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You will be a thought leader as we chart new courses with our ad sales support technologies, and you have the communication skills necessary to explain complex technical approaches to a variety of stakeholders and customers. As a senior lead, you will have the excitement to take iterative approaches to tackle big, long-term problems. Why you will love this opportunity: Amazon has invested heavily in building a world-class advertising business. This team defines and delivers a collection of advertising products that drive discovery and sales. Our solutions generate billions in revenue and drive long-term growth for Amazon's Retail and Marketplace businesses. We deliver billions of ads impressions, millions of clicks daily, and break fresh ground to create world-class products. We are a highly motivated, collaborative, and fun-loving team with an entrepreneurial spirit with a broad mandate to experiment and innovate. Impact and Career Growth: You will invent new experiences and influence customer-facing shopping experiences; this is your opportunity to work within the fastest growing businesses across all of Amazon! Define a long-term scientific vision for our advertising sales business, driven from our customers' needs, translating that direction into specific plans for scientists, engineers and product teams. This role combines scientific leadership, organizational ability, technical strength, product focus, and business understanding. Key job responsibilities - Conceptualize and lead state-of-the-art research on new Machine Learning and Generative Artificial Intelligence solutions to optimize all aspects of the Ad Sales business - Guide the technical approach for the design and implementation of successful models and algorithms in support of expert cross-functional teams delivering on demanding projects - Conduct deep data analysis to derive insights to the business, and identify gaps and new opportunities - Run regular A/B experiments, gather data, and perform statistical analysis - Work closely with software engineers to deliver end-to-end solutions into production - Improve the scalability, efficiency and automation of large-scale data analytics, model training, deployment and serving About the team Sales AI is a central science and engineering organization within Amazon Advertising Sales that powers selling motions and account team workflows via state-of-the-art of AI/ML services. Sales AI is investing in a range of sales intelligence models, including the development of advertiser insights, recommendations and Generative AI-powered applications throughout account team workflows. Basic Qualifications: - 5+ years of building machine learning models for business application experience - PhD, or Master's degree and 6+ years of applied research experience - Experience programming in Java, C++, Python or related language - Experience with neural deep learning methods and machine learning Preferred Qualifications: - Experience with modeling tools such as R, scikit-learn, Spark MLLib, MxNet, Tensorflow, numpy, scipy etc. - Experience with large scale distributed systems such as Hadoop, Spark etc. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Los Angeles County applicants: Job duties for this position include: work safely and cooperatively with other employees, supervisors, and staff; adhere to standards of excellence despite stressful conditions; communicate effectively and respectfully with employees, supervisors, and staff to ensure exceptional customer service; and follow all federal, state, and local laws and Company policies. Criminal history may have a direct, adverse, and negative relationship with some of the material job duties of this position. These include the duties and responsibilities listed above, as well as the abilities to adhere to company policies, exercise sound judgment, effectively manage stress and work safely and respectfully with others, exhibit trustworthiness and professionalism, and safeguard business operations and the Company’s reputation. Pursuant to the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. The Colorado base pay for this position ranges from $167,100/year up to $226,100/year. The National base pay for this position ranges from $150,400/year in our lowest geographic market up to $260,000/year in our highest geographic market. Pay is based on a number of factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Amazon is a total compensation company. 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Rattaché au responsable technique, en tant qu'Agent Technique vos principales missions seront : * Garantir la satisfaction des clients et la sécurité des personnes de l’hôtel en contrôlant régulièrement les installations techniques afin d’éviter tout dysfonctionnement * Être à l’écoute des problèmes des clients et des chefs de service afin de leur proposer des solutions * Effectuer les interventions préventives et curatives des équipements dans les chambres et les parties communes de l’hôtel * Assurer l’entretien de l’espace aquatique en assurant le nettoyage et le traitement de l’eau * Réaliser les tâches qui vous sont confiées en lien avec les normes et procédures d’hygiène et de sécurité ## Qualifications - Vous connaissez notre domaine et avez une expérience en hôtellerie haut de gamme. - Vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. - Vous êtes disponible, flexible et réactif. ## Additional Information Ce poste est nourri et logé Mutuelle d’entreprise ainsi que prévoyance santé Possibilité d’évolutions professionnelles pour les saisons d’été à venir Possibilité d’intégrer les équipes de notre adresse d’hiver, Les Barmes de l’Ours à Val d’Isère", "summaryDescription" : "Agent Technique at Hôtel Les Roches. 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We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime. Entrez dans le multivers : Votre prochaine aventure commence ici Chez Wizards of the Coast, nous cultivons le pouvoir de l'imagination et de la connexion pour créer des expériences inoubliables. Nous créons des divertissements qui inspirent la créativité, éveillent la passion, forgent des amitiés et favorisent la création de communautés dans le monde entier. À chaque fois, notre mission est d'inspirer un amour fidèle pour le jeu. Qu'il s'agisse de la profondeur stratégique de Magic : The Gathering®, de la richesse narrative de Dungeons & Dragons®, de nos studios de jeux vidéo AAA, nous construisons des mondes qui rassemblent les gens, stimulent la créativité et alimentent l'aventure. Alors que nous continuons à nous développer et à explorer de nouveaux domaines, nous recherchons des esprits passionnés, curieux et innovants pour se joindre à notre aventure. Relevant du/de la Lead Technical Artist, tu seras un·e contributeur·trice clé alors que nous entrons en préproduction, avec un focus sur le développement de shaders, les systèmes de matériaux et les pipelines de direction technique artistique. Ce rôle soutient les artistes et les ingénieur·e·s en développant des solutions de matériaux robustes, performantes et évolutives, tout en aidant à définir des workflows qui équilibrent qualité visuelle et performance en temps réel dans Unreal Engine. Ce que tu feras : • Développer des implémentations de matériaux réutilisables et évolutives, adaptées à une grande variété d’actifs et de cas d’usage, en collaboration avec les équipes d’environnement, de personnages et de VFX. • Collaborer avec les ingénieur·e·s en rendu afin d’aligner les workflows de matériaux avec les capacités du moteur, tout en profilant, déboguant et optimisant les matériaux et shaders pour respecter les budgets de performance et de mémoire. • Définir et documenter les meilleures pratiques en matière de création de matériaux, d’utilisation des shaders et de workflows en direction technique artistique. • Soutenir les artistes en résolvant les problèmes liés aux shaders, aux matériaux et au rendu à travers les outils et pipelines. Ce que tu apportes : • 6+ ans d’expérience professionnelle en tant que technical artist, avec une forte spécialisation en shaders, matériaux ou pipelines de rendu. • Expérience approfondie avec l’éditeur de matériaux d’Unreal Engine, les workflows de shader graph et les systèmes associé s. • Solide compréhension des concepts de rendu en temps réel, incluant les modèles d’éclairage, les workflows PBR et les contraintes de performance. • Expérience avec des outils DCC tels que Maya, Substance Painter/Designer, Houdini ou équivalents. • Capacité à traduire une intention artistique en solutions techniques performantes. • Expérience de collaboration étroite avec des artistes et des ingénieur·e·s en contexte de production. • Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à déboguer des enjeux visuels ou de pipeline complexes. Atouts : • Expérience avec du code shader personnalisé (HLSL) dans Unreal Engine. • Familiarité avec des fonctionnalités de rendu avancées comme les virtual textures, les material layers ou les systèmes de paramètres en temps réel. • Expérience de soutien aux pipelines de personnages, d’environnement ou de VFX d’un point de vue technique. • Expérience en définition de pipelines ou en développement d’outils en phase de préproduction. Chez Wizards, nous croyons en la magie de la diversité : les grandes idées naissent de perspectives uniques. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif et accueillant où chaque personne est valorisé e. Wizards est un employeur qui prône l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le pays d’origine, l'âge, l'état civil ou tout autre statut protégé par la loi. Wizards fournira des accommodations raisonnables dans le cadre du processus d’application à la demande des personnes le désirant tout en étant conforme aux lois en vigueur. Si tu es en situation d’handicap et que tu as besoin d'aide, n’hésite pas à contacter ton recruteur ou ton coordinateur. Les employés peuvent être admissibles à des incitatifs annuels et à long terme dans le cadre de leur rémunération globale, selon leur poste, leur lieu de travail et les critères d’admissibilité applicables. Les avantages sociaux et les programmes peuvent comprendre : Santé et bien-être Congés pour se ressourcer Bien-être financier Soutien à la vie personnelle et familiale Initiatives de bénévolat et d’engagement communautaire Apprentissage et développement Avantages exclusifs Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package, depending on role, location, and eligibility. 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As a Research & Development (R&D) Technician, you’ll join a dynamic team committed to strengthening the world’s energy systems to make them more resilient, efficient, and reliable. Based at our global headquarters in Houston, TX, the R&D Technician supports the operation, development, and continuous improvement of MetOx’s advanced superconducting wire manufacturing and lamination processes. This role supports R&D, process scale-up, MOCVD development activities, equipment operation, process documentation, quality testing, and experimental execution within a fast-paced research and development environment. The R&D Technician works closely with scientists, engineers, and manufacturing teams to support next-generation HTS technology development and manufacturing readiness activities. The ideal candidate is hands-on, detail-oriented, and comfortable supporting evolving technologies, equipment, and processes within a rapidly scaling technical environment. Key Responsibilities Process & Equipment Operations Operates and supports pilot-scale manufacturing and equipment used in the development of HTS wire and related processes. Assists with setup, operation, monitoring, and shutdown of R&D and process equipment. Supports execution of experimental trials, process development activities, and engineering evaluations. Maintains safe and organized operation of laboratory, pilot line, and process areas. Assists with equipment troubleshooting, maintenance, and basic repairs. Documentation & Procedure Development Develops, updates, and maintains standard operating procedures (SOPs), work instructions, and process documentation. Documents process observations, deviations, and troubleshooting findings to support engineering analysis and continuous improvement efforts. Assists with data collection, organization, and reporting on MOCVD development programs. Supports continuous improvement of documentation practices to improve process consistency, repeatability, and manufacturing readiness. Quality Control & Testing Support Supports operation of quality control and characterization equipment used to evaluate process and product performance. Assists with sample preparation, measurement collection, and documentation activities. Helps maintain calibration, organization, and readiness of QC equipment and testing areas. Supports engineers and scientists by providing accurate and timely process and test data. Continuous Improvement & Technical Support Assists with root cause investigations, corrective actions, and process optimization activities. Supports development, fabrication, and assembly of fixtures, tooling, and experimental components. Collaborates cross-functionally with R&D, Manufacturing, Engineering, and Quality teams to support program objectives and technology development. Supports additional operational, technical, and facility-related activities as needed within a rapidly growing environment. Other duties as assigned. Minimum Qualifications: Bachelors degree or higher in Chemistry, Materials Science, Physics, Engineering Technology, Manufacturing Technology, Mechanical Engineering Technology, or a related technical field. 2 years of experience in a manufacturing, laboratory, pilot production, or research and development environment. Preferred Qualifications: Experience with vacuum systems, semiconductor manufacturing, energy technology, or industrial process environments. Experience supporting thin film manufacturing, vapor deposition, lamination, coating, web handling, or advanced materials processes. Familiarity with quality control, SPC, 6-sigma, metrology, or analytical characterization. Experience supporting pilot-scale manufacturing or process development programs. Mechanical, fabrication, electrical, instrumentation, or machine shop experience is a plus. Knowledge, Skills, & Abilities: Strong mechanical aptitude and troubleshooting skills. Ability to maintain accurate technical documentation and process records. Strong attention to detail and ability to follow technical procedures with consistency. Ability to learn new equipment, processes, and technical concepts quickly. Strong organizational, communication, and teamwork skills. Demonstrated problem-solving mindset with a hands-on approach to execution and continuous improvement. Physical Demands: Frequent standing, walking, reaching with arms, using hands, talking, and hearing. Some sitting, climbing, stooping, crawling, or crouching will be needed. Frequent lifting/carrying/moving of up to 10 pounds will be needed and, in some instances, lifting/carrying/moving up to 50 pounds will be required, manually transport a load up to 75 lbs., apply up to 100-foot pounds of torque. The ability to adjust vision focus from near to far and peripheral is needed as well as the ability to distinguish the difference in colors. MetOx is proud to offer competitive benefits including: Health, dental, and vision available on the first day of employment 401(k) match Paid parental leave & adoption assistance Educational reimbursement And more! We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.", "summaryDescription" : "R&D Technician at MetOx International, Inc.", "postedDate" : "2026-06-16T01:19:28.911", "createdAt" : "2026-06-16T01:19:28.911", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:24:18.131", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:19:28.911", "mongoId" : "6a307625f292fd229c016940", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 48000, "salaryAnnualMax" : 65000, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca3ba74d8ee00a09ad641", "title" : "Lead Software Development Engineer - D&D Beyond", "company" : "Hasbro", "industry" : "Media", "salary" : { "min" : 144100.0, "max" : 216100.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "United States", "locations" : [ "United States" ], "timestamp" : "2026-06-16T02:53:19.440", "fingerprint" : "210098073b6609e8fdf7f3dfc12c70b495d348ff7c96f6cacf67d3430b307a42", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/hasbro/jobs/4250547009", "externalId" : "4250547009", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Renton", "state" : "Washington", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "47.4799078,-122.2034496" } ], "locationText" : "Renton, Washington, United States", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 8, "experienceMaxYears" : 15, "experienceLevel" : "Lead", "technicalSkills" : "JavaScript, TypeScript, Three.js, Next.js, AWS, Lambda, Gateway, DynamoDB, SNS, SQS, Event Bridge, C#, NET framework", "professionalSkills" : [ "Web app solutions", "Product roadmaps", "User experience", "Continuous learning", "Technical guidance", "Mentorship" ], "hardSkillsList" : [ "Web stack technologies", "Web app development", "Performance optimization", "Security principles", "Usability principles", "Operational excellence", "Monitoring", "Logging", "Tracing" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Team management" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Web stack technologies", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Web app development", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Performance optimization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Security principles", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Usability principles", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Operational excellence", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Monitoring", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Logging", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tracing", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Team management" } ], "majorSkills" : "Software Development, DevOps, Cloud, Web Application Development", "majorSkillsList" : [ "Software Development", "DevOps", "Cloud", "Web Application Development" ], "coreResponsibilities" : "Lead end-to-end development, Design VTT functionality, Develop VTT functionality, Test VTT functionality, Deploy VTT functionality, Provide technical guidance, Mentor software engineers, Foster learning culture, Collaborate with product managers, Collaborate with UX designers, Collaborate with business intelligence, Collaborate with multi-functional teams, Define requirements, Develop product roadmaps, Improve user experience, Advise on architecting solutions, Implement scalable solutions, Implement efficient solutions, Ensure efficiency, Ensure reliability, Ensure maintainability, Stay up-to-date with trends, Provide recommendations, Gather feedback, Iterate on features", "teamCollaboration" : "Multi-functional teams; 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We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime. As Lead Software Engineer working on Dungeons & Dragons® (D&D) you will lead a team of engineers to maintain and enhance the Virtual Tabletop (VTT) functionality for Wizards of the Coast’s (WotC) D&D digital toolset and marketplace, D&D Beyond. This role is a hybrid role requiring three days a week in our Renton, WA office. Responsibilities: Lead the end-to-end development for D&D Beyond's VTT functionality, including design, development, testing, and deployment, ensuring a smooth process throughout. Provide technical guidance and mentorship to a team of software engineers, fostering a culture of continuous learning and growth. Collaborate closely with product managers, UX designers, business intelligence and multi-functional teams to define requirements, develop product roadmaps, and continuously improve the user experience of the D&D Beyond site. Advise on architecting and implementing scalable and efficient web app solutions, ensuring efficiency, reliability, and maintainability. Stay up-to-date with the latest trends and technologies in web app development and provide recommendations on standard processes and tools. Collaborate with partners to gather feedback, iterate on features, and continuously improve the user experience of the D&D Beyond site. Qualifications: 2+ years demonstrated ability managing software engineering teams of 5 or more engineers. 2+ years prior experience as a software engineer using web stack technologies and building web apps in the cloud (e.g., AWS, Azure). Strong knowledge of web app architecture, design patterns, and standard processes. Solid understanding of web app performance optimization, security, and usability principles. Experience driving operational excellence processes and using observability tools for monitoring, logging, and tracing. Excellent problem-solving and analytical skills, with the ability to effectively communicate complex technical concepts to both technical and non-technical partners. Strong leadership and team management skills, with the ability to motivate and inspire team members. Preferred Qualifications: Experience with JavaScript, TypeScript, Three.js, and Next.js. Familiarity with AWS (e.g., Lambda, Gateway, DynamoDB, SNS, SQS, Event Bridge). Familiarity with C# and .NET framework. Experience working with geographically dispersed partners. A passion for Dungeons & Dragons (D&D). #Wizards The pay transparency range for this role is listed below. The hiring range will vary based on factors such as experience, skills, location and market conditions. Additionally, employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package. Pay Range $144,100—$216,100 USD Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package, depending on role, location, and eligibility. Benefits and programs may include: Health & Wellness Time Off to Recharge Financial Well-being Life & Family Support Volunteer and Community Initiatives Learning & Development Exclusive Perks Please review our Applicant Privacy Notice to learn how we collect, use, and protect your personal information in connection with the application process.", "summaryDescription" : "Lead Software Development Engineer - D&D Beyond at Hasbro. Skills: Software Development, DevOps, Cloud, Web Application Development. Lead end-to-end development. 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Composé de 76 chambres et suites, l'hôtel offre à chaque étage un décor chaleureux et original : Scandinave, Lodge des Amériques, Chalet d'Alpage ou Loft contemporain. La Table de l'Ours, restaurant gastronomique 1 étoile au Michelin, est réputée pour sa cuisine régionale de grande qualité tandis que la Rôtisserie et le Coin Savoyard déclinent pièces du boucher et spécialités locales dans une ambiance décontractée. Sportifs et épicuriens apprécieront les services du pro-shop, la piscine et les 1000 m² du spa. Enfin, un fumoir à cigares, un bowling et un espace de jeux consacré à la famille complètent cet éventail propice à l'évasion du corps et de l'esprit. Nous sommes fiers d'être membre de Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants. Rattaché(e) au Responsable technique, vos principales missions seront : * de garantir la satisfaction des clients et la sécurité des personnes de l’hôtel en contrôlant régulièrement les installations techniques afin d’éviter tout dysfonctionnement. * d’être à l’écoute des problèmes des clients et des chefs de service afin de leur proposer des solutions en accord avec le responsable technique. * d’effectuer les interventions préventives et curatives des équipements dans les chambres et les parties communes de l’hôtel * de participer à la mise en place et au respect des standards de qualité de l’établissement * d’assurer l’entretien de l’espace aquatique en assurant le nettoyage et le traitement de l’eau. * de réaliser les tâches qui vous sont confiées en lien avec les normes et procédures d’hygiène et de sécurité. ## Qualifications * Connaissance approfondie des normes de la gestion technique / des travaux de bâtiment, englobant les systèmes électriques, les systèmes de chauffage, ventilation et plomberie, les systèmes de secours et les précautions d’usage. * Capacité à étudier, analyser et interpréter des informations et/ou des activités complexes afin d’améliorer des pratiques ou mettre au point de nouvelles approches * Vous justifiez d’une expérience dans les métiers de la maintenance/du bâtiment. * Qualités d’organisation et d’anticipation, flexibilité nécessaire * Anglais est un plus ## Additional Information Le poste : * Logé (ou prime de logement) et nourri * Salaire selon convention et expérience / 43 heures par semaine * Poste à pourvoir immédiatement * Rejoindre une équipe jeune et passionnée Les avantages : * Heures supplémentaires payées et/ou récupérées * Mutuelle d’entreprise à des tarifs avantageux, ainsi que la prévoyance santé Portabilité de la mutuelle (selon condition) * Lingerie à disposition du personnel pour le linge privé et Uniforme entretenu par l’hôtel * Tarifs préférentiels pour la location du matériel de ski, les prestations de coiffure * Divers avantages avec l'adhésion Vie Val Dis, l’association des saisonniers de Val d’Isère. Les perspectives : * Possibilité d’évolution professionnelle pour les saisons d’hivers futures * Profiter du Réseau Relais et Châteaux", "summaryDescription" : "Assistant Technique (H/F) at Relais & Châteaux. Skills: Gestion technique, Maintenance équipements, Hygiène et sécurité. Garantir satisfaction clients. 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Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un(e) développeur(se) RPA confirmé(e) spécialisé(e) sur UiPath , disposant d’une double compétence technique et fonctionnelle. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets d’automatisation, de l’identification des opportunités à la mise en production, en passant par la conception et le développement. Vos responsabilités : Développement & expertise technique * Concevoir, développer et déployer des solutions RPA avec UiPath * Assurer la maintenance corrective et évolutive des robots * Garantir la qualité, la robustesse et la performance des automatisations * Gérer les environnements (Orchestrator, robots, supervision) * Participer aux revues de code et aux choix d’architecture Analyse fonctionnelle & cadrage * Recueillir et analyser les besoins métiers * Identifier et qualifier les processus automatisables * Rédiger les livrables (PDD, SDD) * Proposer des optimisations de processus en amont de l’automatisation Collaboration & accompagnement * Être l’interlocuteur privilégié entre équipes métiers et IT * Animer des ateliers de cadrage * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions * Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RPA ## Qualifications * Expérience & formation : Bac+5 (informatique ou équivalent) avec minimum 3 ans en RPA (UiPath) * Compétences techniques : Maîtrise de UiPath (Studio, Orchestrator) , bases en VB.NET/C# , connaissances en API, SQL et OCR * Compétences fonctionnelles : Capacité à analyser et formaliser les besoins métiers (PDD/SDD), optimisation de processus * Soft skills : Autonomie, rigueur, bon relationnel, esprit d’analyse * Atouts : Certification UiPath, expérience en Agile, notions en process mining ou IA", "summaryDescription" : "Consultant technique RPA confirmé at Inetum. 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Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client recherche un(e) développeur(se) RPA confirmé(e) spécialisé(e) sur UiPath , disposant d’une double compétence technique et fonctionnelle. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets d’automatisation, de l’identification des opportunités à la mise en production, en passant par la conception et le développement. Vos responsabilités : Développement & expertise technique * Concevoir, développer et déployer des solutions RPA avec UiPath * Assurer la maintenance corrective et évolutive des robots * Garantir la qualité, la robustesse et la performance des automatisations * Gérer les environnements (Orchestrator, robots, supervision) * Participer aux revues de code et aux choix d’architecture Analyse fonctionnelle & cadrage * Recueillir et analyser les besoins métiers * Identifier et qualifier les processus automatisables * Rédiger les livrables (PDD, SDD) * Proposer des optimisations de processus en amont de l’automatisation Collaboration & accompagnement * Être l’interlocuteur privilégié entre équipes métiers et IT * Animer des ateliers de cadrage * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions * Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques RPA ## Qualifications * Expérience & formation : Bac+5 (informatique ou équivalent) avec minimum 3 ans en RPA (UiPath) * Compétences techniques : Maîtrise de UiPath (Studio, Orchestrator) , bases en VB.NET/C# , connaissances en API, SQL et OCR * Compétences fonctionnelles : Capacité à analyser et formaliser les besoins métiers (PDD/SDD), optimisation de processus * Soft skills : Autonomie, rigueur, bon relationnel, esprit d’analyse * Atouts : Certification UiPath, expérience en Agile, notions en process mining ou IA", "summaryDescription" : "Consultant technique RPA confirmé at Inetum. 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Kommunikation rund um Trainings: Du informierst Teilnehmende und Teamleiter:innen vorab und kümmerst dich um die Nachbereitung. Leitung von Trainings: Als L&D Trainer führst du Workshops, Leadership-Trainings und weitere Schulungen selbstständig durch. Du bereitest Trainings gemeinsam mit Co-Trainern vor und wertest diese anschließend aus. Feedback & Optimierung: Du analysierst das Teilnehmerfeedback, misst die Wirkung der Trainings und identifizierst Verbesserungspotenziale. Lerninterventionen: Identifiziere Lernbedürfnisse mit Teamleitern und der Personalabteilung (HR) und schlage neue Lernlösungen vor, die einen Unterschied machen. Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder Ähnlichem Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Leidenschaft für Lernen und Entwicklung sowie der Antrieb, den Einfluss innerhalb von Picnic zu steigern Du bist bereit, zu verschiedenen Standorten in Deutschland zu reisen, um vor Ort Trainings durchzuführen und besitzt dafür einen Führerschein. Als Teamplayer weißt du wie man leicht Netzwerke aufbaut und eng mit wichtigen Stakeholder zusammenarbeitet Du hast ein Organisationstalent und gehst mit Energie an Aufgaben heran, bringst Dinge ins Rollen und mobilisierst deine Stakeholder mit Leichtigkeit Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.", "summaryDescription" : "L&D Specialist at Picnic. 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Minimum 1 years prior experience working within the heavy industrial construction industry, including data centers, manufacturing, pipeline, mining, food and beverage, power, or refining environments. Working knowledge of OSHA regulations, standards, and other applicable codes/regulations. Excellent verbal and written communication skills. Ability to assess potential hazards and risks within operations and develop and implement strategies to mitigate them effectively. Understanding of and ability to learn incident investigation techniques and root cause analysis to identify underlying issues and develop solutions to prevent future occurrences. Ability to understand emergency response plans and procedures and ensuring readiness for potential emergencies. Ability to build relationships and collaborate with employees at all levels of the organization, as well as external stakeholders such as regulatory agencies and contractors. OSHA/MSHA Certification or background preferred. Familiarity with risk assessment methodologies such as Job Safety Analysis (JSA) or Hazard and Operability Study (HAZOP) to ensure comprehensive safety practices. Experience in conducting safety audits or inspections to identify and address potential EH&S hazards. Certification in First Aid/CPR, demonstrating the ability to respond effectively to safety incidents requiring immediate medical attention. Proficiency in using MS Office applications (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint) for documentation and reporting purposes. Ability to use safety management software for reporting and documentation requirements. Physical Requirements: Ability to Climb up and down stairs and ladders. Ability to stand and walk for long periods of time. Ability to traverse difficult terrain such as getting in and out of trenches/excavations and up to elevated platforms (scaffolding at significant heights) Lifting necessary equipment and materials 1-50 pounds. Driving to travel (valid driver license and proof of insurability is required. All drivers are subject to a DMV background records search.) Work Environment: Outside most of the time. Potential exposure to extreme cold and hot temperatures Limited working surfaces Exposure to noise above 85 decibels and intense odors Exposure to areas with limited visibility Climbing up and down stairs and ladders to both get in and out of trenches and up to elevated platforms (scaffolding at significant heights) Lifting necessary equipment and materials 1-50 pounds, 50% of the time monthly for required tasks If driving is required, a valid driver’s license and proof of insurability is required. All drivers are subject to a DMV background records search. This role requires compliance with all applicable safety regulations, personal protective equipment (PPE) requirements, and Loenbro's Environmental Health and Safety (EH&S) policies. Benefits Loenbro offers a competitive salary, comprehensive benefits package, and rewards to those who join our team: Medical, dental, and vision insurance 401(k) retirement plan with company match Paid time off (PTO) and holiday pay Life and disability insurance Professional development and training opportunities Employee assistance program (EAP) Benefits eligibility may vary based on employment classification and hours worked. Guided by Core Values (LEAD), grounded in grit and a commitment to excellence, Loenbro betters our families, customers, and local communities. If you’re ready to be part of a company that LEADS by: Living with Integrity Exceeding Expectations Acting with Urgency Delivering Excellence …we want to hear from you. Loenbro is an Equal Opportunity Employer", "summaryDescription" : "EH&S Coordinator at Loenbro. Skills: EH&S compliance, Incident reporting. Maintain EH&S records. 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Do you want to help realize Amazon’s new Leadership Principle – Strive to be Earth’s Best Employer? If so, the CMT (Competitor Monitoring Team) L&D team would like to hear from you! Key job responsibilities The CMT L&D team is seeking a Training Specialist to manage and develop scalable, innovative learning solutions for 4000+ employees in India. The responsibilities include but are not limited to designing learning content, short- and long-term learning strategies, building awareness of L&D program offerings, communicating program improvements and updates, conducting needs analysis, collaborating with stakeholders, and working with instructional designers and subject matter experts to develop or modify programs that impact our business. Building strong working relationships with stakeholders both face-to-face (or virtually) and across locations, the Training Specialist will continually dive deep to understand the learning needs, use data and insights into the business to identify learning methods, materials or technology that will enhance the learning experience. A day in the life • Coordinate and facilitate training programs and execute plans to close gaps in the developmental needs for individuals and groups. • In partnership with instructional designers and L&D program managers, use data, anecdotes and stakeholder inputs to conduct needs analysis that identifies the key behaviors, knowledge, and capabilities our leaders need to develop. • Create storyboards and eLearning content; utilize various software such as Articulate 360, Photoshop, video editing to design effective training content. • Create internal dashboards and use them to report training progress and KPIs in daily and weekly leadership calls. • Proactively drive change and continuous development; explore new learning solutions that support leaders to accelerate developing their knowledge and capabilities in pursuit of business outcomes and/or goals. • Collect, analyze, and communicate learning program metrics to measure the performance and impact of programs. Basic Qualifications: - Experience with Learning & Development and course facilitation or an equivalent professional qualification - Experience using Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) - Experience with written and verbal communication and presentation - Experience working with and delivering training/information to Associates and TL level employees - 4+ years of experience in a training role; designing and developing content, and measuring the effectiveness of learning programs Preferred Qualifications: - Basic knowledge of learning frameworks (ADDIE, Bloom’s Taxonomy, Kirkpatrick's Model, etc.) and experience of working on design tools like Photoshop, Illustrator, Storyline, Rise, etc. - Experience managing multiple projects, prioritizing, planning, and managing time and willingness to work in different areas as required by training needs - Previous experience as a trainer, prior training, teaching or presentation experience. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "L&D Specialist, CMT L&D at ADCI. Skills: Learning solutions, Training content design, Needs assessment. Manage learning solutions. 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In unserer internationalen und dynamischen Arbeitsumgebung fühlst du dich zuhause und arbeitest eng mit HR und Deinen Kolleg*innen aus dem operativen Bereich zusammen. Wichtig ist, dass du selbst Spaß daran hast, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln und du gleichzeitig mit Überzeugung dieses Wissen im Rahmen von Trainings an unsere Mitarbeitenden weitergibst! Dein Arbeitsort wird das Fulfillment Center in Nürnberg. Das erwartet dich Trainingskoordination: Als L&D Trainer planst und koordinierst du die Trainings gemeinsam mit den Teilnehmenden und Teamleads. Du sorgst dafür, dass die Trainingsorte abgesprochen und optimal vorbereitet sind. Kommunikation rund um Trainings: Du informierst Teilnehmende und Teamleiter:innen vorab und kümmerst dich um die Nachbereitung. Leitung von Trainings: Du führst als Trainer Workshops, Leadership-Trainings und weitere Schulungen selbstständig durch. Du bereitest Trainings gemeinsam mit Co-Trainern vor und wertest diese anschließend aus. Feedback & Optimierung: Du analysierst das Teilnehmerfeedback, misst die Wirkung der Trainings und identifizierst Verbesserungspotenziale. Lerninterventionen: Identifiziere Lernbedürfnisse mit Teamleitern und der Personalabteilung (HR) und schlage neue Lernlösungen vor, die einen Unterschied machen. Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik, Personalwesen oder Ähnlichem Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / L&D, in denen du Präsenztrainings selbst durchgeführt und idealerweise eng mit dem operativen Bereich zusammengearbeitet hast Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Leidenschaft für Lernen und Entwicklung sowie der Antrieb, den Einfluss innerhalb von Picnic zu steigern Du bist bereit, zu verschiedenen Standorten in Deutschland zu reisen, um vor Ort Trainings durchzuführen und besitzt dafür einen Führerschein. Als Teamplayer weißt du wie man leicht Netzwerke aufbaut und eng mit wichtigen Stakeholder zusammenarbeitet Du hast ein Organisationstalent und gehst mit Energie an Aufgaben heran, bringst Dinge ins Rollen und mobilisierst deine Stakeholder mit Leichtigkeit Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert.", "summaryDescription" : "L&D Specialist at Picnic. 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Sie schätzen eine abwechslungsreiche, selbstständige Funktion, bei der Sie Ihre bereichsübergreifende Denkweise und Ihr analytisches, vernetztes Denken einsetzen können. * Stetige Optimierung der Herstellprozesse bezüglich EHS, Qualität und deren Wirtschaftlichkeit * Ursachenanalyse von Fehlchargen, Einleiten von Verbesserungsmassnahmen (mittels Kaizen-Tools, Problemlösungsstory, etc.) * Implementierung der geforderten Vorgaben und Sicherstellung der Normen-Einhaltung durch geeignete Prozesse im zugeteilten Verantwortungsbereich: IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 * Aufarbeitung von Schadenfällen und Reklamationen, Trouble Shooting bei Qualitätsproblemen * PCP-konforme Einführung von neuen / angepassten Produkten, Verpackungen und Rohstoff-Alternativen * Interne Schulungen bei Einführung von neuen Prozesstechnologien und Produkten * Unterstützung der Werke bei internen Audits * Erstellung und Pflege von Herstell- und Abfüllpapieren für die Produktion sowie von qualitätsrelevanten Arbeitsanweisungen ## Qualifications * Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH / FH) in Verfahrenstechnik, Chemie oder Maschinenbau. Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * TPM / Lean-Management Knowhow, Six Sigma oder ähnliche Weiterbildungen von Vorteil * Basiswissen zu IATF 16949 / Automotive Core Tools von Vorteil * Erfahrung mit Problemlösungstools (Kepner Tregoe, 5W etc.) von Vorteil * Gute SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil ## Additional Information * Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist in der Sika * Unkomplizierte Führungskräfte, die Vertrauen schenken und eine familiäre Atmosphäre mit einem freundlichen Umgangston machen das Arbeiten bei Sika speziell – viele bei uns nennen es den Sika-Spirit. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, etc.). Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.", "summaryDescription" : "Prozessingenieur (w/m/d) at Sika AG. Skills: Verfahrenstechnik, Produktion, Qualitätssicherung. Optimierung der Herstellprozesse. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Verkäuferin in Hamburg Bleichenbrücke, 20-30 Stunden. Was dich als Verkäufer*in bei uns besonders macht Schaffe eine einladende Atmosphäre indem du dafür sorgst, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen und sich im Store wohlfühlen. Gib klare Stilberatung indem du den Kundeninnen hilfst, Brillenfassungen zu finden, die zu ihnen passen, und hilfreiche Styling-Tipps gibst. Teile dein Wissen indem du die Unterschiede zwischen Gläsern, Beschichtungen und Passformen erklärst, damit Kundeninnen die richtige Wahl treffen können. * Achte auf jedes Detail, indem du Gläser polierst, Fassungen anpasst und sicherstellst, dass jedes Paar perfekt aussieht und bereit zum Tragen ist. Verkaufe mit Sorgfalt indem du Kundeninnen durch Optionen wie Glas-Upgrades, Beschichtungen und Zusatzprodukte führst, damit sie genau das erhalten, was sie brauchen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €13,90 – 15,00 pro Stunde plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. 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Wir setzen uns für ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld ein, in dem sich jede r Mitarbeiter in wertgeschätzt fühlt und motiviert ist, zu unserer Vision „Until every human has their health“ beizutragen. Wenn du eine Karriere suchst, die Sinn stiftet und zu deinen Werten passt, werde Teil von Redcare Pharmacy und starte deine #Redcareer noch heute. Über die Position: Wir suchen eine*n Accounts Receivable Associate (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Debitorenkonten, vor allem im B2C-Umfeld. In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Debitorenprozess – einschließlich Zahlungseingangskontrolle und Mahnwesen – und stellst eine zeitgerechte sowie korrekte Berichterstattung sicher. Wenn du Stabilität, Teamarbeit und ein strukturiertes Arbeitsumfeld schätzt, bietet dir diese Position die Möglichkeit, deine Expertise bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber weiterzuentwickeln. 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Mit über 5.000 Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern leisten wir im Auftrag von öffentlichen Institutionen einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Wir schaffen Strukturen, die Orientierung geben, und begleiten Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben. In Deutschland ist European Homecare seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für Behörden und Kommunen. Unsere Arbeit verbindet operative Stärke mit sozialer Verantwortung und lebt von den Menschen, die sie täglich mit Engagement, Professionalität und Empathie gestalten. Was uns auszeichnet: Vielfalt, Erfahrung und der gemeinsame Anspruch, Herausforderungen lösungsorientiert und mit Haltung zu begegnen. Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen? Für die Einrichtung in Schleiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. 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Deine Vorteile – das bieten wir: * Betriebliche Altersvorsorge; * 29 Tage Urlaub; * Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens; * Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; * Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. ## Qualifications Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit; * Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.); * Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen oder in der Arbeit mit Geflüchteten; * Du arbeitest gerne im Team, begegnest auch herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam und bringst ein hohes Maß an interkultureller Sensibilität mit. Deine Zuverlässigkeit, Deine freundliche Art sowie klare und wertschätzende Kommunikation zeichnen Dich im Umgang mit Kindern und Eltern aus. ## Additional Information Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche Deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.", "summaryDescription" : "Erzieher (m/w/d) at European Homecare GmbH. Skills: Child development, Social integration, Language support. Accompany children in daily life. 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Deine Hauptaufgaben im Bereich Projektassistenz: * Unterstützung der Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Auslandsprogrammen * Erstellung und Pflege von Partnerlisten, Erfahrungsberichten, Unterlagen und Präsentationen Kommunikation und Abstimmung mit Inland- und Auslandspartnerinnen Kommunikation mit Kundinnen und Familien Kundeninnen-Beratung zu den Programmen und Möglichkeiten je nach Profil Rechercheaufträge zu Möglichkeiten im Ausland (Unterkunft, neue Partnerinnen, usw.) Deine Hauptaufgaben im Bereich Social-Media-Management: * Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, ggf. 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Deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben sendest du bitte per E-Mail an bewerbung@vividus.de mit dem Betreff „Projektassistenz & Social Media VI“ oder du bewirbst dich mit nur wenigen Klicks direkt hier über das Karriereportal. Art der Stelle: Teilzeit Start: Nach Vereinbarung Ort der Stelle: Möllendorffstraße 45, 10367 Berlin Wir freuen uns auf deine Bewerbung!", "summaryDescription" : "Projektassistenz (m/w/d) at Vividus International. Skills: Projektassistenz, Social Media. Unterstützung der Teamleitung bei Planung. 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Die Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten für Erholung und Aktivitäten – vom Moerser Schlosspark bis hin zu vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten am Niederrhein. ### Deine Aufgaben * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Veranstaltungen und Events * Vorbereitung sowie Auf- und Abbau des Veranstaltungsraums nach individuellen Kundenwünschen (Business-Events und Feiern) * Koordination und enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Abteilungen * Betreuung von Veranstaltungen sowie direkte Gästebetreuung vor Ort * Durchführung von Kundengesprächen sowie professionelles Reklamationsmanagement * Mitwirkung an der Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie zur Steigerung der Gästezufriedenheit ### Das bringst du mit * Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung * Teamfähigkeit und dynamische Persönlichkeit * Gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen * Kommunikationsstark, organisiert und verhandlungssicher * Gutes Zahlenverständnis und ergebnisorientiertes Arbeiten * Verantwortungsbewusst, leistungsbereit und zielorientiert * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil ### Wir bieten * Spannende Herausforderungen: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten * Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit * Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich * Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen * Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern BEREIT LOSZULEGEN? Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Bankettmitarbeiter(m/w/d) bei Van der Valk am Standort Moers. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellung! Van der Valk Deutschland GmbH Krefelder Str. 169 47447 Moers, Deutschland Ansprechpartner: Mike Dekkers", "summaryDescription" : "Bankettmitarbeiter (m/w/d) at Van der Valk. Skills: Veranstaltungsablauf, Gästebetreuung. Sicherstellung reibungslosen Ablaufs. 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In this role, you will investigate how emulsifiers and fat blends influence product structure and performance in baking applications, with a focus on puff pastry. The project will build on existing knowledge and focus on validating and expanding this information from a kitchen application perspective. You will work on your own project, combining practical testing with structured research. Your work will include developing and implementing a test matrix of emulsifiers and fat blends, evaluating their individual and combined effects on product structure and baking performance. You will gain hands-on experience in the lab, pilot plant, and kitchen environment. During the internship, you will design and execute trials, collect and analyse technical data, interpret your results, document your findings in reports, and present your insights to relevant stakeholders. This internship offers a hands-on opportunity to perform systematic experimental research, build data-driven insights, and contribute to a deeper understanding of ingredient interactions, product structure, and formulation functionality in a real product development environment. You will also take part in the intern challenge, collaborating with other interns on a shared project during your internship. Join us in shaping the future of baking performance and formulation functionality! So, what does it take to be successful in this role? You are currently pursuing a Master’s degree in Food Technology, Chemistry, or a related field at a Dutch or a European University. You are enrolled as a student for the full duration of the internship. You have a strong research background and are interested in building technical knowledge through structured experimentation. You have a solid understanding of food ingredient functionality and food structuring principles. You are familiar with lab equipment and comfortable with hands-on experimental work. You have an affinity for baking applications. You have strong analytical skills and can interpret experimental results and connect them to scientific literature. You are proactive, flexible, a fast learner, and able to think critically. What’s next? If this position sounds interesting, please hit the apply button now! The deadline to apply is 22nd of June 2026. We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles.  Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias. No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.", "summaryDescription" : "R&D Intern at Flora Food Group. Skills: Emulsifiers, Fat blends, Product structure, Baking applications. Investigate emulsifiers and fat blends. 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We developed the first and leading insurance platform in Southeast Asia to digitize the insurance industry. The platform currently serves over 8 million users across the region. We are continuing our mission by building new, superior applications in emerging use cases as applications become increasingly integrated with AI. Our team is densely talented, highly motivated, and focused on engineering and product excellence within a very flat organization. All members are expected to be hands-on and to contribute directly to the company’s mission. ABOUT THE ROLE As an L&D Specialist, you are responsible for strengthening employee engagement, learning, and culture across the organisation. You will design and run programs that improve connection, capability, and performance—while ensuring initiatives are practical, well-executed, and aligned with how BJAK actually works. This is a hands-on, execution-heavy role. You will own engagement programs, learning coordination, onboarding culture sessions, and initiatives that reinforce BJAK’s values in day-to-day work—not just presentations or events. WHAT YOU WILL BE DOING - Own and manage the company-wide engagement and learning calendar, including townhalls, festive events, team activities, onboarding sessions, and internal campaigns. - Plan and execute engagement programs end-to-end, ensuring strong participation, smooth execution, and positive employee experience. - Coordinate learning programs across technical, soft skills, and leadership topics, working with internal stakeholders and external trainers. - Maintain training logistics including scheduling, attendance tracking, completion rates, and basic ROI or effectiveness measurement. - Run onboarding culture sessions to introduce new hires to BJAK’s values, expectations, and ways of working. - Partner with People Ops and leaders to embed culture, feedback, and recognition into daily practices. - Track engagement and learning data, gather feedback, and continuously improve program quality and impact. WHAT YOU WILL NEED - Experience in learning & development, employee engagement, culture, or HR program roles. - Strong execution and coordination skills—you can run multiple programs without dropping details. - Comfort working with calendars, trackers, spreadsheets, and basic HR systems (LMS/HRIS). - Clear communication and facilitation skills, especially in group settings. - A practical mindset—focused on what actually works, not theory. - High ownership, energy, and willingness to get things done in a fast-moving environment", "summaryDescription" : "L&D Specialist at BJAK", "createdAt" : "2026-06-14T20:12:31.536", "lastUpdated" : "2026-06-16T05:32:37.781", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:12:31.536", "mongoId" : "6a2ca0c174d8ee00a09a3396", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "hr", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.6666667, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30574ef292fd229cf3799f", "title" : "Bauleiter (m/w/d)", "industry" : "Technik", "salary" : { "min" : 80000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland", "locations" : [ "Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:18:02.498", "fingerprint" : "7eadce58538cf0ac14834d9dcb62be3b7c385b3f704ab9f6c896ef70758fcb6c", "source" : "recruitee", "language" : "de", "applyUrl" : "https://deintraumjobwartet.recruitee.com/o/bauleiter-mwd-firmenwagen/c/new", "externalId" : "2641395", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Düsseldorf", "state" : "Nordrhein-Westfalen", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.2254018,6.7763137" } ], "locationText" : "Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "vocational training", "experienceMinYears" : 3, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Projektsteuerung", "Kostenkontrolle", "Baustellenorganisation" ], "hardSkillsList" : [ "Bauprojektmanagement", "Baustellenabwicklung", "Qualitätskontrolle", "Terminplanung", "Wirtschaftlichkeitsprüfung", "Kostenkontrolle", "Abrechnung" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Bauprojektmanagement", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Baustellenabwicklung", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Qualitätskontrolle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Terminplanung", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Wirtschaftlichkeitsprüfung", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Kostenkontrolle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Abrechnung", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Bauprojektleitung, Baustellensteuerung, Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit", "majorSkillsList" : [ "Bauprojektleitung", "Baustellensteuerung", "Qualitätssicherung", "Wirtschaftlichkeit" ], "coreResponsibilities" : "Verantworten der wirtschaftlichen und operativen Abwicklung mehrerer Bauprojekte, Steuern von Bauprojekten im Volumen zwischen 50.000 €, Verantworten für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit der Baustellen, Koordinieren von durchschnittlich 4 Projekten parallel, Regelmäßige Baustellenbesuche, Durchführen von Baubesprechungen, Abstimmen mit Auftraggebern, Vertreten der Unternehmensinteressen gegenüber Bauherren, Planern und Projektpartnern, Erstellen baustellentypischer Dokumentationen, Prüfen baustellentypischer Dokumentationen, Kontrollieren von Kostenentwicklungen, Unterstützen bei der Abrechnung, Zusammenarbeiten mit internen Fachabteilungen und Projektteams, Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Projektumsetzung", "teamCollaboration" : "Interne Fachabteilungen; 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Dann lies weiter. Unser Kunde ist ein etabliertes Bauunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern und Schwerpunkt auf komplexen Rückbau-, Entkernungs- und Sanierungsprojekten. Dabei werden überwiegend öffentliche Gebäude wie: Schulen, Industrieobjekte und größere Bestandsimmobilien modernisiert oder zurückgebaut. Neben spannenden Projekten erwarten dich echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das weiter wachsen möchte und engagierte Persönlichkeiten gezielt fördert. Durch einen eigenen Maschinenpark, kurze Entscheidungswege und vollständig interne Projektabwicklung entstehen spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung. Werde Teil des Teams als Bauleiter. ### Deine Benefits * Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt von ca.80.000 € , mit Bereitschaft zur Überzahlung bei besonders passender Erfahrung * Firmenwagen inklusive privater Nutzung * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive * Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Projektverantwortung * Klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Teamleitungs- und Führungsfunktionen * Individuelle Weiterbildungen, Coachings und fachliche Schulungen * Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentor während der ersten Wochen * Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Smartphone, mehreren Monitoren und digitaler Baustellenorganisation * Bikeleasing, Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote * Weihnachtsgeld und zusätzliche finanzielle Benefits * Ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on Mentalität ### Deine Aufgaben als Bauleiter Du verantwortest die wirtschaftliche und operative Abwicklung mehrerer Bauprojekte gleichzeitig. \uD83D\uDD0D Das bedeutet konkret: * Steuerung von Bauprojekten im Volumen zwischen 50.000 € und 3 Mio. € * Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit der Baustellen * Koordination von durchschnittlich 4 Projekten parallel, überwiegend im Raum NRW * Regelmäßige Baustellenbesuche, Baubesprechungen und Abstimmungen mit Auftraggebern * Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Bauherren, Planern und Projektpartnern * Erstellung und Prüfung baustellentypischer Dokumentationen wie Bautagesberichte oder Nachträge * Kontrolle von Kostenentwicklungen und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektteams * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Projektumsetzung ### Das bringst du mit * Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, alternativ Studium im Bauumfeld (auch Quereinsteiger willkommen) * Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Baustellen oder Bauprojekten * Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter, Oberbauleiter oder in einer vergleichbaren Funktion * Fundiertes Verständnis für Baustellenorganisation , Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung * Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft in der Umgebung * Sehr gute Deutschkenntnisse für die optimale Kommunikation im Team und auf der Baustelle * Eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Nice to have: * Kenntnisse der VOB * Erfahrung im Rückbau, Abbruch, Schadstoffsanierung (TRGS 521/519) * Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern und Ausschreibungen * Rumänische oder slowakische Sprachkenntnisse Du möchtest Bauprojekte eigenverantwortlich steuern und dabei Teil eines bodenständigen Familienunternehmens werden? \uD83C\uDFAF Dann sende uns deinen Lebenslauf. Wir geben dir gerne in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zur Rolle, zum Team und zu den aktuellen Projekten.", "summaryDescription" : "Bauleiter (m/w/d). Skills: Bauprojektleitung, Baustellensteuerung, Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit. Verantworten der wirtschaftlichen und operativen Abwicklung mehrerer Bauprojekte. 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Heute ist die Unternehmensgruppe international tätig und betreibt Standorte in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien sowie in der Karibik. Seit 1986 ist Van der Valk auch in Deutschland vertreten. Zum deutschen Portfolio gehören derzeit fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, ein Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen drei auf psychosomatische Erkrankungen spezialisierte Kliniken und unterstreicht damit sein Engagement im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden. Die Unternehmenskultur von Van der Valk zeichnet sich durch eine offene und herzliche Atmosphäre, starken Teamgeist sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung aus. In den Bereichen Hotellerie, Freizeit und Gesundheitswesen steht die Zufriedenheit der Gäste ebenso im Mittelpunkt wie die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Das Landhotel Spornitz van der Valk ist ein modernes 3-Sterne-Plus-Hotel in ruhiger, ländlicher Lage in Mecklenburg-Vorpommern direkt an der B191. Das Hotel verbindet komfortables Wohnen mit gelebter Gastfreundschaft und richtet sich sowohl an Geschäftsreisende als auch an Urlaubsgäste. Neben modernen Zimmern bietet das Haus ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie vielseitige Veranstaltungs- und Tagungsmöglichkeiten. Die naturnahe Umgebung schafft ideale Voraussetzungen für Erholung und macht das Hotel zu einem beliebten Ziel für Kurzurlaube, Familienfeiern und geschäftliche Aufenthalte. ### Deine Aufgaben * Verantwortlich für die Führung und Motivation des Restaurantteams * Gewährleistung eines erstklassigen Kundenserviceerlebnisses * Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien * Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität * Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen * Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter ### Das bringst du mit * Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant-/Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Service * Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und anzuleiten * Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität * Freude am Umgang mit Menschen, ein herzliches Auftreten und Spaß am Beruf * Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend- und Feiertagsarbeit ### Das bieten wir dir * Spannende Herausforderungen: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten * Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit * Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich * Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen * Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Restaurantleiter am Standort Spornitz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung! Landhotel Spornitz van der Valk GmbH Am Alten Dütschower Weg 1 19372 Spornitz, Deutschland Ansprechpartner: Frau Katrin Lube Position/Abteilung: General Manager", "summaryDescription" : "Restaurantleiter (m/w/d) at Landhotel Spornitz van der Valk. Skills: Restaurantleitung, Teamführung, Kundenservice. Führen und motivieren des Restaurantteams. 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Bei uns ist jede Maschine ein Unikat, individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten. Ob leuchtende Farben, die unser Leben bunter machen, feinste Gewürze für den perfekten Geschmack, Trinkwasseraufbereitung zur Wasserreinigung oder Kunststoffpulver für den 3D-Druck– bei NETZSCH Lohnmahltechnik sorgen wir dafür, dass unterschiedlichste Materialien die perfekte Feinheit und Qualität erreichen. Mit feinsten Sichtungen, anspruchsvollen Mahlaufgaben und die dazugehörigen Analysen – erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet. * Führung und Anleitung der Mitarbeitenden innerhalb einer Schicht * Beachtung und Einhaltung der Qualitäts- sowie Sicherheitsvorgaben * Durchführung und Dokumentation produktionsbegleitender Messungen * Selbständiges Durchführen von Rüst-, Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten * Mitarbeit in der Produktion ## Qualifications * Idealerweise eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker) * Berufserfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen, sowie erste verfahrenstechnische Grundlagen * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem * Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift", "summaryDescription" : "Schichtführer (m/w/d) at NETZSCH Group. Skills: Mitarbeiterführung, Qualitätsvorgaben, Sicherheitsvorgaben. Führung und Anleitung der Mitarbeitenden. 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Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine*n Accountant (m/w/d). Was Sie erwartet * Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise mit IFRS-Bezug * Abstimmung und Analyse von Konten (Bilanz und GuV) * Eigenständige Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts in der Finanzbuchhaltung * Unterstützung bei der Intercompany-Abstimmung * Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung * Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei umsatzsteuerlichen Verprobungen * Erstellung von Zusammenfassenden Meldungen * Mitarbeit bei internen Audits sowie Unterstützung bei der Betreuung externer Prüfer * Beteiligung an Finance-Projekten und Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Finance Community ## Qualifications Was Sie auszeichnet * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen * Erste einschlägige Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Gute Kenntnisse in HGB, erste praktische Berührungspunkte mit IFRS von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Oracle und/oder DATEV) wünschenswert * Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise * Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Freude an der Arbeit in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld ## Additional Information Was uns auszeichnet Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen: * Moderne Büroräume im Herzen der Stadt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Professionelles Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden * Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine * Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und bequeme Anreise * Flexibles und mobiles Arbeiten an zwei Tagen * Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge - damit Sie auch langfristig gut abgesichert sind * Mitarbeiterrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen Perspektive In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kenntnisse gezielt zu vertiefen und sich perspektivisch in Richtung Senior Accountant / Accounting Manager weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Hay Talent Acquisition Specialist Tel: +49 69 7199 4447", "summaryDescription" : "Accountant (m/w/d) at Clifford Chance. Skills: Finanzbuchhaltung, HGB, IFRS. Erstellung von Monatsabschlüssen. 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Але досить про нас, розказуємо про роль. Ми шукаємо HRBP (напрямок R&D) в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах. Це роль для тих, хто хоче,", "summaryDescription" : "HRBP (R&D) at EVERSTAR. Support talent management. 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Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Mit deinem Talent bereitest Du unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung an der Bar und in der One Lounge hast Du dabei folgende Aufgaben: * Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs * Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung * Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge * Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende * Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams ## Qualifications Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: * Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg. * Offenes, kommunikatives Auftreten * Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie * Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen * Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam", "summaryDescription" : "Barmitarbeiter (m/w/d) at Motel One. Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs. 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Neben der Betreuung an der Bar und in der One Lounge hast Du dabei folgende Aufgaben: * Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs * Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung * Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge * Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende * Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams ## Qualifications Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: * Ausbildung im Hotelfach bzw. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Verkäuferin in Münster Königsstraße, 20-30 Stunden. Was dich als Verkäufer*in bei uns besonders macht Schaffe eine einladende Atmosphäre indem du dafür sorgst, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen und sich im Store wohlfühlen. Gib klare Stilberatung indem du den Kundeninnen hilfst, Brillenfassungen zu finden, die zu ihnen passen, und hilfreiche Styling-Tipps gibst. Teile dein Wissen indem du die Unterschiede zwischen Gläsern, Beschichtungen und Passformen erklärst, damit Kundeninnen die richtige Wahl treffen können. * Achte auf jedes Detail, indem du Gläser polierst, Fassungen anpasst und sicherstellst, dass jedes Paar perfekt aussieht und bereit zum Tragen ist. Verkaufe mit Sorgfalt indem du Kundeninnen durch Optionen wie Glas-Upgrades, Beschichtungen und Zusatzprodukte führst, damit sie genau das erhalten, was sie brauchen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €13,90 – 15,00 pro Stunde plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinnen und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Verkäufer (m/w/d) at Ace & Tate. Schaffe eine einladende Atmosphäre. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Verkäuferin in Hamburg Bahrenfelder Straße, 20-30 Stunden. Was dich als Verkäufer*in bei uns besonders macht Schaffe eine einladende Atmosphäre indem du dafür sorgst, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen und sich im Store wohlfühlen. Gib klare Stilberatung indem du den Kundeninnen hilfst, Brillenfassungen zu finden, die zu ihnen passen, und hilfreiche Styling-Tipps gibst. Teile dein Wissen indem du die Unterschiede zwischen Gläsern, Beschichtungen und Passformen erklärst, damit Kundeninnen die richtige Wahl treffen können. * Achte auf jedes Detail, indem du Gläser polierst, Fassungen anpasst und sicherstellst, dass jedes Paar perfekt aussieht und bereit zum Tragen ist. Verkaufe mit Sorgfalt indem du Kundeninnen durch Optionen wie Glas-Upgrades, Beschichtungen und Zusatzprodukte führst, damit sie genau das erhalten, was sie brauchen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €13,90 – 15,00 pro Stunde plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16%, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinnen und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Verkäufer (m/w/d) at Ace & Tate. Schaffe eine einladende Atmosphäre. 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Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! * Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung * Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte * Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination * Übernahme sowie Verbuchung der Ware * Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung ## Qualifications * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche * Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert * Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung * Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse * Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise ## Additional Information * Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen * Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Sonderkonditionen für Mitarbeitende * Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!", "summaryDescription" : "Kundendienstberater (m/w/d) at Continental. Skills: Kundenberatung, Verkauf, Autoservice. Kundenberatung. 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Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land. Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in Weiden ab 01.08.2026 oder später einen Lagerarbeiter m/w/d * Warenein- und -ausgang * Kommissionierung von Bestellungen * Überwachung automatische Kommissionieranlage * Ordnungsgemäße Lagerführung * Einhaltung der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Lager-/Transportvorschriften * Mithilfe bei der Inventur ## Qualifications * Warenkenntnisse im Bereich Baustoffe * Staplerschein und Erfahrung erforderlich * mind. Fahrerlaubnis Klasse L, Klasse T oder Klasse B zwingend erforderlich * Kundenorientierte und eigenständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität * Deutsch in Wort und Schrift ## Additional Information In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: * Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team * Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung * Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss * 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität * Die Kosten für Arbeitskleidung und auch den Reinigungsservice übernehmen wir gern für Sie. * Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen. Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf [www.baywa.com](http://www.baywa.com/)[/karriere](http://www.baywa.com/karriere). Für Rückfragen ist Heike Möhring gerne für Sie da: 0151 44024169. BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF9699E Stahlgruberring 8, 81829 München [jobs@baywa.com](mailto:jobs@baywa.com)", "summaryDescription" : "Lagerarbeiter (m/w/d) at BayWa AG. Warenein- und -ausgang. 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Das Unternehmen gehört zu den etablierten Anbietern seiner Branche. Kaufmännische Entscheidungen spielen dabei eine wichtige Rolle für die weitere Entwicklung. Als Controller unterstützt du die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. So verbindest du analytische Arbeit mit einem klaren Zukunftsbezug. ### Deine Benefits als Controller * Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. * Homeoffice Möglichkeit: Flexible Kombination aus Büro und mobilem Arbeiten. * Flexible Arbeitszeiten: Mehr Freiraum für Beruf und Privatleben. * 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und persönliche Projekte. * Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten über die interne Akademie. * Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: 70 % Zahnersatz sowie 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr. * Jobrad: Nachhaltige Mobilität mit attraktiven Konditionen. * Firmenfitness: Unterstützung deiner gesundheitlichen Ziele. * Mitarbeiterberatung: Externe Unterstützung bei beruflichen und privaten Themen. * Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen. ### Deine Aufgaben als Controller * Reporting: Erstellung von Monats, Quartals und Jahresreportings für die Unternehmensgruppe. * Abweichungsanalysen: Durchführung von Soll Ist Vergleichen und Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen. * Handlungsempfehlungen: Ableitung fundierter Empfehlungen für Managemententscheidungen. * Budgetplanung: Mitarbeit bei Budgetierungs und Forecastprozessen. * Berichtswesen: Weiterentwicklung bestehender Reportingstrukturen. * Prozessoptimierung: Optimierung und Ausbau der Controllingprozesse. * BI Tools: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner BI Lösungen. * Reporting Systeme: Pflege von Reporting Systemen und Sicherstellung einer hohen Datenqualität. * Business Partnering: Übernahme der Rolle als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Fachabteilungen. ### Dein Profil * Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung: Als Controller bringst du mindestens vier bis sechs Jahre Berufserfahrung im Controlling mit. * MS Excel: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel. * SAP Business One: Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Business One. * BI Tools: Sicherer Umgang mit gängigen BI Tools. So geht es weiter Du möchtest mit deiner analytischen Arbeit einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten und dabei Verantwortung übernehmen? Hier erwarten dich spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Dann bewirb dich jetzt als Controller.", "summaryDescription" : "Controller (m/w/d). Skills: Controlling, Reporting, Budgeting. Create monthly reporting. 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Die als Pressecafé am Alexanderplatz bekannte Location steht nun für eine ausgefallene Küche, Live-Musik und entspannte Atmosphäre. Das funktioniert nur, weil wir im Hintergrund dafür sorgen, dass im Service und in der Küche gute Laune herrschen – durch Fairness im Team und Wertschätzung. Nur so entsteht das Wohlfühlklima, welches das „Beast“ so besonders macht. Leidenschaftlicher Grillmeister für hochwertige Fleischgerichte gesucht! Wir suchen einen erfahrenen Koch mit einer Leidenschaft für das Grillen von hochwertigem Fleisch. Als Teil unseres Teams wirst du für die Auswahl der besten Fleischsorten, die richtige Zubereitung und die perfekte Präsentation verantwortlich sein. Du solltest über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Grilltechniken und Fleischqualität verfügen sowie kreativ sein, um einzigartige Aromen zu kreieren. Werde Teil unseres Teams und begeistere unsere Gäste mit exquisiten Grillgerichten! ## Qualifications * Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Koch / Köchin * Saubere (HACCP) und selbständige Arbeitsweise * Kreativität und Qualitätsbewusstsein * Bereitschaft abends und an Wochenenden zu arbeiten * Gute Deutschkenntnisse ## Additional Information * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Die Möglichkeit ein einzigartiges Restaurant mit uns zu gestalten und gemeinsam zu wachsen * Faire Entlohnung + wöchentliches Trinkgeld * Food & Drinks @ work * Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr gute Verkehrsanbindung", "summaryDescription" : "Griller (m/w/d) at Beast Berlin. Skills: Grilling, Meat preparation. Select best meat cuts. 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Requisiti: Conoscenza base della lingua inglese Esperienza pregressa in manutenzione (obbligatoria) possibilmente in ambito alberghiero Spirito di squadra e buone capacità comunicative con tutti i colleghi Puntuale, affidabile e di fiducia Senso di urgenza Mentalità positiva e proattiva (“Yes, yes, yes”) Capacità di gestire più attività contemporaneamente e lavorare in un ambiente dinamico Eventuale background nel settore edilizio/costruzioni Benefits: RAL: tra € 24.000,00 e € 25.000,00 40 ore settimanali Mensa aziendale Soho Friends Membership Proiezioni mensili per lo staff & lezioni in palestra per lo staff 50% di sconto alla Cowshed Spa 50% di sconto su cibo e bevande Global Benefits: Qualsiasi camera, Qualsiasi casa, $100 a notte Regalo di compleanno: 1 giorno libero + Voucher Programma House Hero e Introduci una Star", "summaryDescription" : "Manutentore d`albergo at Soho House & Co.. Skills: Manutenzione alberghiera, Manutenzione strutture. 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Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bartender / Barkeeper / Bar Mitarbeiter (m/w/d) * Du begeisterst die Gäste mit köstlichen Drinks und sorgst dafür, dass sie vom ersten Moment an bis zum Verlassen des Restaurants eine tolle Zeit haben. 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Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung * Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst * Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy * Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels * Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweiter Warum Teil der Radisson Hotel Group werden? Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben. Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit. Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus. Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns. Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!", "summaryDescription" : "Bartender (m/w/d) at Radisson Hotel Group. 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This role is suited to a business-focused leader who can translate partner engagement opportunities into measurable outcomes, establish strategic relationships that amplify our developer community, and demonstrate strong financial acumen in budget management and strategic decision making. You'll proactively network across D&S teams to identify opportunities where your team's events expertise can add value, and partner with leadership to secure resources to expand the team's support footprint. Working closely with senior stakeholders across FireTV and Alexa product teams, Developer Marketing, Business Development, and D&S leadership, you'll align events strategy with product roadmaps, partner enablement objectives, and executive communication priorities. The role requires approximately 25% travel and includes responsibility for the Home Lab, which drives technical integration of Amazon products for event demonstrations and partner experiences. Key job responsibilities • Serve as strategic advisor to FireTV and Alexa leadership on event investments, developing frameworks for partner activations that showcase technical capabilities, business opportunities, and differentiation • Drive continuous improvement in partner engagement quality, developer satisfaction, and business impact through data-driven decision making and feedback loops • Lead, mentor, and develop a team of 5, fostering a culture of excellence, innovation, customer obsession, and partner-first thinking • Set clear goals aligned to business objectives, provide regular feedback, and create development opportunities that enable team members to grow their careers • Build organizational capability through strategic hiring, succession planning, and skills development focused on B2B event expertise • Model Amazon's Leadership Principles and create an inclusive, collaborative team environment that values diverse perspectives • Oversee end-to-end planning and execution of major industry events including CES, Alexa and FireTV partner summits, developer conferences, and strategic partner showcases • Manage corporate events for D&S leadership that facilitate partner engagement, business development, and strategic relationship building • Ensure operational excellence across all events through rigorous project management, risk mitigation, quality control, and contingency planning • Build and maintain strong partnerships with FireTV and Alexa product teams, Developer Marketing, Business Development, PR, and other key stakeholders About the team The Developer Marketing, Education, and Technology team (MET) is part of the Content & App Partner Engagement (CAPE) organization within Amazon's Devices & Services division. The Global Events team manages a multi-million dollar events portfolio driving B2B engagement across FireTV, Alexa, and the broader Devices & Services organization, including leading D&S presence at major industry events like CES and MWC, managing developer and partner summits, and overseeing internal executive initiatives. Basic Qualifications: - Experience working with and influencing senior level stakeholders - 5+ years of managing and developing high performance teams experience - 12+ years of progressive experience in event management or related field with demonstrated focus on business audiences - Proven track record managing large-scale B2B events (5,000+ attendees) and complex partner event portfolios - Experience managing multi-million dollar budgets with demonstrated fiscal responsibility and ROI optimization - Experience owning strategy and execution of major industry trade shows (CES, MWC, IFA, or similar) with demonstrated success in B2B partner and developer engagement Preferred Qualifications: - Experience working with time-tracking/resource management tools - Experience with budgeting and scheduling software - Travel up to 25% of the time - Experience building event strategies that support developer community growth and technical partner enablement - Experience working with a matrixed team of stakeholders to achieve a common goal or equivalent - Experience managing multiple projects, prioritizing, planning, and managing time Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. The base salary range for this position is listed below. Your Amazon package will include sign-on payments and restricted stock units (RSUs). Final compensation will be determined based on factors including experience, qualifications, and location. Amazon also offers comprehensive benefits including health insurance (medical, dental, vision, prescription, Basic Life & AD&D insurance and option for Supplemental life plans, EAP, Mental Health Support, Medical Advice Line, Flexible Spending Accounts, Adoption and Surrogacy Reimbursement coverage), 401(k) matching, paid time off, and parental leave. Learn more about our benefits at https://amazon.jobs/en/benefits . USA, CA, Sunnyvale - 180,500.00 - 244,200.00 USD annually USA, NY, New York - 180,500.00 - 244,200.00 USD annually USA, TX, Austin - 164,100.00 - 222,000.00 USD annually USA, WA, Seattle - 164,100.00 - 222,000.00 USD annually", "summaryDescription" : "Head of Events D&S, FireTV & Alexa - MET Developer Engagement at Amazon.com Services LLC. Skills: Event strategy, Partner engagement, Team leadership. Serve as strategic advisor. 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Nur so entsteht das Wohlfühlklima, welches das „Beast“ so besonders macht. * Vorbereiten des täglichen Mise en Place (Auf- und Abbau der Bar) * Getränkeausgabe & Cocktailzubereitung à la Carte und bei Events * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Bar * Betreuung und Beratung von Gästen * Enge Zusammenarbeit mit dem Servicepersonal * Bewusster Umgang mit hochwertigen Markenprodukten Du benötigst kein Anschreiben für deine Bewerbung. ## Qualifications * Erfahrung in der Gastronomie bzw. hinter der Bar * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Charmantes Auftreten und gute Umgangsformen * Bereitschaft an Wochenenden und nachts zu arbeiten * Körperliche Fitness und selbstbewusstes Auftreten ## Additional Information * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Die Möglichkeit ein einzigartiges Restaurant mit uns zu gestalten und gemeinsam zu wachsen * gerne in Vollzeit, aber auch Teilzeit möglich * Faire Entlohnung + wöchentliches Trinkgeld * Food & Drinks @ work * Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr gute Verkehrsanbindung", "summaryDescription" : "Barkeeper (m/w/d) at Beast Berlin. 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Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant [ici](https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0). Comptant près de 1'000 collaborateurs et collaboratrices, le [Département de médecine aiguë](https://www.hug.ch/departement-medecine-aigue) (D-MA) inclut les Services d’anesthésiologie, de pharmacologie et toxicologie cliniques, des soins intensifs et des urgences. Il répond à une quadruple mission au travers de ses services qui apportent leur expertise en interaction fréquente avec l'ensemble des Hôpitaux universitaires de Genève, grâce à un plateau transversal, dans l’objectif d’assurer la meilleure prise en charge possible des patients et patientes. Le Service d’anesthésiologie est un service transversal des HUG au cœur du plateau technique. 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Le service de prestations, l’anesthésiologie intervient également dans le domaine de l’antalgie interventionnelle et dans des situations d’urgences vitales intra-hospitalières ou pré- hospitalières aux côtés du service des urgences. ## Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé ou employée de commerce, d’un diplôme de secrétariat ou tout diplôme jugé équivalent. Vous disposez d'une expérience réussie d'une année, dans un poste similaire, au sein d'un centre hospitalier. Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral et l’écrit. Pour les non-francophones le niveau C1 est requis. Vous avez de très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et/ou Web - certification ECDL niveau standard exigée) ainsi que des logiciels en vigueur aux HUG (DPA, DPI, E-Pop, Vision RH). Tout en ayant un excellent sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’efficience. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et précise dans les tâches qui vous sont confiées. Doté ou dotée de bonnes capacités de communication et d’écoute, vous aimez travailler en équipe. Ouverte ou ouvert à travailler de manière simultanée avec plusieurs RES (gestion des priorités, hiérarchisation des demandes, flexibilité), vous savez faire preuve de polyvalence et de discrétion. Vous disposez également des outils vous permettant de faire face aux imprévus et gérer ainsi aisément les situations de stress. Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité. ## Additional Information * Entrée en fonction : Dès que possible * Nombre de postes : 1 * Taux d’activité : 80% * Classe de fonction : 09 * Contrat : CDI * Délai de candidature : 28.06.2026 * Demande de renseignements : Mme L. Brunhoso Morgado, cheffe de secrétariat, tél. 079 553 25.76 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.", "summaryDescription" : "Commis ou Commise administrative - 80% at Hôpitaux Universitaires de Genève. Assurer le confort des patients. 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SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. » Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vos principales missions seront de : * Procéder aux contrôles réglementaires périodiques dans des secteurs d'activité variés. * Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. * Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l’activité commerciale de l’agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants : * Véhicule de fonction à partir de 30€/mois * Prime de participation + intéressement (2 300€ versé en 2025) * Prime ambassadeur * Remboursement frais de repas jusqu’à 24,80€/jour / Tickets restaurants * Plan d'épargne * Jours de RTT * Environnement de travail collaboratif * Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …) * Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement ## Qualifications D’une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance où d’une expérience professionnelle en maintenance/Electricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d’initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : * Echange RH (20/30 min) * Echange opérationnel avec le Directeur d’agence ## Additional Information Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? * Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. * Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis * Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. * Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. 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Remote Pilotage Technique D Activit S Ou D Quipes Pluridisciplinaires Jobs

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Vérificateur Technique Electricité H/F

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