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Buscamos personal que se una a nuestro equipo de Instrucción para nuestro cliente Stracon. * Brindar capacitaciones (teóricas y prácticas) en obra sobre los sistemas de encofrado y andamios suministrados a los proyectos. * Asesoría en obra: * Interviene en la coordinación del cliente con la oficina técnica para asegurar la comprensión de las necesidades. * Apoya en la solución de problemas con el encofrado y/o andamio en obra. * Apoya al cliente en el control de equipo en obra: a través de la identificación de los equipos de encofrado y andamios suministrados y sugerencias de rotación entre frentes. * Reportar el uso inadecuado de los productos en obra. * Administrativa: * Cumplir con la elaboración de los reportes del área de instrucción. * Recojo de información de los tiempos de montaje y desmontaje de las actividades de encofrados (ratios y rendimientos). * Almacenamiento en el servidor de las fotos por proyecto y por fecha de visitas a obra, debidamente ordenadas. * Desarrollo de planes de montaje (PPT), definiendo tiempos de ejecución y especificando los recursos de mano de obra, materiales y herramientas requeridos. * Modulaciones de encofrados y andamios en obras. ## Qualifications * Experiencia mínima de 3 años en el área de instrucción/supervisión en campo. * Experiencia y conocimiento en soluciones con sistemas de encofrados y andamios. * Profesional titulado en áreas afines a la construcción (Técnico de edificaciones / Técnico en construcción, etc). * Conocimientos de leyes o normas de seguridad requeridos en la obra. * Conocimiento de procedimiento s constructivos. * Conocimiento de lectura de Planos. * Nivel básico de Autocad. * Nivel básico de Revit. ## Additional Information * Disponibilidad para trabajar 21/7 régimen minero * Horario de trabajo 5:00am hasta las 7:00pm de lunes a Domingo * Deberá tener disponibilidad para asistir a las oficinas de Lima (Surco) para su entrenamiento.", "summaryDescription" : "Instructor de Encofrados y Andamios - Mina Tia María at Umdasch Group. 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De qué se trata el puesto * Administrar y controlar el cumplimiento de los procesos internos de bodega y entrega (gestión de inventarios, entrega de productos, comisiones, hidrocarburos, manejo del efectivo, distribución y recursos humanos) de su agencia para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos anuales, financieros y no financieros planteados en el AOP. Los retos del puesto * Liderar las rutinas de la agencia a cargo (RCO, RPS, SDG, RCOG) para garantizar el cumplimiento de los procesos y un seguimiento efectivo a los pendientes/KPIs. * Ser dueño y garantizar la correcta ejecución del proyecto Prime Delivery para transformar la entrega, con el fin de fortalecer nuestra cultura y maximizar nuestro nivel de servicio en base a los OKRs definidos. * Ser dueño y garantizar la correcta ejecución del proyecto Prime Delivery para transformar la entrega, con el fin de fortalecer nuestra cultura y maximizar nuestro nivel de servicio en base a los OKRs definidos. * Controlar y administrar el tiempo extraordinario y bonos por resultado del personal a cargo para dar trazabilidad a los pagos efectuados. * Gestionar de manera correcta a los proveedores correspondientes a su agencia para asegurar la ejecución y pago de los servicios o bienes adquiridos en tiempo y forma. ## Qualifications * Licenciatura en Administración de empresas y/o carrera afín * Experiencia de 1-2 años en puestos similares * Liderazgo * Autorización jefe inmediato ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. 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Los retos del puesto * Liderar las rutinas de la agencia a cargo (RCO, RPS, SDG, RCOG) para garantizar el cumplimiento de los procesos y un seguimiento efectivo a los pendientes/KPIs. * Ser dueño y garantizar la correcta ejecución del proyecto Prime Delivery para transformar la entrega, con el fin de fortalecer nuestra cultura y maximizar nuestro nivel de servicio en base a los OKRs definidos. * Ser dueño y garantizar la correcta ejecución del proyecto Prime Delivery para transformar la entrega, con el fin de fortalecer nuestra cultura y maximizar nuestro nivel de servicio en base a los OKRs definidos. * Controlar y administrar el tiempo extraordinario y bonos por resultado del personal a cargo para dar trazabilidad a los pagos efectuados. * Gestionar de manera correcta a los proveedores correspondientes a su agencia para asegurar la ejecución y pago de los servicios o bienes adquiridos en tiempo y forma. ## Qualifications * Licenciatura en Administración de empresas y/o carrera afín * Experiencia de 1-2 años en puestos similares * Liderazgo * Autorización jefe inmediato ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. 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Responsabilidades principales Soportar la ejecución de procesos de People & Culture en la sede de Perú Procesar y analizar indicadores de RRHH mediante dashboards (Excel y Power BI) Gestionar procesos de administración de personal (altas, bajas, T-Registro, aperturas de cuentas, AFP) Apoyar en el onboarding de nuevos colaboradores Administrar documentación legal y procesos en plataformas internas (Concord) Participar en iniciativas de mejora continua del área Apoyar actividades de engagement y bienestar Brindar atención a clientes internos Requisitos indispensables Egresado/a o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines +2 años de experiencia operativa en RRHH Experiencia en administración de personal y procesos de nómina/registro (T-Registro, AFP, etc.) Excel intermedio/avanzado (mandatorio) Power BI intermedio (mandatorio) Experiencia previa trabajando con ERP, idealmente SAP Inglés intermedio a avanzado (conversacional) Requisitos deseables Perfil analítico con enfoque en mejora continua Experiencia en herramientas como Power Apps y AI Experiencia en iniciativas de cultura organizacional es un plus Condiciones laborales: Horario de lunes a viernes en modalidad híbrida Contrato indeterminado con todos los beneficios de ley EPS 100% cubierto para el titular Descuentos corporativos: estudios, Oncosalud, entre otros para titular y dependientes Día de cumpleaños libre posterior a los 6m en la compañía Publicado el: 08-06-2026 En Encora (Now Coforge), contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.", "summaryDescription" : "Asistente de Administración de Personal y Analytics at Encora. 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AN ALTEN COMPANY \uD83D\uDE80 En ATEXIS , somos una consultora multinacional especializada en servicios de ingeniería de soporte. Colaboramos con los principales líderes de los sectores Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido. * Análisis y control de cambios técnicos en la configuración del C-295, incluyendo trazabilidad con modificaciones como PCP, PM, SB, DCVs, entre otros. * Evaluación de impactos en los programas de formación para tripulaciones y mantenimiento, brindando soporte al equipo de entrenamiento. * Desarrollo y validación de cambios técnicos en material de training debido a actualizaciones de documentación técnica, como FCOM, MCOM, QRHs, AMM e IPC. * Desarrollo e implementación del TNA (Training Needs Analysis) para el C295 para diferentes flotas, asegurando su alineación con las correspondientes normativas. * Trazabilidad del equipamiento (LTA) y revisión final del proyecto en colaboración con el equipo de calidad. ## Qualifications * Ingeniero/a Aeroespacial preferiblemente u otras ingenierías * Al menos 5 años de experiencia en el ámbito de formación o publicaciones técnicas en el sector aeroespacial. * Inglés: B2 ## Additional Information ¿Qué ofrecemos? * Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional \uD83C\uDF0D * Contrato indefinido \uD83D\uDCDD * Seguro médico privado \uD83C\uDFE5 * 22 días de vacaciones + días libres adicionales \uD83C\uDF34 * Horario: 7:00 - 15:00 \uD83D\uDD56 ATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y a todas las personas dentro de nuestra organización. Animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género. ¿Te interesa? ✉️ Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos! ¡Te estamos esperando!", "summaryDescription" : "Ingeniero/a de Configuración y Formación Aeronáutica at ATEXIS. Skills: Aeronautical training, Technical publications. Analyze technical changes. 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Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Funciones principales: ✅ Captura y actualización de información en tablas y bases de datos. ✅ Revisión y validación de datos para garantizar su exactitud. ✅ Organización y seguimiento de registros. ✅ Elaboración y mantenimiento de reportes en Excel y otras herramientas digitales. ✅ Apoyo administrativo en actividades relacionadas con el manejo de información. ## Qualifications * Bachillerato concluido. * Manejo intermedio de Excel. * Excelente atención al detalle. * Facilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. * Organización y sentido de responsabilidad. * Experiencia previa en captura de datos (deseable). ## Additional Information Ofrecemos * Salario $13,723.32Brutos al mes * SGMM y Seguro de Vida * Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales. * Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios: * Total Pass * Vacaciones Superiores a Ley Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C", "summaryDescription" : "capturista de tablas dinamicas matutino y nocturno at Urbvan. Skills: Captura de datos, Manejo de Excel. Capturar y actualizar información en tablas y bases. 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Funciones principales: ✅ Captura y actualización de información en tablas y bases de datos. ✅ Revisión y validación de datos para garantizar su exactitud. ✅ Organización y seguimiento de registros. ✅ Elaboración y mantenimiento de reportes en Excel y otras herramientas digitales. ✅ Apoyo administrativo en actividades relacionadas con el manejo de información. ## Qualifications * Bachillerato concluido. * Manejo intermedio de Excel. * Excelente atención al detalle. * Facilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. * Organización y sentido de responsabilidad. * Experiencia previa en captura de datos (deseable). ## Additional Information Ofrecemos * Salario $13,723.32Brutos al mes * SGMM y Seguro de Vida * Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales. * Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios: * Total Pass * Vacaciones Superiores a Ley Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C", "summaryDescription" : "capturista de tablas dinamicas matutino y nocturno at Urbvan. Skills: Captura de datos, Manejo de Excel, Organización de registros. Capturar información en tablas. 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La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team Sin nuestro equipo de transporte Amazon Transportation Service (ATS), no podríamos garantizar entregas tan rápidas. Al incorporarte a ATS, formarás parte de un equipo diverso que desempeña una labor fundamental para el éxito de la empresa. A través del transporte aéreo, marítimo y por carretera, así como de centros de clasificación equipados con la tecnología más avanzada, ayudarás a que el transporte de Amazon funcione con la máxima eficiencia. Nuestro equipo recopila datos, que utiliza para tomar decisiones. Algo fundamental para hacer de Amazon una empresa más innovadora y eficiente. Priorizamos la seguridad ante todo, ya que nuestra gente es lo primero. Además, aprovechamos la experiencia de nuestro personal para que los paquetes lleguen a su destino de forma rápida, cómoda y sostenible. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. 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La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. Skills: Seguridad laboral, Evaluación de riesgos, Análisis de métricas. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. 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Responsabilidades principales * Apoyar en la estandarización y estructuración de bases de datos y formatos de información. * Desarrollar, actualizar y dar mantenimiento a dashboards e indicadores en Power BI. * Automatizar reportes operativos y de gestión para mejorar la eficiencia de los procesos. * Integrar y consolidar información proveniente de Excel, SharePoint y otras herramientas de Microsoft 365. * Realizar procesos de limpieza, depuración y optimización de bases de datos. * Diseñar y dar seguimiento a indicadores operativos, de productividad y desempeño. * Apoyar en la construcción de modelos de seguimiento y flujos de información. * Generar visualizaciones y reportes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones. * Identificar oportunidades de mejora y automatización de actividades actualmente manuales. * Documentar procesos, métricas y metodologías de análisis de datos. ## Qualifications * Estudiante de último año o recién graduado de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Administración de Empresas, Matemática, Estadística o carreras afines. * Disponibilidad de tiempo completo. * Conocimientos intermedios o avanzados de Microsoft Excel. * Conocimiento en Power BI para creación y mantenimiento de dashboards. * Familiaridad con herramientas de Microsoft 365, especialmente SharePoint. * Conocimientos básicos de análisis, gestión y transformación de datos. * Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y garantizar la calidad de los datos.", "summaryDescription" : "INTERN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE DATOS (NO REMUNERADO) at Grupo Mariposa. 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Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con interés en la gestión y transformación de datos para apoyar en la optimización de procesos de información, seguimiento y reportería. La posición contribuirá al desarrollo de soluciones que permitan mejorar la calidad de los datos, automatizar procesos manuales y fortalecer la toma de decisiones a través de herramientas de análisis y visualización. Responsabilidades principales * Apoyar en la estandarización y estructuración de bases de datos y formatos de información. * Desarrollar, actualizar y dar mantenimiento a dashboards e indicadores en Power BI. * Automatizar reportes operativos y de gestión para mejorar la eficiencia de los procesos. * Integrar y consolidar información proveniente de Excel, SharePoint y otras herramientas de Microsoft 365. * Realizar procesos de limpieza, depuración y optimización de bases de datos. * Diseñar y dar seguimiento a indicadores operativos, de productividad y desempeño. * Apoyar en la construcción de modelos de seguimiento y flujos de información. * Generar visualizaciones y reportes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones. * Identificar oportunidades de mejora y automatización de actividades actualmente manuales. * Documentar procesos, métricas y metodologías de análisis de datos. ## Qualifications * Estudiante de último año o recién graduado de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Administración de Empresas, Matemática, Estadística o carreras afines. * Disponibilidad de tiempo completo. * Conocimientos intermedios o avanzados de Microsoft Excel. * Conocimiento en Power BI para creación y mantenimiento de dashboards. * Familiaridad con herramientas de Microsoft 365, especialmente SharePoint. * Conocimientos básicos de análisis, gestión y transformación de datos. * Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y garantizar la calidad de los datos.", "summaryDescription" : "INTERN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE DATOS (NO REMUNERADO) at Grupo Mariposa. 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Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días. Key job responsibilities - Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. - Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon. - Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen. - Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos. - Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Experience communicating to senior management and customers verbally and in writing - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. 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We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. 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Principales responsabilidades del rol: * Supervisar el desempeño de los activos eólicos, maximizando su disponibilidad y eficiencia. * Velar por el cumplimiento de los estándares de Seguridad (HSE) y Compliance de Statkraft. * Gestionar y analizar KPIs de mantenimiento, identificando oportunidades de mejora. * Elaborar y revisar informes técnicos de O&M, implementando acciones correctivas ante desviaciones. * Proponer iniciativas de mejora continua en los activos y procesos. * Colaborar con distintas áreas del negocio en iniciativas de creación de valor. Funciones Específicas: * Supervisar las actividades de mantenimiento. * Implementar soluciones técnicas orientadas a mejorar la eficiencia operativa y reducir fallas y costos. * Preparar y actualizar documentación de operación y mantenimiento. * Gestionar, junto al área HSSE, la disponibilidad y uso adecuado de EPP y EPC. * Participar en la planificación de compras de materiales y repuestos críticos. * Apoyar en la elaboración del presupuesto anual del área. Buscamos personas que destaquen por: * Orientación a la seguridad y excelencia operacional * Capacidad analítica y enfoque en mejora continua * Trabajo colaborativo y liderazgo en terreno * Proactividad e iniciativa * Disponibilidad para trabajar en sitio en la localidad de Litueche ## Qualifications Requisitos: * Ingeniería Eléctrica, Control, Automatización o áreas afines. * Contar con al menos 10 años de experiencia en el sector energía y 5 años en energía eólica y BESS. * Dominio de idoma inglés nivel intermedio * Deseable: Conocimiento de programas de paquete Office Sistema de Monitoreo de condición para plantas eólicas, Software de control de mantenimiento (SAP, otros) Ciclo de Calidad PDCA. RCM (Reliability Centered Maintenance). Diagrama de Pareto. * Cursos específicos requeridos para el rol: Training completo de GWO NFPA-70E Norma Técnica de Seguridad y Calidad de Servicio NTSyCS. 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Actualmente tenemos acceso a una posición de liderazgo regional orientada a profesionales con sólida experiencia en Retail, Omnicanalidad, E-commerce, Customer Experience y Crecimiento Comercial. Buscamos un ejecutivo capaz de integrar estrategias comerciales, canales físicos y digitales, experiencia de cliente y transformación de negocio para impulsar crecimiento rentable y sostenible. Responsabilidades Principales Liderazgo Comercial • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial a nivel regional. • Identificar oportunidades para incrementar ingresos, rentabilidad y participación de mercado. • Impulsar iniciativas de transformación comercial y optimización de resultados. Omnicanalidad • Integrar experiencias consistentes entre canales físicos y digitales. • Liderar estrategias omnicanal enfocadas en la experiencia del cliente. • Maximizar el valor de los diferentes puntos de contacto con el consumidor. 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Liderazgo Organizacional • Desarrollar equipos de alto desempeño. • Gestionar stakeholders internos y externos. • Colaborar estrechamente con Dirección General y equipos ejecutivos. ## Qualifications Perfil Deseado • Licenciatura concluida. • MBA deseable. • Más de 12 años de experiencia en posiciones comerciales y de liderazgo. • Experiencia relevante en Retail, Consumo, E-commerce, Omnicanalidad o Customer Experience. • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. • Capacidad comprobada para generar crecimiento de negocio. • Fuerte orientación estratégica y comercial. • Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Experiencia Deseable • Retail Omnicanal. • E-commerce. • Customer Experience. • Trade Marketing. • Revenue Growth. • Commercial Excellence. • Marketplace Management. • Consumer Goods. • Digital Transformation. • Business Development. ## Additional Information Compensation Range Compensación MXN $150,000 – $220,000 mensuales Más bono anual por desempeño y paquete ejecutivo de prestaciones. Acerca de EliteBrain Executive Representation EliteBrain trabaja con ejecutivos, directores, vicepresidentes, CEOs y empresarios apoyándolos en posicionamiento ejecutivo, networking estratégico, desarrollo de relaciones profesionales y acceso a oportunidades de liderazgo. Si esta posición resulta de tu interés o deseas conocer más sobre nuestro programa de Representación Ejecutiva EliteBrain, será un gusto conversar de manera confidencial.", "summaryDescription" : "Director Regional de Omnicanalidad y Crecimiento Comercial at ELITEBRAIN. 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Principales responsabilidades del rol: * Supervisar el desempeño de los activos eólicos, maximizando su disponibilidad y eficiencia. * Velar por el cumplimiento de los estándares de Seguridad (HSE) y Compliance de Statkraft. * Gestionar y analizar KPIs de mantenimiento, identificando oportunidades de mejora. * Elaborar y revisar informes técnicos de O&M, implementando acciones correctivas ante desviaciones. * Proponer iniciativas de mejora continua en los activos y procesos. * Colaborar con distintas áreas del negocio en iniciativas de creación de valor. 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Buscamos personas que destaquen por: * Orientación a la seguridad y excelencia operacional * Capacidad analítica y enfoque en mejora continua * Trabajo colaborativo y liderazgo en terreno * Proactividad e iniciativa * Disponibilidad para trabajar en sitio en la localidad de Litueche ## Qualifications Requisitos: * Ingeniería Eléctrica, Control, Automatización o áreas afines. * Contar con al menos 10 años de experiencia en el sector energía y 5 años en energía eólica y BESS. * Dominio de idoma inglés nivel intermedio * Deseable: Conocimiento de programas de paquete Office Sistema de Monitoreo de condición para plantas eólicas, Software de control de mantenimiento (SAP, otros) Ciclo de Calidad PDCA. RCM (Reliability Centered Maintenance). Diagrama de Pareto. * Cursos específicos requeridos para el rol: Training completo de GWO NFPA-70E Norma Técnica de Seguridad y Calidad de Servicio NTSyCS. 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Quellaveco tendrá una vida de reservas de 30 años. Utilizará proceso minero de tajo abierto y flotación para producir concentrados de cobre, así como molibdeno y plata como subproductos. Se espera que Quellaveco produzca en promedio 300 mil toneladas de cobre por año en sus primeros 10 años de operación. En Anglo American nuestra estrategia es asegurar y desarrollar Quellaveco aplicando prácticas y tecnologías innovadoras que confiamos a nuestra gente. Estamos comprometidos a convertirnos en socios para el futuro, operar con seguridad, sustentabilidad y responsabilidad. En Anglo American nos encontramos en búsqueda de un (a) Operador de Servicios Mina (SS1). RESPONSABILIDADES: * Ejecutar las tareas asignadas diariamente por su supervisor de mantenimiento de vías de manera segura, con responsabilidad al medio ambiente y dentro de las especificaciones técnicas de la máquina. * Operar y ejecutar cualquier máquina en el que se haya alcanzado calificación; dirigido por su líder. * Obtener, por lo menos, autorización en una (3) equipos asociados al rol y su clasificación operativa detallada como equipo primario. * Continuar sumando competencias en las funciones principales conforme a su rol mejorando su pericia, con la finalidad de cumplir con los estándares de seguridad, calidad y cuidado medio ambiental. * Asegurar cumplimiento de los KPIs Operacionales y de Seguridad. FUNCIONES PRINCIPALES: * Cumplir con la participación en el plan de capacitación relacionado con aspectos técnicos de operación del equipo y de la operación autonoma, para cumplir con los aspectos de seguridad operacional y de la mejora continua del proceso y su línea de carrera. * Operar de forma segura y productiva cumpliendo todos los procedimientos y estándares de trabajo. * Poder leer y entender el manual y procedimiento de operaciones de su equipo. * Verificar que el equipo se encuentre en condiciones adecuadas al inicio y fin de su turno de trabajo. * No operar el equipo cuando la maniobra no sea segura. * Mantener el equipo limpio, incluyendo todos los instrumentos. * Tener la responsabilidad de aquellas actividades operacionales que están bajo su control directo. * Verificar su área de trabajo. * Gestionar la vigencia de la licencia interna y licencia del MTC para la operación de equipos que debidamente está autorizado cumpliendo con lo indicado por el RITRAN. Tener los siguientes Competencias: * Camión Cisterna 5000gl * Rigger * Excavadora CAT 340 * Retroexcavadora CAT 420 * Operador de Piso (Gestión Señaléticas, Gestión bombas, carpinteria) FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SHE: * Conocer y aplicar los valores, principios y la Política SHE de Anglo American Quellaveco y contribuir a su visión de cero daños. * Asegurar que las medidas de control para los peligros y riesgos de SHE, relacionadas con las actividades a desempeñar, se encuentren implementadas en el lugar de trabajo, para el desarrollo de una labor segura. * Cumplir los estándares, procedimientos y reglamentos internos del Sistema de Gestión; así como participar activamente en las reuniones de capacitación, concientización y formación de la cultura de Cero Daños. * Reportar oportunamente los actos y condiciones inseguras; así como los Incidentes. ## Qualifications FORMACIÓN Y CERTIFICACIONES * Nivel de estudios, Secundaria completa. * Certificaciones específicas para operar la máquina asociado al rol. * Licencia de Conducir (categoría A3-C). EXPERIENCIA Al referirse a la experiencia, hágalo teniendo en cuenta lo siguiente: * Tener 2 años de experiencia mínima en el equipo primario asociado al rol. * Experiencia en el rubro de gran minería, o de empresas relacionadas con servicios a la gran minería. * Experiencia en labores relacionadas a la operación minera. * Conocimiento en técnicas de operación relacionadas al equipo primario del rol. * Conocimiento en aspectos de seguridad operacional, uso de herramientas de gestión de seguridad y conocimiento de procedimientos operacionales (PETS). * Conocimiento básico de sistema de gestión de flotas (Minestar, Modular, etc). COMPETENCIAS SHE * Capacidad para reconocer los peligros y riesgos de SHE asociados a sus actividades; así como reconocer los controles efectivos implementados. ## Additional Information Sede: Campamento Regimen: 8x8 Contrato: Permanente Cierra la convocatoria el 17/06 De continuar a la siguiente etapa, recibirá un correo por parte de nosotros invitándolo a completar su primera evaluación en nuestra plataforma HireVue y un formulario de datos en Ms Forms. Agradeceremos estar muy atento a su bandeja de entrada o de correo no deseados, a fin de continuar con cada una de las etapas de nuestro proceso dentro de los tiempos establecidos. ¡Contamos contigo para cumplir nuestro propósito: Re-imaginar la minería para mejorar la vida de las personas!", "summaryDescription" : "Operador de Servicios Mina (SS1) at Anglo American. Skills: Operación de equipo, Seguridad operacional, Mejora continua. Ejecutar tareas asignadas. 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Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolució n. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando. Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de: Data Scientist (Machine Learning & AI) Principales responsabilidades: Desarrollar y aplicar modelos de machine learning y técnicas de inteligencia artificial para resolver problemas de negocio. Realizar análisis exploratorio de datos, feature engineering y evaluación de modelos con metodologías rigurosas. Participar en la validación de modelos mediante técnicas como cross-validation, análisis de bias/variance y testing de robustez. Implementar y mantener pipelines de machine learning (entrenamiento, inferencia y monitorización) bajo estándares de calidad de software. Contribuir a la explicabilidad de modelos y documentación en entornos regulados. Colaborar con equipos multidisciplinares y comunicar resultados a perfiles técnicos y de negocio. Requerimientos: Excluyentes: Grado o máster (o estar en último año) en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Computer Science, Física o similar. Base sólida en álgebra lineal, probabilidad, estadística y optimizació n. Programación en Python (pandas, numpy, scikit-learn). Experiencia práctica con librerías de machine learning y conocimiento de al menos un framework de deep learning (TensorFlow o PyTorch). Conocimiento de evaluación de modelos (AUC, precisión/recall, RMSE, etc.). Manejo de SQL para consulta de datos. Nivel de inglés profesional. Deseables: Conocimientos en NLP, LLMs o técnicas de inteligencia artificial generativa. Familiaridad con conceptos de MLOps (MLflow, Docker, pipelines, monitorización). Experiencia con cloud (AWS, Azure o GCP) o herramientas como Databricks. Interés o conocimiento en entornos financieros o de riesgo. Conocimientos de validación y gobierno de modelos en entornos regulados. Ofrecemos • Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico. • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliació n. • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. #LI-CF1", "summaryDescription" : "Data Scientist Senior (Machine Learning y Riesgo de Crédito) at NEORIS. Skills: Machine learning, Risk management, Data science. Develop machine learning models. 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Como Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras a nivel de centro y regional. Liderarás tu equipo y ayudarás a tus compañeros a mantener altos estándares, fomentando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusión en tus centros. Key job responsibilities - Gestionar tu equipo en el centro, colaborando regularmente con otros equipos de la empresa. - Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos e identificar causas raíz, proporcionando a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad. - Proporcionar orientación y disposiciones para proyectos y políticas de seguridad y salud. - Impulsar programas diseñados para mejorar la cultura de seguridad en Amazon. A day in the life Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red. Basic Qualifications: - Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. - Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad. - Experiencia relevante en la gestión de equipos. - Nivel avanzado de español e inglés intermedio, tanto escrito como hablado. Preferred Qualifications: - Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti. - Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen. - Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales. - Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. - Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Manager de Seguridad y Salud at Amazon Road Transport Spain, S.L.U.. Skills: Gestión de equipos, Cultura de seguridad, Mejora continua. Gestionar equipo en el centro. 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Whether the job entails interacting with our customers, driving digital growth, or providing vital behind-the-scenes support, we’re all here for the same reason – to roll up our sleeves and create happiness through cooking and sharing good food. Position Overview As a Chef Instructor at Sur La Table, you are the in-store expert and advocate for all things education. You deliver #bestincenter service by sharing product knowledge, brewing techniques, knife skills, and personalized instruction that supports all company initiatives. The Chef Instructor plays a key role in driving sales of espresso machines, coffee makers, coffee grinders, knife skills, and cooks tools through active demonstrations, coffee classes and knife skills classes. Key Responsibilities Customer Experience & Brand Representation · Represent Sur La Table’s brand and culture by creating memorable, educational experiences that inspire repeat visits and customer loyalty. · Lead engaging and informative culinary and coffee-focused demonstrations that showcase our expertise and elevate the in-store experience. · Deliver high-quality, hands-on classes that teach fundamental and advanced cooking techniques, including essential knife skills. · Educate customers on a variety of brewing methods, including pour-over, French Press, AeroPress, espresso, and cold brew. · Guide customers in selecting coffee beans based on flavor profiles, roast levels, and origin Sales & Business Performance · Promote and sell cooking tools, coffee products, equipment, and accessories as part of class experiences and demos. · Support the store in achieving revenue goals by driving customer engagement and conversion through education. · Consistently meet or exceed monthly sales goals, contributing to overall store revenue. Performance is measured by key KPIs such as individual sales volume, average transaction value, and customer conversion rates. Team Engagement & Store Support · Partner with store leaders to ensure alignment between culinary programming and store priorities. · Collaborate on merchandising strategies that highlight key tools and products featured in classes. Operations & Compliance · Ensure compliance with food safety standards, local health codes, and sanitation regulations. · Properly handle all tools, ingredients, and kitchen equipment to maintain a safe and efficient work environment. · Maintain accurate inventory levels, minimize shrink, and control supply and culinary expenses. · Ensure store safety and cleanliness, addressing any maintenance needs promptly. · Adhere to applicable wage and hour laws. Accurately records time worked according to SLT Policy. · Model and ensure consistent adherence to all Sur La Table policies and standard operating procedures (SOPs). Physical Requirements · Ability to communicate verbally and work cooperatively with associates and customers · Ability to remain standing for up to 4 hours at a time · Ability to move about the store directing class participants while selling to customers and retrieving merchandise from stockroom or sales floor · The capability to accurately perceive and differentiate variations in intensity or quality of flavors or odors, or to identify specific tastes or scents using the tongue or nose. · Ability to grab, reach, push, pull, bend, stoop, kneel, and crouch to retrieve and replenish merchandise from stockroom or sales floor. · Ability to use hands to seize, hold, grasp, turn, or otherwise to chop, whisk, slice, stir, juice and/or demonstrate other techniques. · Ability to lift and/or move merchandise weighing up to 50 lbs. · Ability to ascend/descend ladders to retrieve and/or move merchandise · Ability to operate a computer, POS system, keyboards, merchandise scanners and mouse to accomplish work · Available to work between 12 and 16 hours per week, with a flexible schedule, including nights, weekends, and holidays · Regular and predictable attendance with the flexibility to adjust class assignments based on demand, ensuring 3-4 classes are taught per week. · Ability to work in a variable environment with exposure to hot equipment, steam, varying temperatures, and potential airborne and physical coffee-related allergens. Qualifications & Experience · Must be 21 years of age or older at the time of employment. · A degree in culinary arts is preferred; however, candidates with extensive culinary experience and demonstrated technical proficiency will be considered in lieu of formal education. · 1-2 years of kitchen operations experience. · Valid Food Manager Certification. · Excellent communication, problem-solving, and decision-making abilities. · Passion for community engagement and providing exceptional customer experiences. · Proficiency in Microsoft Office Suite and retail systems preferred. ## Additional Information This job description represents a summary of the job, not an exhaustive or comprehensive list of all possible job responsibilities, tasks, and duties. Responsibilities, tasks, and duties of the jobholder might differ from those outlined in the job description and other duties, as assigned, may be part of the job. This job description is not an employment agreement or contract. Sur La Table has the exclusive right to alter this job description at any time without notice. The CSC family of brands provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, provincial, state or local laws. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Washington state applicants only: If you believe that this job posting does not comply with applicable Washington state law, please notify us by sending an email to WACandidates@cscshared.com. It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie-detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. The CSC family of brands is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact hrbenefits@cscshared.com. ", "summaryDescription" : "Chef Instructor at Sur La Table. Skills: Culinary instruction, Classroom management. Teach culinary classes. 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Imagina un entorno donde conectas con tu esencia más profunda, donde cada uno encuentra su ritmo y su voz, y donde esa autenticidad es el motor de nuestro trabajo. En Grupo Atlántica, creemos que al estar más cerca de nuestra naturaleza esencial, florecemos en todos los aspectos de la vida, y queremos que formes parte de esta experiencia única. Aquí, no solo encontrarás un trabajo, sino un propósito compartido : ofrecer soluciones naturales y efectivas para la agricultura. Además, nos enorgullece nuestra firme dedicación a la i gualdad de trato y oportunidades , donde cada voz es escuchada y valorada. ¿Listo para unirte a una comunidad donde tu autenticidad es tu mayor fortaleza? ¡Entonces Grupo Atlántica te está esperando con los brazos abiertos! ¿Cuál será tu misión? Como estudiante en prácticas , tendrás oportunidad de formar parte del área de Diseño y Comunicación , aportando nuevas ideas y puntos de vista, así como apoyar en diversos proyectos creativos contribuyendo al desarrollo de nuestra estrategia visual y comunicativa. ¿Cómo lo harás? Diseñando materiales gráficos online y offline : packaging, folletos, catálogos, carteles y más. Participando en la organización y diseño de stands y materiales para feria . Realizando tareas técnicas como impresiones en plotter, montaje de soportes y herramientas de venta. Colaborando en la redacción de copys y comunicaciones para notas de prensa, blogs, redes sociales y otros canales. Apoyando en la creación de videos, banners, emailings y contenidos para redes sociales. ¿Qué estamos buscando? Estudiantes de Publicidad, Diseño Gráfico o Periodismo . Será indispensable que puedas formalizar un convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocio por un mínimo de 6 meses. Durante el proceso de selección te pediremos que nos muestres ejemplos de tus diseños, copys o textos redactados. ¿Qué conocimientos necesitas? Manejo avanzado de la Suite Adobe (Illustrator, InDesing, Photoshop). Valorable: Conocimientos de Premiere para edición de video y manejo de herramientas de email marketing como Mailchimp o similares. Nivel de inglés intermedio para apoyar en proyectos internacionales. Además, necesitarás las siguientes habilidades: Creatividad Orientación al cliente Planificación y Organización Proactividad Trabajo en equipo Empatía ¿Qué te ofrecemos? Desarrollamos tu talento: Entorno creativo y dinámico donde podrás poner en práctica todo lo que has aprendido, participando en proyectos internacionales y desafiantes que enriquecerán tu portafolio con apoyo constante de un equipo profesional que valorará tus ideas y esfuerzo en un ambiente de trabajo multicultural. Formación práctica: Formarás parte del día a día en el área de Comunicación y Diseño Flexibilidad horaria: Adaptamos tu jornada de prácticas (6h/día, de lunes a viernes) para compaginar estudios y prácticas. Respetamos tu tiempo y conciliación personal : Posibilidad de realizar dos días de teletrabajo, jornada intensiva los viernes, horario de verano y calendario de puentes. Compensación económica: Contarás con una bolsa de ayuda de 600€/mes. Disponibilidad de incorporación : A partir de julio de 2026.", "summaryDescription" : "Prácticas Diseño y Comunicación at Grupo Atlántica. Skills: Diseño gráfico, Comunicación visual, Diseño de materiales. Diseñar materiales gráficos online y offline. 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Los huéspedes disfrutan de cuatro espectaculares albercas —incluyendo una infinity pool exclusiva para adultos de dos niveles y una piscina familiar— además de canchas de tenis y pickleball, acceso a campos de golf de clase mundial y el programa Auberge Adventures, que ofrece experiencias únicas en tierra y mar que solo pueden encontrarse en Cabo. Deberes y Responsabilidades * Enciende estufas y hornos * Prepara guarniciones. * Prepara salsas. * Elabora botanas calientes. * Calienta diariamente las salsas y alimentos y los coloca en su lugar. * Prepara los alimentos que están bajo su responsabilidad y ayuda al cocinero en la preparación de sopas y especialidades del día. * Ayuda al cocinero en la provisión de alimentos en baño de María y refrigeradores. * Mantiene siempre limpio el lugar de trabajo y los utensilios. * Sustituye temporalmente al cocinero cuando se ausenta. * Ayuda en el montaje de alimentos calientes en el buffet. * Rebana carne. * Escalfa tomate. * Cuece legumbres. * Limpia la fruta. * Levanta inventarios. * Trae alimentos del almacén. * Ayuda en el montaje de buffets. * Sustituye temporalmente al cocinero. ## Qualifications Requerimientos Mandatorio * Debe estar dispuesto a trabajar un horario flexible para llevar a cabo todas las tareas y responsabilidades. * Debe tener siempre actitud positiva y motivadora transmitiendo a colaboradores y huéspedes. * Debe tener conocimiento total en el área. * Debe mostrar profesionalismo y estar orientado al servicio de Lujo. Deseable * Debe trabajar de manera segura, prudente y organizada * Debe ser capaz de trabajar en equipo y relacionarse con los diferentes niveles manteniendo una relación cordial y afectuosa con todos los colaboradores. Idioma * Inglés Básico Nivel de Escolaridad * Licenciatura o equivalente a experiencia. ## Additional Information Auberge Collection es un portafolio de hoteles, resorts, residencias y clubes privados extraordinarios. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal hacia el lujo y transmiten el alma del destino a través de un diseño cautivador, una gastronomía excepcional, spas innovadores y un servicio amable pero discreto. Con 30 hoteles y resorts únicos en su tipo, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. 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Day to Day Responsibilities: * Prepare workshops and vehicles for experiential learning. * Facilitate training workshops for dealership technicians, with the goal of improving diagnosis and repair competencies. * Ensure Regional Training Facility, tools, student guides, literature, vehicles, and training center are properly maintained. * Verify learners’ understanding of the subject matter using competency-based training. * Identify additional training needs based on learners’ feedback and assessment of skills. * Maintain attendee training records in learning portal. * Collaborate regularly with Corporate, Regional, and Dealership team members to accomplish Corporate, Regional, and training department goals, * Perform light to medium lifting requirements in repair shop operation management. * Ability to travel and train at additional locations, as required. * Assist Corporate Training staff in the development of technical training curriculum as required. * Assist Program Manager with scheduling for effective coverage of curriculum. * Continually enhance technical instructional facilitation skills, technical knowledge of vehicle systems, and diagnostic technology. * Comply with health and safety standards and maintain a safe work environment in the Training Center. * Maintain shop cleanliness and follow published 5S standards. * Maintain a professional relationship with customers and supplier personnel. * Maintain and use equipment in the workshop to operational standard. * Take reasonable pre-cautions to protect company vehicles. ## Qualifications * 6 or more years of work experience in automotive technical repair and diagnostics * 3 or more years of work experience training OEM dealership technicians * Knowledge and experience with electric vehicle technology a plus * Professional Certification (OEM Master Technician or ASE Master technician) * Ability to read, interpret and explain mechanical drawings and electrical schematics * Experience preparing classrooms, workshops, and vehicles for learning * Working knowledge of Microsoft Office (OneDrive, Teams, Outlook, Word, Excel, and PowerPoint) a plus * Bachelor’s Degree or equivalent Automotive Technology a plus * Strongly preferred Bilingual English and Spanish * Must have a valid driver’s license * Excellent time management skills * Excellent verbal and written communication skills * Charismatic personality and passion for adult education * Excellent classroom facilitation skills * Shop Management skills * Thrives working independently but also enjoys working as part of a larger team ## Additional Information The wage range for this role takes into account the wide range of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to skill sets, experience and training, and other business and organizational needs. The disclosed range estimate may not have been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled. At MSXi, it is not typical for an individual to be hired at the top of the range for their role and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current annual range is $95k to $120k based on current experience. MSX International is an Equal Employment Opportunity Employer committed to employing a diverse workforce. 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We restlessly seek what is next for maximizing life - and boldly grow the lifestyle brands and experiences that define it. In addition to Equinox, our other brands, SoulCycle and Equinox Hotels are all recognized for inspiring and motivating members and employees to maximize life. Our portfolio of brands is recognized globally with locations within every major city across the United States in addition to London, Toronto, and Vancouver. OUR CODE: We are passionate about high performance living and we practice what we preach – investing time in our own health and fitness. We believe that everyone has untapped potential within them and it takes a disruptive approach to unleash it. We dream big and don’t settle for the status quo. We sweat the details. We never accept less than 110% to help each other deliver the Equinox experience and enable our members to get great results. We are obsessed with what’s new, what’s now, what’s next. Never following, always leading, and living ahead of the moment in fashion, culture, and consumer behavior. We aren’t just a company; we’re a community vested in each other’s success. We value humility and a team approach at every level of the company. If you are a high performing individual who is passionate about winning and inspiring others then we are excited to discuss career opportunities with you. Equinox is seeking Studio Cycling Instructors in Toronto. The position entails the following responsibilities. * Deliver the Equinox Experience to our members in each class; * Adhere to the description of the class and modify the intensity for participants when necessary; * Continuously monitor the exercise intensity throughout the duration of the class; * Ensure class begins and ends on time; * Assist Members with technical/mechanical support on the bike to maximize their experience * Teach respective classes on a regular basis and keep subbing to a minimum; * Communicate with Group Fitness Manager on member feedback, equipment and operational status, scheduling, and subbing; Pay Transparency $65/hr - $75/hr CAD; or 17.60/hr CAD for non-class time ## Qualifications The successful candidate should have the following experience and qualifications: * Must possess a current cycling certification; * Must possess and maintain current CPR/AED certification; * Must be well-versed in basic anatomy, kinesiology, contraindicated exercises, exercise modifications for all populations and ACSM Guidelines for frequency, intensity, duration, and mode; * Must be eager to learn and continue professional development and education; * Must be friendly, vibrant, and outgoing; ## Additional Information AS A MEMBER OF THE EQUINOX TEAM YOU WILL RECEIVE: * Complimentary Club membership * Perks and incentives with our products and services including Personal Training, Pilates, Spa and Shop This job description is intended to describe the general requirements for the position. 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Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos , preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. Funciones y responsabilidades * Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. * Toma y análisis de requisitos. * Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto. * Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ## Qualifications Imprescindibles * Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines. * Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud. * Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) * Español y Catalán (Nativo o C1/C2) por requerimientos del cliente. Valorables * Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario. * Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. * Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). * Certificación en gestión de proyectos (PMP). ## Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad * Ambiente internacional, dinámico y colaborativo * T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) * Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) * Horario flexible * 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional * Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras * Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) * Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios * Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) * Telemedicina * Seguro de vida y accidentes • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año * Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) * 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.", "summaryDescription" : "Jefe/a de Proyecto de Data Sanitaria (m/f/d) at T-Systems Iberia. Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. 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Orion delivers game-changing business transformation and product development rooted in digital strategy, experience design, and engineering, with a unique combination of agility, scale, and maturity. We work with a wide range of clients across many industries including financial services, professional services, telecommunications and media, consumer products, automotive, industrial automation, professional sports and entertainment, life sciences, ecommerce, and education. Especialista en Adopción y Capacitación de Inteligencia Artificial (IA) Escolaridad: Ingeniería, licenciatura y/o nivel técnico en sistema computacionales, Informática o afín Experiencia requerida 3+ años capacitando usuarios o equipos en herramientas tecnológicas. Experiencia práctica con herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Copilot, Gemini o similares. Experiencia impartiendo talleres, capacitaciones o acompañamiento a usuarios de distintos niveles. IA Generativa y Prompt Engineering. ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini y herramientas similares. Automatización de procesos (deseable). Productividad digital y transformación tecnológica. Deseable experiencia en transformación digital o gestión del cambio. Ingles – Intermedio - Avanzado Responsabilidades: Capacitar a colaboradores en el uso efectivo de herramientas de IA (Desarrolladores, testers, BA, Project Manager, etc) Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos. Diseñar materiales, guías y mejores prácticas para el uso de IA. Brindar soporte y acompañamiento a usuarios durante la adopción de nuevas herramientas. Promover el uso responsable y seguro de la Inteligencia Artificial dentro de la organizació n. Competencias Excelente comunicación y habilidades de capacitació n. Orientación al servicio y al usuario. Facilidad para explicar conceptos técnicos de manera sencilla. Proactividad y enfoque en resultados. Zona de trabajo: Cd. México - Polanco: Boulevard Manuel Ávila Camacho y esquina con Ejército Nacional Esquema presencial: 4 días a la semana en sitio Orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Candidate Privacy Policy Orion Systems Integrators, LLC and its subsidiaries and its affiliates (collectively, “Orion,” “we” or “us”) are committed to protecting your privacy. This Candidate Privacy Policy (orioninc.com) (“Notice”) explains: What information we collect during our application and recruitment process and why we collect it; How we handle that information; and How to access and update that information. Your use of Orion services is governed by any applicable terms in this notice and our general Privacy Policy.", "summaryDescription" : "Especialista en Adopción y Capacitación de IA at Orion Innovation. Capacitar a colaboradores en el uso de herramientas. 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No dia a dia você irá: Supervisionar o time multidisciplinar de criação (design e copy), assegurando qualidade, consistência e excelência nas entregas. Liderar o desenvolvimento conceitual dos projetos, garantindo alinhamento entre estratégia, narrativa, linguagem criativa e execuçã o. Revisar e aprovar entregas para diferentes frentes, como campanhas, conteúdos institucionais, lançamentos, materiais de produto, redes sociais e eventos. Atuar de forma hands-on quando necessário, apoiando o time em momentos críticos ou projetos estratégicos. Acompanhar projetos de ponta a ponta, garantindo qualidade, prazos e alinhamento com stakeholders. Participar de reuniões, apresentações e discussões estratégicas. Trabalhar de forma integrada com outras áreas (Branding, Marketing de Produto, Growth e Customer Marketing), contribuindo para eficiência, inovação e impacto das iniciativas. Incorporar o uso de ferramentas de Inteligência Artificial nos fluxos criativos, ampliando produtividade, escala e possibilidades conceituais. Acompanhar tendências de mercado, comportamento, comunicação, criatividade e tecnologia. Para participar do nosso processo você precisa ter: Experiência sólida (8+ anos) em criação, branding e comunicaçã o. Experiência comprovada na liderança de times criativos multidisciplinares. Conhecimentos sólidos em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas a processos criativos, estratégicos e produtivos. Domínio de ferramentas de design e colaboração (Figma e Pacote Adobe), com visão multiformato (digital, impresso, social e vídeo). Capacidade de estruturar frameworks, guidelines e processos criativos. Vivência em ambientes complexos, de crescimento ou com múltiplas marcas. Portfólio que demonstre visão estratégica, consistência visual e impacto. O que você vai encontrar na Arco, além de pessoas incríveis: + Auxílio alimentação e/ou refeição + Plano de saúde e odontológico + Vale transporte + Licença maternidade e paternidade estendida + Auxílio creche + Cuidado com a saúde: parceria com a Wellhub e Zenklub + Incentivo à educação + Desconto em passagens aéreas + Parceria com plano de saúde para Pet + Acesso aos materiais didáticos Arco para filhos de colaboradores + Parcerias para MBA e Pós Graduação #MaisDiversidade Acreditamos que em um ambiente diverso e inclusivo nossas pessoas serão mais felizes, engajadas e com mais chances de atingir o seu máximo potencial. Por isso, aqui na Arco, respeitamos e valorizamos a igualdade de direito, reconhecemos as singularidades e acreditamos que todas as pessoas podem contribuir para o nosso propósito. #VemPraArco", "summaryDescription" : "Coordenador(a) de Criação at Arco Educação. Skills: Creative leadership, Brand strategy, AI integration. Supervise creation team. 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As the largest training provider for Amazon Career Choice, and a growing partner to state governments building registered apprenticeship programs, Correlation One sits at the intersection of employer talent needs and scalable workforce training. We work with Fortune 500 enterprises, federal and state government agencies, and leading employers to close skills gaps in AI, data analytics, cybersecurity, and operations leadership. Our programs produce job-ready graduates who are prepared to contribute from day one. Job Summary: Lead Instructors at Correlation One are responsible for delivering high-quality, live, virtual instruction and partnering with company personnel to drive exceptional learning outcomes. Their main focus as educators is to conduct large synchronous online lectures on technical content, training anywhere from 100 to 8,000+ diverse learners at a time, depending on the program. This role involves preparing and leading virtual classroom sessions, collaborating with operations personnel, and contributing to the overall success of the program. Program Specific Information: Program dates: June 6 - November 16, 2026. Lecture days/time: Mondays, Tuesdays and Thursdays from 19:00 - 21:30 AEST (5:00am - 7:30am ET) Virtual Classroom Leadership: Prepare and lead virtual classroom sessions for a range of learners. Oversee the management of class time Q&A and monitor chat flow, and overall class energy and engagement dynamics Collaboration: Collaborate closely with Correlation One operations personnel to ensure smooth program delivery and adherence to schedules. Be flexible in contributing to classes during weekdays and/or weekends, as program schedules vary. Assist in lesson design, development, and improvement which may include tracking edits, suggestions, or changes to curriculum as needed Expectations: In addition to the core responsibilities, Lead Instructors are expected to adhere to the following expectations: Professionalism: Interact professionally with learners, Correlation One staff, additional contractors, and guest speakers, maintaining a high level of courtesy and respect. Lecture Preparation: Diligently and adequately prepare for lectures to ensure the delivery of high-quality content. Dynamic Online PresenceResponsiveness and Empathy: Be highly responsive and empathetic to learners, providing thoughtful answers and assistance throughout the lesson Adjust the lesson pace and presentation to meet the needs of diverse learners while also maintaining responsibility for timely delivery of the prepared content. Exhibit an energy, pacing, and ability to make complex topics accessible and maintain strong learner engagement Communication: Communicate respectfully, recognizing that online or written communication may lack tone. Maintain extra communicative contact with Correlation One personnel. Positive Attitude: Foster a healthy learning environment by maintaining a positive attitude and promoting a culture of learning. Course Improvement: Contribute to course improvement by providing thoughtful and transparent feedback to the Correlation One team. Your expertise Persona: A Senior Engineer or Tech Lead who thrives on 'live-fire' debugging and mentoring rather than prepared lectures. Enjoys teaching total beginners, likes gamification and non-linear lesson progressions. Core Technical Skills: The Full Stack: Proficiency in Python, JavaScript, SQL, Linux. Best practices: Highly knowledgeable in best engineering practices and heuristics. The programme was built around the book Code that Fits in your Head, by Mark Seemann, so candidates could read it as preparation for their application. Workflow & CI/CD: Mastery of Red/Green TDD (Test-Driven Development) and Git/GitHub (Branching, PRs, Actions). AI Integration: Experience with Gemini CLI and Google AI Studio. These are the AI-assisted coding tools that we will use throughout the programme. Infrastructure: Hands-on experience with Docker, Cloudflare, and Google Cloud Run, but deep expertise not required. Instructional Style: Comfortable running gamified 'Missions' or 'Simulations' (e.g., handling a simulated system outage or a 'Bank Heist' coding challenge). Ability to conduct rigorous Oral Defenses of student code to ensure comprehension of AI-generated snippets. Charismatic, fun, approachable. The 'fun' part is non-negotiable. GitHub Foundations (GH-900) and/or OpenEDG JS Institute — JSE certification is an asset Where you are This role is remote and can be located anywhere that is compatible with the Australian Eastern Standard Time (AEST) time zone. Compensation The compensation range for this position is specific to location and takes into account the wide range of factors that are considered in making compensation decisions. These factors include (but are not limited to) location, experience, education and skill sets. This includes the 2.5 hour lecture, prep time, and a weekly meeting with C1 staff. Correlation One’s Commitment Correlation One is proud to be an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunity for all employees and applicants. Correlation One provides a work environment free of discrimination and harassment. Employment decisions at Correlation One are based solely on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. We encourage applicants to bring their unique skills, experiences, and outlook to our work environment. Correlation One is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Correlation One strives to provide reasonable accommodations for persons with disabilities to enable them to access the hiring process. If you need an accommodation to access the job application or interview process, please contact candidates@correlation-one.com. #noad #LI-DNI", "summaryDescription" : "Lead Instructor at Correlation One", "postedDate" : "2026-06-14T21:29:51.411", "createdAt" : "2026-06-14T21:29:51.411", "lastUpdated" : "2026-06-16T03:12:07.877", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:29:51.411", "mongoId" : "6a2c7b1974d8ee00a094862f", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "education", "jobSubcategory" : "support", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 0.7777778, "_score" : 403.86588, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a304fcef292fd229ceea23e", "title" : "Jefe/a de cocina", "company" : "A Quinta da Auga", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 30000.0, "max" : 45000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Chef de Cocina in La Coruña, Spain, adjusted for the hospitality industry and company size." }, "location" : "La Coruña, Spain", "locations" : [ "La Coruña", "Spain" ], "timestamp" : "2026-06-16T05:23:08.190", "fingerprint" : "802d60cff70267f2b236e462f86c8dc884861091b8f4fa934d66fe96e7c65d04", "source" : "smartrecruiters", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RelaisChateaux/744000132214761-jefe-a-de-cocina-", "externalId" : "744000132214761", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "La Coruña", "country" : "Spain", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.3466447,-8.4127029" } ], "locationText" : "La Coruña, Spain", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "High School", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Gestión de compras", "Gestión de stock", "Gestión de inventarios" ], "hardSkillsList" : [ "APPCC", "Gestión de alérgenos" ], "softSkillsList" : [ "Liderazgo", "Organización", "Trabajo en equipo" ], "hardSkills" : [ { "name" : "APPCC", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestión de alérgenos", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Liderazgo" }, { "name" : "Organización" }, { "name" : "Trabajo en equipo" } ], "majorSkills" : "Gestión de cocina, Coordinación de equipos, Calidad del servicio", "majorSkillsList" : [ "Gestión de cocina", "Coordinación de equipos", "Calidad del servicio" ], "coreResponsibilities" : "Apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión diaria, Garantizar la calidad del servicio, Garantizar la organización del equipo, Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, Supervisar la operativa diaria de cocina, Supervisar el servicio, Coordinar el equipo de cocina, Controlar procedimientos, Controlar fichas técnicas, Controlar estándares de calidad, Participar en el desarrollo de cartas, Participar en el desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas, Gestionar compras, Gestionar stock, Gestionar inventarios, Gestionar relación con proveedores, Supervisar APPCC, Supervisar higiene, Supervisar limpieza, Supervisar seguridad alimentaria, Formar nuevos miembros del equipo, Acompañar nuevos miembros del equipo, Integrar nuevos miembros del equipo", "teamCollaboration" : "Coordinación del equipo de cocina", "domainKnowledge" : "Cocina hotelera; Seguridad alimentaria; APPCC; Gestión de alérgenos", "domainList" : [ "cocina-hotelera", "seguridad-alimentaria", "appcc", "gestion-de-alergenos" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Cocina hotelera", "Seguridad alimentaria", "APPCC", "Gestión de alérgenos" ], "documentationSkills" : "Fichas técnicas", "innovationCreativity" : "Desarrollo de cartas; Nuevas propuestas gastronómicas", "outcomesObjectives" : "Garantizar la calidad del servicio; Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria", "qualificationsBasic" : "Formación en Hostelería o Cocina, Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Partida en hotel, Conocimientos de APPCC y gestión de alérgenos, Capacidad de liderazgo, Capacidad de organización, Capacidad de trabajo en equipo", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "\uD83C\uDF3F ¿Te apasiona la gastronomía y el liderazgo de equipos? En A Quinta da Auga , hotel de lujo referencia en Galicia y miembro de Relais & Châteaux, buscamos incorporar un/a 3º Chef para cubrir una sustitución por maternidad. Buscamos una persona con experiencia en cocina hotelera, orientación a la calidad y capacidad para coordinar equipos en un entorno donde la excelencia y el cuidado por el detalle marcan la diferencia. ✨ ¿Cuál será tu misión? Apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión diaria de la cocina, garantizando la calidad del servicio, la organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria. \uD83C\uDF7D️ Supervisión de la operativa diaria de cocina y del servicio. \uD83D\uDC68‍\uD83C\uDF73 Coordinación del equipo de cocina (jefes de partida, cocineros y ayudantes). \uD83D\uDCCB Control de procedimientos, fichas técnicas y estándares de calidad. \uD83C\uDF31 Participación en el desarrollo de cartas y nuevas propuestas gastronómicas. \uD83D\uDCE6 Gestión de compras, stock, inventarios y relación con proveedores. \uD83E\uDDFC Supervisión de APPCC, higiene, limpieza y seguridad alimentaria. \uD83E\uDD1D Formación, acompañamiento e integración de nuevos miembros del equipo. ## Qualifications \uD83C\uDFAF ¿Qué necesitaríamos de ti? * Formación en Hostelería o Cocina. * Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Partida en hotel. * Conocimientos de APPCC y gestión de alérgenos. * Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. ## Additional Information \uD83C\uDF1F ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a un hotel reconocido, con un proyecto gastronómico consolidado y en constante evolución. ✔ Contrato de sustitución por maternidad, con opciones a futuro. ✔ Jornada completa y horarios rotativos durante el periodo de cobertura. ✔ Condiciones económicas valorables según experiencia. ✔ Beneficios exclusivos para empleados del hotel (descuentos y retribución flexible). Si te apasiona la cocina de calidad y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos esperando!", "summaryDescription" : "Jefe/a de cocina at A Quinta da Auga. Skills: Gestión de cocina, Coordinación de equipos, Calidad del servicio. Apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión diaria. 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Ubicación: Blvd. Carr. A, Blvr. Mieleras 52, Luis Horacio Salinas, 27279 Torreón, Coah., México Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Amazon Logistics es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. El Responsable de Suministros y Materiales Operativos trabajará en equipo con otros para administrar el flujo de bienes no inventariados, incluidos suministros MRO, corrugado, equipos de seguridad y herramientas. Key job responsibilities Las funciones laborales incluyen; descargar y almacenar con precisión bienes que no están en el inventario, colocar el producto en las áreas de trabajo, organizar los suministros de empaque, mantener niveles apropiados de suministros de envío, kanbans y supermercados, recibir bienes en el sistema Coupa (ingreso de datos), investigación faltante de no-inventario. Envíos de inventario, ayudar con consultas de pago de AP y mantenimiento de archivos. 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If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Responsable de Suministros y Materiales Operativos at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Download and store non-inventory goods. 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Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Le département M&A du Groupe Forvis Mazars figure parmi les principaux acteurs français opérant sur le segment Smidcap. Il est composé de 20 collaborateurs en France. Notre offre en M&A se distingue par sa diversité d’opérations, son deal-flow qualifié mais surtout l’implication de nos équipes tout au long du processus, permettant d’offrir une exposition constante et une progression rapide. Nous accordons une grande importance à la cohésion d’équipe (points d’équipe hebdomadaires, échanges avec les associés, etc.). En intégrant le département M&A, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, évoluant dans un environnement de travail agréable et motivant. De plus, en fonction des opérations, vous pourrez être amené à participer à certaines étapes de process internationaux pouvant impliquer quelques-uns de nos 50 bureaux Forvis Mazars M&A à travers le monde. Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur l’ensemble du processus (cession, acquisition, levée de fonds, LBO, réorganisation capitalistiques, carve-out, etc.) pour une clientèle de PME, fonds d’investissement et grands groupes français et/ou internationaux. Pleinement intégré à l’équipe M&A, vous prendrez part au développement de l’activité en France et à l’international en relation avec les différents bureaux Forvis Mazars (Europe, Asie et Amérique du Nord). Vous bénéficierez d’une forte exposition aux clients et aux différents intervenants (acquéreurs, investisseurs, banquiers, avocats, etc.). Les principales tâches qui vous seront confiées en collaboration avec l’équipe porterons sur des missions de : Prospection / Origination : * Screening (acquéreurs, investisseurs, cibles) et études sectorielles ; * Préparation de pitchs et autres propositions d’accompagnement ; * Analyse financière et stratégique ; * Valorisation financière (DCF, méthodes des multiples boursiers et transactionnels) ; * Assistance dans la structuration de montages financiers. Exécution de missions : * Assistance dans le suivi au day-to-day (suivi contact, points clients, etc.) ; * Rédaction d'Information Memorandum et autres documents de process ; * Mise en œuvre d'analyse financière et de valorisation ; * Gestion de data room et Q&A ; * Assistance dans le suivi des opérations et des négociations jusqu'au closing. ## Qualifications L’équipe actuelle évolue dans un contexte de travail dynamique et bienveillant. Pour vous y intégrer pleinement, vous êtes étudiant en Grande Ecole de Commerce ou d’Ingénieur spécialisée en Finance. Vous disposez obligatoirement d'un ou plusieurs stages connexes : Boutiques M&A, Banques d'affaires, Equipes M&A Corporate ou Private Equity. Pour mener à bien vos projets au sein de l’équipe, il vous faudra de fortes capacités d’analyse et d’organisation. Vous avez envie de vous investir dans une équipe en forte croissance et possédez un esprit d’équipe et d’initiative. Votre capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec les autres et à contribuer à un environnement de travail positif est essentielle. Enfin, la rigueur est une qualité indispensable pour ce poste et votre intérêt pour l'environnement économique et financier, en particulier celui des fusions – acquisitions sera un atout. Stage de fin d’études à pourvoir en janvier ou mars 2027 (les candidatures ne correspondant pas à ce format ne seront pas étudiées). Avantages : • 5 jours de congés payés si votre stage est au-delà de 5 mois • Remboursement de votre pass navigo à hauteur de 50% • Environnement de travail attractif et tout confort. Un Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, terrasses. restauration, conciergerie, etc. • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture) • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.)", "summaryDescription" : "Stagiaire de fin d'études - Analyste Corporate Finance M&A - Janvier / Mars 2027 H/F at MAZARS. Skills: Corporate Finance, M&A, Financial analysis. Screening acquéreurs, investisseurs, cibles. 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Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Le département M&A du Groupe Forvis Mazars figure parmi les principaux acteurs français opérant sur le segment Smidcap. Il est composé de 20 collaborateurs en France. Notre offre en M&A se distingue par sa diversité d’opérations, son deal-flow qualifié mais surtout l’implication de nos équipes tout au long du processus, permettant d’offrir une exposition constante et une progression rapide. Nous accordons une grande importance à la cohésion d’équipe (points d’équipe hebdomadaires, échanges avec les associés, etc.). En intégrant le département M&A, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, évoluant dans un environnement de travail agréable et motivant. De plus, en fonction des opérations, vous pourrez être amené à participer à certaines étapes de process internationaux pouvant impliquer quelques-uns de nos 50 bureaux Forvis Mazars M&A à travers le monde. Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur l’ensemble du processus (cession, acquisition, levée de fonds, LBO, réorganisation capitalistiques, carve-out, etc.) pour une clientèle de PME, fonds d’investissement et grands groupes français et/ou internationaux. Pleinement intégré à l’équipe M&A, vous prendrez part au développement de l’activité en France et à l’international en relation avec les différents bureaux Forvis Mazars (Europe, Asie et Amérique du Nord). Vous bénéficierez d’une forte exposition aux clients et aux différents intervenants (acquéreurs, investisseurs, banquiers, avocats, etc.). Les principales tâches qui vous seront confiées en collaboration avec l’équipe porterons sur des missions de : Prospection / Origination : * Screening (acquéreurs, investisseurs, cibles) et études sectorielles ; * Préparation de pitchs et autres propositions d’accompagnement ; * Analyse financière et stratégique ; * Valorisation financière (DCF, méthodes des multiples boursiers et transactionnels) ; * Assistance dans la structuration de montages financiers. Exécution de missions : * Assistance dans le suivi au day-to-day (suivi contact, points clients, etc.) ; * Rédaction d'Information Memorandum et autres documents de process ; * Mise en œuvre d'analyse financière et de valorisation ; * Gestion de data room et Q&A ; * Assistance dans le suivi des opérations et des négociations jusqu'au closing. ## Qualifications L’équipe actuelle évolue dans un contexte de travail dynamique et bienveillant. 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Nuestro propósito es **Hacer el Bien** , promoviendo una agricultura sostenible, la innovación y una cultura basada en la diversidad, la integridad, la seguridad y la excelencia. **Requirements** ### **¿Qué harás en este rol?** Serás parte del equipo de **Administración y Finanzas Chile** , liderando la gestión y supervisión de las políticas y procedimientos de crédito y cobranzas, asegurando la recuperación oportuna de los pagos por parte de los clientes y minimizando el riesgo de crédito para la empresa exportadora. **Tus principales responsabilidades serán:** * Definir y ejecutar **políticas de crédito y cobranza** , asegurando cumplimiento de requisitos financieros y normativos. * **Evaluar solicitudes de crédito** , gestionando el riesgo. * **Implementar estrategias** de cobranza y cuentas por cobrar. * **Gestionar cuentas vencidas** aplicando acciones correctivas y seguimientos oportunos. * Gestionar la **revisión de las liquidaciones a productores** asegurando el correcto cobro de los embarques. * **Comunicarse con clientes** de mercado interno y de exportación para asegurar relaciones fluidas. * **Ofrecer soluciones** que mejoren la recuperabilidad y continuidad comercial. * **Controlar indicadores clave** , proyectar flujos y proponer mejoras en procesos del área para aumentar eficiencia y control del riesgo. * **Liderar al equipo** , coordinando procesos, sistemas y relaciones con áreas comerciales y financieras. **\uD83E\uDD51** El rol combina gestión de programas y ejecución directa, con trabajo cercano a líderes y equipos en oficinas y operaciones. ### **Lo que buscamos en ti** ### **Formación académica** * Profesional en áreas como: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas, Contador Auditor u otras disciplinas afines. ### **Conocimientos** * Conocimiento en **gestión de riesgo de crédito y cobranza** * Office intermedio, **Excel avanzado** * Conocimiento **ERP**(D365, SAP O equivalentes) ### **Experiencia** * **3 años de experiencia** en cargos similares * Experiencia en **empresas exportadoras, productivas, agroindustriales** * Inglés intermedio ### **Habilidades clave** * **Organización y planificación** * Comunicación efectiva y trabajo colaborativo * **Pensamiento analítico** * Orientación al cliente * **Alta capacidad de ejecución y gestión operativa** * Autonomía e iniciativa * Adaptabilidad y flexibilidad **Benefits** Serás parte de un equipo comprometido, en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu liderazgo y habilidades tendrán un impacto real en la operación. 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Ubicación: Carr Monterrey-Nuevo Laredo KM 23.5 66052 Cienega de Flores Mexico Horario: Domingo - Sábado 7:00 - 19:00 hrs / 19:00 - 5:30 hrs Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Non-Inventory es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. Amazon tiene implementadas las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores cuenten con asientos adecuados. Durante los periodos de descanso y comida, los empleados podrán tomar su descanso en el área de comedor donde se encuentran las sillas disponibles, o salir de las instalaciones de la Empresa si así lo desean. Necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Si deseas ayudarnos a construir el lugar para encontrar y comprar cualquier cosa en línea, esta es tu oportunidad de hacer historia. El Responsable de Suministros y Materiales Operativos trabajará en equipo con otros Amazonians y POA para administrar el flujo de bienes no inventariables, incluyendo suministros MRO, material corrugado, equipo de seguridad y herramientas. Realiza conteos cíclicos precisos de suministros de envío y asegura la entrega de artículos de gastos recibidos de suministros de envío y envoltura de regalos a la ubicación apropiada. Key job responsibilities Las funciones del trabajo incluyen: - Operación de montacargas PIT, descarga y almacenamiento preciso de bienes no inventariables - Organización de productos en áreas de trabajo - Organización de suministros de empaque - Mantenimiento de niveles apropiados de suministros de envío kanbans y supermercados - Recepción de mercancías en el sistema Coupa (entrada de datos) - Investigación de envíos no inventariables faltantes - Asistencia con consultas de pagos de cuentas por pagar - Mantenimiento de archivos A day in the life #AmazonMexico Basic Qualifications: - 1+ years of Microsoft Office products and applications experience - High school or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach - Work 40 hours/week, and overtime as required Preferred Qualifications: - 2+ years of Microsoft Office products and applications experience Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Responsable de Suministros y Materiales Operativos at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Skills: Supply chain, Operations management, Inventory control. Operate PIT forklifts. 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Trabalha de forma integrada com as áreas Comercial e Operacional para impulsionar resultados, promover melhorias contínuas e assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade, rentabilidade e hospitalidade da Accor. ## Qualifications Perfil analítico, organizado e orientado para resultados, com capacidade de liderança, tomada de decisão e gestão de equipes. Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e habilidade para negociação, resolução de problemas e gestão de conflitos. Visão estratégica, foco no cliente, atenção aos detalhes e capacidade de atuar com múltiplas demandas em ambiente dinâmico. Conhecimento de Revenue Management, distribuição hoteleira, sistemas de reservas e indicadores de desempenho será considerado um diferencial.", "summaryDescription" : "Coordenador(a) De Reservas & Revenue Management at Accor. Skills: Revenue Management, Gestão de receita, Gestão de reservas. Liderar atividades de reservas. 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Especialización o maestría en Derecho Laboral, Relaciones Industriales o Recursos Humanos (deseable). Dominio avanzado de Microsoft Office. Experiencia previa en negociación colectiva, manejo de sindicatos y procesos legales laborales. Al menos 5 años en puestos relacionados con Relaciones Laborales o Recursos Humanos. Preferible experiencia en sector industrial, agroindustrial o de consumo masivo. ## Funciones Asegurar relaciones laborales justas, transparentes y alineadas a la legislación vigente, fomentando un ambiente de trabajo estable, productivo y respetuoso. Garantizar el cumplimiento normativo laboral, gestionar las relaciones con sindicatos y autoridades, prevenir conflictos laborales y apoyar la construcción de un clima organizacional positivo en la empresa. Llevar a cabo el diseño de Políticas Salariales. Realizar estudios de Equidad y Competitividad Salarial. Responsable de los Procesos de Terminación del Control del Cumplimiento de Períodos de Prueba, así como de contratos, renuncias, desvinculaciones, jubilaciones, otros. Acompañamiento en procesos administrativos y aporte de documentación para procesos judiciales. Control de jornadas, horarios y cumplimiento de frente a la ley laboral. Garantizar la aplicación correcta de la legislación laboral, reglamentos internos y políticas de la empresa. Coordinar auditorías internas y externas en materia laboral. Representar a la empresa en inspecciones y procesos legales ante autoridades laborales.", "summaryDescription" : "Coordinadora de Relaciones Laborales. Skills: Relaciones laborales, Derecho laboral, Recursos Humanos. Asegurar relaciones laborales justas, transparentes y alineadas a. 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Recognizing our single, well-defined teaching mission: reflecting job market demands with flexibility in identifying and incorporating new programs to give our graduates an edge in today’s competitive job market. As an Adjunct team member, you will have access to the following benefits: 401k (eligible upon completion of 90 days of employment and must be at least 18 years of age) Purpose of the Position: As an Instructor, you will empower students by delivering engaging and effective instruction. You collaborate closely with program leaders and other departments to enhance student success, foster retention, support certification, celebrate graduation milestones, and facilitate successful career placements. Our commitment lies in promoting the overall well-being and integrity of our educational programs and our students. What you’ll do: Deliver Centralized Curriculum: Teach the standardized education curriculum according to an assigned schedule. Create a learning environment that fosters students’ academic growth and guides their professional development. Engage Students: Facilitate discussion forums and interactive course contributions to promote student interaction and engagement. Avail self to students other than class time, e.g., office hours, for additional educational engagement. Monitor Student Progress: Grade course activities and post grades on a weekly basis. Proactively track student performance and provide timely academic feedback. Support Student Success: Create learning support tools tailored to students’ demonstrated needs. Provide academic feedback in a constructive, positive, and timely manner. Maintain Professionalism: Adhere to policies, maintain an up-to-date faculty file, and communicate effectively with program leadership and students per established expectations and timelines. Perform other duties as assigned. Career Level Expectations: Applies broad theoretical job knowledge typically obtained through post-secondary education or equivalent work experience. Work is supervised. Handles problems and uses critical thinking to solve. Communicates facts, policies and practices related to job area. Desire for growth and professional development. Required Skills/Experience: Minimum of 3 years of experience as a pharmacy technician. Pharmacy Technician certification and/or state license or registration as a pharmacy technician in good standing. Skills and abilities – communication and presentation skills, organization, people-orientation, time management, and high energy. Ability to professionally communicate fluently in verbal and written English. Ability to support a diverse and inclusive work environment. Computer literacy/basic computer skills to effectively navigate and utilize the technology required for the role. Preferred Requirements: Prior experience applying adult learning principles and practices to blended learning in a classroom or online classroom environment. Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and other business tools such as Microsoft Teams. Other skills and abilities - ability to inspire students to meet career goals by tying course curriculum to potential career outcomes; familiarity with learning management systems, student information systems, and synchronous instructional tools. Compliance: Demonstrate knowledge of and carefully follow all applicable federal and state compliance requirements and regulations including those prescribed by the U. S. Department of Education, accrediting agencies, state regulations, and internal policies and procedures. Effectively communicate compliance requirements to other staff as appropriate and quickly escalate any compliance concerns to the Compliance department. Work Environment/Physical Demands: This is a hybrid position; in-person instruction, office hours, laboratory work, online instruction, and preparation time are required. Home office set up, quiet place to work, and ability to hard wire into high-speed internet connection. May require setup of computer equipment; accommodation consideration available upon request. Flexibility to work evenings and weekends, as needed. Application Deadline: 7/12/2026 Anticipated starting salary is based on experience and qualifications. Compensation Range $27—$27 USD OUR CORE VALUES Caring We believe every student has the potential to be successful in a rewarding career, with the right support. We partner with you from your first day of classes through your search for a job after graduation. Respect We view everyone who enters American Institute as a productive adult who deserves respect and the opportunity to excel. Our staff and instructors are dedicated to helping you achieve your goals and realize your potential. Service American Institute is committed to the professional and academic success of each student by actively seeking opportunities to provide service both within the campus as well as within the surrounding community. Integrity We look forward, not backward. No matter where you come from or what obstacles you’ve faced in the past, we believe your future is yours to create. Accountability When you commit to us, we commit to you. When you walk into American Institute, we focus on helping you continue to move forward, so you can create the life you want to live. Innovation We know that the sooner you have the knowledge and skills you need to begin your career, the sooner you can become successful. American Institute offers focused, practical training that gets you out of the classroom and on your way faster than you thought possible.", "summaryDescription" : "Adjunct Pharmacy Technician Instructor at American Institute. Skills: Pharmacy technician, Instructional delivery, Student support. Deliver standardized education curriculum. 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Atuação colaborativa com times; Interagir com áreas de tecnologia; Interagir com áreas de segurança; Interagir com áreas de governança; Interagir com áreas de negócios", "domainKnowledge" : "Mercado financeiro; Electronic Trading; Ativos financeiros; Requisitos regulatórios", "domainList" : [ "mercado-financeiro", "electronic-trading", "ativos-financeiros", "requisitos-regulatorios" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Mercado financeiro", "Electronic Trading", "Ativos financeiros", "Requisitos regulatórios" ], "toolProficiency" : [ "SIEM", "EDR", "XDR" ], "problemSolvingSkills" : "Análise; Senso crítico", "qualificationsBasic" : "Graduação completa Sistemas de Informação, Graduação completa Ciência da Computação, Experiência comprovada com gestão de identidades e acessos (IAM), Experiência prática com soluções de PAM, Experiência com controle de acessos, Conhecimento de modelos de controle de acesso (RBAC), Aplicação do princípio de menor privilégio", "qualificationsPreferred" : "Experiência na implementação de cofres de senhas (PAM), Experiência na operação de cofres de senhas (PAM), Vivência com ferramentas de gestão de, Experiência com Segregação de Funções (SoD), Produção de evidências para auditorias, Experiência anterior no mercado financeiro, Experiência anterior em ambientes regulados", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "## Description Sobre a Flowa A Flowa Technologies é uma empresa de tecnologia especializada em mercado financeiro e pioneira no segmento de Electronic Trading. Desenvolvemos soluções tecnológicas robustas e eficientes voltadas para a negociação eletrônica de ativos financeiros nas principais bolsas das Américas. Atuando sob o conceito de “tecnologia como serviço”, atendemos as principais corretoras de valores, gestores de recursos e investidores institucionais do mercado. Temos o compromisso contínuo com o desenvolvimento de soluções inteligentes, ágeis e que transformem a experiência de investir, priorizando a estabilidade, velocidade e segurança para os nossos clientes. Movidos por tecnologia e inovação, sede de aprendizado contínuo e vontade de fazer a diferença, somos um time comprometido e apaixonado pelo que fazemos. Estamos atualmente envolvidos em um projeto único: a criação de uma nova bolsa de valores para o Brasil. Junto com a nossa evolução, crescem os desafios e buscamos profissionais com iniciativa, motivados e com disposição para aprender. ## No seu dia a dia, você irá Gerenciar e apoiar a evolução do programa de gestão de vulnerabilidades, incluindo acompanhamento de varreduras, priorização de riscos, interação com times responsáveis por remediação e reporte de indicadores; Gerenciar identidades e acessos ao longo de todo o ciclo de vida dos usuários (admissão, movimentação e desligamento), garantindo conformidade com políticas internas e aderência ao princípio de menor privilégio; Administrar e evoluir soluções de IAM (Identity and Access Management) e PAM (Privileged Access Management), assegurando governança, rastreabilidade e controle de acessos críticos; Monitorar, investigar e tratar alertas de segurança com apoio de ferramentas como SIEM e EDR/XDR, contribuindo para a detecção e resposta a ameaças; Atuar de forma ativa junto ao Blue Team em iniciativas de defesa cibernética, resposta a incidentes e fortalecimento contínuo dos controles de segurança; Identificar oportunidades e implementar melhorias e automações em processos de gestão de acessos e segurança da informação; Conduzir e apoiar revisões periódicas de acessos, campanhas de certificação e auditorias internas e externas, garantindo aderência a requisitos regulatórios; Interagir com áreas de tecnologia, segurança, governança e negócios, assegurando alinhamento e uma abordagem integrada na gestão de identidades e acessos. ## O que você precisa Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas; Experiência comprovada com gestão de identidades e acessos (IAM) em ambientes corporativos; Boa capacidade de análise, senso crítico e atuação colaborativa com times multidisciplinares; Experiência prática com soluções de PAM e controle de acessos privilegiados; Experiência com soluções responsáveis por Gestão de Vulnerabilidades; Conhecimento de modelos de controle de acesso (como RBAC) e aplicação do princípio de menor privilégio. ## Serão considerados diferenciais Experiência na implementação ou operação de cofres de senhas (PAM); Vivência com ferramentas de gestão de vulnerabilidades; Experiência com Segregação de Funções (SoD) e produção de evidências para auditorias de acessos; Experiência anterior no mercado financeiro ou em ambientes regulados. ## Additional Information A Flowa é movimento, crescimento e evolução. Aqui você encontrará um ambiente dinâmico e colaborativo, onde todos são protagonistas. Se você busca uma oportunidade de crescimento e quer fazer parte de uma equipe engajada no propósito de transformar o mercado de electronic trading, vem com a gente! #FlowaTechnologies: nossos valores são humanos.", "summaryDescription" : "Analista de Segurança da Informação Pleno at Flowa Technologies. Skills: Gestão de vulnerabilidades, Gestão de identidades, Gestão de acessos, Resposta a incidentes. Gerenciar programa de gestão de vulnerabilidades. 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Invested in You * Grow: Tuition reimbursement, in-person and online development, and access to our career hub to help you advance. * Thrive: Full benefits, paid holidays, generous PTO, employee discounts, and free individual retirement counseling. * Be Well: Free wellness platform for you and your family, plus personalized support for personal or family challenges. * Be Heard: Share your ideas and help shape the way we work through improvement huddles, employee surveys, and town hall meetings A Day in the Life * A CPR BLS Instructor at Munson Healthcare is certified to teach BLS courses following the American Heart Association guidelines. The instructor possesses good communication and feedback skills and should teach at least two advanced courses per year for the Munson Regional EMS Education AHA Training Center. ## Qualifications What’s Required * High School (or GED equivalent) required. * Current American Heart Association CPR instructor status or ability to obtain instructor status within six months of hire date. * 1 year experience providing CPR instruction or similar type of health education preferred. ## Additional Information Are you Munson Material? Apply today! Munson Healthcare requires all employees be vaccinated or have lab confirmed immunity for Measles, Mumps, Rubella and Varicella. MHC also requires all employees to receive a flu vaccine during the flu season in the year that they are hired and annually thereafter, or receive an approved medical or religious exemption.", "summaryDescription" : "CPR BLS Instructor - PRN at Munson Healthcare. Skills: CPR instruction, BLS courses. 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Instructor De Encofrados Y Andamios Mina Tia Mar A Jobs in Toronto

Instructor de Encofrados y Andamios - Mina Tia María

Instructor de Encofrados y Andamios

COORDINADOR DE OPERACIONES Y SERVICIOS

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Asistente de Administración de Personal y Analytics

Ingeniero/a de Configuración y Formación Aeronáutica

capturista de tablas dinamicas matutino y nocturno

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Técnico/a de seguridad y salud

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INTERN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE DATOS (NO REMUNERADO)

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Técnico/a de seguridad y salud

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Supervisor/a de Operación y Mantenimiento Eólico - (O&M Wind Farm Supervisor)

Director Regional de Omnicanalidad y Crecimiento Comercial

Supervisor/a de Operación y Mantenimiento Eólico - (O&M Wind Farm Supervisor)

Operador de Servicios Mina (SS1)

Data Scientist Senior (Machine Learning y Riesgo de Crédito)

Manager de Seguridad y Salud

Asistente de Compras y Activos Fijos - Para Fraijanes

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Secretaria General Escuela de Ingeniería y Tecnología

Prácticas Diseño y Comunicación

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Technical Training Instructor

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Cycling Instructors

Jefe/a de Proyecto de Data Sanitaria (m/f/d)

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Coordenador(a) de Criação

Lead Instructor

Jefe/a de cocina

Responsable de Suministros y Materiales Operativos

Stagiaire de fin d'études - Analyste Corporate Finance M&A - Janvier / Mars 2027 H/F

Stagiaire de fin d'études - Analyste Corporate Finance M&A - Janvier / Mars 2027 H/F

Jefe/a de Crédito y Cobranzas

SUPERVISOR (A) DE RECEPÇÃO

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Youth Soccer Instructor

Responsable de Suministros y Materiales Operativos

SUPERVISOR (A) DE RECEPÇÃO

Coordenador(a) De Reservas & Revenue Management

Coordinadora de Relaciones Laborales

Personal técnico mantenimiento y reparación de ascensores (LLEIDA)

Adjunct Pharmacy Technician Instructor

Analista de Segurança da Informação Pleno

CPR BLS Instructor - PRN

CPR BLS Instructor - PRN

Common Questions