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L. Acerca del rol Uber Freight Mexico Customs, powered by TP Laser está en búsqueda de profesionistas de atención al cliente con experiencia en el campo de Importación y Exportació n. Nuestros especialistas desarrollarán las actividades de monitorear, gestionar y administrar las funciones de transporte y aduanas para garantizar la entrega precisa y oportuna del producto de la manera más eficiente y rentable, con el fin de brindar un excelente servicio al cliente. Actividades Esenciales Atención a clientes (Revisión y seguimiento de la carga, asi como del progreso de las operaciones aduaneras) Solicitar documentos y coordinar el despacho aduanero de las mercancías, asi como el aseguramiento del cumplimiento de RRNA (fracciones arancelarias, permisos, avisos automáticos, etc) Reportar cualquier discrepancia, daño de mercancía o estatus de su embarque al cliente. Captura de pedimentos (marítimo, aereo, ferrocarril, terrestre, operaciones especiales) Apertura y cierre de pedimentos consolidados. Elaboración de remesas. Llenado del pedimento conforme el anexo 22 Manejo de base de datos y reporteo (Excel) Cualificaciones Básicas 0-2 años de experiencia relacionada al Comercio Exterior Conocimiento en Legislación Aduanera y de Comercio Exterior Licenciatura en Comercio Exterior, Logistica o afín Conocimiento básico de sistemas de captura de pedimentos Cualificaciones Preferidas Ingles Básico Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Acerca de TP Laser Uber Freight Mexico Customs, powered by TP Laser como socio comercial de Uber Freight en México, ofrece servicios personalizados de despacho aduanal entre México y Estados Unidos, respaldados por una combinación inigualable de tecnología innovadora y un equipo dedicado de expertos en materia de comercio exterior que ofrece tranquilidad a través de SOPs estandarizados y nuestra plataforma única, Customs Portal, que brinda total control y visibilidad de operaciones aduanales. Esto crea una experiencia de extremo a extremo sin interrupciones, integrándose plenamente con todas las soluciones logísticas de Uber Freight. EEOC TP Laser se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. También consideramos solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales.", "summaryDescription" : "Customer Support Specialist - Aduanas at TP Laser. Skills: Import/Export, Customs operations. Monitor transport functions. 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L. Acerca del rol Uber Freight México Customs, impulsado por TP Laser, busca recién graduados en Comercio Internacional, Negocios Internacionales o áreas afines. Buscamos personas motivadas y con ganas de crecer en un entorno dinámico y desafiante. Como parte de nuestro equipo, será responsable de supervisar, gestionar y administrar las funciones aduaneras y de servicio al cliente, con el objetivo de garantizar procesos eficientes y rentables. Funciones y Responsabilidades • Asistencia a clientes internos y externos (llamadas telefónicas y respuestas por correo electrónico). • Consolidación de envíos y coordinación de entradas consolidadas. • Revisión y envío de inventario a clientes. • Preparación de notas de tráfico. • Creación y gestión de seguimiento a referencias de envíos. • Proceso de órdenes de enví o. • Creación de vistas previas de impresió n. Requisitos Básicos • De 0 a 1 año de experiencia en importaciones terrestres. • Licenciatura completa (pueden aplicar recién graduados o futuros graduados). • Dominio del paquete Microsoft Office. Cualificaciones Desables Experiencia con portales y sistemas aduaneros Inglés básico. Acerca de TP Laser Uber Freight Mexico Customs, powered by TP Laser como socio comercial de Uber Freight en México, ofrece servicios personalizados de despacho aduanal entre México y Estados Unidos, respaldados por una combinación inigualable de tecnología innovadora y un equipo dedicado de expertos en materia de comercio exterior que ofrece tranquilidad a través de SOPs estandarizados y nuestra plataforma única, Customs Portal, que brinda total control y visibilidad de operaciones aduanales. Esto crea una experiencia de extremo a extremo sin interrupciones, integrándose plenamente con todas las soluciones logísticas de Uber Freight. EEOC TP Laser se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. También consideramos solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales.", "summaryDescription" : "Customs Support Specialist - Aduanas at TP Laser, S. de R. L.. Skills: Customs operations, Customer service. Asistir a clientes internos. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. De qué se trata el puesto: Gestión y soporte administrativo en el desarrollo de CAPEX anual y proyectos estratégicos de la operación, con la finalidad de cumplir con todos los KPIs de alcance, costo y tiempo. Los retos del puesto: * Realizar el seguimiento periódico del presupuesto asignado en el CAPEX, generando KPIs para el dashboard del área. * Seguimiento a la gestión de procura de repuestos y equipos, desde la generación de SP, pasando por el seguimiento de OC, seguimiento de entrega en planta y facturación. * Control de cronograma de llegada de repuestos y/o equipos solicitados por CAPEX, generando KPIs para el dashboard del área. * Preparar el SDG del equipo de proyectos, con la finalidad de presentar resultados y métricas del área. * Seguimiento al cronograma de capitalizaciones, asegurando cumplimiento en fechas planificadas y/o levantando alertas por posibles retrasos o carry overs. ## Qualifications Requisitos: * Titulado en Ingeniería Mecánico Eléctrico, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica y/o afines. * Experiencia de 1 año como analista de proyectos o posiciones similares. * Dominio de Excel a nivel avanzando.(manejo de macros y tablas dinámicas). * Dominio de Power BI (a nivel usuario). * Manejo de presentaciones efectivas. * Manejo de metodología agile (deseable). ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio. La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "ANALISTA DE PROYECTOS at Grupo Mariposa. Skills: Gestión de proyectos, Análisis de presupuesto, Seguimiento de procura. Realizar seguimiento periódico del presupuesto asignado en CAPEX. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. De qué se trata el puesto: Gestión y soporte administrativo en el desarrollo de CAPEX anual y proyectos estratégicos de la operación, con la finalidad de cumplir con todos los KPIs de alcance, costo y tiempo. Los retos del puesto: * Realizar el seguimiento periódico del presupuesto asignado en el CAPEX, generando KPIs para el dashboard del área. * Seguimiento a la gestión de procura de repuestos y equipos, desde la generación de SP, pasando por el seguimiento de OC, seguimiento de entrega en planta y facturación. * Control de cronograma de llegada de repuestos y/o equipos solicitados por CAPEX, generando KPIs para el dashboard del área. * Preparar el SDG del equipo de proyectos, con la finalidad de presentar resultados y métricas del área. * Seguimiento al cronograma de capitalizaciones, asegurando cumplimiento en fechas planificadas y/o levantando alertas por posibles retrasos o carry overs. ## Qualifications Requisitos: * Titulado en Ingeniería Mecánico Eléctrico, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica y/o afines. * Experiencia de 1 año como analista de proyectos o posiciones similares. * Dominio de Excel a nivel avanzando.(manejo de macros y tablas dinámicas). * Dominio de Power BI (a nivel usuario). * Manejo de presentaciones efectivas. * Manejo de metodología agile (deseable). ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio. La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "ANALISTA DE PROYECTOS at Grupo Mariposa. Skills: Análisis de proyectos, Gestión de presupuesto, Gestión de procura. Realizar seguimiento periódico del presupuesto asignado en CAPEX. 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El alcance del trabajo incluye: Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema de tickets y coordinación con el Gerente del Centro de Datos; solución de problemas y reparación de servidores con problemas de hardware y red. El trabajo involucra diagnóstico de hardware y reemplazo de componentes fallados. Debe poder trabajar efectivamente con supervisión mínima y manejar múltiples prioridades. El técnico estará ubicado en el estado de Santiago, sin embargo, también brindará soporte remoto a otros Centros de Datos en la región cuando sea necesario. Será responsable de la gestión diaria de incidentes de servidores, equipos de red y cableado. Las Operaciones del Centro de Datos son un equipo 24x7 y este puesto es para trabajar en horarios no laborales. Key job responsibilities · Trabajar y cumplir SLAs en tickets asignados a través de un flujo de trabajo dirigido · Primer punto de contacto para resolución de problemas de hardware y problemas técnicos · Realizar reparaciones regulares de hardware de servidores (discos, placas madre, etc.) · Realizar reparaciones rutinarias relacionadas con red, hardware de servidor y sistema operativo · Trabajar con equipos multifuncionales regularmente para completar trabajo rutinario · Cumplir con las mejores prácticas de seguridad en el centro de datos · Identificar y ayudar a crear mejores procesos relevantes para el entorno del centro de datos · Realizar actualizaciones de servidores, reconstrucciones, trabajos programados según se requiera · Interactuar con proveedores y contratistas externos A day in the life Este rol es una oportunidad única para trabajar en algunos de los centros de datos más avanzados del mundo. Los centros de datos de Amazon son centros de alta densidad a gran escala donde trabajarás cambiando el rostro de la tecnología Cloud en la región. Un Técnico de Centro de Datos trabajará como parte del equipo de Operaciones cuya responsabilidad principal es el mantenimiento y conservación de la infraestructura del centro de datos. El candidato puede ser el punto principal de contacto tanto para clientes internos (por ejemplo: Ingenieros de Red, Ingenieros de Sistemas, Desarrolladores de Software, Ingenieros de Base de Datos, Operaciones Técnicas) como externos (Proveedores de Hardware, Contratistas, Proveedores de Servicios entre otros). El puesto es de tiempo completo y basado en turnos, operando en una rotación 24x7. El candidato ideal es alguien con experiencia práctica en hardware. About the team Diverse Experiences Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship and Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Basic Qualifications: - Título en Sistemas de Información, Informática o área relacionada - Puede complementarse con certificaciones como CCNA, CCNP y JNCIA - Conocimiento comprobado en resolución de problemas de hardware y pruebas de aislamiento en equipos de alto rendimiento - Conocimiento comprobado en resolución de problemas Linux - Conocimiento comprobado en redes TCP/IP, cableado, tipos de fibra óptica, equipos de prueba como VFL, medidor de potencia y OTDR - 1 - 3 años de experiencia de nivel medio y/o empresarial en un entorno altamente dinámico, experiencia trabajando en redes empresariales virtualizadas - Experiencia con mejores prácticas y metodologías de infraestructura de cableado - Este puesto también tiene un componente físico que requiere la capacidad de levantar y montar equipos de hasta 18Kg; puede requerir trabajar en espacios reducidos o en lugares elevados cumpliendo con las pautas de salud y seguridad Preferred Qualifications: - Capacidad para identificar causa raíz de problemas e ineficiencias en procesos - Puede automatizar tareas, modificar herramientas pequeñas y proponer nuevos POEs - Capacidad para ejecutar o gestionar proyectos técnicos pequeños a medianos a nivel de clúster - Experiencia práctica con sistemas basados en arquitectura de servidores - Experiencia con Linux o sistemas operativos similares - Conocimiento de diseño de redes, protocolos y resolución de problemas - Realizar resolución de problemas de hardware y reemplazo de componentes - Altamente organizado y capaz de coordinar tareas complejas con otros miembros del equipo - Amplio entendimiento de tecnologías de infraestructura Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico de Centro de Datos at Servicios Amazon Data Services Chile SpA. Skills: Gestión de incidentes. Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema. Coordinar con el Gerente del Centro", "postedDate" : "2026-06-14T20:30:07.889", "createdAt" : "2026-06-14T20:30:07.889", "lastUpdated" : "2026-06-16T00:55:43.468", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:30:07.889", "mongoId" : "68e0a7e3ce260f92cbf8eacf", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3098914/apply", "salaryBand" : "200k+", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Diagnóstico de hardware", "Reparación de hardware", "Reparación de red", "Actualizaciones de servidores", "Reconstrucciones de servidores", "Gestión de incidentes", "Resolución de problemas", "Gestión de prioridades", "Coordinación de tareas", "Hardware de servidores", "Equipos de red", "Cableado estructurado", "CCNA", "CCNP", "JNCIA", "Sistema de tickets" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 689.123, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a304fcef292fd229ceea23e", "title" : "Jefe/a de cocina", "company" : "A Quinta da Auga", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 30000.0, "max" : 45000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Chef de Cocina in La Coruña, Spain, adjusted for the hospitality industry and company size." }, "location" : "La Coruña, Spain", "locations" : [ "La Coruña", "Spain" ], "timestamp" : "2026-06-16T05:23:08.190", "fingerprint" : "802d60cff70267f2b236e462f86c8dc884861091b8f4fa934d66fe96e7c65d04", "source" : "smartrecruiters", "language" : "es", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RelaisChateaux/744000132214761-jefe-a-de-cocina-", "externalId" : "744000132214761", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "La Coruña", "country" : "Spain", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.3466447,-8.4127029" } ], "locationText" : "La Coruña, Spain", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "High School", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Gestión de compras", "Gestión de stock", "Gestión de inventarios" ], "hardSkillsList" : [ "APPCC", "Gestión de alérgenos" ], "softSkillsList" : [ "Liderazgo", "Organización", "Trabajo en equipo" ], "hardSkills" : [ { "name" : "APPCC", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestión de alérgenos", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Liderazgo" }, { "name" : "Organización" }, { "name" : "Trabajo en equipo" } ], "majorSkills" : "Gestión de cocina, Coordinación de equipos, Calidad del servicio", "majorSkillsList" : [ "Gestión de cocina", "Coordinación de equipos", "Calidad del servicio" ], "coreResponsibilities" : "Apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión diaria, Garantizar la calidad del servicio, Garantizar la organización del equipo, Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, Supervisar la operativa diaria de cocina, Supervisar el servicio, Coordinar el equipo de cocina, Controlar procedimientos, Controlar fichas técnicas, Controlar estándares de calidad, Participar en el desarrollo de cartas, Participar en el desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas, Gestionar compras, Gestionar stock, Gestionar inventarios, Gestionar relación con proveedores, Supervisar APPCC, Supervisar higiene, Supervisar limpieza, Supervisar seguridad alimentaria, Formar nuevos miembros del equipo, Acompañar nuevos miembros del equipo, Integrar nuevos miembros del equipo", "teamCollaboration" : "Coordinación del equipo de cocina", "domainKnowledge" : "Cocina hotelera; Seguridad alimentaria; APPCC; Gestión de alérgenos", "domainList" : [ "cocina-hotelera", "seguridad-alimentaria", "appcc", "gestion-de-alergenos" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Cocina hotelera", "Seguridad alimentaria", "APPCC", "Gestión de alérgenos" ], "documentationSkills" : "Fichas técnicas", "innovationCreativity" : "Desarrollo de cartas; Nuevas propuestas gastronómicas", "outcomesObjectives" : "Garantizar la calidad del servicio; Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria", "qualificationsBasic" : "Formación en Hostelería o Cocina, Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Partida en hotel, Conocimientos de APPCC y gestión de alérgenos, Capacidad de liderazgo, Capacidad de organización, Capacidad de trabajo en equipo", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "\uD83C\uDF3F ¿Te apasiona la gastronomía y el liderazgo de equipos? En A Quinta da Auga , hotel de lujo referencia en Galicia y miembro de Relais & Châteaux, buscamos incorporar un/a 3º Chef para cubrir una sustitución por maternidad. Buscamos una persona con experiencia en cocina hotelera, orientación a la calidad y capacidad para coordinar equipos en un entorno donde la excelencia y el cuidado por el detalle marcan la diferencia. ✨ ¿Cuál será tu misión? Apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión diaria de la cocina, garantizando la calidad del servicio, la organización del equipo y el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria. \uD83C\uDF7D️ Supervisión de la operativa diaria de cocina y del servicio. \uD83D\uDC68‍\uD83C\uDF73 Coordinación del equipo de cocina (jefes de partida, cocineros y ayudantes). \uD83D\uDCCB Control de procedimientos, fichas técnicas y estándares de calidad. \uD83C\uDF31 Participación en el desarrollo de cartas y nuevas propuestas gastronómicas. \uD83D\uDCE6 Gestión de compras, stock, inventarios y relación con proveedores. \uD83E\uDDFC Supervisión de APPCC, higiene, limpieza y seguridad alimentaria. \uD83E\uDD1D Formación, acompañamiento e integración de nuevos miembros del equipo. ## Qualifications \uD83C\uDFAF ¿Qué necesitaríamos de ti? * Formación en Hostelería o Cocina. * Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Partida en hotel. * Conocimientos de APPCC y gestión de alérgenos. * Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. ## Additional Information \uD83C\uDF1F ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a un hotel reconocido, con un proyecto gastronómico consolidado y en constante evolución. ✔ Contrato de sustitución por maternidad, con opciones a futuro. ✔ Jornada completa y horarios rotativos durante el periodo de cobertura. ✔ Condiciones económicas valorables según experiencia. ✔ Beneficios exclusivos para empleados del hotel (descuentos y retribución flexible). Si te apasiona la cocina de calidad y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos esperando!", "summaryDescription" : "Jefe/a de cocina at A Quinta da Auga. Skills: Gestión de cocina, Coordinación de equipos, Calidad del servicio. Apoyar al Chef Ejecutivo en la gestión diaria. 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We offer a flexible, standards-aligned curriculum delivered by highly qualified teachers, providing 24/7 access to learning. As a premier online academy, we tailor our instruction to meet the unique needs of every student—from advanced learners to those seeking a safe, bully-free environment. We are seeking teachers who are excited to create a rigorous and nurturing classroom environment that prioritizes student learning and social-emotional development. ACCEL Schools uses a cutting-edge 21st-century curriculum, which can be accessed online and through a variety of traditional methods.  Please note – while this is an online school position and all instruction occurs virtually, travel and face to face attendance will be required several times per year to support in person state testing and student events. Eligibility: Open to residents of Ohio About the Opportunity Serve as the teacher of record and primary instructor in all core content areas and grade levels Relentlessly work to meet all goals related to student achievement and culture as well as state specific academic accountability goals Deliver highly effective live lessons via web conference based on student need, rooted in research-based instructional practices Complete course set up for each course within the Learning Management System Monitor student progress in asynchronous courses and provide feedback/grade assignments daily Track and maintain contact with each student Collaborate with Principal to create and deliver Progress Reports of Students Review student level data frequently to inform instructional program adjustments Differentiate instruction to meet the needs of all students Utilize research-based best practices in both synchronous and asynchronous instruction Create a joyful, caring, and loving classroom environment for all students Integrate culturally responsive teaching practices into daily lessons and interactions with students, parents, and colleagues Implement school-wide culture expectations and norms, inside the classroom and beyond Communicate regularly with families regarding the academic and social-emotional growth of their child Incorporate 21st century technology skills into daily classroom practice and team settings Participate in the planning and implementation of non-instructional activities such as social events and field trips and attend these events in person Collaborate and communicate effectively, humbly, and respectfully with all colleagues Travel to support required face-to-face state testing annually Perform other duties as assigned About You Current Ohio teaching license in appropriate content area Knowledge of State Standards and Common Core Standards Preferred two years’ experience teaching High level of comfort working in a growth-focused coaching environment based on frequent observations, debriefs, action planning, and progress monitoring High quality written and verbal communication skills High proficiency in Microsoft Office products including Word and Outlook Ability to properly manage confidential information Ability to stand for up to 90 minutes at a time Ability to supervise students in all school settings Ability to pass federal and state criminal background checks Experience working in a multi-cultural setting preferred About Us “We believe that every child should be able to be anything they want in life, regardless of their birthplace and circumstances.” – Ron Packard, CEO & Founder ACCEL Schools is a network of 80+ high-performing, public charter schools serving PK-12 students. We proudly advocate for school choice and work to address educational inequities throughout the United States. Our schools are inclusive and widely differ to reflect the unique values of the many urban, suburban, and rural communities we serve. Our brick-and-mortar, virtual, and hybrid schools specialize in closing educational gaps and offer innovative models such as career-technical education, sports training, bilingual programming, and more. We have been recognized and praised by legislators, authorizers, and researchers for providing exceptional education options to students in historically under-resourced communities. We offer the following benefits: Compensation and Benefits: The compensation and benefits information below is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.   The annual starting salary for this position is between $43,000 - $51,000 annually. Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience and other qualifications of the successful candidate. Life benefits – time & peace of mind Paid time off Retirement contributions Optional Basic Life and AD&D insurance Voluntary life insurance (employee, spouse, child) Discounted childcare at Early Learning Academies locations Health benefits – stay well & thrive Medical, dental, and vision insurance Employee Assistance Program Voluntary short-term disability insurance Voluntary long-term disability insurance Career benefits – keep growing Career advancement opportunities throughout Accel Schools and our strong network of 4,000+ instructors and education professionals EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is our policy to abide by all federal, state and local laws prohibiting employment discrimination based solely on a person’s race, color, religious creed, sex, national origin, ancestry, citizenship status, pregnancy, childbirth, physical disability, mental and/or intellectual disability, age, military status, veteran status (including protected veterans), marital status, registered domestic partner or civil union status, familial status, gender (including sex stereotyping and gender identity or expression), medical condition, genetic information, sexual orientation, or any other protected status except where a reasonable, bona fide occupational qualification exists.", "summaryDescription" : "9-12th EL Coordinator (0. 5)/EL Teacher (0. 5) at OHDELA. 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El alcance del trabajo incluye: Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema de tickets y coordinación con el Gerente del Centro de Datos; solución de problemas y reparación de servidores con problemas de hardware y red. El trabajo involucra diagnóstico de hardware y reemplazo de componentes fallados. Debe poder trabajar efectivamente con supervisión mínima y manejar múltiples prioridades. El técnico estará ubicado en el estado de Santiago, sin embargo, también brindará soporte remoto a otros Centros de Datos en la región cuando sea necesario. Será responsable de la gestión diaria de incidentes de servidores, equipos de red y cableado. Las Operaciones del Centro de Datos son un equipo 24x7 y este puesto es para trabajar en horarios no laborales. Key job responsibilities · Trabajar y cumplir SLAs en tickets asignados a través de un flujo de trabajo dirigido · Primer punto de contacto para resolución de problemas de hardware y problemas técnicos · Realizar reparaciones regulares de hardware de servidores (discos, placas madre, etc.) · Realizar reparaciones rutinarias relacionadas con red, hardware de servidor y sistema operativo · Trabajar con equipos multifuncionales regularmente para completar trabajo rutinario · Cumplir con las mejores prácticas de seguridad en el centro de datos · Identificar y ayudar a crear mejores procesos relevantes para el entorno del centro de datos · Realizar actualizaciones de servidores, reconstrucciones, trabajos programados según se requiera · Interactuar con proveedores y contratistas externos About the team Este rol es una oportunidad única para trabajar en algunos de los centros de datos más avanzados del mundo. Los centros de datos de Amazon son centros de alta densidad a gran escala donde trabajarás cambiando el rostro de la tecnología Cloud en la región. Un Técnico de Centro de Datos trabajará como parte del equipo de Operaciones cuya responsabilidad principal es el mantenimiento y conservación de la infraestructura del centro de datos. El candidato puede ser el punto principal de contacto tanto para clientes internos (por ejemplo: Ingenieros de Red, Ingenieros de Sistemas, Desarrolladores de Software, Ingenieros de Base de Datos, Operaciones Técnicas) como externos (Proveedores de Hardware, Contratistas, Proveedores de Servicios entre otros). El puesto es de tiempo completo y basado en turnos, operando en una rotación 24x7. El candidato ideal es alguien con experiencia práctica en hardware. Basic Qualifications: - Título en Sistemas de Información, Informática o área relacionada - Puede complementarse con certificaciones como CCNA, CCNP y JNCIA - Conocimiento comprobado en resolución de problemas de hardware y pruebas de aislamiento en equipos de alto rendimiento - Conocimiento comprobado en resolución de problemas Linux - Conocimiento comprobado en redes TCP/IP, cableado, tipos de fibra óptica, equipos de prueba como VFL, medidor de potencia y OTDR - 1 - 3 años de experiencia de nivel medio y/o empresarial en un entorno altamente dinámico, experiencia trabajando en redes empresariales virtualizadas - Experiencia con mejores prácticas y metodologías de infraestructura de cableado - Español fluido e inglés avanzado - Puede requerir viajar local y/o internacionalmente - Este puesto también tiene un componente físico que requiere la capacidad de levantar y montar equipos de hasta 18Kg; puede requerir trabajar en espacios reducidos o en lugares elevados cumpliendo con las pautas de salud y seguridad Preferred Qualifications: - Capacidad para identificar causa raíz de problemas e ineficiencias en procesos - Puede automatizar tareas, modificar herramientas pequeñas y proponer nuevos POEs - Capacidad para ejecutar o gestionar proyectos técnicos pequeños a medianos a nivel de clúster - Experiencia práctica con sistemas basados en arquitectura de servidores - Experiencia con Linux o sistemas operativos similares - Conocimiento de diseño de redes, protocolos y resolución de problemas - Realizar resolución de problemas de hardware y reemplazo de componentes - Altamente organizado y capaz de coordinar tareas complejas con otros miembros del equipo - Amplio entendimiento de tecnologías de infraestructura Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico de Centro de Datos at Servicios Amazon Data Services Chile SpA. Skills: Hardware troubleshooting, Network troubleshooting, Server repair. Gestionar trabajo y prioridades a través del sistema. 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We proudly advocate for school choice and work to address educational inequities throughout the United States. Our schools are inclusive and widely differ to reflect the unique values of the many urban, suburban, and rural communities we serve. Our brick-and-mortar, virtual, and hybrid schools specialize in closing educational gaps and offer innovative models such as career-technical education, sports training, bilingual programming, and more. We have been recognized and praised by legislators, authorizers, and researchers for providing exceptional education options to students in historically under-resourced communities. We offer the following benefits: Compensation and Benefits: The compensation and benefits information below is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.   The annual starting salary for this position is between $43,000 – $51,000 annually. 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Life benefits – time & peace of mind Paid time off Retirement contributions Optional Basic Life and AD&D insurance Voluntary life insurance (employee, spouse, child) Discounted childcare at Early Learning Academies locations Health benefits – stay well & thrive Medical, dental, and vision insurance Employee Assistance Program Voluntary short-term disability insurance Voluntary long-term disability insurance Career benefits – keep growing Career advancement opportunities throughout Accel Schools and our strong network of 4,000+ instructors and education professionals EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is our policy to abide by all federal, state and local laws prohibiting employment discrimination based solely on a person’s race, color, religious creed, sex, national origin, ancestry, citizenship status, pregnancy, childbirth, physical disability, mental and/or intellectual disability, age, military status, veteran status (including protected veterans), marital status, registered domestic partner or civil union status, familial status, gender (including sex stereotyping and gender identity or expression), medical condition, genetic information, sexual orientation, or any other protected status except where a reasonable, bona fide occupational qualification exists.", "summaryDescription" : "Virtual EL Teacher at ACCEL Schools. 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Desde el primer día, adquirirás experiencia práctica, asumirás responsabilidades y desarrollarás las habilidades necesarias para liderar en una de las empresas de movilidad más innovadoras del mundo. ¿Qué hace único a este programa? No solo lo realizas, sino que promocionas directamente a un puesto de liderazgo. Ya sea gestionando tu propia sucursal en el centro de la ciudad o formando parte de un equipo directivo de alto rendimiento en un aeropuerto, tu próximo paso profesional está garantizado. Buscamos personas ambiciosas, curiosas y proactivas, que estén listas para arremangarse y crecer rápidamente. Si quieres marcar la diferencia, liderar con confianza y moldear el futuro de la movilidad, 1ST GEAR! es tu punto de partida. TU CARRERA DE GESTIÓN EN SIXT * Asumes responsabilidades desde el inicio de tu programa de 12 meses, apoyas el logro de nuestros objetivos operativos y contribuyes a una mayor eficiencia y al éxito compartido dentro del equipo. Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España * Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño * Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas * Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto TUS HABILIDADES IMPORTAN * Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management * Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa * Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) * Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad * Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales * Disponibilidad para movilidad Poseescarnet de conducir válido LO QUE OFRECEMOS * Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo * Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal * Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales * Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT * Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante * Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países * Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión ## Additional Information Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!", "summaryDescription" : "Programa de Desarollo - Responsable de Oficina (m/f/d) at SIXT. Skills: Ventas, Atención al cliente, Gestión de flota, Gestión del rendimiento. Apoyar el logro de objetivos operativos. 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The incumbent will assist the campus LPAC administrator, campus ESL teacher, and teachers of EB students by maintaining order and organization of written and electronic records of EB students, assisting with the language assessment of EB students, preparing documents and reports needed for LPAC meetings, and monitoring the accuracy of written and electronic EB student records. Position Description Essential Duties and Responsibilities Direct Service Administer language assessments for the identification and/or reclassification of EB students Collaborate with campus staff and other school district personnel to ensure the accuracy of written and electronic EB student records Communicate with relevant stakeholders, including parents and other school district personnel, to obtain needed EB student documentation Conduct periodic internal audits of written and electronic EB student data, making/documenting corrections May, as itinerant, serve at two or more schools on a regular basis Indirect Service Maintain student confidentiality at all times Advocate for EB students Attend meetings and trainings for professional development Reports Complete periodic reports, prepare forms, and other clerical duties to assist with LPAC meetings, department documentation, and campus documentation Maintain accurate EB student records within the student EB student/LPAC folders Maintain accurate EB student records in electronic databases such as Skyward, EDIT PLUS, district EL platform, etc. Supervisory Responsibilities None Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each of the above essential duties satisfactorily. 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The incumbent will assist the campus LPAC administrator, campus ESL teacher, and teachers of EB students by maintaining order and organization of written and electronic records of EB students, assisting with the language assessment of EB students, preparing documents and reports needed for LPAC meetings, and monitoring the accuracy of written and electronic EB student records. Position Description Essential Duties and Responsibilities Direct Service Administer language assessments for the identification and/or reclassification of EB students Collaborate with campus staff and other school district personnel to ensure the accuracy of written and electronic EB student records Communicate with relevant stakeholders, including parents and other school district personnel, to obtain needed EB student documentation Conduct periodic internal audits of written and electronic EB student data, making/documenting corrections May, as itinerant, serve at two or more schools on a regular basis Indirect Service Maintain student confidentiality at all times Advocate for EB students Attend meetings and trainings for professional development Reports Complete periodic reports, prepare forms, and other clerical duties to assist with LPAC meetings, department documentation, and campus documentation Maintain accurate EB student records within the student EB student/LPAC folders Maintain accurate EB student records in electronic databases such as Skyward, EDIT PLUS, district EL platform, etc. Supervisory Responsibilities None Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or abilities, required unless otherwise stated as preferred. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essentials functions. High School diploma or GED Ability to learn and adapt to different computer programs and/or databases Ability to maintain confidentiality of student and district information Ability to collaborate effectively with district staff and multiple campuses’ staff, students, and parents Ability to organize and maintain accurate student data and information Ability to communicate effectively, both orally and in writing Ability to demonstrate knowledge of cultural competence in working with diverse populations Ability to work effectively and efficiently with deadlines Physical Requirements/Working Conditions The work environment characteristics and physical demands described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work is performed in classrooms, offices, work stations and meeting rooms. The position requires occasional walking, standing, sitting, bending, stooping, kneeling, crouching, crawling, and lifting/carrying work related items weighing less than 40 pounds, such as books, papers and presentation materials. The employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; and talk or hear. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, and the ability to adjust focus. Attendance at conferences and professional development is required. Work involves everyday risks and discomforts which require normal safety precautions when operating equipment or performing job duties. May work prolonged or irregular hours and must be able to maintain emotional control under stress. Additional Information This position may require travel to various campuses and district meeting sites. TEXAS", "summaryDescription" : "Aide EL Compliance. 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Da oltre 100 anni l’azienda si occupa di Pest Control e Hygiene Services. Attiva in oltre 91 Paesi nel mondo – in Europa, Asia, Oceania, America e Africa – conta più di 62.900 dipendenti e un fatturato annuo di £ 5,8 miliardi. Rentokil Initial Italia offre i punti di forza e l'esperienza di una organizzazione multi-nazionale, pur mantenendo l'agilità e le caratteristiche di una società locale. L'attività di Rentokil Initial in Italia si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio e per l'ampia gamma di clienti che serve attraverso le sue due principali divisioni. Initial Hygiene, specializzata nella fornitura di servizi per l'igiene, offrendo soluzioni che spaziano dalla gestione dei servizi igienici, alla disinfezione e sanificazione di ambienti. L'espansione di questa divisione è stata accelerata grazie all'acquisizione di CWS-boco Italia e, più recentemente, nel 2023, con l'acquisizione dell'azienda LFree, ampliando ulteriormente la sua offerta di soluzioni igieniche. Rentokil Pest Control: dedicata alla disinfestazione e al monitoraggio degli infestanti. Si occupa della gestione di parassiti, insetti e altri infestanti, utilizzando tecnologie avanzate per prevenire e controllare queste problematiche. Un'importante acquisizione per questa divisione è stata quella di Gico Systems nel 2021, e nel 2023, Sogessp, azienda specializzata nel trattamento a calore per il controllo degli infestanti. Queste acquisizioni hanno permesso di ampliare ulteriormente le capacità di Rentokil Pest Control nel fornire soluzioni sempre più innovative ed efficaci. Lo staff è composto ora da circa 700 dipendenti, che assicurano la copertura del servizio su tutto il territorio nazionale agli oltre 28.000 clienti. LA TUA OPPORTUNITA’: Il/La tecnico del servizio selezionato riporterà al Service Supervisor dell’area di riferimento e sarà responsabile di svolgere le attività del servizio tecnico pest control a lui/lei assegnate nel rispetto delle procedure aziendali. DESCRIZIONE DELLE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ’ DELLA MANSIONE a) Effettuare in sicurezza tutti i trattamenti previsti , nel pieno rispetto delle disposizioni ricevute, delle procedure e del sistema di qualità della Società, prestando attenzione alle indicazioni relative alla sicurezza fornite o tramite la scheda di Valutazione del Rischio (Risk Assessment) o dal Responsabile o dal Cliente mediante il Documento di Valutazione dei Rischi. b) Compilare in modo preciso, corretto, in tutte le sue parti e in osservanza delle procedure della Società, tutti i report di lavoro relativi ai servizi effettuati e avendo come obiettivo il raggiungimento della soddisfazione del Cliente. c) Acquisire ed accrescere una buona conoscenza tecnica del lavoro, degli infestanti e della loro bioetologia, dei metodi di lotta, controllo e monitoraggio, partecipando ai corsi di formazione ed ad ogni sessione di addestramento interna o esterna organizzati dalla Società. d) Curare il corretto utilizzo e la custodia dei mezzi aziendali e degli strumenti assegnati al Servizio, con particolare riguardo agli aspetti legati alla sicurezza, decoro, efficienza e produttività. e) Rendicontare l’attività svolta utilizzando ogni giorno, nell’osservanza delle istruzioni e delle procedure aziendali, utilizzando gli strumenti aziendali per la registrazione dei trattamenti effettuati e la compilazione automatica del rapporto giornaliero. f) Effettuare il maggior numero possibile di segnalazioni (Sales Lead) conformandosi al regolamento di volta in volta in vigore. ## Qualifications COMPETENZE E SKILLS RICHIESTE: ● Buon comunicatore e forte orientamento al Cliente ● Attenzione al dettaglio e precisione ● Senso di responsabilità e senso dell’urgenza ● Capacità di lavorare in gruppo ed in situazioni di urgenza ● Computer: competenze informatiche di base e capacità di utilizzare strumenti informatici (smartphone, ecc) ● Studi: preferenziale diploma perito agrario/chimico o precedente esperienza di almeno 1/2 anni in funzione similare nel settore servizi ## Additional Information Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza professionale nel settore. Completano il pacchetto retributivo: * Dotazione di cellulare aziendale * Partecipazione al piano incentivante * Ticket Restaurant da 8 € La ricerca si intende rivolta ai candidati senza alcuna discriminazione di genere, età o provenienza. Ci teniamo molto alla privacy dei nostri candidati. Pertanto, prima di candidarsi è necessario prendere visione della nostra informativa al link di seguito indicato: https://www.rentokil-initial.com/site-services/cookie-and-privacy-policy/privacy-policy/italianprivacynotice.aspx?hstc=49426105.dd62cc660ea46de775918a7402af7235.1702330099304.1702330099304.1702330099304.1&hssc=49426105.2.1702330099305&hsfp=2860141656", "summaryDescription" : "Personale del servizio tecnico disinfestazione at Rentokil Initial. Skills: Pest control, Customer service. Perform treatments safely. 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DESCRIZIONE DELLE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ’ DELLA MANSIONE a) Effettuare in sicurezza tutti i trattamenti previsti , nel pieno rispetto delle disposizioni ricevute, delle procedure e del sistema di qualità della Società, prestando attenzione alle indicazioni relative alla sicurezza fornite o tramite la scheda di Valutazione del Rischio (Risk Assessment) o dal Responsabile o dal Cliente mediante il Documento di Valutazione dei Rischi. b) Compilare in modo preciso, corretto, in tutte le sue parti e in osservanza delle procedure della Società, tutti i report di lavoro relativi ai servizi effettuati e avendo come obiettivo il raggiungimento della soddisfazione del Cliente. c) Acquisire ed accrescere una buona conoscenza tecnica del lavoro, degli infestanti e della loro bioetologia, dei metodi di lotta, controllo e monitoraggio, partecipando ai corsi di formazione ed ad ogni sessione di addestramento interna o esterna organizzati dalla Società. d) Curare il corretto utilizzo e la custodia dei mezzi aziendali e degli strumenti assegnati al Servizio, con particolare riguardo agli aspetti legati alla sicurezza, decoro, efficienza e produttività. e) Rendicontare l’attività svolta utilizzando ogni giorno, nell’osservanza delle istruzioni e delle procedure aziendali, utilizzando gli strumenti aziendali per la registrazione dei trattamenti effettuati e la compilazione automatica del rapporto giornaliero. f) Effettuare il maggior numero possibile di segnalazioni (Sales Lead) conformandosi al regolamento di volta in volta in vigore. ## Qualifications COMPETENZE E SKILLS RICHIESTE: ● Buon comunicatore e forte orientamento al Cliente ● Attenzione al dettaglio e precisione ● Senso di responsabilità e senso dell’urgenza ● Capacità di lavorare in gruppo ed in situazioni di urgenza ● Computer: competenze informatiche di base e capacità di utilizzare strumenti informatici (smartphone, ecc) ● Studi: preferenziale diploma perito agrario/chimico o precedente esperienza di almeno 1/2 anni in funzione similare nel settore servizi ## Additional Information Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza professionale nel settore. Completano il pacchetto retributivo: * Dotazione di cellulare aziendale * Partecipazione al piano incentivante * Ticket Restaurant da 8 € La ricerca si intende rivolta ai candidati senza alcuna discriminazione di genere, età o provenienza. Ci teniamo molto alla privacy dei nostri candidati. Pertanto, prima di candidarsi è necessario prendere visione della nostra informativa al link di seguito indicato: https://www.rentokil-initial.com/site-services/cookie-and-privacy-policy/privacy-policy/italianprivacynotice.aspx?hstc=49426105.dd62cc660ea46de775918a7402af7235.1702330099304.1702330099304.1702330099304.1&hssc=49426105.2.1702330099305&hsfp=2860141656", "summaryDescription" : "Personale del servizio tecnico disinfestazione at Rentokil Initial. Skills: Pest control, Customer service. Perform treatments safely. 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Hacemos esto al ofrecer una amplia gama de productos para el hogar bien diseñados, funcionales y a precios tan bajos que tantas personas como sea posible tengan acceso a los mismos. Estamos decididos a traer un poco de Suecia a México. ¿Qué se espera de un Colaborador de Restaurante y Cocina? Atraer visitantes a las tiendas, alentándolos a que se queden más tiempo y disfruten aún más del ambiente de IKEA, haciendo que la visita sea divertida para todos, ofreciendo comida de calidad al precio más bajo de tal forma que brinde a los visitantes una sabrosa razón para volver una y otra vez, así como brindar a los colaboradores de IKEA una posibilidad de descansar y recargar baterías. Como miembro clave de nuestro equipo de servicio de alimentos, jugarás un papel crucial en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales para nuestros clientes, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia. ¿Cuáles serían tus misiones? * Asegurarse de que nuestros clientes siempre estén satisfechos y esforzarse por hacerlos sonreír. Conocer y atender a nuestros clientes mostrando empatía y cuidado. Estar dispuesto a escucharlos y apoyarlos con una actitud basada en los valores de IKEA. * Ser un buen embajador de la tienda IKEA en todo contacto con nuestros clientes y dar una buena razón para regresar una y otra vez. * Ver el área a través de los ojos de nuestros clientes y tener un diálogo diario con ellos para obtener retroalimentación sobre sus experiencias y para aprender más sobre sus necesidades y deseos. Tomar medidas en función de su retroalimentación y dar nuevas ideas al Gerente (Jefe Directo) sobre cómo mejorar continuamente la reunión con nuestros clientes. * Conocer los servicios ofrecidos en la tienda y utilizar este conocimiento para ayudar a los clientes. * Trabajar para garantizar la calidad, frescura, eficiencia y una presentación de gama atractiva, por ejemplo, siguiendo las listas de producto establecidas. * Apasionarse por los productos y aprender activamente sobre su contenido, orígenes y otros beneficios. Compartir este conocimiento con clientes y colegas. * Mantener el área de responsabilidad resurtida durante todo el día y prepararla para el negocio del día siguiente. * Trabajar para asegurarse de que el área de comida/restaurante esté limpia, ordenada, organizada, con precios visibles, atractiva y acogedora en todo momento. * Conocer los objetivos de ventas diarias y semanales para poder vender más. * Buscar formas más efectivas de trabajar para reducir costos y ser consciente de ellos, por ejemplo; control de residuos, porciones correctas, niveles de producción correctos y métodos de cocción correctos. * Cumplir y seguir las reglas internas, las políticas y las rutinas operativas diarias con respecto a cuestiones como la calidad, la seguridad alimentaria y las cifras de existencias establecidas por el gerente. * Ejecutar las operaciones de la tienda y asegurarse de que nuestras operaciones estén en línea en todo momento con los estándares de IKEA. * Asegurarse de que cualquier incidente alimentario, o posible incidente, se informe a través de los métodos correctos e informar al Gerente. ## Qualifications * ¿Qué necesitas para ser un buen Colaborador de Restaurante y Cocina? Motivación * Motivado e inspirado por los valores de IKEA. * Apasionado por las ventas, la comida y las personas. * Mentalidad de servicio, mantener siempre al cliente atendido. * Tener curiosidad y ganas de aprender más para hacer crecer el negocio y crecer como persona. * Compartir conocimientos con otros compañeros. * Disfrutar trabajar en un entorno de retail rápido y cambiante. * Interés en el día a día de las personas en el hogar y los muebles para el hogar. * Impulsado por las ventas y apasionado por la comida y las personas. * Conocimientos * Experiencia de trabajo en un entorno de cocina y restaurante acelerado. * Experiencia de servicio a clientes. * Experiencia previa en ambiente de servicio, idealmente ventas u hotelería. * Experiencia de trabajo con un plan de acción impulsado por KPI. * Eficiencia en computación, especialmente en paquete de Office. * Habilidades * Confianza al acercarse a la gente de forma amigable. * Iniciativa personal. * Atención al detalle. * Habilidad para priorizar y organizar tareas de trabajo individual para hacer un uso más eficiente del tiempo. * Comunicarse bien con los demás. * Mentalidad de servicio y foco en el cliente. * Mantiene y excede las expectativas. * Entusiasmado por el trabajo en equipo. * Resistencia física para permanecer de pie durante períodos prolongados y transportar bandejas o artículos pesados. * Flexibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos fines de semana y festivos * Capacidad para realizar varias tareas a la vez y establecer prioridades en un entorno de trabajo dinámico. * Entusiasmo por aprender sobre productos alimenticios y bebidas y compartir conocimientos con los clientes.", "summaryDescription" : "Colaborador del Área de Alimentos & Bebidas (Tiempo completo) at Ikano-Retail. 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Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Principales actividades: * Supervisar y coordinar las operaciones del área de monitoreo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. * Dar seguimiento en tiempo real a incidencias y eventos detectados mediante sistemas GPS, CCTV y plataformas de monitoreo. * Liderar y brindar apoyo al equipo de monitoristas, asegurando una adecuada distribución de actividades y el cumplimiento de objetivos. * Elaborar reportes operativos, indicadores de desempeño y análisis de incidencias. * Verificar la correcta aplicación de protocolos de seguridad y escalamiento de alertas. * Mantener comunicación constante con clientes, operadores y áreas involucradas para la atención y resolución de eventos. * Capacitar y dar retroalimentación al personal de nuevo ingreso y al equipo operativo. * Asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas y sistemas de monitoreo, reportando cualquier anomalía. * Gestionar la cobertura del personal y los roles de trabajo para garantizar la continuidad de la operación. * Implementar acciones de mejora continua enfocadas en la eficiencia del servicio y la atención al cliente. * Supervisar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA) y de las políticas internas de la empresa. ## Qualifications equisitos deseables: * Experiencia previa en monitoreo GPS, CCTV o centros de control. * Manejo de plataformas de monitoreo y sistemas CRM. * Experiencia en liderazgo y manejo de personal. * Capacidad para la toma de decisiones y resolución de incidencias. * Disponibilidad para trabajar por turnos y bajo presión. ## Additional Information Ofrecemos * Salario $15.847.00 Brutos al mes * SGMM y Seguro de Vida con Insignia * Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales. * Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios: * Total Pass * Vacaciones Superiores a Ley Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C", "summaryDescription" : "supervisor de monitoreo matutino at Urbvan. Skills: Monitoreo, Liderazgo de equipo, Gestión de operaciones. Supervisar operaciones del área. 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Together, we build on each other's life experiences and perspectives to make great things possible every day. This shapes our collaborative culture, encourages organizational trust and connects us closer to the clients and communities we serve. Our Commitment As employee owners, we all have a role in creating an inclusive environment where each of us is welcomed, valued, respected and empowered to bring our authentic selves to work every day. Our eight Employee Network Groups (Asian Pacific, Black, Hispanic/Latino(a), LGBTQ+, People with Disabilities, Veterans, Women, Young Professionals) help create a sense of belonging and foster a supportive environment where everyone is empowered to engage and contribute. Each group has an executive sponsor and is open to all employees. United States-Texas-El Paso", "summaryDescription" : "El Paso Water Program Lead. Develop diverse teams. 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Hacemos esto al ofrecer una amplia gama de productos para el hogar bien diseñados, funcionales y a precios tan bajos que tantas personas como sea posible tengan acceso a los mismos. Estamos decididos a traer un poco de Suecia a México. ¿Qué se espera de un Colaborador de Restaurante y Cocina? Atraer visitantes a las tiendas, alentándolos a que se queden más tiempo y disfruten aún más del ambiente de IKEA, haciendo que la visita sea divertida para todos, ofreciendo comida de calidad al precio más bajo de tal forma que brinde a los visitantes una sabrosa razón para volver una y otra vez, así como brindar a los colaboradores de IKEA una posibilidad de descansar y recargar baterías. Como miembro clave de nuestro equipo de servicio de alimentos, jugarás un papel crucial en la creación de experiencias gastronómicas excepcionales para nuestros clientes, manteniendo altos estándares de calidad y eficiencia. ¿Cuáles serían tus misiones? * Asegurarse de que nuestros clientes siempre estén satisfechos y esforzarse por hacerlos sonreír. Conocer y atender a nuestros clientes mostrando empatía y cuidado. Estar dispuesto a escucharlos y apoyarlos con una actitud basada en los valores de IKEA. * Ser un buen embajador de la tienda IKEA en todo contacto con nuestros clientes y dar una buena razón para regresar una y otra vez. * Ver el área a través de los ojos de nuestros clientes y tener un diálogo diario con ellos para obtener retroalimentación sobre sus experiencias y para aprender más sobre sus necesidades y deseos. Tomar medidas en función de su retroalimentación y dar nuevas ideas al Gerente (Jefe Directo) sobre cómo mejorar continuamente la reunión con nuestros clientes. * Conocer los servicios ofrecidos en la tienda y utilizar este conocimiento para ayudar a los clientes. * Trabajar para garantizar la calidad, frescura, eficiencia y una presentación de gama atractiva, por ejemplo, siguiendo las listas de producto establecidas. * Apasionarse por los productos y aprender activamente sobre su contenido, orígenes y otros beneficios. Compartir este conocimiento con clientes y colegas. * Mantener el área de responsabilidad resurtida durante todo el día y prepararla para el negocio del día siguiente. * Trabajar para asegurarse de que el área de comida/restaurante esté limpia, ordenada, organizada, con precios visibles, atractiva y acogedora en todo momento. * Conocer los objetivos de ventas diarias y semanales para poder vender más. * Buscar formas más efectivas de trabajar para reducir costos y ser consciente de ellos, por ejemplo; control de residuos, porciones correctas, niveles de producción correctos y métodos de cocción correctos. * Cumplir y seguir las reglas internas, las políticas y las rutinas operativas diarias con respecto a cuestiones como la calidad, la seguridad alimentaria y las cifras de existencias establecidas por el gerente. * Ejecutar las operaciones de la tienda y asegurarse de que nuestras operaciones estén en línea en todo momento con los estándares de IKEA. * Asegurarse de que cualquier incidente alimentario, o posible incidente, se informe a través de los métodos correctos e informar al Gerente. ## Qualifications * ¿Qué necesitas para ser un buen Colaborador de Restaurante y Cocina? Motivación * Motivado e inspirado por los valores de IKEA. * Apasionado por las ventas, la comida y las personas. * Mentalidad de servicio, mantener siempre al cliente atendido. * Tener curiosidad y ganas de aprender más para hacer crecer el negocio y crecer como persona. * Compartir conocimientos con otros compañeros. * Disfrutar trabajar en un entorno de retail rápido y cambiante. * Interés en el día a día de las personas en el hogar y los muebles para el hogar. * Impulsado por las ventas y apasionado por la comida y las personas. * Conocimientos * Experiencia de trabajo en un entorno de cocina y restaurante acelerado. * Experiencia de servicio a clientes. * Experiencia previa en ambiente de servicio, idealmente ventas u hotelería. * Experiencia de trabajo con un plan de acción impulsado por KPI. * Eficiencia en computación, especialmente en paquete de Office. * Habilidades * Confianza al acercarse a la gente de forma amigable. * Iniciativa personal. * Atención al detalle. * Habilidad para priorizar y organizar tareas de trabajo individual para hacer un uso más eficiente del tiempo. * Comunicarse bien con los demás. * Mentalidad de servicio y foco en el cliente. * Mantiene y excede las expectativas. * Entusiasmado por el trabajo en equipo. * Resistencia física para permanecer de pie durante períodos prolongados y transportar bandejas o artículos pesados. * Flexibilidad para trabajar en varios turnos, incluidos fines de semana y festivos * Capacidad para realizar varias tareas a la vez y establecer prioridades en un entorno de trabajo dinámico. * Entusiasmo por aprender sobre productos alimenticios y bebidas y compartir conocimientos con los clientes.", "summaryDescription" : "Colaborador del Área de Alimentos & Bebidas (Tiempo completo) at Ikano-Retail. 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The incumbent will assist the campus LPAC administrator, campus ESL teacher, and teachers of EB students by maintaining order and organization of written and electronic records of EB students, assisting with the language assessment of EB students, preparing documents and reports needed for LPAC meetings, and monitoring the accuracy of written and electronic EB student records. Position Description Essential Duties and Responsibilities Direct Service Administer language assessments for the identification and/or reclassification of EB students Collaborate with campus staff and other school district personnel to ensure the accuracy of written and electronic EB student records Communicate with relevant stakeholders, including parents and other school district personnel, to obtain needed EB student documentation Conduct periodic internal audits of written and electronic EB student data, making/documenting corrections May, as itinerant, serve at two or more schools on a regular basis Indirect Service Maintain student confidentiality at all times Advocate for EB students Attend meetings and trainings for professional development Reports Complete periodic reports, prepare forms, and other clerical duties to assist with LPAC meetings, department documentation, and campus documentation Maintain accurate EB student records within the student EB student/LPAC folders Maintain accurate EB student records in electronic databases such as Skyward, EDIT PLUS, district EL platform, etc. Supervisory Responsibilities None Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or abilities, required unless otherwise stated as preferred. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essentials functions. High School diploma or GED Ability to learn and adapt to different computer programs and/or databases Ability to maintain confidentiality of student and district information Ability to collaborate effectively with district staff and multiple campuses’ staff, students, and parents Ability to organize and maintain accurate student data and information Ability to communicate effectively, both orally and in writing Ability to demonstrate knowledge of cultural competence in working with diverse populations Ability to work effectively and efficiently with deadlines Physical Requirements/Working Conditions The work environment characteristics and physical demands described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work is performed in classrooms, offices, work stations and meeting rooms. 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O-I es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local. Si, debido a una condición médica o discapacidad, es necesario un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, o con el fin de realizar las funciones esenciales de una posición, por favor, póngase en contacto con O-I en hr. recruiters@o-i. com y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto.", "qualificationsBasic" : "Licenciatura o Ingeniería en Administración o afín. 5 años de experiencia en Recursos Humanos. 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Vigilar y administrar todas las prestaciones y beneficios otorgados por la empresa al personal, administrar el proceso de compensaciones y estructura organizacional, suministrar a la empresa el recurso humano necesario para el buen funcionamiento de todos los procesos, administrar el proceso de egresos del personal y las relaciones laborales de la empresa, así como la administración de la nómina para empleados y sindicalizados, todo esto para contribuir con el logro de los objetivos de la empresa. Responsabilidades: * Vigilar, administrar y controlar todas las compensaciones y prestaciones otorgados por la empresa y coordinar todas las relaciones con las diferentes casas comerciales con las que se tiene convenio. * Coordinar la actualización del módulo de sueldos y salarios que incluyen organigramas, descripciones de puesto y evaluación del desempeño de todo el personal. * Coordinar el pago de cuotas obrero-patronales al seguro social e INFONAVIT y administrar todos los movimientos necesarios ante el seguro social e INFONAVIT. * Elaborar finiquitos/liquidaciones del personal en trámite de transferencias y bajas. * Coordinar todos los movimientos de altas, bajas y cambios ante el IMSS vía centro de servicios compartidos. * Administración y control del sistema SAP en sus módulos de administración de personal y finiquitos. * Coordinar el suministro del recurso humano necesario para el buen funcionamiento de todos los procesos de la planta. * Elaboración del reportes semanal y mensual de personal e indicadores de recursos humanos. * Administración y control de diversos eventos: revisión de contrato colectivo de trabajo, utilidades, aguinaldo, encuesta de calidad de vida en el trabajo, reconocimientos por antigüedad, pensiones alimenticias, tardeadas, etc. * Coordinar la administración de la nómina, generando los movimientos semanales y quincenales del personal en base a incidencias. * Administración de la información del personal de toda la planta. * Coordinar el sistema de personal KRONOS (altas, bajas y cambios). * Planeación de estándares de personal. * Control interno de documentos para evidencia SOX. * Participar en la revisión de salarios y contrato colectivo de trabajo (análisis de incremento y evaluación del pliego petitorio). * Tramitar el pago de las facturas del comedor, transporte y servicios legales, así como los pagos convenidos con Sindicato. * Asegura la alineación de la estructura. * Apoyo en la vigilancia del cumplimiento del sistema de consecuencias, así como su respectiva aplicación de sanciones al incumplimiento del mismo. * Seguimiento a demandas laborales y pagos de pensión alimenticia y seguros de vida con apoyo del despacho laboral. * Cumplir, asegurar el cumplimiento y dar seguimiento a los requerimientos estipulados, aplicables o vigentes en la organización como son: políticas (EHS, calidad, inocuidad, programa de los sistemas de protección, etc.), reglamentos, prácticas o disciplinas operativas, procedimientos e instrucciones de trabajo de los sistemas de gestión (ISO, FSSC, Modelo MACSI-5, etc.), de acuerdo a las responsabilidades definidas en los diferentes documentos rectores de dichos modelos de gestión. * Participar en inspecciones con autoridades de IMSS o STPS así como auditorías de Calidad, Inocuidad, responsabilidad social y cualquier otro sistema que se implemente en nuestra Organización. ## Qualifications Educación/Formación: * Licenciatura o Ingeniería en Administración o afín. Experiencia: * 5 años de experiencia en Recursos Humanos Lenguajes: * Inglés intermedio, oral y escrito. Conocimientos Técnicos: * Paquetería Office 365 (Excel, Word, PowerPoint…). * Paquetes y sistemas computacionales SAP, KRONOS. * Conocimiento sobre la Ley ## Additional Information Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de la EEO. O-I es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida a nivel federal, estatal o local. Si, debido a una condición médica o discapacidad, es necesario un ajuste razonable para cualquier parte del proceso de solicitud, o con el fin de realizar las funciones esenciales de una posición, por favor, póngase en contacto con O-I en hr.recruiters@o-i.com y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto.", "summaryDescription" : "Jefe de Recursos Humanos at O-I. Skills: Recursos Humanos, compensaciones, prestaciones, nómina, relaciones laborales. Vigilar y administrar todas las prestaciones y beneficios otorgados por la empresa al personal, administrar el proceso de compensaciones y estructura organizacional, suministrar a la empresa el recurso humano necesario para el buen funcionamiento de todos los procesos, administrar el proceso de egresos del personal y las relaciones laborales de la empresa, así como la administra", "postedDate" : "2026-06-12T17:51:23.000", "createdAt" : "2026-06-14T19:56:11.446", "lastUpdated" : "2026-06-15T10:13:30.298", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:56:11.446", "mongoId" : "6a2c809b74d8ee00a0958407", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "compensaciones", "prestaciones", "nómina", "relaciones laborales", "evaluación del desempeño", "IMSS", "INFONAVIT", "contrato colectivo de trabajo", "SOX", "EHS", "ISO", "FSSC", "amigable, diverso", "Recursos Humanos, compensaciones, prestaciones, nómina, relaciones laborales", "Ley", "Excel, Word, PowerPoint" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "hr", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "_score" : 537.4864, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "69e104402beec4dd3def24c9", "title" : "Técnico/a de seguridad y salud", "company" : "Amazon Spain Fulfillment, S. 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Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días. Key job responsibilities - Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. - Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon. - Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen. - Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos. - Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. Skills: Seguridad laboral, Evaluación de riesgos, Análisis de métricas. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. 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De qué se trata el puesto: Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. Los retos del puesto: * Desarrollar y mantener relaciones sólidas con sus clientes asignados ofreciendo propuestas de valor que generan transacciones, maximizando el beneficio de ambas partes. * Realizar negociaciones efectivas con los clientes siguiendo el proceso comercial de ventas con el fin de asegurar que se cumplan los objetivos de ventas mensuales. * Garantizar que las palancas comerciales del punto de venta sean utilizadas de acuerdo con las políticas organizacionales con el fin de generar un crecimiento sostenido para ambas partes. * Ofrecer y recomendar portafolio prioritario al cliente con el fin de ampliar los skus que maneja el punto de venta. * Revisar la rotación del inventario de producto en el punto de venta con la finalidad de poder sugerir al cliente la cantidad de pedido que debe solicitar. ## Qualifications ¿A quién buscamos? * Bachiller en ciencias y letras, Perito Contador o Carrera afín. * Experiencia en ventas y/o Comercialización de Productos (consumo masivo). * Vehículo y licencia vigente. * Trabajo en equipo. ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. 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Por ello, si sientes pasión y motivación para el ámbito de la administración de sistemas informáticos y redes (IT) este es el programa que estás buscando. Un programa único en España donde te formarás para adquirir el Título en el Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes (100% becado), adquirirás experiencia profesional trabajando de manera remunerada en nuestros centros logísticos. Programa de aprendizaje: Te ofrecemos una oportunidad única de formarte a la vez que adquieres experiencia profesional mediante un programa de dos años, a través del cual obtendrás la titulación oficial de Técnico Superior en Administración de sistemas informáticos y redes y la experiencia profesional necesaria para formar parte de nuestros equipos de IT en nuestros centros logísticos. El programa tiene la siguiente estructura: • Cursarás el Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas informáticos y Redes en formato 100% on-line con Xaloc Formació Professional, puedes consultar su página web en el siguiente enlace: https://www.xalocfp.org/ca/oferta-formativa/cicles-formatius-de-grau-superior/fp-online-en-administracio-de-sistemes-informatics-en-xarxa-asir Será en formato de alternancia, es decir, compaginando el horario lectivo/formativo con experiencia real en el centro logístico en el que has solicitado la posición (el curso tiene formato on-line pero cuando requiera desplazamiento para asistir a exámenes u otras actividades, Amazon cubrirá tus gastos) • Recibirás formación adicional en ámbitos como gestión de servidores, configuración de redes,… • Realizarás la alternancia formativa aprendiendo la profesión trabajando en el centro logístico al que hayas aplicado. Durante esas etapas trabajaras en turnos previamente establecidos, con el fin de poder adquirir todos los conocimientos. • Durante todo el programa recibirás el soporte de una persona mentora (tutor/a) que te dará soporte para avanzar con éxito tanto en tu estancia en el centro educativo como en nuestros centros logísticos. Durante el programa de aprendizaje, trabajarás para lograr los siguientes objetivos: • Garantizar estándares para mantener la fiabilidad del entorno de trabajo, desde tecnologías logísticas modernas hasta instalaciones de edificios, • Implementar y mantener equipos de alta tecnología de manera segura, • Realizar mantenimiento preventivo y predictivo a los equipos • Garantizar un alto nivel de disponibilidad de los equipos para clientes internos, utilizando métodos modernos, • Respuesta rápida a avería y fallos, sacando conclusiones de ellas e introduciendo acciones correctivas, • Participar en la implementación de proyectos conjuntos con varios departamentos, en particular los destinados a incrementar el nivel de seguridad en los equipos e instalaciones, • Elevar el nivel de conocimiento y habilidades a través de formaciones internas y externas e intercambio de experiencias con especialistas en el equipo. Estructura del Programa de aprendizaje: Iniciarás el programa de aprendizaje a finales de Agosto de 2026 estudiando el Ciclo formativo de Grado Superior, en Administración de sistemas informáticos y redes de la mano de Xaloc Formació professional, en formato de alternancia (las clases se incluirán dentro del horario laboral), donde adquirirás todos los conocimientos básicos de esta profesión y que pondrás en práctica en nuestros centros logísticos. Durante todo el programa recibirás el soporte de la persona que será tu tutor/a en el centro logístico y al mismo tiempo recibirás por parte de profesionales de nuestra empresa el soporte técnico necesario para realizar una buena transferencia de conocimiento y adquirir habilidades sobre nuestras tecnologías específicas. En los centros logísticos podrás realizar una inmersión a esta profesión compartiendo tiempo con nuestros equipos, pudiendo vivir las tareas del día a día, siempre con la supervisión y la guía de un/a tutor/a de nuestro equipo de profesionales. Una vez hayas superado y te hayas titulado en el Ciclo formativo queremos que puedas seguir tu viaje con nosotros, y puedas aplicar a una de las plazas de personal técnico que tengamos disponibles en nuestros centros logísticos. Nuestro programa es perfecto si quieres combinar el aprendizaje teórico con la experiencia práctica y disfrutar de un salario mientras te formas y adquieres experiencia profesional. ¿Quieres saber más sobre el día a día en el programa de aprendizaje? Averígualo en nuestra página web aprendeconamazon.es ¡Atrévete y aplica, te estamos esperando! (si deseas añadir una carta de presentación a tu CV, adjúntalos en un solo PDF)! Key job responsibilities Estructura del Programa de aprendizaje: Iniciarás el programa de aprendizaje a finales de Agosto de 2026 estudiando el Ciclo formativo de Grado Superior, en Administración de sistemas informáticos y redes de la mano de Xaloc Formació professional, en formato de alternancia (las clases se incluirán dentro del horario laboral), donde adquirirás todos los conocimientos básicos de esta profesión y que pondrás en práctica en nuestros centros logísticos. Durante todo el programa recibirás el soporte de la persona que será tu tutor/a en el centro logístico y al mismo tiempo recibirás por parte de profesionales de nuestra empresa el soporte técnico necesario para realizar una buena transferencia de conocimiento y adquirir habilidades sobre nuestras tecnologías específicas. En los centros logísticos podrás realizar una inmersión a esta profesión compartiendo tiempo con nuestros equipos, pudiendo vivir las tareas del día a día, siempre con la supervisión y la guía de un/a tutor/a de nuestro equipo de profesionales. Una vez hayas superado y te hayas titulado en el Ciclo formativo queremos que puedas seguir tu viaje con nosotros, y puedas aplicar a una de las plazas de personal técnico que tengamos disponibles en nuestros centros logísticos. Nuestro programa es perfecto si quieres combinar el aprendizaje teórico con la experiencia práctica y disfrutar de un salario mientras te formas y adquieres experiencia profesional. ¿Quieres saber más sobre el día a día en el programa de aprendizaje? Averígualo en nuestra página web aprendeconamazon.es ¡Atrévete y aplica, te estamos esperando! (si deseas añadir una carta de presentación a tu CV, adjúntalos en un solo PDF)! Basic Qualifications: - Puedes acceder a nuestro programa si: - • Tienes 18 años o más. - • Te interesa el formarte y estudiar un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes y cumples los requisitos para poder inscribirte en él. - • Tienes cualquiera de los siguientes títulos cursados u homologados en España: - I)Título de Bachiller - II) FP Medio en cualquier rama - III) FP superior en cualquier rama excepto en el que cursarás con nosotros - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes. - IV) Grado Universitario - V) Estudios equivalentes homologados en España. - VI) Prueba de acceso superada a Ciclo formativo de grado superior. - • Te interesa adquirir conocimientos mínimos de inglés. - • Tienes disponibilidad para dedicación completa al programa teniendo en cuenta que el programa formativo es a jornada completa. - • Quieres adquirir un compromiso para aprender, desarrollarte e involucrarte por la totalidad del programa (2 años). - • Sientes pasión por el ámbito de IT y las tecnologías de automatización robotizada de vanguardia en la industria y quieres enfocar tu carrera profesional hacia esta profesión. \" Preferred Qualifications: - Tener estudios finalizados relacionados con el ámbito técnico (Bachillerato técnico o ciclo medio/superior similar Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Programa de aprendizaje en Técnico de Administración de Sistemas at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. Skills: Administración de sistemas, Redes informáticas. Mantener la fiabilidad del entorno de trabajo. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. ## Qualifications Diversificado Licencia Tipo M disponibilidad inmediata Habilidad de comunicación. ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "EJECUTIVOS DE VENTAS PUERTO BARRIOS at Grupo Mariposa. Desarrollar relaciones sólidas con el cliente. 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Desarrollar relaciones sólidas con el cliente y comercializar el portafolio vigente de la organización en los diferentes puntos de venta asignados con base a la estrategia y política comercial, para convertirnos en el proveedor favorito dentro del punto de venta, el cual está bajo su responsabilidad. ## Qualifications Diversificado Licencia Tipo M disponibilidad inmediata Habilidad de comunicación. ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "EJECUTIVOS DE VENTAS PUERTO BARRIOS at Grupo Mariposa. Desarrollar relaciones sólidas con el cliente. 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Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities - Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente. - Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario. - Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad. - Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible. - Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. Basic Qualifications: - Título de bachillerato. - Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica. - Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas. - Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales. - Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y nivel basico de inglés. Preferred Qualifications: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones. - Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos. - Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas. - Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Supervisor/a de Mantenimiento at Amazon Road Transport Spain, S.L.U.. Skills: Mantenimiento, Gestión de equipos, Mejora de procesos. Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro. Supervisar al personal para garantizar que todos siguen", "postedDate" : "2026-06-13T03:29:39.746", "createdAt" : "2026-06-13T03:29:39.746", "lastUpdated" : "2026-06-15T00:05:30.412", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T03:29:39.746", "mongoId" : "6a2a660874d8ee00a062b98d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10443385/apply", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Mantenimiento eléctrico", "Mantenimiento mecánico", "Automatización", "Mantenimiento", "Gestión de equipos", "Mejora de procesos", "Procesos de mantenimiento", "Gestión de personal", "Mantenimiento preventivo", "Gestión de operaciones", "Automatización industrial", "Scada" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "data", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 509.45374, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a3054daf292fd229cf1b244", "title" : "Customs Brokerage Billing Agent - Agente de Facturación para 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Maintain a strong attention to detail to guarantee that all charges, rates, and customer requirements are correctly applied on every transaction. * Billing Files in Compliance with OPS & SOP: Prepare and manage billing files strictly in accordance with established Operational Process Standards (OPS) and Service Operational Procedures (SOP), ensuring consistency, compliance, and audit readiness at all times. * Customer Service Excellence: Deliver high-quality customer service to both internal stakeholders (operations, accounting, and other departments) and external customers, addressing inquiries, resolving discrepancies, and maintaining professional communication. * Systems Knowledge: Demonstrate a strong understanding and effective use of billing management systems and transportation management systems (TMS), ensuring accurate data input, reporting, and process efficiency. Major Duties and Responsibilities: Internal Reviews and Monitoring * Ensure accurate and timely invoicing, maintaining a minimum compliance rate of 95% while adhering to company deadlines and standards. * Avoid generating invoices older than 30 days to ensure timely revenue recognition and cash flow. Prevent issuing credit notes older than 60 days, minimizing financial exposure and maintaining accounting accuracy. * Avoid processing invoice cancellations older than 60 days, ensuring proper billing cycle control. Perform daily reviews of customs and billing monitoring tools to proactively identify discrepancies or process gaps. * Analyze billing data and performance indicators using Power BI, identifying trends, inefficiencies, and improvement opportunities. * Ensure proper integration and validation of billing files, maintaining data consistency between systems. Distribute invoices efficiently to both internal accounting teams and external customer payment portals or centers. * Conduct daily reviews of customs documentation to confirm completeness and compliance with billing requirements. * Review and validate customer credit terms, ensuring alignment with invoicing and collections processes. * Monitor and reconcile accounts payable and accounts receivable reports to ensure financial accuracy. * Maintain clear and effective communication with customers to address billing inquiries and resolve issues promptly. ## Qualifications Customer Service * Answer all incoming calls by the third ring, using one of Expeditors’ standard professional greetings. * Support team efficiency by answering calls from unattended desks when necessary. * Ensure pick-up calls are answered promptly (by the third ring), maintaining service quality standards. * Respond to the night bell when the receptionist is not available, ensuring continuous front-line service. Training and Development * Complete a minimum of 52 hours of training annually to support continuous professional development. * Ensure that at least 50% of training hours are On-the-Job Training (OJT), focusing on practical skills and process improvement. * Actively seek opportunities to improve technical, operational, and customer service competencies Email Management * Maintain a well-organized email structure with dedicated folders for each customer, ensuring easy access and traceability. * Manage the inbox daily, prioritizing tasks and ensuring timely and professional responses to all communications. * Keep the email system clean, organized, and aligned with company communication standards. Attendance and Dress Code * Adhere strictly to the Expeditors dress code policy, representing the company in a professional manner at all times. * Be fully prepared and available to work at the scheduled start time each day. * In case of delay, notify the supervisor or manager before the shift begins, ensuring proper communication and accountability. Skills * Proficiency in Microsoft Office tools (Excel, Word, PowerPoint), with the ability to analyze data and prepare reports. * Strong customer service skills , with the ability to effectively communicate and collaborate with both internal teams and external clients. * Excellent organizational and multitasking abilities , capable of managing multiple priorities simultaneously while meeting deadlines. Additional Responsibilities * Perform any other duties or special assignments as required by the position or assigned by the manager, contributing to overall team and organizational objectives. Reporting Structure: * Reports directly to Billing Supervisor, Customs Ops Manager, Customs Manager ## Additional Information Expeditors ofrece excelentes beneficios * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a la ley * Seguro de vida * Seguro de gastos médicos mayores * Plan de compra de acciones para empleados * Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal Expeditors offers excellent benefits * Competitive salary * Benefits above the law * Life insurance * Insurance of major medical expenses * Employee Stock Purchase Plan * Training and Personnel Development Program All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.", "summaryDescription" : "Customs Brokerage Billing Agent - Agente de Facturación para Aduanas at Expeditors. Skills: Invoicing Quality, Billing Compliance, Customer Service Excellence, Systems Knowledge. Ensure invoices are issued accurately. 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Fortune 500 * Globally unified systems Scope of Position: * 100% Invoicing Quality: Ensure that all invoices are issued accurately from the first time, eliminating rework and preventing billing discrepancies. Maintain a strong attention to detail to guarantee that all charges, rates, and customer requirements are correctly applied on every transaction. * Billing Files in Compliance with OPS & SOP: Prepare and manage billing files strictly in accordance with established Operational Process Standards (OPS) and Service Operational Procedures (SOP), ensuring consistency, compliance, and audit readiness at all times. * Customer Service Excellence: Deliver high-quality customer service to both internal stakeholders (operations, accounting, and other departments) and external customers, addressing inquiries, resolving discrepancies, and maintaining professional communication. * Systems Knowledge: Demonstrate a strong understanding and effective use of billing management systems and transportation management systems (TMS), ensuring accurate data input, reporting, and process efficiency. Major Duties and Responsibilities: Internal Reviews and Monitoring * Ensure accurate and timely invoicing, maintaining a minimum compliance rate of 95% while adhering to company deadlines and standards. * Avoid generating invoices older than 30 days to ensure timely revenue recognition and cash flow. Prevent issuing credit notes older than 60 days, minimizing financial exposure and maintaining accounting accuracy. * Avoid processing invoice cancellations older than 60 days, ensuring proper billing cycle control. Perform daily reviews of customs and billing monitoring tools to proactively identify discrepancies or process gaps. * Analyze billing data and performance indicators using Power BI, identifying trends, inefficiencies, and improvement opportunities. * Ensure proper integration and validation of billing files, maintaining data consistency between systems. 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We offer a flexible, standards-aligned curriculum delivered by highly qualified teachers, providing 24/7 access to learning. As a premier online academy, we tailor our instruction to meet the unique needs of every student—from advanced learners to those seeking a safe, bully-free environment. We are seeking teachers who are excited to create a rigorous and nurturing classroom environment that prioritizes student learning and social-emotional development. ACCEL Schools uses a cutting-edge 21st-century curriculum, which can be accessed online and through a variety of traditional methods.  Please note – while this is an online school position and all instruction occurs virtually, travel and face to face attendance will be required several times per year to support in person state testing and student events. Eligibility: Open to residents of Ohio About the Opportunity Serve as the teacher of record and primary instructor in all core content areas and grade levels Relentlessly work to meet all goals related to student achievement and culture as well as state specific academic accountability goals Deliver highly effective live lessons via web conference based on student need, rooted in research-based instructional practices Complete course set up for each course within the Learning Management System Monitor student progress in asynchronous courses and provide feedback/grade assignments daily Track and maintain contact with each student Collaborate with Principal to create and deliver Progress Reports of Students Review student level data frequently to inform instructional program adjustments Differentiate instruction to meet the needs of all students Utilize research-based best practices in both synchronous and asynchronous instruction Create a joyful, caring, and loving classroom environment for all students Integrate culturally responsive teaching practices into daily lessons and interactions with students, parents, and colleagues Implement school-wide culture expectations and norms, inside the classroom and beyond Communicate regularly with families regarding the academic and social-emotional growth of their child Incorporate 21st century technology skills into daily classroom practice and team settings Participate in the planning and implementation of non-instructional activities such as social events and field trips and attend these events in person Collaborate and communicate effectively, humbly, and respectfully with all colleagues Travel to support required face-to-face state testing annually Perform other duties as assigned About You Current Ohio teaching license in appropriate content area Knowledge of State Standards and Common Core Standards Preferred two years’ experience teaching High level of comfort working in a growth-focused coaching environment based on frequent observations, debriefs, action planning, and progress monitoring High quality written and verbal communication skills High proficiency in Microsoft Office products including Word and Outlook Ability to properly manage confidential information Ability to stand for up to 90 minutes at a time Ability to supervise students in all school settings Ability to pass federal and state criminal background checks Experience working in a multi-cultural setting preferred About Us “We believe that every child should be able to be anything they want in life, regardless of their birthplace and circumstances.” – Ron Packard, CEO & Founder ACCEL Schools is a network of 80+ high-performing, public charter schools serving PK-12 students. We proudly advocate for school choice and work to address educational inequities throughout the United States. Our schools are inclusive and widely differ to reflect the unique values of the many urban, suburban, and rural communities we serve. Our brick-and-mortar, virtual, and hybrid schools specialize in closing educational gaps and offer innovative models such as career-technical education, sports training, bilingual programming, and more. We have been recognized and praised by legislators, authorizers, and researchers for providing exceptional education options to students in historically under-resourced communities. We offer the following benefits: Compensation and Benefits: The compensation and benefits information below is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.   The annual starting salary for this position is between $43,000 - $51,000 annually. Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience and other qualifications of the successful candidate. Life benefits – time & peace of mind Paid time off Retirement contributions Optional Basic Life and AD&D insurance Voluntary life insurance (employee, spouse, child) Discounted childcare at Early Learning Academies locations Health benefits – stay well & thrive Medical, dental, and vision insurance Employee Assistance Program Voluntary short-term disability insurance Voluntary long-term disability insurance Career benefits – keep growing Career advancement opportunities throughout Accel Schools and our strong network of 4,000+ instructors and education professionals EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is our policy to abide by all federal, state and local laws prohibiting employment discrimination based solely on a person’s race, color, religious creed, sex, national origin, ancestry, citizenship status, pregnancy, childbirth, physical disability, mental and/or intellectual disability, age, military status, veteran status (including protected veterans), marital status, registered domestic partner or civil union status, familial status, gender (including sex stereotyping and gender identity or expression), medical condition, genetic information, sexual orientation, or any other protected status except where a reasonable, bona fide occupational qualification exists.", "summaryDescription" : "9-12th EL Coordinator (0. 5)/EL Teacher (0. 5) at ACCEL Schools. 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Únase a una organización que garantiza un mundo más seguro conectando y protegiendo a nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras. **Responsabilidades:** * Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones del edificio (eléctrico, hidráulico, HVAC, aire comprimido, * Monitorear el correcto funcionamiento de equipos como chillers, compresores, generadores, sistemas de bombeo, sistemas contraincendios. * Ejecución de instalaciones eléctricas. * Llevar a cabo procedimientos de LOTO para trabajo en maquinaria * Cumplimiento de los procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente * Mantener Orden y limpieza en el área de trabajo **Requisitos:** * Carrera técnica o superior: Electromecánica, electricidad, Mantenimiento industrial, Mecatrónica o afín. * 5 anos de experiencia en mantenimiento de edificios o facilidades * Conocimientos en: * Sistemas eléctricos (media y baja tensión) * HVAC (aires acondicionados, chillers) * Sistemas hidráulicos y neumáticos * Manejo de procedimientos LOTO (Lock Out / Tag Out). * Conocimiento en NOMs aplicables (deseable en México). **TENEMOS:** * Un alcance global y dinámico con diversas operaciones en todo el mundo que ampliarán sus habilidades, brindarán abundantes oportunidades profesionales y le permitirán tener un impacto todos los días * nVent es un proveedor líder mundial de soluciones de protección y conexión eléctrica. Creemos que nuestras soluciones eléctricas inventivas permiten sistemas más seguros y garantizan un mundo más seguro. Diseñamos, fabricamos, comercializamos, instalamos y reparamos productos y soluciones de alto rendimiento que conectan y protegen algunos de los equipos, edificios y procesos críticos más sensibles del mundo. Ofrecemos una amplia gama de soluciones de protección de sistemas y conexiones eléctricas en todas las marcas líderes del sector, reconocidas mundialmente por su calidad, confiabilidad e innovación. * Nuestra oficina principal se encuentra en Londres y nuestra oficina de gestión en Estados Unidos se encuentra en Minneapolis. Nuestra sólida cartera de marcas líderes de productos eléctricos se remonta a más de 100 años e incluye nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF y TRACHTE. Obtenga más información en [www.nvent.com](http://www.nvent.com). * Compromiso de fortalecer las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados * Fomentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo * A través de nuestro programa de fondos equivalentes nVent in Action, proporcionamos fondos a organizaciones educativas y sin fines de lucro donde nuestros empleados se ofrecen como voluntarios o hacen donativos en dinero * Valores fundamentales que dan forma a nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor para nuestros empleados y clientes. Nos caracterizamos por: * Ser innovadores y adaptables * Dedicarnos a la integridad absoluta * Centrarnos primero en el cliente * Ser respetuosos y estar orientados al equipo * Ser optimistas y enérgicos * Ser responsables del desempeño * Brindar prestaciones para apoyar la vida de nuestros empleados", "summaryDescription" : "Técnico de Mantenimiento at nVent. 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Por ello, si sientes pasión y motivación para el ámbito de la administración de sistemas informáticos y redes (IT) este es el programa que estás buscando. Un programa único en España donde te formarás para adquirir el Título en el Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes (100% becado), adquirirás experiencia profesional trabajando de manera remunerada en nuestros centros logísticos. Programa de aprendizaje: Te ofrecemos una oportunidad única de formarte a la vez que adquieres experiencia profesional mediante un programa de dos años, a través del cual obtendrás la titulación oficial de Técnico Superior en Administración de sistemas informáticos y redes y la experiencia profesional necesaria para formar parte de nuestros equipos de IT en nuestros centros logísticos. El programa tiene la siguiente estructura: • Cursarás el Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas informáticos y Redes en formato 100% on-line con Xaloc Formació Professional, puedes consultar su página web en el siguiente enlace: https://www.xalocfp.org/ca/oferta-formativa/cicles-formatius-de-grau-superior/fp-online-en-administracio-de-sistemes-informatics-en-xarxa-asir Será en formato de alternancia, es decir, compaginando el horario lectivo/formativo con experiencia real en el centro logístico en el que has solicitado la posición (el curso tiene formato on-line pero cuando requiera desplazamiento para asistir a exámenes u otras actividades, Amazon cubrirá tus gastos) • Recibirás formación adicional en ámbitos como gestión de servidores, configuración de redes,… • Realizarás la alternancia formativa aprendiendo la profesión trabajando en el centro logístico al que hayas aplicado. Durante esas etapas trabajaras en turnos previamente establecidos, con el fin de poder adquirir todos los conocimientos. • Durante todo el programa recibirás el soporte de una persona mentora (tutor/a) que te dará soporte para avanzar con éxito tanto en tu estancia en el centro educativo como en nuestros centros logísticos. Durante el programa de aprendizaje, trabajarás para lograr los siguientes objetivos: • Garantizar estándares para mantener la fiabilidad del entorno de trabajo, desde tecnologías logísticas modernas hasta instalaciones de edificios, • Implementar y mantener equipos de alta tecnología de manera segura, • Realizar mantenimiento preventivo y predictivo a los equipos • Garantizar un alto nivel de disponibilidad de los equipos para clientes internos, utilizando métodos modernos, • Respuesta rápida a avería y fallos, sacando conclusiones de ellas e introduciendo acciones correctivas, • Participar en la implementación de proyectos conjuntos con varios departamentos, en particular los destinados a incrementar el nivel de seguridad en los equipos e instalaciones, • Elevar el nivel de conocimiento y habilidades a través de formaciones internas y externas e intercambio de experiencias con especialistas en el equipo. Estructura del Programa de aprendizaje: Iniciarás el programa de aprendizaje a finales de Agosto de 2026 estudiando el Ciclo formativo de Grado Superior, en Administración de sistemas informáticos y redes de la mano de Xaloc Formació professional, en formato de alternancia (las clases se incluirán dentro del horario laboral), donde adquirirás todos los conocimientos básicos de esta profesión y que pondrás en práctica en nuestros centros logísticos. Durante todo el programa recibirás el soporte de la persona que será tu tutor/a en el centro logístico y al mismo tiempo recibirás por parte de profesionales de nuestra empresa el soporte técnico necesario para realizar una buena transferencia de conocimiento y adquirir habilidades sobre nuestras tecnologías específicas. En los centros logísticos podrás realizar una inmersión a esta profesión compartiendo tiempo con nuestros equipos, pudiendo vivir las tareas del día a día, siempre con la supervisión y la guía de un/a tutor/a de nuestro equipo de profesionales. Una vez hayas superado y te hayas titulado en el Ciclo formativo queremos que puedas seguir tu viaje con nosotros, y puedas aplicar a una de las plazas de personal técnico que tengamos disponibles en nuestros centros logísticos. Nuestro programa es perfecto si quieres combinar el aprendizaje teórico con la experiencia práctica y disfrutar de un salario mientras te formas y adquieres experiencia profesional. ¿Quieres saber más sobre el día a día en el programa de aprendizaje? Averígualo en nuestra página web aprendeconamazon.es ¡Atrévete y aplica, te estamos esperando! (si deseas añadir una carta de presentación a tu CV, adjúntalos en un solo PDF)! Key job responsibilities Estructura del Programa de aprendizaje: Iniciarás el programa de aprendizaje a finales de Agosto de 2026 estudiando el Ciclo formativo de Grado Superior, en Administración de sistemas informáticos y redes de la mano de Xaloc Formació professional, en formato de alternancia (las clases se incluirán dentro del horario laboral), donde adquirirás todos los conocimientos básicos de esta profesión y que pondrás en práctica en nuestros centros logísticos. Durante todo el programa recibirás el soporte de la persona que será tu tutor/a en el centro logístico y al mismo tiempo recibirás por parte de profesionales de nuestra empresa el soporte técnico necesario para realizar una buena transferencia de conocimiento y adquirir habilidades sobre nuestras tecnologías específicas. En los centros logísticos podrás realizar una inmersión a esta profesión compartiendo tiempo con nuestros equipos, pudiendo vivir las tareas del día a día, siempre con la supervisión y la guía de un/a tutor/a de nuestro equipo de profesionales. Una vez hayas superado y te hayas titulado en el Ciclo formativo queremos que puedas seguir tu viaje con nosotros, y puedas aplicar a una de las plazas de personal técnico que tengamos disponibles en nuestros centros logísticos. Nuestro programa es perfecto si quieres combinar el aprendizaje teórico con la experiencia práctica y disfrutar de un salario mientras te formas y adquieres experiencia profesional. ¿Quieres saber más sobre el día a día en el programa de aprendizaje? Averígualo en nuestra página web aprendeconamazon.es ¡Atrévete y aplica, te estamos esperando! (si deseas añadir una carta de presentación a tu CV, adjúntalos en un solo PDF)! Basic Qualifications: - Puedes acceder a nuestro programa si: - • Tienes 18 años o más. - • Te interesa el formarte y estudiar un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes y cumples los requisitos para poder inscribirte en él. - • Tienes cualquiera de los siguientes títulos cursados u homologados en España: - I)Título de Bachiller - II) FP Medio en cualquier rama - III) FP superior en cualquier rama excepto en el que cursarás con nosotros - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes. - IV) Grado Universitario - V) Estudios equivalentes homologados en España. - VI) Prueba de acceso superada a Ciclo formativo de grado superior. - • Te interesa adquirir conocimientos mínimos de inglés. - • Tienes disponibilidad para dedicación completa al programa teniendo en cuenta que el programa formativo es a jornada completa. - • Quieres adquirir un compromiso para aprender, desarrollarte e involucrarte por la totalidad del programa (2 años). - • Sientes pasión por el ámbito de IT y las tecnologías de automatización robotizada de vanguardia en la industria y quieres enfocar tu carrera profesional hacia esta profesión. \" Preferred Qualifications: - Tener estudios finalizados relacionados con el ámbito técnico (Bachillerato técnico o ciclo medio/superior similar Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. 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The public vocational rehabilitation (VR) program administered through the Texas Workforce Commission helps people with disabilities to prepare for, obtain, retain, and advance in employment. MAKE A DIFFERENCE AND HELP PEOPLE WITH VR According to the Department of Labor, the unemployment rate for people with disabilities was 12.6% in 2020. This jobless rate continues to be much higher than the rate for those without disabilities. PUBLIC SERVICE IN VR IS FOR YOU… -If you want to find meaningful work and contribute to a powerful mission. For more than 100 years VR has been helping individuals with disabilities achieve their employment goals! -If you are looking for career and advancement opportunities. 38% of employees in VR have 15+ years of seniority. There are various positions with career ladders and opportunities to specialize in areas of interest: Autism, Blind & Visual Impairments, Deaf & Hard of Hearing, Brain Injury, Foster Youth, Transition Students, Veterans. -If you need a comprehensive benefits package that offers competitive pay & benefits from health plans, life insurance, retirement programs, paid leave and holidays, and longevity pay. -If you have direct VR Counseling work experience, receive higher starting salary. -If you want to advance your education with our tuition assistance program. -FREE CEUs to maintain CRC credentials and reimbursement for CRC & LPC renewals. The Texas Workforce Commission (TWC), a Family Friendly Certified Workplace, is seeking a Vocational Rehabilitation Counselor (VRC) Trainee - Sr VRC to join the Vocational Rehabilitation Department in the Borderplex MU 1-3 at 8825 N Loop, El Paso Texas. TWC is not considering applications from individuals who require sponsorship for an employment visa, including those with H1B visas or those currently on student or postgraduate visas. You must be a Texas resident to work for the Texas Workforce Commission or willing to relocate to Texas. Benefits to working for TWC include: - Competitive starting salary: $3,582.00 - $4,940.00/month. - Salary and position level will be based on experience and demonstrated skills. - This is a career ladder position which means each level is required to meet the established career ladder requirements in order to be promoted to the next level. - External hires will be brought in as VRC Trainee upon hire and after a successful completion of the VRC Trainee 6-month probationary period be considered for a promotion to VRC I to include a 5% increase. - Additional benefits for active employees: https://www.ers.texas.gov/Active-Employees/Health-Benefits. - The VRC Trainee performs highly complex (senior-level) case management work in support of the mission, goals and values of the Texas Workforce Commission. - The VRC I-Sr VRC performs routine to senior-level vocational rehabilitation work in support of the mission, goals and values of the Texas Workforce Commission. VRC Trainee to Sr VRC applies critical thinking skills and sound decision making in performance of routine rehabilitation work in the Vocational Rehabilitation (VR) program. This program assists eligible individuals with disabilities to prepare for, retain, obtain and/or advance in competitive, integrated employment and includes assisting students with disabilities to transition successfully from high school to postsecondary education and employment. The ideal candidate will perform work using the applicable policy, guidance, and the electronic case management system. The VRC is hired by the VR Supervisor with the approval of the VR Manager, and works independently, with moderate to minimal supervision by the VR Supervisor. GENERAL DUTIES: - Assists eligible individuals with disabilities to prepare for, retain, obtain and/or advance in competitive, integrated employment and includes assisting students with disabilities to transition successfully from high school to postsecondary education and employment. - Develops and maintains relations with community referral sources, businesses, employers and schools. - Collects and analyzes all information necessary to make an accurate eligibility decision (e.g. medical, psychological, school records, employment records, etc.). - Assists the customer in choosing an appropriate employment by analyzing information to determine the customer’s strengths, resources, priorities, concerns, abilities, capabilities and interests, and matching that information to the current job market. - Works with the consumer to develop a plan of services designed to achieve the consumer’s identified employment goals. - Ensures timely, cost-effective provision of services and consumer progress toward achievement of their employment goal. - Develops and implements a process leading to successful job placement. - Applies best value purchasing practices and uses available, comparable benefits and services to ensure effective use of public funds. - Performs other duties as assigned. PREFERRED QUALIFICATIONS: Master’s degree with major in Rehabilitation Counseling or Clinical Rehabilitation Counseling from an accredited college or university; OR master’s degree with major in counseling or related degrees such as Special Education, Social Work, Psychology, or Human Services from an accredited college or university plus one-year related work experience. OR Master’s degree with any other major plus two years related work experience; OR Bachelor’s degree with a major in vocational rehabilitation from an accredited college or university plus one-year related work experience; OR Bachelor’s degree with major in Counseling, Education, Social Work, Sociology, Psychology, or Public Health from an accredited college or university plus two years related work experience; OR Bachelor’s degree with any other major plus three years related work experience. MINIMUM QUALIFICATIONS: Bachelor's Degree in a field of study reasonably related to vocational rehabilitation, such as vocational rehabilitation counseling, social work, psychology, disability studies, business administration, human resources, special education, supported employment, customized employment, economics, or another field that reasonably prepares individuals to work with customers and employers. No experience required. All levels: Depending on required qualifications and experience, a Vocational Rehabilitation Counselor (VRC) vacancy may be filled at any level from a VRC Trainee to Sr VRC. Factors such as education, credentials, and previous experience with the agency will be considered when establishing the hiring level and starting salary. Experience as a Vocational Rehabilitation Counselor must be in accordance with the career ladder requirements of the agency. Related work experience is defined as case management, counseling, job placement and general knowledge of disabilities. Applicants selected who do not have a master’s degree in Rehabilitation Counseling or CRC certificate or LPC credential will be required to meet the CSPD educational requirements within a time frame established upon employment. This will entail taking specific courses that focus on the professional role of a Rehabilitation Counselor. When advancing from the VRC Trainee to the VRC I level, the individual must have 1 year of paid or unpaid experience working with people with disabilities. Copy of official transcripts, certifications and/or credentials will be requested at the time of interview. These positions involve up to 30% travel, and method of transportation is the responsibility of employee. Counselors are required to travel to reach their assigned consumers on a regular basis. Thus, travel is required for this position. Duties also include the ability to lift/carry 10 pounds. VETERANS: Use your military skills to qualify for this position or other jobs! Go to www.texasskillstowork.com to translate your military work experience and training courses into civilian job terms, qualifications and skill sets. Also, you can compare this position to military occupations (MOS) at the Texas State Auditor's Office by pasting this link into your browser: http://www.hr.sao.texas.gov/Compensation/MilitaryCrosswalk/MOSC_SocialServices.pdf. HOW TO APPLY: To be considered, please complete a State of Texas Application for Employment and apply online at www.workintexas.com or on Taleo ( Job Search ). TWC is not considering applications from individuals who require sponsorship for an employment visa, including those with H1B visas or those currently on student or postgraduate visas. In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification document form upon hire. A position utilizing this classification will be designated as security sensitive according to the Texas Labor Code, Section 301.042. United States-Texas-El Paso", "summaryDescription" : "Voc Rehab Counselor (El Paso) at Texas Workforce Commission. Skills: Vocational rehabilitation. Assist individuals with disabilities. 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Nuestras Facultades son: Colegio Universitario, Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales e Ingeniería. La Universidad del Valle de Guatemala acoge a docentes, profesionales, investigadores, científicos y estudiantes seleccionados por su capacidad intelectual y por su interés y dedicación al quehacer académico. Hemos sido pioneros en educación de excelencia con responsabilidad y brindado ayuda a estudiantes por medio de nuestro programa de becas y ayuda financiera. Contamos con dos centros de excelencia académica en el interior del país, ubicados en: Santa Lucía Cotzumalguapa y Sololá que están diseñados para satisfacer las necesidades e intereses educativos de sus respectivas regiones. Objetivo: Gestionar, controlar y documentar el ciclo completo de los activos fijos y bienes administrativos adquiridos con fondos propios y proyectos, asegurando el correcto registro contable, control físico, custodia y cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones principales: * Gestionar la recepción, registro y control de activos fijos y bienes administrativos (fondos propios y proyectos). * Realizar toma de datos, registro fotográfico e ingreso de información en sistema ERP. * Elaborar y dar seguimiento a fichas/tarjetas de responsabilidad, incluyendo firmas y archivo físico y digital. * Preparar reportes administrativos y contables relacionados con altas, bajas y traslados. * Elaborar pólizas contables por correcciones, traslados e integración de activos en tránsito. * Ejecutar y documentar inventarios físicos, inspecciones, bajas y traslados de activos. * Actualizar el sistema ERP conforme a resultados de inventarios y movimientos de activos. * Coordinar con custodios responsables la programación de inventarios físicos. Competencias clave: * Organización y control documental * Atención al detalle * Conocimiento contable básico * Manejo de sistemas administrativos * Comunicación efectiva * Cumplimiento de normas y procedimientos ## Qualifications * Perito Contador * Contaduría Pública, Auditoría o carrera afín * Conocimientos técnicos en contabilidad, control administrativo y manejo de Office. * Experiencia: Deseable en inventarios físicos o bienes administrativos. ## Additional Information Horario: Lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 horas, y sábados eventualmente cuando se requiera. Disponibilidad para viajar: Cuando sea requerido. Ubicación: Zona 15", "summaryDescription" : "Auxiliar de Activos Fijos at Universidad del Valle de Guatemala. Skills: Registro contable, Control físico. Gestionar recepción, registro y control de activos fijos. 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Tu fiabilidad y atención al detalle marcarán una verdadera diferencia cada día. Únete a nosotros como **Auxiliar de Enfermería** en nuestro **Centro de Diálisis** en **Málaga** para hacer el mejor trabajo de tu carrera y generar un profundo impacto social. Nuestros**Auxiliares de Enfermería** se enorgullecen de su precisión, empatía y trabajo en equipo. No solo apoyan las tareas clínicas, sino que crean un entorno seguro y de apoyo donde cada paciente se siente respetado y cuidado. **Lo que conseguirás:** Como **Auxiliar de Enfermería** , desempeñarás un papel clave en el apoyo a la atención de diálisis para pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás estrechamente con un equipo multidisciplinar, asistirás a los pacientes durante todo su proceso de tratamiento y ayudarás a mantener los más altos estándares de higiene y seguridad, marcando una verdadera diferencia cada día. **Tus funciones serán, entre otras:** * Acompañar al paciente desde su entrada en la clínica, asistiéndole durante su permanencia en el centro, interesándose por su estado general y por los cambios habidos desde su última diálisis, colaborando en los traslados de los pacientes dependientes. * Proporcionar todos los cuidados necesarios al paciente aplicando los protocolos corporativos, así como controlar y registrar la temperatura y el peso del paciente al inicio y fin de la diálisis. * Apoyar al equipo de enfermería la administración de la medicación prescrita, así como a realizar el tratamiento de diálisis según la prescripción definida y los procedimientos y guías de actuación vigentes, asegurando el correcto servicio al paciente. * Informar de cualquier alteración detectada en los pacientes y/o en el monitor o material fungible a utilizar para el tratamiento de Diálisis. * Comprobar y preparar los monitores y otros materiales previamente a la realización de la hemodiálisis, según instrucciones y protocolos internos, comprobando la pauta médica de cada paciente. **Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe.** En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día. **Requisitos:** * Título de Auxiliar de Enfermería expedido en España o título equivalente homologado * Carnet de manipulación de alimentos (en función de la región) **Requisitos deseables** * Experiencia previa en un puesto similar (deseable) **Beneficios:** * Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas. * Desarrollo profesional en la compañía. **Quiénes somos** **En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención.** Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque **el cuidado nos concierne a todos**. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores [aquí](https://jobs.freseniusmedicalcare.com/working-for-us/). _Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor._", "summaryDescription" : "Auxiliar de Enfermería at Fresenius Medical Care. Skills: Atención de diálisis, Cuidado del paciente. Acompañar al paciente. 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Actualmente contamos con acceso a una interesante posición de liderazgo operativo dentro de una de las organizaciones más reconocidas de América Latina en la industria de manufactura y consumo masivo. Buscamos un líder con sólida experiencia dirigiendo operaciones industriales complejas, equipos multidisciplinarios y procesos de mejora continua, capaz de impulsar productividad, eficiencia operativa, seguridad, calidad y resultados de negocio. Principales Responsabilidades Liderazgo Operativo * Dirigir integralmente las operaciones de planta. * Garantizar el cumplimiento de objetivos de producción, calidad y seguridad. * Asegurar altos estándares de desempeño operativo. Productividad y Mejora Continua * Implementar iniciativas Lean Manufacturing. * Liderar programas TPM y mejora continua. * Identificar oportunidades de optimización de costos y eficiencia. Gestión de Equipos * Liderar equipos de producción, mantenimiento, calidad y logística. * Desarrollar talento y planes de sucesión. * Fortalecer cultura de alto desempeño. Seguridad y Calidad * Garantizar cumplimiento de estándares de seguridad industrial. * Asegurar indicadores de calidad y servicio. * Promover cultura de prevención y mejora permanente. Gestión Financiera * Administrar presupuestos operativos. * Monitorear indicadores financieros y de productividad. * Impulsar rentabilidad y eficiencia. ## Qualifications Perfil Requerido * Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o afín. * MBA deseable. * 10+ años de experiencia en manufactura. * Experiencia comprobada como Gerente de Planta o posición equivalente. * Experiencia liderando operaciones de alto volumen. * Conocimiento de Lean Manufacturing, TPM, Six Sigma y mejora continua. * Experiencia administrando equipos de más de 150 colaboradores. * Inglés intermedio-avanzado deseable. Experiencia Deseable * Consumo Masivo (FMCG) * Bebidas * Alimentos * Manufactura * Empaque * Logística Industrial * Procesos Continuos * Operaciones de Clase Mundial Competencias Clave ✔ Liderazgo ✔ Ejecución Operativa ✔ Desarrollo de Talento ✔ Pensamiento Estratégico ✔ Orientación a Resultados ✔ Gestión del Cambio ✔ Cultura de Seguridad ✔ Mejora Continua ## Additional Information Compensación MXN $200,000 – $250,000 mensuales Más: * Bono anual por desempeño * Fondo de ahorro * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Prestaciones superiores * Plan de desarrollo ejecutivo * Auto Sobre EliteBrain Executive Representation Esta oportunidad forma parte de las posiciones estratégicas a las que tenemos acceso para los ejecutivos que participan en nuestro programa de Representación Ejecutiva EliteBrain. Ayudamos a nuestros ejecutivos a fortalecer su posicionamiento profesional, ampliar sus redes de contacto, desarrollar relaciones estratégicas y acceder a oportunidades alineadas con sus objetivos de carrera.", "summaryDescription" : "GERENTE DE PLANTA at ELITEBRAIN. Skills: Liderazgo Operativo, Productividad, Mejora Continua, Gestión de Equipos, Seguridad, Calidad, Gestión Financiera. Dirigir integralmente las operaciones de planta. 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Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Jornada Laboral 4x3, Fundición Chagres. Residencia: Región Metropolitana o de Valparaíso PROPÓSITO Liderar y gestionar el control de procesos metalúrgicos de la Fundición Chagres, asegurando el cumplimiento de los objetivos productivos y técnicos, mediante la optimización continua de los procesos, el control de variables metalúrgicas y la generación de información clave para la toma de decisiones. TAREAS CLAVES * Liderar el monitoreo y control de los parámetros metalúrgicos del proceso, asegurando su estabilidad y desempeño. * Ser responsable de la generación, confiabilidad y resultados del balance metalúrgico de la Fundición. * Actuar como contraparte técnica del área de proyectos, participando en el diseño, evaluación e implementación de nuevos procesos y mejoras operacionales. * Desarrollar e implementar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia, recuperación y calidad del proceso. * Coordinar y gestionar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de alto desempeño, seguridad y cumplimiento de objetivos. * Asegurar la calidad de la información proveniente de muestreos, análisis y balances, fortaleciendo la toma de decisiones operacionales y estratégicas. * Gestionar riesgos operacionales y asegurar el cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y sustentabilidad. * Participar activamente en la definición de estrategias técnicas y de desarrollo del área. ## Qualifications * Título profesional de Ingeniería Civil Metalúrgica, Química o carrera afín. * Conocimiento de normativa ambiental aplicable a procesos industriales o mineros. Experiencia Profesional: * Al menos 10 años de experiencia laboral comprobada. * Al menos 6 años de experiencia en áreas de control procesos y específicamente en balances metalúrgicos. * Al menos 3 años liderando equipos en operaciones de plantas industriales o metalúrgicas. * Se requiere experiencia administrando y gestionando contratos asociados a la especialidad. Conocimientos Específicos: * Control y optimización de procesos metalúrgicos. * Balances metalúrgicos avanzados. * Fundamentos de Project Management. * Manejo de herramientas de análisis de datos y mejora continua. * SAP a nivel usuario. * Se considera deseable conocimientos en LEAN y Six Sigma. Habilidades Interpersonales y de Liderazgo: Procesos de Equipo: * Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación. Colaboración: * Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas. * Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva Otros Requisitos: * Salud compatible con trabajo en faena. * Inglés intermedio escrito y oral. ## Additional Information En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: * Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega. * Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario. * Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo * Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.", "summaryDescription" : "Superintendente Control de Procesos at Anglo American. Skills: Control de procesos, Balances metalúrgicos, Liderazgo de equipos. Liderar monitoreo y control de parámetros metalúrgicos. 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Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos , preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. Funciones y responsabilidades * Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. * Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. * Toma y análisis de requisitos. * Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto. * Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ## Qualifications Imprescindibles * Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines. * Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud. * Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) * Español y Catalán (Nativo o C1/C2) por requerimientos del cliente. Valorables * Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario. * Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. * Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). * Certificación en gestión de proyectos (PMP). ## Additional Information ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad * Ambiente internacional, dinámico y colaborativo * T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) * Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) * Horario flexible * 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional * Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras * Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) * Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios * Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) * Telemedicina * Seguro de vida y accidentes • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año * Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) * 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.", "summaryDescription" : "Jefe/a de Proyecto de Data Sanitaria (m/f/d) at T-Systems Iberia. Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. 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Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities - Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procesos correctamente. - Garantizar el rendimiento de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, y programar revisiones adicionales cuando sea necesario. - Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo y actuar como primer punto de contacto para los/las ingenieros/as de mantenimiento y fiabilidad. - Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, para que se puedan procesar los paquetes lo antes posible. - Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas y homogeneizar los procesos en toda la red de la UE. A day in the life En cada turno, estarás al frente de un equipo asegurándote de que todos sus integrantes cuentan con el material necesario y de que este funcione perfectamente. Eso implica la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas y políticas, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. También deberás emplear herramientas como Scada, para supervisar los procesos a fin de garantizar su rendimiento, además de colaborar estrechamente con tu supervisor directo en las tareas administrativas. Tu lugar de trabajo estará en uno de nuestros centros operativos. Trabajarás por turnos, lo que pueden incluir algunos fines de semana y noches. A medida que vayas ganando experiencia en este sector tan fascinante de Amazon, podrás progresar hacia puestos más sénior. Basic Qualifications: - Título de bachillerato. - Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica. - Experiencia relevante en disciplinas tanto eléctricas como mecánicas. - Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales. - Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés. Preferred Qualifications: - *Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones en la interacción con multitud de contratistas y diferentes ubicaciones. - Entiendes los sistemas de control basados en PLC y los requisitos normativos. - Experiencia en el manejo de sistemas informáticos que permiten planificar el mantenimiento proactivo y registrar las tareas reactivas. - Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de operaciones o administración de empresas. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Jefe/a de turno de mantenimiento industrial at Amazon Road Transport Spain, S.L.U.. Skills: Mantenimiento industrial, Gestión de equipos, Mejora de procesos. Aplicar mejores prácticas en uso seguro de equipos. 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Actualmente contamos con acceso a una posición de liderazgo orientada a profesionales con sólida experiencia en planeación estratégica, desarrollo corporativo, transformación de negocio y generación de valor. Buscamos un ejecutivo con capacidad para convertir la visión de negocio en iniciativas concretas, impulsar procesos de planeación de largo plazo y colaborar estrechamente con la alta dirección en la definición de prioridades estratégicas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planeación Estratégica • Liderar el proceso de planeación estratégica de la organización. • Facilitar la definición de objetivos de corto, mediano y largo plazo. • Desarrollar escenarios estratégicos y modelos de crecimiento. • Traducir la estrategia en iniciativas medibles y ejecutables. Transformación y Crecimiento • Identificar oportunidades de mejora y generación de valor. • Impulsar iniciativas de transformación organizacional. • Evaluar oportunidades de expansión y crecimiento. • Monitorear tendencias de mercado, industria y competencia. Análisis de Negocio • Desarrollar análisis financieros y estratégicos. • Elaborar casos de negocio para nuevos proyectos. • Construir modelos de evaluación y priorización. • Medir el avance de iniciativas estratégicas. Gestión de Proyectos Estratégicos • Coordinar proyectos transversales de alto impacto. • Asegurar alineación entre áreas funcionales. • Monitorear cumplimiento de objetivos y KPIs. • Presentar avances y recomendaciones a la alta dirección. Relación con Alta Dirección • Trabajar de forma cercana con Dirección General y equipo ejecutivo. • Facilitar sesiones de planeación y definición estratégica. • Preparar materiales ejecutivos para comités y liderazgo. • Participar en decisiones de negocio de alto impacto. ## Qualifications PERFIL REQUERIDO • Licenciatura concluida. • MBA altamente deseable. • Más de 8 años de experiencia en planeación estratégica, consultoría, transformación o desarrollo corporativo. • Experiencia liderando proyectos estratégicos complejos. • Capacidad analítica y de pensamiento estructurado. • Experiencia interactuando con alta dirección. • Inglés avanzado. EXPERIENCIA DESEABLE ✔ Planeación Estratégica ✔ Corporate Strategy ✔ Business Transformation ✔ PMO Estratégico ✔ Growth Strategy ✔ Commercial Excellence ✔ Desarrollo Corporativo ✔ Business Development ✔ Corporate Development ✔ Finanzas Estratégicas ✔ Gestión del Cambio ✔ Innovación ✔ Consultoría Estratégica ✔ Planeación Financiera ✔ Inteligencia de Mercado COMPETENCIAS CLAVE ✔ Pensamiento Estratégico ✔ Visión de Negocio ✔ Influencia Organizacional ✔ Comunicación Ejecutiva ✔ Liderazgo Transversal ✔ Capacidad Analítica ✔ Gestión de Stakeholders ✔ Orientación a Resultados ## Additional Information Compensación MXN $200,000 – $250,000 mensuales Más: * Bono anual por desempeño * Fondo de ahorro * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Prestaciones superiores * Plan de desarrollo ejecutivo * Auto Sobre EliteBrain Executive Representation Esta oportunidad forma parte de las posiciones estratégicas a las que tenemos acceso para los ejecutivos que participan en nuestro programa de Representación Ejecutiva EliteBrain. Ayudamos a nuestros ejecutivos a fortalecer su posicionamiento profesional, ampliar sus redes de contacto, desarrollar relaciones estratégicas y acceder a oportunidades alineadas con sus objetivos de carrera.", "summaryDescription" : "GERENTE DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA at ELITEBRAIN. Skills: Planeación estratégica, Desarrollo corporativo, Transformación de negocio. Liderar el proceso de planeación estratégica. 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Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días. Key job responsibilities - Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. - Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon. - Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen. - Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos. - Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Experience communicating to senior management and customers verbally and in writing - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. 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Nuestra vocación de servicio e innovación nos ha llevado a convertirnos en una de las mayores compañías internacionales de servicios para empresas y particulares del mundo. Con presencia en 90 países, nuestra facturación se sitúa en los 6.000 millones de euros y damos servicios a más de medio millón de clientes. En España, somos la compañía líder absoluta en servicios de Control de Plagas, con 19 delegaciones repartidas por todo el territorio, más de 1.000 grandes profesionales y una sólida cartera con más de 50.000 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas del país. En Rentokil Initial, nuestra vocación de crecimiento continuo nos lleva a buscar personas comprometidas y con ganas de formar parte de un equipo de éxito. ¿Te apuntas? Reportando directamente al Director de Prevención de Riesgos Laborales, se encargará de apoyar a éste en el mantenimiento del Sistema de Salud y Seguridad, acorde a los requerimientos legales e internos del grupo, prestando especial atención a las empresas adquiridas. * Mantener el sistema de salud y seguridad (certificado en ISO 45001:2018), los procedimientos, instrucciones, acuerdos con servicios de prevención ajenos, etc * Vigilar el cumplimiento de los procedimientos en material de salud y seguridad incluyendo la preparación y correcto desarrollo de las auditorias. * Realización de evaluaciones de riesgo, planes de emergencia, solicitud de reconocimientos. * médicos anuales, visita de clientes, asesoramiento de clientes, formación a trabajadores etc… * Garantizar que el sistema de reporte de accidentes y siniestralidad, tanto a nivel interno (Grupo), como a nivel externo (Administración competente) se lleva a cabo correctamente. * Visitar sedes y clientes para garantizar que las actuaciones desarrolladas son acordes a las normas de salud y seguridad, garantizando la práctica inexistencia de accidentes. ## Qualifications Imprescindible Titulado Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 Especialidades y Experiencia de mínimo 5 años en posición similar y experiencia en mantenimiento de sistemas de prevención y conocimientos en el manejo de IA . Licenciado Universitario Superior (preferiblemente en carreras del ámbito biosanitario, tales como: biología, veterinaria, farmacia). ## Additional Information En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.", "summaryDescription" : "Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales at Rentokil Initial. Skills: Salud y Seguridad, ISO 45001. Apoyar en el mantenimiento del Sistema de Salud. 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Combinando un estilo fresco y moderno con un espíritu activo y atractivo, el resort ofrece una escapada ideal para familias, amigos y parejas por igual. El alojamiento incluye 101 habitaciones y 82 amplias villas de dos, tres y cuatro dormitorios con vistas panorámicas al mar o a la montaña. En el corazón del resort se encuentra una impresionante piscina infinita de tres niveles, complementada con una cala oceánica apta para el baño y la Cueva H2O, que alberga una amplia gama de actividades acuáticas. El bienestar ocupa un lugar central en Sol, The Spa at Chileno Bay, un sereno santuario que ofrece rituales transformadores y un estudio de movimiento diseñado para nutrir la mente, el cuerpo y el espíritu. Los huéspedes pueden saborear la innovadora cocina latino-contemporánea en el restaurante al aire libre COMAL, los platos de inspiración mediterránea en YAYA y los tacos y el tequila con los pies en la arena en TnT. Garantizar que los procesos de nómina cumplan con la normativa fiscal y laboral, asegurando el correcto pago de salarios y beneficios. Deberes y Responsabilidades. * Garantizar el proceso de las nóminas en tiempo y Forma * Garantizar el cumplimiento de los lineamientos fiscales, y legales. * Validación del cálculo de sueldos, deducciones, finiquitos, liquidaciones y pagos * Control y envió de Altas, Bajas y Modificaciones de salario ante el IMSS * Cálculo de Finiquitos * Aplicación de controles internos * Cálculo de Provisiones (IMSS, Retiro, Infonavit, ISN). * Calcular y garantizar el correcto pago de obligaciones fiscales y de seguridad social. (ISR/IMSS/INFONAVIT) * Administración de incapacidades. * Control de Emisiones (IMSS e Infonavit) * Conciliar registros de Nomina con Emisiones del IMSS e Infonavit para asegurar la precisión de las Cuotas. * Registros contables. * Timbrado de Recibos. * Conciliación de CFDI SAT VS Nominas. (Conciliación Fiscal de Sueldos Pagados). * Atención de Auditorías internas y externas. * Integración de cuentas contables * Preparación de Informes y análisis. * Resolución de dudas sobre sueldos, descuentos, recibos y temas relacionados con los pagos. ## Qualifications * Titulado en Licenciatura en Contaduría Publica * 3 años de experiencia en la posición o en puesto Similar. * Confidencialidad. * Dominio de Excel nivel intermedio * Capacidad Analítica * Con iniciativa y capacidad de Toma de decisiones. * Gran atención al detalle. * Habilidad numérica * Excelente comunicación y habilidades interpersonales. * Excelente capacidad para organizar y coordinar tareas. * Capaz de trabajar en equipo. ## Additional Information Auberge Collection es un portafolio de hoteles, resorts, residencias y clubes privados extraordinarios. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal hacia el lujo y transmiten el alma del destino a través de un diseño cautivador, una gastronomía excepcional, spas innovadores y un servicio amable pero discreto. Con 30 hoteles y resorts únicos en su tipo, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. Para más información: [auberge.com](http://aubergeresorts.com/) Conéctese con Auberge Collection en Instagram, TikTok, Facebook, Threads y LinkedIn @Auberge y #AlwaysAuberge", "summaryDescription" : "Analista de nóminas at Auberge Collection. Skills: Nómina, Fiscal, IMSS. Garantizar el proceso de las nóminas. 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Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Puesta en Marcha para incorporarse al equipo de Gestión de Activos. Funciones Supervisar y coordinar la puesta en marcha de plantas fotovoltaicas, incluyendo sistemas de generación, inversores, transformación, SCADA y trackers. Analizar e interpretar resultados de pruebas eléctricas (curvas I-V, termografía, aislamiento, ensayos en cables AT, pruebas de rendimiento). Elaborar documentación técnica: protocolos de pruebas, informes de commissioning, procedimientos de energización y documentación As-Built. Gestionar punch list, paquetes de entrega (TOP) y control de calidad en obra. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, descargos y reglas de oro). Liderar equipos de puesta en marcha y coordinar subcontratas. Actuar como interlocutor técnico entre EPC, cliente final y operador de red. Coordinar la energización de la planta y la transición a Operación y Mantenimiento (O&M). Requisitos Experiencia mínima de 10 años en el sector, con al menos 5 años específicos en puesta en marcha de plantas energía / Gas / petróleo / minas. Imprescindible ser ingeniero/a colegiado/a. Formación Imprescindible poseer titulación en ingeniería eléctrica o electromecánica. Necesario poseer certificaciones específicas para maniobras en Alta Tensión (AT) y Baja Tensión (BT), LOTOTO, en PERU. Software/Herramientas Herramientas Microsoft365. ¿Quiénes somos? ¿Por qué nosotros? Ambiente dinámico , incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional , ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Horario flexible , favoreciendo la conciliación familiar. Jornada intensiva todos los viernes del año. Variable en función de objetivos. Seguro de salud privado. Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! ¿Quieres conocer más? ¡Envía tu CV y súmate a INVER PERÚ!", "summaryDescription" : "RESPONSABLE DE PUESTA EN MARCHA at INVER Perú. Skills: Puesta en marcha, Plantas fotovoltaicas, Ingeniería eléctrica. Supervisar puesta en marcha de plantas fotovoltaicas. 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Tras completar con éxito el programa, serás ubicado directamente en un puesto de liderazgo en cualquier lugar de España * Obtienes una visión integral de áreas clave del negocio como Ventas, Atención al Cliente, Gestión de Flota y Gestión del Rendimiento, y sigues desarrollándote según objetivos claros de aprendizaje y desempeño * Trabajas en las operaciones del día a día desde el primer día, conoces nuestras funciones esenciales como Rental Sales Agent y recibes apoyo mediante formación en comunicación, resolución de conflictos, ventas y estrategias de resolución de problemas * Colaboras estrechamente con Branch Managers y Area Directors para aprender liderazgo directamente en el puesto TUS HABILIDADES IMPORTAN * Mentalidad de crecimiento Cuentas con un Grado o tienes experiencia gestionando equipos, realizando tareas en ventas y atención al cliente, turismo, hostelería y management * Potencial de liderazgo y espíritu emprendedor Tienes una mentalidad práctica y emprendedora, impulsada a liderar: no esperas instrucciones, tomas la iniciativa * Excelencia en comunicación Tienes fuertes habilidades de comunicación en inglés (otros idiomas son un plus) * Actitud proactiva Trabajas de forma independiente, resuelves problemas y asumes la responsabilidad * Flexibilidad Estás abierto/a a rotar entre diferentes ubicaciones y sucursales * Disponibilidad para movilidad Poseescarnet de conducir válido LO QUE OFRECEMOS * Rol de liderazgo garantizado Al completar exitosamente el programa, aseguras tu puesto de liderazgo * Paquete salarial atractivo Salario base competitivo y coche de empresa para uso profesional y personal * Beneficios exclusivos para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos. Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionales * Días Libres Disfrutarás del día libre por tu cumpleaños y días adicionales de vacaciones por tus aniversarios en SIXT * Política de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restaurante * Movilidad profesional y crecimiento internacional Oportunidades en distintas funciones, ciudades e incluso países * Desarrollo rápido de liderazgo Un programa estructurado en 12 meses que te prepara para tu primer puesto de gestión ## Additional Information Quiénes somos: Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. 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Il Gruppo è attivo in oltre 91 Paesi in Europa, Asia, Oceania, America e Africa, conta più di 62.900 dipendenti a livello globale e registra un fatturato annuo di £ 5,8 miliardi. In Italia, Rentokil Initial combina la solidità e l’esperienza di una multinazionale leader di settore con l’agilità e la conoscenza del territorio tipiche di una realtà locale. L’azienda si distingue per l’elevata qualità dei servizi offerti e per un portafoglio clienti ampio e diversificato, servito attraverso due principali divisioni operative. La divisione Initial Hygiene è specializzata nella fornitura di servizi per l’igiene, offrendo soluzioni che spaziano dalla gestione dei servizi igienici alla disinfezione e sanificazione degli ambienti. La crescita di questa divisione è stata rafforzata dalle acquisizioni di CWS-boco Italia e, più recentemente nel 2023, di LFree, ampliando ulteriormente l’offerta di soluzioni igieniche innovative. La divisione Rentokil Pest Control è dedicata alla disinfestazione e al monitoraggio degli infestanti, occupandosi della gestione di parassiti, insetti e altri organismi infestanti mediante tecnologie avanzate e soluzioni preventive. Tra le acquisizioni più rilevanti figurano Gico Systems nel 2021 e Sogessp nel 2023, azienda specializzata nel trattamento a calore per il controllo degli infestanti, che ha contribuito ad ampliare le competenze tecniche e l’offerta di soluzioni altamente efficaci. Oggi Rentokil Initial Italia conta circa 700 dipendenti e garantisce una copertura capillare su tutto il territorio nazionale, servendo oltre 28.000 clienti. In questo contesto di crescita e sviluppo, Evoluzione Servizi , acquisita da Rentokil Initial a dicembre 2025 , entra a far parte del Gruppo, rafforzandone ulteriormente la presenza sul territorio. Per supportare questa evoluzione e l’espansione delle attività, siamo alla ricerca di un Tecnico del Servizio con esperienza da inserire nel team, che contribuirà attivamente alla qualità e all’efficienza dei servizi offerti ai nostri clienti. LA TUA OPPORTUNITA’: Il/La tecnico del servizio selezionato riporterà al Service Supervisor dell’area di riferimento e sarà responsabile di svolgere le attività del servizio tecnico pest control a lui assegnate nel rispetto delle procedure aziendali. La persona che verrà inserita gestirà importanti clienti nell'area di Ravenna operanti nel comparto di trasformazione dell'agro alimentare. DESCRIZIONE DELLE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ’ DELLA MANSIONE a) Effettuare in sicurezza tutti i trattamenti previsti , nel pieno rispetto delle disposizioni ricevute, delle procedure e del sistema di qualità della Società, prestando attenzione alle indicazioni relative alla sicurezza fornite o tramite la scheda di Valutazione del Rischio (Risk Assessment) o dal Responsabile o dal Cliente mediante il Documento di Valutazione dei Rischi. b) Compilare in modo preciso, corretto, in tutte le sue parti e in osservanza delle procedure della Società, tutti i report di lavoro relativi ai servizi effettuati e avendo come obiettivo il raggiungimento della soddisfazione del Cliente. c) Acquisire ed accrescere una buona conoscenza tecnica del lavoro, degli infestanti e della loro bioetologia, dei metodi di lotta, controllo e monitoraggio, partecipando ai corsi di formazione ed ad ogni sessione di addestramento interna o esterna organizzati dalla Società. d) Curare il corretto utilizzo e la custodia dei mezzi aziendali e degli strumenti assegnati al Servizio, con particolare riguardo agli aspetti legati alla sicurezza, decoro, efficienza e produttività. e) Rendicontare l’attività svolta utilizzando ogni giorno, nell’osservanza delle istruzioni e delle procedure aziendali, utilizzando gli strumenti aziendali per la registrazione dei trattamenti effettuati e la compilazione automatica del rapporto giornaliero. ## Qualifications COMPETENZE E SKILLS RICHIESTE: ●Comprovata esperienza nel settore della disinfestazione di almeno 3 anni ● Buon comunicatore e forte orientamento al Cliente ● Senso di responsabilità e senso dell’urgenza ● Capacità di lavorare in gruppo ed in situazioni di urgenza ● Computer: competenze informatiche di base e capacità di utilizzare strumenti informatici (smartphone, ecc) ● Studi: preferenziale diploma perito agrario/chimico o precedente esperienza di almeno 1/2 anni in funzione similare nel settore servizi ## Additional Information Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza professionale nel settore. La ricerca si intende rivolta ai candidati senza alcuna discriminazione di genere, età o provenienza. Ci teniamo molto alla privacy dei nostri candidati. Pertanto, prima di candidarsi è necessario prendere visione della nostra informativa al link di seguito indicato: https://www.rentokil-initial.com/site-services/cookie-and-privacy-policy/privacy-policy/italianprivacynotice.aspx?hstc=49426105.dd62cc660ea46de775918a7402af7235.1702330099304.1702330099304.1702330099304.1&hssc=49426105.2.1702330099305&hsfp=2860141656", "summaryDescription" : "Personale del servizio tecnico disinfestazione Evoluzione Servizi Stagionale- Ravenna at Rentokil Initial. Skills: Pest control, Client satisfaction. Perform all treatments safely. 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