{ "count" : 15894, "data" : [ { "id" : "6a2ebf7a74d8ee00a0e9aad2", "title" : "Technicien(ne) de Laboratoire", "company" : "Labcorp", "salary" : { "min" : 73000.0, "max" : 95000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technicien(ne) de Laboratoire in Geneva, Switzerland, adjusted for the healthcare industry." }, "location" : "CHE - Geneva - 7 rue Moise-Marcinhes", "locations" : [ "CHE - Geneva - 7 rue Moise-Marcinhes", "Switzerland" ], "timestamp" : "2026-06-16T02:33:53.124", "fingerprint" : "86d132d737d736f04657669aceaac8d513cb47d81bcc42f429c89a0079514d9f", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://labcorp.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/CHE---Geneva---7-rue-Moise-Marcinhes/Technicien-ne--de-Laboratoire_2621021", "externalId" : "2621021", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "22.39016,114.19217", "structuredLocations" : [ { "city" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Geneva, Switzerland", "employmentType" : "FULL_TIME", "remoteFriendly" : false, "rawDescription" : "Labcorp est régulièrement à la recherche de **Technicien(ne)s de Laboratoire** afin de renforcer nos équipes à Genève. Selon nos besoins, les postes peuvent être disponibles au sein des départements suivants: Histology, Flow Cytometry, Targeted Cell Isolation, Safety Testing, Special Chemistry, Immunology, Genomics, Microbiology. ## **Planning de travail** Semaine du mardi-samedi. Types de contrats disponibles: Permanents ou Temporaires de 6, 9 ou 12 mois. Temps pleins uniquement. ## **Responsabilités** * Effectuer les tests laboratoires cliniques affectés avec précision, dans le délai imparti. * Préparer le poste de travail et l'instrumentation pour les tests affectés. * Manipuler dûment les échantillons, résoudre indépendamment les problèmes techniques liés aux échantillons en vue des analyses et du stockage et contacter les clients internes pour clarification selon les besoins. * Utiliser les instruments pour exécuter les tests conformément aux procédures écrites établies. * Exécuter des tests et calculs de routine selon les besoins. * Résoudre les problèmes d'essais de routine et ceux inhabituels * S'assurer de la validité des résultats des tests en exécutant des procédures établies d'assurance qualité et de contrôle qualité. * Effectuer les expérimentations, selon le calendrier, en vue de l'évaluation de nouveaux lots Étalonneur et/ou QC. Établir la synthèse des résultats des investigations et compiler les données en vue d'un examen par le management. * Documenter les résultats du contrôle de la qualité, les interpréter conformément aux règles Westgard ou autres procédures de service établies et documenter avec précision les écarts, avertissements et violations des valeurs de contrôle. * Documenter les mesures correctives pour des occurrences inhabituelles (par ex. violations QC, problèmes apparentés aux instruments). * S'assurer que la maintenance des instruments et équipements soit exécutée conformément aux exigences du fabricant et de la SOP, et documentée conformément à la SOP. * Comprendre les metrics et les objectifs du service. ## **Qualifications requises** * Diplôme en analyse de biologie médicale ou analyses biomédicales ou analyses biologiques ou biochimie (BTS, DUT, IUT, BUT, CFC, TAB, licence, bachelor). ## **Attentes supplémentaires liées au poste** * Capacité de comprendre des protocoles en anglais **Labcorp is proud to be an Equal Opportunity Employer:** Labcorp strives for inclusion and belonging in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications and merit of the individual. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. Additionally, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable law. **We encourage all to apply** If you are an individual with a disability who needs assistance using our online tools to search and apply for jobs, or needs an accommodation, please visit our [accessibility site](https://careers.labcorp.com/global/en/accessibility) or contact us at [Labcorp Accessibility.](mailto:Disability_apply@LabCorp.com) For more information about how we collect and store your personal data, please see our [Privacy Statement](https://www.labcorp.com/about/web-privacy-policy).", "summaryDescription" : "Technicien(ne) de Laboratoire at Labcorp", "postedDate" : "2026-06-14T21:23:00.219", "createdAt" : "2026-06-14T21:23:00.198", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:33:53.124", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:23:00.198", "mongoId" : "6a2ebf7a74d8ee00a0e9aad2", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://labcorp.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/CHE---Geneva---7-rue-Moise-Marcinhes/Technicien-ne--de-Laboratoire_2621021", "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30568ef292fd229cf2b03a", "title" : "Technicien(ne) de Laboratoire (F/M/D)", "industry" : "Biotech", "salary" : { "min" : 28000.0, "max" : 35000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the French market baseline for a Junior Laboratory Technician in the Biotech industry in Toulouse, adjusted for seniority and full-time employment." }, "location" : "Toulouse", "locations" : [ "Toulouse", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:36:47.293", "fingerprint" : "c1d3941d1eb9fa7109cce4334674512d0b6933172c10ab096f543b697700f018", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://evotecgroup.wd3.myworkdayjobs.com/Evotec_Career_Site/job/Toulouse/Lab-Technician_JOBID-14361-1", "externalId" : "JOB ID-14361", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "43.60426,1.44367", "structuredLocations" : [ { "city" : "Toulouse", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.6044638,1.4442433" } ], "locationText" : "Toulouse, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 5, "technicalSkills" : "Cell culture, Western blot, PCR, Immunocytochemistry, Cytometry", "professionalSkills" : [ "Data management", "Quality documentation" ], "hardSkillsList" : [ "Cell culture techniques", "Quality control methods", "Western blot", "PCR", "Immunocytochemistry", "Cytometry", "Data analysis", "Report writing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Cell culture techniques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Quality control methods", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Western blot", "level" : "intermediate" }, { "name" : "PCR", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Immunocytochemistry", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cytometry", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Report writing", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Cell culture, Quality control, Data management", "majorSkillsList" : [ "Cell culture", "Quality control", "Data management" ], "coreResponsibilities" : "Engage in cell culture activities, Ensure production of cell banks, Deliver cultured cells, Manage data integrity, Develop quality documentation, Draft experimental protocols, Draft experimental reports, Maintain laboratory equipment, Manage laboratory consumables, Organize laboratory spaces", "teamCollaboration" : "Cross-functional interactions; Close collaboration with team", "domainKnowledge" : "Cell biology; Biochemistry; Biotechnology; Oncology", "domainList" : [ "cell-biology", "biochemistry", "biotechnology", "oncology" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Cell biology", "Biochemistry", "Biotechnology", "Oncology" ], "toolProficiency" : [ "Dotmatics", "Electronic lab notebook" ], "communicationSkills" : "Internal communication; External communication", "documentationSkills" : "Protocol writing; Report writing; Quality documentation", "problemSolvingSkills" : "Data analysis; Synthesize information", "qualificationsBasic" : "0-5 years experience in cell biology or biochemistry, DUTUT/BTS/Licence professionnelle in cell biology, biochemistry, or biotechnology, Excellent mastery of cell culture techniques, Good knowledge of quality control methods, Rigor, organization, and autonomy, Data analysis skills, Writing skills for protocols and reports", "qualificationsPreferred" : "Proficiency in Western blot, Proficiency in PCR, Proficiency in immunocytochemistry, Proficiency in cytometry, Experience in oncology", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "**Type de contrat : CDI** **Localisation : Toulouse, France** **Mission générale :** Au sein du département _Cell Sciences_ , les Techniciens de laboratoire sont au cœur de l’action. Acteurs essentiels des projets, ils déploient les expérimentations avec rigueur, analysent les résultats avec précision et garantissent une traçabilité optimale à chaque étape. **** **Responsabilités et missions****:** Rattaché(e) au Team Leader, vous prenez activement part aux missions suivantes : * Plonger au cœur d’une grande diversité d’activités en culture cellulaire : cellules en suspension ou adhérentes, multiples formats de culture et variété de backgrounds cellulaires * Assurer la production de banques cellulaires et la mise à disposition de cellules en culture, avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de traçabilité * Contribuer activement à la gestion et à la fiabilité des données (Dotmatics, cahier de laboratoire électronique) * Participer à la structuration et à l’amélioration continue de la documentation qualité * Rédiger avec rigueur protocoles et rapports liés aux expérimentations * Prendre part à la vie du laboratoire : maintenance des équipements, gestion des consommables, organisation des espaces, en étroite collaboration avec l’équipe * Favoriser le travail collectif et développer des interactions transverses, au sein du département et au-delà **** **** **Connaissances et compétences****:** Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et qualités suivantes : * Solide expérience en culture cellulaire (lignées, cellules primaires, adhérentes et en suspension), avec une excellente maîtrise des techniques associées (entretien, congélation, préparation de milieux…) * Bonne connaissance des méthodes classiques de contrôle qualité (viabilité, stérilité, mycoplasmes, STR) * La maîtrise de techniques telles que le Western Blot, la PCR, l’immunocytochimie ou la cytométrie constituerait un atout * Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser protocoles et résultats, dans une optique de communication interne et externe * Rigueur, organisation et autonomie au quotidien * Esprit d’équipe et capacité à gérer son activité de manière efficace et proactive * Aisance dans l’analyse et le traitement des données, avec un bon esprit de synthèse * Une expérience en oncologie serait fortement appréciée **** **Expérience et formation****:** DUT/BUT/BTS/Licence professionnelle en biologie cellulaire, biochimie ou biotechnologie. 0-5 ans expérience en biologie cellulaire ou biochimie en laboratoire académique ou industriel **_______________________________** **Type of contract : Permanent** **Location : Toulouse, France** _**General Summary**_**:** Within the Cell Sciences department, Laboratory Technicians are at the heart of operations. As key contributors to project success, they execute experiments with rigor, analyze results with precision, and ensure optimal traceability at every stage. **** _**Missions and responsibilities**_**:** Reporting to the Team Leader, you will actively contribute to the following responsibilities: * Engage in a wide range of cell culture activities, including suspension and adherent cells, various culture formats, and diverse cellular backgrounds * Ensure the production of cell banks and the delivery of cultured cells, maintaining high standards of quality and traceability * Actively contribute to data management and integrity (Dotmatics, electronic lab notebook) * Support the development and continuous improvement of quality documentation * Accurately draft experimental protocols and reports * Contribute to daily laboratory operations, including equipment maintenance, consumables management, and workspace organization, in close collaboration with the team * Promote teamwork and foster cross-functional interactions within and beyond the department **** _**Knowledge, skills and abilities**_**:** We are seeking a candidate with the following skills and qualifications: * Strong experience in cell culture (cell lines, primary cells, adherent and suspension), with excellent mastery of associated techniques (maintenance, cryopreservation, media preparation, etc.) * Good knowledge of standard quality control methods (viability, sterility, mycoplasma, STR) * Proficiency in techniques such as Western blot, PCR, immunocytochemistry, or cytometry would be an asset * Strong writing skills to accurately document protocols and experimental results for both internal and external communication * High level of rigor, organization, and autonomy in daily work * Team-oriented mindset with the ability to manage tasks efficiently and proactively * Strong data analysis skills with a solid ability to synthesize information * Experience in oncology would be highly valued **** _**Experience and education**_**:** Bachelor’s degree (DUT/BUT/BTS/Licence professionnelle or equivalent) in cell biology, biochemistry, or biotechnology 0–5 years of experience in cell biology or biochemistry, in an academic or industrial laboratory setting FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.", "summaryDescription" : "Technicien(ne) de Laboratoire (F/M/D). Skills: Cell culture, Quality control, Data management. Engage in cell culture activities. Ensure production of cell banks", "postedDate" : "2026-06-16T03:50:56.258", "createdAt" : "2026-06-16T03:50:56.243", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:36:47.293", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:50:56.243", "mongoId" : "6a30568ef292fd229cf2b03a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://evotecgroup.wd3.myworkdayjobs.com/Evotec_Career_Site/job/Toulouse/Lab-Technician_JOBID-14361-1", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Cell culture techniques", "Quality control methods", "Western blot", "PCR", "Immunocytochemistry", "Cytometry", "Data analysis", "Report writing", "Cell culture", "Quality control", "Data management", "Quality documentation", "Cell biology", "Biochemistry", "Biotechnology", "Oncology", "Dotmatics", "Electronic lab notebook" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Biotech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c6d1f74d8ee00a091d558", "title" : "Technicien(ne) de Laboratoire/ Laboratory Technician", "company" : "Bauer Hockey", "industry" : "Sports & Fitness", "salary" : { "min" : 52000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Laboratory Technician in Blainville, Canada, adjusted for the Sports & Fitness industry." }, "location" : "Blainville, Quebec, Canada", "locations" : [ "Blainville", "Quebec", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:17:53.505", "fingerprint" : "3c0fccafa313e61a5f9481209629195e844ed119d00ae69c21ecc742d5797c66", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/bauerhockeycascademaveriklacrosse/jobs/5162611007", "externalId" : "5162611007", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Blainville", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.6793200,-73.8761900" } ], "locationText" : "Blainville, Quebec, Canada", "minimumEducation" : "Bachelor's", "technicalSkills" : "Microsoft Office, Microsoft Excel", "professionalSkills" : [ "Technical writing", "Analytical skills" ], "hardSkillsList" : [ "Mechanical testing", "Laboratory testing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Mechanical testing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Laboratory testing", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Laboratory testing, Mechanical performance, Technical reports", "majorSkillsList" : [ "Laboratory testing", "Mechanical performance", "Technical reports" ], "coreResponsibilities" : "Perform laboratory tests, Evaluate mechanical performance, Assist development teams, Assist production teams, Evaluate test results, Prepare technical reports, Make recommendations, Collaborate with researchers, Collaborate with engineers, Collaborate with developers, Collaborate with designers, Review requests, Establish test programs, Provide accurate results, Provide recommendations, Manage equipment maintenance, Manage equipment repair, Manage equipment calibration, Develop test methodologies, Recommend test methodologies, Develop test equipment, Recommend test equipment", "teamCollaboration" : "Working with a team; Collaborate with researchers; Collaborate with engineers; Collaborate with developers; Collaborate with designers", "projectManagementSkills" : [ "Manage multiple projects" ], "domainKnowledge" : "Mechanical testing laboratory; Composite materials; Machining; CNC; CAD drawing", "domainList" : [ "mechanical-testing-laboratory", "composite-materials", "machining", "cnc", "cad-drawing" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Mechanical testing laboratory", "Composite materials", "Machining", "CNC", "CAD drawing" ], "communicationSkills" : "Written communication; Verbal communication; Technical writing", "documentationSkills" : "Technical reports", "problemSolvingSkills" : "Analytical skills", "specialRequirements" : "Lift and/or push 20-45 lbs", "outcomesObjectives" : "Improve product quality; Improve product performance", "qualificationsBasic" : "College Diploma (DEC), College Certificate (AEC), Equivalent experience, French & English communication, Manage multiple projects, Read and follow protocols, Lift and/or push 20-45 lbs", "qualificationsPreferred" : "Knowledge of ISO standards, Knowledge of ASTM standards, Knowledge of CSA standards, Experience in calibration, Composite materials knowledge, Machining experience, CNC experience, Manual machining experience, CAD drawing experience", "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "COÉQUIPIERS RECHERCHÉS Travailler chez Bauer, c'est comme jouer dans une équipe de hockey. Nous nous mobilisons pour donner le meilleur de nous-mêmes. Chaque membre de l'équipe a un rôle important à jouer, que vous dirigiez une équipe ou collaboriez avec des coéquipiers sur un projet d’envergure. Quel que soit votre titre, vous faites partie de quelque chose de plus grand que vous. Fondée en 1927, Bauer Hockey a développé le premier patin. Depuis, notre passion pour le jeu, notre volonté d'innover et notre engagement envers la communauté du hockey ont fait de nous la marque la plus digne de confiance de l’industrie. Objectif et valeurs fondamentales: Chez Bauer Hockey, notre raison d’être est d’enrichir les expériences de vie par le sport. Nous avons la responsabilité de cultiver l’avenir de nos marques. Nous agissons toujours en équipe — jamais en solo. Nous aimons ce que nous faisons. Nous croyons que tout est possible et nous nous efforçons de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous visons constamment à redéfinir les standards d’excellence dans tout ce que nous entreprenons. Vous souhaitez rejoindre notre équipe en tant qu' Technicien(ne) de Laboratoire? Relevant du gestionnaire du laboratoire de performance, le ou la technicien(ne) de laboratoire sera chargé(e) de tester et d'évaluer les matières premières et les produits finis dans le but d'améliorer continuellement la qualité et la performance des produits. En travaillant avec une équipe de techniciens de laboratoire, vous participerez à la planification quotidienne des tâches, y compris des priorités et des cas spéciaux. *Veuillez fournir votre curriculum vitae en français et en anglais.* Fonctions et responsabilités essentielles de l’emploi: Effectuer des tests de laboratoire sur des échantillons de R&D et des produits finis afin d'évaluer et de valider leurs performances mécaniques. Aider les équipes de développement et de production à prendre des décisions critiques concernant les projets. Évaluer les résultats des tests, préparer des rapports techniques et formuler des recommandations en fonction des résultats. Collaborer avec des chercheurs, des ingénieurs, des développeurs, des designers et d'autres membres de l'équipe afin d'examiner les demandes, d'établir des programmes de test et de fournir des résultats précis ainsi que des recommandations. Être responsable de la gestion de la maintenance, des réparations et de l’étalonnage de l’équipement de laboratoire, ainsi que du développement et de la recommandation de nouvelles méthodologies et de nouveaux équipements de test. Exigences: Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en sciences, une attestation d’études collégiales (AEC) ou une expérience équivalente. Compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais. Capacité à gérer plusieurs projets avec un minimum de supervision. Grande attention aux détails, avec la capacité de lire, de comprendre et de suivre des protocoles et des procédures de test. Connaissance des normes ISO, ASTM ou CSA, un atout. Expérience en étalonnage de l'équipement de laboratoire, un atout. Maîtrise de Microsoft Office. Plus précisément, Microsoft Excel. Doit être en mesure de soulever et/ou de pousser de 20 à 45 lb d’équipement de test ou d’échantillons. Expérience de travail dans un laboratoire d’essais mécaniques. Matériaux composites, un atout. Usinage, CNC ou manuel, un atout. Dessin CAO, un atout. Excellentes compétences en rédaction technique et en analyse. Intéressé(e) ? C'est une bonne chose. Nous le sommes aussi. Nous sommes sûrs que vous voudrez savoir que ce poste est éligible pour participer au plan d'incitation de l'entreprise. Nous offrons également l'un des avantages les plus généreux qui soient, notamment un régime d'épargne-retraite avec contrepartie de l'employeur, un programme de rabais pour les employés sur les vêtements et l'équipement, un environnement de travail décontracté et hybride ainsi qu'une foule d'autres avantages que nous n'avons pas la place de mentionner ici. Nous nous engageons à employer une main-d’œuvre diversifiée et souscrivons au principe de l’accès à l’égalité en emploi. Nous utilisons des outils assistés par l'IA pendant certaines étapes de notre processus de recrutement afin de garantir l'équité et l'efficacité. Toutes les décisions finales d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement humaine. *********************************************************** TEAMMATES WANTED Working at Bauer is like playing on a hockey team. We empower each other to be our best. Everyone on the team has an important role to play. You might be leading others or collaborating with teammates on a big project. Whatever your title, you are part of something bigger than yourself. Founded in 1927, Bauer Hockey developed the first skate. Since then, our passion for the game, drive for innovation, and commitment to the hockey community have made us the most trusted brand in hockey. Purpose & Core Values: Our purpose at Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse, is to enrich life experiences through sports. We have the responsibility to cultivate the future of our brands. We are always “we” and never “I”. We love what we do. We believe anything is possible and work to be our best. We strive to always redefine the standard of excellence in all that we do. Want to join our team as a Laboratory Technician? Reporting to the Laboratory Performance Manager, the Laboratory Technician will be responsible for testing and evaluating raw materials and finished products in order to continuously improve product quality and performance. Working with a team of laboratory technicians, you will participate in the daily planning of tasks, including priorities and special cases. *Please provide your resume in French + English* Essential Job Functions & Responsibilities: Perform laboratory tests on R&D samples and finished products to evaluate and validate their mechanical performance. Assist development and production teams in making critical project decisions. Evaluate test results, prepare technical reports and make recommendations based on the results. Collaborate with researchers, engineers, developers, designers and other team members to review requests, establish test programs and provide accurate test results and recommendations. Responsible for managing the maintenance, repair and calibration of laboratory equipment, as well as developing and recommending new test methodologies and equipment. Qualifications: Possess a College Diploma (DEC), College Certificate (AEC) in Sciences, or equivalent experience. French & English written and verbal communication skills. Ability to manage multiple projects with minimal supervision. Extremely detail-oriented, with the ability to read, understand, and follow test protocols and procedures. Knowledge of ISO, ASTM, or CSA standards, an asset. Experience in laboratory equipment calibration, an asset. Proficient in Microsoft Office, specifically Microsoft Excel. Must be able to lift and/or push 20 to 45 lbs of test equipment or samples. Experience working in a mechanical testing laboratory. Knowledge of Composite materials, an asset. Machining, CNC or manual, an asset. CAD drawing, an asset. Excellent technical writing and analytical skills. Interested yet? Good. We are, too. We're pretty sure you’ll want to know this position is eligible to participate in the Company’s annual incentive plan. We also offer one of the most generous benefits packages around including a retirement savings plan with employer match, an employee discount program on apparel and gear, casual & hybrid work environment and a host of other perks we don't have room to mention here. We are committed to employing a diverse workforce and is an equal opportunity employer. We use AI-assisted tools during parts of our recruitment process to help ensure fairness and efficiency. All final hiring decisions are made by our human hiring team.", "summaryDescription" : "Technicien(ne) de Laboratoire/ Laboratory Technician at Bauer Hockey. Skills: Laboratory testing, Mechanical performance, Technical reports. Perform laboratory tests. Evaluate mechanical performance", "postedDate" : "2026-06-14T02:58:10.587", "createdAt" : "2026-06-14T02:58:10.587", "lastUpdated" : "2026-06-15T09:17:53.505", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T02:58:10.587", "mongoId" : "6a2c6d1f74d8ee00a091d558", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Mechanical testing", "Laboratory testing", "Mechanical performance", "Technical reports", "Technical writing", "Analytical skills", "Manage multiple projects", "Mechanical testing laboratory", "Composite materials", "Machining", "CNC", "CAD drawing" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Sports & Fitness", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a19668e58b93c861e4e3bc3", "title" : "Juriste d'entreprise dans le domaine des start-ups (h/f/d)", "company" : "Nexus Group", "industry" : "Legal", "salary" : { "min" : 115000.0, "max" : 155000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level In-house Counsel in Geneva, Switzerland, adjusted for the technology industry and part-time employment." }, "location" : "Rue des Bains 35, 1205 Genève, CH", "locations" : [ "Rue des Bains 35", "1205 Genève", "CH" ], "timestamp" : "2026-06-15T08:03:14.679", "fingerprint" : "ca7cc38d6e0eb75b537fc6d28b2d3804ac93f8f4f9f9b50b1a5bdfe999c432d6", "source" : "breezyhr", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://nexus-group.breezy.hr/p/102fe3d6a831-juriste-d-entreprise-dans-le-domaine-des-start-ups-h-f-d-a-80-100", "externalId" : "102fe3d6a831", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Genève", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Genève, Switzerland", "employmentType" : "PART_TIME", "professionalSkills" : [ "Risk management", "Legal analysis", "Compliance oversight" ], "hardSkillsList" : [ "Regulatory requirements" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Regulatory requirements", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Legal, Compliance", "majorSkillsList" : [ "Legal", "Compliance" ], "coreResponsibilities" : "Participate in stimulating projects, Meet inspiring people, Assist entrepreneurs in company creation, Resolve legal questions", "domainKnowledge" : "Start-ups; Entrepreneurship", "domainList" : [ "start-ups", "entrepreneurship" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Start-ups", "Entrepreneurship" ], "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Tu t’intéresses à l’économie, aux start-ups et à l’entrepreneuriat ? Tu souhaites participer à des projets stimulants, rencontrer des personnes inspirantes et accompagner de jeunes entrepreneurs dans la création de leur entreprise ou la résolution de questions juridiques ? Alors tu es au bon endroi", "summaryDescription" : "Juriste d'entreprise dans le domaine des start-ups (h/f/d) at Nexus Group. Skills: Legal, Compliance. Participate in stimulating projects. Meet inspiring people", "createdAt" : "2026-06-13T23:04:19.860", "lastUpdated" : "2026-06-15T08:03:14.679", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T23:04:19.860", "mongoId" : "6a19668e58b93c861e4e3bc3", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Regulatory requirements", "Legal", "Compliance", "Risk management", "Legal analysis", "Compliance oversight", "Start-ups", "Entrepreneurship" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "legal", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a307adef292fd229c041220", "title" : "Gestionnaire principal·e de la planification des effectifs", "company" : "Airbnb", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 144000.0, "max" : 180000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Canada", "locations" : [ "Canada", "United States" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:32:49.844", "fingerprint" : "b09c549f5bb8ab6aefb6aef4cc9cc6b2c64263cebb97a9e85e2e90b25af44a3a", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://careers.airbnb.com/positions/8001966?gh_jid=8001966", "externalId" : "8001966", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Canada", "continent" : "na", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Canada", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Business operations", "Workforce management" ], "hardSkillsList" : [ "Workforce planning", "Real-time monitoring", "Performance analysis", "Data analysis" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Workforce planning", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Real-time monitoring", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Performance analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Workforce management, Service level management, Performance reporting", "majorSkillsList" : [ "Workforce management", "Service level management", "Performance reporting" ], "coreResponsibilities" : "Maximize efficiency through workforce optimization, Improve customer interaction quality, Enhance service levels using data analysis, Balance cost control with SLAs, Improve customer experience through data analysis, Manage workforce planning, Manage real-time monitoring, Create and manage employee schedules, Optimize resource allocation, Minimize understaffing and overstaffing, Adapt schedules to real-time demand, Optimize labor costs, Monitor unproductive time categories, Monitor overtime, Monitor absenteeism, Monitor factors impacting labor costs, Monitor call volume, Monitor agent availability, Adjust schedules to maintain service levels, Design contingency plans for peak periods, Design contingency plans for unexpected volume increases, Communicate with operations managers, Resolve staffing issues, Mitigate risks, Analyze performance data, Identify trends, Identify inefficiencies, Identify improvement areas, Report on key staffing metrics, Provide data analysis to senior management, Provide recommendations to senior management, Lead a workforce operations team, Coach a workforce operations team, Foster continuous improvement, Foster accountability, Ensure team is trained, Ensure team uses latest workforce management practices, Ensure team uses latest workforce management technologies, Collaborate with external vendors, Collaborate with external partners, Optimize workforce management solutions, Liaise between workforce operations and contact center leadership, Ensure workforce strategies support operational goals, Collaborate with other departments, Align workforce management with business strategies", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams; Operations managers; Contact center leadership; Human resources; Product development", "domainKnowledge" : "Customer support; Contact center operations", "domainList" : [ "customer-support", "contact-center-operations" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Customer support", "Contact center operations" ], "problemSolvingSkills" : "Root cause analysis; Troubleshooting", "qualificationsBasic" : "10+ years workforce management experience", "rawDescription" : "Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. La communauté qui vous attend : L'équipe de soutien à la communauté gère chaque année des dizaines de millions d'interactions et communique avec 1 client Airbnb sur 5 par téléphone, par messagerie, par clavardage ou sur les réseaux sociaux. Le service traite des centaines de problèmes dans différentes catégories, notamment les annulations, les problèmes de compte, les remboursements, les paiements, les réservations, les cas de force majeure, les problèmes de réservation et d'annonce, la sécurité et les demandes d'indemnisation. L'organisation est présente à l'échelle mondiale, avec des bureaux à San Francisco, Dublin, Montréal, Seattle, Singapour, Manille, Gurgaon, ainsi qu'un vaste réseau de partenaires couvrant toutes les régions. Votre contribution : On est à la recherche d'un·e gestionnaire principal·e de la gestion des effectifs pour notre équipe de soutien à la communauté (SC). Cette personne sera responsable de maximiser l'efficacité grâce à l'optimisation des effectifs, d'améliorer la qualité des interactions avec la clientèle grâce à une surveillance et à une formation continues, et de renforcer le niveau de service en s'appuyant sur des analyses fondées sur les données. Ce rôle consiste également à trouver un équilibre entre le contrôle des coûts et le respect des accords de niveau de service (SLA), tout en améliorant l'expérience client globale grâce à l'analyse des données et à la rétroaction. La personne occupant ce poste sera responsable de la gestion de la planification des effectifs et du suivi en temps réel. Journée type : Planification des effectifs et des capacités : Superviser la création et la gestion des horaires des employés pour répondre à la demande prévue. Veiller à ce que les horaires optimisent l'affectation des ressources, en minimisant le manque et l'excès de personnel. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour adapter les horaires en fonction de la demande en temps réel et des imprévus. Optimiser les coûts de main-d'œuvre tout en préservant la qualité du service grâce à une utilisation stratégique des leviers de gestion des effectifs. Effectuer un suivi et un contrôle des catégories de temps improductif, et assurer une surveillance rigoureuse des heures supplémentaires, de l'absentéisme et des autres facteurs ayant une incidence sur les coûts de main-d'œuvre. Gestion du niveau de service : Collaborer en temps réel avec l'équipe de direction pour surveiller le volume d'appels et la disponibilité des agents, et procéder à des ajustements à la volée afin de maintenir les niveaux de service. Concevoir et mettre en œuvre des plans d'urgence pendant les périodes de pointe ou en cas d'augmentation imprévue du volume à moyen terme. Communiquer avec les responsables des opérations pour résoudre les problèmes de dotation en personnel et trouver des solutions pour atténuer les risques. Analyse de la performance et rapports : Analyser les données de performance pour repérer les tendances, les inefficacités et les points à améliorer. Rendre compte des indicateurs clés relatifs au personnel, comme le taux d'occupation, le respect des horaires, le temps improductif et les niveaux de service. Fournir à la haute direction des analyses et des recommandations fondées sur l'analyse des données relatives au personnel (par exemple, les changements d'horaires d'ouverture). Leadership et développement de l'équipe : Diriger et encadrer une équipe des opérations de la main-d'œuvre, en favorisant une culture d'amélioration continue et de responsabilisation. Veiller à ce que l'équipe soit formée et utilise les pratiques et technologies les plus récentes en matière de gestion des effectifs. Collaboration et gestion des parties prenantes : Collaborer avec des fournisseurs et des partenaires externes pour optimiser les solutions de gestion des effectifs. Agir en tant que lien entre l'équipe des opérations de la main-d'œuvre et la direction du centre de contact pour garantir que les stratégies de main-d'œuvre soutiennent les objectifs opérationnels. Collaborer avec d'autres services, tels que les ressources humaines, les opérations et le développement de produits, pour veiller à ce que les activités de gestion des effectifs concordent avec les stratégies commerciales globales. Votre expertise : Au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions liées à la gestion des effectifs, aux opérations commerciales ou à la gestion des opérations, au service de centres de contact internationaux, avec une expérience avérée dans la direction et le développement d'une équipe de gestion des effectifs. Maîtrise approfondie du domaine fonctionnel, connaissance des opérations et des pratiques exemplaires des centres de contact, ainsi qu'une compréhension globale de la planification des horaires du personnel et de l'optimisation des processus. Connaissances approfondies et expertise en matière de logiciels et d'outils de gestion des effectifs : une maîtrise des logiciels et outils de gestion des effectifs (par exemple, Aspect, NICE, Verint) est indispensable, ainsi qu'une bonne compréhension des pratiques exemplaires du secteur. Un engagement à se former aux technologies émergentes au sein des centres de contact est essentiel. Expérience requise en matière de prévisions à court terme, de planification, de gestion des intervalles, de suivi en temps réel, d'approvisionnement et de production de rapports. Expérience de travail ou de collaboration étroite requise dans le domaine des centres de contact, avec une compréhension approfondie de la dynamique du service à la clientèle, des fluctuations du volume de contacts et de l'incidence de la gestion des effectifs sur les niveaux de service. Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes avec une expérience avérée de l'utilisation des données pour prendre des décisions commerciales stratégiques. Capacité à interpréter des données complexes et à prendre des décisions éclairées sur la base de prévisions et de données en temps réel. Solides compétences en gestion de projet, y compris la capacité de gérer plusieurs initiatives simultanément. Compétences exceptionnelles en leadership avec la capacité de constituer et de diriger une équipe hautement performante. Capacité à faire preuve de leadership, à responsabiliser et à motiver les équipes et les collègues. Excellentes compétences en communication orale et écrite avec la capacité d'interagir efficacement avec la haute direction, le personnel de première ligne et diverses autres équipes du service à la communauté. Votre emplacement : En raison de la nature de ce poste, le candidat retenu devra être basé au Canada pour pouvoir effectuer son travail. Actuellement, les employés peuvent être situés dans : la Colombie-Britannique, l'Ontario, le Québec, l'Alberta ou le Saskatchewan. Cette liste est continuellement mise à jour, veuillez vérifier avec nous si les provinces dans lesquelles vous vivez figurent sur la liste. Si votre poste est employé par une autre entité Airbnb, votre recruteur vous informera des provinces dans lesquelles vous êtes éligible pour travailler. Notre engagement envers l’inclusion et l’appartenance : Airbnb s'engage à travailler avec le vivier de talents le plus large possible. Nous pensons que la diversité des idées favorise l’innovation et l’engagement, et nous permet d’attirer des personnes créatives et de développer les meilleurs produits, services et solutions. Toutes les personnes qualifiées sont encouragées à postuler. Nous nous efforçons également de proposer un processus de candidature et d'entretien inclusif pour les personnes handicapées. Si vous êtes un candidat handicapé et avez besoin d'aménagements raisonnables pour soumettre une candidature, veuillez nous contacter à l'adresse : raisonnableaccommodations@airbnb.com. Veuillez inclure votre nom complet, le poste pour lequel vous postulez et les aménagements nécessaires pour vous aider dans le processus de recrutement. Nous vous demandons de nous contacter uniquement si vous êtes un candidat dont le handicap vous empêche de remplir notre candidature en ligne. Nous utilisons des outils automatisés pour aider notre équipe de recrutement à examiner efficacement un grand nombre de candidatures. Toutes les décisions finales d’embauche sont prises par une personne humaine. Ce poste est nouvellement créé et ne remplace ni ne pourvoit un poste existant. How We'll Take Care of You: Our job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors, such as: training, transferable skills, work experience, business needs and market demands. The base pay range shown below is annualized, is subject to change and may be modified in the future. This role may also be eligible for bonus, equity, benefits, and Employee Travel Credits. Canada Annual Pay Range $144,000—$180,000 CAD", "summaryDescription" : "Gestionnaire principal·e de la planification des effectifs at Airbnb. Skills: Workforce management, Service level management, Performance reporting. Maximize efficiency through workforce optimization. Improve customer interaction quality", "postedDate" : "2026-06-16T01:20:02.029", "createdAt" : "2026-06-16T01:20:02.029", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:32:49.844", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:20:02.029", "mongoId" : "6a307adef292fd229c041220", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Workforce planning", "Real-time monitoring", "Performance analysis", "Data analysis", "Leadership", "Workforce management", "Service level management", "Performance reporting", "Business operations", "Customer support", "Contact center operations" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30a6dbf292fd229c12f4ef", "title" : "Médecins pour le service des urgences (H/F/X)", "company" : "Clinique Saint-Jean", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 95000.0, "max" : 140000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for physicians in emergency services in Brussels, Belgium, adjusted for mid-seniority level and the healthcare industry." }, "location" : "Bruxelles, Bruxelles, BE", "locations" : [ "Bruxelles", "Bruxelles", "BE" ], "certifications" : [ "Titre SMA", "Titre SMU" ], "timestamp" : "2026-06-16T15:07:36.837", "fingerprint" : "8e5f251ae6e87688b8636278b8e75e608be6b88a8920821abbe6bd6405b4a917", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CliniqueSaint-Jean/744000132284827-medecins-pour-le-service-des-urgences-h-f-x-", "externalId" : "744000132284827", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Bruxelles", "state" : "Bruxelles", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.8551025,4.3510915" } ], "locationText" : "Bruxelles, Bruxelles, Belgium", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Dossier médical informatisé", "professionalSkills" : [ "Gestion quotidienne" ], "hardSkillsList" : [ "Soins médicaux d'urgence", "Tri patients", "Stabilisation patients", "Orientation patients" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Soins médicaux d'urgence", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tri patients", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Stabilisation patients", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Orientation patients", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Médecine d'urgence, Soins patients", "majorSkillsList" : [ "Médecine d'urgence", "Soins patients" ], "coreResponsibilities" : "Assurer soins médicaux d'urgence, Assurer tri patients, Assurer stabilisation patients, Assurer orientation patients, Participer gestion quotidienne service, Travailler collaboration autres spécialités, Encadrer assistants, Former assistants, Encadrer personnel soignant, Former personnel soignant", "teamCollaboration" : "Équipe multidisciplinaire expérimentée; Collaboration équipes", "domainKnowledge" : "Service des urgences; SMUR; Filière de gravité; Unité observation; Salle déchocage", "domainList" : [ "service-des-urgences", "smur", "filiere-de-gravite", "unite-observation", "salle-dechocage" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Service des urgences", "SMUR", "Filière de gravité", "Unité observation", "Salle déchocage" ], "documentationSkills" : "Dossier médical informatisé", "qualificationsBasic" : "Médecin diplômé université européenne, Inscrit Ordre médecins Belgique, Porteur titre SMA ou SMU", "qualificationsPreferred" : "Contrat à durée indéterminée après période probatoire, Temps plein, 8/10ème", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 2.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi. Le service des Urgences de la Clinique Saint-Jean prend en chargeplus de 55 000 patients par an dans un environnement urbain complexe et multiculturel. Organisé selon une logique de prise en charge rapide, efficace et humaine , le service fonctionne 24h/24 et 7j/7 , en étroite collaboration avec les services de SMUR, les équipes paramédicales spécialisées et les autres disciplines hospitalières. Un contexte stimulant Avec l’arrivée prochaine d’un nouveau chef de service prévue au 1ier septembre et la mise en place d’une nouvelle dynamique médicale et organisationnelle, notre Service des Urgences s’engage dans une nouvelle étape de son développement. Cette évolution s’inscrit dans une volonté de renforcer la qualité des soins, la collaboration au sein des équipes et l’attractivité du service. Dans ce contexte stimulant, nous recherchons des médecins spécialistes SMU SMA motivés à construire l’avenir de notre service ensemble. Le service est équipé : * d’un accueil structuré par filière de gravité (triage) * d’une unité d’observation de courte durée (HP) * d’un accès direct à l’imagerie médicale et au laboratoire 24/7 * d’un logiciel de dossier médical informatisé intégré * et d’une salle de déchocage complète pour les urgences vitales L’équipe est composée de médecins urgentistes, d’assistants en formation, d’infirmiers spécialisés, d’aides-soignants et de personnel administratif, tous engagés dans une approche centrée sur le patient, la qualité et la sécurité des soins. Votre fonction En tant que médecin urgentiste, vous assurez la prise en charge globale et continue des patients se présentant aux urgences. Vous collaborez avec une équipe multidisciplinaire expérimentée dans un environnement à la fois humain, technologique et exigeant. Vos missions * Assurer les soins médicaux d’urgence, le tri, la stabilisation et l’orientation des patients * Participer activement à la gestion quotidienne du service * Travailler en étroite collaboration avec les autres spécialités médicales * Encadrer et former les assistants et le personnel soignant ## Qualifications Profil recherché * Médecin diplômé d'une université européenne et inscrit à l'Ordre des médecins de Belgique * Satisfaire aux qualités requises pour la fonction * Être porteur du titre de SMA ou SMU * Avoir envie de contribuer activement à la construction d'un projet médical stimulant ## Additional Information * Possibilité de contrat à durée indéterminée après une période probatoire de 2 ans * De préférence à temps plein, 8/10ème * Date de début d’activités : disponible le plus rapidement possible Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Dr Claude Hautain - Chef de Service ([chautain@clstjean.be](mailto:chautain@clstjean.be)) et au Prof. Jean-Louis Vanoverschelde – Directeur Médical. ([Jvanover@clstjean.be](mailto:chautain@clstjean.be)) ou sollicitez via notre plateforme de recrutement. #LI-VM1", "summaryDescription" : "Médecins pour le service des urgences (H/F/X) at Clinique Saint-Jean. Skills: Médecine d'urgence, Soins patients. Assurer soins médicaux d'urgence. Assurer tri patients", "postedDate" : "2026-06-15T21:01:12.000", "createdAt" : "2026-06-16T03:34:21.622", "lastUpdated" : "2026-06-16T15:07:36.837", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:34:21.622", "mongoId" : "6a30a6dbf292fd229c12f4ef", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Soins médicaux d'urgence", "Tri patients", "Stabilisation patients", "Orientation patients", "Médecine d'urgence", "Soins patients", "Gestion quotidienne", "Service des urgences", "SMUR", "Filière de gravité", "Unité observation", "Salle déchocage", "Titre SMA", "Titre SMU" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a306186f292fd229cf96d37", "title" : "Secrétaire de direction / Service des affaires juridiques", "company" : "imad", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 95000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a mid-seniority Executive Assistant in the Healthcare industry in Geneva, Switzerland, adjusted for part-time employment." }, "location" : "Geneva, GE, CH", "locations" : [ "Geneva", "GE", "CH" ], "certifications" : [ "CFC d'employé de commerce", "Secrétariat juridique" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:49:18.900", "fingerprint" : "7c9246080a66a484fbe64590bd5fd1c932733b6f8ff87dafec48949690285583", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/imad/744000132118953-secretaire-de-direction-service-des-affaires-juridiques-direction-des-services-partages-a-50-en-cdd-de-4-mois", "externalId" : "744000132118953", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Geneva", "state" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Geneva, Geneva, Switzerland", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Secrétariat juridique", "Organisationnel", "Rédactionnel" ], "hardSkillsList" : [ "Suivi administratif", "Tenue de dossiers", "Rédaction juridique", "Planification" ], "softSkillsList" : [ "Dynamisme", "Entregent", "Flexibilité", "Pragmatique", "Adaptation", "Discrétion" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Suivi administratif", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tenue de dossiers", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Rédaction juridique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Planification", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Dynamisme" }, { "name" : "Entregent" }, { "name" : "Flexibilité" }, { "name" : "Pragmatique" }, { "name" : "Adaptation" }, { "name" : "Discrétion" } ], "majorSkills" : "Secrétariat juridique, Support administratif, Gestion d'agenda", "majorSkillsList" : [ "Secrétariat juridique", "Support administratif", "Gestion d'agenda" ], "coreResponsibilities" : "Assurer le secrétariat du service, Fournir soutien administratif, Effectuer suivi administratif des dossiers, Tenir dossiers physique et informatique, Prendre en charge volets dossiers juridiques, Assumer suivi organisationnel du service, Organiser les séances, Coordonner les agendas, Effectuer démarches administratives internes, Rédiger projets de courriers, Rédiger documents à contenu juridique, Initier documents, Mettre à jour documents", "teamCollaboration" : "Membres du service juridique; Conseillers juridiques", "domainKnowledge" : "Affaires juridiques; Organisation judiciaire genevoise; Réseau de soins genevois", "domainList" : [ "affaires-juridiques", "organisation-judiciaire-genevoise", "reseau-de-soins-genevois" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Affaires juridiques", "Organisation judiciaire genevoise", "Réseau de soins genevois" ], "toolProficiency" : [ "Word", "Excel", "Outlook", "PowerPoint" ], "communicationSkills" : "Rédaction juridique", "documentationSkills" : "Tenue de dossiers", "continuousLearning" : "Formation continue", "problemSolvingSkills" : "Prendre des initiatives", "qualificationsBasic" : "CFC d'employé de commerce, 5+ years secrétariat de direction, Maîtrise des outils bureautiques", "qualificationsPreferred" : "Certification en secrétariat juridique, Connaissance réseau de soins genevois, Connaissance organisation judiciaire genevoise", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, dont plus de 50 équipes déployées sur l’ensemble du canton, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie, lors de périodes de fragilité temporaire ou prolongée. Elle contribue également à limiter la durée des séjours hospitaliers, faciliter le retour à domicile et soulager les proches aidants. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Reconnue pour son expertise et sa qualité des soins, l’IMAD forme depuis toujours la relève des professionnels de la santé et propose à ses collaboratrices et collaborateurs de nombreuses possibilités de formation continue. Elle offre un cadre de travail flexible qui favorise la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et des conditions encourageant le développement des compétences ainsi que le partage de connaissances et d’expériences. Vos missions et responsabilités * Assurer le secrétariat du service des affaires juridiques (SAJ) * Fournir un soutien administratif aux membres du service des affaires juridiques et effectuer le suivi administratif des dossiers ainsi que leur tenue physique et informatique, de la réception à l’archivage, y compris le référencement * Prendre en charge certains volets des dossiers juridiques de manière autonome, sous la supervision des conseillers juridiques * Assumer le suivi organisationnel du service (réception téléphonique, organisation des séances, coordination des agendas, démarches administratives internes, etc.) * Rédiger des projets de courriers et de documents à contenu juridique (courriels, courriers, PV, mémoires, bordereaux de pièces, etc.) * Initier et mettre à jour des documents tels que projets, tableaux, planification, présentations PPT selon les besoins du service. ## Qualifications * CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente, une certification en secrétariat juridique serait un atout, formation complète de secrétaire de direction * Au moins 5 ans d’expérience professionnelle de secrétariat de direction auprès d’une juridiction, d’une autorité de poursuite pénale, d’un service juridique ou d’une étude d’avocats. * Connaissance du réseau de soins genevois et/ou de l’organisation judiciaire genevoise serait un atout * Dynamisme, entregent et flexibilité sont des qualités indispensables pour ce poste * Capacité à travailler de façon autonome, goût de la précision, excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles * Connaissances avérées en informatique et parfaite maîtrise des principaux outils bureautiques usuels, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint * Esprit d’équipe, discrétion, aptitude à travailler de manière autonome * Pragmatique, grande capacité d’adaptation et de prendre des initiatives pour gérer une charge de travail importante dans des délais parfois courts. Ce que nous offrons Chez l’IMAD , nous pensons qu’un.e professionnel.le épanoui.e est un.e professionnel.le performant.e. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous puissiez travailler sereinement et évoluer dans un environnement proposant : Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle , avec des modalités de travail flexibles pensées pour respecter votre rythme Des salaires et assurances sociales avantageux , pour que votre engagement soit reconnu à sa juste valeur Un campus de formation IMAD , pour continuer à apprendre, évoluer et garantir votre employabilité dans votre métier Une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes , portée par un management alliant bienveillance et exigence Un engagement dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) favorisant des pratiques durables, humaines et inclusives Le programme Happ’IMAD , qui propose un ensemble d’activités et d’avantages pour renforcer la cohésion, le plaisir au travail et créer des moments de ressourcement Un environnement professionnel riche, diversifié et stimulant , au plus proche des réalités humaines ## Additional Information * Délai de postulation : 19.06.2026 * Entrée en fonction : Au plu vite * Veuillez svp joindre à votre dossier : un curriculum vitae à jour, une lettre de motivation, une copie de vos diplômes et vos certificats de travail * Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets * Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.", "summaryDescription" : "Secrétaire de direction / Service des affaires juridiques at imad. Skills: Secrétariat juridique, Support administratif, Gestion d'agenda. Assurer le secrétariat du service. Fournir soutien administratif", "postedDate" : "2026-06-15T06:20:09.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:50:42.737", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:49:18.900", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:50:42.737", "mongoId" : "6a306186f292fd229cf96d37", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Suivi administratif", "Tenue de dossiers", "Rédaction juridique", "Planification", "Dynamisme", "Entregent", "Flexibilité", "Pragmatique", "Adaptation", "Discrétion", "Secrétariat juridique", "Support administratif", "Gestion d'agenda", "Organisationnel", "Rédactionnel", "Affaires juridiques", "Organisation judiciaire genevoise", "Réseau de soins genevois", "CFC d'employé de commerce", "Word", "Excel", "Outlook", "PowerPoint" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "legal", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ccea774d8ee00a0a2c945", "title" : "POST-DOCTORANT(E) en Valorisation des matériaux alternatifs dans les matériaux de construction CDD 18 MOIS à IMT Nord Europe", "company" : "IMT Nord Europe", "industry" : "Education", "salary" : { "min" : 38000.0, "max" : 45000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for a Postdoctoral researcher in France, adjusted for entry-level seniority and the education industry." }, "location" : "Douai, Hauts-de-France, France", "locations" : [ "Douai, Hauts-de-France, France" ], "timestamp" : "2026-06-16T01:24:52.483", "fingerprint" : "4c90dff2900b1f52a3fca1a339a9f4431df0960b07a5b299c9cdff6a6429b6e8", "source" : "recruitee", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://institutminestelecom.recruitee.com/o/post-doctorante-en-valorisation-des-materiaux-alternatifs-dans-les-materiaux-de-construction-cdd-18-mois-a-imt-nord-europe/c/new", "externalId" : "2638713", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Douai", "state" : "Hauts-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.3675677,3.0804641" }, { "city" : "Villeneuve d’Ascq", "state" : "Hauts-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.6193174,3.1314002" } ], "locationText" : "Douai, Hauts-de-France, France; Villeneuve d’Ascq, Hauts-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "phd", "experienceMinYears" : 3, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Materials science, Polymer materials, Civil engineering, Thermal analysis, IRTF microscopy, Surface properties, Rheology", "professionalSkills" : [ "Experimentation", "Result interpretation", "Technical writing", "Scientific writing", "Applied research" ], "hardSkillsList" : [ "Material characterization", "Polymer characterization", "Bituminous characterization" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Material characterization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Polymer characterization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Bituminous characterization", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Alternative materials, Construction materials, Material valorization", "majorSkillsList" : [ "Alternative materials", "Construction materials", "Material valorization" ], "coreResponsibilities" : "Participate in Cofinancé project, Enrich scientific content, Develop research on alternative materials, Use available resources, Prepare deliverables, Participate in steering committees, Participate in project setup, Write scientific articles", "teamCollaboration" : "Multidisciplinary teams; International teams", "domainKnowledge" : "Circular economy; Eco-materials; Secondary materials; Bio-sourced materials; Environmental acceptability; Digital materials; Digital mechanics; Digital twins", "domainList" : [ "circular-economy", "eco-materials", "secondary-materials", "bio-sourced-materials", "environmental-acceptability", "digital-materials", "digital-mechanics", "digital-twins" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Circular economy", "Eco-materials", "Secondary materials", "Bio-sourced materials", "Environmental acceptability", "Digital materials", "Digital mechanics", "Digital twins" ], "toolProficiency" : [ "Office suite", "Business software" ], "communicationSkills" : "Technical communication; Scientific communication; Explain scientific concepts", "documentationSkills" : "Technical reports; Scientific articles", "innovationCreativity" : "Prototyping; Additive manufacturing; Hybrid manufacturing", "qualificationsBasic" : "Bac+5 level, Doctorate degree, Experience in bituminous materials, Experience in polymer materials", "qualificationsPreferred" : "Doctorate degree completed, Experience in bituminous materials, Experience in polymer materials", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Contexte : Ecole sous tutelle du ministère en charge de l’économie et des finances, et école de l’Institut Mines Télécom, IMT Nord Europe a 3 missions principales : former des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l’innovation et les créations d’entreprises. Localisée sur 2 sites principaux d’enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s’appuie sur plus de 20000m² de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d’excellence dans les domaines suivants : * Sciences et Technologies du Numérique * Processus pour l’Industrie et les Services * Energie et Environnement * Matériaux et Procédés avancés appliqués aux polymères, composites et génie civil. Pour plus de détails, consulter le site internet de l’Ecole : [www.imt-nord-europe.fr](http://www.imt-lille-douai.fr/) Le poste est à pourvoir au sein du CERI MATERIAUX ET PROCEDES. Le Centre d’Enseignement, de Recherche et d’Innovation Matériaux et Procédés (CERI MP) d’IMT Nord Europe développe des expertises techniques et scientifiques centrées principalement autour des matériaux du génie civil et des matériaux polymères et composites, ainsi que leur mise en œuvre par des procédés innovants. Les recherches du CERI MP se focalisent sur trois thématiques scientifiques : · les technologies et matériaux avancés, incluant la mise en œuvre, la formulation et la caractérisation de matériaux structuraux haute-performance, les procédés et la formulation de matériaux fonctionnels et le prototypage et/ou les fabrications additive et hybride ; · l’économie circulaire et les éco-matériaux, incluant la valorisation des matériaux secondaires, alternatifs et biosourcés, l’acceptabilité environnementale et l’aide à la décision opérationnelle ; · les matériaux et procédés numériques, incluant les matériaux et la mécanique numériques, la modélisation procédés / (micro/nano)structure / propriétés, les jumeaux numériques des procédés et des structures. Missions : Le (la) titulaire du poste sera amené(e), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du CERI MP et opérationnelle des enseignants chercheurs du CERI MP en charge de missions d’encadrement et de coordination, à remplir des missions et activités sur plusieurs aspects décrits ci-après : * Participer au suivi de projet Cofinancé par la région HdF et Les fonds FEDER Granul’IA en cours impliquant des matériaux alternatifs, de manière à en enrichir le contenu scientifique (env. 50% du temps) * Développer des recherches propres sur les matériaux alternatifs, utilisant les ressources disponibles au CERI MP (analyse thermique, microscopie IRTF, propriétés de surface, rhéologie…) (env. 50% du temps) Activités : * Préparation des livrables, participation aux Copils, etc. * Participation au montage de futur projets de recherche, * Rédaction d’articles scientifiques dans la thématique des matériaux alternatifs pour le génie civil ## Requirements Profil du candidat : (Prérequis/ Diplôme) Niveau Bac+5, idéalement complété par un doctorat, avec première(s) expérience(s) souhaitée(s) dans le domaine des matériaux bitumineux et/ou polymères. Aptitudes Compétences Connaissances Sens de l’expérimentation et l’interprétation des résultats d’essais Aptitude à la rédaction de rapports techniques et/ou articles, en français et en anglais, et à la communication Très bon relationnel, moteur dans le travail en équipe pluridisciplinaire et internationale Organisé(e), rigoureux (se), autonome, réactif (ve) avec la volonté d’atteindre des objectifs fixés et une culture du résultat Intérêt pour la recherche appliquée tournée vers l’industrie Connaissances en matériaux (généralités, caractéristiques, formulation) et physique, mécanique des matériaux et ou mise en forme des matériaux, notamment polymères et/ou bitumineux Capacité à utiliser des outils de mesure (instrumentation, acquisition et traitement de données, …) Esprit d’initiative, grand sens des responsabilités Capacité pédagogique à expliquer simplement des concepts scientifiques avancés à des non-experts : collègues non-spécialistes, étudiants, industriels, financeurs… Formation de niveau Bac+5 idéalement complétée par une thèse de doctorat dans le domaine des matériaux polymères et/ou bitumineux Connaissance avancée des techniques de caractérisation des matériaux polymères et/ou bitumineux (analyse thermique, spectroscopie, propriétés de surface, rhéologie…) Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métier) Connaissance de base des aspects Hygiène/Sécurité/Environnement en laboratoire Maitrise écrite et orale de l’anglais technique Conditions : Le poste est à pourvoir à compter du 01 août 2026 (pour une durée de18 mois (contrat CDD). Renseignements et modalités de dépôt de candidature : Pour tout renseignement sur le poste, merci de vous adresser à MAHERZI WALID , MAITRE ASSISTANT, walid.maherzi@imt-nord-europe.fr Pour faire acte de candidature, merci de vous connecter sur notre plate-forme de recrutement via le lien suivant : Le lien Recruitee sera inséré par la DRH.", "summaryDescription" : "POST-DOCTORANT(E) en Valorisation des matériaux alternatifs dans les matériaux de construction CDD 18 MOIS à IMT Nord Europe at IMT Nord Europe. Skills: Alternative materials, Construction materials, Material valorization. Participate in Cofinancé project. Enrich scientific content", "postedDate" : "2026-06-12T12:00:57.000", "createdAt" : "2026-06-14T21:22:35.929", "lastUpdated" : "2026-06-16T01:24:52.483", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:22:35.929", "mongoId" : "6a2ccea774d8ee00a0a2c945", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Material characterization", "Polymer characterization", "Bituminous characterization", "Alternative materials", "Construction materials", "Material valorization", "Experimentation", "Result interpretation", "Technical writing", "Scientific writing", "Applied research", "Circular economy", "Eco-materials", "Secondary materials", "Bio-sourced materials", "Environmental acceptability", "Digital materials", "Digital mechanics", "Digital twins", "Office suite", "Business software" ], "skillCount" : 21, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308718f292fd229c085d33", "title" : "Gerente de Plataforma de Dados", "company" : "C6 Bank", "industry" : "FinTech", "salary" : { "min" : 240000.0, "max" : 360000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Manager level Data Platform Manager in the FinTech industry in São Paulo, Brazil, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "São Paulo, Brazil", "locations" : [ "São Paulo", "Brazil" ], "certifications" : [ "Certificações de Arquitetura GCP", "Certificações de Engenharia GCP" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:05:24.888", "fingerprint" : "a5ffc8132fa2c659bc7a390f1b4e7c13c497e0075817bb301b4d0e9c4855e14f", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/c6bank/jobs/4704358005", "externalId" : "4704358005", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "technicalSkills" : "Python, Golang, Google Cloud Platform, GCP, Airflow, Kubernetes", "professionalSkills" : [ "Gestão de entregas", "Liderança de pessoas", "Visão estratégica", "Roadmap", "Arquitetura", "Decisões técnicas", "Engenharia", "Recrutamento", "Crescimento do time", "Evolução da plataforma", "Padrões de arquitetura" ], "hardSkillsList" : [ "Engenharia de dados", "Engenharia de plataforma", "Backend", "DevOps", "Infraestrutura como código", "Observabilidade" ], "softSkillsList" : [ "Liderança", "Inspiração", "Colaboração", "Aprendizado contínuo", "Influência" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Engenharia de dados", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Engenharia de plataforma", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Backend", "level" : "intermediate" }, { "name" : "DevOps", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Infraestrutura como código", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Observabilidade", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Liderança" }, { "name" : "Inspiração" }, { "name" : "Colaboração" }, { "name" : "Aprendizado contínuo" }, { "name" : "Influência" } ], "majorSkills" : "Plataforma de Dados, Engenharia de Dados, Liderança Técnica, Google Cloud Platform", "majorSkillsList" : [ "Plataforma de Dados", "Engenharia de Dados", "Liderança Técnica", "Google Cloud Platform" ], "coreResponsibilities" : "Garantir execução do roadmap, Liderar time de especialistas, Inspirar time de engenheiros, Desenvolver time de engenheiros, Promover cultura de alta performance, Promover cultura de colaboração, Promover cultura de aprendizado contínuo, Conduzir ciclos de feedback, Conduzir PDIs, Construir ambiente de crescimento, Definir direção técnica da Plataforma de Dados, Traduzir visão em roadmap, Alinhar prioridades com stakeholders, Atuar como guardião das decisões de arquitetura, Adotar soluções robustas, Adotar soluções escaláveis, Adotar soluções eficientes, Zelar pela cultura de boas práticas, Garantir qualidade de código, Garantir testes automatizados, Garantir CI/CD, Garantir Infrastructure as Code, Garantir observabilidade, Evoluir padrão de engenharia, Atrair talentos técnicos, Selecionar talentos técnicos, Reter talentos técnicos, Construir time, Pesquisar novas tecnologias, Propor novas tecnologias, Influenciar adoção de novas tecnologias, Otimizar consumo de recursos, Aumentar resiliência dos ecossistemas", "teamCollaboration" : "Stakeholders de negócio; Stakeholders de tecnologia; Times técnicos", "projectManagementSkills" : [ "Roadmap" ], "domainKnowledge" : "Plataforma de Dados; Data Lake; Pipelines de dados; Sistemas transacionais; Sistemas operacionais; Relacionamento com clientes; DevOps; Arquitetura de software; Clean Code; Design Patterns; SOLID; Google Cloud Platform", "domainList" : [ "plataforma-de-dados", "data-lake", "pipelines-de-dados", "sistemas-transacionais", "sistemas-operacionais", "relacionamento-com-clientes", "devops", "arquitetura-de-software", "clean-code", "design-patterns", "solid", "google-cloud-platform" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Plataforma de Dados", "Data Lake", "Pipelines de dados", "Sistemas transacionais", "Sistemas operacionais", "Relacionamento com clientes", "DevOps", "Arquitetura de software", "Clean Code", "Design Patterns", "SOLID", "Google Cloud Platform" ], "toolProficiency" : [ "Airflow", "Kubernetes", "Infrastructure as Code" ], "communicationSkills" : "Dialogar com clareza", "continuousLearning" : "Aprendizado contínuo", "innovationCreativity" : "Pesquisar novas tecnologias; Propor novas tecnologias; Influenciar adoção de novas tecnologias; Padrões de arquitetura", "problemSolvingSkills" : "Otimizar performance; Otimizar eficiência; Otimizar consumo de recursos", "specialRequirements" : "Atuação presencial", "qualificationsBasic" : "Liderança técnica comprovada, Base técnica sólida, Familiaridade com Python, Domínio arquitetura de software, Clean Code, Design Patterns, SOLID, Cultura forte de DevOps, Capacidade de dialogar com clareza", "qualificationsPreferred" : "Golang familiaridade, Certificações de Arquitetura GCP, Certificações de Engenharia GCP, Experiência criando ferramentas internas", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Nossa área de Plataforma de Dados Nossa área é responsável pelo desenvolvimento e manutenção da Plataforma de Dados, assim como pela malha de ingestão de dados provenientes de sistemas transacionais, operacionais, de relacionamento com clientes, entre outros. Armazenamos todos os dados carregados pelos pipelines no Data Lake, essenciais para a tomada de decisões do negócio. Monitoramos continuamente os pipelines de extração de dados para garantir a funcionalidade de leitura e carga, além de otimizar sua performance e eficiência. Suas atividades como CSixer Gestão de entregas: garantir que o roadmap seja executado com qualidade e dentro dos prazos, mantendo visibilidade e previsibilidade para todas as partes interessadas; Liderança e desenvolvimento de pessoas: liderar, inspirar e desenvolver um time de especialistas e engenheiros de dados, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo; Conduzir ciclos de feedback, PDIs e construir um ambiente em que as pessoas possam crescer de verdade; Visão estratégica e roadmap: definir a direção técnica da Plataforma de Dados e traduzir essa visão em um roadmap claro, alinhando prioridades com stakeholders de negócio e tecnologia de forma transparente e consistente; Arquitetura e decisões técnicas: atuar como guardião das decisões de arquitetura, garantindo que o time adote soluções robustas, escaláveis e eficientes no Google Cloud Platform (GCP) — cobrindo desde orquestradores como Airflow até clusters Kubernetes e pipelines com Dataflow; Excelência em engenharia: zelar pela cultura de boas práticas no time: qualidade de código, testes automatizados, CI/CD, Infrastructure as Code e observabilidade. Garantir que o padrão de engenharia da plataforma evolua continuamente; Recrutamento e crescimento do time: atrair, selecionar e reter talentos técnicos de alto nível, construindo ativamente o time ao longo do tempo; Evolução da plataforma: pesquisar, propor e influenciar a adoção de novas tecnologias e padrões de arquitetura que otimizem o consumo de recursos na nuvem e aumentem a resiliência dos ecossistemas sob sua responsabilidade. Requisitos e experiência Liderança técnica comprovada: experiência prévia como gestor ou líder técnico de times de engenharia de dados, engenharia de plataforma ou áreas similares, com responsabilidade sobre pessoas e entregas; Base técnica sólida: vivência como engenheiro de software backend ou de plataforma é fundamental — você precisa entender profundamente o trabalho do time para liderá-lo bem (esta não é uma vaga para perfis com foco exclusivo em gestão de projetos ou em criação de pipelines ETL/SQL); Linguagens: familiaridade com Python (obrigatório) e Golang (muito desejável); Boas práticas de engenharia: domínio em arquitetura de software, Clean Code, Design Patterns, SOLID e cultura forte de testes; DevOps Cloud Comunicação e influência: capacidade de dialogar com clareza tanto com times técnicos quanto com stakeholders de negócio, traduzindo complexidade técnica em impacto para o produto; Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho); Diferenciais: certificações de Arquitetura ou Engenharia no GCP; experiência prévia criando ferramentas internas (Developer Tooling) para times de dados. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:", "summaryDescription" : "Gerente de Plataforma de Dados at C6 Bank. Skills: Plataforma de Dados, Engenharia de Dados, Liderança Técnica, Google Cloud Platform. Garantir execução do roadmap. Liderar time de especialistas", "postedDate" : "2026-06-16T01:21:40.655", "createdAt" : "2026-06-16T01:21:40.655", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:05:24.888", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:21:40.655", "mongoId" : "6a308718f292fd229c085d33", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Engenharia de dados", "Engenharia de plataforma", "Backend", "DevOps", "Infraestrutura como código", "Observabilidade", "Liderança", "Inspiração", "Colaboração", "Aprendizado contínuo", "Influência", "Plataforma de Dados", "Engenharia de Dados", "Liderança Técnica", "Google Cloud Platform", "Gestão de entregas", "Liderança de pessoas", "Visão estratégica", "Roadmap", "Arquitetura", "Decisões técnicas", "Engenharia", "Recrutamento", "Crescimento do time", "Evolução da plataforma", "Padrões de arquitetura", "Data Lake", "Pipelines de dados", "Sistemas transacionais", "Sistemas operacionais", "Relacionamento com clientes", "Arquitetura de software", "Clean Code", "Design Patterns", "SOLID", "Certificações de Arquitetura GCP", "Certificações de Engenharia GCP", "Airflow", "Kubernetes", "Infrastructure as Code" ], "skillCount" : 40, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "FinTech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30a6dbf292fd229c12f4ed", "title" : "Médecin généralistes pour le service des urgences (H/F/X)", "company" : "Clinique Saint-Jean", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 85000.0, "max" : 120000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for General Practitioners in Brussels, Belgium, adjusted for mid-seniority and the healthcare industry." }, "location" : "Bruxelles, Bruxelles, BE", "locations" : [ "Bruxelles", "Bruxelles", "BE" ], "certifications" : [ "Ordre des médecins de Belgique" ], "timestamp" : "2026-06-16T15:23:25.932", "fingerprint" : "818c825e478b663a5daa614b10b46c216661f78a9ea926daf0bc27db207b900e", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CliniqueSaint-Jean/744000132287439-medecin-generalistes-pour-le-service-des-urgences-h-f-x-", "externalId" : "744000132287439", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Bruxelles", "state" : "Bruxelles", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.8551025,4.3510915" } ], "locationText" : "Bruxelles, Bruxelles, Belgium", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Diagnostic", "Treatment" ], "hardSkillsList" : [ "Première ligne pathologies" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Première ligne pathologies", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Urgent care, Patient management", "majorSkillsList" : [ "Urgent care", "Patient management" ], "coreResponsibilities" : "Assurer triage patients, Orienter patients, Diagnostiquer pathologies, Traiter pathologies, Participer gestion quotidienne service, Collaborer autres spécialités médicales", "teamCollaboration" : "Équipe multidisciplinaire expérimentée", "domainKnowledge" : "Urgence médicale; Soins ambulatoires", "domainList" : [ "urgence-medicale", "soins-ambulatoires" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Urgence médicale", "Soins ambulatoires" ], "toolProficiency" : [ "Logiciel dossier médical" ], "documentationSkills" : "Dossier médical", "qualificationsBasic" : "Médecin diplômé université européenne, Inscrit Ordre médecins Belgique, Généraliste agréée", "qualificationsPreferred" : "Contrat durée indéterminée après période probatoire", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. La Clinique Saint-Jean est un lieu d'écoute et de respect des différences. Cela vaut pour nos plus de 30.000 patients et pour nos 2.800 collègues. Ensemble, nous nous engageons à offrir les meilleurs soins, en utilisant des traitements de pointe et des nouvelles technologies. Et ensemble, nous créons un environnement où tout le monde se sent chez soi. Le service des Urgences de la Clinique Saint-Jean prend en chargeplus de 55 000 patients par an dans un environnement urbain complexe et multiculturel. Organisé selon une logique de prise en charge rapide, efficace et humaine , le service fonctionne 24h/24 et 7j/7 , en étroite collaboration avec les services de SMUR, les équipes paramédicales spécialisées et les autres disciplines hospitalières. Un contexte stimulant Avec l’arrivée prochaine d’un nouveau chef de service prévue au 1ier septembre et la mise en place d’une nouvelle dynamique médicale et organisationnelle, notre Service des Urgences s’engage dans une nouvelle étape de son développement. Cette évolution s’inscrit dans une volonté de renforcer la qualité des soins, la collaboration au sein des équipes et l’attractivité du service. Dans ce contexte stimulant, nous recherchons des médecins généralistes motivés à construire l’avenir de notre service ensemble. Le service est équipé : * d’un accueil structuré par filière de gravité (triage) * d’une unité d’observation de courte durée (HP) * d’un accès direct à l’imagerie médicale et au laboratoire 24/7 * d’un logiciel de dossier médical informatisé intégré * et d’une salle de déchocage complète pour les urgences vitales L’équipe est composée de médecins urgentistes, d’assistants en formation, d’infirmiers spécialisés, d’aides-soignants et de personnel administratif, tous engagés dans une approche centrée sur le patient, la qualité et la sécurité des soins. Votre fonction En tant que médecin généraliste, vous assurez la prise en charge des pathologies ambulatoire relevant de la première ligne des patients se présentant aux urgences. Vous collaborez avec une équipe multidisciplinaire expérimentée dans un environnement à la fois humain, technologique et exigeant. Vos missions * Assurer le triage, l’orientation des patients, le diagnostic et le traitement des patients ambulatoires relevant de la première ligne. * Participer activement à la gestion quotidienne du service. * Travailler en étroite collaboration avec les autres spécialités médicales. ## Qualifications Profil recherché * Médecin diplômé d'une université européenne et inscrit à l'Ordre des médecins de Belgique * Satisfaire aux qualités requises pour la fonction * Être généraliste agréée * Avoir envie de contribuer activement à la construction d'un projet médical stimulant ## Additional Information * Possibilité de contrat à durée indéterminée après une période probatoire de 2 ans * De préférence à temps plein, 8/10ème * Date de début d’activités : disponible le plus rapidement possible Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Dr Claude Hautain - Chef de Service ([chautain@clstjean.be](mailto:chautain@clstjean.be)) et au Prof. Jean-Louis Vanoverschelde – Directeur Médical. ([Jvanover@clstjean.be](mailto:chautain@clstjean.be)) ou sollicitez via notre plateforme de recrutement. #LI-VM1", "summaryDescription" : "Médecin généralistes pour le service des urgences (H/F/X) at Clinique Saint-Jean. Skills: Urgent care, Patient management. Assurer triage patients. Orienter patients", "postedDate" : "2026-06-15T21:19:07.000", "createdAt" : "2026-06-16T03:38:31.234", "lastUpdated" : "2026-06-16T15:23:25.932", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:38:31.234", "mongoId" : "6a30a6dbf292fd229c12f4ed", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Première ligne pathologies", "Urgent care", "Patient management", "Diagnostic", "Treatment", "Urgence médicale", "Soins ambulatoires", "Ordre des médecins de Belgique", "Logiciel dossier médical" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "general", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a30511cf292fd229cefa98a", "title" : "Analista de Operações de Negócios", "company" : "iFood", "industry" : "Technology", "salary" : { "min" : 105000.0, "max" : 165000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Business Operations Analyst in Osasco, Brazil, adjusted for the technology industry and company size." }, "location" : "Av. dos Autonomistas - Vila Yara, Osasco - SP", "locations" : [ "Av. dos Autonomistas - Vila Yara", "Osasco - SP" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:58:26.780", "fingerprint" : "9ff57649c7a9a62ab55cbaf62fe7dcf098a3f183fe1d62abb9c29f33094a0855", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/ifoodcarreiras/jobs/8574292002", "externalId" : "8574292002", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Osasco", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5324859,-46.7916801" } ], "locationText" : "Osasco, São Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "SQL, Python", "professionalSkills" : [ "Análise de dados", "Automação de processos", "Resolução de problemas" ], "hardSkillsList" : [ "Análise crítica", "Raciocínio analítico" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise crítica", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Raciocínio analítico", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Análise de dados, Automação, Comunicação técnica", "majorSkillsList" : [ "Análise de dados", "Automação", "Comunicação técnica" ], "coreResponsibilities" : "Facilitar comunicação entre times, Atuar como ponte entre Operação e Tecnologia, Identificar problemas e oportunidades, Propor soluções eficazes, Implementar soluções eficazes, Traduzir linguagem técnica para operação, Traduzir linguagem de operação para técnica", "teamCollaboration" : "Comunicação entre times; Ponte entre áreas", "communicationSkills" : "Apresentações para liderança; Comunicação técnica", "innovationCreativity" : "Propor melhorias; Inovação", "problemSolvingSkills" : "Resolver problemas complexos; Análise crítica", "outcomesObjectives" : "Promover inovação; Promover crescimento", "qualificationsBasic" : "Habilidade intermediária/avançada SQL, Capacidade de análise crítica, Raciocínio analítico estruturado, Habilidade para resolver problemas complexos, Excelente habilidade de comunicação", "qualificationsPreferred" : "Conhecimento Python", "rawDescription" : "Nosso Modo de Fazer no Time: Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário: Facilitar a comunicação entre os times de Operação e Tecnologia, atuando como a ponte que conecta as duas áreas. Identificar problemas e oportunidades, propondo e implementando soluções eficazes que promovam a inovação e o crescimento. Traduzir a linguagem técnica para a operação e vice-versa, garantindo um entendimento mútuo entre as equipes. Ingredientes Que Buscamos: Habilidade intermediária/avançada em SQL, essencial para análise e automação de dados. Conhecimento em Python, considerado um diferencial para automação de processos. Capacidade de análise crítica e raciocínio analítico estruturado, com habilidade para resolver problemas complexos. Excelente habilidade de comunicação, capaz de transitar entre conversas técnicas e apresentações para a lideranç a. Para Realçar o Sabor: Perfil proativo, curioso e persistente, que busca constantemente melhorias e não se contenta com o status quo. Capacidade de traduzir problemas em soluções e insights claros, contribuindo para a inovação e o crescimento da área. Experiência em ambientes que valorizam a colaboração e a autonomia, com foco em questionar e propor melhorias. Buscamos uma pessoa apaixonada por inovação e tecnologia, que esteja sempre em busca de novos aprendizados e que goste de desafios. Se você se identifica com este perfil, adoraríamos conhecer você!", "summaryDescription" : "Analista de Operações de Negócios at iFood. Skills: Análise de dados, Automação, Comunicação técnica. Facilitar comunicação entre times. Atuar como ponte entre Operação e Tecnologia", "postedDate" : "2026-06-15T23:16:33.062", "createdAt" : "2026-06-15T23:16:33.062", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:58:26.780", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:16:33.062", "mongoId" : "6a30511cf292fd229cefa98a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise crítica", "Raciocínio analítico", "Análise de dados", "Automação", "Comunicação técnica", "Automação de processos", "Resolução de problemas" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3064b0f292fd229cfa2888", "title" : "Encargado de Control de Gestión", "company" : "Lesaffre", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 2.55E7, "max" : 3.4E7, "currency" : "CLP", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Mid-seniority Encargado de Control de Gestión in Quilicura, Chile, adjusted for the manufacturing industry." }, "location" : "Quilicura, Santiago Metropolitan Region, CL", "locations" : [ "Quilicura", "Santiago Metropolitan Region", "CL" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:39:37.982", "fingerprint" : "aea1fd6e463af7a132b678b329b741b03fdc0b0f96d53c97e00997eccaac1c40", "source" : "smartrecruiters", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Lesaffre/744000132271919-encargado-de-control-de-gestion", "externalId" : "744000132271919", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Quilicura", "state" : "Santiago Metropolitan Region", "country" : "Chile", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-33.3600426,-70.7118564" } ], "locationText" : "Quilicura, Santiago Metropolitan Region, Chile", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 3, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "SAP, Excel, Power BI", "professionalSkills" : [ "Control de gestión", "Financial analysis", "Cost analysis", "Budgeting", "Forecasting", "Reporting" ], "hardSkillsList" : [ "Financial reporting", "Cost accounting", "Data analysis" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Financial reporting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cost accounting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Financial control, Budgeting, Reporting", "majorSkillsList" : [ "Financial control", "Budgeting", "Reporting" ], "coreResponsibilities" : "Analyze financial results, Identify deviations, Participate in accounting closing, Participate in cost closing, Lead budget, Lead forecast, Analyze production costs, Analyze efficiency, Evaluate product profitability, Evaluate project profitability, Generate local reports, Generate headquarters reports, Build analytical tools, Coordinate with areas", "teamCollaboration" : "Business understanding", "domainKnowledge" : "Industrial companies; Production costs; Product profitability", "domainList" : [ "industrial-companies", "production-costs", "product-profitability" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Industrial companies", "Production costs", "Product profitability" ], "toolProficiency" : [ "SAP", "Excel", "Power BI" ], "problemSolvingSkills" : "Data analysis; Identify deviations", "qualificationsBasic" : "3 to 5 years of experience in control de gestión, Contador Auditor, Ingeniero Comercial or Civil degree, Manejo de SAP, Excel avanzado, Power BI", "qualificationsPreferred" : "Experience in industrial companies", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Lesaffre Group es un actor líder mundial en levaduras y fermentación , que diseña, fabrica y comercializa soluciones innovadoras para panificación, sabor y placer alimentario, nutrición, salud y biotecnología. Somos una compañía de origen francés, con más de 170 años de historia , que hoy se proyecta como una organización multinacional y multicultural , con presencia en más de 50 países , más de 11.000 colaboradores y más de 90 nacionalidades. En Lesaffre creemos firmemente que las personas son nuestro principal activo. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y colaborativo , guiado por nuestros valores de respeto, confianza, pasión, humildad y espíritu emprendedor. Estamos comprometidos a trabajar con confianza para nutrir y proteger mejor el planeta , y buscamos personas que quieran crecer, aprender y generar impacto , contribuyendo en equipo a una organización con propósito y proyección global. \uD83D\uDCCD Quilicura – Lesaffre Industrial Chile Estamos en búsqueda de un Encargado de Control de Gestión para fortalecer nuestro equipo financiero. ¿Cuál será tu propósito? Serás responsable de generar información financiera confiable, oportuna y profundamente analítica, contribuyendo directamente a la toma de decisiones del negocio. Tu foco estará en entender y explicar los resultados, más que solo reportarlos. Principales responsabilidades: * Analizar resultados financieros e identificar desviaciones * Participar en el cierre contable y de costos * Liderar presupuesto y forecast * Analizar costos productivos y eficiencia * Evaluar rentabilidad de productos y proyectos * Generar reportes locales y a casa matriz * Construir dashboards y herramientas analíticas (Power BI) * Coordinar con áreas para generar entendimiento del negocio ## Qualifications Buscamos un perfil que: * Altamente analítico y curioso * Capaz de transformar datos en insights * Cómodo trabajando con distintas áreas * Interesado en herramientas BI y automatización * Ordenado, autónomo y orientado a resultados Requisitos: * Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Civil * 3 a 5 años de experiencia en control de gestión * Experiencia deseable en empresas industriales * Manejo de SAP, Excel avanzado y Power BI * Interés en análisis de datos e inteligencia artificial ## Additional Information Condiciones y Entorno Laboral * Contrato inicial a plazo fijo (3 meses) , con renovación por un nuevo plazo o indefinido según desempeño. * Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. * Trabajo 100% presencial en planta. * Almuerzo en casino corporativo. * Estacionamiento al interior de la planta. * Estabilidad, ambiente seguro y opciones de desarrollo interno.", "summaryDescription" : "Encargado de Control de Gestión at Lesaffre. Skills: Financial control, Budgeting, Reporting. Analyze financial results. Identify deviations", "postedDate" : "2026-06-15T19:20:52.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:12:51.810", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:39:37.982", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:12:51.810", "mongoId" : "6a3064b0f292fd229cfa2888", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Financial reporting", "Cost accounting", "Data analysis", "Financial control", "Budgeting", "Reporting", "Control de gestión", "Financial analysis", "Cost analysis", "Forecasting", "Industrial companies", "Production costs", "Product profitability", "SAP", "Excel", "Power BI" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305376f292fd229cf12ecc", "title" : "Encargado de Control de Gestión", "company" : "Lesaffre", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 2.4E7, "max" : 3.6E7, "currency" : "CLP", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Mid-seniority Encargado de Control de Gestión in Quilicura, Chile, adjusted for the manufacturing industry and company size." }, "location" : "Quilicura, Santiago Metropolitan Region, CL", "locations" : [ "Quilicura", "Santiago Metropolitan Region", "CL" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:10:30.975", "fingerprint" : "d231e103963378c66b3034d22b87860814e9df49518239e9d18e9710764e338a", "source" : "smartrecruiters", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Lesaffre/744000132271919-encargado-de-control-de-gestion", "externalId" : "744000132271919", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Quilicura", "state" : "Santiago Metropolitan Region", "country" : "Chile", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-33.3600426,-70.7118564" } ], "locationText" : "Quilicura, Santiago Metropolitan Region, Chile", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 3, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "SAP, Excel, Power BI", "professionalSkills" : [ "Control de gestión", "Financial analysis", "Cost analysis", "Budgeting", "Forecasting", "Reporting" ], "hardSkillsList" : [ "Financial reporting", "Cost accounting", "Data analysis", "Business intelligence" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Financial reporting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cost accounting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Business intelligence", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Financial control, Data analysis, Reporting", "majorSkillsList" : [ "Financial control", "Data analysis", "Reporting" ], "coreResponsibilities" : "Analyze financial results, Identify deviations, Participate in accounting closing, Participate in cost closing, Lead budget, Lead forecast, Analyze production costs, Analyze efficiency, Evaluate product profitability, Evaluate project profitability, Generate local reports, Generate headquarters reports, Build analytical tools, Build dashboards", "teamCollaboration" : "Coordinate with areas", "domainKnowledge" : "Industrial companies; Production costs; Product profitability", "domainList" : [ "industrial-companies", "production-costs", "product-profitability" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Industrial companies", "Production costs", "Product profitability" ], "toolProficiency" : [ "SAP", "Excel", "Power BI" ], "problemSolvingSkills" : "Data transformation; Insight generation", "qualificationsBasic" : "3 to 5 years of experience in control de gestión, Contador Auditor, Ingeniero Comercial or Civil degree, Manejo de SAP, Excel avanzado, Power BI", "qualificationsPreferred" : "Experience in industrial companies", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Lesaffre Group es un actor líder mundial en levaduras y fermentación , que diseña, fabrica y comercializa soluciones innovadoras para panificación, sabor y placer alimentario, nutrición, salud y biotecnología. Somos una compañía de origen francés, con más de 170 años de historia , que hoy se proyecta como una organización multinacional y multicultural , con presencia en más de 50 países , más de 11.000 colaboradores y más de 90 nacionalidades. En Lesaffre creemos firmemente que las personas son nuestro principal activo. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y colaborativo , guiado por nuestros valores de respeto, confianza, pasión, humildad y espíritu emprendedor. Estamos comprometidos a trabajar con confianza para nutrir y proteger mejor el planeta , y buscamos personas que quieran crecer, aprender y generar impacto , contribuyendo en equipo a una organización con propósito y proyección global. \uD83D\uDCCD Quilicura – Lesaffre Industrial Chile Estamos en búsqueda de un Encargado de Control de Gestión para fortalecer nuestro equipo financiero. ¿Cuál será tu propósito? Serás responsable de generar información financiera confiable, oportuna y profundamente analítica, contribuyendo directamente a la toma de decisiones del negocio. Tu foco estará en entender y explicar los resultados, más que solo reportarlos. Principales responsabilidades: * Analizar resultados financieros e identificar desviaciones * Participar en el cierre contable y de costos * Liderar presupuesto y forecast * Analizar costos productivos y eficiencia * Evaluar rentabilidad de productos y proyectos * Generar reportes locales y a casa matriz * Construir dashboards y herramientas analíticas (Power BI) * Coordinar con áreas para generar entendimiento del negocio ## Qualifications Buscamos un perfil que: * Altamente analítico y curioso * Capaz de transformar datos en insights * Cómodo trabajando con distintas áreas * Interesado en herramientas BI y automatización * Ordenado, autónomo y orientado a resultados Requisitos: * Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Civil * 3 a 5 años de experiencia en control de gestión * Experiencia deseable en empresas industriales * Manejo de SAP, Excel avanzado y Power BI * Interés en análisis de datos e inteligencia artificial ## Additional Information Condiciones y Entorno Laboral * Contrato inicial a plazo fijo (3 meses) , con renovación por un nuevo plazo o indefinido según desempeño. * Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. * Trabajo 100% presencial en planta. * Almuerzo en casino corporativo. * Estacionamiento al interior de la planta. * Estabilidad, ambiente seguro y opciones de desarrollo interno.", "summaryDescription" : "Encargado de Control de Gestión at Lesaffre. Skills: Financial control, Data analysis, Reporting. Analyze financial results. Identify deviations", "postedDate" : "2026-06-15T19:20:52.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:59:34.710", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:10:30.975", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:59:34.710", "mongoId" : "6a305376f292fd229cf12ecc", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Financial reporting", "Cost accounting", "Data analysis", "Business intelligence", "Financial control", "Reporting", "Control de gestión", "Financial analysis", "Cost analysis", "Budgeting", "Forecasting", "Industrial companies", "Production costs", "Product profitability", "SAP", "Excel", "Power BI" ], "skillCount" : 17, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30558cf292fd229cf2006a", "title" : "Alternance – Appui Relation Client sur les mécanismes de marché d’électricité F/H", "company" : "RTE", "industry" : "Oil And Energy", "salary" : { "min" : 21000.0, "max" : 27000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for entry-level roles in the Utilities industry in Saint-Denis, France, adjusted for company size and seniority." }, "location" : "Saint-Denis, IDF, France", "locations" : [ "Saint-Denis", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:56:32.027", "fingerprint" : "090fa787f9b2870498162243a5c7255feba88ecc13659d5aa70f716aa13bc201", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RTE1/744000132228039-alternance-appui-relation-client-sur-les-mecanismes-de-marche-d-electricite-f-h", "externalId" : "744000132228039", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Saint-Denis", "state" : "Île-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.9383732,2.3627508" } ], "locationText" : "Saint-Denis, Île-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "professionalSkills" : [ "Relation commerciale" ], "softSkillsList" : [ "Curieux", "Autonome", "Proactif" ], "softSkills" : [ { "name" : "Curieux" }, { "name" : "Autonome" }, { "name" : "Proactif" } ], "majorSkills" : "Marchés de l'énergie, Relation client", "majorSkillsList" : [ "Marchés de l'énergie", "Relation client" ], "coreResponsibilities" : "Gérer la relation commerciale, Traiter les sollicitations clients, Traiter les réclamations clients, Mobiliser les différents métiers RTE, Organiser des événements clients, Répondre aux questions des acteurs, Gérer la relation client, Traiter les problématiques accès services, Traiter les demandes de contractualisation, Identifier la thématique de chaque demande, Déterminer le périmètre de chaque demande, Transférer les demandes", "teamCollaboration" : "Appui des équipes internes", "domainKnowledge" : "Mécanismes de marché d’électricité; Domaine de l’énergie", "domainList" : [ "mecanismes-de-marche-d-electricite", "domaine-de-l-energie" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Mécanismes de marché d’électricité", "Domaine de l’énergie" ], "communicationSkills" : "Rédaction professionnelle", "continuousLearning" : "Formation sur le terrain", "problemSolvingSkills" : "Identifier la personne pertinente", "qualificationsBasic" : "Diplôme d’ingénieur Bac +5, 1 ou 2 ans d'alternance, Bon niveau d'anglais à l'oral", "qualificationsPreferred" : "Parcours spécialisé marché de l'énergie, Parcours spécialisé management des marchés de l'énergie", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence. Vous serez intégré(e) à la Direction des Marchés, et plus précisément au Pôle Accès aux Marchés, une équipe d’environ 40 collaborateurs située à Saint Denis. Ce pôle joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des activités liées aux marchés de l’énergie. Il contribue également aux évolutions du cadre règlementaire au travail d’analyse du comportement des acteurs. L’équipe assure une activité opérationnelle au cœur des mécanismes de marché, articulée autour de deux missions principales : * l’accompagnement des clients souhaitant participer à ces mécanismes, incluant la contractualisation ; * le contrôle, le suivi de la facturation et des pénalisations associés aux mécanismes de marché. En tant qu’alternant(e), vous serez chargé de la relation commerciale auprès d’un portefeuille clients simples (acteurs sur les marchés de gros de l’électricité), en gérant une bal et une ligne téléphonique constituant le point d’entrée unique chez RTE pour tous les acteurs de marché y compris les acteurs étrangers. Dans ce cadre vous serez amené à traiter les sollicitations ou réclamations des acteurs en mobilisant les différents métiers de RTE. Vous pouvez également être amené à organiser des événements clients. Ce poste vous permettra de développer vos connaissances du marché de gros de l’électricité et de renforcer vos interactions avec les clients acteurs de marché. Votre rôle consistera à répondre aux questions des acteurs de marché et à gérer la relation client, en autonomie ou avec l’appui des équipes internes, tout en traitant des problématiques telles que l’accès aux services ou les demandes de contractualisation par exemple. Vous devrez également être capable d’identifier la thématique de chaque demande et de déterminer ce qui relève de votre périmètre et ce qui doit être transféré à un autre interlocuteur. Vous aurez l’opportunité de découvrir l’ensemble des métiers du marché de l’électricité et de développer vos connaissances du domaine de l’énergie, appliquées aux mécanismes de marché. ## Qualifications Vous recherchez une alternance d’une durée de 1 ou 2 ans afin de préparer un diplôme d’ingénieur de niveau Bac +5, en parcours généraliste ou spécialisé sur le marché de l’énergie, le management des marchés de l’énergie ou équivalent. Vous avez une appétence pour les mécanismes de marché de l’électricité et une sensibilité particulière aux enjeux liés à ces mécanismes. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais à l’oral, vous permettant d’échanger par téléphone et par mail avec des interlocuteurs internationaux. Curieux(se) et flexible, vous êtes capable de vous intéresser à des sujets variés et de vous adapter rapidement. Autonome, vous comprenez les questions qui vous sont posées et savez identifier la personne la plus pertinente à contacter pour y répondre. Vous êtes à l’aise avec la relation commerciale, savez rédiger de manière claire et professionnelle, et n’hésitez pas à poser des questions pour approfondir votre compréhension. Proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous allez naturellement vers les autres et savez interagir avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d’une bonne communication écrite et orale et êtes prêt(e) à vous investir dans un secteur de niche, pour lequel vous serez formé(e) directement sur le terrain. ## Additional Information POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : * 500 alternants formés en moyenne chaque année * 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme * 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation * Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation * De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe… … L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.", "summaryDescription" : "Alternance – Appui Relation Client sur les mécanismes de marché d’électricité F/H at RTE. Skills: Marchés de l'énergie, Relation client. Gérer la relation commerciale. Traiter les sollicitations clients", "postedDate" : "2026-06-15T15:01:57.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:37:13.054", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:56:32.027", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:37:13.054", "mongoId" : "6a30558cf292fd229cf2006a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Curieux", "Autonome", "Proactif", "Marchés de l'énergie", "Relation client", "Relation commerciale", "Mécanismes de marché d’électricité", "Domaine de l’énergie" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Utilities", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305296f292fd229cf0ea2d", "title" : "Alternance – Appui Relation Client sur les mécanismes de marché d’électricité F/H", "company" : "RTE", "industry" : "Oil And Energy", "salary" : { "min" : 21000.0, "max" : 27000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for entry-level roles in the Utilities industry in Saint-Denis, France, adjusted for company size and seniority." }, "location" : "Saint-Denis, IDF, France", "locations" : [ "Saint-Denis", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:01:37.255", "fingerprint" : "319252beebcf4f88976273c3c755bd0e34363e1e019c11ad6ccab3628a97b338", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RTE1/744000132228039-alternance-appui-relation-client-sur-les-mecanismes-de-marche-d-electricite-f-h", "externalId" : "744000132228039", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Saint-Denis", "state" : "Île-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.9383732,2.3627508" } ], "locationText" : "Saint-Denis, Île-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "professionalSkills" : [ "Relation commerciale", "Analyse du comportement" ], "softSkillsList" : [ "Curieux", "Autonome", "Proactif" ], "softSkills" : [ { "name" : "Curieux" }, { "name" : "Autonome" }, { "name" : "Proactif" } ], "majorSkills" : "Relation client, Marchés de l'énergie", "majorSkillsList" : [ "Relation client", "Marchés de l'énergie" ], "coreResponsibilities" : "Gérer la relation commerciale, Gérer une bal, Gérer une ligne téléphonique, Traiter les sollicitations clients, Traiter les réclamations clients, Mobiliser les différents métiers RTE, Organiser des événements clients, Répondre aux questions des acteurs, Identifier la thématique de chaque demande, Déterminer le périmètre de chaque demande, Transférer les demandes", "teamCollaboration" : "Appui des équipes internes; Mobiliser les différents métiers", "domainKnowledge" : "Mécanismes de marché d’électricité; Domaine de l’énergie", "domainList" : [ "mecanismes-de-marche-d-electricite", "domaine-de-l-energie" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Mécanismes de marché d’électricité", "Domaine de l’énergie" ], "communicationSkills" : "Rédiger de manière claire; Rédiger de manière professionnelle", "continuousLearning" : "Formation sur le terrain", "qualificationsBasic" : "Diplôme d’ingénieur Bac +5, 1 ou 2 ans d'alternance, Bon niveau d'anglais à l'oral", "qualificationsPreferred" : "Parcours généraliste ou spécialisé marché de l'énergie, Management des marchés de l'énergie ou équivalent", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité́ français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence. Vous serez intégré(e) à la Direction des Marchés, et plus précisément au Pôle Accès aux Marchés, une équipe d’environ 40 collaborateurs située à Saint Denis. Ce pôle joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des activités liées aux marchés de l’énergie. Il contribue également aux évolutions du cadre règlementaire au travail d’analyse du comportement des acteurs. L’équipe assure une activité opérationnelle au cœur des mécanismes de marché, articulée autour de deux missions principales : * l’accompagnement des clients souhaitant participer à ces mécanismes, incluant la contractualisation ; * le contrôle, le suivi de la facturation et des pénalisations associés aux mécanismes de marché. En tant qu’alternant(e), vous serez chargé de la relation commerciale auprès d’un portefeuille clients simples (acteurs sur les marchés de gros de l’électricité), en gérant une bal et une ligne téléphonique constituant le point d’entrée unique chez RTE pour tous les acteurs de marché y compris les acteurs étrangers. Dans ce cadre vous serez amené à traiter les sollicitations ou réclamations des acteurs en mobilisant les différents métiers de RTE. Vous pouvez également être amené à organiser des événements clients. Ce poste vous permettra de développer vos connaissances du marché de gros de l’électricité et de renforcer vos interactions avec les clients acteurs de marché. Votre rôle consistera à répondre aux questions des acteurs de marché et à gérer la relation client, en autonomie ou avec l’appui des équipes internes, tout en traitant des problématiques telles que l’accès aux services ou les demandes de contractualisation par exemple. Vous devrez également être capable d’identifier la thématique de chaque demande et de déterminer ce qui relève de votre périmètre et ce qui doit être transféré à un autre interlocuteur. Vous aurez l’opportunité de découvrir l’ensemble des métiers du marché de l’électricité et de développer vos connaissances du domaine de l’énergie, appliquées aux mécanismes de marché. ## Qualifications Vous recherchez une alternance d’une durée de 1 ou 2 ans afin de préparer un diplôme d’ingénieur de niveau Bac +5, en parcours généraliste ou spécialisé sur le marché de l’énergie, le management des marchés de l’énergie ou équivalent. Vous avez une appétence pour les mécanismes de marché de l’électricité et une sensibilité particulière aux enjeux liés à ces mécanismes. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais à l’oral, vous permettant d’échanger par téléphone et par mail avec des interlocuteurs internationaux. Curieux(se) et flexible, vous êtes capable de vous intéresser à des sujets variés et de vous adapter rapidement. Autonome, vous comprenez les questions qui vous sont posées et savez identifier la personne la plus pertinente à contacter pour y répondre. Vous êtes à l’aise avec la relation commerciale, savez rédiger de manière claire et professionnelle, et n’hésitez pas à poser des questions pour approfondir votre compréhension. Proactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel, vous allez naturellement vers les autres et savez interagir avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d’une bonne communication écrite et orale et êtes prêt(e) à vous investir dans un secteur de niche, pour lequel vous serez formé(e) directement sur le terrain. ## Additional Information POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : * 500 alternants formés en moyenne chaque année * 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme * 30% minimum d’alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l’issue de leur formation * Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l’entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation * De vrais + : selon le niveau d’études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l’obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d’alternance et de l’organisation de l’équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d’intéressement, l’accès au Plan d’Epargne Groupe… … L’alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.", "summaryDescription" : "Alternance – Appui Relation Client sur les mécanismes de marché d’électricité F/H at RTE. Skills: Relation client, Marchés de l'énergie. Gérer la relation commerciale. Gérer une bal", "postedDate" : "2026-06-15T15:01:57.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:46:10.006", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:01:37.255", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:46:10.006", "mongoId" : "6a305296f292fd229cf0ea2d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Curieux", "Autonome", "Proactif", "Relation client", "Marchés de l'énergie", "Relation commerciale", "Analyse du comportement", "Mécanismes de marché d’électricité", "Domaine de l’énergie" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Utilities", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305703f292fd229cf325cd", "title" : "Agente de Serviço de Aluguer", "company" : "Indie Campers", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 18500.0, "max" : 24000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Junior Agente de Serviço de Aluguer in Lisboa, Portugal, with adjustments for the hospitality industry and company size." }, "location" : "Lisboa, Lisboa, Portugal", "locations" : [ "Lisboa", "Lisboa", "Portugal" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:50:13.598", "fingerprint" : "b23c5fd143cb1b921525a5e399229017d87dbda0f893e4326977a8df5d2190d8", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://indiecampers.com/discover/en-us/careers/8591919002?gh_jid=8591919002", "externalId" : "8591919002", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Lisboa", "state" : "Lisboa", "country" : "Portugal", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "38.7077507,-9.1365919" } ], "locationText" : "Lisboa, Lisboa, Portugal", "experienceMinYears" : 1, "experienceMaxYears" : 3, "professionalSkills" : [ "Customer service", "Sales", "Product demonstration", "Operations execution", "Commercial follow-up", "Lead management", "Sales conversion", "Technical support" ], "hardSkillsList" : [ "Vehicle system demonstration", "Rental operations", "Sales follow-up" ], "softSkillsList" : [ "Calmness" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Vehicle system demonstration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Rental operations", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Sales follow-up", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Calmness" } ], "majorSkills" : "Customer experience, Sales conversion, Vehicle demonstrations", "majorSkillsList" : [ "Customer experience", "Sales conversion", "Vehicle demonstrations" ], "coreResponsibilities" : "Perform check-ins, Perform check-outs, Provide briefings, Provide ongoing support, Manage critical situations, Manage emergencies, Prepare vehicle demonstrations, Conduct vehicle demonstrations, Present vehicle features, Present vehicle specifications, Adapt to customer needs, Ensure efficient deliveries, Complete documentation, Follow up on leads, Follow up on demonstrations, Follow up on CRM, Convert rental clients, Support sales objectives, Maintain product knowledge, Perform basic system demonstrations, Diagnose problems, Escalate issues", "domainKnowledge" : "Campervan models; Vehicle systems; Rental sector; Automotive sector", "domainList" : [ "campervan-models", "vehicle-systems", "rental-sector", "automotive-sector" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Campervan models", "Vehicle systems", "Rental sector", "Automotive sector" ], "toolProficiency" : [ "CRM" ], "communicationSkills" : "Client interaction; Product presentation", "continuousLearning" : "Sales training; Product training; Customer service training; Vehicle systems training", "problemSolvingSkills" : "Solution-oriented", "specialRequirements" : "Stand for long periods, Walk for long periods, Circulate for long periods, Lift 10-15 kg, Carry 10-15 kg, Work outdoors, Work in different weather, Work weekends, Work holidays, Handle emotional customers", "outcomesObjectives" : "Meet sales objectives", "qualificationsBasic" : "1-3 years customer service experience, 1-3 years sales experience, 1-3 years hospitality experience, 1-3 years rent-a-car experience, 1-3 years automotive experience, Strong communication skills, Strong client interaction skills, Understand technical vehicle systems, Explain technical vehicle systems, Hands-on profile, Adaptable profile, Solution-oriented profile, Work under pressure, CRM tools experience, Rental systems experience, Organized, Detail-oriented, Proactive client management, Proactive lead management, Driver's license (Category B), English proficiency, Stand for long periods, Walk for long periods, Circulate for long periods, Lift light loads, Carry light loads, Lift moderate loads, Carry moderate loads, Work outdoors, Work in different weather, Work weekends, Work holidays, Handle emotional customers", "qualificationsPreferred" : "CRM tools experience, Digital sales software knowledge, Local language proficiency", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "SOBRE NÓS A Indie Campers é uma referência global em viagens de estrada, oferecendo a milhares de clientes a liberdade de explorar o mundo em autocaravanas e campervans totalmente equipadas. À medida que expandimos a nossa oferta de produtos, contamos com profissionais de linha da frente excecionais que proporcionam experiências memoráveis aos clientes, ao mesmo tempo que impulsionam resultados comerciais. O/a Agente de Serviço de Aluguer desempenha uma função dupla: Embaixador/a da Experiência do Cliente nas reservas Especialista de Vendas para demonstrações e conversão na compra de autocaravanas Esta posição é fundamental para garantir que os clientes saem satisfeitos, quer estejam a iniciar uma viagem de aluguer ou a adquirir a sua futura autocaravana. A FUNÇÃO O/a Agente de Serviço de Aluguer executa todas as operações de aluguer com contacto direto com o cliente e realiza demonstrações profissionais de autocaravanas para converter leads em compradores. Trata-se de uma função prática e centrada no cliente, que combina serviço, apresentação de produto, execução operacional e acompanhamento comercial. Tanto no aluguer como nas vendas, esta função assegura que cada veículo, cada interação e cada momento com o cliente refletem os elevados padrões da Indie Campers. EM QUE IRÁ TRABALHAR? Atendimento ao Cliente & Operações: Realizar check-ins/check-outs, briefings e prestar apoio contínuo durante o aluguer. Gerir situações críticas e emergências com empatia. Demonstrações de Vendas & Envolvimento com o Cliente: Preparar e realizar demonstrações de autocaravanas, apresentando funcionalidades, especificações e adaptando-se às necessidades do cliente. Garantir entregas eficientes e documentação completa. Conversão de Vendas & Gestão de Leads: Acompanhar leads, demonstrações e follow-ups em CRM. Converter clientes de aluguer em oportunidades de venda e apoiar o RV Sales District e City Lead no cumprimento de objetivos. Conhecimento de Produto & Suporte Técnico: Manter conhecimento atualizado sobre os modelos de autocaravanas da Indie Campers e realizar demonstrações básicas de sistemas (iluminação, gás, etc.). Diagnosticar problemas e encaminhar quando necessário. QUEM PROCURAMOS? Obrigatório: 1 a 3 anos de experiência em atendimento ao cliente, vendas, hotelaria, rent-a-car ou setor automóvel Obrigatório: Fortes competências de comunicação e interação com clientes Obrigatório: Capacidade de compreender e explicar sistemas técnicos de veículos/autocaravanas Obrigatório: Perfil prático, adaptável e orientado para soluções sob pressão Valorizado: Experiência com ferramentas CRM Obrigatório: Experiência com sistemas de aluguer Valorizado: Conhecimento de software de vendas digital Obrigatório: Organizado/a, atento/a ao detalhe e proativo/a na gestão de clientes ou leads Obrigatório: Carta de condução (Categoria B) Obrigatório: Inglês e valorizado: domínio da língua local (quando aplicável) REQUISITOS FÍSICOS E OPERACIONAIS Obrigatório: Capacidade de permanecer de pé, caminhar e circular pelo espaço durante longos períodos Obrigatório: Capacidade de levantar ou transportar cargas leves a moderadas (10–15 kg) Obrigatório: Conforto em trabalhar ao ar livre sob diferentes condições meteorológicas Obrigatório: Disponibilidade para trabalhar fins de semana, feriados e períodos de maior procura Obrigatório: Capacidade de lidar com clientes em diferentes estados emocionais (entusiasmados, stressados, confusos) com calma e profissionalismo O COMPROMISSO INDIE Remuneração competitiva e comissões Formação em vendas, produto, atendimento ao cliente e sistemas técnicos de autocaravanas Oportunidades de progressão nas áreas de Aluguer, Vendas, Operações ou Assistência Benefícios de viagem e acesso à frota da Indie Campers Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural Are you Ready to Go Indie?", "summaryDescription" : "Agente de Serviço de Aluguer at Indie Campers. Skills: Customer experience, Sales conversion, Vehicle demonstrations. Perform check-ins. Perform check-outs", "postedDate" : "2026-06-15T23:20:54.118", "createdAt" : "2026-06-15T23:20:54.118", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:50:13.598", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:20:54.118", "mongoId" : "6a305703f292fd229cf325cd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Vehicle system demonstration", "Rental operations", "Sales follow-up", "Calmness", "Customer experience", "Sales conversion", "Vehicle demonstrations", "Customer service", "Sales", "Product demonstration", "Operations execution", "Commercial follow-up", "Lead management", "Technical support", "Campervan models", "Vehicle systems", "Rental sector", "Automotive sector", "CRM" ], "skillCount" : 19, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305703f292fd229cf325cc", "title" : "Agente de Serviço de Aluguer", "company" : "Indie Campers", "industry" : "Logistics", "salary" : { "min" : 18500.0, "max" : 24000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Junior Agente de Serviço de Aluguer in Porto, Portugal, with 1-3 years of experience in the Hospitality industry." }, "location" : "Porto, Porto, Portugal", "locations" : [ "Porto", "Porto", "Portugal" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:13:05.026", "fingerprint" : "6a6d80d43cf5c30211070a9388d4dc40a44aa5529ef22555ee6df8a12116d7d3", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://indiecampers.com/discover/en-us/careers/8591922002?gh_jid=8591922002", "externalId" : "8591922002", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Porto", "state" : "Porto", "country" : "Portugal", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "41.1502195,-8.6103497" } ], "locationText" : "Porto, Porto, Portugal", "experienceMinYears" : 1, "experienceMaxYears" : 3, "professionalSkills" : [ "Customer service", "Sales", "Product demonstration", "Lead conversion", "Commercial follow-up", "Technical support" ], "hardSkillsList" : [ "Vehicle system demonstration", "Rental operations", "Sales follow-up", "Lead tracking" ], "softSkillsList" : [ "Calmness" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Vehicle system demonstration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Rental operations", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Sales follow-up", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Lead tracking", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Calmness" } ], "majorSkills" : "Customer experience, Sales conversion, Vehicle demonstration", "majorSkillsList" : [ "Customer experience", "Sales conversion", "Vehicle demonstration" ], "coreResponsibilities" : "Perform check-ins, Perform check-outs, Provide briefings, Provide ongoing support, Manage critical situations, Manage emergencies, Prepare vehicle demonstrations, Conduct vehicle demonstrations, Present vehicle features, Present vehicle specifications, Adapt to client needs, Ensure efficient deliveries, Complete documentation, Follow up on leads, Follow up on demonstrations, Follow up on CRM, Convert rental clients to sales, Support sales objectives, Maintain knowledge of models, Perform basic system demonstrations", "domainKnowledge" : "Campervan systems; Rental operations", "domainList" : [ "campervan-systems", "rental-operations" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Campervan systems", "Rental operations" ], "toolProficiency" : [ "CRM" ], "communicationSkills" : "Client interaction; Explaining technical systems", "continuousLearning" : "Sales training; Product training; Customer service training; Technical systems training", "problemSolvingSkills" : "Problem diagnosis; Solution orientation", "specialRequirements" : "Stand for long periods, Walk for long periods, Circulate space for long periods, Lift 10-15 kg, Carry 10-15 kg, Work outdoors, Work in different weather, Work weekends, Work holidays, Work peak periods, Handle emotional clients", "outcomesObjectives" : "Meet sales objectives", "qualificationsBasic" : "1-3 years customer service experience, 1-3 years sales experience, 1-3 years hospitality experience, 1-3 years rent-a-car experience, 1-3 years automotive experience, Strong communication skills, Strong client interaction skills, Understand technical vehicle systems, Explain technical vehicle systems, Hands-on profile, Adaptable profile, Solution-oriented profile, Work under pressure, CRM tools experience, Rental systems experience, Organized, Detail-oriented, Proactive client management, Proactive lead management, Driver's license (Category B), English proficiency, Stand for long periods, Walk for long periods, Circulate space for long periods, Lift light loads, Carry light loads, Lift moderate loads, Carry moderate loads, Work outdoors, Work in different weather, Work weekends, Work holidays, Work peak periods, Handle clients calmly, Handle clients professionally", "qualificationsPreferred" : "CRM tools experience, Digital sales software knowledge, Local language proficiency", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "SOBRE NÓS A Indie Campers é uma referência global em viagens de estrada, oferecendo a milhares de clientes a liberdade de explorar o mundo em autocaravanas e campervans totalmente equipadas. À medida que expandimos a nossa oferta de produtos, contamos com profissionais de linha da frente excecionais que proporcionam experiências memoráveis aos clientes, ao mesmo tempo que impulsionam resultados comerciais. O/a Agente de Serviço de Aluguer desempenha uma função dupla: Embaixador/a da Experiência do Cliente nas reservas Especialista de Vendas para demonstrações e conversão na compra de autocaravanas Esta posição é fundamental para garantir que os clientes saem satisfeitos, quer estejam a iniciar uma viagem de aluguer ou a adquirir a sua futura autocaravana. A FUNÇÃO O/a Agente de Serviço de Aluguer executa todas as operações de aluguer com contacto direto com o cliente e realiza demonstrações profissionais de autocaravanas para converter leads em compradores. Trata-se de uma função prática e centrada no cliente, que combina serviço, apresentação de produto, execução operacional e acompanhamento comercial. Tanto no aluguer como nas vendas, esta função assegura que cada veículo, cada interação e cada momento com o cliente refletem os elevados padrões da Indie Campers. EM QUE IRÁ TRABALHAR? Atendimento ao Cliente & Operações: Realizar check-ins/check-outs, briefings e prestar apoio contínuo durante o aluguer. Gerir situações críticas e emergências com empatia. Demonstrações de Vendas & Envolvimento com o Cliente: Preparar e realizar demonstrações de autocaravanas, apresentando funcionalidades, especificações e adaptando-se às necessidades do cliente. Garantir entregas eficientes e documentação completa. Conversão de Vendas & Gestão de Leads: Acompanhar leads, demonstrações e follow-ups em CRM. Converter clientes de aluguer em oportunidades de venda e apoiar o RV Sales District e City Lead no cumprimento de objetivos. Conhecimento de Produto & Suporte Técnico: Manter conhecimento atualizado sobre os modelos de autocaravanas da Indie Campers e realizar demonstrações básicas de sistemas (iluminação, gás, etc.). Diagnosticar problemas e encaminhar quando necessário. QUEM PROCURAMOS? Obrigatório: 1 a 3 anos de experiência em atendimento ao cliente, vendas, hotelaria, rent-a-car ou setor automóvel Obrigatório: Fortes competências de comunicação e interação com clientes Obrigatório: Capacidade de compreender e explicar sistemas técnicos de veículos/autocaravanas Obrigatório: Perfil prático, adaptável e orientado para soluções sob pressão Valorizado: Experiência com ferramentas CRM Obrigatório: Experiência com sistemas de aluguer Valorizado: Conhecimento de software de vendas digital Obrigatório: Organizado/a, atento/a ao detalhe e proativo/a na gestão de clientes ou leads Obrigatório: Carta de condução (Categoria B) Obrigatório: Inglês e valorizado: domínio da língua local (quando aplicável) REQUISITOS FÍSICOS E OPERACIONAIS Obrigatório: Capacidade de permanecer de pé, caminhar e circular pelo espaço durante longos períodos Obrigatório: Capacidade de levantar ou transportar cargas leves a moderadas (10–15 kg) Obrigatório: Conforto em trabalhar ao ar livre sob diferentes condições meteorológicas Obrigatório: Disponibilidade para trabalhar fins de semana, feriados e períodos de maior procura Obrigatório: Capacidade de lidar com clientes em diferentes estados emocionais (entusiasmados, stressados, confusos) com calma e profissionalismo O COMPROMISSO INDIE Remuneração competitiva e comissões Formação em vendas, produto, atendimento ao cliente e sistemas técnicos de autocaravanas Oportunidades de progressão nas áreas de Aluguer, Vendas, Operações ou Assistência Benefícios de viagem e acesso à frota da Indie Campers Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural Are you Ready to Go Indie?", "summaryDescription" : "Agente de Serviço de Aluguer at Indie Campers. Skills: Customer experience, Sales conversion, Vehicle demonstration. Perform check-ins. Perform check-outs", "postedDate" : "2026-06-15T23:20:27.937", "createdAt" : "2026-06-15T23:20:27.937", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:13:05.026", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:20:27.937", "mongoId" : "6a305703f292fd229cf325cc", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Vehicle system demonstration", "Rental operations", "Sales follow-up", "Lead tracking", "Calmness", "Customer experience", "Sales conversion", "Vehicle demonstration", "Customer service", "Sales", "Product demonstration", "Lead conversion", "Commercial follow-up", "Technical support", "Campervan systems", "CRM" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2cb0f474d8ee00a09dba48", "title" : "Responsable de la formation des clients", "company" : "MaintainX", "industry" : "Customer Success", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 105000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Responsable de la formation des clients in Toronto, Canada, within the SaaS industry, adjusted for company size and seniority." }, "location" : "Toronto", "locations" : [ "Toronto" ], "certifications" : [ "CMRP", "CRE" ], "timestamp" : "2026-06-15T09:38:52.892", "fingerprint" : "1d21789b32c4e400596c93bbf964e505f8d9bcee31edb2acab8bb5ae008ebb50", "source" : "ashby", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.ashbyhq.com/maintainx/f6166856-3bdc-42ce-8e1f-b0c274382e3f/application", "externalId" : "f6166856-3bdc-42ce-8e1f-b0c274382e3f", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Toronto", "state" : "Ontario", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.6534817,-79.3839347" } ], "locationText" : "Toronto, Ontario, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "ELearning, Video production", "professionalSkills" : [ "Instructional design", "Curriculum design", "Content strategy", "Content development", "Content localization", "Content maintenance", "Educational content" ], "hardSkillsList" : [ "ADDIE model", "SAM model" ], "hardSkills" : [ { "name" : "ADDIE model", "level" : "intermediate" }, { "name" : "SAM model", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Customer training, ELearning content, Video creation", "majorSkillsList" : [ "Customer training", "ELearning content", "Video creation" ], "coreResponsibilities" : "Define educational content requirements, Research customer personas, Develop educational content, Manage content localization pipeline, Audit educational channels, Develop content maintenance strategy, Contribute to training roadmap, Advise on curriculum design, Advise on content design", "teamCollaboration" : "Customer Success teams; Product teams; Marketing teams; Customer training team", "domainKnowledge" : "MRO skills; Maintenance; Reliability; CMMS; EAM", "domainList" : [ "mro-skills", "maintenance", "reliability", "cmms", "eam" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "MRO skills", "Maintenance", "Reliability", "CMMS", "EAM" ], "toolProficiency" : [ "Camtasia", "Articulate", "Adobe Captivate", "Parta", "Jira", "Notion" ], "communicationSkills" : "Technical communication", "qualificationsBasic" : "5+ years education role, 3+ years eLearning content development, Proficiency Camtasia, Proficiency Articulate, Proficiency Adobe Captivate, Proficiency Parta, Familiarity Learning Management Systems, Experience subject matter experts, Experience content localization, Communicate technical concepts, Grammar, aesthetics, consistency", "qualificationsPreferred" : "Industrial maintenance experience, Manufacturing experience, CMMS experience, EAM experience, SaaS company experience", "rawDescription" : "MaintainX is the world's leading AI-powered maintenance and asset management platform, serving 13,000+ customers including Duracell, Shell, Cintas, and Brenntag. We raised $150M in Series D funding https://www.getmaintainx.com/newsroom/maintainx-raises-150m led by Bessemer Venture Partners and Bain Capital Ventures, bringing our total funding to $254M. We were named to the Forbes 2025 Cloud 100 https://www.getmaintainx.com/blog/maintainx-named-to-2025-forbes-cloud-100, the definitive ranking of the top 100 private cloud companies in the world. We're growing fast and hiring the talent to match. MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale. Relevant du gestionnaire principal de la formation client, le gestionnaire ou la gestionnaire de la formation client sera responsable de la conception, de la production et de la mise à jour du contenu éducatif destiné aux canaux de formation client de MaintainX. Ce rôle sera axé sur la création de contenu permettant aux utilisateurs et utilisatrices de MaintainX d'acquérir les compétences essentielles pour réussir en tant que professionnels et professionnelles de la maintenance et de la fiabilité. Cela comprend la création de cours et de vidéos pour l'Académie MaintainX, ainsi que le soutien en conception pédagogique pour des offres telles que des ateliers et des certifications. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Succès client, Produit et Marketing afin de comprendre les besoins éducatifs de nos clients et clientes, et d'intégrer ces observations à notre vision organisationnelle pour développer du contenu d'apprentissage axé sur les compétences. CE QUE VOUS FEREZ : - Définir les exigences en matière de contenu éducatif, en consultation avec des experts internes, afin de soutenir le développement des principales compétences liées au MRO chez nos clients. - Faire des recherches sur les personas clients pour comprendre ce qui les motive à en apprendre davantage sur le produit MaintainX. - Utiliser des modèles tels qu’ADDIE et SAM pour développer du contenu pédagogique qui aide les clients à adopter les nouvelles fonctionnalités et les fonctionnalités existantes de MaintainX. - Gérer le pipeline de localisation pour le contenu éducatif. - Effectuer régulièrement des audits des canaux éducatifs, tels que MaintainX Academy et la bibliothèque vidéo MaintainX, afin d’identifier le contenu nécessitant des mises à jour. - Développer et exécuter une stratégie de maintenance du contenu alignée sur la feuille de route du produit et sur l’engagement/impact des clients. - Contribuer à définir la feuille de route de la formation client en collaboration avec votre équipe élargie. - Fournir des conseils aux autres membres de l’équipe de formation client en matière de conception de curriculum et de contenu. CE QUE VOUS APPORTEZ : - Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un rôle lié à l’éducation, tel que la formation client, la formation et l’habilitation, l’apprentissage et le développement, ou l’enseignement. - Un minimum de trois (3) ans d’expérience en développement de contenu eLearning. - Maîtrise des outils de production vidéo tels que Camtasia. - Maîtrise des outils de création de cours tels qu’Articulate, Adobe Captivate ou Parta. - Familiarité avec les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS). - Expérience en collaboration avec des experts en la matière (SME) pour l’idéation et la révision du contenu. - Expérience en localisation de contenu éducatif pour des publics internationaux. - Excellente capacité à communiquer des concepts techniques de façon accessible et concise. - Grande minutie en ce qui concerne la grammaire, l’esthétique et la cohérence. ATOUTS (NON OBLIGATOIRES) : - Expérience de travail dans l’entretien industriel et/ou la fabrication. - Expérience avec les GMAO (CMMS) et/ou les systèmes de gestion des actifs d’entreprise (EAM). - Certification en entretien et/ou fiabilité, comme CMRP ou CRE. - Expérience au sein d’entreprises dont les produits évoluent rapidement, particulièrement dans le domaine des logiciels en tant que service (SaaS). - Familiarité avec des outils de gestion de projets (p. ex. Jira, Notion). - Familiarité avec une plateforme LMS pour une académie client, telle que WorkRamp ou Skilljar. - Maîtrise de l’espagnol et/ou du français. À PROPOS DE L’ÉQUIPE : L’équipe de formation client a pour mission de s’assurer que toute l’information dont les clients ont besoin pour atteindre leurs objectifs avec MaintainX soit à portée de main. Nous appliquons une méthodologie de conception humble et empathique qui place les travailleurs sans bureau au centre de tout ce que nous faisons. Nous offrons du contenu par le biais de modules eLearning et de formations dirigées par un formateur afin d’éduquer les clients de MaintainX dans le format qui répond le mieux à leurs besoins. Plus que tout, nous avons un engagement indéfectible envers la qualité et la précision, reflétant le produit de classe mondiale de MaintainX. QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOUS? - Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives. - Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue. - Programme d'inscription 401(k) / RRSP. - Prenez les congés dont vous avez besoin. - Une culture https://crew.vc/perspectives-insights/scaling-culture-through-hyper-growth/ du travail où : - Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes. - Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés. QUI SOMMES-NOUS : Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites. MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant. Our mission is to deliver one platform for maintenance, repair & operations teams to keep the physical world running. We believe the greatest asset in any organization is the people. That’s why we built an intuitive, mobile-first solution to help boost productivity and collaboration across teams and locations. MaintainX is committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.", "summaryDescription" : "Responsable de la formation des clients at MaintainX. Skills: Customer training, ELearning content, Video creation. Define educational content requirements. Research customer personas", "createdAt" : "2026-06-14T04:18:17.445", "lastUpdated" : "2026-06-15T09:38:52.892", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T04:18:17.445", "mongoId" : "6a2cb0f474d8ee00a09dba48", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "ADDIE model", "SAM model", "Customer training", "ELearning content", "Video creation", "Instructional design", "Curriculum design", "Content strategy", "Content development", "Content localization", "Content maintenance", "Educational content", "MRO skills", "Maintenance", "Reliability", "CMMS", "EAM", "CMRP", "CRE", "Camtasia", "Articulate", "Adobe Captivate", "Parta", "Jira", "Notion" ], "skillCount" : 25, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "customer_success", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "SaaS", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3065e2f292fd229cfac31d", "title" : "Hands-on assistent buurt tankstation/Assistant hands-on dans une station-service de proximité", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 2547.0, "max" : 2922.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "locations" : [ "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "Belgium" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:03:25.836", "fingerprint" : "e0e9fa380f894c9bb72b668cb4017b5e6f04fff4b1910e0a47014c9ddcc5ad90", "source" : "workday", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-assistent-buurt-tankstation-Assistant-hands-on-dans-une-station-service-de-proximit_R597578", "externalId" : "R597578", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "51.22047,4.40026", "structuredLocations" : [ { "city" : "Tessenderlo", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.0676205,5.0878638" } ], "locationText" : "Tessenderlo, Belgium", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "Mid", "professionalSkills" : [ "Food safety", "Administration", "Sales figures" ], "hardSkillsList" : [ "Organisational talent" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "People management" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Organisational talent", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "People management" } ], "majorSkills" : "Team leadership, Hands-on operations", "majorSkillsList" : [ "Team leadership", "Hands-on operations" ], "coreResponsibilities" : "Organize work, Distribute tasks, Monitor food safety, Monitor administration, Monitor sales figures, Motivate team, Listen to team, Assist where needed, Ensure shop cleanliness, Ensure shelves are stocked, Ensure customer satisfaction", "teamCollaboration" : "Work with team", "domainKnowledge" : "Food sector", "domainList" : [ "food-sector" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Food sector" ], "continuousLearning" : "Training provided; Manager support; Growth opportunities", "qualificationsBasic" : "Several years of leadership experience, Hands-on approach, Willingness to take responsibility, Works on the floor with team", "qualificationsPreferred" : "Leadership experience in food sector", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "**\uD83D\uDC4A Vacature: Hands-on teamleader autostrade tankstation** * Ben jij iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? * Hou je ervan om een team aan te sturen, verantwoordelijkheid te nemen én tegelijk zelf mee te werken op de vloer? * Heb je al enkele jaren ervaring in leidinggeven, liefst in de voedingssector? \uD83D\uDC49 3x ja? Dan ben jij misschien onze nieuwe **meewerkende teamleader**! **\uD83D\uDCBC Wat ga je doen?** Als teamleader ondersteun je de manager in het dagelijkse beheer van het autostrade tankstation. Samen met je collega-teamleaders draag je verantwoordelijkheid voor de shop, de broodjeszaak én het restaurant. * Je organiseert het werk en verdeelt de taken zodat iedereen weet wat te doen * Je volgt voedselveiligheid, administratie en verkoopcijfers op * Je motiveert je team, biedt een luisterend oor en springt zelf bij waar nodig: je bent een echte people manager * Je zorgt dat de winkel netjes is, de rekken gevuld en de klanten tevreden Kortom: jij bent een **hands-on leider** die niet alleen aanstuurt, maar ook zelf meewerkt \uD83D\uDCAA. **\uD83C\uDF93 Opleiding & ondersteuning** Geen paniek: je krijgt alle opleidingen die je nodig hebt om je rol met vertrouwen uit te voeren. Je manager staat altijd klaar om je te ondersteunen. **\uD83C\uDF1F Wie zoeken wij?** * Je hebt enkele jaren ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in een voedingsomgeving * Je bent hands-on en durft verantwoordelijkheid te nemen * Je geeft het goede voorbeeld en werkt graag samen met je team op de vloer * Je hebt verantwoordelijkheidszin, organisatietalent en een flinke dosis energie * Diploma is minder belangrijk dan je inzet en doorzettingsvermogen Iedereen is welkom, zolang je zin hebt om erin te vliegen en je schouders eronder te zetten! **\uD83D\uDCB0 Wat bieden wij?** We waarderen je inzet en zorgen voor een correcte verloning. * **Barema volgens Paritair Comité 311** : tussen **€2547,48 bruto en €2922,92 bruto** , afhankelijk van relevante ervaring * Maaltijdcheques, bijkomende premies en woon-werkvergoeding * GSM met abonnement zodat je ook vanop afstand je team kan ondersteunen * Groeps- en hospitalisatieverzekering, individuele premie, 13e maand, extra verlofdagen * Een groot bedrijf met goede organisatie, maar een klein teamgevoel in je station * Uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeikansen \uD83D\uDE80 * Mogelijkheid om ervaring op te doen in andere stations voor extra dynamiek **✨ Waarom bij ons werken?** Omdat we geloven dat wie zich goed voelt, gaat schitteren. Hier krijg je niet alleen een job, maar een loopbaan in een omgeving waar je écht gewaardeerd wordt \uD83C\uDF1F.", "summaryDescription" : "Hands-on assistent buurt tankstation/Assistant hands-on dans une station-service de proximité. Skills: Team leadership, Hands-on operations. Organize work. Distribute tasks", "postedDate" : "2026-06-16T03:52:00.741", "createdAt" : "2026-06-16T03:52:00.693", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:03:25.836", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:52:00.693", "mongoId" : "6a3065e2f292fd229cfac31d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-assistent-buurt-tankstation-Assistant-hands-on-dans-une-station-service-de-proximit_R597578", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Organisational talent", "Leadership", "People management", "Team leadership", "Hands-on operations", "Food safety", "Administration", "Sales figures", "Food sector" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a3065e2f292fd229cfac31a", "title" : "Hands-on manager buurt tankstation/Manager hands-on dans une station-service de proximité", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 3528.0, "max" : 3713.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "locations" : [ "34060 TESSENDERLO - RICHT. ANTWERPEN E313", "Belgium" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:40:49.386", "fingerprint" : "eb4324b2a6d020b7491e4ee8dea8c5c4b78f596bc17b6ac19d9e4dd1b53dff7f", "source" : "workday", "language" : "nl", "applyUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-manager-buurt-tankstation-Manager-hands-on-dans-une-station-service-de-proximit_R597580", "externalId" : "R597580", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "51.22047,4.40026", "structuredLocations" : [ { "city" : "Tessenderlo", "country" : "Belgium", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.0676205,5.0878638" } ], "locationText" : "Tessenderlo, Belgium", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "People management", "Problem solver" ], "majorSkills" : "Leidinggeven, Team leidinggeven", "majorSkillsList" : [ "Leidinggeven", "Team leidinggeven" ], "coreResponsibilities" : "Uurroosters opmaken, Targets behalen, Voedselveiligheid opvolgen, Administratie opvolgen, Cijfers analyseren, Team motiveren, Luisterend oor bieden, Inspringen waar nodig, Zorgen dat winkel netjes is, Rekken gevuld houden, Klanten tevreden houden", "teamCollaboration" : "Samenwerken met team", "domainKnowledge" : "Voedingssector", "domainList" : [ "voedingssector" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Voedingssector" ], "continuousLearning" : "Uitgebreid opleidingstraject", "problemSolvingSkills" : "Problem solver", "specialRequirements" : "Bedrijfswagen met tankkaart", "outcomesObjectives" : "Targets behalen", "qualificationsBasic" : "Stevige ervaring in leidinggeven, Hands-on, Eindverantwoordelijkheid nemen, Verantwoordelijkheidszin, Organisatietalent, Overtuigingskracht", "qualificationsPreferred" : "Ervaring in voedingsomgeving", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "**\uD83D\uDC4A Vacature: Hands-on manager autostrade tankstation** * Ben jij iemand die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken? * Hou je ervan om een team te leiden, verantwoordelijkheid te nemen én tegelijk zelf mee te werken op de vloer? * Heb je al stevige ervaring in leidinggeven, liefst in de voedingssector? \uD83D\uDC49 3x ja? Dan ben jij misschien onze nieuwe **meewerkende manager**! **\uD83D\uDCBC Wat ga je doen?** Als manager van een autostradestation ben jij de kapitein van de vloot. Samen met je teamleaders stuur je niet alleen de shop aan, maar ook de broodjeszaak en het restaurant. Jij bepaalt de koers en zorgt dat iedereen mee aan boord is. * Uurroosters opmaken en targets behalen * Voedselveiligheid en administratie opvolgen en cijfers analyseren * Je team motiveren, een luisterend oor bieden en zelf inspringen waar nodig: je bent een echte people manager * Zorgen dat de winkel netjes is, de rekken gevuld en de klanten tevreden Kortom: jij bent een **hands-on leider** die eindverantwoordelijkheid draagt én zelf meewerkt \uD83D\uDCAA. **\uD83C\uDF93 Opleiding & ondersteuning** Geen zorgen: je krijgt alle opleidingen die je nodig hebt om je rol met vertrouwen uit te voeren. Je regiomanager staat altijd klaar om je te ondersteunen. **\uD83C\uDF1F Wie zoeken wij?** * Je hebt **stevige ervaring in leidinggeven** , bij voorkeur in een voedingsomgeving * Je bent hands-on en durft eindverantwoordelijkheid te nemen * Je geeft het goede voorbeeld en werkt graag samen met je team op de vloer * Je bent een problem solver: voor jou bestaan er geen problemen, alleen oplossingen * Je hebt verantwoordelijkheidszin, organisatietalent en overtuigingskracht Iedereen is welkom, zolang je zin hebt om erin te vliegen en je schouders eronder te zetten! **\uD83D\uDCB0 Wat bieden wij?** We waarderen je inzet en zorgen voor een correcte verloning. * **Barema volgens Paritair Comité 311** : tussen **€3528 bruto en €3713 bruto** , afhankelijk van relevante ervaring * Maaltijdcheques, bijkomende premies en woon-werkvergoeding * Groeps- en hospitalisatieverzekering, individuele premie, 13e maand en extra verlofdagen * Bedrijfswagen met tankkaart als extra beloning voor je flexibiliteit * Een groot bedrijf met goede organisatie, maar een klein teamgevoel in je station * Uitgebreid opleidingstraject en reële doorgroeikansen \uD83D\uDE80 * Mogelijkheid om ervaring op te doen in andere stations voor extra dynamiek **✨ Waarom bij ons werken?** Omdat we geloven dat wie zich goed voelt, gaat schitteren. Hier krijg je niet alleen een job, maar een loopbaan in een omgeving waar je écht gewaardeerd wordt \uD83C\uDF1F.", "summaryDescription" : "Hands-on manager buurt tankstation/Manager hands-on dans une station-service de proximité. Skills: Leidinggeven, Team leidinggeven. Uurroosters opmaken. Targets behalen", "postedDate" : "2026-06-16T03:50:08.937", "createdAt" : "2026-06-16T03:50:08.917", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:40:49.386", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:50:08.917", "mongoId" : "6a3065e2f292fd229cfac31a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/34060-TESSENDERLO---RICHT-ANTWERPEN-E313/Hands-on-manager-buurt-tankstation-Manager-hands-on-dans-une-station-service-de-proximit_R597580", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Leidinggeven", "Team leidinggeven", "People management", "Problem solver", "Voedingssector" ], "skillCount" : 5, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "manager", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306570f292fd229cfa7ffc", "title" : "TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F", "company" : "Sika AG", "industry" : "Chemicals", "salary" : { "min" : 31500.0, "max" : 40500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Mid-level Laboratory Technician in Manufacturing in Crouzilles, France, with adjustments for seniority and industry." }, "location" : "Crouzilles, Centre-Val de Loire, France", "locations" : [ "Crouzilles", "Centre-Val de Loire", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:39:10.528", "fingerprint" : "323a5324fddf4d316181f9e4c6dd34c32d3f4ad93417865d915b2cad1cddcf68", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/SikaAG/744000131820979-technicien-de-laboratoire-controle-h-f", "externalId" : "744000131820979", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Crouzilles", "state" : "Centre-Val de Loire", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "47.1241820,0.4597273" } ], "locationText" : "Crouzilles, Centre-Val de Loire, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Assurer la réception administrative des matières premières, Prélever les Matières Premières, Contrôler les matières premières, S'assurer qu’il y a la place nécessaire dans, Alerter en cas d’anomalies, Jauger les prélèvements de produits finis, Jauger les prélèvements de Matières Premières, Prélever les produits finis, Prélever les Matières Premières, Contrôler les produits finis, Contrôler la cohérence conditionnements utilisés, Saisir les résultats, Statuer sur la conformité produit, Alerter les Responsables en cas d’anomalies, Réaliser la déclaration des tonnages fabriqués, Gérer les non-conformités des Produits Finis, Contribuer aux traitements des réclamations clients, Contrôler les produits, Veiller à la bonne pratique du recyclage, Effectuer la maintenance de premier niveau des systèmes, Préparer les Matières Premières pour la remise à, Faire respecter aux intervenants extérieures les règles de, Maintenir sa zone de travail propre et rangée, Prendre en compte les objectifs qualité, Prendre en compte les objectifs hygiène, Prendre en compte les objectifs sécurité, Prendre en compte les objectifs environnement", "domainKnowledge" : "Matériaux pour la construction; Systèmes de produits; Collage; Etanchéité; Scellement; Renforcement; Protection", "domainList" : [ "materiaux-pour-la-construction", "systemes-de-produits", "collage", "etancheite", "scellement", "renforcement", "protection" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Matériaux pour la construction", "Systèmes de produits", "Collage", "Etanchéité", "Scellement", "Renforcement", "Protection" ], "continuousLearning" : "Plan de développement", "innovationCreativity" : "Courage d’innover", "qualificationsBasic" : "Formation technique en chimie, Formation technique en matériaux, Première expérience en laboratoire, Expérience dans le domaine des matériaux", "qualificationsPreferred" : "Personne dynamique, Personne flexible, Personne rigoureuse, Sens du travail en équipe, Bonne capacité d’adaptation", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025. Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national. Travailler chez Sika, c’est… * La priorité au client * Le courage d’innover * L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité * La responsabilisation & le respect * La gestion axée sur les résultats Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit. Notre équipe de Paviers (37) recherche un.e Technicien.ne de Laboratoire Contrôle en CDI temps plein. Vos missions seront : * Assurer la réception administrative des matières premières * Prélever ou faire prélever les Matières Premières selon le mode opératoire * Contrôler les matières premières et s’assurer qu’il y a la place nécessaire dans le silo * Alerter en cas d’anomalies dans les ordonnancements ou les approvisionnements * Jauger les prélèvements de produits finis et de Matières Premières suivant les fréquences définies et les prélever si nécessaire * Contrôler les produits finis prélevés sur les lignes de fabrication et contrôler la cohérence conditionnements utilisés * Saisir les résultats et statuer sur la conformité produit. Alerter les Responsables en cas d’anomalies * Réaliser la déclaration des tonnages fabriqués * Gérer les non-conformités des Produits Finis (physique et informatique) * Contribuer aux traitements des réclamations clients en contrôlant les produits * Veiller à la bonne pratique du recyclage en collaboration avec le service Fabrication * Effectuer la maintenance de premier niveau des systèmes de dépotage * Préparer les Matières Premières pour la remise à la teinte * Faire respecter aux intervenants extérieures les règles de sécurité. Maintenir sa zone de travail propre et rangée * Vous mènerez les missions de la fonction en prenant en compte les objectifs qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise. ## Qualifications * Formation technique en chimie, matériaux ou équivalent. * Première expérience en laboratoire, idéalement dans le domaine des matériaux. * Vous êtes une personne dynamique, flexible et rigoureuse. * Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d’adaptation. ## Additional Information * Prime vacances * Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale * Prime sur objectif définie en fonction du poste * Excellente mutuelle familiale * RTT * Comité Social et Economique * Large offre de formations accessibles selon plan de développement * Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe * Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.", "summaryDescription" : "TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F at Sika AG. Assurer la réception administrative des matières premières. Prélever les Matières Premières", "postedDate" : "2026-06-12T06:20:16.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:05:46.625", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:39:10.528", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:05:46.625", "mongoId" : "6a306570f292fd229cfa7ffc", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Matériaux pour la construction", "Systèmes de produits", "Collage", "Etanchéité", "Scellement", "Renforcement", "Protection" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306336f292fd229cf9ce5a", "title" : "TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F", "company" : "Sika AG", "industry" : "Chemicals", "salary" : { "min" : 30000.0, "max" : 40000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Mid-level Laboratory Technician in Manufacturing in Crouzilles, France, with adjustments for seniority and industry." }, "location" : "Crouzilles, Centre-Val de Loire, France", "locations" : [ "Crouzilles", "Centre-Val de Loire", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:00:58.791", "fingerprint" : "30d3c95c5ae02add186f2d57564270680e266f0088de7252f96cb82fe5c3ead4", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/SikaAG/744000131820979-technicien-de-laboratoire-controle-h-f", "externalId" : "744000131820979", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Crouzilles", "state" : "Centre-Val de Loire", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "47.1241820,0.4597273" } ], "locationText" : "Crouzilles, Centre-Val de Loire, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Assurer la réception administrative des matières premières, Prélever les Matières Premières, Contrôler les matières premières, S'assurer qu’il y a la place nécessaire dans, Alerter en cas d’anomalies, Jauger les prélèvements de produits finis, Jauger les prélèvements de Matières Premières, Prélever les produits finis, Prélever les Matières Premières, Contrôler les produits finis, Contrôler la cohérence conditionnements utilisés, Saisir les résultats, Statuer sur la conformité produit, Alerter les Responsables en cas d’anomalies, Réaliser la déclaration des tonnages fabriqués, Gérer les non-conformités des Produits Finis, Contribuer aux traitements des réclamations clients, Contrôler les produits, Veiller à la bonne pratique du recyclage, Effectuer la maintenance de premier niveau des systèmes, Préparer les Matières Premières pour la remise à, Faire respecter aux intervenants extérieures les règles de, Maintenir sa zone de travail propre et rangée, Prendre en compte les objectifs qualité, Prendre en compte les objectifs hygiène, Prendre en compte les objectifs sécurité, Prendre en compte les objectifs environnement", "domainKnowledge" : "Matériaux pour la construction; Systèmes de produits; Collage; Etanchéité; Scellement; Renforcement; Protection", "domainList" : [ "materiaux-pour-la-construction", "systemes-de-produits", "collage", "etancheite", "scellement", "renforcement", "protection" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Matériaux pour la construction", "Systèmes de produits", "Collage", "Etanchéité", "Scellement", "Renforcement", "Protection" ], "continuousLearning" : "Plan de développement", "innovationCreativity" : "Courage d’innover", "qualificationsBasic" : "Formation technique en chimie, Formation technique en matériaux, Première expérience en laboratoire, Expérience dans le domaine des matériaux", "qualificationsPreferred" : "Personne dynamique, Personne flexible, Personne rigoureuse, Sens du travail en équipe, Bonne capacité d’adaptation", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025. Sika France, 3ème filiale du groupe avec un CA de près de 700M€ en 2025, compte 1500 collaborateurs, 5 agences régionales, 3 centres de R&D, et un maillage industriel fort avec 12 usines sur le territoire national. Travailler chez Sika, c’est… * La priorité au client * Le courage d’innover * L’action dans une démarche de développement durable et d’intégrité * La responsabilisation & le respect * La gestion axée sur les résultats Le tout avec la volonté de persévérer et le plaisir du travail en commun. Pour que ces valeurs perdurent au sein de l'entreprise, nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs tout en soutenant leur développement pour qu’ils deviennent de véritables atouts de la réussite de l'entreprise. C’est ce qui définit le Sika Spirit. Notre équipe de Paviers (37) recherche un.e Technicien.ne de Laboratoire Contrôle en CDI temps plein. Vos missions seront : * Assurer la réception administrative des matières premières * Prélever ou faire prélever les Matières Premières selon le mode opératoire * Contrôler les matières premières et s’assurer qu’il y a la place nécessaire dans le silo * Alerter en cas d’anomalies dans les ordonnancements ou les approvisionnements * Jauger les prélèvements de produits finis et de Matières Premières suivant les fréquences définies et les prélever si nécessaire * Contrôler les produits finis prélevés sur les lignes de fabrication et contrôler la cohérence conditionnements utilisés * Saisir les résultats et statuer sur la conformité produit. Alerter les Responsables en cas d’anomalies * Réaliser la déclaration des tonnages fabriqués * Gérer les non-conformités des Produits Finis (physique et informatique) * Contribuer aux traitements des réclamations clients en contrôlant les produits * Veiller à la bonne pratique du recyclage en collaboration avec le service Fabrication * Effectuer la maintenance de premier niveau des systèmes de dépotage * Préparer les Matières Premières pour la remise à la teinte * Faire respecter aux intervenants extérieures les règles de sécurité. Maintenir sa zone de travail propre et rangée * Vous mènerez les missions de la fonction en prenant en compte les objectifs qualité, hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise. ## Qualifications * Formation technique en chimie, matériaux ou équivalent. * Première expérience en laboratoire, idéalement dans le domaine des matériaux. * Vous êtes une personne dynamique, flexible et rigoureuse. * Vous avez le sens du travail en équipe et une bonne capacité d’adaptation. ## Additional Information * Prime vacances * Intéressement, participation et abondement sur épargne salariale * Prime sur objectif définie en fonction du poste * Excellente mutuelle familiale * RTT * Comité Social et Economique * Large offre de formations accessibles selon plan de développement * Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe * Engagement sociétal : mise en contact facilitée avec des associations humanitaires/solidaires/environnementales près de chez vous Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur. Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.", "summaryDescription" : "TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F at Sika AG. Assurer la réception administrative des matières premières. Prélever les Matières Premières", "postedDate" : "2026-06-12T06:20:16.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:47:41.235", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:00:58.791", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:47:41.235", "mongoId" : "6a306336f292fd229cf9ce5a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Matériaux pour la construction", "Systèmes de produits", "Collage", "Etanchéité", "Scellement", "Renforcement", "Protection" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308e55f292fd229c0a36fb", "title" : "Especialista de Asignación de Flota (Operaciones)", "company" : "Urbvan", "industry" : "Transportation/Trucking/Railroad", "salary" : { "min" : 15300.0, "currency" : "MXN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Ciudad de México, CDMX, MX", "locations" : [ "Ciudad de México", "CDMX", "MX" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:06:57.589", "fingerprint" : "0e36e50653627597f592e0c0dd70146a4574ee36731fae866611adf028cb4f78", "source" : "smartrecruiters", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Urbvan/744000132296509-especialista-de-asignacion-de-flota-operaciones-", "externalId" : "744000132296509", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Ciudad de México", "state" : "CDMX", "country" : "Mexico", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "19.4326296,-99.1331785" } ], "locationText" : "Ciudad de México, CDMX, Mexico", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "CRM, Sistemas operativos", "professionalSkills" : [ "Logística", "Transporte", "Negociación", "Resolución de problemas" ], "hardSkillsList" : [ "Excel avanzado" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Excel avanzado", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Asignación de rutas, Gestión de socios, Negociación de tarifas", "majorSkillsList" : [ "Asignación de rutas", "Gestión de socios", "Negociación de tarifas" ], "coreResponsibilities" : "Asignar vehículos a rutas activas, Asegurar cobertura completa de rutas, Ofrecer rutas a socios disponibles, Buscar reemplazos cuando un socio falla, Buscar reemplazos para nuevas rutas, Buscar reemplazos para incidencias operativas, Evitar sobreasignación o conflictos, Negociar tarifas con socios, Asegurar tarifas sostenibles, Escalar excepciones cuando sea necesario, Registrar tarifas y condiciones en sistema, Asegurar respaldo documental de asignaciones, Mantener trazabilidad de cambios", "domainKnowledge" : "Movilidad compartida; Rutas preestablecidas", "domainList" : [ "movilidad-compartida", "rutas-preestablecidas" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Movilidad compartida", "Rutas preestablecidas" ], "toolProficiency" : [ "HubSpot" ], "problemSolvingSkills" : "Resolución de problemas en tiempo real", "outcomesObjectives" : "% de rutas cubiertas en tiempo; % de asignaciones sin incidencias; Cumplimiento de tarifas; Tiempo de reemplazo de socios; Exactitud en sistema (tarifas y documentación)", "qualificationsBasic" : "Experiencia en operaciones, logística o transporte, Excel intermedio/avanzado, Experiencia usando CRM o sistemas operativos, Buen criterio para tomar decisiones rápidas, Habilidad para negociar y resolver problemas en tiempo real, Alta atención al detalle", "qualificationsPreferred" : "HubSpot es un plus", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "¡Somos Kolors! Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Acerca del empleo Este no es un rol administrativo tradicional. Eres la persona que se asegura de que cada ruta tenga el vehículo correcto, con el socio transportista correcto y al costo correcto. Tu impacto es directo en la operación: si asignas bien, el servicio funciona; si no, se rompe. Responsabilidades principales: Asignación de rutas Asignar vehículos a rutas activas considerando: * capacidad * tipo de servicio * duración y condiciones operativas * Asegurar cobertura completa de rutas en tiempo Gestión de socios transportistas Ofrecer rutas a socios disponibles dentro de nuestra red Buscar reemplazos cuando: * un socio falla * hay nuevas rutas * hay incidencias operativas * Evitar sobreasignación o conflictos entre servicios Negociación de tarifas * Negociar con socios dentro de rangos definidos * Asegurar tarifas sostenibles y alineadas al negocio * Escalar excepciones cuando sea necesario Control y ejecución en sistema * Registrar tarifas y condiciones en sistema interno * Asegurar que cada asignación tenga respaldo documental (adendas) * Mantener trazabilidad de cualquier cambio Perfil requerido: * Experiencia en operaciones, logística o transporte * Excel intermedio/avanzado * Experiencia usando CRM o sistemas operativos (HubSpot es un plus) * Buen criterio para tomar decisiones rápidas * Habilidad para negociar y resolver problemas en tiempo real * Alta atención al detalle KPIs del rol * % de rutas cubiertas en tiempo * % de asignaciones sin incidencias * Cumplimiento de tarifas * Tiempo de reemplazo de socios * Exactitud en sistema (tarifas y documentación ## Additional Information Ofrecemos * Salario $15, 300 brutos mensuales prestaciones superiores a las de ley. al concluir el periodo de prueba: * Total Pass * SGMM y Seguro de Vida con Insignia * Mina (Wellness) * Lunes a domingo de 14:00 a 23:00. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C Si estas interesado manda tu cv al 5542231824 con el Lic Luis Cárdenas", "summaryDescription" : "Especialista de Asignación de Flota (Operaciones) at Urbvan. Skills: Asignación de rutas, Gestión de socios, Negociación de tarifas. Asignar vehículos a rutas activas. Asegurar cobertura completa de rutas", "postedDate" : "2026-06-15T23:18:17.000", "createdAt" : "2026-06-16T03:34:09.649", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:06:57.589", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:34:09.649", "mongoId" : "6a308e55f292fd229c0a36fb", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Excel avanzado", "Asignación de rutas", "Gestión de socios", "Negociación de tarifas", "Logística", "Transporte", "Negociación", "Resolución de problemas", "Movilidad compartida", "Rutas preestablecidas", "HubSpot" ], "skillCount" : 11, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a309a62f292fd229c0ea831", "title" : "Especialista de Asignación de Flota (Operaciones)", "company" : "Urbvan", "industry" : "Transportation/Trucking/Railroad", "salary" : { "min" : 15300.0, "currency" : "MXN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Ciudad de México, CDMX, MX", "locations" : [ "Ciudad de México", "CDMX", "MX" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:08:08.606", "fingerprint" : "0cf8503a7f1867bc39149f0716b4e6466eabc0d175e6854836f7613dd517ca54", "source" : "smartrecruiters", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Urbvan/744000132296509-especialista-de-asignacion-de-flota-operaciones-", "externalId" : "744000132296509", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Ciudad de México", "state" : "CDMX", "country" : "Mexico", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "19.4326296,-99.1331785" } ], "locationText" : "Ciudad de México, CDMX, Mexico", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "CRM, Sistemas operativos", "professionalSkills" : [ "Negociación", "Resolución de problemas" ], "hardSkillsList" : [ "Excel avanzado" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Excel avanzado", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Asignación de rutas, Gestión de socios, Negociación de tarifas", "majorSkillsList" : [ "Asignación de rutas", "Gestión de socios", "Negociación de tarifas" ], "coreResponsibilities" : "Asignar vehículos a rutas activas, Asegurar cobertura completa de rutas, Ofrecer rutas a socios disponibles, Buscar reemplazos cuando un socio falla, Buscar reemplazos para nuevas rutas, Buscar reemplazos por incidencias operativas, Evitar sobreasignación o conflictos, Negociar tarifas con socios, Asegurar tarifas sostenibles, Escalar excepciones cuando sea necesario, Registrar tarifas y condiciones en sistema, Asegurar respaldo documental, Mantener trazabilidad de cambios", "domainKnowledge" : "Logística; Transporte", "domainList" : [ "logistica", "transporte" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Logística", "Transporte" ], "toolProficiency" : [ "HubSpot" ], "problemSolvingSkills" : "Resolución de problemas en tiempo real", "outcomesObjectives" : "% de rutas cubiertas en tiempo; % de asignaciones sin incidencias; Cumplimiento de tarifas; Tiempo de reemplazo de socios; Exactitud en sistema", "qualificationsBasic" : "Experiencia en operaciones, logística o transporte, Excel intermedio/avanzado, Experiencia usando CRM o sistemas operativos, Buen criterio para tomar decisiones rápidas, Habilidad para negociar y resolver problemas en tiempo real, Alta atención al detalle", "qualificationsPreferred" : "HubSpot es un plus", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "¡Somos Kolors! Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Acerca del empleo Este no es un rol administrativo tradicional. Eres la persona que se asegura de que cada ruta tenga el vehículo correcto, con el socio transportista correcto y al costo correcto. Tu impacto es directo en la operación: si asignas bien, el servicio funciona; si no, se rompe. Responsabilidades principales: Asignación de rutas Asignar vehículos a rutas activas considerando: * capacidad * tipo de servicio * duración y condiciones operativas * Asegurar cobertura completa de rutas en tiempo Gestión de socios transportistas Ofrecer rutas a socios disponibles dentro de nuestra red Buscar reemplazos cuando: * un socio falla * hay nuevas rutas * hay incidencias operativas * Evitar sobreasignación o conflictos entre servicios Negociación de tarifas * Negociar con socios dentro de rangos definidos * Asegurar tarifas sostenibles y alineadas al negocio * Escalar excepciones cuando sea necesario Control y ejecución en sistema * Registrar tarifas y condiciones en sistema interno * Asegurar que cada asignación tenga respaldo documental (adendas) * Mantener trazabilidad de cualquier cambio Perfil requerido: * Experiencia en operaciones, logística o transporte * Excel intermedio/avanzado * Experiencia usando CRM o sistemas operativos (HubSpot es un plus) * Buen criterio para tomar decisiones rápidas * Habilidad para negociar y resolver problemas en tiempo real * Alta atención al detalle KPIs del rol * % de rutas cubiertas en tiempo * % de asignaciones sin incidencias * Cumplimiento de tarifas * Tiempo de reemplazo de socios * Exactitud en sistema (tarifas y documentación ## Additional Information Ofrecemos * Salario $15, 300 brutos mensuales prestaciones superiores a las de ley. al concluir el periodo de prueba: * Total Pass * SGMM y Seguro de Vida con Insignia * Mina (Wellness) * Lunes a domingo de 14:00 a 23:00. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C Si estas interesado manda tu cv al 5542231824 con el Lic Luis Cárdenas", "summaryDescription" : "Especialista de Asignación de Flota (Operaciones) at Urbvan. Skills: Asignación de rutas, Gestión de socios, Negociación de tarifas. Asignar vehículos a rutas activas. Asegurar cobertura completa de rutas", "postedDate" : "2026-06-15T23:18:17.000", "createdAt" : "2026-06-16T03:33:56.636", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:08:08.606", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:33:56.636", "mongoId" : "6a309a62f292fd229c0ea831", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Excel avanzado", "Asignación de rutas", "Gestión de socios", "Negociación de tarifas", "Negociación", "Resolución de problemas", "Logística", "Transporte", "HubSpot" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3090e3f292fd229c0b8af0", "title" : "Especialista de Cumplimiento Normativo de Facilities", "company" : "Plata Card", "industry" : "Banking", "salary" : { "min" : 35000.0, "currency" : "MXN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Mexico City, Mexico City, Mexico", "locations" : [ "Mexico City", "Mexico City", "Mexico" ], "timestamp" : "2026-06-16T14:19:07.055", "fingerprint" : "b7bb480ead67efeb53fe12258dab5334a378ab7a1c8e8fc2399a62aedeb2045f", "source" : "greenhouse", "language" : "es", "applyUrl" : "https://careers.bancoplata.mx/vacancy/details?id=5257391008&gh_jid=5257391008", "externalId" : "5257391008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Mexico City", "state" : "Mexico City", "country" : "Mexico", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "19.4326296,-99.1331785" } ], "locationText" : "Mexico City, Mexico City, Mexico", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "professionalSkills" : [ "Cumplimiento regulatorio", "Gestión de licencias", "Gestión de permisos", "Gestión de documentación" ], "hardSkillsList" : [ "Cumplimiento normativo", "Gestión de licencias", "Gestión de permisos", "Gestión de documentación" ], "softSkillsList" : [ "Organización", "Atención al detalle", "Facilidad de comunicación", "Capacidad de influencia" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Cumplimiento normativo", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestión de licencias", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestión de permisos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestión de documentación", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Organización" }, { "name" : "Atención al detalle" }, { "name" : "Facilidad de comunicación" }, { "name" : "Capacidad de influencia" } ], "majorSkills" : "Cumplimiento regulatorio, Gestión de licencias, Gestión de permisos", "majorSkillsList" : [ "Cumplimiento regulatorio", "Gestión de licencias", "Gestión de permisos" ], "coreResponsibilities" : "Gestionar cumplimiento regulatorio de instalaciones, Administrar licencias, Dar seguimiento a licencias, Administrar permisos, Dar seguimiento a permisos, Administrar certificaciones, Dar seguimiento a certificaciones, Administrar requerimientos gubernamentales, Dar seguimiento a requerimientos gubernamentales, Asegurar cumplimiento de NOMs, Atender auditorías regulatorias, Atender inspecciones regulatorias, Coordinar dictámenes estructurales, Coordinar dictámenes eléctricos, Coordinar documentación regulatoria, Diseñar controles de cumplimiento, Implementar controles de cumplimiento, Dar seguimiento a controles de cumplimiento, Diseñar procesos de cumplimiento, Implementar procesos de cumplimiento, Dar seguimiento a procesos de cumplimiento, Diseñar listas de verificación, Implementar listas de verificación, Dar seguimiento a listas de verificación, Identificar riesgos regulatorios, Proponer acciones correctivas, Proponer acciones preventivas, Colaborar con áreas internas, Asegurar cumplimiento normativo, Mantener actualizada documentación física, Mantener actualizada documentación digital", "teamCollaboration" : "Colaborar con Facilities; Colaborar con Seguridad; Colaborar con Recursos Humanos; Colaborar con Capacitación; Colaborar con áreas internas", "domainKnowledge" : "Normas Oficiales Mexicanas (NOMs); Cumplimiento regulatorio; Gestión de licencias; Gestión de permisos", "domainList" : [ "normas-oficiales-mexicanas-noms", "cumplimiento-regulatorio", "gestion-de-licencias", "gestion-de-permisos" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Normas Oficiales Mexicanas (NOMs)", "Cumplimiento regulatorio", "Gestión de licencias", "Gestión de permisos" ], "communicationSkills" : "Capacidad de influencia", "documentationSkills" : "Gestión de documentación", "problemSolvingSkills" : "Identificar riesgos regulatorios; Proponer acciones correctivas; Proponer acciones preventivas", "specialRequirements" : "Disponibilidad para trasladarse, Disponibilidad para atender requerimientos fuera de horario", "qualificationsBasic" : "Licenciatura concluida, Experiencia en cumplimiento regulatorio, Gestión de licencias, Gestión de permisos, Conocimiento sólido de NOMs, Experiencia atendiendo auditorías, Experiencia atendiendo inspecciones regulatorias, Experiencia gestionando grandes volúmenes de documentación", "qualificationsPreferred" : "Inglés avanzado deseable", "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Acerca de PLATA ¡Únete a Banco Plata! Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria y estamos entrando en una etapa de crecimiento acelerado, innovación constante y oportunidades reales para quienes quieren construir algo grande. ¡Forma parte de la revolución financiera que está cambiando México! ¿Qúe harás como Especialista de Cumplimiento Normativo de Facilities ? Como Especialista de Cumplimiento Normativo serás responsable de asegurar el cumplimiento regulatorio de las instalaciones y operaciones de la compañía, garantizando que todos los procesos, licencias, certificaciones y requerimientos legales se encuentren actualizados y alineados con la normativa aplicable. Trabajarás de manera cercana con áreas como Facilities, Seguridad, Recursos Humanos y Capacitación para implementar controles, atender auditorías y mitigar riesgos operativos y regulatorios. Principales responsabilidades: • Gestionar el cumplimiento regulatorio de las instalaciones de la compañí a. • Administrar y dar seguimiento a licencias, permisos, certificaciones y requerimientos gubernamentales. • Asegurar el cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) aplicables a la operació n. • Atender auditorías e inspecciones de autoridades regulatorias, incluyendo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. • Coordinar dictámenes estructurales, eléctricos y demás documentación regulatoria requerida. • Diseñar, implementar y dar seguimiento a controles, procesos y listas de verificación de cumplimiento. • Identificar riesgos regulatorios y proponer acciones correctivas y preventivas. • Colaborar con áreas internas para asegurar el cumplimiento de los lineamientos normativos. • Mantener actualizada la documentación física y digital relacionada con cumplimiento regulatorio. Perfil requerido: • Licenciatura concluida. • Experiencia en cumplimiento regulatorio, gestión de licencias, permisos y normatividad aplicable. • Conocimiento sólido de Normas Oficiales Mexicanas (NOMs). • Experiencia atendiendo auditorías e inspecciones regulatorias. • Inglés intermedio (avanzado deseable). • Alta capacidad de organización y atención al detalle. • Experiencia gestionando grandes volúmenes de documentació n. • Facilidad de comunicación y capacidad de influencia con distintas áreas. • Disponibilidad para trasladarse entre diferentes ubicaciones. • Disponibilidad para atender requerimientos fuera de horario laboral cuando sea necesario. Ofrecemos: Salario $35,000 brutos Bono anual Prestaciones de ley y superiores Interesados postularse por este medio. ¿Por qué unirte a Banco PLATA? Creemos en las personas antes que en los puestos. Aquí encontrarás un lugar donde tu esfuerzo se reconoce, tu crecimiento importa y cada logro se celebra en equipo. Somos una empresa que apuesta por el talento, impulsa nuevas oportunidades y acompaña tu desarrollo profesional en cada paso. #soporte26", "summaryDescription" : "Especialista de Cumplimiento Normativo de Facilities at Plata Card. Skills: Cumplimiento regulatorio, Gestión de licencias, Gestión de permisos. Gestionar cumplimiento regulatorio de instalaciones. Administrar licencias", "postedDate" : "2026-06-16T03:16:09.602", "createdAt" : "2026-06-16T03:16:09.602", "lastUpdated" : "2026-06-16T14:19:07.055", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:16:09.602", "mongoId" : "6a3090e3f292fd229c0b8af0", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Cumplimiento normativo", "Gestión de licencias", "Gestión de permisos", "Gestión de documentación", "Organización", "Atención al detalle", "Facilidad de comunicación", "Capacidad de influencia", "Cumplimiento regulatorio", "Normas Oficiales Mexicanas (NOMs)" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "FinTech", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a306d05f292fd229cfd6e2b", "title" : "Assistant(e) Juridique - Droit des Sociétés - Le Havre 2026 H/F", "company" : "MAZARS", "industry" : "Accounting", "salary" : { "min" : 28000.0, "max" : 35000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Junior Legal Assistant in Le Havre, France, adjusted for the consulting industry and company size." }, "location" : "Le Havre, Normandie, France", "locations" : [ "Le Havre", "Normandie", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:24:35.422", "fingerprint" : "910f95c9b6384d6ee1db51aa3c830d193e862e6dd35981c89c9b0cbd4f3f2a3d", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/MAZARS/744000132232900-assistant-e-juridique-droit-des-societes-le-havre-2026-h-f", "externalId" : "744000132232900", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Le Havre", "state" : "Normandie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.4938975,0.1079732" } ], "locationText" : "Le Havre, Normandie, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Analyse", "Synthèse" ], "hardSkillsList" : [ "Droit des sociétés" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Droit des sociétés", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Droit des sociétés, Formalités juridiques", "majorSkillsList" : [ "Droit des sociétés", "Formalités juridiques" ], "coreResponsibilities" : "Rédiger AG et approbation comptes annuels, Mettre à jour registres assemblées, Mettre à jour registres mouvements titres, Suivre administratif formalités juridiques, Accomplir formalités guichet unique, Accomplir formalités Infogreffe, Assister travaux juridiques divers", "domainKnowledge" : "Droit des sociétés", "domainList" : [ "droit-des-societes" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Droit des sociétés" ], "toolProficiency" : [ "PolyActe" ], "communicationSkills" : "Qualités rédactionnelles", "continuousLearning" : "Formations", "qualificationsBasic" : "Bac+3 droit/juridique, Première expérience similaire", "qualificationsPreferred" : "Maîtrise logiciel PolyActe", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région Grand Ouest s’étend de la Bretagne à la Normandie et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde. Nous recrutons au sein de notre bureau du Havre, un(e) Assistant(e) juridique H/F pour accompagner nos équipes en droit des sociétés sur des opérations juridiques de premier niveau. En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des associations, des TPE, PME, au sein de divers secteurs d'activités. Les missions proposées sont les suivantes : * Rédaction AG et de l'approbation des comptes annuels * Mise à jour des registres d'assemblées et des registres de mouvements de titres * Suivi administratif des formalités juridiques * Accomplissement des formalités auprès du guichet unique / Infogreffe * Assistance dans l'accomplissement des travaux juridiques divers ## Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3 avec spécialisation en droit / juridique et vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles. Vous maitrisez idéalement le logiciel PolyActe. Vous aimez évoluer dans des contextes variés et faites preuve d’initiative. Vous avez l'esprit d'équipe et avez envie de vous investir au sein d’une région dynamique et en plein développement. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! ## Additional Information * Environnement de travail agréable * Formations * Tickets Restaurants", "summaryDescription" : "Assistant(e) Juridique - Droit des Sociétés - Le Havre 2026 H/F at MAZARS. Skills: Droit des sociétés, Formalités juridiques. Rédiger AG et approbation comptes annuels. Mettre à jour registres assemblées", "postedDate" : "2026-06-15T15:30:53.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:26:30.098", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:24:35.422", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:26:30.098", "mongoId" : "6a306d05f292fd229cfd6e2b", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Droit des sociétés", "Formalités juridiques", "Analyse", "Synthèse", "PolyActe" ], "skillCount" : 5, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "legal", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305466f292fd229cf17d29", "title" : "Assistant(e) Juridique - Droit des Sociétés - Le Havre 2026 H/F", "company" : "MAZARS", "industry" : "Accounting", "salary" : { "min" : 30000.0, "max" : 38000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Junior Legal Assistant in Le Havre, France, adjusted for the consulting industry and company size." }, "location" : "Le Havre, Normandie, France", "locations" : [ "Le Havre", "Normandie", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:26:50.066", "fingerprint" : "f713d440e5efc2519d5c370806ca79528a4d4e795f4433d2e806bc8ab23296c5", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/MAZARS/744000132232900-assistant-e-juridique-droit-des-societes-le-havre-2026-h-f", "externalId" : "744000132232900", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Le Havre", "state" : "Normandie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.4938975,0.1079732" } ], "locationText" : "Le Havre, Normandie, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Analyse", "Synthèse" ], "hardSkillsList" : [ "Droit des sociétés" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Droit des sociétés", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Droit des sociétés, Formalités juridiques", "majorSkillsList" : [ "Droit des sociétés", "Formalités juridiques" ], "coreResponsibilities" : "Rédiger AG et approbation comptes annuels, Mettre à jour registres assemblées, Mettre à jour registres mouvements titres, Suivre administratif formalités juridiques, Accomplir formalités guichet unique, Accomplir formalités Infogreffe, Assister travaux juridiques divers", "domainKnowledge" : "Droit des sociétés", "domainList" : [ "droit-des-societes" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Droit des sociétés" ], "toolProficiency" : [ "PolyActe" ], "communicationSkills" : "Qualités rédactionnelles", "continuousLearning" : "Formations", "qualificationsBasic" : "Bac+3 droit/juridique, Première expérience similaire", "qualificationsPreferred" : "Maîtrise logiciel PolyActe", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région Grand Ouest s’étend de la Bretagne à la Normandie et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde. Nous recrutons au sein de notre bureau du Havre, un(e) Assistant(e) juridique H/F pour accompagner nos équipes en droit des sociétés sur des opérations juridiques de premier niveau. En nous rejoignant, vous participerez à la réalisation de missions variées pour des associations, des TPE, PME, au sein de divers secteurs d'activités. Les missions proposées sont les suivantes : * Rédaction AG et de l'approbation des comptes annuels * Mise à jour des registres d'assemblées et des registres de mouvements de titres * Suivi administratif des formalités juridiques * Accomplissement des formalités auprès du guichet unique / Infogreffe * Assistance dans l'accomplissement des travaux juridiques divers ## Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3 avec spécialisation en droit / juridique et vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), vous savez gérer les priorités et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que vos qualités rédactionnelles. Vous maitrisez idéalement le logiciel PolyActe. Vous aimez évoluer dans des contextes variés et faites preuve d’initiative. Vous avez l'esprit d'équipe et avez envie de vous investir au sein d’une région dynamique et en plein développement. Envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! ## Additional Information * Environnement de travail agréable * Formations * Tickets Restaurants", "summaryDescription" : "Assistant(e) Juridique - Droit des Sociétés - Le Havre 2026 H/F at MAZARS. Skills: Droit des sociétés, Formalités juridiques. Rédiger AG et approbation comptes annuels. Mettre à jour registres assemblées", "postedDate" : "2026-06-15T15:30:53.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:44:31.997", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:26:50.066", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:44:31.997", "mongoId" : "6a305466f292fd229cf17d29", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Droit des sociétés", "Formalités juridiques", "Analyse", "Synthèse", "PolyActe" ], "skillCount" : 5, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "legal", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a304fcef292fd229ceea23d", "title" : "Auxiliar de cocina - tren de lavado", "company" : "A Quinta da Auga", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 17500.0, "max" : 21000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Junior Auxiliar de cocina in La Coruña, Spain, with adjustments for the hospitality industry and full-time employment." }, "location" : "La Coruña, Spain", "locations" : [ "La Coruña", "Spain" ], "timestamp" : "2026-06-16T04:03:10.243", "fingerprint" : "6657d9bbcb14a8c8a40cfbd1545982d732de3be83f6ce2e3e6582f01d0f3563a", "source" : "smartrecruiters", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RelaisChateaux/744000132219899-auxiliar-de-cocina-tren-de-lavado", "externalId" : "744000132219899", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "La Coruña", "country" : "Spain", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.3466447,-8.4127029" } ], "locationText" : "La Coruña, Spain", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Clean, organize, and maintain kitchen area, Maintain dishware, cutlery, and kitchen utensils, Comply with hygiene and food safety standards, Comply with HACCP procedures, Support kitchen team during meal services, Care for, store, and preserve kitchen materials, Collaborate in integration and training, Work coordinated with team for efficiency, Comply with safety and health regulations", "teamCollaboration" : "Coordinated work with team", "domainKnowledge" : "HACCP procedures; Hygiene standards", "domainList" : [ "haccp-procedures", "hygiene-standards" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "HACCP procedures", "Hygiene standards" ], "continuousLearning" : "Professional growth opportunities; Internal promotion", "qualificationsBasic" : "6 months - 1 year experience", "qualificationsPreferred" : "Training in kitchen or restoration, FP or related courses", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "En A Quinta da Auga creemos que la cocina es el corazón de cada experiencia: donde nace la emoción, el cuidado y el detalle que llegan al cliente. Por eso buscamos un/a Auxiliar de Cocina que comparta nuestra pasión por la excelencia y el trabajo bien hecho. \uD83C\uDF3F ¿Quiénes somos? Somos un hotel boutique de lujo ubicado en un monumental edificio del siglo XVIII en Santiago de Compostela, donde el alojamiento, la gastronomía y el spa conviven en un entorno donde cada detalle importa y la experiencia del huésped se construye con sensibilidad, coherencia y excelencia. \uD83C\uDFAF Tu misión Apoyar al equipo de cocina en la preparación y ejecución de los servicios, contribuyendo a que cada plato refleje la calidad, el cuidado y la identidad gastronómica de A Quinta da Auga. \uD83C\uDF73 ¿Qué harás en tu día a día? • Limpieza, organización y mantenimiento del office, vajilla, menaje y utensilios de cocina. • Cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias y de los procedimientos APPCC. • Apoyo al equipo de cocina durante los servicios de comidas y cenas. • Cuidado, almacenamiento y conservación del material de cocina y restauración. • Colaboración en la integración y formación de nuevas incorporaciones. • Trabajo coordinado con el equipo para garantizar un servicio eficiente. • Cumplimiento de las normas de seguridad, salud laboral y prevención de riesgos. \uD83C\uDF1F ¿Qué buscamos en ti? * EXPERIENCIA: Valorable experiencia previa (mínimo 6 meses–1 año). * FORMACIÓN: Deseable formación en cocina o restauración (FP o cursos relacionados). * CARACTERÍSTICAS: Actitud proactiva, ganas de aprender, capacidad de trabajo en equipo y sensibilidad por el detalle. \uD83D\uDD52 Condiciones del puesto * Contrato: contrato de sustitución con posibilidad de estabilidad futura dentro del equipo. * Jornada: Parcial con 2 días libres consecutivos de descanso. * Horario: Entre las 20:00h y las 02:00h según necesidades del servicio. \uD83E\uDD0D ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de un proyecto sólido y con identidad, en uno de los hoteles de lujo más reconocidos del país. Un entorno donde la gastronomía, la marca y la experiencia van de la mano, con espacio real para aprender, crecer profesionalmente y aportar valor. Además, disfrutarás de beneficios pensados para cuidarte y desarrollarte: * Beneficios y descuentos exclusivos en nuestro hotel, en la asociación Relais & Châteaux y en productos/servicios seleccionados. * Servicio de comedor con menús elaborados con producto local, orgánico y de temporada. * Desarrollo y promoción interna, con oportunidades reales de crecimiento. * Compromiso social y diversidad, en un entorno inclusivo donde el respeto y la igualdad son fundamentales. ¿Te animas a formar parte de nuestra familia?", "summaryDescription" : "Auxiliar de cocina - tren de lavado at A Quinta da Auga. Clean, organize, and maintain kitchen area. Maintain dishware, cutlery, and kitchen utensils", "postedDate" : "2026-06-15T14:35:14.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:37:55.830", "lastUpdated" : "2026-06-16T04:03:10.243", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:37:55.830", "mongoId" : "6a304fcef292fd229ceea23d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "HACCP procedures", "Hygiene standards" ], "skillCount" : 2, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305d97f292fd229cf68bfb", "title" : "Spécialiste des pièces automobiles", "company" : "UAP Inc.", "industry" : "Automotive", "salary" : { "min" : 21.0, "max" : 25.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Cowansville, QC, Canada", "locations" : [ "Cowansville", "QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:55:01.219", "fingerprint" : "d93d97485fe8101d49632c141148489c21472f8e831f6ccd163eda4a94a50e12", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/UAPInc/744000132271065-specialiste-des-pieces-automobiles", "externalId" : "744000132271065", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Cowansville", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.2076125,-72.7479195" } ], "locationText" : "Cowansville, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Conseiller clients sur pièces et accessoires, Passer des commandes, Assurer le suivi avec les clients, Fournir expertise sur les produits, Recommander des pièces pertinentes, Créer des relations avec les clients, Entretenir des relations avec les clients", "domainKnowledge" : "Pièces automobiles", "domainList" : [ "pieces-automobiles" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Pièces automobiles" ], "communicationSkills" : "Service à la clientèle; Communication", "continuousLearning" : "Formation tout au long de la carrière", "specialRequirements" : "Soulever jusqu'à 50 livres", "qualificationsBasic" : "Capacité de soulever jusqu'à 50 livres", "qualificationsPreferred" : "Diplôme en vente de pièces automobiles, Expérience en pièces automobiles", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement , quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation! Les membres de l'équipe des magasins NAPA sont fiers d'offrir un excellent service à la clientèle! Partagez votre passion pour le service à la clientèle en devenant le visage et la voix de notre magasin. Joignez-vous à une équipe amicale, pleine de ressources et d'excellents conseils! Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Ce poste est rémunéré entre 21 ,35 $ et 25,45 $ de l'heure (en fonction de vos qualifications). Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant ! Dans ce rôle clé, vous devrez : * Conseiller nos clients, en personne et par téléphone, sur nos pièces et accessoires * Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients si nécessaire * Fournir une expertise sur les produits et des recommandations sur les pièces pertinentes, le cas échéant * Créer et entretenir des relations avec les clients. ## Qualifications Pour rejoindre notre équipe, vous devez avoir: * Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication * Capacité de soulever jusqu'à 50 livres * Diplôme en vente de pièces automobiles et/ou expérience en pièces automobiles (atout). ## Additional Information UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.", "summaryDescription" : "Spécialiste des pièces automobiles at UAP Inc.. Conseiller clients sur pièces et accessoires. Passer des commandes", "postedDate" : "2026-06-15T19:18:47.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:18:22.324", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:55:01.219", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:18:22.324", "mongoId" : "6a305d97f292fd229cf68bfb", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Pièces automobiles" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305d97f292fd229cf68c00", "title" : "Représentant. e des ventes", "company" : "UAP Inc.", "industry" : "Automotive", "salary" : { "min" : 60000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Sales Representative in McMasterville, Canada, adjusted for the automotive industry and company size." }, "location" : "McMasterville, QC, Canada", "locations" : [ "McMasterville", "QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:59:29.570", "fingerprint" : "444a0f09c56633ce1a32270d4a4cf92f0227de0a3433701c225cb20cc528ced0", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/UAPInc/744000132255580-representant-e-des-ventes-", "externalId" : "744000132255580", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "McMasterville", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5492232,-73.2302916" } ], "locationText" : "McMasterville, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "majorSkills" : "Sales, Client relationships", "majorSkillsList" : [ "Sales", "Client relationships" ], "coreResponsibilities" : "Sell NAPA parts and programs, Collaborate with regional sales forces, Collaborate with corporate sales forces, Develop sales plans with store managers, Increase business with existing clients, Increase business with potential clients, Recommend pricing, Assist with collections, Ensure accounts meet purchase terms", "teamCollaboration" : "Regional sales forces; Corporate sales forces; Store managers", "domainKnowledge" : "Automotive parts industry", "domainList" : [ "automotive-parts-industry" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Automotive parts industry" ], "continuousLearning" : "Professional development training", "qualificationsBasic" : "2 years experience in sales, Bilingualism French and English", "qualificationsPreferred" : "Automotive parts sales experience", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez NAPA, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles grâce à un service inégalé et à des solutions novatrices. Notre équipe de vente passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique où votre expertise en vente accélérera notre croissance et contribuera à garder le Canada en mouvement. Chez NAPA, nous sommes au volant de l'avenir de l'industrie des pièces automobiles grâce à un service inégalé et des solutions novatrices. Notre équipe de vente passionnée est au cœur de notre succès. Elle se consacre au maintien de relations solides et à un service exceptionnel. Joignez-vous à nous et faites partie d'une entreprise dynamique où votre expertise en ventes accélérera notre croissance et contribuera à garder le Canada en mouvement, jour après jour. Il s'agit d'un poste régulier à temps-plein situé dans la région de McMasterville. Nous offrons un salaire compétitif ainsi qu'une gamme d'avantages attrayants et des rabais d'entreprise. En outre, nous proposons des formations tout au long de votre carrière afin de soutenir et guider votre développement professionnel. Les responsabilités spécifiques sont les suivantes : * Vendre des pièces et des programmes NAPA à nos clients existants et potentiels. * Collaborer avec différentes forces de vente régionale et corporative * Travailler avec les gestionnaires de magasin pour élaborer des plans de développement des ventes afin d'accroître les affaires avec la clientèle existante et potentielle dans le territoire attribué * Faire des recommandations de prix, aider au recouvrement et s'assurer que les comptes respectent les conditions d'achat. ## Qualifications Pour vous joindre à notre équipe, il faut, entre autres : * Un minimum de 2 ans d'expérience en ventes, idéalement dans le domaine des pièces automobiles ou domaine connexe * Bilinguisme français et anglais car vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada. ## Additional Information UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.", "summaryDescription" : "Représentant. e des ventes at UAP Inc.. Skills: Sales, Client relationships. Sell NAPA parts and programs. Collaborate with regional sales forces", "postedDate" : "2026-06-15T17:49:56.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:00:00.697", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:59:29.570", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:00:00.697", "mongoId" : "6a305d97f292fd229cf68c00", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Sales", "Client relationships", "Automotive parts industry" ], "skillCount" : 3, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Automotive", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305559f292fd229cf1f0fd", "title" : "Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80%", "company" : "Hôpitaux Universitaires de Genève", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 68000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Mid-level Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales in Geneva, Switzerland, with adjustments for the healthcare industry and part-time employment." }, "location" : "Genève, GE, CH", "locations" : [ "Genève", "GE", "CH" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:28:36.908", "fingerprint" : "3b868ea73388a3943f14ed44023ba2d80078b04143418e4812f4db7f4db42991", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/HUG/744000132118550-technicien-ou-technicienne-en-analyses-biomedicales-aux-laboratoires-de-cytogenetique-hematologique-80-", "externalId" : "744000132118550", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Genève", "state" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Genève, Geneva, Switzerland", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Caryotype conventionnel, Hybridation in situ, FISH, SNP array, Extraction ADN, Culture cellulaire, Isolation cellulaire, Préparation chromosomique, Caryotypage, QF PCR", "professionalSkills" : [ "Stratégie analytique", "Assurance qualité" ], "hardSkillsList" : [ "Analyses biomédicales", "Cytogénétique hématologique", "Cytogénétique constitutionnelle", "Maladies onco-hématologiques", "Leucémies", "Myélomes", "Lymphomes", "Diagnostic génétique" ], "softSkillsList" : [ "Rigueur", "Sens des responsabilités", "Autonomie", "Aisance relationnelle" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Analyses biomédicales", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cytogénétique hématologique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cytogénétique constitutionnelle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maladies onco-hématologiques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Leucémies", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Myélomes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Lymphomes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Diagnostic génétique", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Rigueur" }, { "name" : "Sens des responsabilités" }, { "name" : "Autonomie" }, { "name" : "Aisance relationnelle" } ], "majorSkills" : "Cytogénétique hématologique, Analyses biomédicales, FISH, SNP array", "majorSkillsList" : [ "Cytogénétique hématologique", "Analyses biomédicales", "FISH", "SNP array" ], "coreResponsibilities" : "Réaliser les analyses selon les techniques, Adapter la stratégie analytique, Préparer les échantillons, Assurer la prise en charge pré-analytique, Assurer le comptage cellulaire, Assurer la mise en culture, Assurer les récoltes et le suivi, Prioriser en fonction de l’indication clinique, Assurer la séparation cellulaire, Assurer la coloration et mise sur lame, Participer aux activités quotidiennes du laboratoire, Contribuer au développement de nouvelles méthodes, S'engager dans les activités d’assurance qualité, Contribuer au processus d’accréditation", "teamCollaboration" : "Travail en équipe", "domainKnowledge" : "Cytogénétique hématologique; Génétique constitutionnelle; Néoplasies hématologiques; Maladies onco-hématologiques; Norme ISO 15189", "domainList" : [ "cytogenetique-hematologique", "genetique-constitutionnelle", "neoplasies-hematologiques", "maladies-onco-hematologiques", "norme-iso-15189" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Cytogénétique hématologique", "Génétique constitutionnelle", "Néoplasies hématologiques", "Maladies onco-hématologiques", "Norme ISO 15189" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Office", "Word", "Excel" ], "innovationCreativity" : "Développement de nouvelles méthodes", "qualificationsBasic" : "Diplôme de technicien en analyses biomédicales ES (TAB) ou équivalent, 1 année d’expérience spécifique en cytogénétique hématologique, Bonne expérience en cytogénétique hématologique et constitutionnelle, Apte à travailler dans un système qualité ISO 15189", "qualificationsPreferred" : "Expérience en cytogénétique constitutionnelle", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Avec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant [ici](https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0). Le poste est rattaché au [Département diagnostique](https://www.hug.ch/departement-diagnostique). Composé de neuf services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de médecine génétique est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d’enseignement. Outre les conseils génétiques aux patients et patientes, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec le Service d’Hématologie (Département d’oncologie) afin d’offrir des prestations cytogénomiques dans le cadre des néoplasies hématologiques. L’objectif est d’assurer des prestations diagnostiques, pronostiques et thérapeutiques dans le cadre de ces pathologies Le laboratoire de cytogénétique hématologique est un laboratoire accrédité qui réalise des analyses par des méthodes de caryotype conventionnel, d’hybridation in situ en fluorescence (FISH) et de moléculaire par puce à ADN (SNP array) dans le domaine des maladies onco-hématologiques, telles que les leucémies, les myélomes et les lymphomes. Au sein du laboratoire de cytogénétique hématologique, vous réalisez les analyses selon les techniques en place et celles en développement, dans le respect des procédures du laboratoire. Vous êtes capable d’adapter la stratégie analytique en fonction de l’indication clinique Vous préparez les échantillons après réception et assurez leur prise en charge pré-analytique, comptage cellulaire, la mise en culture, les récoltes et le suivi, la priorisation en fonction de l’indication clinique, la séparation cellulaire, la coloration et mise sur lame, pour les analyses de cytogénétique conventionnelle et moléculaire des néoplasies hématologiques. Vous participez aux activités quotidiennes du laboratoire ainsi qu’au développement de nouvelles méthodes de diagnostic génétique basées sur des approches moléculaires avancées. Polyvalent ou polyvalente, vous disposez d’au moins une année d’expérience spécifique en cytogénétique hématologique. Vous vous engagez dans les activités d’assurance qualité et contribuez activement au processus d’accréditation des laboratoires du service de génétique. Cette énumération de tâches n’est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du service d’affectation. ## Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales ES (TAB) ou d'un titre jugé équivalent. Vous possédez une bonne expérience en cytogénétique hématologique et constitutionnelle (prise en charge, extraction ADN, culture cellulaire, isolation cellulaire, préparation chromosomique, caryotypage, FISH, QF PCR) Vous êtes apte à travailler dans le contexte d'un système qualité basé sur la norme ISO 15189. Vous maîtrisez les logiciels courants, Microsoft Office (Word, Excel). Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d'exécuter les tâches qui vous sont dédiées de manière optimale et efficiente. Votre aisance relationnelle et votre sens de la collégialité vous permettent de travailler en équipe et de vous intégrer facilement. ## Additional Information * Entrée en fonction : 01.09.2026 * Nombre de postes : 1 * Taux d'activité : 80% * Classe de fonction : 13 * Contrat : CDI * Délai de candidature : 29.06.2026 * Demande de renseignements : Dre S. Gimelli, biologiste responsable, tél. 079 553 97 28 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.", "summaryDescription" : "Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80% at Hôpitaux Universitaires de Genève. Skills: Cytogénétique hématologique, Analyses biomédicales, FISH, SNP array. Réaliser les analyses selon les techniques. Adapter la stratégie analytique", "postedDate" : "2026-06-15T06:24:21.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:37:08.310", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:28:36.908", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:37:08.310", "mongoId" : "6a305559f292fd229cf1f0fd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Analyses biomédicales", "Cytogénétique hématologique", "Cytogénétique constitutionnelle", "Maladies onco-hématologiques", "Leucémies", "Myélomes", "Lymphomes", "Diagnostic génétique", "Rigueur", "Sens des responsabilités", "Autonomie", "Aisance relationnelle", "FISH", "SNP array", "Stratégie analytique", "Assurance qualité", "Génétique constitutionnelle", "Néoplasies hématologiques", "Norme ISO 15189", "Microsoft Office", "Word", "Excel" ], "skillCount" : 22, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ccea774d8ee00a0a2c944", "title" : "Doctorant(e) en Sargasses et qualité de l'air dans les Antilles françaises : observation, caractérisation et compréhension des émissions atmosphériques en conditions réelles (ALIZÉS)", "company" : "IMT Nord Europe", "location" : "Douai, Hauts-de-France, France", "locations" : [ "Douai, Hauts-de-France, France" ], "timestamp" : "2026-06-15T10:34:56.283", "fingerprint" : "d41288efa682e438b0623536cce349f8c2669217574e56ced3499f1f1d0777dd", "source" : "recruitee", "applyUrl" : "https://institutminestelecom.recruitee.com/o/doctorante-en-sargasses-et-qualite-de-lair-dans-les-antilles-francaises-observation-caracterisation-et-comprehension-des-emissions-atmospheriques-en-conditions-reelles-alizes-cdd-36-mois-a-imt-nord-europe/c/new", "externalId" : "2638768", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Douai", "state" : "Hauts-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "Douai, Hauts-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "master's degree", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "H2S, NH3, COV, TD-GC-MS", "professionalSkills" : [ "Physico-chimie des espèces traces de l'air ambiant, polluants atmosphériques, dégradation des algues sargasses, qualité de l'air dans les Antilles françaises." ], "hardSkillsList" : [ "H2S", "NH3", "COV", "TD-GC-MS" ], "hardSkills" : [ { "name" : "H2S", "level" : "intermediate" }, { "name" : "NH3", "level" : "intermediate" }, { "name" : "COV", "level" : "intermediate" }, { "name" : "TD-GC-MS", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Sargasses, qualité de l'air, émissions atmosphériques, caractérisation chimique, campagnes de mesures", "majorSkillsList" : [ "Sargasses, qualité de l'air, émissions atmosphériques, caractérisation chimique, campagnes de mesures" ], "coreResponsibilities" : "Identifier et quantifier les principaux composés gazeux et particulaires associés aux échouements de sargasses. Identifier les déterminants environnementaux contrôlant les émissions atmosphériques.", "teamCollaboration" : "L'objectif central de la thèse « ALIZÉS » est donc de répondre à la question suivante : « Comment les caractéristiques des échouements de sargasses et les conditions environnementales contrôlent-elles la composition chimique, la dynamique et les mécanismes de formation des polluants gazeux et particulaires émis lors de la dégradation en conditions réelles des sargasses dans les Antilles françaises ? ».", "problemSolvingSkills" : "compréhension des processus; analyse des mécanismes", "specialRequirements" : "CDD 36 mois", "outcomesObjectives" : "Améliorer la compréhension des expositions environnementales liées aux sargasses dans les Antilles françaises. Caractérisation des émissions atmosphériques en conditions réelles et identification des facteurs environnementaux qui contrôlent leur dynamique.", "qualificationsBasic" : "Doctorant.e.", "qualificationsPreferred" : "Idéalement située au carrefour de l’Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1h30 de Londres, IMT Nord Europe a l’ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du 21ème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l’ingénieur et les technologies du digital.", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Unité : CERI EE Responsable hiérarchique : Directrice du Centre d’Enseignement, de Recherche et d’Innovation Energie Environnement (CERI EE) Responsables fonctionnels : Alexandre TOMAS, Professeur, Directeur de thèse - Sabine CRUNAIRE, Enseignante-Chercheuse, Encadrante de thèse Catégorie : Doctorant.e Nature de l’emploi : Thèse de doctorat Lieu de travail : Douai – Site Bourseul, CERI EE - Bâtiment CURIE Contexte : Ecole sous tutelle du ministère en charge de l’économie et des finances, et école de l’Institut Mines Télécom, les missions d’IMT Nord Europe consistent notamment à mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l’innovation et les créations d’entreprises. Idéalement située au carrefour de l’Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1h30 de Londres, IMT Nord Europe a l’ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du 21ème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l’ingénieur et les technologies du digital. Le CERI EE offre un environnement de travail international dans un groupe de recherche basé à Douai, une ville moyenne proche de Lille, métropole cosmopolite avec une scène culturelle florissante et une atmosphère animée. Pour plus de détails, consulter le site internet de l’Ecole : www.imt-nord-europe.fr Le sujet de thèse est à pourvoir au sein du CERI EE (https://recherche.imt-nord-europe.fr/energie-environnement-ceri/), dans l’axe thématique « Observations, Sources et Processus Atmosphériques » (OSPA). Les recherches menées dans OSPA portent sur la physico-chimie des espèces traces de l'air ambiant et ses domaines d'application. L'objectif est de mieux comprendre les processus de formation et de transformation des polluants atmosphériques et de proposer des solutions adaptées aux besoins de la société et des opérateurs économiques. Les thématiques centrales de l’équipe visent à une meilleure compréhension des processus physico-chimiques de formation et de réaction des polluants gazeux et particulaires et une évaluation de leur impact sur l’Homme et l’environnement. Cette proposition de thèse s’inscrit dans le cadre des travaux de recherche menés par le CERI EE pour le projet SAGES (ANR Sargassum III), coordonné par l’INSERM et qui vise à évaluer les effets sur la santé humaine des émissions de gaz provenant de la décomposition des algues sargasses aux Antilles françaises. Proposition de sujet de thèse Sargasses et qualité de l'air dans les Antilles françaises : observation, caractérisation et compréhension des émissions atmosphériques en conditions réelles (ALIZÉS) Contexte de la thèse : Depuis plus d'une décennie, les territoires de la Caraïbe sont confrontés à des échouements massifs et récurrents d’algues sargasses sur leurs littoraux. Ce phénomène constitue un enjeu environnemental, sanitaire et socio-économique majeur pour les territoires caribéens. Lors de leur dégradation, ces macroalgues produisent des émissions gazeuses susceptibles d'affecter la qualité de l'air et la santé des populations riveraines. Si le sulfure d'hydrogène (H₂S) et l'ammoniac (NH₃) font aujourd'hui l'objet d'une surveillance opérationnelle, de nombreuses autres espèces comme les composés organiques volatils (COV), les composés soufrés, carbonylés et potentiellement des particules secondaires restent plus largement méconnues. Par ailleurs, des questions demeurent quant à la variabilité dans le temps et dans l'espace du mélange émis, ainsi qu'aux mécanismes environnementaux qui contrôlent ces émissions. Des travaux récents montrent que les émissions dépendent fortement de l'état physiologique des algues, des conditions de dégradation (température, humidité, immersion, rayonnement solaire) et de la dynamique microbienne. Ils suggèrent également que les composés actuellement surveillés ne représentent probablement qu'une fraction du mélange réellement émis lors des échouements. Dans ce contexte, le projet SAGES vise à améliorer la compréhension des expositions environnementales liées aux sargasses dans les Antilles françaises. Cette proposition de thèse contribuera plus particulièrement à la caractérisation des émissions atmosphériques en conditions réelles et à l'identification des facteurs environnementaux qui contrôlent leur dynamique. Problématique scientifique : Les concentrations atmosphériques observées à proximité des échouements présentent une forte variabilité spatiale et temporelle qui demeure aujourd'hui insuffisamment décrite et expliquée. À biomasse comparable, certains échouements génèrent des épisodes de pollution atmosphérique importants tandis que d'autres produisent des concentrations beaucoup plus faibles. Cette variabilité suggère l'existence de mécanismes de contrôle encore mal compris impliquant l'état de dégradation des algues, les conditions météorologiques locales, les caractéristiques physico-chimiques des dépôts, les interactions avec le milieu marin et les transformations atmosphériques des composés émis. L'objectif central de la thèse « ALIZÉS » est donc de répondre à la question suivante : « Comment les caractéristiques des échouements de sargasses et les conditions environnementales contrôlent-elles la composition chimique, la dynamique et les mécanismes de formation des polluants gazeux et particulaires émis lors de la dégradation en conditions réelles des sargasses dans les Antilles françaises ? ». L'originalité de cette thèse réside dans l'étude intégrée des émissions atmosphériques de sargasses en conditions réelles, combinant caractérisation chimique multi-polluants, observations environnementales multi-échelles et analyse des mécanismes de formation des polluants atmosphériques. Objectifs scientifiques : Les travaux de thèse poursuivront trois objectifs principaux : Objectif 1 : Identifier et quantifier les principaux composés gazeux et particulaires associés aux échouements de sargasses Le doctorant ou la doctorante contribuera à la mise en oeuvre de campagnes de mesures sur plusieurs sites des Antilles françaises afin d’améliorer les connaissances sur la spéciation des composés en présence et la caractérisation des concentrations atmosphériques de polluants d'intérêt sanitaire à proximité des échouements. Afin de documenter la variabilité spatiale et temporelle des concentrations observées et de constituer une base de données environnementale de référence sur les émissions associées aux sargasses, les mesures porteront notamment sur : -les composés soufrés (H₂S et composés associés) ; -les composés azotés (ammoniac et amines associées) ; -autres composés organiques volatils dont les composés carbonylés ; -la composition chimique de la phase particulaire (métaux, EC/OC) ; -les paramètres météorologiques et micro-environnementaux. Selon les dispositifs disponibles dans le cadre du projet, ces mesures pourront mobiliser différentes techniques de caractérisation chimique (TD-GC-MS, analyses EC/OC, analyses élémentaires et autres méthodes adaptées aux espèces ciblées). Objectif 2 : Identifier les déterminants environnementaux contrôlant les émissions atmosphériques À partir des données acquises sur le terrain et de leurs croisements avec d’autres bases de données (suivi des échouements et de la dynamique du trait de côte par caméra autonome, BRGM ; mesures spatialisées H2S et NH3, Madininair et Gwad’Air, …), la thèse visera à identifier les principaux facteurs expliquant la variabilité des émissions : -l'état de dégradation des sargasses ; -les caractéristiques physiques des dépôts ; -les conditions météorologiques locales ; -les interactions avec le milieu marin ; -les paramètres micro-environnementaux influençant les processus de dégradation. Des approches statistiques multivariées (ACP, classification, régressions multivariées) et des analyses spatio-temporelles seront utilisées afin de mettre en évidence les mécanismes dominants et de hiérarchiser les facteurs explicatifs. Objectif 3 : Comprendre les mécanismes de formation des polluants et identifier des traceurs chimiques des émissions de sargasses Ce dernier objectif visera à relier les caractéristiques des échouements, les signatures chimiques observées dans l'atmosphère et les niveaux d'exposition potentiels des populations riveraines. En complément des travaux de laboratoire menés dans le cadre du projet SAGES, les présents travaux de thèse ALIZÉS chercheront à : -distinguer les contributions des sargasses des autres sources présentes dans l'environnement ; -identifier des associations caractéristiques de polluants pouvant servir de traceurs des émissions liées aux sargasses ; -déterminer les schémas mécanistiques régissant la production des composés observés sur le terrain en fonction des conditions environnementales ; -représenter les liens de cause à effet entre les processus d'échouement, de dégradation, d'émission et d'exposition ; -caractériser les situations les plus susceptibles de générer une exposition élevée des populations. L'ensemble des résultats contribuera à améliorer la compréhension des mécanismes conduisant aux expositions environnementales observées dans les Antilles françaises et à fournir des éléments utiles aux travaux d'évaluation sanitaire du projet SAGES. Méthodologie : Le travail reposera principalement sur des campagnes de terrain conduites dans les Antilles françaises. Le doctorant ou la doctorante participera : -à la préparation et à la réalisation des campagnes de mesures ; -au déploiement d'instrumentation sur les sites d'étude ; -à la collecte et à la validation des données environnementales ; -à l'analyse chimique des échantillons atmosphériques ; -au traitement statistique des données ; -à l'interprétation des résultats en lien avec les partenaires du projet. Une attention particulière sera portée à l'intégration de données issues de différentes échelles spatiales et temporelles afin de relier les observations locales aux processus environnementaux régionaux. Environnement scientifique : Les travaux seront conduits en collaboration étroite avec les Associations Agréées de Surveillance de la Qualité de l'Air (AASQA) des Antilles françaises, Gwad'Air et Madininair, ainsi qu'avec le Laboratoire Interuniversitaire des Systèmes Atmosphériques (LISA, CNRS – Université Paris-Est Créteil – Université Paris Cité) pour les aspects liés à la caractérisation chimique et à l'interprétation des processus atmosphériques. Cette complémentarité entre laboratoire académique, organisme de recherche et acteurs opérationnels de la surveillance de la qualité de l'air, offrira au doctorant ou à la doctorante un accès privilégié à des compétences couvrant l'ensemble de la chaîne allant de l'observation environnementale à l'interprétation des mécanismes atmosphériques. Résultats attendus : Les travaux permettront : -d'améliorer la connaissance des émissions atmosphériques liées aux sargasses ; -d'identifier les facteurs contrôlant leur variabilité ; -de proposer de nouveaux indicateurs environnementaux d'exposition ; -d'alimenter les travaux d'évaluation sanitaire menés dans le cadre du projet SAGES ; -de contribuer à l'amélioration des stratégies de surveillance de la qualité de l'air dans les territoires antillais. Les résultats feront l'objet de publications dans des revues internationales de premier plan dans les domaines de la chimie atmosphérique, des sciences de l'environnement ou de la santé environnementale. ## Requirements Profil du candidat : (Prérequis/ Diplôme) Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 ou équivalent (Ecole d’ingénieur ou Université), spécialisation : Sciences de l’environnement, Chimie analytique ou chimie de l’atmosphère, Génie des procédés environnementaux. Les candidatures présentant des compétences à l'interface entre qualité de l'air, exposition environnementale et analyse de données seront particulièrement appréciées. Savoir-être Savoir faire et Connaissances • Curiosité scientifique • Bonnes capacités d’organisation et de travail en autonomie • Aptitude au travail en équipe et dans un contexte pluridisciplinaire • Rigueur scientifique et capacités de synthèse • Goût pour les activités de terrain et les déplacements •Expérience en chimie analytique ou en instrumentation environnementale •Intérêt marqué pour les approches expérimentales et les observations de terrain •Bonne communication, capacités orales et écrites •Connaissances en pollution atmosphérique, qualité de l’air, chimie atmosphérique •Compétences en traitement et analyse de données environnementales (Python, R ou autre) Langues : •Maîtrise du français indispensable ; •Bon niveau d'anglais scientifique (lecture, rédaction et présentation de résultats). Conditions : Le sujet de thèse est à pourvoir à compter de octobre 2026 pour une durée de 36 mois. Renseignements et modalités de dépôt de candidature : Pour tout renseignement sur le sujet de thèse, merci de vous adresser à Sabine CRUNAIRE, Enseignante-Chercheuse au CERI EE, sabine.crunaire@imt-nord-europe.fr - 03 27 71 26 01 ou Alexandre TOMAS, Professeur au CERI EE, alexandre.tomas@imt-nord-europe.fr - 03 27 71 26 51 Pour faire acte de candidature, merci d’envoyer vos CV, lettre de motivation et liste de références aux personnes contact citées ci-dessus en mentionnant la présente offre en objet.", "summaryDescription" : "Doctorant(e) en Sargasses et qualité de l'air dans les Antilles françaises : observation, caractérisation et compréhension des émissions atmosphériques en conditions réelles (ALIZÉS) at IMT Nord Europe. Skills: Sargasses, qualité de l'air, émissions atmosphériques, caractérisation chimique, campagnes de mesures. Identifier et quantifier les principaux composés gazeux et particulaires associés aux échouements de sargasses. Identifier les déterminants environnementaux contrôlant les émissions atmo", "postedDate" : "2026-06-12T12:30:52.000", "createdAt" : "2026-06-14T20:34:43.240", "lastUpdated" : "2026-06-15T10:34:56.283", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:34:43.240", "mongoId" : "6a2ccea774d8ee00a0a2c944", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "H2S", "NH3", "COV", "TD-GC-MS", "Sargasses, qualité de l'air, émissions atmosphériques, caractérisation chimique, campagnes de mesures", "Physico-chimie des espèces traces de l'air ambiant, polluants atmosphériques, dégradation des algues sargasses, qualité de l'air dans les Antilles françaises." ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "data", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a306487f292fd229cfa1d7f", "title" : "Représentant des ventes externes", "company" : "American Iron and Metal", "industry" : "Mining And Metals", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 105000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an External Sales Representative in Rouyn-Noranda, Canada, adjusted for mid-seniority and the manufacturing industry." }, "location" : "Rouyn-Noranda, QC, Canada", "locations" : [ "Rouyn-Noranda", "QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:28:25.051", "fingerprint" : "01efb9de882a76d92b6e8853e4b03ec009e6376ad63273feb849f76b105d2bdc", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AmericanIronandMetal/744000132244909-representant-des-ventes-externes", "externalId" : "744000132244909", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rouyn-Noranda", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.2420524,-79.0205378" } ], "locationText" : "Rouyn-Noranda, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Collégial", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Office Suite", "professionalSkills" : [ "Relations commerciales", "Négociation", "Analyse des résultats" ], "hardSkillsList" : [ "Mathématiques", "Résolution de problèmes" ], "softSkillsList" : [ "Analyse" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Mathématiques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Résolution de problèmes", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Analyse" } ], "majorSkills" : "Achat de ferraille, Développement commercial, Relations clients", "majorSkillsList" : [ "Achat de ferraille", "Développement commercial", "Relations clients" ], "coreResponsibilities" : "Acheter de la ferraille, Optimiser les marges bénéficiaires, Rendre visite aux concessionnaires et fournisseurs, Promouvoir les affaires nouvelles et répétées, Proposer des prix, Fournir un service à la clientèle, Répondre aux questions, Traiter les plaintes, Établir des relations, Faire de la prospection de nouveaux clients, Visiter des particuliers et petites entreprises, Développer des réseaux de contacts fiables, Négocier des nouveaux contrats, Faire les analyses de rentabilité, Utiliser la connaissance des opérations de triage, Prendre des décisions pour optimiser les marges, Coordonner avec le personnel administratif, Assurer une documentation précise, Fournir des commentaires sur les prix d'achat, Réaliser des projets spéciaux, Faire du coaching auprès de l’équipe", "teamCollaboration" : "Collaboration avec l'équipe; Collaboration avec les départements", "domainKnowledge" : "Recyclage des métaux; Métaux ferreux; Métaux non-ferreux; Opérations de triage; Traitement des métaux", "domainList" : [ "recyclage-des-metaux", "metaux-ferreux", "metaux-non-ferreux", "operations-de-triage", "traitement-des-metaux" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Recyclage des métaux", "Métaux ferreux", "Métaux non-ferreux", "Opérations de triage", "Traitement des métaux" ], "toolProficiency" : [ "CRM" ], "communicationSkills" : "Communication", "continuousLearning" : "Développement professionnel", "problemSolvingSkills" : "Résolution de problèmes", "specialRequirements" : "80% sur la route, 20% au bureau", "outcomesObjectives" : "Atteindre ou dépasser les objectifs de tonnage", "qualificationsBasic" : "Diplôme collégial en vente ou marketing, 1 an et plus d’expérience en industrie du recyclage, Permis de conduire de classe 5, Capacité à se déplacer sur l’ensemble du territoire", "qualificationsPreferred" : "Expérience en métaux ferreux et non-ferreux, Connaissance de l’identification des alliages métalliques, Bonne connaissance de la suite Office, Bonne connaissance des différents CRM, Bilingue (français/anglais)", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés à travers le monde. Nous avons continué de prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients. Devenez membre de l'équipe AIM, une équipe en croissance dotée d'un esprit entrepreneurial, qui au fil des ans, est devenue une entreprise prospère et multifacette avec des divisions commerciales comprenant le recyclage des métaux, le démantèlement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication de composants de soudure, le recyclage des déchets de construction, et la production de produits industriels et miniers sur mesure. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous. C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence. Ce que nous offrons ! * Un salaire compétitif, des vacances, des avantages sociaux et un programme de cotisation REER * Un programme annuel de bourses d'études AIM jusqu'à 8 500 $ par enfant à charge admissible * Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre développement professionnel * Un environnement de travail dynamique et enrichissant, qui est aussi très agréable ! Se rapportant au Directeur Régionale, le Représentant des Ventes Externes travaillera en collaboration avec l’équipe de directeurs, sera responsable de l'achat des produits de ferraille (auprès des concessionnaires/inter-entreprises). Il sera également tenu de développer et de maintenir des relations commerciales exceptionnelles avec les clients nouveaux et actuels. Ce poste requiert une personne dynamique et ayant de l'initiative, capable de travailler en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel et des départements de l'entreprise, ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs. * Acheter de la ferraille afin que les objectifs de tonnage soient atteints ou dépassés tout en optimisant les marges bénéficiaires; * Rendre visite aux concessionnaires et aux fournisseurs industriels, au téléphone ou en personne, pour promouvoir les affaires nouvelles et répétées, proposer des prix, fournir un service à la clientèle, répondre aux questions, traiter les plaintes et établir des relations; * Faire de la prospection de nouveaux clients: visiter des particuliers et de petites entreprises (faire du porte à porte); * Développer des réseaux de contacts fiables qui permettront des informations à jour concernant les prix d'achat/vente et les tendances des marchés locaux et régionaux; * Négocier des nouveaux contrats avec les clients; * Faire les analyses de P * Utiliser la connaissance des opérations de triage et du traitement pour prendre des décisions afin d’optimiser la tarification; * Coordonner avec le personnel administratif et l'équipe commerciale pour assurer une documentation précise et opportune de toutes les transactions d'achat; * Fournir des commentaires et des recommandations sur les prix d'achat de la ferraille pour les chantiers exploités par AIM; * Réaliser des projets spéciaux selon les attributions; * Faire du coaching auprès de l’équipe; * 80% sur la route, 20% au bureau; * Effectuer toutes autres tâches connexes. ## Qualifications Pour se joindre à notre équipe: * Vous détenez un diplôme collégial en commerce; vente ou marketing (ou tout autre formations ou expériences équivalentes) * Vous avez 1 ans et plus d’expérience en industrie du recyclage, métaux ferreux et non-ferreux (un atout); * Vous détenez un permis de conduire de classe 5 valide; * Vous avez des compétences supérieures en service à la clientèle, en communication et en relations interpersonnelles; * Vous avez d'excellentes compétences en mathématiques, en résolution de problèmes et en négociation; * Vous avez une connaissance de l'identification des alliages métalliques (un atout); * Vous avez une bonne connaissance de la suite Microsoft; * Vous êtes capable de vous déplacer sur l’ensemble du territoire; * Vous avez une bonne connaissance des différents CRM (un atout); * Vous êtes bilingue (français/ anglais) considéré un atout pour la région de Qc; * Vous avez du leadership; * Vous avez d'excellente habileté en communication; * Vous aimez travailler en équipe; * Vous avez de fortes capacités d’analyse des résultats; * Vous avez la capacité à établir et à gérer des priorités dans un milieu de travail sous pression; * Vous avez une bonne compréhension de gestion organisationnelle; ## Additional Information La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées. #opsmtl", "summaryDescription" : "Représentant des ventes externes at American Iron and Metal. Skills: Achat de ferraille, Développement commercial, Relations clients. Acheter de la ferraille. Optimiser les marges bénéficiaires", "postedDate" : "2026-06-15T16:22:33.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:11:27.046", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:28:25.051", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:11:27.046", "mongoId" : "6a306487f292fd229cfa1d7f", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Mathématiques", "Résolution de problèmes", "Analyse", "Achat de ferraille", "Développement commercial", "Relations clients", "Relations commerciales", "Négociation", "Analyse des résultats", "Recyclage des métaux", "Métaux ferreux", "Métaux non-ferreux", "Opérations de triage", "Traitement des métaux", "CRM" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306971f292fd229cfc831c", "title" : "Représentant des ventes externes", "company" : "American Iron and Metal", "industry" : "Mining And Metals", "salary" : { "min" : 65000.0, "max" : 95000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an External Sales Representative in Rouyn-Noranda, Canada, adjusted for mid-seniority and the manufacturing industry." }, "location" : "Rouyn-Noranda, QC, Canada", "locations" : [ "Rouyn-Noranda", "QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:26:45.648", "fingerprint" : "07a84b6f3dab5e690638fd0253569cc55e43b6bb75e55f719e4a301da62cbff0", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AmericanIronandMetal/744000132244909-representant-des-ventes-externes", "externalId" : "744000132244909", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rouyn-Noranda", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.2420524,-79.0205378" } ], "locationText" : "Rouyn-Noranda, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Collégial", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Office Suite", "professionalSkills" : [ "Relations commerciales", "Négociation", "Analyse des résultats" ], "hardSkillsList" : [ "Mathématiques", "Résolution de problèmes" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Mathématiques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Résolution de problèmes", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Achat de ferraille, Développement commercial, Relations clients", "majorSkillsList" : [ "Achat de ferraille", "Développement commercial", "Relations clients" ], "coreResponsibilities" : "Acheter de la ferraille, Optimiser les marges bénéficiaires, Rendre visite aux concessionnaires et fournisseurs, Promouvoir les affaires nouvelles et répétées, Proposer des prix, Fournir un service à la clientèle, Répondre aux questions, Traiter les plaintes, Faire de la prospection de nouveaux clients, Visiter des particuliers et petites entreprises, Développer des réseaux de contacts, Négocier des nouveaux contrats, Faire les analyses de P&L, Utiliser la connaissance des opérations de triage, Prendre des décisions pour optimiser les opérations, Coordonner avec le personnel administratif, Assurer une documentation précise, Fournir des commentaires sur les prix d'achat, Réaliser des projets spéciaux, Faire du coaching auprès de l’équipe", "teamCollaboration" : "Collaboration avec l’équipe; Collaboration avec les départements; Collaboration avec les clients; Collaboration avec les fournisseurs", "domainKnowledge" : "Industrie du recyclage; Métaux ferreux; Métaux non-ferreux; Opérations de triage; Traitement des métaux", "domainList" : [ "industrie-du-recyclage", "metaux-ferreux", "metaux-non-ferreux", "operations-de-triage", "traitement-des-metaux" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Industrie du recyclage", "Métaux ferreux", "Métaux non-ferreux", "Opérations de triage", "Traitement des métaux" ], "toolProficiency" : [ "CRM" ], "communicationSkills" : "Communication", "continuousLearning" : "Développement professionnel", "problemSolvingSkills" : "Résolution de problèmes", "specialRequirements" : "80% sur la route, 20% au bureau", "outcomesObjectives" : "Atteindre ou dépasser les objectifs de tonnage", "qualificationsBasic" : "Diplôme collégial en vente ou marketing, 1 an et plus d’expérience en industrie du recyclage, Permis de conduire de classe 5, Capacité à se déplacer sur l’ensemble du territoire", "qualificationsPreferred" : "Expérience en métaux ferreux et non-ferreux, Connaissance de l’identification des alliages métalliques, Bonne connaissance de la suite Office, Bonne connaissance des différents CRM, Bilingue (français/anglais)", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 4000 employés à travers le monde. Nous avons continué de prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients. Devenez membre de l'équipe AIM, une équipe en croissance dotée d'un esprit entrepreneurial, qui au fil des ans, est devenue une entreprise prospère et multifacette avec des divisions commerciales comprenant le recyclage des métaux, le démantèlement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication de composants de soudure, le recyclage des déchets de construction, et la production de produits industriels et miniers sur mesure. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous. C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence. Ce que nous offrons ! * Un salaire compétitif, des vacances, des avantages sociaux et un programme de cotisation REER * Un programme annuel de bourses d'études AIM jusqu'à 8 500 $ par enfant à charge admissible * Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre développement professionnel * Un environnement de travail dynamique et enrichissant, qui est aussi très agréable ! Se rapportant au Directeur Régionale, le Représentant des Ventes Externes travaillera en collaboration avec l’équipe de directeurs, sera responsable de l'achat des produits de ferraille (auprès des concessionnaires/inter-entreprises). Il sera également tenu de développer et de maintenir des relations commerciales exceptionnelles avec les clients nouveaux et actuels. Ce poste requiert une personne dynamique et ayant de l'initiative, capable de travailler en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel et des départements de l'entreprise, ainsi qu'avec les clients et les fournisseurs. * Acheter de la ferraille afin que les objectifs de tonnage soient atteints ou dépassés tout en optimisant les marges bénéficiaires; * Rendre visite aux concessionnaires et aux fournisseurs industriels, au téléphone ou en personne, pour promouvoir les affaires nouvelles et répétées, proposer des prix, fournir un service à la clientèle, répondre aux questions, traiter les plaintes et établir des relations; * Faire de la prospection de nouveaux clients: visiter des particuliers et de petites entreprises (faire du porte à porte); * Développer des réseaux de contacts fiables qui permettront des informations à jour concernant les prix d'achat/vente et les tendances des marchés locaux et régionaux; * Négocier des nouveaux contrats avec les clients; * Faire les analyses de P * Utiliser la connaissance des opérations de triage et du traitement pour prendre des décisions afin d’optimiser la tarification; * Coordonner avec le personnel administratif et l'équipe commerciale pour assurer une documentation précise et opportune de toutes les transactions d'achat; * Fournir des commentaires et des recommandations sur les prix d'achat de la ferraille pour les chantiers exploités par AIM; * Réaliser des projets spéciaux selon les attributions; * Faire du coaching auprès de l’équipe; * 80% sur la route, 20% au bureau; * Effectuer toutes autres tâches connexes. ## Qualifications Pour se joindre à notre équipe: * Vous détenez un diplôme collégial en commerce; vente ou marketing (ou tout autre formations ou expériences équivalentes) * Vous avez 1 ans et plus d’expérience en industrie du recyclage, métaux ferreux et non-ferreux (un atout); * Vous détenez un permis de conduire de classe 5 valide; * Vous avez des compétences supérieures en service à la clientèle, en communication et en relations interpersonnelles; * Vous avez d'excellentes compétences en mathématiques, en résolution de problèmes et en négociation; * Vous avez une connaissance de l'identification des alliages métalliques (un atout); * Vous avez une bonne connaissance de la suite Microsoft; * Vous êtes capable de vous déplacer sur l’ensemble du territoire; * Vous avez une bonne connaissance des différents CRM (un atout); * Vous êtes bilingue (français/ anglais) considéré un atout pour la région de Qc; * Vous avez du leadership; * Vous avez d'excellente habileté en communication; * Vous aimez travailler en équipe; * Vous avez de fortes capacités d’analyse des résultats; * Vous avez la capacité à établir et à gérer des priorités dans un milieu de travail sous pression; * Vous avez une bonne compréhension de gestion organisationnelle; ## Additional Information La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filiales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte. Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées. #opsmtl", "summaryDescription" : "Représentant des ventes externes at American Iron and Metal. Skills: Achat de ferraille, Développement commercial, Relations clients. Acheter de la ferraille. Optimiser les marges bénéficiaires", "postedDate" : "2026-06-15T16:22:33.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:51:36.189", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:26:45.648", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:51:36.189", "mongoId" : "6a306971f292fd229cfc831c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Mathématiques", "Résolution de problèmes", "Leadership", "Achat de ferraille", "Développement commercial", "Relations clients", "Relations commerciales", "Négociation", "Analyse des résultats", "Industrie du recyclage", "Métaux ferreux", "Métaux non-ferreux", "Opérations de triage", "Traitement des métaux", "CRM" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3056cbf292fd229cf2ec5e", "title" : "Asistente de Administración de Personal y Analytics", "company" : "Encora", "industry" : "Technology", "salary" : { "min" : 36000.0, "max" : 54000.0, "currency" : "PEN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Junior Personnel Administration and Analytics Assistant in Lima, Peru, adjusted for the technology industry and full-time employment." }, "location" : "Peru", "locations" : [ "Peru" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:56:03.149", "fingerprint" : "7367da34bce7710f6d9272df580ed1c67439c1bcfd26afa465a651e464404966", "source" : "greenhouse", "language" : "es", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/encora10/jobs/5165062007", "externalId" : "5165062007", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Lima", "country" : "Peru", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "-12.0459808,-77.0305912" } ], "locationText" : "Lima, Peru", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Junior", "professionalSkills" : [ "Personnel Administration", "Data Analytics", "Onboarding", "Indicator Management", "ERP Management" ], "hardSkillsList" : [ "Excel", "Power BI", "SAP", "T-Registro", "AFP" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Excel", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Power BI", "level" : "intermediate" }, { "name" : "SAP", "level" : "intermediate" }, { "name" : "T-Registro", "level" : "intermediate" }, { "name" : "AFP", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Personnel Administration, Data Analytics, HR Processes", "majorSkillsList" : [ "Personnel Administration", "Data Analytics", "HR Processes" ], "coreResponsibilities" : "Support People & Culture processes in Peru, Process and analyze HR indicators using dashboards, Manage personnel administration processes, Process new hires, terminations, T-Registro, account openings, AFPs, Support onboarding of new employees, Manage legal documentation and processes in internal platforms, Participate in continuous improvement initiatives, Support engagement and well-being activities, Provide service to internal clients", "teamCollaboration" : "Internal clients", "domainKnowledge" : "Human Resources Operations; Payroll Processes; Organizational Culture", "domainList" : [ "human-resources-operations", "payroll-processes", "organizational-culture" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Human Resources Operations", "Payroll Processes", "Organizational Culture" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "Power BI", "ERP", "SAP", "Concord" ], "problemSolvingSkills" : "Data Analysis", "qualificationsBasic" : "2+ years experience in HR operations, Experience in personnel administration and payroll/registration processes, Intermediate/advanced Excel (mandatory), Intermediate Power BI (mandatory), Intermediate to advanced English (conversational)", "qualificationsPreferred" : "Analytical profile with focus on continuous improvement, Experience with Power Apps and AI, Experience in organizational culture initiatives is a plus", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Título del puesto: Asistente de Administración de Personal y Analytics (20143) Habilidades clave: Administración de Personal, Data Analytics (Excel y Power BI), Onboarding, Gestión de indicadores, Gestión de ERP, Inglés upper intermediate-avanzado Experiencia: +2 años de experiencia en roles operativos de Recursos Humanos (sin considerar reclutamiento) Ubicación: Lima – Magdalena del Mar Modalidad: Híbrido - 2 días en oficina en Magdalena del Mar, Lima En Encora (Now Coforge) estamos buscando Asistente de Administración de Personal y Analytics (20143) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales Soportar la ejecución de procesos de People & Culture en la sede de Perú Procesar y analizar indicadores de RRHH mediante dashboards (Excel y Power BI) Gestionar procesos de administración de personal (altas, bajas, T-Registro, aperturas de cuentas, AFP) Apoyar en el onboarding de nuevos colaboradores Administrar documentación legal y procesos en plataformas internas (Concord) Participar en iniciativas de mejora continua del área Apoyar actividades de engagement y bienestar Brindar atención a clientes internos Requisitos indispensables Egresado/a o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines +2 años de experiencia operativa en RRHH Experiencia en administración de personal y procesos de nómina/registro (T-Registro, AFP, etc.) Excel intermedio/avanzado (mandatorio) Power BI intermedio (mandatorio) Experiencia previa trabajando con ERP, idealmente SAP Inglés intermedio a avanzado (conversacional) Requisitos deseables Perfil analítico con enfoque en mejora continua Experiencia en herramientas como Power Apps y AI Experiencia en iniciativas de cultura organizacional es un plus Condiciones laborales: Horario de lunes a viernes en modalidad híbrida Contrato indeterminado con todos los beneficios de ley EPS 100% cubierto para el titular Descuentos corporativos: estudios, Oncosalud, entre otros para titular y dependientes Día de cumpleaños libre posterior a los 6m en la compañía Publicado el: 08-06-2026 En Encora (Now Coforge), contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.", "summaryDescription" : "Asistente de Administración de Personal y Analytics at Encora. Skills: Personnel Administration, Data Analytics, HR Processes. Support People & Culture processes in Peru. Process and analyze HR indicators using dashboards", "postedDate" : "2026-06-15T23:19:46.603", "createdAt" : "2026-06-15T23:19:46.603", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:56:03.149", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:19:46.603", "mongoId" : "6a3056cbf292fd229cf2ec5e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Excel", "Power BI", "SAP", "T-Registro", "AFP", "Personnel Administration", "Data Analytics", "HR Processes", "Onboarding", "Indicator Management", "ERP Management", "Human Resources Operations", "Payroll Processes", "Organizational Culture", "ERP", "Concord" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "hr", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30564bf292fd229cf26f98", "title" : "Programa de aprendizaje en Técnico de Administración de Sistemas", "company" : "Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.", "industry" : "Operations, IT, Support Engineering, Apprentice Job Family, fulfillment ops", "salary" : { "min" : 23000.0, "max" : 28000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for entry-level System Administration Technician apprentices in Spain, adjusted for the logistics industry and San Fernando de Henares location." }, "location" : "San Fernando de Henares, Community of Madrid, ESP", "locations" : [ "San Fernando de Henares, Community of Madrid, ESP" ], "certifications" : [ "Técnico Superior en Administración de sistemas informáticos y redes" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:47:59.024", "fingerprint" : "dca45fc6ea14d8dc4ca6fe542fd95199ace2ae172702f0969c7da826c106a25f", "source" : "amazon", "language" : "es", "applyUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10448606/apply", "externalId" : "8eb71aad-3c15-4866-9a2b-cc8a8fb53d07", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "San Fernando de Henares", "state" : "Community of Madrid", "country" : "Spain", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "40.4248548,-3.5350369" } ], "locationText" : "San Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "High School", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Entry", "technicalSkills" : "Redes, Gestión de servidores, Configuración de redes, Tecnologías logísticas", "professionalSkills" : [ "Transferencia de conocimiento", "Soporte técnico" ], "hardSkillsList" : [ "Mantenimiento preventivo", "Mantenimiento predictivo" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Mantenimiento preventivo", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Mantenimiento predictivo", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Administración de sistemas, Redes informáticas", "majorSkillsList" : [ "Administración de sistemas", "Redes informáticas" ], "coreResponsibilities" : "Mantener la fiabilidad del entorno de trabajo, Implementar equipos de alta tecnología, Mantener equipos de alta tecnología, Realizar mantenimiento preventivo a los equipos, Realizar mantenimiento predictivo a los equipos, Garantizar alto nivel de disponibilidad de equipos, Respuesta rápida a avería y fallos, Introducir acciones correctivas, Participar en la implementación de proyectos, Incrementar el nivel de seguridad, Elevar el nivel de conocimiento y habilidades, Adquirir conocimientos básicos de esta profesión, Poner en práctica conocimientos en centros logísticos, Adquirir habilidades sobre tecnologías específicas", "teamCollaboration" : "Proyectos conjuntos con varios departamentos", "domainKnowledge" : "Sistemas informáticos; Automatización robotizada", "domainList" : [ "sistemas-informaticos", "automatizacion-robotizada" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Sistemas informáticos", "Automatización robotizada" ], "continuousLearning" : "Formaciones internas y externas; Intercambio de experiencias", "specialRequirements" : "Gastos de desplazamiento cubiertos para exámenes", "outcomesObjectives" : "Obtener titulación oficial; Adquirir experiencia profesional necesaria", "qualificationsBasic" : "Título de Bachiller, FP Medio en cualquier rama, FP superior en cualquier rama, Grado Universitario, Estudios equivalentes homologados, Prueba de acceso superada a Ciclo formativo de grado superior, Conocimientos mínimos de inglés, Disponibilidad para dedicación completa, Compromiso para aprender, desarrollarte e involucrarte por la totalidad del programa (2 años), Pasión por el ámbito de IT y las tecnologías de automatización robotizada", "qualificationsPreferred" : "Estudios finalizados relacionados con el ámbito técnico, Bachillerato técnico, Ciclo medio/superior similar", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Desde Amazon hemos diseñado un programa único e innovador, queremos formar parte de tu etapa formativa y que adquieras la experiencia profesional al mismo tiempo que te formas. Por ello, si sientes pasión y motivación para el ámbito de la administración de sistemas informáticos y redes (IT) este es el programa que estás buscando. Un programa único en España donde te formarás para adquirir el Título en el Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes (100% becado), adquirirás experiencia profesional trabajando de manera remunerada en nuestros centros logísticos. Programa de aprendizaje: Te ofrecemos una oportunidad única de formarte a la vez que adquieres experiencia profesional mediante un programa de dos años, a través del cual obtendrás la titulación oficial de Técnico Superior en Administración de sistemas informáticos y redes y la experiencia profesional necesaria para formar parte de nuestros equipos de IT en nuestros centros logísticos. El programa tiene la siguiente estructura: • Cursarás el Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas informáticos y Redes en formato 100% on-line con Xaloc Formació Professional, puedes consultar su página web en el siguiente enlace: https://www.xalocfp.org/ca/oferta-formativa/cicles-formatius-de-grau-superior/fp-online-en-administracio-de-sistemes-informatics-en-xarxa-asir Será en formato de alternancia, es decir, compaginando el horario lectivo/formativo con experiencia real en el centro logístico en el que has solicitado la posición (el curso tiene formato on-line pero cuando requiera desplazamiento para asistir a exámenes u otras actividades, Amazon cubrirá tus gastos) • Recibirás formación adicional en ámbitos como gestión de servidores, configuración de redes,… • Realizarás la alternancia formativa aprendiendo la profesión trabajando en el centro logístico al que hayas aplicado. Durante esas etapas trabajaras en turnos previamente establecidos, con el fin de poder adquirir todos los conocimientos. • Durante todo el programa recibirás el soporte de una persona mentora (tutor/a) que te dará soporte para avanzar con éxito tanto en tu estancia en el centro educativo como en nuestros centros logísticos. Durante el programa de aprendizaje, trabajarás para lograr los siguientes objetivos: • Garantizar estándares para mantener la fiabilidad del entorno de trabajo, desde tecnologías logísticas modernas hasta instalaciones de edificios, • Implementar y mantener equipos de alta tecnología de manera segura, • Realizar mantenimiento preventivo y predictivo a los equipos • Garantizar un alto nivel de disponibilidad de los equipos para clientes internos, utilizando métodos modernos, • Respuesta rápida a avería y fallos, sacando conclusiones de ellas e introduciendo acciones correctivas, • Participar en la implementación de proyectos conjuntos con varios departamentos, en particular los destinados a incrementar el nivel de seguridad en los equipos e instalaciones, • Elevar el nivel de conocimiento y habilidades a través de formaciones internas y externas e intercambio de experiencias con especialistas en el equipo. Estructura del Programa de aprendizaje: Iniciarás el programa de aprendizaje a finales de Agosto de 2026 estudiando el Ciclo formativo de Grado Superior, en Administración de sistemas informáticos y redes de la mano de Xaloc Formació professional, en formato de alternancia (las clases se incluirán dentro del horario laboral), donde adquirirás todos los conocimientos básicos de esta profesión y que pondrás en práctica en nuestros centros logísticos. Durante todo el programa recibirás el soporte de la persona que será tu tutor/a en el centro logístico y al mismo tiempo recibirás por parte de profesionales de nuestra empresa el soporte técnico necesario para realizar una buena transferencia de conocimiento y adquirir habilidades sobre nuestras tecnologías específicas. En los centros logísticos podrás realizar una inmersión a esta profesión compartiendo tiempo con nuestros equipos, pudiendo vivir las tareas del día a día, siempre con la supervisión y la guía de un/a tutor/a de nuestro equipo de profesionales. Una vez hayas superado y te hayas titulado en el Ciclo formativo queremos que puedas seguir tu viaje con nosotros, y puedas aplicar a una de las plazas de personal técnico que tengamos disponibles en nuestros centros logísticos. Nuestro programa es perfecto si quieres combinar el aprendizaje teórico con la experiencia práctica y disfrutar de un salario mientras te formas y adquieres experiencia profesional. ¿Quieres saber más sobre el día a día en el programa de aprendizaje? Averígualo en nuestra página web aprendeconamazon.es ¡Atrévete y aplica, te estamos esperando! (si deseas añadir una carta de presentación a tu CV, adjúntalos en un solo PDF)! Key job responsibilities Estructura del Programa de aprendizaje: Iniciarás el programa de aprendizaje a finales de Agosto de 2026 estudiando el Ciclo formativo de Grado Superior, en Administración de sistemas informáticos y redes de la mano de Xaloc Formació professional, en formato de alternancia (las clases se incluirán dentro del horario laboral), donde adquirirás todos los conocimientos básicos de esta profesión y que pondrás en práctica en nuestros centros logísticos. Durante todo el programa recibirás el soporte de la persona que será tu tutor/a en el centro logístico y al mismo tiempo recibirás por parte de profesionales de nuestra empresa el soporte técnico necesario para realizar una buena transferencia de conocimiento y adquirir habilidades sobre nuestras tecnologías específicas. En los centros logísticos podrás realizar una inmersión a esta profesión compartiendo tiempo con nuestros equipos, pudiendo vivir las tareas del día a día, siempre con la supervisión y la guía de un/a tutor/a de nuestro equipo de profesionales. Una vez hayas superado y te hayas titulado en el Ciclo formativo queremos que puedas seguir tu viaje con nosotros, y puedas aplicar a una de las plazas de personal técnico que tengamos disponibles en nuestros centros logísticos. Nuestro programa es perfecto si quieres combinar el aprendizaje teórico con la experiencia práctica y disfrutar de un salario mientras te formas y adquieres experiencia profesional. ¿Quieres saber más sobre el día a día en el programa de aprendizaje? Averígualo en nuestra página web aprendeconamazon.es ¡Atrévete y aplica, te estamos esperando! (si deseas añadir una carta de presentación a tu CV, adjúntalos en un solo PDF)! Basic Qualifications: - Puedes acceder a nuestro programa si: - • Tienes 18 años o más. - • Te interesa el formarte y estudiar un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes y cumples los requisitos para poder inscribirte en él. - • Tienes cualquiera de los siguientes títulos cursados u homologados en España: - I)Título de Bachiller - II) FP Medio en cualquier rama - III) FP superior en cualquier rama excepto en el que cursarás con nosotros - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes. - IV) Grado Universitario - V) Estudios equivalentes homologados en España. - VI) Prueba de acceso superada a Ciclo formativo de grado superior. - • Te interesa adquirir conocimientos mínimos de inglés. - • Tienes disponibilidad para dedicación completa al programa teniendo en cuenta que el programa formativo es a jornada completa. - • Quieres adquirir un compromiso para aprender, desarrollarte e involucrarte por la totalidad del programa (2 años). - • Sientes pasión por el ámbito de IT y las tecnologías de automatización robotizada de vanguardia en la industria y quieres enfocar tu carrera profesional hacia esta profesión. \" Preferred Qualifications: - Tener estudios finalizados relacionados con el ámbito técnico (Bachillerato técnico o ciclo medio/superior similar Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Programa de aprendizaje en Técnico de Administración de Sistemas at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. Skills: Administración de sistemas, Redes informáticas. Mantener la fiabilidad del entorno de trabajo. Implementar equipos de alta tecnología", "postedDate" : "2026-06-15T00:00:00.000", "createdAt" : "2026-06-15T22:00:54.649", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:47:59.024", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:00:54.649", "mongoId" : "6a30564bf292fd229cf26f98", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10448606/apply", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Mantenimiento preventivo", "Mantenimiento predictivo", "Administración de sistemas", "Redes informáticas", "Transferencia de conocimiento", "Soporte técnico", "Sistemas informáticos", "Automatización robotizada", "Técnico Superior en Administración de sistemas informáticos y redes" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3050d4f292fd229cef5ece", "title" : "Camarero/a de Pisos (turno de tarde)", "company" : "Aethos Mallorca", "industry" : "Aethos Operations", "salary" : { "min" : 20500.0, "max" : 25500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for a Camarero/a de Pisos in Paguera, Spain, with adjustments for mid-seniority and the hospitality industry." }, "location" : "Aethos Mallorca", "locations" : [ "Aethos Mallorca" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:47:17.959", "fingerprint" : "ff7f71fd68c5c739db78ae43efa069c214585d518bf9e313707d430736b48f1e", "source" : "lever", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.lever.co/aethoshotels/052b8da2-d71b-4334-9f34-d211a1a8b86e/apply", "externalId" : "052b8da2-d71b-4334-9f34-d211a1a8b86e", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Paguera", "state" : "Mallorca", "country" : "Spain", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "39.5388836,2.4529770" } ], "locationText" : "Paguera, Mallorca, Spain", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 1, "professionalSkills" : [ "Organizational skills", "Time management" ], "hardSkillsList" : [ "Cleaning", "Maintenance" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Cleaning", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Cleaning standards, Guest service", "majorSkillsList" : [ "Cleaning standards", "Guest service" ], "coreResponsibilities" : "Clean assigned rooms, Organize assigned rooms, Maintain assigned rooms, Change bed linen, Change towels, Replenish amenities, Replenish hygiene items, Replenish minibar, Clean bathrooms, Clean surfaces, Clean windows, Clean furniture, Report damage, Report malfunctions, Report maintenance needs, Comply with health procedures, Comply with hygiene procedures, Comply with safety procedures, Provide friendly service, Provide professional service, Provide discreet service, Attend special requests, Respect guest privacy, Respect guest confidentiality, Manage cleaning cart, Keep cleaning cart stocked, Keep cleaning cart organized, Request material replenishment, Request amenity replenishment, Collaborate with floor supervisor, Collaborate with housekeeper, Collaborate with team, Participate in meetings, Participate in training, Adapt to priorities, Adapt to tasks", "teamCollaboration" : "Floor supervisor; Housekeeper; Department team", "domainKnowledge" : "Hotel cleaning standards", "domainList" : [ "hotel-cleaning-standards" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Hotel cleaning standards" ], "toolProficiency" : [ "Cleaning cart" ], "continuousLearning" : "Continuous training; Professional development", "outcomesObjectives" : "Meet highest standards of cleanliness; Meet highest standards of order; Meet highest standards of presentation; Provide exceptional guest experience", "qualificationsBasic" : "1 year experience as chambermaid in 4 or 5 star hotels", "qualificationsPreferred" : "Training in hospitality, Courses related to cleaning and maintenance, English or other languages knowledge", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "## Description Quiénes Somos En Aethos, celebramos los lugares extraordinarios, la gente apasionada y las experiencias compartidas con significado. Creemos que la hospitalidad debe elevar la mente, el cuerpo y el espíritu, por lo que elegimos cuidadosamente nuestras ubicaciones y construimos comunidades donde todos pueden contribuir y crecer. Guiados por la sostenibilidad, el bienestar y la libertad de vivir sin presión, estamos redefiniendo lo que significa el viaje y el trabajo modernos. Aethos Mallorca – Nuestros Hoteles Aethos Mallorca es la joya más reciente de nuestra colección: un refugio junto al mar ubicado en la encantadora localidad de Paguera. Aquí, el ritmo relajado de la isla se fusiona con un diseño refinado y contemporáneo para crear un lugar donde tanto los huéspedes como los miembros del equipo pueden conectar, relajarse y disfrutar del Mediterráneo en su máximo esplendor. Con puestas de sol doradas, energía vibrante y una belleza natural inigualable, Mallorca no es solo un destino, es una forma de vida. Unirse a Aethos Mallorca significa formar parte de una marca que está remodelando la hospitalidad en toda Europa, con propiedades en Milán, Monterosa, Saragano, Cerdeña, Córcega y Ericeira, y con la apertura de Madrid prevista para 2026. Seguimos creciendo mientras nos mantenemos fieles a nuestro propósito: crear espacios donde las personas se sientan inspiradas, conectadas y como en casa. Tu trayectoria con nosotros en Mallorca es una oportunidad para generar un impacto real y ser parte de algo verdaderamente excepcional en una de las islas más extraordinarias del Mediterráneo. Descripción del puesto: Garantizar que las habitaciones, áreas comunes y zonas asignadas del hotel cumplan con los más altos estándares de limpieza, orden y presentación, proporcionando una experiencia excepcional a los huéspedes. ## Responsabilidades Principales Limpiar, organizar y mantener las habitaciones siguiendo los estándares de calidad del hotel. Realizar el cambio de ropa de cama y toallas, así como la reposición de amenities, artículos de higiene y minibar. Limpiar baños, superficies, ventanas y mobiliario, asegurando un alto nivel de presentación y orden. Revisar y reportar cualquier daño, avería o necesidad de mantenimiento en las habitaciones y áreas asignadas. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de salud, higiene y seguridad en todo momento. Proporcionar un servicio amable, profesional y discreto durante la interacción con los huéspedes. Atender solicitudes especiales relacionadas con limpieza, reposición de artículos o servicios adicionales. Respetar la privacidad y confidencialidad de los huéspedes en todo momento. Gestionar de forma eficiente el carrito de limpieza, manteniéndolo completo y ordenado al inicio y final de cada turno. Solicitar la reposición de materiales y amenities según las necesidades operativas. Colaborar en el control de inventario de suministros del departamento. Trabajar de forma coordinada con la supervisora de pisos, la gobernanta y el resto del equipo para garantizar un servicio fluido y de alta calidad. Participar en reuniones y formaciones del departamento para mantenerse actualizada sobre procedimientos y estándares. Adaptarse a las prioridades y tareas asignadas durante periodos de alta ocupación o eventos especiales. ## Requisitos del Puesto Se requiere experiencia previa como camarera de pisos en hoteles de 4 o 5 estrellas (mínimo 1 año). Se valorará formación en hostelería o cursos relacionados con limpieza y mantenimiento. Buscamos una persona con atención al detalle, capaz de trabajar con altos estándares de calidad, con buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar el tiempo de forma eficiente. Es importante contar con una actitud positiva, orientación al servicio al cliente y facilidad para trabajar bajo presión y en equipo. Se requiere nivel de español. Se valorarán conocimientos de inglés u otros idiomas. ## Condiciones Laborales Horario Turno de tarde de 15:00 a 23:00 h. Uniforme Proporcionado por el hotel. Beneficios Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Descuentos en servicios del hotel y en otros hoteles del grupo Aethos. Ambiente laboral dinámico, internacional y multicultural. ## Additional Information ¿Listo/a para unirte a nosotros? Si te apasiona la hospitalidad, te dedicas a ofrecer un servicio excepcional y estás deseoso de contribuir a un equipo que valora la excelencia, queremos conocerte. Aporta tu energía, tu atención al detalle y tu compromiso para crear experiencias memorables para cada huésped. Únete a nosotros y forma parte de algo verdaderamente excepcional.", "summaryDescription" : "Camarero/a de Pisos (turno de tarde) at Aethos Mallorca. Skills: Cleaning standards, Guest service. Clean assigned rooms. Organize assigned rooms", "postedDate" : "2026-06-15T09:59:46.714", "createdAt" : "2026-06-15T09:59:46.714", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:47:17.959", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:20:01.208", "mongoId" : "6a3050d4f292fd229cef5ece", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Cleaning", "Maintenance", "Cleaning standards", "Guest service", "Organizational skills", "Time management", "Hotel cleaning standards", "Cleaning cart" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "68e0a7e3ce260f92cbf8eacf", "title" : "Técnico de Centro de Datos", "company" : "Servicios Amazon Data Services Chile SpA", "industry" : "Operations, IT, Support Engineering, Data Center Operations, Cloud Computing", "salary" : { "min" : 2.4E7, "max" : 3.6E7, "currency" : "CLP", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Técnico de Centro de Datos in Santiago, Chile, adjusted for the technology industry and company size." }, "location" : "Santiago, Region Santiago Metropolitan, CHL", "locations" : [ "Santiago, Region Santiago Metropolitan, CHL" ], "certifications" : [ "CCNA", "CCNP", "JNCIA" ], "timestamp" : "2026-06-16T00:55:43.468", "fingerprint" : "1cc68823476c2b1cf02e730605564a66d9919f09e695f4e4aef737e53292abc0", "source" : "amazon", "language" : "es", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3098914/apply", "externalId" : "cbdfb368-616e-402c-84cc-4192c6c71c42", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Santiago", "state" : "Santiago Metropolitan Region", "country" : "Chile", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-33.4376995,-70.6510671" } ], "locationText" : "Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Linux, TCP/IP, Fibra óptica", "professionalSkills" : [ "Resolución de problemas", "Gestión de prioridades", "Coordinación de tareas" ], "hardSkillsList" : [ "Diagnóstico de hardware", "Reparación de hardware", "Reparación de red", "Actualizaciones de servidores", "Reconstrucciones de servidores" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Diagnóstico de hardware", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reparación de hardware", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reparación de red", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Actualizaciones de servidores", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reconstrucciones de servidores", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Gestión de incidentes", "majorSkillsList" : [ "Gestión de incidentes" ], "coreResponsibilities" : "Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema, Coordinar con el Gerente del Centro, Solución de problemas y reparación de servidores con, Diagnóstico de hardware, Reemplazo de componentes fallados, Manejar múltiples prioridades, Brindar soporte remoto a otros Centros de Datos, Gestión diaria de incidentes de servidores, equipos de, Trabajar y cumplir SLAs en tickets asignados, Primer punto de contacto para resolución de problemas, Realizar reparaciones regulares de hardware de servidores, Realizar reparaciones rutinarias relacionadas con red, hardware de, Trabajar con equipos multifuncionales regularmente para completar trabajo, Cumplir con las mejores prácticas de seguridad en, Identificar y ayudar a crear mejores procesos relevantes, Realizar actualizaciones de servidores, Realizar reconstrucciones de servidores, Realizar trabajos programados según se requiera, Interactuar con proveedores y contratistas externos", "teamCollaboration" : "Equipos multifuncionales; Proveedores externos; Contratistas externos", "domainKnowledge" : "Hardware de servidores; Equipos de red; Cableado estructurado", "domainList" : [ "hardware-de-servidores", "equipos-de-red", "cableado-estructurado" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Hardware de servidores", "Equipos de red", "Cableado estructurado" ], "toolProficiency" : [ "Sistema de tickets" ], "problemSolvingSkills" : "Resolución de problemas de hardware; Resolución de problemas Linux; Resolución de problemas de red", "specialRequirements" : "Trabajar en horarios no laborales, Levantar y montar equipos hasta 18Kg, Trabajar en espacios reducidos, Trabajar en lugares elevados", "qualificationsBasic" : "Título en Sistemas de Información, Informática o área relacionada, Conocimiento comprobado en resolución de problemas de hardware y pruebas de aislamiento en equipos de alto rendimiento, Conocimiento comprobado en resolución de problemas Linux, Conocimiento comprobado en redes TCP/IP, cableado, tipos de fibra óptica, equipos de prueba como VFL, medidor de potencia y OTDR, 1 - 3 años de experiencia de nivel medio y/o empresarial en un entorno altamente dinámico, experiencia trabajando en redes empresariales virtualizadas, Experiencia con mejores prácticas y metodologías de infraestructura de cableado, Capacidad de levantar y montar equipos de hasta 18Kg, Puede requerir trabajar en espacios reducidos o en lugares elevados cumpliendo con las pautas de salud y seguridad", "qualificationsPreferred" : "Capacidad para identificar causa raíz de problemas e ineficiencias en procesos, Puede automatizar tareas, modificar herramientas pequeñas y proponer nuevos POEs, Capacidad para ejecutar o gestionar proyectos técnicos pequeños a medianos a nivel de clúster, Experiencia práctica con sistemas basados en arquitectura de servidores, Experiencia con Linux o sistemas operativos similares, Conocimiento de diseño de redes, protocolos y resolución de problemas, Realizar resolución de problemas de hardware y reemplazo de componentes, Altamente organizado y capaz de coordinar tareas complejas con otros miembros del equipo, Amplio entendimiento de tecnologías de infraestructura", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Amazon Web Services busca contratar a un Técnico de Centro de Datos altamente motivado y de primera categoría para unirse a nuestro equipo en crecimiento dentro de operaciones de infraestructura y brindar soporte práctico para su ubicación de Centro de Datos. El alcance del trabajo incluye: Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema de tickets y coordinación con el Gerente del Centro de Datos; solución de problemas y reparación de servidores con problemas de hardware y red. El trabajo involucra diagnóstico de hardware y reemplazo de componentes fallados. Debe poder trabajar efectivamente con supervisión mínima y manejar múltiples prioridades. El técnico estará ubicado en el estado de Santiago, sin embargo, también brindará soporte remoto a otros Centros de Datos en la región cuando sea necesario. Será responsable de la gestión diaria de incidentes de servidores, equipos de red y cableado. Las Operaciones del Centro de Datos son un equipo 24x7 y este puesto es para trabajar en horarios no laborales. Key job responsibilities · Trabajar y cumplir SLAs en tickets asignados a través de un flujo de trabajo dirigido · Primer punto de contacto para resolución de problemas de hardware y problemas técnicos · Realizar reparaciones regulares de hardware de servidores (discos, placas madre, etc.) · Realizar reparaciones rutinarias relacionadas con red, hardware de servidor y sistema operativo · Trabajar con equipos multifuncionales regularmente para completar trabajo rutinario · Cumplir con las mejores prácticas de seguridad en el centro de datos · Identificar y ayudar a crear mejores procesos relevantes para el entorno del centro de datos · Realizar actualizaciones de servidores, reconstrucciones, trabajos programados según se requiera · Interactuar con proveedores y contratistas externos A day in the life Este rol es una oportunidad única para trabajar en algunos de los centros de datos más avanzados del mundo. Los centros de datos de Amazon son centros de alta densidad a gran escala donde trabajarás cambiando el rostro de la tecnología Cloud en la región. Un Técnico de Centro de Datos trabajará como parte del equipo de Operaciones cuya responsabilidad principal es el mantenimiento y conservación de la infraestructura del centro de datos. El candidato puede ser el punto principal de contacto tanto para clientes internos (por ejemplo: Ingenieros de Red, Ingenieros de Sistemas, Desarrolladores de Software, Ingenieros de Base de Datos, Operaciones Técnicas) como externos (Proveedores de Hardware, Contratistas, Proveedores de Servicios entre otros). El puesto es de tiempo completo y basado en turnos, operando en una rotación 24x7. El candidato ideal es alguien con experiencia práctica en hardware. About the team Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Basic Qualifications: - Título en Sistemas de Información, Informática o área relacionada - Puede complementarse con certificaciones como CCNA, CCNP y JNCIA - Conocimiento comprobado en resolución de problemas de hardware y pruebas de aislamiento en equipos de alto rendimiento - Conocimiento comprobado en resolución de problemas Linux - Conocimiento comprobado en redes TCP/IP, cableado, tipos de fibra óptica, equipos de prueba como VFL, medidor de potencia y OTDR - 1 - 3 años de experiencia de nivel medio y/o empresarial en un entorno altamente dinámico, experiencia trabajando en redes empresariales virtualizadas - Experiencia con mejores prácticas y metodologías de infraestructura de cableado - Este puesto también tiene un componente físico que requiere la capacidad de levantar y montar equipos de hasta 18Kg; puede requerir trabajar en espacios reducidos o en lugares elevados cumpliendo con las pautas de salud y seguridad Preferred Qualifications: - Capacidad para identificar causa raíz de problemas e ineficiencias en procesos - Puede automatizar tareas, modificar herramientas pequeñas y proponer nuevos POEs - Capacidad para ejecutar o gestionar proyectos técnicos pequeños a medianos a nivel de clúster - Experiencia práctica con sistemas basados en arquitectura de servidores - Experiencia con Linux o sistemas operativos similares - Conocimiento de diseño de redes, protocolos y resolución de problemas - Realizar resolución de problemas de hardware y reemplazo de componentes - Altamente organizado y capaz de coordinar tareas complejas con otros miembros del equipo - Amplio entendimiento de tecnologías de infraestructura Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico de Centro de Datos at Servicios Amazon Data Services Chile SpA. Skills: Gestión de incidentes. Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema. Coordinar con el Gerente del Centro", "postedDate" : "2026-06-14T20:30:07.889", "createdAt" : "2026-06-14T20:30:07.889", "lastUpdated" : "2026-06-16T00:55:43.468", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:30:07.889", "mongoId" : "68e0a7e3ce260f92cbf8eacf", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3098914/apply", "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Diagnóstico de hardware", "Reparación de hardware", "Reparación de red", "Actualizaciones de servidores", "Reconstrucciones de servidores", "Gestión de incidentes", "Resolución de problemas", "Gestión de prioridades", "Coordinación de tareas", "Hardware de servidores", "Equipos de red", "Cableado estructurado", "CCNA", "CCNP", "JNCIA", "Sistema de tickets" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305ff6f292fd229cf83974", "title" : "Femme de chambre / Valet de chambre CDD", "company" : "Soho House & Co.", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 2137.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Paris, Paris, France", "locations" : [ "Paris", "Paris", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:27:37.231", "fingerprint" : "95949833c86fa4386afcbe30ea47cc143dd2a74a5d095c13f0cedc8c108c513b", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.eu.greenhouse.io/sohohouseco/jobs/4898016101", "externalId" : "4898016101", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Paris", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.8534951,2.3483915" } ], "locationText" : "Paris, France", "employmentType" : "TEMPORARY", "professionalSkills" : [ "Service excellence" ], "hardSkillsList" : [ "Cleaning product usage", "Equipment usage" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Cleaning product usage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Equipment usage", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Room cleaning, Guest service", "majorSkillsList" : [ "Room cleaning", "Guest service" ], "coreResponsibilities" : "Change room and bathroom linen, Clean room and bathroom, Replenish welcome products and minibar, Clean public areas, Report technical issues, Report maintenance interventions, Answer guest questions, Follow hygiene standards, Follow safety standards, Cooperate with hotel teams, Assist guests with lost items, Ensure assigned rooms are clean, Ensure assigned rooms are tidy", "teamCollaboration" : "Cooperate with reception; Cooperate with technical teams; Cooperate with restaurant teams", "domainKnowledge" : "Hygiene standards; Safety standards", "domainList" : [ "hygiene-standards", "safety-standards" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Hygiene standards", "Safety standards" ], "continuousLearning" : "Training programs; Career development opportunities", "specialRequirements" : "Shift work, Physical condition", "outcomesObjectives" : "Provide excellent room service; Ensure rooms are clean and welcoming; Ensure high-quality service for guests", "qualificationsBasic" : "Experience as valet/chambermaid is a plus, Knowledge of cleaning products, Good physical condition, Ability to multitask, Ability to work in a team, Good personal presentation", "qualificationsPreferred" : "Diploma from a hotel/restaurant school is a plus", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Nous recherchons une femme / un valet de chambre, en CDD de remplacement pour environ 4 à 6 mois, pour rejoindre notre équipe et fournir un excellent service en chambre à notre clientèle. Les missions principales comprennent le nettoyage de la chambre, de la salle de bain, de changer les draps, les serviettes et de préparer les lits. Vous répondrez également aux questions de la clientèle sur les services de l’établissement. Vous devrez vous assurer de l’approvisionnement des produits d’accueil en chambre, que ces dernières soient propres et accueillantes à tout moment. Vous vous occuperez de la propreté des lieux publics, des couloirs et des espaces de service. Si vous souhaitez acquérir de l'expérience en hébergement et apprendre à offrir un service d’excellence, nous aimerions vous rencontrer. Vous travaillerez en équipe et en horaires décalé s. Vous contribuerez à garantir à nos clients un service de haute qualité. Vos missions : Changer le linge de la chambre et de la salle de bain (lit, serviettes, tapis de bain, etc.) Assurer le nettoyage de la chambre et de la salle de bain Réapprovisionner la chambre et la salle de bain avec les produits d’accueil et le minibar avec les boissons et produits Nettoyer les espaces publics Signaler les problèmes techniques et les interventions de maintenance Répondre aux questions des clients sur les services de l’hôtel, les services supplémentaires Connaître et suivre les normes et règles en matière d’hygiène et de sécurité Coopérer avec les équipes de l’établissement (réception, technique, restauration) Aider les clients à récupérer les objets perdus auprès de la Gouvernante Générale S’assurer que toutes les chambres attribuées sont propres et bien rangées à la fin de vos shifts Travailler en équipe Profil : Avoir une expérience en tant que valet/femme de chambre est un plus Maîtrise et connaissance produits de nettoyage, de leur utilisation et des équipements fournis Être en bonne condition physique Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler en équipe en respectant les standards de service Être bien organisé(e) Avoir une bonne présentation personnelle en accord avec nos standards Être diplômé(e) d’une école en hôtellerie-restauration est un plus Avantages : Salaire brut de base : 2 137,25 € + indemnités nourriture Contrat de 39h hebdomadaire – journée en continu (sans coupure) Jours fériés garantis dès l'embauche Service de taxi Bolt à partir de minuit et demi (cagnotte mensuelle de 240€ à 320€) Cafétéria en interne avec repas à disposition Soho Friends Membership (nuit à prix préférentiel, 50% de réduction sur l’addition…) Prime d'ancienneté Uniforme fourni Remboursement du titre de transport (50%) Mutuelle d'entreprise avec options disponibles Cours de sport et de bien-être collectifs (running, yoga, boxe, HIT...) Projection de film mensuelle au Cabaret et diverses activités sociales (tournois de pingpong, afterwork…) Programme de formations et opportunités de développement de carrière Tarifs préférentiels sur les produits Cowshed et Soho Home Avantages de la House", "summaryDescription" : "Femme de chambre / Valet de chambre CDD at Soho House & Co.. Skills: Room cleaning, Guest service. Change room and bathroom linen. Clean room and bathroom", "postedDate" : "2026-06-15T23:27:55.592", "createdAt" : "2026-06-15T23:27:55.592", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:27:37.231", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:27:55.592", "mongoId" : "6a305ff6f292fd229cf83974", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Cleaning product usage", "Equipment usage", "Room cleaning", "Guest service", "Service excellence", "Hygiene standards", "Safety standards" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c6bf174d8ee00a0915e3f", "title" : "Analista de Gestão de Crises", "company" : "BTG Pactual", "industry" : "Banking", "salary" : { "min" : 130000.0, "max" : 210000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Crisis Management Analyst in Sao Paulo, Brazil, within the Banking industry, adjusted for company size and industry." }, "location" : "SAO PAULO", "locations" : [ "SAO PAULO" ], "certifications" : [ "ISO 22301", "DRII", "BCI" ], "timestamp" : "2026-06-16T00:45:23.063", "fingerprint" : "7fcc7b6b65484ae137a4a2e254b0a040274825f1f55d81e5221d87f2c671f9d2", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://carreiras.btgpactual.com/vagas?gh_jid=5829908004", "externalId" : "5829908004", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Sao Paulo", "state" : "Sao Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "Sao Paulo, Sao Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "professionalSkills" : [ "Gestão de Crises", "Continuidade de Negócios", "Governança Corporativa" ], "hardSkillsList" : [ "Análise de risco", "Análise pós-crise", "Análise de incidentes", "Avaliação de impactos", "Reporte de indicadores" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Análise de risco", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise pós-crise", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Análise de incidentes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Avaliação de impactos", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reporte de indicadores", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Gestão de Crises, Continuidade de Negócios, Governança Corporativa", "majorSkillsList" : [ "Gestão de Crises", "Continuidade de Negócios", "Governança Corporativa" ], "coreResponsibilities" : "Desenvolver planos de gestão de crises, Manter planos de gestão de crises, Atualizar protocolos de comunicação, Atualizar normas e procedimentos, Identificar riscos potenciais, Avaliar riscos potenciais, Propor estratégias de mitigação, Liderar respostas a crises tecnológicas, Liderar respostas a crises não tecnológicas, Liderar respostas a crises cibernéticas, Promover coordenação entre áreas internas, Promover coordenação entre áreas externas, Atuar na gestão da comunicação durante crises, Conduzir treinamentos com áreas técnicas, Conduzir treinamentos com executivos, Conduzir treinamentos com lideranças, Conduzir simulados com áreas técnicas, Conduzir simulados com executivos, Conduzir simulados com lideranças, Realizar análises pós-crise, Criar indicadores-chave de risco, Acompanhar indicadores-chave de risco, Reportar indicadores-chave de risco, Investigar incidentes tecnológicos, Analisar incidentes tecnológicos, Avaliar impactos de incidentes, Identificar causas raiz de incidentes, Definir ações mitigatórias de incidentes", "teamCollaboration" : "Coordenação entre áreas; Trabalhar colaboração com áreas; Abordagem integrada à gestão", "domainKnowledge" : "Gestão de Crises; Continuidade de Negócios; Governança Corporativa; Risco Operacional", "domainList" : [ "gestao-de-crises", "continuidade-de-negocios", "governanca-corporativa", "risco-operacional" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Gestão de Crises", "Continuidade de Negócios", "Governança Corporativa", "Risco Operacional" ], "communicationSkills" : "Comunicação verbal; Comunicação escrita", "problemSolvingSkills" : "Análise de risco; Análise pós-crise; Análise de incidentes; Avaliação de impactos; Identificação de causas raiz; Definição de ações mitigatórias", "qualificationsBasic" : "Ensino superior completo Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas, Experiência Gestão de Crises, Experiência Continuidade de Negócios, Experiência Governança Corporativa, Excelente comunicação verbal e escrita, Habilidade para atuar sob pressão", "qualificationsPreferred" : "Certificações como ISO 22301, Certificações DRII, Certificações BCI ou similares", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Sobre a área: O BTG Pactual é o maior banco de investimentos da América Latina, somos meritocráticos com uma equipe versátil. Valorizamos quem tem cabeça de dono, sonha grande e é apaixonado em aprender e ensinar. Junte-se à nossa equipe de Gestão de Crise e desempenhe um papel fundamental no fortalecimento da estrutura de governança, garantindo respostas rápidas e eficazes frente a crises e riscos. No seu dia a dia: Desenvolver e manter planos de gestão de crises, com protocolos de comunicação, normas e procedimentos atualizados. Identificar e avaliar riscos potenciais que possam afetar a companhia, propondo estratégias de mitigaçã o. Liderar respostas a crises tecnológicas, não tecnológicas e cibernéticas, promovendo a coordenação entre áreas internas e externas. Atuar na gestão da comunicação durante crises, junto às áreas responsáveis por comunicados internos, imprensa e redes sociais. Conduzir treinamentos e simulados com áreas técnicas, executivos e lideranças. Realizar análises pós-crise com foco em lições aprendidas e melhoria contínua. Trabalhar em colaboração com áreas como Segurança, TI, RH e Comunicação para uma abordagem integrada à gestão de crises. Criar, acompanhar e reportar indicadores-chave de risco (KRIs) relacionados à governança, gestão de crises e continuidade de negócios. Investigação e análise de incidentes tecnológicos sob a ótica de Risco Operacional, incluindo avaliação de impactos, identificação de causas raiz e definição de ações mitigatórias. Esperamos de você: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Segurança da Informação ou áreas correlatas. Experiência em Gestão de Crises, Continuidade de Negócios e Governança Corporativa. Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para atuar sob pressã o. Desejável certificações como ISO 22301, DRII, BCI ou similares. Benefícios: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Auxílio Alimentação e Refeição; Plano Médico; Plano Odontológico; Auxílio Creche/Babá; Vale Transporte; WellHub; TotalPass; Programa de Apoio Pessoal (EAP); Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida; Desconto em Farmácia; Programa de Nutrição; Programa de Gestantes; Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã", "summaryDescription" : "Analista de Gestão de Crises at BTG Pactual. Skills: Gestão de Crises, Continuidade de Negócios, Governança Corporativa. Desenvolver planos de gestão de crises. Manter planos de gestão de crises", "postedDate" : "2026-06-14T19:09:23.384", "createdAt" : "2026-06-14T19:09:23.384", "lastUpdated" : "2026-06-16T00:45:23.063", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:09:23.384", "mongoId" : "6a2c6bf174d8ee00a0915e3f", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análise de risco", "Análise pós-crise", "Análise de incidentes", "Avaliação de impactos", "Reporte de indicadores", "Gestão de Crises", "Continuidade de Negócios", "Governança Corporativa", "Risco Operacional", "ISO 22301", "DRII", "BCI" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Banking", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "68e0a7e3ce260f92cbf8eace", "title" : "Técnico de Centro de Datos", "company" : "Servicios Amazon Data Services Chile SpA", "industry" : "Operations, IT, Support Engineering, Data Center Operations, Cloud Computing", "salary" : { "min" : 1.5E7, "max" : 2.2E7, "currency" : "CLP", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Junior Data Center Technician in Santiago, Chile, adjusted for the technology industry and company size." }, "location" : "Santiago, Region Santiago Metropolitan, CHL", "locations" : [ "Santiago, Region Santiago Metropolitan, CHL" ], "certifications" : [ "CCNA", "CCNP", "JNCIA" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:45:16.613", "fingerprint" : "8e89fd58ee61f2f94b6ae0f5b9c80d0a9e4e9bdbc457206ec022eea31d0fa6d6", "source" : "amazon", "language" : "es", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3099459/apply", "externalId" : "e717450e-189d-4167-9f15-eb3e5b2aa798", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Santiago", "state" : "Santiago Metropolitan Region", "country" : "Chile", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-33.4376995,-70.6510671" } ], "locationText" : "Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Linux, TCP/IP, Redes", "professionalSkills" : [ "Resolución de problemas", "Gestión de prioridades", "Gestión de incidentes" ], "hardSkillsList" : [ "Diagnóstico de hardware", "Reemplazo de componentes", "Reparación de hardware", "Reparación de red", "Reparación de servidor" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Diagnóstico de hardware", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reemplazo de componentes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reparación de hardware", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reparación de red", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reparación de servidor", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Hardware troubleshooting, Network troubleshooting, Server repair", "majorSkillsList" : [ "Hardware troubleshooting", "Network troubleshooting", "Server repair" ], "coreResponsibilities" : "Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema, Coordinar con el Gerente del Centro, Solucionar problemas y reparar servidores con problemas de, Diagnosticar hardware, Reemplazar componentes fallados, Manejar múltiples prioridades, Brindar soporte remoto a otros Centros de Datos, Gestionar incidentes de servidores, equipos de red y, Trabajar y cumplir SLAs en tickets asignados, Ser primer punto de contacto para resolución de, Realizar reparaciones regulares de hardware de servidores, Realizar reparaciones rutinarias relacionadas con red, hardware de, Trabajar con equipos multifuncionales, Cumplir con las mejores prácticas de seguridad en, Identificar y crear mejores procesos, Realizar actualizaciones de servidores, Realizar reconstrucciones de servidores, Realizar trabajos programados según se requiera, Interactuar con proveedores y contratistas externos", "teamCollaboration" : "Equipos multifuncionales", "domainKnowledge" : "Arquitectura de servidores; Redes empresariales; Cableado de fibra óptica", "domainList" : [ "arquitectura-de-servidores", "redes-empresariales", "cableado-de-fibra-optica" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Arquitectura de servidores", "Redes empresariales", "Cableado de fibra óptica" ], "problemSolvingSkills" : "Resolución de problemas de hardware; Resolución de problemas Linux; Resolución de problemas de red", "specialRequirements" : "Viajar local y/o internacionalmente, Trabajar en horarios no laborales, Trabajar en una rotación 24x7, Levantar y montar equipos de hasta 18Kg, Trabajar en espacios reducidos, Trabajar en lugares elevados", "qualificationsBasic" : "Título en Sistemas de Información, Informática o área relacionada, Conocimiento comprobado en resolución de problemas de hardware y pruebas de aislamiento en equipos de alto rendimiento, Conocimiento comprobado en resolución de problemas Linux, Conocimiento comprobado en redes TCP/IP, cableado, tipos de fibra óptica, equipos de prueba como VFL, medidor de potencia y OTDR, 1 - 3 años de experiencia de nivel medio y/o empresarial en un entorno altamente dinámico, experiencia trabajando en redes empresariales virtualizadas, Experiencia con mejores prácticas y metodologías de infraestructura de cableado, Español fluido e inglés avanzado, Capacidad de levantar y montar equipos de hasta 18Kg, Trabajar en espacios reducidos o en lugares elevados", "qualificationsPreferred" : "Capacidad para identificar causa raíz de problemas e ineficiencias en procesos, Puede automatizar tareas, modificar herramientas pequeñas y proponer nuevos POEs, Capacidad para ejecutar o gestionar proyectos técnicos pequeños a medianos a nivel de clúster, Experiencia práctica con sistemas basados en arquitectura de servidores, Experiencia con Linux o sistemas operativos similares, Conocimiento de diseño de redes, protocolos y resolución de problemas, Realizar resolución de problemas de hardware y reemplazo de componentes, Altamente organizado y capaz de coordinar tareas complejas con otros miembros del equipo, Amplio entendimiento de tecnologías de infraestructura", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Amazon Web Services busca contratar a un Técnico de Centro de Datos altamente motivado y de primera categoría para unirse a nuestro equipo en crecimiento dentro de operaciones de infraestructura y brindar soporte práctico para su ubicación de Centro de Datos. El alcance del trabajo incluye: Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema de tickets y coordinación con el Gerente del Centro de Datos; solución de problemas y reparación de servidores con problemas de hardware y red. El trabajo involucra diagnóstico de hardware y reemplazo de componentes fallados. Debe poder trabajar efectivamente con supervisión mínima y manejar múltiples prioridades. El técnico estará ubicado en el estado de Santiago, sin embargo, también brindará soporte remoto a otros Centros de Datos en la región cuando sea necesario. Será responsable de la gestión diaria de incidentes de servidores, equipos de red y cableado. Las Operaciones del Centro de Datos son un equipo 24x7 y este puesto es para trabajar en horarios no laborales. Key job responsibilities · Trabajar y cumplir SLAs en tickets asignados a través de un flujo de trabajo dirigido · Primer punto de contacto para resolución de problemas de hardware y problemas técnicos · Realizar reparaciones regulares de hardware de servidores (discos, placas madre, etc.) · Realizar reparaciones rutinarias relacionadas con red, hardware de servidor y sistema operativo · Trabajar con equipos multifuncionales regularmente para completar trabajo rutinario · Cumplir con las mejores prácticas de seguridad en el centro de datos · Identificar y ayudar a crear mejores procesos relevantes para el entorno del centro de datos · Realizar actualizaciones de servidores, reconstrucciones, trabajos programados según se requiera · Interactuar con proveedores y contratistas externos About the team Este rol es una oportunidad única para trabajar en algunos de los centros de datos más avanzados del mundo. Los centros de datos de Amazon son centros de alta densidad a gran escala donde trabajarás cambiando el rostro de la tecnología Cloud en la región. Un Técnico de Centro de Datos trabajará como parte del equipo de Operaciones cuya responsabilidad principal es el mantenimiento y conservación de la infraestructura del centro de datos. El candidato puede ser el punto principal de contacto tanto para clientes internos (por ejemplo: Ingenieros de Red, Ingenieros de Sistemas, Desarrolladores de Software, Ingenieros de Base de Datos, Operaciones Técnicas) como externos (Proveedores de Hardware, Contratistas, Proveedores de Servicios entre otros). El puesto es de tiempo completo y basado en turnos, operando en una rotación 24x7. El candidato ideal es alguien con experiencia práctica en hardware. Basic Qualifications: - Título en Sistemas de Información, Informática o área relacionada - Puede complementarse con certificaciones como CCNA, CCNP y JNCIA - Conocimiento comprobado en resolución de problemas de hardware y pruebas de aislamiento en equipos de alto rendimiento - Conocimiento comprobado en resolución de problemas Linux - Conocimiento comprobado en redes TCP/IP, cableado, tipos de fibra óptica, equipos de prueba como VFL, medidor de potencia y OTDR - 1 - 3 años de experiencia de nivel medio y/o empresarial en un entorno altamente dinámico, experiencia trabajando en redes empresariales virtualizadas - Experiencia con mejores prácticas y metodologías de infraestructura de cableado - Español fluido e inglés avanzado - Puede requerir viajar local y/o internacionalmente - Este puesto también tiene un componente físico que requiere la capacidad de levantar y montar equipos de hasta 18Kg; puede requerir trabajar en espacios reducidos o en lugares elevados cumpliendo con las pautas de salud y seguridad Preferred Qualifications: - Capacidad para identificar causa raíz de problemas e ineficiencias en procesos - Puede automatizar tareas, modificar herramientas pequeñas y proponer nuevos POEs - Capacidad para ejecutar o gestionar proyectos técnicos pequeños a medianos a nivel de clúster - Experiencia práctica con sistemas basados en arquitectura de servidores - Experiencia con Linux o sistemas operativos similares - Conocimiento de diseño de redes, protocolos y resolución de problemas - Realizar resolución de problemas de hardware y reemplazo de componentes - Altamente organizado y capaz de coordinar tareas complejas con otros miembros del equipo - Amplio entendimiento de tecnologías de infraestructura Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico de Centro de Datos at Servicios Amazon Data Services Chile SpA. Skills: Hardware troubleshooting, Network troubleshooting, Server repair. Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema. Coordinar con el Gerente del Centro", "postedDate" : "2026-06-14T19:05:44.842", "createdAt" : "2026-06-14T19:05:44.842", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:45:16.613", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:05:44.842", "mongoId" : "68e0a7e3ce260f92cbf8eace", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3099459/apply", "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Diagnóstico de hardware", "Reemplazo de componentes", "Reparación de hardware", "Reparación de red", "Reparación de servidor", "Hardware troubleshooting", "Network troubleshooting", "Server repair", "Resolución de problemas", "Gestión de prioridades", "Gestión de incidentes", "Arquitectura de servidores", "Redes empresariales", "Cableado de fibra óptica", "CCNA", "CCNP", "JNCIA" ], "skillCount" : 17, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3066b8f292fd229cfb4dae", "title" : "Coordenador(a) de Criação", "company" : "Arco Educação", "industry" : "Education", "salary" : { "min" : 105000.0, "max" : 165000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Coordenador(a) de Criação in Curitiba, Brazil, adjusted for the education industry and company size." }, "location" : "Curitiba, Paraná, Brazil", "locations" : [ "Curitiba", "Paraná", "Brazil", "Fortaleza", "Ceará", "Brazil", "São Paulo" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:47:09.186", "fingerprint" : "a36abcfae8b15643c31707905836d7e4533ad88883d7c01b27ae9b3b765d9368", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/arcoeducacao/jobs/5836001004", "externalId" : "5836001004", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Curitiba", "state" : "Paraná", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-25.4295963,-49.2712724" } ], "locationText" : "Curitiba, Paraná, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 8, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Figma, Adobe Suite", "professionalSkills" : [ "Brand strategy", "Customer acquisition", "Campaign management", "Growth metrics" ], "hardSkillsList" : [ "Creative direction", "Content creation", "Copywriting", "Design", "Brand consistency", "Narrative development", "Creative execution", "Project management", "Stakeholder alignment", "AI integration", "Market trend analysis", "Behavioral analysis", "Communication trends", "Technology trends" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Creative direction", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Content creation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Copywriting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Design", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Brand consistency", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Narrative development", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Creative execution", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Project management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Stakeholder alignment", "level" : "intermediate" }, { "name" : "AI integration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Market trend analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Behavioral analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Communication trends", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Technology trends", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Creative leadership, Brand strategy, AI integration", "majorSkillsList" : [ "Creative leadership", "Brand strategy", "AI integration" ], "coreResponsibilities" : "Supervise creation team, Ensure delivery quality, Ensure delivery consistency, Ensure delivery excellence, Lead conceptual development, Align strategy and narrative, Align narrative and language, Align language and execution, Review campaign deliveries, Approve institutional content, Approve launch materials, Approve product materials, Approve social media content, Approve event materials, Support team in critical moments, Support team in strategic projects, Manage projects end-to-end, Ensure project quality, Ensure project deadlines, Align projects with stakeholders, Participate in strategic meetings, Participate in strategic presentations, Participate in strategic discussions, Integrate AI in creative workflows, Increase productivity with AI, Increase scale with AI, Expand conceptual possibilities with AI, Monitor market trends, Monitor behavior trends, Monitor communication trends, Monitor creativity trends, Monitor technology trends", "teamCollaboration" : "Integrated with Branding; Integrated with Product Marketing; Integrated with Growth; Integrated with Customer Marketing", "projectManagementSkills" : [ "Project management" ], "domainKnowledge" : "Education sector; Branding; Creative strategy; Marketing initiatives; AI in creative processes", "domainList" : [ "education-sector", "branding", "creative-strategy", "marketing-initiatives", "ai-in-creative-processes" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Education sector", "Branding", "Creative strategy", "Marketing initiatives", "AI in creative processes" ], "toolProficiency" : [ "Figma", "Adobe Suite" ], "continuousLearning" : "Incentive to education; MBA partnerships; Postgraduate partnerships", "innovationCreativity" : "Innovation initiatives", "outcomesObjectives" : "Ensure efficiency of initiatives; Ensure innovation of initiatives; Ensure impact of initiatives", "qualificationsBasic" : "8+ years creation, 8+ years branding, 8+ years communication, Leadership of creative teams, AI tools for creative processes, AI tools for strategic processes, AI tools for productive processes, Figma proficiency, Adobe Suite proficiency, Digital format vision, Print format vision, Social format vision, Video format vision, Structure creative frameworks, Structure creative guidelines, Structure creative processes, Experience in complex environments, Experience in growth environments, Experience with multiple brands, Portfolio demonstrating strategic vision, Portfolio demonstrating visual consistency, Portfolio demonstrating impact", "rawDescription" : "\uD83D\uDCDA Feita de pessoas que transformam a educação Todas as vagas da Arco são elegíveis para Pessoas com Deficiência. No dia a dia você irá: Supervisionar o time multidisciplinar de criação (design e copy), assegurando qualidade, consistência e excelência nas entregas. Liderar o desenvolvimento conceitual dos projetos, garantindo alinhamento entre estratégia, narrativa, linguagem criativa e execuçã o. Revisar e aprovar entregas para diferentes frentes, como campanhas, conteúdos institucionais, lançamentos, materiais de produto, redes sociais e eventos. Atuar de forma hands-on quando necessário, apoiando o time em momentos críticos ou projetos estratégicos. Acompanhar projetos de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazos e alinhamento com stakeholders. Participar de reuniões, apresentações e discussões estratégicas. Trabalhar de forma integrada com outras áreas (Branding, Marketing de Produto, Growth e Customer Marketing), contribuindo para eficiência, inovação e impacto das iniciativas. Incorporar o uso de ferramentas de Inteligência Artificial nos fluxos criativos, ampliando produtividade, escala e possibilidades conceituais. Acompanhar tendências de mercado, comportamento, comunicação, criatividade e tecnologia. Para participar do nosso processo você precisa ter: Experiência sólida (8+ anos) em criação, branding e comunicaçã o. Experiência comprovada na liderança de times criativos multidisciplinares. Conhecimentos sólidos em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a processos criativos, estratégicos e produtivos. Domínio de ferramentas de design e colaboração (Figma e Pacote Adobe), com visão multiformato (digital, impresso, social e vídeo). Capacidade de estruturar frameworks, guidelines e processos criativos. Vivência em ambientes complexos, de crescimento ou com múltiplas marcas. Portfólio que demonstre visão estratégica, consistência visual e impacto. O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis: + Auxílio alimentação e/ou refeição + Plano de saúde e odontológico + Vale transporte + Licença maternidade e paternidade estendida + Auxílio creche + Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub + Incentivo à educação + Desconto em passagens aéreas + Parceria com plano de saúde para Pet + Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores + Parcerias para MBA e Pós Graduação #MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco", "summaryDescription" : "Coordenador(a) de Criação at Arco Educação. Skills: Creative leadership, Brand strategy, AI integration. Supervise creation team. Ensure delivery quality", "postedDate" : "2026-06-15T23:28:18.517", "createdAt" : "2026-06-15T23:28:18.517", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:47:09.186", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:28:18.517", "mongoId" : "6a3066b8f292fd229cfb4dae", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Creative direction", "Content creation", "Copywriting", "Design", "Brand consistency", "Narrative development", "Creative execution", "Project management", "Stakeholder alignment", "AI integration", "Market trend analysis", "Behavioral analysis", "Communication trends", "Technology trends", "Leadership", "Creative leadership", "Brand strategy", "Customer acquisition", "Campaign management", "Growth metrics", "Education sector", "Branding", "Creative strategy", "Marketing initiatives", "AI in creative processes", "Figma", "Adobe Suite" ], "skillCount" : 27, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3056ddf292fd229cf2fff4", "title" : "Gerente de Atendimento", "company" : "JeffreyGroup", "industry" : "Consulting", "salary" : { "min" : 120000.0, "max" : 180000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager in Consulting in São Paulo, Brazil, adjusted for seniority and industry." }, "location" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "locations" : [ "São Paulo", "São Paulo", "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:01:45.620", "fingerprint" : "7422895d3c00a229bb2c7c9c2f33e7142c1da57bd2a4feab977746b1406739a8", "source" : "greenhouse", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/jeffreygroup24/jobs/5263151008", "externalId" : "5263151008", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "São Paulo", "state" : "São Paulo", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "-23.5506507,-46.6333824" } ], "locationText" : "São Paulo, São Paulo, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Gestão de crises", "Produção de conteúdo" ], "majorSkills" : "Comunicação corporativa, Relações públicas, Assessoria de imprensa", "majorSkillsList" : [ "Comunicação corporativa", "Relações públicas", "Assessoria de imprensa" ], "coreResponsibilities" : "Relacionamento com o cliente, Gestão das estratégias de assessoria, Planejamento de assessoria, Gestão de crises, Formação e desenvolvimento de equipes, Suporte e gestão da qualidade de produção de, Relacionamento com a imprensa, Relacionamento com mídia especializada, Desenvolvimento de planos estratégicos de comunicação, Gerenciamento de Ações com influenciadores", "domainKnowledge" : "Setor de Energia; Indústria; Tecnologia; Negócios B2B", "domainList" : [ "setor-de-energia", "industria", "tecnologia", "negocios-b2b" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Setor de Energia", "Indústria", "Tecnologia", "Negócios B2B" ], "communicationSkills" : "Produção de reports; Planejamentos", "documentationSkills" : "Notas; Press releases; Briefings; Reports", "continuousLearning" : "Programas de desenvolvimento de pessoas; Mentoria com líderes do setor; Oportunidades de crescimento profissional", "innovationCreativity" : "Inovação", "qualificationsBasic" : "Formação completa Relações Públicas, Inglês avançado/fluente, Experiência com clientes de tecnologia, Experiência com clientes de negócios, Experiência com clientes B2B", "qualificationsPreferred" : "Familiaridade com temas de tecnologia, Familiaridade com temas de energia, Familiaridade com temas de indústria", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Who we are: JeffreyGroup, part of WPP, is the leading Latin America specialist firm providing a full range of corporate and brand communications and public affairs consulting services. The company has built a successful track record advising multinationals, global brands, and leading companies across industry sectors since 1993. JeffreyGroup is headquartered in Miami, FL, with offices in Mexico City, Rio de Janeiro, São Paulo, and Buenos Aires, providing expertise and execution across Latin America and on a global scale as part of the Burson Group of companies. WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Quem somos: Fundada em 1993, a JeffreyGroup é líder em consultoria de marketing, comunicação corporativa e relações públicas focada exclusivamente na América Latina. Temos orgulho de servir algumas das maiores empresas e marcas globais do mundo, oferecendo consultoria de comunicação estratégica e uma gama completa de serviços de marketing, marca e comunicação corporativa. Nossa equipe conta com mais de 300 profissionais em escritórios próprios em Miami (sede), Cidade do México, Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo e Buenos Aires, e está capacitada para oferecer estratégias, experiência e execução em toda a América Latina e em nível global como parte do Grupo Burson de empresas. JeffreyGroup faz parte da WPP (LSE/NYSE: WPP), a empresa de transformação criativa. Para mais informações, visite https://www.jeffreygroup.com/ e siga-nos no LinkedIn. Mais sobre a posição: A JeffreyGroup procura um(a) Gerente de Atendimento para apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação voltadas para o setor de Energia, Indústria e Tecnologia. O(A) profissional terá a oportunidade de trabalhar em projetos dinâmicos, fortalecer habilidades de relacionamento e contribuir para a construção de reputação de marcas renomadas. O que você fará: Relacionamento com o cliente (interfaces); Gestão de Stakeholders; Gestão das estratégias e rotinas de assessoria de imprensa: planejamento, gestão de crises, ações e posicionamento; Formação e desenvolvimento de equipe; Suporte e gestão da qualidade de produção de conteúdo para a imprensa (notas, press releases, briefings e reports); Relacionamento com a imprensa e mídia especializada (tecnologia, indústrias, energia); Desenvolvimento de planos estratégicos integrados de comunicação e gerenciamento de projetos; Ações com influenciadores. Experiência que contribui para o sucesso: Formação completa em Relações Públicas e/ou Jornalismo; Inglês avançado/fluente – Necessário para reuniões, apresentações, produção de reports e planejamentos); Experiência com empresas e/ou clientes de tecnologia, negócios e B2B é um diferencial; Familiaridade com temas focados em tecnologia, energia e indústria. Benefícios: VR/VA _ cartão flexível (R$50,00 por dia); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; TotalPass; Day Off no aniversário; Um short day por mês; Horário flexível e modelo híbrido de trabalho. #LI-LS2 Você pertence ao Grupo Burson: Nossa visão é que o Grupo Burson seja referência como 'empresa acadêmica' para profissionais de comunicação criativa e líderes emergentes. Oferecemos um ambiente dinâmico e estimulante, onde talentos ambiciosos aprimoram suas habilidades, expandem suas redes e criam as melhores soluções para marcas líderes. Nosso compromisso com o seu desenvolvimento se reflete em programas robustos de benefícios e desenvolvimento de pessoas, incluindo oportunidades de crescimento profissional, mentoria com líderes do setor, uma cultura vibrante e inclusiva que fomenta a colaboração e a inovação, e pacotes de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter os melhores talentos. Investimos em nossos colaboradores porque acreditamos que o sucesso deles é fundamental para o nosso sucesso. No Grupo Burson, valorizamos o aprendizado contínuo. Entendemos que a excelência em criatividade e comunicação exige um profundo conhecimento e compreensão diferenciada. Por isso, buscamos ativamente talentos excepcionais de diversas origens e identidades. Essa diversidade é essencial para inspirar ideias ousadas, promover diálogos construtivos, criar experiências significativas e impulsionar a inovação para nossos clientes. Seu ponto de vista único – seu talento – é o que define uma #BursonPerson e nos permite, juntos, entregar resultados excepcionais. Ao clicar em \"Enviar inscrição\", você compartilhará as informações fornecidas com a Burson. Recomendamos que você leia nossa Política de Privacidade de Recrutamento antes de prosseguir. Residentes da Califórnia devem consultar também o Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Esses documentos explicam como utilizamos You belong at JeffreyGroup: Our vision is for JeffreyGroup, a Burson Group Company, to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success. At JeffreyGroup, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. When you click the \"Submit Application\" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.", "summaryDescription" : "Gerente de Atendimento at JeffreyGroup. Skills: Comunicação corporativa, Relações públicas, Assessoria de imprensa. Relacionamento com o cliente. Gestão das estratégias de assessoria", "postedDate" : "2026-06-15T23:16:52.652", "createdAt" : "2026-06-15T23:16:52.652", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:01:45.620", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:16:52.652", "mongoId" : "6a3056ddf292fd229cf2fff4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Comunicação corporativa", "Relações públicas", "Assessoria de imprensa", "Gestão de crises", "Produção de conteúdo", "Setor de Energia", "Indústria", "Tecnologia", "Negócios B2B" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "marketing", "jobSubcategory" : "growth", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308105f292fd229c0686e4", "title" : "AUXILIAR DE CENSO", "company" : "Grupo Mariposa", "industry" : "Food And Beverages", "salary" : { "min" : 45000.0, "max" : 60000.0, "currency" : "GTQ", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level Auxiliar de Censo in Guatemala City, Guatemala, adjusted for the food and beverage industry." }, "location" : "Guatemala, Guatemala, GT", "locations" : [ "Guatemala", "Guatemala", "GT" ], "certifications" : [ "Licencia tipo M" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:57:53.787", "fingerprint" : "d07ea65ffdef2db934dab5ab82ad70c1885cca3bfb0de48184ad468b4ab6a60b", "source" : "smartrecruiters", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GrupoMariposa1/3743990013632366-21001319-auxiliar-de-censo", "externalId" : "3743990013632366", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Guatemala City", "state" : "Guatemala", "country" : "Guatemala", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "14.6416142,-90.5132836" } ], "locationText" : "Guatemala City, Guatemala, Guatemala", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "High School", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "coreResponsibilities" : "Recolectar datos en puntos de venta, Revelar datos en puntos de venta, Acumular datos solicitados de puntos de venta, Iniciar levantamientos de información, Iniciar trabajo de campo, Realizar levantamiento de datos de equipo frio, Verificar datos de clientes inactivos, Seguir datos de clientes inactivos, Verificación de puntos en base a geo referencias", "specialRequirements" : "Motocicleta propia, Disponibilidad de viajar al interior del país", "qualificationsBasic" : "Graduado a nivel diversificado, Motocicleta propia, Licencia tipo M con al menos un año de antigüedad, Disponibilidad de viajar al interior del país", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. PROPOSITO PRINCIPAL: Recolectar y revelar datos en los distintos puntos de venta de forma comprometida con los distintos objetivos y políticas de procedimiento para garantizar las estrategias de la empresa. FINALIDADES ESPECÍFICAS: - Acumular datos solicitados de los distintos puntos de venta. - Iniciar los distintos levantamientos de información y trabajo de campo. - Realizar el levantamiento de datos necesarios de equipo frio. - Verificar y seguir datos de clientes inactivos. - Verificación de los distintos puntos en base a la información de geo referencias. ## Qualifications - Graduado a nivel diversificado - Motocicleta propia - Licencia tipo M con al menos un año de antigüedad - Disponibilidad de viajar al interior del país. - Experiencia laboral N/A. ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "AUXILIAR DE CENSO at Grupo Mariposa. Recolectar datos en puntos de venta. Revelar datos en puntos de venta", "postedDate" : "2026-06-15T22:23:03.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:44:34.625", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:57:53.787", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:44:34.625", "mongoId" : "6a308105f292fd229c0686e4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Licencia tipo M" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a3081e8f292fd229c06b8a4", "title" : "AUXILIAR DE CENSO", "company" : "Grupo Mariposa", "industry" : "Food And Beverages", "salary" : { "min" : 36000.0, "max" : 48000.0, "currency" : "GTQ", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level Auxiliar de Censo in Guatemala City, Guatemala, adjusted for the food and beverage industry." }, "location" : "Guatemala, Guatemala, GT", "locations" : [ "Guatemala", "Guatemala", "GT" ], "certifications" : [ "Licencia tipo M" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:40:27.243", "fingerprint" : "e177ef073b13cbfed6d0847c66b29e4d4500ddc02a0907920b264d81473ff085", "source" : "smartrecruiters", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GrupoMariposa1/3743990013632366-21001319-auxiliar-de-censo", "externalId" : "3743990013632366", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Guatemala City", "state" : "Guatemala", "country" : "Guatemala", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "14.6416142,-90.5132836" } ], "locationText" : "Guatemala City, Guatemala, Guatemala", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "High School", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "coreResponsibilities" : "Recolectar datos en puntos de venta, Revelar datos en puntos de venta, Acumular datos solicitados de puntos de venta, Iniciar levantamientos de información, Iniciar trabajo de campo, Realizar levantamiento de datos de equipo frio, Verificar datos de clientes inactivos, Seguir datos de clientes inactivos, Verificación de puntos en base a geo referencias", "specialRequirements" : "Motocicleta propia, Disponibilidad de viajar al interior del país", "qualificationsBasic" : "Graduado a nivel diversificado, Motocicleta propia, Licencia tipo M con al menos un año de antigüedad, Disponibilidad de viajar al interior del país", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. PROPOSITO PRINCIPAL: Recolectar y revelar datos en los distintos puntos de venta de forma comprometida con los distintos objetivos y políticas de procedimiento para garantizar las estrategias de la empresa. FINALIDADES ESPECÍFICAS: - Acumular datos solicitados de los distintos puntos de venta. - Iniciar los distintos levantamientos de información y trabajo de campo. - Realizar el levantamiento de datos necesarios de equipo frio. - Verificar y seguir datos de clientes inactivos. - Verificación de los distintos puntos en base a la información de geo referencias. ## Qualifications - Graduado a nivel diversificado - Motocicleta propia - Licencia tipo M con al menos un año de antigüedad - Disponibilidad de viajar al interior del país. - Experiencia laboral N/A. ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "AUXILIAR DE CENSO at Grupo Mariposa. Recolectar datos en puntos de venta. Revelar datos en puntos de venta", "postedDate" : "2026-06-15T22:23:03.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:39:48.992", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:40:27.243", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:39:48.992", "mongoId" : "6a3081e8f292fd229c06b8a4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Licencia tipo M" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a306a85f292fd229cfccbb4", "title" : "Technicien en mesure de la performance des bâtiments H/F", "company" : "SOCOTEC", "industry" : "Civil Engineering", "salary" : { "min" : 38000.0, "max" : 48000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for a Mid-level Technician in Building Performance Measurement in Toulouse, France, adjusted for industry and company size." }, "location" : "Toulouse, Occitanie, France", "locations" : [ "Toulouse", "Occitanie", "France" ], "certifications" : [ "Qualibat 8711", "Qualibat 8721", "Qualibat 8741", "DPE mention" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:29:57.603", "fingerprint" : "0ffb4e1d452627818a98c916cfb27f43acca3ce69f9662af7a399fce5f4d9dc5", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Socotec/744000132129858-technicien-en-mesure-de-la-performance-des-batiments-h-f", "externalId" : "744000132129858", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Toulouse", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.6044638,1.4442433" } ], "locationText" : "Toulouse, Occitanie, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Acoustics, Thermal performance, Air permeability", "professionalSkills" : [ "Commercial development", "Client relations" ], "hardSkillsList" : [ "Acoustic measurements", "Air permeability measurements", "Conformity reports" ], "softSkillsList" : [ "Autonomy", "Organization", "Service", "Reactivity" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Acoustic measurements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Air permeability measurements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Conformity reports", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Autonomy" }, { "name" : "Organization" }, { "name" : "Service" }, { "name" : "Reactivity" } ], "majorSkills" : "Acoustic measurements, Air permeability measurements, Conformity reports", "majorSkillsList" : [ "Acoustic measurements", "Air permeability measurements", "Conformity reports" ], "coreResponsibilities" : "Prepare acoustic measurement campaigns, Perform acoustic measurement campaigns, Prepare air permeability measurement campaigns, Perform air permeability measurement campaigns, Deliver conformity reports, Participate in project owner assistance", "teamCollaboration" : "Agency of Toulouse", "domainKnowledge" : "Building performance; Environmental regulations; Thermal performance; Acoustic performance; Building and networks infiltration", "domainList" : [ "building-performance", "environmental-regulations", "thermal-performance", "acoustic-performance", "building-and-networks-infiltration" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Building performance", "Environmental regulations", "Thermal performance", "Acoustic performance", "Building and networks infiltration" ], "documentationSkills" : "Conformity reports", "continuousLearning" : "Professional development; Training", "specialRequirements" : "Company vehicle", "qualificationsBasic" : "3 years experience in building, Qualibat for infiltration measurements, DPE mention certification", "qualificationsPreferred" : "3 years experience in building, Qualibat for infiltration measurements, DPE mention certification, Acoustics skills", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 en France (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. La Direction Expertise Technique (DET) est le pôle d’expertise technique du groupe SOCOTEC. Elle réunit les expertises ATM (Attestations & Mesures), OPELT (Contrôle Technique Électricité) et le Pôle Chantiers (grues, armoires électriques et engins de chantier) au sein d’une direction unifiée et reconnue. La DET intervient sur des projets à forts enjeux pour sécuriser les constructions et optimiser la performance des ouvrages, de la conception à l’exploitation. Elle offre un cadre stimulant, fondé sur le partage des savoirs, la capitalisation des retours d’expérience et l’innovation technique. En rejoignant la DET, vous intégrez une communauté d’experts engagés, au service des clients et du réseau. C’est l’opportunité de valoriser votre expertise, d’élargir vos compétences et de contribuer activement à des projets d’envergure nationale. Au sein de l'agence de Toulouse (31), vous êtes intégré au pôle Attestations Mesures. Afin de répondre et accompagner nos clients à mettre en place les règles environnementales dans leur projet de construction, vous serez amené à conseiller, mesurer et attester les performances thermiques et acoustiques des dispositions mises en œuvre. En terme de responsabilités : Vous serez notamment amené(e) à : * préparer et réaliser des campagnes de mesures acoustiques ; * préparer et réaliser des campagnes de mesures perméabilité à l'air des bâtiments et des réseaux; * délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur (DPE, attestation acoustique et thermique) * participer au développement des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage plus globalement. Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 30 000 € à 36 000 € (selon profil). A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année. ## Qualifications De formation technique en bâtiment Bac +2 / +4, vous possédez idéalement une expérience de 3 ans dans le bâtiment; * Une qualification Qualibat pour les mesures d'infiltrométrie bâti et réseaux (Qualifications 8711 et/ou 8721 et/ou 8741); * Une certification DPE mention. * Des compétences en acoustique sont des plus; Fibre commerciale affirmée et sens client; Autonome et organisé(e), vous avez le sens des qualités relationnelles reconnues. Dynamique avec un bon sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation. ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.", "summaryDescription" : "Technicien en mesure de la performance des bâtiments H/F at SOCOTEC. Skills: Acoustic measurements, Air permeability measurements, Conformity reports. Prepare acoustic measurement campaigns. Perform acoustic measurement campaigns", "postedDate" : "2026-06-15T07:32:56.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:03:50.746", "lastUpdated" : "2026-06-16T13:29:57.603", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:03:50.746", "mongoId" : "6a306a85f292fd229cfccbb4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Acoustic measurements", "Air permeability measurements", "Conformity reports", "Autonomy", "Organization", "Service", "Reactivity", "Commercial development", "Client relations", "Building performance", "Environmental regulations", "Thermal performance", "Acoustic performance", "Building and networks infiltration", "Qualibat 8711", "Qualibat 8721", "Qualibat 8741", "DPE mention" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Construction", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306a85f292fd229cfccbb5", "title" : "Chef de groupe - expert Olfactomètrie – Métrologie des Odeurs H/F", "company" : "SOCOTEC", "industry" : "Environmental Services", "salary" : { "min" : 58000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for Environmental Services in Aix-en-Provence, France, adjusted for a Senior Manager level at a large company." }, "location" : "Aix-En-Provence, France", "locations" : [ "Aix-En-Provence", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:41:53.253", "fingerprint" : "69aa105787e4f002bcbef0667da6a8b488cc6c681c676fdb0bc2543227610d2d", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Socotec/744000132126362-chef-de-groupe-expert-olfactometrie-metrologie-des-odeurs-h-f", "externalId" : "744000132126362", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Aix-en-Provence", "state" : "Provence-Alpes-Côte d'Azur", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.5298424,5.4474738" } ], "locationText" : "Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Master's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Olfactometry, Methane detection, H2S detection, Drone operation", "professionalSkills" : [ "Technical analysis", "Client relations", "Process improvement", "Quality assurance", "Safety procedures" ], "hardSkillsList" : [ "Odor measurement", "Emission quantification", "Data analysis", "Technical reporting" ], "softSkillsList" : [ "Delegation", "Organization" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Odor measurement", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Emission quantification", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Technical reporting", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Delegation" }, { "name" : "Organization" } ], "majorSkills" : "Olfactometry, Odor nuisance management, Team leadership", "majorSkillsList" : [ "Olfactometry", "Odor nuisance management", "Team leadership" ], "coreResponsibilities" : "Organize sampling campaigns, Perform olfactometric measurements, Organize laboratory analyses, Manage nose jury, Implement detection techniques, Use specialized equipment, Maintain specialized equipment, Analyze collected data, Write technical reports, Present study results, Propose improvement solutions, Develop analysis methods, Develop analysis protocols, Perform technical watch, Perform regulatory watch, Become technical referent, Coach junior staff, Provide technical support, Provide training, Review junior staff work, Manage a team, Develop team skills, Plan team activities, Ensure service quality, Meet deadlines, Monitor project operations, Manage client relations, Monitor team performance, Implement action plans, Ensure quality procedures, Ensure safety procedures, Ensure regulatory procedures, Improve processes, Contribute to innovation, Manage production, Monitor billing, Respond to client requests, Analyze client needs, Propose adapted services, Develop client portfolio, Retain clients, Collaborate with agencies", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams; Client meetings", "projectManagementSkills" : [ "Activity planning", "Operational monitoring" ], "domainKnowledge" : "Odor metrology; Air quality; Atmospheric emissions; Industrial processes; Waste treatment; Water treatment; Agri-food sector", "domainList" : [ "odor-metrology", "air-quality", "atmospheric-emissions", "industrial-processes", "waste-treatment", "water-treatment", "agri-food-sector" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Odor metrology", "Air quality", "Atmospheric emissions", "Industrial processes", "Waste treatment", "Water treatment", "Agri-food sector" ], "toolProficiency" : [ "Olfactometer", "Portable detectors" ], "communicationSkills" : "Client presentations; Technical reporting", "documentationSkills" : "Technical reports", "continuousLearning" : "Internal promotion; Professional development; Training programs", "innovationCreativity" : "Process innovation", "problemSolvingSkills" : "Root cause analysis; Troubleshooting", "qualificationsBasic" : "Master's degree in chemistry, 5+ years in odor metrology, Knowledge of EN 13725, Knowledge of air emission control, Knowledge of industrial processes, Experience in waste treatment, Experience in water treatment, Experience in agri-food sector", "qualificationsPreferred" : "Management experience, Business development experience, Commercial experience", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. En que chef de groupe – odeurs et nuisances olfactives (H/F), vous rejoignez notre équipe spécialisée dans la métrologie des odeurs et la gestion des nuisances olfactives, basée à Aix-en-Provence et intervenant sur l'ensemble du territoire national. Basé(e) à Aix-en-Provence, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences. Vos missions s'articuleront autour des domaines suivants : Technique : • Participer à l'organisation et réaliser des campagnes de prélèvements et de mesures olfactométriques sur sites industriels selon les normes en vigueur • Contribuer à l'organisation des analyses olfactométriques en laboratoire et participer à la gestion du jury de nez • Mettre en œuvre des techniques de détection et quantification des émissions fugitives sur ISDND (méthane, H2S) • Utiliser et maintenir les équipements spécialisés (olfactomètre, drone, détecteurs portables) • Analyser les données collectées et rédiger des rapports techniques de qualité • Présenter les résultats d'études en réunions clients et proposer des solutions d'amélioration pour réduire l'impact olfactif • Participer activement au développement des méthodes et protocoles d'analyse • Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'olfactométrie • Développer votre expertise pour devenir référent technique sur les thématiques odeur et émissions fugitives • Participer à l'encadrement technique de collaborateurs juniors (support, formation, relecture) Management : • Encadrer, animer et développer les compétences d'une équipe de 5 personnes • Organiser et planifier l'activité pour garantir la qualité des prestations et le respect des délais • Assurer le suivi opérationnel des projets et la relation client • Piloter la performance de l'équipe et mettre en place des plans d'action • Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et réglementaires • Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'innovation • Contribuer à la gestion de la production et au suivi de la facturation Commercial : • Répondre aux demandes clients, analyser leurs besoins et proposer les prestations adaptées • Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients • Collaborer étroitement avec les autres agences mesures du réseau Socotec • Développer vos compétences commerciales Évolution de carrière : Ce poste constitue un tremplin idéal vers un poste de management, avec un accompagnement personnalisé dans le développement de vos compétences managériales et commerciales. Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut à partir 36 000 € à 45 000 € (selon profil) ## Qualifications Formation supérieure en chimie, génie des procédés, environnement ou équivalent (Bac+5) Expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la métrologie des odeurs et de la qualité de l'air. Connaissance approfondie des normes relatives à l'olfactométrie (EN 13725) et au contrôle des émissions atmosphériques Connaissance des process industriels, génie des procédés notamment dans le secteur des déchets, du traitement des eaux et de l’agroalimentaire Une appétence ou une expérience pour le management, le développement et le commerce Vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles, vous êtes rigoureux techniquement et avec une réelle capacité à déléguer et organiser. ## Additional Information * Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. * Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis * Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.", "summaryDescription" : "Chef de groupe - expert Olfactomètrie – Métrologie des Odeurs H/F at SOCOTEC. Skills: Olfactometry, Odor nuisance management, Team leadership. Organize sampling campaigns. Perform olfactometric measurements", "postedDate" : "2026-06-15T07:14:36.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:50:24.136", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:41:53.253", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:50:24.136", "mongoId" : "6a306a85f292fd229cfccbb5", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Odor measurement", "Emission quantification", "Data analysis", "Technical reporting", "Delegation", "Organization", "Olfactometry", "Odor nuisance management", "Team leadership", "Technical analysis", "Client relations", "Process improvement", "Quality assurance", "Safety procedures", "Activity planning", "Operational monitoring", "Odor metrology", "Air quality", "Atmospheric emissions", "Industrial processes", "Waste treatment", "Water treatment", "Agri-food sector", "Olfactometer", "Portable detectors" ], "skillCount" : 25, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Environmental Services", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2c6d5474d8ee00a091e295", "title" : "Technicien de Laboratoire en Santé Animale (F/H)", "company" : "LIDAL", "industry" : "Farming", "salary" : { "min" : 2021.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "SEYNOD, France", "locations" : [ "SEYNOD", "France" ], "timestamp" : "2026-06-15T07:05:22.354", "fingerprint" : "31cceb5e6f8d99d4cf8657be672a5acdbf6147cdaf0cd0cf0a996a15bff33ab6", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/LIDAL/744000131928219-technicien-de-laboratoire-en-sante-animale-f-h-cdi", "externalId" : "744000131928219", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Seynod", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.8880398,6.0992785" } ], "locationText" : "Seynod, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bac+2/3", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "Elisa, PCR", "hardSkillsList" : [ "Analyses biologiques", "Analyses alimentaires" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Analyses biologiques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Analyses alimentaires", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Santé animale, Analyses biologiques", "majorSkillsList" : [ "Santé animale", "Analyses biologiques" ], "coreResponsibilities" : "Reception, tri, enregistrement échantillons, Realiser analyses sur échantillons, Respecter procédures et délais, Assurer traçabilité, Maintenir procédures système qualité, Enregistrement, préparation, pesées échantillons, Mise en analyse échantillons, Lectures et rendu résultats, Gestion des stocks", "teamCollaboration" : "Equipe engagée; Unité Santé Animale", "domainKnowledge" : "Santé animale; Sécurité alimentaire", "domainList" : [ "sante-animale", "securite-alimentaire" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Santé animale", "Sécurité alimentaire" ], "documentationSkills" : "Système qualité", "qualificationsBasic" : "Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence, BUT), Analyses biologiques or biotechnologiques", "qualificationsPreferred" : "Experience technique ELISA", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le LIDAL est un laboratoire d'analyses biologiques et alimentaires dédié à assurer la sécurité sanitaire des Pays de Savoie, grâce à une gouvernance partagée impliquant les acteurs de la chaîne alimentaire locale. Nous intervenons dans cinq domaines d'activité essentiels : hygiène et produits alimentaires, produits laitiers, eaux et environnement, santé animale, audit et formation. Envie de mettre vos compétences au service de la santé animale ? Rejoignez notre unité Santé Animale en tant que Technicien·ne de Laboratoire (F/H) et participez concrètement à la fiabilité des analyses qui guident les décisions vétérinaires. Au sein d'une équipe engagée, chaque analyse que vous réalisez contribue à des décisions concrètes. Vos missions seront les suivantes : * Réception, tri et enregistrement des échantillons * Réaliser des analyses sur des échantillons issus des animaux, avec des techniques Elisa, PCR, * Respecter les procédures et les délais * Assurer la traçabilité et le maintien des procédures de notre système qualité * Enregistrement, préparation, pesées et mise en analyse des échantillons * Lectures et rendu des résultats * Gestion des stocks ## Qualifications Ce poste est fait pour vous si… * Vous êtes diplômé·e d'unBac+2/3 (BTS, DUT, Licence, BUT) dans le domaine des sciences, des analyses biologiques ou biotechnologiques * Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et à l'aise dans un environnement polyvalent * Vous avez envie de contribuer activement aux objectifs d'une équipe motivée et compétente * Une expérience entechnique ELISA serait un plus apprécié ## Additional Information Un poste de laboratoire, concret et utile, au sein d'une structure à taille humaine. Bienvenue au LIDAL. Implanté à Seynod (74), notre laboratoire met la science au service de la santé animale et de la sécurité alimentaire des Pays de Savoie. Nous vous proposons un CDI, à temps plein. Ce que nous vous proposons également : * 2 021€ bruts mensuels * Un 13ᵉ mois versé au prorata * Une mutuelle prise en charge à 100 % sur la base * Des tickets restaurants Un poste dans une équipe où votre travail compte vraiment. On en discute ? Au LIDAL, nous valorisons toutes les candidatures en adéquation avec le poste, quels que soient votre parcours, votre profil ou votre situation.", "summaryDescription" : "Technicien de Laboratoire en Santé Animale (F/H) at LIDAL. Skills: Santé animale, Analyses biologiques. Reception, tri, enregistrement échantillons. Realiser analyses sur échantillons", "postedDate" : "2026-06-12T15:06:01.000", "createdAt" : "2026-06-14T02:36:20.888", "lastUpdated" : "2026-06-15T07:05:22.354", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T02:36:20.888", "mongoId" : "6a2c6d5474d8ee00a091e295", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Analyses biologiques", "Analyses alimentaires", "Santé animale", "Sécurité alimentaire" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Biotech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306961f292fd229cfc7e08", "title" : "Cariste de cour", "company" : "Techo-Bloc", "industry" : "Construction", "salary" : { "min" : 23.0, "max" : 24.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Saint-Hubert, QUEBEC, Canada", "locations" : [ "Saint-Hubert", "QUEBEC", "Canada" ], "certifications" : [ "Carte de compétence de cariste" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:35:58.077", "fingerprint" : "8e3590019b19f3c51163f0a3590f3f0fd0174e97621732c61773f21a10bad76f", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/techo-bloc/744000132277929-cariste-de-cour", "externalId" : "744000132277929", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Saint-Hubert", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5042755,-73.4216976" } ], "locationText" : "Saint-Hubert, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "hardSkillsList" : [ "Conduire chariot élévateur" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Conduire chariot élévateur", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Cariste, Expédition", "majorSkillsList" : [ "Cariste", "Expédition" ], "coreResponsibilities" : "Conduire chariot élévateur, Préparer produits selon commandes, Localiser produits selon commandes, Charger camions, Déplacer produits dans cour, Déplacer matériaux dans cour, Effectuer inspections quotidiennes chariot élévateur, Signaler anomalies chariot élévateur, Signaler défectuosités mécaniques, Maintenir vigilance circulation cour, Respecter capacités chariot élévateur, Respecter limites chariot élévateur, Participer maintien ordre cour, Participer maintien propreté cour, Garder équipement propre, Garder équipement bon état", "specialRequirements" : "Travailler à l'extérieur", "qualificationsBasic" : "Carte de compétence de cariste valide, 1 an d’expérience comme cariste assis", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez Techo-Bloc, nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, et de faire bouger les choses. Avec 9 usines de fabrication de pointe, plus de 13 centres de distribution et plus de 900 employés répartis sur plus de 20 sites en Amérique du Nord, nous sommes motivés par une croissance audacieuse, la créativité et un engagement envers l'excellence, le tout dans un environnement de travail collaboratif et inclusif. ✅ Salaire compétitif : 23,69 $ à 24.16$/heure ✅ Quart de jour: lundi au vendredi, de 7:00 à 17:00 En tant que cariste de cour , vous jouez un rôle essentiel dans les opérations d'expédition en assurant la préparation et le chargement sécuritaire des commandes destinées à nos clients. Travaillant principalement à l'extérieur, vous êtes responsable de localiser, déplacer et charger efficacement les produits dans la cour tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité. Principales responsabilités * Conduire un chariot élévateur assis au propane de façon sécuritaire dans un environnement extérieur dynamique. * Préparer et localiser les produits selon les commandes à expédier. * Charger les camions de façon précise, efficace et sécuritaire. * Déplacer les produits et matériaux dans la cour afin de soutenir les opérations quotidiennes. * Effectuer les inspections quotidiennes du chariot élévateur et signaler toute anomalie ou défectuosité mécanique. * Maintenir une vigilance constante envers les piétons, les camions, les équipements et la circulation dans la cour. * Respecter les capacités et les limites d'utilisation du chariot élévateur. * Participer au maintien de l'ordre et de la propreté dans la cour. * Garder l'équipement propre et en bon état de fonctionnement. * Respecter en tout temps les politiques et procédures de santé et sécurité de l'entreprise. * Effectuer toute autre tâche connexe. ## Qualifications ✅ Carte de compétence de cariste valide (ou en renouvellement) ✅ Minimum 1 an d’expérience comme cariste assis ✅ Autonomie, initiative et attitude proactive \uD83D\uDCAA ✅ Ponctualité et excellent dossier de présence \uD83D\uDD52 ✅ Sens de l’organisation et débrouillardise ✅ Respect des consignes SST et des procédures de travail \uD83E\uDDBA ## Additional Information Pourquoi joindre Techo-Bloc? Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques. Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables. Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord. Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance. Avantages et bénéfices : * Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur * Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE) * Développement du leadership et coaching à l’interne * Programmes de formation et de développement * Rabais sur les produits de Techo-Bloc * Événements de reconnaissance pour employés * Cuisines remplies de collations saines * Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc * Stationnement gratuit * Bonus de référencement considérables #IndeedCanada2026", "summaryDescription" : "Cariste de cour at Techo-Bloc. Skills: Cariste, Expédition. Conduire chariot élévateur. Préparer produits selon commandes", "postedDate" : "2026-06-15T20:04:46.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:26:50.039", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:35:58.077", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:26:50.039", "mongoId" : "6a306961f292fd229cfc7e08", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Conduire chariot élévateur", "Cariste", "Expédition", "Carte de compétence de cariste" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3055c5f292fd229cf2171b", "title" : "Auxiliar de Escritorio", "company" : "NKG Stockler", "industry" : "Food & Beverage", "salary" : { "min" : 30000.0, "max" : 45000.0, "currency" : "BRL", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level Auxiliar de Escritorio in Varginha, Brazil, adjusted for the food and beverage industry." }, "location" : "Varginha-Aeroporto", "locations" : [ "Varginha-Aeroporto", "Brazil" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:21:35.878", "fingerprint" : "a5e68ce2b726361237237e2fa4bf75bbb562e44309c58337f2421570327b76ae", "source" : "workday", "language" : "pt", "applyUrl" : "https://nkg.wd103.myworkdayjobs.com/nkg/job/Varginha-Aeroporto/Auxiliar-de-Escritorio_JR103087", "externalId" : "JR103087", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "-21.55139,-45.43028", "structuredLocations" : [ { "city" : "Varginha", "country" : "Brazil", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "-21.5565914,-45.4340674" } ], "locationText" : "Varginha, Brazil", "employmentType" : "FULL_TIME", "coreResponsibilities" : "Catchy Word1: Explanation, Catchy Word2: Explanation", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "**We are Neumann Kaffee Gruppe. And we love coffee.** For us at Neumann Kaffee Gruppe (NKG), everything revolves around coffee. As a globally active green coffee service group, our more than 3,300 employees in 28 countries work with dedication for and with green coffee, which is always the focus of our services along the entire coffee supply chain. Our fields of work are just as diverse as our employees and we are proud to live this diversity. **NKG Stockler** is one of the largest Brazilian coffee exporters. Founded in 1945 by the brothers Darcy and Cid Stockler, the company has undergone many changes to keep up with the times. NKG Stockler is proud to be Brazilian and very pleased to be a member of Neumann Kaffee Gruppe. From purchasing to quality control and traffic, in each and every field we have highly trained colleagues that do their very best every day to guarantee the high standard of client satisfaction that we are so proud of. **We are certified as a Great Place to Work®, highlighting our strong culture of trust, collaboration, and respect.**[**_Discover here_**](https://certificadas.gptw.com.br/61620753001670)**what our employees like best about our workplace.** For our group company, XXX, we are looking for a **XXX (f/m/d)**. The position will be based in XXX and reports directly to XXX. **Your responsibilities** * **Catchy Word1:** Explanation..... * **Catchy Word2:** Explanation..... **Your profile** * **Catchy Word1:** Explanation..... * **Catchy Word2:** Explanation..... **Our staff appreciates** * **International:** Working in an international atmosphere in a growing and progressive company * **Benefits:** An attractive salary with extra benefits (XXX) * **Flexibility:** Flexible working hours including a mobile work option **Have we sparked your interest?** We are pleased to receive your application documents. Please get in touch with your first point of contact: Bianca Cabral", "summaryDescription" : "Auxiliar de Escritorio at NKG Stockler. Catchy Word1: Explanation. Catchy Word2: Explanation", "postedDate" : "2026-06-16T03:47:08.748", "createdAt" : "2026-06-16T03:47:08.727", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:21:35.878", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:47:08.727", "mongoId" : "6a3055c5f292fd229cf2171b", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://nkg.wd103.myworkdayjobs.com/nkg/job/Varginha-Aeroporto/Auxiliar-de-Escritorio_JR103087", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "general", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.85 } ], "status" : 200, "message" : "consignation des essais dans les cahiers de laboratoire lectroniques jobs", "metadata" : { "title" : "consignation des essais dans les cahiers de laboratoire lectroniques" }, "pagination" : { "page" : 0, "limit" : 50, "totalCount" : 15894, "totalPages" : 318, "hasNext" : true, "hasPrevious" : false } }

Remote Consignation Des Essais Dans Les Cahiers De Laboratoire Lectroniques Jobs

Top Skills

Technicien(ne) de Laboratoire

Technicien(ne) de Laboratoire (F/M/D)

Technicien(ne) de Laboratoire/ Laboratory Technician

Juriste d'entreprise dans le domaine des start-ups (h/f/d)

Gestionnaire principal·e de la planification des effectifs

Médecins pour le service des urgences (H/F/X)

Secrétaire de direction / Service des affaires juridiques

POST-DOCTORANT(E) en Valorisation des matériaux alternatifs dans les matériaux de construction CDD 18 MOIS à IMT Nord Europe

Gerente de Plataforma de Dados

Médecin généralistes pour le service des urgences (H/F/X)

Analista de Operações de Negócios

Encargado de Control de Gestión

Encargado de Control de Gestión

Alternance – Appui Relation Client sur les mécanismes de marché d’électricité F/H

Alternance – Appui Relation Client sur les mécanismes de marché d’électricité F/H

Agente de Serviço de Aluguer

Agente de Serviço de Aluguer

Responsable de la formation des clients

Hands-on assistent buurt tankstation/Assistant hands-on dans une station-service de proximité

Hands-on manager buurt tankstation/Manager hands-on dans une station-service de proximité

TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F

TECHNICIEN DE LABORATOIRE CONTROLE H/F

Especialista de Asignación de Flota (Operaciones)

Especialista de Asignación de Flota (Operaciones)

Especialista de Cumplimiento Normativo de Facilities

Assistant(e) Juridique - Droit des Sociétés - Le Havre 2026 H/F

Assistant(e) Juridique - Droit des Sociétés - Le Havre 2026 H/F

Auxiliar de cocina - tren de lavado

Spécialiste des pièces automobiles

Représentant. e des ventes

Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80%

Doctorant(e) en Sargasses et qualité de l'air dans les Antilles françaises : observation, caractérisation et compréhension des émissions atmosphériques en conditions réelles (ALIZÉS)

Représentant des ventes externes

Représentant des ventes externes

Asistente de Administración de Personal y Analytics

Programa de aprendizaje en Técnico de Administración de Sistemas

Camarero/a de Pisos (turno de tarde)

Técnico de Centro de Datos

Femme de chambre / Valet de chambre CDD

Analista de Gestão de Crises

Técnico de Centro de Datos

Coordenador(a) de Criação

Gerente de Atendimento

AUXILIAR DE CENSO

AUXILIAR DE CENSO

Technicien en mesure de la performance des bâtiments H/F

Chef de groupe - expert Olfactomètrie – Métrologie des Odeurs H/F

Technicien de Laboratoire en Santé Animale (F/H)

Cariste de cour

Auxiliar de Escritorio

Related Searches

All Consignation Des Essais Dans Les Cahiers De Laboratoire Lectroniques Jobs by City

More Remote Jobs

Common Questions