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As strategic partners, The Marketing Advisory team empowers clients across technology, luxury, consumer goods, finance, energy, and more to scale operational excellence and drive brand-led growth through AI- and data-driven strategies. Our teams lead full-funnel marketing transformations—from strategy and go-to-market execution to experience design, performance measurement, and sustainable impact. We are looking for a Managing Director who thrives at the intersection of strategy and action — equally energized by opening a new relationship as by shaping the work that follows. You have spent your career in consulting, built a network that enterprise technology and SaaS leaders trust, and carry a point of view that earns you a seat at the table. This role sits at the center of Sia's Marketing Advisory practice, focused on selling, leading, and scaling consulting engagements that help enterprise tech and SaaS firms transform their marketing operations and strategy. You will originate engagements, lead senior client relationships, and build the practice; bringing thought leadership that shapes how the market thinks about marketing transformation and AI. Thought Leadership & Market Presence * Develop and champion a distinctive point of view on AI, marketing transformation, and enterprise marketing trends across client conversations and practice strategy. * Design scalable operating models and delivery frameworks that maintain quality as the practice grows * Represent Sia externally through speaking engagements, panel moderation, industry associations, and executive-level forums * Demonstrate an established market presence, including membership in recognized advisory councils or industry organizations Business Development & Client Growth * Originate and expand marketing advisory engagements with enterprise clients operating at the CMO and C-suite level, where enterprise marketing transformation decisions are made. * Meet and exceed revenue targets through your established network within enterprise technology and SaaS companies. Bring a track record of developing new business, deepening existing relationships, and converting opportunities into long-term engagements. * Serve as executive sponsor and trusted advisor for strategic client relationships, ensuring delivery excellence and measurable outcomes * Own the financial performance of your portfolio, managing engagement economics with discipline * Lead the work at a strategic level; Setting direction, aligning stakeholders, and ensuring quality all while empowering your team to execute. People & Team * Build and lead a high-performing consulting team through coaching, mentorship, and clear expectations * Foster a culture that develops future leaders and creates advancement opportunities How Success is Measured * Revenue growth: New logos originated and existing accounts expanded against defined targets. * Client impact: Measurable outcomes delivered and long-term relationships retained * Practice scale: Growth of the Marketing Advisory offering, team, and market presence * Thought leadership: External visibility and Sia's reputation in the enterprise marketing and AI space * Team development: Retention, advancement, and readiness of consulting talent Compensation & Benefits We believe in supporting our team professionally and personally. Here’s a snapshot of the comprehensive benefits you’ll enjoy as part of Sia. Competitive Compensation * Annual Base Salary Range: $200,000 - $250,000, commensurate with experience and qualifications * Personal Sales Bonus (uncapped) * Individual Performance Bonus (appraisal) Benefits * Comprehensive Health Coverage & Wellness Programs: Medical, Dental, Vision, Life, AD&D, and Voluntary insurance options * Retirement & Tax-Advantaged Accounts: 401K with 4% match (100% vested immediately), HSA, and FSA * Paid Parental Leave * Time Off: Generous PTO, 9 company holidays plus 1 floating holiday * College savings and student loan repayment assistance * Monthly cell phone stipend * Employee Assistance Program at no cost ## Qualifications * Based in the San Francisco Bay Area * 15+ years in management consulting or a comparable Marketing advisory environment, with a track record of growing client relationships and driving revenue at a senior level * A network and presence within enterprise technology and/or SaaS (preferably within Marketing operations) with the ability to access and build relationships at organizations with significant marketing budgets and organizational complexity * Demonstrated experience leading and selling consulting engagements, not just delivering them * Deep expertise in enterprise marketing and a strong understanding of how AI is reshaping marketing organizations, operating models, and customer engagement * Strong commercial instincts comfortable with P&L accountability, pricing, and the economics of a consulting engagement * Exceptional communicator and presenter, with the executive presence to lead conversations at the most senior levels of a client organization * Highly organized and capable of managing a complex, multi-client portfolio without losing precision * Experience in GTM ecosystems of large tech and SaaS companies, performance marketing, product marketing, marketing operations, analytics * Experience building or scaling a practice, team, or business unit * Bachelor's or Master's degree; MBA a plus ## Additional Information Diversity, Equity, Inclusion & Belonging At Sia, we believe in fostering a diverse, equitable and inclusive culture where our employees and partners are valued and thrive in a sense of belonging. We are committed to recruiting and developing a diverse network of employees and investing in their growth by providing unique opportunities for professional and cultural immersion. Our commitment toward inclusion motivates dynamic collaboration with our clients, building trust by creating an inclusive environment of curiosity and learning which affects lasting impact. Please visit our [website](https://www.sia-partners.com/en/diversity-equity-inclusion-belonging) for more information. Sia is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs. Office Workplace Guidelines At Sia, we embrace a flexible workplace model that supports both client needs and employee well-being. For our senior leadership team, we place a strong emphasis on in-person presence as a driver of our firm’s growth, culture, and client impact. As a member of this leadership group, you will be expected to be in the office at least three days per week, spending meaningful time with our teams and clients. This presence enables you to lead from the front, build strong relationships, and foster the high-performance environment that defines our success. Work Authorization & Sponsorship At this time, Sia does not intend to employ any applicant who will require, either now or in the future, employment visa sponsorship or sponsorship for work authorization (i.e., H1-B visa, F-1/OPT) or STEM OPT, TN, etc).", "summaryDescription" : "Managing Director, Marketing at Sia. Develop and execute marketing strategies. 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We allow anyone to invest in SEC-qualified shares of multi-million dollar paintings by artists like Banksy, Basquiat, and Picasso. 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Since 1848, National Life Group has aimed to keep our promises, providing families with stability in good times and in bad. Throughout that history, we have provided peace of mind to those families as they plan their futures. Our mission extends beyond the insurance and annuities policies that we offer. We strive to make the world a better place through our grants from our charitable foundation, paid volunteer time for our employees, environmentally sustainable and healthy workplaces, and events that promote the work of nonprofits in our own backyard. We foster a collaborative environment with opportunities for growth and encourage our associates to live our values: Do good. Be good. Make good. About Us NLG Capital, the investment management company of NLG, manages approximately $40+ billion in AUM. Our purpose is simple – to allow NLG to keep its promises. How we do this – an obsessive focus on delivering investment results. We drive results through a rigorous but collaborative investment process, and we hold ourselves to the highest of standards, both as investors and teammates. While our process is based on rigor, our culture is based on our guiding principles: Meritocracy, Uncompromising Transparency, Intellectual Honesty, Performance Driven Learning, Relentless Pursuit of Excellence. These principles serve as the foundation of our team. They govern the way we conduct ourselves, how we interact with teammates and how we approach every investment decision. We act with the integrity and humility required to make the investment decision that is right for the firm, and ultimately our policyholders. Our culture has been deliberately built to foster curiosity and provide opportunities to learn and grow, both as people and investors. The flat and collaborative nature of our team promotes an atmosphere where the best ideas are continually expressed and rewarded. Our pursuit of excellence is unwavering. Please note that we do not offer visa sponsorship for this position. Role Summary Reporting directly to the Chief Investment Officer, the Managing Director, Derivatives grow the function as the platform scales. Set high standards for execution, intellectual rigor, and collaboration, in keeping with NLG Capital’s guiding principles. Mentor and develop talent, creating a pipeline of derivatives and hedging expertise within the firm. Minimum Qualifications Master’s degree (or foreign equivalent) in quantitative or mathematical finance, statistics, economics, computer science, engineering, or a related field. Minimum of fifteen (15) years of progressively senior experience in derivatives and hedging, including significant time at the executive leadership level. At least five (5) years of experience developing and executing derivative strategies that address the unique nature of insurance company assets and liabilities. Proven track record of successfully designing, implementing, and scaling enterprise hedging programs in insurance, reinsurance, or asset management contexts. Broad understanding of life and annuity products, including IUL, FIA, MYGA, and RILA, and the embedded market risks within them. Demonstrated experience building and leading effective hedging teams spanning trading, analytics, systems, and portfolio management. Demonstrated expertise applying derivatives to accomplish both investment and hedging objectives. Proven ability to communicate complex hedging strategies simply and effectively to senior executives, boards, regulators, and rating agencies. Track record of balancing risk management with capital and collateral efficiency objectives. Preferred Qualifications CFA, FRM, FSA, or equivalent professional designation. Working knowledge of U. S. statutory accounting, GAAP, and insurance regulatory and actuarial guidelines. Hands-on experience managing collateral, ISDA/CSA negotiations, and counterparty relationships. Prior experience leading derivatives or hedging functions at the executive level within an insurance or asset management organization. Experience supporting M education, training and certificates; current business needs; and market factors. The final salary or hourly wages offered may be outside of this range based on other reasons and individual circumstances. Additional Compensation and Benefits. The total compensation package for this position may also include a full range of medical, financial, and/or other benefits (including 401(k) eligibility and various paid time off benefits, such as vacation, sick time, and parental leave), dependent on the position offered. The successful candidate may also be eligible to participate in National Life’s discretionary annual incentive programs, subject to the rules governing such programs. If hired, the employee will be in an \"at-will position\" and National Life reserves the right to modify base salary (as well as any other discretionary payment or compensation or benefit program) at any time, including for reasons related to individual performance, company or individual department/team performance, and market factors. National Life is accepting applications for this role on an ongoing basis and the role remains open until filled. Salary Pay Range $243,750—$357,500 USD National Life Group® is a trade name of National Life Insurance Company, Montpelier, VT – founded in 1848, Life Insurance Company of the Southwest, Addison, TX – chartered in 1955, and their affiliates. Each company of National Life Group is solely responsible for its own financial condition and contractual obligations. Life Insurance Company of the Southwest is not an authorized insurer in New York and does not conduct insurance business in New York. Equity Services, Inc., Member FINRA/SIPC, is a Broker/Dealer and Registered Investment Adviser affiliate of National Life Insurance Company. All other entities are independent of the companies of National Life Group. Fortune 1000 status is based on the consolidated financial results of all National Life Group companies. Social Media Policy Site Disclosure and Privacy Policy National Life Group 1 National Life Dr Montpelier, VT 05604", "summaryDescription" : "Managing Director, Derivatives & Hedging at National Life Insurance Company. Skills: Derivatives, Hedging, Risk management, Insurance. Grow the derivatives function. 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Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Du bist leidenschaftlich an der transformativen Kraft künstlicher Intelligenz interessiert? Wir suchen einen Senior Advisor AI Transformation, der als strategischer und operativer Katalysator für unseren Bereich E-Commerce fungiert. In dieser Rolle wirst Du die KI-Evolution in diesen Bereichen gezielt vorantreiben und die Lücke zwischen hochkarätiger Innovation und praktischer Befähigung schließen. Du stellst sicher, dass unsere Teams an der Spitze KI-gestützter Customer Journeys und Bestellstrecken stehen. Aufgabenbereich Als Sr. Advisor ist es Deine Mission, unsere operativen Experten zu befähigen. Du agierst als strategischer Berater, technischer Mentor und praktischer Umsetzer – und stellst die Werkzeuge, Prototypen und das Wissen bereit, die unsere Teams benötigen, um Spitzenleistungen zu erbringen. Während die Fachabteilungen die Verantwortung für ihre Ergebnisse behalten, lieferst Du das KI-gestützte „Wie“ zu deren „Was“. Prozesstransformation: Unterstützen Sie unsere Teams bei der Steigerung der Effizienz in den Bereichen Kampagnenidee, -erstellung und -analyse, indem Sie die richtigen KI-Tools identifizieren und in bestehende Arbeitsabläufe integrieren. Sie treiben die KI-Transformation rund um unsere Online-Shops und Vertriebsplattformen voran und nehmen die beteiligten Organisationen dabei mit Kampagneneffektivität: Beraten Sie bei der Nutzung von KI zur Steigerung der Personalisierung und Effektivität in Kampagnen und Vertriebsinitiativen. Requirements Engineering: Fungieren Sie als Lead für unsere internen Tools, indem Sie klare, hochwertige Geschäftsanforderungen definieren, die von den Entwicklungsteams in unserer Kerninfrastruktur umgesetzt werden. Prototyping Sie bauen. Sie fühlen sich sicher im Umgang mit „Vibe Coding“, Rapid Prototyping und dem tiefen Eintauchen in KI-Tools, um zu sehen, was in der Praxis funktioniert. Das „Enabler“-Mindset: Sie sind ein natürlicher Vermittler, der seinen Erfolg darin findet, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Sie können komplexe KI-Logik nicht-technischen Kollegen mit Leichtigkeit erklären. Technischer Übersetzer: Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in präzise technische Vorgaben für externe Entwicklungsteams zu übersetzen. Sprache: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutsch oder andere europäische Sprachen sind ein Plus. Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop\" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.", "summaryDescription" : "Sr. Advisor AI Transformation & Automation – E-Commerce (w/m/d) at IONOS SE. Skills: AI Transformation, Automation, E-Commerce. Empower operational experts. 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sector experience, Exposure to data center management, Exposure to cloud services, Exposure to high-performance computing environments, Fluency in local language", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "About Nscale Nscale is the hyperscaler engineered for AI. We provide cost-effective, high-performance infrastructure for AI start-ups and large enterprise customers. Nscale enables AI-focused companies to achieve superior results by reducing the complexity of AI development. Our GPU cloud bolsters technical capabilities and directly supports strategic business outcomes, including cost management, rapid innovation, and environmental responsibility. We thrive on a culture of relentless innovation, ownership, and accountability, where every team member takes pride in their work and drives it with excellence and urgency. As an Nscaler, you’ll build trust through openness and transparency, where everyone is inspired to do their best work. If you join our team, you’ll be contributing to building the technology that powers the future. About the Role We are looking for a dynamic and commercially minded Managing Director to lead the strategic, commercial and operational success of Nscale in South Korea. This is a pivotal, high-impact leadership role at the forefront of the next chapter in our growth journey. You will lead the launch and operational delivery of our Sovereign Cloud offering within the country, while also overseeing the day-to-day management of local operations. Beyond execution, you'll play a strategic role in identifying and unlocking commercial opportunities, driving technological innovation, and helping shape how we deliver secure, enterprise-grade cloud infrastructure at scale. As Managing Director, you will be the senior-most leader on the ground, representing Nscale strategy, locally while operating as part of a highly collaborative and matrixed global leadership model. You will work closely with the Chief Revenue Officer to drive sales and Chief Operating Officer to ensure world-class delivery of data center operations, and with the Chief Technology Officer to maintain and evolve our technical infrastructure in line with client needs and emerging technologies. This is a rare opportunity to shape and scale a business that sits at the intersection of AI, cloud infrastructure, and enterprise-grade performance. What You’ll be Doing Leadership & OperationsLeadership & Operations Lead the end-to-end delivery of our Sovereign Cloud offering in-country — from pre-launch planning and regulatory readiness, through to go-live and operational execution. Overseeing day-to-day operations, forming strong partnerships with key stakeholders and ecosystem partners, and driving strategic growth by unlocking commercial opportunities and enabling secure, high-performance cloud innovation at scale. Own the in-country P&L, ensuring strong governance, financial performance, and operational excellence. Lead, inspire and grow a high-performing local team aligned to Nscale’s global mission, values, and culture. Act as the in-country spokesperson and ambassador for Nscale with government stakeholders, regulators, partners, and media where appropriate. Ensure regulatory compliance and foster strong relationships with relevant authorities. Commercial GrowthCommercial Growth Partner with the Group CRO to localise and deliver against commercial strategy, driving customer acquisition and revenue growth in the market. Build and nurture senior-level relationships with key customers, partners, and strategic accounts. Provide local market intelligence and insight to help shape go-to-market strategies, pricing, and customer engagement. Operational Infrastructure Partner with the Group COO to oversee data center and infrastructure operations in-country, ensuring resilience, efficiency, and customer SLAs are met. Identify opportunities for operational improvement and scalability as the business grows. Technology Alignment Collaborate with the Group CTO and technical teams to ensure the deployment and maintenance of cutting-edge infrastructure to meet client demands. Champion innovation and work to align in-country needs with the global technology roadmap. Matrixed Collaboration Operate effectively in a matrixed environment, building trust and alignment across global functional leaders. Contribute to global strategic initiatives and cross-market knowledge sharing. About You Proven experience in a senior leadership (C-Level) role within the technology, cloud infrastructure, data center, or AI/ML sectors, ideally within a high-growth or scale-up environment and, ideally, with Telecomms sector experience. Proven track record of successfully engaging and building strategic relationships with senior government officials and enterprise C-suite executives in South Korea. Strong commercial acumen with a track record of owning and growing P&L, sales pipelines, and customer relationships. Deep understanding of infrastructure operations, ideally with exposure to data center management, cloud services, or high-performance computing environments. Technologically fluent – able to converse credibly with CTOs, engineers, and technical partners. Demonstrated experience operating in a matrixed or multi-stakeholder model – able to build relationships, influence without authority, and drive results collaboratively. Exceptional communicator and leader with high EQ – inspires followership and trust. Comfortable working in a rapid-paced, ambiguous environment where adaptability and entrepreneurial thinking are key. Strong understanding of local market dynamics and regulatory environment. Fluency in [local language] and English required. Equal Opportunities Statement At Nscale, we are committed to fostering an inclusive, diverse, and equitable workplace. We believe that a variety of perspectives enriches our work environment, and we encourage applications from candidates of all backgrounds, experiences, and abilities. We strongly encourage applications from people of colour, the LGBTQ+ community, people with disabilities, neurodivergent people, parents, carers, and people from lower socio-economic backgrounds. If there’s anything we can do to accommodate your specific situation, please let us know. For information on how Nscale handles candidate personal data, please see our Employee & Candidate Privacy Notice: Here.", "summaryDescription" : "Managing Director, South Korea at Nscale. Skills: Sovereign Cloud offering, Commercial growth, Infrastructure operations, Technology alignment. Lead strategic, commercial, operational success in South Korea. 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Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33’000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden. Wir suchen für unser Produktionswerk Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Prozessingenieur (w/m/d), 100% Als Prozessingenieur/in sorgen Sie im Bereich Produktion für die Einführung neuer Produkte, Sie führen Prozessoptimierungen durch und verbessern laufend die Qualität der betreuten Produktegruppen. Sie schätzen eine abwechslungsreiche, selbstständige Funktion, bei der Sie Ihre bereichsübergreifende Denkweise und Ihr analytisches, vernetztes Denken einsetzen können. * Stetige Optimierung der Herstellprozesse bezüglich EHS, Qualität und deren Wirtschaftlichkeit * Ursachenanalyse von Fehlchargen, Einleiten von Verbesserungsmassnahmen (mittels Kaizen-Tools, Problemlösungsstory, etc.) * Implementierung der geforderten Vorgaben und Sicherstellung der Normen-Einhaltung durch geeignete Prozesse im zugeteilten Verantwortungsbereich: IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 * Aufarbeitung von Schadenfällen und Reklamationen, Trouble Shooting bei Qualitätsproblemen * PCP-konforme Einführung von neuen / angepassten Produkten, Verpackungen und Rohstoff-Alternativen * Interne Schulungen bei Einführung von neuen Prozesstechnologien und Produkten * Unterstützung der Werke bei internen Audits * Erstellung und Pflege von Herstell- und Abfüllpapieren für die Produktion sowie von qualitätsrelevanten Arbeitsanweisungen ## Qualifications * Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH / FH) in Verfahrenstechnik, Chemie oder Maschinenbau. Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * TPM / Lean-Management Knowhow, Six Sigma oder ähnliche Weiterbildungen von Vorteil * Basiswissen zu IATF 16949 / Automotive Core Tools von Vorteil * Erfahrung mit Problemlösungstools (Kepner Tregoe, 5W etc.) von Vorteil * Gute SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil ## Additional Information * Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist in der Sika * Unkomplizierte Führungskräfte, die Vertrauen schenken und eine familiäre Atmosphäre mit einem freundlichen Umgangston machen das Arbeiten bei Sika speziell – viele bei uns nennen es den Sika-Spirit. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, etc.). Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.", "summaryDescription" : "Prozessingenieur (w/m/d) at Sika AG. Skills: Verfahrenstechnik, Produktion, Qualitätssicherung. Optimierung der Herstellprozesse. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Verkäuferin in Hamburg Bleichenbrücke, 20-30 Stunden. Was dich als Verkäufer*in bei uns besonders macht Schaffe eine einladende Atmosphäre indem du dafür sorgst, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen und sich im Store wohlfühlen. Gib klare Stilberatung indem du den Kundeninnen hilfst, Brillenfassungen zu finden, die zu ihnen passen, und hilfreiche Styling-Tipps gibst. Teile dein Wissen indem du die Unterschiede zwischen Gläsern, Beschichtungen und Passformen erklärst, damit Kundeninnen die richtige Wahl treffen können. * Achte auf jedes Detail, indem du Gläser polierst, Fassungen anpasst und sicherstellst, dass jedes Paar perfekt aussieht und bereit zum Tragen ist. Verkaufe mit Sorgfalt indem du Kundeninnen durch Optionen wie Glas-Upgrades, Beschichtungen und Zusatzprodukte führst, damit sie genau das erhalten, was sie brauchen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €13,90 – 15,00 pro Stunde plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinnen und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Verkäufer (m/w/d) at Ace & Tate. Skills: Kundenberatung, Verkauf. Schaffe eine einladende Atmosphäre. 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Wir setzen uns für ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld ein, in dem sich jede r Mitarbeiter in wertgeschätzt fühlt und motiviert ist, zu unserer Vision „Until every human has their health“ beizutragen. Wenn du eine Karriere suchst, die Sinn stiftet und zu deinen Werten passt, werde Teil von Redcare Pharmacy und starte deine #Redcareer noch heute. Über die Position: Wir suchen eine*n Accounts Receivable Associate (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Debitorenkonten, vor allem im B2C-Umfeld. In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Debitorenprozess – einschließlich Zahlungseingangskontrolle und Mahnwesen – und stellst eine zeitgerechte sowie korrekte Berichterstattung sicher. Wenn du Stabilität, Teamarbeit und ein strukturiertes Arbeitsumfeld schätzt, bietet dir diese Position die Möglichkeit, deine Expertise bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber weiterzuentwickeln. 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Dies umfasst die schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnerinnen zu offenen Rechnungen sowie die Koordination mit Inkassodienstleistern bei Bedarf. * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Customer Service, E-Payments, Accounts Payable, IT und ERP zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen. * Kontenklärung & Zahlungsmanagement: Durchführung von Kontenklärungen, Bearbeitung offener Posten sowie die sorgfältige Pflege und Verwaltung von Kunden-Zahlungsinformationen. * Zahlungen: Entscheidung über Zahlungsaufschübe, Bearbeitung von Gutschriften und Validierung von Forderungen im Rahmen buchhalterischer Prüfungen. ## Qualifications Über dich: Die ideale Kandidat in ist proaktiv, detailorientiert und sicher im Umgang mit Abweichungen in Konten. Du recherchierst gerne und trittst Kund innen stets freundlich und serviceorientiert gegenüber auf. * Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung mit einem fundierten Verständnis von B2B- und B2C-Finanzprozessen in einem internationalen Umfeld. * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektive Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen. * Hohe technische Affinität und sicherer Umgang mit Finanz- und Buchhaltungssystemen. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Additional Information Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher standortspezifischer Benefits an: * Sport: Wir haben einen eigenen Fitnessraum, den du während deiner Pause oder vor bzw. nach der Arbeit nutzen kannst. Außerdem stehen dir in deinen Pausen ein gemütlicher Ruheraum sowie eine Tischtennisplatte und ein Tischfußballtisch zur Verfügung. Mentale Gesundheit: Erhalte schnelle und professionelle Unterstützung durch Psychologinnen, wenn du dich im privaten oder beruflichen Alltag überfordert fühlst. Anonym und kostenlos. * Entwicklung: Wachse mit uns! Wir unterstützen und fördern deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainingsangebote. * Urlaub: Wir bieten dir 28 Urlaubstage sowie ein jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 8 % deines jährlichen Bruttogehalts zusätzlich zu deinem regulären Gehalt. * Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir eine ausgezeichnete und beitragsfreie betriebliche Altersvorsorge an.", "summaryDescription" : "Debitorenbuchhalter (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Debitorenbuchhaltung, Forderungsmanagement, Kontenklärung. Verarbeitung von Kundenrechnungen. 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Mit über 5.000 Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern leisten wir im Auftrag von öffentlichen Institutionen einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Wir schaffen Strukturen, die Orientierung geben, und begleiten Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben. In Deutschland ist European Homecare seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für Behörden und Kommunen. Unsere Arbeit verbindet operative Stärke mit sozialer Verantwortung und lebt von den Menschen, die sie täglich mit Engagement, Professionalität und Empathie gestalten. Was uns auszeichnet: Vielfalt, Erfahrung und der gemeinsame Anspruch, Herausforderungen lösungsorientiert und mit Haltung zu begegnen. Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen? Für die Einrichtung in Schleiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. 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West Monroe has an opportunity for a Managing Director-level leader with deep cybersecurity expertise, strong client advisory capabilities, a proven record of originating and growing cybersecurity business, and a passion for helping organizations navigate the intersection of cybersecurity and AI. This role will focus on helping clients manage cyber risk , modernize security programs, and internal relationships, originating and closing new business opportunities, shaping innovative cyber and AI offerings, and building strategic alliances with cybersecurity technology vendors. The role will support clients across industries, including financial services, insurance, healthcare, manufacturing, high tech & software, and , helping them leverage cybersecurity and AI as drivers of both risk reduction and enterprise value creation. This is a growth-oriented, market-facing leadership role. The Managing Director is expected to create demand, build pipeline, develop thought leadership, and help West Monroe become more visible as a cybersecurity advisor in the market. Managing Director-level team members within West Monroe have three main responsibilities: Business Development: Develop and expand relationships with executives, including CISO, CTOs, CIOs, CROs, business executives, investors, operating partners, and board members Identify, originate, and close new business opportunities across cybersecurity strategy, cyber risk management, cybersecurity program standup or implementation services, transaction services, and value creation initiatives Lead business development efforts with prospective and existing clients, leveraging an established professional network and industry relationships Partner with West Monroe's M&A and private equity teams to bring integrated solutions to investors and portfolio companies Partner with West Monroe industry and account leaders to expand cybersecurity services into enterprise accounts across financial services, insurance, healthcare, manufacturing, high tech & software, and other priority sectors Translate client objectives and business challenges into actionable consulting engagements and solution offerings Develop engagement approaches, scope projects, and create pricing estimates and proposals Represent West Monroe at industry conferences, networking events, and private equity ecosystem forums Develop market-facing thought leadership and executive points of view that help clients understand cyber risk, business urgency, and the practical path to improvement Develop go-to-market (GTM) strategies for AI-focused cybersecurity offerings, including AI governance, AI risk management, secure AI adoption, AI-enabled cyber resilience, and AI security assessments Advise clients on the cybersecurity implications of AI adoption, including governance, data protection, model security, and emerging regulatory requirements Build and manage strategic relationships with cybersecurity and technology vendors to create joint GTM opportunities and expand market presence Develop alliance strategies and co-selling motions with key partners across cybersecurity, cloud, AI, and resiliency ecosystems Client Delivery: Expertise in cybersecurity coupled with the ability to communicate issues to C-Level executives and boards on cybersecurity approaches and market dynamics Strategic leadership on teams serving clients across industries while demonstrating executive presence with senior-level client counterparts Serve as a trusted advisor to private equity firms and portfolio company executives on cybersecurity risk, resilience, governance, and strategic security initiatives Serve as a trusted advisor to enterprise clients on cybersecurity transformation, security program modernization, secure technology adoption, and security capability buildout Advise clients across core cybersecurity domains such as security strategy, governance, risk management, identity and access management, security operations, vulnerability management, cloud security, application security, software security, third-party risk, cyber resilience, and incident readiness Advise executive teams on the transformation of the security function, including AI-enabled operating models, security automation, governance modernization, talent implications, and the evolving role of the CISO as a business and technology leader. Interface with all levels of business and technology leadership both internally and at clients Act as an executive sponsor and engagement leader for cybersecurity-related client engagements Provide executive-level guidance on cybersecurity implications related to acquisitions, integrations, carve-outs, growth initiatives, and exit readiness Facilitate executive workshops, board presentations, and strategic planning sessions Partner closely with cybersecurity delivery teams to ensure successful outcomes and exceptional client service Oversee project economics, including scope management, budgets, and profitability Support the development and mentoring of consulting teams while maintaining high-quality client delivery Practice Development: Contribute to the growth and evolution of West Monroe's AI-focused cybersecurity offerings. Drive the development/enhancement of West Monroe’s AI-focused methodologies, approaches and accelerators to cybersecurity project delivery Help develop and refine offerings across cybersecurity strategy, security operations, application security, cloud security, AI security, cyber resilience, M&A cyber, and cyber value creation Collaborate with cross-functional teams across M&A, high tech and software, technology, operations, and value creation service lines Lead the creation of differentiated AI-enabled cybersecurity solutions that can be scaled across clients, including assets that support AI governance, secure AI adoption, CISO office modernization, offensive and defensive security strategy, and security operating model transformation Develop thought leadership around cybersecurity trends impacting private equity investors and middle-market companies and large enterprise clients Support recruiting, mentoring, and professional development efforts across the practice Help identify emerging client needs and opportunities to expand West Monroe's cybersecurity capabilities Qualifications: 15+ years of experience in cybersecurity consulting, cyber risk management, information security leadership, or a related advisory field Bachelor's degree in a technical, engineering, business, or related discipline, or equivalent professional experience Demonstrated success developing executive relationships and driving business development Proven record originating and growing cybersecurity work within large enterprise or industry accounts, including partnering with industry/account leaders to shape integrated offerings Deep understanding of cybersecurity strategy, governance, risk management, application security, and security program development Experience advising executive leadership teams, boards of directors, and investors on cybersecurity matters Strong executive presence with the ability to communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders Experience building qualified pipeline, leading pursuits, shaping proposals, and closing executive-level opportunities is highly preferred Prior experience as a CISO, security executive, cybersecurity consulting leader, or equivalent senior advisory role preferred Established professional network across CISOs, CIOs, CTOs, cyber technology vendors, industry groups, private equity operating teams, or enterprise security buyers is preferred Demonstrated ability to build internal relationships, navigate an interdisciplinary consulting environment, and collaborate across practices to create integrated client solutions. Relevant certifications such as CISSP, GIAC, CISM, or similar credentials are preferred Ability to travel 50%+ as required A commitment to inclusion and diversity, and openness to new ideas and perspectives Based on pay transparency guidelines, a reasonable expectation for the salary range for this role is listed below. Information on our competitive total rewards package, including our bonus structure and benefits is here. Individual salaries are determined by evaluating a variety of factors including geography, experience, skills, education, and internal equity. Employees in proximity of our Seattle, Washington DC, Los Angeles, New York, and San Francisco offices will have a geographic premium applied to this salary scale. Employees (and their families) are covered by medical, dental, vision, and basic life insurance. Employees are able to enroll in our company’s 401k plan, purchase shares from our employee stock ownership program and be eligible to receive annual bonuses. Employees will also receive unlimited flexible time off and ten paid holidays throughout the calendar year. Eligibility for ten weeks of paid parental leave will also be available upon hire date. National $280,000—$378,000 USD Other consultancies talk at you. At West Monroe, we work with you. We’re a global business and technology consulting firm passionate about creating measurable value for our clients, delivering real-world solutions. The combination of business and technology is not new, but how we bring them together is unique. We’re fluent in both. We know that technology alone is not the answer, but how we apply it is. We rely on data to constantly adapt and solve new challenges. Actions that work today with outcomes that generate value for years to come. At West Monroe, we zero in on the heart of the opportunity, getting to results faster and preparing people for what’s next. You’ll feel the difference in how we work. We show up personally. We’re right there in the room with you, co-creating through the challenges. With West Monroe, collaboration isn’t a lofty promise, but a daily action. We work together with you to turn vision into clear action with lasting impact. West Monroe is an Equal Employment Opportunity Employer  We believe in treating each employee and applicant for employment fairly and with dignity. We base our employment decisions on merit, experience, and potential, without regard to race, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, age, religion, disability, veteran status, or any other characteristic prohibited by federal, state or local law. To learn more about diversity, equity and inclusion at West Monroe, visit www.westmonroe.com/inclusion. If you require a reasonable accommodation to participate in our recruiting process, please inquire by sending an email to recruiting@westmonroe.com. Please review our current policy regarding use of generative artificial intelligence during the application process. If you are based in California, we encourage you to read West Monroe’s Notice at Collection for California residents, provided pursuant to the California Consumer Privacy Act (CCPA) and linked here. ", "summaryDescription" : "Managing Director at West Monroe. Skills: Cybersecurity, AI, Business development, Client advisory. Create demand. 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Deine Hauptaufgaben im Bereich Projektassistenz: * Unterstützung der Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Auslandsprogrammen * Erstellung und Pflege von Partnerlisten, Erfahrungsberichten, Unterlagen und Präsentationen Kommunikation und Abstimmung mit Inland- und Auslandspartnerinnen Kommunikation mit Kundinnen und Familien Kundeninnen-Beratung zu den Programmen und Möglichkeiten je nach Profil Rechercheaufträge zu Möglichkeiten im Ausland (Unterkunft, neue Partnerinnen, usw.) Deine Hauptaufgaben im Bereich Social-Media-Management: * Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, ggf. 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Deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben sendest du bitte per E-Mail an bewerbung@vividus.de mit dem Betreff „Projektassistenz & Social Media VI“ oder du bewirbst dich mit nur wenigen Klicks direkt hier über das Karriereportal. Art der Stelle: Teilzeit Start: Nach Vereinbarung Ort der Stelle: Möllendorffstraße 45, 10367 Berlin Wir freuen uns auf deine Bewerbung!", "summaryDescription" : "Projektassistenz (m/w/d) at Vividus International. Skills: Projektassistenz, Social Media. Unterstützung der Teamleitung bei Planung. 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Our team works collaboratively to unravel the intertwined challenges of health care quality, costs, and access. Our team of experts–economists, data scientists, statisticians, public health experts, sociologists, nurses, physicians, and psychologists – advance evidence and save lives by leading rigorous research and evaluation; program implementation and monitoring; results-driven technical assistance and training; and leading-edge data science and technology tools. The Managing Director will provide leadership on business development activities including leading capture teams, serving as technical and/or business lead for proposals, coordinating and managing capture and proposal teams, and participating in partnering discussions. Opportunities can be expected to include complex implementation, monitoring, technical assistance (TA), and/or evaluation initiatives for federal health agencies. In additional, the Managing Director will serve in project leadership roles for large, complex projects within the Healthcare Innovations portfolio. This role is ideally suited for candidates who have successfully led large and complex business development efforts and projects for major CMS health projects. Candidates with expertise with Medicaid policy and data, value-based specialty care, or pharmaceuticals are especially encouraged to apply. This position has the flexibility to work remotely within the United States (U.S.) or from one of AIR’s U. S. office locations. This does not include U. S. territories. About AIR: Founded in 1946 and headquartered in Arlington, Virginia, the American Institutes for Research (AIR) is a nonpartisan, not-for-profit organization that conducts behavioral and social science research and delivers technical assistance to address some of the most pressing challenges in the United States and globally. We generate evidence and apply data-driven solutions that expand opportunities and improve lives for all. Responsibilities: Strategic Direction and for evaluation projects, participation, implementation, impact, and synthesis analyses and reporting) Engage directly with federal clients — particularly Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) — to maintain productive communication, clarify requirements, and address emerging needs or risks. Team Leadership, Staff Development & Collaboration Supervise and mentor task leads, analysts, economists, programmers, researchers, TA specialists, and operational staff to build strong, high‑performing project teams. Foster cross‑functional collaboration across teams to ensure integrated, high‑quality project delivery. Contribute to a collaborative environment that values and respects a wide range of perspectives, abilities, backgrounds, and experiences. Thought Leadership & External Engagement Represent AIR in federal stakeholder meetings, technical discussions, and conferences. Collaborate with AIR’s communications teams to translate implementation and monitoring insights into publications, briefs, and presentations. Contribute to AIR’s visibility and reputation in federal health work. Qualifications: Education, Knowledge, and Experience Ph. D. or masters degree in health economics, public health, public policy, or a related social science discipline. 10 or more years of leadership or management experience in health policy or federal health program work. Proven track record of leading business development efforts that result in contract awards. Successful experience serving as a Project Director on large, complex contracts involving implementation, monitoring, TA, evaluation, or model testing. Experience working with or for CMS (preferred) or similar federal health agencies. Skills Working knowledge of CMS program structures, policy priorities, and expectations related to implementing or testing new models. Expertise in Medicaid policy, value-based specialty care, or pharmaceuticals preferred. Strong communication skills for federal audiences and the ability to manage complex, multi‑stakeholder relationships. Experience overseeing large budgets, managing risks, developing staffing plans, and implementing operational systems consistent with federal contracting standards. Proven ability to lead large‑scale evaluation or implementation projects, write reports, and present findings. Demonstrated ability to lead mission‑driven teams, including staff, subcontractors, and consultants. Strategic thinker with the ability to structure complex initiatives and maintain a long‑term view of project, portfolio, and client needs. Collaborative leadership style and commitment to mentorship and staff development. Strong organizational and project management skills, with experience leading multidisciplinary teams. Disclosures: Applicants must be currently authorized to work in the U. S. on a full-time basis. Employment-based visa sponsorship (including H-1B sponsorship) is not available for this position. Depending on project work, qualified candidates may need to meet certain residency requirements. American Institutes for Research is an equal employment opportunity/affirmative action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of any characteristic protected by applicable federal, state or local law, including, but not limited to, actual or perceived race (including traits historically associated with race, such as hair texture, hair type, and protective hairstyles such as braid, locks, and twists), creed, color, religion, alienage or national origin, ancestry, citizenship status, age, physical or mental disability, medical condition (e.g., cancer), sex, gender, gender identity or expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, civil union status, pregnancy, childbirth or related medical conditions, genetic information, or military or veteran status. AIR adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo reference and background checks. AIR maintains a drug-free work environment. ACCESSIBILITY NOTICE: If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process due to a physical or mental disability, please send an email to Taliba Boone at tboone@air.org or call 202.403.5000. Fraudulent Job Scams Warning & Disclaimer: AIR is aware of individuals falsely presenting themselves as AIR representatives. Fraudulent job scams seek to extract sensitive information or money from victims. To protect yourself, please be aware that AIR recruitment will only email you from an “@air.org” domain. Please take extra caution while examining the email address, for example jdoe@air.org is correct and jdoe@aircareers.org is not a legitimate AIR email address. If you are unsure of the legitimacy of a communication you have received, please reach out to recruitment@air.org. If you see a job scam, or lose money to one, report it to the Federal Trade Commission (FTC) at ReportFraud.ftc.gov. You can also report it to your state attorney general. Find out more about how to avoid scams atftc.gov/scams. #LI-AS1 #LI-REMOTE AIR’s Total Rewards Program, is designed to reward our staff competitively and motivate them to achieve our critical mission. This position offers the anticipated annual salary as listed. Salary offers are made based on internal equity within the institution and external equity with competitive markets. Please note this is the annual salary range for candidates that are based in the United States. 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Dann lies weiter. Unser Kunde ist ein etabliertes Bauunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern und Schwerpunkt auf komplexen Rückbau-, Entkernungs- und Sanierungsprojekten. Dabei werden überwiegend öffentliche Gebäude wie: Schulen, Industrieobjekte und größere Bestandsimmobilien modernisiert oder zurückgebaut. Neben spannenden Projekten erwarten dich echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das weiter wachsen möchte und engagierte Persönlichkeiten gezielt fördert. Durch einen eigenen Maschinenpark, kurze Entscheidungswege und vollständig interne Projektabwicklung entstehen spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung. Werde Teil des Teams als Bauleiter. ### Deine Benefits * Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt von ca.80.000 € , mit Bereitschaft zur Überzahlung bei besonders passender Erfahrung * Firmenwagen inklusive privater Nutzung * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive * Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Projektverantwortung * Klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Teamleitungs- und Führungsfunktionen * Individuelle Weiterbildungen, Coachings und fachliche Schulungen * Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentor während der ersten Wochen * Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Smartphone, mehreren Monitoren und digitaler Baustellenorganisation * Bikeleasing, Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote * Weihnachtsgeld und zusätzliche finanzielle Benefits * Ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on Mentalität ### Deine Aufgaben als Bauleiter Du verantwortest die wirtschaftliche und operative Abwicklung mehrerer Bauprojekte gleichzeitig. \uD83D\uDD0D Das bedeutet konkret: * Steuerung von Bauprojekten im Volumen zwischen 50.000 € und 3 Mio. € * Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit der Baustellen * Koordination von durchschnittlich 4 Projekten parallel, überwiegend im Raum NRW * Regelmäßige Baustellenbesuche, Baubesprechungen und Abstimmungen mit Auftraggebern * Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Bauherren, Planern und Projektpartnern * Erstellung und Prüfung baustellentypischer Dokumentationen wie Bautagesberichte oder Nachträge * Kontrolle von Kostenentwicklungen und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektteams * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Projektumsetzung ### Das bringst du mit * Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, alternativ Studium im Bauumfeld (auch Quereinsteiger willkommen) * Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Baustellen oder Bauprojekten * Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter, Oberbauleiter oder in einer vergleichbaren Funktion * Fundiertes Verständnis für Baustellenorganisation , Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung * Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft in der Umgebung * Sehr gute Deutschkenntnisse für die optimale Kommunikation im Team und auf der Baustelle * Eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Nice to have: * Kenntnisse der VOB * Erfahrung im Rückbau, Abbruch, Schadstoffsanierung (TRGS 521/519) * Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern und Ausschreibungen * Rumänische oder slowakische Sprachkenntnisse Du möchtest Bauprojekte eigenverantwortlich steuern und dabei Teil eines bodenständigen Familienunternehmens werden? \uD83C\uDFAF Dann sende uns deinen Lebenslauf. Wir geben dir gerne in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zur Rolle, zum Team und zu den aktuellen Projekten.", "summaryDescription" : "Bauleiter (m/w/d). Skills: Bauprojektleitung, Baustellensteuerung, Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit. Verantworten der wirtschaftlichen und operativen Abwicklung mehrerer Bauprojekte. 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Das Landhotel Spornitz van der Valk ist ein modernes 3-Sterne-Plus-Hotel in ruhiger, ländlicher Lage in Mecklenburg-Vorpommern direkt an der B191. Das Hotel verbindet komfortables Wohnen mit gelebter Gastfreundschaft und richtet sich sowohl an Geschäftsreisende als auch an Urlaubsgäste. Neben modernen Zimmern bietet das Haus ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie vielseitige Veranstaltungs- und Tagungsmöglichkeiten. Die naturnahe Umgebung schafft ideale Voraussetzungen für Erholung und macht das Hotel zu einem beliebten Ziel für Kurzurlaube, Familienfeiern und geschäftliche Aufenthalte. ### Deine Aufgaben * Verantwortlich für die Führung und Motivation des Restaurantteams * Gewährleistung eines erstklassigen Kundenserviceerlebnisses * Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien * Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität * Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen * Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter ### Das bringst du mit * Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant-/Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Service * Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und anzuleiten * Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität * Freude am Umgang mit Menschen, ein herzliches Auftreten und Spaß am Beruf * Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend- und Feiertagsarbeit ### Das bieten wir dir * Spannende Herausforderungen: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten * Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit * Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich * Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen * Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Restaurantleiter am Standort Spornitz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung! Landhotel Spornitz van der Valk GmbH Am Alten Dütschower Weg 1 19372 Spornitz, Deutschland Ansprechpartner: Frau Katrin Lube Position/Abteilung: General Manager", "summaryDescription" : "Restaurantleiter (m/w/d) at Landhotel Spornitz van der Valk. Skills: Restaurantleitung, Teamführung, Kundenservice. Führen und motivieren des Restaurantteams. Gewährleisten eines erstklassigen Kundenserviceerlebnisses", "postedDate" : "2026-06-15T09:32:13.000", "createdAt" : "2026-06-15T22:40:00.632", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:28:04.525", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T22:40:00.632", "mongoId" : "6a305728f292fd229cf34c0d", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Restaurantmanagement", "Hotelfach", "Leadership", "Motivation", "Teamgeist", "Herzliches Auftreten", "Restaurantleitung", "Teamführung", "Kundenservice", "Qualitätsstandards", "Hygienerichtlinien", "Effizienzsteigerung", "Rentabilitätssteigerung", "Schulungsprogramme", "Regionale Küche", "Internationale Küche", "Gastgewerbe", "Hotellerie" ], "skillCount" : 18, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Manager", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a306924f292fd229cfc70f2", "title" : "Schichtführer (m/w/d)", "company" : "NETZSCH Group", "industry" : "Mechanical Or Industrial Engineering", "salary" : { "min" : 52000.0, "max" : 75000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Lead Schichtführer in the Manufacturing industry in Bobingen, Germany, adjusted for seniority and company size." }, "location" : "Bobingen, BY, Germany", "locations" : [ "Bobingen", "BY", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:20:47.616", "fingerprint" : "a8010fd69a092b2b843783946d210f28538859aaa50c7033f3d2c9434d72ceb6", "source" : "smartrecruiters", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/NETZSCHGroup/744000132155081-schichtfuhrer-m-w-d-", "externalId" : "744000132155081", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Bobingen", "state" : "Bavaria", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "48.2687941,10.8337852" } ], "locationText" : "Bobingen, Bavaria, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "professionalSkills" : [ "Verfahrenstechnische Grundlagen" ], "hardSkillsList" : [ "Rüstungsarbeiten", "Montagearbeiten", "Instandsetzungsarbeiten", "Produktionsbegleitende Messungen" ], "softSkillsList" : [ "Teamfähigkeit", "Kommunikationsfähigkeit", "Leistungsbereitschaft", "Zuverlässigkeit", "Verantwortungsbewusstsein" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Rüstungsarbeiten", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Montagearbeiten", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Instandsetzungsarbeiten", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Produktionsbegleitende Messungen", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Teamfähigkeit" }, { "name" : "Kommunikationsfähigkeit" }, { "name" : "Leistungsbereitschaft" }, { "name" : "Zuverlässigkeit" }, { "name" : "Verantwortungsbewusstsein" } ], "majorSkills" : "Mitarbeiterführung, Qualitätsvorgaben, Sicherheitsvorgaben", "majorSkillsList" : [ "Mitarbeiterführung", "Qualitätsvorgaben", "Sicherheitsvorgaben" ], "coreResponsibilities" : "Führung und Anleitung der Mitarbeitenden, Beachtung und Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Beachtung und Einhaltung der Sicherheitsvorgaben, Durchführung produktionsbegleitender Messungen, Dokumentation produktionsbegleitender Messungen, Selbständiges Durchführen von Rüstungsarbeiten, Selbständiges Durchführen von Montagearbeiten, Selbständiges Durchführen von Instandsetzungsarbeiten, Mitarbeit in der Produktion", "domainKnowledge" : "Verfahrenstechnik", "domainList" : [ "verfahrenstechnik" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Verfahrenstechnik" ], "communicationSkills" : "Deutschkenntnisse", "documentationSkills" : "Dokumentation von Messungen", "specialRequirements" : "Arbeit im 3-Schichtsystem", "qualificationsBasic" : "Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Berufserfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen, Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse", "qualificationsPreferred" : "Erste verfahrenstechnische Grundlagen, Erfahrung als Industriemechaniker, Erfahrung als Elektroniker, Erfahrung als Mechatroniker", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Teil eines Teams sein, das die Welt bewegt: Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen weltweit entwickeln und fertigen wir Mühlen, Mischer und Dispergierer, die Maßstäbe setzen – von präzisen Labormühlen bis hin zu beeindruckenden Anlagen, die ganze Hallen füllen. Bei uns ist jede Maschine ein Unikat, individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten. Ob leuchtende Farben, die unser Leben bunter machen, feinste Gewürze für den perfekten Geschmack, Trinkwasseraufbereitung zur Wasserreinigung oder Kunststoffpulver für den 3D-Druck– bei NETZSCH Lohnmahltechnik sorgen wir dafür, dass unterschiedlichste Materialien die perfekte Feinheit und Qualität erreichen. Mit feinsten Sichtungen, anspruchsvollen Mahlaufgaben und die dazugehörigen Analysen – erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet. * Führung und Anleitung der Mitarbeitenden innerhalb einer Schicht * Beachtung und Einhaltung der Qualitäts- sowie Sicherheitsvorgaben * Durchführung und Dokumentation produktionsbegleitender Messungen * Selbständiges Durchführen von Rüst-, Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten * Mitarbeit in der Produktion ## Qualifications * Idealerweise eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. 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Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine*n Accountant (m/w/d). Was Sie erwartet * Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise mit IFRS-Bezug * Abstimmung und Analyse von Konten (Bilanz und GuV) * Eigenständige Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts in der Finanzbuchhaltung * Unterstützung bei der Intercompany-Abstimmung * Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung * Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei umsatzsteuerlichen Verprobungen * Erstellung von Zusammenfassenden Meldungen * Mitarbeit bei internen Audits sowie Unterstützung bei der Betreuung externer Prüfer * Beteiligung an Finance-Projekten und Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Finance Community ## Qualifications Was Sie auszeichnet * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen * Erste einschlägige Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Gute Kenntnisse in HGB, erste praktische Berührungspunkte mit IFRS von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Oracle und/oder DATEV) wünschenswert * Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise * Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Freude an der Arbeit in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld ## Additional Information Was uns auszeichnet Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen: * Moderne Büroräume im Herzen der Stadt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Professionelles Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden * Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine * Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und bequeme Anreise * Flexibles und mobiles Arbeiten an zwei Tagen * Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge - damit Sie auch langfristig gut abgesichert sind * Mitarbeiterrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen Perspektive In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kenntnisse gezielt zu vertiefen und sich perspektivisch in Richtung Senior Accountant / Accounting Manager weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Hay Talent Acquisition Specialist Tel: +49 69 7199 4447", "summaryDescription" : "Accountant (m/w/d) at Clifford Chance. Skills: Finanzbuchhaltung, HGB, IFRS. Erstellung von Monatsabschlüssen. 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Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Dir hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Teammitgliedern. Werde Teil von IONOS und lass uns gemeinsam wachsen. Du gestaltest aktiv die digitale Experience unseres IONOS Shops – von der kreativen Idee bis zur finalen Umsetzung. Dabei denkst du nicht nur visuell, sondern auch analytisch. Deine Konzepte basieren auf Daten, Nutzerbedürfnissen und klaren Conversion-Zielen. Dabei kombinierst du konzeptionelles Denken mit einem starken Auge für Design und sorgst für ein modernes, nutzerzentriertes und performantes Erscheinungsbild. In unserem agilen, interdisziplinären Team arbeitest du eng mit Product Ownern, Development und Data zusammen – mit einem klaren Ziel: die visuelle Qualität, Usability und Conversion unserer digitalen Touchpoints kontinuierlich zu verbessern. Aufgabenbereich Gestaltung neuer Landingpages, Shop-Funnels und weiteren digitalen Touchpoints mit starkem Fokus auf Marke und Design. Regelmäßige Gestaltung neuer Ideen für die Shop-Optimierung Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Produktbereiche unseres Online-Shops und/oder für eine Marke der IONOS Gruppe, zusammen mit funktionsübergreifenden Experten Enge Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (Entwicklung, Technik, Agenturen, Produktmanagement, Produkt Marketing, Vertrieb, Customer Service u. a.) Gestaltung und Optimierung von UX-Konzepten, Visuals, Interaktionen und Motion-Designs für unsere internationalen Shop-Bereiche Du bringst visuelle Kreativität, Nutzerperspektive und Conversion-Ziele in Einklang. Unterstützung bei der Entwicklung unseres gruppenweiten Design-Systems Du denkst mit, bringst neue Ideen ein und testest auch mal Moonshots. Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digital Art Direction, Visual Design und UI/UX Design Starkes Gespür für Layout, visuelle Hierarchie, Typografie, Animation, Komposition und digitale Ästhetik. Erfahrung mit Design- und Motion-Tools wie Figma oder ähnlichen Programmen. Interesse und Erfahrung im Einsatz von KI-Tools im Design- oder Content-Prozess Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und Umsetzungsstärke. Spaß an cross-funktionaler Zusammenarbeit und ein offenes Mindset. Erfahrung in der kreativen Steuerung von Projekten und Teams. Du verstehst es, komplexe Anforderungen aus UX, Business und Technik in klare, konsistente visuelle Konzepte und Layouts zu übersetzen Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit. Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit. An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke. Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung. Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte. Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops. Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse. Über IONOS IONOS ist der führende europäische Digitalisierungs-Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). IONOS hat mehr als sechs Millionen Kundinnen und Kunden und ist mit einer weltweit verfügbaren Plattform in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv. Mit seinen Web Presence & Productivity-Angeboten agiert das Unternehmen als “One-Stop-Shop\" für alle Digitalisierungs-Bedürfnisse - von Domains und Webhosting über klassische Website-Builder und Do-It-Yourself-Lösungen, von E-Commerce bis zu Online-Marketing-Tools. Darüber hinaus bietet IONOS Cloud-Lösungen für Firmen, die im Zuge der Weiterentwicklung ihres Geschäfts in die Cloud wechseln möchten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.", "summaryDescription" : "Digital Art Director (w/m/d) at IONOS SE. Skills: Digital Experience, Visual Design, UX Concepts. Gestalte digitale Experience. 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Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Mit deinem Talent bereitest Du unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung an der Bar und in der One Lounge hast Du dabei folgende Aufgaben: * Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs * Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung * Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge * Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende * Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams ## Qualifications Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: * Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg. * Offenes, kommunikatives Auftreten * Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie * Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen * Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam", "summaryDescription" : "Barmitarbeiter (m/w/d) at Motel One. Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Verkäuferin in Münster Königsstraße, 20-30 Stunden. Was dich als Verkäufer*in bei uns besonders macht Schaffe eine einladende Atmosphäre indem du dafür sorgst, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen und sich im Store wohlfühlen. Gib klare Stilberatung indem du den Kundeninnen hilfst, Brillenfassungen zu finden, die zu ihnen passen, und hilfreiche Styling-Tipps gibst. Teile dein Wissen indem du die Unterschiede zwischen Gläsern, Beschichtungen und Passformen erklärst, damit Kundeninnen die richtige Wahl treffen können. * Achte auf jedes Detail, indem du Gläser polierst, Fassungen anpasst und sicherstellst, dass jedes Paar perfekt aussieht und bereit zum Tragen ist. Verkaufe mit Sorgfalt indem du Kundeninnen durch Optionen wie Glas-Upgrades, Beschichtungen und Zusatzprodukte führst, damit sie genau das erhalten, was sie brauchen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €13,90 – 15,00 pro Stunde plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinnen und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Verkäufer (m/w/d) at Ace & Tate. Schaffe eine einladende Atmosphäre. 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Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €13,90 – 15,00 pro Stunde plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16%, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinnen und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Verkäufer (m/w/d) at Ace & Tate. Schaffe eine einladende Atmosphäre. Sorge dafür, dass sich Kundinnen gesehen fühlen", "postedDate" : "2026-06-15T11:40:39.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:10:07.648", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:52:21.938", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:10:07.648", "mongoId" : "6a3061aff292fd229cf976a4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30574ef292fd229cf379a3", "title" : "Controller (m/w/d)", "industry" : "Climate Tech", "salary" : { "min" : 75000.0, "max" : 105000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the market baseline for a Controller in Germany, adjusted for mid-seniority and the Climate Tech industry in Föhren." }, "location" : "Föhren, Rheinland-Pfalz, Deutschland", "locations" : [ "Föhren, Rheinland-Pfalz, Deutschland" ], "timestamp" : "2026-06-16T08:44:23.271", "fingerprint" : "f872e48375ee5439aec0226d2b2fbf2bd692a8c6343e9c1a63057be55c18c3b0", "source" : "recruitee", "language" : "de", "applyUrl" : "https://deintraumjobwartet.recruitee.com/o/controller-mwd/c/new", "externalId" : "2640917", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Föhren", "state" : "Rheinland-Pfalz", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "49.8593089,6.7678265" } ], "locationText" : "Föhren, Rheinland-Pfalz, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "bachelor's degree", "experienceMinYears" : 4, "experienceMaxYears" : 6, "experienceLevel" : "experienced", "technicalSkills" : "MS Excel, SAP Business One, BI Tools", "professionalSkills" : [ "Economic steering", "Analytical work", "Business partnering" ], "hardSkillsList" : [ "Budget planning", "Forecast processes", "Process optimization", "Data quality" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Budget planning", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Forecast processes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Process optimization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data quality", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Controlling, Reporting, Budgeting", "majorSkillsList" : [ "Controlling", "Reporting", "Budgeting" ], "coreResponsibilities" : "Create monthly reporting, Create quarterly reporting, Create annual reporting, Perform variance analysis, Analyze economic developments, Derive recommendations for management, Assist with budget planning, Assist with forecast processes, Develop reporting structures, Optimize controlling processes, Expand controlling processes, Support BI solutions development, Support BI solutions advancement, Maintain reporting systems, Ensure data quality, Act as business partner", "teamCollaboration" : "Sparring partner for departments", "domainKnowledge" : "Renewable energy", "domainList" : [ "renewable-energy" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Renewable energy" ], "toolProficiency" : [ "MS Excel", "SAP Business One", "BI Tools" ], "continuousLearning" : "Internal academy development", "problemSolvingSkills" : "Soll Ist comparison", "qualificationsBasic" : "Studium BWL Finanzen Controlling, 4-6 years experience Controlling, MS Excel very good, SAP Business One practical experience, BI Tools common tools", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "# Controller Unser Kunde aus der Branche der erneuerbaren Energien verfolgt das Ziel, nachhaltige Energieversorgung für Privatkunden, Unternehmen und Industrie zugänglich zu machen. Das Unternehmen gehört zu den etablierten Anbietern seiner Branche. Kaufmännische Entscheidungen spielen dabei eine wichtige Rolle für die weitere Entwicklung. Als Controller unterstützt du die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. So verbindest du analytische Arbeit mit einem klaren Zukunftsbezug. ### Deine Benefits als Controller * Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. * Homeoffice Möglichkeit: Flexible Kombination aus Büro und mobilem Arbeiten. * Flexible Arbeitszeiten: Mehr Freiraum für Beruf und Privatleben. * 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und persönliche Projekte. * Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten über die interne Akademie. * Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: 70 % Zahnersatz sowie 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr. * Jobrad: Nachhaltige Mobilität mit attraktiven Konditionen. * Firmenfitness: Unterstützung deiner gesundheitlichen Ziele. * Mitarbeiterberatung: Externe Unterstützung bei beruflichen und privaten Themen. * Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen. ### Deine Aufgaben als Controller * Reporting: Erstellung von Monats, Quartals und Jahresreportings für die Unternehmensgruppe. * Abweichungsanalysen: Durchführung von Soll Ist Vergleichen und Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen. * Handlungsempfehlungen: Ableitung fundierter Empfehlungen für Managemententscheidungen. * Budgetplanung: Mitarbeit bei Budgetierungs und Forecastprozessen. * Berichtswesen: Weiterentwicklung bestehender Reportingstrukturen. * Prozessoptimierung: Optimierung und Ausbau der Controllingprozesse. * BI Tools: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner BI Lösungen. * Reporting Systeme: Pflege von Reporting Systemen und Sicherstellung einer hohen Datenqualität. * Business Partnering: Übernahme der Rolle als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Fachabteilungen. ### Dein Profil * Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung: Als Controller bringst du mindestens vier bis sechs Jahre Berufserfahrung im Controlling mit. * MS Excel: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel. * SAP Business One: Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Business One. * BI Tools: Sicherer Umgang mit gängigen BI Tools. So geht es weiter Du möchtest mit deiner analytischen Arbeit einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten und dabei Verantwortung übernehmen? Hier erwarten dich spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Dann bewirb dich jetzt als Controller.", "summaryDescription" : "Controller (m/w/d). Skills: Controlling, Reporting, Budgeting. Create monthly reporting. 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Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! * Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung * Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte * Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination * Übernahme sowie Verbuchung der Ware * Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung ## Qualifications * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche * Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert * Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung * Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse * Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise ## Additional Information * Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen * Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Sonderkonditionen für Mitarbeitende * Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!", "summaryDescription" : "Kundendienstberater (m/w/d) at Continental. Skills: Kundenberatung, Verkauf, Autoservice. Kundenberatung. 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Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land. Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in Weiden ab 01.08.2026 oder später einen Lagerarbeiter m/w/d * Warenein- und -ausgang * Kommissionierung von Bestellungen * Überwachung automatische Kommissionieranlage * Ordnungsgemäße Lagerführung * Einhaltung der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Lager-/Transportvorschriften * Mithilfe bei der Inventur ## Qualifications * Warenkenntnisse im Bereich Baustoffe * Staplerschein und Erfahrung erforderlich * mind. Fahrerlaubnis Klasse L, Klasse T oder Klasse B zwingend erforderlich * Kundenorientierte und eigenständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität * Deutsch in Wort und Schrift ## Additional Information In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: * Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team * Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung * Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss * 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität * Die Kosten für Arbeitskleidung und auch den Reinigungsservice übernehmen wir gern für Sie. * Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen. Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf [www.baywa.com](http://www.baywa.com/)[/karriere](http://www.baywa.com/karriere). Für Rückfragen ist Heike Möhring gerne für Sie da: 0151 44024169. BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF9699E Stahlgruberring 8, 81829 München [jobs@baywa.com](mailto:jobs@baywa.com)", "summaryDescription" : "Lagerarbeiter (m/w/d) at BayWa AG. Warenein- und -ausgang. 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Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 19.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister - Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefonieren Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Erkenne Verbesserungspotenziale in unseren Vertriebsprozessen und erarbeite gemeinsam mit deinen Vorgesetzten Lösungsansätze Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist ein Verkaufstalent und hast Freude dabei, kleine Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Die Zufriedenheit deiner Accounts und Kunden hat für dich höchste Priorität Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden. Warum Crewmeister \uD83E\uDDE1 Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v. m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen? Unser HR Team ist gerne für dich da people@crewmeister.com", "summaryDescription" : "Sales Manager (m/w/d) at ATOSS Aloud GmbH - Crewmeister. Gewinne interessierte Firmen als Neukunden. 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Die als Pressecafé am Alexanderplatz bekannte Location steht nun für eine ausgefallene Küche, Live-Musik und entspannte Atmosphäre. Das funktioniert nur, weil wir im Hintergrund dafür sorgen, dass im Service und in der Küche gute Laune herrschen – durch Fairness im Team und Wertschätzung. Nur so entsteht das Wohlfühlklima, welches das „Beast“ so besonders macht. Leidenschaftlicher Grillmeister für hochwertige Fleischgerichte gesucht! Wir suchen einen erfahrenen Koch mit einer Leidenschaft für das Grillen von hochwertigem Fleisch. Als Teil unseres Teams wirst du für die Auswahl der besten Fleischsorten, die richtige Zubereitung und die perfekte Präsentation verantwortlich sein. Du solltest über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Grilltechniken und Fleischqualität verfügen sowie kreativ sein, um einzigartige Aromen zu kreieren. Werde Teil unseres Teams und begeistere unsere Gäste mit exquisiten Grillgerichten! ## Qualifications * Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Koch / Köchin * Saubere (HACCP) und selbständige Arbeitsweise * Kreativität und Qualitätsbewusstsein * Bereitschaft abends und an Wochenenden zu arbeiten * Gute Deutschkenntnisse ## Additional Information * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Die Möglichkeit ein einzigartiges Restaurant mit uns zu gestalten und gemeinsam zu wachsen * Faire Entlohnung + wöchentliches Trinkgeld * Food & Drinks @ work * Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr gute Verkehrsanbindung", "summaryDescription" : "Griller (m/w/d) at Beast Berlin. Skills: Grilling, Meat preparation. Select best meat cuts. 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Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bartender / Barkeeper / Bar Mitarbeiter (m/w/d) * Du begeisterst die Gäste mit köstlichen Drinks und sorgst dafür, dass sie vom ersten Moment an bis zum Verlassen des Restaurants eine tolle Zeit haben. Deine Hauptaufgaben: * Unterstützung des Bar-Teams beim Servieren von Getränken und Bedienen der Gäste – von der Bestellaufnahme über die Zubereitung bis zur Auslieferung. * Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in der Bar, inklusive Reinigung von Gläsern, Arbeits- und Gästebereichen für eine angenehme Atmosphäre. * Mithilfe bei Organisation und Verwaltung des Barinventars: Bestände prüfen, Lieferungen annehmen und Lagerbestände aufrechterhalten. * Beitrag zur Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards durch sorgfältige Sauberkeit, Befolgung von Vorschriften und Aufmerksamkeit für mögliche Risiken. * Aktive Rolle im Gästeservice: Fragen beantworten, Sonderwünsche berücksichtigen und bei Bedarf mit anderen Abteilungen koordinieren, um exzellenten Service zu bieten. * Flexibilität zeigen und je nach Bedarf zusätzliche Aufgaben übernehmen, um einen reibungslosen Ablauf und eine optimale Gästeerfahrung sicherzustellen. ## Qualifications Das bringst du mit: * Erfahrung an der Bar ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Deutschkenntnisse * Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität * Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie * Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen * Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld * Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein * Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit ## Additional Information Das bieten wir dir: * Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels * 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels * Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) * Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt * Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen * 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung * Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst * Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung * Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst * Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy * Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels * Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweiter Warum Teil der Radisson Hotel Group werden? Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben. Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit. Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus. Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns. Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!", "summaryDescription" : "Bartender (m/w/d) at Radisson Hotel Group. 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We strive to create a healthy collaborative work environment where every employee feels valued and inspired to contribute to our vision “Until every human has their health”. If you’re seeking a career that offers purpose and aligns with your values join us and start your #Redcareer today. About the role: This is your opportunity to gain hands-on experience in a dynamic environment where innovation meets strategy. As part of our IT Transformation department in Cologne, you will work side-by-side with experienced professionals who are shaping the future of Redcare's IT landscape. You’ll be part of exciting change and improvement initiatives that directly impact how IT operates across the organisation. About your tasks: * Support the IT Transformation department in the planning, execution, and monitoring of IT transformation projects, ensuring alignment with project goals and timelines. * Coordinate project activities, resources, and information to facilitate smooth project operations and communication among team members. * Maintain comprehensive project documentation, including project plans, status reports, meeting minutes , and risk registers. * Track project progress and performance, providing regular updates and reports to Transformation Managers and relevant stakeholders. ## Qualifications About you: * You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's program in Business, IT, or a related field. * You bring a strategic mindset and a genuine interest in IT organisations and transformation. * you have basic understanding of Jira, Confluence, and MS Office (Excel, PowerPoint). Knowing Miro and Power BI is a plus * You are structured, proactive and enjoy working collaboratively across teams. * You are fluent in both English and German language. * You live around either Cologne, Munich or Sevenum area. ## Additional Information About your benefits: In order to provide our employees with the best possible support for their individual needs, we offer a wide range of benefits: * Sports: Stay healthy. Profit from a membership (M) package at Urban Sports Club, so that you can take advantage of a huge variety of sport offers. * Mental Health: Get quick and professional help from psychologists of Likeminded if you feel overwhelmed in private or professional life. Anonymous and free of charge. * Work from Home: If your job does not require you to be present in the office, we can arrange the place you work from individually - even for up to 20 days a year anywhere in the EU. * Mobility: We provide our employees with a fully costed Deutschland Ticket which can be used at any time. [Click here to learn more.](https://www.vrs.de/fileadmin/Dateien/Downloadcenter/Tarif/Deutschlandticket/VRSFlyerD-Ticket105x210K2_neutral.pdf) * And many more :)", "summaryDescription" : "Working Student - IT Transformation (m/f/d) at Redcare Pharmacy. Skills: IT Transformation, Project Management. Support IT Transformation department. 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Mit digitalen Tools, maßgeschneiderten Marketingstrategien und tiefem lokalen Marktverständnis machen wir den Kauf und Verkauf von Immobilien effizienter und erfolgreicher. Für unser Marketing & Brand Team in Hamburg suchen wir einen Marketing Manager*, der Lust hat, eine der spannendsten Real Estate Brands Europas aktiv mitzugestalten. In dieser Rolle bringst du Kampagnen, Content, interne Marketingprozesse und unsere Markenpräsenz voran – gemeinsam mit einem erfahrenen, kreativen und sehr nahbaren Team. Dein Potenzial bei Evernest: Kampagnen und Markenauftritt – Du planst und setzt On- und Offline-Marketingkampagnen um, national wie international, und sorgst dafür, dass Evernest über alle Kanäle hinweg hochwertig, modern und konsistent sichtbar wird. Partner- und Standortmarketing – Du unterstützt unsere Evernest-Lizenzpartner sowie internen Standorte bei Marketingmaßnahmen, Showroom-Umsetzungen und individuellen Anforderungen aus dem Tagesgeschäft. Content und Immobilienvermarktung – Du wirkst bei der Vermarktung von Immobilien mit, bereitest Inhalte für Exposés, Social Media und unsere Website auf und bringst kreative Ideen für Instagram, Facebook, LinkedIn und XING ein. Marketing Operations – Du betreust unseren internen Evernest Marketing Shop, koordinierst Bestellungen, Materialien und Warenbestände und bearbeitest standortübergreifende Supportanfragen der Maklerteams. Analyse und Weiterentwicklung – Du behältst die Wirkung deiner Maßnahmen im Blick, wertest Ergebnisse aus und hilfst dabei, unsere Kampagnen, Prozesse und Inhalte kontinuierlich besser zu machen. Dieses Potenzial bringst du mit: Marketing-Erfahrung – Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing, Brand Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit – idealerweise aus einer Agentur, Beratung oder einem projektgetriebenen Arbeitsumfeld. Gespür für Marke und Ästhetik – Du hast ein gutes Auge für Design, Kommunikation und moderne Premiumbrands und interessierst dich für Immobilien, Architektur und hochwertige Vermarktung. Kreativität mit Umsetzungskraft – Du entwickelst gerne kreative Ideen, denkst aber genauso gerne an die konkrete Umsetzung und daran, wie aus einer guten Idee ein sichtbares Ergebnis wird. Digitale Affinität – Du hast Freude an Social Media, Content-Erstellung und digitalen Markenauftritten und bringst idealerweise Erfahrung mit Tools wie InDesign, Photoshop, Asana oder vergleichbaren Programmen mit. Eigenständigkeit und Teamspirit – Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und proaktiv, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und hast Lust, gemeinsam mit einem starken Team Dinge voranzubringen. Der Evernest-Spirit: New Work – Unsere modernen Büroflächen bieten einen inspirierenden Ort für Austausch und Kreativitä t. On Fire – Wir sind ständig in Bewegung, offen für Neues und bereit, die Extrameile zu gehen. Professionelles Onboarding – Wir sorgen dafür, dass Du von Anfang an bestens integriert wirst und alle notwendigen Werkzeuge erhältst, um erfolgreich durchzustarten. Benefits – Dich erwarten: Firmen-Macbook & iPhone auch zur privaten Nutzung, bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, uvm. Teamspirit – Regelmäßige Teamevents, Afterworks und eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Innovation fördert. Bewirb dich heute und erlebe den einzigartigen Evernest-Spirit. Zusätzlich kannst du dich für weitere Informationen auf evernest.com umschauen und bei Fragen gerne an recruiting@evernest.com wenden. Wir freuen uns auf dich! Join our team – build your career! \uD83D\uDE80", "summaryDescription" : "Marketing Manager (m/w/d) at Evernest. Skills: Brand strategy, Customer acquisition, Campaign management, Growth metrics. Plan and implement marketing campaigns. 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Deine zukünftige Berufung bei Thalia: * Kassieren: Du sorgst für eine schnelle und sorgfältige Abwicklung des Kassiervorganges * Informieren: Du bist bei Bedarf \"Wegweiser\" innerhalb unserer Buchhandlung und gibst Orientierung * Ordnung : Du unterstützt das Team bei der Warenpräsentation und der Ordnung * Kundenservice: Du berätst unsere Kunden gerne und findest für jeden das Passende aus unserem vielfältigen Buch und Nonbook-Sortiment Als Samstagskraft im #teamthalia * hast du eine Leidenschaft für unsere Produkte * hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder entsprechende berufliche Erfahrung an der Kassa * freust du dich über einen Job mit hohem Kundenkontakt * bist du teamfähig und zuverlässig ## Additional Information Worüber Du Dich freuen kannst: * einen Arbeitsplatz voller Bücher * diverse Vergünstigungen * gratis Lese-Exemplare * Kolleginnen und Kollegen, die deine Leidenschaften teilen #teamthalia * eine rechtzeitige Dienstzeitplanung damit du deine optimale Work-Life-Read-Balance findest * einen verlässlichen Arbeitgeber Diese Position ist eine Anstellung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung zu einem Gehalt von maximal € 551,10 (Geringfügigkeitsgrenze) Bei uns sind alle Genres willkommen! Wir glauben, dass Vielfalt und eine wertschätzende Unternehmenskultur entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovationen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität.", "summaryDescription" : "Samstagskraft (m/w/d) at Thalia Bücher GmbH. Kassieren. 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We see the world from the better side and we are constantly looking for ways to make each other happier. We know that even seemingly small goodies can be of great importance, and therefore, together with the rediscovered power of humanity and helpfulness, we return to our roots. To nature, honest craftsmanship and the countryside, where there is inspiration for all who believe that it is time for good things and especially for good food. Role Overview The QA Shift Leader ensures consistent execution of quality checks and food safety procedures during their assigned shift. The role supervises QA Inspectors, decides on acceptance or rejection of inbound goods, and oversees operational controls in the warehouse. Acting as the first line of decision-making in daily operations, this role guarantees that products meet required standards before reaching customers, while escalating complex or systemic issues to the FC QA Leader. What we expect from you / the position to perform - Supervises and supports QA Inspectors during the shift. - Executes inbound checks and decides on acceptance / rejection of goods based on temperature and quality and product´s checks in the FC - Performs daily warehouse inspections to verify hygiene and quality standards. - Conducts water sampling and surface swabbing for microbiological testing. - Ensures traceability of products and proper documentation of all checks. - Performs regular equipment checks: 1. Scales verification 2. Vehicle temperature tests 3. Shatterproof materials checks 4. Calibration of measurement devices - Communicates operational issues and escalates major risks to the FC QA Leader. - Supports adoption of new QA procedures and standards within the warehouse. What we look for / what we require Required - Secondary education, ideally in food technology, agriculture, or related fields. - 2+ years of experience in food quality, production, or related field. - Solid knowledge of HACCP and food safety processes. - Experience in supervising or coordinating smaller teams. - Ability to act quickly and make decisions in high-pressure or operational contexts. - Fluency in the local language. - Basic English knowledge (written and spoken). KPI’s typical for the position - % Bad Quality Claims - Completion of daily warehouse inspections - Execution and documentation of routine equipment checks Leadership - People Manager (only direct reports) Span of control - Site / Building Impact Decision making / Autonomy - Resolves recurring problems Onboarding needed to perform the job autonomously - More than 1 month, less than 3 months What we offer - Your work will have a direct impact on the company's results - We will implement your good ideas almost immediately – not waiting for the approval of the headquarters somewhere in the world - You will not be bound by corporate processes - Your work has to be innovative and meaningful, we do not want to follow trends, but set them - Last but not least, we offer a fair reward for your work and the possibility for professional growth and further education. We also offer you to be part of a great bunch of people and to attend a legendary corporate event.", "summaryDescription" : "QA Lead (m/w/d) at Rohlík. Skills: Quality assurance, Food safety, Team leadership. Supervise QA Inspectors. 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Our brand slogan is Connections That Work as we believe strong connections are central to successful business relationships - both external and internal. At ecosio, we hire individuals from all backgrounds and are committed to creating an inclusive work environment. We are technology lovers, set the highest standards for our solutions, and put innovative ideas first. Job Description You'll connect with the role if you enjoy... Supporting the accounting team with daily finance and accounting activities Processing invoices, payments, and other financial transactions Maintaining accurate financial records and documentation Assisting with account reconciliations and investigations of discrepancies Supporting month-end, quarter-end, and year-end closing activities Working with modern finance systems and digital accounting tools Collaborating with colleagues across different departments and international teams Learning new processes and continuously developing your accounting knowledge Contributing ideas to improve finance processes and increase efficiency What you'll learn... End-to-end accounting processes (AP, AR, General Ledger and Fixed Assets) Month-end and year-end closing procedures Austrian accounting principles and international finance processes Exposure to US-GAAP reporting and SOX-compliant controls Modern finance systems such as Workday, BMD and other accounting applications How finance supports growth in a fast-scaling international technology company Qualifications To connect with ecosio it is important to have… Completed commercial education (HAK, FH, Bachelor or similar) Fluent German and English skills Strong interest in accounting and finance Basic understanding of accounting principles Good analytical and organizational skills High attention to detail and accuracy A proactive mindset and willingness to learn Ability to work collaboratively in a team environment Nice to have First practical experience through internships, student jobs or apprenticeships Basic Excel skills Initial exposure to accounting or ERP software Interest in technology and digital processes No extensive accounting experience required – we are looking for someone who is motivated to learn, grow, and develop their career with us. Additional Information By connecting with us you will experience... Flexible working hours to suit your schedule and priorities Annual personal development budget to invest in conferences, courses, or career coaching Regular events and trips to connect, celebrate, and have fun with the team Wellbeing support, including mental health resources and employee assistance programs Additional country-specific benefits based on your location Sounds like a connection that works? Then apply now and we will get in touch soon! As part of our hiring process at ecosio, we conduct standard background checks. You can find more information about them by clicking HERE. Our mission is to build Connections That Work by fostering a diverse and inclusive team. We are committed to making everyone feel valued and empowered to contribute their unique skills, experiences and perspectives. And now we want to connect with you. We use Metaview Notetaker to support interview documentation during our recruiting process. Further information on the processing of personal data can be found in our Privacy Policy.", "summaryDescription" : "Junior Accountant (w/m/d) at ecosio. Skills: Accounting, Finance, EDI, E-invoicing. Support accounting team. 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At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die eigene Architecture Abteilung innerhalb des Technical Services Departments entwirft, plant und realisiert Hotelplanung in Bezug auf Grundrissgestaltungen und architektonische Details. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Koordinierst und prüfst externe Hotelplanungen (LPH 1–5) und sorgst für deren Ruby-typische Qualität Übernimmst die architektonische Beratung im Rahmen von Machbarkeitsstudien für Neubauten und Umnutzungen Entwickelst interne Standards und Prozesse weiter – von der Planung bis zur Umsetzung Begleitest die Architekturthemen bei Anmietungen, von der Vertragsverhandlung bis zur Übergabe Stimmst dich eng mit den Teams aus Operations, Interior Design und Technik ab, um funktionale und gestalterische Lösungen zu realisieren Bringst deine Expertise auch international ein und vertrittst Ruby gegenüber externen Architekt:innen und Investor:innen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast ein abgeschlossenes Architekturstudium Bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung in Planung, Entwurf und Koordination (LPH 1–5) mit – gerne im Hotelbau oder Bestand Bist erfahren im Umgang mit Projektpartner:innen, Investor:innen und interdisziplinären Teams Kennst dich aus mit HOAI, Bauphysik, HLSK, ELT, FF&E und der Planung in Bestandsgebäuden Arbeitest sicher mit Tools wie Vectorworks, Adobe Creative Suite, MS Office & MS Project Sprichst fließend Deutsch und Englisch und kommunizierst klar, verbindlich und lösungsorientiert What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist \uD83D\uDE09 'Cause I'm having a good time Even work is better at the beach – mit deiner Workation bei Ruby Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sharing is caring – mit unserem Opening-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting, halbjährliche Sonderzahlungen und eine individuelle Bonusvereinbarung Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genauso sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genau so wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Jorge aus unserem Architecture-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: www.ruby-hotels.com/stories Get to know our People & Culture Team Any questions about our pitch? Then contact us at jobs@ruby-hotels.com or +49 89 125 095 220. Your Ruby Recruitment Team", "summaryDescription" : "Manager Architecture (m/w/d) at Ruby Hotels. 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Offering programs for both undergraduate and graduate students, Gonzaga Global seeks to increase Gonzaga’s international student population, and to educate students who are interculturally competent and engaged with the world. Gonzaga University is a nationally ranked Jesuit, Catholic, humanistic university educating students for leadership and service for the common good. Located in Spokane, Washington, Gonzaga enrolls approximately 7,300 students including around 4,900 undergraduates as well as graduate and law students. Through artful teaching from expert professors, a proud liberal arts Jesuit tradition, and a supportive community, Gonzaga helps students become innovative, compassionate, and courageous leaders. Job Overview The Managing Director (MD) develops and serves as the operational leader across programs for international students at Gonzaga Global. The MD drives enrollment goals and ensures a high-quality experience for all students in this specialized academic program. As the most senior member of the staff, the MD builds the partnership, provides strategic and ongoing leadership, and oversees day-to-day operations. The MD is a skilled relationship manager who successfully leads an innovative educational partnership venture. He/She/They are committed to quality and the specialized attention and guidance that international students require. The MD displays an entrepreneurial spirit to continuously innovate methods to advance the partnership whilst leading and inspiring others to do the same, so demonstrated experience in building positive and productive relationships is critical. The MD is an excellent communicator with exceptional presentation and negotiation skills. He/She/They are a strong strategic thinker with the dual capacity to see the big picture and attend to details. The MD is a solid team player who can enthuse and galvanize colleagues around the institution’s mission, vision, and goals. Essential Functions Enrollment Serve as strategic leader of the partnership, including understanding and driving enrollment and diversity goals, driving annual strategy, and partnering with university leadership Partner with student recruitment leadership to understand competitive landscape and key market opportunities Lead all training on academic partnership programs and support regional recruitment activity through campus webinars, campaigns, and events Student Experience Ensure that the program retains students and guides, prepares, and motivates them to degree completion Develop the strategy and programs required to deliver exemplary and differentiated customer service Ensure academic integrity and compliance Ensure systems and procedures are established and followed to maintain accurate records and reporting on all aspects of the program Analyze data and reports on the progress of the program and achievement of objectives Campus Fiscal Operations Assume overall P&L responsibility, including budget management Contribute to financial planning and analysis to support strategic plan Lead new product development and optimization to support revenue growth and margin improvement Relationship Management Partner with key stakeholders across the university to ensure effective communication, collaboration, and support of key initiatives and goals Foster external relationships and partnerships to enhance the profile and success of the program Represent the program internationally and domestically, including participation in marketing events Manage relationships with all key Gonzaga Global and Shorelight stakeholders across acquisition, academics, student services, finance, and operations People Management Recruit, develop, and retain team members to ensure productivity and engagement Engage in talent management activities such as goal setting, performance evaluations, stay interviews, development planning, and ongoing feedback to develop team members and achieve organizational goals Provide coaching, counseling, and corrective action (when necessary) to team members Foster a culture that reflects Shorelight’s and the Gonzaga Global’s values Minimum Qualifications Bachelor’s degree 5+ years’ experience in management with strong team motivational skills Demonstrated P&L responsibility Proven ability to recruit, lead, motivate, coach, develop, and retain top academic and/or administrative staff Record of leadership delivering strategic, financial, and operational objectives Understanding of student support services for international students Direct experience within higher education or related educational services Eligibility to work in and travel freely to and from the United States without sponsorship Preferred Qualifications Master’s degree Experience working within a joint venture and/or a highly matrixed organizational structure Application Process To apply for this position, please visit the Shorelight Careers page to submit an application with a resume and cover letter. Background Check Required--Education, Criminal, Identity Gonzaga Global is an Equal Opportunity Employer.", "summaryDescription" : "Managing Director at Shorelight, LLC. Skills: Enrollment goals, Student experience, Fiscal operations, Relationship management, People management. Develop and serve as operational leader. 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Die als Pressecafé am Alexanderplatz bekannte Location steht nun für eine ausgefallene Küche, Live-Musik und entspannte Atmosphäre. Das funktioniert nur, weil wir im Hintergrund dafür sorgen, dass im Service und in der Küche gute Laune herrschen – durch Fairness im Team und Wertschätzung. Nur so entsteht das Wohlfühlklima, welches das „Beast“ so besonders macht. * Vorbereiten des täglichen Mise en Place (Auf- und Abbau der Bar) * Getränkeausgabe & Cocktailzubereitung à la Carte und bei Events * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Bar * Betreuung und Beratung von Gästen * Enge Zusammenarbeit mit dem Servicepersonal * Bewusster Umgang mit hochwertigen Markenprodukten Du benötigst kein Anschreiben für deine Bewerbung. ## Qualifications * Erfahrung in der Gastronomie bzw. hinter der Bar * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Charmantes Auftreten und gute Umgangsformen * Bereitschaft an Wochenenden und nachts zu arbeiten * Körperliche Fitness und selbstbewusstes Auftreten ## Additional Information * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Die Möglichkeit ein einzigartiges Restaurant mit uns zu gestalten und gemeinsam zu wachsen * gerne in Vollzeit, aber auch Teilzeit möglich * Faire Entlohnung + wöchentliches Trinkgeld * Food & Drinks @ work * Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr gute Verkehrsanbindung", "summaryDescription" : "Barkeeper (m/w/d) at Beast Berlin. 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Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Buying Assistant (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer präzisen und regelkonformen Verwaltung von Lieferantenverträgen, Preisvereinbarungen und Sortimentsdaten innerhalb des Einkaufs. Durch die Pflege und Überwachung relevanter Stammdaten trägst du maßgeblich dazu bei, die Integrität vertraglicher Vereinbarungen sicherzustellen und reibungslose Beschaffungsprozesse zu ermöglichen. In dieser Funktion arbeitest du eng mit den Teams aus Einkauf, Finance und Operations an verschiedenen Standorten zusammen und fungierst als wichtige Schnittstelle für vertragliche und datenbezogene Themen. Du stellst die Einhaltung vereinbarter Konditionen sicher, unterstützt bei der Bewertung von Lieferantenleistungen und analysierst finanzielle Abweichungen, um eine schnelle und nachhaltige Klärung zu gewährleisten. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, analytisches Denken mit operativer Exzellenz zu verbinden und durch eine hohe Datenqualität, effiziente Prozesse sowie eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Über deine Aufgaben * Du pflegst und verwaltest Lieferanten-, Preis- und Konditionsdaten in unseren Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sowie Konsistenz sicher. * Du überwachst vertragliche Vereinbarungen und Konditionen, identifizierst Abweichungen frühzeitig und unterstützt bei deren Klärung. * Du aktualisierst und pflegst Vertragsdaten in internen Systemen, um einen reibungslosen operativen Ablauf sicherzustellen. * Du analysierst Rechnungs- und Konditionsabweichungen mit Lieferanten und Großhändlern und arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern an einer schnellen Lösung. * Du arbeitest bereichsübergreifend mit Procurement, Finance und Operations zusammen und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Contract-Management-Prozessen und Datenqualität voran. ## Qualifications Über dich * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und konntest bereits relevante Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder in administrativen Funktionen sammeln. * Du bringst Erfahrung in der Vertragsadministration, im Procurement Support oder in einem vergleichbaren Umfeld mit. * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel, und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics AX. * Du arbeitest äußerst sorgfältig, hast ein ausgeprägtes Auge für Details und stellst eine hohe Datenqualität sicher. * Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch deine Organisationsstärke sowie deine Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder effektiv zu koordinieren. ## Additional Information Über deine Benefits: Wir möchten dich bestmöglich dabei unterstützen, gesund zu leben, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits: * Fahrtkostenzuschuss: Nicht jede:r wohnt in unmittelbarer Nähe unseres Standorts. Deshalb unterstützen wir deinen täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss – zusätzlich zu deinem Gehalt. * Urlaub & Urlaubsgeld: Freue dich auf 28 Urlaubstage sowie ein jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 8 % deines Jahresbruttogehalts. * Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen und bieten dir eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. * Mitarbeiterrabatte: Profitiere von regelmäßigen vergünstigten Mitarbeitendenverkäufen vor Ort sowie von 10 % Rabatt auf unser Online-Sortiment. * Weiterentwicklung: Wir fördern dein persönliches und fachliches Wachstum durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote. * Redcare Events: Ob Teamevents oder gemeinsame Feiern – wir stärken unseren Zusammenhalt und feiern Erfolge gemeinsam. * Sport & Freizeit: Nutze unseren Fitnessraum vor oder nach der Arbeit sowie in deinen Pausen. 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Deshalb unterstützen wir deinen täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss – zusätzlich zu deinem Gehalt. * Urlaub & Urlaubsgeld: Freue dich auf 28 Urlaubstage sowie ein jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 8 % deines Jahresbruttogehalts. * Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen und bieten dir eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. * Mitarbeiterrabatte: Profitiere von regelmäßigen vergünstigten Mitarbeitendenverkäufen vor Ort sowie von 10 % Rabatt auf unser Online-Sortiment. * Weiterentwicklung: Wir fördern dein persönliches und fachliches Wachstum durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote. * Redcare Events: Ob Teamevents oder gemeinsame Feiern – wir stärken unseren Zusammenhalt und feiern Erfolge gemeinsam. * Sport & Freizeit: Nutze unseren Fitnessraum vor oder nach der Arbeit sowie in deinen Pausen. 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Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Buying Assistant (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer präzisen und regelkonformen Verwaltung von Lieferantenverträgen, Preisvereinbarungen und Sortimentsdaten innerhalb des Einkaufs. Durch die Pflege und Überwachung relevanter Stammdaten trägst du maßgeblich dazu bei, die Integrität vertraglicher Vereinbarungen sicherzustellen und reibungslose Beschaffungsprozesse zu ermöglichen. In dieser Funktion arbeitest du eng mit den Teams aus Einkauf, Finance und Operations an verschiedenen Standorten zusammen und fungierst als wichtige Schnittstelle für vertragliche und datenbezogene Themen. Du stellst die Einhaltung vereinbarter Konditionen sicher, unterstützt bei der Bewertung von Lieferantenleistungen und analysierst finanzielle Abweichungen, um eine schnelle und nachhaltige Klärung zu gewährleisten. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, analytisches Denken mit operativer Exzellenz zu verbinden und durch eine hohe Datenqualität, effiziente Prozesse sowie eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Über deine Aufgaben * Du pflegst und verwaltest Lieferanten-, Preis- und Konditionsdaten in unseren Systemen und stellst eine hohe Datenqualität sowie Konsistenz sicher. * Du überwachst vertragliche Vereinbarungen und Konditionen, identifizierst Abweichungen frühzeitig und unterstützt bei deren Klärung. * Du aktualisierst und pflegst Vertragsdaten in internen Systemen, um einen reibungslosen operativen Ablauf sicherzustellen. * Du analysierst Rechnungs- und Konditionsabweichungen mit Lieferanten und Großhändlern und arbeitest eng mit den relevanten Stakeholdern an einer schnellen Lösung. * Du arbeitest bereichsübergreifend mit Procurement, Finance und Operations zusammen und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Contract-Management-Prozessen und Datenqualität voran. ## Qualifications Über dich * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium und konntest bereits relevante Berufserfahrung im Einkauf, Vertragsmanagement oder in administrativen Funktionen sammeln. * Du bringst Erfahrung in der Vertragsadministration, im Procurement Support oder in einem vergleichbaren Umfeld mit. * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel, und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen wie Microsoft Dynamics AX. * Du arbeitest äußerst sorgfältig, hast ein ausgeprägtes Auge für Details und stellst eine hohe Datenqualität sicher. * Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch deine Organisationsstärke sowie deine Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder effektiv zu koordinieren. ## Additional Information Über deine Benefits: Wir möchten dich bestmöglich dabei unterstützen, gesund zu leben, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden. Deshalb bieten wir dir eine Vielzahl attraktiver Benefits: * Fahrtkostenzuschuss: Nicht jede:r wohnt in unmittelbarer Nähe unseres Standorts. Deshalb unterstützen wir deinen täglichen Arbeitsweg mit einem Fahrtkostenzuschuss – zusätzlich zu deinem Gehalt. * Urlaub & Urlaubsgeld: Freue dich auf 28 Urlaubstage sowie ein jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 8 % deines Jahresbruttogehalts. * Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken heute schon an morgen und bieten dir eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. * Mitarbeiterrabatte: Profitiere von regelmäßigen vergünstigten Mitarbeitendenverkäufen vor Ort sowie von 10 % Rabatt auf unser Online-Sortiment. * Weiterentwicklung: Wir fördern dein persönliches und fachliches Wachstum durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote. * Redcare Events: Ob Teamevents oder gemeinsame Feiern – wir stärken unseren Zusammenhalt und feiern Erfolge gemeinsam. * Sport & Freizeit: Nutze unseren Fitnessraum vor oder nach der Arbeit sowie in deinen Pausen. Darüber hinaus stehen dir ein Ruheraum, Tischtennis und Kicker zur Verfügung. * Mental Health: Über unseren Partner nilo erhältst du bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen schnell und unkompliziert professionelle Unterstützung durch Psycholog:innen – anonym und kostenfrei.", "summaryDescription" : "Buying Assistant (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Einkauf, Vertragsmanagement, Datenqualität. Pflege und Verwaltung Lieferanten-, Preis- und Konditionsdaten. 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