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L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie. Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien. Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es! LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en automatisation ayant idéalement au moins 3 ans d’expérience en automatisation industrielle pour rejoindre son équipe à Québec. Notre ingénieur.e jouera un rôle clé dans la gestion de projets en assurant la planification, le contrôle des coûts et des échéanciers, ainsi que la conception, la programmation et la mise en service des systèmes automatisé s. Responsabilités : Analyser et comprendre les besoins de nos clients ; Concevoir des systèmes automatisés et sélectionner le matériel (contrôle, instrumentation, commandes de moteurs, conception de panneaux de contrôle, etc.) ; Programmer les automates et interfaces utilisateurs ; Participer aux tests et à la mise en service des systèmes ; Gérer des projets d’automatisation d’usines : planification, supervision, contrôle des changements et rapports sur le budget, échéancier et ressources, manufacturiers et entrepreneur.es ; Préparer des spécifications, des plans et des devis ; Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ; Assurer le suivi avec les fournisseur.es d’équipements ; Exigences : Baccalauréat en génie de la production automatisée (GPA), en génie électrique ou équivalent ; Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (un atout) ; Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’automatisation industrielle ; Connaissance de la suite Rockwell et des produits Siemens ; Expérience dans le domaine alimentaire et/ou pharmaceutique (un atout) ; Visites occasionnelles chez les client.es dans la grande région de Montréal ; Avantages Sociaux Ce que nous vous offrons : Des possibilités d’évolution rapide ; Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ; Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ; Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ; 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ; +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ; +1 semaine de congé personnels additionnelle ; Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ; Frais de l'OIQ payés par Laporte ; Remboursement des frais de transport collectif ; Bornes de recharge de véhicules électriques ; Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ; #LI-Hybrid #LI-AD1 #engineering-services #mid-senior Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Au plaisir de vous rencontrer, L’équipe LAPORTE", "summaryDescription" : "Ingénieur. e en automatisation at LAPORTE. Skills: Automatisation industrielle, Gestion de projets, Programmation automates, Mise en service. Analyser les besoins clients. 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L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie. Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien. Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es! Ingénieur.e senior en structure LAPORTE recherche un.e ingénieur.e en structure ayant idéalement 3 à 10 ans d’expérience en conception et analyse structurale, qui contribuera à l’intégration de solutions structurales dans nos projets industriels. Cette personne jouera un rôle clé dans la conception, la réalisation et la coordination des solutions en génie structural, en collaboration avec nos équipes multidisciplinaires. Responsabilités Réaliser l’analyse et la conception de structures pour bâtiments industriels, fondations, mezzanines, plateformes et supports d’équipements ; Préparer les documents techniques (calculs, devis, plans, rapports) ; Assurer la conformité aux codes et normes en vigueur (Code du bâtiment du Québec, CSA, CNB, etc.) ; Offrir un soutien technique en chantier : coordination, inspections, suivi des travaux ; Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (procédés, mécanique, électrique, bâtiment) pour intégrer les solutions structurales aux projets ; Participer aux rencontres avec les client·es, entrepreneur·es et partenaires pour assurer la qualité et le bon déroulement des projets ; Encadrer et soutenir les ingénieur·es et professionnel·les moins expérimenté·es dans le cadre des projets. Exigences Baccalauréat en génie civil/structure ou discipline équivalente ; Ingénieur.es - Membre de l’Ordre des ingénieur.es du Québec (OIQ) ; Minimum de 3 à 10 ans d’expérience pertinente, idéalement en projets industriels ; Solide connaissance des codes et normes de conception et de construction ; Capacité démontrée à mener un projet de la conception à la réalisation ; Excellentes habiletés de communication ; Expérience avec un logiciel de conception structurale (ex. ETABS, SAP2000, STAAD, S-Frame ou équivalent) constitue un atout. Avantages Sociaux Ce que nous vous offrons : Des possibilités d’évolution rapide ; Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ; Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ; Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ; 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ; +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ; +1 semaine de congé personnels additionnelle ; Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ; Frais de l'OIQ payés par Laporte ; Remboursement des frais de transport collectif ; Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ; Bornes de recharge de véhicules électriques ; Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ; #LI-Hybrid #LI-AD1 Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Au plaisir de vous rencontrer, L’équipe LAPORTE", "summaryDescription" : "Ingénieur. e en structure at LAPORTE. Skills: Conception structurale, Analyse structurale, Génie civil. Réaliser l’analyse et la conception de structures. 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Grâce à des actions socio-éducatives, socioculturelles et associatives de terrain menées par les centres et les équipes hors murs, la Fondation répond aux besoins de la population en termes de rencontre, d'échange, de solidarité, de citoyenneté, de qualité de vie, dans un objectif général de prévention de la désinsertion sociale. Mise au concours au sein de la Maison de quartier d’Ô P’tit-Sac, d'un poste de secrétaire social en support à la comptabilité à 40%. * Assumer l’organisation interne du secrétariat du centre : coordination des activités, traitement et mise à disposition des informations, gestion des inscriptions et du fichier des membres de l’association * Assurer les divers travaux d’un secrétariat : courriers, notes, prise de PV, statistique, échéanciers, tenue de l’économat * Constituer, vérifier et exploiter les dossiers, assurer le suivi du système de classement et de l’archivage * Assister l’équipe d’animation et le Comité dans les différentes tâches administratives * Apporter un support à la comptabilité selon les objectifs assignés par les responsables du centre et les directives comptables FASe ; réception et saisie de comptes débiteurs/créanciers, vérification de factures et suivis, passation des écritures, réunion des éléments nécessaires à l'élaboration du budget annuel et de projections intermédiaires, établissement et suivi du budget avec la trésorière et la présidence (présentation, analyse des écarts constatés), préparation et adaptation du budget de l’année suivante * Apporter un support aux opérations de bouclement, y compris la préparation pour les contrôleurs, y compris les bouclements intermédiaires (comparaison avec le budget, présentation et analyse des écarts constatés) * Apporter un soutien au suivi des débiteurs, y compris les provisions pour débiteurs douteux * Apporter un soutien à la tenue des caisses et des comptes bancaires * Apporter un support pour la vérification des situations comptables et réunir les éléments nécessaires à l’élaboration du budget ## Qualifications * Être en possession d’un CFC d’employée de commerce ou équivalent ET d’une formation comptable ou aide-comptable * Aisance dans les relations humaines avec des publics très différents, facilité et volonté à collaborer avec de multiples partenaires pluridisciplinaires : usagers, équipe d’animation, Comité de gestion, bénévoles, commune, réseau social de proximité et genevois * Excellentes capacités rédactionnelles, compétences reconnues dans la rédaction de PV * Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives utiles et adéquates pour le bon fonctionnement du centre, en lien étroit avec l’équipe d’animation et le Comité de gestion * Sens des responsabilités, bonnes capacités d’organisation de planification et de gestion des urgences et imprévus * Intérêt pour le fonctionnement du centre en mode associatif * Bonne connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la FASe * Expérience confirmée dans les tâches de secrétaire social et en comptabilité, aisance dans l’appréhension et l’utilisation d’un programme comptable (Infoniqa) * Bonne connaissance des outils informatiques usuels (Excel), logiciel AGATA est un atout * Aisance avec les logiciels et outils participatifs et bonne adaptation aux changements ## Additional Information * Disponibilité pour des prises de PV lors de séances le soir. Présence le mardi au moins et idéalement les jeudis. * Salaire selon l’échelle des traitements de l’Etat de Genève : classe maximale 11 * A l'issu des entretiens réalisés, vous aurez un test de comptabilité à effectuer au sein du Secrétariat Général de la FASe * Avec possibilité d’évoluer sur un CDI à 70% à partir de janvier 2027 * Entrée en fonction : dès que possible * Délai de postulation : 28 juin 2026 Nous vous remercions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) uniquement par le biais de ce site. Toutes candidatures incomplètes ou provenant d’autres sources ne seront pas traitée", "summaryDescription" : "Un-e secrétaire social-e en charge de la comptabilité à 40% at Fondation genevoise pour l'animation socioculturelle. Skills: Accounting support, Secretarial organization, Financial reporting. Organize internal secretariat. 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Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever des défis, rejoignez l'un de nos 32 hôtels ! _Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable. Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort._ * Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients. * Effectuer les arrivées et les départs (check-in / check-out). * Gérer les réservations individuelles et les demandes clients. * Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. * Participer à la mise en place et au suivi du service petit-déjeuner. * Réaliser différentes tâches administratives liées à l’activité de la réception. * Contribuer à la bonne tenue des espaces communs. * Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’hôtel. ## Qualifications * Vous avez le sens de l’accueil et du service. * Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome. * Vous aimez le travail en équipe et le contact avec une clientèle variée. * Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. * La maîtrise de l’anglais est indispensable ; toute autre langue sera un atout. * Une première expérience en réception hôtelière est appréciée. ## Additional Information Notre hôtel à été 100% rénové en 2025, sur le thème du sport, Nous serions ravis de vous accueillir dans notre hôtel, où sport et le confort se rencontrent pour offrir une expérience unique à nos clients, le tout dans un cadre de travail agréable. 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Les missions principales comprennent la supervision du personnel d’étages, la formation et la gestion des plannings de ces derniers. Vous devrez également veiller à la propreté des chambres, des lieux publics et back of the House. Vous devrez avoir connaissance des normes et règles en matière d’hygiène et de sécurité et d’en assurer le suivi. Si vous souhaitez acquérir de l'expérience en hébergement et apprendre à offrir un service d’excellence, nous aimerions vous rencontrer. Vous travaillerez en équipe et en horaires décalé s. Vous contribuerez à garantir à nos clients un service de haute qualité. Vos missions : Former les femmes/valets de chambre et les équipiers aux procédures de nettoyage et de propreté des chambres, des lieux publics et back of the House Vérifier la propreté des chambres et des lieux publics, escaliers, espace de restauration et de services Participer aux projets de nettoyage spécifiques selon les besoins (préventifs, etc.) Superviser l’élaboration du planning de l’équipe et pallier les éventuelles absences au jour le jour Répondre aux questions et aux plaintes des clients sur les services de l’hôtel Connaître et suivre les normes et règles en matière d’hygiène et de sécurité Coopérer avec les équipes de l’établissement (réception, technique, restauration) Aider les clients à récupérer les objets perdus auprès de la Gouvernante Générale S’assurer que toutes les chambres attribuées sont propres et bien rangées à la fin de vos shifts Travailler en équipe Profil : Avoir une première expérience en tant que gouvernant d’étages Être doté(e) de compétences organisationnelles et managériales Maîtriser et connaitre les produits de nettoyage et d’entretien, leur utilisation et les équipements fournis Pouvoir effectuer des horaires décalés, soirs et week-ends inclus Être capable d’effectuer plusieurs tâches et travailler en équipe en respectant les standards de service Avantages : Salaire brut de base : 2.626,50 € + indemnités nourriture Contrat de 39h hebdomadaire – journée en continu (sans coupure) Jours fériés garantis dès l'embauche Cafétéria en interne avec repas à disposition Service de taxi Bolt à partir de minuit et demi (cagnotte mensuelle de 240€ à 320€) Soho Friends Membership (nuit à prix préférentiel, 50% de réduction sur l’addition…) Prime d'ancienneté Uniforme fourni Remboursement du titre de transport (50%) Mutuelle d'entreprise avec options disponibles Cours de sport et de bien-être collectifs (running, yoga, boxe, HIT...) 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L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie. Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien. Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es! LAPORTE recherche un.e ingénieur.e intermédiaire en procédés ayant idéalement au moins 5 ans d’expérience pour rejoindre son équipe à Montréal, Métro du Collège. Notre ingénieur.e participera aux activités de conception et d’ingénierie de procédés pour des projets de moyenne et grande envergure, en apportant des solutions techniques conformes aux normes en vigueur. Responsabilités Participer à la définition du projet ; Analyser les besoins du client pour déterminer le procédé optimal à utiliser ; Effectuer des bilans de masses et d’énergie ; Développer des plans d’aménagement d’équipements; Concevoir et spécifier des équipements et des installations de procédés (pompes, échangeurs de chaleur, vannes de contrôle, soupapes, tuyauterie et instrumentation) ; Calculer les besoins en utilités de procédés (vapeur, eau refroidie, air comprimé) ; Préparer et exécuter des plans, devis techniques et descriptions fonctionnelles ; Réviser et approuver les livrables techniques et la conception des diagrammes de procédés PFD et P Participer aux analyses de risques (HAZOP ou autres) ; Établir les budgets et échéanciers de projet ; Coordonner l’installation, le démarrage, la validation et la maintenance des équipements de procédés ; Collaborer avec l’équipe de projet interdisciplinaire ; Faire le suivi avec les fournisseurs, les entrepreneur.es et les clients. Exigences Baccalauréat en génie chimique, biotechnologique ou autre spécialité pertinente ; 5+ ans d’expérience, de préférence dans l’industrie chimique ou industrielle ; Expérience avec des logiciels de conception tels que AutoCAD, SuperPro Designer, AFT Arrow/Fathom, , Pipe-Flo, HTRI ; Connaissance des normes et standards (API, ASME, ISA, NFPA et autres) ; Expérience en génie-conseil (un atout) ; Membre de l’OIQ. Avantages Sociaux Ce Que Nous Vous Offrons Des possibilités d’évolution rapide ; Un mode de travail hybride, minimalement 2 jours par semaine au bureau ; Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ; Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ; 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ; +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ; +1 semaine de congé personnels additionnelle ; Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ; Frais de l'OIQ payés par Laporte ; Remboursement des frais de transport collectif ; Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ; Bornes de recharge de véhicules électriques ; Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ; #LI-Hybrid #LI-AD1 #associate #engineering-services Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Au plaisir de vous rencontrer, L’équipe LAPORTE", "summaryDescription" : "Ingénieur. e en procédés pharmaceutiques at LAPORTE L. E. C.. Skills: Ingénierie de procédés, Conception de procédés, Analyse des risques. Participer à la définition du projet. 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A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃ O. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. \uD83C\uDFA2Live the Ride: Faç a. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. \uD83C\uDFA4No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. \uD83E\uDD1DTeam Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. \uD83D\uDC9AThe Reason: O cliente não tem razão, ele é a razã o. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. Como é ser uma Analista Sênior de Dados e Automação para Auditoria: Nesta função, você atuará em um ambiente de dados altamente complexo, tornando-se um especialista de dados de referência dentro da Auditoria Interna. Você navegará rotineiramente por fontes de dados distribuídas e de grande escala, conectando informações de múltiplos domínios e traduzindo-as em insights claros para a auditoria. Como parte da Auditoria Interna, você trabalhará em auditorias, ao mesmo tempo em que ajudará a equipe a fortalecer a auditoria contínua e o monitoramento preditivo de riscos. Isso envolve o uso de dados para identificar padrões, valores atípicos (outliers) e riscos emergentes, transformando essas descobertas em recomendações. No seu dia a dia, você vai realizar: Navegar no complexo cenário de dados em temas financeiros, compreendendo como os dados são gerados, armazenados e consumidos em diferentes sistemas (ex: Databricks, BigQuery, ferramentas internas), utilizando esse conhecimento para projetar e executar testes de auditoria robustos; Realizar auditorias em processos, avaliando a qualidade dos dados, a eficácia dos processos e o desenho/operação dos controles; Fortalecer a auditoria contínua propondo e implementando rotinas orientadas a dados, indicadores e testes automatizados que permitam o monitoramento contínuo de riscos e controles fundamentais; Desenvolver e implementar planos e metodologias de auditoria robustos adaptados às atividades; Preparar e apresentar relatórios de auditoria claros e concisos para a liderança sênior, detalhando descobertas, recomendações e melhorias estratégicas; Facilitar discussões orientadas a dados dentro da equipe de Auditoria Interna e em outras áreas da companhia; Impulsionar a inovação aproveitando a tecnologia para testes de auditoria contínuos e ajudando a equipe na transição para uma abordagem de gestão de riscos preditiva. O que esperamos de você: Forte alfabetização de dados (data literacy) e habilidade para navegar em ambientes de dados complexos; Conhecimento de SQL/Python ou outra linguagem de programação, e capacidade de usá-las para explorar e validar dados complexos; Experiência de trabalho com conjuntos de dados grandes e/ou distribuídos, compreendendo estruturas e fluxos de dados; Habilidades de resolução de problemas, aliadas a capacidades eficazes de comunicação e negociação; Conhecimentos em inteligência artificial e em desenvolvimento serão considerados como diferencial. Jornada de Trabalho 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 | Segunda a Sexta. Modelo/Local de trabalho: Híbrido em SP. Nossos Benefícios: \uD83E\uDE7A Plano de Saúde e Odontológico \uD83C\uDFE5 Hospital Virtual Verde \uD83E\uDD57 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação \uD83D\uDCBB Auxílio Remoto (exclusivo para vagas remotas) \uD83D\uDCAA Gympass \uD83D\uDC76 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses \uD83D\uDC9A Seguro de Vida \uD83D\uDE97Vale Transporte \uD83C\uDF34Convênio SESC \uD83D\uDCB0Salário Fixo \uD83D\uDCB2Remuneração Variável (em alguns cargos) ✏ Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo) Etapas do Processo Seletivo: ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! \uD83D\uDCDEEntrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. \uD83C\uDFAFEntrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa etapa é composta por um papo sobre o desafio e um case com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e lideranç a. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar. \uD83C\uDFC1Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos. E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone \uD83D\uDC9A\uD83D\uDE80 Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente! #LI-HYBRID (híbrido)", "summaryDescription" : "Analista Sênior de Dados e Automação para Auditoria at Stone. Skills: Análise de dados, Automação, Auditoria. Navegar no cenário de dados. 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Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Viens grandir avec nous ! Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. **Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s 'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. ** ## **Couche-Tard / Circle K** valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.", "summaryDescription" : "Préposé(e) au service à la clientèle at Couche-Tard. Skills: Ventes. Accueillir les clients. 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Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début. Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants. La technicienne ou le technicien annoté.e en structure est responsable des réparations et de l’entretien de la structure des avions. Responsabilités * Inspecter, évaluer, réparer, modifier et souder les pièces métalliques et/ou composites des avions selon des normes de navigabilité, conformément aux manuels applicables de contrôle de maintenance de la compagnie et la réglementation de Transports Canada; * Commander les pièces nécessaires et assurer leur suivi avec l’équipe des Achats techniques; * Travailler en étroite collaboration avec les techniciens d’entretien d’aéronefs pour maintenir tous les systèmes d’avions opérationnels; * Établir pour la maintenance de toutes les pièces et structures traitées toute la documentation requise par le Règlement de l'aviation canadien (RAC), le Manuel de contrôle d’entretien (MCM) et le Manuel de politiques d’entretien (MPM) de l’entreprise; * Recommander à des fins de certification ou certifier par la signature d’une fiche de maintenance l’achèvement des travaux et le fait que le travail sur la structure de l’avion a été réalisé conformément aux exigences réglementaires applicables. ## Qualifications * Diplôme d’études collégiales en entretien d’aéronefs ou l’équivalent (assemblage de structures); * Au moins deux années d’expérience à titre de technicien en réparations structurales; * Détenir une licence valide de technicien d’entretien d’aéronef (TEA) « S » (laquelle devra demeurer valide en tout temps pendant l’emploi); * La certification à titre de soudeur constitue un atout; * Capacité à effectuer un travail minutieux avec les mains (dextérité); * Capacité à lire des plans/bleus; * Solides aptitudes en communication ## Additional Information #LI-AB1 *Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international. Équité en emploi Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.", "summaryDescription" : "Technicien. ne annoté. e en structure at Transat AT. Skills: Entretien d'aéronefs, Réparation structurelle. 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René-Gauthier, Local 190, Rigaud, Quebec J0P 1P0 **Préposé(e) au service à la clientèle** Salaire (jour et soir) : 18,10$/h (incluant prime*) Horaire :**** Temps plein ou temps partiel de jour ou soir (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités) **Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :** • Ambiance amicale • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise; • Rabais corporatifs intéressants*; • Journées de congé mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Le port du jeans durant les heures de travail**.** *** **Certaines conditions s’appliquent **La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :** • Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois; • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse; • Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable; • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin; • Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits; • Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins; • S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires; • Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité; • Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants. **Ce que nous cherchons dans nos magasins :** • Des gens souriants • Bonne aptitude pour le service à la clientèle; • Apte à rester début pendant des longues périodes; • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement; • Gestion de caisse; • L’esprit d’équipe; • Sens de l’organisation. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Viens grandir avec nous ! Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. **Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s 'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. ** ## **Couche-Tard / Circle K** valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.", "summaryDescription" : "Préposé(e) au service à la clientèle at Couche-Tard. Skills: Gestion de caisse, Préparation des aliments. Accueillir les clients. 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Le médecin assistant au sein de l’UHPA (Unité d’Hospitalisation Psychiatrique pour Adolescents) aura pour mission principale de participer activement à l’évaluation, au suivi et à la prise en charge des adolescents en souffrance psychique, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Il ou elle contribuera à assurer la qualité des soins en milieu hospitalier, dans un cadre thérapeutique adapté aux spécificités de la population adolescentaire. Pour cela les missions sont les suivantes : * Effectuer des évaluations pédopsychiatriques des patients * Élaborer et mettre en œuvre des plans de traitement en collaboration avec l'équipe pédopsychiatrique * Assurer le suivi clinique des patients hospitalisés, en surveillant leur évolution et en réajustant les plans de traitement selon l’évolution de l’état de santé * Prescrire et gérer les médicaments psychiatriques * Prendre en charge les adolescents en situation de crise psychiatrique (crises aiguës, tentatives de suicide, troubles du comportement) * Intervenir en cas de crise psychiatrique aiguë et assurer les soins d’urgence pour les adolescents hospitalisés. * Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour discuter des soins aux patients * Tenir des dossiers médicaux électroniques précis et détaillés * Proposer un accompagnement familial en complément de la prise en charge individuelle du patient * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles et procédures pédopsychiatriques du secteur stationnaire * Collaborer avec d'autres prestataires de soins de santé afin de garantir des soins complets aux patients * Participer aux astreintes pour les urgences pédopsychiatriques externes à l’unité ## Qualifications * La possession d'un diplôme de médecin ou d'un titre équivalent reconnu par la Commission fédérale des professions médicales (MEBEKO) est obligatoire. * Une expérience d'au moins 1 année d’assistanat en psychiatrie adulte ou en pédiatrie est requise ; une expérience d'au moins 1 année en psychiatrie et psychothérapie pour enfants et adolescents serait idéale. * Une capacité avérée à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire est essentielle. * Un engagement fort en faveur de la formation médicale et de la diffusion des connaissances est requis. * La maîtrise de la langue française à un niveau minimum B2 est nécessaire. ## Additional Information Nous offrons une activité variée et stimulante au sein d’un établissement dynamique en constante évolution. Les équipes bénéficient d’un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière et de très bonnes conditions de rémunération. Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique performant, nous garantissons un environnement de travail propice à l’excellence. Une grande importance est accordée à la formation continue, afin de permettre à chacun et chacune de développer ses compétences et d’évoluer professionnellement. Notre établissement attache une attention particulière à la diversité des parcours et promeut l’équité et l’inclusion. Les candidatures de professionnel·les issu·es de tous horizons sont les bienvenues. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de la Docteur Merad au 032 494 53 00 ou par email : amine.merad@reseaudelarc.net Entrée en fonction : 1.12.2026 Lieu de travail : Moutier", "summaryDescription" : "Médecin assistant(e) en pédopsychiatrie stationnaire at Swiss Medical Network. Skills: Pédopsychiatrie, Soins hospitaliers, Équipe pluridisciplinaire. Effectuer des évaluations pédopsychiatriques des patients. 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Les équipes bénéficient d’un encadrement professionnel de qualité ainsi que de réelles perspectives de développement de carrière et de très bonnes conditions de rémunération. Grâce à une équipe pluridisciplinaire hautement qualifiée et à un plateau technique performant, nous garantissons un environnement de travail propice à l’excellence. Une grande importance est accordée à la formation continue, afin de permettre à chacun et chacune de développer ses compétences et d’évoluer professionnellement. Notre établissement attache une attention particulière à la diversité des parcours et promeut l’équité et l’inclusion. Les candidatures de professionnel·les issu·es de tous horizons sont les bienvenues. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de la Docteur Merad au 032 494 53 00 ou par email : amine.merad@reseaudelarc.net Entrée en fonction : 1.12.2026 Lieu de travail : Moutier", "summaryDescription" : "Médecin assistant(e) en pédopsychiatrie stationnaire at Swiss Medical Network. 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• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise; • Rabais corporatifs intéressants*; • Journées de congé mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Le port du jeans durant les heures de travail**.** *** **Certaines conditions s’appliquent **La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :** • Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois; • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse; • Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable; • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin; • Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits; • Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins; • S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires; • Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité; • Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants. **Ce que nous cherchons dans nos magasins :** • Des gens souriants • Bonne aptitude pour le service à la clientèle; • Apte à rester début pendant des longues périodes; • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement; • Gestion de caisse; • L’esprit d’équipe; • Sens de l’organisation. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Viens grandir avec nous ! Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. **Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s 'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. ** ## **Couche-Tard / Circle K** valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.", "summaryDescription" : "Préposé(e) au service à la clientèle at Couche-Tard. Accueillir les clients. 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Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Viens grandir avec nous ! Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. **Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s 'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. 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Dans ce poste essentiel, vos principales missions seront les suivantes : * Analyser les besoins de formation en collaborant avec les principales parties prenantes du site * Elaborer les plans de formation annuels et veiller à leur mise en œuvre qualitative ; * Être responsable de l'organisation des événements de formation * Gérer la relation avec les prestataires externes de formation * Gérer le budget de formation * Promouvoir les outils et solutions de développement interne * Être en charge du processus administratif de l'INFPC et veillant à maximiser les subventions que nous pouvons recevoir. * Piloter l'Académie Avery Dennison * Prendre en charge le programme de stages et gérer le partenariat avec les écoles et les universités. * Gérer l'intégration des employés * Apporter un soutien aux actions locales (diversité des communautés, etc.) * Prendre en charge la newsletter RH. * Assurer le suivi hebdomadaire des heures supplémentaires et leur déclaration à l'inspection du travail. ## Qualifications Parlons de vous ! * Vous possédez un diplôme de licence ou un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines * Vous possédez impérativement une expérience réussie d'au moins deux années dans le domaine des ressources humaines et plus spécifiquement dans la gestion du dossier INFPC * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Un très bon niveau d'anglais est requis à la fois à l'oral et à l'écrit * Vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément et de travailler de manière autonome et en équipe, avec un fort accent sur les résultats * Vous êtes orienté.e service et proactif.ve * Vous possédez de solides compétences en recherche, en organisation et en planification. * Vous maîtrisez très correctement l’anglais, c'est un atout essentiel pour ce poste. ## Additional Information Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre : * Rémunération et Avantages Sociaux : bénéficiez d'une convention collective qui prévoit des augmentations de salaire, un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur l'inflation. * Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification, à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents). * Flexibilité et Avantages sur Site : profitez d'un aménagement de travail flexible pour les employés (hors production). * Avantages sur Site : Profitez d'une cantine subventionnée, d'un cadeau annuel pour les employés et leurs enfants, et d'une application mobile qui centralise les services, les avantages, les chèques et les réductions. Pourquoi rejoindre Avery Dennison ? Nous sommes une entreprise mondiale de science des matériaux et de solutions d'identification numérique, présente dans plus de 50 pays et employant environ 35 000 personnes dans le monde. En tant qu'entreprise de science et d'innovation, nous pensons que des équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de curiosité et de courage, où vous pouvez développer votre carrière au sein d'une entreprise qui porte l'innovation dans son ADN. Fondés sur la création d'un impact réel pour permettre un avenir meilleur, nous nous efforçons de fournir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Écoutez nos employés parler de ce que c'est que de travailler chez Avery Dennison. Pour en savoir plus, consultez le site [www.averydennison.com](https://www.averydennison.com). Chez Avery Dennison, nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG), de l'Habillement, de l'Automobile et de l'Industrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl, fondé en 1989, est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations, le Service Client, ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports, offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance. Employeur garantissant l'égalité des chances Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement à l'adresse Requestaccomodation@eu.averydennison.com. Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources d'employés (ERG) actifs tels qu'Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité, d'équité et d'inclusion. Déclaration de transparence des paiements Le salaire de base proposé ci-dessus représente ce qu'Avery Dennison s'attend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de publication. Les salaires réels varient au sein de cette fourchette, et peuvent dans certaines circonstances être supérieurs ou inférieurs, en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes du candidat, son expérience, sa formation et son emplacement géographique, ainsi que l'étendue du poste, sa complexité, ses responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis, qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément à la loi applicable.", "summaryDescription" : "Un. e chargé. e en ressources humaines et en formation (CDD de 12 mois) at Avery Dennison. Skills: Human Resources, Training Management, INFPC Process, Internship Program. Analyze training needs. 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L’entreprise compte aujourd’hui 25 agences à travers l’Amérique du Nord et l’Europe, et regroupe plus de 480 employé.es passionné.es d’ingénierie. Nous offrons un environnement stimulant où l’autonomie, la collaboration et la croissance professionnelle sont au cœur de notre quotidien. Nous croyons en un cadre de travail flexible qui valorise l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle tout en encourageant l’efficacité et la créativité au quotidien. Découvrez un employeur qui prend soin de son plus grand atout : ses employé.es! LAPORTE recherche un.e ingénieur.e ou spécialiste en validation pharmaceutique sénior ayant idéalement de au moins 2 ans d’expérience en validation et qualification d’équipements pharmaceutiques pour rejoindre son équipe du grand Montréal. Notre ingénieur.e en validation jouera un rôle clé dans la gestion des activités de validation, incluant la rédaction de documents maîtres, l’exécution de protocoles et le suivi des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Responsabilités : Rédiger des documents maîtres de validation (ex. : plan maître de commissioning/validation (VMP), analyse de risque, matrice de nettoyage, requis utilisateur (URS)) ; Rédiger et exécuter des protocoles de qualification d’équipements/systèmes (IQ/OQ/PQ), de procédés et de nettoyage ; Coordonner et s’assurer du suivi des BPF lors des activités de validation et des opérations en général ; Supporter le groupe AQ conformité chez nos clients dans l’initiation des avis de changement ou rapporter les écarts afin d’initier des CAPA, Change Control, déviations ou autres actions pertinentes dans le cadre des activités de validation ; Gérer les comptes clients. Exigences : Baccalauréat ou maîtrise en sciences, en ingénierie ou dans d’autres disciplines pertinentes ; Minimum de 2 ans d’expérience en milieu pharmaceutique, en usine ou en consultation ; Bonne connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ; Connaissance des procédés de fabrication pharmaceutique ; Mobilité (déplacements sur les sites des clients). Avantages Sociaux Ce que nous vous offrons : Des possibilités d’évolution rapide ; Un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle ; Assurances collectives complètes avec couverture dès le 1er jour d'emploi (médicale, dentaire, visuelle) ; 3 semaines de vacances régulières dès votre embauche ; +1 semaine de vacances à Noël, fermée et payée ; +1 semaine de congé personnels additionnelle ; Régime de retraite REER à contribution de l’employeur de 4 % ; Frais de l'OIQ payés par Laporte ; Remboursement des frais de transport collectif ; Salle de sport, de musculation et de yoga sur place ; Bornes de recharge de véhicules électriques ; Un milieu de travail stimulant et non conformiste qui laisse une place à l’équilibre de vie et encourage l’efficacité au quotidien ; #LI-Onsite Envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Au plaisir de vous rencontrer, L’équipe LAPORTE", "summaryDescription" : "Ingénieur. e/Spécialiste intermediaire en validation pharmaceutique at LAPORTE L. E. C.. Skills: Validation, Good Manufacturing Practices, Pharmaceutical equipment. Draft validation master documents. 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but at the heart of Expeditors you will find professionalism, leadership, and a friendly environment, all of which foster an innovative, customer service-based approach to logistics. * 19,000 trained professionals * 300+ locations worldwide * Fortune 500 * Globally unified systems SUMMARY DESCRIPTION: The After-Hours TCS CSR acts as a centralized control point for all Transcon activities, providing full visibility, coordination, and execution across all customer accounts. This role ensures timely processing of shipment references, compliance with documentation requirements (including Carta Porte), continuous track & trace, and effective communication with customers, carriers, and internal teams. Additionally, the position plays a critical role in monitoring high value shipments, coordinating security requirements, managing after hours escalations, and proactively identifying risks that may impact service performance. EXPEDITORS CORE COMPETENCIES Exceptional Customer Service Exceeds customer expectations by anticipating, understanding and meeting needs. Is proactive and when issues arise, is timely and resolute in solving problems, including escalating to management when necessary. Builds rapport and exhibits empathy during interactions and consistently strives to improve customer satisfaction with customers. Job Execution Consistently completes quality work that matches job expectations. Is committed to operational excellence and continuous improvement for own job function and across the network. All activities are compliant with company policies/procedures and code of business conduct and with government regulations. Reliability Consistently meets deadlines. Is punctual and can be relied on for planning purposes. Is organized, manages own time effectively and can prioritize. Collaboration Displays a willingness to accomplish not only his/her own job responsibilities without the need for constant prodding but is willing, without request, to aid and assist others to the benefit of the company and/or customers. Works in harmony with superiors and fellow workers without incident or delay. Communication Effectively listens to others and communicates (verbal and written) in a professional manner, both internally and externally. Provides relevant and timely information to co-workers, customers and service providers. Answers phone calls and respond to voicemails, emails and other communication according to Expeditors' standards. Culture Exhibits and promotes the company’s 10 cultural attributes: Appearance, Attitude, Confidence, Curiosity, Excellence,Integrity, Pride, Resolute, Sense of Humor, and Visionary. Personal Growth and Development Participates in training within the company’s guidelines, completing at least 52 hours of relevant training per year. Completes required training in a timely manner with minimal reminders. Pursues professional development goals for self, including participating in a development plan as appropriate. AGENT CORE COMPETENCIES Timely and Accurate Billing and Accounting Invoices customers the expected charges timely and accurately and according to Expeditors and customer requirements. Properly provisions service provider charges to avoid reserves. Follows proper credit approval processes in order to minimize risk and protect the company. Timely and Accurate Data Entry Ensures accurate and timely data entry into our operational systems according to Expeditors' operational procedures and customer requirements. Monitors exception reports for quick data integrity resolution. Timely and Accurate Shipment Processing Ensures smooth and timely freight process flow according to Expeditors' operational procedures. Follows customer's standard operating procedures and proactively notifies customers of any issues. Consistently meets KPI standards, as per company's procedures. MAJOR DUTIES AND RESPONSABILITIES Operational Execution & Data Management - Process shipment references across all customer accounts ensuring accuracy and timeliness. - Perform complete and accurate data entry into operational systems. - Upload and validate required documentation, including Carta Porte and shipment documentation, in internal and customer portals. - Ensure compliance with customer SOPs and regulatory requirements. Shipment Monitoring & Control - Perform continuous track & trace for all active shipments during night operations - Monitor dispatch, transit progress, and delivery milestones (COB, DLV, POD) - Proactively identify delays, service risks, or operational gaps - Trigger corrective actions and ensure visibility across all stakeholders High Value & Critical Shipments Oversight - Monitor and provide enhanced visibility for high-value and time-sensitive shipments - Support coordination of security requirements, escorts, or custody-related movements when applicable - Ensure strict adherence to high-value handling protocols and service expectations - Escalate any exposure or deviation immediately Customer Service & Communication - Respond to customer, carrier, and internal communications (email, calls, messaging) in a timely and professional manner - Provide proactive updates and notifications regarding shipment status or issues - Notify customers of potential delays or disruptions with clear and structured communication Carrier & Operations Support - Coordinate with carriers to obtain status updates, confirm dispatch and delivery, and resolve issues - Maintain updated contact lists and escalation points - Support general operational needs across all accounts Escalation & After-Hours Management - Act as primary escalation point during non-business hours - Assess operational risks and determine appropriate action or escalation path - Ensure all incidents are documented and properly communicated for follow-up Night Operations Reporting & Handoff - Maintain and update the Night Operations Report ensuring full visibility of: * Active shipments * Exceptions and risks * Pending actions - Ensure structured and accurate handoff to day operations team Process Compliance & Continuous Improvement - Ensure adherence to Expeditors policies, procedures, and compliance standards - Identify improvement opportunities in night operations processes Process Compliance & Continuous Improvement - Strong ownership and accountability - Ability to operate independently under minimal supervision - Proactive risk identification and mitigation mindset - Strong prioritization across multiple customers and shipment types - Ability to manage high-pressure and time-sensitive operations - High attention to detail, especially in documentation and compliance ## Qualifications KNOWLEDGE, SKILLS AND BEHAVIOURS: Knowledge:  Expeditors systems, processes, and SOPs  Cross-border operations (Mexico–US preferred)  Understanding of high-value shipment requirements  Basic regulatory knowledge, including Carta Porte compliance Skills:  Strong multitasking and organizational skills  Advanced communication (written and verbal)  Problem-solving and analytical thinking  High attention to detail and accuracy  Proficiency in Microsoft Office (Excel, Outlook)  English required Behaviours:  Proactive and solution-oriented mindset  Strong sense of urgency and accountability  Ability to work under pressure  Flexibility and adaptability  Team-oriented with strong collaboration skills  Willingness to work night shifts, weekends, and holidays TRAINING AND QUALIFICATIONS: Training Requirements:  Meet company standards of 52 hours training per year, including as needed management/leadership training  Complete onboarding on Transcon operations, high-value protocols, and customer SOPs  Continuous training on compliance and operational processes Education and Experience:  6 months to 1 years’ experience in logistics, transportation, or customer service  Experience in cross-border operations preferred  Exposure to high-value or time-sensitive shipments is a plus ## Additional Information Expeditors ofrece excelentes beneficios * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a la ley * Seguro de vida * Seguro de gastos médicos mayores * Plan de compra de acciones para empleados * Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal Expeditors offers excellent benefits * Competitive salary * Benefits above the law * Life insurance * Insurance of major medical expenses * Employee Stock Purchase Plan * Training and Personnel Development Program All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.", "summaryDescription" : "After Hours Transcon CSR - Ejecutivo de Servicio al Cliente 3er Turno para Transportación Terrestre at Expeditors. Skills: Customer Service, Logistics Operations, Shipment Processing, Data Management. Process shipment references. 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We don’t hide from challenges; we hunt them down. We push harder, move faster, and take the kinds of big swings that built this business in the North Woods of Wisconsin four decades ago. We're everyday people who deliver extraordinary results. Innovation, creativity, and urgency aren’t buzzwords, they’re expectations. And just like the real protein snacks we make across our global house of brands—[Jack Link’s®](https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.jacklinks.com%2F&data=05%7C02%7Cemma.gibson%40jacklinks.com%7C78c6c2e431a841c1d33108dea7c282ae%7Cc88406accc954243baaeecf33e36426b%7C1%7C0%7C639132651014944412%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=V2oFK%2Bp7SVRKcjqPZE2tDhTz7SYv1UPeWIia5wxlD%2Bo%3D&reserved=0) , [Lorissa’s Kitchen®](https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.lorissaskitchen.com%2F&data=05%7C02%7Cemma.gibson%40jacklinks.com%7C78c6c2e431a841c1d33108dea7c282ae%7Cc88406accc954243baaeecf33e36426b%7C1%7C0%7C639132651014977670%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=4PvtVZ5kKhb5lhrUa0zDB62ma%2B1ppalj9j1yyNxy78M%3D&reserved=0) , [Golden Island®](https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.goldenislandjerky.com%2F&data=05%7C02%7Cemma.gibson%40jacklinks.com%7C78c6c2e431a841c1d33108dea7c282ae%7Cc88406accc954243baaeecf33e36426b%7C1%7C0%7C639132651014994227%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Glkoavxz2X%2FRCA%2B6Q4hW%2FsMGRtFodYD6o3YphfJHc2U%3D&reserved=0) , [BiFi®](https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.bifi.com%2Fen&data=05%7C02%7Cemma.gibson%40jacklinks.com%7C78c6c2e431a841c1d33108dea7c282ae%7Cc88406accc954243baaeecf33e36426b%7C1%7C0%7C639132651015011537%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=y98jBJUjgw8%2BY7J12IjZkCAxeHUkIjFfFCLcUAotHF0%3D&reserved=0) , and [Peperami®](https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.peperami.tv%2F&data=05%7C02%7Cemma.gibson%40jacklinks.com%7C78c6c2e431a841c1d33108dea7c282ae%7Cc88406accc954243baaeecf33e36426b%7C1%7C0%7C639132651015027090%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=maSudYWEjlvlFvBXqcaFaX56AqyfJWZw2ROsbOEsdrg%3D&reserved=0) and [KOOEE!®](https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.kooeesnacks.com.au%2F&data=05%7C02%7Cemma.gibson%40jacklinks.com%7C78c6c2e431a841c1d33108dea7c282ae%7Cc88406accc954243baaeecf33e36426b%7C1%7C0%7C639132651015041988%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=lD8PvmZrxa%2BvVVxh64TVK6ZeqkTiHmzQNd97ulmTiN8%3D&reserved=0) to name a few—there’s nothing artificial about us. What you see is exactly what you get: humble, gritty, passionate people who show up every day ready to not just be a participate in the meat snack industry that the Link Family created, but to move faster, innovate harder and keep raising the bar so high, the rest of the world needs a ladder just to see it. Dominating this space across the world takes a team. A team that runs together, succeeds together, and celebrates together. A team that’s full of relentless energy and spirit that can only be fueled by one thing: a fist full of our delicious meat snacks. Real Meat Protein. Real People. Real Results. THAT is Link Snacks. The FSQ Auditor supports the implementation of HACCP, SOP, SQF, and R&D and performs plant-wide auditing functions. This role completes documentation; ensures that product specifications are met; customer quality expectations are achieved; USDA regulations are complied with; all quality issues are identified, investigated, and addressed. Monitoring room temperatures, monitoring product temperatures, and monitoring product quality/consistency. Shift: 2nd Shift Monday - Thursday, 2:30pm to 1:00am Wage: $23.00 to $25.00 per hours ( $20.00 to $22.00 per hours PLUS $3.00 Shift Differential) DUTIES AND RESPONSIBILITIES The duties and responsibilities of this position shall consist of, but not be limited to, the following: * Perform quality inspections on random product samples to ensure samples meet company specific Quality standards. [For example: thickness, weights, lengths, count, metal detector, etc.] * Perform pre-op – depending on time, scheduling and production including first piece checks at start of shift or new product changeover. * Monitoring the overall safety of the food quality to ensure accurate product identification and recipe instructions are being followed. Answer questions regarding rejected product, damage on inbound cases and mislabeled cases. * Follow plant holds and releases. * Enter quality inspection data into electronic/written form. * Record deviations/issues into compliance tracker and inform lead/supervisor of said deviations or defects. * Process inbound and outbound supplier corrective action requests. * Perform weekly daily audits. * Prepares necessary forms and trend charts in support of kitchen or packaging inspection function. * Implement corrective actions on deviations found during quality inspections, including product loss or adjustments. * Review of documentation for accuracy and completeness. * HACCP sign off – dependent on qualifications and availability. * Review/Close out hold tags as necessary- list should be printed off daily, hold tags must be accounted for; report missing hold tags to lead/supervisor. * Verify equipment is in good condition and calibrated, as needed. * HACCP, SSOP, SQF, Prerequisite program maintenance - accuracy, completeness, implementation; aligned with review of production paperwork, verifications, calibrations, and counseling, etc. * Follow Good Manufacturing Practices (GMPs), Hazard Analysis and Critical Control Point (HACCP) training, along with company pre-requisite programs, Standard Operating Procedures (SOP’s), and Standard Sanitation Operating Procedures (SSOP’s). Observe team members to ensure compliance, coach as necessary. * Acts as a backup for daily operational checklists. * Assist Quality Control Supervisor with serious or repeated quality problems to help determine the cause and prevent further occurrences. * Maintain SQF and HACCP book, keep documents up to date. * Assist with Quality Control and Production audits. * Performs other duties and responsibilities as necessary. Safety * Perform all duties within OSHA and company safety standards; LOTO, wear PPE and maintain safety equipment. * Maintain a safe, clean and organized work area. * Immediately report all accidents and deficiencies to the lead/foreman/supervisor. * Ensure safety devices are installed and working properly. * Monitor work environment for general food safety hazards such as condensation monitoring, etc. Communication * Communicate with coworkers and leaders in an effective, timely manner. * Keep foreman/supervisor informed daily of problems incurred during the shift. * Suggest improvements; continuously improve the quality of all support activities. ## Qualifications REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE Required Education : High school diploma or GED Required Experience : 1-2 years of experience and/or training in a manufacturing or food environment Preferred : * Knowledge and experience in quality systems and production * Prior knowledge of food processing equipment * Basic knowledge of supply chain, purchasing, materials and/or manufacturing * Knowledge of SAP * HACCP certification preferred, must be completed within 6 months * Ability to calibrate delicate instruments and take accurate readings on fine gauges. * College degree REQUIRED SKILLS, KNOWLEDGE and ABILITIES : * An aptitude for math is required. * Ability to work under pressure, meet deadlines and handle multiple projects simultaneously. * Superior accuracy and attention to detail. * Ability to find a solution for or to deal proactively with work-related problems * Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and/or maintenance instructions and procedure manuals. * Strong verbal and written communication skills in English. * Ability to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions. * Ability to organize and prioritize in a multi-tasking environment * Ability to collaborate with remote employees and work as part of a team. * Must have exceptional time management skills. * Firm knowledge of quality assurance methods, product testing methods, standard measurements, regulatory compliance standards, and documentation procedures * Proficient in Internet navigation, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, and Outlook. * Must demonstrate effective leadership, problem solving, presentation, and employee motivational skills. ## Additional Information PHYSICAL DEMANDS : The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to be successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. While performing the duties of this job the employee is regularly required to stand, walk, use hands to finger, handle, or feel, lift and/or move up to 25 pounds, and talk or hear. The employee is occasionally required to sit, and reach with hands and arms. The employee must occasionally lift and/or move up to 50 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision. WORK ENVIRONMENT : The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. The work environment is a plant / office setting with varying degrees of temperatures and noise levels. Exposure to manufacturing equipment movement and wet / slippery floors. Travel may be required. Equal Employment Opportunity Employer Jack Link's is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation and gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. E-Verify Jack Link's provides the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new Team Member’s Form I-9 to confirm work authorization. IMPORTANT: If the Government cannot confirm that you are authorized to work, we are required to provide you written instructions and an opportunity to contact SSA and/or DHS before taking adverse action against you, including terminating your employment. We do not use E-Verify to pre-screen job applicants or to re-verify current employees and may not limit or influence the choice of documents presented for use on the Form I-9. In order to determine whether Form I-9 documentation is valid, we use E-Verify’s photo screening tool to match the photograph appearing on some permanent resident and employment authorization cards with the official U.S. Citizenship and Immigration Services’ (USCIS) photograph. If you believe that Jack Link’s has violated our responsibilities under this program or has discriminated against you during the verification process based upon your national origin or citizenship status, please call the Office of Special Counsel at 1-800-255-7688 (TDD: 1-800-237-2515). All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.", "summaryDescription" : "FSQ Auditor at Jack Link's Protein Snacks", "postedDate" : "2026-06-15T21:18:57.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:28:11.230", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:42:22.905", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:28:11.230", "mongoId" : "6a306d86f292fd229cfd8e7c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 75000, "salaryAnnualMax" : 105000, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a308b24f292fd229c0985bd", "title" : "Night Auditor", "company" : "Aspen Skiing Company", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 36000.0, "max" : 45000.0, "currency" : "USD", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an Entry level Night Auditor in Aspen, United States, adjusted for the hospitality industry and part-time employment." }, "location" : "Aspen, CO, United States", "locations" : [ "Aspen", "CO", "United States" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:30:21.987", "fingerprint" : "eb597d4f24ca58d7f57128c51e1776e0e90fad7451ea54b29b99a212f4882d40", "source" : "smartrecruiters", "language" : "en", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AspenSkiingCompany/744000132254189-night-auditor-limelight-aspen-full-time-or-part-time", "externalId" : "744000132254189", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Aspen", "state" : "Colorado", "country" : "United States", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "39.1911128,-106.8235600" } ], "locationText" : "Aspen, Colorado, United States", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "remoteFriendly" : false, "rawDescription" : "Limelight Hotels by Aspen One provide authentic and contemporary connections to their communities and the adventures that surround them. Each Limelight hotel is inspired by place, united by purpose, defined by you and set in the heart of elevated and unique locations, each carefully designed with distinctive design and purposeful functionality, created to evoke a sense of place and a point of view. Current locations include those across Colorado in Aspen, Snowmass, Denver, and Boulder (opened August 2025); Ketchum, Idaho; Mammoth, California (opened December 2025); and Charleston, South Carolina (coming in 2028). For more information, visit [www.limelighthotels.com](https://www.limelighthotels.com/) or follow @limelighthotel on X, Instagram or Facebook. Please note that all official communications from the Talent Acquisition or Human Resources team are sent from email addresses within the notifications@smartrecruiters.com, aspen.com, aspensnowmass.com, aspenhospitality.co, limelighthotels.com & thelittlenell.com domains. Position Summary The Night Auditor balances daily financial transactions, verifies guest accounts, and ensures accurate reporting for hotel operations. This role combines overnight front desk responsibilities with accounting duties, providing guest assistance while reconciling revenue, processing payments, and preparing financial reports for management. This position reports to the Front Office Manager. This position, if full time, will cover both Limelight Aspen and Snowmass locations, 2 to 3 days per week. If part time, the position will cover Limelight Aspen solely, 2 to 3 days per week. Job Posting Deadline Applications for this position will be accepted until June 21, 2026. Essential Job Functions • Act as Front Desk Receptionist, Concierge and PBX Operator during this shift • Assist with guest requests and any guest concerns or issues • Run night audit daily processing • Notate and follow up on wakeup calls from the wakeup call sheet • Roll all expected arrivals and no shows to next day • Post overnight parking charges • Perform check in and check out duties • Compile and distribute house reports, including arrivals, departure and in-house report • Sort and file daily receipts for all restaurant outlets • Make management aware of guest’s comments and complaints • Answer incoming internal and external phone calls, as well as additional PBX (phone operator) duties as needed • Other duties as assigned ## Qualifications Education and Experience Requirements • Must be at least 18 years of age • High School Diploma or high school equivalent required • 1 year of customer/ guest experience preferred Knowledge, Skills & Abilities • Basic industry terminology • Familiar with hotel fire and safety procedures, assisting in emergency and security procedures as directed by management • Knowledge of company policies and procedures • Strong problem-solving and critical-thinking skills to address guest inquiries and resolve concerns promptly • Strong attention to detail • Active listening and interpersonal skills to personalize the guest experience • Ability to act professional in a fast-paced environment • Ability to understand written and verbal English • Ability to work independently with minimal supervision • Ability to work effectively in team settings, contributing positively to group dynamics • Ability to demonstrate expertise in the technical aspect of the job • Comply with all policies and procedures for the Front Desk department • Complete tasks and projects delegated by your manager and assist other departments as business volumes and staff levels demand ## Additional Information Work Environment & Physical Demands • Ability to stand, walk or be on your feet for extended periods of time, kneeling and bending may be required • Regularly work indoors with no adverse conditions • Must be able to occasionally lift, push or pull up to 50 lbs. individually or with assistance (weight limits can vary according to position, but no more than 50) Job Benefits This position is classified as a regular full-time position eligible for the following benefits: Enrollment dates differ across the various programs. • Health, Dental and Vision Insurance Programs • Flexible Spending Account Programs • Life Insurance Programs • Paid Time Off Programs • Paid Leave Programs • 401(k) Savings Plan • Employee Ski Pass and Dependent Ski Passes • Other company perks OR This position is classified as a regular part-time position eligible for the following benefits: Enrollment dates differ across the various programs. • Paid Time Off Programs • Paid Leave Programs • Employee Ski Pass • Other company perks The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. By accepting a position with Aspen One, Aspen Snowmass, Aspen Ventures or Aspen Hospitality you acknowledge that you are able to perform the essential functions of the job with or without reasonable accommodation. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of the job. To request accommodation during the application and interviewing process, please contact Human Resources at 970-300-7700. This job description is designed to indicate the general nature and level of work. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive list of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Duties and responsibilities may change at any time with or without notice. Aspen One is an equal opportunity employer (Minority/Female/Disabled/Veteran). At Aspen One, inclusion, equity, and diversity are fundamental to fulfilling our vision of building a better workplace and better world. From our hiring practices through the entire employee experience, we embrace and celebrate the unique experiences, perspectives and cultural backgrounds that each employee brings to the workplace. We encourage diverse points of view which allows us to develop innovative solutions to the ever-evolving world of work. Aspen One strives to foster an environment where our employees feel respected, valued and empowered, and our team members are at the forefront of helping us promote and sustain an inclusive workplace that works for all. For an overview of Aspen One Company's benefits and other compensation visit [www.aspensnowmass.com/employment/benefits-and-perks](http://www.aspensnowmass.com/employment/benefits-and-perks) Aspen One participates in E-Verify. [E-Verify & Right to Work Poster](https://rise.articulate.com/share/Czdyt_D1H8detTw7YTgvC06MJRN6tLix)", "summaryDescription" : "Night Auditor at Aspen Skiing Company", "postedDate" : "2026-06-15T17:43:22.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:42:40.602", "lastUpdated" : "2026-06-16T11:30:21.987", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:42:40.602", "mongoId" : "6a308b24f292fd229c0985bd", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryAnnualMin" : 36000, "salaryAnnualMax" : 45000, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "68b706987fc9a711f0f6fd18", "title" : "Market Manager - Devices S. 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Amazon strives to be Earth’s most customer-centric company, Earth’s best employer, and Earth’s safest place to work. The Devices & Services business is one of the most innovative and fastest growing at Amazon, and every day, we invent on behalf of our customers, partners, and communities. As a part of the Offline Sales and Marketing team, you will support a variety of products and services, including Echo, Ring, Fire TV & Streaming Media Players, Fire Tablets, Kindle eReaders, Blink, eero, and more. Our customers inspire us, and they’ve been at the heart of how we invent and evolve our products, services, displays, customer experiences and more. You will be the face of Amazon in offline retail accounts for both staff and customers, and as a team we strive to provide the best customer experience possible. As a Market Manager, you will own a territory of offline retail stores, managing the Amazon in-store experience and merchandising. You serve as the Amazon expert, relying heavily on your ability to influence without authority to drive project deliverables. You will execute and manage in-store product transitions and retailer communications, while collecting market insights. You will train sales associates and support staff on Amazon Devices & Services, positively impacting the customer experience and indirectly impacting sales and advocacy metrics for your territory. You may be asked to participate in overnight travel in order to execute store visits in neighboring market and for team meetings (conferences, trainings, team building events, etc.) Market Managers are expected to work a standard 40-hour workweek. However, flexibility is required as the role demands availability for evening and weekend events, particularly during peak seasons. Candidates should be prepared to adapt their schedules to accommodate these additional responsibilities as needed. Key job responsibilities • Use business acumen and critical thinking skills to identify trends, drive root cause analyses, and resolve issues in store operations across your market • Collect business and market insights from consumers and store associates to influence product, feature, and channel marketing decisions • Manage weekly travel to a large territory of retailers, utilizing sales tools and store profiles to impact sales and brand advocacy • Develop professional relationships with key internal and external stakeholders (e.g., Area Managers, Regional Managers, General Managers) • Take actions to support increased sales and customer engagement • This role requires 100% local travel within assigned territory. Ability to travel overnight nationally/regionally on select occasions is also necessary • Complete daily in-store reports, including digital photos, to document visits • Install, troubleshoot, and maintain Amazon, Ring, Blink, and eero display devices and fixtures in national retail stores, including: o Installing new product displays and fixtures o Dismantling and removing outdated displays o Assembling complex merchandising units according to planograms o Ensuring proper placement of demo units and interactive displays o Arranging products for optimal visibility and customer engagement o Resolving on-site installation challenges • Delegate and influence to drive exceptional results, including implementing solutions and providing feedback to store managers, regional leaders, and corporate stakeholders Invent, simplify, and share best practices • Ensure proper implementation and maintenance of Amazon's in-store experience and merchandising across retailers within your market • Educate store associates on Amazon's portfolio of devices and services in various settings, including largescale events • Provide clear, concise, and timely communication to internal and external stakeholders • Manage travel and work expenses A day in the life Market Managers drive success through strategic influence and relationship building with retail partners. Operating without direct authority, they achieve project goals, enhance brand presence, and elevate the customer experience in retail locations. They build and maintain crucial partnerships with stakeholders across market and district levels while serving as subject matter experts for Amazon's entire device portfolio, including Amazon, Ring, eero, Blink, Fire TV, Fire Tablet, and Kindle products. Market Managers conduct engaging training sessions to empower retail sales associates with product knowledge and selling strategies, while gathering and communicating valuable market insights to inform corporate decision-making and product improvements. They ensure consistent, high quality merchandising and in-store experience across all retail locations through daily store visits to multiple retailers, where they manage fixture installations and updates, display maintenance, inventory management, sales training (both individual and group), and collect customer and partner feedback. About the team The Amazon Offline Sales & Marketing team is responsible for selling Amazon devices into physical retailers across the United States and Canada and Mexico. Market Managers lead sales and marketing initiatives for Amazon and its branded products in retail locations. They are responsible for the in-store experience to include merchandising, display installation, fostering relationships, training at the store/district level, and promoting Amazon and its brands through training interactions. Market Managers are focused on increasing sales of Amazon and its branded products in retail stores and educating store associates and consumers on the value of Amazon device and accessories. Basic Qualifications: • 3+ years of retail experience • Comfortable walking and standing during shifts lasting up to 8 hours • Ability to push, pull, lift, squat, bend, reach and carry items up to 50 pounds (with or without reasonable accommodation) • High School Diploma or equivalent • Possess a mobile phone compatible with iOS or Android operating systems • Access to reliable transportation to travel between retail locations daily • Possess a valid driver’s license and proof of insurance • Must be able to work a standard 40-hour workweek and maintain flexibility for evening and weekend events during peak seasons • Proficiency in basic file management, including organizing, navigating, and maintaining digital files, as well as the ability to compress and extras files and folders • Comfortable with fundamental tools and techniques for constructing and modifying in-store displays in retail settings Preferred Qualifications: • 6+ years of relevant work experience in retail sales, (preferably consumer electronics) or high-tech products • Experience managing multiple retail accounts/locations • Experience and comfort presenting to large audiences • Exhibit strong attention to detail and organizational skills • Excellent verbal and written communication skills Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of protected veteran status, disability, or other legally protected status. Los Angeles County applicants: Job duties for this position include: work safely and cooperatively with other employees, supervisors, and staff; adhere to standards of excellence despite stressful conditions; communicate effectively and respectfully with employees, supervisors, and staff to ensure exceptional customer service; and follow all federal, state, and local laws and Company policies. Criminal history may have a direct, adverse, and negative relationship with some of the material job duties of this position. These include the duties and responsibilities listed above, as well as the abilities to adhere to company policies, exercise sound judgment, effectively manage stress and work safely and respectfully with others, exhibit trustworthiness and professionalism, and safeguard business operations and the Company’s reputation. Pursuant to the Los Angeles County Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Our compensation reflects the cost of labor across several US geographic markets. The base pay for this position ranges from $43,100/year in our lowest geographic market up to $75,000/year in our highest geographic market. Pay is based on a number of factors including market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. Amazon is a total compensation company. Dependent on the position offered, equity, sign-on payments, and other forms of compensation may be provided as part of a total compensation package, in addition to a full range of medical, financial, and/or other benefits. For more information, please visit https://www.aboutamazon.com/workplace/employee-benefits . This position will remain posted until filled. Applicants should apply via our internal or external career site.", "summaryDescription" : "Market Manager - Devices S. LA at Amazon.com Services LLC. Skills: In-store experience management, Retail merchandising, Sales training, Market insights collection. Own a territory of offline retail stores. 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Šioje pozicijoje Tu būsi atsakinga (-as) už: * Kokybiškai ir laiku atliktus gamybinių įrenginių valdymo darbus * Technologinės gamybos linijos įrenginių priežiūrą * Techninės dokumentacijos pildymą * Žaliavų tikrinimą ir gaminių kokybės užtikrinimą ## Qualifications Mes tikimės, kad Tu: * Turi gamybinių įrenginių valdymo patirties (patirtis medienos gamybinėje įmonėje būtų privalumas) * Gali dirbti pamaininiu darbo grafiku: 2 dieninės (pamaina 12 val.), 2 naktinės (pamaina 12 val.), keturios laisvos dienos * Žinai medienos rūšis ir medienos apdirbimo technologiją (privalumas) * Turi galiojantį autokrautuvo vairuotojo pažymėjimą (privalumas) * Gebi savarankiškai dirbti ir priimti sprendimus * Esi iniciatyvi (-us) ir gali pasiūlyti naujų idėjų * Esi komandos žaidėja (-as) ir tau yra svarbios vertybės: tobulėjimas, atsakomybės prisiėmimas, orientacija į kokybę, buvimas geru pavyzdžiu, vieningumas, rūpinimasis žmonėmis ir planeta, kūrybiškumas, paprastumas, ekonomiškumas ## Additional Information Mes siūlome: * Nemokamą maitinimą * Kelionės į/iš darbo kompensaciją * Draudimą 24/7 * Dovanas įvairių švenčių proga (susituokus, gimus vaikui ir kt.) * Motyvacinę lojalumo programą * Modernų požiūrį į darbuotoją * Vertikalią ir horizontalią karjerą * Ekspertinių žinių įgijimą * Atlyginimą: 2300-2700 eur/mėn neatskaičius mokesčių", "summaryDescription" : "Medienos džiovintoja (-as) at Inter IKEA Group. 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We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime. 职位名称：全国重点客户经理---玩具/IP授权相关行业经验优先所属部门：销售部工作地点：上海岗位职责： ● 单IP 全渠道管理，渠道整体运营管理，制定并执行销售计划，完成销售目标。 ● 策划并执行渠道促销活动，提高销售额和用户转化率。 ●版权对接，负责授权品类的整体规划，根据市场趋势，制定有效的产品及渠道策略 ●授权产品选品及协同渠道设计开发渠道针对的限定产品（如主题乐园，Mini-so，Top-toy 等渠道产品需求） ●联动市场部门，策划基于IP为导向的营销活动，最大化IP声量及销售转化 ● 分析市场动态和竞争对手情况，制定相应的营销策略。任职要求： ● 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业。 ● 3 年以上玩具，母婴货文创行业采购，商品管理及渠道销售经验，有玩具渠道管理经验或者授权玩具及IP衍生品相关行业工作经验者优先。 ● 熟悉线上平台零售模式，线下零售的运营规则及经销商管理经验。 ●有将枪的商业敏感度，对动漫，游戏，潮流文化有较强的敏锐度，能够贴合IP热度走势，具备一定的选品能力。 ● 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。 ● 有较强的数据分析能力和市场洞察力。 Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package, depending on role, location, and eligibility. Benefits and programs may include: Health & Wellness Time Off to Recharge Financial Well-being Life & Family Support Volunteer and Community Initiatives Learning & Development Exclusive Perks Please review our Applicant Privacy Notice to learn how we collect, use, and protect your personal information in connection with the application process.", "summaryDescription" : "Key Account Manager (S/E Market) at Hasbro. 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101 E 15th St
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While we are based in Austin on the north lawn of the Texas State Capitol, we have offices statewide. We're a Family Friendly Certified Workplace with great work-life balance, competitive salaries, extensive opportunities for training and development, and fantastic benefits. This position is located at 101 E. 15th St, Austin, Texas, in the Contract Oversight and Support Department. TWC is not considering applications from individuals who require sponsorship for an employment visa, including those with H1B visas or those currently on student or postgraduate visas. You must be a Texas resident to work for the Texas Workforce Commission or willing to relocate to Texas. WHO YOU ARE: A self-motivated individual who possesses strong analytical skills, attention to detail, and excellent communication skills. A candidate well versed in auditing and monitoring practices, possessing the ability to build and maintain relationships with team members, and a commitment to upholding strong professional standard and ethics. WHAT YOU WILL DO: The Auditor I performs entry-level to routine (journey-level) auditing work. Works under moderate supervision, with limited latitude for the use of initiative and independent judgment. YOU WILL BE TRUSTED TO: -Plan for and participates in assigned monitoring reviews. -Gather, track, assess, and file monitoring-related data and information. -Utilize Agency systems to obtain relevant contractor and case information and complete monitoring-related data entry. -Develop draft monitoring reports and correspondence under the direction of a lead monitor. -Perform other duties as assigned. YOU QUALIFY WITH: - Graduation from an accredited four-year college or university with major course work in accounting, business administration, finance, economics or a related field -OR- -Four years of full-time experience in accounting, program financial performance or IT auditing, or in management information systems analysis, business process analysis, contract monitoring, or in positions which provided extensive knowledge of agency budgetary controls, or administrative procedures and related state and federal regulatory laws may substitute for education. -A license to practice as a Certified Public Accountant (CPA) in Texas will satisfy the minimum requirements. -A certificate to practice as a Certified Internal Auditor (CIA) or as a Certified Information Systems Auditor (CISA) will satisfy the minimum requirements. YOU ARE A GREAT FIT WITH: -Excellent communication skills -Experience in auditing, contract monitoring, or compliance monitoring. -Quality control or project management experience. -Proficiency in composing clear and concise audit reports, gathering and analyzing accurate and relevant audit information, and evaluating documents for accuracy and legal conformance. -Experience with identifying areas of needed change and making recommendations to improve processes and internal controls. -Certified Texas Contract Manager to assist with Contract Oversight and Support department’s work and mission. YOU GAIN: - A Family Friendly Certified Workplace. - Competitive salary: $4,650.00/month - Defined Retirement Benefit Plan - Optional 401(k) and 457 accounts - Medical Insurance - Paid time off, including time for vacation, sick and family care leave - Additional benefits for active employees can be found at https://www.ers.texas.gov/Active-Employees/Health-Benefits. VETERANS: Use your military skills to qualify for this position or other jobs! Go to www.texasskillstowork.com to translate your military work experience and training courses into civilian job terms, qualifications, and skill sets. Also, you can compare this position to military occupations (MOS) at the Texas State Auditor's Office by pasting this link into your browser: https://hr.sao.texas.gov/Compensation/MilitaryCrosswalk/MOSC_AccountingAuditingandFinance.pdf HOW TO APPLY: To be considered, please complete a State of Texas Application for Employment and apply online at www.workintexas.com or on Taleo ( Job Search ). TWC is not considering applications from individuals who require sponsorship for an employment visa, including those with H1B visas or those currently on student or postgraduate visas In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification document form upon hire. A position utilizing this classification will be designated as security sensitive according to the Texas Labor Code, Section 301.042. United States-Texas-Austin", "summaryDescription" : "Auditor at Texas Workforce Commission. Skills: Auditing, Contract monitoring, Compliance monitoring. Plan monitoring reviews. 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Forvis Mazars est présent dans plus de 100 pays, nous faisons partie du Top 5 des cabinets mondiaux. En France, c’est une équipe de 5 000 collaborateurs dans plus de 42 bureaux. En région Bourgogne Franche-Comté, 260 collaborateurs accompagnent leurs clients sur 8 implantations. Bien plus qu’une expérience professionnelle, travailler chez Forvis Mazars est une véritable expérience de vie. Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! Ces années sont celles qui vous forment, celles qui vous font évoluer, celles qui vous marquent. Elles vous font entreprendre et contribuer à la croissance d’un groupe en fort développement. Vous ne trouverez pas de meilleur environnement pour vous réaliser ! Rejoignez nos équipes ! Forvis Mazars en Bourgogne Franche-Comté vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein de l'équipe Expertise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) capable de gérer de façon autonome un portefeuille clients et d’accompagner les dirigeants dans le pilotage de leur activité. Vous intégrerez une équipe structurée et dynamique composée d’une équipe à taille humaine au sein d'un bureau comptant une vingtaine de collaborateurs, sous la supervision de l’encadrement du service, et prendrez des responsabilités évolutives en fonction de votre expérience. Vous participerez à des missions comptables et fiscales variées auprès de TPE/ PME, associations ou groupes : * Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé : missions de révision, supervision de la tenue * Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniors * Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2, ...) * Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liasses * Participation à diverses missions exceptionnelles selon les besoins des clients. Selon votre appétence, vous pourrez également : * Superviser un assistant sur certains dossiers Participer à des missions de conseil (tableaux de bord, prévisionnels…) ## Qualifications * Diplômé(e) en comptabilité (BTS CG / DCG / DSCG) * Expérience significative en cabinet d’expertise comptable (minimum 3 ans à 5 ans) * Maîtrise des dossiers BIC/BNC en autonomie * Expérience en supervision ou appétence pour l’encadrement d’équipe * Excellentes qualités relationnelles et sens du conseil client * Rigueur, méthode, excellent relationnel et capacité d’adaptation Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars ! ## Additional Information Les + du métier : - Horaires flexibles et possibilité de télétravail. - Mutuelle familiale - Tickets-restaurant et resto inter-entreprise, - Prime d’objectif, - Intéressement et Participation - Abondement sur PEE - Formations et accompagnement lors de votre arrivée mais également tout au long de votre parcours professionnel", "summaryDescription" : "Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) en cabinet comptable at MAZARS. Skills: Gestion portefeuille clients, Accompagnement dirigeants. Gérer un portefeuille clients. 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21 - Westwood Mine Site (21 - Westwood Mine Site)
Westwood Mine Site
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Tout au long de nos 30 ans d'existence, nous avons démontré notre détermination à mettre en œuvre des pratiques d’exploitation minière responsable et durable et notre engagement Zéro Incident®, qui veille à ce que nous nous efforcions à continuellement atteindre les plus hautes normes en santé et sécurité, à réduire au minimum notre empreinte environnementale et à appuyer le développement des communautés locales dans lesquelles nous sommes fiers d’exercer nos activités. IAMGOLD est fière de figurer dans le 2023 Bloomberg Gender-Equality Index. Mine Westwood Située en Abitibi-Témiscamingue à 50 km de Rouyn-Noranda et à 100 km de Val-d’Or, la Mine Westwood se trouve en plein cœur de la forêt boréale. Elle est l’une des 3 mines d’or d’IAMGOLD localisées sur 3 continents. En plus des mines en exploitation, IAMGOLD possède également de nombreux projets prometteurs et évalue continuellement ses opportunités de croissance! À la Mine Westwood, nos employés sont ce qu’il y a de plus important. Nous offrons une ambiance de travail chaleureuse et humaine où la conciliation travail et vie personnelle fait bon ménage avec la performance et le dépassement de soi. Nous recherchons de nouveaux talents pour se joindre à notre équipe innovatrice et audacieuse. Vos avantages Les employés d’IAMGOLD bénéficient d’un salaire concurrentiel, de la possibilité de cotiser à divers régimes, d’une grande flexibilité d’horaire ainsi que de plusieurs autres avantages : ● Une ambiance de travail familiale et humaine ● Des conditions d’emploi concurrentielles ● Des valeurs humaines et partagées ● Des horaires de travail flexibles et variés ● Des défis nombreux et stimulants ● Une possibilité de concilier travail, famille et études ● Une éthique de travail et des standards élevés ● Une localisation de choix Faites carrière auprès d’IAMGOLD Sous la supervision de l’ingénieur principal en Infrastructure, Remblai & ventilation: S’assure du bon fonctionnement du réseau de remblai souterrain tout en respectant la réglementation et en s’assurant de la santé et la sécurité des travailleurs; Effectue les inspections du réseau de remblai & drainage sous terre; Produit l’ordonnancement des tâches de construction; Cible les travaux de construction stratégiques au court & moyen terme; Planifie les travaux liés à la gestion hydrique de la mine (réseau de drainage); Dessine les plans de remblai en conformité aux normes et standards de la mine; S’assure par ces inspections sur le terrain du respect lors de l’exécution des directions des plans et devis. Participe à l’optimisation du réseau de remblai et met en place des initiatives afin de réduire les coûts d’opération; Apporte un support technique aux autres membres de l’équipe d’ingénierie; Peut être appelé à répondre à une variété de demandes internes afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés; Travaille de façon diligente et en respect des normes et pratiques en vigueur; Agit en tant que leader quant à la promotion d’un environnement de travail équitable, inclusif et diversifié où tous les individus se sentent valorisés, soutenus et peuvent réaliser leur plein potentiel. Ce dont vous avez besoin pour réussir Détient une formation universitaire en Génie minier; Fait partie de l’Ordre des Ingénieurs(es) du Québec (OIQ); La santé et la sécurité est une valeur fondamentale ainsi que l’esprit d’équipe ; Possède un (1) an d’expérience pertinente serait un atout; Possède ou être en mesure d'obtenir un permis d'explosifs; Déteint la formation modulaire du travailleur minier modules 1, 2, 3, 4, 5 et 7; Connaissance de Deswik est un atout important; Possède un bon esprit d’analyse et de synthèse, un sens aiguisé de la planification et faire preuve de rigueur. Canada", "summaryDescription" : "Candidat(e) à la profession d'ingénieur(e) - Remblai -Infrastructure at IAMGOLD. Skills: Réseau de remblai, Drainage souterrain. Assure le bon fonctionnement du réseau de remblai. 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Da oltre 100 anni l’azienda si occupa di Pest Control e Hygiene Services. Attiva in oltre 91 Paesi nel mondo – in Europa, Asia, Oceania, America e Africa – conta più di 62.900 dipendenti e un fatturato annuo di £ 5,8 miliardi. Rentokil Initial Italia offre i punti di forza e l'esperienza di una organizzazione multi-nazionale, pur mantenendo l'agilità e le caratteristiche di una società locale. L'attività di Rentokil Initial in Italia si distingue per l'attenzione alla qualità del servizio e per l'ampia gamma di clienti che serve attraverso le sue due principali divisioni. Initial Hygiene, specializzata nella fornitura di servizi per l'igiene, offrendo soluzioni che spaziano dalla gestione dei servizi igienici, alla disinfezione e sanificazione di ambienti. L'espansione di questa divisione è stata accelerata grazie all'acquisizione di CWS-boco Italia e, più recentemente, nel 2023, con l'acquisizione dell'azienda LFree, ampliando ulteriormente la sua offerta di soluzioni igieniche. Rentokil Pest Control: dedicata alla disinfestazione e al monitoraggio degli infestanti. Si occupa della gestione di parassiti, insetti e altri infestanti, utilizzando tecnologie avanzate per prevenire e controllare queste problematiche. Un'importante acquisizione per questa divisione è stata quella di Gico Systems nel 2021, e nel 2023, Sogessp, azienda specializzata nel trattamento a calore per il controllo degli infestanti. Queste acquisizioni hanno permesso di ampliare ulteriormente le capacità di Rentokil Pest Control nel fornire soluzioni sempre più innovative ed efficaci. Lo staff è composto ora da circa 700 dipendenti, che assicurano la copertura del servizio su tutto il territorio nazionale agli oltre 28.000 clienti. LA TUA OPPORTUNITA’: Il/La tecnico del servizio selezionato riporterà al Service Supervisor dell’area di riferimento e sarà responsabile di svolgere le attività del servizio tecnico pest control a lui/lei assegnate nel rispetto delle procedure aziendali. DESCRIZIONE DELLE PRINCIPALI RESPONSABILITÀ’ DELLA MANSIONE a) Effettuare in sicurezza tutti i trattamenti previsti , nel pieno rispetto delle disposizioni ricevute, delle procedure e del sistema di qualità della Società, prestando attenzione alle indicazioni relative alla sicurezza fornite o tramite la scheda di Valutazione del Rischio (Risk Assessment) o dal Responsabile o dal Cliente mediante il Documento di Valutazione dei Rischi. b) Compilare in modo preciso, corretto, in tutte le sue parti e in osservanza delle procedure della Società, tutti i report di lavoro relativi ai servizi effettuati e avendo come obiettivo il raggiungimento della soddisfazione del Cliente. c) Acquisire ed accrescere una buona conoscenza tecnica del lavoro, degli infestanti e della loro bioetologia, dei metodi di lotta, controllo e monitoraggio, partecipando ai corsi di formazione ed ad ogni sessione di addestramento interna o esterna organizzati dalla Società. d) Curare il corretto utilizzo e la custodia dei mezzi aziendali e degli strumenti assegnati al Servizio, con particolare riguardo agli aspetti legati alla sicurezza, decoro, efficienza e produttività. e) Rendicontare l’attività svolta utilizzando ogni giorno, nell’osservanza delle istruzioni e delle procedure aziendali, utilizzando gli strumenti aziendali per la registrazione dei trattamenti effettuati e la compilazione automatica del rapporto giornaliero. f) Effettuare il maggior numero possibile di segnalazioni (Sales Lead) conformandosi al regolamento di volta in volta in vigore. ## Qualifications COMPETENZE E SKILLS RICHIESTE: ● Buon comunicatore e forte orientamento al Cliente ● Attenzione al dettaglio e precisione ● Senso di responsabilità e senso dell’urgenza ● Capacità di lavorare in gruppo ed in situazioni di urgenza ● Computer: competenze informatiche di base e capacità di utilizzare strumenti informatici (smartphone, ecc) ● Studi: preferenziale diploma perito agrario/chimico o precedente esperienza di almeno 1/2 anni in funzione similare nel settore servizi ## Additional Information Il pacchetto retributivo sarà commisurato all'esperienza professionale nel settore. Completano il pacchetto retributivo: * Dotazione di cellulare aziendale * Partecipazione al piano incentivante * Ticket Restaurant da 8 € La ricerca si intende rivolta ai candidati senza alcuna discriminazione di genere, età o provenienza. Ci teniamo molto alla privacy dei nostri candidati. Pertanto, prima di candidarsi è necessario prendere visione della nostra informativa al link di seguito indicato: https://www.rentokil-initial.com/site-services/cookie-and-privacy-policy/privacy-policy/italianprivacynotice.aspx?hstc=49426105.dd62cc660ea46de775918a7402af7235.1702330099304.1702330099304.1702330099304.1&hssc=49426105.2.1702330099305&hsfp=2860141656", "summaryDescription" : "Personale del servizio tecnico disinfestazione at Rentokil Initial. Skills: Pest control, Customer service. Perform treatments safely. 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We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime. Entrez dans le Multivers : Votre prochaine aventure commence ici Chez Wizards of the Coast, nous exploitons le pouvoir de l’imagination et des liens humains pour créer des expériences inoubliables. Nous créons des divertissements qui inspirent la créativité, éveillent la passion, forgent des amitiés et rassemblent des communautés partout dans le monde. Dans tout ce que nous entreprenons, notre mission est d’inspirer un amour des jeux qui dure toute une vie. Que ce soit grâce à la profondeur stratégique de Magic: The Gathering®, à l’univers narratif riche de Donjons & Dragons®, ou à nos studios de jeux numériques AAA, nous bâtissons des mondes qui rapprochent les gens, stimulent la créativité et nourrissent l’aventure. Alors que nous poursuivons notre croissance et explorons de nouveaux horizons, nous recherchons des personnes passionnées, curieuses et innovantes pour se joindre à l’aventure. Avez-vous la polyvalence nécessaire pour évoluer à l’intersection du développement de jeux, de l’infrastructure infonuagique et de la fiabilité des plateformes? Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en plateforme infonuagique pour se joindre à notre équipe centrale d’ingénierie de compilation technologique, alors que nous développons et maintenons un écosystème Unreal Engine partagé entre nos studios de jeux internes. Vous intégrerez une équipe spécialisée responsable d’éliminer les obstacles pour les développeurs, d’assurer la stabilité des systèmes de compilation et d’optimiser les flux de travail d’itération sur plusieurs titres développés simultanément. Il s’agit d’un rôle technique pratique de contributeur individuel, où l’excellence en ingénierie rencontre la fiabilité opérationnelle. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement de jeux afin d’assurer une expérience fluide pour tous les studios utilisant Unreal Engine sous notre bannière. Dans ce rôle, vous concevrez, développerez et exploiterez des architectures AWS évolutives servant de fondation au déploiement de nos systèmes et outils de compilation Unreal Engine. Ce que vous ferez : Collaborer avec l’équipe pour concevoir une suite infonuagique clé en main et orientée « cloud-first » de systèmes et d’outils de compilation Unreal Engine Développer et maintenir l’infrastructure en tant que code afin d’assurer cohérence et reproductibilité Assurer le soutien des opérations AWS liées à l’infrastructure de compilation Soutenir et administrer les environnements Perforce propres aux studios Collaborer avec les équipes des studios pour optimiser nos systèmes en matière de coûts, d’évolutivité et de latence Définir des normes et des meilleures pratiques en matière de performance, d’observabilité et de maintenabilité des pipelines de compilation Agir comme partenaire technique et mentor auprès des ingénieurs des studios afin d’aider les équipes à adopter et à étendre efficacement les systèmes partagés Innover avec les nouvelles technologies de compilation, le cloud et l’intelligence artificielle Ce que vous apporterez : Compréhension fondamentale des modèles de conception de solutions infonuagiques (microservices, messagerie, mise en cache distribuée, conteneurs, réseautique, IAM, etc.) et création de solutions dans AWS Excellente expérience du développement d’infrastructure en tant que code (AWS CDK, CloudFormation ou Terraform) et des pratiques GitOps Expérience en administration ou expertise approfondie de Perforce Plus de 3 ans d’expérience en développement logiciel, incluant des langages compilés (comme C#, Golang ou TypeScript) et des langages de script (comme Bash, Python ou JavaScript) Une expérience avec Unreal Engine ou d’autres moteurs de jeu est un atout Grande capacité à instaurer la confiance et à communiquer clairement avec des publics techniques et non techniques Connaissance des méthodologies Agile/SCRUM Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente Chez Wizards, nous croyons à la magie de la diversité : les meilleures idées naissent de perspectives uniques. Nous nous engageons à bâtir un milieu de travail inclusif et accueillant où chacun a sa place. Wizards est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi. Wizards offrira des mesures d’adaptation raisonnables dans le cadre du processus de candidature, sur demande, conformément aux lois applicables. Si vous avez un handicap et avez besoin d’assistance dans le cadre de ce processus, veuillez communiquer avec votre recruteur ou votre coordonnateur. #Wizards Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package, depending on role, location, and eligibility. 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We accelerate and enhance decision-making for investors and business leaders by unearthing unique expert insights across multiple sectors, geographies, and topics. For nearly 20 years, we’ve helped clients access knowledge on demand from experts, in-person and through our Library covering over 65,000 companies. Dates de début : juillet et septembre 2026 Vous cherchez à accélérer votre carrière dans un environnement commercial exigeant ? Si vous êtes compétitif(ve), à l'aise pour communiquer avec assurance - aussi bien au téléphone qu'en face à face - et déterminé(e) à évoluer rapidement, le poste d'Associé(e) chez Third Bridge est peut-être le tremplin qu'il vous faut. Job Description Pourquoi nous rejoindre ? Nous n'offrons pas seulement un poste -nous vous offrons un véritable tremplin. En tant qu'Associé(e) Service Client, vous développerez les réflexes commerciaux et l'esprit entrepreneurial qui ouvrent la voie à une carrière ambitieuse dans le commercial, la gestion de comptes, le leadership, la recherche et bien plus encore. Nous croyons en la promotion interne : nos meilleurs talents accèdent à des postes de management en moins de deux ans. Ce poste est fait pour vous si vous : Aimez les environnements dynamiques et orientés résultats Avez la confiance nécessaire pour prendre l'initiative d'appeler et d'engager une conversation avec n'importe qui Êtes naturellement curieux(se), apprenez vite et aimez résoudre des problèmes complexes Savez établir rapidement une relation de confiance et faites preuve d'agilité Êtes résilient(e) et animé(e) par le dépassement de vos objectifs Vos missions Vous serez au cœur de notre activité : identifier, contacter et mobiliser des experts du secteur pour fournir les informations dont nos clients ont besoin, souvent dans des délais très serré s. Vous passerez une grande partie de votre journée au téléphone, à convaincre des spécialistes de partager leur expertise et à organiser leurs échanges avec nos clients. Pilotez des projets de bout en bout, en cernant précisément les besoins de vos clients et en coordonnant les appels d'experts. Approchez des experts en cold calling dans des secteurs variés, en surmontant les objections et en les convainquant de participer. Travaillez à un rythme soutenu, en gérant simultanément plusieurs projets et clients. Montez rapidement en compétence sur les marchés, les modèles économiques et les environnements réglementaires. Valorisez l'ensemble des services de Third Bridge auprès de vos clients - bibliothèque de contenus, enquêtes, advisory et appels individuels Ce que vous obtiendrez en rejoignant l’équipe Expertise commerciale : Développez des compétences en négociation, en développement relationnel et en leadership dès le début de votre carrière. Exposition client : Travaillez aux côtés de sociétés de Private Equity, de hedge funds et de cabinets de conseil de premier plan. Progression claire : Tous nos managers ont débuté au poste d'Associé(e). Une promotion est accessible en moins de 2 ans. Budget développement personnel : Une allocation annuelle dédiée pour investir dans votre progression. Vous souhaitez en savoir plus ? Participez à notre simulation de poste virtuelle et découvrez concrètement ce que ce rôle implique au quotidien. Souhaitez-vous en savoir plus sur notre poste d'Associé(e) ? Participez à notre simulation de poste virtuelle et découvrez concrètement en quoi consiste ce rôle. Qualifications Ce que nous recherchons Maîtrise professionnelle du français indispensable (écrit et oral, niveau C1 minimum). Vous êtes analytique, ambitieux(se) et avez déjà démontré votre détermination - que ce soit à travers des stages, des expériences professionnelles, des responsabilités associatives ou toute autre réalisation marquante. Un esprit de leadership et une implication dans des activités extracurriculaires seront des atouts apprécié s. Additional Information Salaire et avantages : La rémunération totale estimée pour la première année est comprise entre 51 000 £ et 68 000 £ (sur la base d'une performance de bonne à excellente), soit un salaire de base de 40 000 £ complété par un bonus de performance non plafonné, accessible dès le deuxième mois. Vous bénéficierez d'une couverture complète incluant santé, dentaire, vision et cotisations retraite. Nous attachons une importance à l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle : plus de 25 jours de congés, des flex days et la possibilité de travailler depuis n'importe où pendant un mois par an. Intégrez une culture d'entreprise dynamique et bienveillante, avec des événements sociaux réguliers, des opportunités de développement professionnel et une équipe soudée et ambitieuse. Third Bridge values your trust and is committed to the responsible management, use, and protection of personal information. By submitting a Third Bridge job application, I hereby provide Third Bridge (including Third Bridge's affiliates and relevant third-party suppliers) with my consent to collect, store and process my personal information for the purpose of recruitment administration, as well as to share such personal information with third parties for the same purpose, in accordance with the Candidate Privacy Notice. We know that to be truly innovative, we need to have a diverse team around us. That is why Third Bridge is committed to creating an inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. If you are not 100% sure if you are right for the role, please apply anyway, and we will be happy to consider your application.", "summaryDescription" : "Associé(e), Service à la clientèle — Francophone at Third Bridge", "postedDate" : "2026-06-14T19:25:22.887", "createdAt" : "2026-06-14T19:25:22.887", "lastUpdated" : "2026-06-16T06:05:40.664", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T19:25:22.887", "mongoId" : "6a2ca52c74d8ee00a09b50a0", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3065e2f292fd229cfac2f0", "title" : "Préposé(e) au service à la clientèle de nuit", "company" : "Couche-Tard", "industry" : "Retail", "location" : "Store 6000558 Québec QC", "locations" : [ "Store 6000558 Québec QC", "Canada" ], "timestamp" : "2026-06-16T12:43:15.596", "fingerprint" : "43181bea9e14674ff8b44ac3116a453437fc0c46b317701d356ef73e6f4f68fa", "source" : "workday", "language" : "fr", "applyUrl" : "https://circlek.wd3.myworkdayjobs.com/CircleKStoreJobs/job/Store-6000558-Qubec-QC/Prpos-service--la-clientle-de-nuit_R596593", "externalId" : "R596593", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "46.81228,-71.21454", "structuredLocations" : [ { "city" : "Québec", "state" : "Quebec", "country" : "Canada", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "46.8137431,-71.2084061" } ], "locationText" : "Québec, Quebec, Canada", "coreResponsibilities" : "Accueillir les clients, Offrir un service rapide, Effectuer les transactions, Assurer l'exactitude de la caisse, Autoriser les pompes à essence, Surveiller les pompes à essence, Contribuer aux ventes, Assurer le bon fonctionnement du magasin, Remplir les étalages, Effectuer la rotation des produits, Effectuer le facing des produits, Effectuer l'étiquetage des produits, Préparer le café, Approvisionner le café, Préparer les pâtisseries, Approvisionner les pâtisseries, Préparer les produits prêts-à-manger, Approvisionner les produits prêts-à-manger, S'assurer de la disponibilité des produits, Effectuer la préparation des aliments, Effectuer la cuisson des aliments, Respecter les normes d'hygiène, Respecter les normes de salubrité, Maintenir le magasin propre, Maintenir les équipements propres, Maintenir la section alimentaire propre, Maintenir le magasin organisé, Maintenir les équipements organisés, Maintenir la section alimentaire organisée, Maintenir le magasin attrayant, Maintenir les équipements attrayants, Maintenir la section alimentaire attrayante", "specialRequirements" : "Apte à rester debout, Soulever de la marchandise, Transporter de la marchandise, Marchandise jusqu'à 12 kg", "qualificationsBasic" : "Parler Français", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "3190 Rue Alexandra, Québec, Quebec G1E 6W2 **Préposé(e) au service à la clientèle de nuit** Salaire (nuit) : 20,10$/h (Incluant prime*) Horaire :**** Temps plein ou temps partiel de nuit (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités) **Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :** • Ambiance amicale • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise; • Rabais corporatifs intéressants*; • Journées de congé mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Le port du jeans durant les heures de travail**.** *** **Certaines conditions s’appliquent **La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :** • Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois; • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse; • Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable; • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin; • Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits; • Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins; • S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires; • Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité; • Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants. **Ce que nous cherchons dans nos magasins :** • Des gens souriants • Bonne aptitude pour le service à la clientèle; • Apte à rester début pendant des longues périodes; • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement; • Gestion de caisse; • L’esprit d’équipe; • Sens de l’organisation. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Viens grandir avec nous ! Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. **Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s 'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.** ## **Couche-Tard / Circle K** valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.", "summaryDescription" : "Préposé(e) au service à la clientèle de nuit at Couche-Tard. Accueillir les clients. 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We focus on delivering quality and on-time services across a variety of therapeutic indications. SCOPE OF RESPONSIBILITIES 1. Communication 1.1. Serves as the communication point to project teams with regard to quality assurance (QA) study audits 1.2. Follows up with project teams with regard to resolution of PSI QA study audits 1.3. Liaises with PSI divisions/operational offices with regard to internal systems, process, and location audits 1.4. Liaises with vendors with regard to vendor qualification audits 1.5. Serves as the communication point for PSI Operations staff with regard to issues related to quality assurance 1.6. Serves as the communication point for PSI clients with regard to QA audits contracted to PSI 2. Planning and scheduling 2.1. Prepares, conducts, and reports QA study audits 2.2. Assembles QA study audits documentation 2.3. Takes part in the preparation, conduct, and reporting of internal systems audits 2.4. Takes part in the preparation, conduct, and reporting of internal locations audits 2.5. Takes part in the preparation, conduct, and reporting of vendor qualification audits 2.6. Takes part in the preparation, conduct, and reporting of internal process audits 3. Training 3.1. Trains PSI Operations staff in quality management topics ## Qualifications 1. Bachelor or above degree in life science or an equivalent combination of education 2. Minimum of 3 years in quality management or quality assurance, 2 to 3 supervised QA audits is a must 3. Full working proficiency in English and Japanese 4. Communication, presentation, and customer-service skills 5. Team building, leadership and organizational skills 6. Proficiency in MS Office applications, including MS Project ## Additional Information Make the right call and take your career to a whole new level. Join the company that focuses on its people and invests in their professional development and success.", "summaryDescription" : "Quality Assurance Auditor at PSI CRO. Skills: Quality assurance, Study audits, Vendor qualification. Serve as communication point to project teams. 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SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 en France (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 14 500 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. La Direction Expertise Technique (DET) est le pôle d’expertise technique du groupe SOCOTEC. Elle réunit les expertises ATM (Attestations & Mesures), OPELT (Contrôle Technique Électricité) et le Pôle Chantiers (grues, armoires électriques et engins de chantier) au sein d’une direction unifiée et reconnue. La DET intervient sur des projets à forts enjeux pour sécuriser les constructions et optimiser la performance des ouvrages, de la conception à l’exploitation. Elle offre un cadre stimulant, fondé sur le partage des savoirs, la capitalisation des retours d’expérience et l’innovation technique. En rejoignant la DET, vous intégrez une communauté d’experts engagés, au service des clients et du réseau. C’est l’opportunité de valoriser votre expertise, d’élargir vos compétences et de contribuer activement à des projets d’envergure nationale. Au sein de l'agence de Toulouse (31), vous êtes intégré au pôle Attestations Mesures. Afin de répondre et accompagner nos clients à mettre en place les règles environnementales dans leur projet de construction, vous serez amené à conseiller, mesurer et attester les performances thermiques et acoustiques des dispositions mises en œuvre. En terme de responsabilités : Vous serez notamment amené(e) à : * préparer et réaliser des campagnes de mesures acoustiques ; * préparer et réaliser des campagnes de mesures perméabilité à l'air des bâtiments et des réseaux; * délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur (DPE, attestation acoustique et thermique) * participer au développement des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage plus globalement. Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 30 000 € à 36 000 € (selon profil). A cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de Salaire sur l’année. ## Qualifications De formation technique en bâtiment Bac +2 / +4, vous possédez idéalement une expérience de 3 ans dans le bâtiment; * Une qualification Qualibat pour les mesures d'infiltrométrie bâti et réseaux (Qualifications 8711 et/ou 8721 et/ou 8741); * Une certification DPE mention. * Des compétences en acoustique sont des plus; Fibre commerciale affirmée et sens client; Autonome et organisé(e), vous avez le sens des qualités relationnelles reconnues. Dynamique avec un bon sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation. ## Additional Information Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.", "summaryDescription" : "Technicien en mesure de la performance des bâtiments H/F at SOCOTEC. Skills: Acoustic measurements, Air permeability measurements, Conformity reports. Prepare acoustic measurement campaigns. 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Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. **Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s 'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.** ## **Couche-Tard / Circle K** valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.", "summaryDescription" : "Assistant(e) gérant(e) at Couche-Tard. Skills: Gestion des ventes. Accueillir les clients. 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Laurier, Québec (Laurier Station), Quebec G0S 1N0 **Assistant(e) gérant(e)** Salaire : 19,60$/h (Incluant prime**) Horaire :**** Principalement les soirs et les fins de semaine **Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :** • Assurance collective; • Rabais corporatifs avantageux *; • Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin; • Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *; • Journées mobiles; • Programme de reconnaissance des années de service; • Programme d’aide aux employés; • Stabilité d’emploi; • Horaire flexible; • Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise; • Le port de jeans durant les heures de travail; • Environnement de travail dynamique. * certaines conditions s’appliquent **La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :** • Accueillir les clients et offrir un service rapide et courtois; • Effectuer les transactions et assurer l’exactitude de la caisse; • Autoriser et surveiller les pompes à essence, lorsque applicable; • Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin; • Remplir les étalages, effectuer la rotation, le « facing » et l’étiquetage des produits; • Préparer et approvisionner le café, les pâtisseries et les produits prêts-à-manger, selon les besoins; • S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires; • Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité; • Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants. **Ce que nous cherchons dans nos magasins :** • Des gens souriants • Bonne aptitude pour le service à la clientèle; • Apte à rester début pendant des longues périodes; • Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement; • Gestion de caisse; • L’esprit d’équipe; • Sens de l’organisation. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb) ** Prime sujette à changement En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Viens grandir avec nous ! Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com Suivez-nous sur LinkedIn! Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées. **Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s 'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. 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Objetivos da posição: - Avaliar de forma independe os processos de gestão de risco, controle interno e governação da organização; - Proteger e agregar valor à organização por meio de avaliações baseadas no risco dos processos; - Auxiliar a empresa a alcançar os seus objetivos de forma sistemática e disciplinada. 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Nous proposons une opportunité en alternance pour intégrer notre réseau en tant que Secrétaire médical(e) en Formation. Rejoignez un environnement dynamique, moderne et apprenez votre futur métier dans les meilleures conditions. Pourquoi rejoindre Dentego ? ✔ Centres modernes équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) ✔ Une organisation qui valorise le travail en équipe ✔ Opportunités de mobilité interne partout en France ✔ Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance santé ✔ Formations et perspectives d’évolution grâce à notre Académie Dentego Vos missions pendant l’alternance * Accueil physique et téléphonique des patients * Création et mise à jour des dossiers patients * Facturation et encaissement * Envoi des demandes de prise en charge et suivi des dossiers ## Qualifications Votre profil * Vous préparez un titre de Secrétaire médical(e) (formation reconnue) * Qualités attendues : rigueur, organisation, sens du service, esprit d’équipe * Motivé(e) pour apprendre et évoluer dans un cadre professionnel exigeant Conditions du poste * Contrat d’alternance , rythme école/entreprise * Formation pratique rémunérée selon la réglementation en vigueur * Opportunité d’embauche à la fin du contrat * Congés payés, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance Prêt(e) à construire votre avenir avec Dentego ? Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes ! ## Additional Information Le centre de santé dentaire DENTEGO Lyon République est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 10 cabinets avec une équipe d’environ 30 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Le centre de santé dentaire Dentego Lyon République est situé à deux pas du métro Bellecour A et D et de la célèbre Place des Jacobins.", "summaryDescription" : "Secrétaire médical(e) en alternance H/F at DENTEGO. Skills: Secrétariat médical. Accueil physique des patients. 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Pourquoi rejoindre Dentego ? ✔ Centres modernes équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) ✔ Une organisation qui valorise le travail en équipe ✔ Opportunités de mobilité interne partout en France ✔ Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance santé ✔ Formations et perspectives d’évolution grâce à notre Académie Dentego Vos missions pendant l’alternance * Accueil physique et téléphonique des patients * Création et mise à jour des dossiers patients * Facturation et encaissement * Envoi des demandes de prise en charge et suivi des dossiers ## Qualifications Votre profil * Vous préparez un titre de Secrétaire médical(e) (formation reconnue) * Qualités attendues : rigueur, organisation, sens du service, esprit d’équipe * Motivé(e) pour apprendre et évoluer dans un cadre professionnel exigeant Conditions du poste * Contrat d’alternance , rythme école/entreprise * Formation pratique rémunérée selon la réglementation en vigueur * Opportunité d’embauche à la fin du contrat * Congés payés, mutuelle, retraite complémentaire et prévoyance Prêt(e) à construire votre avenir avec Dentego ? Postulez dès maintenant et rejoignez nos équipes ! ## Additional Information Le centre de santé dentaire DENTEGO Lyon République est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 10 cabinets avec une équipe d’environ 30 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Le centre de santé dentaire Dentego Lyon République est situé à deux pas du métro Bellecour A et D et de la célèbre Place des Jacobins.", "summaryDescription" : "Secrétaire médical(e) en alternance H/F at DENTEGO. Skills: Secrétariat médical. Accueil physique des patients. 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Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce ! ## Additional Information Le centre de santé dentaire DENTEGO Lyon République est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 10 cabinets avec une équipe d’environ 30 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Le centre de santé dentaire Dentego Lyon République est situé à deux pas du métro Bellecour A et D et de la célèbre Place des Jacobins.", "summaryDescription" : "Secrétaire médical(e) en CDD H/F at DENTEGO. Accueil physique des patients. 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Pourquoi rejoindre Dentego ? ✔ Centres modernes équipés des dernières technologies (ETK, Biotech, A-Dec, Geistlich, 3Shape) ✔ Une organisation qui valorise le travail en équipe ✔ Opportunités de mobilité interne partout en France ✔ Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance santé ✔ Formations et perspectives d’évolution grâce à notre Académie Dentego Vos missions * Accueil physique et téléphonique des patients * Création et mise à jour des dossiers patients * Facturation et encaissement * Envoi des demandes de prise en charge et suivi des dossiers ## Qualifications Votre profil * Formation en secrétariat médical ouexpérience confirmée dans un poste similaire * Qualités attendues : Sens de l’organisation, rigueur, excellente expression orale et écrite, sens du service et confidentialité * Tous niveaux acceptés – une expérience dans le secteur de la santé est un plus Conditions du poste * CDD à pourvoir dès maintenant * Durée : selon besoin (remplacement ou renfort) * Rémunération attractive selon votre profil * Avantages : mutuelle, retraite complémentaire, prévoyance * Offre de formation continue pour développer vos compétences Cette opportunité vous intéresse ? Postulez dès maintenant en répondant à cette annonce ! ## Additional Information Le centre de santé dentaire DENTEGO Lyon République est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie, Orthodontie). Il compte aujourd’hui 10 cabinets avec une équipe d’environ 30 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). Centre moderne et chaleureux, il est doté d’équipements de dernière génération (bloc opératoire indépendant, équipement radiographique panoramique/cône beam/céphalométrie, caméra numérique, salle de stérilisation de dernier cri). Le centre de santé dentaire Dentego Lyon République est situé à deux pas du métro Bellecour A et D et de la célèbre Place des Jacobins.", "summaryDescription" : "Secrétaire médical(e) en CDD H/F at DENTEGO. Accueil physique des patients. 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