle logistique innovant au niveau supérieur ! Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) de site, ton rôle est double : un à deux jours par semaine, tu gères les opérations quotidiennes et des équipes de +150 Shoppers (préparateur(rice)s de commande) et de +10 Captains (chef(fe)s d’équipe) dans notre Fulfilment Center (FC). Tout le reste de la semaine, grâce aux apprentissages tirés du terrain, tu proposes et mets en œuvre des stratégies et des plans d'action bien définis afin d'améliorer structurellement les opérations. Tu cherches à comprendre les processus en profondeur pour mieux contribuer à leur amélioration et ton sens du leadership te permet de motiver ton équipe tout en restant pleinement impliqué(e) ? Reste encore un peu ici, tu es au bon endroit ! Tes missions Projets d'amélioration : Identifier, proposer et mener des projets visant à optimiser les processus opérationnels et le flux de travail du FC (environ 3 jours/semaine). Analyse et optimisation : Analyser les indicateurs de performance opérationnelle, diagnostiquer les problèmes et mettre en œuvre des améliorations. Implémentation et tests : Mettre en œuvre et tester des projets d'amélioration du flux et du système de gestion de l'entrepô t. Opérations quotidiennes : Superviser les activités quotidiennes du FC (environ 2 jours/semaine) et encadrer +150 Shoppers et les Captains (préparateurs de commande et chefs d’équipe). Accompagnement : Faire preuve de leadership et de qualités humaines pour assurer un environnement de travail sain et faire progresser les équipes chaque jour. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements, que ce soit en France ou même aux Pays-Bas ou en Allemagne, pour optimiser la logistique globale de Picnic. À propos de toi Tu es titulaire d’un Master en logistique, chaîne d'approvisionnement, gestion ou ingénierie ; Tu disposes de 5 à 8 ans d'expérience professionnelle avec une expérience significative en gestion des opérations et en encadrement d’équipes ; Tu parles couramment l'anglais et le français, ce qui facilitera les échanges à l’international ; Tu es prêt(e) à parfois travailler tôt le matin (à partir de 5h30), tard le soir (jusqu'à 22h00) et certains samedi ; Tu es titulaire du Permis B et tu es véhiculé.e ; Tu as la nationalité française ou la citoyenneté européenne ou tu disposes d’un permis de travailler en France (statut salarié). Avantages Picnic \uD83C\uDF74 Restauration Dans ton entrepôt, tu disposeras d’une variété de déjeuners, de dîners, de snacks et de boissons, préparés sur place par notre chef ! \uD83C\uDFAB Sorties et divertissement Un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achats, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu seras aussi convié(e) à nos événements récurrents comme notre très convoitée Summer Party ! \uD83D\uDC68‍⚕️ Santé et repos Grâce à nos partenariats avec SideCare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, tu disposeras de 25 jours de congés payés par an ainsi que des RTT au prorata du nombre de jours travaillés sur l’année (forfait de 218 jours par an). ✍️ Développement personnel et professionnel Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international. Pour en apprendre davantage sur Picnic, rends-toi sur notre page Welcome to the Jungle en cliquant ici !", "summaryDescription" : "Responsable des Opérations (H/F) at Picnic. Skills: Operations management, Process improvement, Team leadership. Identify operational improvement projects. 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Suchen Serviceheld*innen - bieten Traumjob! Ab dem 01.06.2026 suchen wir eine engagierte Servicekraft (m/w/d) auf GfB-Basis (geringfügige Beschäftigung). Als Servicekraft (m/w/d) bei VielfaltMenü zaubern Sie täglich ein Lächeln auf die Gesichter unserer kleinen Gäste. Mit frischen, leckeren und ausgewogenen Mahlzeiten bringen wir die Kita- und Schulverpflegung gemeinsam auf das nächste Level. Dafür suchen wir echte Held:innen mit Herz, Engagement und Teamgeist. Unser motiviertes Team freut sich bereits darauf, Sie willkommen zu heißen! Suchen Organisationsheld*innen - bieten Traumjob! Suchen Held*innen der Straße - bieten Traumjob! Das sind Ihre Aufgaben: Wareneingangskontrolle der gelieferten Produkte hinsichtlich Menge, Qualität und Unversehrtheit Vor- und Aufbereitung von Speisen im Bereich der Kita- und Schulversorgung gemäß interner Vorgaben Portionierung und Ausgabe von Speisen unter Beachtung von Hygiene- und Qualitätsstandards Durchführung und Dokumentation von Temperaturkontrollen Regelmäßige Reinigung und Pflege des eigenen Arbeitsbereiches sowie der eingesetzten Geräte Das werfen wir in den Topf: Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten heißt bei uns auch: Freie Abende und Wochenenden. Faire Bezahlung nach Haus-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich für uns. Auch echte Held*innen brauchen Urlaub: Wir bieten 20 Tage! Ihre Arbeitskleidung und die Reinigung übernehmen wir zu 100%. Unsere Held:innen möchten wir nicht mehr verlieren. Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen. Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt! Mit leerem Magen kocht es sich schlecht: Wir bieten kulinarische Verpflegung. Davon träumen Sie: Das ist Ihr Posten: Die Zutaten für Küchenheld*innen: Die Zutaten für Serviceheld*innen: Service ist Ihre Leidenschaft – Sie versorgen unsere kleinen Gäste mit einem Lächeln. Sie übernehmen Urlaubsvertretungen in Kindertagesstätten oder Schulen. Sie packen´s an - mit Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung. Held:innen sind selten allein: Als Teamplayer runden Sie Ihr Profil ab. Ein gutes Deutsch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie halten die HACCP-Richtlinien ein Sie verfügen über einen gültigen Gesundheitspass oder sind bereit, diesen zu erwerben. Treffen wir Ihren Geschmack? Werden Sie Teil unseres Teams! Die Zutaten für Organisationsheld*innen: Die Zutaten für Held*innen der Straße: Davon träumen wir: PitchYou Arbeitsbereich", "summaryDescription" : "Servicekraft (m/w/d) auf Minijob-Basis at VielfaltMenü. Skills: Food service, Customer service. 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Rattaché.e au Directeur des Services Généraux, vos missions seront les suivantes : * Gérer, dans son ensemble, le traitement des commandes fournisseurs (saisie, suivi, réception) pour l'ensemble du service * Elaborer et tenir différents tableaux de bord de suivi (factures des Services Généraux, consommations et dépenses des achats des différents services de Saint-Ouen l’Aumône) * Gérer le suivi de la blanchisserie « tenues de travail », demandes internes, reporting avec le prestataire * Suivre le stock des Equipements de Protection Individuelle (EPI), interaction avec le responsable Hygiène Sécurité Environnement (HSE) * Etre le back-up, en partie, des tâches pour la distribution des courriers entrants et sortants * Accompagner les actions des SG et assurer le bon déroulement des événements (déjeuner, ....) * Suivi de la boutique SISLEY et des autres services en place (sport, vernissage, marchés éphémeres...) * Assiste le Directeur des SG dans ses suivis administratifs / Agenda ... ## Qualifications * Une première expérience significative sur un poste similaire * Outils métiers (SAP, Pack Office / Google suite) * Bon.ne communicant.e, qualités relationnelles * Capacité d’adaptation, sens du travail en équipe et ouverture d’esprit ## Additional Information CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : * Une rémunération incluant divers avantages * Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail * Un programme d’intégration * Un restaurant d’entreprise sur site * L’accès aux activités sportives et culturelles * Une navette privée Sisley est à la disposition des équipes depuis la Gare de Liesse jusqu'au site de Saint-Ouen l'Aumône * [Retrouvez nos engagements environnementaux](https://www.sisley-paris.com/fr-FR/sisley-x-environment.html) Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.", "summaryDescription" : "Assistant des Services Généraux H/F at SISLEY. 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Enfin, vous participez à la mise en œuvre des projets d’entreprise. ## Qualifications On dit de vous que vous êtes énergique, fédérateur et que vous êtes un commerçant hors pair. Vous savez animer une équipe comme personne et accompagner chacun et chacune pour que tous se sentent bien & fiers. Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être coordinateur.ice des ventes chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! ## Additional Information Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.", "summaryDescription" : "Coordinateur des ventes F/H/X at BUT. Skills: Sales management, Team leadership, Revenue generation. Manage team to achieve sales targets. 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Suchen Serviceheld*innen - bieten Traumjob! Ab dem 01.08.2026 suchen wir eine engagierte Servicekraft (m/w/d) auf GfB-Basis (geringfügige Beschäftigung). Als Servicekraft (m/w/d) bei VielfaltMenü zaubern Sie täglich ein Lächeln auf die Gesichter unserer kleinen Gäste. Mit frischen, leckeren und ausgewogenen Mahlzeiten bringen wir die Kita- und Schulverpflegung gemeinsam auf das nächste Level. Dafür suchen wir echte Held:innen mit Herz, Engagement und Teamgeist. Unser motiviertes Team freut sich bereits darauf, Sie willkommen zu heißen! Suchen Organisationsheld*innen - bieten Traumjob! Suchen Held*innen der Straße - bieten Traumjob! Das sind Ihre Aufgaben: Wareneingangskontrolle der gelieferten Produkte hinsichtlich Menge, Qualität und Unversehrtheit Vor- und Aufbereitung von Speisen im Bereich der Kita- und Schulversorgung gemäß interner Vorgaben Portionierung und Ausgabe von Speisen unter Beachtung von Hygiene- und Qualitätsstandards Durchführung und Dokumentation von Temperaturkontrollen Regelmäßige Reinigung und Pflege des eigenen Arbeitsbereiches sowie der eingesetzten Geräte Das werfen wir in den Topf: Geregelte familienfreundliche Arbeitszeiten heißt bei uns auch: Freie Abende und Wochenenden. Faire Bezahlung nach Haus-Tarifvertrag - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlich für uns. Auch echte Held*innen brauchen Urlaub: Wir bieten 20 Tage! Ihre Arbeitskleidung und die Reinigung übernehmen wir zu 100%. Unsere Held:innen möchten wir nicht mehr verlieren. Deshalb bieten wir interne Aufstiegschancen. Mehr als nur ein Job: In unserem Team macht Arbeiten Spaß – Lachen erlaubt! Mit leerem Magen kocht es sich schlecht: Wir bieten kulinarische Verpflegung. Davon träumen Sie: Das ist Ihr Posten: Die Zutaten für Küchenheld*innen: Die Zutaten für Serviceheld*innen: Service ist Ihre Leidenschaft – Sie versorgen unsere kleinen Gäste mit einem Lächeln. Sie übernehmen Urlaubsvertretungen in Kindertagesstätten oder Schulen. Sie packen´s an - mit Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung. Held:innen sind selten allein: Als Teamplayer runden Sie Ihr Profil ab. Ein gutes Deutsch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie halten die HACCP-Richtlinien ein Sie verfügen über einen gültigen Gesundheitspass oder sind bereit, diesen zu erwerben. Treffen wir Ihren Geschmack? Werden Sie Teil unseres Teams! Die Zutaten für Organisationsheld*innen: Die Zutaten für Held*innen der Straße: Davon träumen wir: PitchYou Arbeitsbereich", "summaryDescription" : "Servicekraft (m/w/d) auf Minijob-Basis at VielfaltMenü. Skills: Customer service, Food service. 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Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. La communauté qui vous attend : L'équipe de soutien à la communauté gère chaque année des dizaines de millions d'interactions et communique avec 1 client Airbnb sur 5 par téléphone, par messagerie, par clavardage ou sur les réseaux sociaux. Le service traite des centaines de problèmes dans différentes catégories, notamment les annulations, les problèmes de compte, les remboursements, les paiements, les réservations, les cas de force majeure, les problèmes de réservation et d'annonce, la sécurité et les demandes d'indemnisation. L'organisation est présente à l'échelle mondiale, avec des bureaux à San Francisco, Dublin, Montréal, Seattle, Singapour, Manille, Gurgaon, ainsi qu'un vaste réseau de partenaires couvrant toutes les régions. Votre contribution : On est à la recherche d'un·e gestionnaire principal·e de la gestion des effectifs pour notre équipe de soutien à la communauté (SC). Cette personne sera responsable de maximiser l'efficacité grâce à l'optimisation des effectifs, d'améliorer la qualité des interactions avec la clientèle grâce à une surveillance et à une formation continues, et de renforcer le niveau de service en s'appuyant sur des analyses fondées sur les données. Ce rôle consiste également à trouver un équilibre entre le contrôle des coûts et le respect des accords de niveau de service (SLA), tout en améliorant l'expérience client globale grâce à l'analyse des données et à la rétroaction. La personne occupant ce poste sera responsable de la gestion de la planification des effectifs et du suivi en temps réel. Journée type : Planification des effectifs et des capacités : Superviser la création et la gestion des horaires des employés pour répondre à la demande prévue. Veiller à ce que les horaires optimisent l'affectation des ressources, en minimisant le manque et l'excès de personnel. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour adapter les horaires en fonction de la demande en temps réel et des imprévus. Optimiser les coûts de main-d'œuvre tout en préservant la qualité du service grâce à une utilisation stratégique des leviers de gestion des effectifs. Effectuer un suivi et un contrôle des catégories de temps improductif, et assurer une surveillance rigoureuse des heures supplémentaires, de l'absentéisme et des autres facteurs ayant une incidence sur les coûts de main-d'œuvre. Gestion du niveau de service : Collaborer en temps réel avec l'équipe de direction pour surveiller le volume d'appels et la disponibilité des agents, et procéder à des ajustements à la volée afin de maintenir les niveaux de service. Concevoir et mettre en œuvre des plans d'urgence pendant les périodes de pointe ou en cas d'augmentation imprévue du volume à moyen terme. Communiquer avec les responsables des opérations pour résoudre les problèmes de dotation en personnel et trouver des solutions pour atténuer les risques. Analyse de la performance et rapports : Analyser les données de performance pour repérer les tendances, les inefficacités et les points à améliorer. Rendre compte des indicateurs clés relatifs au personnel, comme le taux d'occupation, le respect des horaires, le temps improductif et les niveaux de service. Fournir à la haute direction des analyses et des recommandations fondées sur l'analyse des données relatives au personnel (par exemple, les changements d'horaires d'ouverture). Leadership et développement de l'équipe : Diriger et encadrer une équipe des opérations de la main-d'œuvre, en favorisant une culture d'amélioration continue et de responsabilisation. Veiller à ce que l'équipe soit formée et utilise les pratiques et technologies les plus récentes en matière de gestion des effectifs. Collaboration et gestion des parties prenantes : Collaborer avec des fournisseurs et des partenaires externes pour optimiser les solutions de gestion des effectifs. Agir en tant que lien entre l'équipe des opérations de la main-d'œuvre et la direction du centre de contact pour garantir que les stratégies de main-d'œuvre soutiennent les objectifs opérationnels. Collaborer avec d'autres services, tels que les ressources humaines, les opérations et le développement de produits, pour veiller à ce que les activités de gestion des effectifs concordent avec les stratégies commerciales globales. Votre expertise : Au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions liées à la gestion des effectifs, aux opérations commerciales ou à la gestion des opérations, au service de centres de contact internationaux, avec une expérience avérée dans la direction et le développement d'une équipe de gestion des effectifs. Maîtrise approfondie du domaine fonctionnel, connaissance des opérations et des pratiques exemplaires des centres de contact, ainsi qu'une compréhension globale de la planification des horaires du personnel et de l'optimisation des processus. Connaissances approfondies et expertise en matière de logiciels et d'outils de gestion des effectifs : une maîtrise des logiciels et outils de gestion des effectifs (par exemple, Aspect, NICE, Verint) est indispensable, ainsi qu'une bonne compréhension des pratiques exemplaires du secteur. Un engagement à se former aux technologies émergentes au sein des centres de contact est essentiel. Expérience requise en matière de prévisions à court terme, de planification, de gestion des intervalles, de suivi en temps réel, d'approvisionnement et de production de rapports. Expérience de travail ou de collaboration étroite requise dans le domaine des centres de contact, avec une compréhension approfondie de la dynamique du service à la clientèle, des fluctuations du volume de contacts et de l'incidence de la gestion des effectifs sur les niveaux de service. Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes avec une expérience avérée de l'utilisation des données pour prendre des décisions commerciales stratégiques. Capacité à interpréter des données complexes et à prendre des décisions éclairées sur la base de prévisions et de données en temps réel. Solides compétences en gestion de projet, y compris la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément. Compétences exceptionnelles en leadership avec la capacité de constituer et de diriger une équipe hautement performante. Capacité à faire preuve de leadership, à responsabiliser et à motiver les équipes et les collègues. Excellentes compétences en communication orale et écrite avec la capacité d'interagir efficacement avec la haute direction, le personnel de première ligne et diverses autres équipes du service à la communauté. Votre emplacement : En raison de la nature de ce poste, le candidat retenu devra être basé au Canada pour pouvoir effectuer son travail. Actuellement, les employés peuvent être situés dans : la Colombie-Britannique, l'Ontario, le Québec, l'Alberta ou le Saskatchewan. Cette liste est continuellement mise à jour, veuillez vérifier avec nous si les provinces dans lesquelles vous vivez figurent sur la liste. Si votre poste est employé par une autre entité Airbnb, votre recruteur vous informera des provinces dans lesquelles vous êtes éligible pour travailler. Notre engagement envers l’inclusion et l’appartenance : Airbnb s'engage à travailler avec le vivier de talents le plus large possible. Nous pensons que la diversité des idées favorise l’innovation et l’engagement, et nous permet d’attirer des personnes créatives et de développer les meilleurs produits, services et solutions. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler. Nous nous efforçons également de proposer un processus de candidature et d'entretien inclusif pour les personnes handicapées. Si vous êtes un candidat handicapé et avez besoin d'aménagements raisonnables pour soumettre une candidature, veuillez nous contacter à l'adresse : raisonnableaccommodations@airbnb.com. Veuillez inclure votre nom complet, le poste pour lequel vous postulez et les aménagements nécessaires pour vous aider dans le processus de recrutement. Nous vous demandons de nous contacter uniquement si vous êtes un candidat dont le handicap vous empêche de remplir notre candidature en ligne. Nous utilisons des outils automatisés pour aider notre équipe de recrutement à examiner efficacement un grand nombre de candidatures. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par une personne humaine. Ce poste est nouvellement créé et ne remplace ni ne pourvoit un poste existant. How We'll Take Care of You: Our job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors, such as: training, transferable skills, work experience, business needs and market demands. The base pay range shown below is annualized, is subject to change and may be modified in the future. This role may also be eligible for bonus, equity, benefits, and Employee Travel Credits. Canada Annual Pay Range $144,000—$180,000 CAD", "summaryDescription" : "Gestionnaire principal·e de la planification des effectifs at Airbnb. Skills: Workforce management, Service level management, Performance reporting. Maximize efficiency through workforce optimization. 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La conformité aux exigences réglementaires, aux normes Amazon et la réduction des déchets sont les objectifs les plus importants. Key job responsibilities - Caractérisation des déchets, y compris le stockage approprié, la séparation, la mise en conteneurs, l'étiquetage et la préparation pour l'enlèvement, conformément aux réglementations européennes et locales sur les déchets. - Effectuer des inspections environnementales complètes et précises pour une amélioration continue. Cela comprend l'inspection des points de collecte des déchets, des kits d'intervention en cas de déversement, de la zone d'attente de détermination des produits, des fournitures de gestion des déchets, etc. - Soutenir le site dans la préparation des analyses mensuelles des déchets pour suivre l'évolution des quantités de déchets et s'efforcer d'apporter des améliorations. - Surveiller les incidents environnementaux sur le site et participer aux enquêtes. Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Environnement local pour mener des enquêtes approfondies et précises. - Maintenance physique et entretien de la zone de stockage des déchets et de tous les équipements de sécurité associés (douche oculaire, kit anti-déversement, extincteur, etc.). - Gérer tous les enlèvements de déchets et être le point de contact pour le prestataire de déchets. Les tâches comprennent l'envoi des registres accumulés, la planification et la coordination des enlèvements de déchets, le suivi des documents pour chaque lot de déchets et la tenue à jour de la documentation des bordereaux de transfert de déchets. - Rechercher les tendances, les pertes d'inventaire et les efforts de réduction des coûts, le cas échéant. A day in the life Dans ce poste, vous serez l'interlocuteur privilégié entre les départements Opérations, Installations & Ingénierie, et l'équipe d'Assurance et de Protection Environnementale. Vos journées de travail comprendront la coordination de l'élimination des déchets dangereux et non dangereux en interne ; le soutien au processus de dons, la coordination et l'optimisation de la collecte avec nos prestataires externes de déchets ; le soutien à l'élimination des palettes en interne ; la prise en charge de tâches et projets spéciaux, le soutien au département technique. Vous recevrez une formation et vous familiariserez avec les réglementations applicables afin de fournir un support technique sur la gestion des déchets au site et de soutenir la mise en œuvre des programmes Amazon Global Environmental Assurance and Protection (EAP) au sein du site assigné. Basic Qualifications: - Maîtrise avancée du français à l'écrit et à l'oral (niveau C1 du Cadre européen commun de référence, CECR) - Expérience pertinente avec la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel - Compréhension technique des processus de gestion des déchets - Expérience avec les réglementations environnementales Preferred Qualifications: Les qualifications préférées ne sont pas obligatoires pour postuler à un poste chez Amazon. Si vous possédez toutes les qualifications de base mentionnées ci-dessus, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. - Expérience dans un environnement logistique/opérationnel/d'entrepôt/orienté client - Vous possédez un niveau méticuleux d'attention soutenue aux détails - Vous pouvez communiquer à tous les niveaux, encadrer et accompagner les autres pour travailler en toute sécurité Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Responsable Gestion des Déchets at Amazon France Transport SAS. Skills: Gestion des déchets, Conformité environnementale, Coordination opérationnelle. Gérer la collecte des déchets. 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Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Ab sofort | Standort: Düsseldorf | Minijob (8 Stunden/Woche) * Du begeisterst Kund:innen - Du berätst und betreust und schaffst es so, Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen * Du möchtest Wohlfühlmomente schaffen * Deine Kund:innen suchen nicht nur den neusten Trend, sondern ein Kauferlebnis * Deine Fläche ist Dein Reich - Du sorgst dafür, dass jeder Artikel am richtigen Platz steht und Kund:innen ein optimales Bild der Fläche erleben ## Qualifications * Das Wichtigste - Du hast Lust auf Mode & Fashion und begeisterst und berätst unsere Kund:innen * Du bringst bereits Erfahrung im Verkauf, Vertrieb oder Kundenservice mit – idealerweise sogar im Bereich Herrenbekleidung * Der aktive Kontakt mit Kund:innen macht dir Spaß * Du kommunizierst klar, freundlich und sicher – sowohl mündlich als auch schriftlich * Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und behältst dabei sowohl deine Umsätze als auch die Kundenzufriedenheit im Blick * Deine positive Ausstrahlung sorgt dafür, dass Kund:innen sich abgeholt und wohlfühlen * Du bist bereit vorzugsweise Samstags zu arbeiten ## Additional Information Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet. Wertschätzung, die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge. Dein Stil, Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur. Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage. Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft. Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen. Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern. Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option. Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen. Bei Fragen steht Dir Michelle Spanjic gerne jederzeit zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung. Bewerbungen per E-Mail können aus Datenschutzgründen nicht verarbeitet werden. Nutze daher bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. Bitte beachte: Wenn du privat oder familienversichert bist, kann sich durch die Aufnahme einer Beschäftigung dein Krankenversicherungsstatus ändern. Prüfe dies bitte vor Vertragsabschluss individuell. [Impressum](https://www.breuninger.com/de/service/imprint/)", "summaryDescription" : "Verkäufer:in Herrenbereich auf Minijob-Basis at E. Breuninger GmbH & Co.. Skills: Modeberatung, Kundenbindung. Kunden begeistern. 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Picnic est à la recherche d’un(e) Superviseur des opérations pour son site de Moissy-Cramayel (77). Rattaché(e) au/à la Directeur(rice) de site, tu auras la responsabilité des opérations quotidiennes de notre centre de préparation de commande. Au moins 3 jours par semaine, tu joueras un rôle clé pour assurer un processus sans accrocs, tout en encadrant un groupe de +150 Shoppers (préparateur(rice)s de commande) et de + 10 Captains (chef(fe)s d’équipe) ! Les 2 autres jours, tu travailleras sur des projets d’amélioration continue afin d’augmenter l’efficacité de notre entrepôt et faire passer nos opérations au niveau supérieur. Tes missions Environ 3 jours/semaine sur le terrain Superviser et assurer le bon déroulement des opérations : Sur des horaires postés ou “shifts” (pas de nuits), être garant(e) de l’activité, du lancement des commandes au départ des camions. Gérer les équipes opérationnelles : Maintenir un environnement de travail motivant et bienveillant, en assurant la sécurité des équipes. Animer des points réguliers au cours de la journée pour suivre l’activité et identifier/résoudre les imprévus auprès des Captains. Suivre et “challenger” le budget quotidien : Assurer les niveaux de productivité, le respect des délais et la qualité des livraisons vers les hubs. Environ 2 jours/semaine dans les bureaux de l’entrepôt Piloter des projets d’amélioration : Analyser les processus, identifier des pistes d’optimisation et diriger des projets pour améliorer les opérations, en collaboration avec tes coéquipiers superviseurs et managers des opérations. Collaborer avec les autres équipes : Par exemple, travailler avec le service client et l’équipe approvisionnement pour garantir la fluidité et l’efficacité des opérations. Manager environ 5 Captains : En plus du management opérationnel des équipes sur le terrain lors des “shifts”, tu auras la responsabilité directe d’environ 5 Captains, avec pour rôle de les écouter, les former et les accompagner dans leur montée en compétence. À propos de toi BAC+2/3 en rapport avec la chaîne d’approvisionnement, la logistique, la gestion hôtelière et événementielle ou autres domaines similaires ; 1 à 6 ans d’expérience pertinente en encadrement, par exemple en tant que chef(fe) d’équipe ; Tu parles couramment le Français et tu as un niveau B1 en Anglais, te permettant d’échanger occasionnellement avec tes collègues en Allemagne et aux Pays-Bas ; Tu es prêt(e) à travailler tôt le matin (5h30-14h00), le soir (13h30-22h00) et certains samedis. Tu travailleras sur place 5 jours par semaine, avec un planning établi plusieurs semaines à l'avance, te permettant d'organiser au mieux ta vie personnelle ; Tu es titulaire du permis de conduire et tu es véhiculé(e) ; Doté(e) d’un esprit vif, tu es capable d’analyser et résoudre tous types de problèmes et d'imprévus, toujours dans le but de satisfaire le client. Avantages Picnic \uD83C\uDF74 Restauration Dans ton entrepôt, tu disposeras d’une variété de déjeuners, de dîners, de snacks et de boissons, préparés sur place par notre chef ! \uD83C\uDFAB Sorties et divertissement Un accès à des offres et avantages exclusifs via notre CSE et partenaire Swile (bons d'achats, places de concert, cinéma, et plus encore). Tu seras aussi convié(e) à nos événements récurrents comme notre très convoitée Summer Party ! \uD83D\uDC68‍⚕️ Santé et repos Grâce à nos partenariats avec SideCare et OpenUp, tu as la possibilité de souscrire à notre mutuelle d’entreprise ainsi qu’à un accès facile et gratuit à des psychologues professionnels, des ateliers et des outils pratiques. De plus, tu disposeras de 25 jours de congés payés par an ainsi que des RTT au prorata du nombre de jours travaillés sur l’année (forfait de 218 jours par an). ✍️ Développement personnel et professionnel Tu auras l’opportunité de développer tes compétences, non seulement au travers de projets stimulants, mais aussi grâce à un environnement dynamique, jeune et international. Pour en apprendre davantage sur Picnic, rends-toi sur notre page Welcome to the Jungle en cliquant ici !", "summaryDescription" : "Superviseur des opérations logistiques (H/F) at Picnic. Skills: Operations supervision, Team management, Continuous improvement, Project leadership. Supervise daily operations. 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Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : * Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France * Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure * Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés * Terranae , l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux * Bélier Assurances , le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Lamy recherche un agent d'état des lieux en CDD. Vous serez directement rattaché(é) au Responsable Location, vous intègrerez une équipe de location dynamique.. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - la commercialisation des biens confiés (prise de rendez-vous, mettre à jour les tableaux de bord, rédiger des courriers…) - Rédaction des baux et signature des baux - Piloter l’enregistrement des baux - Planifier et réaliser le rendez-vous des états des lieux - Visite des logements - Accueil des clients CDD jusqu'au 11/09/2026. ## Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si… Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…), Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge. ## Additional Information Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : * Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, * Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, * Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), * Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, * Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !", "summaryDescription" : "Agent d'état des lieux F/H - CDD at EVORIEL. Skills: Property visits, Lease management. Commercialize properties. 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Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous. Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois! Nous sommes à la recherche d’un Directeur des finances, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption). À ce poste, vous serez responsable de la fiabilité de l’information financière, du respect des contrôles internes et de l’encadrement des opérations payables et recevables. Vous serez un allié stratégique au Directeur principal des finances et aurez un rôle clé dans la production des états financiers et l’amélioration continue des processus. Vos responsabilités * Superviser les opérations comptables quotidiennes et encadrer l’équipe de comptabilité regroupant près de 40 collaborateurs; * Assurer la production et l’analyse des états financiers, de la planification financière et de la gestion de la trésorerie; * Veiller à l’intégrité des données financières et effectuer les contrôles nécessaires afin d’assurer l’intégralité et la fiabilité des informations financières; * Collaborer avec les différents départements afin d’assurer une information financière rigoureuse et pertinente; * Contribuer à l’optimisation des processus et à l’implantation d’outils visant à améliorer l’efficacité opérationnelle. ## Qualifications * Baccalauréat en comptabilité et titre CPA; * 5 à 8 ans d’expérience pertinente en comptabilité ou en cabinet; * Solide expérience en production d’états financiers et en contrôle interne; * Rigueur, sens de l’analyse, souci du détail, capacité à gérer les priorités et à respecter des échéanciers serrés; * Esprit collaboratif et bonnes habiletés communicationnelles; * Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. ## Additional Information Des avantages diversifiés vous attendent : * Rabais de 30% sur les achats en magasin; * Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; * Environnement de travail convivial et dynamique; * Horaires flexibles; * Lieu de travail facilement accessible en transport en commun. Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au recrutement@renaud-bray.com et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.", "summaryDescription" : "Directeur des finances at Renaud-Bray. Skills: Information financière, Processus comptables. Superviser les opérations comptables quotidiennes. 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L'équipe des Relations Sociales est au cœur du développement de l’entreprise, dans un environnement en constante innovation. Nous recherchons une personne curieuse, passionnée, organisée et rigoureuse. Ayant un esprit d’initiative, une envie de changer les choses et dotée de fortes qualités humaines (empathie et esprit d’équipe), ce poste est fait pour vous ! Ce poste s’inscrit notamment dans le cadre de notre principe de Leadership : « S’efforcer d’être le Meilleur Employeur au Monde » en travaillant chaque jour à la création d’un environnement de travail sûr, motivant, inclusif et juste avec pour priorités l’épanouissement au travail et la réussite professionnelle. Le poste nécessite des connaissances techniques solides en droit du travail et en gestion de projets complexes avec différents départements et pays. Une expérience des relations sociales dans un environnement complexe, permettant un niveau d’autonomie important, est un plus, avec une sensibilité en termes de communication interne et externe. Il nécessite également d’avoir une approche proactive, soucieuse des besoins des autres, à l’écoute des partenaires internes et des organisations syndicales, dans un souci de dialogue social constructif et d’amélioration des conditions de travail, incluant des thèmes liés à la responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise, notamment avec sa contribution locale, et ses initiatives en termes d’égalité professionnelle, de diversité, de santé et de sécurité au travail. Amazon's Labor Relations team is seeking a Labor Relations Manager for a fixed-term contract (12 months) for its Operations division in France (two legal entities, approximately 20,000 employees). The Labor Relations team is at the heart of the company's development, in an environment of constant innovation. We are looking for a curious, passionate, organized, and detail-oriented person. If you have initiative, a desire to make changes, and strong interpersonal skills (empathy and team spirit), this position is for you! This position aligns with our Leadership principle: \"Strive to be Earth's Best Employer\" by working every day to create a safe, motivating, inclusive, and fair work environment with priorities focused on job satisfaction and professional success. The position requires solid technical knowledge in labor law and complex project management involving different departments and countries. Experience in labor relations in a complex environment, allowing for a significant level of autonomy, is a plus, along with sensitivity to internal and external communications. It also requires a proactive approach, caring for others' needs, being attentive to internal partners and labor unions, with a focus on constructive social dialogue and improving working conditions, including topics related to corporate social and environmental responsibility, particularly with local contributions, and initiatives in terms of professional equality, diversity, health, and workplace safety. Key job responsibilities - Préparer les élections professionnelles au sein d'une trentaine de sites (une entité légale, plusieurs CSE, un CSEC) ; - Revoir le plan de communication interne et les étapes d'organisation des élections, notamment la phase pré-contentieuse ; - Participer à la préparation des réunions du Comité Social et Economique Central (rédaction des notes d’information et supports de présentation, collecte d’information auprès des différents départements, préparation des convocations) avec le Responsable des Relations Sociales Senior ; - Faire des recherches, benchmarks, préparer la négociation des accords collectifs avec les organisations syndicales représentatives de la société dans un esprit d’ouverture et d’innovation ; - Etre l’interlocuteur des équipes RH et opérationnelles pour répondre aux communications des représentants du personnel sur des sujets spécifiques, en lien avec les équipes Juridiques, dans une perspective constante de dialogue social constructif ; - Travailler étroitement avec les équipes RH et Opérations afin d’accompagner les projets et d’anticiper les sujets pour améliorer l’engagement des salariés, en ligne avec les valeurs d’Amazon ; - Conseiller les équipes RH et opérationnelles dans la gestion des IRP (revue de note d’information selon les besoins, besoins individuels et alignement) ; - Initier et décliner des actions de formation en matière de relations sociales sur les sites ; - Développer, mettre en place et suivre les accords collectifs (rédaction, négociation et explications notamment) ; - Animer et présider les commissions de suivi au niveau de l’entreprise ; - Participer à des projets européens, dans un contexte en constante évolution (règlementaire et technologique) ; - Veiller au respect des règles légales applicables, notamment en cas de changement législatif (par ex. engagement environnementaux ; BDESE ; QVTC ; GEPP). - Prepare professional elections across approximately thirty sites (one legal entity, multiple CSEs, one CSEC); - Review internal communication plans and election organization steps, particularly the pre-litigation phase; - Participate in Central Social and Economic Committee (CSEC) meeting preparations (drafting information notes and presentation materials, collecting information from various departments, preparing meeting notices) with the Senior Labor Relations Manager; - Conduct research, benchmarking, and prepare collective agreement negotiations with company's representative labor unions in a spirit of openness and innovation; - Act as the point of contact for HR and operational teams to respond to employee representatives' communications on specific topics, in collaboration with Legal teams, maintaining a constant focus on constructive social dialogue; - Work closely with HR and Operations teams to support projects and anticipate issues to improve employee engagement, in line with Amazon's values; - Advise HR and operational teams in managing employee representatives (reviewing information notes as needed, individual needs and alignment); - Initiate and implement labor relations training actions across sites; - Develop, implement and monitor collective agreements (including drafting, negotiation, and explanations); - Lead and chair monitoring committees at the company level; - Participate in European projects within a constantly evolving context (regulatory and technological); - Ensure compliance with applicable legal requirements, particularly during legislative changes (e.g., environmental commitments; Economic and Social Database; Quality of Life and Working Conditions; Career and Skills Management Planning). About the team Le poste, en CDD à temps plein, sera encadré par le Responsable Relations Sociales Senior, au sein de l'équipe des Relations Sociales pour 3 business lines. Il est basé au siège social à Clichy (92). This full-time fixed-term position will be supervised by the Senior Labor Relations Manager, within the Labor Relations team for 3 business lines. It is based at the headquarters in Clichy (92). Basic Qualifications: - Master 2 en droit social ou gestion des ressources humaines - Expérience dans un environnement complexe comparable, de préférence opérationnel - Connaissances juridiques en droit social (maîtrise des informations – consultations récurrentes et des négociations obligatoires) - Maitrise de la langue anglaise : oral et écrit (CEFR, C2) - Compétence en gestion de projets avec capacité à gérer plusieurs sujets simultanément - Master's degree in Labor Law or Human Resources Management - Experience in a comparable complex environment - Legal knowledge in labor law (proficiency in recurring information-consultation procedures and mandatory negotiations) - Fluency in both spoken and written English (CEFR, C2) - Project management skills with the ability to handle multiple subjects simultaneously Preferred Qualifications: - Empathie, humilité et envie d’améliorer les choses - Capacité à s’exprimer clairement verbalement et à l’écrit, capacité à s’exprimer en public, aller droit au but - Esprit positif et optimiste - Travail en équipe et solidarité - Goût du challenge, habilité à s’adapter en cas de changement de stratégie - Capacité de prise de décision rapide, tout en consultant ses pairs (alignement OPS / RH / Legal), y compris dans un environnement syndical complexe - Capacité d’analyse et de résolution de problèmes avec des problématiques complexes - Créativité et force de proposition - Capacité à gérer des situations d’urgence, proactivité et désir d’évoluer dans un environnement dynamique - Connaissance du fonctionnement de grands groupes internationaux dans des activités opérationnelles - Empathy, humility, and desire to improve things - Ability to express oneself clearly both verbally and in writing, public speaking skills, ability to get straight to the point - Positive and optimistic mindset - Teamwork and solidarity - Enjoys challenges, ability to adapt to strategy changes - Quick decision-making ability, while consulting peers (alignment with Operations/HR/Legal), including in a complex union environment - Ability to analyze and solve complex problems - Creativity and proactiveness in making proposals - Ability to manage emergency situations, proactivity, and desire to work in a dynamic environment - Understanding of how large international groups operate in operational activities Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Responsable des Relations Sociales at Amazon France Logistique SAS. Skills: Labor law, Social dialogue, Project management. Prepare professional elections. Review internal communication plans", "postedDate" : "2026-06-13T07:50:28.786", "createdAt" : "2026-06-13T07:50:28.786", "lastUpdated" : "2026-06-15T03:55:52.111", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T07:50:28.786", "mongoId" : "68ed10ad70f0b99d58e7bc25", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3104704/apply", "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Labor law", "Project management", "Negotiation", "Collective agreement negotiation", "Legal compliance", "Regulatory compliance", "Empathy", "Team spirit", "Initiative", "Curiosity", "Rigour", "Listening", "Adaptability", "Decision-making", "Social dialogue", "Internal communications", "External communications", "Social responsibility", "Professional equality", "Diversity", "Health and safety", "Workplace safety", "Working conditions", "Employee engagement", "Legal knowledge", "Information-consultation procedures", "Mandatory negotiations", "Complex project management", "Environmental responsibility", "BDESE", "QVTC", "GEPP" ], "skillCount" : 32, "jobCategory" : "human-resources", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a306186f292fd229cf96d37", "title" : "Secrétaire de direction / Service des affaires juridiques", "company" : "imad", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 95000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a mid-seniority Executive Assistant in the Healthcare industry in Geneva, Switzerland, adjusted for part-time employment." }, "location" : "Geneva, GE, CH", "locations" : [ "Geneva", "GE", "CH" ], "certifications" : [ "CFC d'employé de commerce", "Secrétariat juridique" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:49:18.900", "fingerprint" : "7c9246080a66a484fbe64590bd5fd1c932733b6f8ff87dafec48949690285583", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/imad/744000132118953-secretaire-de-direction-service-des-affaires-juridiques-direction-des-services-partages-a-50-en-cdd-de-4-mois", "externalId" : "744000132118953", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Geneva", "state" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Geneva, Geneva, Switzerland", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Secrétariat juridique", "Organisationnel", "Rédactionnel" ], "hardSkillsList" : [ "Suivi administratif", "Tenue de dossiers", "Rédaction juridique", "Planification" ], "softSkillsList" : [ "Dynamisme", "Entregent", "Flexibilité", "Pragmatique", "Adaptation", "Discrétion" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Suivi administratif", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tenue de dossiers", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Rédaction juridique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Planification", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Dynamisme" }, { "name" : "Entregent" }, { "name" : "Flexibilité" }, { "name" : "Pragmatique" }, { "name" : "Adaptation" }, { "name" : "Discrétion" } ], "majorSkills" : "Secrétariat juridique, Support administratif, Gestion d'agenda", "majorSkillsList" : [ "Secrétariat juridique", "Support administratif", "Gestion d'agenda" ], "coreResponsibilities" : "Assurer le secrétariat du service, Fournir soutien administratif, Effectuer suivi administratif des dossiers, Tenir dossiers physique et informatique, Prendre en charge volets dossiers juridiques, Assumer suivi organisationnel du service, Organiser les séances, Coordonner les agendas, Effectuer démarches administratives internes, Rédiger projets de courriers, Rédiger documents à contenu juridique, Initier documents, Mettre à jour documents", "teamCollaboration" : "Membres du service juridique; 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Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Vos missions et responsabilités * Assurer le secrétariat du service des affaires juridiques (SAJ) * Fournir un soutien administratif aux membres du service des affaires juridiques et effectuer le suivi administratif des dossiers ainsi que leur tenue physique et informatique, de la réception à l’archivage, y compris le référencement * Prendre en charge certains volets des dossiers juridiques de manière autonome, sous la supervision des conseillers juridiques * Assumer le suivi organisationnel du service (réception téléphonique, organisation des séances, coordination des agendas, démarches administratives internes, etc.) * Rédiger des projets de courriers et de documents à contenu juridique (courriels, courriers, PV, mémoires, bordereaux de pièces, etc.) * Initier et mettre à jour des documents tels que projets, tableaux, planification, présentations PPT selon les besoins du service. ## Qualifications * CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente, une certification en secrétariat juridique serait un atout, formation complète de secrétaire de direction * Au moins 5 ans d’expérience professionnelle de secrétariat de direction auprès d’une juridiction, d’une autorité de poursuite pénale, d’un service juridique ou d’une étude d’avocats. * Connaissance du réseau de soins genevois et/ou de l’organisation judiciaire genevoise serait un atout * Dynamisme, entregent et flexibilité sont des qualités indispensables pour ce poste * Capacité à travailler de façon autonome, goût de la précision, excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles * Connaissances avérées en informatique et parfaite maîtrise des principaux outils bureautiques usuels, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint * Esprit d’équipe, discrétion, aptitude à travailler de manière autonome * Pragmatique, grande capacité d’adaptation et de prendre des initiatives pour gérer une charge de travail importante dans des délais parfois courts. Ce que nous offrons Chez l’IMAD , nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant : Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle , avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme Des salaires et assurances sociales avantageux , pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur Un campus de formation IMAD , pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes , portée par un management alliant bienveillance et exigence Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives Le programme Happ’IMAD , qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant , au plus proche des réalités humaines ## Additional Information * Délai de postulation : 19.06.2026 * Entrée en fonction : Au plu vite * Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail * Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets * Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.", "summaryDescription" : "Secrétaire de direction / Service des affaires juridiques at imad. Skills: Secrétariat juridique, Support administratif, Gestion d'agenda. Assurer le secrétariat du service. 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Notre équipe des opérations des installations est à la recherche de son prochain Responsable des opérations, électromécanicien , pour un site situé à Laval, Québec. Salaire : 80 000$ - 100 000$ Chez Sodexo, nous allons au-delà des solutions traditionnelles en milieu de travail afin de créer des environnements où les employés s’épanouissent. Des programmes culinaires innovants qui apportent du plaisir au quotidien à la gestion intégrée des installations favorisant la productivité et le bien-être, notre équipe joue un rôle essentiel dans la création de milieux de travail performants et stimulants. Notre mission est de créer un meilleur quotidien pour chacun afin de bâtir une meilleure vie pour tous. Chef de file mondial des services améliorant la qualité de vie, nous sommes présents dans 55 pays et servons plus de 100 millions de consommateurs chaque jour grâce à notre combinaison unique de services alimentaires et de gestion des installations sur site, de services d’avantages et récompenses ainsi que de services personnels et à domicile. Grow your career with a company that shares your passion! Our Corporate Services Division has an exciting new opportunity to join the Sodexo team as our new opportunity to join Sodexo as our next General Maintenance Electromechanical Technician located in Laval, Quebec. Salary: $80,000$ -$100,000 At Sodexo, we go beyond traditional workplace solutions to create environments where employees thrive. From innovative culinary programs that bring daily delight to integrated facilities management that fosters productivity and well-being, our team plays a vital role in shaping thriving workplaces. Our purpose is to create a better everyday for everyone to build a better life for all. As the global leader in services that improve the Quality of Life, we operate in 55 countries, serving over 100 million consumers each day through our unique combination of On-Site Food and FM Services, Benefits & Rewards Services and Personal & Home Services. Comment vous aurez un impact À titre de Responsable des opérations, électromécanicien , vous jouerez un rôle essentiel pour assurer le fonctionnement sécuritaire, efficace et continu d’une installation hautement spécialisée du secteur des sciences de la vie à Laval. Vous serez responsable de l’entretien des systèmes du bâtiment, du soutien aux occupants, de la coordination des fournisseurs et de la résolution des enjeux opérationnels dans un environnement dynamique et techniquement exigeant. Ce poste requiert une personne proactive, autonome et orientée vers l’action, capable de gérer efficacement les priorités et de réagir avec professionnalisme aux situations critiques. Vos principales responsabilités * Surveiller, entretenir et dépanner les systèmes du bâtiment, notamment les systèmes CVAC (chauffage, ventilation et climatisation), électriques, de plomberie et les systèmes de gestion du bâtiment (BMS). * Assurer le respect rigoureux des normes environnementales et opérationnelles requises dans les environnements de laboratoire et de sciences de la vie. * Fournir un soutien de garde 24 h/24 et 7 j/7 et intervenir rapidement en cas d’alarmes, de défaillances d’équipement, de fuites, d’écarts de température ou de toute autre situation critique. * Administrer et maintenir les systèmes de sécurité du bâtiment, incluant le contrôle d’accès par cartes et les systèmes de vidéosurveillance (CCTV). * Effectuer des inspections régulières afin d’identifier les besoins d’entretien, les risques en matière de sécurité et les déficiences du bâtiment avant qu’ils ne deviennent des problèmes majeurs. * Coordonner et superviser les entrepreneurs, fournisseurs et prestataires de services externes afin de garantir la conformité des travaux aux spécifications et aux normes de l’installation. * Soutenir les projets de construction, de rénovation et d’amélioration continue tout en assurant le maintien des opérations du bâtiment. * Agir comme principal point de contact pour les locataires et occupants du bâtiment en offrant un excellent service à la clientèle et en assurant le suivi rapide des demandes. * Maintenir les programmes d’entretien préventif et veiller à ce que tous les systèmes fonctionnent de façon optimale. * Apporter du soutien aux installations voisines au besoin et collaborer étroitement avec la direction et les partenaires opérationnels _- How You’ll Make an Impact: As a General Maintenance Electromechanical Technician , you will play a critical role in ensuring the safe, efficient, and uninterrupted operation of a highly specialized life sciences laboratory facility in Laval. You will be responsible for maintaining building systems, supporting tenants, coordinating contractors, and responding to operational issues in a fast-paced, technically demanding environment. This position requires a proactive, hands-on professional who can work independently, manage priorities effectively, and respond to critical situations with confidence and professionalism. As a General Maintenance Electromechanical Technician you will: * Monitor, maintain, and troubleshoot building systems, including HVAC, electrical, plumbing, and Building Management Systems (BMS). * Ensure strict environmental and operational compliance required for laboratory and life sciences environments. * Provide 24/7 on-call support and respond promptly to emergency alarms, equipment failures, leaks, temperature excursions, and other critical building issues. * Administer and maintain building security systems, including card access and CCTV infrastructure. * Conduct regular facility inspections to identify maintenance needs, safety concerns, and building deficiencies before they become major issues. * Coordinate and oversee external contractors, vendors, and service providers to ensure work is completed according to specifications and facility standards. * Support ongoing construction, renovation, and improvement projects while ensuring uninterrupted building operations. * Serve as a key point of contact for tenants and building occupants, providing exceptional customer service and timely resolution of facility-related concerns. * Maintain preventive maintenance schedules and ensure all systems operate at optimal performance levels. * Support adjacent facilities when required and collaborate closely with management and operational partners. ## Qualifications Ce qu’il vous faut pour réussir * Minimum de cinq (5) années d’expérience en entretien d’installations, exploitation de bâtiments ou domaine connexe. * Diplôme ou certification technique en électromécanique, systèmes du bâtiment, maintenance générale ou discipline connexe fortement souhaité. * Excellente connaissance des systèmes CVAC, électriques, de plomberie, d’automatisation du bâtiment et des infrastructures générales. * Expérience démontrée dans l’exploitation et le dépannage des systèmes de gestion du bâtiment (BMS). * Expérience avec les systèmes de sécurité, le contrôle d’accès et la vidéosurveillance considérée comme un atout. * Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à travailler de façon autonome avec peu de supervision. * Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. * Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication avec une approche orientée service à la clientèle. * Expérience dans les secteurs des laboratoires, de la pharmacie, des sciences de la vie, des soins de santé ou tout autre environnement réglementé considérée comme un atout important. * Bilinguisme (français et anglais) souhaité en raison des interactions avec des intervenants situés au Canada et aux États-Unis. * Disponibilité pour participer à une rotation de garde et intervenir en cas d’urgence lorsque requis. What You’ll Need to Succeed * Minimum 5 years of experience in facilities maintenance, building operations, or a related field. * Technical certification in electromechanics, building systems, general maintenance, or a related discipline strongly preferred. * Strong knowledge of HVAC, electrical, plumbing, building automation systems, and general building infrastructure. * Proven experience operating and troubleshooting Building Management Systems (BMS). * Experience managing security systems, card access control, and surveillance systems is considered an asset. * Excellent problem-solving skills and ability to work independently with minimal supervision. * Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. * Excellent interpersonal and communication skills with a customer-service-oriented approach. * Experience working in laboratory, pharmaceutical, life sciences, healthcare, or similarly regulated environments is considered a strong asset. * Bilingualism (French and English) is preferred due to interactions with both Canadian and U.S.-based stakeholders. * Ability to participate in an on-call rotation and respond to emergency situations when required. ## Additional Information Ce qui rend Sodexo différent : Travailler chez Sodexo est plus qu'un emploi ; c'est une chance de faire partie de quelque chose de plus grand parce que nous croyons que nos actions quotidiennes ont un grand impact. Vous appartenez à une entreprise qui vous permet d'agir avec intention et de grandir à votre manière. De plus, nous offrons : * Un environement de travail flexible * Rémunération compétitive et excellents avantages sociaux * Programmes de formation et de développement * Innombrables opportunités de croissance * Responsabilité corporatif et durabilité * Un employeur primé pour la durabilité, la diversité et l'inclusion, la responsabilité sociale des entreprises, et bien plus encore. Découvrez les derniers prix de Sodexo.[Ici](https://ca.sodexo.com/about-us/awards.html) * Et plus encore! Sodexo souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et de diversité. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l’origine nationale, la race, la religion, l’origine ethnique, l’âge, le handicap, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Sodexo s’engage à offrir un environnement de travail sécuritaire et sain à ses employés, clients, partenaires d’affaires, entrepreneurs, visiteurs et aux membres du public avec lesquels nous interagissons régulièrement. Nous exigeons que toutes les nouvelles personnes embauchées dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée et les résidences pour aînés soient adéquatement vaccinées contre la COVID-19. Selon le lieu de travail et la nature du poste, cette exigence pourrait également s’appliquer à d’autres nouvelles embauches. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement. Merci de votre intérêt envers Sodexo. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez pourquoi Sodexo est plus qu’un simple emploi en nous suivant sur les réseaux sociaux : Instagram : @SodexoCanada LinkedIn : Sodexo Canada Careers Facebook : Sodexo Canada SodexoSPJ _ What Makes Sodexo Different: Working with Sodexo is more than a job; it’s a chance to be part of something greater because we believe our everyday actions have a big impact. You belong in a company that allows you to act with purpose and thrive in your own way. In addition, we offer: * Flexible work environment * Competitive compensation & great employee benefits * Training and development programs * Countless opportunities for growth * Corporate responsibility & sustainability * An award-winning employer for Sustainability, Diversity & Inclusion, Corporate Social Responsibility, and much more. View Sodexo’s latest awards [here](https://ca.sodexo.com/about-us/awards.html) * And so much more! Sodexo is committed to Employment Equity and Diversity. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of national origin, race, religion, ethnic group, age, disability, gender, sexual preference, sexual or gender identity, status as a veteran or any other federal, provincial or local protected class. We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodation is available on request from candidates taking part in all aspects of the selection process. Sodexo is committed to providing a safe and healthy working environment for our team members, customers, clients, contractors, business partners, guests, and members of the public with whom we regularly interact. We require that all new hires in hospitals, long term care facilities, and senior homes to be fully vaccinated against COVID-19 and may require any other new hires to be fully vaccinated based on the location and scope of their employment. Thank you for your interest in Sodexo. Please note that only those candidates under consideration will be contacted. Curious to learn more? Discover why Sodexo is more than just a job - follow us on social! Instagram: [@SodexoCanada](https://www.instagram.com/sodexocanada/) LinkedIn: [Sodexo Canada Careers](https://www.linkedin.com/groups/2434341/) Facebook: [Sodexo Canada](https://www.facebook.com/sodexo.ca) SodexoSPJ", "summaryDescription" : "Responsable des opérations, électromécanicien-Operations Manager-Electromechanical Technician at Sodexo Canada Ltd. Skills: Facilities management, Building systems, Operational support, Maintenance coordination. Monitor building systems. 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Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Steward auf Minijob Basis (m/w/d) * Du arbeitest im Küchenbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft Deine Hauptaufgaben: * Du bist die helfende Hand in der Küche und unterstützt das Team dabei, dass alles reibungslos läuft. * Versorgung des Küchen-Teams mit sauberem Geschirr und Töpfen - damit die Zubereitung ohne Unterbrechungen gelingt. * Mit deiner Flexibilität und deinem schnellen Handeln reagierst du souverän auf Gästebestellungen und trägst zu einem perfekten Ablauf bei. ## Qualifications Das bringst du mit: * Erfahrung in der Küche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Deutschkenntnisse * Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität * Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie * Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen * Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld * Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein * Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit ## Additional Information Das bieten wir dir: * Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant * Eine individuelle Weiterbildung über unsere Radisson Academy und Zugang zu mehr als 2000 online Trainings * Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei uns im Haus und innerhalb der Radisson Hotel Group * Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis * Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels Warum Teil der Radisson Hotel Group werden? Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben. Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit. Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus. Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns. Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!", "summaryDescription" : "Steward (m/w/d) auf Minijobbasis at Radisson Hotel Group. Unterstütze das Küchen-Team. Versorge das Küchen-Team mit Geschirr", "postedDate" : "2026-06-12T09:42:07.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:41:05.048", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:09:51.367", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:41:05.048", "mongoId" : "6a305080f292fd229cef0f3d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Gastronomie" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c7a2e74d8ee00a0944ae1", "title" : "Gestionnaire, Comptabilité des revenus et facturation", "company" : "Workleap", "industry" : "SaaS", "salary" : { "min" : 115000.0, "max" : 155000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in the Technology industry in Canada, adjusted for remote work and company size." }, "location" : "Canada - Remote", "locations" : [ "Canada - Remote" ], "certifications" : [ "CPA" ], "timestamp" : "2026-06-15T12:26:26.374", "fingerprint" : "6d39d4631fa08d6ceda7e5d4e8ef0b38360da907ece5b9847bf6f9ac8c2204e5", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/workleapfr/jobs/5149876007", "externalId" : "5149876007", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Canada", "continent" : "na", "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "Canada", "experienceLevel" : "Manager", "technicalSkills" : "NetSuite, Advanced Revenue Management, Avalara, Recurly, Zuora, Maxio", "professionalSkills" : [ "Revenue accounting", "Billing operations", "Operational finance", "Subscription billing", "Tax compliance", "Project coordination", "Team management" ], "hardSkillsList" : [ "Revenue recognition", "Deferred revenue", "ARR calculation", "Indirect tax application", "Tax return preparation", "Account reconciliation", "Variance analysis" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Revenue recognition", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Deferred revenue", "level" : "intermediate" }, { "name" : "ARR calculation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Indirect tax application", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tax return preparation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Account reconciliation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Variance analysis", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Revenue accounting, Billing operations, Subscription billing, Team leadership", "majorSkillsList" : [ "Revenue accounting", "Billing operations", "Subscription billing", "Team leadership" ], "coreResponsibilities" : "Pilot monthly closing, Ensure revenue integrity, Manage deferred revenue, Perform reconciliations, Analyze variances, Act as functional owner, Improve NetSuite revenue layer, Reduce DSO, Correct billing issues, Run order-to-invoice cycle, Ensure tax compliance, Deploy AI in workflows, Automate repetitive tasks, Detect anomalies faster, Execute structuring projects, Coordinate between departments", "teamCollaboration" : "Finance team; Revenue Operations; Customer Success; FP&A reviews", "projectManagementSkills" : [ "Project coordination" ], "domainKnowledge" : "Subscription mechanics; Recurring revenue; ARR; Deferred revenue; NCECF section 3400; IFRS 15; ASC 606; Indirect sales tax; SaaS tax context", "domainList" : [ "subscription-mechanics", "recurring-revenue", "arr", "deferred-revenue", "ncecf-section-3400", "ifrs-15", "asc-606", "indirect-sales-tax", "saas-tax-context" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Subscription mechanics", "Recurring revenue", "ARR", "Deferred revenue", "NCECF section 3400", "IFRS 15", "ASC 606", "Indirect sales tax", "SaaS tax context" ], "toolProficiency" : [ "NetSuite", "Advanced Revenue Management", "Recurly", "Zuora", "Maxio", "Avalara", "CRM-ERP transfer" ], "problemSolvingSkills" : "Root cause analysis; Anomaly detection", "outcomesObjectives" : "Reduce manual exceptions; Improve CRM-ERP transfer; Reduce time to invoice; Increase automation in collections; Optimize US entity tax", "qualificationsBasic" : "CPA, 7 to 10 years of experience, 3 years in revenue accounting, 3 years in billing operations, 3 years in operational finance, SaaS company experience, Recurring revenue company experience, Subscription mechanics knowledge, NetSuite experience, Subscription billing platform experience, Indirect sales tax experience, Team leadership experience, AI tools experience", "qualificationsPreferred" : "IFRS 15 or ASC 606, NetSuite Advanced Revenue Management, Avalara experience, AI integration experience", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "rawDescription" : "Description de l'entreprise Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : L'Agent Workleap, notre plateforme RH agentique qui aide les gestionnaires à devenir de meilleurs leaders et ShareGate, la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ç a. On est intentionnels dans notre choix des gens qu'on recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de l'histoire de la tech. Description du poste Concrètement, à quoi va ressembler ton poste ?  Tu prends en charge la deuxième moitié du moteur de revenus — tout ce qui se passe après la signature d'un contrat et avant que l'argent atterrit dans le compte. Chaque abonnement vendu, chaque renouvellement, chaque demande tombe dans les mains de ton équipe. Ton mandat : faire en sorte que chaque transaction soit correctement tarifée, facturée, comptabilisée et encaissée — sans laisser traîner les exceptions. Responsabilités : Garantir l'intégrité de chaque dollar de revenus d'abonnement en pilotant la clôture mensuelle — journaux de revenus, calendrier de revenus différés, réconciliations et analyse des écarts — pour que Finance ait des chiffres propres avant chaque revue FP Faire fonctionner les systèmes derrière la facturation en agissant comme propriétaire fonctionnel de la couche revenus dans NetSuite (Advanced Revenue Management) — fiabilité, qualité des données et amélioration continue ; Réduire le DSO et les exceptions manuelles chaque trimestre en diagnostiquant et corrigeant les problèmes à la source — au niveau du transfert CRM-ERP — plutôt qu'en patchant en aval ; Faire tourner le cycle order-to-invoice sur plusieurs entités de facturation avec précision, délais, et conformité en matière de taxes indirectes (Avalara, déclarations canadiennes) ; Déployer l'IA dans les workflows de l'équipe pour automatiser les tâches répétitives, détecter les anomalies plus vite et libérer de la bande passante pour les enjeux à valeur ajoutée ; Exécuter les projets structurants portés par la direction — migration des clients US vers l'entité américaine, revue de la stack technologique revenus — en étant le point central de coordination entre Finance, RevOps et Customer Success. Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ? Tu rejoins l'équipe Finance aux côtés de l'équipe Dépenses, avec des relations régulières avec Revenue Operations et Customer Success. Tu relèves de la directrice, Finance et tu gères directement trois personnes : deux spécialistes en facturation et applications de paiements, et une analyste en comptes clients qui est aussi responsable des recouvrements. L'équipe est solide — elle n'a pas besoin d'être micromanagée, mais elle a besoin d'un.e gestionnaire capable de trancher sur les cas complexes et de dénouer les blocages en amont qui lui mangent du temps. Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ? La migration NetSuite et la migration vers Recurly sont derrière vous. Le travail maintenant, c'est d'en tirer plus : moins d'exceptions manuelles chaque trimestre, un transfert CRM-ERP plus serré, moins de temps entre la signature et la facture, plus d'automatisation dans les recouvrements. Et sous la direction de Finance, deux projets structurants vous attendent : l'optimisation fiscale liée à l'entité américaine et une revue complète du stack technologique revenus (processeur de paiement, facturation d'abonnements, moteur de taxes). Qualifications CPA, avec 7 à 10 ans d'expérience en finance dont au moins 3 dans un rôle de comptabilité des revenus, opérations de facturation ou finance opérationnelle dans une entreprise SaaS ou à revenus récurrents ; Maîtrise solide des mécaniques d'abonnement — facturation récurrente, amendements, renouvellements, revenus différés, et correspondance ARR/revenus comptabilisés ; Bonne connaissance des NCECF (section 3400) en contexte d'abonnements ; IFRS 15 ou ASC 606 sont un atout ; Expérience mains-dans-la-machine avec NetSuite (de préférence, incluant Advanced Revenue Management) ou un ERP équivalent, plus une plateforme de facturation d'abonnements (Recurly, Zuora, Maxio ou similaire) ; Expérience en taxes indirectes/ventes en contexte SaaS — application sur factures et production de déclarations ; expérience avec Avalara un atout ; Leadership direct : tu as géré une équipe, fixé les priorités et développé tes employés directs ; À l'aise avec les outils IA dans un contexte finance ou opérations — tu cherches activement comment les intégrer, pas juste t'y adapter. Fourchette salariale : 120-150k $ CAD. La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s’appliquer afin de refléter les conditions du marché local. Qui nous sommes On est une équipe de curieux et de créateurs passionnés, rassemblés par le même objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les défis stimulent notre créativité, on carbure à l'intensité, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idées naissent de l’expérimentation, de l’apprentissage continu, et parfois même de l’inconfort—c’est comme ça qu’on évolue. Depuis 2006, on réinvente la façon dont les équipes travaillent, en alliant créativité et technologie pour résoudre de vrais problèmes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos décisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n’a pas peur de plonger dans l’inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous. Informations supplémentaires Chez Workleap, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.  Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.  Notre processus Expérience Candidat chez Workleap : Entrevue téléphonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi En tant qu’entreprise technologique, nous utilisons l’IA pour optimiser le recrutement, tout en veillant à ce que toutes les décisions d’évaluation restent humaines. On a hâte d'apprendre à te connaître ! En postulant à ce poste, tu confirmes avoir lu et être en accord avec notre politique de confidentialité. #LI-Remote", "summaryDescription" : "Gestionnaire, Comptabilité des revenus et facturation at Workleap. Skills: Revenue accounting, Billing operations, Subscription billing, Team leadership. Pilot monthly closing. 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Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne de piloter des opérations à grande échelle tout en gérant des technologies de pointe. Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein du réseau européen. Key job responsibilities • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue • Fédérer et faire grandir une équipe composée de responsables d'équipe (cadres expérimentés et en début de carrière), en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus de réception, stockage, préparation et expédition des commandes • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données • Être moteur de l'innovation dans les processus logistiques et contribuer activement au partage des meilleures pratiques au sein du réseau de centres de distribution Amazon A day in the life Rejoindre Amazon aujourd'hui, c'est donner un véritable coup d'accélérateur à votre carrière. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, en France et à l'international, et serez accompagné(e) par des mentors expérimentés. Nos programmes de développement et l'exposition à des défis complexes dans un environnement en forte croissance vous permettront d'acquérir rapidement de nouvelles compétences. Ce rôle est un véritable tremplin au sein d'Amazon. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des responsabilités plus importantes dans nos opérations, saisir des opportunités dans d'autres pays de notre réseau international, ou encore vous orienter vers des fonctions transverses - voire combiner ces différentes possibilités. Cette liberté de construire votre parcours, couplée à notre vitesse d'apprentissage et notre échelle d'impact, sont particulièrement valorisées, tant pour progresser au sein d'Amazon que pour saisir à l'avenir des opportunités prestigieuses en externe. About the team Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale. https://www.youtube.com/embed/Ei13SAKEDUY Chez Amazon, nous valorisons votre expertise et vous offrons l'opportunité d'accélérer votre carrière. Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact majeur dans une entreprise en constante évolution, à développer les leaders de demain tout en continuant votre propre développement, rejoignez-nous pour écrire le prochain chapitre de votre carrière ! Votre avenir commence ici ! Basic Qualifications: - Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université - Expériences en management de cadres aux profils variés - Expérience en analyse de données - Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit) - • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université - • Expériences en management de cadres aux profils variés - • Expérience en analyse de données - • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit) Preferred Qualifications: - Certification Lean ou Six Sigma - Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Responsable des Opérations (H/F) at Amazon France Logistique SAS. Skills: Management, Logistique, Amélioration continue. Promouvoir une culture de sécurité exemplaire. Fédérer et faire grandir une équipe", "postedDate" : "2026-06-13T07:48:14.679", "createdAt" : "2026-06-13T07:48:14.679", "lastUpdated" : "2026-06-15T01:34:11.114", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T07:48:14.679", "mongoId" : "68e6b1d470f0b99d58d667b3", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3104295/apply", "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Optimisation des processus", "Analyse de données", "Leadership", "Management", "Logistique", "Amélioration continue", "Gestion des opérations", "Processus logistiques", "Certification Lean", "Certification Six Sigma" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a30a6dbf292fd229c12f4ef", "title" : "Médecins pour le service des urgences (H/F/X)", "company" : "Clinique Saint-Jean", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 95000.0, "max" : 140000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for physicians in emergency services in Brussels, Belgium, adjusted for mid-seniority level and the healthcare industry." }, "location" : "Bruxelles, Bruxelles, BE", "locations" : [ "Bruxelles", "Bruxelles", "BE" ], "certifications" : [ "Titre SMA", "Titre SMU" ], "timestamp" : "2026-06-16T15:07:36.837", "fingerprint" : "8e5f251ae6e87688b8636278b8e75e608be6b88a8920821abbe6bd6405b4a917", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CliniqueSaint-Jean/744000132284827-medecins-pour-le-service-des-urgences-h-f-x-", "externalId" : "744000132284827", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Bruxelles", "state" : "Bruxelles", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.8551025,4.3510915" } ], "locationText" : "Bruxelles, Bruxelles, Belgium", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Dossier médical informatisé", "professionalSkills" : [ "Gestion quotidienne" ], "hardSkillsList" : [ "Soins médicaux d'urgence", "Tri patients", "Stabilisation patients", "Orientation patients" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Soins médicaux d'urgence", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tri patients", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Stabilisation patients", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Orientation patients", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Médecine d'urgence, Soins patients", "majorSkillsList" : [ "Médecine d'urgence", "Soins patients" ], "coreResponsibilities" : "Assurer soins médicaux d'urgence, Assurer tri patients, Assurer stabilisation patients, Assurer orientation patients, Participer gestion quotidienne service, Travailler collaboration autres spécialités, Encadrer assistants, Former assistants, Encadrer personnel soignant, Former personnel soignant", "teamCollaboration" : "Équipe multidisciplinaire expérimentée; Collaboration équipes", "domainKnowledge" : "Service des urgences; SMUR; Filière de gravité; Unité observation; Salle déchocage", "domainList" : [ "service-des-urgences", "smur", "filiere-de-gravite", "unite-observation", "salle-dechocage" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Service des urgences", "SMUR", "Filière de gravité", "Unité observation", "Salle déchocage" ], "documentationSkills" : "Dossier médical informatisé", "qualificationsBasic" : "Médecin diplômé université européenne, Inscrit Ordre médecins Belgique, Porteur titre SMA ou SMU", "qualificationsPreferred" : "Contrat à durée indéterminée après période probatoire, Temps plein, 8/10ème", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 2.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi. Le service des Urgences de la Clinique Saint-Jean prend en chargeplus de 55 000 patients par an dans un environnement urbain complexe et multiculturel. Organisé selon une logique de prise en charge rapide, efficace et humaine , le service fonctionne 24h/24 et 7j/7 , en étroite collaboration avec les services de SMUR, les équipes paramédicales spécialisées et les autres disciplines hospitalières. Un contexte stimulant Avec l’arrivée prochaine d’un nouveau chef de service prévue au 1ier septembre et la mise en place d’une nouvelle dynamique médicale et organisationnelle, notre Service des Urgences s’engage dans une nouvelle étape de son développement. Cette évolution s’inscrit dans une volonté de renforcer la qualité des soins, la collaboration au sein des équipes et l’attractivité du service. Dans ce contexte stimulant, nous recherchons des médecins spécialistes SMU SMA motivés à construire l’avenir de notre service ensemble. Le service est équipé : * d’un accueil structuré par filière de gravité (triage) * d’une unité d’observation de courte durée (HP) * d’un accès direct à l’imagerie médicale et au laboratoire 24/7 * d’un logiciel de dossier médical informatisé intégré * et d’une salle de déchocage complète pour les urgences vitales L’équipe est composée de médecins urgentistes, d’assistants en formation, d’infirmiers spécialisés, d’aides-soignants et de personnel administratif, tous engagés dans une approche centrée sur le patient, la qualité et la sécurité des soins. Votre fonction En tant que médecin urgentiste, vous assurez la prise en charge globale et continue des patients se présentant aux urgences. Vous collaborez avec une équipe multidisciplinaire expérimentée dans un environnement à la fois humain, technologique et exigeant. Vos missions * Assurer les soins médicaux d’urgence, le tri, la stabilisation et l’orientation des patients * Participer activement à la gestion quotidienne du service * Travailler en étroite collaboration avec les autres spécialités médicales * Encadrer et former les assistants et le personnel soignant ## Qualifications Profil recherché * Médecin diplômé d'une université européenne et inscrit à l'Ordre des médecins de Belgique * Satisfaire aux qualités requises pour la fonction * Être porteur du titre de SMA ou SMU * Avoir envie de contribuer activement à la construction d'un projet médical stimulant ## Additional Information * Possibilité de contrat à durée indéterminée après une période probatoire de 2 ans * De préférence à temps plein, 8/10ème * Date de début d’activités : disponible le plus rapidement possible Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Dr Claude Hautain - Chef de Service ([chautain@clstjean.be](mailto:chautain@clstjean.be)) et au Prof. Jean-Louis Vanoverschelde – Directeur Médical. ([Jvanover@clstjean.be](mailto:chautain@clstjean.be)) ou sollicitez via notre plateforme de recrutement. #LI-VM1", "summaryDescription" : "Médecins pour le service des urgences (H/F/X) at Clinique Saint-Jean. Skills: Médecine d'urgence, Soins patients. Assurer soins médicaux d'urgence. 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Dans ce rôle stimulant où chaque décision compte, vous vivrez l'excitation quotidienne de piloter des opérations à grande échelle tout en gérant des technologies de pointe. Vous serez un véritable moteur de transformation, contribuant à repousser toujours plus loin les limites de notre performance opérationnelle au sein du réseau européen. Key job responsibilities • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue • Fédérer et faire grandir une équipe composée de responsables d'équipe (cadres expérimentés et en début de carrière), en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus de réception, stockage, préparation et expédition des commandes • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données • Être moteur de l'innovation dans les processus logistiques et contribuer activement au partage des meilleures pratiques au sein du réseau de centres de distribution Amazon A day in the life Rejoindre Amazon aujourd'hui, c'est donner un véritable coup d'accélérateur à votre carrière. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, en France et à l'international, et serez accompagné(e) par des mentors expérimentés. Nos programmes de développement et l'exposition à des défis complexes dans un environnement en forte croissance vous permettront d'acquérir rapidement de nouvelles compétences. Ce rôle est un véritable tremplin au sein d'Amazon. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des responsabilités plus importantes dans nos opérations, saisir des opportunités dans d'autres pays de notre réseau international, ou encore vous orienter vers des fonctions transverses - voire combiner ces différentes possibilités. Cette liberté de construire votre parcours, couplée à notre vitesse d'apprentissage et notre échelle d'impact, sont particulièrement valorisées, tant pour progresser au sein d'Amazon que pour saisir à l'avenir des opportunités prestigieuses en externe. About the team Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale. https://www.youtube.com/embed/Ei13SAKEDUY Chez Amazon, nous valorisons votre expertise et vous offrons l'opportunité d'accélérer votre carrière. Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact majeur dans une entreprise en constante évolution, à développer les leaders de demain tout en continuant votre propre développement, rejoignez-nous pour écrire le prochain chapitre de votre carrière ! Votre avenir commence ici ! Basic Qualifications: - Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université - Expériences en management de cadres aux profils variés - Expérience en analyse de données - Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit) - • Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université - • Expériences en management de cadres aux profils variés - • Expérience en analyse de données - • Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit) Preferred Qualifications: - Certification Lean ou Six Sigma. - Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Responsable des Opérations (H/F) at Amazon France Logistique SAS. Skills: Operations management, Team leadership, Process improvement. Promote a safety culture. Federate and grow a team", "postedDate" : "2026-06-13T06:19:56.268", "createdAt" : "2026-06-13T06:19:56.268", "lastUpdated" : "2026-06-15T04:07:42.391", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T06:19:56.268", "mongoId" : "6a2a660e74d8ee00a062bc3d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10441998/apply", "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Logistics processes", "Data analysis", "Leadership", "Innovation", "Mentoring", "Operations management", "Team leadership", "Process improvement", "Process optimization", "Performance management", "Distribution network", "Lean", "Six Sigma" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a2cb0f474d8ee00a09dba48", "title" : "Responsable de la formation des clients", "company" : "MaintainX", "industry" : "Customer Success", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 105000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Responsable de la formation des clients in Toronto, Canada, within the SaaS industry, adjusted for company size and seniority." }, "location" : "Toronto", "locations" : [ "Toronto" ], "certifications" : [ "CMRP", "CRE" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:38:52.892", "fingerprint" : "1d21789b32c4e400596c93bbf964e505f8d9bcee31edb2acab8bb5ae008ebb50", "source" : "ashby", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.ashbyhq.com/maintainx/f6166856-3bdc-42ce-8e1f-b0c274382e3f/application", "externalId" : "f6166856-3bdc-42ce-8e1f-b0c274382e3f", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Toronto", "state" : "Ontario", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.6534817,-79.3839347" } ], "locationText" : "Toronto, Ontario, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "ELearning, Video production", "professionalSkills" : [ "Instructional design", "Curriculum design", "Content strategy", "Content development", "Content localization", "Content maintenance", "Educational content" ], "hardSkillsList" : [ "ADDIE model", "SAM model" ], "hardSkills" : [ { "name" : "ADDIE model", "level" : "intermediate" }, { "name" : "SAM model", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Customer training, ELearning content, Video creation", "majorSkillsList" : [ "Customer training", "ELearning content", "Video creation" ], "coreResponsibilities" : "Define educational content requirements, Research customer personas, Develop educational content, Manage content localization pipeline, Audit educational channels, Develop content maintenance strategy, Contribute to training roadmap, Advise on curriculum design, Advise on content design", "teamCollaboration" : "Customer Success teams; Product teams; Marketing teams; Customer training team", "domainKnowledge" : "MRO skills; Maintenance; Reliability; CMMS; EAM", "domainList" : [ "mro-skills", "maintenance", "reliability", "cmms", "eam" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "MRO skills", "Maintenance", "Reliability", "CMMS", "EAM" ], "toolProficiency" : [ "Camtasia", "Articulate", "Adobe Captivate", "Parta", "Jira", "Notion" ], "communicationSkills" : "Technical communication", "qualificationsBasic" : "5+ years education role, 3+ years eLearning content development, Proficiency Camtasia, Proficiency Articulate, Proficiency Adobe Captivate, Proficiency Parta, Familiarity Learning Management Systems, Experience subject matter experts, Experience content localization, Communicate technical concepts, Grammar, aesthetics, consistency", "qualificationsPreferred" : "Industrial maintenance experience, Manufacturing experience, CMMS experience, EAM experience, SaaS company experience", "rawDescription" : "MaintainX is the world's leading AI-powered maintenance and asset management platform, serving 13,000+ customers including Duracell, Shell, Cintas, and Brenntag. We raised $150M in Series D funding https://www.getmaintainx.com/newsroom/maintainx-raises-150m led by Bessemer Venture Partners and Bain Capital Ventures, bringing our total funding to $254M. We were named to the Forbes 2025 Cloud 100 https://www.getmaintainx.com/blog/maintainx-named-to-2025-forbes-cloud-100, the definitive ranking of the top 100 private cloud companies in the world. We're growing fast and hiring the talent to match. MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale. Relevant du gestionnaire principal de la formation client, le gestionnaire ou la gestionnaire de la formation client sera responsable de la conception, de la production et de la mise à jour du contenu éducatif destiné aux canaux de formation client de MaintainX. Ce rôle sera axé sur la création de contenu permettant aux utilisateurs et utilisatrices de MaintainX d'acquérir les compétences essentielles pour réussir en tant que professionnels et professionnelles de la maintenance et de la fiabilité. Cela comprend la création de cours et de vidéos pour l'Académie MaintainX, ainsi que le soutien en conception pédagogique pour des offres telles que des ateliers et des certifications. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Succès client, Produit et Marketing afin de comprendre les besoins éducatifs de nos clients et clientes, et d'intégrer ces observations à notre vision organisationnelle pour développer du contenu d'apprentissage axé sur les compétences. CE QUE VOUS FEREZ : - Définir les exigences en matière de contenu éducatif, en consultation avec des experts internes, afin de soutenir le développement des principales compétences liées au MRO chez nos clients. - Faire des recherches sur les personas clients pour comprendre ce qui les motive à en apprendre davantage sur le produit MaintainX. - Utiliser des modèles tels qu’ADDIE et SAM pour développer du contenu pédagogique qui aide les clients à adopter les nouvelles fonctionnalités et les fonctionnalités existantes de MaintainX. - Gérer le pipeline de localisation pour le contenu éducatif. - Effectuer régulièrement des audits des canaux éducatifs, tels que MaintainX Academy et la bibliothèque vidéo MaintainX, afin d’identifier le contenu nécessitant des mises à jour. - Développer et exécuter une stratégie de maintenance du contenu alignée sur la feuille de route du produit et sur l’engagement/impact des clients. - Contribuer à définir la feuille de route de la formation client en collaboration avec votre équipe élargie. - Fournir des conseils aux autres membres de l’équipe de formation client en matière de conception de curriculum et de contenu. CE QUE VOUS APPORTEZ : - Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle lié à l’éducation, tel que la formation client, la formation et l’habilitation, l’apprentissage et le développement, ou l’enseignement. - Un minimum de trois (3) ans d’expérience en développement de contenu eLearning. - Maîtrise des outils de production vidéo tels que Camtasia. - Maîtrise des outils de création de cours tels qu’Articulate, Adobe Captivate ou Parta. - Familiarité avec les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS). - Expérience en collaboration avec des experts en la matière (SME) pour l’idéation et la révision du contenu. - Expérience en localisation de contenu éducatif pour des publics internationaux. - Excellente capacité à communiquer des concepts techniques de façon accessible et concise. - Grande minutie en ce qui concerne la grammaire, l’esthétique et la cohérence. ATOUTS (NON OBLIGATOIRES) : - Expérience de travail dans l’entretien industriel et/ou la fabrication. - Expérience avec les GMAO (CMMS) et/ou les systèmes de gestion des actifs d’entreprise (EAM). - Certification en entretien et/ou fiabilité, comme CMRP ou CRE. - Expérience au sein d’entreprises dont les produits évoluent rapidement, particulièrement dans le domaine des logiciels en tant que service (SaaS). - Familiarité avec des outils de gestion de projets (p. ex. Jira, Notion). - Familiarité avec une plateforme LMS pour une académie client, telle que WorkRamp ou Skilljar. - Maîtrise de l’espagnol et/ou du français. À PROPOS DE L’ÉQUIPE : L’équipe de formation client a pour mission de s’assurer que toute l’information dont les clients ont besoin pour atteindre leurs objectifs avec MaintainX soit à portée de main. Nous appliquons une méthodologie de conception humble et empathique qui place les travailleurs sans bureau au centre de tout ce que nous faisons. Nous offrons du contenu par le biais de modules eLearning et de formations dirigées par un formateur afin d’éduquer les clients de MaintainX dans le format qui répond le mieux à leurs besoins. Plus que tout, nous avons un engagement indéfectible envers la qualité et la précision, reflétant le produit de classe mondiale de MaintainX. QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOUS? - Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives. - Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue. - Programme d'inscription 401(k) / RRSP. - Prenez les congés dont vous avez besoin. - Une culture https://crew.vc/perspectives-insights/scaling-culture-through-hyper-growth/ du travail où : - Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes. - Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés. QUI SOMMES-NOUS : Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites. MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant. Our mission is to deliver one platform for maintenance, repair & operations teams to keep the physical world running. We believe the greatest asset in any organization is the people. That’s why we built an intuitive, mobile-first solution to help boost productivity and collaboration across teams and locations. MaintainX is committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.", "summaryDescription" : "Responsable de la formation des clients at MaintainX. Skills: Customer training, ELearning content, Video creation. Define educational content requirements. 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Ce service clé de notre activité nous permet d’exécuter et d’expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. Il est chapeauté par les directeurs des opérations qui rassemblent l’équipe afin de promouvoir l’excellence en matière de sécurité, de qualité et de productivité sur l’ensemble de nos sites. Sur votre site, vous dirigerez d’autres responsables et créerez le planning opérationnel qui aidera vos équipes à atteindre leurs objectifs. Ce rôle consiste à favoriser l’excellence opérationnelle pour créer la société Amazon de demain. Key job responsibilities - Gérer et développer une équipe de chefs de secteur - Diriger les équipes opérationnelles d’un quart, solutionner les problèmes et avoir un impact positif sur les performances du site - Analyser les performances de l’équipe par rapport aux objectifs de l’entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelle - Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes de soutien (RH, Finance, Santé et sécurité, etc.) - Concevoir et mettre en œuvre des initiatives sur l’ensemble des sites afin d’améliorer les performances opérationnelles A day in the life Vous dirigerez des équipes sur l’un de nos sites logistiques. Vous serez également le maillon clé entre plusieurs équipes, notamment les équipes Finance, Sécurité et Intégration des opérations. Cela signifie que vous gérerez de près les opérations quotidiennes du site, mais aussi que vous contribuerez à de nouvelles méthodes d’innovation. Lors d’une journée type, vous participerez à des réunions avec vos collègues de différents services de l’entreprise, mènerez une analyse approfondie des indicateurs de performance et de risque pour les sites, et réfléchirez aux meilleurs moyens de se préparer à différents niveaux de demande. Chaque jour, vous serez également amené·e à encadrer et à coacher votre équipe. Vous montrerez l’exemple en tant que leader et aiderez votre équipe à devenir les meilleurs managers possibles. About the team Amazon Logistics, ou AMZL, s’occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l’amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu’à nos clients. Notre objectif est de rendre l’expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu’Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s’effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au cœur des activités de l’équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d’entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d’expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe. Basic Qualifications: - Un diplôme de grande école ou un master universitaire - Une expérience significative dans la gestion d'équipe - Parfaite maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit - Une expérience significative dans l’utilisation de données ou de témoignages pour influencer la prise de décisions de l’entreprise - Une expérience significative dans les domaines clés de la production et des chaînes d’approvisionnement Preferred Qualifications: - Connaissance des techniques Lean, Six Sigma et Kaizen - Une expérience dans un environnement de travail logistique similaire - Bonne maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) dans un environnement professionnel Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Responsable des opérations (H/F) at Amazon France Transport SAS. Skills: Gestion d'équipe, Excellence opérationnelle, Planification opérationnelle. Gérer et développer équipe chefs de secteur. 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Key job responsibilities • Promouvoir une culture de sécurité exemplaire, en faisant de la santé et la sécurité des équipes notre priorité absolue • Fédérer et faire grandir une équipe composée de responsables d'équipe (cadres expérimentés et en début de carrière), en créant un environnement où l'innovation et le développement des talents sont au cœur de votre management • Piloter la performance de votre périmètre avec une vision stratégique, en optimisant les processus de réception, stockage, préparation et expédition des commandes • Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration continue à grande échelle, en vous appuyant sur votre expertise et l'analyse approfondie des données • Être moteur de l'innovation dans les processus logistiques et contribuer activement au partage des meilleures pratiques au sein du réseau de centres de distribution Amazon A day in the life Rejoindre Amazon aujourd'hui, c'est donner un véritable coup d'accélérateur à votre carrière. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, en France et à l'international, et serez accompagné(e) par des mentors expérimentés. Nos programmes de développement et l'exposition à des défis complexes dans un environnement en forte croissance vous permettront d'acquérir rapidement de nouvelles compétences. Ce rôle est un véritable tremplin au sein d'Amazon. Selon vos aspirations, vous pourrez évoluer vers des responsabilités plus importantes dans nos opérations, saisir des opportunités dans d'autres pays de notre réseau international, ou encore vous orienter vers des fonctions transverses - voire combiner ces différentes possibilités. Cette liberté de construire votre parcours, couplée à notre vitesse d'apprentissage et notre échelle d'impact, sont particulièrement valorisées, tant pour progresser au sein d'Amazon que pour saisir à l'avenir des opportunités prestigieuses en externe. About the team Les centres de distribution (Fulfillment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale. https://www.youtube.com/embed/Ei13SAKEDUY Basic Qualifications: - Diplôme d'ingénieur, d'école de commerce ou d'université - Expériences en management de cadres aux profils variés - Expérience en analyse de données - Capacité à communiquer en français et en anglais (oral et écrit) Preferred Qualifications: - Certification Lean ou Six Sigma - Expérience dans un environnement industriel, logistique ou de transport Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. 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Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Küchenaushilfe auf Minijob Basis (m/w/d) * Du arbeitest im Küchenbereich unseres Hauses und stellst als Teil des Teams sicher, dass unseren Gästen das Wasser im Mund zusammenläuft Deine Hauptaufgaben: * Du bist die helfende Hand in der Küche und unterstützt das Team dabei, dass alles reibungslos läuft. * Versorgung des Küchen-Teams mit sauberem Geschirr und Töpfen - damit die Zubereitung ohne Unterbrechungen gelingt. * Mit deiner Flexibilität und deinem schnellen Handeln reagierst du souverän auf Gästebestellungen und trägst zu einem perfekten Ablauf bei. ## Qualifications Das bringst du mit: * Erfahrung in der Küche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Deutschkenntnisse * Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität * Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie * Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen * Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld * Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein * Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit ## Additional Information Das bieten wir dir: * Vergünstigungen im Mitarbeiterrestaurant * Eine individuelle Weiterbildung über unsere Radisson Academy und Zugang zu mehr als 2000 online Trainings * Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei uns im Haus und innerhalb der Radisson Hotel Group * Möglichkeit zur Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis * Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels Warum Teil der Radisson Hotel Group werden? Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben. Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit. Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus. Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns. Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!", "summaryDescription" : "Steward / Küchenaushilfe (m/w/d) auf Minijobbasis at Radisson Hotel Group. Unterstütze das Küchen-Team. Versorge das Küchen-Team mit Geschirr", "postedDate" : "2026-06-12T09:41:41.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:49:21.633", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:03:34.228", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:49:21.633", "mongoId" : "6a305080f292fd229cef0f42", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Gastronomie" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306a85f292fd229cfccbac", "title" : "CFA Socotec - Vérificateur périodique des installations électriques H/F", "company" : "SOCOTEC", "industry" : "Civil Engineering", "salary" : { "min" : 20000.0, "max" : 25000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for an entry-level internship in the construction industry in Nîmes, France, adjusted for the specific role and company." }, "location" : "Nîmes, Occitanie, France", "locations" : [ "Nîmes", "Occitanie", "France" ], "certifications" : [ "Vérificateur-trice périodique des installations électriques NIV 4" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:34:00.154", "fingerprint" : "51dc6d5489896c527be6fcd542eef36199d83ba51d20d9f76cb2c6c83545e609", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Socotec/744000132181890-cfa-socotec-verificateur-periodique-des-installations-electriques-h-f", "externalId" : "744000132181890", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Nîmes", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.8374249,4.3600687" } ], "locationText" : "Nîmes, Occitanie, France", "employmentType" : "INTERNSHIP", "minimumEducation" : "High School", "experienceLevel" : "not-applicable", "professionalSkills" : [ "Gestion des risques", "Conformité" ], "hardSkillsList" : [ "Contrôles visuels", "Essais", "Mesures" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Contrôles visuels", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Essais", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Mesures", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Inspection électrique, Conformité réglementaire", "majorSkillsList" : [ "Inspection électrique", "Conformité réglementaire" ], "coreResponsibilities" : "Réaliser des contrôles visuels, Réaliser des essais, Réaliser des mesures, Repérer les modifications d'installation, Évaluer la conformité d'installation", "domainKnowledge" : "Code du travail; Arrêtés; Normes", "domainList" : [ "code-du-travail", "arretes", "normes" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Code du travail", "Arrêtés", "Normes" ], "continuousLearning" : "Formation en alternance pendant 1 an; Cours théoriques en classe virtuelle; Cours théoriques en salle; Pratique sur plateau technique", "qualificationsBasic" : "Permis de conduire en cours de validité, Capacité de travail pour suivre la formation", "qualificationsPreferred" : "Niveau scolaire inférieur ou équivalent niveau BAC technique –CAP / BEP dans le domaine de l’électricité ou de la technique du bâtiment, Niveau scolaire supérieur au BAC dans un autre domaine mais avec une appétence forte pour l’électricité", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. » Date de démarrage prévisionnel : 21 Septembre 2026 Description du métier : L’inspection périodique d’une installation électrique consiste à réaliser des contrôles visuels, des essais et des mesures, à repérer si l’installation a subi des modifications (hors modification structure) et en évaluer la conformité auprès d'une clientèle diversifiée: Entreprises industrielles, petites et moyennes entreprises, établissements recevant du public, sites clients, etc… Et ceci afin de s’assurer du maintien de l’état de conformité d’une installation électrique. Le maintien en état de conformité d’une installation électrique se vérifie sur la base d’un référentiel réglementaire (code du travail, arrêtés, normes). ## Qualifications La certification « Vérificateur-trice périodique des installations électriques » est de NIV 4 et est accessible, après entretien et tests de sélection, aux candidats : De niveau scolaire inférieur ou équivalent niveau BAC technique –CAP / BEP dans le domaine de l’électricité ou de la technique du bâtiment à défaut, avec ou sans expérience professionnelle ou disposant d’un niveau scolaire supérieur au BAC dans un autre domaine mais avec une appétence forte pour l’électricité * En possession du permis de conduire en cours de validité * Faisant preuve d’une capacité de travail leur permettant de suivre la formation et de réaliser les travaux intersessions demandés. ## Additional Information Cette certification se prépare : En alternance pendant 1 an * Les cours théoriques sont délivrés pour partie en Classe Virtuelle et pour partie en salle * La pratique est réalisée en situation reconstituée sur plateau technique à Dunkerque * les périodes en entreprise valident la mise en pratique professionnelle de l’apprenti", "summaryDescription" : "CFA Socotec - Vérificateur périodique des installations électriques H/F at SOCOTEC. 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Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen. ****Unsere Benefits für Sie**** * ****Faire Vergütung & Extras: ****Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. * ****Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen):**** 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) * ****Weiterkommen leicht gemacht:**** Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven * ****Wohlfühlen am Arbeitsplatz:**** Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten * ****Vielfalt verbindet:**** Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird ****Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten** ** * Dosieren und Mischen der Anstrichsystem * Maskieren und Demaskieren von lackfreien Zonen * Schleifen und Spachteln von Composite-Bauteile * Komplette HS-Baugruppen und Hubschrauber zum Lackieren vorbereiten * Applikation von Grund- und Decklack * Reinigen von milit. Hubschraubern und Komponenten * Durchführen von Qualitätssicherungsschritten * Arbeiten nach Vorgabe und Dokumentation der getätigten Arbeitsschritte ****Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen**** * Abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer oder vergleichbare Qualifikation * Teamfähig, lern- und aufnahmefähig, motiviert und flexibel (Bereitschaft zur Schichtarbeit) * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise * Erfahrung im Produktionsbereich wünschenswert * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Bitte beachten Sie, dass es sich um eine befristete Anstellung handelt. **Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. **Nehmen Sie die nächste Stufe auf Ihrer Karriereleiter** **und bewerben Sie sich jetzt**[ _online_](https://www.airbus.com/en/careers)**mit allen relevanten Unterlagen**(Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!** This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ********Company:******** AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH **Employment Type:** Fixed term \\------- **Experience Level:** Professional **Job Family:** Painter By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [emsom@airbus.com](mailto:emsom@airbus.com). At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "summaryDescription" : "Lackierer (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre at AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH. Skills: Lackierer, Composite-Bauteile. Dosieren und Mischen der Anstrichsystem. 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Remote Positionierung Des Digiterra Wertbeitrags Auf Strategischer Ebene Jobs

Top Skills

Strategischer Einkäufer FMCG (m/w/d)

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Spécialiste des pièces automobiles

Représentant. e des ventes

Représentant des ventes externes

Représentant des ventes externes

Steward / Küchenaushilfe (m/w/d) auf Minijobbasis

Responsable Gestion des Déchets

Hausschreiner (m/w/d) auf Mini-Job-Basis

Ingénieur AppSec gestion des vulnérabilités

Servicekraft (m/w/d) auf Minijob-Basis

Servicekraft (m/w/d) auf Minijob-Basis

Responsable des Opérations (H/F)

Servicekraft (m/w/d) auf Minijob-Basis

Parkraumkontrolleur (m/w/d) auf Minijob Basis in Hamburg

Parkraumkontrolleur (m/w/d) auf Minijob Basis in Heidelberg

Représentant des ventes et du marchandisage

Assistant des Services Généraux H/F

Coordinateur des ventes F/H/X

Coordinateur des ventes F/H/X

Servicekraft (m/w/d) auf Minijob-Basis

Gestionnaire principal·e de la planification des effectifs

Responsable Gestion des Déchets

Verkäufer:in Herrenbereich auf Minijob-Basis

Superviseur des opérations logistiques (H/F)

Agent d'état des lieux F/H - CDD

Directeur des finances

Responsable des Relations Sociales

Secrétaire de direction / Service des affaires juridiques

Aushilfskraft als Fahrer (m/w/d) auf 603, 00 Euro Basis

Responsable des opérations, électromécanicien-Operations Manager-Electromechanical Technician

Steward (m/w/d) auf Minijobbasis

Gestionnaire, Comptabilité des revenus et facturation

Responsable des Opérations (H/F)

Médecins pour le service des urgences (H/F/X)

Responsable des Opérations (H/F)

Responsable de la formation des clients

(Senior) Bauleiter*in für die Projektsteuerung (m/w/d) - Gewerbeimmobilien auf Eigentümerseite

Responsable des opérations (H/F)

Personal Chief of Staff / Rechte Hand des Gründers

Responsable des Opérations (H/F)

Steward / Küchenaushilfe (m/w/d) auf Minijobbasis

CFA Socotec - Vérificateur périodique des installations électriques H/F

Lackierer (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre

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