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Du willst nicht nur Systeme bedienen, sondern Lösungen gestalten, die wirklich etwas verändern? Bei uns arbeitest du an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz - im Spannungsfeld zwischen Nachhaltigkeit, Innovation und Digitalisierung . Als technisches Bindeglied zwischen Kunden, Vertrieb und Entwicklung bringst du deine Ideen dort ein, wo sie Wirkung entfalten. Deine Aufgaben In deiner Rolle berätst du unsere Kunden im Bereich Circular Economy technisch fundiert und entwickelst auf Basis individueller Anforderungen passgenaue Lösungskonzepte. Du erstellst technische Architekturen, die exakt auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind, und präsentierst unsere SAP Add Ons sowie Lösungsansätze überzeugend in Demos und Gesprächen. Dabei arbeitest du eng mit dem Vertrieb zusammen, unterstützt bei der Angebotserstellung , klärst technische Fragen und begleitest Proof of Concepts. In Workshops und Einzelgesprächen analysierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest daraus konkrete technische Lösungen ab. Du planst die Umsetzung deiner Konzepte , integrierst unsere Add Ons in bestehende Systemlandschaften und stellst sicher, dass alle Komponenten nahtlos miteinander funktionieren. Technische Konzepte, Anleitungen und Präsentationen gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag wie das kontinuierliche Beobachten von Markttrends und SAP Technologien . Gemeinsam mit Entwicklung, Projektmanagement und Kunden treibst du die Realisierung innovativer Lösungen voran und schaffst echten Mehrwert. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik , Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Im SAP-Umfeld fühlst du dich seit mehreren Jahren zu Hause. Idealerweise hast du bereits mit SAP Add Ons gearbeitet und kennst dich in Themen wie Circular Economy, Utilities oder SAP IS-U gut aus. Mit SAP Technologien wie S4HANA, SAP BTP oder SAP Fiori bist du bestens vertraut. Du bringst Erfahrung in der Kundenberatung, im Pre-Sales sowie im Solution Design mit und verstehst es, komplexe technische Zusammenhänge klar und überzeugend zu kommunizieren. Dabei arbeitest du selbstständig, lösungsorientiert und immer im Sinne des Teams. Fließende Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Warum wir? Gemeinsam Zukunft gestalten: sicher, nachhaltig und voller Möglichkeiten! Was PROLOGIANER ausmacht? Teamgeist, Gestaltungsspielraum und der Wille, mit Technologie echte Veränderungen zu schaffen. Wir brennen für smarte Lösungen mit echtem Umweltnutzen und jede Menge Begeisterung gehört für uns einfach dazu. Bei PROLOGA erwartet dich ein Job mit Sinn und Impact: Wir entwickeln Software, die unsere Welt ein Stück sauberer macht. Zero Emissions ist unser Ziel und vielleicht bald auch deins? Wir sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt, SAP-Partner – und weiter auf Wachstumskurs. Das heißt für dich: Gestaltungsfreiheit, spannende Perspektiven und jede Menge Raum, um gemeinsam zu wachsen und deine Stärken einzubringen. Was dich bei uns sonst noch erwartet: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Türen in Halle, Leipzig, Oldenburg und Walldorf stehen jederzeit offen für dich! Wenn du also den direkten Austausch suchst oder einfach die Büroatmosphäre genießen möchtest, bist du herzlich willkommen. Für Teammeetings, Events und Feiern kommen wir gerne zusammen. Choose your Device: Mac oder Windows – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. JobRad-Leasing Strukturiertes Onboarding & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Teamevents sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern. Und das ist längst nicht alles! Bereit für einen Job, der wirklich etwas bewegt? Dann komm zu PROLOGA – wo Tech auf Purpose trifft. Du hast Fragen? Alina Steubing Talent Acquisition Manager +49 345 5554-2 33", "summaryDescription" : "Solution Architect (m/w/d) at PROLOGA. Skills: Solution Design, SAP, Circular Economy. Kunden beraten. 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Mercedes-Benz Connectivity Services creates digital solutions of the future that help B2B customers to increase their process quality and efficiency, improve customer experiences, act more sustainably or develop new business models. It is based on real-time data from measuring points and signals inside and outside of Mercedes-Benz vehicles worldwide. This data is used to generate added value for products and processes in companies from a wide range of industries. The secure and responsible handling of data is hereby the basis for the acceptance of services around connected driving. The Stuttgart-based company has about 75 employees working on the development, operation and sales of digital data-based products. Your responsibilities: Translating complex business requirements from Sales, Marketing, and Support into technical concepts and scalable, future-proof solutions Analyzing complex business processes and advising stakeholders on the design of functional and process-related requirements Designing and managing the integration of Salesforce into the company-wide enterprise architecture to ensure seamless system interaction Designing and implementing interfaces to connect Salesforce with additional technologies and platforms Making fundamental architectural decisions for Sales Cloud and Service Cloud and driving their continuous evolution Designing and establishing automated tests to ensure the quality of Salesforce solutions and integrating them into existing CI/CD pipelines Conceptualizing and implementing complex requirements within the Salesforce platform Developing high-quality Apex code in accordance with modern development and integration standards Ensuring solution quality through code reviews and systematically implementing technological improvements a { text-decoration: none; color: #464feb; } tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6; } tr th { background-color: #f5f5f5; } The position is available full-time at the earliest possible date. Your profile: Several years of professional experience as a Salesforce Developer, Solution Architect, or Consultant In-depth knowledge of the Salesforce platform, including integration technologies, platform limits, and best practices Strong expertise in common Salesforce Clouds as well as experience with CI/CD, Apex, and modern DevOps processes Ideally, Salesforce certifications such as Application Architect, System Architect, or relevant Developer certifications Experience with automated testing in the Salesforce environment (e.g., Apex tests, integration tests) and a strong focus on quality Proven experience working with agile methodologies (SCRUM, Kanban) and in interdisciplinary teams Strong analytical and methodological skills combined with excellent communication abilities, empathy, and a customer-oriented mindset Very good German and English skills, both written and spoken High level of initiative, team spirit, and a proactive working style You are curious, eager to learn, and continuously expand your professional knowledge Strong communication and persuasion skills to represent technical solutions across departments What we offer: We offer more than just a job. In addition, you can expect: The opportunity to help shape the future in a unique mix of corporate and start-up culture with a highly motivated and experienced team A high degree of personal responsibility and freedom to contribute your own ideas Attractive benefits such as accident insurance, subsidies for occupational pension schemes, employee discounts, company fitness membership, on-site cafeteria, free fruit in the office, and much more Excellent infrastructure and transport connections (close to highways, parking garage, subway and suburban train stations). Additional information: This is a permanent position. Please apply exclusively online and include your CV, cover letter, and references. Also, indicate your earliest possible start date and your salary expectations. Please make sure to mark your documents as “relevant for this application” in the online form (maximum total attachment size: 6 MB). We particularly welcome online applications from severely disabled individuals and those with equivalent status. If you have any questions, please feel free to contact our HR department at: career.connectivity-services@mercedes-benz.com Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH", "summaryDescription" : "Salesforce Solution Architect (w/m/d) at Mercedes-Benz Connectivity Services GmbH. 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Der Fokus verschiebt sich dabei spürbar in Richtung Customer Success: weg von der reaktiven Antwort, hin zu proaktiven Services, die Kund:innen wirklich voranbringen. * Du entwickelst und testest neue Customer-Success- und Service-Ideen jenseits der Standardanfragen – von kleinen, smarten Hilfen (z. B. automatisch generierte E-Mails an Lieferanten bei fehlerhaften E-Rechnungen) bis zu größeren Konzepten wie Onboarding-Wizards, Customer-Success-Flows oder Next-Issue-Avoidance * Du baust Prototypen schnell selbst – mit Low-/No-Code-Tools, Vibe-Coding-Umgebungen wie Bolt oder Lovable und Automatisierungen in n8n. So machst du Ideen greifbar, ohne auf Engineering-Kapazitäten warten zu müssen * Du nutzt die Grundlage, die Intercom mit dem kommenden Customer-Success-Agent schafft, und denkst weiter: Wo ergänzen wir das Tooling sinnvoll, wo gestalten wir eigene Services, die Kund:innen bei Lexware Office einen echten Unterschied bringen? * Du führst Kundeninterviews, beobachtest Trends und arbeitest eng mit Produkt, Support und Daten-Teams zusammen, um herauszufinden, wo wir proaktiv echten Mehrwert bieten können und wie diese Lösungen später skaliert in die Organisation integriert werden * •Du kombinierst Technologie mit menschlicher Nähe: Du erkennst, wann Empathie und persönliche Beratung den Unterschied machen – und wann ein gut gebauter Workflow die bessere Antwort ist * Du hilfst, eine Innovationskultur zu prägen, in der schnelle Tests, Lernen aus Fehlern und gemeinsames Feiern von Erfolgen selbstverständlich sind ## Qualifications * Du bist neugierig, mutig und liebst es, Dinge auszuprobieren – Unsicherheit motiviert dich * Du bringst technische Hands-on-Skills mit: Du hast schon mit Vibe-Coding-Tools wie Bolt oder Lovable, mit Low-/No-Code-Plattformen oder mit Automatisierungen (idealerweise n8n) gearbeitet und kannst damit eigenständig Prototypen bauen * Du bringst Erfahrung oder Talent in einem oder mehreren dieser Bereiche mit: Customer Success, Service-Design, Kundeninterviews, UX-Research, analytisches Denken oder Datenanalyse * Du kannst dich in Kund:innen hineinversetzen und erkennst, welche Services echten Unterschied machen * Du arbeitest selbstorganisiert, kommunikationsstark und gern im Team * Bonuspunkte, wenn du schon Erfahrung mit KI-gestützten Services oder SaaS-Produkten gesammelt hast – wichtiger ist aber, dass unsere Mission mit dir resoniert * Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss Was macht diese Rolle besonders? * Du bist Teil eines komplementären Teams: Wir besetzen bewusst zwei Stellen mit unterschiedlichen Profilen, die sich gegenseitig ergänzen – Innovator:innen mit analytischem Blick, kreative Macher:innen mit Prototyping-Skills, Forscher:innen mit Empathie * Du formst gemeinsam mit uns den nächsten Schritt der Customer-Happiness-Strategie 2030 – weg vom reaktiven Support, hin zu proaktivem Service und Customer Success, der begeistert und die SaaS-Branche inspiriert * Dein Impact wird sichtbar: Deine Experimente beeinflussen direkt, wie Hunderttausende Unternehmer:innen Lexware Office erleben Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen * Max behält als Head of Support den Gesamtüberblick und kümmert sich hauptsächlich um unsere Strategie. Sein Hauptauftrag sieht er darin, den Teams und Support Hero einen Rahmen zu bieten, in dem jede(r) gut arbeiten kann. Privat findest du ihn vermutlich auf dem Rad, in den Bergen oder mit einem guten Buch in der Hand, um wieder neue Ideen zu sammeln. * Tamara unterstützt die Teams anlassbezogen als Scrum Master und Agile Coach und behält insbesondere die Effektivität unserer Strukturen im Blick. Ihr Ziel ist es, dass alle ihren besten Beitrag leisten können und die Zusammenarbeit gut verzahnt ist. Kooperative Formate liebt sie auch bei ausgedehnten Spieleabenden und Escape Rooms. * Mia gestaltet bei Lexware Office inzwischen seit 10 Jahren den Support mit und hat dabei schon so manche Transformation mitgemacht. Die zukünftigen Innovationen ins operative Erleben der Kund:innen zu bringen wird die nächste spannende Herausforderung für sie. Mit drei Kindern und parallel einer Schauspielausbildung übt sie auch abseits des Bürojobs immer den Überblick zu halten und verschiedene Themen zu jonglieren. * Fabi ist unser People Lead und kommt selbst aus dem Support-Umfeld. Er kümmert sich neben der disziplinarischen Führung leidenschaftlich um das Thema Learning & Development, damit wir in einer Arbeitswelt voller AI-Innovationen immer am Ball bleiben. Den Kopf für neue Lernformate bekommt er beim Sport frei – am ehesten findest du ihn im Fitnessstudio oder beim Kickboxen. ## Additional Information In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF154N Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.", "summaryDescription" : "Customer Experience Innovation Manager (d/m/w) at Haufe Group. Skills: Customer Success, Service Design, Prototyping. Develop and test new customer success ideas. 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A core pillar of our work is enabling digital transformation in domains such as healthcare and manufacturing. We act as an external machine learning department, helping public institutions and enterprises unlock the value of data and AI. Our approach combines state-of-the-art machine learning with rapid iteration and a deep understanding of regulatory, administrative, and operational frameworks. We build scalable, production-ready solutions that align with compliance requirements, data protection standards, and real-world institutional constraints. The Senior AI Solutions Architect role is a unique opportunity to shape the future of AI by bridging cutting-edge machine learning with real-world administrative and policy-driven challenges. You’ll design and deliver end-to-end AI solutions, act as a strategic advisor, and translate complex regulatory and operational needs into scalable systems. This role sits at the intersection of innovation, governance, and execution, driving digital transformation in one of the most impactful areas of society. Your role Design and deliver end-to-end AI solutions for clients—architecting scalable, compliant, and production-ready data pipelines and AI systems tailored to administrative processes Develop high-level technical architectures aligned with IT landscapes, ensuring integration with legacy systems and adherence to German and EU regulations (e.g. data protection and security standards) Support pre-sales by evaluating AI use cases, contributing to proposals, and ensuring compliance with procurement requirements Serve as a domain expert in client engagements, understanding governance structures, and administrative workflows to deliver measurable impact Bridge strategy and execution by steering AI initiatives in collaboration with stakeholders, aligning solutions with legal frameworks, funding structures, and operational realities Collaborate with research and engineering teams Drive thought leadership in AI through engagement with policymakers, participation in initiatives, and contribution to discussions around digital sovereignty and ethical AI Your profile You’re a confident, technically fluent professional who thrives at the intersection of AI/ML, and enterprise IT. You have hands-on experience working with and understand how to translate regulatory and operational challenges into impactful AI-driven solutions. You combine domain expertise with strong communication skills and are comfortable navigating both technical and policy-driven discussions—whether with IT departments, administrative leadership, or external stakeholders. You would be a great fit if you have: A degree in Computer Science or a related field Solid understanding of AI/ML fundamentals and production AI systems Knowledge of data and cloud architectures, nice to have experience using platforms like AWS, Azure, or GCP in regulated environments Familiarity with process modeling and requirements engineering (e.g. BPMN, SIPOC, User Story Mapping) Strong consulting and stakeholder management skills, with the ability to navigate complex, multi-stakeholder environments Fluency in both German and English What we offer Engaging Topics and Excellence: We offer unique insights into applied machine learning research and development, working with a group of highly talented engineers and entrepreneurs. International Team: We are a dynamic and international team. We offer Visa Sponsorship. Learning and Development: We provide an annual learning and development budget for attending conferences or purchasing educational resources to further develop our employees’ skills. We also hold weekly and monthly events around AI innovation and implementation. Dynamic and open Working Culture: We have a very flat hierarchy, open 360° feedback, and flexibility in our work-from-home policy as well as working hours. AI Ethics: We are committed to developing ethical AI software and actively foster open discussions on this topic within our team. Brand new office space: Bright and open office situated on the AI Campus in Berlin; Sabbatical leave, weekly team lunch, monthly and quarterly team events Hardware allowance: We give you support to have all the equipment you would need to thrive in your job Employee benefits: We offer a monthly allowance per employee that can be allocated as desired to one of the following: Mobility & transportation (NAVIT), sports (Urban Sports Club), or groceries (Edenred).", "summaryDescription" : "Senior AI Solution Architect (m/f/d) at Merantix Momentum. 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Durch maßgeschneiderte Lösungen schaffen wir einen echten Mehrwert für unsere Rahmenvertragspartner in der öffentlichen Verwaltung. Aktuell suchen wir für einen unserer Kunden einen Senior IT Architect m/w/d. Projektstandort: Bonn Zeitraum: 1. Juli 2026 bis 31. Dezember 2026 Arbeitsmix: 95 Tage Remote / 10 Tage vor Ort Sicherheit: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß SÜG sowie Verpflichtung nach VerpflG und § 53 BDSG Wichtig: Remote Arbeit ist ausschließlich innerhalb des Bundesgebiets möglich ### DEIN AUFGABENGEBIET: * Analyse & Anforderungsaufnahme: Systematische Analyse der bestehenden IT-Systemlandschaft, Cloud-Infrastrukturen und Deployment-Prozesse sowie strukturierte Aufnahme technischer, fachlicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen. * Schnittstellen- & Integrationsdesign: Analyse und Konzeption komplexer Schnittstellen zu IaaS/SaaS von GDC-A und der SAP Private Cloud sowie Integration von Stützservices (z. B. zLog, IAS), CI/CD-Systemen (GitLab) und Deployment-Plattformen (Kubernetes). * Architekturkonzeption & -dokumentation: Erstellung von fundierten Architekturentscheidungen, detaillierten Design-Dokumentationen, Architekturdiagrammen und Sicherheitskonzepten in enger Abstimmung mit den Stützservices, der SAP Private Cloud und der IT-SYSBw. * Strategische Bebauungs- & Prozessplanung: Aktive Unterstützung bei der Bebauungsplanung des SAP Private Cloud Services sowie enge Abstimmung mit dem Process Engineer zur optimalen Gestaltung der operativen Serviceprozesse. * Dokumentation & Wissenstransfer: Erstellung der vollständigen technischen Dokumentation für Architektur, Implementierung und Betrieb sowie Durchführung von Workshops zum nachhaltigen Wissenstransfer mit den internen Teams. * Betriebsunterstützung & Optimierung: Begleitung der Betriebsaufnahme inklusive Erstellung des Betriebskonzepts sowie kontinuierliche Optimierung der Systemarchitektur, Automatisierungen und Betriebsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. ### MUST-HAVES FÜR DIESE POSITION * * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Architektur und Cloud-Design * Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in Container- und Artefakt-Management * Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit CI/CD, Automatisierung, Infrastructure as Code * Mindestens 5 Jahre Kenntnisse mit Kubernetes und ähnliche Container Orchestrierungssysteme * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Sicherheits- und Compliance-Themen im Softwarebereitstellungs-prozess * Mindestens 5 Jahre fundierte Fähigkeit zur Erstellung technischer Dokumentationen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Kenntnisse in Private-Cloud-Umgebungen * Mindestens 3 Jahr praxiserprobte DevOps oder DevSecOps sowie Linux Erfahrungen ### SHOULD-HAVES FÜR DIESE POSITION: * Kenntnisse in Cloud Foundry (Diego) * Erfahrung mit IAM Technologien, Privileged Access Management * Erfahrung im Umgang mit GCP wünschenswert ### DEIN NEUER PROJEKTEINSATZ * Flexible Arbeitszeiten: Aufgaben können zeitlich flexibel erledigt werden. * Remote-Möglichkeit: Ortsunabhängiges Arbeiten, z. B. im Homeoffice oder mobil. * Freie Projektwahl: Projekte werden passend zum Profil und zu den Interessen ausgewählt. * Selbstbestimmte Organisation: Eigenständige Planung und Strukturierung der Arbeit. * Fairer Austausch: Klare Kommunikation und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. ## Requirements Wenn du Interesse und aktuell freie Kapazitäten hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Recruiting-Team – rund um Alicja Okuniewicz, Anna-Lena Röcker, Jörg Becker und Svenja Kalbrunner – freut sich darauf, mit dir ins Gespräch zu kommen. Anna-Lena, Jörg, Alicja, Svenja virtual7 Recruiting-Team Anna-Lena Röcker, Alicja Okuniewicz, Jörg Becker, Svenja Kalbrunner +49 721 619017 31 [externalrecruitment@virtual7.de](mailto:externalrecruitment@virtual7.de)", "summaryDescription" : "Senior IT Architect (m/w/d) at virtual7. Skills: IT Architecture, Cloud Design, Container Orchestration, CI/CD. Analyze IT system landscape. 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Wir betreiben zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern. Unsere Produkte sind vielfältig und bilden das Gerüst unseres Erfolges, zum Leben erwachen sie jedoch erst durch unsere großartigen Mitarbeitenden. Du bist die zentrale Instanz, die die technische Schnittstelle zwischen dem Nextcloud Office Frontend und dem LibreOffice C++-Core schützt und gestaltet. Deine Aufgabe ist es, die „unmöglichen“ architektonischen Herausforderungen zu lösen, die entstehen, wenn eine massive, zustandsbehaftete C++-Engine mit einer modernen, Echtzeit-Node.js-Umgebung synchronisiert wird. Aufgabenbereich Das Fundament: Du entwirfst Kommunikationsprotokolle (WebSockets, WOPI, Shared Memory), die es Node.js ermöglichen, den C++-Core mit einer Latenz von unter 10 ms zu steuern. Digitale Archäologie: Du analysierst und rekonstruierst bestehende C++-Komponenten, um die „Source of Truth“ für komplexe Dokumentzustände zu identifizieren und in unsere moderne JavaScript-Architektur zu überführen. AI-Orchestrierung: Du kuratierst den technischen Kontext (RAG) für unsere KI-Sub-Agenten. Du stellst sicher, dass die LLMs die besonderen Eigenheiten des LOKit-Cores verstehen, damit das restliche Team präzise entwickeln kann. High-Stakes Review: Du fungierst als letzte Instanz für allen Code rund um die Bridge. Du prüfst nicht nur, ob er funktioniert, sondern ob er für Echtzeit-Kollaboration mathematisch sauber und robust ist. Qualifikationen Expertenniveau in C++ (moderne Standards sowie tiefes Verständnis von Legacy-Code). Idealerweise hast Du Erfahrung mit Game-Engine-Architekturen. Erfahrung in High-Frequency-Trading-Umgebungen – also dort, wo die „Kosten von Abstraktion“ in Millisekunden gemessen werden. Praktische Erfahrung mit KI-Entwicklungstools und KI-Orchestrierung, einschließlich der Verwaltung von RAG-basierten technischen Kontexten zur Verbesserung der Genauigkeit der Codegenerierung und zur Unterstützung von Engineering-Workflows. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. 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Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“ Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite https://pcg.io/de/karriere-de-at/ erfahren. Worum geht´s? Als Software Architect (w/m/d) bist du das strategische und technische Rückgrat unserer Projekte und das Gesicht unserer Expertise in der Pre-Sales-Phase. Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine erfahrene Verstärkung für unser Team. Bei uns erwartet dich viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und modernste Technologien von Cloud bis Data & AI. Du arbeitest dabei eng mit unserem Sales-Team, der Delivery und direkt mit den Kunden zusammen. DAS WIRST DU TUN: - Technisches Consulting im Pre-Sales: Du unterstützt unser Sales-Team als technologisches Gewissen. Du übersetzt komplexe geschäftliche Anforderungen in machbare Lösungsdesigns und überzeugst Kund:innen durch deine fachliche Expertise und Nahbarkeit. - Architekturdesign & Blueprinting: Du entwirfst robuste, sichere und skalierbare Softwarearchitekturen für moderne Cloud-Plattformen und begleitest deren Umsetzung aktiv im Projektgeschäft. - Technologie-Impulse & Workshops: Du konzipierst und leitest inspirierende Tech-Workshops (z. B. zu AI-Transformation oder Cloud-Strategien). Du zeigst Kund:innen, was technologisch möglich ist, und legst damit den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. - Technische Brückenfunktion & Mentoring: Du bist das Bindeglied zwischen Vision und Code. Du begleitest unsere Delivery-Teams hands-on bei der Implementierung, sicherst die Architekturqualität durch Code- und System-Reviews und agierst als Sparringspartner für die Entwicklung. - Kundenberatung & Impulsgeber: Auch während der Umsetzung bleibst du der technische Ansprechpartner für den Kunden. Du erkennst Folgebedarfe und neue technologische Potenziale (z.B. Legacy-Ablösung) und spielst diese als Impuls an unser Sales-Team zurück. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VOR DIR: - Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit und hast deine Wurzeln in der aktiven Softwareentwicklung oder im DevOps-Bereich. - Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis moderner Software-Ökosysteme sowie fundierte Erfahrung mit gängigen Cloud-Plattformen und modernen CI/CD-Strukturen. - Du bist eine „People Person“ und kein:e stille:r Denker:in. Du kannst komplexe IT-Themen auch Nicht-Techniker:innen verständlich erklären, hörst gut zu und moderierst geschickt zwischen verschiedenen Stakeholdern. - Du hast den Blick für das Machbare, behältst Budgets im Auge und findest pragmatische Lösungen, statt dich im Perfektionismus zu verlieren. - Ein konsequenter „Security by Design“-Ansatz ist für dich selbstverständlich, um zukunftssichere und resiliente Systeme zu gestalten. - Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch. WAS HAST DU DAVON: - Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt). - Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. - Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. - Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. - Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. - Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. - Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops. - Teamspirit: Ob Teamevents, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. Wir freuen uns auf Dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.", "summaryDescription" : "Software Architect (m/w/d) at Public Cloud Group. Skills: Software Architecture, Cloud Platforms, Pre-Sales Consulting. Support sales team as technological conscience. 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Ob neue Gebäude einrichten oder bestehende instand halten - als Facility Manager (m/w/d) bei Picnic in der Region Hamburg bist du der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, dass unsere Fulfillment Center (FCs) und Verteilzentren (Last-Mile-Hubs) funktionieren. Du koordinierst den Ausbau neuer Standorte, arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bist erste Ansprechperson, wenn etwas nicht läuft - sei es die Energieversorgung, defekte Geräte oder notwendige Reparaturen. Mit dem Auto bist du regelmäßig unterwegs die rund 10 Standorte in deinem Portfolio im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles wie geschmiert läuft. Das erwartet dich Ownership: Du betreust eigenverantwortlich ein regionales Portfolio von 1 FC und ca. 10 Hubs, und garantierst deren technischen Bestzustand. Sicherheit: Du verantwortest Wartungen, Prüfungen und die Einhaltung aller Sicherheitsstandards (von der Ausschreibung bis zur Vergabe). Stakeholdermanagement: Du bist erste Ansprechperson für unsere Standortleitungen und externe Dienstleistende – bei technischen Störungen findest du sofort Lösungen. Projektmanagement: Du unterstützt beim Ausbau neuer Gebäude und implementierst innovatives Equipment. Prozessoptimierung: Du hinterfragst den Status Quo und entwickelst Facility-Management-Prozesse kontinuierlich weiter. Das bringst du mit Studium (Bachelor/Master) im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement. Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld. Führerschein Klasse B und Lust darauf, regelmäßig in deiner Region unterwegs zu sein. Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.", "summaryDescription" : "Facility Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Facility Management, Building technology. Manage regional portfolio. 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Du bearbeitest übergreifende Projekte, die für mehrere Teams relevant sein können, und bist zudem für das Lieferantenmanagement zuständig. Darüber hinaus übernimmst du die Führung des Category-Teams, inklusive Coaching, Weiterentwicklung und Feedback der Mitarbeiter. Deine Aufgabe ist es, das Team zu motivieren, die Zielvorgaben zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kategorien kontinuierlich zu optimieren. Das erwartet dich Category Management: Übernahme der Verantwortung für mehrere Kategorien und deren kontinuierliche Weiterentwicklung Team Führung: Führung eines Teams aus Category Managern und Associates, einschließlich der Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Projektarbeit: Leitung von übergreifenden Projekten zur Verbesserung von Prozessen und der Umsetzung von Unternehmensstrategien Stakeholder Management: Zusammenarbeit mit der Supply Chain, dem Kundendienst und den Marketingteams, um eine optimale Leistung in der Kategorie zu gewährleisten Analyse: Die richtigen Kompromisse bei Themen wie Preisgestaltung, Werbeaktionen und Verfügbarkeit in deinem Produktportfolio zu finden Das bringst du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einem wirtschaftlichen oder analytischen Bereich 4+ Jahre Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Stark ausgeprägte analytische Denkweise zur Identifikation von Chancen und Optimierungspotenzialen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, mit der Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen und innovative Lösungen zu finden Führungsqualitäten und emotionale Intelligenz, um ein Team zu motivieren und effektiv zu führen Bereitschaft, vier bis fünf Tage pro Woche in unserem brandneuen Büro in Düsseldorf zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von spezialisierten Lepaya-Trainings, während du den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitgestaltest. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Individuelle Mobilität: Du entscheidest, wie du zu uns kommst. Wir bieten ein subventioniertes Deutschlandticket und ein „Lease-a-Bike“-Programm an Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert", "summaryDescription" : "Senior Category Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Category management, Team leadership, Project management. Manage multiple categories. 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conversation at a time. As a Senior Product Manager in our Messaging & Analytics area, you'll own the product surface that every single one of our customers uses daily — the messaging channels they send on, the journeys and campaigns they build, and the analytics they use to decide what to do next. You'll partner directly with engineering and design to discover, scope, and ship — and you'll make the product measurably more AI-first as you go, turning manual configuration into something conversational, intelligent, and effortless for our customers. THIS IS WHAT YOU WILL BE DOING Own the roadmap and delivery for a major slice of the charles product — our messaging channels (WhatsApp, RCS, and future channels), Journeys, Campaigns, Contact Management, and Analytics Drive continuous iteration on mature, high-usage features: understand what's working, what isn't, and where the highest-leverage improvements are Make our core product meaningfully more AI-first — rethinking flows, configuration, and analytics through an LLM lens and shipping features that replace manual work with intelligent defaults Talk to customers directly — including running discovery sessions in German with DACH brands — to stay close to real usage and real pain Partner with engineering and design in a strong product trio to move from problem to shipped feature quickly and with high quality Work cross-functionally with CSMs, Sales, and Support to prioritise based on real customer impact and business value Define success metrics, track them, and use data to validate that what we ship actually moves the needle YOU'LL FIT GREAT WITH THESE SKILLS AND VALUES 5+ years of product management experience in B2B SaaS, ideally on products with depth and maturity (not just greenfield 0→1 work) Strong product judgment: you know how to pick the right problem to solve, not just the most interesting one, and you ruthlessly prioritise based on customer and business impact Hands-on AI-first mindset: you've shipped features using LLMs in production — or you've gone deep on AI in your own time (built side projects, engaged with the technical details, formed real opinions from hands-on experience) and are ready to apply it to a real product AI-fluent in your own workflow: you use AI tools daily for research, analysis, writing, and prototyping, and have a clear point of view on how they should change how product work gets done Strong engineering partnership: you build trust with engineers by understanding their world, you negotiate scope and timelines as peers rather than dictating, and you make pragmatic calls on when to invest in product debt vs. when to ship new value Technical fluency: you're comfortable reading API specs, discussing data models, and getting into the details of how messaging systems, analytics pipelines, or agent orchestration actually work Data-driven decision making: you can query data yourself (SQL, BigQuery, or equivalent), design experiments, and use numbers to build your case Customer-close: you genuinely enjoy talking to customers, running discovery, and synthesising patterns from messy qualitative input German and English: fluent English is required, and fluent German is strongly preferred so you can run customer conversations with DACH brands directly Nice to have: Previous experience with messaging products, CRM/CDP, marketing automation, or analytics/BI tools Experience in conversational commerce, ecommerce, or martech Familiarity with WhatsApp Business Platform, RCS, or similar channel APIs Experience with Shopify, Klaviyo, or similar commerce/marketing ecosystems Meeting all requirements is not necessary to apply. We encourage candidates who meet some but not all of these qualifications to submit their application. THINGS WE OFFER Working on challenging and impactful projects at the forefront of one of the most innovative industries in Europe Collaborating with some of the leading experts in Conversational Commerce and disrupting a fast-growing industry Joining forces with a unique community of Tech, Product, Sales, Success, and Marketing experts committed to building the best product in Conversational Commerce High autonomy and visibility across the business with the option to own and drive new initiatives Celebrating our major and micro-wins as well as getting to know each other better at regular team-building events Sharing VSOP (virtual stock options) in the ownership and success of charles Working in a vibrant office in the heart of Berlin overlooking the Wall memorial Earning a competitive compensation package What else we offer? Urban Sports Club membership Mental Health support through OpenUp Free company lunch on Thursdays A friendly, open, multicultural work environment Dog-friendly office Discounts on BVG tickets About us It's better to have a conversation charles is a conversational AI and CRM that attracts, converts, services, and retains customers via AI agents and marketing automations. charles helps businesses to maximize customer engagement and revenue through conversational channels such as WhatsApp. Brands can reach customers in an interactive way, collect data to expand customer understanding and guide them to targeted offers that convert. charles' AI Agents deliver hyperpersonalized experiences at scale while ensuring enterprise-grade security and GDPR compliance. Founded by Kapten & Son co-founder, Artjem Weissbeck, and ex-McKinsey ecommerce lead, Andreas Tussing. charles is backed by Salesforce Ventures, Accel and HV Capital and has raised over EUR 30 million to build the global leader in conversational marketing SaaS for global consumer brands. charles and diversity: be yourself and no-one else Different perspectives bring innovation and richer work environments. We're committed to building an inclusive company where you always feel like you belong, whatever your age, gender identity, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, status or neurodiversity. These values sit at the heart of our hiring process, so we can create a welcoming workplace where everyone feels valued and heard.", "summaryDescription" : "Senior Product Manager (m/w/d) at charles. Skills: Product strategy, Roadmap development, User stories, Cross-functional collaboration. Own roadmap and delivery for messaging channels. Own roadmap and delivery for Journeys", "postedDate" : "2026-06-14T21:47:38.137", "createdAt" : "2026-06-14T21:47:38.137", "lastUpdated" : "2026-06-16T05:07:22.286", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:47:38.137", "mongoId" : "6a2c79cc74d8ee00a0943414", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "AI", "LLMs", "Product strategy", "Roadmap development", "User stories", "Cross-functional collaboration", "Product judgment", "AI-first mindset", "AI-fluent workflow", "Engineering partnership", "Technical fluency", "Data-driven decision making", "Roadmap planning", "Messaging channels", "Conversational AI", "CRM", "CDP", "Marketing automation", "Analytics tools", "Conversational commerce", "E-commerce", "Martech", "WhatsApp Business Platform", "RCS", "Commerce ecosystems", "Marketing ecosystems" ], "skillCount" : 26, "jobCategory" : "product", "jobSubcategory" : "product_management", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 1246.3049, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "SaaS", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a2c68c274d8ee00a0904a53", "title" : "(Senior) Partnership Manager (m/w/d)", "company" : "Aufinity", "industry" : "Sales", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 105000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Senior Partnership Manager in FinTech in Cologne, Germany, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Köln", "locations" : [ "Köln" ], "timestamp" : "2026-06-16T01:21:31.751", "fingerprint" : "bc3d9c2eef02e373e7cc1e69fc7c5b23fdadb40f099aa7e6ef526fdd6ee16cd6", "source" : "ashby", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.ashbyhq.com/aufinity-group-gmbh/519cabb4-a095-4ba4-8b5b-8fbcc5574c6c/application", "externalId" : "519cabb4-a095-4ba4-8b5b-8fbcc5574c6c", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Köln", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.9383610,6.9599740" } ], "locationText" : "Köln, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "professionalSkills" : [ "Business Development", "Partner Management", "Strategic Sales", "Networking", "Negotiation" ], "hardSkillsList" : [ "System integration" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "System integration", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Partnership management, Business development, Strategic sales, System integration", "majorSkillsList" : [ "Partnership management", "Business development", "Strategic sales", "System integration" ], "coreResponsibilities" : "Build sustainable relationships with leading dealer associations, Build sustainable relationships with multipliers, Build sustainable relationships with DMS providers, Build sustainable relationships with IT system providers, Develop relationships with DMS providers, Develop relationships with IT system providers, Secure cooperation with industry leaders, Expand cooperation with industry leaders, Present 'Autonomous Finance' mission, Win partners for integration, Identify new cooperation opportunities, Close value-adding agreements, Shape partner network, Realize successful integration projects, Realize Go-to-Market strategies", "teamCollaboration" : "Collaboration with Product Management; 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Bei Aufinity führst du das strategische Partnermanagement auf Augenhöhe mit Top-DMS und IT-Playern, gestaltest unser Netzwerk von über 60 Integrationspartnern und sicherst so unsere Marktposition für die Zukunft. Werde zum Key Player für nachhaltige Kooperationen und exzellente Systemintegration bei einem der erfolgreichsten Fintechs Deutschlands. - Echte Partnerschaften: Du baust nachhaltige Beziehungen zu führenden Händlerverbänden & Multiplikatoren, sowie DMS- und IT-Systemanbietern im Automobilhandel auf und entwickelst sie weiter - Starke Marktposition: Durch gezielte Initiativen sicherst und erweiterst du die Zusammenarbeit mit den wichtigsten Branchengrößen - Klare Branchenvision: Unsere Mission „Autonomous Finance“ präsentierst du überzeugend und gewinnst Partner für die Integration unserer Lösungen - Neue Kooperationschancen: Neue Opportunities erkennst du frühzeitig, schließt wertschöpfende Vereinbarungen und gestaltest aktiv unser Partnernetzwerk - High-Level Teamwork: In Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Marketing und Technik realisierst du erfolgreiche Integrationsprojekte und Go-to-Market-Strategien DAS BRINGST DU MIT - Business Drive: Mindestens 5 Jahre im Business Development, Partner Management oder strategischen Vertrieb, vorzugsweise im Automotive- oder IT-Umfeld - Akademischer Background: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Branchenverständnis: Fundiertes Know-how der europäischen Automobilhandelsstrukturen, speziell Dealer Management Systeme (DMS) - Partnerschaftsprofi: Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und bei der Entwicklung strategischer B2B-Technologiepartnerschaften - Kommunikativer Leader: Souveränes Auftreten, präsentationsstarkes Netzwerken und Verhandeln auf internationalem Parkett, auf Deutsch wie auf Englisch DAS BIETEN WIR DIR - Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact - Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company - Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe auf allen Ebenen - Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring, du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung - Flexibel arbeiten, gemeinsam feiern: Wir bieten dir Benefits https://www.bezahl.de/unternehmen/karriere-im-besten-team#benefits, die den Unterschied machen. Workation Optionen, Team- und Company-Events oder Zuschuss zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs wesentliche fokussieren - Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierlinkung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt Über uns Wir sind Aufinity – eines der am schnellsten wachsenden FinTech-Scale-ups in Deutschland. Gemeinsam bauen wir Europas neuen Standard für digitales Zahlungsmanagement im Automotive Bereich aus dem Herzen Kölns. Seit 2018 optimieren wir mit unserer Plattform bezahl.de die Zahlungsprozesse in der Automobilindustrie. bezahl.de automatisiert, digitalisiert und vereinfacht den gesamten Forderungsprozess von Rechnungsstellung, über Mahnwesen, bis zur Datenübergabe ans Finanzbuchhaltungssystem. Gleichzeitig bieten wir unserer Kundschaft einen hochmodernen Bezahlvorgang mit verschiedenen Multichannel-Zahlungsmethoden, die auf hohe Summen spezialisiert sind. So können unsere Kund:innen sich auf ihr Kerngeschäft fokussieren, während wir uns um den Rest kümmern.", "summaryDescription" : "(Senior) Partnership Manager (m/w/d) at Aufinity. Skills: Partnership management, Business development, Strategic sales, System integration. Build sustainable relationships with leading dealer associations. 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Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Als (Senior) Marketing Manager* für unsere Lizenzpartner bist du verantwortlich für die strategische Betreuung, Umsetzung und Optimierung von Marketingmaßnahmen, unterstützt unsere Partner beim Markenaufbau und sorgst durch effiziente Prozesse und gezielte Aktivitäten für ihren Erfolg in lokalen Märkten. Sei Teil eines Teams, das die Immobilienbranche neu definiert. Dein Potenzial bei Evernest: Marketing-Partner – Du bist Ansprechpartner für alle marketingbezogenen Aufgaben der Evernest-Lizenzpartner im Daily Business (in Deutschland und perspektivisch in Spanien). Umsetzung – Du konzipierst, planst und setzt Marketingaktivitäten (on/offline) an den Lizenzpartner-Standorten um. Strategie – Du berätst die Lizenzpartner hinsichtlich Marketingstrategien zum Ausbau ihrer Bekanntheit und Positionierung in lokalen Märkten. Projektmanagement – Du steuerst Projekte für die Umsetzung neuer Evernest-Showrooms und das Onboarding neuer Lizenzpartner. Fortschritt – Du optimierst bestehende und entwickelst neue Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung der Zusammenarbeit, u. a. durch Automatisierungen und Standardisierungen. Netzwerkaufbau – Du baust das Dienstleisternetzwerk für LiPa-relevante Produkte und Services aus. Analyse – Du verantwortest das Reporting und Tracking der Marketingmaßnahmen. Dieses Potenzial bringst du mit: Erfahrung – Du hast mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Steuerung von Marketingaktivitäten (on-/offline) und eine Affinität für digitale Kommunikation und Content. Projektmanagement – Du bringst starke Projektmanagement-Skills mit und trittst selbstbewusst in der Beratung und Steuerung von Geschäftspartnern auf. Kreativität – Du entwickelst kreative Ideen und arbeitest eigenständig sowie proaktiv an neuen Lösungen. Tools – Du beherrschst GSuite, Keynote, Adobe Creative Cloud, CMS-Tools wie Contentful und Projektmanagement-Tools wie Asana oder Intercom. Interesse – Idealerweise begeisterst du dich für Immobilien und Lifestyle Brands. Der Evernest-Spirit: New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten einen inspirierenden Ort für Austausch und Kreativitä t. On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Professionelles Onboarding – Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an bestens integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge erhältst, um erfolgreich durchzustarten. Benefits – Dich erwarten: Firmen-Macbook & iPhone auch zur privaten Nutzung, bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, uvm. Teamspirit – Regelmäßige Teamevents, Afterworks und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career! \uD83D\uDE80", "summaryDescription" : "(Senior) Marketing Manager (m/w/d) at Evernest. Skills: Marketingstrategie, Kundenakquise, Kampagnenmanagement, Wachstumsmetriken. Strategische Betreuung Lizenzpartner. 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BidMachine operates with a strong US foundation and an international presence, with teams across Warsaw, Barcelona, Parkland (FL), and remote experts around the world. We combine deep AdTech expertise, proprietary technology, and a data-driven mindset to deliver transparency, performance, and efficiency in the mobile advertising ecosystem. Why BidMachine? At BidMachine, we are building more than an exchange — we are shaping the infrastructure that powers fair, efficient, and scalable in-app programmatic advertising. Our mission is to create a high-performance marketplace where publishers maximize value and advertisers access premium inventory with full transparency and control. We are proud of our technology, our ambitious vision, and our globally distributed team of talented professionals who continuously raise the bar in AdTech. Here’s what we value, and what we hope you do too: Ownership & Accountability We move fast, take responsibility, and think like builders. Every team member has a direct impact on product growth and market success. Data-Informed Excellence We leverage data to make smarter decisions, optimize performance, and build scalable solutions that deliver measurable results. Innovation & Technical Depth We solve complex programmatic challenges with cutting-edge technology and a deep understanding of the ecosystem. Global Collaboration We work across cultures, time zones, and disciplines — united by shared goals and high standards. Ambition & Impact We are here to build something significant — a best-in-class exchange that competes with the strongest players in the market. The team is looking for a Senior Solution Architect. You will lead technical integrations, troubleshoot performance and integration issues, empower account management teams with AI-powered tools, collaborate with product engineering and product management, and become an irreplaceable ally for business teams. Responsibilities: Onboard new partners and ensure their initial success, especially with new products or business lines. Become an expert who knows our products better than anyone else and knows how to leverage all their capabilities. Troubleshoot the most complex integration issues, performance bottlenecks, or data discrepancies in collaboration with product and data engineering. Empower AMs and TAMs with insights, automation, and AI tools that make operations more efficient and robust. Work with huge volumes of data, both structured and raw, to make data-driven decisions. Communicate with top industry players to help them succeed as BidMachine’s partners and onboard vendors to make BidMachine exchange even more efficient. Collaborate with product management to highlight the biggest customer problems and guide the product development. Requirements: 5+ years in TAM / Solutions Engineering / Product Management / Technical Support in AdTech is a must. 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AWS Enterprise Solutions Architects are trusted advisors to our customers, helping them solve some of their largest business challenges by designing and advising on some of the most scalable, flexible and resilient solutions in the world. Working closely with internal teams at AWS, you’ll identify how our customers push the boundaries and how we can improve our services to obsess over our customers. Being a thought leader who creates and presents content you’ll help all of our customers scale and grow in non-linear ways, using AWS as their building blocks. In this role, you will push technology boundaries and help scale some of the largest companies in New Zealand. You will have the opportunity to partner with customers in their AI and cloud journey to have visible and measurable impact in their growth ambitions. You will test traditional thinking by pushing the boundaries for your customers and AWS to dream and deliver beyond what they think is possible. Our customers’ needs are moving fast, so you will too. Be part of the team helping our largest customers find innovative and transformative ways to reinvent their business! Key job responsibilities - Work directly with customers to accelerate their business outcomes and recommend best-practice cloud and AI architectures in line with their long-term business needs. - Drive technical solutions discussions with your customers, diving deep into the details to solve complex technical problems and use your knowledge to craft scalable, flexible, and resilient cloud architectures. - Scope and own customer engagements, with attention towards clear and well-defined objectives and success criteria. - Define and execute on the strategy by engaging highly technical teams (Solutions Architects, Technical Account Managers, AWS professional services consultants and consulting/managed services partners). - Act as a thought leader in the wider community, playing a key role in educating, sharing best practices, presenting at events, writing white papers, blogs, and running workshops. - Share the voice of the customer to influence the roadmap of new features and services for the AWS platform. Proactively work within the organization to influence the evolution of the platform. A day in the life Our solutions architects are experienced technologists with technical breadth and depth coupled with strong interpersonal skills. The variety of customers is huge as we work across all industries within our Enterprise segment, like retail, telecommunications, media and entertainment to name a few. On a daily basis you will work alongside people who are leading the way in designing cloud bases architecture. We are the trusted advisor to our customers, so challenge our customers to think differently, learn more build elegant, transformative solutions! About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Basic Qualifications: - 8+ years of specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking, data & analytics) experience - 3+ years of design, implementation, or consulting in applications and infrastructures experience - 10+ years of IT development or implementation/consulting in the software or Internet industries experience Preferred Qualifications: - Experience migrating or transforming legacy customer solutions to the cloud - Experience architecting/operating solutions built on AWS - Knowledge of cloud architecture - Experience in using Generative AI and Agentic AI technologies - AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Senior Solution Architect at Amazon Web Services New Zealand Limited. Skills: Cloud architecture, AI architecture, Solution design. Accelerate business outcomes. 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Dafür bekommst Du: direkten Zugang zur Founder-Ebene, echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eine moderne, skalierbare People-Funktion aufzubauen. In den ersten Monaten liegt der Fokus insbesondere auf: stabilen und skalierbaren People Ops, dem Aufbau von Inhouse-Recruiting sowie der Schaffung erster People-Strukturen für weiteres Wachstum. Was Dich erwartet Du baust die People-Funktion bei VARM erstmals intern mit auf – gemeinsam mit den Foundern und mit viel Gestaltungsspielraum Du verantwortest unsere People Ops end-to-end: Verträge, Onboarding, Payroll-Vorbereitung, Dokumentation und Prozesse Du holst Recruiting Schritt für Schritt von extern nach intern und übernimmst aktiv Hiring für zentrale Rollen Du entwickelst erste skalierbare People-Strukturen rund um Performance, Feedback, Compensation und Benefits Du begleitest organisatorische Veränderungen pragmatisch, lösungsorientiert und arbeitsrechtlich sauber Du arbeitest eng mit externen Partnern für Payroll und Arbeitsrecht zusammen Du bewegst Dich in einem Umfeld mit hoher Geschwindigkeit, viel Eigenverantwortung und direkter Kommunikation Du bekommst die Chance, eine moderne People-Organisation von Grund auf mitzugestalten Dein Profil Was Du mitbringst Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen People-Rolle – z. B. als People Partner, HRBP, People Lead oder People Manager – idealerweise im Startup- oder Scaleup-Umfeld Erfahrung darin, Prozesse und Strukturen selbst aufzubauen – nicht nur bestehende Systeme zu verwalten Hands-on-Erfahrung in People Ops: Payroll-Vorbereitung, Verträge, Onboarding und Dokumentation sind Dir vertraut Affinität zu AI und modernen Tools und die Bereitschaft, diese aktiv in deine tägliche Arbeit zu integrieren Solides Wissen im deutschen Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich von anderen unterscheidet Du fühlst Dich wohl in Umfeldern mit hoher Geschwindigkeit, Ambiguität und viel Eigenverantwortung. Du wartest nicht, bis Probleme eskalieren. Du kommunizierst klar und direkt – auch in schwierigen Situationen. Du kannst strategisch denken, ohne den operativen Ball fallen zu lassen. Und Du hast Lust darauf, in einer frühen Phase wirklich etwas aufzubauen – statt nur bestehende Prozesse zu verwalten. Du brauchst kein perfektes Playbook, um wirksam zu sein. Warum wir? Was wir dir bieten Echter Gestaltungsspielraum: Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt – Du baust aktiv mit auf statt nur zu verwalten Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern und dem Leadership-Team Klarer Entwicklungspfad mit Perspektive Richtung Head of People Arbeit an einem der relevantesten Klimathemen Europas Stark wachsendes Climate-Tech-Unternehmen mit internationalen Top-Investoren Modernes Office im Herzen von Kreuzberg Onsite-first mit Flexibilität und Vertrauensvorschuss Schnelle Entscheidungen, direkte Kommunikation und echter Startup-Spirit Attraktive Compensation inklusive Beteiligungsprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events und Fitness-Benefits Ein ambitioniertes Team mit hoher Ownership und echter Support-Kultur", "summaryDescription" : "(Senior) People Manager (m/w/d) at VARM. Skills: People Ops, Recruiting, HR Structures. Übernehme Ownership für People-Themen. 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Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Bei IONOS entwickeln wir nicht nur Web-Lösungen – wir gestalten aktiv das digitale Rückgrat Europas. Um unsere Prozesse auf Höchstleistung zu trimmen, suchen wir einen Senior Cloud Procurement Expert, der die Brücke zwischen strategischem Finanzmanagement und komplexer Technologie schlägt. Diese Rolle geht weit über den klassischen Einkauf hinaus: Du bist der Architekt der kommerziellen Beziehungen, die unsere Cloud-Infrastruktur nachhaltig sichern. Aufgabenbereich In dieser Position agierst Du als geschätzter Berater (Trusted Advisor) und leitest komplexe Sourcing-Initiativen – mit voller Projektverantwortung, aber ohne disziplinarische Führungsaufgaben. Du bist das entscheidende Bindeglied zwischen technischen Visionären und kommerzieller Realitä t. Strategisches Sourcing: Du verantwortest ganzheitliche Beschaffungszyklen für IT, Cloud und Software und stellst sicher, dass wir mit den weltweit besten Partnern zusammenarbeiten. Commercial Mastery: Du führst hochkarätige Vertragsverhandlungen, um erstklassige kommerzielle Konditionen und einen rechtlich sicheren Rahmen zu gewährleisten. Stakeholder-Synergie: Als primärer Ansprechpartner für Provider und interne Tech-Teams reduzierst Du Reibungsverluste und entlastest unsere Engineers von administrativen Beschaffungsprozessen. Process Excellence: Du setzt sich für höchste Beschaffungsstandards ein, um sicherzustellen, dass jeder Deal compliant, transparent und performant abgeschlossen wird. Qualifikationen Wir schätzen kaufmännische Präzision und eine strukturierte Denkweise. Egal, ob Du einen akademischen Weg oder eine spezialisierte Ausbildung gewählt hast – Deine Expertise zählt. Kaufmännisches Fundament: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ( z. B. Industriekaufmann/-frau) mit einschlägiger Weiterbildung ( z. B. Fachwirt/Betriebswirt) oder ein Studium. Cloud- & IT-Expertise: Einschlägige Erfahrung im IT/Software-Einkauf (SaaS, PaaS, IaaS) sowie ein tiefes Verständnis für Cloud-Lizenzmodelle. Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in ITIL-Frameworks, insbesondere im Bereich Vendor Management und Service Design. Verhandlungssicherheit: Eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung komplexer Ausschreibungen (RFPs) und Verhandlungen im Multi-Millionen-Euro-Bereich. Analytische Denkweise: Du misst Deinen Erfolg an Kennzahlen wie Einsparungen (Savings), Durchlaufzeiten und Contract Compliance. Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Hybrides Arbeitsmodell. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop\" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.", "summaryDescription" : "Senior Procurement Manager (w/m/d) at IONOS SE. Skills: Cloud Procurement, IT Sourcing, Commercial Mastery, Stakeholder Management. Leiten Sourcing-Initiativen. Verantworten Beschaffungszyklen", "postedDate" : "2026-06-14T03:16:23.376", "createdAt" : "2026-06-14T03:16:23.376", "lastUpdated" : "2026-06-15T09:38:42.761", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T03:16:23.376", "mongoId" : "6a2c7daf74d8ee00a09506ef", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Kaufmännische Präzision", "Strukturierte Denkweise", "Analytische Denkweise", "Cloud Procurement", "IT Sourcing", "Commercial Mastery", "Stakeholder Management", "Prozessmanagement", "Sourcing-Initiativen", "Vertragsverhandlungen", "Ausschreibungen", "Vendor Management", "Service Design", "Projektverantwortung", "Cloud-Infrastruktur", "Cloud-Services", "Hosting-Dienstleistungen", "IT-Infrastruktur", "Cloud-Lizenzmodelle", "ITIL-Frameworks" ], "skillCount" : 20, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 1220.1445, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305414f292fd229cf15ee5", "title" : "Senior Accountant (m/w/d)", "company" : "Brainlab", "industry" : "Medical Device", "salary" : { "min" : 65000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Accountant in Munich, Germany, adjusted for the healthcare industry and company size." }, "location" : "Munich, BY, Germany", "locations" : [ "Munich", "BY", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:56:51.401", "fingerprint" : "cf718a56df25cdc17bfc5620bb7d4a3cc8d2eba5bf04d88145348f1cd5f22133", "source" : "smartrecruiters", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Brainlab/744000132183599-senior-accountant-m-w-d-", "externalId" : "744000132183599", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Munich", "state" : "Bavaria", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.1371079,11.5753822" } ], "locationText" : "Munich, Bavaria, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Excel, SAP-Analysis for Office", "professionalSkills" : [ "Rechnungswesen", "Steuern", "Controlling", "Buchhaltung", "Abschlussprozess", "Internationale Rechnungslegung", "Bilanzierung" ], "hardSkillsList" : [ "IFRS", "HGB", "Umsatzsteuervoranmeldungen", "Statistische Meldungen", "Steuererstattungsanträge", "Einkommensteuererklärung" ], "hardSkills" : [ { "name" : "IFRS", "level" : "intermediate" }, { "name" : "HGB", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Umsatzsteuervoranmeldungen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Statistische Meldungen", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Steuererstattungsanträge", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Einkommensteuererklärung", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Rechnungswesen, IFRS, HGB, Buchhaltung", "majorSkillsList" : [ "Rechnungswesen", "IFRS", "HGB", "Buchhaltung" ], "coreResponsibilities" : "Bearbeitung des Tagesgeschäftes, Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Kritische Durchsicht und analytische Validierung der Finanzdaten, Erstellung von Reports und Berichterstattung, Ansprechpartner:in für externe Partner:innen, Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Unterstützung bei Statistische Meldungen, Unterstützung bei Steuererstattungsanträgen, Unterstützung bei der jährlichen Einkommensteuererklärung, Verantwortlich für die Bewertung von Finanzinstrumenten, Verantwortlich für die Bilanzierung von Finanzinstrumenten, Verantwortlich für Reporting von Finanzinstrumenten, Verantwortlich für die Bewertung von Investitionen, Verantwortlich für die Bilanzierung von Investitionen, Verantwortlich für Reporting von Investitionen, Verantwortlich für die Abschlussprozesse, Ansprechpartner:in für IFRS 16 Themen", "domainKnowledge" : "Finanzinstrumenten; 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Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen. Als Mitglied unserer zentralen Finanzabteilung sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: * Eigenverantwortliche Bearbeitung des Tagesgeschäftes (Reisekosten, Banken, Intercompany-Verrechnung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) einer oder mehrerer Gesellschaften im Konzernverbund * Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und lokaler Rechnungslegung * Kritische Durchsicht und analytische Validierung der Finanzdaten * Erstellung von Reports und Berichterstattung für das interne und externe Rechnungswesen * Ansprechpartner:in für externe Partner:innen, wie Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden * Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistische Meldungen, Steuererstattungsanträgen und der jährlichen Einkommensteuererklärung * Verantwortlich für die Bewertung, Bilanzierung und Reporting von Finanzinstrumenten und Investitionen anhand HGB und IFRS Regelungen * Verantwortllich für die Abschlussprozesse innerhalb Brainlab Konzern * Ansprechpartner:in für IFRS 16 Themen innerhalb Brainlab Konzern ## Qualifications * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung und im Abschlussprozess, sowie Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB * Sicherer Umgang mit Excel und SAP-Analysis for Office * Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im IFRS sowie HGB * Kenntnisse in SAP-Anwendungen von Vorteil * Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse * Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Freude neue Sachverhalte zu bearbeiten und eigenständig Lösungen umzusetzen ## Additional Information * Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team * Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik * 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. * Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands * Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum * Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ * Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés * Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio * Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen * Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting", "summaryDescription" : "Senior Accountant (m/w/d) at Brainlab. Skills: Rechnungswesen, IFRS, HGB, Buchhaltung. Bearbeitung des Tagesgeschäftes. Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse", "postedDate" : "2026-06-15T11:58:08.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:31:18.061", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:56:51.401", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:31:18.061", "mongoId" : "6a305414f292fd229cf15ee5", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "IFRS", "HGB", "Umsatzsteuervoranmeldungen", "Statistische Meldungen", "Steuererstattungsanträge", "Einkommensteuererklärung", "Rechnungswesen", "Buchhaltung", "Steuern", "Controlling", "Abschlussprozess", "Internationale Rechnungslegung", "Bilanzierung", "Finanzinstrumenten", "IFRS 16", "SAP", "Excel", "SAP-Analysis for Office" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 1218.7872, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a2cc29174d8ee00a0a06cab", "title" : "Field Sales Manager (w/m/d)", "company" : "Enpal", "industry" : "Sales", "salary" : { "min" : 65000.0, "max" : 95000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Field Sales Manager in Germany, with adjustments for the manager seniority level, the climate tech industry, and the city of Köln." }, "location" : "Köln", "locations" : [ "Köln" ], "timestamp" : "2026-06-16T04:03:34.453", "fingerprint" : "9a020d36c175509899ce5f39abff3532f34b2f59ef8e61e5e33f5269a881c7bd", "source" : "ashby", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.ashbyhq.com/enpal/a9e88226-f2ee-4df5-98ae-1f4fcc993f17/application", "externalId" : "a9e88226-f2ee-4df5-98ae-1f4fcc993f17", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Köln", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.9383610,6.9599740" } ], "locationText" : "Köln, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Sales", "Customer acquisition", "Network expansion" ], "hardSkillsList" : [ "Sales closing", "Technical data collection" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Sales closing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Technical data collection", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Sales, Customer acquisition, Sales closing", "majorSkillsList" : [ "Sales", "Customer acquisition", "Sales closing" ], "coreResponsibilities" : "Acquire customers in field sales, Convince customers of innovative solutions, Record customer technical data, Assess solution feasibility, Expand customer base through network, Generate successful orders from offers, Optimize performance in feedback sessions, Help build energy company", "teamCollaboration" : "Sales team", "domainKnowledge" : "Decentralized energy solutions; Solar energy; Energy market", "domainList" : [ "decentralized-energy-solutions", "solar-energy", "energy-market" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Decentralized energy solutions", "Solar energy", "Energy market" ], "communicationSkills" : "Sales conversations", "continuousLearning" : "Personal development; Career opportunities", "problemSolvingSkills" : "Solution-oriented thinking", "specialRequirements" : "Company car provided, Travel budget", "qualificationsBasic" : "Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Erfahrung im Außendienst, Führerschein der Klasse B, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse", "qualificationsPreferred" : "Erfahrung im Vertrieb komplexer Lösungen, Erfahrung im Vertrieb von komplexen Lösungen im Außendienst", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. Deine Aufgaben - Im Außendienst akquirierst du Kund:innen und überzeugst sie von unseren innovativen Lösungen. - Technische Eckdaten der Kund:innen werden von dir erfasst, um die Umsetzbarkeit der Lösung zu prüfen. - Durch den Ausbau deines Netzwerks erweiterst du kontinuierlich deinen Kundenstamm. - Dein Interesse daran, in Verkaufsgesprächen von deinem Können zu überzeugen, führt dazu, dass du aus Angeboten erfolgreiche Aufträge generierst. - In regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deiner Führungskraft optimierst du kontinuierlich deine Performance. - Mit deinem Beitrag und dem hochengagierten Vertriebsteam hilfst du dabei, das größte Energieunternehmen des 21. Jahrhunderts aufzubauen. DEIN PROFIL - Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von komplexen Lösungen idealerweise im Außendienst vorweisen. - Eine sympathische, aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit zeichnet dich aus, ebenso wie deine Loyalität als Teamplayer. - Erfolgs- und lösungsorientiertes Denken sowie eine positive Ausstrahlung prägen dein Auftreten. - Du legst Wert auf persönliche Weiterentwicklung und gute Karrierechancen. - Mit einer ausgeprägten, proaktiven Eigenmotivation brennst du voller Begeisterung für deine Ziele und Abschlüsse. - Ein Führerschein der Klasse B gehört zu deinen Qualifikationen. - Deine verbalen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind auf einem verhandlungssicheren Niveau. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Erhalte ein attraktives Gehaltspaket inklusive unbegrenztem Provisionsmodell, um deinen Erfolg und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu belohnen. - Reise mit einem von Enpal gestellten Firmenwagen bzw. erhalte ein Reisebudget. - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Du hast einen echten Impact und gestaltest aktiv die Entwicklung eines zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmens mit. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Field Sales Manager (w/m/d) at Enpal. Skills: Sales, Customer acquisition, Sales closing. Acquire customers in field sales. 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Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 4000 Krankenhäusern in 120 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2000 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten “Curious, Authentic und Useful” stehen. Als Mitglied unserer zentralen Finanzabteilung sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: * Eigenverantwortliche Bearbeitung des Tagesgeschäftes (Reisekosten, Banken, Intercompany-Verrechnung, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) einer oder mehrerer Gesellschaften im Konzernverbund * Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß IFRS und lokaler Rechnungslegung * Kritische Durchsicht und analytische Validierung der Finanzdaten * Erstellung von Reports und Berichterstattung für das interne und externe Rechnungswesen * Ansprechpartner:in für externe Partner:innen, wie Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden * Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Statistische Meldungen, Steuererstattungsanträgen und der jährlichen Einkommensteuererklärung * Verantwortlich für die Bewertung, Bilanzierung und Reporting von Finanzinstrumenten und Investitionen anhand HGB und IFRS Regelungen * Verantwortllich für die Abschlussprozesse innerhalb Brainlab Konzern * Ansprechpartner:in für IFRS 16 Themen innerhalb Brainlab Konzern ## Qualifications * Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung und im Abschlussprozess, sowie Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB * Sicherer Umgang mit Excel und SAP-Analysis for Office * Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im IFRS sowie HGB * Kenntnisse in SAP-Anwendungen von Vorteil * Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse * Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Freude neue Sachverhalte zu bearbeiten und eigenständig Lösungen umzusetzen ## Additional Information * Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team * Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik * 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12. * Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands * Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum * Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner „BikeLeasing“ * Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés * Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio * Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen * Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting", "summaryDescription" : "Senior Accountant (m/w/d) at Brainlab. Skills: IFRS, HGB, Buchhaltung, Abschlussprozess. Process daily business (travel expenses, banks, intercompany billing,. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements according", "postedDate" : "2026-06-15T11:58:08.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:12:22.123", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:24:28.770", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:12:22.123", "mongoId" : "6a3068bdf292fd229cfc552a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "IFRS", "HGB", "Umsatzsteuervoranmeldungen", "Statistische Meldungen", "Steuererstattungsanträge", "Einkommensteuererklärung", "Buchhaltung", "Abschlussprozess", "Rechnungswesen", "Steuern", "Controlling", "Internationale Rechnungslegung", "Bilanzierung", "Finanzinstrumenten", "Investitionen", "IFRS 16", "internationale Rechnungslegung", "lokaler Rechnungslegung", "Excel", "SAP", "SAP-Analysis for Office" ], "skillCount" : 21, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 1207.9587, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a2d9c4774d8ee00a0c55497", "title" : "Senior Solution Architect", "company" : "ING", "industry" : "Banking", "salary" : { "min" : 90000.0, "max" : 135000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Solution Architect in the Banking industry in the Netherlands, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Netherlands", "locations" : [ "Netherlands" ], "timestamp" : "2026-06-16T00:31:17.690", "fingerprint" : "79ee66268b7b06bed5c92803d18b20db9efda96491712b4956c59a243584a56a", "source" : "workday", "language" : "en", "applyUrl" : "https://ing.wd3.myworkdayjobs.com/ICSGBLCOR/job/HBP-Amsterdam---Haarlerbergpark/Senior-Solution-Architect_REQ-10114900-2", "externalId" : "REQ-10114900", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "country" : "Netherlands", "continent" : "eu", "workMode" : "hybrid" } ], "locationText" : "Netherlands", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Content Management", "professionalSkills" : [ "Solution architecture design", "Architecture governance", "Stakeholder management" ], "hardSkillsList" : [ "Document generation", "Document signing", "Document storage", "Document archiving", "Document distribution" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Document generation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Document signing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Document storage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Document archiving", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Document distribution", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Enterprise Content Management, Automation architecture, Solution architecture", "majorSkillsList" : [ "Enterprise Content Management", "Automation architecture", "Solution architecture" ], "coreResponsibilities" : "Translate policies into solutions, Translate requirements into solutions, Create solution architecture designs, Guide squads with options, Ensure alignment with high-level architecture, Ensure alignment with reference architecture, Ensure alignment with applicable standards, Refine detailed design for development team, Contribute to global standards creation, Contribute to reference architectures creation, Build collaborative relationships with stakeholders, Work under guidance of architects, Participate in architecture governance forums, Present in architecture governance forums, Manage features in architecture backlog, Document solution architecture decisions, Manage technical debt on solution level, Collaborate with engineers in squads, Guide engineers in squads, Organise workshops for decision making, Support workshops for decision making, Organise presentations for decision making, Support presentations for decision making, Manage stakeholders across departments, Manage stakeholders across countries", "teamCollaboration" : "Cross-departmental teams; 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Enterprise Content and Automation is essential in ensuring secure and fit-for-purpose document generation, signing, storage, archiving and distribution services regardless of industry. It is an essential building block for any modern enterprise to ensure document management complying to privacy and regulatory requirements. **The team** Within People and Hubs Enterprise Architecture we are looking for a new solution architect for Enterprise Content and Automation. This architect will interface to a broader Enterprise Content and Automation business and technology tribe. The architect will form part of the bigger People and Hubs Enterprise Architecture area. The team is based in Amsterdam and works to further develop ING’s global services. **Roles and responsibilities** As Enterprise Content and Automation Solution Architect you: * Translate policies and/or requirements into solutions. * Create solution architecture designs highlighting options, to guide the squads. * Ensure alignment with the high-level architecture and/or reference architecture and/or applicable standards. * Is responsible for the refinement in a detailed design with sufficient granularity for the development team to implement. * Contribute to the creation of global standards and reference architectures. * Build a strong collaborative relationship with the Enterprise Content and Automation tribe business and technology stakeholders. * Work under guidance of the domain and enterprise architects. * Participate and/or present in architecture governance forums as required. * Manage your own features in the architecture team backlog ensuring completeness of descriptions, updates and committed start and end dates as aligned with the related Enterprise Content and Automation squads. * Actively participate in broader quarterly planning and commitment sessions with the Enterprise Content and Automation tribe. * Actively document and manage solution architecture decisions and technical debt on solution level for the applicable domain/s. * Collaborate with and guide engineers in the squads in the domain to implement the approved solution architecture. * Organise and support workshops and presentations for decision making for the domains involved. * Manage stakeholders across multiple departments and countries in the EC&A domain. **How to succeed** We hire smart people like you for your potential. Our biggest expectation is that you’ll stay curious. Keep learning. Take on responsibility. In return, we’ll back you to develop into an even more awesome version of yourself. * You have at least 2-3 years of experience as a solution architect or in an engineering lead role. * Worked in Enterprise Content Management domain. * Have experience in highly regulated environments (e.g., financial institutions). * Excellent communication skills, capable of conveying complex technical topics to various audiences. * Ability to develop strong and collaborative partnerships with organizational stakeholders. * You improve yourself constantly. * A bachelor’s in Computer Science, Information Systems, Business Administration or related field/ equivalent work experience. **Rewards and benefits** We want to make sure that it’s possible for you to strike the right balance between your career and your private life. [https://careers.ing.com/en/benefits-NL](http://careers.ing.com/en/benefits-NL) The benefits of working with us at ING include: * 25-28 vacation days depending on contract * Pension scheme * 13th month salary * 8% Holiday payment * Hybrid working * Personal growth and challenging work with endless possibilities * An informal working environment with innovative colleagues **About us** Curious about how ING empowers people and businesses to move forward? [https://careers.ing.com/en/working-in-the-netherlands](http://careers.ing.com/en/working-in-the-netherlands) **Questions?** Contact the recruiter attached to the advertisement. Want to apply directly? Please upload your CV and motivation letter.", "summaryDescription" : "Senior Solution Architect at ING. Skills: Enterprise Content Management, Automation architecture, Solution architecture. Translate policies into solutions. 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Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“ Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite https://pcg.io/de/karriere-de-at/ erfahren. Worum geht´s? Als Software Architect (w/m/d) bist du das strategische und technische Rückgrat unserer Projekte und das Gesicht unserer Expertise in der Pre-Sales-Phase. Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine erfahrene Verstärkung für unser Team. Bei uns erwartet dich viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und modernste Technologien von Cloud bis Data & AI. Du arbeitest dabei eng mit unserem Sales-Team, der Delivery und direkt mit den Kunden zusammen. DAS WIRST DU TUN: - Technisches Consulting im Pre-Sales: Du unterstützt unser Sales-Team als technologisches Gewissen. Du übersetzt komplexe geschäftliche Anforderungen in machbare Lösungsdesigns und überzeugst Kund:innen durch deine fachliche Expertise und Nahbarkeit. - Architekturdesign & Blueprinting: Du entwirfst robuste, sichere und skalierbare Softwarearchitekturen für moderne Cloud-Plattformen und begleitest deren Umsetzung aktiv im Projektgeschäft. - Technologie-Impulse & Workshops: Du konzipierst und leitest inspirierende Tech-Workshops (z. B. zu AI-Transformation oder Cloud-Strategien). Du zeigst Kund:innen, was technologisch möglich ist, und legst damit den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. - Technische Brückenfunktion & Mentoring: Du bist das Bindeglied zwischen Vision und Code. Du begleitest unsere Delivery-Teams hands-on bei der Implementierung, sicherst die Architekturqualität durch Code- und System-Reviews und agierst als Sparringspartner für die Entwicklung. - Kundenberatung & Impulsgeber: Auch während der Umsetzung bleibst du der technische Ansprechpartner für den Kunden. Du erkennst Folgebedarfe und neue technologische Potenziale (z.B. Legacy-Ablösung) und spielst diese als Impuls an unser Sales-Team zurück. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VOR DIR: - Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit und hast deine Wurzeln in der aktiven Softwareentwicklung oder im DevOps-Bereich. - Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis moderner Software-Ökosysteme sowie fundierte Erfahrung mit gängigen Cloud-Plattformen und modernen CI/CD-Strukturen. - Du bist eine „People Person“ und kein:e stille:r Denker:in. Du kannst komplexe IT-Themen auch Nicht-Techniker:innen verständlich erklären, hörst gut zu und moderierst geschickt zwischen verschiedenen Stakeholdern. - Du hast den Blick für das Machbare, behältst Budgets im Auge und findest pragmatische Lösungen, statt dich im Perfektionismus zu verlieren. - Ein konsequenter „Security by Design“-Ansatz ist für dich selbstverständlich, um zukunftssichere und resiliente Systeme zu gestalten. - Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch. WAS HAST DU DAVON: - Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz & Wien). - Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. - Auszeiten: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. - Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. - Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. - Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. - Mehr als Basics: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss und mehr. - Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. Die Bezahlung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit. Wir freuen uns auf Dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly. ", "summaryDescription" : "Software Architect (w/m/d) at Public Cloud Group. Skills: Cloud Architecture, Software Architecture, Pre-Sales Consulting, AI Transformation. Provide technical consulting in pre-sales. Support sales team as technological conscience", "postedDate" : "2026-06-11T23:17:09.754", "createdAt" : "2026-06-11T23:17:09.754", "lastUpdated" : "2026-06-14T09:55:29.580", "ingestTimestamp" : "2026-06-11T23:17:09.754", "mongoId" : "6a2ab21074d8ee00a06d20a4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Software Development", "DevOps", "Cloud Platforms", "CI/CD Structures", "System Reviews", "Code Reviews", "Mentoring", "Public speaking", "Cloud Architecture", "Software Architecture", "Pre-Sales Consulting", "AI Transformation", "Technical Consulting", "Architecture Design", "Solution Design", "Client Consulting", "Technology Strategy", "Data & AI", "Cloud Strategies", "Legacy System Replacement", "AWS", "Azure", "Google", "SAP" ], "skillCount" : 24, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "pcg-x-development", "dataQualityScore" : 1.0, "_score" : 1194.6676, "daysOld" : 2, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Cloud Computing" }, { "id" : "6a2d521274d8ee00a0b6df6e", "title" : "Senior Sales Manager (m/w/d)", "salary" : { "min" : 3000.0, "max" : 3500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Remote", "locations" : [ "Remote" ], "timestamp" : "2026-06-15T11:42:25.635", "fingerprint" : "7bec46951b98e75f1678cf9ff95d72bcbce8421b157134d8f99950eb295a8c24", "source" : "join_com", "language" : "de", "applyUrl" : "https://join.com/companies/smartkuendigen/16274692-senior-sales-manager-m-w-d-remote-oder-3-000eur-3-500eur-fixgehalt-provision", "externalId" : "16274692", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "workMode" : "remote" } ], "locationText" : "", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Remote", "summaryDescription" : "Senior Sales Manager (m/w/d)", "createdAt" : "2026-06-14T04:31:48.981", "lastUpdated" : "2026-06-15T11:42:25.635", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T04:31:48.981", "mongoId" : "6a2d521274d8ee00a0b6df6e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 0.5555556, "_score" : 1189.6565, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3061aff292fd229cf976a2", "title" : "Store Manager (m/w/d)", "company" : "Ace & Tate", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 3250.0, "max" : 4708.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Düsseldorf, NRW, Germany", "locations" : [ "Düsseldorf", "NRW", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:57:30.402", "fingerprint" : "1875b5078ef89d5dc84d47fd2d97688080fa0437aee97d195a976cbb9c64d55e", "source" : "smartrecruiters", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AceTate/744000132181807-store-manager-m-w-d-", "externalId" : "744000132181807", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Düsseldorf", "state" : "North Rhine-Westphalia", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.2254018,6.7763137" } ], "locationText" : "Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "hardSkillsList" : [ "Optisches Know-how", "Sehtest-Erlebnis" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Optisches Know-how", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Sehtest-Erlebnis", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Verkauf, Teamführung, Kundenberatung", "majorSkillsList" : [ "Verkauf", "Teamführung", "Kundenberatung" ], "coreResponsibilities" : "Verkauf vorantreiben, Team motivieren, Positive Stimmung sorgen, Kompetentes Team aufbauen, Kunden begeistern, KPIs im Blick behalten, Verkaufsziele erreichen, Zufriedenheit Ziele erreichen, Täglichen Betrieb leiten, Dienstpläne kümmern, Lagerbestände kümmern, Abläufe im Tagesgeschäft kümmern, Kunden begleiten, Fassungen beraten, Gläser beraten, Anpassungen durchführen, Gläser schleifen", "teamCollaboration" : "Zusammenarbeit mit HQ", "domainKnowledge" : "Optik", "domainList" : [ "optik" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Optik" ], "continuousLearning" : "Internes Lernportal", "outcomesObjectives" : "Store-Ziele erreichen", "qualificationsBasic" : "Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Hallo, wir sind Ace & Tate – und ja, wir machen Brillen. Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Store Managerin (m/w/d) in Düsseldorf, 38-40 Stunden. Unser Store eröffnet imFebruar 2027 und du kannst von Anfang an dabei sein. Was unseren Store Manager*in ausmacht * Führung mit Energie und Zielstrebigkeit, indem du den Verkauf vorantreibst, das Team motivierst und für eine positive Stimmung im Store sorgst. Recruiting, Onboarding & Training indem du ein kompetentes Team aufbaust, das sich mit Optik auskennt und Kundeninnen begeistern kann. * Performance indem du KPIs im Blick behältst und dem Team hilfst, Verkaufs- und Zufriedenheit Ziele zu erreichen, in enger Zusammenarbeit mit unserem HQ. * Leitung des täglichen Betriebs, indem du dich um Dienstpläne, Lagerbestände und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft kümmerst. Unvergesslicher Service indem du Kundeninnen durch jeden Schritt des Sehtest-Erlebnisses begleitest – aufmerksam, freundlich und professionell. * Einsatz deines optischen Know-hows, indem du bei der Auswahl von Fassungen und Gläsern berätst, präzise Anpassungen durchführst und Gläser passgenau schleifst. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €3.250 – 4.708 pro Monat auf Vollzeitbasis, plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Erleichterung beim Pendeln durch die mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinne und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Zeit, etwas zurückzugeben 1 bezahlter Tag für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr für Mitarbeitende mit 32+ Wochenstunden. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Store Manager (m/w/d) at Ace & Tate. Skills: Verkauf, Teamführung, Kundenberatung. Verkauf vorantreiben. 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Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister - Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefonieren Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Erkenne Verbesserungspotenziale in unseren Vertriebsprozessen und erarbeite gemeinsam mit deinen Vorgesetzten Lösungsansätze Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist ein Verkaufstalent und hast Freude dabei, kleine Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Die Zufriedenheit deiner Accounts und Kunden hat für dich höchste Priorität Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden. Warum Crewmeister \uD83E\uDDE1 Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? 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With a diverse team of over 21,000 professionals in more than 30 countries, we continue to expand our boundaries to offer enhanced user experiences through digitalization and usher into a new era of innovation. We design and develop sustainable, power-efficient solutions today that help people and communities thrive tomorrow, ‘To Make Our Lives Easier.’ At Renesas, you can: * Launch and advance your career in technical and business roles across four Product Groups and various corporate functions. You will have the opportunities to explore our hardware and software capabilities and try new things. * Make a real impact by developing innovative products and solutions to meet our global customers' evolving needs and help make people’s lives easier, safe and secure. * Maximize your performance and wellbeing in our flexible and inclusive work environment. Our people-first culture and global support system, including the remote work option and Employee Resource Groups, will help you excel from the first day. Are you ready to own your success and make your mark? Join Renesas. Let’s Shape the Future together. Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read our [Diversity & Inclusion Statement](https://jobs.renesas.com/diversity-and-inclusion).", "summaryDescription" : "Account Manager (w/m/d) at Renesas Electronics. Skills: Customer Success. Manage customer relationships. 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Thanks to its prefabricated building system with various design options, industrial offsite construction, and fully digitalized processes, the company manufactures aspirational, sustainable, and affordable homes using timber construction methods. GROPYUS is using scalable construction and manufacturing solutions to tap into a future market, boost Europe's strength in innovation, while also playing a substantial role in improving sustainability. Über die Rolle Als Architekt:in (m/w/d) mit Fokus auf Design Technology Management bist du Teil unseres Architektur- und Planungsteams bei GROPYUS und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Planungsstandards und -prozesse mit. In dieser projektunabhängigen Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Architektur, Planung und Technologie und unterstützt unsere Teams insbesondere in allen Themen rund um Revit, BIM-Standards und digitale Planungsworkflows. Dabei trägst du maßgeblich dazu bei, effiziente, konsistente und qualitativ hochwertige Planungsprozesse innerhalb unserer Organisation sicherzustellen. Du unterstützt unsere Planungsteams als technische:r Ansprechpartner:in, entwickelst Standards weiter, strukturierst und pflegst unsere Revit-Bibliotheken und hilfst dabei, digitale Prozesse nachhaltig im Arbeitsalltag zu verankern. Die Rolle verbindet technisches Verständnis, Prozessdenken und enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachbereichen. Deine Aufgaben: Weiterentwicklung und Pflege unserer digitalen Planungsstandards im Bereich Revit und BIM Betreuung, Strukturierung und Qualitätssicherung unserer Revit-Familien und Bibliotheken Unterstützung der Planungsteams bei technischen Fragestellungen rund um Revit und digitale Workflows Mitwirkung bei der Definition und Dokumentation von BIM- und Modellierungsstandards Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Planungs- und Modellierungsprozesse Durchführung von Schulungen, Workshops und Wissensvermittlung innerhalb der Teams Unterstützung bei der Qualitätssicherung von Modellen und digitalen Planungsständen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Architektur, TGA, Produktentwicklung und Planung Unterstützung bei der Einführung und Implementierung neuer digitaler Tools und Prozesse Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer digitalen Planungskultur Entwicklung firmeneigener Revit-Plugins Arbeit an der Schnittstelle zwischen Revit und Rhino / Grasshopper Kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektvorlagen für verschiedene Planungsphasen Über dich Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, BIM, Design Technologies oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der digitalen Planung mit Schwerpunkt Revit und BIM Sehr gute Kenntnisse in Revit sowie ein tiefes Verständnis digitaler Planungsprozesse Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungen und Erweiterungen für Autodesk Revit ist von Vorteil, insbesondere in C#, Python, Dynamo sowie im Umgang mit der Revit API. Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Revit-Familien und Bibliotheken Verständnis für interdisziplinäre Planungsprozesse im Hochbau Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, Wissen zu vermitteln und Teams zu unterstützen Hohe Affinität zu digitalen Tools, Standards und Prozessoptimierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen. Flexible, hybride Arbeitsweise: Du kannst von zu Hause oder im Büro arbeiten, je nachdem, was für Dich am besten passt! Lust, zu reisen und von einem anderen Ort aus zu arbeiten? Kein Problem! Du kannst bis zu 40 Arbeitstage im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Zusätzlich ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, wichtige Momente in Deinem Tag zu priorisieren. Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sprachkurse (Englisch/Deutsch) und Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten nachhaltigen Marken. Darüber hinaus unterstützen Dich unsere externen Partner im Bereich mentale Gesundheit, um Deine psychische Gesundheit durch anonyme Einzel- oder Gruppensitzungen zu stärken. Virtuelles Aktienprogramm: Profitiere von GROPYUS Erfolg durch unser Virtuelles Aktienprogramm. Eigenverantwortung: Du kannst wirklich etwas bewirken – auf allen Ebenen unserer Organisation. Finde Lösungen, treibe sie voran, teste und implementiere sie. Die Chance, Teil von etwas Großem zu sein: Unsere Mission ist es, eine ganze Branche neu zu denken. Hilf uns dabei, das Bauwesen neu zu erfinden und nachhaltiges, erschwingliches Wohnen zu fördern. Ein vielfältiges und bereicherndes Arbeitsumfeld: Werde ein geschätztes Mitglied eines wunderbar vielfältigen Teams von Menschen aus über 50 Ländern. Bei GROPYUS legen wir großen Wert auf Inklusion und sorgen dafür, dass sich jeder – unabhängig von seinem Hintergrund – als Teil der Gemeinschaft fühlt. So werden unsere Unterschiede zu Stärken, die uns als Team weiterbringen. Join us on our mission to design buildings as continuously evolving products to create the most exciting and affordable experience for all. We build for people and conserve the resources of our planet. We can't wait to get to know you. For more information, visit our website, and if you have any questions, please reach out to us via email.", "summaryDescription" : "Architekt:in (m/w/d) - Design Technology Management at GROPYUS. Skills: Revit, BIM, Digitale Planungsprozesse, Revit-Bibliotheken. Weiterentwicklung digitale Planungsstandards. 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At Isar Aerospace, the systems that build our rockets are mission critical, and protecting them takes more than good design. It takes someone who will attack their own work to be sure it holds. We are looking for a deeply hands-on Senior Security Architect. You will be in the environment, building and testing our defenses yourself, not directing from the sidelines. You wear two hats: the Defender who designs and operates the controls that keep us safe, and the Adversary who continuously attacks those controls the way a real threat would. You own your work end to end and turn what you find under attack into stronger defenses, sharper detection, and faster response. This is a senior role with one of the broadest mandates on the team. You are the kind of expert who can pick up almost anything we throw at you, from architecture to incident response to offensive testing, and go deep where it matters. A versatile generalist with real depth, not a narrow specialist, and a technical anchor others lean on. Your Role in Our Space Mission: Design the Defense: Lead the design and implementation of security architecture across our systems, networks, and applications, building in resilience from the start. Attack What We Build: Run realistic adversary emulation and attack-path analysis against our own environment, prove whether our controls and detections actually fire, and convert every finding into a fix, a new detection, or a hardened design. Own the Detection: Develop and operationalize our detection and response capability, tune monitoring to separate signal from noise, and keep our coverage honest against how attackers actually operate. Direct the MSSP: Own the technical relationship with our managed security provider. Set the detection and use-case backlog, hold them to escalation and response-quality standards, run service reviews, and make sure we get the protection we pay for. Lead the Response: Develop and maintain incident response plans, and lead the handling of incidents from day-to-day alerts through to high-profile events. Hunt and Reduce Risk: Run risk and vulnerability assessments across business-critical infrastructure, then work with stakeholders to prioritize and close the gaps that matter most. Stay Ahead of the Threat: Track emerging threats and tactics, and use threat intelligence to anticipate how an adversary would target us and harden accordingly. Embed Security with Engineering: Partner with IT and engineering teams to implement and validate controls, and produce clear documentation and standards others can execute against. Qualification Checklist Experience: 10+ years in information security, with hands-on depth across both defending and attacking systems. Dual Mindset: You can both build secure architecture and break it under controlled, agreed scope, and you know how to feed one into the other. Versatile Range: Comfortable operating across the full security stack and switching context fast, from design to detection to active testing, while still going deep where the problem demands it. Security Architecture: Proven experience designing and implementing security architecture across networks, cloud, identity, and endpoints. Operational Depth: Strong capability in detection, incident response, and vulnerability management, not just advisory or paper work. Foundations: In-depth knowledge of networking protocols, systems architecture, and core security principles and best practices. Frameworks: Familiarity with industry standards such as ISO 27001 and NIST. Autonomy: Operates with very high autonomy as an internal expert, taking full ownership of their work and guiding others. Communication: Excellent communication and collaboration skills, able to translate technical risk for a range of audiences. Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security, or a related field, or the equivalent through relevant certifications and hands-on experience. Bonus Skills Experience in aerospace, defense, or other regulated, safety-critical environments. Relevant certifications: defensive or architecture (e.g., CISSP, CISM) and offensive (e.g., OSCP or equivalent) are both valued. Cloud security depth in a major platform (Azure or AWS) and its native security services. Familiarity with hardening standards (e.g., CIS Benchmarks) applied in production. Benefits Employee Participation Program: Share in our success through our virtual company share program 6 weeks of vacation: Enjoy the days off to relax and recharge Subsidised lunch: Stay energised with delicious, subsidised lunches every day Relocation support: Benefit from our relocation bonus with deductible expenses up to an agreed amount Wellness allowance: Stay healthy and fit with our yearly allowance for wellness activities (e.g., Gym, Massages) Individual learning allowance: Grow your skills with an individual learning budget granted after the probation period Physical and mental well-being: Access via OpenUp the online support from certified psychologists and lifestyle experts at no cost to you and your family And Much More! Discover additional perks and benefits when you join our team. Who we are We are Isar Aerospace and we are at the forefront of New Space building a modern space business to enable faster, better and cheaper access to space. Our mission is to help democratise space and use it for good in order to improve life on Earth now and for the future generations. We are a fast-growing company aiming to provide sustainable and environmentally friendly launch solutions for small and medium-sized satellites and constellations into Low Earth Orbit. The company is privately funded by world-leading technology investors with strong commitment and support and our team is made of driven and talented people with a real passion for space innovation. We're making rockets in a way that hasn't been done before disrupting a traditional industry. If you are up for the challenge, want to work on cutting-edge projects and be part of a team changing the world for better, come, join us and launch your career! Want to find out more about us? Visit www.isaraerospace.com Data Protection We process your personal data for the purpose of managing the recruitment process and assessing your application. For detailed information on how your data is processed, including your rights, please refer to our Privacy Policy. Disclaimer Isar Aerospace SE is an equal-opportunity employer committed to fairness and inclusivity. We do not prioritize any specific religion, gender, nationality, or background. Due to security clearance requirements, affiliations with countries listed under § 13 para. 1 no. 17 SÜG may affect the application process. All qualified applicants are encouraged to apply. We use Metaview to record interview audio so our team can review it later and stay focused during the conversation. We will record interviews only if you opt in. Please note that we will request your consent separately during the interview process. Participation is completely voluntary and will not affect your application in any way. For more information on how we process your personal data, please see our Privacy Policy.", "summaryDescription" : "Senior Security Architect (m/f/d) at Isar Aerospace SE. 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At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die eigene Architecture Abteilung innerhalb des Technical Services Departments entwirft, plant und realisiert Hotelplanung in Bezug auf Grundrissgestaltungen und architektonische Details. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Koordinierst und prüfst externe Hotelplanungen (LPH 1–5) und sorgst für deren Ruby-typische Qualität Übernimmst die architektonische Beratung im Rahmen von Machbarkeitsstudien für Neubauten und Umnutzungen Entwickelst interne Standards und Prozesse weiter – von der Planung bis zur Umsetzung Begleitest die Architekturthemen bei Anmietungen, von der Vertragsverhandlung bis zur Übergabe Stimmst dich eng mit den Teams aus Operations, Interior Design und Technik ab, um funktionale und gestalterische Lösungen zu realisieren Bringst deine Expertise auch international ein und vertrittst Ruby gegenüber externen Architekt:innen und Investor:innen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast ein abgeschlossenes Architekturstudium Bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Entwurf und Koordination (LPH 1–5) mit – gerne im Hotelbau oder Bestand Bist erfahren im Umgang mit Projektpartner:innen, Investor:innen und interdisziplinären Teams Kennst dich aus mit HOAI, Bauphysik, HLSK, ELT, FF&E und der Planung in Bestandsgebäuden Arbeitest sicher mit Tools wie Vectorworks, Adobe Creative Suite, MS Office & MS Project Sprichst fließend Deutsch und Englisch und kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist \uD83D\uDE09 'Cause I'm having a good time Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genauso sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Jorge aus unserem Architecture-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories Get to know our People & Culture Team Any questions about our pitch? Then contact us at jobs@ruby-hotels.com or +49 89 125 095 220. Your Ruby Recruitment Team", "summaryDescription" : "Manager Architecture (m/w/d) at Ruby Hotels. 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Als Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du die zentrale technische Schlüsselperson und der Kopf für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung der gesamten Gebäudeinfrastruktur (TGA) in unserem FC in Falkensee. Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller komplexen Gebäudeinstallationen (wie HVAC, Elektro, Sanitär und Brandschutz) sowie der angrenzenden Automatisierungstechnik, welche die Grundlage für den Betrieb des FCs bildet. Wichtig ist dabei, zu beachten, dass die Wartung und Instandhaltung des reinen Material Handling Equipment (MHE, wie Förderbänder oder Sorter) von einem separaten, spezialisierten Automation Maintenance Team Lead verantwortet wird. Deine schnelle Reaktionsfähigkeit und dein tiefes technisches Know-how sind entscheidend, denn jeder Ausfall der Gebäudeanlagen hätte einen massiven Impact auf unsere Logistikkette. Um dies zu verhindern, überwachst du alle Prozesse von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung, koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende und treibst kontinuierliche technische Verbesserungen (KVP) an der Infrastruktur voran. Das erwartet dich Verantwortung: Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des teilautomatisierten FCs - Dazu gehören alle TGA-Anlagen (Klima, Kälte, Lüftung, Energieversorgung, etc.) sowie die infrastrukturelle Anbindung der Automatisierungstechnik. Störungsmanagement: Bei technischen Defekten oder kritischen Störungen (insbesondere in der Energieversorgung oder an den Schnittstellen zur Automation) bist du die erste Eskalationsstufe - Du erfasst den Fehler schnell, analysierst die Ursache und koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende zur schnellstmöglichen Behebung, um den operativen Stillstand zu minimieren. Prüfungsmanagement: Du definierst und steuerst die präventiven Wartungspläne für alle technischen Anlagen des FCs - Du überwachst die Einhaltung aller gesetzlichen Prüfungen und Normen (Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe) und pflegst die technische Dokumentation akribisch. Stakeholdermanagement: Enge Abstimmung mit der Standortleitung, dem Automation Maintenance Team und externen, hochspezialisierten Dienstleistenden, um eine nahtlose technische Verfügbarkeit zu gewährleisten Prozessoptimierung: Du hinterfragst den Status Quo der technischen Abläufe und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale bei der Anlageneffizienz, im Energieverbrauch und im Störungsmanagement. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Betreuung von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen. Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Führerschein Klasse B. Ausgeprägtes Know-how im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Verständnis für die kritischen Anforderungen von Automatisierungstechnik. Die Fähigkeit, komplexe technische Probleme unter Zeitdruck zu erfassen, zu analysieren und wirkungsvolle Lösungen zu implementieren. Die Auswirkungen von Störungen sind groß – du handelst entsprechend umsichtig. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.", "summaryDescription" : "Technischer Facility Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Facility Management, Building Technology, Automation Technology. Guarantee maximum uptime. 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Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). 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On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Professionelles Onboarding – Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an bestens integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge erhältst, um erfolgreich durchzustarten. Benefits – Dich erwarten: Firmen-Macbook & iPhone auch zur privaten Nutzung, bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, uvm. Teamspirit – Regelmäßige Teamevents, Afterworks und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career! \uD83D\uDE80", "summaryDescription" : "Marketing Manager (m/w/d) at Evernest. Skills: Brand strategy, Customer acquisition, Campaign management, Growth metrics. Plan and implement marketing campaigns. 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We are an industry-leading provider of wealth management technology and services for financial institutions around the world, including private banks and wealth managers, investment managers, as well as retail and neo banks. Our research led approach and continual innovation is powered by the passion and creativity of our colleagues. We are always looking for talented people to join us on our mission to orchestrate the financial ecosystem and democratize access to wealth management. Avaloq offers the opportunity to work closely with some of the world’s leading financial institutions as we jointly develop and shape careers. Championing a collaborative, supportive and flexible work environment empowers our colleagues to reach their full potential. Join our Technology R&D Lab as a Client Solutions Engineer and become the technical bridge between our innovative composable banking platform and the financial institutions we serve. You have a deep understanding of investment, portfolio analysis and performance as well as strong technical skills. You will play a crucial role in driving customer success by creating comprehensive implementation documentation, supporting client engineering teams through their integration journey, and showcasing our platform's capabilities to prospective customers. You will work closely with Product, Engineering, and Sales teams to ensure clients can successfully adopt and deploy our cloud-native SaaS solution. Your technical expertise, knowledge of wealth management and communication skills will be essential in translating complex platform capabilities into clear, actionable guidance that accelerates time-to-value for our customers. Your key tasks * Architect and support proof-of-concept implementations, translating client requirements into integration designs * Provide hands-on technical support to client implementation teams, troubleshooting integration issues and advising on data architecture and API design * Conduct technical discovery sessions with prospective clients to understand their portfolio, performance, and data requirements * Create and maintain comprehensive technical documentation: implementation guides, API references, data models, and integration patterns * Design reference architectures, sample code, and integration accelerators that reduce time-to-value for client onboarding * Partner with Sales during pre-sales to address technical questions, assess feasibility, and scope implementation effort * Translate domain models (positions, transactions, performance, fees) into clear integration guidance for client engineering teams * Collaborate with Product and Engineering to channel client feedback and influence roadmap priorities * Stay current on platform capabilities, releases, and roadmap to advise clients on upcoming features * Contribute to knowledge base articles, FAQs, and community resources that enable client self-service * Develop and maintain detailed knowledge of Avaloq’s and other core banking systems which feed data to Mosaic modules ## Qualifications * 10+ years in financial services technology with strong domain expertise in investment/trading platforms, portfolio data, performance calculation, fee mechanics, portfolio rebalancing, etc. * Proven architecture experience: data architecture, solution design, and translating complex domain models into efficient implementations * Hands-on experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and modern data/integration technologies * Experience with event-driven, API-first architectures and HTTP/CLI-based integration patterns * Strong programming/scripting ability (TypeScript preferred; other languages welcome) for building demos, accelerators, and integration examples * Strong track record creating clear technical documentation for diverse audiences (client engineers, executives, prospects) * Excellent presentation and demonstration skills, comfortable with both technical and executive audiences * Experience supporting enterprise clients through complex implementations, ideally in banking, wealth management, or hedge funds * Comfortable working in early-stage, less structured environments, with a pragmatic, hands-on approach * Exceptional communication skills with ability to bridge business, product, and engineering * Willingness to travel for client meetings, workshops, and conferences ## Additional Information We realize that managing work life balance is a challenge we all face in our daily lives and in order to support with this we are pleased to offer hybrid and flexible working for most of our Avaloqers to maintain work life balance and still continue our fantastic Avaloq culture in our global offices. In Avaloq we are proud to embrace diversity and understand the success of our business is built on the power of different opinions, we are whole heartedly committed to fostering an equal opportunity environment and inclusive culture where you can be your true authentic self. We hire, compensate and promote regardless of origin, age, gender identity, sexual orientation or any other fantastic traits that make us all unique, we have done our best to write this advert in an inclusive and neutral way. Please be aware that we will not accept speculative CV submissions for any of our roles from recruitment agencies, and any unsolicited candidate submissions will be exempt from any payment expectations. #LI-Hybrid", "summaryDescription" : "Senior Solutions Architect at Avaloq. Skills: Composable banking platform, Wealth management technology, Cloud-native SaaS solution. Architect proof-of-concept implementations. 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You have a deep understanding of investment, portfolio analysis and performance as well as strong technical skills. You will play a crucial role in driving customer success by creating comprehensive implementation documentation, supporting client engineering teams through their integration journey, and showcasing our platform's capabilities to prospective customers. You will work closely with Product, Engineering, and Sales teams to ensure clients can successfully adopt and deploy our cloud-native SaaS solution. Your technical expertise, knowledge of wealth management and communication skills will be essential in translating complex platform capabilities into clear, actionable guidance that accelerates time-to-value for our customers. 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Ob neue Gebäude einrichten oder bestehende instand halten - als Facility Manager (m/w/d) bei Picnic bist du der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, dass unsere Fulfillment Center (FCs) und Last-Mile-Hubs (Verteilerzentren) funktionieren. Du koordinierst den Ausbau neuer Standorte, arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bist erste Ansprechperson, wenn etwas nicht läuft - sei es die Energieversorgung, defekte Geräte oder notwendige Reparaturen. Mit dem Auto bist du regelmäßig unterwegs die rund 10 Standorte in deinem Portfolio im Blick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles wie geschmiert läuft. Das erwartet dich Verantwortung: Betreue eigenständig und vollumfänglich mehrere FCs und Hubs in deinem regionalen Portfolio. Du trägst die Verantwortung für den technischen Zustand der Ausstattung in den Standorten. Tagesgeschäft: Sei erste Ansprechperson für unsere Standortleitungen, halte Anfragen in unserem Ticketsystem nach und stelle ein regelmäßiges Reporting sicher. Gebäudesicherheit: Stelle die Durchführung der notwendigen Wartungen und Prüfungen sicher (Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe) und übernimm die Stammdatenpflege. Stakeholdermanagement: Um deine Ziele zu erreichen, stimmst du alle relevanten internen und externen Stakeholder aufeinander ab. Projektmanagement: Übernimm Verantwortung für verschiedenste Projekte, wie die Implementierung von neuem Equipment oder die Launchunterstützung bei neuen Gebäuden in deiner Region. Das bringst du mit Du hast ein Studium (Bachelor/Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, BWL oder Ähnlichem absolviert. Du hast min. 2 Jahre Erfahrung im Facility Management oder einer ähnlichen Position sammeln können. Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse. Du kannst plötzlich aufkommende Probleme in kürzester Zeit erfassen und findest dafür Lösungen. Du hinterfragst den Status Quo und versuchst ständig Prozesse und Abläufe zu optimieren. Du arbeitest selbstständig, gründlich, zielorientiert und hands-on. Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit – inklusive Laptop und Handy sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Absicherung für morgen: Wir unterstützen dich mit einem überdurchschnittlichen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, damit du auch an später denkst.", "summaryDescription" : "Facility Manager (m/w/d) at Picnic. Skills: Facility Management, Building maintenance. Manage multiple FCs and hubs. 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Als Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du die zentrale technische Schlüsselperson und der Kopf für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung der gesamten Gebäudeinfrastruktur (TGA) in unserem FC in Falkensee. Dein Fokus liegt auf der Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller komplexen Gebäudeinstallationen (wie HVAC, Elektro, Sanitär und Brandschutz) sowie der angrenzenden Automatisierungstechnik, welche die Grundlage für den Betrieb des FCs bildet. Wichtig ist dabei, zu beachten, dass die Wartung und Instandhaltung des reinen Material Handling Equipment (MHE, wie Förderbänder oder Sorter) von einem separaten, spezialisierten Automation Maintenance Team Lead verantwortet wird. Deine schnelle Reaktionsfähigkeit und dein tiefes technisches Know-how sind entscheidend, denn jeder Ausfall der Gebäudeanlagen hätte einen massiven Impact auf unsere Logistikkette. Um dies zu verhindern, überwachst du alle Prozesse von der präventiven Wartung bis zur Störungsbehebung, koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende und treibst kontinuierliche technische Verbesserungen (KVP) an der Infrastruktur voran. Das erwartet dich Verantwortung: Du trägst die alleinige Verantwortung für den technischen Zustand und die Betriebssicherheit des teilautomatisierten FCs - Dazu gehören alle TGA-Anlagen (Klima, Kälte, Lüftung, Energieversorgung, etc.) sowie die infrastrukturelle Anbindung der Automatisierungstechnik. Störungsmanagement: Bei technischen Defekten oder kritischen Störungen (insbesondere in der Energieversorgung oder an den Schnittstellen zur Automation) bist du die erste Eskalationsstufe - Du erfasst den Fehler schnell, analysierst die Ursache und koordinierst spezialisierte externe Dienstleistende zur schnellstmöglichen Behebung, um den operativen Stillstand zu minimieren. Prüfungsmanagement: Du definierst und steuerst die präventiven Wartungspläne für alle technischen Anlagen des FCs - Du überwachst die Einhaltung aller gesetzlichen Prüfungen und Normen (Ausschreibung, Verhandlung, Vergabe) und pflegst die technische Dokumentation akribisch. Stakeholdermanagement: Enge Abstimmung mit der Standortleitung, dem Automation Maintenance Team und externen, hochspezialisierten Dienstleistenden, um eine nahtlose technische Verfügbarkeit zu gewährleisten Prozessoptimierung: Du hinterfragst den Status Quo der technischen Abläufe und identifizierst proaktiv Optimierungspotenziale bei der Anlageneffizienz, im Energieverbrauch und im Störungsmanagement. Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen Facility Management oder in der Instandhaltung, idealerweise in der Betreuung von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen. Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Führerschein Klasse B. Ausgeprägtes Know-how im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und Verständnis für die kritischen Anforderungen von Automatisierungstechnik. Die Fähigkeit, komplexe technische Probleme unter Zeitdruck zu erfassen, zu analysieren und wirkungsvolle Lösungen zu implementieren. Die Auswirkungen von Störungen sind groß – du handelst entsprechend umsichtig. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Workshops und intensive Bootcamps, um deine Skills ständig zu erweitern. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück, Mittag- und Abendessen in unseren Standorten, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unsere Standorte sind auf Zusammenarbeit ausgelegt und bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Individuelle Mobilität: Du erhältst einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und kostenlose Parkplätze an den Picnic Standorten stehen dir zur Verfügung. 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Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One http://Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen. DEINE AUFGABEN Als Senior Sales Manager - B2B (w/m/d) treibst Du unser Wachstum aktiv voran. Du gewinnst Solar- und Wärmepumpen-Installateure deutschlandweit als Partner, begleitest sie von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss und sorgst für ein reibungsloses Onboarding. Dabei zeigst Du, wie unsere Finanzierungsplattform Verkaufsabschlüsse vereinfacht und machst nachhaltige Energielösungen für mehr Menschen zugänglich. - Du identifizierst und qualifizierst neue Kooperationspartner in der PV- und Wärmepumpenbranche. - Du nimmst Kontakt zu Entscheidern auf: per Telefon, Mail oder LinkedIn. - Du begeisterst als erster Kontakt Installateure von unserer Absatzfinanzierung und klärst erste Fragen. - Du bist für den aktiven Aufbau deiner Sales-Pipeline verantwortlich und pflegst diese selbstständig. - Du aktualisierst und verwaltest alle Vertriebsaktivitäten, Leads und Kundeninformationen im CRM (Pipedrive). DEIN PROFIL - Erfahrung im B2B-Sales / Business Development (idealerweise Closing- & Prozessverantwortung, z. B. AE, Partner Sales, Key Account, BD). - Du bist stark in Kommunikation, Einwandbehandlung und Verhandlung und kannst Menschen klar durch Prozesse führen. - Hohe Eigenverantwortung: du managst dein Gebiet, deine Pipeline und deine Targets wie ein Unternehmer. - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift DARAUF KANNST DU DICH FREUEN - Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit. - Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten. - Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus (klare Ziele, 100% Transparenz - Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt. - Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt. - Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt. - Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents. - Dein Extra-Boost - 29 + 2 Urlaubstage, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden. Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.", "summaryDescription" : "Senior Sales Manager - B2B (w/m/d) at Enpal. Drive growth. 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