{ "count" : 18351, "data" : [ { "id" : "6a3084fcf292fd229c07650f", "title" : "Technicien ou Technicienne - Commande et appareillage - Aménagements hydroélectriques - Banque de candidatures", "company" : "CIMA+", "industry" : "Civil Engineering", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 95000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an Engineering Technician in Sherbrooke, Canada, adjusted for mid-seniority and company size." }, "location" : "Sherbrooke, Quebec, Canada", "locations" : [ "Sherbrooke", "Quebec", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:54:57.595", "fingerprint" : "6d9e5430d86a79a2cb8c625b171e46d1a8301b0c62a5bd390cdb91e3247018a4", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000131208915-technicien-ou-technicienne-commande-et-appareillage-amenagements-hydroelectriques-banque-de-candidatures", "externalId" : "744000131208915", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Sherbrooke", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.4032710,-71.8890380" } ], "locationText" : "Sherbrooke, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "Python, Java, C++, C#, JavaScript, SQL, NoSQL, Cloud computing, Big data, Machine learning, Deep learning, Data engineering, Software development, DevOps, Cybersecurity, AI, ML, AutoCAD, E3", "professionalSkills" : [ "System design", "Microservices architecture", "Containerization", "CI/CD", "Cloud platforms", "Data warehousing", "Real-time data processing", "MLOps", "Agile methodologies" ], "hardSkillsList" : [ "Electrical systems design", "Power systems design", "Electrical schematics", "Electrical plans", "Medium voltage", "High voltage", "Distribution centers", "Equipment sizing", "Cable sizing", "Control systems", "Protection systems", "Instrumentation", "Digital systems", "Speed governor", "Excitation systems", "Valve control", "Remote control", "Mechanical systems", "Auxiliary systems" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Electrical systems design", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Power systems design", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Electrical schematics", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Electrical plans", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Medium voltage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "High voltage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Distribution centers", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Equipment sizing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cable sizing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Control systems", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Protection systems", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Instrumentation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Digital systems", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Speed governor", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Excitation systems", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Valve control", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Remote control", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Mechanical systems", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Auxiliary systems", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Electrical engineering, Control systems, Protection systems, Hydroelectric power", "majorSkillsList" : [ "Electrical engineering", "Control systems", "Protection systems", "Hydroelectric power" ], "coreResponsibilities" : "Design electrical power systems, Design power system layouts, Develop electrical systems, Prepare project deliverables, Prepare plan views, Prepare elevations, Prepare detail drawings, Prepare layout drawings, Prepare schematics, Perform equipment sizing calculations, Select power cable sizes, Prepare control and protection engineering, Design turbine-alternator systems, Design instrumentation systems, Design digital systems, Design speed governor interfaces, Design static excitation interfaces, Control intake gates, Remote control gates, Control mechanical auxiliary systems, Participate in multidisciplinary projects, Participate in internal training, Participate in external training", "teamCollaboration" : "Multidisciplinary environment; Collaborate with professionals", "domainKnowledge" : "Hydroelectric power plants; Renewable energy; Clean energy; Electrical apparatus; Control systems; Protection systems; Turbine-alternator refurbishment; Electrical auxiliary services; Mechanical auxiliary services; Automation systems; Hydro-Quebec facilities", "domainList" : [ "hydroelectric-power-plants", "renewable-energy", "clean-energy", "electrical-apparatus", "control-systems", "protection-systems", "turbine-alternator-refurbishment", "electrical-auxiliary-services", "mechanical-auxiliary-services", "automation-systems", "hydro-quebec-facilities" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Hydroelectric power plants", "Renewable energy", "Clean energy", "Electrical apparatus", "Control systems", "Protection systems", "Turbine-alternator refurbishment", "Electrical auxiliary services", "Mechanical auxiliary services", "Automation systems", "Hydro-Quebec facilities" ], "toolProficiency" : [ "AutoCAD", "E3" ], "documentationSkills" : "Technical writing; Engineering documentation", "continuousLearning" : "Internal training; External training", "qualificationsBasic" : "5+ years Python, 5+ years Java, 5+ years C++, 5+ years C#, 5+ years JavaScript, 5+ years SQL, 5+ years NoSQL, 5+ years cloud computing, 5+ years big data technologies, 5+ years machine learning, 5+ years deep learning, 5+ years data engineering, 5+ years software development, 5+ years DevOps, 5+ years cybersecurity, 5+ years AI, 5+ years ML, Bachelor's degree in Computer Science or related field, Master's degree in Computer Science or related field, PhD in Computer Science or related field", "qualificationsPreferred" : "Experience with large-scale distributed systems, Experience with microservices architecture, Experience with containerization technologies (Docker, Kubernetes), Experience with CI/CD pipelines, Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP), Experience with data warehousing solutions, Experience with real-time data processing, Experience with machine learning frameworks (TensorFlow, PyTorch), Experience with natural language processing, Experience with computer vision, Experience with MLOps, Experience with Agile methodologies, Excellent problem-solving skills, Strong analytical skills, Strong communication skills, Strong leadership skills", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Bienvenue dans un environnement où des expériences enrichissantes vous inspirent. Chez CIMA+, attendez-vous à des opportunités à la hauteur de vos compétences, vos ambitions et vos passions. Vous aurez l'occasion d’être mentoré-e par des professionnel-le-s engagé-e-s et de travailler sur des projets innovants qui aident les communautés à devenir durables et plus résilientes. Avec nous, vous atteindrez votre plein potentiel dans un environnement qui place l’humain au centre de l’ingénierie. Si cela ressemble à un milieu où vous pourriez vous réaliser, saisissez cette opportunité de faire partie de quelque chose d'unique : un endroit où vos idées et vos perspectives ne sont pas seulement les bienvenues, elles sont encouragées. L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! Dans un monde ou la transition [énergétique](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/energies-renouvelables/) prend toute son importance, le technicien ou la technicienne sera appelé-e à participer activement à des projets d’[énergie](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/) propre reliés aux aménagements [hydroélectriques](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/hydroelectricite-et-barrages/). Notre équipe d’appareillage et de commande recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec. Cette personne évoluera dans un environnement multidisciplinaire et pourra développer ses compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et, sera appelée à participer aux formations internes et externes. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux à Montréal, Sherbrooke ou Granby. Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable. Principales responsabilités Appareillage * Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leurs agencements dans les différents projets de centrales hydroélectriques * Participer à l'élaboration des systèmes électriques, comprenant schémas et plans d'implantation d’appareillage électrique tel que des armoires moyenne tension, appareillage haute tension, centres de distribution électrique, etc. * Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan, élévations, y compris les dessins de détail, agencements divers, schémas, etc. * Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements, pour la sélection des calibres de câbles de puissance, etc. Commande et protection * Préparer l’ingénierie de Commande et Protection avec les logiciels 2D (AutoCAD) et CAO (E3) pour les systèmes et équipements suivants : * Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur * Instrumentation du groupe : armoire d’instrumentation analogique ou systèmes numériques * Réseau informatisé de conduite de centrale * Interface avec le régulateur de vitesse, le groupe de pompage et l’excitation statique * Commande et télécommande de vannes évacuatrices et de prises d’eau * Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile) * Participer à l'élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, comprenant les schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que les dessins de filerie, de connexions d’appareils, les plans d'assemblages, les listes de matériel et les listes de câbles. * Participer à l’élaboration des systèmes d’alimentation c. c., y compris les schémas unifilaires, les calculs de capacité des batteries d’accumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs, de batteries, d’onduleurs, etc. * Participer à l’élaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour l’installation de ceux-ci au chantier Autres responsabilités communes aux deux domaines * Collaborer avec les ingénieurs et techniciens seniors dans l'exécution des tâches techniques * Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception * Coordonner les travaux avec les autres disciplines d’ingénierie impliquées aux projets telles que la structure, le civil, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture * Participer aux relevés de chantier * Possibilité de réaliser de l’assistance en chantier et de la mise en route ## Qualifications * Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologies du génie électrique * 0 à 5 ans d’expérience * Connaissance de la distribution électrique, de la commande et de la protection est un atout; * Expérience de travail dans la conception des systèmes électriques est un atout; * Expérience dans l'utilisation de logiciels (AutoCAD, E3 ou autres) est un atout; * Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel); * Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; * Connaissance de base de l'anglais en contexte professionnel; * Autonome, débrouillard et orienté vers le succès du projet. * Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Technicien ou Technicienne - Commande et appareillage - Aménagements hydroélectriques - Banque de candidatures at CIMA+. Skills: Electrical engineering, Control systems, Protection systems, Hydroelectric power. Design electrical power systems. Design power system layouts", "postedDate" : "2026-06-09T18:15:20.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:45:51.147", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:54:57.595", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:45:51.147", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c07650f", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Electrical systems design", "Power systems design", "Electrical schematics", "Electrical plans", "Medium voltage", "High voltage", "Distribution centers", "Equipment sizing", "Cable sizing", "Control systems", "Protection systems", "Instrumentation", "Digital systems", "Speed governor", "Excitation systems", "Valve control", "Remote control", "Mechanical systems", "Auxiliary systems", "Electrical engineering", "Hydroelectric power", "System design", "Microservices architecture", "Containerization", "CI/CD", "Cloud platforms", "Data warehousing", "Real-time data processing", "MLOps", "Agile methodologies", "Hydroelectric power plants", "Renewable energy", "Clean energy", "Electrical apparatus", "Turbine-alternator refurbishment", "Electrical auxiliary services", "Mechanical auxiliary services", "Automation systems", "Hydro-Quebec facilities", "AutoCAD", "E3" ], "skillCount" : 41, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 6, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Engineering", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305559f292fd229cf1f0fd", "title" : "Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80%", "company" : "Hôpitaux Universitaires de Genève", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 68000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Mid-level Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales in Geneva, Switzerland, with adjustments for the healthcare industry and part-time employment." }, "location" : "Genève, GE, CH", "locations" : [ "Genève", "GE", "CH" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:28:36.908", "fingerprint" : "3b868ea73388a3943f14ed44023ba2d80078b04143418e4812f4db7f4db42991", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/HUG/744000132118550-technicien-ou-technicienne-en-analyses-biomedicales-aux-laboratoires-de-cytogenetique-hematologique-80-", "externalId" : "744000132118550", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Genève", "state" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Genève, Geneva, Switzerland", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Caryotype conventionnel, Hybridation in situ, FISH, SNP array, Extraction ADN, Culture cellulaire, Isolation cellulaire, Préparation chromosomique, Caryotypage, QF PCR", "professionalSkills" : [ "Stratégie analytique", "Assurance qualité" ], "hardSkillsList" : [ "Analyses biomédicales", "Cytogénétique hématologique", "Cytogénétique constitutionnelle", "Maladies onco-hématologiques", "Leucémies", "Myélomes", "Lymphomes", "Diagnostic génétique" ], "softSkillsList" : [ "Rigueur", "Sens des responsabilités", "Autonomie", "Aisance relationnelle" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Analyses biomédicales", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cytogénétique hématologique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cytogénétique constitutionnelle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maladies onco-hématologiques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Leucémies", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Myélomes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Lymphomes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Diagnostic génétique", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Rigueur" }, { "name" : "Sens des responsabilités" }, { "name" : "Autonomie" }, { "name" : "Aisance relationnelle" } ], "majorSkills" : "Cytogénétique hématologique, Analyses biomédicales, FISH, SNP array", "majorSkillsList" : [ "Cytogénétique hématologique", "Analyses biomédicales", "FISH", "SNP array" ], "coreResponsibilities" : "Réaliser les analyses selon les techniques, Adapter la stratégie analytique, Préparer les échantillons, Assurer la prise en charge pré-analytique, Assurer le comptage cellulaire, Assurer la mise en culture, Assurer les récoltes et le suivi, Prioriser en fonction de l’indication clinique, Assurer la séparation cellulaire, Assurer la coloration et mise sur lame, Participer aux activités quotidiennes du laboratoire, Contribuer au développement de nouvelles méthodes, S'engager dans les activités d’assurance qualité, Contribuer au processus d’accréditation", "teamCollaboration" : "Travail en équipe", "domainKnowledge" : "Cytogénétique hématologique; Génétique constitutionnelle; Néoplasies hématologiques; Maladies onco-hématologiques; Norme ISO 15189", "domainList" : [ "cytogenetique-hematologique", "genetique-constitutionnelle", "neoplasies-hematologiques", "maladies-onco-hematologiques", "norme-iso-15189" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Cytogénétique hématologique", "Génétique constitutionnelle", "Néoplasies hématologiques", "Maladies onco-hématologiques", "Norme ISO 15189" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Office", "Word", "Excel" ], "innovationCreativity" : "Développement de nouvelles méthodes", "qualificationsBasic" : "Diplôme de technicien en analyses biomédicales ES (TAB) ou équivalent, 1 année d’expérience spécifique en cytogénétique hématologique, Bonne expérience en cytogénétique hématologique et constitutionnelle, Apte à travailler dans un système qualité ISO 15189", "qualificationsPreferred" : "Expérience en cytogénétique constitutionnelle", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Avec plus de 13'000 collaborateurs représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant [ici](https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0). Le poste est rattaché au [Département diagnostique](https://www.hug.ch/departement-diagnostique). Composé de neuf services médicaux, il a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le Service de médecine génétique est un service clinique, avec des consultations et des prestations de laboratoire, de recherche et d’enseignement. Outre les conseils génétiques aux patients et patientes, précédents ou faisant suite à des analyses de génétique constitutionnelle, le service de médecine génétique travaille en étroite collaboration avec le Service d’Hématologie (Département d’oncologie) afin d’offrir des prestations cytogénomiques dans le cadre des néoplasies hématologiques. L’objectif est d’assurer des prestations diagnostiques, pronostiques et thérapeutiques dans le cadre de ces pathologies Le laboratoire de cytogénétique hématologique est un laboratoire accrédité qui réalise des analyses par des méthodes de caryotype conventionnel, d’hybridation in situ en fluorescence (FISH) et de moléculaire par puce à ADN (SNP array) dans le domaine des maladies onco-hématologiques, telles que les leucémies, les myélomes et les lymphomes. Au sein du laboratoire de cytogénétique hématologique, vous réalisez les analyses selon les techniques en place et celles en développement, dans le respect des procédures du laboratoire. Vous êtes capable d’adapter la stratégie analytique en fonction de l’indication clinique Vous préparez les échantillons après réception et assurez leur prise en charge pré-analytique, comptage cellulaire, la mise en culture, les récoltes et le suivi, la priorisation en fonction de l’indication clinique, la séparation cellulaire, la coloration et mise sur lame, pour les analyses de cytogénétique conventionnelle et moléculaire des néoplasies hématologiques. Vous participez aux activités quotidiennes du laboratoire ainsi qu’au développement de nouvelles méthodes de diagnostic génétique basées sur des approches moléculaires avancées. Polyvalent ou polyvalente, vous disposez d’au moins une année d’expérience spécifique en cytogénétique hématologique. Vous vous engagez dans les activités d’assurance qualité et contribuez activement au processus d’accréditation des laboratoires du service de génétique. Cette énumération de tâches n’est pas à considérer comme étant exhaustive. Les missions peuvent varier selon les besoins spécifiques du service d’affectation. ## Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme de technicien ou technicienne en analyses biomédicales ES (TAB) ou d'un titre jugé équivalent. Vous possédez une bonne expérience en cytogénétique hématologique et constitutionnelle (prise en charge, extraction ADN, culture cellulaire, isolation cellulaire, préparation chromosomique, caryotypage, FISH, QF PCR) Vous êtes apte à travailler dans le contexte d'un système qualité basé sur la norme ISO 15189. Vous maîtrisez les logiciels courants, Microsoft Office (Word, Excel). Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre autonomie vous permettent d'exécuter les tâches qui vous sont dédiées de manière optimale et efficiente. Votre aisance relationnelle et votre sens de la collégialité vous permettent de travailler en équipe et de vous intégrer facilement. ## Additional Information * Entrée en fonction : 01.09.2026 * Nombre de postes : 1 * Taux d'activité : 80% * Classe de fonction : 13 * Contrat : CDI * Délai de candidature : 29.06.2026 * Demande de renseignements : Dre S. Gimelli, biologiste responsable, tél. 079 553 97 28 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.", "summaryDescription" : "Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80% at Hôpitaux Universitaires de Genève. Skills: Cytogénétique hématologique, Analyses biomédicales, FISH, SNP array. Réaliser les analyses selon les techniques. Adapter la stratégie analytique", "postedDate" : "2026-06-15T06:24:21.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:37:08.310", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:28:36.908", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:37:08.310", "mongoId" : "6a305559f292fd229cf1f0fd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Analyses biomédicales", "Cytogénétique hématologique", "Cytogénétique constitutionnelle", "Maladies onco-hématologiques", "Leucémies", "Myélomes", "Lymphomes", "Diagnostic génétique", "Rigueur", "Sens des responsabilités", "Autonomie", "Aisance relationnelle", "FISH", "SNP array", "Stratégie analytique", "Assurance qualité", "Génétique constitutionnelle", "Néoplasies hématologiques", "Norme ISO 15189", "Microsoft Office", "Word", "Excel" ], "skillCount" : 22, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "694ae6e370f0b99d589b3737", "title" : "Technicien ou technicienne en systèmes d’information géographique (SIG), Exploration", "company" : "IAMGOLD", "salary" : { "min" : 65000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Junior Geographic Information Systems Technician in Val-d'Or, Canada, adjusted for the mining industry and contract employment type." }, "location" : "29 - Quebec Exploration Office", "locations" : [ "29 - Quebec Exploration Office", "
29 - Quebec Exploration Office (29 - Quebec Exploration Office)
1740, Chemin Sullivan
Suite 1300
Val D'Or, J9P 7H1

" ], "timestamp" : "2026-06-16T04:38:59.909", "fingerprint" : "0210eed11def755eebc8e686564ddaf03d0ccf84202a142b2528deb950dc9dd3", "source" : "taleo", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://iamgold.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=56926", "externalId" : "56926", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Val-d'Or", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.1023356,-77.7875715" } ], "locationText" : "Val-d'Or, Quebec, Canada", "employmentType" : "CONTRACT", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 2, "technicalSkills" : "GIS, Geospatial technologies, Remote sensing", "professionalSkills" : [ "Data analysis", "Cartography" ], "hardSkillsList" : [ "Geological mapping", "Drill plan mapping", "Survey program mapping", "Spatial database management", "Data integration" ], "softSkillsList" : [ "Takes initiative", "Communicates clearly", "Works independently", "Enjoys teamwork" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Geological mapping", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Drill plan mapping", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Survey program mapping", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Spatial database management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data integration", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Takes initiative" }, { "name" : "Communicates clearly" }, { "name" : "Works independently" }, { "name" : "Enjoys teamwork" } ], "majorSkills" : "GIS, Geospatial analysis, Data management", "majorSkillsList" : [ "GIS", "Geospatial analysis", "Data management" ], "coreResponsibilities" : "Provide geospatial support, Perform geological mapping, Create drill plans, Manage spatial databases, Maintain spatial databases, Generate detailed maps, Generate detailed displays, Integrate geophysical data, Integrate geochemical data, Integrate topographic data, Refine exploration targets, Ensure data accuracy", "teamCollaboration" : "Work with geologists; Work with technical teams", "domainKnowledge" : "Geospatial data; Geological mapping; Drill plans; Survey programs; Geophysical data; Geochemical data; Topographic data; Exploration targets", "domainList" : [ "geospatial-data", "geological-mapping", "drill-plans", "survey-programs", "geophysical-data", "geochemical-data", "topographic-data", "exploration-targets" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Geospatial data", "Geological mapping", "Drill plans", "Survey programs", "Geophysical data", "Geochemical data", "Topographic data", "Exploration targets" ], "toolProficiency" : [ "GIS software", "GPS tools" ], "communicationSkills" : "Communicate clearly", "specialRequirements" : "Frequent travel required, Work in remote areas, Work in seasonal conditions", "qualificationsBasic" : "2+ years experience, Valid Quebec driver's license, Experience with GIS software, Experience with GPS tools, Comfort with spatial analysis tools, Excellent organizational skills, Ability to work in remote conditions, Ability to work in seasonal conditions", "qualificationsPreferred" : "General computer applications experience, Experience in forestry, Experience in forest mapping", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "FRENCH: Joignez-vous à l’équipe de l’exploration d’IAMGOLD en tant que spécialiste en SIG, Exploration (contrat à durée déterminée d’un an) Vous vous passionnez pour les technologies géospatiales ? Vous avez des compétences en cartographie et en analyse de données ? Vous voulez contribuer à des projets d’exploration captivants au Québec ? IAMGOLD est à la recherche d’une personne dévouée qui se joindra à notre équipe en tant que spécialiste en SIG pour un contrat à durée déterminée d’un an. La personne idéale pour ce poste devrait posséder de 2+ ans d’expérience. Les horaires de travail seront adaptés pour répondre aux besoins des programmes d’exploration et prendront en compte votre emplacement d’origine. Ce poste nécessite des déplacements fréquents dans différents sites d’exploration du Québec afin de soutenir les activités sur le terrain en cours. Bureau  : Bureau régional de Val-d’Or - 1740, chemin Sullivan, bur. 1 300 Dans ce rôle, vous ferez partie intégrante des initiatives d’exploration d’IAMGOLD. Vous offrirez un soutien géospatial essentiel pour effectuer la cartographie géologique, les plans de forages et les programmes d’arpentage saisonniers. En utilisant des technologies de SIG et de télédétection, vous gérerez et maintiendrez des bases de données spatiales, vous générerez des cartes et des affichages détaillés et vous contribuerez à l’intégration d’un ensemble de données géophysiques, géochimiques et topographiques afin d’affiner les cibles d’exploration. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de géologues et les équipes techniques afin de vous assurer que les collectes de données sont exactes sur plusieurs projets. La sécurité est au cœur de toutes nos activités. Vous devrez respecter les normes de sécurité d’IAMGOLD, participer à des réunions d’information en santé et sécurité, et contribuer à une culture axée sur l’amélioration continue. Que vous soyez sur le terrain ou que vous soutenez les activités au bureau du camp, vous contribuerez à faire la différence grâce à votre proactivité en matière de santé, de sécurité et de pratiques environnementales. Au sujet d’IAMGOLD Au Canada, nous exploitons la mine de grande envergure Côté Gold dans le Nord de l’Ontario ainsi que la mine souterraine à teneur élevée Westwood au Québec, qui nous placent parmi les plus grands producteurs aurifères au pays. En outre, nous mettons en valeur les projets Nelligan et Monster Lake, qui font partie des plus grands projets au Canada. À l’échelle mondiale, nous exploitons la mine d’or Essakane, au Burkina Faso, depuis environ 15 ans. Nous comptons sur l’expertise et le dévouement d’environ 3 700 membres du personnel à travers le monde qui sont unis par une raison d’être commune : redéfinir l’exploitation minière. Animés par l’innovation et la responsabilisation, nous créons une valeur durable pour notre personnel, nos partenaires et les communautés, tout en exerçant nos activités de façon responsable et durable. Guidés par nos valeurs fondamentales, nous accordons la priorité à la sécurité, à l’environnement et aux gens. Nous bâtissons une entreprise tournée vers l’avenir, résiliente et fière de son expérience internationale et de ses racines canadiennes. Ce que nous vous offrons ! Bien plus qu’un poste technique, ce rôle est une occasion de faire partie d’une équipe tissée serrée qui valorise la collaboration, la croissance et la réussite partagée. La technicienne ou le technicien des SIG joue un rôle clé dans le soutien des activités d’exploration au Québec. Vous contribuerez à des projets en constante évolution et remplis de découvertes. Ce travail est fondamentalement dynamique, il favorise l’apprentissage continu et le développement personnel. Vous découvrirez des outils géospatiaux de pointe et vous travaillerez au sein d’une équipe multidisciplinaire. Au sein du groupe d’exploration d’IAMGOLD, vous trouverez un milieu positif qui ressemble à une famille, où vos contributions sont reconnues et votre croissance est encouragée. C’est votre chance de tisser des relations significatives, d’élargir vos compétences et d’avoir un effet durable dans un domaine gratifiant au rythme de travail soutenu. IAMGOLD croit que le rendement exceptionnel doit être récompensé en offrant une rémunération globale exceptionnelle. Notre offre des plus intéressantes comprend : Assurance maladie complémentaire, assurance dentaire et assurance vie Compte soins de santé et compte de dépenses personnelles Programme d’aide aux employés et à la famille Régime de retraite enregistré comportant une contribution patronale CELI et REER Voulez-vous prendre l’initiative, diriger des équipes et avoir une incidence réelle sur le terrain ? Communiquez avec nous. ENGLISH: Join IAMGOLD’s Exploration Team as an Exploration GIS Technician (One-Year Fixed-Term Contract) Are you passionate about geospatial technology, skilled in mapping and data analysis, and ready to contribute to exciting exploration projects across Quebec? IAMGOLD is looking for a dedicated individual to join our team as a GIS Specialist on a one-year fixed-term contract. The ideal candidate for this GIS Technician position should have 2+ years of experience. Work schedules will be tailored to meet the needs of the exploration programs and will take into account the candidate’s home base. The role requires frequent travel to various exploration sites across Quebec to support ongoing field activities. Reporting Office : Regional Val-d’Or office - 1740, Chemin Sullivan, suite 1300, Val D'Or, J9P 7H1 In this role, you’ll be an integral part of IAMGOLD’s exploration initiatives, providing essential geospatial support for geological mapping, drill planning, and seasonal survey programs. Using GIS and remote sensing technologies, you’ll manage and maintain spatial databases, generate detailed maps and visualizations, and help integrate geophysical, geochemical, and topographic datasets to refine exploration targeting. You’ll work closely with geologists and technical teams to ensure accurate data collection across multiple projects. Safety is at the heart of everything we do. You’ll be expected to uphold IAMGOLD’s safety standards, participate in toolbox meetings, and contribute to a culture of continuous improvement. Whether you're in the field or supporting operations from the camp office, your proactive approach to health, safety, and environmental practices will make a difference. About IAMGOLD In Canada, we operate the large-scale Côté Gold Mine in northern Ontario and the high-grade underground Westwood Gold Mine in Quebec — positioning us as one of the country’s leading gold producers. Additionally, we are advancing the Nelligan and Monster Lake camp which is among the largest gold camps in Canada. Internationally, we have been operating the Essakane Gold Mine in Burkina Faso for approx. 15 years. With the expertise and dedication of approximately 3,700 employees worldwide, we are united by a common purpose: to redefine mining. Driven by innovation and accountability, we create lasting value for our people, partners, and communities while operating responsibly and sustainably. Guided by our core values, we put safety, respect for the environment, and people first. We are building a company that is future-focused, resilient, and proud of both its global heritage and Canadian roots. What’s in it for you! This role is more than just a technical position, it’s an opportunity to be part of a close-knit team that values collaboration, growth, and shared success. The GIS Technician plays a key role in supporting exploration activities across Quebec, contributing to projects that are constantly evolving and full of discovery. The dynamic nature of the work fosters continuous learning and personal development, with exposure to cutting-edge geospatial tools and multidisciplinary teamwork. Within IAMGOLD’s exploration group, you’ll find a supportive environment that feels like family, where your contributions are recognized, and your growth is encouraged. It’s a chance to build meaningful relationships, expand your skillset, and make a lasting impact in a fast-paced and rewarding field. IAMGOLD believes in rewarding outstanding performance with an equally outstanding total rewards package. Our attractive offerings include: • Extended Health, Dental and Insurance Benefit Coverage • Health & Personal Spending Accounts • Employee & Family Assistance Program • Registered Pension Plan with Company Match • TFSA & RRSP If you’re ready to take initiative, lead teams, and make a meaningful impact in the field, we’d love to hear from you. FRENCH: Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder au moins deux ans d’expérience dans le domaine, un diplôme en systèmes d’information géographique (SIG), en géomatique ou tout domaine connexe, ainsi qu’un permis de conduire valide du Québec. Vous devez posséder de l’expérience avec les logiciels de SIG et les outils GPS. Savoir utiliser les outils informatiques de base est considéré comme un atout. Posséder de l’expérience en foresterie ou en cartographie des forêts est considéré comme un atout. Vous devez avoir d’excellentes compétences organisationnelles, la capacité à travailler dans des zones reculées et dans différentes conditions saisonnières. Il est primordial d’être à l’aise avec les outils d’analyse spatiale. Vous êtes une personne qui prend l’initiative, qui communique clairement et qui aime travailler de façon autonome tout en appréciant le travail en équipe ? Communiquez avec nous. #LI-DH1 ENGLISH: To succeed in this role, you’ll need at least two years of related experience, a diploma or degree in GIS, Geomatics, or a related field, and a valid Quebec driver’s license. Experience with GIS software, GPS tools, and general computer applications is considered an asset. Experience in forestry or forest mapping is also considered an asset. Strong organizational skills, the ability to work in remote and seasonal conditions, and comfort with spatial analysis tools are essential. If you’re someone who takes initiative, communicates clearly, and enjoys working independently while being part of a collaborative team, we’d love to hear from you. Canada", "summaryDescription" : "Technicien ou technicienne en systèmes d’information géographique (SIG), Exploration at IAMGOLD. Skills: GIS, Geospatial analysis, Data management. Provide geospatial support. Perform geological mapping", "createdAt" : "2026-06-14T20:45:08.106", "lastUpdated" : "2026-06-16T04:38:59.909", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:45:08.106", "mongoId" : "694ae6e370f0b99d589b3737", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Geological mapping", "Drill plan mapping", "Survey program mapping", "Spatial database management", "Data integration", "Takes initiative", "Communicates clearly", "Works independently", "Enjoys teamwork", "GIS", "Geospatial analysis", "Data management", "Data analysis", "Cartography", "Geospatial data", "Drill plans", "Survey programs", "Geophysical data", "Geochemical data", "Topographic data", "Exploration targets", "GIS software", "GPS tools" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 0.7777778, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Mining", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30568ef292fd229cf2b03c", "title" : "Technicien toxicologie et pharmacocinétique préclinique", "industry" : "Biotech", "salary" : { "min" : 45000.0, "max" : 65000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Technicien toxicologie et pharmacocinétique préclinique in Toulouse, France, adjusted for the Biotech industry." }, "location" : "Toulouse", "locations" : [ "Toulouse", "France" ], "certifications" : [ "Function A", "FELASA" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:58:36.268", "fingerprint" : "af6733dc19058c4c6bf33114c1e0bf6193c94caf6a6742f1a3755f87dd48be5b", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://evotecgroup.wd3.myworkdayjobs.com/Evotec_Career_Site/job/Toulouse/Technicien-toxicologie-et-pharmacocintique-prclinique_JOBID-14118-1", "externalId" : "JOB ID-14118", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "43.60426,1.44367", "structuredLocations" : [ { "city" : "Toulouse", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.6044638,1.4442433" } ], "locationText" : "Toulouse, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "professionalSkills" : [ "Laboratory animal science", "Pharmacokinetics" ], "hardSkillsList" : [ "Animal randomization", "Formulation preparation", "Data collection", "Animal administration", "Surgical techniques" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Animal randomization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Formulation preparation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data collection", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Animal administration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Surgical techniques", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Toxicology, Pharmacokinetics, Animal care", "majorSkillsList" : [ "Toxicology", "Pharmacokinetics", "Animal care" ], "coreResponsibilities" : "Conduct studies, Follow study protocols, Contribute to procurement, Prepare study, Prepare formulations, Identify containers, Provide documentation, Perform animal randomization, Monitor animals, Verify environmental data, Administer test compounds, Collect matrices, Collect tissues, Collect organs, Contribute to technique development, Contribute to surgery implementation, Contribute to efficacy studies, Contribute to toxicology studies, Process collected data, Format data, Report activities, Maintain tools, Collect information, Record tasks, Record activity data, Record animal data, Apply laboratory procedures, Use laboratory animals, Ensure equipment use, Support new employees, Contribute to care programs, Contribute to enrichment programs, Contribute to hygiene programs, Serve on Animal Welfare Body, Serve on Ethics Committee, Lead improvement projects, Carry out activities", "teamCollaboration" : "New employee onboarding; Animal Welfare Body; Ethics Committee", "projectManagementSkills" : [ "Lean methodology" ], "domainKnowledge" : "Laboratory animal biology; Animal welfare regulations; Preclinical studies; Early toxicology", "domainList" : [ "laboratory-animal-biology", "animal-welfare-regulations", "preclinical-studies", "early-toxicology" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Laboratory animal biology", "Animal welfare regulations", "Preclinical studies", "Early toxicology" ], "toolProficiency" : [ "Word", "Excel", "Powerpoint", "Animal management software" ], "communicationSkills" : "Written communication; Oral communication", "documentationSkills" : "Raw data collection; Raw data processing", "innovationCreativity" : "Continuous improvement projects", "specialRequirements" : "Weekend work, Holiday work", "qualificationsBasic" : "Function A certification, FELASA certification, Experience in laboratory animal techniques", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "_Mission générale_ : Mettre en oeuvre des études de toxicologie précoce /pharmacocinétique préclinique _Responsabilités et missions:_ Mettre en oeuvre des études de toxicologie précoce /pharmacocinétique préclinique Suivre un protocole d’étude fourni par le directeur d’étude, Contribuer à l’approvisionnement en animaux, en consommable, en composé à tester pour la réalisation des études précliniques, Prendre en charge la préparation de l’étude : préparer les formulations, identifier les contenants dédiés aux prélèvements ou collecte de matrices biologiques, tissus ou organes, fournir la documentation papier ou électronique dédiée à la collecte de données brutes et aux traitements de données brutes, réaliser la randomisation des animaux selon leur poids corporel Observer les animaux en études selon les indications du protocole et vérifier les données environnementales de l’étude, Prendre en charge l’administration aux animaux de composés à tester conformément aux indications du protocole de l’étude et sous contrôle du Directeur d’étude, Prendre en charge la collecte et la préparation des différentes matrices biologiques, tissus ou organes conformément aux indications du protocole de l’étude, Prendre en charge ou contribuer au développement de nouvelles techniques de prélèvements, de collecte ou d’administration dans le respect du bien être des animaux, En fonction de ses qualifications, peut être amené à prendre en charge et contribuer à la mise en oeuvre de techniques de chirurgie afin de satisfaire aux besoins de protocole mais également au développement de nouveaux modèles animaux Contribuer aux supports techniques d’études d’efficacité ou de toxicologie précoce. Peut être amené à traiter les données collectées lors de la phase In life, les mettre en forme afin d’être exploitée par le directeur d’étude lors de la rédaction du rapport d’études. Rendre compte de ses activités et mettre à jour les outils nécessaires : Collecter toutes les informations nécessaires à alimenter les indicateurs opérationnels du groupe ou du service Rapporter les tâches effectuées et les données d’activités individuelles sur les formulaires en vigueur ou logiciel prévu à cet effet Rapporter les données relatives à la gestion des animaux dans le logiciel de gestion des animaux de laboratoire en vigueur au sein du service. Respecter et appliquer les procédures en vigueur dans le laboratoire : Utiliser l’animal conformément à la réglementation en vigueur, aux recommandations AAALAC et aux documents Evotec concernant cette activité Respecter la bonne utilisation des équipements Peut être amené à accompagner des nouveaux arrivants dans leur intégration au poste de travail. Peut être amené à contribuer à la mise en oeuvre des programmes de soins, d’enrichissement, d’hygiène au sein de l’unité animale en semaine ou les week-end et jours fériés. Peut être amené à faire partie de la Structure en charge du Bien Etre Animal ou du Comité d’Ethique. Contribuer ou mener des projets d’amélioration continue, qui peuvent bénéficier des outils de la méthodologie Lean. Réaliser ses activités dans le respect des procédures Qualité applicables, ainsi que dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité, de sureté et d’environnement en vigueur. _Connaissances et compétences:_ Compétences en science des animaux de laboratoire Connaissance de la biologie des animaux de laboratoire et de la réglementation sur la protection animale Connaissances en Pharmacocinétique Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, logiciels liés aux fonctionnements d’équipements) Bonne communication écrite et orale Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’équipe et dynamisme. _Expérience et formation / Experience and education :_ Fonction A ou FELASA B « Utilisation et Protection de l’Animal de Laboratoire – Fonction A » Expérience en techniques animales. _**English :**_ _General Mission_ Conduct and support early toxicology and preclinical pharmacokinetic studies. _Responsibilities and Duties:_ Conduct early toxicology and preclinical pharmacokinetic studies Follow study protocols provided by the Study Director, Contribute to the procurement of animals, consumables, and test compounds required for preclinical studies, Take responsibility for study preparation: * Prepare formulations, identify containers dedicated to the collection of biological matrices, tissues, or organs, * Provide paper or electronic documentation dedicated to raw data collection and raw data processing, * Perform animal randomization based on body weight, Monitor animals during studies according to protocol requirements and verify environmental study data, Administer test compounds to animals in accordance with study protocol requirements and under the supervision of the Study Director, Collect and prepare biological matrices, tissues, and organs in accordance with study protocol requirements, Take responsibility for or contribute to the development of new sampling, collection, or dosing techniques while ensuring animal welfare, Depending on qualifications, may be responsible for and contribute to the implementation of surgical techniques to meet protocol requirements and support the development of new animal models, Contribute to the technical support of efficacy studies or early toxicology studies. May be required to process data collected during the in-life phase and format it for use by the Study Director in the preparation of study reports. Report activities and maintain required tools: * Collect all information necessary to support departmental or organizational operational metrics, * Record completed tasks and individual activity data using approved forms or designated software, * Record animal management data in the laboratory animal management software used within the department. Comply with and apply laboratory procedures: * Use laboratory animals in accordance with applicable regulations, AAALAC recommendations, and Evotec guidelines relating to this activity, * Ensure the proper use of equipment, May be required to support the onboarding and training of new employees. May contribute to the implementation of animal care, enrichment, and hygiene programs within the animal facility during weekdays, weekends, and public holidays. May serve as a member of the Animal Welfare Body (AWB) or the Ethics Committee. Contribute to or lead continuous improvement projects, which may benefit from Lean methodology tools. Carry out activities in compliance with applicable Quality procedures and with current Health, Safety, Security, and Environmental (HSSE) requirements. _Knowledge and Skills:_ Skills in laboratory animal science Knowledge of laboratory animal biology and animal welfare regulations Knowledge of pharmacokinetics Proficiency in computer tools (Word, Excel, PowerPoint, and software related to equipment operation) Strong written and verbal communication skills Attention to detail, organizational skills, autonomy, teamwork, and dynamism. _Experience and Education:_ Function A certification or FELASA B certification – _Laboratory Animal Use and Protection – Function A_ Experience in laboratory animal techniques. FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.", "summaryDescription" : "Technicien toxicologie et pharmacocinétique préclinique. Skills: Toxicology, Pharmacokinetics, Animal care. Conduct studies. Follow study protocols", "postedDate" : "2026-06-16T03:47:38.151", "createdAt" : "2026-06-16T03:47:38.138", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:58:36.268", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:47:38.138", "mongoId" : "6a30568ef292fd229cf2b03c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://evotecgroup.wd3.myworkdayjobs.com/Evotec_Career_Site/job/Toulouse/Technicien-toxicologie-et-pharmacocintique-prclinique_JOBID-14118-1", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Animal randomization", "Formulation preparation", "Data collection", "Animal administration", "Surgical techniques", "Toxicology", "Pharmacokinetics", "Animal care", "Laboratory animal science", "Lean methodology", "Laboratory animal biology", "Animal welfare regulations", "Preclinical studies", "Early toxicology", "Function A", "FELASA", "Word", "Excel", "Powerpoint", "Animal management software" ], "skillCount" : 20, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Biotech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305656f292fd229cf281cd", "title" : "Technicien de Maintenance", "company" : "Amazon France Logistique SAS", "industry" : "Facilities, Maintenance, Real Estate, Real Estate/Facilities, fulfillment ops", "salary" : { "min" : 32000.0, "max" : 42000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technician in Logistics in Senlis, France, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Senlis, Hauts-de-France, FRA", "locations" : [ "Senlis, Hauts-de-France, FRA" ], "certifications" : [ "Electrical certifications" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:21:54.244", "fingerprint" : "55028dbcfc6a92efd7a57d15425f3abb48127fd833cb968f37092e4f2ec9b486", "source" : "amazon", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10442396/apply", "externalId" : "8838515e-6400-46d7-8ae0-594e5e625654", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Senlis", "state" : "Hauts-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "50.5331612,2.1523287" } ], "locationText" : "Senlis, Hauts-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Electrical maintenance, Mechanical maintenance, Automation systems, Conveyor systems, Motor controllers, Variable frequency drives, Sensor technologies, PLC, Field networks, Robotics, Barcode scanners, Print-apply systems", "professionalSkills" : [ "Risk assessment", "Troubleshooting", "Technical writing", "Project management" ], "hardSkillsList" : [ "Preventive maintenance", "Advanced troubleshooting", "Reading mechanical plans", "Reading electrical plans" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Preventive maintenance", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Advanced troubleshooting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reading mechanical plans", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Reading electrical plans", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Industrial maintenance, Electrotechnics, Mechanics, Automation", "majorSkillsList" : [ "Industrial maintenance", "Electrotechnics", "Mechanics", "Automation" ], "coreResponsibilities" : "Promote health and safety best practices, Ensure compliance with standards and regulations, Perform risk assessments, Implement safety protocols, Execute preventive maintenance programs, Maintain automated equipment, Use CMMS to track maintenance, Program maintenance activities, Document maintenance activities, Collaborate with equipment manufacturers, Collaborate with external service providers, Optimize maintenance procedures, Respond to equipment breakdowns, Communicate with operational teams, Perform advanced troubleshooting, Identify root causes, Maintain automation systems, Configure automation systems, Maintain barcode scanners, Maintain print-apply systems, Maintain sorting equipment, Analyze equipment performance data, Identify improvement opportunities, Develop cost reduction initiatives, Optimize equipment, Share technical knowledge, Mentor junior technicians", "teamCollaboration" : "Operational teams; Equipment manufacturers; External service providers", "projectManagementSkills" : [ "Project management" ], "domainKnowledge" : "Industrial automation; Automated handling equipment; Automated storage systems", "domainList" : [ "industrial-automation", "automated-handling-equipment", "automated-storage-systems" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Industrial automation", "Automated handling equipment", "Automated storage systems" ], "toolProficiency" : [ "CMMS", "Siemens PLC" ], "documentationSkills" : "Technical writing", "problemSolvingSkills" : "Root cause analysis; Troubleshooting", "specialRequirements" : "Flexible hours, Nights, Weekends, Holidays", "outcomesObjectives" : "Ensure equipment uptime 24/7; Ensure timely delivery of orders", "qualificationsBasic" : "Bac Pro, BTS, BUT or equivalent (Bac+2 minimum), 2+ years experience in industrial maintenance, electrotechnics or mechanics, 2+ years experience in electrical and mechanical maintenance, Proven experience with planned preventive maintenance systems, Proficiency in CMMS platforms, Advanced troubleshooting skills on handling equipment, Advanced troubleshooting skills on automation systems, Proficiency in reading mechanical and electrical plans, Practical experience with conveyor systems, Practical experience with motor controllers, Practical experience with variable frequency drives, Practical experience with sensor technologies", "qualificationsPreferred" : "Electrical certifications, Experience in electrical work, Maintenance of motor controllers/variable frequency drives, Experience with Siemens PLC systems, Experience with field networks, Experience with robotics, Experience with automated storage/retrieval systems, Expertise in barcode scanner configuration, Expertise in print-apply system configuration, Experience with Maintenance 4.0 technologies, Experience mentoring junior technicians, Technical writing skills, Project management experience, Multilingual capabilities, Maintenance and setup of automatic packaging machines", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Technicien de Maintenance (F/H) Chaque jour, des millions de clients comptent sur Amazon pour recevoir leurs commandes à temps. Derrière cette promesse se cache un réseau d'automatisation sophistiqué où chaque seconde compte. En tant que Technicien/ne RME, vous serez au cœur de cette mécanique de précision, gardien des technologies qui permettent à nos centres de distribution de fonctionner 24h/24 et 7j/7. Ce qui rend ce rôle unique ? Vous travaillerez sur des équipements à la pointe de la technologie, parfois conçus en interne, dans un environnement où l'innovation rencontre l'excellence opérationnelle. Votre expertise technique aura un impact direct et mesurable : chaque intervention réussie, c'est des milliers de colis qui arrivent à destination comme prévu. Si vous adorez les challenges techniques, que vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques et que vous voulez voir l'impact concret de votre travail à l'échelle mondiale, ce poste est fait pour vous. Key job responsibilities Responsabilités Clés Garantir la sécurité et la conformité • Promouvoir les meilleures pratiques de santé et sécurité dans toutes les activités de maintenance, en assurant la conformité totale aux normes et réglementations • Effectuer des évaluations de risques et mettre en place des protocoles de sécurité pour les travaux de maintenance Assurer l'excellence en maintenance préventive • Exécuter des programmes complets de maintenance préventive planifiée sur des équipements automatisés diversifiés : convoyeurs, robots, systèmes de tri et d'emballage • Utiliser les systèmes informatisés de gestion de la maintenance (GMAO) pour suivre, programmer et documenter les activités de maintenance • Collaborer avec les fabricants d'équipements et prestataires externes pour optimiser les procédures de maintenance Intervenir rapidement et résoudre les problèmes complexes • Fournir une réponse rapide aux pannes d'équipement avec communication claire aux équipes opérationnelles • Effectuer un dépannage avancé sur les systèmes électriques, mécaniques et d'automatisation complexes • Utiliser les outils de diagnostic et documentation technique pour identifier efficacement les causes racines Maîtriser les technologies d'automatisation • Maintenir et configurer des systèmes d'automatisation sophistiqués incluant les contrôleurs logiques programmables (API) et réseaux de terrain • Entretenir et calibrer les scanners de codes-barres, systèmes d'impression-application et équipements de tri Contribuer à l'amélioration continue • Analyser les données de performance des équipements pour identifier les opportunités d'amélioration • Développer et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts par l'optimisation des équipements • Partager les connaissances techniques et encadrer les techniciens juniors A day in the life Horaires de travail : Ce poste fonctionne dans un environnement 24h/24 et 7j/7 nécessitant une flexibilité avec des horaires variables, incluant nuits, week-ends et jours fériés. About the team Basic Qualifications: - Formation et expérience : Bac Pro, BTS, BUT ou équivalent (Bac+2 minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, avec expérience en maintenance électrique et mécanique ou une expérience sur un poste similaire pour une durée d'au moins de deux ans. - - Maintenance préventive et GMAO : Expérience prouvée avec les systèmes de maintenance préventive planifiée et maîtrise des plateformes GMAO - - Dépannage et diagnostic : Capacités avancées de dépannage sur équipements de manutention et systèmes d'automatisation, avec maîtrise de la lecture des plans mécaniques et électriques - - Compétences techniques : Expérience pratique avec systèmes de convoyeurs, contrôleurs moteur, variateurs de fréquence et technologies de capteurs - - Compétences opérationnelles : Connaissance des normes de santé et sécurité, fortes compétences organisationnelles et excellentes capacités de communication Preferred Qualifications: - - Certifications électriques : Habilitations électriques avec expérience en travaux d'ordre électrique et maintenance des contrôleurs moteur/variateurs - - Expertise en automatisation : Expérience avec systèmes Siemens (API), réseaux de terrain, robotique et systèmes automatisés de stockage/récupération - - Technologies de traçabilité : Expertise en configuration et maintenance de scanners de codes-barres et systèmes d'impression-application - - Technologie de maintenance 4.0: Utilisation et/ou exploitation des différentes technologies liées à la maintenance 4.0 - - Leadership technique : Expérience d'encadrement de techniciens juniors avec compétences en rédaction technique pour la documentation - - Gestion de projets : Expérience en gestion de projet d'installations d'équipements et capacités multilingues (un atout) - - Machine de conditionnement: Entretien et mise au point de machine de conditionnement automatique Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Technicien de Maintenance at Amazon France Logistique SAS. Skills: Industrial maintenance, Electrotechnics, Mechanics, Automation. Promote health and safety best practices. Ensure compliance with standards and regulations", "postedDate" : "2026-06-15T22:01:21.691", "createdAt" : "2026-06-15T22:01:21.691", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:21:54.244", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:01:21.691", "mongoId" : "6a305656f292fd229cf281cd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10442396/apply", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Preventive maintenance", "Advanced troubleshooting", "Reading mechanical plans", "Reading electrical plans", "Industrial maintenance", "Electrotechnics", "Mechanics", "Automation", "Risk assessment", "Troubleshooting", "Technical writing", "Project management", "Industrial automation", "Automated handling equipment", "Automated storage systems", "Electrical certifications", "CMMS", "Siemens PLC" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308275f292fd229c06dacd", "title" : "Technicien de maintenance", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 36000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Technician in Manufacturing in Cornillé, France, adjusted for company size and full-time employment." }, "location" : "Cornillé, Bretagne, France", "locations" : [ "Cornillé", "Bretagne", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:09:05.425", "fingerprint" : "814e5a755f4eff514a774a0241028c04b1e4e05fc79655c464ef17d0823acc2f", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000132201849-technicien-de-maintenance-35h-4j-semaine-journee-h-f", "externalId" : "744000132201849", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Cornillé", "state" : "Bretagne", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.0803140,-1.3082492" } ], "locationText" : "Cornillé, Bretagne, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "coreResponsibilities" : "Assurer l’entretien général des machines, Assurer l’entretien général des équipements, Rendre compte des difficultés rencontrées, S’assurer de la bonne utilisation des consommables, S’assurer de la bonne utilisation des ressources, Veiller au bon entretien des machines, Veiller au bon entretien des zones de l’atelier, Veiller au bon entretien de l’outillage, Veiller au respect du règlement intérieur, Veiller au respect des procédures Hygiène, Sécurité, Énergie, Assurer les astreintes, Être force de proposition sur les aménagements, Suivre les indicateurs de fonctionnement généraux du site, Se tenir disponible pour les remplacements en production, Assurer les fonctions de logistiques, Assurer l’entretien des abords", "teamCollaboration" : "Entreprises extérieures", "domainKnowledge" : "Secteur industriel", "domainList" : [ "secteur-industriel" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Secteur industriel" ], "specialRequirements" : "Astreinte 1 semaine par mois", "qualificationsBasic" : "Diplôme en maintenance, Expérience significative dans le domaine, Notions et connaissances du secteur industriel, Aptitude à travailler en équipe, Aptitude à une vision d’ensemble du site", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Inaugurée en juillet 2002, la Société Armoricaine de Valorisation Énergétique (SAVE) est basée à Cornillé (35). Elle a pour activité principale l’incinération et la valorisation de boues d’épuration, de déchets organiques et de co-produits, à raison de 54 000 tonnes chaque année et 43 800 MWh de vapeur valorisée. Descriptif du poste : Au sein de la technique de la Société Armoricaine de Valorisation Energétique (PME de 16 salariés), vous travaillerez avec une équipe dynamique et motivée. La SAVE c'est un esprit PME au sein d'un gros groupe, qui bénéficie donc de nombre d'avantages (Intéressement, 13e mois, Prévoyance, Complémentaire, CSE,...). Rythme de travail : Poste 35h, à la journée, 4 jours/semaine, astreinte 1 semaine par mois. Missions : * Assure l’entretien général des machines et des équipements selon l’organisation du Responsable d’Exploitation * Rend compte à sa hiérarchie des difficultés rencontrées dans l’exercice de ses missions * S’assure de la bonne utilisation des consommables de production, de maintenance et des ressources (eau, énergies…) * Veille au bon entretien des machines, des zones de l’atelier et de l’outillage * Veille au respect du règlement intérieur et des procédures Hygiène, Sécurité, Énergie et Environnement en vigueur dans l’établissement, pour lui-même, les autres collaborateurs, et toute entreprise extérieure intervenant sur le site pour des travaux * Assure les astreintes * Est force de proposition sur les aménagements pouvant améliorer le fonctionnement du site * Suit les indicateurs de fonctionnement généraux du site * Se tient disponible pour les éventuels remplacements en production * Peut être amené à assurer les fonctions de logistiques et d'entretien des abords Autorité : * A autorité sur les entreprises extérieures pour faire respecter les normes de sécurité et procédures internes * Valide les interventions de maintenance réalisées par les opérateurs * Intervient en tant que conseil auprès des Chefs d'équipe * Valide les Bordereaux de Suivi de Déchets Industriels. * Valide le déclenchement d’appel d’urgence (pompiers) et les actions correctives immédiates en cas de dysfonctionnement. L'information hiérarchique devant être immédiate suivie ## Qualifications * Formation initiale Diplôme en maintenance sinon expérience significative dans le domaine Notions et connaissances du secteur industriel * Des compétences techniques Aptitude à travailler en équipe Aptitude à une vision d’ensemble du site ## Additional Information AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE", "summaryDescription" : "Technicien de maintenance at Groupement Mousquetaires. Assurer l’entretien général des machines. Assurer l’entretien général des équipements", "postedDate" : "2026-06-15T13:23:38.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:37:52.027", "lastUpdated" : "2026-06-16T13:09:05.425", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:37:52.027", "mongoId" : "6a308275f292fd229c06dacd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Secteur industriel" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3055f7f292fd229cf23797", "title" : "Technicien de maintenance", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 36500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technician in Manufacturing in Cornillé, France, adjusted for company size and industry." }, "location" : "Cornillé, Bretagne, France", "locations" : [ "Cornillé", "Bretagne", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:38:21.152", "fingerprint" : "7f3e22d94467eabdbc2ca84f180bdc9a8567dfe8b5e411946dd410c2a256194a", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000132201849-technicien-de-maintenance-35h-4j-semaine-journee-h-f", "externalId" : "744000132201849", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Cornillé", "state" : "Bretagne", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.0803140,-1.3082492" } ], "locationText" : "Cornillé, Bretagne, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "coreResponsibilities" : "Assure l’entretien général des machines, Assure l’entretien des équipements, Rend compte des difficultés rencontrées, S’assure de la bonne utilisation des consommables, S’assure de la bonne utilisation des ressources, Veille au bon entretien des machines, Veille au bon entretien des zones de l’atelier, Veille au bon entretien de l’outillage, Veille au respect du règlement intérieur, Veille au respect des procédures Hygiène, Sécurité, Énergie, Assure les astreintes, Est force de proposition sur les aménagements, Suit les indicateurs de fonctionnement généraux du site, Se tient disponible pour les remplacements en production, Assure les fonctions de logistiques, Assure l'entretien des abords", "teamCollaboration" : "Intervient en tant que conseil", "domainKnowledge" : "Secteur industriel", "domainList" : [ "secteur-industriel" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Secteur industriel" ], "specialRequirements" : "Astreinte 1 semaine par mois", "qualificationsBasic" : "Diplôme en maintenance, Expérience significative dans le domaine, Notions et connaissances du secteur industriel, Aptitude à travailler en équipe, Aptitude à une vision d’ensemble du site", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Inaugurée en juillet 2002, la Société Armoricaine de Valorisation Énergétique (SAVE) est basée à Cornillé (35). Elle a pour activité principale l’incinération et la valorisation de boues d’épuration, de déchets organiques et de co-produits, à raison de 54 000 tonnes chaque année et 43 800 MWh de vapeur valorisée. Descriptif du poste : Au sein de la technique de la Société Armoricaine de Valorisation Energétique (PME de 16 salariés), vous travaillerez avec une équipe dynamique et motivée. La SAVE c'est un esprit PME au sein d'un gros groupe, qui bénéficie donc de nombre d'avantages (Intéressement, 13e mois, Prévoyance, Complémentaire, CSE,...). Rythme de travail : Poste 35h, à la journée, 4 jours/semaine, astreinte 1 semaine par mois. Missions : * Assure l’entretien général des machines et des équipements selon l’organisation du Responsable d’Exploitation * Rend compte à sa hiérarchie des difficultés rencontrées dans l’exercice de ses missions * S’assure de la bonne utilisation des consommables de production, de maintenance et des ressources (eau, énergies…) * Veille au bon entretien des machines, des zones de l’atelier et de l’outillage * Veille au respect du règlement intérieur et des procédures Hygiène, Sécurité, Énergie et Environnement en vigueur dans l’établissement, pour lui-même, les autres collaborateurs, et toute entreprise extérieure intervenant sur le site pour des travaux * Assure les astreintes * Est force de proposition sur les aménagements pouvant améliorer le fonctionnement du site * Suit les indicateurs de fonctionnement généraux du site * Se tient disponible pour les éventuels remplacements en production * Peut être amené à assurer les fonctions de logistiques et d'entretien des abords Autorité : * A autorité sur les entreprises extérieures pour faire respecter les normes de sécurité et procédures internes * Valide les interventions de maintenance réalisées par les opérateurs * Intervient en tant que conseil auprès des Chefs d'équipe * Valide les Bordereaux de Suivi de Déchets Industriels. * Valide le déclenchement d’appel d’urgence (pompiers) et les actions correctives immédiates en cas de dysfonctionnement. L'information hiérarchique devant être immédiate suivie ## Qualifications * Formation initiale Diplôme en maintenance sinon expérience significative dans le domaine Notions et connaissances du secteur industriel * Des compétences techniques Aptitude à travailler en équipe Aptitude à une vision d’ensemble du site ## Additional Information AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE", "summaryDescription" : "Technicien de maintenance at Groupement Mousquetaires. Assure l’entretien général des machines. Assure l’entretien des équipements", "postedDate" : "2026-06-15T13:23:38.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:43:24.105", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:38:21.152", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:43:24.105", "mongoId" : "6a3055f7f292fd229cf23797", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Secteur industriel" ], "skillCount" : 1, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Manufacturing", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3084fcf292fd229c0764e7", "title" : "Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment", "company" : "CIMA+", "industry" : "Construction", "salary" : { "min" : 58000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Junior Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment in Longueuil, Canada, adjusted for industry and company size." }, "location" : "Longueuil, Quebec, Canada", "locations" : [ "Longueuil", "Quebec", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:39:13.341", "fingerprint" : "eaa7533f2baca7358c5e4299bd212e8ca643cbbe12380e6999805f416e4a1bda", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000131937961-technicienne-dessinatrice-ou-technicien-dessinateur-en-electricite-du-batiment", "externalId" : "744000131937961", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Longueuil", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5219060,-73.4644578" } ], "locationText" : "Longueuil, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "AGI32", "professionalSkills" : [ "Conception en électricité", "Relevés de terrain", "Mise en plan", "Calculs d'équipements" ], "hardSkillsList" : [ "Distribution électrique", "Éclairage", "Alarme incendie" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Distribution électrique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Éclairage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Alarme incendie", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Conception bâtiment, Électricité bâtiment, Revit, AutoCAD", "majorSkillsList" : [ "Conception bâtiment", "Électricité bâtiment", "Revit", "AutoCAD" ], "coreResponsibilities" : "Participer à la conception en électricité, Effectuer des relevés de terrain, Mettre en plan les relevés, Réaliser des plans et maquettes, S'assurer du respect des normes, Effectuer des visites de terrains, Participer à la supervision des travaux, Participer à la réalisation des calculs, Participer à la recherche d'équipements", "teamCollaboration" : "Collaboration avec équipe experts; Collaboration sur projets", "domainKnowledge" : "Électricité du bâtiment; Normes codes règlements électricité", "domainList" : [ "electricite-du-batiment", "normes-codes-reglements-electricite" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Électricité du bâtiment", "Normes codes règlements électricité" ], "toolProficiency" : [ "Revit", "AutoCAD", "AGI 32" ], "continuousLearning" : "Formations sur mesure", "qualificationsBasic" : "Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou DEC, Minimum 2 ans d'expérience pertinente, Maîtrise du français oral et écrit", "qualificationsPreferred" : "Connaissance logiciel calcul éclairage AGI 32", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire. [Bienvenue](https://www.youtube.com/watch?v=dgGsZN13zm8) aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. Bienvenue chez CIMA+ L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur. Joignez-vous à l'équipe en Électricité du bâtiment de CIMA+ en tant que technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur. Avec notre équipe d’experts passionnés par le Bâtiment, vous participerez à des projets stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants et aurez un impact positif pour les communautés. Avec ce rôle, vous aurez l’occasion de collaborer sur projets dans les secteurs résidentiels, commerciaux, hospitaliers et institutionnels. Chez CIMA+, vous évoluerez dans un environnement de travail où l’autonomie, la collaboration et la confiance sont mises de l'avant. Principales responsabilités * Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc. * Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés * Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT * S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes * Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux * Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet. ## Qualifications * Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité, à l'électrotechnique ou un équivalent. * Connaissances des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment * Minimum de 2 (deux) ans d'expérience pertinente * Une connaissance et maitrise de niveau supérieur du logiciel Revit * Bonne connaissance du logiciel AutoCAD * onnaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout) * Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit * Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence. Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : * Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine * Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles * Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % * Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s * Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride * Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada * Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience * Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment at CIMA+. Skills: Conception bâtiment, Électricité bâtiment, Revit, AutoCAD. Participer à la conception en électricité. Effectuer des relevés de terrain", "postedDate" : "2026-06-12T15:51:14.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:44:57.109", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:39:13.341", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:44:57.109", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c0764e7", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Distribution électrique", "Éclairage", "Alarme incendie", "Conception bâtiment", "Électricité bâtiment", "Revit", "AutoCAD", "Conception en électricité", "Relevés de terrain", "Mise en plan", "Calculs d'équipements", "Électricité du bâtiment", "Normes codes règlements électricité", "AGI 32" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Engineering", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3084fcf292fd229c0764e8", "title" : "Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment", "company" : "CIMA+", "industry" : "Construction", "salary" : { "min" : 58000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline data for a Junior Building Electrical Drafter/Technician in Montreal, Canada, adjusted for industry and company size." }, "location" : "Montreal, Quebec, Canada", "locations" : [ "Montreal", "Quebec", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:43:42.045", "fingerprint" : "ebd9f1fa3de0f588adeda5c2014deb0fd4c9c5e4d3fc549cecb156e53535d19d", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000131937999-technicienne-dessinatrice-ou-technicien-dessinateur-en-electricite-du-batiment", "externalId" : "744000131937999", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montreal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montreal, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "Revit, AutoCAD, AGI 32", "professionalSkills" : [ "Conception en électricité", "Mise en plan", "Calculs d'éclairage", "Recherche d'équipements" ], "hardSkillsList" : [ "Distribution électrique", "Éclairage", "Alarme incendie" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Distribution électrique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Éclairage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Alarme incendie", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Revit, AutoCAD, Électricité du bâtiment", "majorSkillsList" : [ "Revit", "AutoCAD", "Électricité du bâtiment" ], "coreResponsibilities" : "Participer à la conception en électricité, Effectuer des relevés de terrain, Mise en plan des relevés, Assurer le respect des normes, Effectuer des visites de terrains, Participer à la supervision des travaux, Participer à la réalisation des calculs, Participer à la recherche d'équipements", "teamCollaboration" : "Collaboration avec experts", "domainKnowledge" : "Électricité du bâtiment; Normes électriques", "domainList" : [ "electricite-du-batiment", "normes-electriques" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Électricité du bâtiment", "Normes électriques" ], "toolProficiency" : [ "Revit", "AutoCAD", "AGI 32" ], "documentationSkills" : "Plans; Maquettes", "continuousLearning" : "Formations sur mesure", "qualificationsBasic" : "Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou DEC, Connaissances des normes des codes et règlements, Minimum de 2 ans d'expérience pertinente, Maîtrise du français oral et écrit", "qualificationsPreferred" : "Connaissance du logiciel AGI 32", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire. [Bienvenue](https://www.youtube.com/watch?v=dgGsZN13zm8) aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. Bienvenue chez CIMA+ L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur. Joignez-vous à l'équipe en Électricité du bâtiment de CIMA+ en tant que technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur. Avec notre équipe d’experts passionnés par le Bâtiment, vous participerez à des projets stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants et aurez un impact positif pour les communautés. Avec ce rôle, vous aurez l’occasion de collaborer sur projets dans les secteurs résidentiels, commerciaux, hospitaliers et institutionnels. Chez CIMA+, vous évoluerez dans un environnement de travail où l’autonomie, la collaboration et la confiance sont mises de l'avant. Principales responsabilités * Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc. * Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés * Une connaissance et maitrise de niveau supérieur du logiciel Revit * Bonne connaissance du logiciel AutoCAD * ’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes * Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux * Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet. ## Qualifications * Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité, à l'électrotechnique ou un équivalent. * Connaissances des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment * Minimum de 2 (deux) ans d'expérience pertinente * Bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD * Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout) * Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit * Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence. Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : * Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine * Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles * Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % * Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s * Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride * Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada * Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience * Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment at CIMA+. Skills: Revit, AutoCAD, Électricité du bâtiment. Participer à la conception en électricité. Effectuer des relevés de terrain", "postedDate" : "2026-06-12T15:50:30.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:43:52.846", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:43:42.045", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:43:52.846", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c0764e8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Distribution électrique", "Éclairage", "Alarme incendie", "Revit", "AutoCAD", "Électricité du bâtiment", "Conception en électricité", "Mise en plan", "Calculs d'éclairage", "Recherche d'équipements", "Normes électriques", "AGI 32" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Engineering", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3084fcf292fd229c0764e9", "title" : "Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment", "company" : "CIMA+", "industry" : "Construction", "salary" : { "min" : 58000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Junior Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment in Laval, Canada, adjusted for the engineering industry and company size." }, "location" : "Laval, Quebec, Canada", "locations" : [ "Laval", "Quebec", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:20:03.129", "fingerprint" : "d984ce2a8a11a0820111948667e1625bd0bd9df9e781f4eb3e42d9a903c0c640", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000131937789-technicienne-dessinatrice-ou-technicien-dessinateur-en-electricite-du-batiment", "externalId" : "744000131937789", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Laval", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5571125,-73.7211779" } ], "locationText" : "Laval, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "AutoCAD, REVIT, AGI32", "professionalSkills" : [ "Conception en électricité", "Mise en plan", "Supervision des travaux", "Calculs d'équipements" ], "hardSkillsList" : [ "Distribution électrique", "Éclairage", "Alarme incendie" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Distribution électrique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Éclairage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Alarme incendie", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Conception électrique bâtiment, AutoCAD, Revit", "majorSkillsList" : [ "Conception électrique bâtiment", "AutoCAD", "Revit" ], "coreResponsibilities" : "Participer à la conception en électricité, Effectuer des relevés de terrain, Mise en plan des relevés, Réaliser des plans, Réaliser des maquettes, S’assurer du respect des normes, Effectuer des visites de terrains, Participer à des étapes de supervision, Participer à la réalisation des calculs, Participer à la recherche d’équipements", "teamCollaboration" : "Esprit d'équipe", "domainKnowledge" : "Électricité du bâtiment; Codes et règlements électricité", "domainList" : [ "electricite-du-batiment", "codes-et-reglements-electricite" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Électricité du bâtiment", "Codes et règlements électricité" ], "toolProficiency" : [ "AutoCAD", "REVIT", "AGI 32" ], "continuousLearning" : "Formations sur mesure", "qualificationsBasic" : "Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou DEC, Connaissances des normes des codes, Minimum de 2 ans d'expérience, Maîtrise du français", "qualificationsPreferred" : "Connaissance du logiciel AGI 32", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire. [Bienvenue](https://www.youtube.com/watch?v=dgGsZN13zm8) aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. Bienvenue chez CIMA+ L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur. Joignez-vous à l'équipe en Électricité du bâtiment de CIMA+ en tant que technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur. Avec notre équipe d’experts passionnés par le Bâtiment, vous participerez à des projets stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants et aurez un impact positif pour les communautés. Avec ce rôle, vous aurez l’occasion de collaborer sur projets dans les secteurs résidentiels, commerciaux, hospitaliers et institutionnels. Chez CIMA+, vous évoluerez dans un environnement de travail où l’autonomie, la collaboration et la confiance sont mises de l'avant. Principales responsabilités * Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc. * Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés * Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT * S’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes * Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux * Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet. ## Qualifications * Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité, à l'électrotechnique ou un équivalent. * Connaissances des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment * Minimum de 2 (deux) ans d'expérience pertinente * Une connaissance et maitrise de niveau supérieur du logiciel Revit * Bonne connaissance du logiciel AutoCAD * Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout) * Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit * Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence. Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : * Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine * Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles * Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % * Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s * Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride * Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada * Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience * Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment at CIMA+. Skills: Conception électrique bâtiment, AutoCAD, Revit. Participer à la conception en électricité. Effectuer des relevés de terrain", "postedDate" : "2026-06-12T15:49:45.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:45:51.417", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:20:03.129", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:45:51.417", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c0764e9", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Distribution électrique", "Éclairage", "Alarme incendie", "Conception électrique bâtiment", "AutoCAD", "Revit", "Conception en électricité", "Mise en plan", "Supervision des travaux", "Calculs d'équipements", "Électricité du bâtiment", "Codes et règlements électricité", "REVIT", "AGI 32" ], "skillCount" : 14, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Engineering", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3062aef292fd229cf9afce", "title" : "Directeur ou directrice de projets, Développement de projets", "company" : "Groupe Montoni", "industry" : "Building Materials", "salary" : { "min" : 145000.0, "max" : 195000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Director of Project Development in Real Estate in Laval, Canada, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Laval, QC, Canada", "locations" : [ "Laval", "QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:16:56.950", "fingerprint" : "d75531c57ac66e0e0205b2f1c461dbcd4b9b19c8af22e82ffb03ad45b98f0ddd", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupeMontoni/744000132211699-directeur-ou-directrice-de-projets-developpement-de-projets-", "externalId" : "744000132211699", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Laval", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5571125,-73.7211779" } ], "locationText" : "Laval, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Gestion de projets", "Analyse des risques", "Planification détaillée" ], "hardSkillsList" : [ "Études de faisabilité", "Vérifications diligentes", "Analyse des soumissions" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Études de faisabilité", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Vérifications diligentes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Analyse des soumissions", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Développement de projets, Suivi des intervenants", "majorSkillsList" : [ "Développement de projets", "Suivi des intervenants" ], "coreResponsibilities" : "Élaborer et présenter des propositions concurrentielles pour des, Participer à l’élaboration des plans, des budgets, des, Élaborer et présenter une planification détaillée, un calendrier, Coordonner avec l’estimateur, le surintendant, l’adjointe de projets, Effectuer les recherches préliminaires pour les études de, Coordonner et réaliser les programmes de vérifications diligentes, Effectuer l’analyse des risques, Recommander et mettre en place les plans de, Valider la documentation technique générée par les différents, Assurer une communication fluide et une collaboration étroite, Collaborer quotidiennement avec le département de l’Urbanisme, Maintenir un lien de confiance avec les clients,, S’assurer que les objectifs de satisfaction de la, Agir à titre de personne ressource auprès de, Chapeauter le programme de contrôle de qualité des, Maintenir une vision globale de l’avancement des travaux, Assurer le suivi des opportunités de développement, Analyser les soumissions de professionnels et sous-traitants, Effectuer toutes autres tâches connexes", "teamCollaboration" : "Intervenants des différents départements; Professionnels externes; Parties prenantes internes et externes; Clients et partenaires", "projectManagementSkills" : [ "Gestion de projets", "Planification", "Budgétisation", "Échéanciers", "Contrôle de qualité" ], "domainKnowledge" : "Développement de projets industriel; Centre de données; Immobilier; Construction", "domainList" : [ "developpement-de-projets-industriel", "centre-de-donnees", "immobilier", "construction" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Développement de projets industriel", "Centre de données", "Immobilier", "Construction" ], "toolProficiency" : [ "Procore", "AutoCAD", "Salesforce" ], "communicationSkills" : "Présenter des propositions; Présenter une planification détaillée; Communication adéquate", "documentationSkills" : "Documentation technique", "problemSolvingSkills" : "Identifier les enjeux; Identifier les solutions", "outcomesObjectives" : "Projets prêts pour l’équipe d’exécution; Respecter l’échéancier établi; Atteindre les objectifs établis; Assurer la réussite du projet; Atteindre les objectifs de satisfaction de la clientèle", "qualificationsBasic" : "Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en développement et gestion de projets immobiliers, Baccalauréat en génie de la construction ou domaine connexe, Expérience en gestion d’équipe", "qualificationsPreferred" : "Expérience dans le secteur industriel, Membre de l’Ordre des ingénieurs, Connaissance de Procore, AutoCAD et outils de gestion de projet", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant! Relevant de la Directrice, Développement de projets – Industriel et Centre de données, le directeur ou la directrice de projets, Développement de projets assurera divers suivis avec les intervenants des différents départements tels que le Développement, l’Urbanisme, le Légal, l’Ingénierie, le Développement durable ainsi que tous les professionnels externes. La personne travaillera en étroite collaboration avec ceux-ci afin de s’assurer que les projets en cours soient prêts pour l’équipe d’exécution en respectant l’échéancier établi avec le client. La personne devra également s’assurer de bien définir les plans d’action requis et déterminer les dates de jalons pour atteindre les objectifs établis. Celle-ci identifiera les enjeux et les solutions possibles et effectuera des recommandations. Responsabilités : * Élaborer et présenter des propositions concurrentielles pour des solutions techniques en accord avec les besoins et les attentes des clients tout en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe affectée au projet * Participer à l’élaboration des plans, des budgets, des devis techniques, des échéanciers, des phasages, ainsi que des contrats de construction pour les projets durant la phase développement * Élaborer et présenter aux parties prenantes une planification détaillée, un calendrier des activités, les budgets, les effectifs et les contraintes relative au projet * Coordonner avec l’estimateur, le surintendant, l’adjointe de projets et le contrôleur de coûts durant la phase de développement * Effectuer les recherches préliminaires pour les études de faisabilité pendant l’élaboration du projet * Coordonner et réaliser les programmes de vérifications diligentes lors de l’acquisition d’une propriété * Effectuer l’analyse des risques, recommander et mettre en place les plans de mitigation et de contingence appropriés afin de s’assurer de la réussite du projet * Valider la documentation technique générée par les différents intervenants avant de transmettre les informations aux clients et aux parties prenantes * Assurer une communication fluide et une collaboration étroite avec les différentes parties prenantes * Collaborer quotidiennement avec le département de l’Urbanisme pour faire avancer les dossiers auprès des municipalités * Maintenir un lien de confiance avec les clients, les professionnels et tous les autres intervenants internes et externes en assurant une communication adéquate * S’assurer que les objectifs de satisfaction de la clientèle sont atteints selon les normes et les exigences de MONTONI en agissant à titre de personne ressource auprès de la clientèle et des partenaires pour les activités en cours * Chapeauter le programme de contrôle de qualité des plans, des procédures ainsi que des standards durant la phase de développement * Maintenir une vision globale de l’avancement des travaux de conception et de la profitabilité des mandats professionnels * Assurer le suivi des opportunités de développement et l’utilisation de la plateforme Salesforce * Analyser les soumissions de professionnels et sous-traitants pour assister le département de l’Approvisionnement * Toutes autres tâches connexes ## Qualifications Qualifications : * Expérience en gestion d’équipe * Baccalauréat en génie de la construction ou domaine connexe * Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en développement et gestion de projets immobiliers * Expérience dans le secteur industriel (un atout important) * Membre de l’Ordre des ingénieurs (atout) * Connaissance de Procore, AutoCAD et outils de gestion de projet (atout) * Bilinguisme requis pour collaborer avec des partenaires et clients ## Additional Information Travailler chez MONTONI, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale * Rémunération équitable et avantageuse * Contribution REER de l'employeur en collaboration avec l’employé * Assurances collectives généreuses incluant une couverture médicale et dentaire * Activités sociales multiples et une vie au travail animée * Flexibilité d'horaire et politique de télétravail * Comité bien-être en place, un accès à un gym et à des activités sportives * Réfrigérateur à collations gratuites et du vrai bon café * Services sur place (nettoyeur, changement de pneus saisonniers) * Billets de hockey ou de spectacles à gagner régulièrement Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.", "summaryDescription" : "Directeur ou directrice de projets, Développement de projets at Groupe Montoni. Skills: Développement de projets, Suivi des intervenants. Élaborer et présenter des propositions concurrentielles pour des. Participer à l’élaboration des plans, des budgets, des", "postedDate" : "2026-06-15T14:05:11.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:49:44.851", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:16:56.950", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:49:44.851", "mongoId" : "6a3062aef292fd229cf9afce", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Études de faisabilité", "Vérifications diligentes", "Analyse des soumissions", "Développement de projets", "Suivi des intervenants", "Gestion de projets", "Analyse des risques", "Planification détaillée", "Planification", "Budgétisation", "Échéanciers", "Contrôle de qualité", "Développement de projets industriel", "Centre de données", "Immobilier", "Construction", "Procore", "AutoCAD", "Salesforce" ], "skillCount" : 19, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Director", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Real Estate", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305559f292fd229cf1f0f8", "title" : "Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service de neurologie", "company" : "Hôpitaux Universitaires de Genève", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 165000.0, "max" : 235000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Lead Chef de clinique in Geneva, Switzerland, adjusted for the healthcare industry and seniority level." }, "location" : "Genève, GE, CH", "locations" : [ "Genève", "GE", "CH" ], "certifications" : [ "Diplôme fédéral de médecin", "Titre de spécialité médecine interne" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:14:36.939", "fingerprint" : "0866ce0bcab6bc8f45227b8523cba327441050dece0aab4b4051eea1857452d3", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/HUG/744000132123040-chef-ou-cheffe-de-clinique-avec-ou-sans-titre-de-specialite-au-service-de-neurologie-100-", "externalId" : "744000132123040", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Genève", "state" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Genève, Geneva, Switzerland", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Soins cliniques", "Coordination des activités", "Interventions cliniques", "Interventions thérapeutiques", "Interventions chirurgicales", "Prestations médicales", "Enseignement théorique" ], "hardSkillsList" : [ "Neuro-ophtalmologie", "Neuro-otologie" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Neuro-ophtalmologie", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Neuro-otologie", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Neurologie clinique, Soins aux patients", "majorSkillsList" : [ "Neurologie clinique", "Soins aux patients" ], "coreResponsibilities" : "Assister médecins dans les soins, Assister médecins coordination activités, Assister médecins interventions cliniques, Assister médecins interventions thérapeutiques, Assister médecins interventions chirurgicales, Participer au système de gardes, Superviser internes prise en charge, Superviser internes formation, Garantir prestations médicales qualité, Participer développement prise en charge globale, Contribuer développement enseignement théorique", "teamCollaboration" : "Collaboration interdisciplinaire; Équipe médicale", "domainKnowledge" : "Pathologies neurochirurgicales; Pathologies neurologiques; Pathologies ophtalmologiques; Pathologies oto-rhino-laryngologiques; Neurorééducation; Neurologie diagnostique; Neurologie thérapeutique; Neuroradiologie; Neurochirurgie", "domainList" : [ "pathologies-neurochirurgicales", "pathologies-neurologiques", "pathologies-ophtalmologiques", "pathologies-oto-rhino-laryngologiques", "neuroreeducation", "neurologie-diagnostique", "neurologie-therapeutique", "neuroradiologie", "neurochirurgie" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Pathologies neurochirurgicales", "Pathologies neurologiques", "Pathologies ophtalmologiques", "Pathologies oto-rhino-laryngologiques", "Neurorééducation", "Neurologie diagnostique", "Neurologie thérapeutique", "Neuroradiologie", "Neurochirurgie" ], "communicationSkills" : "Communication écrite; Communication orale", "specialRequirements" : "Participer au système de gardes", "outcomesObjectives" : "Garantir prestations médicales de qualité", "qualificationsBasic" : "Diplôme fédéral de médecin, Formation équivalente par MEBEKO, Spécialisation en neurologie, Formation avancée en neurologie, Droit de pratique cantonal, Titre de spécialité médecine interne, Connaissances cliniques neurologiques étendues, Maîtrise du français oral et écrit, Certificat français niveau C1", "qualificationsPreferred" : "Expérience dans un CHU, Expérience confirmée en neurologie clinique, Titre de spécialité médecine interne jugé équivalent, Proche d'obtenir titre médecine interne", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant [ici](https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0). Le poste est rattaché au [Département des neurosciences cliniques](https://www.hug.ch/departement-neurosciences-cliniques). Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la [neurochirurgie](http://www.hug-ge.ch/neurochirurgie), la [neurorééducation](http://www.hug-ge.ch/neuroreeducation) et les services de spécialités de médecine interne. Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales des patientes et patients qui lui sont confiés. Vous participez au système de gardes. Vous supervisez les internes dans la prise en charge de la patientèle ainsi que dans la formation. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente. Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés. Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique. ## Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie. Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous êtes en possession du titre de spécialité de médecine interne générale, d'un titre jugé équivalent ou êtes proche de l'obtenir. Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues incluant neuro-ophtalmologie et neuro-otologie. Vous disposez d’une expérience dans un Centre Hospitalier Universitaire (un atout) ainsi qu’une expérience confirmée en neurologie clinique. Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens le l'empathie et d'une excellente capacité de communication. ## Additional Information * Entrée en fonction : dès que possible * Nombre de poste : 1 * Taux d’activité : 100% * Classe de fonction : 22 ou 24 * Contrat : CDD ou CDI * Délai de candidature : 07.09.2026 * Demande de renseignements : Mme M. Detraz, assistante du médecin-chef de service, tél. 022 372 83 02 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.", "summaryDescription" : "Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service de neurologie at Hôpitaux Universitaires de Genève. Skills: Neurologie clinique, Soins aux patients. Assister médecins dans les soins. Assister médecins coordination activités", "postedDate" : "2026-06-15T06:50:13.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:36:13.902", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:14:36.939", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:36:13.902", "mongoId" : "6a305559f292fd229cf1f0f8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Neuro-ophtalmologie", "Neuro-otologie", "Neurologie clinique", "Soins aux patients", "Soins cliniques", "Coordination des activités", "Interventions cliniques", "Interventions thérapeutiques", "Interventions chirurgicales", "Prestations médicales", "Enseignement théorique", "Pathologies neurochirurgicales", "Pathologies neurologiques", "Pathologies ophtalmologiques", "Pathologies oto-rhino-laryngologiques", "Neurorééducation", "Neurologie diagnostique", "Neurologie thérapeutique", "Neuroradiologie", "Neurochirurgie", "Diplôme fédéral de médecin", "Titre de spécialité médecine interne" ], "skillCount" : 22, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a3084fcf292fd229c076512", "title" : "Hydrogéologue ou ingénieur-e en hydrogéologie (Banque de candidatures)", "company" : "CIMA+", "industry" : "Environmental Services", "salary" : { "min" : 110000.0, "max" : 150000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Senior Hydrogeologist in Montreal, Canada, with adjustments for the consulting industry and company size." }, "location" : "Montreal, Quebec, Canada", "locations" : [ "Montreal", "Quebec", "Canada" ], "certifications" : [ "Membre d’un ordre professionnel", "AQVE" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:18:16.635", "fingerprint" : "7c2623112b7dac34f6932cd98729467b2b7c20a187d16b5fe02d385b7840852e", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000131178166-hydrogeologue-ou-ingenieur-e-en-hydrogeologie-banque-de-candidatures-", "externalId" : "744000131178166", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montreal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montreal, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Hydrogéologie, Modèles conceptuels", "professionalSkills" : [ "Gestion de projets", "Coordination de projets", "Développement des affaires" ], "hardSkillsList" : [ "Interprétation des données", "Synthèse des données", "Rédaction de rapports" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Rigueur technique" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Interprétation des données", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Synthèse des données", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Rédaction de rapports", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Rigueur technique" } ], "majorSkills" : "Hydrogéologie physique, Contaminants, Gestion de projets", "majorSkillsList" : [ "Hydrogéologie physique", "Contaminants", "Gestion de projets" ], "coreResponsibilities" : "Gérer des projets multidisciplinaires en hydrogéologie, Préparer des offres de services, Superviser les données géologiques, Interpréter les données hydrogéologiques, Synthétiser les données environnementales, Élaborer des modèles conceptuels, Rédiger des rapports techniques, Réviser des rapports techniques, Encadrer les membres juniors, Soutenir les membres juniors, Assurer le contrôle de la qualité, Coordonner les intervenants internes, Coordonner les clients, Coordonner les sous-traitants, Coordonner les partenaires externes, Participer au développement des affaires, Participer au rayonnement de l’équipe, Entretenir des relations clients durables, Identifier les risques liés aux projets, Gérer les risques liés aux projets", "teamCollaboration" : "Équipes pluridisciplinaires; Intervenants internes; Clients; Sous-traitants; Partenaires externes", "projectManagementSkills" : [ "Gestion de projets", "Respect des échéanciers", "Respect des budgets" ], "domainKnowledge" : "Hydrogéologie physique; Contaminants; Réglementations environnementales", "domainList" : [ "hydrogeologie-physique", "contaminants", "reglementations-environnementales" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Hydrogéologie physique", "Contaminants", "Réglementations environnementales" ], "toolProficiency" : [ "Feflow" ], "communicationSkills" : "Communication; Rédaction", "documentationSkills" : "Rapports techniques", "continuousLearning" : "Développer des compétences variées; Formations sur mesure", "problemSolvingSkills" : "Esprit d’analyse", "specialRequirements" : "Permis de conduire valide", "qualificationsBasic" : "Diplôme universitaire en sciences de la Terre, environnement ou ingénierie, avec spécialisation en hydrogéologie, Membre d’un ordre professionnel ou de l’AQVE, Au moins sept (7) ans d’expérience en caractérisation hydrogéologique et environnementale, Bonne connaissance des réglementations environnementales, Permis de conduire valide", "qualificationsPreferred" : "Maîtrise des logiciels d’interprétation hydrogéologique (Feflow), Maîtrise de l’anglais", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. [Bienvenue](https://youtu.be/6Q9JRXpMo4I) aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! » Le [secteur Environnement et Sciences de la Terre](https://www.cima.ca/notre-expertise/environnement-et-sciences-de-la-terre/?gl=1csc0v6upMQ..gs*MQ..&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE) de [CIMA+](https://www.cima.ca/?gl=1%2A1xcucl6%2Aup%2AMQ..%2Ags%2AMQ..&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE) poursuit la croissance de ses services en hydrogéologie, et chercheune Chargée ou un Chargé de projets intermédiaire ou senior en hydrogéologie pour piloter des projets multidisciplinaires en hydrogéologie physique et des contaminants. Ce poste offre une flexibilité des horaires, un mode de travail hybride vous permettant de travailler de votre domicile et depuis n'importe lequel de [nos bureaux au Québec](https://www.cima.ca/nos-bureaux/?utmsource=Googleads&utmmedium=cpc&utmcampaign=20481558670&utmcontent=&gadsource=1&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE). Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable. Responsabilités * Gérer des projets multidisciplinaires en hydrogéologie, de la planification à la livraison, en respectant les échéanciers, budgets et standards de qualité * Préparer des offres de services techniques et financières en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires * Superviser, interpréter et synthétiser les données géologiques, hydrogéologiques et environnementales pour élaborer des modèles conceptuels * Rédiger et réviser des rapports techniques conformes aux exigences réglementaires et aux besoins des clients * Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe, tout en assurant le contrôle de la qualité * Coordonner efficacement les intervenants internes, clients, sous-traitants et partenaires externes * Participer au développement des affaires et au rayonnement de l’équipe, en entretenant des relations clients durables * Identifier et gérer les risques liés aux projets ## Qualifications * Diplôme universitaire en sciences de la Terre, environnement ou ingénierie, avec spécialisation en hydrogéologie (M.Sc., M.Env., etc.) * Membre d’un ordre professionnel ou de l’AQVE (obligatoire) * Au moins sept (7) ans d’expérience en caractérisation hydrogéologique et environnementale * Bonne connaissance des réglementations environnementales à tous les niveaux (municipal, provincial, fédéral) * Maîtrise des logiciels d’interprétation hydrogéologique (Feflow : un atout) * Excellentes aptitudes en communication, rédaction, gestion d’équipe et coordination de projets * Esprit d’analyse, leadership, rigueur technique et sens de la collaboration. * Permis de conduire valide (obligatoire) * Maîtrise de l’anglais : un atout * Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : * Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine * Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles * Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % * Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s * Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride * Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada * Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience * Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations, contacter [Réna Chont](https://www.linkedin.com/in/renachont/) ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Hydrogéologue ou ingénieur-e en hydrogéologie (Banque de candidatures) at CIMA+. Skills: Hydrogéologie physique, Contaminants, Gestion de projets. Gérer des projets multidisciplinaires en hydrogéologie. Préparer des offres de services", "postedDate" : "2026-06-09T15:28:32.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:40:31.048", "lastUpdated" : "2026-06-16T13:18:16.635", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:40:31.048", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c076512", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Interprétation des données", "Synthèse des données", "Rédaction de rapports", "Leadership", "Rigueur technique", "Hydrogéologie physique", "Contaminants", "Gestion de projets", "Coordination de projets", "Développement des affaires", "Respect des échéanciers", "Respect des budgets", "Réglementations environnementales", "Membre d’un ordre professionnel", "AQVE", "Feflow" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 6, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3084fcf292fd229c076513", "title" : "Hydrogéologue ou ingénieur-e en hydrogéologie (Banque de candidatures)", "company" : "CIMA+", "industry" : "Environmental Services", "salary" : { "min" : 95000.0, "max" : 135000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Senior Hydrogeologist in Quebec, Canada, adjusted for consulting industry and company size." }, "location" : "Québec, Quebec, Canada", "locations" : [ "Québec", "Quebec", "Canada" ], "certifications" : [ "Membre d’un ordre professionnel", "AQVE" ], "timestamp" : "2026-06-16T13:39:56.644", "fingerprint" : "5a54c58b014c622cd401e2b6a5bcb00a63757fe7057bb11b1fa0cc9864f6bcc6", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000131181509-hydrogeologue-ou-ingenieur-e-en-hydrogeologie-banque-de-candidatures-", "externalId" : "744000131181509", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Québec", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "46.8137431,-71.2084061" } ], "locationText" : "Québec, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Hydrogéologie, Environnement", "professionalSkills" : [ "Gestion de projets", "Interprétation de données", "Développement des affaires" ], "hardSkillsList" : [ "Caractérisation hydrogéologique", "Caractérisation environnementale", "Modèles conceptuels", "Réglementations environnementales" ], "softSkillsList" : [ "Leadership", "Rigueur technique" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Caractérisation hydrogéologique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Caractérisation environnementale", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Modèles conceptuels", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Réglementations environnementales", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" }, { "name" : "Rigueur technique" } ], "majorSkills" : "Hydrogéologie, Gestion de projets, Environnement", "majorSkillsList" : [ "Hydrogéologie", "Gestion de projets", "Environnement" ], "coreResponsibilities" : "Gérer des projets multidisciplinaires en hydrogéologie, Élaborer des modèles conceptuels, Rédiger et réviser des rapports techniques, Superviser les membres juniors de l’équipe, Assurer le contrôle de la qualité, Coordonner les intervenants internes, Coordonner les clients, Coordonner les sous-traitants, Coordonner les partenaires externes, Participer au développement des affaires, Entretenir des relations clients durables", "teamCollaboration" : "Équipes pluridisciplinaires; Intervenants internes; Clients; Sous-traitants; Partenaires externes", "projectManagementSkills" : [ "Gestion de projets", "Respect des échéanciers", "Respect des budgets", "Standards de qualité" ], "domainKnowledge" : "Hydrogéologie physique; Contaminants; Réglementations environnementales", "domainList" : [ "hydrogeologie-physique", "contaminants", "reglementations-environnementales" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Hydrogéologie physique", "Contaminants", "Réglementations environnementales" ], "toolProficiency" : [ "Feflow" ], "communicationSkills" : "Communication; Rédaction", "documentationSkills" : "Rapports techniques", "continuousLearning" : "Formations sur mesure", "problemSolvingSkills" : "Esprit d’analyse", "specialRequirements" : "Permis de conduire valide", "qualificationsBasic" : "Diplôme universitaire en sciences de la Terre, environnement ou ingénierie, avec spécialisation en hydrogéologie, Membre d’un ordre professionnel ou de l’AQVE, Au moins sept (7) ans d’expérience en caractérisation hydrogéologique et environnementale, Permis de conduire valide", "qualificationsPreferred" : "Maîtrise des logiciels d’interprétation hydrogéologique (Feflow : un atout), Maîtrise de l’anglais : un atout", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. [Bienvenue](https://youtu.be/6Q9JRXpMo4I) aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! » Le [secteur Environnement et Sciences de la Terre](https://www.cima.ca/notre-expertise/environnement-et-sciences-de-la-terre/?gl=1csc0v6upMQ..gs*MQ..&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE) de [CIMA+](https://www.cima.ca/?gl=1%2A1xcucl6%2Aup%2AMQ..%2Ags%2AMQ..&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE) poursuit la croissance de ses services en hydrogéologie, et chercheune Chargée ou un Chargé de projets intermédiaire ou senior en hydrogéologie pour piloter des projets multidisciplinaires en hydrogéologie physique et des contaminants. Ce poste offre une flexibilité des horaires, un mode de travail hybride vous permettant de travailler de votre domicile et depuis n'importe lequel de [nos bureaux au Québec](https://www.cima.ca/nos-bureaux/?utmsource=Googleads&utmmedium=cpc&utmcampaign=20481558670&utmcontent=&gadsource=1&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE). Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable. Responsabilités * Gérer des projets multidisciplinaires en hydrogéologie, de la planification à la livraison, en respectant les échéanciers, budgets et standards de qualité * Préparer des offres de services techniques et financières en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires * Superviser, interpréter et synthétiser les données géologiques, hydrogéologiques et environnementales pour élaborer des modèles conceptuels * Rédiger et réviser des rapports techniques conformes aux exigences réglementaires et aux besoins des clients * Encadrer et soutenir les membres juniors de l’équipe, tout en assurant le contrôle de la qualité * Coordonner efficacement les intervenants internes, clients, sous-traitants et partenaires externes * Participer au développement des affaires et au rayonnement de l’équipe, en entretenant des relations clients durables * Identifier et gérer les risques liés aux projets ## Qualifications * Diplôme universitaire en sciences de la Terre, environnement ou ingénierie, avec spécialisation en hydrogéologie (M.Sc., M.Env., etc.) * Membre d’un ordre professionnel ou de l’AQVE (obligatoire) * Au moins sept (7) ans d’expérience en caractérisation hydrogéologique et environnementale * Bonne connaissance des réglementations environnementales à tous les niveaux (municipal, provincial, fédéral) * Maîtrise des logiciels d’interprétation hydrogéologique (Feflow : un atout) * Excellentes aptitudes en communication, rédaction, gestion d’équipe et coordination de projets * Esprit d’analyse, leadership, rigueur technique et sens de la collaboration. * Permis de conduire valide (obligatoire) * Maîtrise de l’anglais : un atout * Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : * Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine * Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles * Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % * Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s * Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride * Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada * Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience * Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations, contacter [Réna Chont](https://www.linkedin.com/in/renachont/) ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Hydrogéologue ou ingénieur-e en hydrogéologie (Banque de candidatures) at CIMA+. Skills: Hydrogéologie, Gestion de projets, Environnement. Gérer des projets multidisciplinaires en hydrogéologie. Élaborer des modèles conceptuels", "postedDate" : "2026-06-09T15:26:13.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:44:00.439", "lastUpdated" : "2026-06-16T13:39:56.644", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:44:00.439", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c076513", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Caractérisation hydrogéologique", "Caractérisation environnementale", "Modèles conceptuels", "Réglementations environnementales", "Leadership", "Rigueur technique", "Hydrogéologie", "Gestion de projets", "Environnement", "Interprétation de données", "Développement des affaires", "Respect des échéanciers", "Respect des budgets", "Standards de qualité", "Hydrogéologie physique", "Contaminants", "Membre d’un ordre professionnel", "AQVE", "Feflow" ], "skillCount" : 19, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 6, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Consulting", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308275f292fd229c06dac8", "title" : "Technicien de Maintenance H/F", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food And Beverages", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 36500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Technician in the Food & Beverage industry in Saint-Martin-d'Abbat, France, adjusted for company size and contract employment type." }, "location" : "Saint-Martin-d'Abbat, Centre-Val de Loire, France", "locations" : [ "Saint-Martin-d'Abbat", "Centre-Val de Loire", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T14:10:27.291", "fingerprint" : "bd606789e9b73fec67ee18a1bf200e3cc4441b7816e987bcd571c16613722cfa", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000132221141-technicien-de-maintenance-h-f", "externalId" : "744000132221141", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Saint-Martin-d'Abbat", "state" : "Centre-Val de Loire", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "47.8562213,2.2671413" } ], "locationText" : "Saint-Martin-d'Abbat, Centre-Val de Loire, France", "employmentType" : "CONTRACT", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "Electricity, Mechanics, Electrotechnics", "softSkillsList" : [ "Adaptability", "Team spirit" ], "softSkills" : [ { "name" : "Adaptability" }, { "name" : "Team spirit" } ], "coreResponsibilities" : "Ensure proper functioning of production facilities, Ensure curative maintenance of equipment, Perform troubleshooting operations, Replace defective parts, Perform format changes, Ensure preventive maintenance, Optimize machines, Revise technical documents", "domainKnowledge" : "Agroalimentaire sector hygiene; Agroalimentaire sector safety", "domainList" : [ "agroalimentaire-sector-hygiene", "agroalimentaire-sector-safety" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Agroalimentaire sector hygiene", "Agroalimentaire sector safety" ], "specialRequirements" : "3x8 shift work, Work Saturdays, Work holidays", "qualificationsBasic" : "BAC +2 in maintenance, Experience in agroalimentaire industry, Knowledge in electricity, Knowledge in mechanics, Knowledge in electrotechnics", "qualificationsPreferred" : "Experience as maintenance technician", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Au sein de la branche Agromousquetaires, la société Antartic est une unité de production spécialisée dans la fabrication et l’embouteillage de jus de fruits, de sodas, eaux et sirops (300 salariés et + de 300 millions de litres de boissons par an). Antartic est située à Saint Martin d’Abbat, village connu pour ses boîtes aux lettres, à 30 minutes d’Orléans. #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE Au sein d'un atelier regroupant une cinquantaine de collaborateurs, orchestré par notre responsable d'atelier et suppléé par ses chefs d'équipe production, vos principales missions sont les suivantes : * Vous veillez à la bonne marche des installations de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au secteur agroalimentaire ; * Vous assurez la maintenance curative des équipements (opérations de dépannage, changement des pièces défectueuses, changement de formats...) * Vous assurez la maintenance préventive (optimisation des machines, révision des documents techniques) ## Qualifications Issu/e d’une formation BAC +2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance au sein d’une industrie agroalimentaire. Le poste requiert : - De solides connaissances en électricité, mécanique, électrotechnique. - De disposer de bonnes qualités relationnelles, d’adaptation et d'esprit d'équipe. - Poste à pourvoir en équipe 3x8 avec la possibilité de travailler certains samedis et jours fériés en fonction des besoins de production. ## Additional Information - Poste à pourvoir en équipe 3x8 avec la possibilité de travailler certains samedis et jours fériés en fonction des besoins de production.", "summaryDescription" : "Technicien de Maintenance H/F at Groupement Mousquetaires. Ensure proper functioning of production facilities. Ensure curative maintenance of equipment", "postedDate" : "2026-06-15T14:50:43.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:42:30.154", "lastUpdated" : "2026-06-16T14:10:27.291", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:42:30.154", "mongoId" : "6a308275f292fd229c06dac8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Adaptability", "Team spirit", "Agroalimentaire sector hygiene", "Agroalimentaire sector safety" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3055f7f292fd229cf23791", "title" : "Technicien de Maintenance H/F", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food And Beverages", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 36500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Technician in the Food & Beverage industry in Saint-Martin-d'Abbat, France, adjusted for company size and contract employment type." }, "location" : "Saint-Martin-d'Abbat, Centre-Val de Loire, France", "locations" : [ "Saint-Martin-d'Abbat", "Centre-Val de Loire", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:36:41.233", "fingerprint" : "ba9b754bbe3447bdc92c51c338f422a249bf4310a78a91ad12c694685141669b", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000132221141-technicien-de-maintenance-h-f", "externalId" : "744000132221141", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Saint-Martin-d'Abbat", "state" : "Centre-Val de Loire", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "47.8562213,2.2671413" } ], "locationText" : "Saint-Martin-d'Abbat, Centre-Val de Loire, France", "employmentType" : "CONTRACT", "minimumEducation" : "BAC +2", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "Electricity, Mechanics, Electrotechnics", "coreResponsibilities" : "Ensure good operation of production facilities, Ensure curative maintenance of equipment, Perform troubleshooting operations, Replace defective parts, Perform format changes, Ensure preventive maintenance, Optimize machines, Revise technical documents", "domainKnowledge" : "Agroalimentary hygiene; Agroalimentary safety", "domainList" : [ "agroalimentary-hygiene", "agroalimentary-safety" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Agroalimentary hygiene", "Agroalimentary safety" ], "specialRequirements" : "Work in 3x8 shifts, Work some Saturdays, Work some holidays", "qualificationsBasic" : "BAC +2 in maintenance, Significant experience as maintenance technician, Experience in agroalimentary industry, Solid knowledge in electricity, Solid knowledge in mechanics, Solid knowledge in electrotechnics", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Au sein de la branche Agromousquetaires, la société Antartic est une unité de production spécialisée dans la fabrication et l’embouteillage de jus de fruits, de sodas, eaux et sirops (300 salariés et + de 300 millions de litres de boissons par an). Antartic est située à Saint Martin d’Abbat, village connu pour ses boîtes aux lettres, à 30 minutes d’Orléans. #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE Au sein d'un atelier regroupant une cinquantaine de collaborateurs, orchestré par notre responsable d'atelier et suppléé par ses chefs d'équipe production, vos principales missions sont les suivantes : * Vous veillez à la bonne marche des installations de production, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité inhérentes au secteur agroalimentaire ; * Vous assurez la maintenance curative des équipements (opérations de dépannage, changement des pièces défectueuses, changement de formats...) * Vous assurez la maintenance préventive (optimisation des machines, révision des documents techniques) ## Qualifications Issu/e d’une formation BAC +2 en maintenance, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de maintenance au sein d’une industrie agroalimentaire. Le poste requiert : - De solides connaissances en électricité, mécanique, électrotechnique. - De disposer de bonnes qualités relationnelles, d’adaptation et d'esprit d'équipe. - Poste à pourvoir en équipe 3x8 avec la possibilité de travailler certains samedis et jours fériés en fonction des besoins de production. ## Additional Information - Poste à pourvoir en équipe 3x8 avec la possibilité de travailler certains samedis et jours fériés en fonction des besoins de production.", "summaryDescription" : "Technicien de Maintenance H/F at Groupement Mousquetaires. Ensure good operation of production facilities. Ensure curative maintenance of equipment", "postedDate" : "2026-06-15T14:50:43.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:33:05.994", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:36:41.233", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:33:05.994", "mongoId" : "6a3055f7f292fd229cf23791", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Agroalimentary hygiene", "Agroalimentary safety" ], "skillCount" : 2, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308275f292fd229c06dac9", "title" : "Technicien de maintenance H/F", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 36500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technician in the Food & Beverage industry in Saint-Martin-d'Abbat, France, adjusted for company size and full-time employment." }, "location" : "Saint-Martin-d'Abbat, Centre-Val de Loire, France", "locations" : [ "Saint-Martin-d'Abbat", "Centre-Val de Loire", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:25:11.093", "fingerprint" : "8e89da2cbd60ae9be0bbe28a659ef576ee51ea79803c28405f12f08f9c3b0086", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000132221058-technicien-de-maintenance-h-f", "externalId" : "744000132221058", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Saint-Martin-d'Abbat", "state" : "Centre-Val de Loire", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "47.8562213,2.2671413" } ], "locationText" : "Saint-Martin-d'Abbat, Centre-Val de Loire, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "Mécanique, Électrique, Pneumatique, Thermique", "professionalSkills" : [ "Amélioration continue" ], "hardSkillsList" : [ "Diagnostic dysfonctionnements", "Maintenance équipements process" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Diagnostic dysfonctionnements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance équipements process", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Maintenance préventive, Maintenance curative, Diagnostic technique", "majorSkillsList" : [ "Maintenance préventive", "Maintenance curative", "Diagnostic technique" ], "coreResponsibilities" : "Assurer maintenance préventive, palliative, curative, Diagnostiquer dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques, thermiques, Intervenir sur dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques, thermiques, Garantir conformité installations traitement thermique, Garantir bon fonctionnement installations traitement thermique, Garantir réglage optimal installations traitement thermique, Participer à l'amélioration continue des installations, Travailler en collaboration avec services atelier, Appliquer normes hygiène, sécurité, traçabilité, Faire respecter normes hygiène, sécurité, traçabilité, Assurer reporting interventions via GMAO", "teamCollaboration" : "Différents services de l'atelier", "domainKnowledge" : "Industrie agroalimentaire; Hygiène; Sécurité; Traçabilité; Boissons Non Alcoolisées; Pasteurisateurs; Cuves de stockage; Manifolds de vannes; Pompes centrifuges; Pompes pneumatiques; Pompes à lobes; Pompes à vis; Pompes double vis; Traitement thermique", "domainList" : [ "industrie-agroalimentaire", "hygiene", "securite", "tracabilite", "boissons-non-alcoolisees", "pasteurisateurs", "cuves-de-stockage", "manifolds-de-vannes", "pompes-centrifuges", "pompes-pneumatiques", "pompes-a-lobes", "pompes-a-vis", "pompes-double-vis", "traitement-thermique" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Industrie agroalimentaire", "Hygiène", "Sécurité", "Traçabilité", "Boissons Non Alcoolisées", "Pasteurisateurs", "Cuves de stockage", "Manifolds de vannes", "Pompes centrifuges", "Pompes pneumatiques", "Pompes à lobes", "Pompes à vis", "Pompes double vis", "Traitement thermique" ], "toolProficiency" : [ "GMAO", "Carl Source", "Pack Office" ], "documentationSkills" : "Reporting interventions", "problemSolvingSkills" : "Diagnostic dysfonctionnements", "specialRequirements" : "Travail en 2*8, Intervention certains samedis, Intervention certains jours fériés", "outcomesObjectives" : "Garantir fiabilité équipements production; Garantir disponibilité équipements production", "qualificationsBasic" : "Formation de niveau Bac +2, Maintenance industrielle, Normes d'hygiène, sécurité, traçabilité, Diagnostic et intervention sur dysfonctionnements, Maintenance préventive, palliative, curative", "qualificationsPreferred" : "Familiarisé avec l'industrie agroalimentaire, Secteur similaire (pharmaceutique, cosmétique), Connaissance des outils GMAO, Connaissance PACK OFFICE, Compréhension équipements pompage, Compréhension traitement thermique", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "La société ANTARTIC fait partie du pôle industriel du Groupement Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre»? #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE! ANTARTIC est installée depuis 1981 sur la commune de Saint-Martin-d'Abbat. Spécialisée sur le marché des Boissons Non Alcoolisées, ANTARTIC est un acteur important de cette activité. L’entreprise est caractérisée par la largeur de son offre : (eaux de sources et minérales plates, gazeuses; sodas ; sirops ; jus de fruits etc) Forte de son haut niveau technologique, ANTARTIC propose divers formats de contenants pour s’adapter à la demande des clients. ANTARTIC se distingue également par l’excellence de son service client, sa flexibilité et son exigence en matière de maîtrise des risques. Ces caractéristiques en font une entreprise citoyenne, assumant pleinement sa responsabilité sociétale. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un technicien de maintenance process au sein de notre atelier fabrication - siroperie. Au sein du pôle maintenance de l’atelier composé d’un technicien de maintenance et du coordinateur fiabiliste process, vous participez à la fiabilité et à la disponibilité des équipements de production. Ainsi, vous interviendrez sur un parc technique varié incluant des pasteurisateurs, cuves de stockage, manifolds de vannes, ainsi que plusieurs types de pompes (centrifuges, pneumatiques, à lobes, à vis, double vis), dans un environnement exigeant en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité inhérentes au secteur agroalimentaire . Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: * Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des équipements de process ; * Diagnostiquer et intervenir sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou thermiques ; * Garantir la conformité, le bon fonctionnement et au réglage optimal de nos installations de traitement thermique (pasteurisation, stockage, pompage, gestion de vannes) * Participer activement à la démarche d’amélioration continue des installations techniques ; * Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'atelier fabrication - siroperie; * Appliquer et faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l’industrie agroalimentaire ; * Assurer un reporting précis et rigoureux des interventions via notre outil GMAO (Carl Source). ## Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (formation de type BTS, TSMI) en maintenance industrielle et vous êtes familiarisé avec les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'industrie agroalimentaire ou dans un secteur aux contraintes similaires (pharmaceutique, cosmétique) Votre compétence dans la maintenance préventive, palliative et curative des équipements de process sera un atout majeur pour l’équipe. Vous justifiez d’une expérience significative dans le diagnostic et l'intervention sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou thermiques. Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous connaissez les outils de GMAO et PACK OFFICE. Votre compréhension des équipements de pompage et de traitement thermique sera un véritable atout à ce poste. ## Additional Information AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. Le poste à pourvoir est en 2*8 avec la possibilité d’intervenir certains samedis et certains jours fériés, selon les besoins de la production.", "summaryDescription" : "Technicien de maintenance H/F at Groupement Mousquetaires. Skills: Maintenance préventive, Maintenance curative, Diagnostic technique. Assurer maintenance préventive, palliative, curative. Diagnostiquer dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques, thermiques", "postedDate" : "2026-06-15T14:37:54.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:41:22.733", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:25:11.093", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:41:22.733", "mongoId" : "6a308275f292fd229c06dac9", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Diagnostic dysfonctionnements", "Maintenance équipements process", "Maintenance préventive", "Maintenance curative", "Diagnostic technique", "Amélioration continue", "Industrie agroalimentaire", "Hygiène", "Sécurité", "Traçabilité", "Boissons Non Alcoolisées", "Pasteurisateurs", "Cuves de stockage", "Manifolds de vannes", "Pompes centrifuges", "Pompes pneumatiques", "Pompes à lobes", "Pompes à vis", "Pompes double vis", "Traitement thermique", "GMAO", "Carl Source", "Pack Office" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3055f7f292fd229cf23792", "title" : "Technicien de maintenance H/F", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 28000.0, "max" : 35000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technician in the Food & Beverage industry in Saint-Martin-d'Abbat, France, adjusted for company size and full-time employment." }, "location" : "Saint-Martin-d'Abbat, Centre-Val de Loire, France", "locations" : [ "Saint-Martin-d'Abbat", "Centre-Val de Loire", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:49:12.773", "fingerprint" : "2d36706a339c7ffbb100d5981996850770415e92ce2c29a53e2f9d161de12ca4", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000132221058-technicien-de-maintenance-h-f", "externalId" : "744000132221058", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Saint-Martin-d'Abbat", "state" : "Centre-Val de Loire", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "47.8562213,2.2671413" } ], "locationText" : "Saint-Martin-d'Abbat, Centre-Val de Loire, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "Mécanique, Électrique, Pneumatique, Thermique", "professionalSkills" : [ "Amélioration continue" ], "hardSkillsList" : [ "Diagnostic de dysfonctionnements", "Maintenance curative", "Maintenance préventive", "Maintenance palliative" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Diagnostic de dysfonctionnements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance curative", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance préventive", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance palliative", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Maintenance process, Fiabilité équipements, Disponibilité équipements", "majorSkillsList" : [ "Maintenance process", "Fiabilité équipements", "Disponibilité équipements" ], "coreResponsibilities" : "Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des, Diagnostiquer et intervenir sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques,, Garantir la conformité des installations de traitement thermique, Garantir le bon fonctionnement des installations de traitement, Garantir le réglage optimal des installations de traitement, Participer à la démarche d’amélioration continue des installations, Travailler en collaboration avec les services de l'atelier, Appliquer les normes d’hygiène, de sécurité et de, Faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et, Assurer un reporting précis des interventions via GMAO", "teamCollaboration" : "Différents services de l'atelier fabrication", "domainKnowledge" : "Industrie agroalimentaire; Hygiène; Sécurité; Traçabilité; Boissons Non Alcoolisées; Traitement thermique; Pompage", "domainList" : [ "industrie-agroalimentaire", "hygiene", "securite", "tracabilite", "boissons-non-alcoolisees", "traitement-thermique", "pompage" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Industrie agroalimentaire", "Hygiène", "Sécurité", "Traçabilité", "Boissons Non Alcoolisées", "Traitement thermique", "Pompage" ], "toolProficiency" : [ "GMAO", "Carl Source", "Pack Office" ], "problemSolvingSkills" : "Diagnostic de dysfonctionnements", "specialRequirements" : "Travail en 2*8, Intervention certains samedis, Intervention certains jours fériés", "outcomesObjectives" : "Fiabilité des équipements de production; Disponibilité des équipements de production", "qualificationsBasic" : "Formation de niveau Bac +2, Maintenance industrielle, Normes d'hygiène, sécurité, traçabilité, Maintenance préventive, palliative, curative, Diagnostic et intervention sur dysfonctionnements, Rigueur, Capacité à travailler en équipe, Réactivité", "qualificationsPreferred" : "Familiarisé avec les normes agroalimentaires, Compréhension des équipements de pompage, Compréhension des traitements thermiques", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "La société ANTARTIC fait partie du pôle industriel du Groupement Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre»? #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE! ANTARTIC est installée depuis 1981 sur la commune de Saint-Martin-d'Abbat. Spécialisée sur le marché des Boissons Non Alcoolisées, ANTARTIC est un acteur important de cette activité. L’entreprise est caractérisée par la largeur de son offre : (eaux de sources et minérales plates, gazeuses; sodas ; sirops ; jus de fruits etc) Forte de son haut niveau technologique, ANTARTIC propose divers formats de contenants pour s’adapter à la demande des clients. ANTARTIC se distingue également par l’excellence de son service client, sa flexibilité et son exigence en matière de maîtrise des risques. Ces caractéristiques en font une entreprise citoyenne, assumant pleinement sa responsabilité sociétale. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un technicien de maintenance process au sein de notre atelier fabrication - siroperie. Au sein du pôle maintenance de l’atelier composé d’un technicien de maintenance et du coordinateur fiabiliste process, vous participez à la fiabilité et à la disponibilité des équipements de production. Ainsi, vous interviendrez sur un parc technique varié incluant des pasteurisateurs, cuves de stockage, manifolds de vannes, ainsi que plusieurs types de pompes (centrifuges, pneumatiques, à lobes, à vis, double vis), dans un environnement exigeant en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité inhérentes au secteur agroalimentaire . Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: * Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des équipements de process ; * Diagnostiquer et intervenir sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou thermiques ; * Garantir la conformité, le bon fonctionnement et au réglage optimal de nos installations de traitement thermique (pasteurisation, stockage, pompage, gestion de vannes) * Participer activement à la démarche d’amélioration continue des installations techniques ; * Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'atelier fabrication - siroperie; * Appliquer et faire respecter les normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l’industrie agroalimentaire ; * Assurer un reporting précis et rigoureux des interventions via notre outil GMAO (Carl Source). ## Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 (formation de type BTS, TSMI) en maintenance industrielle et vous êtes familiarisé avec les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres à l'industrie agroalimentaire ou dans un secteur aux contraintes similaires (pharmaceutique, cosmétique) Votre compétence dans la maintenance préventive, palliative et curative des équipements de process sera un atout majeur pour l’équipe. Vous justifiez d’une expérience significative dans le diagnostic et l'intervention sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques, pneumatiques ou thermiques. Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous connaissez les outils de GMAO et PACK OFFICE. Votre compréhension des équipements de pompage et de traitement thermique sera un véritable atout à ce poste. ## Additional Information AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. Le poste à pourvoir est en 2*8 avec la possibilité d’intervenir certains samedis et certains jours fériés, selon les besoins de la production.", "summaryDescription" : "Technicien de maintenance H/F at Groupement Mousquetaires. Skills: Maintenance process, Fiabilité équipements, Disponibilité équipements. Assurer la maintenance préventive, palliative et curative des. Diagnostiquer et intervenir sur des dysfonctionnements mécaniques, électriques,", "postedDate" : "2026-06-15T14:37:54.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:41:01.603", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:49:12.773", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:41:01.603", "mongoId" : "6a3055f7f292fd229cf23792", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Diagnostic de dysfonctionnements", "Maintenance curative", "Maintenance préventive", "Maintenance palliative", "Maintenance process", "Fiabilité équipements", "Disponibilité équipements", "Amélioration continue", "Industrie agroalimentaire", "Hygiène", "Sécurité", "Traçabilité", "Boissons Non Alcoolisées", "Traitement thermique", "Pompage", "GMAO", "Carl Source", "Pack Office" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3094f1f292fd229c0caa53", "title" : "Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F", "company" : "BOULANGER", "industry" : "Consumer Services", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 36000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level IT and Multimedia Technician in France, adjusted for the retail industry and the specific location of Perpignan." }, "location" : "Perpignan, Occitanie, France", "locations" : [ "Perpignan", "Occitanie", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T14:17:20.128", "fingerprint" : "d10cdb5894858f950428c1c0f64ad1af8ca27bb2e903a8cfd52c69dbe0d7ef38", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Boulanger/744000132188119-technicien-informatique-et-multimedia-a-domicile-narbonne-perpignan-et-alentours-h-f", "externalId" : "744000132188119", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Perpignan", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "42.6985304,2.8953121" }, { "city" : "Narbonne", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.1837757,3.0041906" } ], "locationText" : "Perpignan, Occitanie, France; Narbonne, Occitanie, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "OS, Windows, Android, IOS, Objets connectés", "professionalSkills" : [ "Installation écrans", "Configuration écrans", "Fixation murale", "Formation utilisateurs", "Conseil utilisateurs", "Réparation appareils", "Dépannage appareils", "Analyse besoins clients", "Proposition solutions" ], "hardSkillsList" : [ "Typologie murs" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Typologie murs", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Informatique, Multimédia, Installation, Maintenance", "majorSkillsList" : [ "Informatique", "Multimédia", "Installation", "Maintenance" ], "coreResponsibilities" : "Installer écrans, Configurer écrans, Former utilisateurs, Conseiller utilisateurs, Réparer appareils, Dépanner appareils, Analyser besoins clients, Proposer solutions sur mesure", "domainKnowledge" : "Nouvelles technologies; Produits multimédias; Appareils connectés", "domainList" : [ "nouvelles-technologies", "produits-multimedias", "appareils-connectes" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Nouvelles technologies", "Produits multimédias", "Appareils connectés" ], "communicationSkills" : "Conseil clients", "problemSolvingSkills" : "Trouver solutions pratiques", "specialRequirements" : "Porter charges lourdes, Travail de terrain", "outcomesObjectives" : "Simplifier quotidien numérique clients; Étendre durée vie appareils; Augmenter satisfaction utilisateurs", "qualificationsBasic" : "Autonome, Pédagogue, À l'aise avec les clients, Motivé(e) par le travail de terrain, Missions variées", "qualificationsPreferred" : "Expérience en SAV, Formation informatique", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez B'DOM, nous croyons en une consommation plus éco-responsable, plus respectueuse du monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous œuvrons toujours plus pour la réparabilité et la prolongation de la durée de vie des produits que nous vendons. Description du poste Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies, tu es à l’aise en bricolage et en multimédia, tu as le sens pédagogique et tu souhaites mettre tes compétences au service des autres tout en te déplaçant dans la région ? Alors rejoins B'dom, la filiale du groupe HTM (Boulanger, Electro Dépôt, Lokéo...), et contribues à simplifier le quotidien numérique de nos clients partout en France ! Qui sommes-nous ? Spécialiste des services à la personne à domicile dans le domaine des nouvelles technologies, B'dom accompagne ses clients depuis plus de 10 ans. Nos experts interviennent pour installer, former et assurer la maintenance des équipements connectés, permettant à chacun de profiter pleinement de ses appareils. Tes missions En tant qu’expert informatique et multimédia en CDD de 7 mois (renouvelable et possibilité de CDI), tu seras le référent et l’installateur technologique de nos clients particuliers et professionnels à Perpignan, Narbonne et alentours. Voici les tâches que tu seras amené à effectuer : * Installer et configurer des écrans : téléviseurs (comprenant la fixation murale en s’adaptant aux différentes typologies de murs) * Former et conseiller les utilisateurs pour qu’ils deviennent autonomes avec l’utilisation quotidienne de leurs produits multimédias. * Réparer et dépanner : étendre la durée de vie des appareils et la satisfaction des utilisateurs en apportant des conseils d’utilisation et d’entretien. * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. ## Qualifications * Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies : OS des téléviseurs, Windows, Android, iOS, objets connectés… rien ne te fait peur. * Tu as une bonne condition physique : porter des charges lourdes (comme les téléviseurs) fait partie du job. * Tu as des notions en typologie de murs : brique, placo, béton... tu sais t’adapter et trouver des solutions pratiques. * Une expérience en SAV ou formation informatique serait idéale mais non exigée. * Tu es autonome, pédagogue et à l’aise avec les clients. * Tu es motivé(e) par le travail de terrain et les missions variées. ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez B'DOM, chaque technicien(ne) est un(e) ambassadeur(rice) de notre engagement pour une consommation plus responsable. En rejoignant notre équipe, tu contribues à un projet porteur de sens, tout en évoluant dans un cadre de travail motivant et bienveillant. \uD83C\uDF31 Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? N'attends plus, postule en quelques clics et rejoins une équipe passionnée et dynamique ! \uD83D\uDE90✨", "summaryDescription" : "Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F at BOULANGER. Skills: Informatique, Multimédia, Installation, Maintenance. Installer écrans. Configurer écrans", "postedDate" : "2026-06-15T12:17:36.000", "createdAt" : "2026-06-16T03:38:09.651", "lastUpdated" : "2026-06-16T14:17:20.128", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:38:09.651", "mongoId" : "6a3094f1f292fd229c0caa53", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Typologie murs", "Informatique", "Multimédia", "Installation", "Maintenance", "Installation écrans", "Configuration écrans", "Fixation murale", "Formation utilisateurs", "Conseil utilisateurs", "Réparation appareils", "Dépannage appareils", "Analyse besoins clients", "Proposition solutions", "Nouvelles technologies", "Produits multimédias", "Appareils connectés" ], "skillCount" : 17, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a305bb6f292fd229cf5fb3d", "title" : "Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F", "company" : "BOULANGER", "industry" : "Consumer Services", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 36000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level IT and Multimedia Technician in France, adjusted for the retail industry and the specific location of Perpignan." }, "location" : "Perpignan, Occitanie, France", "locations" : [ "Perpignan", "Occitanie", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T07:45:03.497", "fingerprint" : "96472533abe04577b0a6e0a13026f0b85dd1112a675ae54aed7fce7a07a71e7f", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Boulanger/744000132188119-technicien-informatique-et-multimedia-a-domicile-narbonne-perpignan-et-alentours-h-f", "externalId" : "744000132188119", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Perpignan", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "42.6985304,2.8953121" }, { "city" : "Narbonne", "state" : "Occitanie", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.1837757,3.0041906" } ], "locationText" : "Perpignan, Occitanie, France; Narbonne, Occitanie, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "TV OS, Windows, Android, IOS, Connected objects", "professionalSkills" : [ "Needs analysis", "Solution proposal" ], "hardSkillsList" : [ "Wall mounting", "Device repair", "Device maintenance" ], "softSkillsList" : [ "Autonomy", "Pedagogy", "Customer facing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Wall mounting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Device repair", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Device maintenance", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Autonomy" }, { "name" : "Pedagogy" }, { "name" : "Customer facing" } ], "majorSkills" : "IT installation, Multimedia training, Device repair", "majorSkillsList" : [ "IT installation", "Multimedia training", "Device repair" ], "coreResponsibilities" : "Install and configure screens, Mount televisions on walls, Adapt to different wall typologies, Train users on product usage, Advise users on product usage, Repair devices, Troubleshoot devices, Extend device lifespan, Provide usage advice, Provide maintenance advice, Analyze customer needs, Propose tailored solutions", "domainKnowledge" : "New technologies; Multimedia; Connected devices", "domainList" : [ "new-technologies", "multimedia", "connected-devices" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "New technologies", "Multimedia", "Connected devices" ], "communicationSkills" : "User training; User advice", "problemSolvingSkills" : "Troubleshooting", "specialRequirements" : "Travel required, Lifting heavy loads, Work on different wall types", "outcomesObjectives" : "Extend device lifespan; Ensure user satisfaction", "qualificationsBasic" : "Experience with TV installation, Experience with wall mounting, Experience with different wall types, Experience with OS, Experience with Windows, Experience with Android, Experience with iOS, Experience with connected objects, Good physical condition, Ability to lift heavy loads", "qualificationsPreferred" : "Experience in after-sales service, Experience in IT training", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez B'DOM, nous croyons en une consommation plus éco-responsable, plus respectueuse du monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous œuvrons toujours plus pour la réparabilité et la prolongation de la durée de vie des produits que nous vendons. Description du poste Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies, tu es à l’aise en bricolage et en multimédia, tu as le sens pédagogique et tu souhaites mettre tes compétences au service des autres tout en te déplaçant dans la région ? Alors rejoins B'dom, la filiale du groupe HTM (Boulanger, Electro Dépôt, Lokéo...), et contribues à simplifier le quotidien numérique de nos clients partout en France ! Qui sommes-nous ? Spécialiste des services à la personne à domicile dans le domaine des nouvelles technologies, B'dom accompagne ses clients depuis plus de 10 ans. Nos experts interviennent pour installer, former et assurer la maintenance des équipements connectés, permettant à chacun de profiter pleinement de ses appareils. Tes missions En tant qu’expert informatique et multimédia en CDD de 7 mois (renouvelable et possibilité de CDI), tu seras le référent et l’installateur technologique de nos clients particuliers et professionnels à Perpignan, Narbonne et alentours. Voici les tâches que tu seras amené à effectuer : * Installer et configurer des écrans : téléviseurs (comprenant la fixation murale en s’adaptant aux différentes typologies de murs) * Former et conseiller les utilisateurs pour qu’ils deviennent autonomes avec l’utilisation quotidienne de leurs produits multimédias. * Réparer et dépanner : étendre la durée de vie des appareils et la satisfaction des utilisateurs en apportant des conseils d’utilisation et d’entretien. * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. ## Qualifications * Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies : OS des téléviseurs, Windows, Android, iOS, objets connectés… rien ne te fait peur. * Tu as une bonne condition physique : porter des charges lourdes (comme les téléviseurs) fait partie du job. * Tu as des notions en typologie de murs : brique, placo, béton... tu sais t’adapter et trouver des solutions pratiques. * Une expérience en SAV ou formation informatique serait idéale mais non exigée. * Tu es autonome, pédagogue et à l’aise avec les clients. * Tu es motivé(e) par le travail de terrain et les missions variées. ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez B'DOM, chaque technicien(ne) est un(e) ambassadeur(rice) de notre engagement pour une consommation plus responsable. En rejoignant notre équipe, tu contribues à un projet porteur de sens, tout en évoluant dans un cadre de travail motivant et bienveillant. \uD83C\uDF31 Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? N'attends plus, postule en quelques clics et rejoins une équipe passionnée et dynamique ! \uD83D\uDE90✨", "summaryDescription" : "Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F at BOULANGER. Skills: IT installation, Multimedia training, Device repair. Install and configure screens. Mount televisions on walls", "postedDate" : "2026-06-15T12:17:36.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:43:48.146", "lastUpdated" : "2026-06-16T07:45:03.497", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:43:48.146", "mongoId" : "6a305bb6f292fd229cf5fb3d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Wall mounting", "Device repair", "Device maintenance", "Autonomy", "Pedagogy", "Customer facing", "IT installation", "Multimedia training", "Needs analysis", "Solution proposal", "New technologies", "Multimedia", "Connected devices" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a2ebf7a74d8ee00a0e9aad2", "title" : "Technicien(ne) de Laboratoire", "company" : "Labcorp", "salary" : { "min" : 73000.0, "max" : 95000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technicien(ne) de Laboratoire in Geneva, Switzerland, adjusted for the healthcare industry." }, "location" : "CHE - Geneva - 7 rue Moise-Marcinhes", "locations" : [ "CHE - Geneva - 7 rue Moise-Marcinhes", "Switzerland" ], "timestamp" : "2026-06-16T02:33:53.124", "fingerprint" : "86d132d737d736f04657669aceaac8d513cb47d81bcc42f429c89a0079514d9f", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://labcorp.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/CHE---Geneva---7-rue-Moise-Marcinhes/Technicien-ne--de-Laboratoire_2621021", "externalId" : "2621021", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "22.39016,114.19217", "structuredLocations" : [ { "city" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Geneva, Switzerland", "employmentType" : "FULL_TIME", "remoteFriendly" : false, "rawDescription" : "Labcorp est régulièrement à la recherche de **Technicien(ne)s de Laboratoire** afin de renforcer nos équipes à Genève. Selon nos besoins, les postes peuvent être disponibles au sein des départements suivants: Histology, Flow Cytometry, Targeted Cell Isolation, Safety Testing, Special Chemistry, Immunology, Genomics, Microbiology. ## **Planning de travail** Semaine du mardi-samedi. Types de contrats disponibles: Permanents ou Temporaires de 6, 9 ou 12 mois. Temps pleins uniquement. ## **Responsabilités** * Effectuer les tests laboratoires cliniques affectés avec précision, dans le délai imparti. * Préparer le poste de travail et l'instrumentation pour les tests affectés. * Manipuler dûment les échantillons, résoudre indépendamment les problèmes techniques liés aux échantillons en vue des analyses et du stockage et contacter les clients internes pour clarification selon les besoins. * Utiliser les instruments pour exécuter les tests conformément aux procédures écrites établies. * Exécuter des tests et calculs de routine selon les besoins. * Résoudre les problèmes d'essais de routine et ceux inhabituels * S'assurer de la validité des résultats des tests en exécutant des procédures établies d'assurance qualité et de contrôle qualité. * Effectuer les expérimentations, selon le calendrier, en vue de l'évaluation de nouveaux lots Étalonneur et/ou QC. Établir la synthèse des résultats des investigations et compiler les données en vue d'un examen par le management. * Documenter les résultats du contrôle de la qualité, les interpréter conformément aux règles Westgard ou autres procédures de service établies et documenter avec précision les écarts, avertissements et violations des valeurs de contrôle. * Documenter les mesures correctives pour des occurrences inhabituelles (par ex. violations QC, problèmes apparentés aux instruments). * S'assurer que la maintenance des instruments et équipements soit exécutée conformément aux exigences du fabricant et de la SOP, et documentée conformément à la SOP. * Comprendre les metrics et les objectifs du service. ## **Qualifications requises** * Diplôme en analyse de biologie médicale ou analyses biomédicales ou analyses biologiques ou biochimie (BTS, DUT, IUT, BUT, CFC, TAB, licence, bachelor). ## **Attentes supplémentaires liées au poste** * Capacité de comprendre des protocoles en anglais **Labcorp is proud to be an Equal Opportunity Employer:** Labcorp strives for inclusion and belonging in the workforce and does not tolerate harassment or discrimination of any kind. We make employment decisions based on the needs of our business and the qualifications and merit of the individual. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), family or parental status, marital, civil union or domestic partnership status, sexual orientation, gender identity, gender expression, personal appearance, age, veteran status, disability, genetic information, or any other legally protected characteristic. Additionally, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with applicable law. **We encourage all to apply** If you are an individual with a disability who needs assistance using our online tools to search and apply for jobs, or needs an accommodation, please visit our [accessibility site](https://careers.labcorp.com/global/en/accessibility) or contact us at [Labcorp Accessibility.](mailto:Disability_apply@LabCorp.com) For more information about how we collect and store your personal data, please see our [Privacy Statement](https://www.labcorp.com/about/web-privacy-policy).", "summaryDescription" : "Technicien(ne) de Laboratoire at Labcorp", "postedDate" : "2026-06-14T21:23:00.219", "createdAt" : "2026-06-14T21:23:00.198", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:33:53.124", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:23:00.198", "mongoId" : "6a2ebf7a74d8ee00a0e9aad2", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://labcorp.wd1.myworkdayjobs.com/External/job/CHE---Geneva---7-rue-Moise-Marcinhes/Technicien-ne--de-Laboratoire_2621021", "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca85d74d8ee00a09c3310", "title" : "Technicien, Saisie de données et approvisionnement", "company" : "Renaud-Bray", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 37500.0, "max" : 47000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline data for an Entry level Data Entry and Procurement Technician in Montreal, Canada, adjusted for the retail industry." }, "location" : "Montréal, QC, Canada", "locations" : [ "Montréal", "QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-15T22:07:26.911", "fingerprint" : "4b05be0ee0f01ed2ad9c996a86522971486c6e946b1fbe278431a25905588f56", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Renaud-Bray/744000131910849-technicien-saisie-de-donnees-et-approvisionnement", "externalId" : "744000131910849", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montréal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montréal, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "professionalSkills" : [ "Analyse de données", "Gestion de données" ], "hardSkillsList" : [ "Saisie de données", "Référencement de produits", "Gestion de commandes" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Saisie de données", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Référencement de produits", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion de commandes", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Saisie de données, Approvisionnement", "majorSkillsList" : [ "Saisie de données", "Approvisionnement" ], "coreResponsibilities" : "Assurer le référencement de nouveaux produits, Mettre à jour les données bibliographiques, Traiter les demandes provenant des succursales, Préparer les commandes, Émettre les bons de ramassage, Émettre les bons de retour, Assurer le suivi des commandes, Effectuer les corrections de données, Consolider les données, Opérations de maintien des données, Produire des analyses, Soutenir la réalisation d'analyses", "teamCollaboration" : "Soutien à l'équipe approvisionnement; Soutien à l'équipe achats", "domainKnowledge" : "Produits culturels; Vente au détail", "domainList" : [ "produits-culturels", "vente-au-detail" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Produits culturels", "Vente au détail" ], "toolProficiency" : [ "Microsoft Office" ], "problemSolvingSkills" : "Attention aux détails", "qualificationsBasic" : "DEP en administration, Expérience pertinente en administration, Connaissance de la suite Microsoft Office, Connaissance des systèmes", "qualificationsPreferred" : "Expérience pertinente dans un domaine", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous. Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois! Nous sommes à la recherche d’un Technicien, saisie de données et approvisionnement basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption). À ce poste, vous effectuerez la saisie des données sur divers logiciels pour l'ensemble des produits et commandes de nos succursales. Ainsi, vous contribuerez à apporter un soutien efficace au sein de l'équipe de l'approvisionnement et des achats. Vos responsabilités * Assurer le référencement de nouveaux produits et la mise à jour des données bibliographiques à partir des catalogues disponibles; * Recevoir, trier et répertorier l’information, puis traiter les demandes provenant des succursales et des différents services; * Préparer et émettre les commandes, bons de ramassage et de retour, en assurer le suivi rigoureux; * Effectuer les corrections, consolidations et opérations de maintien des stocks; * Produire et soutenir la réalisation de diverses analyses. ## Qualifications * Détenir un DEP en administration ou posséder une expérience pertinente dans un domaine similaire; * Connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel; * Connaissance des systèmes ERP; * Excellentes capacités d’analyse, rigueur, agilité et attention aux détails; * Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique. ## Additional Information Des avantages diversifiés vous attendent : * Rabais de 30% sur les achats en magasin; * Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité; * Environnement de travail convivial et dynamique; * Horaires flexibles; * Lieu de travail facilement accessible en transport en commun. Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au recrutement@renaud-bray.com et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.", "summaryDescription" : "Technicien, Saisie de données et approvisionnement at Renaud-Bray. Skills: Saisie de données, Approvisionnement. Assurer le référencement de nouveaux produits. Mettre à jour les données bibliographiques", "postedDate" : "2026-06-12T13:55:23.000", "createdAt" : "2026-06-14T20:20:03.608", "lastUpdated" : "2026-06-15T22:07:26.911", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:20:03.608", "mongoId" : "6a2ca85d74d8ee00a09c3310", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Saisie de données", "Référencement de produits", "Gestion de commandes", "Approvisionnement", "Analyse de données", "Gestion de données", "Produits culturels", "Vente au détail", "Microsoft Office" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a3084fcf292fd229c076567", "title" : "Technicienne ou Technicien électrique - Appareillage hydroélectrique", "company" : "CIMA+", "industry" : "Civil Engineering", "salary" : { "min" : 95000.0, "max" : 135000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for a Senior Technicienne ou Technicien électrique - Appareillage hydroélectrique in Montreal, Canada, with adjustments for industry and company size." }, "location" : "Montreal, Quebec, Canada", "locations" : [ "Montreal", "Quebec", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:49:22.865", "fingerprint" : "103c0cd09c6ef235eec6867a1e6d24372db1d722695c130f9dd482c7d9f395cc", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000129031239-technicienne-ou-technicien-electrique-appareillage-hydroelectrique", "externalId" : "744000129031239", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montreal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montreal, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "AutoCAD", "professionalSkills" : [ "Conception de systèmes", "Sélection de matériel", "Quantification des quantités" ], "hardSkillsList" : [ "Calculs de dimensionnement", "Sélection de câbles" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Calculs de dimensionnement", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Sélection de câbles", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Appareillage électrique, Génie électrique, Centrales hydro-électriques", "majorSkillsList" : [ "Appareillage électrique", "Génie électrique", "Centrales hydro-électriques" ], "coreResponsibilities" : "Concevoir des systèmes de puissance électriques, Concevoir l'agencement des systèmes de puissance, Participer à l'élaboration des systèmes électriques, Réaliser la préparation des éléments livrables, Réaliser les calculs pour le dimensionnement des équipements, Sélectionner le matériel, Quantifier les quantités, Coordonner les travaux électriques avec les autres disciplines", "teamCollaboration" : "Autres disciplines d’ingénierie", "domainKnowledge" : "Appareillage hydroélectrique; Distribution électrique; Code d’électricité du Québec", "domainList" : [ "appareillage-hydroelectrique", "distribution-electrique", "code-d-electricite-du-quebec" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Appareillage hydroélectrique", "Distribution électrique", "Code d’électricité du Québec" ], "toolProficiency" : [ "AutoCAD" ], "communicationSkills" : "Communication verbale; Communication écrite", "documentationSkills" : "Dessins de détail; Schémas; Plans d'implantation", "continuousLearning" : "Formations sur mesure", "problemSolvingSkills" : "Débrouillardise", "qualificationsBasic" : "Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique, Plus de cinq (5) ans d’expérience, Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres), Bonne communication verbale et écrite en français, Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel", "qualificationsPreferred" : "Connaissance des normes d’Hydro-Québec ou autre utilité publique, Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. [Bienvenue](https://youtu.be/6Q9JRXpMo4I) aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! Le technicien ou la technicienne électrique sera appelé-e à participer activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrale [hydroélectrique](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/hydroelectricite-et-barrages/). Plus particulièrement, vous participerez à l’ingénierie d’appareillage électrique haute puissance. Il s'agit d'une belle occasion pour faire valoir ses compétences techniques sur des projets électriques dans notre secteur [d'énergie](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/). Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Principales responsabilités * Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leur agencement dans les différents projets de centrales hydro-électriques * Participer à l'élaboration des systèmes électriques, comprenant schémas et plans d'implantation d’appareillage électrique tel que des armoires moyenne tension, appareillage haute tension, panneaux de commandes, centres de distribution électrique, etc. * Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan, élévations, y compris les dessins de détail, agencements divers, schémas, etc. * Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements, pour la sélection des calibres de câbles de puissance, etc. * Sélectionner le matériel et quantifier les quantités * Coordonner les travaux électriques avec les autres disciplines d’ingénierie reliées tel que la structure, le civil, la commande et protection, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture ## Qualifications * Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique * Plus de cinq (5) ans d’expérience * Connaissance des normes d’Hydro-Québec ou autre utilité publique est un atout * Connaissance de la distribution électrique - méthodes, pratiques et outils utilisés dans la conception de systèmes électriques * Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres) * Bonne communication verbale et écrite en français * Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale * Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec * Débrouillardise, motivation, enthousiasme, orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : * Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine * Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles * Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % * Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s * Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride * Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada * Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience * Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter [Réna Chont](https://www.linkedin.com/in/renachont/) #LI-Hybrid ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Technicienne ou Technicien électrique - Appareillage hydroélectrique at CIMA+. Skills: Appareillage électrique, Génie électrique, Centrales hydro-électriques. Concevoir des systèmes de puissance électriques. Concevoir l'agencement des systèmes de puissance", "postedDate" : "2026-05-28T20:13:11.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:44:15.588", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:49:22.865", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:44:15.588", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c076567", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Calculs de dimensionnement", "Sélection de câbles", "Appareillage électrique", "Génie électrique", "Centrales hydro-électriques", "Conception de systèmes", "Sélection de matériel", "Quantification des quantités", "Appareillage hydroélectrique", "Distribution électrique", "Code d’électricité du Québec", "AutoCAD" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 18, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Engineering", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3084fcf292fd229c076568", "title" : "Technicienne ou Technicien électrique - Appareillage hydroélectrique", "company" : "CIMA+", "industry" : "Civil Engineering", "salary" : { "min" : 95000.0, "max" : 130000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Technicienne ou Technicien électrique - Appareillage hydroélectrique in Sherbrooke, Canada, adjusted for the energy industry and company size." }, "location" : "Sherbrooke, Quebec, Canada", "locations" : [ "Sherbrooke", "Quebec", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:22:17.549", "fingerprint" : "26cad35a086a026600309b9794a4f082e3a23d7ab8e5a4c376da15f31d3164e3", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000129031099-technicienne-ou-technicien-electrique-appareillage-hydroelectrique", "externalId" : "744000129031099", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Sherbrooke", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.4032710,-71.8890380" } ], "locationText" : "Sherbrooke, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "AutoCAD", "professionalSkills" : [ "Sélection de matériel", "Quantification des quantités" ], "hardSkillsList" : [ "Calculs de dimensionnement", "Sélection de câbles" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Calculs de dimensionnement", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Sélection de câbles", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Appareillage électrique, Génie électrique, Centrales hydro-électriques", "majorSkillsList" : [ "Appareillage électrique", "Génie électrique", "Centrales hydro-électriques" ], "coreResponsibilities" : "Concevoir des systèmes de puissance électriques, Concevoir l'agencement des systèmes de puissance, Participer à l'élaboration des systèmes électriques, Participer à l'élaboration des schémas électriques, Participer à l'élaboration des plans d'implantation d’appareillage, Réaliser la préparation des éléments livrables, Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement, Sélectionner le matériel, Quantifier les quantités, Coordonner les travaux électriques avec les autres disciplines", "teamCollaboration" : "Autres disciplines d’ingénierie", "domainKnowledge" : "Appareillage hydroélectrique; Distribution électrique; Code d’électricité du Québec; Normes d’Hydro-Québec", "domainList" : [ "appareillage-hydroelectrique", "distribution-electrique", "code-d-electricite-du-quebec", "normes-d-hydro-quebec" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Appareillage hydroélectrique", "Distribution électrique", "Code d’électricité du Québec", "Normes d’Hydro-Québec" ], "toolProficiency" : [ "AutoCAD" ], "communicationSkills" : "Communication verbale; Communication écrite", "documentationSkills" : "Dessins de détail; Agencements divers; Schémas", "continuousLearning" : "Formations sur mesure", "qualificationsBasic" : "Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique, Plus de cinq (5) ans d’expérience, Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres), Bonne communication verbale et écrite en français, Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel, Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec", "qualificationsPreferred" : "Connaissance des normes d’Hydro-Québec ou autre utilité publique est un atout, Débrouillardise, motivation, enthousiasme, orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. [Bienvenue](https://youtu.be/6Q9JRXpMo4I) aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! Le technicien ou la technicienne électrique sera appelé-e à participer activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrale [hydroélectrique](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/hydroelectricite-et-barrages/). Plus particulièrement, vous participerez à l’ingénierie d’appareillage électrique haute puissance. Il s'agit d'une belle occasion pour faire valoir ses compétences techniques sur des projets électriques dans notre secteur [d'énergie](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/). Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Principales responsabilités * Concevoir des systèmes de puissance électriques ainsi que leur agencement dans les différents projets de centrales hydro-électriques * Participer à l'élaboration des systèmes électriques, comprenant schémas et plans d'implantation d’appareillage électrique tel que des armoires moyenne tension, appareillage haute tension, panneaux de commandes, centres de distribution électrique, etc. * Réaliser la préparation des éléments livrables du projet tel que vues en plan, élévations, y compris les dessins de détail, agencements divers, schémas, etc. * Réaliser ou valider les calculs pour le dimensionnement des équipements, pour la sélection des calibres de câbles de puissance, etc. * Sélectionner le matériel et quantifier les quantités * Coordonner les travaux électriques avec les autres disciplines d’ingénierie reliées tel que la structure, le civil, la commande et protection, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture ## Qualifications * Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique * Plus de cinq (5) ans d’expérience * Connaissance des normes d’Hydro-Québec ou autre utilité publique est un atout * Connaissance de la distribution électrique - méthodes, pratiques et outils utilisés dans la conception de systèmes électriques * Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres) * Bonne communication verbale et écrite en français * Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale * Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec * Débrouillardise, motivation, enthousiasme, orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : * Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine * Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles * Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % * Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s * Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride * Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada * Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience * Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière, veuillez contacter [Réna Chont](https://www.linkedin.com/in/renachont/) #LI-Hybrid ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Technicienne ou Technicien électrique - Appareillage hydroélectrique at CIMA+. Skills: Appareillage électrique, Génie électrique, Centrales hydro-électriques. Concevoir des systèmes de puissance électriques. Concevoir l'agencement des systèmes de puissance", "postedDate" : "2026-05-28T20:12:38.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:37:58.116", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:22:17.549", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:37:58.116", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c076568", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Calculs de dimensionnement", "Sélection de câbles", "Appareillage électrique", "Génie électrique", "Centrales hydro-électriques", "Sélection de matériel", "Quantification des quantités", "Appareillage hydroélectrique", "Distribution électrique", "Code d’électricité du Québec", "Normes d’Hydro-Québec", "AutoCAD" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 18, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Energy", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30568ef292fd229cf2b03a", "title" : "Technicien(ne) de Laboratoire (F/M/D)", "industry" : "Biotech", "salary" : { "min" : 28000.0, "max" : 35000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the French market baseline for a Junior Laboratory Technician in the Biotech industry in Toulouse, adjusted for seniority and full-time employment." }, "location" : "Toulouse", "locations" : [ "Toulouse", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:36:47.293", "fingerprint" : "c1d3941d1eb9fa7109cce4334674512d0b6933172c10ab096f543b697700f018", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://evotecgroup.wd3.myworkdayjobs.com/Evotec_Career_Site/job/Toulouse/Lab-Technician_JOBID-14361-1", "externalId" : "JOB ID-14361", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "43.60426,1.44367", "structuredLocations" : [ { "city" : "Toulouse", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.6044638,1.4442433" } ], "locationText" : "Toulouse, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 5, "technicalSkills" : "Cell culture, Western blot, PCR, Immunocytochemistry, Cytometry", "professionalSkills" : [ "Data management", "Quality documentation" ], "hardSkillsList" : [ "Cell culture techniques", "Quality control methods", "Western blot", "PCR", "Immunocytochemistry", "Cytometry", "Data analysis", "Report writing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Cell culture techniques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Quality control methods", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Western blot", "level" : "intermediate" }, { "name" : "PCR", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Immunocytochemistry", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Cytometry", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Report writing", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Cell culture, Quality control, Data management", "majorSkillsList" : [ "Cell culture", "Quality control", "Data management" ], "coreResponsibilities" : "Engage in cell culture activities, Ensure production of cell banks, Deliver cultured cells, Manage data integrity, Develop quality documentation, Draft experimental protocols, Draft experimental reports, Maintain laboratory equipment, Manage laboratory consumables, Organize laboratory spaces", "teamCollaboration" : "Cross-functional interactions; Close collaboration with team", "domainKnowledge" : "Cell biology; Biochemistry; Biotechnology; Oncology", "domainList" : [ "cell-biology", "biochemistry", "biotechnology", "oncology" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Cell biology", "Biochemistry", "Biotechnology", "Oncology" ], "toolProficiency" : [ "Dotmatics", "Electronic lab notebook" ], "communicationSkills" : "Internal communication; External communication", "documentationSkills" : "Protocol writing; Report writing; Quality documentation", "problemSolvingSkills" : "Data analysis; Synthesize information", "qualificationsBasic" : "0-5 years experience in cell biology or biochemistry, DUTUT/BTS/Licence professionnelle in cell biology, biochemistry, or biotechnology, Excellent mastery of cell culture techniques, Good knowledge of quality control methods, Rigor, organization, and autonomy, Data analysis skills, Writing skills for protocols and reports", "qualificationsPreferred" : "Proficiency in Western blot, Proficiency in PCR, Proficiency in immunocytochemistry, Proficiency in cytometry, Experience in oncology", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "**Type de contrat : CDI** **Localisation : Toulouse, France** **Mission générale :** Au sein du département _Cell Sciences_ , les Techniciens de laboratoire sont au cœur de l’action. Acteurs essentiels des projets, ils déploient les expérimentations avec rigueur, analysent les résultats avec précision et garantissent une traçabilité optimale à chaque étape. **** **Responsabilités et missions****:** Rattaché(e) au Team Leader, vous prenez activement part aux missions suivantes : * Plonger au cœur d’une grande diversité d’activités en culture cellulaire : cellules en suspension ou adhérentes, multiples formats de culture et variété de backgrounds cellulaires * Assurer la production de banques cellulaires et la mise à disposition de cellules en culture, avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité et de traçabilité * Contribuer activement à la gestion et à la fiabilité des données (Dotmatics, cahier de laboratoire électronique) * Participer à la structuration et à l’amélioration continue de la documentation qualité * Rédiger avec rigueur protocoles et rapports liés aux expérimentations * Prendre part à la vie du laboratoire : maintenance des équipements, gestion des consommables, organisation des espaces, en étroite collaboration avec l’équipe * Favoriser le travail collectif et développer des interactions transverses, au sein du département et au-delà **** **** **Connaissances et compétences****:** Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et qualités suivantes : * Solide expérience en culture cellulaire (lignées, cellules primaires, adhérentes et en suspension), avec une excellente maîtrise des techniques associées (entretien, congélation, préparation de milieux…) * Bonne connaissance des méthodes classiques de contrôle qualité (viabilité, stérilité, mycoplasmes, STR) * La maîtrise de techniques telles que le Western Blot, la PCR, l’immunocytochimie ou la cytométrie constituerait un atout * Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser protocoles et résultats, dans une optique de communication interne et externe * Rigueur, organisation et autonomie au quotidien * Esprit d’équipe et capacité à gérer son activité de manière efficace et proactive * Aisance dans l’analyse et le traitement des données, avec un bon esprit de synthèse * Une expérience en oncologie serait fortement appréciée **** **Expérience et formation****:** DUT/BUT/BTS/Licence professionnelle en biologie cellulaire, biochimie ou biotechnologie. 0-5 ans expérience en biologie cellulaire ou biochimie en laboratoire académique ou industriel **_______________________________** **Type of contract : Permanent** **Location : Toulouse, France** _**General Summary**_**:** Within the Cell Sciences department, Laboratory Technicians are at the heart of operations. As key contributors to project success, they execute experiments with rigor, analyze results with precision, and ensure optimal traceability at every stage. **** _**Missions and responsibilities**_**:** Reporting to the Team Leader, you will actively contribute to the following responsibilities: * Engage in a wide range of cell culture activities, including suspension and adherent cells, various culture formats, and diverse cellular backgrounds * Ensure the production of cell banks and the delivery of cultured cells, maintaining high standards of quality and traceability * Actively contribute to data management and integrity (Dotmatics, electronic lab notebook) * Support the development and continuous improvement of quality documentation * Accurately draft experimental protocols and reports * Contribute to daily laboratory operations, including equipment maintenance, consumables management, and workspace organization, in close collaboration with the team * Promote teamwork and foster cross-functional interactions within and beyond the department **** _**Knowledge, skills and abilities**_**:** We are seeking a candidate with the following skills and qualifications: * Strong experience in cell culture (cell lines, primary cells, adherent and suspension), with excellent mastery of associated techniques (maintenance, cryopreservation, media preparation, etc.) * Good knowledge of standard quality control methods (viability, sterility, mycoplasma, STR) * Proficiency in techniques such as Western blot, PCR, immunocytochemistry, or cytometry would be an asset * Strong writing skills to accurately document protocols and experimental results for both internal and external communication * High level of rigor, organization, and autonomy in daily work * Team-oriented mindset with the ability to manage tasks efficiently and proactively * Strong data analysis skills with a solid ability to synthesize information * Experience in oncology would be highly valued **** _**Experience and education**_**:** Bachelor’s degree (DUT/BUT/BTS/Licence professionnelle or equivalent) in cell biology, biochemistry, or biotechnology 0–5 years of experience in cell biology or biochemistry, in an academic or industrial laboratory setting FR : Dans le cadre de sa politique Diversité, Evotec étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. ENG : In the frame of our Diversity policy, Evotec considers, with equal competences, all applications including people with disabilities.", "summaryDescription" : "Technicien(ne) de Laboratoire (F/M/D). Skills: Cell culture, Quality control, Data management. Engage in cell culture activities. Ensure production of cell banks", "postedDate" : "2026-06-16T03:50:56.258", "createdAt" : "2026-06-16T03:50:56.243", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:36:47.293", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T03:50:56.243", "mongoId" : "6a30568ef292fd229cf2b03a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://evotecgroup.wd3.myworkdayjobs.com/Evotec_Career_Site/job/Toulouse/Lab-Technician_JOBID-14361-1", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Cell culture techniques", "Quality control methods", "Western blot", "PCR", "Immunocytochemistry", "Cytometry", "Data analysis", "Report writing", "Cell culture", "Quality control", "Data management", "Quality documentation", "Cell biology", "Biochemistry", "Biotechnology", "Oncology", "Dotmatics", "Electronic lab notebook" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Biotech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3084fcf292fd229c07657a", "title" : "Ingénieure ou ingénieur électrique - Commande et protection - Hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)", "company" : "CIMA+", "industry" : "Renewables And Environment", "salary" : { "min" : 85000.0, "max" : 115000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Electrical Engineer in Sherbrooke, Canada, adjusted for the Energy industry and company size." }, "location" : "Sherbrooke, Quebec, Canada", "locations" : [ "Sherbrooke", "Quebec", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:00:26.177", "fingerprint" : "a4470bcaff109a1c7d18a62455fcd68489d7e49ddf02e4c5423b0cfa2efa6045", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000127897249-ingenieure-ou-ingenieur-electrique-commande-et-protection-hydroelectricite-et-barrages-banque-de-candidatures-", "externalId" : "744000127897249", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Sherbrooke", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.4032710,-71.8890380" } ], "locationText" : "Sherbrooke, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Electrical engineering, Control systems, Protection systems, Measurement systems, Monitoring systems, Automation", "professionalSkills" : [ "Engineering design", "Project execution" ], "hardSkillsList" : [ "Control engineering", "Protection engineering" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Control engineering", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Protection engineering", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Control systems, Protection systems, Hydroelectric power", "majorSkillsList" : [ "Control systems", "Protection systems", "Hydroelectric power" ], "coreResponsibilities" : "Prepare engineering for control systems, Prepare engineering for measurement systems, Prepare engineering for monitoring systems, Prepare engineering for protection systems, Prepare engineering for turbine-alternator group, Prepare engineering for electrical auxiliary services, Prepare engineering for mechanical auxiliary services, Prepare engineering for automation in power plants", "teamCollaboration" : "Multidisciplinary environment; Experienced professionals", "domainKnowledge" : "Hydroelectric power; Dams; Energy transition; Renewable energy; Power plants; Turbine-alternator groups; Auxiliary services", "domainList" : [ "hydroelectric-power", "dams", "energy-transition", "renewable-energy", "power-plants", "turbine-alternator-groups", "auxiliary-services" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Hydroelectric power", "Dams", "Energy transition", "Renewable energy", "Power plants", "Turbine-alternator groups", "Auxiliary services" ], "continuousLearning" : "Internal training; External training", "qualificationsBasic" : "5+ years experience, Electrical engineering degree", "qualificationsPreferred" : "Experience with Hydro-Québec projects", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. Bienvenue chez CIMA+ L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! Dans un monde ou la transition [énergétique](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/energies-renouvelables/) prend toute son importance, l’ingénieur ou l'ingénieure sera appelé-e à participer activement à des projets [d’énergie](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/) propre reliés aux aménagements [hydroélectriques](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/hydroelectricite-et-barrages/). Notre équipe de commande et protection recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec. Vous évoluerez dans un environnement multidisciplinaire et pourrez développer vos compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et participerez aux formations internes et externes. Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. Vous aurez la possibilité de travailler à partir d'un de nos bureaux dans les régions de Montréal ([Montréal](https://www.cima.ca/bureau/montreal/?gl=118y3ubcupMQ..gsMQ..&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE), [Longueuil](https://www.cima.ca/bureau/longueuil/?gl=17g8xpfupMQ..gsMQ..&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE)), Estrie ([Sherbrooke](https://www.cima.ca/bureau/sherbrooke/?gl=118y3ubcupMQ..gsMQ..&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE), [Granby](https://www.cima.ca/bureau/granby/?gl=118y3ubcupMQ..gsMQ..&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE)) ou [Saguenay](https://www.cima.ca/bureau/saguenay/?gl=118y3ubcupMQ..gs*MQ..&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE). Considérant qu’il s’agit d’une banque de candidatures, veuillez noter que la durée du processus est variable et indéterminée. Notre équipe d'acquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment approprié, si applicable. Principales responsabilités * Préparer l’ingénierie de Commande et Protection pour les systèmes et équipements suivants : * Système de commande, mesure, surveillance et protection du groupe turbine-alternateur; * Instrumentation du groupe : armoire d’instrumentation analogique ou systèmes numériques; * Réseau informatisé de conduite de centrale; * Interface avec le régulateur de vitesse, le groupe de pompage et l’excitation statique; * Commande et télécommande de vannes évacuatrices et de prises d’eau; * Commande de systèmes auxiliaires mécaniques (air, eau, huile). * Élaboration des systèmes électriques de Commande et Protection, comprenant les schémas unifilaires, trifilaires c.a., de protection et de contrôle, ainsi que les dessins de filerie, de connexions d’appareils, les plans d'assemblages, les listes de matériel et les listes de câbles. * Élaboration des systèmes d’alimentation c. c., y compris les schémas unifilaires, les calculs de capacité des batteries d’accumulateurs ainsi que les dessins de raccordement de chargeurs, de batteries, d’onduleurs, etc. * Élaboration des devis pour la fabrication des équipements et pour l’installation de ceux-ci au chantier. * Collaborer avec les ingénieurs et techniciens dans l'exécution des tâches techniques * Participer aux réunions de coordination de projets et aux revues de conception * Coordonner les travaux avec les autres disciplines d’ingénierie impliquées aux projets telles que l’appareillage électrique, la structure, le civil, la mécanique auxiliaire, la mécanique lourde, l’ingénierie du bâtiment et l’architecture * Participer aux relevés de chantier * Possibilité de réaliser de l’assistance en chantier et de la mise en route ## Qualifications * Diplôme universitaire en génie mécanique ou équivalent * Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou éligible à l'inscription * Au moins cinq (5) ans d’expérience en conception mécanique * La connaissance des secteurs de l’hydroélectricité et des barrages et de la conception mécanique lourde en ingénierie de détails sont des atouts * Intérêt et expérience avec les logiciels de conception 3D et d’analyse par éléments finis (Catia, SolidWorks, Inventor, SAFI, ANSIS, ADA, etc.) * Maîtrise de la langue française * Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : * Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine * Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles * Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4% * Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s * Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride * Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada * Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience * Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Ingénieure ou ingénieur électrique - Commande et protection - Hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures) at CIMA+. Skills: Control systems, Protection systems, Hydroelectric power. Prepare engineering for control systems. Prepare engineering for measurement systems", "postedDate" : "2026-05-22T13:38:00.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:45:35.114", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:00:26.177", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:45:35.114", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c07657a", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Control engineering", "Protection engineering", "Control systems", "Protection systems", "Hydroelectric power", "Engineering design", "Project execution", "Dams", "Energy transition", "Renewable energy", "Power plants", "Turbine-alternator groups", "Auxiliary services" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 24, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Energy", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3084fcf292fd229c076538", "title" : "Technicienne ou Technicien électrique (intermédiaire) - Appareillage hydroélectrique", "company" : "CIMA+", "industry" : "Civil Engineering", "salary" : { "min" : 85000.0, "max" : 115000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for an intermediate electrical technician in Quebec, Canada, adjusted for senior experience level in the engineering industry." }, "location" : "Québec, Quebec, Canada", "locations" : [ "Québec", "Quebec", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T14:17:09.602", "fingerprint" : "bf32e521ea8fdc771bd8c7f7817de6d2be017d3ecdc29e0fbebb7cbbdf1343f9", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000129824514-technicienne-ou-technicien-electrique-intermediaire-appareillage-hydroelectrique", "externalId" : "744000129824514", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Québec", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "46.8137431,-71.2084061" } ], "locationText" : "Québec, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "AutoCAD", "professionalSkills" : [ "Coordination technique" ], "hardSkillsList" : [ "Génie électrique", "Appareillage électrique" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Génie électrique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Appareillage électrique", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Appareillage hydroélectrique, Génie électrique, Conception électrique", "majorSkillsList" : [ "Appareillage hydroélectrique", "Génie électrique", "Conception électrique" ], "coreResponsibilities" : "Participer à l’élaboration des systèmes électriques, Préparer les plans, schémas et dessins techniques, Réaliser les dessins d’implantation, Produire et mettre à jour les documents techniques, Contribuer à la sélection du matériel, Effectuer des calculs de base, Assister à la validation des calculs, Participer aux rencontres techniques, Offrir un soutien technique en phase de construction, Contribuer au respect des échéanciers", "teamCollaboration" : "Rencontres techniques internes; Coordination technique avec autres disciplines", "domainKnowledge" : "Appareillage hydroélectrique; Centrales hydroélectriques; Énergie électrique; Code d’électricité du Québec; Normes d’Hydro-Québec", "domainList" : [ "appareillage-hydroelectrique", "centrales-hydroelectriques", "energie-electrique", "code-d-electricite-du-quebec", "normes-d-hydro-quebec" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Appareillage hydroélectrique", "Centrales hydroélectriques", "Énergie électrique", "Code d’électricité du Québec", "Normes d’Hydro-Québec" ], "toolProficiency" : [ "AutoCAD" ], "communicationSkills" : "Communication en français; Anglais professionnel", "documentationSkills" : "Documents techniques; Plans; Schémas; Dessins techniques", "continuousLearning" : "Formations sur mesure", "outcomesObjectives" : "Respect des échéanciers; Respect des budgets; Respect des standards de qualité", "qualificationsBasic" : "Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique, Plus de cinq (5) ans d’expérience, Connaissance de la distribution électrique, Connaissance des normes et codes de conception pertinents, Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres), Bonne communication en français, Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit", "qualificationsPreferred" : "Connaissance des normes d’Hydro-Québec", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise. Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent. Bienvenue chez CIMA+ L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! En tant que technicienne ou technicien électrique , vous participerez activement aux projets de nouvelles ou de réfection de centrale [hydroélectrique](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/hydroelectricite-et-barrages/). Plus particulièrement, vous participerez à l’ingénierie d’appareillage électrique haute puissance. Il s'agit d'une belle occasion pour faire valoir ves compétences techniques sur des projets électriques dans notre secteur [d'énergie](https://www.cima.ca/notre-expertise/energie-electricite/). Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de [Québec](https://www.cima.ca/bureau/quebec/?gl=1c3vhmmupMQ..gs*MQ..&gclid=CjwKCAiAkc28BhB0EiwAM001TRSi1OVjs90j7zAoIS-Nc1ivTSn7hyF0opVrLm9iR0IoZ2LNNRjpYxoCLNIQAvDBwE). Principales responsabilités : * Participer à l’élaboration des systèmes électriques pour des projets de centrales hydroélectriques * Préparer les plans, schémas et dessins techniques liés à l’appareillage électrique (moyenne et haute tension, tableaux de distribution, panneaux de commande, centres de contrôle) * Réaliser les dessins d’implantation, vues en plan, élévations et détails d’arrangements d’équipements * Produire et mettre à jour les documents techniques du projet (plans, détails, listes d’équipements) * Contribuer à la sélection du matériel et à la quantification des équipements * Effectuer des calculs de base ou assister à la validation des calculs de câbles et d’équipements * Participer aux rencontres techniques internes et occasionnellement avec les clients * Assurer la coordination technique avec les autres disciplines d’ingénierie (civil, structure, mécanique, commande et protection, bâtiment) * Offrir un soutien technique en phase de construction et lors de l’installation des équipements. * Contribuer au respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité ## Qualifications * Diplôme d'études collégiales (DEC) en génie électrique * Plus de cinq (5) ans d’expérience * Connaissance de la distribution électrique - méthodes, pratiques et outils utilisés dans la conception de systèmes électriques * Connaissance avec les normes et codes de conception pertinents, y compris le Code d’électricité du Québec * Connaissance des normes d’Hydro-Québec ou autre utilité publique est un atout * Expérience dans l'utilisation de logiciels de conception (AutoCAD et autres) * Bonne communication en français, tant à l’orale qu’à l’écrit * Maitrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel afin d’assurer les communications sur certains projets à l'échelle nationale * Débrouillardise, motivation, enthousiasme, orienté vers le succès du projet avec un fort désir de réussir * Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : * Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine * Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles * Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % * Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s * Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride * Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada * Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience * Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations, contacter [Réna Chont](https://www.linkedin.com/in/renachont/) #LI-Hybrid ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Technicienne ou Technicien électrique (intermédiaire) - Appareillage hydroélectrique at CIMA+. Skills: Appareillage hydroélectrique, Génie électrique, Conception électrique. Participer à l’élaboration des systèmes électriques. Préparer les plans, schémas et dessins techniques", "postedDate" : "2026-06-02T17:42:21.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:38:29.805", "lastUpdated" : "2026-06-16T14:17:09.602", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:38:29.805", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c076538", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Génie électrique", "Appareillage électrique", "Appareillage hydroélectrique", "Conception électrique", "Coordination technique", "Centrales hydroélectriques", "Énergie électrique", "Code d’électricité du Québec", "Normes d’Hydro-Québec", "AutoCAD" ], "skillCount" : 10, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 13, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Engineering", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ac8c274d8ee00a070a070", "title" : "Technicien ou Technicienne en radiologie médicale (TRM) aux blocs opératoires", "company" : "Hôpitaux Universitaires de Genève", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 85000.0, "max" : 105000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Mid-level Technicien ou Technicienne en radiologie médicale (TRM) aux blocs opératoires in Genève, Switzerland, with adjustments for the healthcare industry and company size." }, "location" : "Genève, GE, CH", "locations" : [ "Genève", "GE", "CH" ], "certifications" : [ "Diplôme TRM HES", "Formation expert radioprotection OFSP" ], "timestamp" : "2026-06-14T23:03:34.610", "fingerprint" : "8ffc4b244f5801a69c154038ed9ddd9b068a7b12557e70188c3780b3ea9feb07", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/HUG/744000131596984-technicien-ou-technicienne-en-radiologie-medicale-trm-aux-blocs-operatoires-50-", "externalId" : "744000131596984", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Genève", "state" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Genève, Geneva, Switzerland", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Outlook, Word, Excel, PowerPoint", "professionalSkills" : [ "Radioprotection", "Imagerie médicale", "Radiologie diagnostique", "Interventions thérapeutiques" ], "hardSkillsList" : [ "Optimisation techniques radiologiques", "Gestion stress", "Priorisation tâches" ], "softSkillsList" : [ "Autonome", "Initiative", "Adaptabilité" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Optimisation techniques radiologiques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion stress", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Priorisation tâches", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Autonome" }, { "name" : "Initiative" }, { "name" : "Adaptabilité" } ], "majorSkills" : "Radioprotection, Bloc opératoire, Imagerie médicale", "majorSkillsList" : [ "Radioprotection", "Bloc opératoire", "Imagerie médicale" ], "coreResponsibilities" : "Mise en place pratiques imagerie médicale, Amélioration continue pratiques imagerie, Application bonnes pratiques radioprotection, Assurer sécurité patientèle, Assurer sécurité personnel, Optimisation techniques radiologiques, Développer stratégies sécurité, Développer solutions sécurité, Former utilisateurs scopie mobile, Accompagner utilisateurs scopie mobile, Améliorer qualité images, Minimiser doses radiation", "teamCollaboration" : "Groupe radioprotection; Physique médicale; Chirurgiens; Instrumentistes; Aides bloc opératoire", "domainKnowledge" : "Radioprotection; Bloc opératoire; Imagerie médicale; Scopíe 3D; O-Arm", "domainList" : [ "radioprotection", "bloc-operatoire", "imagerie-medicale", "scopie-3d", "o-arm" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Radioprotection", "Bloc opératoire", "Imagerie médicale", "Scopíe 3D", "O-Arm" ], "communicationSkills" : "Formation utilisateurs", "continuousLearning" : "Formations spécialisées scopie; Formation travail bloc opératoire; Formation principes radioprotection", "innovationCreativity" : "Force de proposition", "problemSolvingSkills" : "Trouver solutions", "outcomesObjectives" : "Renforcer sécurité radiologique; Améliorer qualité images; Minimiser doses radiation", "qualificationsBasic" : "Diplôme de technicien en radiologie médicale HES, Minimum 3 years experience in radiology", "qualificationsPreferred" : "Formation complémentaire expert en radioprotection", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant [ici](https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0). Le poste est rattaché au [Département diagnostique](https://www.hug.ch/departement-diagnostique). Ce département, composé de neuf services médicaux, a pour mission de fournir des diagnostics, produits thérapeutiques, actes thérapeutiques, et consultations cliniques spécialisées, de haute qualité médicale, dans les meilleurs délais et à un coût acceptable, pour orienter la prise en charge des patientes et patients et contribuer aux décisions et gestes thérapeutiques. Le [Service de radiologie](https://www.hug.ch/radiologie) avec ses 300 collaborateurs et collaboratrices a pour principale mission la réalisation des examens de radiologie diagnostique et les interventions thérapeutiques sous guidage des différentes techniques d’imagerie ainsi que la radioprotection au sein des blocs opératoires. Cette activité clinique comprend environ 250’000 examens et 5’000 gestes diagnostiques et thérapeutiques par an, dont une partie importante est fournie dans un rythme 24/24h. L’équipe médicale du Service de radiologie anime également plus de 300 colloques multidisciplinaires par mois, dans un rythme journalier, hebdomadaire ou mensuel. Le nombre croissant d'installations radioscopiques dans les blocs opératoires offre des avantages considérables aux patients et patientes tout en soulevant des enjeux importants en matière de radioprotection. Ainsi, dans le cadre de l’initiative visant à renforcer la sécurité radiologique au sein des huit blocs opératoires rattachés à la Direction des soins, vous intégrez le Service de radiologie en qualité d’experte ou expert en radioprotection. En tant que moteur de cette nouvelle fonction, vous êtes responsable de la mise en place et de l'amélioration continue des pratiques d'imagerie médicale. Vous veillez à l’application des bonnes pratiques de radioprotection pour assurer la sécurité de la patientèle ainsi que du personnel. Vous travaillez particulièrement sur l'optimisation des techniques radiologiques lors des interventions les plus irradiantes telles que la scopie 3D et l’O-Arm en collaboration avec le groupe de radioprotection et de physique médicale. Ensemble, vous contribuez à développer des stratégies et des solutions innovantes en étant force de proposition visant à renforcer la sécurité de toutes les personnes présentes en salle d'intervention. Vous travaillez en étroite collaboration avec les chirurgiens et chirurgiennes, les instrumentistes, ainsi que les aides de bloc opératoire. Votre capacité à gérer efficacement le stress et à prioriser les tâches est essentielle dans cet environnement dynamique. Grâce à votre sens relationnel, vous apportez un soutien précieux en formant et en accompagnant les utilisateurs et utilisatrices des équipements de scopie mobile, toujours plus complexes et diversifiés. Ainsi, vous contribuez à améliorer la qualité des images tout en minimisant les doses de radiation délivrées à la patientèle et au personnel. Des formations spécialisées seront proposées pour renforcer vos compétences dans l'utilisation des appareils de scopie, ainsi que pour vous familiariser avec les spécificités du travail en bloc opératoire et les principes fondamentaux de la radioprotection. ## Qualifications Vous êtes au bénéfice d'un diplôme de technicien ou technicienne en radiologie médicale (TRM) HES ou d'une formation jugée équivalente, reconnue et enregistrée par la Croix-Rouge suisse, avec un minimum de trois années d’expérience dans ce domaine. Une formation complémentaire d’expert ou experte en radioprotection, reconnue par l’Office fédérale de la santé publique (OFSP), constitue un atout. Vous maitrisez les outils informatiques nécessaire pour la documentation et la communication tels qu’Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Vous savez gérer le stress face à plusieurs sollicitations simultanées tout en mettant en avant votre aisance relationnelle et votre capacité à trouver des solutions. Vous êtes une personne autonome tout en étant capable de travailler en équipe, faisant preuve d’initiative et d’adaptabilité. L’envie d’aller de l’avant et le sens de la communication sont des qualités essentielles à la mise en place de ce poste. ## Additional Information Vous travaillez principalement en horaires de journée en semaine tout en pouvant travailler exceptionnellement en horaires de nuit et de week-end en fonction des besoins du service. * Entrée en fonction : à convenir * Nombre de poste : 1 * Taux d’activité : 50% * Classe de fonction : 15 * Contrat : CDI * Délai de candidature : 30.06.2026 * Demande de renseignement : M. P. Challande, chef technicien en radiologie médicale, tél. 022 372 70 07 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.", "summaryDescription" : "Technicien ou Technicienne en radiologie médicale (TRM) aux blocs opératoires at Hôpitaux Universitaires de Genève. Skills: Radioprotection, Bloc opératoire, Imagerie médicale. Mise en place pratiques imagerie médicale. Amélioration continue pratiques imagerie", "postedDate" : "2026-06-11T06:49:59.000", "createdAt" : "2026-06-12T01:04:21.981", "lastUpdated" : "2026-06-14T23:03:34.610", "ingestTimestamp" : "2026-06-12T01:04:21.981", "mongoId" : "6a2ac8c274d8ee00a070a070", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Optimisation techniques radiologiques", "Gestion stress", "Priorisation tâches", "Autonome", "Initiative", "Adaptabilité", "Radioprotection", "Bloc opératoire", "Imagerie médicale", "Radiologie diagnostique", "Interventions thérapeutiques", "Scopíe 3D", "O-Arm", "Diplôme TRM HES", "Formation expert radioprotection OFSP" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "Département diagnostique", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 3, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare" }, { "id" : "6a305559f292fd229cf1f0f9", "title" : "Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service de neurologie – Neuro-monitorage aux Soins Intensifs- 100%", "company" : "Hôpitaux Universitaires de Genève", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 175000.0, "max" : 230000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Lead Chef de clinique in Geneva, Switzerland, adjusted for the healthcare industry." }, "location" : "Genève, GE, CH", "locations" : [ "Genève", "GE", "CH" ], "certifications" : [ "Diplôme fédéral de médecin", "Diplôme fédéral en Electroencéphalographie", "Diplôme fédéral en Neurosonologie" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:10:22.775", "fingerprint" : "5572a595043a55f95a0f67526b80f5a372dfe5c7fbec6f0234f2237fea32576b", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/HUG/744000132120490-chef-ou-cheffe-de-clinique-avec-ou-sans-titre-de-specialite-au-service-de-neurologie-neuro-monitorage-aux-soins-intensifs-100-", "externalId" : "744000132120490", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Genève", "state" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.2017559,6.1466014" } ], "locationText" : "Genève, Geneva, Switzerland", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "Électroencéphalographie, Potentiels évoqués somesthésiques, Doppler transcrânien", "professionalSkills" : [ "Soins critiques", "Coordination des activités", "Prestations médicales" ], "hardSkillsList" : [ "Neuro-réanimation", "Épileptologie" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Neuro-réanimation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Épileptologie", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Neuro-monitorage, Soins intensifs, Neurologie", "majorSkillsList" : [ "Neuro-monitorage", "Soins intensifs", "Neurologie" ], "coreResponsibilities" : "Assister les médecins, Garantir prestations médicales de qualité, Participer au développement de la prise en charge, Travailler au sein d'une équipe médicale, Contribuer au développement de l'enseignement", "teamCollaboration" : "Collaboration interdisciplinaire; Travail en équipe", "domainKnowledge" : "Neurosciences cliniques; Neurochirurgie; Neurorééducation; Médecine interne; Neuro-réanimation; Épileptologie", "domainList" : [ "neurosciences-cliniques", "neurochirurgie", "neuroreeducation", "medecine-interne", "neuro-reanimation", "epileptologie" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Neurosciences cliniques", "Neurochirurgie", "Neurorééducation", "Médecine interne", "Neuro-réanimation", "Épileptologie" ], "communicationSkills" : "Maîtrise du français", "specialRequirements" : "Participation au système de gardes", "qualificationsBasic" : "Diplôme fédéral de médecin, Droit de pratique cantonal, Spécialisation en neurologie, Diplôme fédéral en Electroencéphalographie, Diplôme fédéral en Neurosonologie, Maîtrise du français niveau C1", "qualificationsPreferred" : "Titre de spécialité en neurologie", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant [ici](https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0). Le poste est rattaché au [Département des neurosciences cliniques](https://www.hug.ch/departement-neurosciences-cliniques). Ce département dispense des soins à des patientes et patients de tous âges, enfants et adultes, atteints de pathologies neurochirurgicales, neurologiques, ophtalmologiques et oto-rhino-laryngologiques. La prise en charge est adaptée aux besoins et aux difficultés du patient et de la patiente, des secteurs les plus aigus (unités de soins intermédiaires) aux secteurs de rééducation (neurorééducation). L’objectif du département est d’amener la patientèle vers une récupération de son autonomie par l'enseignement, l'accompagnement et le suivi ambulatoire. Il assure l’opération des patients et des patientes comme leur accompagnement, afin de favoriser un retour à domicile précoce. Dans la même optique, les prises en charge ambulatoires sont également privilégiées et l'activité opératoire optimisée, pour faciliter l'accessibilité aux soins dans un délai raisonnable. Le Service de neurologie prend en charge, sur les plans diagnostiques et thérapeutiques des patientes et patients souffrant d’une affection neurologique, souvent en collaboration avec d’autres services comme la neuroradiologie, la [neurochirurgie](http://www.hug-ge.ch/neurochirurgie), la [neurorééducation](http://www.hug-ge.ch/neuroreeducation) et les services de spécialités de médecine interne. Votre activité de neuro-monitorage en continu (électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques, Doppler transcrânien) se déroule aux soins intensifs pour des patients et patientes en état critique. Vous assistez les médecins cheffes et chefs de service et les médecins adjoints et adjointes dans les soins, la coordination des activités pratiques, les interventions cliniques, thérapeutiques ou chirurgicales de la patientèle confiée. Vous participez au système de gardes. Vous garantissez des prestations médicales de qualité, tant sur le plan clinique et administratif qu'organisationnel. Vous participez au développement de la prise en charge globale et interdisciplinaire du patient et de la patiente. Vous travaillez au sein d'une équipe médicale dont la supervision est assurée par des cadres confirmés. Vous contribuez au développement de l'enseignement théorique au sein de la clinique. ## Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d'une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l'Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). Vous détenez votre droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir. Vous possédez une spécialisation, ou faites une formation avancée, en neurologie. Vous maitrisez les techniques d’électroencéphalographie, potentiels évoquées somesthésiques et Doppler transcrânien et vous êtes titulaire du diplôme fédéral respectivement en Electroencéphalographie et Neurosonologie. Vous avez des connaissances cliniques neurologiques étendues dans le domaine de la neuro-réanimation et épileptologie, ainsi qu’une expérience confirmée dans ces domaines. Vous faites preuve d’une excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit. Pour les personnes non francophones, un certificat niveau C1 est exigé. Vous appréciez et favorisez les contacts humains, le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire, grâce à votre sens de l'empathie et d'une excellente capacité de communication. ## Additional Information * Entrée en fonction : dès que possible * Nombre de poste : 1 * Taux d’activité : 100% * Classe de fonction : 22 ou 24 * Contrat : CDI * Délai de candidature : 07.09.2026 * Demande de renseignement : Dr. Pia De Stefano, médecin cheffe de clinique, [pia.destefano@hug.ch](mailto:pia.destefano@hug.ch) ou tél. 079 55 33 812 Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.", "summaryDescription" : "Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service de neurologie – Neuro-monitorage aux Soins Intensifs- 100% at Hôpitaux Universitaires de Genève. Skills: Neuro-monitorage, Soins intensifs, Neurologie. Assister les médecins. Garantir prestations médicales de qualité", "postedDate" : "2026-06-15T06:49:19.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:43:39.499", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:10:22.775", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:43:39.499", "mongoId" : "6a305559f292fd229cf1f0f9", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Neuro-réanimation", "Épileptologie", "Neuro-monitorage", "Soins intensifs", "Neurologie", "Soins critiques", "Coordination des activités", "Prestations médicales", "Neurosciences cliniques", "Neurochirurgie", "Neurorééducation", "Médecine interne", "Diplôme fédéral de médecin", "Diplôme fédéral en Electroencéphalographie", "Diplôme fédéral en Neurosonologie" ], "skillCount" : 15, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Lead", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a308b24f292fd229c0985b3", "title" : "AM Restaurant Server", "company" : "Aspen Skiing Company", "industry" : "Food And Beverages", "salary" : { "min" : 35000.0, "max" : 45000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Entry level Restaurant Server in Denver, CO, adjusted for the hospitality industry and company size." }, "location" : "Denver, CO, United States", "locations" : [ "Denver", "CO", "United States" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:36:42.932", "fingerprint" : "3b84dad48eb0fc67c851da7a18e99f970c10d81a8a12753f73a78c7308b5371f", "source" : "smartrecruiters", "language" : "en", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AspenSkiingCompany/744000132266039-am-restaurant-server-ajax-downtown", "externalId" : "744000132266039", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Denver", "state" : "Colorado", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "39.7392364,-104.9848620" } ], "locationText" : "Denver, Colorado, United States", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "coreResponsibilities" : "Provide excellent customer service, Take food and beverage orders, Serve food and drinks, Handle payments, Maintain cleanliness of dining area, Answer guest questions, Upsell menu items, Work as part of a team", "teamCollaboration" : "Kitchen staff; Front of house team", "qualificationsBasic" : "Previous restaurant experience", "qualificationsPreferred" : "Previous serving experience", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Limelight Hotels by Aspen One provide authentic and contemporary connections to their communities and the adventures that surround them. Each Limelight hotel is inspired by place, united by purpose, defined by you and set in the heart of elevated and unique locations, each carefully designed with distinctive design and purposeful functionality, created to evoke a sense of place and a point of view. Current locations include those across Colorado in Aspen, Snowmass, Denver, and Boulder (opened August 2025); Ketchum, Idaho; Mammoth, California (opened December 2025); and Charleston, South Carolina (coming in 2028). For more information, visit [www.limelighthotels.com](https://www.limelighthotels.com/) or follow @limelighthotel on X, Instagram or Facebook. Please note that all official communications from the Talent Acquisition or Human Resources team are sent from email addresses within the notifications@smartrecruiters.com, aspen.com, aspensnowmass.com, aspenhospitality.co, limelighthotels.com & thelittlenell.com domains. Position Summary The AM Restaurant Server serves food & beverage items in a timely, friendly and professional manner. Preferred work schedule and shift availability is part time in the morning from 6am to 3pm. Service is performed at a table service restaurant and/or bar/lounge environment according to established standards and procedure. This position reports to the Restaurant Manager. Preferred work schedule and shift availability is part time in the morning from 6am to 3pm. Job Posting Deadline Applications for this position will be accepted until March 8, 2026. Essential Job Functions/Key Job Responsibilities • Ensure that all guests are served in a timely and professional manner • Ensure tables are set, condiments are stocked and menus are clean and updated • Stack and polish glassware and silver • Use sales techniques to suggest additional items and enhance the guest experience • Provide alcoholic beverage service to guests as well as non-alcoholic and hot beverages • Operate POS system and handle cash/credit transactions • Expedite food from kitchen to guest while maintaining cleanliness of serving equipment • Maintain positive communication with service and kitchen staff; Make manager aware of guest’s comments and complaints • Participate in daily cleaning operations for the restaurant, which can include checking bathrooms are clean, mopping, sweeping, vacuuming • Other duties as assigned ## Qualifications Education & Experience Requirements • High School diploma or GED preferred • One year prior guest service experience is preferred • TIPS Certification preferred Knowledge, Skills & Abilities • Strong knowledge of food and beverage menus, including ingredients and preparation methods • Proficient knowledge in computer programs such as Microsoft Office or POS systems preferred • Excellent customer service skills with a friendly and professional demeanor • Ability to take accurate orders and communicate them effectively to the kitchen • Strong multitasking skills to handle multiple tables and guest requests efficiently • Knowledge of proper food handling, sanitation, and safety regulations • Ability to recommend menu items and upsell food and beverage options • Proficiency in using point-of-sale (POS) systems for order entry and payment processing • Strong communication and active listening skills for guest interactions • Ability to work in a fast-paced environment while maintaining attention to detail • Effective problem-solving skills to handle guest concerns and special requests • Basic math skills for processing payments and handling gratuities accurately • Physical stamina to stand, walk, and carry trays for extended periods • Ability to work collaboratively as part of a team to ensure smooth service flow • Flexibility to work varied shifts, including nights, weekends, and holidays • Ability to communicate and follow oral or written directions in English ## Additional Information Work Environment & Physical Demands • Ability to reach, crouch, kneel, stand, walk or be on your feet for extended periods of time • Regularly work in wet, hot and humid conditions for extended periods of time and may be required to walk on slippery and uneven surfaces • Must be able to occasionally lift, push or pull up to 50 lbs. individually or with assistance (weight limits can vary according to position, but no more than 50) Job Benefits This position is classified as a regular part-time position eligible for the following benefits: Enrollment dates differ across the various programs. • Paid Time Off Programs • Employee Ski Pass • Other company perks The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. By accepting a position with Aspen One, Aspen Snowmass, Aspen Ventures or Aspen Hospitality you acknowledge that you are able to perform the essential functions of the job with or without reasonable accommodation. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job. To request accommodation during the application and interviewing process, please contact Human Resources at 970-300-7700. This job description is designed to indicate the general nature and level of work. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive list of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Duties and responsibilities may change at any time with or without notice. Aspen One is an equal opportunity employer (Minority/Female/Disabled/Veteran). At Aspen One, inclusion, equity, and diversity are fundamental to fulfilling our vision of building a better workplace and better world. From our hiring practices through the entire employee experience, we embrace and celebrate the unique experiences, perspectives and cultural backgrounds that each employee brings to the workplace. We encourage diverse points of view which allows us to develop innovative solutions to the ever-evolving world of work. Aspen One strives to foster an environment where our employees feel respected, valued and empowered, and our team members are at the forefront of helping us promote and sustain an inclusive workplace that works for all. For an overview of Aspen One Company's benefits and other compensation visit [www.aspensnowmass.com/employment/benefits-and-perks](http://www.aspensnowmass.com/employment/benefits-and-perks) Aspen One participates in E-Verify. [E-Verify & Right to Work Poster](https://rise.articulate.com/share/Czdyt_D1H8detTw7YTgvC06MJRN6tLix)", "summaryDescription" : "AM Restaurant Server at Aspen Skiing Company. Provide excellent customer service. Take food and beverage orders", "postedDate" : "2026-06-15T18:45:08.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:41:27.888", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:36:42.932", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:41:27.888", "mongoId" : "6a308b24f292fd229c0985b3", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 35000, "salaryAnnualMax" : 45000, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305649f292fd229cf26d00", "title" : "Technicien de Centre de Données / Data Center Technician", "company" : "Amazon Data Services Canada, Inc.", "industry" : "Operations, IT, Support Engineering, Data Center Operations, Cloud Computing", "salary" : { "min" : 32.0, "max" : 42.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Pointe-Claire, Quebec, CAN", "locations" : [ "Pointe-Claire, Quebec, CAN" ], "certifications" : [ "CompTIA A+", "CompTIA Network+", "CompTIA Server+", "Data Center Certified Associate (DCCA)" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:54:16.735", "fingerprint" : "6e31d48fb18d12683fa0f5ff186473710937cc7e64569279aee7993048f4a0cd", "source" : "amazon", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10449327/apply", "externalId" : "9be35daf-f9e4-4233-bd3a-ee3f7650c09d", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Pointe-Claire", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.4566767,-73.8067442" } ], "locationText" : "Pointe-Claire, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Microsoft Office, Linux, Windows Server", "professionalSkills" : [ "Problem solving", "Troubleshooting", "Process improvement" ], "hardSkillsList" : [ "Data center operations", "Hardware troubleshooting", "Network troubleshooting" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Data center operations", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Hardware troubleshooting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Network troubleshooting", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Data center operations, Hardware troubleshooting, Network troubleshooting", "majorSkillsList" : [ "Data center operations", "Hardware troubleshooting", "Network troubleshooting" ], "coreResponsibilities" : "Perform hardware troubleshooting, Perform network troubleshooting, Respond to incidents, Perform preventative maintenance, Manage data center operations, Maintain data center infrastructure, Support data center projects, Document data center activities", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams; Vendors; Customers", "domainKnowledge" : "Data center operations; Electrical systems; Mechanical systems; Network infrastructure", "domainList" : [ "data-center-operations", "electrical-systems", "mechanical-systems", "network-infrastructure" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Data center operations", "Electrical systems", "Mechanical systems", "Network infrastructure" ], "communicationSkills" : "Written communication; Verbal communication", "documentationSkills" : "Technical documentation", "problemSolvingSkills" : "Root cause analysis", "specialRequirements" : "Lift up to 50 pounds, Work in confined spaces, Work at heights, Work in hot/cold environments, On-call rotation", "outcomesObjectives" : "Maintain 99.999% uptime; Ensure operational efficiency; Support project timelines", "qualificationsBasic" : "5+ years experience, Associate's degree, Valid driver's license", "qualificationsPreferred" : "Bachelor's degree, Experience with data centers, Experience with electrical systems, Experience with mechanical systems", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Amazon Web Services (AWS) est en forte croissance et est à la recherche d’un technicien de centre de données pour rejoindre son équipe d’exploitation des infrastructures en pleine expansion. Amazon Web Services (AWS) est une entreprise de technologie très dynamique et leader mondial dans le domaine des centres de données. Le poste permettra d’assurer la disponibilité et la fiabilité globales pour atteindre ou dépasser les niveaux de service définis pour les opérations du centre de données. Ce poste comprend des diagnostics de matériel informatique et de réseaux, ainsi que de la réparation physique. Ce poste peut aussi inclure la participation à une rotation de garde. Tous les candidats doivent être capables de travailler de façon autonome et en équipe. L’établissement des priorités de travail, les compétences organisationnelles, la communication efficace et la capacité de réagir rapidement sont essentiels à la réussite. En plus de la réparation de matériel informatique et des réseaux, le candidat devra installer des équipements, produire de la documentation, apporter des solutions novatrices et résoudre des problèmes à l’intérieur du centre de données. Cette équipe travaille dans un environnement qui fonctionne 24 h/24 et 7 j/7. Nous sommes ouverts à l'embauche de candidats pour travailler dans l'un des endroits suivants : Pointe-Claire, QC, CAN Amazon est un employeur d’action positive pour l’égalité des chances — minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants, identité de genre, orientation sexuelle. Le candidat retenu doit être en mesure d’obtenir et de conserver une autorisation de sécurité sur le personnel canadien au niveau requis, comme en tant que condition d’emploi. Tel qu’énoncé dans la Norme sur le filtrage de sécurité, le filtrage de sécurité sur le personnel évalue la fiabilité et la loyauté d’une personne envers le Canada. Cela implique : * la collecte de renseignements personnels auprès de personnes, avec leur consentement * des renseignements provenant d’organismes d’application de la loi, d’organismes de renseignement et d’autres sources Ce processus comprend une série de vérifications en fonction du niveau requis. Ces vérifications sont effectuées par l’entremise de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et peut inclure, mais ne sont pas limités à : * La vérification de l’identité, de la citoyenneté, de l’éducation, des titres professionnels, des références personnelles et professionnelles, du crédit et/ou des antécédents criminels. * Les personnes peuvent également être tenues de fournir des renseignements supplémentaires au moyen d’un questionnaire de sécurité et/ou d’une entrevue de sécurité en personne ou par téléphone à la demande de SPAC ou menée par celui-ci. * Pour obtenir l’attestation requise dans les délais prescrits, les demandeurs doivent avoir résidé au Canada de façon continue pendant cinq (5) ans et ne doivent pas avoir vécu ou travaillé à l’extérieur du Canada pendant plus de six (6) mois consécutifs au cours de cette période. Amazon Web Services (AWS) is growing rapidly and is looking for a Data Center Technician to join its expanding Infrastructure Operations team. Amazon Web Services (AWS) is a dynamic technology company and a global leader in the data center space. The position will ensure overall availability and reliability to meet or exceed defined service levels for data center operations. This position includes computer hardware and network diagnostics, as well as physical repair. This position may also include participation in an on-call rotation. All candidates must be able to work independently and in a team. Establishing work priorities, organizational skills, effective communication and the ability to respond quickly are essential to success. In addition to repairing computer equipment and networks, the candidate will install equipment, produce documentation, provide innovative solutions and resolve problems inside the data center. This team works in a 24/7 environment. We are open to hiring candidates to work in any of the following locations: Baie D'Urfe, QC, CAN The successful candidate must have the ability to obtain and maintain a Canadian Personnel Security Clearance to the required level, as a condition of employment. As set out in the Standard on security screening, the personnel security screening assesses an individual's reliability and loyalty to Canada. It involves: * the collection of personal information from individuals, with their consent * information from law enforcement, intelligence agencies and other sources This process includes a variation of verifications based on the level required. These verifications are conducted through Public Service and Procurement Canada (PSPC) and can include, but are not limited to: * Verification of identity, citizenship, education, professional credentials, personal and professional references, credit check and/or criminal background check. * Individuals may also be required to provide additional information through a security questionnaire and/or in-person/telephone security interview at the request of/conducted by PSPC. * To obtain the requisite clearance within required timelines, applicants must have five (5) years of continuous Canadian residency and must not have lived or worked outside of Canada for more than six (6) consecutive months during that time. Key job responsibilities Responsabilités clés : -Couverture sur site en équipe par équipes et/ou sur appel hebdomadaire -Répondre aux événements à niveau de gravité élevé dans le cadre des ententes de niveau de service -Participer aux événements reliés à l’alimentation et au refroidissement du centre de données -« Break-fix » des serveurs et des périphériques réseau -Dépannage des connexions réseau -Coordonner et établir des relations avec les différentes équipes de centres de données -Interagir avec des fournisseurs et sous-traitants tiers -Chercher des moyens de vous améliorer ainsi que les processus et les systèmes avec lesquels vous travaillez -Contribuer au perfectionnement des autres membres de l'équipe All physical requirements are expected with reasonable accommodations Regularly lift and/or move up to 40 pounds; and participate in group lifts for 41+ pounds Ability to work in elevated locations. Ability to work in an environment that operates 24/7 with an ability to participate in on-call rotation and provide after-hours support as needed Some travel may be required Key job responsibilities Onsite coverage as a Team in shifts and/or weekly oncall -Responding to high-severity events within SLAs -Participate in Data Center power & cooling events -Break-fix of servers and network devices -Troubleshooting of network connections -Coordinating and building relationships with various Data Center teams -Interact with third party vendors & contractors -Seeking out ways to improve yourself and the processes and systems with which you work -Contribute to the development of other team members Toutes les exigences physiques sont attendues avec des aménagements raisonnables Soulevez et/ou déplacez régulièrement jusqu'à 40 livres ; et participez à des levées de groupe de 41 livres et plus Capacité à travailler dans des endroits surélevés. Capacité à travailler dans un environnement qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, avec la capacité de participer à la rotation sur appel et de fournir un soutien en dehors des heures de bureau au besoin Certains déplacements peuvent être nécessaires A day in the life Une journée dans la vie À partir de votre « Jour 1 », nous proposons un processus d'intégration, une formation continue et des occasions d’avancement. Vous travaillerez de manière indépendante et en équipe avec vos collègues tout en acquérant une compréhension des centres de données et en étant à la fine pointe de cette technologie transformationnelle. Il y aura des occasions d'avancement au sein de l'équipe et de l'organisation, car AWS encourage tous les Amazoniens à dépasser les attentes de nos clients. Starting from your ‘Day One’, we provide an on boarding process and continuous training and growth opportunities. You will work independently and with your colleagues as you gain an understanding of data centers and be at the forefront of this transformational technology. There will be opportunities to expand within the team and the organization as AWS encourages all Amazonians to exceed the expectations of our customers. About the team À propos d'AWS (English description to follow) Des expériences diverses AWS accorde une grande importance à la diversité des expériences. Même si vous ne répondez pas à toutes les qualifications et compétences énumérées dans la description du poste, nous encourageons les candidats à postuler. Si votre carrière débute, si vous n'avez pas suivi un parcours traditionnel ou si vous avez des expériences alternatives, cela ne doit pas vous empêcher de postuler. Pourquoi AWS ? Amazon Web Services (AWS) est la plateforme infonuagique la plus complète et la plus amplement adoptée au monde. Nous avons été les pionniers de l'informatique infonuagique et n'avons jamais cessé d'innover. C'est pourquoi nos clients, des startups les plus prospères jusqu’aux entreprises du Fortune 500, font confiance à notre gamme de produits et de services pour faire avancer leurs entreprises. Une culture d'équipe inclusive Chez AWS, c’est dans notre nature d'apprendre et d'être curieux. Nos groupes d'affinité dirigés par nos employés favorisent une culture d'inclusion qui nous permet d'être fiers de nos différences. Des événements et des expériences d'apprentissage toujours en cours, notamment les conférences sur la race et l'ethnicité (CORE) et AmazeCon (diversité des genres), nous incitent à ne jamais cesser de valoriser nos différences. Mentorat et développement de carrière Nous élevons continuellement la barre de notre performance au plus haut, car nous nous efforçons de devenir le meilleur employeur de la planète. C'est ainsi que vous trouverez que nous avons de nombreuses ressources de partage de connaissances, de mentorat et d'autres ressources de développement de carrière pour vous aider à devenir un professionnel mieux équilibré. L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée Nous accordons une grande importance à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. La réussite professionnelle ne doit jamais croite en désavantagent la vie personnelle. C'est donc pour ça que la flexibilité d’horaires et de conditions de travail fait partie de notre culture. Lorsque nous nous sentons soutenus autant au travail qu’à la maison, il n'y a rien que nous ne puissions réaliser dans l’environnement de l’infonuagique. // About AWS (Description en français ci-dessus) Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Basic Qualifications: - Plus d'un an d'expérience dans le dépannage et la réparation de matériel informatique - Plus d'un an d'expérience en soutien des réseaux et des systèmes d'exploitation - Diplôme d'études secondaires ou équivalent - Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste. - ============================ - 1+ years of computer hardware experience, including troubleshooting and repairing experience - 1+ years of network and operating system support experience - High school or equivalent diploma - Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position. Preferred Qualifications: - Compétences souhaitables : - Experience en environnement de centres de données (construction des bâtis, rangement d'équipement, gestion du câblage, confinement en couloirs chauds/froids) - Connaissance de Linux ou systèmes d'exploitation similaires - Compréhension de la conception de réseaux, des protocoles et du dépannage - Connaissance des dispositifs de stockage de données - Maîtrise des langages de script - Expérience avec les systèmes de tickets de suivi pour la gestion du travail - Minimum de deux ans d'expérience en matériel informatique (dépannage et réparation) - Diplôme en TI ou expérience équivalente - =========================== - Desirable Skills: - Experience in data center environments (rack building, equipment organization, cable management, hot/cold aisle containment) - Knowledge of Linux or similar operating systems - Understanding of network design, protocols, and troubleshooting - Knowledge of data storage devices - Proficiency in scripting languages - Experience with ticket management systems for work prioritization - Minimum of two years of experience in computer hardware (troubleshooting and repair) - IT degree or equivalent experience Amazon est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base du statut d'ancien combattant protégé, d'un handicap ou de tout autre statut protégé par la loi. Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. La rémunération de départ pour ce poste est indiquée ci-dessous. Amazon est une entreprise qui offre une rémunération globale. Les revenus supplémentaires peuvent inclure des primes de quart de travail, des heures supplémentaires et des primes de rendement, le cas échéant. Le taux de rémunération final sera fondé sur des facteurs tels que le choix du quart de travail, le lieu de travail et l'expérience. De plus, Amazon offre une assurance-vie de base et d'assurance DMA, des congés payés et d'autres ressources visant à améliorer la santé et le bien-être. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront informés du résultat du processus de recrutement. CAN, QC, Pointe-Claire - 32.00 - 42.00 CAD hourly", "summaryDescription" : "Technicien de Centre de Données / Data Center Technician at Amazon Data Services Canada, Inc.. Skills: Data center operations, Hardware troubleshooting, Network troubleshooting. Perform hardware troubleshooting. Perform network troubleshooting", "postedDate" : "2026-06-15T00:00:00.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:59:12.355", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:54:16.735", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:59:12.355", "mongoId" : "6a305649f292fd229cf26d00", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10449327/apply", "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Data center operations", "Hardware troubleshooting", "Network troubleshooting", "Problem solving", "Troubleshooting", "Process improvement", "Electrical systems", "Mechanical systems", "Network infrastructure", "CompTIA A+", "CompTIA Network+", "CompTIA Server+", "Data Center Certified Associate (DCCA)" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "69c94a819bc74574cbbb4b19", "title" : "Technicien(ne) Systèmes et Réseaux", "company" : "Amazon France Logistique SAS", "industry" : "Operations, IT, Support Engineering, Technical Services, operations", "salary" : { "min" : 38000.0, "max" : 52000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for Technicien(ne) Systèmes et Réseaux in France, adjusted for mid-seniority and the logistics industry in Illiers-Combray." }, "location" : "Illiers-Combray, Centre-Val de Loire, FRA", "locations" : [ "Illiers-Combray, Centre-Val de Loire, FRA" ], "timestamp" : "2026-06-15T04:18:05.569", "fingerprint" : "a397576b2f476b46b661c167d33651baea9bc8a52099e975bc0ceac05214d7eb", "source" : "amazon", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3198251/apply", "externalId" : "115b36d6-9ec4-4ae6-80e3-118ad8957132", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Illiers-Combray", "state" : "Centre-Val de Loire", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.2994963,1.2444186" } ], "locationText" : "Illiers-Combray, Centre-Val de Loire, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Microsoft Office, Windows", "professionalSkills" : [ "Support technique", "Gestion parc informatique", "Gestion stocks", "Gestion fournisseurs", "Gestion prestataires" ], "hardSkillsList" : [ "Support technique", "Maintenance matérielle", "Support matériel", "Gestion parc informatique", "Gestion stocks", "Liaison fournisseurs", "Liaison prestataires", "Optimisation disponibilité équipements", "Maintenance proactive", "Maintenance préventive", "Support technique projets", "Contribution technique projets", "Essais équipements", "Tests équipements", "Résolution incidents", "Gestion demandes", "Gestion actifs", "Administration inventaire" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Support technique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance matérielle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Support matériel", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion parc informatique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion stocks", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Liaison fournisseurs", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Liaison prestataires", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Optimisation disponibilité équipements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance proactive", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance préventive", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Support technique projets", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Contribution technique projets", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Essais équipements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tests équipements", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Résolution incidents", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion demandes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion actifs", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Administration inventaire", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Support technique, Maintenance informatique, Gestion actifs", "majorSkillsList" : [ "Support technique", "Maintenance informatique", "Gestion actifs" ], "coreResponsibilities" : "Installer infrastructure informatique, Maintenir infrastructure informatique, Installer équipements informatiques, Maintenir équipements informatiques, Supporter équipements informatiques, Installer applications utilisateurs, Maintenir applications utilisateurs, Supporter applications utilisateurs, Gérer parc informatique, Gérer stocks informatiques, Assurer liaison fournisseurs, Assurer liaison prestataires, Optimiser disponibilité équipements, Effectuer maintenance proactive, Effectuer maintenance préventive, Fournir soutien technique projets, Fournir contribution technique projets, Réaliser essais équipements, Réaliser tests équipements, Assurer installation infrastructure, Assurer maintenance infrastructure, Assurer résolution incidents, Traiter tickets assistance, Suivre tickets assistance, Administrer inventaire matériel, Administrer inventaire pièces, Contribuer mise en œuvre projets, Proposer solutions innovantes", "teamCollaboration" : "Collaboration avec utilisateurs; Collaboration avec collègues; Collaboration équipes support; Collaboration équipe multinationale; Collaboration avec équipes IT", "domainKnowledge" : "Centre de distribution; Logistique", "domainList" : [ "centre-de-distribution", "logistique" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Centre de distribution", "Logistique" ], "communicationSkills" : "Communiquer problèmes techniques; Communiquer normes Amazon", "innovationCreativity" : "Proposer améliorations continues", "problemSolvingSkills" : "Résolution incidents; Résolution problèmes techniques", "outcomesObjectives" : "Respecter indicateurs clés performance; Respecter accords niveau service", "qualificationsBasic" : "Maîtrise des équipements informatiques et logiciels, Expérience en support technique informatique, Expérience en gestion d'actifs IT, Expérience en approvisionnement d'actifs IT, Capacité à communiquer efficacement, Permis de conduire valide, Excellente maîtrise de la langue locale", "qualificationsPreferred" : "Diplôme en informatique, Diplôme dans un domaine technique, Expérience en gestion réseau, Expérience en optimisation de processus, Expérience en optimisation de procédures, Capacité à élaborer documentation claire, Capacité à élaborer documentation concise, Capacité à élaborer documentation structurée", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez Amazon, nous nous efforçons d'être l'entreprise la plus centrée sur le client au monde, où les gens peuvent trouver et découvrir tout ce qu'ils veulent acheter en ligne. Nous recrutons les esprits les plus brillants du monde et leur offrons un environnement dans lequel ils peuvent sans relâche améliorer l'expérience des clients. L'innovation et la créativité sont intégrées dans l'ADN de l'entreprise et sont encouragées à tous les niveaux de postes. Chaque jour, nous résolvons des problèmes techniques et commerciaux complexes avec ingéniosité et simplicité. Nous écrivons l'Histoire et la bonne nouvelle, c'est que nous venons seulement de commencer. C'est votre chance d'écrire l'Histoire. En tant que technicien(ne) informatique, vous rendrez compte au responsable informatique de votre site principal et aurez la responsabilité de travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs, vos collègues et les équipes de support à distance afin de mettre en œuvre et de maintenir les éléments d'infrastructure. Vous représenterez le « visage de l'informatique » au sein de l'entreprise et vous réussirez à offrir un service de classe mondiale à nos clients. Vous serez un élément clé d'une équipe multinationale diversifiée, vous réussirez à fournir des résultats de haute qualité et vous serez toujours à la recherche d'améliorations. Domaine d'activité : Opérations — Centre de distribution et logistique L'équipe des Opérations Informatiques prend en charge l'infrastructure et les terminaux informatique de chacun des sites Amazon et fournit un support informatique à nos clients internes. Qu'est-ce qui fait de cette équipe un endroit idéal pour travailler ? - Opportunités dès le premier jour — Vous rejoindrez une équipe responsable de ce qui se passe après que le client clique sur « acheter ». - Possibilités de croissance - Vous aurez la possibilité d'influencer et de façonner l'orientation de nos services. - Vous participerez à des projets passionnants avec la chance de concentrer votre expertise et de la développer dans des domaines qui vous intéressent. Ce que nous recherchons : En accordant la priorité aux clients, vous offrirez un service de support de qualité qui garantit que tous les équipements et infrastructures informatiques fonctionnent de façon optimale et que tous les indicateurs clés de performance (KPI) et les accords de niveau de service (SLA) du service sont respectés sur votre site principal, ainsi que sur tous les sites distants soutenus par vous et votre équipe. L'étendue de vos responsabilités comprendra, sans toutefois s'y limiter : - Santé et sécurité : Capacité de prise de décision et de responsabilité, en veillant à ce que le travail soit effectué à un niveau élevé et conforme à l’ensemble des politiques et directives d'Amazon. - Installation, maintenance et support du matériel informatique - Gestion du parc informatique et des stocks. - Assurer la liaison avec des fournisseurs et des prestataires tiers pour garantir une gestion efficace du parc informatique. - Assurer la liaison avec les fournisseurs externesetcommuniquer clairement les problèmes techniques ainsi que les normes Amazon. - Optimiser la disponibilité de tous les équipements et infrastructures informatiques grâce à une amélioration continue et à une maintenance proactive et préventive. - Fournir un soutien/une contribution technique aux projets et initiatives du site et de l'équipe. - Réaliser des essais et des tests sur les équipements utilisateur. Key job responsibilities Support technique aux utilisateurs : Assurer l'installation, la maintenance et la résolution des incidents liés à l'infrastructure informatique, aux équipements et aux applications des utilisateurs finaux Gestion des demandes : Traiter et suivre les tickets d'assistance jusqu'à leur résolution complète Maintenance préventive : Effectuer une maintenance proactive afin de garantir la disponibilité maximale de l'ensemble des équipements informatiques Gestion des actifs : Administrer l'inventaire du matériel informatique et des pièces de rechange Participation aux projets : Contribuer à la mise en œuvre de projets informatiques et proposer des solutions innovantes en collaboration avec les autres membres de l'équipe IT A day in the life Dès votre arrivée, vous contribuerez activement au développement de nos capacités technologiques en déployant les solutions les plus récentes et en accompagnant vos collègues pour optimiser l'utilisation de leurs outils informatiques. Dans cet environnement dynamique et stimulant, vous aurez l'opportunité de proposer des améliorations continues de nos systèmes et de travailler en étroite collaboration avec différentes équipes pour enrichir la qualité du service offert à nos clients internes. Basic Qualifications: - Compétences techniques : Maîtrise démontrée des équipements informatiques et des logiciels, notamment la suite Microsoft Office et les systèmes d'exploitation Windows, dans un contexte professionnel IT - Expérience en support : Expérience confirmée dans un environnement de support technique informatique ou dans la gestion et l'approvisionnement d'actifs IT - Aptitudes relationnelles : Capacité avérée à communiquer efficacement avec différents niveaux d'interlocuteurs, des collègues aux cadres dirigeants - Mobilité : Possession d'un permis de conduire valide - Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de la langue locale, tant à l'oral qu'à l'écrit Preferred Qualifications: - Les qualifications préférées ne sont pas obligatoires pour postuler chez Amazon. Si vous possédez l'ensemble des qualifications de base mentionnées ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature. - Formation académique : Diplôme en informatique ou dans un domaine technique connexe - Expertise réseau : Expérience dans la gestion d'infrastructures réseau - Amélioration continue : Expérience démontrée dans l'optimisation de processus et de procédures existants - Documentation technique : Capacité à élaborer une documentation claire, concise et structurée Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Technicien(ne) Systèmes et Réseaux at Amazon France Logistique SAS. Skills: Support technique, Maintenance informatique, Gestion actifs. Installer infrastructure informatique. Maintenir infrastructure informatique", "postedDate" : "2026-06-13T07:21:41.670", "createdAt" : "2026-06-13T07:21:41.670", "lastUpdated" : "2026-06-15T04:18:05.569", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T07:21:41.670", "mongoId" : "69c94a819bc74574cbbb4b19", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3198251/apply", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Support technique", "Maintenance matérielle", "Support matériel", "Gestion parc informatique", "Gestion stocks", "Liaison fournisseurs", "Liaison prestataires", "Optimisation disponibilité équipements", "Maintenance proactive", "Maintenance préventive", "Support technique projets", "Contribution technique projets", "Essais équipements", "Tests équipements", "Résolution incidents", "Gestion demandes", "Gestion actifs", "Administration inventaire", "Maintenance informatique", "Gestion fournisseurs", "Gestion prestataires", "Centre de distribution", "Logistique" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics" }, { "id" : "69c94a839bc74574cbbb4cd7", "title" : "Technicien(ne) Systèmes et Réseaux", "company" : "Amazon France Logistique SAS", "industry" : "Operations, IT, Support Engineering, Technical Services, operations", "salary" : { "min" : 40500.0, "max" : 54500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technicien(ne) Systèmes et Réseaux in Beauvais, France, adjusted for the logistics industry and large company size." }, "location" : "Beauvais, Hauts-de-France, FRA", "locations" : [ "Beauvais, Hauts-de-France, FRA" ], "timestamp" : "2026-06-14T23:42:59.990", "fingerprint" : "f67d403dbf171baf07923ae2e08e5e4ebe1e8e29b61f29d8e0a15e4f3a3b402f", "source" : "amazon", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3198272/apply", "externalId" : "e6f9e6fe-14a0-44ce-acf0-6686f43a4bea", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Beauvais", "state" : "Hauts-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "49.4300997,2.0823355" } ], "locationText" : "Beauvais, Hauts-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Microsoft Office, Windows", "professionalSkills" : [ "Support technique", "Gestion parc informatique", "Gestion stocks", "Maintenance informatique" ], "hardSkillsList" : [ "Support technique", "Maintenance matérielle", "Gestion parc informatique", "Tests équipements" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Support technique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Maintenance matérielle", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Gestion parc informatique", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tests équipements", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Support technique, Maintenance informatique, Gestion actifs IT", "majorSkillsList" : [ "Support technique", "Maintenance informatique", "Gestion actifs IT" ], "coreResponsibilities" : "Installer, maintenir et supporter le matériel informatique, Gérer le parc informatique et les stocks, Assurer la liaison avec des fournisseurs, Communiquer clairement les problèmes techniques, Optimiser la disponibilité des équipements informatiques, Améliorer continuellement la maintenance, Fournir un soutien technique aux projets, Réaliser des essais et des tests sur les, Assurer l'installation, la maintenance et la résolution des, Traiter et suivre les tickets d'assistance, Effectuer une maintenance proactive, Administrer l'inventaire du matériel informatique, Contribuer à la mise en œuvre de projets, Proposer des solutions innovantes, Déployer les solutions technologiques, Accompagner les collègues pour optimiser l'utilisation des outils", "teamCollaboration" : "Collaboration avec les utilisateurs; Collaboration avec les collègues; Collaboration avec les équipes de support; Collaboration avec les équipes IT", "domainKnowledge" : "Opérations Centre de distribution; Logistique", "domainList" : [ "operations-centre-de-distribution", "logistique" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Opérations Centre de distribution", "Logistique" ], "communicationSkills" : "Communiquer clairement", "documentationSkills" : "Documentation technique", "innovationCreativity" : "Proposer des améliorations continues; Proposer des solutions innovantes", "problemSolvingSkills" : "Résolution des incidents", "outcomesObjectives" : "Respecter les indicateurs clés de performance; Respecter les accords de niveau de service", "qualificationsBasic" : "Maîtrise des équipements informatiques et logiciels, Expérience en support technique informatique, Expérience en gestion et approvisionnement d'actifs IT, Capacité à communiquer efficacement, Permis de conduire valide", "qualificationsPreferred" : "Diplôme en informatique, Expérience en gestion d'infrastructures réseau, Expérience en optimisation de processus, Capacité à élaborer une documentation claire", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Chez Amazon, nous nous efforçons d'être l'entreprise la plus centrée sur le client au monde, où les gens peuvent trouver et découvrir tout ce qu'ils veulent acheter en ligne. Nous recrutons les esprits les plus brillants du monde et leur offrons un environnement dans lequel ils peuvent sans relâche améliorer l'expérience des clients. L'innovation et la créativité sont intégrées dans l'ADN de l'entreprise et sont encouragées à tous les niveaux de postes. Chaque jour, nous résolvons des problèmes techniques et commerciaux complexes avec ingéniosité et simplicité. Nous écrivons l'Histoire et la bonne nouvelle, c'est que nous venons seulement de commencer. C'est votre chance d'écrire l'Histoire. En tant que technicien(ne) informatique, vous rendrez compte au responsable informatique de votre site principal et aurez la responsabilité de travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs, vos collègues et les équipes de support à distance afin de mettre en œuvre et de maintenir les éléments d'infrastructure. Vous représenterez le « visage de l'informatique » au sein de l'entreprise et vous réussirez à offrir un service de classe mondiale à nos clients. Vous serez un élément clé d'une équipe multinationale diversifiée, vous réussirez à fournir des résultats de haute qualité et vous serez toujours à la recherche d'améliorations. Domaine d'activité : Opérations — Centre de distribution et logistique L'équipe des Opérations Informatiques prend en charge l'infrastructure et les terminaux informatique de chacun des sites Amazon et fournit un support informatique à nos clients internes. Qu'est-ce qui fait de cette équipe un endroit idéal pour travailler ? - Opportunités dès le premier jour — Vous rejoindrez une équipe responsable de ce qui se passe après que le client clique sur « acheter ». - Possibilités de croissance - Vous aurez la possibilité d'influencer et de façonner l'orientation de nos services. - Vous participerez à des projets passionnants avec la chance de concentrer votre expertise et de la développer dans des domaines qui vous intéressent. Ce que nous recherchons : En accordant la priorité aux clients, vous offrirez un service de support de qualité qui garantit que tous les équipements et infrastructures informatiques fonctionnent de façon optimale et que tous les indicateurs clés de performance (KPI) et les accords de niveau de service (SLA) du service sont respectés sur votre site principal, ainsi que sur tous les sites distants soutenus par vous et votre équipe. L'étendue de vos responsabilités comprendra, sans toutefois s'y limiter : - Santé et sécurité : Capacité de prise de décision et de responsabilité, en veillant à ce que le travail soit effectué à un niveau élevé et conforme à l’ensemble des politiques et directives d'Amazon. - Installation, maintenance et support du matériel informatique - Gestion du parc informatique et des stocks. - Assurer la liaison avec des fournisseurs et des prestataires tiers pour garantir une gestion efficace du parc informatique. - Assurer la liaison avec les fournisseurs externesetcommuniquer clairement les problèmes techniques ainsi que les normes Amazon. - Optimiser la disponibilité de tous les équipements et infrastructures informatiques grâce à une amélioration continue et à une maintenance proactive et préventive. - Fournir un soutien/une contribution technique aux projets et initiatives du site et de l'équipe. - Réaliser des essais et des tests sur les équipements utilisateur. Key job responsibilities Support technique aux utilisateurs : Assurer l'installation, la maintenance et la résolution des incidents liés à l'infrastructure informatique, aux équipements et aux applications des utilisateurs finaux Gestion des demandes : Traiter et suivre les tickets d'assistance jusqu'à leur résolution complète Maintenance préventive : Effectuer une maintenance proactive afin de garantir la disponibilité maximale de l'ensemble des équipements informatiques Gestion des actifs : Administrer l'inventaire du matériel informatique et des pièces de rechange Participation aux projets : Contribuer à la mise en œuvre de projets informatiques et proposer des solutions innovantes en collaboration avec les autres membres de l'équipe IT A day in the life Dès votre arrivée, vous contribuerez activement au développement de nos capacités technologiques en déployant les solutions les plus récentes et en accompagnant vos collègues pour optimiser l'utilisation de leurs outils informatiques. Dans cet environnement dynamique et stimulant, vous aurez l'opportunité de proposer des améliorations continues de nos systèmes et de travailler en étroite collaboration avec différentes équipes pour enrichir la qualité du service offert à nos clients internes. Basic Qualifications: - Compétences techniques : Maîtrise démontrée des équipements informatiques et des logiciels, notamment la suite Microsoft Office et les systèmes d'exploitation Windows, dans un contexte professionnel IT - Expérience en support : Expérience confirmée dans un environnement de support technique informatique ou dans la gestion et l'approvisionnement d'actifs IT - Aptitudes relationnelles : Capacité avérée à communiquer efficacement avec différents niveaux d'interlocuteurs, des collègues aux cadres dirigeants - Mobilité : Possession d'un permis de conduire valide - Compétences linguistiques : Excellente maîtrise de la langue locale, tant à l'oral qu'à l'écrit Preferred Qualifications: - Formation académique : Diplôme en informatique ou dans un domaine technique connexe - Expertise réseau : Expérience dans la gestion d'infrastructures réseau - Amélioration continue : Expérience démontrée dans l'optimisation de processus et de procédures existants - Documentation technique : Capacité à élaborer une documentation claire, concise et structurée Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Technicien(ne) Systèmes et Réseaux at Amazon France Logistique SAS. Skills: Support technique, Maintenance informatique, Gestion actifs IT. Installer, maintenir et supporter le matériel informatique. Gérer le parc informatique et les stocks", "postedDate" : "2026-06-13T07:21:39.562", "createdAt" : "2026-06-13T07:21:39.562", "lastUpdated" : "2026-06-14T23:42:59.990", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T07:21:39.562", "mongoId" : "69c94a839bc74574cbbb4cd7", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3198272/apply", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Support technique", "Maintenance matérielle", "Gestion parc informatique", "Tests équipements", "Maintenance informatique", "Gestion actifs IT", "Gestion stocks", "Opérations Centre de distribution", "Logistique" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "operations", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Logistics" }, { "id" : "6a306a85f292fd229cfccbb0", "title" : "Technicien de mesures rejets atmosphériques H/F", "company" : "SOCOTEC", "industry" : "Environmental Services", "salary" : { "min" : 27000.0, "max" : 34000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Mérignac, France", "locations" : [ "Mérignac", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:26:05.338", "fingerprint" : "fe0ee460670deeea3232cb1aa4af9f53768e56c1ae1b3894311930ceda108c78", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/Socotec/744000132148970-technicien-de-mesures-rejets-atmospheriques-h-f", "externalId" : "744000132148970", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Mérignac", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "44.8421680,-0.6469022" } ], "locationText" : "Mérignac, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "CO2, NOx, Poussières, Dioxines", "professionalSkills" : [ "Analyse critique" ], "hardSkillsList" : [ "Mesures atmosphériques" ], "softSkillsList" : [ "Calme", "Methodical" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Mesures atmosphériques", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Calme" }, { "name" : "Methodical" } ], "majorSkills" : "Mesures rejets atmosphériques", "majorSkillsList" : [ "Mesures rejets atmosphériques" ], "coreResponsibilities" : "Sélectionner le matériel adéquat, Réaliser des mesures de rejets atmosphériques, Gérer les échantillons, Transmettre les échantillons aux laboratoires, Réceptionner les résultats, Rédiger les rapports, Analyser les résultats, Accompagner les clients", "domainKnowledge" : "Installations industrielles; Exigences COFRAC", "domainList" : [ "installations-industrielles", "exigences-cofrac" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Installations industrielles", "Exigences COFRAC" ], "communicationSkills" : "Qualités rédactionnelles", "documentationSkills" : "Rapports d'activité", "continuousLearning" : "Formation professionnelle; Promotion interne", "specialRequirements" : "Déplacements dans la région", "qualificationsBasic" : "Bac+2 minimum, Permis de conduire B", "qualificationsPreferred" : "Experience in similar roles, Experience in a control office", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Let’s SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. En tant que Technicien de Mesures Rejets Atmosphériques (H/F), vous êtes rattaché(e) au Directeur d’Agence et réalisez en autonomie des mesures de rejets atmosphériques sur l'ensemble de votre périmètre. A ce titre vos missions principales consistent à : - Sélectionner le matériel adéquat en fonction des analyses à réaliser - Réaliser des mesures de rejets atmosphériques (CO2, NOx, Poussières, Dioxines, …) sur des installations industrielles de type chaudières, unités de production, incinérateurs, fours etc - Gérer les échantillons et les transmettre aux laboratoires d'analyses - Réceptionner les résultats - Rédiger les rapports liés à votre activité de mesures, en faisant une analyse critique de vos résultats tout en respectant les exigences COFRAC pour les prélèvements et les mesures sur site - Accompagner les clients dans l'analyse des résultats Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (27 000€-34 000€ selon profil) ## Qualifications De formation Bac+2 minimum de type BTS Thermique, Mesures Physiques ou Métrologie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie à des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôles. Calme et méthodique, vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues et une véritable appétence pour le terrain. Vous êtes titulaire du Permis de conduire B. Des déplacements sont à prévoir dans la région. ## Additional Information * Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. * Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis * Nous avons d'autres avantages (primes, CSE) * Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.", "summaryDescription" : "Technicien de mesures rejets atmosphériques H/F at SOCOTEC. Skills: Mesures rejets atmosphériques. Sélectionner le matériel adéquat. Réaliser des mesures de rejets atmosphériques", "postedDate" : "2026-06-15T09:11:30.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:09:31.350", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:26:05.338", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:09:31.350", "mongoId" : "6a306a85f292fd229cfccbb0", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Mesures atmosphériques", "Calme", "Methodical", "Mesures rejets atmosphériques", "Analyse critique", "Installations industrielles", "Exigences COFRAC" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Environmental Services", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2e940674d8ee00a0e10cbd", "title" : "Agent de nettoyage Banques VALLON PONT D'ARC et RUOMS", "industry" : "Banking", "salary" : { "min" : 20800.0, "max" : 24500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level cleaning agent in France, adjusted for the specific location of Vallon Pont d'Arc and Ruoms." }, "location" : "VALLON PONT D'ARC et RUOMS", "locations" : [ "VALLON PONT D'ARC", "RUOMS", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T01:37:45.554", "fingerprint" : "bb5d5731ec9c8c43de444c18cd3dc23a44a599f78c1e488bd1a18f5dd441d13f", "source" : "join_com", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://join.com/companies/pld-services/16295397-agent-de-nettoyage-banques-vallon-pont-d-arc-et-ruoms", "externalId" : "16295397", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "VALLON PONT D'ARC", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "44.4048000,4.3928900" }, { "city" : "RUOMS", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "44.4537244,4.3405992" } ], "locationText" : "VALLON PONT D'ARC, France; RUOMS, France", "hardSkillsList" : [ "Cleaning techniques" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Cleaning techniques", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Cleaning", "majorSkillsList" : [ "Cleaning" ], "coreResponsibilities" : "Clean bank branches, Maintain cleanliness standards", "domainKnowledge" : "Banking environment", "domainList" : [ "banking-environment" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Banking environment" ], "toolProficiency" : [ "Cleaning equipment" ], "qualificationsBasic" : "Experience in cleaning", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "summaryDescription" : "Agent de nettoyage Banques VALLON PONT D'ARC et RUOMS. Skills: Cleaning. Clean bank branches. Maintain cleanliness standards", "createdAt" : "2026-06-14T18:56:44.810", "lastUpdated" : "2026-06-16T01:37:45.554", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T18:56:44.810", "mongoId" : "6a2e940674d8ee00a0e10cbd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Cleaning techniques", "Cleaning", "Banking environment", "Cleaning equipment" ], "skillCount" : 4, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.44444445, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Banking", "llmIndustryConfidence" : 0.85 }, { "id" : "6a30719df292fd229cffa016", "title" : "Chef de division – Indicateurs et performances en matière de gouvernance", "company" : "OECD", "industry" : "International Affairs", "salary" : { "min" : 135000.0, "max" : 195000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Executive Chef de division in Paris, France, adjusted for the government industry and the OECD's global standing." }, "location" : "Paris, Île-de-France Region, France", "locations" : [ "Paris", "Île-de-France Region", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:07:29.080", "fingerprint" : "439ecf719cf8194700c8080a0ebf97f37d05287cc4e980ca0566aca2b7197cf0", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/OECD/744000132208379-chef-de-division-indicateurs-et-performances-en-matiere-de-gouvernance-", "externalId" : "744000132208379", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Paris", "state" : "Île-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.8588897,2.3200410" } ], "locationText" : "Paris, Île-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 15, "experienceMaxYears" : 99, "experienceLevel" : "executive", "professionalSkills" : [ "Politique publique", "Cadres institutionnels" ], "hardSkillsList" : [ "Analyse de données", "Établissement de normes" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Analyse de données", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Établissement de normes", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Gouvernance publique, Performance publique, Indicateurs publics", "majorSkillsList" : [ "Gouvernance publique", "Performance publique", "Indicateurs publics" ], "coreResponsibilities" : "Soutenir l’exécution du PTB, Assurer l’avancement des réalisations stratégiques, Fournir des données et analyses sur la gouvernance, Élaborer des statistiques comparables, Produire des données factuelles sur la confiance, Gérer le Projet mondial sur la confiance, Œuvrer en faveur de la transformation numérique, Encourager la mise en place de services administratifs, Diriger la Division GIP, Donner le cap, Faire en sorte que l’OCDE reste à l’avant-garde, Concevoir et mettre en œuvre des politiques stratégiques, Concevoir et mettre en œuvre des politiques innovantes, Concevoir et mettre en œuvre des politiques fondées", "teamCollaboration" : "Équipe de hauts responsables; Grandes équipes internationales", "projectManagementSkills" : [ "Programme de travail et Budget (PTB)" ], "domainKnowledge" : "Gouvernance publique; Politiques publiques; Administration publique; Transformation numérique; Services administratifs publics", "domainList" : [ "gouvernance-publique", "politiques-publiques", "administration-publique", "transformation-numerique", "services-administratifs-publics" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Gouvernance publique", "Politiques publiques", "Administration publique", "Transformation numérique", "Services administratifs publics" ], "innovationCreativity" : "Stratégies innovantes", "problemSolvingSkills" : "Analyse de données; Recherche de solutions", "outcomesObjectives" : "Améliorer le bien-être économique et social; Établir des normes internationales; Trouver des solutions aux défis; Renforcer la confiance dans les institutions; Améliorer le fonctionnement des administrations; Soutenir la croissance", "qualificationsBasic" : "Expérience de haut responsable, Excellente compréhension des questions de gouvernance publique, Compréhension des mécanismes politiques, Compréhension des cadres institutionnels, Aptitude à gérer et exécuter un PTB complexe, Aptitude à diriger de grandes équipes internationales, Entretenir un réseau de contacts professionnels", "qualificationsPreferred" : "Réfléchir à des stratégies innovantes, Respecter les sensibilités politiques", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "L’OCDE : Qui sommes-nous ? Que faisons-nous ? L’Organisation de coopération et de développement économiques ([OCDE](https://www.oecd.org/fr/about.html)) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux, qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale. Nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales. DIRECTION DE LA GOUVERNANCE PUBLIQUE La Direction de la gouvernance publique (GOV) dirige les travaux de l’OCDE consacrés à la gouvernance publique, en soutenant une action internationale coordonnée et innovante dans le cadre des programmes d’action nationaux et mondiaux. Elle exécute le Programme de travail et Budget (PTB) en fonction des priorités définies par les pays Membres et le Secrétaire général dans son domaine de compétence. GOV intervient dans un large éventail de domaines de l’action publique pour aider les pouvoirs publics à favoriser le développement d’une bonne gouvernance qui renforce la confiance dans les institutions, améliore le fonctionnement des administrations nationales et soutient la croissance. S’appuyant sur huit divisions, la Direction s’emploie à aider les pouvoirs publics, à tous les niveaux d’administration, à concevoir et mettre en œuvre des politiques stratégiques, innovantes et fondées sur des éléments probants. Au sein de GOV, la nouvelle Division des indicateurs et de la performance en matière de gouvernance (GIP), fruit d’une réorganisation, fournit des données et des analyses sur la gouvernance publique par l’intermédiaire de trois unités complémentaires, traitant des problématiques les plus récentes dans les pays de l’OCDE. L’Unité des statistiques sur la gouvernance élabore des statistiques comparables à l’échelle internationale sur la gouvernance publique et dirige des publications phares telles que le Panorama des administrations publiques. L’Unité Mesures de la confiance envers les institutions publiques produit des données factuelles sur les déterminants de la confiance au moyen de l’Enquête de l’OCDE sur la confiance et gère le Projet mondial de l’OCDE sur la confiance. L’Unité de l’administration numérique, de l’innovation et des services administratifs publics œuvre en faveur de la transformation numérique et de la modernisation des administrations publiques en mettant à profit les données, l’intelligence artificielle, l’innovation et la prospective stratégique pour encourager la mise en place de services administratifs publics centrés sur l’humain. LE POSTE GOV est à la recherche d’un ou une responsable dynamique et visionnaire pour diriger la Division GIP. En sa qualité de membre éminent de l’équipe de hauts responsables, cette personne rendra compte au Directeur, donnera le cap et fera en sorte que l’OCDE reste à l’avant-garde de la réflexion sur l’action publique. En raison de l’étendue et de la complexité des enjeux en matière d’action publique relevant de la compétence de GOV, la personne retenue pour exercer ces fonctions devra avoir une expérience de haut responsable, avec une excellente compréhension des questions de gouvernance publique, des mécanismes politiques et des cadres institutionnels offrant de bons résultats. Elle donnera toute sa mesure dans un environnement professionnel dynamique et pluridisciplinaire, et saura réfléchir à des stratégies innovantes tout en respectant les sensibilités politiques. Enfin, elle devra avoir démontré son aptitude à gérer et exécuter un Programme de travail et Budget (PTB) complexe, ainsi qu’à diriger de grandes équipes internationales empreintes de diversité, tout en entretenant un réseau de contacts professionnels vaste et fructueux. Responsabilités principales Direction et encadrement * Soutenir l’exécution du Programme de travail et Budget (PTB) de l’Organisation et l’avancement des réalisations stratégiques, dans les domaines de la mesure des produits et réalisations de la gouvernance publique, de l’efficacité et de l’efficience des administrations publiques, de la performance des services administratifs publics, de l’innovation dans le secteur public, de l’administration numérique et de l’intelligence artificielle, et des déterminants de la confiance dans les institutions publiques. * Faire en sorte que la Division conserve une réflexion en pointe tout en renforçant la base factuelle et la robustesse de ses résultats. * Assurer un soutien inter-directions aux fins de la production de données, d’indicateurs et d’analyses de qualité sur la gouvernance publique. * Soumettre à une lecture critique le contenu analytique et stratégique des publications phares. * Veiller à ce que des analyses, données, indicateurs et recommandations d’action soient fournis en temps voulu et soient fiables sur le plan technique. * Collaborer avec les hauts responsables de la Direction et le Bureau du Directeur en vue d’apporter un soutien au Cabinet du Secrétaire général en formulant des conseils stratégiques ciblés. * Renforcer l’impact des travaux de la Division à l’échelle mondiale grâce à une collaboration accrue avec les pays partenaires, y compris des Partenaires clés, dans le respect de la Stratégie de relations mondiales de l’OCDE, ainsi qu’avec le G20 et le G7 et les organisations régionales. Représentation et liaison * Représenter GOV et l’OCDE dans le cadre de réunions internes et externes. * Entretenir des contacts étroits avec les délégués nationaux, les ministères, les experts et les organismes de recherche, et nouer et entretenir de solides relations avec d’autres organisations internationales. * Contribuer activement à la diffusion efficace des travaux de la Division dans les médias, les réseaux professionnels, les milieux universitaires et dans d’autres cercles. * Assurer une gestion efficiente et efficace des groupes de travail et réseaux informels de l’OCDE. Gestion et coordination * Diriger et superviser les activités de la Division en veillant à la qualité des résultats produits et au respect des normes de l’Organisation, en assurant une gestion efficace du budget et des ressources humaines et un financement adéquat de la Division. * Diriger et encadrer le personnel de la Division, en définissant des objectifs et en assurant un retour d’information régulier à l’appui des performances et du perfectionnement, tout en favorisant la cohésion, le multiculturalisme et la pluridisciplinarité de l’équipe, et en promouvant une culture de l’excellence, de l’inclusion, de la diversité et du bien-être du personnel. * Respecter les normes professionnelles les plus strictes et les principes éthiques énoncés dans le Code de conduite applicable aux agents de l’OCDE, et les faire prévaloir dans toutes les affaires internes et externes. * Veiller à ce que les hauts responsables soient bien informés des activités de la Division. Prêter son concours au Directeur pour assurer le bon fonctionnement de la Direction et faire en sorte qu’elle contribue au mieux à la réalisation des objectifs fixés à l’échelle de l’ensemble de l’Organisation. * Collaborer avec les divisions de GOV et avec d’autres directions de façon à favoriser la cohérence entre les politiques de gouvernance publique et d’autres domaines d’action connexes, et assurer une coordination efficace avec le Cabinet du Secrétaire général. ## Qualifications Profil idéal Formation et expérience professionnelle * Diplôme universitaire de niveau supérieur en sciences économiques, en administration publique, en sciences sociales et/ou en statistique, de préférence avec une spécialisation dans l’analyse économétrique avancée et d’autres méthodes d’analyse quantitative. * Au moins dix ans d’expérience dans une administration publique, une organisation internationale ou un organisme de recherche procédant à des analyses comparatives de questions liées à la gouvernance publique et à des domaines connexes. * Excellente connaissance des questions de gouvernance publique ainsi que bonne aptitude à assimiler rapidement les enjeux stratégiques dans des domaines nouveaux et à collaborer avec les experts des domaines concernés. * Expérience confirmée de la collaboration avec des interlocuteurs de haut niveau au sein de la sphère des décideurs politiques. * Aptitude avérée à interpréter et appliquer des statistiques. * Solides compétences en matière d’encadrement et de gestion, assorties d’une aptitude avérée à constituer des équipes très performantes, à superviser la mise en œuvre et à soutenir le développement professionnel et l’évolution de carrière de ses équipes. * Aptitude à planifier et exécuter le Programme de travail de la Division, notamment en en gérant le budget et en levant des fonds extérieurs pour en soutenir la mise en œuvre. * Sens aigu du résultat et esprit d’initiative développé, ainsi qu’aptitude à travailler dans des conditions d’intense activité, en respectant des délais souvent serrés. Communication et langues * Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (français et anglais) et connaissance de l’autre langue, ou volonté de l’apprendre. * La connaissance d’autres langues serait un atout. * Excellentes compétences rédactionnelles. * Excellent sens de la communication, et aptitude à présenter les messages clés de l’OCDE dans des cadres divers. ## Additional Information Compétences clés * Les agents de la catégorie Direction sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi au niveau 3 : Vision et stratégie ; Renforcement des capacités des personnes ; Éthique et intégrité ; Collaboration et horizontalité ; Obtention de résultats ; Innovation et acceptation du changement. * Pour en savoir plus sur la définition de chaque compétence, veuillez vous référer au [Cadre de compétences clés de l’OCDE](https://www.oecd.org/content/dam/oecd/fr/about/careers/apply/Cadre-competences-cles-OCDE.pdf). Date de clôture * Les fonctions décrites ci-dessus étant à pourvoir dès que possible, les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 13 juillet 2026, à 23h59 (heure de Paris). Durée du contrat * Durée déterminée de trois ans, avec possibilité de renouvellement. Veuillez noter que, conformément aux Statut et Règlement applicables aux agents de l’Organisation, l’âge de départ obligatoire à la retraite est fixé à 67 ans. [Ce qu’offre l’OCDE](https://www.oecd.org/fr/about/careers.html) * Salaire mensuel de base à partir de 12 672 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, exonérés d’impôt sur le revenu en France * [Cliquez ici](https://www.oecd.org/fr/carrieres/travail/) pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel. * Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre [Guide de gestion du personnel](https://issuu.com/oecd.publishing/docs/issu_20fr) afin d’en savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l’Organisation, à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents. * Veuillez noter que la personne retenue pourra être engagée à un grade inférieur, en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle. Processus de sélection Les personnes retenues à l’issue de la présélection seront invitées à passer un entretien, prévu pour le mois d’août, sous la forme d’enregistrements vidéo. Les entretiens avec le jury sont prévus pour début septembre. La dernière étape du processus de sélection consiste en une évaluation des capacités de direction et d’encadrement des personnes retenues à l’issue de ces entretiens. Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes d’un de [ses pays Membres](https://www.oecd.org/fr/about/members-partners.html), indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel. Nos procédures de sélection sont fondées sur le mérite ; nous nous efforçons d’améliorer la diversité au sein de l’Organisation du point de vue de la nationalité et du genre, tout en procédant à des recrutements fondés sur l’équité, la transparence et le principe de mise en concurrence. L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.", "summaryDescription" : "Chef de division – Indicateurs et performances en matière de gouvernance at OECD. Skills: Gouvernance publique, Performance publique, Indicateurs publics. Soutenir l’exécution du PTB. Assurer l’avancement des réalisations stratégiques", "postedDate" : "2026-06-15T13:52:33.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:37:35.933", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:07:29.080", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:37:35.933", "mongoId" : "6a30719df292fd229cffa016", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Analyse de données", "Établissement de normes", "Leadership", "Gouvernance publique", "Performance publique", "Indicateurs publics", "Politique publique", "Cadres institutionnels", "Programme de travail et Budget (PTB)", "Politiques publiques", "Administration publique", "Transformation numérique", "Services administratifs publics" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "general", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Executive", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Government", "llmIndustryConfidence" : 0.92 }, { "id" : "6a304f4af292fd229cee69bd", "title" : "Chef de division – Indicateurs et performances en matière de gouvernance", "company" : "OECD", "industry" : "International Affairs", "salary" : { "min" : 125000.0, "max" : 175000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Executive Chef de division in Paris, France, adjusted for the government industry and the OECD's global standing." }, "location" : "Paris, Île-de-France Region, France", "locations" : [ "Paris", "Île-de-France Region", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:54:33.371", "fingerprint" : "c069fbf2d763a6f51a590ced3a2cf615671748bf3de2cad1a6fa9d84b2b32007", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/OECD/744000132208379-chef-de-division-indicateurs-et-performances-en-matiere-de-gouvernance-", "externalId" : "744000132208379", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Paris", "state" : "Île-de-France", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.8588897,2.3200410" } ], "locationText" : "Paris, Île-de-France, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 15, "experienceMaxYears" : 99, "experienceLevel" : "executive", "professionalSkills" : [ "Politiques publiques", "Cadres institutionnels", "Stratégies innovantes" ], "hardSkillsList" : [ "Analyse de données", "Établissement de normes" ], "softSkillsList" : [ "Leadership" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Analyse de données", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Établissement de normes", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Leadership" } ], "majorSkills" : "Gouvernance publique, Indicateurs de gouvernance, Performance de gouvernance", "majorSkillsList" : [ "Gouvernance publique", "Indicateurs de gouvernance", "Performance de gouvernance" ], "coreResponsibilities" : "Soutenir l'exécution du PTB, Assurer l'avancement des réalisations stratégiques, Diriger la Division GIP, Fournir des données et analyses sur la gouvernance, Élaborer des statistiques comparables, Produire des données factuelles sur la confiance, Gérer le Projet mondial sur la confiance, Œuvrer à la transformation numérique, Moderniser les administrations publiques, Encourager la mise en place de services administratifs", "teamCollaboration" : "Équipe de hauts responsables; Grandes équipes internationales", "projectManagementSkills" : [ "Programme de travail et Budget (PTB)" ], "domainKnowledge" : "Gouvernance publique; Administration publique; Administration numérique; Services administratifs publics", "domainList" : [ "gouvernance-publique", "administration-publique", "administration-numerique", "services-administratifs-publics" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Gouvernance publique", "Administration publique", "Administration numérique", "Services administratifs publics" ], "innovationCreativity" : "Action publique innovante; Stratégies innovantes", "problemSolvingSkills" : "Analyse de données; Recherche de solutions", "qualificationsBasic" : "Expérience de haut responsable, Excellente compréhension des questions de gouvernance publique, Compréhension des mécanismes politiques, Compréhension des cadres institutionnels, Aptitude à gérer et exécuter un PTB complexe, Aptitude à diriger de grandes équipes internationales, Entretenir un réseau de contacts professionnels vaste et fructueux", "qualificationsPreferred" : "Référer au Directeur, Donner le cap, Rester à l'avant-garde de la réflexion", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "L’OCDE : Qui sommes-nous ? Que faisons-nous ? L’Organisation de coopération et de développement économiques ([OCDE](https://www.oecd.org/fr/about.html)) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres, qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier. Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux, qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale. Nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales. DIRECTION DE LA GOUVERNANCE PUBLIQUE La Direction de la gouvernance publique (GOV) dirige les travaux de l’OCDE consacrés à la gouvernance publique, en soutenant une action internationale coordonnée et innovante dans le cadre des programmes d’action nationaux et mondiaux. Elle exécute le Programme de travail et Budget (PTB) en fonction des priorités définies par les pays Membres et le Secrétaire général dans son domaine de compétence. GOV intervient dans un large éventail de domaines de l’action publique pour aider les pouvoirs publics à favoriser le développement d’une bonne gouvernance qui renforce la confiance dans les institutions, améliore le fonctionnement des administrations nationales et soutient la croissance. S’appuyant sur huit divisions, la Direction s’emploie à aider les pouvoirs publics, à tous les niveaux d’administration, à concevoir et mettre en œuvre des politiques stratégiques, innovantes et fondées sur des éléments probants. Au sein de GOV, la nouvelle Division des indicateurs et de la performance en matière de gouvernance (GIP), fruit d’une réorganisation, fournit des données et des analyses sur la gouvernance publique par l’intermédiaire de trois unités complémentaires, traitant des problématiques les plus récentes dans les pays de l’OCDE. L’Unité des statistiques sur la gouvernance élabore des statistiques comparables à l’échelle internationale sur la gouvernance publique et dirige des publications phares telles que le Panorama des administrations publiques. L’Unité Mesures de la confiance envers les institutions publiques produit des données factuelles sur les déterminants de la confiance au moyen de l’Enquête de l’OCDE sur la confiance et gère le Projet mondial de l’OCDE sur la confiance. L’Unité de l’administration numérique, de l’innovation et des services administratifs publics œuvre en faveur de la transformation numérique et de la modernisation des administrations publiques en mettant à profit les données, l’intelligence artificielle, l’innovation et la prospective stratégique pour encourager la mise en place de services administratifs publics centrés sur l’humain. LE POSTE GOV est à la recherche d’un ou une responsable dynamique et visionnaire pour diriger la Division GIP. En sa qualité de membre éminent de l’équipe de hauts responsables, cette personne rendra compte au Directeur, donnera le cap et fera en sorte que l’OCDE reste à l’avant-garde de la réflexion sur l’action publique. En raison de l’étendue et de la complexité des enjeux en matière d’action publique relevant de la compétence de GOV, la personne retenue pour exercer ces fonctions devra avoir une expérience de haut responsable, avec une excellente compréhension des questions de gouvernance publique, des mécanismes politiques et des cadres institutionnels offrant de bons résultats. Elle donnera toute sa mesure dans un environnement professionnel dynamique et pluridisciplinaire, et saura réfléchir à des stratégies innovantes tout en respectant les sensibilités politiques. Enfin, elle devra avoir démontré son aptitude à gérer et exécuter un Programme de travail et Budget (PTB) complexe, ainsi qu’à diriger de grandes équipes internationales empreintes de diversité, tout en entretenant un réseau de contacts professionnels vaste et fructueux. Responsabilités principales Direction et encadrement * Soutenir l’exécution du Programme de travail et Budget (PTB) de l’Organisation et l’avancement des réalisations stratégiques, dans les domaines de la mesure des produits et réalisations de la gouvernance publique, de l’efficacité et de l’efficience des administrations publiques, de la performance des services administratifs publics, de l’innovation dans le secteur public, de l’administration numérique et de l’intelligence artificielle, et des déterminants de la confiance dans les institutions publiques. * Faire en sorte que la Division conserve une réflexion en pointe tout en renforçant la base factuelle et la robustesse de ses résultats. * Assurer un soutien inter-directions aux fins de la production de données, d’indicateurs et d’analyses de qualité sur la gouvernance publique. * Soumettre à une lecture critique le contenu analytique et stratégique des publications phares. * Veiller à ce que des analyses, données, indicateurs et recommandations d’action soient fournis en temps voulu et soient fiables sur le plan technique. * Collaborer avec les hauts responsables de la Direction et le Bureau du Directeur en vue d’apporter un soutien au Cabinet du Secrétaire général en formulant des conseils stratégiques ciblés. * Renforcer l’impact des travaux de la Division à l’échelle mondiale grâce à une collaboration accrue avec les pays partenaires, y compris des Partenaires clés, dans le respect de la Stratégie de relations mondiales de l’OCDE, ainsi qu’avec le G20 et le G7 et les organisations régionales. Représentation et liaison * Représenter GOV et l’OCDE dans le cadre de réunions internes et externes. * Entretenir des contacts étroits avec les délégués nationaux, les ministères, les experts et les organismes de recherche, et nouer et entretenir de solides relations avec d’autres organisations internationales. * Contribuer activement à la diffusion efficace des travaux de la Division dans les médias, les réseaux professionnels, les milieux universitaires et dans d’autres cercles. * Assurer une gestion efficiente et efficace des groupes de travail et réseaux informels de l’OCDE. Gestion et coordination * Diriger et superviser les activités de la Division en veillant à la qualité des résultats produits et au respect des normes de l’Organisation, en assurant une gestion efficace du budget et des ressources humaines et un financement adéquat de la Division. * Diriger et encadrer le personnel de la Division, en définissant des objectifs et en assurant un retour d’information régulier à l’appui des performances et du perfectionnement, tout en favorisant la cohésion, le multiculturalisme et la pluridisciplinarité de l’équipe, et en promouvant une culture de l’excellence, de l’inclusion, de la diversité et du bien-être du personnel. * Respecter les normes professionnelles les plus strictes et les principes éthiques énoncés dans le Code de conduite applicable aux agents de l’OCDE, et les faire prévaloir dans toutes les affaires internes et externes. * Veiller à ce que les hauts responsables soient bien informés des activités de la Division. Prêter son concours au Directeur pour assurer le bon fonctionnement de la Direction et faire en sorte qu’elle contribue au mieux à la réalisation des objectifs fixés à l’échelle de l’ensemble de l’Organisation. * Collaborer avec les divisions de GOV et avec d’autres directions de façon à favoriser la cohérence entre les politiques de gouvernance publique et d’autres domaines d’action connexes, et assurer une coordination efficace avec le Cabinet du Secrétaire général. ## Qualifications Profil idéal Formation et expérience professionnelle * Diplôme universitaire de niveau supérieur en sciences économiques, en administration publique, en sciences sociales et/ou en statistique, de préférence avec une spécialisation dans l’analyse économétrique avancée et d’autres méthodes d’analyse quantitative. * Au moins dix ans d’expérience dans une administration publique, une organisation internationale ou un organisme de recherche procédant à des analyses comparatives de questions liées à la gouvernance publique et à des domaines connexes. * Excellente connaissance des questions de gouvernance publique ainsi que bonne aptitude à assimiler rapidement les enjeux stratégiques dans des domaines nouveaux et à collaborer avec les experts des domaines concernés. * Expérience confirmée de la collaboration avec des interlocuteurs de haut niveau au sein de la sphère des décideurs politiques. * Aptitude avérée à interpréter et appliquer des statistiques. * Solides compétences en matière d’encadrement et de gestion, assorties d’une aptitude avérée à constituer des équipes très performantes, à superviser la mise en œuvre et à soutenir le développement professionnel et l’évolution de carrière de ses équipes. * Aptitude à planifier et exécuter le Programme de travail de la Division, notamment en en gérant le budget et en levant des fonds extérieurs pour en soutenir la mise en œuvre. * Sens aigu du résultat et esprit d’initiative développé, ainsi qu’aptitude à travailler dans des conditions d’intense activité, en respectant des délais souvent serrés. Communication et langues * Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (français et anglais) et connaissance de l’autre langue, ou volonté de l’apprendre. * La connaissance d’autres langues serait un atout. * Excellentes compétences rédactionnelles. * Excellent sens de la communication, et aptitude à présenter les messages clés de l’OCDE dans des cadres divers. ## Additional Information Compétences clés * Les agents de la catégorie Direction sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi au niveau 3 : Vision et stratégie ; Renforcement des capacités des personnes ; Éthique et intégrité ; Collaboration et horizontalité ; Obtention de résultats ; Innovation et acceptation du changement. * Pour en savoir plus sur la définition de chaque compétence, veuillez vous référer au [Cadre de compétences clés de l’OCDE](https://www.oecd.org/content/dam/oecd/fr/about/careers/apply/Cadre-competences-cles-OCDE.pdf). Date de clôture * Les fonctions décrites ci-dessus étant à pourvoir dès que possible, les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 13 juillet 2026, à 23h59 (heure de Paris). Durée du contrat * Durée déterminée de trois ans, avec possibilité de renouvellement. Veuillez noter que, conformément aux Statut et Règlement applicables aux agents de l’Organisation, l’âge de départ obligatoire à la retraite est fixé à 67 ans. [Ce qu’offre l’OCDE](https://www.oecd.org/fr/about/careers.html) * Salaire mensuel de base à partir de 12 672 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, exonérés d’impôt sur le revenu en France * [Cliquez ici](https://www.oecd.org/fr/carrieres/travail/) pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel. * Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre [Guide de gestion du personnel](https://issuu.com/oecd.publishing/docs/issu_20fr) afin d’en savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de l’Organisation, à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents. * Veuillez noter que la personne retenue pourra être engagée à un grade inférieur, en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle. Processus de sélection Les personnes retenues à l’issue de la présélection seront invitées à passer un entretien, prévu pour le mois d’août, sous la forme d’enregistrements vidéo. Les entretiens avec le jury sont prévus pour début septembre. La dernière étape du processus de sélection consiste en une évaluation des capacités de direction et d’encadrement des personnes retenues à l’issue de ces entretiens. Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes d’un de [ses pays Membres](https://www.oecd.org/fr/about/members-partners.html), indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel. Nos procédures de sélection sont fondées sur le mérite ; nous nous efforçons d’améliorer la diversité au sein de l’Organisation du point de vue de la nationalité et du genre, tout en procédant à des recrutements fondés sur l’équité, la transparence et le principe de mise en concurrence. L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.", "summaryDescription" : "Chef de division – Indicateurs et performances en matière de gouvernance at OECD. Skills: Gouvernance publique, Indicateurs de gouvernance, Performance de gouvernance. Soutenir l'exécution du PTB. Assurer l'avancement des réalisations stratégiques", "postedDate" : "2026-06-15T13:52:33.000", "createdAt" : "2026-06-15T21:42:07.824", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:54:33.371", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T21:42:07.824", "mongoId" : "6a304f4af292fd229cee69bd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Analyse de données", "Établissement de normes", "Leadership", "Gouvernance publique", "Indicateurs de gouvernance", "Performance de gouvernance", "Politiques publiques", "Cadres institutionnels", "Stratégies innovantes", "Programme de travail et Budget (PTB)", "Administration publique", "Administration numérique", "Services administratifs publics" ], "skillCount" : 13, "jobCategory" : "general", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Executive", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Government", "llmIndustryConfidence" : 0.9 }, { "id" : "68b706987fc9a711f0f6fccf", "title" : "Technicien de Centre de Données / Data Center Technician", "company" : "Amazon Data Services Canada, Inc.", "industry" : "Operations, IT, Support Engineering, Data Center Operations, Cloud Computing", "salary" : { "min" : 65500.0, "max" : 91500.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Data Center Technician in Pointe-Claire, Canada, adjusted for the technology industry and company size." }, "location" : "Montreal, Quebec, CAN", "locations" : [ "Montreal, Quebec, CAN" ], "timestamp" : "2026-06-16T02:49:32.448", "fingerprint" : "fc8b927d58954b5b757140e4d3f45f05a242a0644b22c23e56ba4aa30ec37fac", "source" : "amazon", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3053115/apply", "externalId" : "8ed9c31f-512f-4316-bb9e-8ab9285c3f9e", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Pointe-Claire", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.4566767,-73.8067442" } ], "locationText" : "Pointe-Claire, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "technicalSkills" : "Linux, Windows Server, Networking, Virtualization, Scripting languages, Monitoring tools", "professionalSkills" : [ "Hardware troubleshooting", "Operating systems", "Networking concepts", "Power and cooling", "Safety protocols" ], "hardSkillsList" : [ "Data center operations", "Hardware troubleshooting", "Operating systems", "Networking concepts", "Power and cooling", "Safety protocols" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Data center operations", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Hardware troubleshooting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Operating systems", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Networking concepts", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Power and cooling", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Safety protocols", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Data center operations, Hardware troubleshooting, Networking concepts", "majorSkillsList" : [ "Data center operations", "Hardware troubleshooting", "Networking concepts" ], "coreResponsibilities" : "Perform hardware troubleshooting, Perform operating system troubleshooting, Perform network troubleshooting, Install and configure hardware, Maintain data center infrastructure, Monitor data center systems, Respond to incidents, Follow safety protocols", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams", "domainKnowledge" : "Data center operations; Power and cooling systems; Networking concepts; Safety protocols", "domainList" : [ "data-center-operations", "power-and-cooling-systems", "networking-concepts", "safety-protocols" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Data center operations", "Power and cooling systems", "Networking concepts", "Safety protocols" ], "problemSolvingSkills" : "Troubleshooting", "qualificationsBasic" : "5+ years of experience in data center operations, Experience with hardware troubleshooting, Experience with operating systems, Experience with networking concepts, Experience with power and cooling systems, Experience with safety protocols", "qualificationsPreferred" : "Experience with Linux, Experience with Windows Server, Experience with network troubleshooting, Experience with virtualization technologies, Experience with scripting languages, Experience with monitoring tools", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Amazon Web Services (AWS) est en forte croissance et est à la recherche d’un technicien de centre de données pour rejoindre son équipe d’exploitation des infrastructures en pleine expansion. Amazon Web Services (AWS) est une entreprise de technologie très dynamique et leader mondial dans le domaine des centres de données. Le poste permettra d’assurer la disponibilité et la fiabilité globales pour atteindre ou dépasser les niveaux de service définis pour les opérations du centre de données. Ce poste comprend des diagnostics de matériel informatique et de réseaux, ainsi que de la réparation physique. Ce poste peut aussi inclure la participation à une rotation de garde. Tous les candidats doivent être capables de travailler de façon autonome et en équipe. L’établissement des priorités de travail, les compétences organisationnelles, la communication efficace et la capacité de réagir rapidement sont essentiels à la réussite. En plus de la réparation de matériel informatique et des réseaux, le candidat devra installer des équipements, produire de la documentation, apporter des solutions novatrices et résoudre des problèmes à l’intérieur du centre de données. Cette équipe travaille dans un environnement qui fonctionne 24 h/24 et 7 j/7. Nous sommes ouverts à l'embauche de candidats pour travailler dans l'un des endroits suivants : Pointe-Claire, QC, CAN Amazon est un employeur d’action positive pour l’égalité des chances — minorités, femmes, personnes handicapées, anciens combattants, identité de genre, orientation sexuelle. Le candidat retenu doit être en mesure d’obtenir et de conserver une autorisation de sécurité sur le personnel canadien au niveau requis, comme en tant que condition d’emploi. Tel qu’énoncé dans la Norme sur le filtrage de sécurité, le filtrage de sécurité sur le personnel évalue la fiabilité et la loyauté d’une personne envers le Canada. Cela implique : * la collecte de renseignements personnels auprès de personnes, avec leur consentement * des renseignements provenant d’organismes d’application de la loi, d’organismes de renseignement et d’autres sources Ce processus comprend une série de vérifications en fonction du niveau requis. Ces vérifications sont effectuées par l’entremise de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) et peut inclure, mais ne sont pas limités à : * La vérification de l’identité, de la citoyenneté, de l’éducation, des titres professionnels, des références personnelles et professionnelles, du crédit et/ou des antécédents criminels. * Les personnes peuvent également être tenues de fournir des renseignements supplémentaires au moyen d’un questionnaire de sécurité et/ou d’une entrevue de sécurité en personne ou par téléphone à la demande de SPAC ou menée par celui-ci. * Pour obtenir l’attestation requise dans les délais prescrits, les demandeurs doivent avoir résidé au Canada de façon continue pendant cinq (5) ans et ne doivent pas avoir vécu ou travaillé à l’extérieur du Canada pendant plus de six (6) mois consécutifs au cours de cette période. Amazon Web Services (AWS) is growing rapidly and is looking for a Data Center Technician to join its expanding Infrastructure Operations team. Amazon Web Services (AWS) is a dynamic technology company and a global leader in the data center space. The position will ensure overall availability and reliability to meet or exceed defined service levels for data center operations. This position includes computer hardware and network diagnostics, as well as physical repair. This position may also include participation in an on-call rotation. All candidates must be able to work independently and in a team. Establishing work priorities, organizational skills, effective communication and the ability to respond quickly are essential to success. In addition to repairing computer equipment and networks, the candidate will install equipment, produce documentation, provide innovative solutions and resolve problems inside the data center. This team works in a 24/7 environment. We are open to hiring candidates to work in any of the following locations: Baie D'Urfe, QC, CAN The successful candidate must have the ability to obtain and maintain a Canadian Personnel Security Clearance to the required level, as a condition of employment. As set out in the Standard on security screening, the personnel security screening assesses an individual's reliability and loyalty to Canada. It involves: * the collection of personal information from individuals, with their consent * information from law enforcement, intelligence agencies and other sources This process includes a variation of verifications based on the level required. These verifications are conducted through Public Service and Procurement Canada (PSPC) and can include, but are not limited to: * Verification of identity, citizenship, education, professional credentials, personal and professional references, credit check and/or criminal background check. * Individuals may also be required to provide additional information through a security questionnaire and/or in-person/telephone security interview at the request of/conducted by PSPC. * To obtain the requisite clearance within required timelines, applicants must have five (5) years of continuous Canadian residency and must not have lived or worked outside of Canada for more than six (6) consecutive months during that time. Key job responsibilities Responsabilités clés : -Couverture sur site en équipe par équipes et/ou sur appel hebdomadaire -Répondre aux événements à niveau de gravité élevé dans le cadre des ententes de niveau de service -Participer aux événements reliés à l’alimentation et au refroidissement du centre de données -« Break-fix » des serveurs et des périphériques réseau -Dépannage des connexions réseau -Coordonner et établir des relations avec les différentes équipes de centres de données -Interagir avec des fournisseurs et sous-traitants tiers -Chercher des moyens de vous améliorer ainsi que les processus et les systèmes avec lesquels vous travaillez -Contribuer au perfectionnement des autres membres de l'équipe All physical requirements are expected with reasonable accommodations - Regularly lift and/or move up to 40 pounds; and participate in group lifts for 41+ pounds - Ability to work in elevated locations. - Ability to work in an environment that operates 24/7 with an ability to participate in on-call rotation and provide after-hours support as needed - Some travel may be required Key job responsibilities Onsite coverage as a Team in shifts and/or weekly oncall -Responding to high-severity events within SLAs -Participate in Data Center power & cooling events -Break-fix of servers and network devices -Troubleshooting of network connections -Coordinating and building relationships with various Data Center teams -Interact with third party vendors & contractors -Seeking out ways to improve yourself and the processes and systems with which you work -Contribute to the development of other team members Toutes les exigences physiques sont attendues avec des aménagements raisonnables - Soulevez et/ou déplacez régulièrement jusqu'à 40 livres ; et participez à des levées de groupe de 41 livres et plus - Capacité à travailler dans des endroits surélevés. - Capacité à travailler dans un environnement qui fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, avec la capacité de participer à la rotation sur appel et de fournir un soutien en dehors des heures de bureau au besoin - Certains déplacements peuvent être nécessaires A day in the life Une journée dans la vie À partir de votre « Jour 1 », nous proposons un processus d'intégration, une formation continue et des occasions d’avancement. Vous travaillerez de manière indépendante et en équipe avec vos collègues tout en acquérant une compréhension des centres de données et en étant à la fine pointe de cette technologie transformationnelle. Il y aura des occasions d'avancement au sein de l'équipe et de l'organisation, car AWS encourage tous les Amazoniens à dépasser les attentes de nos clients. Starting from your ‘Day One’, we provide an on boarding process and continuous training and growth opportunities. You will work independently and with your colleagues as you gain an understanding of data centers and be at the forefront of this transformational technology. There will be opportunities to expand within the team and the organization as AWS encourages all Amazonians to exceed the expectations of our customers. Basic Qualifications: - Plus d'un an d'expérience dans le dépannage et la réparation de matériel informatique - Plus d'un an d'expérience en réseaux informatiques - Diplôme d'études secondaires ou équivalent - Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste. ******************************* - 1+ years of computer hardware troubleshooting and repair experience - 1+ years of computer networking experience - High school or equivalent diploma - Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position. Preferred Qualifications: Compétences souhaitables : Une expérience de travail dans un environnement de centres de données (construction des bâtis et rangement de l’équipement, gestion du câblage, confinement en couloirs chauds et froids) est un atout. Une connaissance de Linux ou de systèmes d’exploitation similaires. Une connaissance de la conception de réseaux, des protocoles, et du dépannage; Une connaissance des dispositifs de stockage de données. Une connaissance des langages de script; Une expérience dans la gestion du travail et des priorités par le biais d’un système de tickets de suivi. Plus de deux ans d’expérience dans le domaine du matériel informatique, incluant le dépannage et la réparation; Posséder un diplôme ou une expérience équivalente dans un domaine lié aux TI. **************************************** Experience working in a data center environment (building racks and storing equipment, managing cabling, confinement in hot and cold corridors) is an asset. Knowledge of Linux or similar operating systems Knowledge of network design, protocols, and troubleshooting; Knowledge of data storage devices. Knowledge of scripting languages; Experience in managing work and priorities through a tracking ticket system. Over two years of experience in the computer hardware field, including troubleshooting and repair; Possess a degree or equivalent experience in an IT-related field. Amazon est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne fait aucune discrimination sur la base du statut d'ancien combattant protégé, d'un handicap ou de tout autre statut protégé par la loi. Notre culture inclusive permet aux Amazoniens d'offrir les meilleurs résultats à nos clients. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'adaptation en milieu de travail pendant le processus de candidature et d'embauche, y compris du soutien pour l'entrevue ou le processus d'intégration, veuillez visiter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations pour plus d'informations. Si le pays ou la région dans lequel vous postulez ne figure pas dans la liste, veuillez communiquer avec votre partenaire de recrutement. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Technicien de Centre de Données / Data Center Technician at Amazon Data Services Canada, Inc.. Skills: Data center operations, Hardware troubleshooting, Networking concepts. Perform hardware troubleshooting. Perform operating system troubleshooting", "postedDate" : "2026-06-14T19:46:49.608", "createdAt" : "2026-06-14T19:46:49.608", "lastUpdated" : "2026-06-16T02:49:32.448", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:46:49.608", "mongoId" : "68b706987fc9a711f0f6fccf", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3053115/apply", "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Data center operations", "Hardware troubleshooting", "Operating systems", "Networking concepts", "Power and cooling", "Safety protocols", "Power and cooling systems" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305788f292fd229cf3ade0", "title" : "Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements", "company" : "AppDirect", "industry" : "SaaS", "salary" : { "min" : 100000.0, "max" : 135000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Montreal ", "locations" : [ "Montreal" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:58:50.805", "fingerprint" : "d47ca2c034f4342dfc21a54c487cc78ee656fcc911b2d0c637c72f1295b6636c", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/appdirect/jobs/8592741002", "externalId" : "8592741002", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montreal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montreal, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Web product management, User-centric design, Analytics, Identity management, API documentation", "professionalSkills" : [ "Product strategy", "Roadmap development", "User stories", "Cross-functional collaboration", "Data-driven decision making", "Tokenization", "Token management", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "API documentation" ], "hardSkillsList" : [ "Billing management", "Payment management", "Subscription management", "Consumption-based billing", "Usage-based billing", "Token usage", "Token counting", "Token redemption", "Payment processing", "Fund transfer processing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Billing management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Payment management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Subscription management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Consumption-based billing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Usage-based billing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token usage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token counting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token redemption", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Payment processing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Fund transfer processing", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Billing, Payments, Subscriptions, Product management", "majorSkillsList" : [ "Billing", "Payments", "Subscriptions", "Product management" ], "coreResponsibilities" : "Drive billing platform roadmap, Transition to consumption-based billing, Integrate token-based billing capabilities, Integrate token management capabilities, Manage platform dependencies, Automate customer account workflows, Automate payment reconciliation workflows, Reduce manual interventions, Build AI-assisted subscription management features, Provide decision support tools, Compare billing platform performance, Provide gap analysis, Provide prioritized roadmap, Collaborate on product design, Clarify contract renewals, Clarify contract upgrades, Clarify billing logic", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams; Devs. AI team; Finance teams; Business clients", "projectManagementSkills" : [ "Roadmap planning" ], "domainKnowledge" : "Marketplace; E-commerce; SaaS environments; Billing; Payments; Subscriptions; Consumption-based billing; Usage-based billing; Tokenization; Token management; Payment APIs; Fund transfer APIs; Enterprise billing platforms; ERP platforms; PCI compliance; SOC 2 compliance; ISO 27001 compliance", "domainList" : [ "marketplace", "e-commerce", "saas-environments", "billing", "payments", "subscriptions", "consumption-based-billing", "usage-based-billing", "tokenization", "token-management", "payment-apis", "fund-transfer-apis", "enterprise-billing-platforms", "erp-platforms", "pci-compliance", "soc-2-compliance", "iso-27001-compliance" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Marketplace", "E-commerce", "SaaS environments", "Billing", "Payments", "Subscriptions", "Consumption-based billing", "Usage-based billing", "Tokenization", "Token management", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "Enterprise billing platforms", "ERP platforms", "PCI compliance", "SOC 2 compliance", "ISO 27001 compliance" ], "toolProficiency" : [ "Figma" ], "communicationSkills" : "Vulgarize complex concepts; Client communication", "documentationSkills" : "API documentation", "innovationCreativity" : "AI-assisted features", "problemSolvingSkills" : "Data-driven decision making", "outcomesObjectives" : "Generate measurable efficiency gains; Improve user engagement; Improve user retention", "qualificationsBasic" : "5 to 10 years product management experience, Billing, payments, and subscriptions expertise, Experience deploying consumption or usage-based billing features, Experience with payment and money transfer APIs, Experience with Stripe, Adyen, or Plaid, Clear and structured communication skills, Ability to work with multiple teams, Manage technical dependencies", "qualificationsPreferred" : "Experience with enterprise billing platforms, Experience with ERP platforms, Experience with Zuora, Chargebee, NetSuite, or Recurly, Knowledge of PCI, SOC 2, or ISO 27001 compliance frameworks", "rawDescription" : "À propos d’AppDirect Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirect offre une plateforme d’abonnement permettant de vendre n’importe quel produit en tant que service, et ce, par n’importe quel canal et sur n’importe quel appareil. Nous alimentons des millions d’abonnements pour le compte d’organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidée par nos valeurs et notre culture – une culture qui vous permet d’être vu, de rester authentique et d’exceller. Votre profil Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef(fe) de produit expérimenté(e) et passionné(e) par la création d'expériences client exceptionnelles. Vous êtes expert en gestion de produits Web d’envergure en contact direct avec le client, particulièrement dans les environnements de type marketplace, commerce en ligne ou SaaS, et vous excellez en collaboration interfonctionnelle et en prise de décision basée sur les données. Vous maîtrisez parfaitement la conception centrée sur l'utilisateur, l'analytique et la gestion des identités, contribuant à améliorer l'engagement et la fidélisation des utilisateurs. Vous mettez à profit vos compétences en communication pour transformer des idées complexes en solutions efficaces, favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller Piloter la feuille de route de la plateforme de facturation, avec l’objectif à court terme de faire passer AppDirect d'un modèle de facturation par abonnement vers un modèle à la consommation. Intégrer des capacités de facturation basée sur les jetons et de gestion des jetons dans la place de marché AppDirect, en étroite collaboration avec l'équipe Devs.AI pour gérer les dépendances de la plateforme. Automatiser les flux de travail liés aux comptes clients et au rapprochement des paiements, en réduisant les interventions manuelles afin de générer des gains d'efficacité mesurables. Bâtir des fonctionnalités de gestion des abonnements assistées par l'IA, notamment des outils d'aide à la décision pour orienter les utilisateurs vers les forfaits les mieux adaptés à leurs besoins. Comparer le rendement de la plateforme de facturation d'AppDirect à celui des principales solutions de facturation basées sur le IA concurrentes et fournir une analyse des écarts ainsi qu'une feuille de route priorisée dès la première anné e. Collaborer avec l'équipe de conception produit sur Figma et interagir directement avec les clients d’affaires pour clarifier les renouvellements de contrats, les mises à niveau et la logique de facturation. Compétences requises 5 à 10 ans d'expérience en gestion de produits, avec une solide expertise en gestion de la facturation, des paiements et des abonnements. Expérience éprouvée en déploiement de fonctionnalités de facturation à la consommation ou à l'usage, incluant une solide connaissance de l'utilisation des jetons, du comptage et des concepts de retrait. Expérience pratique des API de paiement et de transfert de fonds telles que Stripe, Adyen ou Plaid, incluant la rédaction et la révision de documentation d’API. L’expérience avec des plateformes de facturation d'entreprise ou ERP (p.ex., Zuora, Chargebee, NetSuite ou Recurly) est considérée comme un atout. La connaissance des cadres de conformité tels que PCI, SOC 2 ou ISO 27001 dans le contexte d'un produit de paiement ou de facturation est un atout. Compétences en communication claire et structurée : vous serez régulièrement amené à vulgariser des concepts complexes de facturation et de contrats pour des clients d’affaires, des équipes d'ingénierie et des parties prenantes de divers horizons, chacun ayant besoin d'un niveau de détail différent. Capacité à travailler simultanément avec plusieurs équipes et à gérer les dépendances techniques : ce poste couvre la plateforme principale, l'équipe Devs.AI et les processus financiers, sans responsabilité d'équipe unique. Chez AppDirect, nous croyons que l’innovation est à son meilleur dans un environnement favorisant la diversité de l’excellence, de l’expérience et de la pensé e. Nous accueillons chaque « AppDirecteur » et « AppDirectrice » pour l’empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles. Chez AppDirect, nous prenons la protection de la vie privée très au sérieux. Pour plus d'informations sur notre utilisation et notre gestion des données personnelles des candidats, veuillez lire notre politique de confidentialité des candidats. Pour en savoir plus sur nos pratiques générales en matière de confidentialité, veuillez consulter l'avis de confidentialité d'AppDirecte: https://www.appdirect.com/about/privacy-notice Veuillez noter que ce rôle nécessite une bonne connaissance de l'anglais puisque le/la candidat.e sélectionné.e devra collaborer avec des équipes situées, entre autres, aux États-Unis, en Inde, en Argentine, ainsi que dans les provinces de l'Ontario et de l'Alberta. Chez AppDirect, des outils d'intelligence artificielle peuvent assister notre équipe de recrutement dans certaines automatisations administratives — toujours sous supervision humaine. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche ni de décisions entièrement automatisées concernant votre candidature – toutes les décisions sont prises par nos équipes. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que vos renseignements peuvent être traités de cette façon. Vous pouvez demander l'accès à vos renseignements ou leur suppression en tout temps en contactant privacy@appdirect.com. The salary band listed below reflects the expected annual base salary or OTE (on-target earnings) for this role at AppDirect and may be subject to change. Base salary or OTE is just one component of AppDirect’s total compensation package. In addition to base pay, regular employees may be eligible for performance-based bonuses and a full range of benefits. Canada Compensation Band $100,000—$135,000 CAD L'échelle salariale indiquée ci-dessous correspond au salaire de base annuel prévu ou à la rémunération cible (OTE) pour ce poste chez AppDirect et est susceptible d'être modifié e. Le salaire de base ou la rémunération cible (OTE) ne constitue qu'une composante du package de rémunération global proposé par AppDirect. Outre le salaire de base, les employés permanents peuvent prétendre à des primes liées à la performance et à une gamme complète d'avantages sociaux. Fourchette Échelle salariale au Canada $100,000—$135,000 CAD", "summaryDescription" : "Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements at AppDirect. Skills: Billing, Payments, Subscriptions, Product management. Drive billing platform roadmap. Transition to consumption-based billing", "postedDate" : "2026-06-15T23:25:56.235", "createdAt" : "2026-06-15T23:25:56.235", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:58:50.805", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:25:56.235", "mongoId" : "6a305788f292fd229cf3ade0", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Billing management", "Payment management", "Subscription management", "Consumption-based billing", "Usage-based billing", "Token usage", "Token counting", "Token redemption", "Payment processing", "Fund transfer processing", "Billing", "Payments", "Subscriptions", "Product management", "Product strategy", "Roadmap development", "User stories", "Cross-functional collaboration", "Data-driven decision making", "Tokenization", "Token management", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "API documentation", "Roadmap planning", "Marketplace", "E-commerce", "SaaS environments", "Enterprise billing platforms", "ERP platforms", "PCI compliance", "SOC 2 compliance", "ISO 27001 compliance", "Figma" ], "skillCount" : 34, "jobCategory" : "product", "jobSubcategory" : "product_management", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "SaaS", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a306061f292fd229cf8bba2", "title" : "Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements", "company" : "AppDirect", "industry" : "SaaS", "salary" : { "min" : 100000.0, "max" : 135000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Montreal ", "locations" : [ "Montreal" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:51:25.592", "fingerprint" : "479654fd0e8607db38c7bb4c913303a4dceaa6c8508840a1e1c6bd5324f6b33a", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/appdirect/jobs/8592741002", "externalId" : "8592741002", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montreal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" } ], "locationText" : "Montreal, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Web product management, User-centric design, Analytics, Identity management, API", "professionalSkills" : [ "Product strategy", "Roadmap development", "User stories", "Cross-functional collaboration", "Data-driven decision making", "Marketplace management", "E-commerce management", "SaaS management", "Tokenization", "Payment processing", "Fund transfer", "Contract renewals", "Upgrade logic", "Billing logic" ], "hardSkillsList" : [ "Billing management", "Payment management", "Subscription management", "Consumption billing", "Usage billing", "Token usage", "Token counting", "Token clawback", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "API documentation" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Billing management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Payment management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Subscription management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Consumption billing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Usage billing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token usage", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token counting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Token clawback", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Payment APIs", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Fund transfer APIs", "level" : "intermediate" }, { "name" : "API documentation", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Billing, Payments, Subscriptions, Product management", "majorSkillsList" : [ "Billing", "Payments", "Subscriptions", "Product management" ], "coreResponsibilities" : "Drive billing platform roadmap, Transition to consumption billing, Integrate token billing capabilities, Integrate token management capabilities, Manage platform dependencies, Automate customer account workflows, Automate payment reconciliation workflows, Reduce manual interventions, Build AI-assisted subscription features, Build decision support tools, Compare billing platform performance, Provide gap analysis, Provide prioritized roadmap, Collaborate on product design, Clarify contract renewals, Clarify contract upgrades, Clarify billing logic", "teamCollaboration" : "Cross-functional teams; Devs. AI team; Financial teams; Business clients", "projectManagementSkills" : [ "Roadmap planning" ], "domainKnowledge" : "Billing systems; Payment systems; Subscription models; Consumption billing; Tokenization; Identity management; Marketplace platforms; E-commerce platforms; SaaS platforms; Payment APIs; Fund transfer APIs; Enterprise billing; ERP systems; PCI compliance; SOC 2 compliance; ISO 27001 compliance", "domainList" : [ "billing-systems", "payment-systems", "subscription-models", "consumption-billing", "tokenization", "identity-management", "marketplace-platforms", "e-commerce-platforms", "saas-platforms", "payment-apis", "fund-transfer-apis", "enterprise-billing", "erp-systems", "pci-compliance", "soc-2-compliance", "iso-27001-compliance" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Billing systems", "Payment systems", "Subscription models", "Consumption billing", "Tokenization", "Identity management", "Marketplace platforms", "E-commerce platforms", "SaaS platforms", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "Enterprise billing", "ERP systems", "PCI compliance", "SOC 2 compliance", "ISO 27001 compliance" ], "toolProficiency" : [ "Figma" ], "communicationSkills" : "Simplify complex concepts; Client communication; Engineering communication; Stakeholder communication", "documentationSkills" : "API documentation", "innovationCreativity" : "AI-assisted features", "problemSolvingSkills" : "Data-driven decision making", "outcomesObjectives" : "Generate measurable efficiency gains; Improve user engagement; Improve user retention", "qualificationsBasic" : "5 to 10 years product management experience, Billing, payments, subscriptions expertise, Experience deploying consumption/usage billing, Token usage, counting, clawback knowledge, Experience with payment APIs (Stripe, Adyen, Plaid), Experience writing API documentation, Experience reviewing API documentation, Clear, structured communication skills, Ability to work with multiple teams, Manage technical dependencies", "qualificationsPreferred" : "Enterprise billing platforms experience, ERP platforms experience, Zuora experience, Chargebee experience, NetSuite experience, Recurly experience, PCI compliance knowledge, SOC 2 compliance knowledge, ISO 27001 compliance knowledge", "rawDescription" : "À propos d’AppDirect Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirect offre une plateforme d’abonnement permettant de vendre n’importe quel produit en tant que service, et ce, par n’importe quel canal et sur n’importe quel appareil. Nous alimentons des millions d’abonnements pour le compte d’organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidée par nos valeurs et notre culture – une culture qui vous permet d’être vu, de rester authentique et d’exceller. Votre profil Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef(fe) de produit expérimenté(e) et passionné(e) par la création d'expériences client exceptionnelles. Vous êtes expert en gestion de produits Web d’envergure en contact direct avec le client, particulièrement dans les environnements de type marketplace, commerce en ligne ou SaaS, et vous excellez en collaboration interfonctionnelle et en prise de décision basée sur les données. Vous maîtrisez parfaitement la conception centrée sur l'utilisateur, l'analytique et la gestion des identités, contribuant à améliorer l'engagement et la fidélisation des utilisateurs. Vous mettez à profit vos compétences en communication pour transformer des idées complexes en solutions efficaces, favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller Piloter la feuille de route de la plateforme de facturation, avec l’objectif à court terme de faire passer AppDirect d'un modèle de facturation par abonnement vers un modèle à la consommation. Intégrer des capacités de facturation basée sur les jetons et de gestion des jetons dans la place de marché AppDirect, en étroite collaboration avec l'équipe Devs.AI pour gérer les dépendances de la plateforme. Automatiser les flux de travail liés aux comptes clients et au rapprochement des paiements, en réduisant les interventions manuelles afin de générer des gains d'efficacité mesurables. Bâtir des fonctionnalités de gestion des abonnements assistées par l'IA, notamment des outils d'aide à la décision pour orienter les utilisateurs vers les forfaits les mieux adaptés à leurs besoins. Comparer le rendement de la plateforme de facturation d'AppDirect à celui des principales solutions de facturation basées sur le IA concurrentes et fournir une analyse des écarts ainsi qu'une feuille de route priorisée dès la première anné e. Collaborer avec l'équipe de conception produit sur Figma et interagir directement avec les clients d’affaires pour clarifier les renouvellements de contrats, les mises à niveau et la logique de facturation. Compétences requises 5 à 10 ans d'expérience en gestion de produits, avec une solide expertise en gestion de la facturation, des paiements et des abonnements. Expérience éprouvée en déploiement de fonctionnalités de facturation à la consommation ou à l'usage, incluant une solide connaissance de l'utilisation des jetons, du comptage et des concepts de retrait. Expérience pratique des API de paiement et de transfert de fonds telles que Stripe, Adyen ou Plaid, incluant la rédaction et la révision de documentation d’API. L’expérience avec des plateformes de facturation d'entreprise ou ERP (p.ex., Zuora, Chargebee, NetSuite ou Recurly) est considérée comme un atout. La connaissance des cadres de conformité tels que PCI, SOC 2 ou ISO 27001 dans le contexte d'un produit de paiement ou de facturation est un atout. Compétences en communication claire et structurée : vous serez régulièrement amené à vulgariser des concepts complexes de facturation et de contrats pour des clients d’affaires, des équipes d'ingénierie et des parties prenantes de divers horizons, chacun ayant besoin d'un niveau de détail différent. Capacité à travailler simultanément avec plusieurs équipes et à gérer les dépendances techniques : ce poste couvre la plateforme principale, l'équipe Devs.AI et les processus financiers, sans responsabilité d'équipe unique. Chez AppDirect, nous croyons que l’innovation est à son meilleur dans un environnement favorisant la diversité de l’excellence, de l’expérience et de la pensé e. Nous accueillons chaque « AppDirecteur » et « AppDirectrice » pour l’empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination à l’égard de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre, afin de favoriser l’authenticité, la fierté et l’excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes issues de la diversité des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identités intersectionnelles. Chez AppDirect, nous prenons la protection de la vie privée très au sérieux. Pour plus d'informations sur notre utilisation et notre gestion des données personnelles des candidats, veuillez lire notre politique de confidentialité des candidats. Pour en savoir plus sur nos pratiques générales en matière de confidentialité, veuillez consulter l'avis de confidentialité d'AppDirecte: https://www.appdirect.com/about/privacy-notice Veuillez noter que ce rôle nécessite une bonne connaissance de l'anglais puisque le/la candidat.e sélectionné.e devra collaborer avec des équipes situées, entre autres, aux États-Unis, en Inde, en Argentine, ainsi que dans les provinces de l'Ontario et de l'Alberta. Chez AppDirect, des outils d'intelligence artificielle peuvent assister notre équipe de recrutement dans certaines automatisations administratives — toujours sous supervision humaine. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche ni de décisions entièrement automatisées concernant votre candidature – toutes les décisions sont prises par nos équipes. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que vos renseignements peuvent être traités de cette façon. Vous pouvez demander l'accès à vos renseignements ou leur suppression en tout temps en contactant privacy@appdirect.com. The salary band listed below reflects the expected annual base salary or OTE (on-target earnings) for this role at AppDirect and may be subject to change. Base salary or OTE is just one component of AppDirect’s total compensation package. In addition to base pay, regular employees may be eligible for performance-based bonuses and a full range of benefits. Canada Compensation Band $100,000—$135,000 CAD L'échelle salariale indiquée ci-dessous correspond au salaire de base annuel prévu ou à la rémunération cible (OTE) pour ce poste chez AppDirect et est susceptible d'être modifié e. Le salaire de base ou la rémunération cible (OTE) ne constitue qu'une composante du package de rémunération global proposé par AppDirect. Outre le salaire de base, les employés permanents peuvent prétendre à des primes liées à la performance et à une gamme complète d'avantages sociaux. Fourchette Échelle salariale au Canada $100,000—$135,000 CAD", "summaryDescription" : "Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements at AppDirect. Skills: Billing, Payments, Subscriptions, Product management. Drive billing platform roadmap. Transition to consumption billing", "postedDate" : "2026-06-15T23:25:46.620", "createdAt" : "2026-06-15T23:25:46.620", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:51:25.592", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:25:46.620", "mongoId" : "6a306061f292fd229cf8bba2", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Billing management", "Payment management", "Subscription management", "Consumption billing", "Usage billing", "Token usage", "Token counting", "Token clawback", "Payment APIs", "Fund transfer APIs", "API documentation", "Billing", "Payments", "Subscriptions", "Product management", "Product strategy", "Roadmap development", "User stories", "Cross-functional collaboration", "Data-driven decision making", "Marketplace management", "E-commerce management", "SaaS management", "Tokenization", "Payment processing", "Fund transfer", "Contract renewals", "Upgrade logic", "Billing logic", "Roadmap planning", "Billing systems", "Payment systems", "Subscription models", "Identity management", "Marketplace platforms", "E-commerce platforms", "SaaS platforms", "Enterprise billing", "ERP systems", "PCI compliance", "SOC 2 compliance", "ISO 27001 compliance", "Figma" ], "skillCount" : 43, "jobCategory" : "product", "jobSubcategory" : "product_management", "seniorityLevel" : "Senior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "SaaS", "llmIndustryConfidence" : 0.98 }, { "id" : "6a3084fcf292fd229c0764f8", "title" : "Chargée ou chargé de projet Ressources et Industrie", "company" : "CIMA+", "industry" : "Civil Engineering", "salary" : { "min" : 115000.0, "max" : 155000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for an Engineering Manager in Rouyn-Noranda, Canada, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Rouyn-Noranda, Quebec, Canada", "locations" : [ "Rouyn-Noranda", "Quebec", "Canada" ], "certifications" : [ "Permis de pratique délivré par l'ordre des ingénieurs du Québec" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:09:08.390", "fingerprint" : "75f4b702d17bb862c72f8e1403cd9cc6eb061eb77daf4cf0de1ffab620acd248", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/CIMA2/744000131756155-chargee-ou-charge-de-projet-ressources-et-industrie-abitibi-temiscamingue-", "externalId" : "744000131756155", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Rouyn-Noranda", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.2420524,-79.0205378" } ], "locationText" : "Rouyn-Noranda, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 10, "experienceMaxYears" : 15, "experienceLevel" : "director", "professionalSkills" : [ "Gestion d'équipe", "Mobilisation du leadership", "Développement des affaires", "Gestion des opérations", "Planification", "Estimation" ], "hardSkillsList" : [ "Pertes et profits", "Expertise technique" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Pertes et profits", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Expertise technique", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Gestion de projet, Développement des affaires, Gestion d'équipe", "majorSkillsList" : [ "Gestion de projet", "Développement des affaires", "Gestion d'équipe" ], "coreResponsibilities" : "Assurer la gestion du personnel du département mines,, Participer à l'élaboration et à la mise en, Surveiller les occasions d'affaires locales, Assurer la liaison avec les divers intervenants, Participer aux stratégies et aux activités de développement, Participer activement au suivi des projets, Maintenir les relations d'affaires avec les clients existants, Développer les relations d'affaires avec de nouveaux clients, Représenter CIMA+ dans les activités de développement commercial, Gérer la production de livrables (rapports, conception, plans", "teamCollaboration" : "Intervenants de l'entreprise; Clients locaux", "projectManagementSkills" : [ "Gestion de projets d'ingénierie", "Construction", "Planification", "Estimation" ], "domainKnowledge" : "Mines et métaux; Industrie lourde; Énergie; Ressources", "domainList" : [ "mines-et-metaux", "industrie-lourde", "energie", "ressources" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Mines et métaux", "Industrie lourde", "Énergie", "Ressources" ], "documentationSkills" : "Rapports; Conception; Plans; Spécifications", "continuousLearning" : "Développer des compétences variées", "specialRequirements" : "Disponible pour se rendre dans les usines et les sites industriels", "outcomesObjectives" : "Contribuer à la mise en œuvre du plan stratégique; Soutenir la gestion des opérations; Participer au développement de ce marché; Maintenir les relations avec de nombreux clients; Contribuer à la réalisation de projets qui auront un impact majeur sur le développement économique de notre région et la croissance de la firme", "qualificationsBasic" : "Diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique, industriel, électrique ou civil, ou l'équivalent, Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, Connaissance du secteur des mines et métaux ou de l'industrie lourde, Possédé un permis de pratique délivré par l'ordre des ingénieurs du Québec", "qualificationsPreferred" : "Expérience au sein d'une firme de génie-conseil étant un atout, Important réseau de contacts dans les secteurs des mines et des métaux ou de l'industrie lourde", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. [Bienvenue](https://youtu.be/6Q9JRXpMo4I) aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Nous sommes à la recherche d'un-e chargé-e de projet, énergie et ressources, pour contribuer à la mise en œuvre de notre plan stratégique pour la région et pour soutenir la gestion des opérations d'Abitibi. Le ou la candidat-e aura l'occasion de participer au développement de ce marché en pleine expansion et sera un acteur clé dans le maintien des relations avec de nombreux clients à fort potentiel de croissance, tant pour l'équipe locale que pour l'ensemble de CIMA+. Joignez-vous à notre équipe en pleine croissance et saisissez cette occasion de mettre de l'avant votre leadership qui mobilisera notre équipe et nous permettra de contribuer à la réalisation de projets qui auront un impact majeur sur le développement économique de notre région et la croissance de la firme. Principaux avantages: Ce poste offre des possibilités d'avancement et d'actionnariat dans l'organisation, ainsi qu'une grande autonomie dans la gestion des ressources. Participer au développement d'un bureau en pleine croissance dans une région à fort potentiel. Principales responsabilités: * Assurer la gestion du personnel du département mines, énergie et ressources de la région de l'Abitibi-Témiscamingue * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan stratégique pour la région. * Surveiller les occasions d'affaires locales et assurer la liaison avec les divers intervenants de l'entreprise, au besoin. * Participer aux stratégies et aux activités de développement des affaires avec les clients de la région. * Participer activement au suivi des projets du firme avec nos clients locaux, afin de s'assurer que nos mandats sont exécutés conformément aux valeurs de l'entreprise et à l'entière satisfaction de nos clients. * Maintenir les relations d'affaires avec les clients existants et développer les relations d'affaires avec de nouveaux clients. * Participer et représenter CIMA+ dans les activités de développement commercial et socio-économique de la ville. * En plus des tâches liées aux opérations commerciales, la gestion de projets incluant la production de livrables (rapports, conception, plans et spécifications, expertise). ## Qualifications * Diplôme universitaire ou collégial en génie mécanique, industriel, électrique ou civil, ou l'équivalent. * Minimum de 10 ans d'expérience pertinente, l'expérience au sein d'une firme de génie-conseil étant un atout. * Connaissance du secteur des mines et métaux ou de l'industrie lourde. * Important réseau de contacts dans les secteurs des mines et des métaux ou de l'industrie lourde. * Expérience des responsabilités en matière de pertes et profits. * Possédé un permis de pratique délivré par l'ordre des ingénieurs du Québec * Esprit d'entreprise, vision stratégique, sens des affaires. * Expertise en gestion d'équipe et en mobilisation du leadership. * Expertise en développement des affaires et en gestion des opérations. * Proactivité, autonomie et capacité à travailler sous pression. * Expertise reconnue en gestion de projets d'ingénierie et expérience pertinente en construction, planification et estimation. * Solides compétences organisationnelles, rigueur et jugement * Agir de manière éthique et faire preuve d'une grande capacité de collaboration. * Disponible pour se rendre dans les usines et les sites industriels * Intégrité, esprit d’équipe, souci de l’excellence Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons : * Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine * Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles * Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % * Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s * Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride * Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada * Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience * Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Contactez [Francine Cyr](https://www.linkedin.com/in/francinecyr/) #LI-Hybrid ## Additional Information Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat. CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain. L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.). Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, [Avantages employé-e-s - CIMA+](https://www.cima.ca/carrieres/avantages-employe-e-s/).", "summaryDescription" : "Chargée ou chargé de projet Ressources et Industrie at CIMA+. Skills: Gestion de projet, Développement des affaires, Gestion d'équipe. Assurer la gestion du personnel du département mines,. Participer à l'élaboration et à la mise en", "postedDate" : "2026-06-11T20:43:33.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:42:24.895", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:09:08.390", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:42:24.895", "mongoId" : "6a3084fcf292fd229c0764f8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Pertes et profits", "Expertise technique", "Gestion de projet", "Développement des affaires", "Gestion d'équipe", "Mobilisation du leadership", "Gestion des opérations", "Planification", "Estimation", "Gestion de projets d'ingénierie", "Construction", "Mines et métaux", "Industrie lourde", "Énergie", "Ressources", "Permis de pratique délivré par l'ordre des ingénieurs du Québec" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 4, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Engineering", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308275f292fd229c06dacb", "title" : "Technicien de Maintenance H/F (matin/après-midi)", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 35500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technician in the Food & Beverage industry in Cornillé, France, adjusted for company size and full-time employment." }, "location" : "Cornillé, Bretagne, France", "locations" : [ "Cornillé", "Bretagne", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:37:12.833", "fingerprint" : "6e4dd5ac415a037634a05856be74902754d607c58e9904583e9a2ce2ac82bfc8", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000132198204-technicien-de-maintenance-h-f-matin-apres-midi-", "externalId" : "744000132198204", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Cornillé", "state" : "Bretagne", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.0803140,-1.3082492" } ], "locationText" : "Cornillé, Bretagne, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "coreResponsibilities" : "Assurer l'entretien général des machines, Assurer l'entretien des équipements, Assurer la maintenance préventive, Assurer la maintenance corrective, Rendre compte des dysfonctionnements, Veiller à l'entretien des machines, Veiller à l'entretien des outils, Respecter les règles de sécurité, Faire respecter les règles de sécurité, Respecter les consignes de sécurité, Faire respecter les consignes de sécurité, Assurer la bonne réalisation des travaux, Veiller au respect des procédures, Veiller à l'application des procédures, Veiller au respect des instructions, Veiller à l'application des instructions, Veiller au respect des enregistrements, Veiller à l'application des enregistrements, Veiller au respect de l'environnement, Collecte sélective des déchets, Économie d'eau, Économie d'énergie, Utilisation des produits dangereux", "domainKnowledge" : "Valorisation des coproduits; Nutrition humaine; Nutrition animale; Oléochimie; Biocarburants; Fertilisation", "domainList" : [ "valorisation-des-coproduits", "nutrition-humaine", "nutrition-animale", "oleochimie", "biocarburants", "fertilisation" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Valorisation des coproduits", "Nutrition humaine", "Nutrition animale", "Oléochimie", "Biocarburants", "Fertilisation" ], "specialRequirements" : "Astreinte 1 semaine tous les 1 mois et demi", "qualificationsBasic" : "Bac + 2 Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, BTS Electrotechnique, Expérience industrielle", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein de la filière opérationnelle Valorisation d’Agromousquetaires, CORNILLÉ SAS s’occupe de la valorisation des coproduits d’abattage d’origine bovine, spécialement de graisses et d’os. Cette unité de production implantée à Cornillé (Ille-et-Vilaine) traite chaque année 120 000 tonnes de graisses et d’os sur ses lignes de production. Elle commercialise les co-produits transformés dans les secteurs de la nutrition humaine, de la nutrition pour animaux de rente, celle pour les animaux de compagnie, de l’oléochimie, des biocarburants, de la fertilisation (suifs, des protéines bovines déshydratées, des protéines animales transformées, des minerais d’os). Au sein du Service Technique de CORNILLE SAS (PME de 64 salariés), vous travaillerez avec une équipe dynamique et motivée. CORNILLE SAS, c'est un esprit PME au sein d'un gros groupe, qui bénéficie donc de nombre d'avantages (Intéressement, 13e mois, Prévoyance, Complémentaire, CSE, ...). Rythme de travail : Semaine 35h, 2x7 (7h-14h/13h-20h), astreinte 1 semaine tous les 1 mois et demi. Particularités du poste : Diversité des tâches ; nombreux projets ; \"on ne voit pas le temps passer\" ; encadrement expérimenté et tourné vers l'accompagnement ; principalement méca/élec ; franchise. Sous l'autorité du Responsable Technique, et dans le respect des règles de sécurité, de qualité, et d’environnement définies par l'encadrement du site, vous serez amené à : 1- Faire * Assurer l’entretien général des machines et des équipements. * Assurer la maintenance préventive et corrective * Rendre compte à son responsable les dysfonctionnements 2- Contrôler * Veiller à l’entretien des machines et des outils * Respecter et fait respecter les règles et consignes de sécurité des personnes et des biens en vigueur sur le site * Assurer la bonne réalisation des travaux * Veiller au respect et à l’application des procédures, instructions et enregistrements liés à son service * Veiller au respect de l’environnement (collecte sélective des déchets-économie d’eau et énergie-utilisation des produits dangereux). ## Qualifications De formation Bac + 2 Maintenance (BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique) Expérience dans un environnement industriel ## Additional Information AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE", "summaryDescription" : "Technicien de Maintenance H/F (matin/après-midi) at Groupement Mousquetaires. Assurer l'entretien général des machines. Assurer l'entretien des équipements", "postedDate" : "2026-06-15T13:24:20.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:42:44.733", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:37:12.833", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:42:44.733", "mongoId" : "6a308275f292fd229c06dacb", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Valorisation des coproduits", "Nutrition humaine", "Nutrition animale", "Oléochimie", "Biocarburants", "Fertilisation" ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3055f7f292fd229cf23794", "title" : "Technicien de Maintenance H/F (matin/après-midi)", "company" : "Groupement Mousquetaires", "industry" : "Food Production", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 36500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Maintenance Technician in the Food & Beverage industry in Cornillé, France, adjusted for company size and full-time employment." }, "location" : "Cornillé, Bretagne, France", "locations" : [ "Cornillé", "Bretagne", "France" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:06:15.641", "fingerprint" : "43081cbcf029c6ff60b1b6c7c38e1bc050bd80abec1ec251175d55b1e25c07db", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/GroupementMousquetaires3/744000132198204-technicien-de-maintenance-h-f-matin-apres-midi-", "externalId" : "744000132198204", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Cornillé", "state" : "Bretagne", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.0803140,-1.3082492" } ], "locationText" : "Cornillé, Bretagne, France", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "mid", "coreResponsibilities" : "Assurer l'entretien général des machines, Assurer l'entretien des équipements, Assurer la maintenance préventive, Assurer la maintenance corrective, Rendre compte des dysfonctionnements, Veiller à l'entretien des machines, Veiller à l'entretien des outils, Respecter les règles de sécurité, Faire respecter les règles de sécurité, Respecter les consignes de sécurité, Faire respecter les consignes de sécurité, Assurer la bonne réalisation des travaux, Veiller au respect des procédures, Veiller à l'application des procédures, Veiller au respect des instructions, Veiller à l'application des instructions, Veiller au respect des enregistrements, Veiller à l'application des enregistrements, Veiller au respect de l'environnement, Collecte sélective des déchets, Économie d'eau, Économie d'énergie, Utilisation des produits dangereux", "domainKnowledge" : "Valorisation des coproduits; Nutrition humaine; Nutrition animale; Oléochimie; Biocarburants; Fertilisation", "domainList" : [ "valorisation-des-coproduits", "nutrition-humaine", "nutrition-animale", "oleochimie", "biocarburants", "fertilisation" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Valorisation des coproduits", "Nutrition humaine", "Nutrition animale", "Oléochimie", "Biocarburants", "Fertilisation" ], "specialRequirements" : "Astreinte 1 semaine tous les 1 mois et demi", "qualificationsBasic" : "Bac + 2 Maintenance, BTS Maintenance Industrielle, BTS Electrotechnique, Expérience industrielle", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein de la filière opérationnelle Valorisation d’Agromousquetaires, CORNILLÉ SAS s’occupe de la valorisation des coproduits d’abattage d’origine bovine, spécialement de graisses et d’os. Cette unité de production implantée à Cornillé (Ille-et-Vilaine) traite chaque année 120 000 tonnes de graisses et d’os sur ses lignes de production. Elle commercialise les co-produits transformés dans les secteurs de la nutrition humaine, de la nutrition pour animaux de rente, celle pour les animaux de compagnie, de l’oléochimie, des biocarburants, de la fertilisation (suifs, des protéines bovines déshydratées, des protéines animales transformées, des minerais d’os). Au sein du Service Technique de CORNILLE SAS (PME de 64 salariés), vous travaillerez avec une équipe dynamique et motivée. CORNILLE SAS, c'est un esprit PME au sein d'un gros groupe, qui bénéficie donc de nombre d'avantages (Intéressement, 13e mois, Prévoyance, Complémentaire, CSE, ...). Rythme de travail : Semaine 35h, 2x7 (7h-14h/13h-20h), astreinte 1 semaine tous les 1 mois et demi. Particularités du poste : Diversité des tâches ; nombreux projets ; \"on ne voit pas le temps passer\" ; encadrement expérimenté et tourné vers l'accompagnement ; principalement méca/élec ; franchise. Sous l'autorité du Responsable Technique, et dans le respect des règles de sécurité, de qualité, et d’environnement définies par l'encadrement du site, vous serez amené à : 1- Faire * Assurer l’entretien général des machines et des équipements. * Assurer la maintenance préventive et corrective * Rendre compte à son responsable les dysfonctionnements 2- Contrôler * Veiller à l’entretien des machines et des outils * Respecter et fait respecter les règles et consignes de sécurité des personnes et des biens en vigueur sur le site * Assurer la bonne réalisation des travaux * Veiller au respect et à l’application des procédures, instructions et enregistrements liés à son service * Veiller au respect de l’environnement (collecte sélective des déchets-économie d’eau et énergie-utilisation des produits dangereux). ## Qualifications De formation Bac + 2 Maintenance (BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique) Expérience dans un environnement industriel ## Additional Information AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). #AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE", "summaryDescription" : "Technicien de Maintenance H/F (matin/après-midi) at Groupement Mousquetaires. Assurer l'entretien général des machines. Assurer l'entretien des équipements", "postedDate" : "2026-06-15T13:24:20.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:37:15.913", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:06:15.641", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:37:15.913", "mongoId" : "6a3055f7f292fd229cf23794", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Valorisation des coproduits", "Nutrition humaine", "Nutrition animale", "Oléochimie", "Biocarburants", "Fertilisation" ], "skillCount" : 6, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30604bf292fd229cf8a071", "title" : "Technicien téléphonie VOIP", "company" : "ITED", "industry" : "Technology", "salary" : { "min" : 65000.0, "max" : 85000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Technicien téléphonie VOIP in Montreal, Canada, adjusted for the technology industry." }, "location" : "ited", "locations" : [ "ited" ], "certifications" : [ "CCNA", "Mikrotik", "3CX" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:46:06.076", "fingerprint" : "2ee1c6dd1bc20a9fb0eed74a0b960b49be70cc7c54ea749b1cf69b2db800dd7a", "source" : "greenhouse", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/ited_solutions/jobs/8008601", "externalId" : "8008601", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Montréal", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.5031824,-73.5698065" }, { "city" : "Mascouche", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.7453521,-73.6005591" }, { "city" : "Boisbriand", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "45.6130248,-73.8386113" } ], "locationText" : "Montréal, Quebec, Canada; Mascouche, Quebec, Canada; Boisbriand, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceMinYears" : 3, "experienceMaxYears" : 5, "technicalSkills" : "VoIP, SIP, Asterisk, 3CX, MS Teams voice, Wireshark, Fortinet, Watchguard, Mikrotik, WAN, Linux", "professionalSkills" : [ "Customer service", "Network planning" ], "hardSkillsList" : [ "Network configuration", "Equipment installation", "System administration", "Technical support", "Problem diagnosis" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Network configuration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Equipment installation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "System administration", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Technical support", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Problem diagnosis", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "VoIP systems, Network equipment, Customer support", "majorSkillsList" : [ "VoIP systems", "Network equipment", "Customer support" ], "coreResponsibilities" : "Support users remotely, Support users on site, Participate in installation projects, Participate in configuration projects, Install VoIP equipment, Test VoIP equipment, Update VoIP equipment, Install network equipment, Test network equipment, Update network equipment, Maintain hardware, Administer hardware, Secure hardware, Diagnose technical incidents, Treat technical incidents, Write procedures, Write technical documents, Support users on equipment, Support users on services, Manage internal network, Communicate with clients, Prepare equipment, Process support tickets, Escalate problematic cases", "projectManagementSkills" : [ "Project management" ], "domainKnowledge" : "VoIP; Telecommunication equipment; Network security; WAN planning", "domainList" : [ "voip", "telecommunication-equipment", "network-security", "wan-planning" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "VoIP", "Telecommunication equipment", "Network security", "WAN planning" ], "toolProficiency" : [ "Fortinet", "Watchguard", "Mikrotik", "Wireshark", "Asterisk", "3CX", "MS Teams voice" ], "communicationSkills" : "Client needs assessment", "documentationSkills" : "Technical documentation", "problemSolvingSkills" : "Analytical skills; Diagnostic skills", "specialRequirements" : "Must own a vehicle", "qualificationsBasic" : "3-5 years experience VoIP, DEC or DEP in IT, AEC in telecommunication, French oral and written", "qualificationsPreferred" : "CCNA certification, Mikrotik certification, Linux knowledge, Virtualization concepts knowledge, 3CX certification, Teams Voice Expert certification", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Technicien VOIP Permanence ITED 40h par semaine Lieu : idéalement dans Montréal ou dans la Région de Mascouche ou Boisbriand 3 jours par semaine en présentiel, le reste en télétravail, doit être posséder un véhicule Sommaire Le technicien VOIP aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement des services VoIP des clients, répondre aux appels de soutien, et prendre en charge l’assistance clients et la résolution de problème. Il sera aussi responsable de ses projets. RESPONSABILITÉS Support aux utilisateurs à distance et sur route Participer à des projets d’installation et de configuration ; Installer, tester et mettre à jour les équipements VoIP et réseautiques (routeurs, commutateurs, passerelles VoIP et appareils VoIP) Assurer la maintenance, l’administration et la sécurité du matériel Diagnostiquer et traiter les incidents et problèmes techniques Rédiger des procédures et divers documents techniques Offrir un soutien aux utilisateurs sur les équipements et services Gestion de réseau interne (Voip) Communiquer avec les clients pour effectuer la prise des besoins Préparation d’équipements au bureau pour les projets en cours. Traitement des billets de support interne et externe. Escalader les cas problématiques au besoin Connaissances et compétences REQUISES : Bonnes connaissances de la réseautique et des équipements de télécommunication (commutateurs, routeurs, pare-feu, câblage etc.) Connaissance Protocole SIP, système Asterisk, 3CX, MS Teams voice Connaissance des principes de sécurité informatique ; Connaissance du logiciel Wireshark Capacité à configurer des routeurs, principalement Fortinet, Watchguard, Mikrotik Planification des réseaux WAN (Voip) Esprit d’analyse et de diagnostic Maîtrise du Français à l’oral et à l’écrit Bon avec le service à la clientèle Débrouillard et curieux Atouts : Connaissance de Système d’exploitation Linux Formation CCNA, Mikrotik un atout Connaissance des concepts de Virtualisation Recommandations d’expérience éducative/ PROFESSIONNELLE : 3-5 ans d’expérience dans le domaine VoIP, TI Un DEC ou DEP en informatique ou AEC en télécommunication Atouts : certifications (qw67890, 3CX) ; Teams Voice Expert", "summaryDescription" : "Technicien téléphonie VOIP at ITED. Skills: VoIP systems, Network equipment, Customer support. Support users remotely. Support users on site", "postedDate" : "2026-06-15T23:23:32.646", "createdAt" : "2026-06-15T23:23:32.646", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:46:06.076", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:23:32.646", "mongoId" : "6a30604bf292fd229cf8a071", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Network configuration", "Equipment installation", "System administration", "Technical support", "Problem diagnosis", "VoIP systems", "Network equipment", "Customer support", "Customer service", "Network planning", "Project management", "VoIP", "Telecommunication equipment", "Network security", "WAN planning", "CCNA", "Mikrotik", "3CX", "Fortinet", "Watchguard", "Wireshark", "Asterisk", "MS Teams voice" ], "skillCount" : 23, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "69fad27d4c40e2acd18087b8", "title" : "Technicien de Maintenance Itinérant H/F", "company" : "FAAC Technologies", "industry" : "Technology", "salary" : { "min" : 32500.0, "max" : 42000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimated salary is based on the market baseline for a Mid-level Technicien de Maintenance Itinérant in Nice, France, with adjustments for the technology industry and company size." }, "location" : "Nice, FR", "locations" : [ "Nice", "FR" ], "timestamp" : "2026-06-15T22:42:21.347", "fingerprint" : "91c4a1c4d0bebb2fee7f52b7f5a6c2a4665270dc29cf831c59cf6699e9e6a50f", "source" : "breezyhr", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://faac-group.breezy.hr/p/8179f114328c01-technicien-de-maintenance-itinerant-h-f", "externalId" : "8179f114328c01", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Nice", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "43.7009358,7.2683912" } ], "locationText" : "Nice, France", "employmentType" : "TEMPORARY", "rawDescription" : "Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d", "summaryDescription" : "Technicien de Maintenance Itinérant H/F at FAAC Technologies", "createdAt" : "2026-06-14T21:53:54.996", "lastUpdated" : "2026-06-15T22:42:21.347", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:53:54.996", "mongoId" : "69fad27d4c40e2acd18087b8", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.6666667, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.85 }, { "id" : "6a2ac8c274d8ee00a070a07c", "title" : "Technicien ou Technicienne ES orientée chauffage, sites externes", "company" : "Hôpitaux Universitaires de Genève", "industry" : "Hospital And Health Care", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 95000.0, "currency" : "CHF", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technician in Thônex, Switzerland, adjusted for the Healthcare industry and a large hospital setting." }, "location" : "THÔNEX, GE, CH", "locations" : [ "THÔNEX", "GE", "CH" ], "certifications" : [ "Certificat ASIT chaufferie" ], "timestamp" : "2026-06-14T23:34:00.271", "fingerprint" : "51b45e781f51936deb82a1b895c903b182618c16bf66f7bc08ed394af2829073", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/HUG/744000131079936-technicien-ou-technicienne-es-orientee-chauffage-sites-externes-100-", "externalId" : "744000131079936", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Thônex", "state" : "Geneva", "country" : "Switzerland", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.1884304,6.1983858" } ], "locationText" : "Thônex, Geneva, Switzerland", "employmentType" : "CONTRACT", "experienceLevel" : "not-applicable", "technicalSkills" : "CVS, Régulation, Thermique industrielle, Eau surchauffée, Vapeur, Microsoft Office, GMAO", "professionalSkills" : [ "Maintenance préventive", "Maintenance corrective", "Installation travaux", "Suivi chantiers", "Gestion stock", "Demande matériel" ], "hardSkillsList" : [ "Maintenance installations CVS", "Dépannage installations CVS", "Couplages hydrauliques", "Circuits hydrauliques", "Systèmes de régulation", "Systèmes de supervision" ], "softSkillsList" : [ "Calme", "Discrète", "Posée", "Ouverture au changement" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Maintenance installations CVS", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Dépannage installations CVS", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Couplages hydrauliques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Circuits hydrauliques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Systèmes de régulation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Systèmes de supervision", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Calme" }, { "name" : "Discrète" }, { "name" : "Posée" }, { "name" : "Ouverture au changement" } ], "majorSkills" : "Maintenance chauffage, Dépannage CVS, Régulation technique", "majorSkillsList" : [ "Maintenance chauffage", "Dépannage CVS", "Régulation technique" ], "coreResponsibilities" : "Réaliser maintenance préventive, Réaliser maintenance corrective, Réaliser travaux d’installation, Assurer suivi chantiers, Assurer surveillance travaux, Effectuer retours interventions, Signaler dysfonctionnement, Signaler dommage technique, Signaler anomalie technique, Veiller mise à jour documentation, Entretenir outils, Nettoyer locaux, Nettoyer équipements, Superviser travaux maintenance, Superviser dépannages, Coordonner entreprises externes, Contrôler entreprises externes, Accompagner entreprises externes, Participer gestion stock, Préparer demandes matériel, Transmettre savoir-faire, Intégrer préoccupations environnementales, Intégrer économies énergie, Participer service piquet, Intervenir urgence", "teamCollaboration" : "Collaborer collègues; Travail en équipe", "domainKnowledge" : "Installations CVS; Installations thermiques industrielles; Eau surchauffée; Vapeur; Régulation bâtiment; Supervision bâtiment", "domainList" : [ "installations-cvs", "installations-thermiques-industrielles", "eau-surchauffee", "vapeur", "regulation-batiment", "supervision-batiment" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Installations CVS", "Installations thermiques industrielles", "Eau surchauffée", "Vapeur", "Régulation bâtiment", "Supervision bâtiment" ], "toolProficiency" : [ "Johnson Controls", "Sauter Building Control", "Microsoft Office", "GMAO" ], "communicationSkills" : "Expression claire; Expression concise", "documentationSkills" : "Documentation technique", "continuousLearning" : "Suivre formation ASIT", "problemSolvingSkills" : "Dépannage; Analyse dysfonctionnement", "specialRequirements" : "Moins 35 min domicile, Service de piquet, Intervention hors horaires, Intervention nuit, Intervention week-ends, Intervention jours fériés", "qualificationsBasic" : "Diplôme technicien ES chauffage, 5 ans expérience maintenance CVS, Permis de conduire catégorie B", "qualificationsPreferred" : "Connaissances métiers bâtiment, Autorisation raccordement (NIBT)", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2025 en cliquant [ici](https://www.youtube.com/watch?v=p8kVMJchPR0). Le poste est rattaché à la Direction de l'immobilier (DI) qui a pour mission de définir une stratégie du parc immobilier, de développer la cohérence du suivi des grands projets selon le schéma directeur hospitalier 2022-2040, en partenariat fort avec les principaux services de l’Etat rattachés au Département du territoire, au Département des infrastructures et celui de la santé, d'optimiser le suivi des surfaces et sa planification future, tout en garantissant un bon fonctionnement des services. Plus de 230 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans un souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale. Le service de continuité opérationnelle des infrastructures (SCOI) est un prestataire de service dont la mission principale est, grâce à la présence sur chaque site de collaborateurs et collaboratrices de différents corps de métier, d'assurer la maintenance du patrimoine hospitalier composé d'équipements médicaux et logistiques, d'immeubles et de leurs installations. Le périmètre de vos activités comprend trois sites hospitaliers ainsi que plusieurs centres de consultation disséminés en ville de Genève. Vous réalisez de manière autonome l’ensemble des tâches de maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux d’installation demandés par votre hiérarchie. Vous assurez le suivi et la surveillance des chantiers et travaux en veillant au respect des délais, des normes et des directives en vigueur. Vous effectuez des retours réguliers sur vos interventions auprès de votre hiérarchie et signalez tout dysfonctionnement, dommage ou anomalie technique constatés. Vous veillez à la mise à jour de la documentation technique ainsi qu’à l’entretien et au nettoyage des outils, locaux et équipements mis à votre disposition. Selon les besoins, vous supervisez également des travaux de maintenance et des dépannages liés à votre secteur d’activité. En tant que personne de contact, vous coordonnez, contrôlez et accompagnez les entreprises externes mandatées. Vous participez à la gestion du stock ainsi qu’à la préparation des demandes de matériel. Curieux ou curieuse et motivée ou motivé par l’évolution des techniques et technologies de votre domaine, vous appréciez également transmettre votre savoir-faire et collaborer avec vos collègues. Sensible aux enjeux environnementaux et aux économies d’énergie, vous intégrez ces préoccupations dans l’ensemble de vos activités. Vous travaillez selon un horaire régulier et participez, selon un tournus planifié, au service de piquet de votre secteur. En cas d’urgence vous êtes également disposé ou disposée à intervenir en dehors des horaires habituels, y compris de nuit, les week-ends et les jours fériés. ## Qualifications Vous êtes titulaire d'un diplôme technicien ou technicienne ES dans le domaine concerné ou titre jugé équivalent, complété par une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d’installations CVS. Vous possédez de solides connaissances des différents couplages et circuits hydrauliques ainsi que dans le domaine de la régulation. Vous maîtrisez les systèmes de régulation et de supervision Johnson Controls et Sauter Building Control (niveau utilisateur). Vous disposez de très bonnes connaissances des installations thermiques industrielles, notamment en eau surchauffée et vapeur, et êtes conscient ou consciente des risques liés à leur exploitation. Vous êtes titulaire du certificat ASIT de conductrice ou conducteur de chaufferie ou êtes disposé ou disposée à suivre cette formation afin d’obtenir la certification dans un délai de deux ans. Des connaissances générales des métiers du bâtiment (menuiserie, serrurerie, etc.) constituent un atout afin d’assurer les services de piquet technique en autonomie. Vous êtes domicilié ou domiciliée à moins de 35 minutes de votre lieu de travail et possédez impérativement un permis de conduire catégorie B. Une autorisation de raccordement (NIBT) permettant d’intervenir sur des équipements avec raccordement électrique représenterait un avantage. Vous maîtrisez les outils bureautiques usuels, notamment Microsoft Office, ainsi que l’utilisation d’un logiciel de GMAO. Dotée ou doté d’un excellent sens du service, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’ouverture au changement, ce qui vous permet de vous intégrer rapidement et d’évoluer avec aisance dans votre environnement professionnel. Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’oral comme à l’écrit, et vous exprimez de manière claire et concise. En cas de nécessité, vous pouvez être amené ou amenée à intervenir sur l’ensemble des sites HUG afin d’assurer des missions spécifiques. Grâce à votre personnalité calme, discrète et posée, vous établissez facilement une relation de confiance avec vos interlocutrices et interlocuteurs. Vous faites preuve d’un fort esprit de collaboration et êtes sensible aux contraintes du milieu hospitalier ainsi qu’à la présence de la patientèle. ## Additional Information * Entrée en fonction : dès que possible * Nombre de postes : 1 * Taux d’activité : 100% * Classe de fonction : 13 * Contrat : CDI * Délai de candidature : 19.06.2026 * Demande de renseignements : M. S. Alves, chef de groupe CVSR, [sergio.alves@hug.ch ](mailto:sergio.alves@hug.ch ) Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.", "summaryDescription" : "Technicien ou Technicienne ES orientée chauffage, sites externes at Hôpitaux Universitaires de Genève. Skills: Maintenance chauffage, Dépannage CVS, Régulation technique. Réaliser maintenance préventive. Réaliser maintenance corrective", "postedDate" : "2026-06-09T08:37:25.000", "createdAt" : "2026-06-12T04:32:39.367", "lastUpdated" : "2026-06-14T23:34:00.271", "ingestTimestamp" : "2026-06-12T04:32:39.367", "mongoId" : "6a2ac8c274d8ee00a070a07c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Maintenance installations CVS", "Dépannage installations CVS", "Couplages hydrauliques", "Circuits hydrauliques", "Systèmes de régulation", "Systèmes de supervision", "Calme", "Discrète", "Posée", "Ouverture au changement", "Maintenance chauffage", "Dépannage CVS", "Régulation technique", "Maintenance préventive", "Maintenance corrective", "Installation travaux", "Suivi chantiers", "Gestion stock", "Demande matériel", "Installations CVS", "Installations thermiques industrielles", "Eau surchauffée", "Vapeur", "Régulation bâtiment", "Supervision bâtiment", "Certificat ASIT chaufferie", "Johnson Controls", "Sauter Building Control", "Microsoft Office", "GMAO" ], "skillCount" : 30, "jobCategory" : "other", "jobSubcategory" : "Direction de l’immobilier", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 5, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Healthcare" }, { "id" : "69fad27d4c40e2acd18087b7", "title" : "Technicien de Maintenance Itinérant H/F", "company" : "FAAC Technologies", "salary" : { "min" : 31500.0, "max" : 40500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Technicien de Maintenance Itinérant in Macon, France, adjusted for the Technology industry and temporary employment type." }, "location" : "Macon, FR", "locations" : [ "Macon", "FR" ], "timestamp" : "2026-06-16T00:36:13.584", "fingerprint" : "b5bc8d485517b23ff388a2886fdcdcd0ed8ea3d6dac7d85ca84c894c38b06ba8", "source" : "breezyhr", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://faac-group.breezy.hr/p/7b49f1da878201-technicien-de-maintenance-itinerant-h-f", "externalId" : "7b49f1da878201", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Macon", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.3036683,4.8322266" } ], "locationText" : "Macon, France", "employmentType" : "TEMPORARY", "rawDescription" : "Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d", "summaryDescription" : "Technicien de Maintenance Itinérant H/F at FAAC Technologies", "createdAt" : "2026-06-14T21:16:10.688", "lastUpdated" : "2026-06-16T00:36:13.584", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:16:10.688", "mongoId" : "69fad27d4c40e2acd18087b7", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.6666667, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.85 }, { "id" : "6a306971f292fd229cfc8318", "title" : "Technicien comptes payables", "company" : "American Iron and Metal", "industry" : "Mining And Metals", "salary" : { "min" : 47000.0, "max" : 58000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Junior Accounts Payable Technician in Laval, Canada, adjusted for the automotive industry and company size." }, "location" : "Laval, QC, Canada", "locations" : [ "Laval", "QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:04:18.349", "fingerprint" : "10e5ac44d4edf299a2f0096ae17a39abbfee6868d00830cdeee0418cd9408539", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AmericanIronandMetal/744000132254974-technicien-comptes-payables-", "externalId" : "744000132254974", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Laval", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5571125,-73.7211779" } ], "locationText" : "Laval, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Associate's", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "Accounting software", "professionalSkills" : [ "Invoice processing", "Statement reconciliation", "Transaction finalization" ], "hardSkillsList" : [ "Accounts payable", "Billing", "Data entry" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Accounts payable", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Billing", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data entry", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Accounts payable, Invoice processing", "majorSkillsList" : [ "Accounts payable", "Invoice processing" ], "coreResponsibilities" : "Verify and process vendor invoices, Validate invoiced amounts, Identify and resolve discrepancies, Perform vendor statement reconciliations, Follow up with vendors and departments, Ensure payments are made on time", "teamCollaboration" : "Vendor relations; Internal departments", "domainKnowledge" : "Accounting principles", "domainList" : [ "accounting-principles" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Accounting principles" ], "toolProficiency" : [ "Excel" ], "communicationSkills" : "Bilingualism French English", "problemSolvingSkills" : "Discrepancy resolution", "qualificationsBasic" : "2 years experience accounts payable, Basic accounting principles knowledge, Postsecondary education accounting, Intermediate Excel level, High volume transactions management", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Kenny U-Pull est fière de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 25 centres de recyclage automobile répartis à travers l’Est du Canada et les États-Unis comptent sur plus de 400 employés passionnés , tous animés par la valorisation des véhicules en fin de vie et le désir de contribuer à un environnement plus vert pour les générations futures. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d’un million de véhicules , et ce nombre continue de croître! Chez Kenny, nous faisons les choses différemment en offrant à nos clients une expérience libre-service unique. Nos clients peuvent eux-mêmes sélectionner et retirer les pièces dont ils ont besoin à une fraction du prix du fabricant, dans un environnement sécuritaire, propre et respectueux de l’environnement. Notre succès repose sur un objectif commun, la passion et l’esprit d’équipe. Nous sommes une entreprise soudée et bienveillante où vos ambitions deviennent également les nôtres. Joignez-vous à nous : nous vous promettons une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. À titre de technicien(ne) aux comptes fournisseurs , vous serez responsable de l’examen, de la comptabilisation et du suivi des transactions liées aux comptes fournisseurs afin d'assurer le paiement rapide et exact des fournisseurs de Kenny U-Pull. Ce dont vous êtes responsable: * Vérifier et traiter avec exactitude les factures des fournisseurs dans les différents systèmes comptables de l’entreprise. * Valider les montants facturés en les comparant aux bons de commande, aux réceptions de marchandises ou de services, ou confirmer l’obtention des approbations requises. * Identifier et résoudre rapidement les écarts ou erreurs de facturation. * Effectuer les rapprochements des relevés de fournisseurs. * Assurer le suivi auprès des fournisseurs et des différents départements internes afin de résoudre les écarts ou finaliser les transactions en attente. * Contribuer au maintien de relations efficaces avec les fournisseurs et les clients internes. * Veiller à ce que les paiements soient effectués dans les délais prescrits. ## Qualifications Pour se joindre à notre équipe: * Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en comptes fournisseurs. * Bonne connaissance des principes comptables de base. * Formation postsecondaire en comptabilité, administration ou domaine connexe. * Bonne maîtrise des systèmes informatiques et des logiciels comptables. * Niveau intermédiaire d’Excel. * Capacité à gérer un volume élevé de transactions. * Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. * Excellentes habiletés relationnelles et de communication. * Bilinguisme français et anglais. ## Additional Information Ce que nous offrons! * Salaire compétitif et programme d’avantages sociaux. * Régime d’assurance collective et REER. * Événements corporatifs tout au long de l’année. * Gym sur place. * Cafétérias avec programme de repas subventionnés. * Environnement de travail dynamique et projets à fort impact", "summaryDescription" : "Technicien comptes payables at American Iron and Metal. Skills: Accounts payable, Invoice processing. Verify and process vendor invoices. Validate invoiced amounts", "postedDate" : "2026-06-15T17:48:22.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:22:54.450", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:04:18.349", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:22:54.450", "mongoId" : "6a306971f292fd229cfc8318", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Accounts payable", "Billing", "Data entry", "Invoice processing", "Statement reconciliation", "Transaction finalization", "Accounting principles", "Excel" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Automotive", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306487f292fd229cfa1d7b", "title" : "Technicien comptes payables", "company" : "American Iron and Metal", "industry" : "Mining And Metals", "salary" : { "min" : 47000.0, "max" : 60000.0, "currency" : "CAD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for a Junior Accounts Payable Technician in Laval, Canada, with adjustments for the automotive industry and company size." }, "location" : "Laval, QC, Canada", "locations" : [ "Laval", "QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:25:05.518", "fingerprint" : "275b02880d0e523cb9a54c7e652c6d658c650ea58237b888a2fd334767736e9b", "source" : "smartrecruiters", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AmericanIronandMetal/744000132254974-technicien-comptes-payables-", "externalId" : "744000132254974", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Laval", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.5571125,-73.7211779" } ], "locationText" : "Laval, Quebec, Canada", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Postsecondary", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "technicalSkills" : "Excel", "professionalSkills" : [ "Accounts payable", "Invoice processing", "Vendor relations" ], "hardSkillsList" : [ "Accounting principles", "Invoice reconciliation", "Vendor statement reconciliation" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Accounting principles", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Invoice reconciliation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Vendor statement reconciliation", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Accounts payable, Invoice processing, Vendor relations", "majorSkillsList" : [ "Accounts payable", "Invoice processing", "Vendor relations" ], "coreResponsibilities" : "Verify and process vendor invoices, Validate invoiced amounts, Identify and resolve discrepancies, Perform vendor statement reconciliations, Follow up with vendors and departments, Ensure timely payments", "teamCollaboration" : "Internal departments; Vendors", "domainKnowledge" : "Accounting principles", "domainList" : [ "accounting-principles" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Accounting principles" ], "toolProficiency" : [ "Accounting software" ], "communicationSkills" : "Interpersonal skills; Communication skills", "problemSolvingSkills" : "Resolve discrepancies", "specialRequirements" : "High volume transactions", "qualificationsBasic" : "2 years experience accounts payable, Basic accounting principles knowledge, Postsecondary education in accounting, Intermediate Excel level", "qualificationsPreferred" : "Bilingualism French and English", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Kenny U-Pull est fière de donner une seconde vie aux véhicules usagés. Nos 25 centres de recyclage automobile répartis à travers l’Est du Canada et les États-Unis comptent sur plus de 400 employés passionnés , tous animés par la valorisation des véhicules en fin de vie et le désir de contribuer à un environnement plus vert pour les générations futures. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d’un million de véhicules , et ce nombre continue de croître! Chez Kenny, nous faisons les choses différemment en offrant à nos clients une expérience libre-service unique. Nos clients peuvent eux-mêmes sélectionner et retirer les pièces dont ils ont besoin à une fraction du prix du fabricant, dans un environnement sécuritaire, propre et respectueux de l’environnement. Notre succès repose sur un objectif commun, la passion et l’esprit d’équipe. Nous sommes une entreprise soudée et bienveillante où vos ambitions deviennent également les nôtres. Joignez-vous à nous : nous vous promettons une expérience professionnelle enrichissante et stimulante. À titre de technicien(ne) aux comptes fournisseurs , vous serez responsable de l’examen, de la comptabilisation et du suivi des transactions liées aux comptes fournisseurs afin d'assurer le paiement rapide et exact des fournisseurs de Kenny U-Pull. Ce dont vous êtes responsable: * Vérifier et traiter avec exactitude les factures des fournisseurs dans les différents systèmes comptables de l’entreprise. * Valider les montants facturés en les comparant aux bons de commande, aux réceptions de marchandises ou de services, ou confirmer l’obtention des approbations requises. * Identifier et résoudre rapidement les écarts ou erreurs de facturation. * Effectuer les rapprochements des relevés de fournisseurs. * Assurer le suivi auprès des fournisseurs et des différents départements internes afin de résoudre les écarts ou finaliser les transactions en attente. * Contribuer au maintien de relations efficaces avec les fournisseurs et les clients internes. * Veiller à ce que les paiements soient effectués dans les délais prescrits. ## Qualifications Pour se joindre à notre équipe: * Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en comptes fournisseurs. * Bonne connaissance des principes comptables de base. * Formation postsecondaire en comptabilité, administration ou domaine connexe. * Bonne maîtrise des systèmes informatiques et des logiciels comptables. * Niveau intermédiaire d’Excel. * Capacité à gérer un volume élevé de transactions. * Sens de l’organisation, rigueur et autonomie. * Excellentes habiletés relationnelles et de communication. * Bilinguisme français et anglais. ## Additional Information Ce que nous offrons! * Salaire compétitif et programme d’avantages sociaux. * Régime d’assurance collective et REER. * Événements corporatifs tout au long de l’année. * Gym sur place. * Cafétérias avec programme de repas subventionnés. * Environnement de travail dynamique et projets à fort impact", "summaryDescription" : "Technicien comptes payables at American Iron and Metal. Skills: Accounts payable, Invoice processing, Vendor relations. Verify and process vendor invoices. Validate invoiced amounts", "postedDate" : "2026-06-15T17:48:22.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:50:35.302", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:25:05.518", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:50:35.302", "mongoId" : "6a306487f292fd229cfa1d7b", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Accounting principles", "Invoice reconciliation", "Vendor statement reconciliation", "Accounts payable", "Invoice processing", "Vendor relations", "Accounting software" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Automotive", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "69fad27d4c40e2acd18087b4", "title" : "Technicien de Maintenance Itinérant H/F", "company" : "FAAC Technologies", "salary" : { "min" : 32500.0, "max" : 41000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for a Mid-level Technician in the Technology industry in Clermont-Ferrand, France, adjusted for company size and temporary employment type." }, "location" : "Clermont-Ferrand, FR", "locations" : [ "Clermont-Ferrand", "FR" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:02:32.565", "fingerprint" : "9ee4f669d1eee7c293ed7f51b5ead279a55d69d044fff0b4ffc64d1543ac4386", "source" : "breezyhr", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://faac-group.breezy.hr/p/075accef67a701-technicien-de-maintenance-itinerant-h-f", "externalId" : "075accef67a701", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Clermont-Ferrand", "country" : "France", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "45.7774551,3.0819427" } ], "locationText" : "Clermont-Ferrand, France", "employmentType" : "TEMPORARY", "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Créé en 1965 à Bologne en Italie, le groupe FAAC Technologies est aujourd’hui leader mondial dans les solutions d", "summaryDescription" : "Technicien de Maintenance Itinérant H/F at FAAC Technologies", "createdAt" : "2026-06-14T20:28:12.710", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:02:32.565", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T20:28:12.710", "mongoId" : "69fad27d4c40e2acd18087b4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "software", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.6666667, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.85 } ], "status" : 200, "message" : "technicien ou technicienne commande et appareillage am nagements hydro lectriques banque de candidatures jobs", "metadata" : { "title" : "technicien ou technicienne commande et appareillage am nagements hydro lectriques banque de candidatures" }, "pagination" : { "page" : 0, "limit" : 50, "totalCount" : 18351, "totalPages" : 368, "hasNext" : true, "hasPrevious" : false } }

Remote Technicien Ou Technicienne Commande Et Appareillage Am Nagements Hydro Lectriques Banque De Candidatures Jobs

Top Skills

Technicien ou Technicienne - Commande et appareillage - Aménagements hydroélectriques - Banque de candidatures

Technicien ou Technicienne en analyses biomédicales aux laboratoires de cytogénétique hématologique - 80%

Technicien ou technicienne en systèmes d’information géographique (SIG), Exploration

Technicien toxicologie et pharmacocinétique préclinique

Technicien de Maintenance

Technicien de maintenance

Technicien de maintenance

Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment

Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment

Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Électricité du bâtiment

Directeur ou directrice de projets, Développement de projets

Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service de neurologie

Hydrogéologue ou ingénieur-e en hydrogéologie (Banque de candidatures)

Hydrogéologue ou ingénieur-e en hydrogéologie (Banque de candidatures)

Technicien de Maintenance H/F

Technicien de Maintenance H/F

Technicien de maintenance H/F

Technicien de maintenance H/F

Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F

Technicien informatique et Multimedia à domicile Narbonne, Perpignan et alentours H/F

Technicien(ne) de Laboratoire

Technicien, Saisie de données et approvisionnement

Technicienne ou Technicien électrique - Appareillage hydroélectrique

Technicienne ou Technicien électrique - Appareillage hydroélectrique

Technicien(ne) de Laboratoire (F/M/D)

Ingénieure ou ingénieur électrique - Commande et protection - Hydroélectricité et barrages (Banque de candidatures)

Technicienne ou Technicien électrique (intermédiaire) - Appareillage hydroélectrique

Technicien ou Technicienne en radiologie médicale (TRM) aux blocs opératoires

Chef ou Cheffe de clinique avec ou sans titre de spécialité au Service de neurologie – Neuro-monitorage aux Soins Intensifs- 100%

AM Restaurant Server

Technicien de Centre de Données / Data Center Technician

Technicien(ne) Systèmes et Réseaux

Technicien(ne) Systèmes et Réseaux

Technicien de mesures rejets atmosphériques H/F

Agent de nettoyage Banques VALLON PONT D'ARC et RUOMS

Chef de division – Indicateurs et performances en matière de gouvernance

Chef de division – Indicateurs et performances en matière de gouvernance

Technicien de Centre de Données / Data Center Technician

Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements

Chef(fe) de produit senior, facturation et paiements

Chargée ou chargé de projet Ressources et Industrie

Technicien de Maintenance H/F (matin/après-midi)

Technicien de Maintenance H/F (matin/après-midi)

Technicien téléphonie VOIP

Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Technicien ou Technicienne ES orientée chauffage, sites externes

Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Technicien comptes payables

Technicien comptes payables

Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Related Searches

All Technicien Ou Technicienne Commande Et Appareillage Am Nagements Hydro Lectriques Banque De Candidatures Jobs by City

More Remote Jobs

Common Questions