{ "count" : 46746, "data" : [ { "id" : "6a306bbbf292fd229cfd1899", "title" : "Alternance - Assistant / Assistante administratif", "company" : "Artelia", "industry" : "Mechanical Or Industrial Engineering", "salary" : { "min" : 10000.0, "max" : 12000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level administrative assistant in Melun, France, adjusted for the engineering industry and full-time employment." }, "location" : "Melun, IDF, France", "locations" : [ "Melun", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:06:02.764", "fingerprint" : "93e1db4365a0e94f88896975863cf9fc4cb861ec50d0a2d3dbff0654ba2af093", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Artelia/744000132143160-alternance-assistant-assistante-administratif-", "externalId" : "744000132143160", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Melun", "state" : "Ile-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.5399270,2.6608169" } ], "locationText" : "Melun, Ile-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "professionalSkills" : [ "Analyse", "Synthèse" ], "coreResponsibilities" : "Enregistrer les commandes, Gérer les accusés réception, Traiter les factures, Effectuer les relances clients, Consulter les fournisseurs, Rédiger les commandes, Relancer les fournisseurs, Gérer les litiges fournisseurs, Pointer les éléments mensuels, Préparer les éléments de paie, Contrôler les notes de frais, Suivre les absences, Suivre les déplacements, Suivre le mouvement du personnel, Gérer les courriers, Suivre les véhicules, Suivre le parc informatique, Suivre les formations professionnelles, Gérer la documentation projet, Gérer le secrétariat QSSE", "domainKnowledge" : "Ingénierie bâtiment; Ingénierie eau; Ingénierie énergie; Ingénierie industrie; Ingénierie mobilité; Procédés de production; Équipements industriels; Tuyauteries; Mécanique; Électricité; Instrumentation; Automatisme; Structures métalliques; Génie civil; Bâtiment industriel; Raffinage; Recyclage carbone; Pétrochimie; Chimie; Pharmacie; Nucléaire; Gaz; Offshore; Aéronautique; Ferroviaire; Construction navale; Construction spatiale; Sidérurgie; Mines; Microélectronique; Défense", "domainList" : [ "ingenierie-batiment", "ingenierie-eau", "ingenierie-energie", "ingenierie-industrie", "ingenierie-mobilite", "procedes-de-production", "equipements-industriels", "tuyauteries", "mecanique", "electricite", "instrumentation", "automatisme", "structures-metalliques", "genie-civil", "batiment-industriel", "raffinage", "recyclage-carbone", "petrochimie", "chimie", "pharmacie", "nucleaire", "gaz", "offshore", "aeronautique", "ferroviaire", "construction-navale", "construction-spatiale", "siderurgie", "mines", "microelectronique", "defense" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Ingénierie bâtiment", "Ingénierie eau", "Ingénierie énergie", "Ingénierie industrie", "Ingénierie mobilité", "Procédés de production", "Équipements industriels", "Tuyauteries", "Mécanique", "Électricité", "Instrumentation", "Automatisme", "Structures métalliques", "Génie civil", "Bâtiment industriel", "Raffinage", "Recyclage carbone", "Pétrochimie", "Chimie", "Pharmacie", "Nucléaire", "Gaz", "Offshore", "Aéronautique", "Ferroviaire", "Construction navale", "Construction spatiale", "Sidérurgie", "Mines", "Microélectronique", "Défense" ], "toolProficiency" : [ "Pack Office" ], "documentationSkills" : "Gestion documentaire", "qualificationsBasic" : "Formation Bac+2 à Bac+3, Maîtrise des outils informatiques, Maîtrise du pack Office", "qualificationsPreferred" : "Maîtrise de l’anglais", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie , acteur majeur dans les domaines du bâtiment , de l’eau , de l’énergie , de l’industrie et de la mobilité. Détenu à 100% par nos salariés , nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices , dans plus de 40 pays , créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience. Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations. * Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment. * Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense. Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. Vos missions Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes : * L’administration clients/ fournisseurs : * Enregistrement des commandes, accusé réception, factures, relances clients … * Consultation fournisseurs, rédaction des commandes, relance, factures et litiges fournisseurs… * La gestion du personnel : pointage mensuels, préparation des éléments de paie, contrôle des notes de frais, suivi des absences, des déplacements, le suivi du mouvement du personnel, … * Le suivi administratif : courriers, suivi des véhicules, suivi du parc informatique, suivi des formations professionnelles, … * Le secrétariat technique : Gestion documentaire sur Projet et secrétariat QSSE sur plateforme interne Votre équipe En intégrant l’établissement de Saint-Ouen (93), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant. ## Qualifications Vos atouts Vous êtes le candidat idéal / la candidate idéale si vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 type BTS/DUT Gestion de la PME ou Licence/Bachelor en gestion ou équivalent. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe. Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office La maîtrise de l’anglais est un plus ## Additional Information Nous vous offrons : * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia * Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine * Des experts métiers pour vous accompagner * Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris sur des projets emblématiques * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia * Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... * Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement : 1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel 2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets. #LI-SR1", "summaryDescription" : "Alternance - Assistant / Assistante administratif at Artelia. Enregistrer les commandes. Gérer les accusés réception", "postedDate" : "2026-06-15T08:37:43.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:13:24.817", "lastUpdated" : "2026-06-16T13:06:02.764", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:13:24.817", "mongoId" : "6a306bbbf292fd229cfd1899", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Analyse", "Synthèse", "Ingénierie bâtiment", "Ingénierie eau", "Ingénierie énergie", "Ingénierie industrie", "Ingénierie mobilité", "Procédés de production", "Équipements industriels", "Tuyauteries", "Mécanique", "Électricité", "Instrumentation", "Automatisme", "Structures métalliques", "Génie civil", "Bâtiment industriel", "Raffinage", "Recyclage carbone", "Pétrochimie", "Chimie", "Pharmacie", "Nucléaire", "Gaz", "Offshore", "Aéronautique", "Ferroviaire", "Construction navale", "Construction spatiale", "Sidérurgie", "Mines", "Microélectronique", "Défense", "Pack Office" ], "skillCount" : 34, "jobCategory" : "general", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Engineering", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30551cf292fd229cf1dda0", "title" : "Support applicatif (H/F)", "company" : "Meritis", "industry" : "Information Technology And Services", "salary" : { "min" : 40000.0, "max" : 55000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Support Applicatif in Consulting in Paris, France, adjusted for seniority and industry." }, "location" : "Paris, IDF, France", "locations" : [ "Paris", "IDF", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:23:31.073", "fingerprint" : "c1466c8d52b85f510378f066ebc843cd7851765b5ba01f25eb02e44e1082e838", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Meritis/744000132145225-support-applicatif-h-f-", "externalId" : "744000132145225", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Paris", "state" : "IDF", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.8534951,2.3483915" } ], "locationText" : "Paris, IDF, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "Finance de marché", "professionalSkills" : [ "Support applicatif", "Analyse d'incidents", "Diagnostic d'incidents", "Résolution d'incidents", "Escalade d'incidents", "Support utilisateur", "Surveillance système", "Analyse de performances", "Mise en production", "Tests applicatifs", "Déploiement applicatif" ], "hardSkillsList" : [ "Finance de marché" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Finance de marché", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Support applicatif, Finance de marché, Systèmes IT", "majorSkillsList" : [ "Support applicatif", "Finance de marché", "Systèmes IT" ], "coreResponsibilities" : "Assurer le support applicatif des outils de finance, Prendre en charge les incidents de production, Analyser les incidents de production, Diagnostiquer les incidents de production, Résoudre les incidents de production, Escalader les incidents de production, Accompagner les utilisateurs au quotidien, Surveiller les systèmes, Surveiller les alertes, Surveiller les performances, Participer aux mises en production, Participer aux tests, Participer aux déploiements, Collaborer avec les équipes de développement, Collaborer avec les équipes infrastructure, Collaborer avec les équipes métiers, Contribuer à l’amélioration continue des processus, Contribuer à la documentation", "teamCollaboration" : "Équipes de développement; Équipes infrastructure; Équipes métiers", "domainKnowledge" : "Finance de marché; Flux front office; Flux middle office; Flux back office", "domainList" : [ "finance-de-marche", "flux-front-office", "flux-middle-office", "flux-back-office" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Finance de marché", "Flux front office", "Flux middle office", "Flux back office" ], "documentationSkills" : "Documentation", "continuousLearning" : "Formations certifiantes; E-learning; MeetUp; Concours de code; Parcours d’évolutions", "problemSolvingSkills" : "Analyse d'incidents; Diagnostic d'incidents; Résolution d'incidents", "qualificationsBasic" : "Formation en informatique, finance ou ingénierie, Intérêt fort pour la finance de marché, Intérêt fort pour les systèmes IT, Bonne compréhension des flux front / middle / back office, Bon niveau d’anglais professionnel", "qualificationsPreferred" : "Première expérience en support IT, Première expérience en application support, Première expérience en environnement bancaire", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : [https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.fr%2FAvis%2FMeritis-Avis-E1163008.htm&data=05%7C02%7Csandy.jule%40meritis.fr%7Cf8b6ff88b58f4c26ae4308dc42ac387b%7C9266ab140c0d4ffa84849ed28ab433aa%7C0%7C0%7C638458554688559167%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=myifyuDiSw4vYjNztznj1In7M1mxuY19CuKpoIc5FIw%3D&reserved=0) Assurer le support applicatif des outils de finance de marché (front-to-back) * Prendre en charge les incidents de production (analyse, diagnostic, résolution ou escalade) * Accompagner les utilisateurs (traders, sales, middle office) au quotidien * Surveiller les systèmes (monitoring, alertes, performances) * Participer aux mises en production, tests et déploiements * Collaborer avec les équipes de développement, infrastructure et métiers * Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la documentation ## Qualifications Formation en informatique, finance ou ingénierie * Intérêt fort pour la finance de marché et les systèmes IT * Bonne compréhension des flux front / middle / back office * Bon niveau d’anglais professionnel requis * Une première expérience en support IT, application support ou environnement bancaire est appréciée ## Additional Information * Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ; * Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ; * Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ; * Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ; * Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [ethiquegroup@meritis.fr](mailto:ethiquegroup@meritis.fr) .", "summaryDescription" : "Support applicatif (H/F) at Meritis. Skills: Support applicatif, Finance de marché, Systèmes IT. Assurer le support applicatif des outils de finance. Prendre en charge les incidents de production", "postedDate" : "2026-06-15T08:51:41.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:32:16.036", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:23:31.073", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:32:16.036", "mongoId" : "6a30551cf292fd229cf1dda0", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Finance de marché", "Support applicatif", "Systèmes IT", "Analyse d'incidents", "Diagnostic d'incidents", "Résolution d'incidents", "Escalade d'incidents", "Support utilisateur", "Surveillance système", "Analyse de performances", "Mise en production", "Tests applicatifs", "Déploiement applicatif", "Flux front office", "Flux middle office", "Flux back office" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a307ba9f292fd229c047452", "title" : "Assistant/Assistante marketing et communication - Pôle Visiteurs - Alternance", "company" : "RX France", "salary" : { "min" : 20000.0, "max" : 24000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an entry-level marketing and communication internship in France, with adjustments for the media industry and the specific company." }, "location" : "France", "locations" : [ "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:14:32.686", "fingerprint" : "a888b2323e039ad9d3a806aaad62d034fd1b059100a020633348096283e060e0", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://relx.wd3.myworkdayjobs.com/ReedExhibitions/job/FRANCE---Tour-Vista/Assistant-Assistante-marketing-et-communication---Ple-Visiteurs_R114519", "externalId" : "R114519", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "46.2276,2.2137", "structuredLocations" : [ { "country" : "France", "continent" : "eu", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "France", "employmentType" : "FULL_TIME", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "[_RX France_](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Frxglobal.com%2Frx-france&data=05%7C02%7CFrederique.LEBRIS%40rxglobal.com%7C62820a5b8ff342ef640d08debcabe938%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639155643782295059%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Xthpku77iytgJ85OZCjA7nqAqzifJ1OVgOg6zZ5aOIk%3D&reserved=0) est créateur de places de rencontres à forte valeur ajoutée, leader sur une quinzaine de marchés différents. Parmi les salons emblématiques de RX France et incontournables sur le plan national et international, figurent MIPIM, MAPIC, Batimat, Pollutec, EquipHotel, SITL, IFTM, Big Data & AI Paris, MIPCOM, Paris Photo et bien d’autres… Nos événements se déroulent en France, à Hong Kong, en Italie et au Mexique. Pour plus d'informations sur [_www.rxglobal.fr_](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.rxglobal.fr%2F&data=05%7C02%7CFrederique.LEBRIS%40rxglobal.com%7C62820a5b8ff342ef640d08debcabe938%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C639155643782317930%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=OREbh%2BpbrN5WZ47UXvhq4qFcVr0Z%2FeU%2Fh2qhXQzRgSc%3D&reserved=0) RX France recherche activement un(e) **Assistant/Assistante marketing et communication en Alternance** pour rejoindre les équipes marketing du pôle visiteurs. ** _Description du poste_** Au sein des équipes marketing, vous participerez au suivi du plan marketing de chaque salon sur les thématiques suivantes : **Marketing :** Réflexion et création contenu newsletters partenaires Mise à jour et création de documents Veille marché Sur site, accueil des partenaires, gestion de visites guidées, création des badges, service client onsite exposants et visiteurs etc. **Communication :** Site internet : mise à jour et optimisation des contenus du site internet Plan marketing relationnel : création des emails suivant la charte établie et les contenus donnés Réseaux Sociaux : accompagnement pour la récupération des contenus auprès des équipes en interne et des partenaires Outils de communication : être le garant de la bonne mise en œuvre des différents outils de com vendus et deals de partenariats Accompagnement sur site pour la gestion des prestataires (photos, vidéos, RS, agence de presse, hôtesses) ** _Profil_** Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez une appétence pour le digital. Vous êtes polyvalent, avez le sens du service et du client ainsi que le goût pour le travail en équipe. Votre anglais est courant. **_Qui sommes-nous_** __ : Chez RX France, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et nos clients grâce à la puissance de la rencontre. Nous créons des places de rencontres à très haute valeur ajoutée pour 15 secteurs d’activité, à travers des salons emblématiques tels que MIPIM, Mondial du Bâtiment, Pollutec, MIPCOM, Paris Photo, et bien d'autres. En rejoignant RX France, vous ferez partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous sommes prêts à mettre en place des aménagements pour faciliter le processus de recrutement. De plus, toutes les personnes, indépendamment de leur genre, recevront un traitement équitable en matière de rémunération. Rejoignez-nous chez RX France et contribuez à notre mission d'offrir une expérience magique et impactante à nos clients, en multipliant leurs opportunités de business. Primary Location Base Pay Range: FRANCE - Tour Vista €13 900 - €23 400. **We know your well-being and happiness are key to a long and successful career. We are delighted to offer country specific benefits. Click**[** _here_**](https://www.relx.com/careers/join-us/benefits)**to access benefits specific to your location.** We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our [Applicant Request Support Form](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fforms.office.com%2Fr%2FeVgFxjLmAK&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169028029%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=2Dm7y%2B%2Flckb5oqa13cjE0WAV1kG%2BuqVQDi4dpvwoM5E%3D&reserved=0) or please contact 1-855-833-5120. **Criminals may pose as recruiters asking for money or personal information. We never request money or banking details from job applicants. Learn more about spotting and avoiding scams**[**here**](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstories.relx.com%2Fhow-to-avoid-job-scams%2Findex.html&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169036749%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=bMcV1zP1yRXUuNWYwyGuPPb7lCyTuoA%2BGPT0d5MfO8I%3D&reserved=0)**.** Please read our [Candidate Privacy Policy](https://nam11.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.relx.com%2Fcareers%2Fjoin-us%2Fprivacy&data=05%7C02%7CSharon.Martin%40lexisnexis.com%7C2104edc7df90474aaf1108dd8cccf948%7C9274ee3f94254109a27f9fb15c10675d%7C0%7C0%7C638821534169045885%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=X%2BrqkisseFh6q%2BEqRLuRvCa2dfT9Q2QeATdfGRVQxnI%3D&reserved=0). 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Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Responsable Applicatif expérimenté pour prendre la relève du Directeur Applicatif actuel. Vous serez en charge de la gestion et du management d'une équipe de responsables applicatifs et intégrateurs dans le secteur naval. Responsabilités : * Prendre la direction de l'équipe applicative actuelle composée de 7 personnes, avec une expansion prévue à 15 membres l'année prochaine * Superviser et coordonner les activités des responsables applicatifs et des intégrateurs * Assurer la bonne gestion des projets applicatifs et garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise * Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la performance de l'équipe * Gérer les ressources, les budgets et les délais des projets * Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant * Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ## Qualifications Profil recherché : * Expérience significative en tant que Directeur de Projet et Manager * Compétences avérées en gestion d'équipe et en leadership * Expérience dans le secteur naval ou dans un environnement similaire est un plus * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes * Capacité à gérer des projets complexes et à travailler sous pression Si vous êtes un leader dynamique avec une solide expérience en gestion de projets et en management d'équipes, nous serions ravis de recevoir votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante. ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? * Opportunité de travailler sur des projets innovants et stimulants. * Environnement de travail collaboratif et dynamique. * Possibilité de développement professionnel et de croissance au sein de l’entreprise. 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Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Responsable Applicatif expérimenté pour prendre la relève du Directeur Applicatif actuel. Vous serez en charge de la gestion et du management d'une équipe de responsables applicatifs et intégrateurs dans le secteur naval. Responsabilités : * Prendre la direction de l'équipe applicative actuelle composée de 7 personnes, avec une expansion prévue à 15 membres l'année prochaine * Superviser et coordonner les activités des responsables applicatifs et des intégrateurs * Assurer la bonne gestion des projets applicatifs et garantir leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise * Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la performance de l'équipe * Gérer les ressources, les budgets et les délais des projets * Favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant * Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ## Qualifications Profil recherché : * Expérience significative en tant que Directeur de Projet et Manager * Compétences avérées en gestion d'équipe et en leadership * Expérience dans le secteur naval ou dans un environnement similaire est un plus * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes * Capacité à gérer des projets complexes et à travailler sous pression Si vous êtes un leader dynamique avec une solide expérience en gestion de projets et en management d'équipes, nous serions ravis de recevoir votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante. ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? * Opportunité de travailler sur des projets innovants et stimulants. * Environnement de travail collaboratif et dynamique. * Possibilité de développement professionnel et de croissance au sein de l’entreprise. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble au sein d'Inetum !", "summaryDescription" : "Responsable Applicatif at Inetum. Skills: Project management, Team management, Leadership. Lead the applicative team. 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Responsabilités : * Planification et coordination de la migration de l'application métier * Gestion des ressources et des délais * Collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles * Suivi et reporting de l'avancement du projet * Identification et résolution des problèmes éventuels ## Qualifications Profil recherché : * Expérience confirmée en gestion de projets de migration d'applications * Compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes * Capacité à travailler dans des environnements complexes et à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes Si vous avez déjà mené des projets similaires et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante. ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? * Opportunité de travailler sur des projets innovants et stimulants. * Environnement de travail collaboratif et dynamique. * Possibilité de développement professionnel et de croissance au sein de l’entreprise. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble au sein d'Inetum", "summaryDescription" : "CHEF DE PROJET APPLICATIF at Inetum. Skills: Gestion de projet, Migration d'applications. Planifier la migration de l'application métier. 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Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux. Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial. Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Manager Opérationnel - Équipe Support Fonctionnel Au sein de la Direction Informatique de notre client, le pôle \"Support Fonctionnel et Applicatif\" intervient sur l’ensemble des domaines métiers du groupe (Supply Chain, Commerce, Marques, etc.). Leur mission est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI et le support pour nos utilisateurs internes et nos partenaires, en garantissant la continuité et la qualité de service. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager Opérationnel pour encadrer une équipe de 4 collaborateurs (Analystes Support Fonctionnel) et participer activement aux activités de support le tout dans un environnement international. Missions principales : En tant que Manager Opérationnel, vous aurez un rôle mixte, réparti entre : Management * Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs, * Organiser l’activité et suivre le traitement des tickets prioritaires, * Suivre la performance de l’équipe (qualité, délais, satisfaction utilisateurs), * Conduire les points d’équipe, assurer la montée en compétences et l’accompagnement individuel, * Être le relais entre l’équipe, les services IT et les différentes directions métiers du groupe (reporting, communication, suivi des objectifs), * Participer et/ou animer des instances régulières au sein de la DSI (ex. : Comités d’amélioration continue, CAB, ateliers collaboratifs, …), * Animer un plan d'amélioration continue en lien avec les services IT Support Opérationnel * Prendre en charge le traitement des incidents/demandes, * Analyser, qualifier et résoudre les incidents ou demandes dans le respect des SLA, * Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer une résolution rapide, * Escalader les tickets auprès des équipes interne du SI et en assurer le suivi, * Contribuer à l’amélioration continue des processus de support (documentation, FAQ, outils), * Participer aux projets transverses impactant les applications et systèmes utilisés par les métiers, * Rédiger les procédures et mettre à jour la base interne de connaissances, * Participer à la conduite du changement et à la mise en œuvre des nouveaux processus. Profil recherché : * Expérience confirmée en support fonctionnel (idéalement multi-domaines : Supply, Commerce, etc.), * Première expérience réussie en management ou en coordination d’équipe, * Capacité à gérer à la fois l’opérationnel et l’animation d’une équipe, * Bonnes compétences en communication et sens du service client, * Autonomie, rigueur et capacité d’analyse, * Leadership. Pourquoi nous rejoindre ? * Poste alliant management et opérationnel, au cœur des enjeux métiers du groupe. * Une équipe à taille humaine, dynamique et impliquée. * Environnement stimulant, transversal et orienté amélioration continue. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d’ambitions ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Poste basé aux Herbiers (85) – Ville dynamique proche de Nantes, La Roche sur Yon et Cholet ## Additional Information Ce que nous nous vous apportons : Les avantages classiques : * Une mutuelle prise en charge à 50% ; * Un remboursement à 50% du titre de transport. Et nos spécificités : * La possibilité de travailler chez un leader du marché ; * Une équipe dirigeante stable ; * Un groupe rentable et en croissance permanente ; * Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ; * Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ ; * Un parcours d’intégration d’au moins 2 semaines ; * Un CSE avec plusieurs avantages culturels ; * Un institut de formation ; * Un partenaire mobilité ; * Une équipe soudée, engagée et conquérante ! Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.", "summaryDescription" : "Manager pôle applicatif H/F at EVERIENCE. 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Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux. Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial. Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Manager Opérationnel - Équipe Support Fonctionnel Au sein de la Direction Informatique de notre client, le pôle \"Support Fonctionnel et Applicatif\" intervient sur l’ensemble des domaines métiers du groupe (Supply Chain, Commerce, Marques, etc.). Leur mission est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles du SI et le support pour nos utilisateurs internes et nos partenaires, en garantissant la continuité et la qualité de service. Dans ce cadre, nous recherchons un Manager Opérationnel pour encadrer une équipe de 4 collaborateurs (Analystes Support Fonctionnel) et participer activement aux activités de support le tout dans un environnement international. Missions principales : En tant que Manager Opérationnel, vous aurez un rôle mixte, réparti entre : Management * Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs, * Organiser l’activité et suivre le traitement des tickets prioritaires, * Suivre la performance de l’équipe (qualité, délais, satisfaction utilisateurs), * Conduire les points d’équipe, assurer la montée en compétences et l’accompagnement individuel, * Être le relais entre l’équipe, les services IT et les différentes directions métiers du groupe (reporting, communication, suivi des objectifs), * Participer et/ou animer des instances régulières au sein de la DSI (ex. : Comités d’amélioration continue, CAB, ateliers collaboratifs, …), * Animer un plan d'amélioration continue en lien avec les services IT Support Opérationnel * Prendre en charge le traitement des incidents/demandes, * Analyser, qualifier et résoudre les incidents ou demandes dans le respect des SLA, * Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer une résolution rapide, * Escalader les tickets auprès des équipes interne du SI et en assurer le suivi, * Contribuer à l’amélioration continue des processus de support (documentation, FAQ, outils), * Participer aux projets transverses impactant les applications et systèmes utilisés par les métiers, * Rédiger les procédures et mettre à jour la base interne de connaissances, * Participer à la conduite du changement et à la mise en œuvre des nouveaux processus. Profil recherché : * Expérience confirmée en support fonctionnel (idéalement multi-domaines : Supply, Commerce, etc.), * Première expérience réussie en management ou en coordination d’équipe, * Capacité à gérer à la fois l’opérationnel et l’animation d’une équipe, * Bonnes compétences en communication et sens du service client, * Autonomie, rigueur et capacité d’analyse, * Leadership. Pourquoi nous rejoindre ? * Poste alliant management et opérationnel, au cœur des enjeux métiers du groupe. * Une équipe à taille humaine, dynamique et impliquée. * Environnement stimulant, transversal et orienté amélioration continue. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché, pleine de projets et d’ambitions ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Poste basé aux Herbiers (85) – Ville dynamique proche de Nantes, La Roche sur Yon et Cholet ## Additional Information Ce que nous nous vous apportons : Les avantages classiques : * Une mutuelle prise en charge à 50% ; * Un remboursement à 50% du titre de transport. Et nos spécificités : * La possibilité de travailler chez un leader du marché ; * Une équipe dirigeante stable ; * Un groupe rentable et en croissance permanente ; * Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ; * Des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ ; * Un parcours d’intégration d’au moins 2 semaines ; * Un CSE avec plusieurs avantages culturels ; * Un institut de formation ; * Un partenaire mobilité ; * Une équipe soudée, engagée et conquérante ! Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.", "summaryDescription" : "Manager pôle applicatif H/F at EVERIENCE. Skills: Management d'équipe, Support fonctionnel, Support applicatif. Encadrer une équipe de 4 collaborateurs. 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Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Lyon. Proche de vous… et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?  Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. INDLYON1 Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,60—€15,40 EUR", "summaryDescription" : "Assistante de vie H/F at Ouihelp. Skills: Aid to persons. Provide company. 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Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?  Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. INDAGEN1 Salaire horaire pour les AVS / ADV Echelle salariale €14,18—€14,30 EUR", "summaryDescription" : "Assistante de vie H/F at Ouihelp. Skills: Person care. Provide company. 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Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. [www.altarea.com](http://www.altareacogedim.com/) Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous accompagnerez le Directeur Commercial dans le pilotage de l’activité commerciale et l’analyse des marchés immobiliers. Cette alternance a pour vocation de vous faire découvrir et de vous permettre de participer pleinement à l’ensemble des mécanismes qui conduisent à la conception, au positionnement commercial et au développement d’une opération immobilière. Au-delà des missions opérationnelles du quotidien, vous serez associé(e) aux réflexions portant sur l’analyse des marchés, l’étude des opportunités de développement, le positionnement des futurs programmes et l’élaboration des stratégies commerciales. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, souhaitant comprendre les logiques économiques, commerciales et territoriales permettant d’identifier et de développer les opérations immobilières de demain. Concrètement vos missions seront les suivantes : Missions principales * Accompagnement de l'activité commerciale * Participation à la préparation des lancements commerciaux * Mise à jour et contrôle des grilles de prix * Vérification des supports commerciaux et de communication * Réalisation de présentations à destination des équipes commerciales et des partenaires * Contribution à l'animation des réseaux de prescription. Analyse de marché et développement * Réalisation d'études de marché et d'analyses concurrentielles * Analyse des données immobilières, démographiques et économiques des territoires * Participation à l'étude des opportunités foncières et des projets en développement * Réalisation de benchmarks et de comparatifs de positionnement * Contribution à la préparation des éléments d'analyse nécessaires à l'évaluation des projets. ## Qualifications Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac +4 ou Bac +5 (École de Commerce, Immobilier, Urbanisme, Aménagement du territoire ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre esprit d'analyse et votre envie de comprendre. Vous aimez travailler sur des problématiques concrètes mêlant immobilier, commerce, stratégie et analyse de marché. Une réelle appétence pour les chiffres et l'analyse seront appréciées. ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea * Possibilité d’apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier * Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYER 2026", "summaryDescription" : "ALTERNANCE - Assistant Commercial - F/H at ALTAREA. Skills: Pilotage activité commerciale, Analyse marchés immobiliers, Développement opportunités foncières. Accompagnement de l'activité commerciale. 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Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi nous rejoindre Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié. Type de contrat : CDI Lieu : Lyon (69) + Télétravail Démarrage : Dès que possible Expérience requise : Expérience confirmée en recette fonctionnelle Rémunération : En fonction du profil Politique Handicap : accord agréé, processus inclusif, formation des managers et recruteurs, mission handicap dédiée : missionhandicap@scalian.com Avantages Scalian : RTT (9–10 jours), télétravail, tickets restaurants, mutuelle & prévoyance, prime vacances, participation, épargne salariale (PEE/PERECOL), CET, parentalité, financement vélo électrique, cooptation (1000–1500€), avantages CSE… Rejoignez Scalian en Auvergne–Rhône-Alpes ! Avec 6000 consultants dont 250 répartis entre Lyon, Grenoble, Annecy, Valence et Chalon, Scalian est un acteur majeur du conseil et de l’ingénierie, spécialisé dans : * Operations Excellence * Digital Solutions * Systems & Software Engineering Nous accompagnons des secteurs stratégiques tels que l’Aérospatiale & Défense, l’Énergie & Life Science, la Mobility, la Banque/Assurance, l’Industrie et les Services. Votre rôle Vous interviendrez en mission longue durée chez un client d’envergure nationale, au sein d’un pôle SI structuré, moderne et orienté mobilité terrain. Vous rejoignez le projet qui développe une application de suivi des demandes de travaux Vous intégrerez une équipe d’environ 30 personnes organisée en Core Team et Feature Teams, fonctionnant en SAFe, Kanban et Scrum. Votre mission : garantir la qualité fonctionnelle des évolutions, des correctifs et des nouveaux modules, en assurant une recette rigoureuse, structurée et collaborative. Vos missions Recette fonctionnelle * Rédiger les scénarios de recette fonctionnelle. * Comprendre les besoins métiers pour contribuer aux critères d’acceptance. * Préparer les jeux de données nécessaires aux tests. * Réaliser les tests manuels des SI et produire les comptes rendus par lot. * Participer à l’analyse des anomalies et au suivi des corrections. * Contribuer au maintien en condition opérationnelle des SI. Coordination & collaboration * Travailler en lien étroit avec les Product Owners, développeurs, architectes, automaticiens de tests et administrateurs fonctionnels. * Participer aux ateliers de cadrage, de conception et de suivi. * Contribuer à la fluidité des échanges entre équipes Core et Feature Teams. * Appuyer le pilotage opérationnel en apportant une vision claire de la qualité. Préparation à l’automatisation * Identifier les scénarios pertinents à automatiser. * Préparer les prérequis fonctionnels pour les automaticiens de tests. * Contribuer à la stratégie d’automatisation globale. Environnement technique * JUnit, Mockito, Jest * Kotlin * Environnements SI complexes, mobilité terrain, gestion de parc, workflows opérationnels * Méthodes : SAFe, Scrum, Kanban ## Qualifications Ce que nous recherchons chez vous * Maîtrise d’une stratégie de tests complète * Connaissance de la stratégie d’automatisation * Très bonne compréhension des fondamentaux de l’agilité. * Capacité à animer une équipe recette et à fédérer autour de la qualité. * Aisance dans les environnements SI complexes et multi‑interlocuteurs. * Rigueur, sens du détail, communication claire. Pourquoi ce poste va vous plaire * Vous intervenez sur un projet structurant * Vous travaillez dans un environnement technique moderne, mêlant mobilité, data et SI métier. * Vous rejoignez une équipe organisée, bien dimensionnée, avec un vrai cadre méthodologique. * Vous contribuez à des fonctionnalités à fort impact opérationnel.", "summaryDescription" : "Recetteur / Testeur Fonctionnel F/H at Scalian. Skills: Recette fonctionnelle, Stratégie de tests, Stratégie d'automatisation. Rédiger les scénarios de recette fonctionnelle. 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We provide world-class broadcast solutions for some of the world’s biggest sporting events, including the prestigious FIFA World Cup™, ensuring broadcasters worldwide can offer fans a unique and engaging viewing experience. Headquartered in Zug, Switzerland, and as part of the Infront Sports & Media group, HBS offers the full spectrum of host broadcast operations and services — combining technological innovation with deep industry expertise to set the benchmark in live sports broadcasting. Join HBS, a global leader in sports production and project management for international sporting events, and gain hands-on experience within an international and dynamic business environment. We are looking for a motivated and detail-oriented Legal Assistant Alternance to support our Legal Department across commercial, corporate, and compliance matters. Working under the supervision of the Legal Manager and General Counsel, you will support the Legal team in its day-to-day activities while developing practical knowledge of legal operations, processes, and business practices through exposure to a wide range of international projects and initiatives. \uD83C\uDF93 Apprenticeship / Alternance Contract \uD83D\uDCBC Flexible alternance structure depending on the school programme (e. g. 1 day at school / 4 days in the company, or 1 week at school / 2 weeks in the company) \uD83D\uDCB0 Compensation in line with French legal apprenticeship requirements (depending on age and level of studies) Main Responsibilities Assist in drafting and reviewing commercial agreements and legal documents under supervision. Support the preparation of contractual documentation and legal templates. Conduct legal research and contribute to legal analysis on various topics. Support corporate governance processes and maintain legal records and documentation. Assist with legal aspects of ongoing projects and coordinate with internal stakeholders on legal matters. Participate actively in team activities and develop knowledge of commercial and corporate legal practices. Profile Currently pursuing or recently graduated with a law degree (Bachelor’s or Master’s level). Ideally preparing a Master’s degree through an apprenticeship programme. Strong interest in commercial and corporate law. Fluent in English, both written and spoken. Organised, detail-oriented, and able to work in a dynamic environment. HBS is committed to creating an inclusive and diverse workplace. We welcome applications from all qualified candidates and will provide reasonable adjustments to support candidates with disabilities or specific needs throughout the recruitment process. We thrive on delivering world-class broadcast solutions for major international events. We’re always looking for exceptional individuals who demonstrate: Strong Communication Skills – Fluent in English, able to navigate an international environment with clarity and professionalism. Confident & Adaptable Team Players – Thriving in fast-paced, live event settings, where collaboration is key to success. Technical Excellence & Organisation – Structured, detail-oriented, and proficient in the tools needed to keep operations seamless. Who is HBS? You’ve probably watched a football game at some point in your life. Well, if it was a World Cup match, it was likely filmed and produced by the HBS (Host Broadcast Services) team. We are involved in the production of the following events: FIFA World Cup 26™, FIFA Women’s World Cup 2027™, Men’s Rugby World Cup 2027 Australia. Find out more at www.hbs.tv Due to the high volume of applications, we may not be able to respond individually to every candidate, but we will do our best to get back to you regarding next steps. Thank you for your interest in joining HBS.", "summaryDescription" : "Legal Assistant Alternance at HBS. Skills: Legal research, Contract drafting, Corporate governance. Assist drafting commercial agreements. 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Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertise, nous accompagnons des clients grands comptes et des pure players tels que SNCF, Orange, et BNP Paribas dans leurs stratégies d'évolution et d'innovation digitale. Fondée en 2011, NEXTON réunit aujourd'hui une équipe de plus de 450 experts spécialisés dans le digital, le design, l'agilité, le produit et le développement. Ensemble, ils créent un écosystème riche en connaissances et en compétences diversifiées. NEXTON recrute un Référent Support Applicatif H/F , en CDI , à Paris ! Ton futur environnement de travail : Au cœur de l’écosystème de production de l'un de nos clients, le Référent Support Applicatif œuvre pour la qualité de service de nos applications. Doté d'une double compétence technique et fonctionnelle, il est le point de contact privilégié assurant le lien entre nos clients et nos équipes de delivery. Tes missions : * Gestion d'incident : Tu traites les alertes et gères les incidents de bout en bout (mobilisation, communication, analyse, chiffrage d'impact et contribution au REX). Tu participes activement à l'équipe d'astreinte support. * Gestion des interventions : Tu accompagnes les équipes de delivery sur le move to prod. Tu prépares et suis les évènements impactant ton périmètre tout en réalisant des actions de production cadrées. * Supervision & Support : Tu établis les stratégies de supervision (alertes, consignes) avec les équipes de delivery. Tu prends en charge les analyses d'anomalies de niveau 2 et crées des outils/scripts pour la reproduction des parcours clients. * Reporting & Projets : Tu mets en place les reportings internes et clients. Tu es force de proposition lors du setup de nouveaux projets pour garantir leur exploitabilité. ## Qualifications Tu justifies d'une expérience solide en support ou production applicative, te permettant d'être à l'aise sur des environnements complexes. * Tu possèdes une forte aisance relationnelle et un sens aigu de l'orientation client. * Tu es reconnu(e) pour ta rigueur , ta capacité d'analyse et ton esprit de synthèse. * Tu sais garder ton calme et gérer les priorités dans des contextes de stress (incidents critiques). Compétences demandées : * Technique : Bonne connaissance des Systèmes d’Information (niveau medium) et des architectures Cloud (niveau élémentaire). * Outils : Maîtrise des outils d'observabilité et de supervision. * Scripting : Capacité à créer des scripts pour l'automatisation ou la reproduction d'anomalies. * Méthodologie : Connaissance des processus ITIL (Gestion des incidents, changements, problèmes). ## Additional Information Pourquoi choisir NEXTON ? Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année : ▶ Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours. ▶ Des Meet Up pour développer tes compétences. ▶ Des formations pour te réinventer et progresser. ▶ Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir. ▶ Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce. ▶ Un téléphone de dernière génération pour rester connecté. Prêt à nous rejoindre ?Rencontrons-nous ! NEXTON", "summaryDescription" : "Référent Support Applicatif H/F at NEXTON. Skills: Application Support, Incident Management, Production Support. Handle alerts. 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Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. [www.talan.com](https://www.talan.com/france/fr) Et Talan Sud Est ? Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, les équipes s'agrandissent ! Nous continuons de développer aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes et d’ETI, principalement dans les secteurs de l’Energie et de l’Environnement, du Transport et de la Logistique, de l’Industrie, de la Distribution, de la Santé et des Services Publiques. L’expertise, la bonne humeur, le collectif et de l’esprit d’entreprendre, constituent notre ADN. La communauté Pilotage & Conception, composée de 24 collaborateurs, n’attend que vous pour relever de nouveaux défis au sein de grands projets de transformation digitale. Spécialisée dans l’accompagnement fonctionnel de grands comptes, principalement dans le domaine de l’Energie, du Transport et de la banque, notre communauté intervient sur des projets informatiques stratégiques, au cœur des métiers de nos clients. Notre expertise repose sur la compréhension des besoins utilisateurs, ainsi que sur la conception et le pilotage de solutions sur mesure répondant à leurs enjeux. 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Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du contexte et des projets. \uD83C\uDF87 Nos réussites dans le domaine de l'excellence fonctionnelle ; * Nous avons redéfini l’application de gestion des interventions pour un leader de l’énergie grâce à une analyse fine des besoins et notre conception fonctionnelle (backlog, US, recette) * Nous avons contribué à la mise en place d’une application destinée à optimiser la communication entre les dispositifs de mesure d'énergie utilisés par les professionnels sur le terrain et une plateforme d'information centrale. * Nous avons remis au gout du jour une application permettant la supervision du Matériel Roulant dans le domaine du transport \"A taille humaine, Talan Sud-Est permet une grande proximité entre collaborateurs et managers. Ce côté convivial est important et tous œuvrent pour le maintien de cet esprit Start-Up\" - Henri-Xavier, Proxi-PO ## Qualifications Profil recherché : Vous avez : * Un diplôme de niveau BAC+5(école d'ingénieur, école de commerce ou Université) * Une expérience d'au moins 4 ans en tant que product ownership/AMOA/ business analyst ou d’au moins 2 ans en gestion de projet * Des bonnes connaissances des pratiques Agiles et une maitrise des méthodologies usuellement utilisées sur les projets Agile (Scrum, Kanban) * De la ténacité et de la rigueur pour mener à bien en autonomie les missions qui vous seront confiées, et ce à travers la formalisation des livrables présentés aux clients, de l’animation des réunions et de leur suivi ; * Une réflexion constante autour de la valeur ajoutée du produit pour les utilisateurs afin de répondre au mieux à leurs besoins (Que feront ces utilisateurs ? De quoi ont-ils besoin aujourd’hui et de quoi auront-ils besoin demain ? Quelle est la trajectoire de mon produit ?) On dit de vous que vous êtes à l'écoute , autonome et rigoureux. Vous êtes force de propositio n et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles et de communication sont indéniables. Avantages : * Localisation : Aix en Provence avec présence régulière sur Marseille * Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € * Actionnariat salarié * Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans) * Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois * Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). * Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes * Mobilité en France et à l’étranger * Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle * Primes de cooptation de 500 à 4000 € * Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Processus de recrutement : L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux : * Un premier échange de 30 min à 1h avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel * 1 entretien avec un opérationnel et un manager * 1 entretien avec le directeur de l'agence Aix-Marseille Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. 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Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ? JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros. Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire. NOUS REJOINDRE, C'EST : * Découvrir l’univers passionnant café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation. * Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe. * Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement. * Bénéficier d’une intégration RH \"La Cup'Boarding\" et de moments conviviaux Pour découvrir notre environnement, nos équipes et nos métiers, rendez-vous sur notre[ notre page Welcome to The Jungle : JDE Peet’s France : photos, vidéos, recrutement](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/jacobs-douwe-egberts) VOTRE MISSION : Vous intégrez la Direction Générale Europe du Sud et travaillez au quotidien avec l’Assistante de Direction du DG. Cette alternance vous donnera une exposition unique au fonctionnement d’un Codir et à la coordination d’un cluster international (France, Espagne, Portugal, Italie, Grèce) depuis les bureaux de Paris. Votre rôle : appuyer l’Assistante de Direction sur l’organisation, la coordination et la logistique des activités de direction, tout en développant des réflexes d’anticipation et de priorisation. Vos missions seront les suivantes : Soutien aux instances & à l’agenda exécutif * Préparer les réunions (ordre du jour, Teams/salles, invités, matériel). * Prendre des notes et tenir à jour les trackers d’actions (relances planifiées, suivi des décisions). * Qualifier les demandes entrantes (catégorisation, 1er niveau d’info) et préparer des réponses standards pour validation. Coordination transverse & internationale * Contribuer à l’organisation d’événements de direction (séminaires, visites, ateliers) : listes, signalétique, accueil. Soutien administratif & logistique * Aider à l’organisation des déplacements (transports/hôtels sur brief validé) et préparer les itinerary packs. * Pré-saisir notes de frais / bons de commande, vérifier les pièces et tenir un log de suivi. * Coordonner l’accueil des visiteurs (badges, salles, coffee set-up). Ce que cette alternance va vous apporter * Les codes et les process d’un environnement exécutif international (Codir, interactions multi-pays, rythme exigeant). * Des compétences concrètes en organisation, coordination, communication écrite et maîtrise des outils Office. * Le développement de vos soft skills : rigueur, sens du service, assertivité bienveillante, priorisation. ## Qualifications LE BLEND IDEAL * Étudiant(e) Bac+2/3 en BTS SAM / GPME , Bachelor Assistant(e) de Direction ou équivalent. * Une première expérience en stage en coordination/événementiel/administratif au sein d’un environnement international est un plus. * Rigueur, fiabilité et sens de l’organisation. * Capacité à préparer des supports de communication structurés, clairs et synthétiques. * Pack Office maîtrisé : excel (listes, filtres, TCD basiques), word, powerpoint. * Très bon niveau d’expression écrite et orale en français. * Anglais opérationnel(écrit/oral) et espagnol basique apprécié * Proactif(ve), orienté(e) solutions, aisance relationnelle et diplomatie * Envie d’apprendre au contact d’une Assistante de Direction expérimentée et d’un Comité de Direction multiculturel. Accompagné(e) au quotidien par votre tutrice, cette expérience vous permettra : * D’acquérir des compétences métiers concrètes en lien avec votre fonction * De développer vos soft skills notamment l’esprit d’analyse et de synthèse, l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de vos priorités. Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement : * Un entretien RH * Un entretien Manager en présentiel ou par Teams ## Additional Information VOTRE PACKAGE JDE PEET'S * Localisation : poste basé à Paris 6e, Odéon * Durée alternance : 12 mois, à compter de 7 septembre 2026 au 27 aout 2027 * Télétravail : 40%/mois à coordonner avec votre N+1 * Gratification : suivant profil * Intéressement / participation * Remboursement à 75% titre de transport. * Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances * Carte tickets restaurant Swile. : 12,10€ par jour travaillé * Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib). * De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris NOTRE PLUS : Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation. Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.", "summaryDescription" : "Alternance - Assistant Direction H/F at JACOBS DOUWE EGBERTS. 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Nos 2 000 collaboratrices et collaborateurs se mobilisent et innovent chaque jour pour entreprendre pour la ville en développant de véritables quartiers en adéquation avec les grandes transitions sociétales, écologiques, territoriales, technologiques et créer la valeur urbaine de demain. [www.altarea.com](http://www.altareacogedim.com/) Au sein de la Direction Commerciale, en tant qu’Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e), vos missions seront les suivantes : * Aide à la préparation des différents lancements commerciaux (saisie des grilles, aide à la logistique…) ; * Renfort dans le secrétariat commercial courant ; * Mise à jour des documents internes dans la base de données ; * Appui sur les processus et sur les logiciels spécifiques. ## Qualifications Actuellement en études supérieures, vous souhaitez effectuer votre alternance au sein d’une entreprise en plein développement, au management bienveillant et participatif, qui vous permettra de devenir rapidement autonome. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) dans l’exécution de votre travail. Dynamique et participatif(ve), vous aimez le travail en équipe. La capacité d’adaptation, l’envie d’apprendre et l’esprit d’initiative sont des atouts pour réussir ! ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans une équipe à taille humaine tout en bénéficiant des avantages du Groupe Altarea * Possibilité d’apprendre et de vous investir auprès de professionnels du métier * Le Groupe Altarea est reconnu TOP EMPLOYER 2026", "summaryDescription" : "ALTERNANCE - Assistant Commercial- F/H at ALTAREA. Aide à la préparation des lancements commerciaux. 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Notre vision : être l’entreprise la plus orientée client au monde ; construire un espace où chacun peut trouver et acheter tout ce qu’il souhaite. Avec une demande client qui est en perpétuelle augmentation, nos défis se multiplient. Afin de satisfaire cette demande tout en maintenant l’excellence de notre qualité de services, nous développons nos équipes à travers le monde et réinventons constamment nos métiers. C’est dans ce cadre que nous recherchons les talents qui constitueront nos équipes de demain. Nous construisons l’histoire d’Amazon et la bonne nouvelle …c’est que nous n’en sommes qu’au début ! Nous pensons que c’est ce contexte qui fait d’Amazon l’entreprise idéale pour démarrer une carrière en alternance. Nos programmes s’adressent à des étudiant.e.s désireux.ses d’allier apprentissage théorique et pratique. Ils sont un moyen d’acquérir l’ensemble des compétences nécessaires à un développement professionnel réussi et offrent d’innombrables opportunités de carrière. Il te faudra être ambitieux.se, aimer relever des défis et être prêt.e à retrousser tes manches car la détermination, le sérieux et le travail en équipe te seront essentiels pour réussir. A day in the life Alternance Support Administratif Apprentissage En tant qu'apprenti·e en Support Administratif, vous serez le pilier organisationnel de l'équipe en charge du suivi des alternants avec pour objectif leur réussite. Vous travaillerez au contact des apprenants et de leurs tuteurs présents au niveau national sur nos sites logistiques. Vous coordonnerez des actions d’accompagnement, organiserez les réunions, majoritairement en distanciel, et assurerez le suivi des demandes entrantes. Vous créerez et maintiendrez à jour la documentation administrative, préparerez les supports de réunion et rédigerez les comptes-rendus. Vous suivrez des plans d’action dans une démarche d’amélioration continue avec des interlocuteurs. Vous aurez également la charge du suivi des indicateurs de performance à travers de tableaux de bord et d’autres processus administratifs tels que les notes de frais et les bons de commande dans le cadre de suivi budgétaire. Vous serez basé·e sur notre site logistique, où vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Alternance France présente et les autres départements transverses (Ressources Humaines, Maintenance, Opérations, Informatique…). Vous utiliserez quotidiennement des outils collaboratifs comme Zoom, SharePoint, Teams, Slack et Asana et contribuerez à faciliter la communication au sein de l'organisation. Au titre d’alternant.e Support Administratif Apprentissage, tu participeras à : • Assurer la gestion administrative quotidienne et saisonnière de l'équipe (coordination des activités de suivi et d’accompagnement des apprentis, élaboration de contrats d’apprentissage…) • Gérer les demandes entrantes (apprentis, tuteurs, managers) et assurer un suivi rigoureux • Créer, mettre à jour et archiver les documents administratifs (rapports, présentations, tableaux de bord) • Préparer les supports de réunion, rédiger les comptes-rendus et élaborer des plans d’action • Maintenir à jour les bases de données et les systèmes d'information internes • Suivre les indicateurs de performance et alerter en cas d'anomalie • Assurer le suivi des processus administratifs (notes de frais, bons de commande, factures) • Faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les autres départements • Rédiger et diffuser les communications internes (emails, newsletters, annonces) • Contribuer à l'organisation d'événements internes (journée de célébration des apprentis) Nous proposons une rémunération des avantages compétitifs pour l’ensemble de nos alternances, sans conditions d’âge. Amazon renouvelle la certification Happy Trainees ainsi que le Label Alternance 2026, qui distinguent les meilleures entreprises où effectuer son stage ou son alternance. Plus de 92% des étudiants interrogés ayant réalisé un stage ou une alternance en 2025 chez Amazon déclarent qu’ils recommanderaient l’entreprise pour y faire un stage ou une alternance. Nous attendons ta candidature avec impatience (CV et lettre de motivation dans un seul et même pdf) ! Basic Qualifications: - Pour postuler à cette alternance Support Administratif, il te faudra au moment du démarrage du contrat : - Avoir 18 ans ou plus - Être éligible au contrat d'apprentissage ou de professionnalisation idéalement sur une durée de 24 mois - Être inscrit·e et accepté·e dans un cursus de niveau Bac+3 (BUT) en Gestion des Entreprises et des Administrations, Management des Organisations ou équivalent - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) dans un environnement professionnel - Capacité à organiser et analyser des données - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Capacité de communication avec parfaite maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral - Anglais niveau professionnel B2 minimum Preferred Qualifications: - Les plus pour la suite de ta carrière chez Amazon - Aisance avec les outils collaboratifs - Rigueur, précision et attention aux détails - Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles - Proactivité et capacité à prendre des initiatives - Adaptabilité et flexibilité - Discrétion et sens de la confidentialité Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Alternance Support Administratif at Amazon France Logistique SAS. Skills: Administrative support, Process monitoring. Ensure daily administrative management. 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Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous. Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous. \uD83D\uDCCD Lieu : Secteur Nancy et alentours \uD83D\uDCC4 Contrat : CDI mandataire – Temps partiel / temps plein ⏱️ Nombre d’heures à pourvoir : entre 5 h et 35 h par semaine, selon vos disponibilités \uD83D\uDCB0 Salaire : À partir de 14,61 € brut/h + avantages \uD83D\uDCBC Votre quotidien chez Ouihelp : Proche de vous… et de chez vous Missions locales, proches de votre domicile Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d’1h Planning stable d’une semaine à l’autre, adapté à vos souhaits en termes d’heures et de jours travaillés Bénéficiaires fixes Des missions qui ont du sens Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage,…) Moments de compagnie et de lien social Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable Un accompagnement sur mesure Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d’intégration pendant 3 mois) Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro) ✅ Les conditions que nous vous offrons : 13,28 € brut/h hors congés payés (soit 14,61 € brut/h congés payés inclus), évolutif selon expérience Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement Indemnités de trajet (1 € à 2,50 € par nombre d'interventions réalisées) prises en charge Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu’à 50 % en cours de mois Primes de cooptation (d’un montant de 200 €) Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé) Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière Possibilité d’intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d’expérience \uD83D\uDC64 Votre profil : Vous êtes diplômé·e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP…) OU vous avez 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées Vous avez au moins 18 mois d’expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée Poste ouvert à tous, handi-accueillant, permis B NECESSAIRE \uD83E\uDD1D\uD83C\uDFFB Le processus de recrutement : 1️⃣ Un premier échange téléphonique avec la chargée RH 2️⃣ Un entretien physique / visio avec la chargée RH ou le/la responsable de secteur, en fonction des disponibilités de chacun 3️⃣ Contrôle de référence(s) auprès de vos anciens employeurs \uD83D\uDC9A Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin. \uD83D\uDC49\uD83C\uDFFB Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien. \uD83D\uDCE9 Intéressé(e) ? 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Electrifying solutions that make a sustainable future possible. Expert mondial de la distribution multicanal de produits et services électriques pour le monde de l'énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de la stratégie de l’entreprise. Passionnés, dévoués et très compétents, nos collaborateurs contribuent à apporter des solutions d'électrification innovantes sur le terrain et à rendre possible la transition énergétique. Nous croyons qu'il faut apporter une énergie positive à tout ce que nous faisons ! Rejoindre les équipes de Rexel offre un environnement passionnant et dynamique, où vous pouvez faire une différence tangible, travailler sur des projets innovants, collaborer avec des équipes diverses et internationales, et vous développer professionnellement et personnellement. VOS MISSIONS PRINCIPALES · Participer à différents projets IBM planning analytics, Cognos analytics et Power BI (Recueil des besoins métiers, Tests, recettes techniques et fonctionnels) · Participation a des projets d’intégration de l’IA · Assister le responsable BI dans différentes taches Ad hoc · Gérer ponctuellement des tickets de support utilisateurs via l’outil de ticketing JIRA · Administrer le portail Cognos sur les droits d’accès utilisateurs ainsi que les taches automatiques · Assurer le suivi de l’administration des outils et servers avec un prestataire en Infogérance · Assurer le suivi des opérations de patchings sécurité sur nos servers ## Qualifications PROFIL RECHERCHE · Formation o BAC +4 ou BAC +5 Miage, Ingénieur en informatique, Master en décisionnel, ou profil Finance avec forte appétence IT · Compétences : o Autonomie, réactivité, rigueur, capacité d’adaptation dans un environnement exigeant o Aisance avec les chiffres o Anglais professionnel · Maîtrise des outils : o Pack office , Requêtes SQL, et base de données indispensable o SSAS, SQL server, Requêtes MDX serait un plus ## Additional Information LES PLUS DU POSTE - Grande autonomie et proximité du métiers ainsi que la possibilité de travailler sur plusieurs outils - Montée en compétences sur une plateforme déjà mature avec l’accompagnement d’experts dans la durée DUREE Début : Septembre 2026 Type de contrat : Alternance de 12 mois (Pour les 24 mois on signe un contrat de 12 mois renouvelable ou pas) Localisation : 75017 Paris avec 1 jour de télétravail Rejoignez-nous pour une expérience significative ! Chez Rexel, nous pensons que notre succès dépend de vous. Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l'entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière. Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur. Postulez maintenant et profitez de cette opportunité de croissance et de développement.", "summaryDescription" : "Alternance: assistant(e) BI reporting system at REXEL. Skills: BI reporting, SQL, Data analysis. Participate in IBM Planning Analytics projects. 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Ouvert en avril 2017, McArthurGlen Provence est le premier et unique centre outlet du sud de la France, idéalement situé à 45 minutes de Marseille. Il accueille plus de 110 boutiques premium et haut de gamme, proposant toute l’année des collections remisées d’au moins 30 %, ainsi qu’une offre de restauration variée. Notre mission est simple : faire vivre chaque jour aux visiteurs une expérience shopping inoubliable. Notre objectif : rendre l’extraordinaire possible ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Digital et Communication en alternance pour une durée minimale d'un an, avec un rythme de présence de 4 jours par semaine en entreprise. Le poste est basé à Miramas (13) et est à pourvoir à compter du 17 août 2026. Ce rôle opérationnel s’adresse à une personne proactive et engagée, prête à soutenir l’équipe marketing dans la mise en œuvre des initiatives du centre ainsi que dans l’utilisation des outils CRM et digitaux. Au sein de l’équipe marketing, vous participerez activement à la mise en œuvre des actions de communication digitale et sur site du centre. Vos Missions Communication Digitale * Créer et planifier des publications sur les réseaux sociaux * Collaborer avec des influenceurs * Mettre à jour le site internet : rédaction d’actualités, mise en avant des offres boutiques et adaptation aux campagnes en cours Communication sur Site * Participer à la mise à jour des supports de communication du centre (PLV, affichage, plans, vitrines, stèles) * Contribuer à l’organisation de shootings photos et vidéos (sélection produits, suivi des contenus, vérification des livrables) Animations du Centre * Aider à la mise en place d’animations commerciales et d’opérations ponctuelles au sein du centre Dans le cadre de vos missions, vous serez en lien quotidien avec les équipes des boutiques, les prestataires externes ainsi qu’avec les équipes marketing des autres centres et de notre siège londonien. Pour plus de détails sur les missions et responsabilités, veuillez consulter [la description du poste](https://c.smartrecruiters.com/sr-company-attachments-prod-aws-dc5/690b0c341ebae16b336d4ca0/6fc4fc0a-1818-4a92-a758-09cd8c8cea7f?r=s3-eu-central-1) ## Qualifications * Formation Bac +3 minimum (niveau Master souhaité). * Première expérience en stage ou en alternance en marketing/communication. * Un fort intérêt pour le digital et la communication. * Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (une autre langue est un atout) * Une bonne maîtrise des outils digitaux, Microsoft Office 365 et des outils de création graphique. (Photoshop et/ou Canva). * Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens des priorités. * Proactivité, esprit d’initiative et sens des responsabilités. * Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. * Aisance opérationnelle et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. ## Additional Information * Vous aurez le droit à des remises spéciales dans nos Designer Outlets. * Vous ferez partie d’une organisation internationale avec la possibilité de travailler avec des collègues dans 8 pays. * Vous aurez accès à LinkedIn Learning dès votre premier jour avec un accès à plus de 16 000 cours. * Nous encourageons le développement individuel grâce à des formations spécifiques, des projets et missions permettant de se dépasser, des opportunités à l’international. * Notre culture d’entreprise est basée sur des valeurs fortes : nos collaborateurs évoluent dans un cadre inclusif et collaboratif. Nous visons l’excellence, nous aimons innover, et souhaitons avoir un impact positif et responsable. * Plus de 89 % de nos employés nous recommanderaient comme une société où il fait bon travailler (selon notre dernière récente enquête interne d’engagement à laquelle ont répondu nos collègues) Faites partie de quelque chose d’extraordinaire…Chez McArthurGlen, nous valorisons la diversité et croyons que chacun est extraordinaire à sa manière. Nous sommes un employeur inclusif et soutenons le travail flexible autant que possible. Même si vous n’êtes pas certain(e) de remplir tous les critères pour un poste en particulier, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Il se peut qu’une autre opportunité chez McArthurGlen vous convienne davantage, maintenant ou à l’avenir.McArthurGlen s’engage à garantir l’équité pour toutes les personnes qualifiées. Conformément à cet engagement, nous prendrons les mesures nécessaires pour assurer que toute personne en situation de handicap bénéficie d’aménagements raisonnables. Par conséquent, si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer pleinement au processus de candidature ou d’entretien, et/ou pour bénéficier de tous les autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez contacter Recruitment@mcarthurglen.com.", "summaryDescription" : "Assistant(e) Marketing Digital & Communication - Alternance at McArthurGlen UK Ltd. Skills: Marketing Digital, Communication, Réseaux sociaux, Site internet. Créer publications réseaux sociaux. 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Dans une ère augmentée par l’IA, sa mission est claire : aider les organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data ; et accélérer l’innovation ainsi que le time-to-market. Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d’une culture data-driven et la construction d’architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable. Size Up Consulting fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Dans le cadre du renforcement de ses activités de cybersécurité opérationnelle, notre client recherche un consultant junior pour intervenir sur des activités SecOps et SOC applicatif. Le poste s’inscrit au sein d’une équipe dédiée à la gestion des incidents de sécurité et au maintien en condition opérationnelle des dispositifs de protection du système d’information. Missions * Gestion des incidents de sécurité * Analyser et traiter les incidents signalés par le SOC, le CERT ou les utilisateurs * Exploiter les alertes du SOC applicatif ainsi que les journaux issus des outils de supervision * Prendre en charge les alertes liées à la protection des données (DLP) * Réaliser des analyses approfondies en cas de comportements suspects * Assurer le suivi des plans d’action après incident * Traitement des demandes de cybersécurité * Répondre aux demandes opérationnelles des utilisateurs * Examiner et valider les habilitations sensibles * Gérer les demandes de dérogation aux règles de sécurité * Étudier les ouvertures de flux réseau et web * Encadrer les demandes de tests d’intrusion * Contrôles et surveillance * Mettre en œuvre des contrôles de sécurité de premier niveau * Suivre les indicateurs de sécurité et analyser les écarts ## Qualifications Profil recherché Compétences techniques * Expérience de 1 à 3 ans post diplôme * Connaissances de base en cybersécurité (normes ISO, OWASP...) * Compréhension des environnements réseau (DMZ, firewall, principes de sécurité) * Notions de gestion des habilitations Qualités personnelles * Esprit d’analyse et sens du détail * Rigueur et organisation * Bonne communication écrite et orale Conditions * Poste basé à Lyon en hybride (2j TT) * Pas de déplacements à prévoir * Pas d’astreintes le week-end ## Additional Information Chez nous : mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance. Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.", "summaryDescription" : "Consultant Cybersécurité Junior – SecOps / SOC Applicatif (H/F) at EVERIENCE. Skills: SecOps, SOC Applicatif, Cybersécurité, Gestion des incidents. Analyser incidents signalés. 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We’re not your average marketing firm – we’re your growth partners, your storytellers, and your biggest cheerleaders. Position Overview We are seeking a dedicated and empathetic Customer Support Assistant to join our dynamic team. In this role, you will be the first point of contact for our valued customers, providing exceptional service and ensuring their inquiries and concerns are addressed promptly and effectively. The ideal candidate will possess strong communication skills, a problem-solving mindset, and the ability to thrive in a fast-paced environment. Key Responsibilities * Respond promptly and professionally to customer inquiries via phone, email, and chat. * Provide accurate information about products, services, policies, and procedures. * Troubleshoot and resolve customer issues or escalate them to the appropriate department. * Maintain detailed and accurate records of customer interactions and transactions. * Follow up with customers to ensure their issues have been satisfactorily resolved. ## Qualifications Requirements * Excellent verbal and written communication skills in English. * Strong problem-solving abilities and a customer-centric attitude. * Ability to manage multiple tasks and prioritize in a fast-paced environment. * Experience with customer support software, CRM systems, or help desk tools is a plus. * High school diploma or equivalent; additional education in communications or related fields is desirable. ## Additional Information * Competitive salary package * Opportunities for professional growth and career advancement * Collaborative and supportive work environment * Skill development and ongoing learning opportunities * Exposure to diverse projects and industry experience", "summaryDescription" : "Customer Support Assistant at Alphabe Insight Inc. 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The public vocational rehabilitation (VR) program administered through the Texas Workforce Commission helps people with disabilities to prepare for, obtain, retain, and advance in employment. MAKE A DIFFERENCE AND HELP PEOPLE WITH VR According to the Department of Labor, the unemployment rate for people with disabilities was 12.6% in 2020. This jobless rate continues to be much higher than the rate for those without disabilities. PUBLIC SERVICE IN VR IS FOR YOU… -If you want to find meaningful work and contribute to a powerful mission. For more than 100 years VR has been helping individuals with disabilities achieve their employment goals! -If you are looking for career and advancement opportunities. 38% of employees in VR have 15+ years of seniority. There are various positions with career ladders and opportunities to specialize in areas of interest: Autism, Blind & Visual Impairments, Deaf & Hard of Hearing, Brain Injury, Foster Youth, Transition Students, Veterans. -If you need a comprehensive benefits package that offers competitive pay & benefits from health plans, life insurance, retirement programs, paid leave and holidays, and longevity pay. -If you have direct VR Counseling work experience, receive higher starting salary. -If you want to advance your education with our tuition assistance program. -FREE CEUs to maintain CRC credentials and reimbursement for CRC & LPC renewals. The mission of the Texas Workforce Commission (TWC) is to promote and support a workforce system that creates value and offers employers, individuals and communities the opportunity to achieve and sustain economic prosperity. To support our mission, we are looking for a Unit Support Assistant (USA) to join the Vocational Rehabilitation Department team. This position is located at 9001 N Interstate 35 Austin, Texas. TWC is not considering applications from individuals who require sponsorship for an employment visa, including those with H1B visas or those currently on student or postgraduate visas. You must be a Texas resident to work for the Texas Workforce Commission or willing to relocate to Texas. Benefits to working for TWC include: - Competitive starting salary: $3,750.00 - $4,439.83/month. - Salary and position level will be based on experience and demonstrated skills. - This is a career ladder position which means each level is required to meet the established career ladder requirements in order to be promoted to the next level. - Additional benefits for active employees: https://www.ers.texas.gov/Active-Employees/Health-Benefits. The Unit Support Assistant (USA) performs highly complex (senior-level) social service or case management, administrative support and technical program assistance duties utilizing the ReHabWorks system and other Texas Workforce Commission (TWC) automated resources. Work involves collecting, preparing, and reviewing cases to facilitate access to medical, educational, social, and other services; and providing intervention and frequent contact with individuals, facilities, and service providers. May train others. Works under limited supervision, with considerable latitude for the use of initiative and judgment. GENERAL DUTIES: - Assists in researching and analyzing statistical data. - Responds to customer referral sources and provider inquiries. - Develops and maintains tracking systems. - Coordinates performance appraisal systems for the VR Manager. - Provides mentoring. - Safeguards confidential information. - Provides support to the VR Manager as well as the Unit Support Coordinator’s small caseload and the Unit support team. - Works as a member of the office team to foster safety and security of office staff, customers and property at the work place. - Performs related duties as assigned. PREFERRED QUALIFICATIONS: - Eighteen (18) months experience in office practices and office support work using a personal computer in a Windows based environment. - Experience in applying purchasing procedures. - Experience in responding to work related inquiries. MINIMUM QUALIFICATIONS: - Graduation from an accredited four-year college or university with major coursework in human services, social science, business, or a related field plus two years of full-time qualifying experience in social and rehabilitative services work, teaching and counseling persons with disabilities, social services, medical eligibility, or entitlement programs; - Twelve semester hours of graduate study from an accredited college or university may be substituted for each year of the required qualifying experience; - One additional year of full-time qualifying experience may be substituted for each year (30 semester hours) of the required college. Copy of official transcripts, certifications and/or credentials will be requested at the time of interview if applicable. Duty requires up to 10% travel (within the state of Texas) and the ability to lift 10 pounds. VETERANS: Use your military skills to qualify for this position or other jobs! Go to www.texasskillstowork.com to translate your military work experience and training courses into civilian job terms, qualifications and skill sets. Also, you can compare this position to military occupations (MOS) at the Texas State Auditor's Office by pasting this link into your browser: http://www.hr.sao.texas.gov/Compensation/MilitaryCrosswalk/MOSC_SocialServices.pdf. HOW TO APPLY: To be considered, please complete a State of Texas Application for Employment and apply online at www.workintexas.com or on Taleo ( Job Search ). TWC is not considering applications from individuals who require sponsorship for an employment visa, including those with H1B visas or those currently on student or postgraduate visas. In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification document form upon hire. 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Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du Groupe visent chaque jour l’impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l’innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d’industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d’affaires de 2,5 milliards d’euros. * Contexte : Au sein du département Support Applicatif d’une banque privée, vous assurez un service de support premium aux utilisateurs métiers (Banquiers Conseillers, Banquiers Privés, Assistants, Middle Office, Fonctions support). Vous êtes le point d’entrée des demandes liées aux applicatifs métiers et contribuez à leur diagnostic, traitement et suivi jusqu’à résolution. Missions principales * Piloter la boîte de réception (BAL) SAU, prioriser et ordonnancer les demandes. * Assurer le support quotidien de niveau 1/2: prise en charge, qualification, information continue et suivi de bout en bout. * Gérer la relation utilisateurs à distance (email, Teams, téléphone) avec sens du service. * Créer et suivre les tickets dans l’outil de ticketing (Acta) et veiller aux SLA. * Analyser les demandes via une méthodologie structurée: reproduction, collecte d’indices, impacts, criticité. * Réaliser le diagnostic et le traitement: appropriation des processus outillés, anomalies/dysfonctionnements IT, demandes d’évolution. * Coordonner le traitement avec les équipes IT (RBS), Maîtrise d’Ouvrage et Projets (PRIV/BMO/PRJ); escalader si nécessaire. * Piloter la mise en œuvre des solutions et valider les correctifs; accompagner les mises en production. * Produire le reporting d’activité et remonter les indicateurs nécessaires au pilotage. * Communiquer auprès des utilisateurs sur incidents, mises en production, contournements et bonnes pratiques. * Contribuer à la capitalisation: mise à jour des outils de suivi et de la documentation (KEDB, guides, FAQ). Livrables * Tickets documentés et tracés jusqu’à résolution. * Résultats d’analyses et diagnostics formalisés. * Reporting et indicateurs (volumétrie, SLA, backlog, causes racines). * Documentation à jour (procédures, modes opératoires, base de connaissances). ## Qualifications Profil recherché (hors stage et alternance) * Expérience : 7 ans en support applicatif/BA, idéalement en environnement bancaire/banque privée ou assurance. * Compétences techniques : * outils de ticketing (Acta ou équivalent: ServiceNow, JIRA), * analyse d’incidents, * SQL de base pour requêtes simples, * compréhension des flux applicatifs, pratique des environnements Windows/Office 365/Teams. * Connaissance des cycles de mise en production/ITIL (Incident, Problem, Change). * Compétences fonctionnelles : Bancaire (exemple)processus banque privée, middle office, relation client, conformité (un plus). * Soft skills : sens du service et de la communication, pédagogie, rigueur de suivi, priorisation, esprit d’analyse, coordination transverse. * Langues: français courant; anglais professionnel apprécié. ## Additional Information Pas de télétravail Localisation : 94", "summaryDescription" : "ANALYSTE SUPPORT APPLICATIF - SECTEUR Banque Privée at Inetum. 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Missions principales * Piloter la boîte de réception (BAL) SAU, prioriser et ordonnancer les demandes. * Assurer le support quotidien de niveau 1/2: prise en charge, qualification, information continue et suivi de bout en bout. * Gérer la relation utilisateurs à distance (email, Teams, téléphone) avec sens du service. * Créer et suivre les tickets dans l’outil de ticketing (Acta) et veiller aux SLA. * Analyser les demandes via une méthodologie structurée: reproduction, collecte d’indices, impacts, criticité. * Réaliser le diagnostic et le traitement: appropriation des processus outillés, anomalies/dysfonctionnements IT, demandes d’évolution. * Coordonner le traitement avec les équipes IT (RBS), Maîtrise d’Ouvrage et Projets (PRIV/BMO/PRJ); escalader si nécessaire. * Piloter la mise en œuvre des solutions et valider les correctifs; accompagner les mises en production. * Produire le reporting d’activité et remonter les indicateurs nécessaires au pilotage. * Communiquer auprès des utilisateurs sur incidents, mises en production, contournements et bonnes pratiques. * Contribuer à la capitalisation: mise à jour des outils de suivi et de la documentation (KEDB, guides, FAQ). 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Chez Rentokil Initial , notre mission est simple : protéger les collaborateurs de nos clients et améliorer leur qualité de vie au travail. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs en France contribuent à cette ambition au sein de nos quatre filiales : Initial Hygiène Service, Rentokil Initial, Technivap et Ambius. Experts des services essentiels à la sécurité sanitaire, à la salubrité et au bien-être en entreprise, nous intervenons dans des domaines clés tels que : * La lutte contre les nuisibles * L’hygiène sanitaire * Le nettoyage industriel * L’aménagement paysager RejoindreRentokil Initial , c’est intégrer un groupe solide à dimension humaine, où l’expertise, l’engagement et l’esprit d’équipe font la différence Rentokil Pest Control est la filiale du groupe Rentokil Initial spécialiste de la lutte contre les nuisibles. Nous sommes garants du bien-être de nos clients et engagés dans une démarche éco-responsable. Rejoignez un groupe engagé au service du bien-être en entreprise Votre future mission: Nous recherchons un Alternant Assistant Chargé de Relation Client pour rejoindre notre agence située à Blanquefort. Rattaché à la Responsable Service Clients, vous participerez à la gestion des opérations de back-office et contribuerez à la qualité de la relation client au quotidien . Vos principales responsabilités : * Gérer la relation clients par téléphone et par mail... * Analyser et traiter les opérations et demandes clients * Participer à la résolution des litiges et gérer les réclamations clients * Etre en appui des commerciaux sur le terrain * Traiter les opérations de facturation clients * Contribuer au bon fonctionnement des services (coordinatrice entre la distribution et le commerce) ## Qualifications Profils de compétences appréciés : Vous préparez actuellement un BTS ou Master de type NDRC , une licence , ou un Bachelor/Master en commerce , et vous justifiez d’une première expérience dans la vente (stage, job étudiant ou emploi saisonnier). Autonome, tenace, adaptable et doté d’un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et conquérir des clients.", "summaryDescription" : "Assistant Chargé Relation Client en Alternance H/F at Rentokil Initial. Skills: Client relationship, Sales support, Back-office operations. 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Chez Rentokil Initial , notre mission est simple : protéger les collaborateurs de nos clients et améliorer leur qualité de vie au travail. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs en France contribuent à cette ambition au sein de nos quatre filiales : Initial Hygiène Service, Rentokil Initial, Technivap et Ambius. Experts des services essentiels à la sécurité sanitaire, à la salubrité et au bien-être en entreprise, nous intervenons dans des domaines clés tels que : * La lutte contre les nuisibles * L’hygiène sanitaire * Le nettoyage industriel * L’aménagement paysager RejoindreRentokil Initial , c’est intégrer un groupe solide à dimension humaine, où l’expertise, l’engagement et l’esprit d’équipe font la différence Rentokil Pest Control est la filiale du groupe Rentokil Initial spécialiste de la lutte contre les nuisibles. Nous sommes garants du bien-être de nos clients et engagés dans une démarche éco-responsable. Rejoignez un groupe engagé au service du bien-être en entreprise Votre future mission: Nous recherchons un Alternant Assistant Chargé de Relation Client pour rejoindre notre agence située à Blanquefort. Rattaché à la Responsable Service Clients, vous participerez à la gestion des opérations de back-office et contribuerez à la qualité de la relation client au quotidien . Vos principales responsabilités : * Gérer la relation clients par téléphone et par mail... * Analyser et traiter les opérations et demandes clients * Participer à la résolution des litiges et gérer les réclamations clients * Etre en appui des commerciaux sur le terrain * Traiter les opérations de facturation clients * Contribuer au bon fonctionnement des services (coordinatrice entre la distribution et le commerce) ## Qualifications Profils de compétences appréciés : Vous préparez actuellement un BTS ou Master de type NDRC , une licence , ou un Bachelor/Master en commerce , et vous justifiez d’une première expérience dans la vente (stage, job étudiant ou emploi saisonnier). Autonome, tenace, adaptable et doté d’un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et conquérir des clients.", "summaryDescription" : "Assistant Chargé Relation Client en Alternance H/F at Rentokil Initial. Skills: Client relationship management, Sales support. Manage client relations by phone and email. 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We’re an innovative health care leader and multi-specialty group practice, delivering an effective, connected system of care for adult and pediatric patients at 28 practice locations in eastern Massachusetts. Our entire team of providers (physicians, AP/NPs and ancillary clinicians) works collaboratively with a value-based philosophy within our group practice as well as with hospitals, rehab and nursing facilities. Be part of our vision to transform care and improve lives by building trust, understanding and shared decision-making with every patient. Join us and discover the meaning behind Caring. Connecting. Growing together. SUMMARY Under direct supervision, provides support within a clinical department with primary responsibility for phone coverage and outreach calls, scheduling for the department, greeting patients and monitoring the waiting room, handling the check-out process including follow-up appointment scheduling. Delivers excellent customer service and strengthens the patient/clinician relationship. Works to improve clinical operations through coordination of contact between team clinicians, patients and, when needed, referrals outside the unit. EDUCATION/LICENSES/CERTIFICATIONS High School diploma or equivalency certificate (e.g. GED, HiSET, TASC Test) from an accredited institution or governmental unit required or certification in medical office administration required. Associate's degree or graduate of certification in medical office administration program preferred. EXPERIENCE Experience typically acquired though one year of experience in a clinical or customer service setting as determined by the department (a bachelor’s or associate degree may be substituted for experience). Computer experience required with the ability to use word processing and spreadsheet programs. 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Applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender, age, color, sex, religion, disability, veteran status, sexual orientation and gender identity and/or expression, or any other characteristic protected by local, state, or federal laws, rules, or regulations. Benefits Include: Up to 8% company retirement contribution, Generous Paid Time Off 10 paid holidays, Paid professional development, Generous health and welfare benefit package. Internal Medicine Quincy MA- Hancock Street", "summaryDescription" : "Practice Support Assistant at Atrius Health. Skills: Patient scheduling, Customer service, Clinical operations coordination. Provide support within a clinical department. 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We've built the leading partnership automation platform that empowers brands to discover, engage, and convert their audiences at scale. From affiliate marketing to influencer collaborations, we help our clients build and manage profitable partnerships that drive real results. We're a team of passionate problem-solvers who are dedicated to helping our clients win in the ever-evolving world of digital marketing. Why Join Us We're looking for passionate, talented people who want to be part of a winning team. At Partnerize, you'll find a culture of collaboration, innovation, and respect. We're guided by our core values, and we're committed to creating an environment where everyone can do their best work. We also offer a competitive salary, generous benefits, and a flexible work environment that allows you to thrive both personally and professionally. If you're ready to grow your career and make a difference, we'd love to hear from you. Our mission is to deliver an exceptional customer experience, ensuring our clients fully leverage Partnerize to drive revenue growth. In this dual-focused role, you will sit at the intersection of Customer Support and Delivery Operations. You will empower our global customer base through world-class support and software training, while also driving operational success by managing key administrative deliverables for our service-package clients. What You'll Do: Support ability to diagnose customer issues, identify root causes, and guide them to a solution. Computer Literacy where they are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources and can contribute fully to the organization’s success. Every individual in our business is expected to live this commitment without exception. Privacy and data protection. The data collected as part of this application will be used for the recruitment process and any subsequent employment. You can find further information in Partnerize privacy policy here: https://partnerize.com/privacy-policy/ Notice to Recruiters and Staffing Agencies: To protect the interests of all parties, Partnerize will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate or an approved vendor that has a written and signed agreement in place with Partnerize. Please do not contact or forward resumes to our company employees or locations. Any unsolicited resumes will be considered Partnerize property. Partnerize is not responsible for any charges or fees related to unsolicited resumes.", "summaryDescription" : "Delivery & Support Operations Assistant at Partnerize. Support ability to diagnose customer issues. 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Electronic medical record (EMR) experience and/or aptitude to master the EMR based on other technology experience required. SKILLS Able to communicate in a professional and appropriate manner. Strong interpersonal, customer service, time management, and organizational skills required. The hourly range for this role is $18.86 to $28.28 per hour based on full-time employment. Pay is based on several factors including but not limited to local labor markets, education, work experience, certifications, etc. Atrius Health complies with all minimum wage laws as applicable. In addition to your salary, Atrius Health offers benefits such as, a comprehensive benefits package, incentive, and recognition programs. No matter where or when you begin a career with Atrius Health, you’ll find a far- reaching choice of benefits and incentives. Atrius Health is committed to a policy of non-discrimination and equal employment opportunity. 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We’re an innovative health care leader and multi-specialty group practice, delivering an effective, connected system of care for adult and pediatric patients at 28 practice locations in eastern Massachusetts. Our entire team of providers (physicians, AP/NPs and ancillary clinicians) works collaboratively with a value-based philosophy within our group practice as well as with hospitals, rehab and nursing facilities. Be part of our vision to transform care and improve lives by building trust, understanding and shared decision-making with every patient. Join us and discover the meaning behind Caring. Connecting. Growing together. SUMMARY Under general direction performs expanded and advanced level Practice Support Assistant duties. Participates as an integral member of a medical team and is dedicated to delivering excellent customer service and strengthening the patient/clinician relationship. Able to use a high level of competency and high degree of autonomy in performing all Practice Support Assistant functions. Performs Practice Support Assistant duties with higher level administrative functions added. Higher level functions may vary by department and should be a significant portion of the incumbent’s time. EDUCATION/LICENSES/CERTIFICATIONS High School diploma or equivalency certificate (e.g. GED, HiSET, TASC Test) from an accredited institution or governmental unit required or certification in medical office administration required. Associate's degree in medical office administration program preferred. EXPERIENCE Experience typically acquired through at least three years of experience in a clinical setting with at least one as a Practice Support Assistant (a bachelor’s or associate degree may be substituted for one year of experience). Computer experience required with the ability to use word processing and spreadsheet programs. Electronic medical record (EMR) experience preferred. SKILLS Able to communicate in a professional and appropriate manner. Strong interpersonal, customer service, time management, and organizational skills required. Working knowledge of patient related documents preferred. The annual range for this role is $21.57 to $32.56 per hour based on full-time employment. Pay is based on several factors including but not limited to local labor markets, education, work experience, certifications, etc. Atrius Health complies with all minimum wage laws as applicable. In addition to your salary, Atrius Health offers benefits such as, a comprehensive benefits package, incentive, and recognition programs. No matter where or when you begin a career with Atrius Health, you’ll find a far- reaching choice of benefits and incentives. Benefits Include: Up to 8% company retirement contribution Generous Paid Time Off 10 paid holidays Paid professional development Generous health and welfare benefit package Atrius Health is committed to a policy of non-discrimination and equal employment opportunity. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender, age, color, sex, religion, disability, veteran status, sexual orientation and gender identity and/or expression, or any other characteristic protected by local, state, or federal laws, rules, or regulations. 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La qualité , la rigueur technologique et la fiabilité de nos solutions sont reconnues depuis de nombreuses années par les grands acteurs industriels, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de la défense, du spatial, du ferroviaire et de l’énergie. Être alternant DevSecOps au sein de SPHEREA, c’est accompagner les équipes du groupe SPHEREA dans les développements logiciels et les évolutions des moyens techniques de ses infrastructures. En tant qu'alternant, vous interviendrez sur des projets technologiques variés en contribuant au code du cœur de nos infrastructures à taille humaine. Votre mission consistera à participer au développement des solutions d'infrastructures permettant de répondre aux différents besoins du groupe SPHEREA autour du développement, de l'intégration et de la production de logiciels. Votre appréhension de la maintenance des systèmes et vos connaissances en infrastructures logicielles vous permettent d'investiguer les problèmes et de proposer des solutions pertinentes. Vous aurez une visibilité globale de la stratégie et de la finalité de vos activités et serez intégré·e à une équipe pluridisciplinaire associant la conception système, électronique et logicielle. La plus-value SPHEREA : Poste au cœur de la stratégie technologique du Groupe, c’est une opportunité pour le·a candidat·e d’intervenir dans les développements pour l’ensemble des domaines d’activité du groupe SPHEREA : Aéronautique | Défense | Ferroviaire et Energie. Portrait du métier : * Apprendre à analyser les exigences fonctionnelles, non-fonctionnelles, normatives et standards associées ; * Réaliser le développement des infrastructures logicielles à partir de cette analyse et conformément aux principes d'architecture définis ; * Participer à l'intégration et la validation d'infrastructures logicielles ; * Parvenir à tester unitairement les composants logiciels ; * Accompagner la maintenance et la supervision des infrastructures logicielles ; * Proposer des spécifications de tests d'acceptation garantissant que les besoins ont été pris en compte ; * Contribuer aux documents techniques associés ; * Analyser et essayer de traiter les faits techniques ; * Participer à une veille technologique constante. ## Qualifications Profil recherché : * Vous êtes de formation Ingénieur|Bac+5 ou similaire, et vous avez envie de travailler sur des systèmes distribués dans un contexte industriel. * Vous devez faire preuve de qualité relationnelle, de transparence, d’un goût pour le travail en équipe ainsi que d’autonomie. Compétences * Vous êtes à l'aise sur les environnements Linux. * Vous comprenez les pratiques de développement agiles, le cycle en V, et avez déjà utilisé l’intégration et le déploiement continu (Git, GitLab CI/CD, Docker). * Vous avez déjà utilisé des IAC (Infrastructure As Code) avec des technologies comme Kubernetes, Terraform, ArgoCD, Ansible, et savez développer en Bash, Python, Go, ... * Vous êtes à l'aise avec la supervision de serveurs, la mise en place d'indicateurs SLI/SLO et la gestion d'incidents sur des infrastructures. * Avoir de bonnes connaissances des technologies fournies par Scaleway (Instances, IAM, VPC, ...) et un usage régulier de GitLab (CI/CD, ...) seraient un plus. * L’évolution de SPHEREA à l’international nécessite d’avoir un niveau avancé (C1) en anglais. ## Additional Information Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de… \uD83C\uDF31 Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international Chez SPHEREA, nous conservons l’agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance. Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise. ⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté * Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour les BAC +5 uniquement * Des sites accessibles et agréables \uD83D\uDCBC Une politique de rémunération et d’avantages attractive * Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus) * Intéressement & Participation * Plan d’Épargne Entreprise (PEE) * Compte Épargne Temps (CET) * 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres * Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique. \uD83C\uDF0D Un engagement RSE aligné avec nos valeurs Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de : * la diversité et l’inclusion, * le bien-être au travail, * la biodiversité, * les achats responsables. 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Nous proposons une opportunité en alternance pour intégrer notre réseau en tant qu’Assistant(e) Dentaire en Formation. Rejoignez un environnement dynamique, moderne et apprenez votre futur métier dans les meilleures conditions. Pourquoi rejoindre Dentego en alternance ? ✔ Une formation pratique de qualité , avec un accompagnement personnalisé ✔ Centres équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) ✔ Intégration au sein d’une équipe soudée et bienveillante ✔ Perspectives de CDI à l’issue de l’alternance ✔ Mutuelle d’entreprise et avantages sociaux dès votre arrivée Vos missions pendant l’alternance * Préparer et réassortir le cabinet avant les soins * Assister le praticien au fauteuil (travail à quatre mains) * Respecter les règles d’hygiène : nettoyage, désinfection et stérilisation du matériel * Participer au suivi des prothèses ## Qualifications Votre profil * Vous préparez un titre d’Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) (formation reconnue) * Qualités attendues : rigueur, organisation, sens du service, esprit d’équipe * Motivé(e) pour apprendre et évoluer dans un cadre professionnel exigeant Conditions du poste * Contrat d’alternance , rythme école/entreprise * Centres accessibles et modernes * Formation pratique rémunérée selon la réglementation en vigueur * Opportunité d’embauche à la fin du contrat * Congés payés, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance Prêt(e) à construire votre avenir avec Dentego ? Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes ! ## Additional Information Le centre de santé dentaire d'Evreux est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique et Implantologie) à taille humaine. Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (Equipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Le centre dentaire Dentego installé à Evreux, se situe seulement à quelques pas de l’arrêt de la Cathédrale Notre Dame d’Évreux", "summaryDescription" : "Assistant(e) dentaire en alternance H/F at DENTEGO. Préparer cabinet avant soins. 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Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes ! ## Additional Information Le centre de santé dentaire d'Evreux est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique et Implantologie) à taille humaine. Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (Equipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Le centre dentaire Dentego installé à Evreux, se situe seulement à quelques pas de l’arrêt de la Cathédrale Notre Dame d’Évreux", "summaryDescription" : "Assistant(e) dentaire en alternance H/F at DENTEGO. Préparer cabinet avant soins. 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Rentokil Initial est un leader mondial des services aux entreprises, spécialisé dans l'hygiène professionnelle et la lutte antiparasitaire . En France, la filiale Initial se concentre sur l'hygiène (sanitaires, air, sols) et le bien-être au travail (fontaines à eau, café). Rejoignez un groupe engagé au service du bien-être en entreprise Chez Rentokil Initial , notre mission est simple : protéger les collaborateurs de nos clients et améliorer leur qualité de vie au travail. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs en France contribuent à cette ambition au sein de nos quatre filiales : Initial Hygiène Service, Rentokil Initial, Technivap et Ambius. Experts des services essentiels à la sécurité sanitaire, à la salubrité et au bien-être en entreprise, nous intervenons dans des domaines clés tels que : * La lutte contre les nuisibles * L’hygiène sanitaire * Le nettoyage industriel * L’aménagement paysager RejoindreRentokil Initial , c’est intégrer un groupe solide à dimension humaine, où l’expertise, l’engagement et l’esprit d’équipe font la différence. Votre future mission: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Alternant(e) Juriste pour rejoindre notre siège social situé à Boulogne-Billancourt. Au sein d’un service juridique composé de trois juristes , vous participerez activement aux différentes missions du département. Vos principales responsabilités: * Accompagner les juristes dans la gestion des contrats clients et fournisseurs : analyse, rédaction, négociation et participation aux réunions. * Contribuer au traitement de sujets relevant du droit des contrats : études de dossiers, recherches juridiques et veille réglementaire. * Participer à la gestion des précontentieux ainsi qu’au suivi des contentieux en cours. ## Qualifications Profils de compétences appréciés : Une personnalité avant tout Vous préparez ou êtes titulaire d’un Master 2 en Droit privé et/ou Droit des affaires , ou vous êtes élève-avocat. Vous avez déjà eu l’occasion de mettre en pratique vos connaissances en droit des obligations et souhaitez développer votre expérience au sein d’un environnement professionnel stimulant. Les qualités qui feront la différence * Autonomie * Rigueur * Dynamisme * Esprit d’analyse * Excellentes qualités rédactionnelles * Sens du travail en équipe", "summaryDescription" : "Alternance - Juriste H/F at Rentokil Initial. Skills: Droit des contrats, Droit des affaires, Veille réglementaire. Accompagner juristes gestion contrats clients. 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Vos principales responsabilités: * Accompagner les juristes dans la gestion des contrats clients et fournisseurs : analyse, rédaction, négociation et participation aux réunions. * Contribuer au traitement de sujets relevant du droit des contrats : études de dossiers, recherches juridiques et veille réglementaire. * Participer à la gestion des précontentieux ainsi qu’au suivi des contentieux en cours. ## Qualifications Profils de compétences appréciés : Une personnalité avant tout Vous préparez ou êtes titulaire d’un Master 2 en Droit privé et/ou Droit des affaires , ou vous êtes élève-avocat. Vous avez déjà eu l’occasion de mettre en pratique vos connaissances en droit des obligations et souhaitez développer votre expérience au sein d’un environnement professionnel stimulant. Les qualités qui feront la différence * Autonomie * Rigueur * Dynamisme * Esprit d’analyse * Excellentes qualités rédactionnelles * Sens du travail en équipe", "summaryDescription" : "Alternance - Juriste H/F at Rentokil Initial. Skills: Droit des contrats, Veille réglementaire, Gestion précontentieux. Accompagner juristes gestion contrats clients. 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Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus). With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways. For more information, visit www.mirakl.com. Mirakl in Numbers: \uD83D\uDDD3️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40 \uD83D\uDC65 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo Our Values: Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We're proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique. Our 5 values guide how we collaborate: \uD83D\uDCA1 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success \uD83C\uDFC6 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results \uD83D\uDE80 Go Above cela nous permet de faire la meilleure évaluation possible et de vous répondre dans les meilleurs délais. Présélection manuelle de votre CV par un(e) recruteur(se), suivie d'un entretien de présélection par IA (10 min) avec Emma, l'Ambassadrice Talent IA de Mirakl, pour explorer votre parcours et votre motivation pour le poste. Vous devrez compléter cette étape dans un délai de 3 jours, faute de quoi nous ne serons pas en mesure de poursuivre l'examen de votre candidature. Échange téléphonique avec notre recruteur(se) pour discuter de votre profil et de vos attentes Deux entretiens pour rencontrer votre futur(e) manager et un(e) futur(e) collègue. Vous vous familiariserez avec la méthode STAR et les entretiens structurés Bienvenue chez Mirakl ! We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations. As part of our recruitment process, Mirakl processes your personal data to review and manage your application and, where appropriate, to consider your profile for future opportunities. You can exercise your data protection rights at any time, and as further detailed in our policies. For more information about how we process your personal data and your rights, please consult our Recruitment Privacy Notice, here in English and here in French. We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews.", "summaryDescription" : "People Operations - Alternance at Mirakl. Complete manual CV pre-selection. 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Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche un.e Alternant.e Assistant.e Chef.fe de Projet Retail Design multi-axe, au sein de la Direction Marketing International située à Paris (08), à compter de septembre 2026. Rattaché.e aux 2 Chargées de Projet Visual Merchandising International, vous assurerez la création et le développement des outils de visuel merchandising nécessaires sur les axes Soin, Animations, Maquillage et Fragrance, en collaboration avec les équipes internes : Store Design, Marketing Développement, Achats PLV et Marchés. EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE : * Accompagner les Chargées de Projet Visual Merchandising International dans le développement des projets retail et d’identité visuelle. * Développement des concepts design et des guidelines merchandising à déployer à l’international : de l’idée, la modélisation 3D, jusqu’aux plans afin de concrétiser les outils pensés et validés. * Réaliser de la veille concurrentielle, prospection, sourcing de matières… * Participer au référencement et au suivi des documents pour communications internes liés au développement projets : brief, présentations, feedbacks… * Aider à la coordination et à l’illustration des demandes spécifiques des pays en termes de design et d’édition (mock-up, 3D, plan…). Demandes allant de la PLV, PLV de sol, Podiums et Vitrines. * Coordonner le développement des projets en collaboration avec les équipes transverses internes : Marketing Développement, Achat PLV, Marchés Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. ## Qualifications PROFIL RECHERCHE : * Formation supérieure en Architecture Intérieure, ou Arts Appliqués * Première expérience en architecture d’intérieur en espace retail ou en PLV * Première expérience cosmétique serait un plus * Maîtrise de Sketchup et de la suite Adobe (Indesign, Illustrator et Photoshop) * Créativité, Rigueur, curiosité, adaptabilité et travail en équipe * Anglais courant ## Additional Information CE QUE NOUS VOUS OFFRONS: * Des missions stimulantes en collaboration avec plusieurs équipes dans un bon environnement de travail * Un suivi régulier pour assurer une évolution des missions en cohérence avec l’expérience acquise * Une rémunération incluant divers avantages (participation,…) * Un programme d’intégration * Un restaurant d’entreprise sur site * L’accès aux activités sportives et culturelles * Retrouvez nos engagements environnementaux : https://www.sisley-paris.com/fr-FR/sisley-x-environment.html Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.", "summaryDescription" : "Alternance - Assistant. e Chef de Projet Retail Design H/F at SISLEY. 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Nous aussi. Chez [TeamWork France](http://www.teamwork.net), nous croyons que la performance collective commence par l'épanouissement individuel. Notrepôle RH & Formation accompagne l'ensemble des collaborateurs dans leur montée en compétences, pilote nos dispositifs de formation internes et externes, et construit des expériences apprenantes à forte valeur ajoutée. Présent dans plus de 28 bureaux à travers le monde et fort de plus de 1 200 collaborateurs, TeamWork est un acteur international reconnu, alliant excellence technique, proximité humaine et culture de l'innovation. Vous êtes passionné(e) par la formation professionnelle ? Vous aimez jongler entre rigueur administrative, créativité pédagogique et relation humaine ? Alors, bienvenue chez [TeamWork France ](http://www.teamwork.net)! Intégré(e) au pôle Formation, vous travaillez en binôme et contribuez à l'ensemble des actions visant à développer les compétences des collaborateurs. À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Suivi de l'activité formation * Analyse et qualification des besoins en formation exprimés par les managers et collaborateurs * Veille vis-à-vis de la bonne complétion des sessions de formation * Élaboration des bilans annuels et tableaux de bord Administration des plateformes digitales * Animation, gestion/création des contenus et accompagnement des apprenants de notre LMS (360Learning) * Suivi des plateformes partenaires : LinkedIn Learning, Lingoda, SAP Learning Hub, etc. Gestion administrative * Inscription auprès des organismes de formation, suivi des conventions et convocations * Négociation des devis et contrôle des factures * Gestion des relations avec l'OPCO Atlas : montage des dossiers de financement * Elaboration et suivi des contrats d'alternance Participation à des projets transverses * Création d'offres de formations intra-entreprise * Création de contenus de communication ## Qualifications Profil recherché: * En cours d’un Master en Ressources Humaines, Formation * Première expérience (stage ou alternance) en formation nécessaire * À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les environnements digitaux * Savoir s’exprimer en Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (être capable d’animer occasionnellement des réunions en anglais) Soft Skills: * Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais * Qualités relationnelles et sens du service * Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle * Esprit d'équipe et envie d'apprendre ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? Chez TeamWork France, vous ne rejoignez pas un simple poste : vous intégrez une équipe RH & Formation engagée, bienveillante et à taille humaine, au sein d'un groupe international reconnu. \uD83D\uDE80 Vous participerez à des projets concrets, avec de vraies responsabilités dès le premier jour, dans un environnement qui valorise l'initiative et la montée en compétences. Un environnement qui fait grandir * Un accompagnement tutoral de qualité, avec un tuteur dédié à votre développement * Accès à nos plateformes de formation (LinkedIn Learning, 360Learning) * Participation à des projets transverses à forte valeur ajoutée * L'appui d'un groupe international présent dans plus de 28 bureaux dans le monde Un cadre de travail pensé pour durer * Prise en charge à 100% des abonnements de transports en commun * Tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %) * Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille) * Entreprise certifiée Great Place to Work® : transparence, engagement et équilibre ne sont pas des slogans, ce sont des engagements réels Diversité & inclusion Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre ou du handicap. Prêt(e) à rejoindre l'aventure TeamWork ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement des talents chez TeamWork France. TeamWork – Where Talent & Trust Meet \uD83D\uDC49 Suivez-nous sur [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/teamwork-corporate/posts/?feedView=all) \uD83D\uDC49 Découvrez notre univers sur [teamwork.net](http://www.teamwork.net/)", "summaryDescription" : "Alternant Assistant Formation (H/F) at Teamwork Corporate. Skills: Talent development, HR administration, Digital learning platforms. Analyze training needs. 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Nous aussi. Chez [TeamWork France](http://www.teamwork.net), nous croyons que la performance collective commence par l'épanouissement individuel. Notrepôle RH & Formation accompagne l'ensemble des collaborateurs dans leur montée en compétences, pilote nos dispositifs de formation internes et externes, et construit des expériences apprenantes à forte valeur ajoutée. Présent dans plus de 28 bureaux à travers le monde et fort de plus de 1 200 collaborateurs, TeamWork est un acteur international reconnu, alliant excellence technique, proximité humaine et culture de l'innovation. Vous êtes passionné(e) par la formation professionnelle ? Vous aimez jongler entre rigueur administrative, créativité pédagogique et relation humaine ? Alors, bienvenue chez [TeamWork France ](http://www.teamwork.net)! Intégré(e) au pôle Formation, vous travaillez en binôme et contribuez à l'ensemble des actions visant à développer les compétences des collaborateurs. À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : Suivi de l'activité formation * Analyse et qualification des besoins en formation exprimés par les managers et collaborateurs * Veille vis-à-vis de la bonne complétion des sessions de formation * Élaboration des bilans annuels et tableaux de bord Administration des plateformes digitales * Animation, gestion/création des contenus et accompagnement des apprenants de notre LMS (360Learning) * Suivi des plateformes partenaires : LinkedIn Learning, Lingoda, SAP Learning Hub, etc. Gestion administrative * Inscription auprès des organismes de formation, suivi des conventions et convocations * Négociation des devis et contrôle des factures * Gestion des relations avec l'OPCO Atlas : montage des dossiers de financement * Elaboration et suivi des contrats d'alternance Participation à des projets transverses * Création d'offres de formations intra-entreprise * Création de contenus de communication ## Qualifications Profil recherché: * En cours d’un Master en Ressources Humaines, Formation * Première expérience (stage ou alternance) en formation nécessaire * À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les environnements digitaux * Savoir s’exprimer en Anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (être capable d’animer occasionnellement des réunions en anglais) Soft Skills: * Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais * Qualités relationnelles et sens du service * Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle * Esprit d'équipe et envie d'apprendre ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? Chez TeamWork France, vous ne rejoignez pas un simple poste : vous intégrez une équipe RH & Formation engagée, bienveillante et à taille humaine, au sein d'un groupe international reconnu. \uD83D\uDE80 Vous participerez à des projets concrets, avec de vraies responsabilités dès le premier jour, dans un environnement qui valorise l'initiative et la montée en compétences. Un environnement qui fait grandir * Un accompagnement tutoral de qualité, avec un tuteur dédié à votre développement * Accès à nos plateformes de formation (LinkedIn Learning, 360Learning) * Participation à des projets transverses à forte valeur ajoutée * L'appui d'un groupe international présent dans plus de 28 bureaux dans le monde Un cadre de travail pensé pour durer * Prise en charge à 100% des abonnements de transports en commun * Tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %) * Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille) * Entreprise certifiée Great Place to Work® : transparence, engagement et équilibre ne sont pas des slogans, ce sont des engagements réels Diversité & inclusion Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l'origine, du genre ou du handicap. Prêt(e) à rejoindre l'aventure TeamWork ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement des talents chez TeamWork France. TeamWork – Where Talent & Trust Meet \uD83D\uDC49 Suivez-nous sur [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/teamwork-corporate/posts/?feedView=all) \uD83D\uDC49 Découvrez notre univers sur [teamwork.net](http://www.teamwork.net/)", "summaryDescription" : "Alternant Assistant Formation (H/F) at Teamwork Corporate. Skills: Talent development, HR administration, Digital learning platforms. Analyze training needs. 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