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We raised $150M in Series D funding https://www.getmaintainx.com/newsroom/maintainx-raises-150m led by Bessemer Venture Partners and Bain Capital Ventures, bringing our total funding to $254M. We were named to the Forbes 2025 Cloud 100 https://www.getmaintainx.com/blog/maintainx-named-to-2025-forbes-cloud-100, the definitive ranking of the top 100 private cloud companies in the world. We're growing fast and hiring the talent to match. MaintainX est la plateforme la plus utilisée au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne, avec plus de 13 000 clients dont Duracell, Shell, Cintas et Brenntag. Nous avons levé 150 millions de dollars lors de notre série D, menée par Bessemer Venture Partners et Bain Capital Ventures, portant notre financement total à 254 millions de dollars, et évaluant l’entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous figurons également au prestigieux classement Forbes Cloud 100 2025, qui répertorie les 100 meilleures entreprises infonuagiques privées à l'échelle mondiale. L’OPPORTUNITÉ Nos utilisateurs sont des techniciens de maintenance, des ingénieur(e)s en fiabilité et des gestionnaires des opérations qui travaillent sur des planchers d’usine, dans des installations de transformation et à travers des sites distribués. Nous recherchons un(e) gestionnaire du design produit pour diriger une équipe de designers produit chargée de rendre ces flux de travail complexes et critiques simples, intuitifs et de plus en plus propulsés par l’IA. Vous définirez la direction créative des domaines produits de votre équipe, accompagnerez des designers à différentes étapes de leur carrière et collaborerez étroitement avec les équipes Produit et Ingénierie afin que le design contribue directement aux résultats d’affaires — pas seulement à la livraison d’écrans. Dans ce rôle, vous serez à la fois proche du produit, proche de l’équipe et responsable des deux. CE QUE VOUS FEREZ - Assurer l’excellence du design dans les domaines produits de votre équipe, sur le web et le mobile. Accompagner les designers dans des contextes parfois ambigus, effectuer des revues critiques avec un regard aiguisé et veiller à ce que chaque livraison réponde à de réels besoins utilisateurs et respecte des standards élevés de qualité. - Diriger et faire grandir une équipe de 4 à 6 designers produit. Animer des rencontres individuelles (1:1), soutenir le développement de carrière, offrir une rétroaction claire et favoriser une culture d’équipe où chacun peut donner le meilleur de lui-même. Vous serez responsable du recrutement, de la gestion de la performance et du développement de la prochaine génération de talents en design chez MaintainX. - Transformer la stratégie produit en exécution design concrète et ciblée. Aider votre équipe à comprendre non seulement ce qu’elle construit, mais aussi pourquoi cela a de l’importance. Définir une vision claire et orientée pour les priorités de l’équipe, ancrée dans la compréhension des clients et le contexte d’affaires. - Collaborer étroitement avec les gestionnaires de produit et les responsables de l’ingénierie. S’aligner sur les priorités, débloquer l’avancement des projets et défendre la qualité du design ainsi que les besoins des utilisateurs dans chaque échange. - Élever le niveau de pratique du design. Participer aux critiques de design, contribuer à l’évolution du système de design et assurer la cohérence des expériences conçues par votre équipe. - Accompagner votre équipe dans l’adoption des outils et pratiques liés à l’IA afin d’accélérer le travail de design et d’améliorer la qualité ainsi que la rapidité d’exécution de l’équipe. À PROPOS DE VOUS - Plus de 6 ans d’expérience en design produit dans des environnements B2B SaaS ou des plateformes d’entreprise. Vous avez livré des expériences complexes sur plusieurs surfaces et vous reconnaissez un design de qualité parce que vous l’avez déjà réalisé vous-même. - De 1 à 3 ans d’expérience en gestion de designers produit. Animation de rencontres individuelles, rétroaction qui améliore concrètement le travail, gestion des conversations liées à la performance et accompagnement du développement professionnel. Vous avez choisi la gestion parce que vous êtes motivé(e) par le développement des autres. - Excellente réflexion produit et solide jugement en design. Vous comprenez les problèmes clients, les compromis d’affaires et la manière de relier le design à la stratégie. Vous ne simplifiez pas en retirant des éléments, mais en apportant de la clarté. - Vous inspirez confiance par votre façon d’agir : constance, franchise et sens des responsabilités. Vous créez de la clarté pour votre équipe, résolvez rapidement les frictions avec les partenaires et faites preuve d’assez d’assurance pour prendre des décisions — et d’assez d’humilité pour changer d’avis lorsque nécessaire. - Vous vous intéressez aux expériences produits propulsées par l’IA, autant dans la conception de flux de travail « AI-first » que dans l’utilisation des outils d’IA pour améliorer la qualité et la rapidité du travail de votre équipe. ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES - Expérience en conception de produits destinés aux travailleurs de première ligne, aux environnements mobiles ou aux usages hors ligne - Connaissance des domaines industriels, opérationnels ou liés à la maintenance - Expérience dans la contribution à un système de design ou dans son évolution à grande échelle - Familiarité avec la conception de flux de travail alimentés par l’IA et d’interfaces riches en données Quels sont les avantages pour vous?: - Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives. - Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue. - Programme d'inscription 401(k) / RRSP. - Prenez les congés dont vous avez besoin. - Une culture https://crew.vc/perspectives-insights/scaling-culture-through-hyper-growth/ du travail où : - Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes. - Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés. Qui sommes-nous: Notre mission est d’offrir une plateforme unique aux équipes de maintenance, de réparation et d’exploitation afin de maintenir le monde physique en fonctionnement. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive, axée sur le mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites. MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de génétique, d'invalidité, d'âge ou de statut d'ancien combattant. Our mission is to deliver one platform for maintenance, repair & operations teams to keep the physical world running. We believe the greatest asset in any organization is the people. That’s why we built an intuitive, mobile-first solution to help boost productivity and collaboration across teams and locations. MaintainX is committed to creating a diverse environment. 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MERCI DE VOTRE VISITE \uD83D\uDC4B Êtes-vous activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou simplement en train d’explorer le marché? Dans tous les cas, vous êtes peut-être au bon endroit! Services financiers Lightspeed est à la recherche d’un(e) Gestionnaire du développement logiciel (Software Development Manager) en Amérique du Nord pour développer et diriger notre équipe technique au sein de l’organisation des services financiers. Relevant du Directeur, Fondations des services financiers, vous jouerez un rôle clé dans le leadership, le mentorat et le développement d’une équipe de développement logiciel hautement performante, tout en favorisant une culture de travail inclusive et inspirante. Grâce à votre leadership, l’équipe livrera des produits et services financiers essentiels à la vision et à la croissance à long terme de Lightspeed. Nous recherchons un leader doté d’une solide expertise technique démontrable, capable de gagner le respect des développeurs grâce à ses connaissances et à son expérience. Vous possédez une expérience éprouvée dans l’accompagnement, le mentorat, la gestion et le développement d’équipes de développement, ainsi que dans la livraison de systèmes logiciels infonuagiques à grande échelle. Vous aimez résoudre des problèmes, éliminer les obstacles à la progression de l’équipe et collaborer étroitement avec les équipes Produit et les parties prenantes. Vous êtes un communicateur efficace, capable de définir une direction claire et de suivre l’avancement des livraisons dans un environnement Agile distribué, dynamique et en constante évolution. Pour ce poste, vous devez être basé(e) au Canada et disponible pour travailler selon les heures de l’Est (EST/EDT). Nous offrons la flexibilité de travailler en mode entièrement à distance, hybride ou en présentiel (dans les villes où nous avons des bureaux). CE DONT VOUS SEREZ RESPONSABLE - Guider, motiver et développer une équipe de développeurs logiciels qui résolvent des problèmes complexes dans le domaine des services financiers. - Gérer directement et indirectement une équipe en collaboration avec un(e) Technical Lead Staff Engineer, tout en assurant son mentorat. - Travailler en étroite collaboration avec les architectes, les équipes Produit, les leaders en ingénierie et les parties prenantes afin d’aligner les priorités et les feuilles de route. - Identifier, communiquer et éliminer les obstacles et les risques liés à la livraison, tant au sein de l’équipe qu’à travers l’ensemble de l’organisation des services financiers. - Planifier et soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe, notamment par des rencontres individuelles, des évaluations de performance, du feedback continu, l’établissement d’objectifs et les promotions. - Communiquer régulièrement l’avancement et le statut de l’équipe aux leaders en ingénierie et aux parties prenantes. - Attirer, recruter et embaucher les meilleurs talents pour votre équipe et l’organisation. - Fournir des conseils techniques et méthodologiques à l’équipe tout au long des projets. CE QUE VOUS APPORTEREZ À L’ÉQUIPE - Expérience dans la gestion d’équipes de développeurs et la livraison réussie de produits logiciels. - Expérience dans le développement et la livraison d’applications infonuagiques évolutives basées sur une architecture de microservices. - Excellente maîtrise de Java ou de TypeScript. - Expérience professionnelle des méthodologies Agile et des pratiques de livraison continue (Continuous Delivery). - Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais. - Capacité à accompagner, encadrer et faire progresser les individus et les équipes. - Forte passion pour l’apprentissage continu et l’amélioration constante. - Mentalité axée sur la qualité, la scalabilité et la résilience des logiciels. ATOUTS SUPPLÉMENTAIRES - Expérience dans le domaine des paiements. - Expérience dans la conception de solutions SaaS évolutives. - Expérience en développement d’applications web Full Stack. - Bonne connaissance des services infonuagiques, notamment AWS et GCP. - Expérience ou formation en gestion de projet ou comme Scrum Master. - Expérience en automatisation des tests et/ou en ingénierie DevOps. QUI VOUS ÊTES - Un leader doté d’excellentes compétences relationnelles, capable de gérer et de représenter son équipe. - Un mentor qui aide les individus à progresser et à atteindre leur plein potentiel. - Un communicateur capable de transmettre clairement les exigences, les meilleures pratiques et les mises à jour de statut à des publics techniques et non techniques. - Un résolveur de problèmes qui aime relever des défis complexes et éliminer les obstacles. - Une personne capable de prendre des décisions éclairées dans des contextes de changement et d’ambiguïté. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Une grande autonomie, une culture de travail flexible et la possibilité de travailler à distance. - L’opportunité de contribuer à façonner l’avenir d’un nouveau produit sur les plans technique, organisationnel et opérationnel. - La participation au développement de produits mondiaux. - Une exposition à des technologies modernes et éprouvées. - Des occasions continues d’apprentissage et d’élargissement de vos compétences. - De nombreuses possibilités d’évolution vers des rôles techniques ou de gestion. - Des avantages sociaux compétitifs et des privilèges exceptionnels, incluant l’attribution d’actions pour tous les employés de Lightspeed. - L’opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance et à rythme rapide. - La possibilité de faire partie intégrante de la famille diversifiée et inclusive de Lightspeed. Chez Lightspeed, nous savons qu’une personne est bien plus que son CV. Si vous n’êtes pas certain(e) de correspondre parfaitement au profil recherché, cliquez sur « Postuler » et tentez votre chance! \uD83D\uDE80 SVP ajouter dans la section \"Ce que tu apporteras à l'équipe \" pour les rôles de Montréal: En tant qu’entreprise mondiale comptant des employés et des clients à l’extérieur du Québec, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail est requise pour ce poste. To all recruitment agencies: Lightspeed does not accept unsolicited agency resumes. If we have not directly engaged your company in writing to supply candidates for a specific vacancy, Lightspeed will not be responsible for any fees related to unsolicited resumes. Lightspeed is a proud equal opportunity employer and we are committed to creating an inclusive and barrier-free workplace. Lightspeed welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. WHERE TO FROM HERE? Obviously, this has to be mutually beneficial: we want you to step into a role you love, and we want to offer you a place you’re proud to come to every day. For a glimpse into our world check out our career page here https://www.lightspeedhq.com/careers/. Lightspeed is building communities through commerce, and we need people from all backgrounds and lived experiences to do that. We were founded in 2005, in Montreal’s gay village and our original members were all part of the LGBTQ+ community. The ethos of our business has been about inclusion from the very beginning, and we strive to provide a workplace where everyone belongs. WHO WE ARE: Powering the businesses that are the backbone of the global economy, Lightspeed's one-stop commerce platform helps merchants innovate to simplify, scale, and provide exceptional customer experiences. Our cloud commerce solution transforms and unifies online and physical operations, multichannel sales, expansion to new locations, global payments, financial solutions, and connection to supplier networks. Founded in Montréal, Canada in 2005, Lightspeed is dual-listed on the New York Stock Exchange (NYSE: LSPD) and Toronto Stock Exchange (TSX: LSPD). With teams across North America, Europe, and Asia Pacific, the company serves retail, hospitality, and golf businesses in over 100 countries. Lightspeed handles your information in accordance with our Applicant Privacy Statement https://www.lightspeedhq.com/legal/applicant-privacy-statement/. 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Nous avons récemment conclu un financement de série D de 150 millions de dollars, ce qui porte notre financement total à 254 millions de dollars et valorise l'entreprise à 2,5 milliards de dollars. Nous redéfinissons le mode de fonctionnement des équipes de maintenance et d'exploitation, transformant la maintenance d'un centre de coûts en un levier stratégique de croissance. MaintainX allie la puissance de l'entreprise à la simplicité du consommateur, permettant aux organisations d'améliorer leur fiabilité, leurs performances et leur efficacité. L'OPPORTUNITÉ Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire du développement logiciel pour diriger notre équipe DevOps alors que nous faisons évoluer notre infrastructure à travers plusieurs régions et accélérons notre transition vers le déploiement continu. Vous serez responsable de la fonction d’ingénierie de plateforme — expérience développeur, fiabilité de l’infrastructure et systèmes permettant à MaintainX d’innover rapidement sans compromettre la stabilité. Ce que vous ferez : - Diriger une équipe de développeurs logiciels spécialisés en plateforme et DevOps : définir les orientations, éliminer les obstacles et soutenir le développement des talents. - Être responsable de la feuille de route DevOps en équilibrant l’amélioration de l’expérience développeur, l’efficacité de la plateforme et la fiabilité de l’infrastructure. - Collaborer avec les équipes d’ingénierie produit afin de concevoir les outils et capacités libre-service leur permettant de gérer leurs propres déploiements. - Collaborer avec l’équipe sécurité afin d’assurer la conformité de nos environnements et offrir une plateforme sécuritaire et fiable sur laquelle les équipes de développement peuvent évoluer. - Définir et faire évoluer la stratégie d’infrastructure couvrant l’infonuagique (cloud), l’orchestration de conteneurs, les pipelines CI/CD et l’observabilité. - Participer au recrutement, à l’intégration et au développement d’une équipe hautement performante. - Fournir une visibilité claire sur l’avancement de l’équipe, les risques et les résultats auprès du leadership en ingénierie. À propos de vous : - Plus de 4 ans d’expérience en gestion du développement logiciel, avec une expertise en DevOps, infrastructure ou ingénierie de plateforme. - Vous avez livré des infrastructures en production, comprenez les systèmes cloud-native et êtes capable de collaborer avec votre équipe sur des enjeux techniques complexes. - Expérience démontrée dans l’amélioration mesurable de l’expérience développeur et de la fiabilité des plateformes à grande échelle. - Excellentes aptitudes en communication et capacité à vulgariser des concepts d’infrastructure complexes auprès des parties prenantes produit et affaires. - Capacité démontrée à recruter et bâtir des équipes techniques performantes. - À l’aise de diriger des équipes qui utilisent des outils de développement assistés par l’IA comme partie intégrante de leur flux de travail. ATOUTS - Expérience pratique avec des environnements multirégionaux, l’infrastructure as code et des plateformes CI/CD modernes. - Connaissance des environnements soumis à des exigences de conformité (SOC 2, FedRAMP, ISO 27001 ou équivalent). - Expérience dans la mise à l’échelle d’une fonction DevOps dans un environnement SaaS en forte croissance. Ce que vous y gagnerez : - Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives. - Couverture des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue. - Programme d'inscription 401(k) / RRSP. - Prenez les congés dont vous avez besoin. - Une culture https://crew.vc/perspectives-insights/scaling-culture-through-hyper-growth/ du travail où: - Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes. - Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébré. À propos de nous : Notre mission est d’offrir une plateforme centralisée pour la maintenance, les réparations et les opérations, afin de faire tourner le monde physique sans interruption. Nous croyons que le plus grand atout d’une organisation, ce sont les personnes qui en font partie. C’est pourquoi nous avons conçu une solution intuitive mobile, pour favoriser la productivité et la collaboration entre les équipes et les différents sites. MaintainX s'engage à créer un environnement diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, du handicap, de l'âge ou du statut d'ancien combattant. Our mission is to deliver one platform for maintenance, repair & operations teams to keep the physical world running. We believe the greatest asset in any organization is the people. That’s why we built an intuitive, mobile-first solution to help boost productivity and collaboration across teams and locations. MaintainX is committed to creating a diverse environment. 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Merci de ta visite \uD83D\uDC4B Nous sommes à la recherche d’un·e PMM principal·e (services financiers) pour se joindre à notre équipe. Vous définirez comment les produits de services financiers réussissent chez Lightspeed — en étant responsable du positionnement, de la stratégie de mise en marché et de la façon dont nous utilisons les données et l’IA pour accélérer la croissance. Ce que vous ferez : - Définir le positionnement et les messages des produits de services financiers de Lightspeed, en vous appuyant sur une compréhension approfondie des clients, du marché et de la concurrence - Être responsable de la stratégie de mise en marché de bout en bout pour les lancements majeurs de produits et de fonctionnalités, de la stratégie à l’exécution et à la mesure de la performance - Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Données, Ventes et Marketing afin d’aligner les stratégies, influencer les feuilles de route et assurer le succès des lancements - Exploiter les données et les analyses afin d’identifier les opportunités de croissance à travers l’entonnoir et orienter la stratégie GTM ainsi que son optimisation - Concevoir et mettre en œuvre des approches alimentées par l’IA pour améliorer la recherche, la segmentation, les messages et l’exécution de la mise en marché - Diriger des initiatives complexes et transversales impliquant plusieurs équipes et régions, en favorisant l’alignement et l’atteinte de résultats d’affaires mesurables - Agir comme la voix du client en apportant des perspectives clés à l’organisation afin d’orienter le produit, le positionnement et la stratégie de croissance Et un peu de… - Encadrer et faire évoluer les pratiques de marketing produit au sein de l’équipe grâce au leadership d’opinion et aux meilleures pratiques Ce que vous apporterez : Nous sommes une équipe de 5 personnes travaillant à distance à travers l’Amérique du Nord. Notre équipe est responsable de bâtir des systèmes de croissance évolutifs qui favorisent l’adoption et les revenus des produits de services financiers de Lightspeed grâce au marketing du cycle de vie. Nous recherchons un·e candidat·e senior possédant l’expérience suivante : - 10 ans ou plus d’expérience en marketing produit, gestion de produit, stratégie, consultation, finance, ventes ou rôles connexes, avec une progression des responsabilités et du niveau d’autonomie - Expérience dans les services financiers, la fintech, les paiements ou un domaine connexe (obligatoire) - Expérience dans la direction d’initiatives complexes et transversales et dans l’influence de parties prenantes senior sans autorité directe - Responsabilité des résultats d’affaires — et pas seulement des livrables — dans une entreprise technologique en croissance ou à grande échelle - Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de vulgariser des idées complexes en récits clairs et convaincants - Prise de décision fortement axée sur les données, avec de solides capacités analytiques et de l’expérience dans la synthèse d’informations provenant de la recherche client, des indicateurs de performance et des dynamiques de marché - Utilisation d’outils de données tels que SQL, Looker (ou équivalent) afin d’orienter la stratégie et mesurer l’impact - Application d’outils ou de techniques d’IA afin d’améliorer la stratégie de mise en marché, la recherche ou l’exécution - Capacité à anticiper les besoins des clients et à transformer les apprentissages en stratégies durables de produit et de mise en marché - Capacité à évoluer efficacement dans des environnements ambigus, à définir une direction claire et à favoriser l’alignement entre les équipes Nous savons qu’une personne représente bien plus que ce qui figure sur son CV. Si vous n’êtes pas certain·e d’avoir le profil idéal pour le poste… cliquez sur le bouton « Postuler » et tentez votre chance ! Ose le changement : Tu pourras profiter: - d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même - d’une culture qui célèbre la performance - de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue - d’opportunités qui façonneront ta carrière Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement: - Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail - Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise - Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur - Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière - Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme - Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté - Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées - Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel - Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent", "summaryDescription" : "gestionnaire principale du marketing produit, services financiers. Skills: Product marketing, Financial services, Growth metrics, AI strategy. Define positioning and messaging for Lightspeed's financial services. 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Merci de ta visite \uD83D\uDC4B Nous sommes à la recherche d’un·e gestionnaire senior de l’automatisation marketing et du marketing du cycle de vie pour se joindre à notre équipe des services financiers. Vous concevrez et développerez à la fois l’architecture et la stratégie marketing afin de piloter un programme complet de marketing du cycle de vie pour les produits de services financiers de Lightspeed, à travers l’ensemble de l’entonnoir — de la notoriété à l’adoption, puis à l’utilisation. Ce que vous ferez : - Concevoir et mettre en œuvre des parcours de cycle de vie continus à travers les principales étapes (notoriété, admissibilité, adoption, utilisation, renouvellement) - Construire et gérer l’architecture sous-jacente du cycle de vie, y compris la configuration de Salesforce Marketing Cloud et les flux de données - Faire évoluer le marketing de campagnes par lots vers des communications déclenchées par des comportements et des événements - Collaborer avec les équipes Produit, Données et Ingénierie afin de définir les segments d’audience, les déclencheurs et les stratégies d’activation - Développer des cadres de personnalisation évolutifs et des modèles de campagnes réutilisables afin d’accélérer l’exécution - Mesurer et optimiser la performance du cycle de vie à travers l’entonnoir (de l’engagement jusqu’au financement et à l’utilisation répétée) - S’assurer que les communications du cycle de vie sont fiables, conformes et évolutives Et un peu de… - Agir comme point de liaison entre le marketing, les équipes techniques et les parties prenantes d’affaires Ce que vous apporterez : Nous sommes une équipe de 5 personnes travaillant à distance à travers l’Amérique du Nord. Notre équipe est responsable de stimuler l’adoption, les revenus et la croissance à long terme des services financiers de Lightspeed grâce au marketing produit et à la stratégie de mise en marché. Nous recherchons un·e candidat·e senior possédant l’expérience suivante : - Expérience pratique avec l’architecture et l’implantation de Salesforce Marketing Cloud (obligatoire) - Expérience dans l’élaboration de stratégies et l’exécution de programmes complets de marketing du cycle de vie ou de CRM (et non seulement des campagnes ponctuelles) - Maîtrise du SQL et expérience dans l’utilisation des données pour définir et activer des segments d’audience - Expérience de collaboration transversale avec les équipes Produit, Ingénierie et Données - Bonne compréhension des indicateurs d’entonnoir, de l’optimisation des conversions et de la performance du cycle de vie - Expérience en développement d’emails (HTML/CSS) et en personnalisation de contenu dynamique Nous savons qu’une personne représente bien plus que ce qui figure sur son CV. Si vous n’êtes pas certain·e d’avoir le profil idéal pour le poste… cliquez sur le bouton « Postuler » et tentez votre chance ! Ose le changement : Tu pourras profiter: - d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même - d’une culture qui célèbre la performance - de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue - d’opportunités qui façonneront ta carrière Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement: - Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail - Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise - Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur - Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière - Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme - Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté - Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées - Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel - Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent Propulse ta croissance. Trouve ton équipe. Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.", "summaryDescription" : "Gestionnaire senior de l’automatisation marketing et du marketing du cycle de vie at Lightspeed. Skills: Marketing automation, Lifecycle marketing, Salesforce Marketing Cloud. Design & implement lifecycle journeys. 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Depuis 60 ans, SPHEREA conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques. Ces exigences sont au cœur de nos activités, qu’il s’agisse de développement, de production ou de maintenance de systèmes et plateformes complexes, pour les industries les plus exigeantes. Une nouvelle dimension internationale SPHEREA s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique de croissance et de transformation avec son rapprochement avec l'acquisition d'Averna, acteur mondial reconnu des solutions de test et de qualité. Le nouveau groupe se définit désormais à travers c’est désormais : * 1 800 collaborateurs à travers le monde * Une présence dans 15 pays, sur tous les continents * 305 M€ de chiffre d’affaires en 2025 * Des expertises complémentaires et un fort potentiel d’innovation Au sein de notre équipe RH, nous recherchons un Gestionnaire pour un CDD de 6 mois. Missions principales du poste : * Assurer la gestion complète et précise de la paie des collaborateurs de l’entreprise, en conformité avec la législation sociale. Garantir la fiabilité des données de paie, le respect des délais, et accompagner les salariés sur toutes les questions liées à leur rémunération. * Accompagner l’implémentation du SIRH. Tâches liées à la paye : * Préparer les éléments de paie * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de la paie * Assurer le traitement des paies mensuelles dans les délais impartis en veillant à l’exactitude des données * Être le référent sur l’outil de gestion des temps * Lors des changements réglementaires, mettre à jour le logiciel de paie et s’assurer de la conformité en partenariat avec le prestataire paie * Gérer les dossiers du personnel des collaborateurs * Assurer les formalités administratives liées aux embauches, aux sorties, changement de statut, aux accidents de travail et maladie, au suivi des indemnités journalières et prévoyances * Être l’interlocuteur des collaborateurs : * Répondre aux questions relatives à la paie, les congés, les avantages sociaux… * Accompagner les salariés dans la prise en main des outils de gestion de paie et des congés * Assurer les intégrations des collaborateurs * Valider les déclarations en relation avec le prestataire paye et le service comptable (cotisations, DSN, URSSAF, caisse de retraite…) Tâches liées à l’implémentation du SIRH : * Accompagner l’équipe paye sur la mise en place du nouveau SIRH (process, administration, participer au livre blanc,…) * Réaliser les tests unitaires * Assurer l’accompagnement administratif et technique et gérer la donnée ## Qualifications Diplômé.e d’une formation de niveau Bac+2 en Gestion de la Paie et/ou Comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des pratiques de paie et notamment au sujet des spécificités et particularités de la CCN de la métallurgie. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à respecter les délais. Anglais opérationnel (B2). ## Additional Information Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de… \uD83C\uDF31 Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international Chez SPHEREA, nous conservons l’agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance. Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise. ⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté * Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les postes * Des sites accessibles et agréables, notamment à proximité du parc de la Ramée \uD83D\uDEB4‍♀️ Des conditions de travail pensées pour le quotidien * Parking voitures et vélos * Bornes de recharge électrique * Espaces de coworking * Vestiaires et douches \uD83D\uDCBC Une politique de rémunération et d’avantages attractive * Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus) * Intéressement & Participation * Plan d’Épargne Entreprise (PEE) * Compte Épargne Temps (CET) * 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres * Rémunération variable pour les cadres (de 8 à 30%) * Restaurant inter-entreprises (5 € pris en charge par repas) * Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique. \uD83C\uDF0D Un engagement RSE aligné avec nos valeurs Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de : * la diversité et l’inclusion, * le bien-être au travail, * la biodiversité, * les achats responsables. SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.", "summaryDescription" : "CDD Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) at SPHEREA. Skills: Administration du personnel, SIRH implémentation. Assurer la gestion complète et précise de la. 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Depuis 60 ans, SPHEREA conçoit des solutions de test de haute technologie au service de la fiabilité, de la sécurité et de la performance des systèmes critiques. Ces exigences sont au cœur de nos activités, qu’il s’agisse de développement, de production ou de maintenance de systèmes et plateformes complexes, pour les industries les plus exigeantes. Une nouvelle dimension internationale SPHEREA s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique de croissance et de transformation avec son rapprochement avec l'acquisition d'Averna, acteur mondial reconnu des solutions de test et de qualité. Le nouveau groupe se définit désormais à travers c’est désormais : * 1 800 collaborateurs à travers le monde * Une présence dans 15 pays, sur tous les continents * 305 M€ de chiffre d’affaires en 2025 * Des expertises complémentaires et un fort potentiel d’innovation Au sein de notre équipe RH, nous recherchons un Gestionnaire pour un CDD de 6 mois. Missions principales du poste : * Assurer la gestion complète et précise de la paie des collaborateurs de l’entreprise, en conformité avec la législation sociale. Garantir la fiabilité des données de paie, le respect des délais, et accompagner les salariés sur toutes les questions liées à leur rémunération. * Accompagner l’implémentation du SIRH. Tâches liées à la paye : * Préparer les éléments de paie * Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de la paie * Assurer le traitement des paies mensuelles dans les délais impartis en veillant à l’exactitude des données * Être le référent sur l’outil de gestion des temps * Lors des changements réglementaires, mettre à jour le logiciel de paie et s’assurer de la conformité en partenariat avec le prestataire paie * Gérer les dossiers du personnel des collaborateurs * Assurer les formalités administratives liées aux embauches, aux sorties, changement de statut, aux accidents de travail et maladie, au suivi des indemnités journalières et prévoyances * Être l’interlocuteur des collaborateurs : * Répondre aux questions relatives à la paie, les congés, les avantages sociaux… * Accompagner les salariés dans la prise en main des outils de gestion de paie et des congés * Assurer les intégrations des collaborateurs * Valider les déclarations en relation avec le prestataire paye et le service comptable (cotisations, DSN, URSSAF, caisse de retraite…) Tâches liées à l’implémentation du SIRH : * Accompagner l’équipe paye sur la mise en place du nouveau SIRH (process, administration, participer au livre blanc,…) * Réaliser les tests unitaires * Assurer l’accompagnement administratif et technique et gérer la donnée ## Qualifications Diplômé.e d’une formation de niveau Bac+2 en Gestion de la Paie et/ou Comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 années sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des pratiques de paie et notamment au sujet des spécificités et particularités de la CCN de la métallurgie. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à respecter les délais. Anglais opérationnel (B2). ## Additional Information Travailler chez SPHEREA, c’est bénéficier de… \uD83C\uDF31 Une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international Chez SPHEREA, nous conservons l’agilité, la proximité et l’esprit d’équipe d’une ETI, tout en bénéficiant de la solidité et des opportunités d’un groupe mondial en croissance. Chaque collaborateur peut avoir un impact réel sur les projets et sur l’évolution de l’entreprise. ⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté * Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les postes * Des sites accessibles et agréables, notamment à proximité du parc de la Ramée \uD83D\uDEB4‍♀️ Des conditions de travail pensées pour le quotidien * Parking voitures et vélos * Bornes de recharge électrique * Espaces de coworking * Vestiaires et douches \uD83D\uDCBC Une politique de rémunération et d’avantages attractive * Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus) * Intéressement & Participation * Plan d’Épargne Entreprise (PEE) * Compte Épargne Temps (CET) * 13ᵉ mois pour les salariés non-cadres * Rémunération variable pour les cadres (de 8 à 30%) * Restaurant inter-entreprises (5 € pris en charge par repas) * Avantages CSE : chèques vacances, CESU, œuvres sociales (jusqu’à 50 % pris en charge), un accès au CSE Airbus Opérations via un partenariat historique. \uD83C\uDF0D Un engagement RSE aligné avec nos valeurs Dans le cadre de notre politique RSE, nos collaborateurs sont invités à participer à des ateliers collaboratifs autour de : * la diversité et l’inclusion, * le bien-être au travail, * la biodiversité, * les achats responsables. SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.", "summaryDescription" : "CDD Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) at SPHEREA. Skills: Payroll management, Personnel administration, HRIS implementation. Manage payroll for employees. 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C1)", "qualificationsPreferred" : "Standort im Raum München", "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "Intro Willkommen bei Sanoptis – einem führenden Netzwerk moderner Augenkliniken und augenärztlicher Praxen mit über 470 Standorten in ganz Europa. Unsere Vision ist es, Wohlbefinden und Lebensqualität durch erstklassige augenärztliche Behandlung zu verbessern. Unser innovatives, dezentrales Modell ermöglicht es unseren Partnerstandorten, unabhängig zu operieren und sich auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Patienten zu konzentrieren. Gleichzeitig sind sie Teil eines größeren Netzwerks mit starken Partnern, das ihnen Synergieeffekte, modernste Technik und viele weitere Vorteile bietet.Dich begeistert ein Mix aus strategischem Gestaltungsspielraum und operativ-kommerzieller Optimierung und Du willst Deine wirtschaftliche Expertise bei einem dynamisch wachsenden Player der Augenheilkunde unter Beweis stellen? Dann sollten wir uns kennenlernen. In dieser Rolle wirst Du zur Führung und Optimierung der kaufmännischen Aktivitäten mehrerer Augenzentren in Süddeutschland die kaufmännische Geschäftsführung übernehmen. Dein Verantwortungsbereich umfasst die strategische Überwachung, das Leistungsmanagement, die Teamführung und die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Dein Engagement für hervorragende Leistungen wird dazu beitragen, die Geschäftsziele zu erreichen, die Patientenzufriedenheit zu erhöhen und das Wachstum der Präsenz von Sanoptis in der Region zu fördern. Ergänze unser Team in Süddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt als neuer Commercial Director (m/f/d) – idealerweise mit Standort im Raum München. In dieser Rolle wirst Du Unsere Augenzentren kaufmännisch leiten : Du wirst den Betrieb mehrerer Zentren wirtschaftlich leiten und dabei die Einhaltung der Sanoptis-Standards in den Einrichtungen sicherstellen. Betriebsergebnisse und Geschäftsziele verantworten : Die betrieblichen Leistungskennzahlen zu Patientenzufriedenheit, Finanzindikatoren, Einnahmen, Ausgaben und Rentabilität wirst Du überwachen. Ferner wirst Du mit den Finanz- und Buchhaltungsteams bei der Entwicklung und Verwaltung von Budgets, Finanzprognosen und Kostenkontrollmaßnahmen zusammenarbeiten. Leistungsziele definieren : Du wirst Leistungsbewertungen durchführen und Ziele definieren. Es ist Dir ein wesentliches Anliegen, für Deine Mitarbeiter und Teams ein positives Arbeitsumfeld zu gewährleisten, das Leistung durch effektive Kommunikation und Zusammenarbeit fördert. Die regionale Strategie planen : Die Formulierung regionaler, strategischer Pläne im Einklang mit unseren übergeordneten Geschäftszielen erarbeitest Du. Hierfür wirst Du eng mit dem Head of Operations sowie Ärzten und Fachkräften vor Ort arbeiten und netzwerken. Wachstum durch Standortentwicklung vorantreiben : Du siehst Wachstumschancen in Deiner Region und erkennst sie frühzeitig, um sie gewinnbringend zu nutzen. Du wirst durch effektive Marketing- und Werbestrategien zur Steigerung des Patientenaufkommens in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam beitragen. Dein Ziel ist es, einen Ausbau des Marktanteils zu erreichen. Du wirst zusammenarbeiten mit Einem starken Operationsteam, bestehend aus vielen Ex-Beratern (Bain, BCG, Roland Berger, Oliver Wyman). Leitenden Angestellten und Führungskräften bei Sanoptis, darunter der Head of Operations Germany und das Führungsteam, das für klinische Innovation und hervorragende Dienstleistungen verantwortlich ist. Renommierten Spezialisten und führenden Experten auf dem Gebiet der Augenheilkunde. Einem engagierten und qualifizierten Team von medizinischen Fachkräften und Assistenzärzten. Interdisziplinären Teams in unserem gesamten Netzwerk, einschließlich Technologieexperten, die an den neuesten Fortschritten in der augenmedizinischen Behandlung und digitalen Gesundheitslösungen arbeiten. Dein Profil überzeugt durch Einschlägige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen Umfeld, z. B. in der Strategieberatung (McKinsey, Bain, BCG o.Ä.) oder in ähnlich schnelllebigen Unternehmen. Die nachgewiesene Fähigkeit, Geschäfts- und Finanzanalysen auf Führungsebene zu erstellen und zu kommunizieren. Du erstellst Analysen akribisch und detailorientiert. Unternehmerisches Denken mit der Fähigkeit, große Verantwortung zu übernehmen und Problemlösungen unabhängig voranzutreiben. Eine eigenständige Arbeitsweise mit wenig Anleitung ist essenziell. Nachgewiesene Erfolge im Umgang mit Interessensgruppen, einschließlich der Fähigkeit, ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen und Dir eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung zu sichern. Du besitzt die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen Konflikte konstruktiv zu lösen und Durchsetzungsstärke zu behalten. Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Prozessmanagement. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Niveau C1). Die Bereitschaft, Ergebnisse zu erzielen und Dich in einem schnelllebigen Umfeld mit hoher Verantwortung zu entfalten. Sanoptis bietet Dir Wettbewerbsfähige Vergütung : Ein äußerst wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch einen jährlichen leistungsabhängigen Bonus, der an individuelle und unternehmensspezifische Ziele gebunden ist. Eigenständigkeit und kreative Freiheit : Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und sich mit innovativen Ideen einzubringen, dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege, was unsere Organisation stärkt. Berufliche Entwicklung : Nutze die Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum durch Schulungen, Online-Akademien, Workshops und Branchenkonferenzen. Inklusive Kultur : Arbeite in einem talentierten und vielfältigen Team mit einer herzlichen Bürokultur und Teamveranstaltungen. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Konditionen auf zahlreiche ausgewählte Markenprodukte und Dienstleistungen über unseren Partner Corporate Benefits. Flexible steuerfreie Benefits: Ein individuelles Benefit-Budget von monatlich 50 €, welches nach persönlichen Bedürfnissen gestaltet und steuerfrei genutzt werden kann. Gleiche Chancen Bei Sanoptis schätzen wir Talent, Leidenschaft und Einstellung über spezifische Erfahrungen. Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen und priorisieren gleiche Chancen für alle. Kontakt Wenn Du bereit bist, die digitale Zukunft der Augenheilkunde mitzugestalten, möchten wir von Dir hören! Bewirb Dich jetzt, um unserem dynamischen Team beizutreten und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben. Gerne erreichst Du uns unter recruiting@sanoptis.com.", "summaryDescription" : "Commercial Director - South Germany (m/f/d) at Sanoptis. Skills: Kaufmännische Leitung, Betriebsergebnisse, Regionale Strategie. Augenzentren kaufmännisch leiten. 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Für unser Team suchen wir analytische und neugierige Köpfe als Commercial Analytics Working Student. Du wirst Teil der Teams, die unseren digitalen Supermarkt am Laufen halten. Du tauchst tief in Datensätze ein, um unsere Preise zu optimieren, unser Sortiment zu verbessern, Kampagnen zu analysieren und genau die Insights zu finden, die unser Wachstum vorantreiben. Das erwartet dich Je nach deinem genauen Fokusbereich können folgende Aufgaben zu deinem Tag gehören: Data Deep-Dives: Nutze SQL, Python oder Excel, um Kundentrends zu entschlüsseln, unsere Marktpositionierung zu analysieren und neue Wachstumschancen aufzudecken. Kommerzielle Strategie: Analysiere die Produkt-Performance und das Nutzerverhalten in der App. Daraus leitest du konkrete Empfehlungen ab, die bestimmen, was wir verkaufen und wie wir es verkaufen. Kampagnen- & Partnerschafts-Analytics: Verwandle Kampagnen- und Kundendaten in echtes Wissen. Du bewertest den Erfolg von Marketingaktionen, damit unsere internen Teams und Markenpartner genau verstehen, was die Conversion antreibt. Dashboard-Building: Erstelle und pflege automatisierte Reporting-Tools in Tableau oder Google Sheets, um dem Team einen Einblick auf unsere wichtigsten KPIs zu geben. Optimierungsprojekte: Unterstütze bei der Umsetzung und Auswertung von Preisanpassungen, Sortiments-Updates und Promo-Aktionen, um den Mehrwert für unsere Kunden zu maximieren. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Daten-Insights auch zu echten, nachhaltigen Verbesserungen führen. Das bringst du mit Du bist idealerweise in der Endphase deines Bachelorstudiums oder machst bereits deinen Master in Wirtschaftswissenschaften, BWL, E-Commerce, Analytics, Retail, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich. Ein starkes analytisches Mindset – du liebst die Arbeit mit Daten und übersetzt Zahlen gerne in konkrete Businessempfehlungen. Ein scharfes Auge fürs Detail, damit keine falschen Infos in der App sind. Sicherer Umgang mit Google Sheets / Excel und Dashboards, idealerweise erste Erfahrung mit Python oder Ähnlichem. Interesse an Retail, FMCG, Digital Grocery, Pricing oder kommerzieller Strategie. Organisationsgeschick und eine proaktive Mentalität – du übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte von Anfang bis Ende. Du hast Spaß daran, Ideen zu brainstormen, kritische Fragen zu stellen und Energie ins Team zu bringen. Du bist 16–20 Stunden pro Woche verfügbar. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Darauf kannst du dich freuen Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert. Bei uns hast du die Chance, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben, neue Ideen zu testen und direkt miterleben zu können, wie deine Arbeit in unserem schnell wachsenden Unternehmen Wirkung zeigt. Verpflegung: Genieße jeden Tag ein frisches, kostenloses Frühstück und Mittagessen in unserem Büro, dazu gibt es reichlich Snacks und Obst für den Energiekick zwischendurch. Unvergessliche Momente: Von unserem legendären jährlichen Ski-Trip über Weihnachtsfeiern bis hin zu Auftritten unserer eigenen Picnic-Band: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Ein moderner Workspace: Unser neu renoviertes Büro ist auf Zusammenarbeit ausgelegt und bietet dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage (bei einer 40-Stunden-Woche). Wohlbefinden & Gleichgewicht: Wir bieten dir professionelle Unterstützung für deine mentale Gesundheit mit OpenUp. Und dank unseres hundefreundlichen Büros ist dein vierbeiniger Begleiter nach Absprache willkommen. Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Attraktive Vergütung: Als WerkstudentIn verdienst du 14,75 €/Std. (Bachelor) bzw. 15,50 €/Std. (Master) und sammelst spannende Praxiserfahrung. Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.", "summaryDescription" : "Commercial Analytics Werkstudent (m/f/d) at Picnic. Skills: Data analysis, Commercial strategy, Business intelligence. Decrypt customer trends. 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Everything from creation to production and operation – enabled by seamlessly integrated cutting-edge robotics and transformative AI technology. Our foundation rests in the extensive developments of groundbreaking robotics driven by artificial intelligence, previously the missing link in achieving true autonomous food automation. This is the moment for a new status quo: Just as autonomous driving will disrupt how we build cities, organize our days, and live our lives, so will we shift our whole reality around food. Our Team is backing a paradigm shift in one of humanity's most important sectors with the sharpest minds in Robotics, AI, Engineering and Culinary, collaborating closely with industry-leading partners to revolutionize every aspect of the food service experience. Join us as we forge ahead, crafting a future where the art of cooking and the science of technology converge to create a world that thinks differently about food than it has for thousands of years—a world where food means something new. About the Role You'll sit at the centre of our commercial engine, supporting the VP Commercial and broader sales team across the full deal lifecycle — from pipeline to deployment. This is a hands-on role with real exposure to B2B sales in deep tech, not a spreadsheet-pushing corner seat. Your Daily Business Prepare offers, order confirmations, and commercial documentation Track and maintain deal pipeline from opportunity to order execution Organise customer meetings including scheduling, agendas, and follow-up documentation Keep CRM data accurate and up to date; support pipeline reporting Create and refine pitch decks, customer presentations, and sales materials Coordinate with Marketing, Operations, and Finance on commercial handovers and cross-functional topics Base Qualifications Currently enrolled in a Bachelor's or Master's programme (Business, Economics, or similar) Strong organisational skills and high attention to detail Comfortable with structured data and tools (CRM, Excel, Google Sheets) Proactive, reliable, and hands-on working style Fluent in English and German Preferred Qualifications Our Offer Flexible hours and hybrid setup around your university schedule Real responsibilities from day one — direct exposure to a live B2B sales cycle at a publicly listed robotics company Regular team events with a diverse, international team (20+ nationalities) Potential for a full-time role after graduation", "summaryDescription" : "Working Student – Commercial / Sales (m/f/d) at Circus. 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Du bewertest den Erfolg von Marketingaktionen, damit unsere internen Teams und Markenpartner genau verstehen, was die Conversion antreibt. Dashboard-Building: Erstelle und pflege automatisierte Reporting-Tools in Tableau oder Google Sheets, um dem Team einen Einblick auf unsere wichtigsten KPIs zu geben. Optimierungsprojekte: Unterstütze bei der Umsetzung und Auswertung von Preisanpassungen, Sortiments-Updates und Promo-Aktionen, um den Mehrwert für unsere Kunden zu maximieren. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Daten-Insights auch zu echten, nachhaltigen Verbesserungen führen. Das bringst du mit Du bist idealerweise in der Endphase deines Bachelorstudiums oder machst bereits deinen Master in Wirtschaftswissenschaften, BWL, E-Commerce, Analytics, Retail, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Bereich. 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Die Basics: Wir stellen dir alles für deinen Erfolg bereit - inklusive Laptop sowie Zugang zu exklusiven Rabatten (Corporate Benefits) für Reisen, Technik und vieles mehr. Nachhaltigkeit als Kern: Werde Teil der Revolution. Du trägst zu einer grüneren Zukunft bei – durch unsere 100 % elektrische Flotte und unsere Lieferkette, die Lebensmittelverschwendung reduziert. Attraktive Vergütung: Wir wertschätzen deinen Einsatz mit 2.410,00 €/Monat für ein freiwilliges Praktikum bzw. 1.000,00 €/Monat für ein Pflichtpraktikum. Schick uns deine Bewerbung gern auf Englisch, wenn du schon eine englische Version parat hast.", "summaryDescription" : "Commercial Analytics Praktikum (m/f/d) at Picnic. Skills: Data analysis, Commercial strategy, Business intelligence. Decrypt customer trends. 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That includes the lives of everyone who works for Anglo American. We strive to be a great company where employees are happy and inspired to do their best work. A place where every colleague can grow, develop and realise their potential. To live up to our Always with Purpose employee value proposition, we’re putting the development and growth of colleagues first by ensuring everyone at Anglo American has the career experience they deserve. We are searching for a Finance Specialist to deliver high-quality financial governance and decision support to the Projects & Development (P&D) function by owning core reporting and close processes, ensuring accuracy, consistency, and integrity of financial data across systems such as SAP and Planview. In this role, you will provide clear, insightful analysis and commentary to enable informed decision-making, supporting the delivery of reliable, decision-ready financial outputs. The role plays a critical part in underpinning Group investment decisions and capital allocation discussions, contributing oversight and insight across a complex portfolio of 180+ projects managed within P&D. Core Responsibilities (amongst others): · Deliver end-to-end quarterly reporting outputs, ensuring submissions are complete, accurate, reconciled to source systems and submitted on time · Work with project teams and Business Finance to gather inputs, resolve gaps and ensure consistency across submissions. · Analyse financial outputs, identify key drivers, and provide clear commentary aligned to underlying data. · Identify risks, opportunities and data inconsistencies, and proactively raise these with clear recommendations. · Support wider Group P&D deliverables, including Board materials and strategy packs, ensuring outputs are robust, aligned to source systems and clearly support decision-making. · Coordinate the monthly close across P&D, ensuring activities including accruals are completed accurately and on time. · Support forecasting and planning cycles, tracking actuals versus plan and explaining variances. · Take day-to-day ownership of Planview as the Group capital reporting system, ensuring data quality, structure and outputs are fit for financial reporting and governance purposes. · Ensure alignment between Planview, SAP and reporting outputs, resolving inconsistencies that affect reporting integrity. · Act as a reliable finance contact for P&D teams, PMOs and Business Finance, providing clear guidance on processes and expectations. ## Qualifications Degree + CFA/CA/ACA/similar and/or MBA and/or similar professional financial training program. · Strong process management and ability to run end-to-end activities with accuracy and discipline. · Experience improving processes, including standardisation and automation. · Strong attention to detail and focus on data quality, integrity and controls. · Solid understanding of financial planning, reporting and controllership cycles. · Ability to analyse financial information and clearly explain key drivers to non-finance stakeholders. · Proficient in financial systems (e.g. SAP) and planning/reporting tools; Planview experience advantageous. · Skilled in reconciling data across systems to establish a single source of truth #LI-AO1 ## Additional Information Who We Are We aim to lead the industry by pursuing ever safer ways of working, demonstrating integrity and showing care and respect for people and the planet. That means we are constantly seeking new opportunities to mine and process our products sustainably, using less water, less energy and more precise extraction technologies. Our extraordinary teams work safely and collaboratively, with the utmost consideration for local communities, our customers and the world at large. What We Offer When you join Anglo American, you can expect to enjoy a competitive salary and benefits package. But more than this, you’ll find yourself in an environment where the opportunities for learning and growth are second to none. From technical training to leadership programmes, we bring out the best in our people. There are plenty of opportunities to move onwards and upwards too. We’re a large, successful multinational company – and we’re still growing all the time. How We Are Committed To Your Safety Nothing is more important to us than ensuring you return home safely after a day’s work. To make that happen, we have the most rigorous safety standards in the industry. Not only that, we’re also continually investing in new technologies that are helping to make mining safer. Inclusion and Diversity We are committed to promoting an inclusive and diverse workplace where we value and respect every colleague for who they are. We provide equality of opportunity to enable everyone to fulfil their potential. #LI-AO1", "summaryDescription" : "Specialist, Commercial Finance (P&D) at Anglo American / De Beers Group. Skills: Financial governance, Decision support, Financial reporting. Deliver end-to-end quarterly reporting outputs. Work with project teams to gather inputs", "postedDate" : "2026-06-15T15:01:43.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:36:45.953", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:57:18.356", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:36:45.953", "mongoId" : "6a307281f292fd229cffdda5", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Reporting", "Close processes", "Financial data", "Financial outputs", "Capital allocation", "Financial information analysis", "Data reconciliation", "Financial governance", "Decision support", "Financial reporting", "Financial analysis", "Process improvement", "Standardisation", "Automation", "Data quality", "Data integrity", "Controls", "Financial planning", "Controllership cycles", "Commercial Finance", "Projects & Development", "Group investment decisions", "CFA", "CA", "ACA", "MBA", "SAP", "Planview" ], "skillCount" : 28, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Mining", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a30558af292fd229cf1fff7", "title" : "Specialist, Commercial Finance (P&D)", "company" : "Anglo American / De Beers Group", "industry" : "Mining And Metals", "salary" : { "min" : 65000.0, "max" : 90000.0, "currency" : "GBP", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Specialist in Commercial Finance in London, UK, adjusted for the Mining industry and a large company size." }, "location" : "London, United Kingdom", "locations" : [ "London", "United Kingdom" ], "certifications" : [ "CFA", "CA", "ACA", "MBA" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:10:17.023", "fingerprint" : "392391bc64d8274427c42fb8f3f7e99c4a15d3d10ba94f7fd1fc43968d0add89", "source" : "smartrecruiters", "language" : "en", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AngloAmericanDeBeersGroup/744000132227425-specialist-commercial-finance-p-d-", "externalId" : "744000132227425", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "London", "state" : "England", "country" : "United Kingdom", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.5074456,-0.1277653" } ], "locationText" : "London, England, United Kingdom", "employmentType" : "CONTRACT", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "technicalSkills" : "SAP, Planview", "professionalSkills" : [ "Financial governance", "Decision support", "Financial analysis", "Process improvement", "Standardisation", "Automation", "Data quality", "Data integrity", "Controls", "Financial planning", "Reporting", "Controllership cycles", "Financial reporting" ], "hardSkillsList" : [ "End-to-end reporting", "Financial outputs analysis", "Risk identification", "Opportunity identification", "Data reconciliation", "Monthly close coordination", "Forecasting", "Planning cycles", "Variance explanation", "Data quality assurance", "System alignment" ], "hardSkills" : [ { "name" : "End-to-end reporting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Financial outputs analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Risk identification", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Opportunity identification", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data reconciliation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Monthly close coordination", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Forecasting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Planning cycles", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Variance explanation", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data quality assurance", "level" : "intermediate" }, { "name" : "System alignment", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Commercial Finance, Financial Reporting, Data Analysis", "majorSkillsList" : [ "Commercial Finance", "Financial Reporting", "Data Analysis" ], "coreResponsibilities" : "Deliver end-to-end quarterly reporting outputs, Gather inputs from project teams, Resolve input gaps, Ensure consistency across submissions, Analyse financial outputs, Identify key drivers, Provide clear commentary, Identify risks, Identify opportunities, Identify data inconsistencies, Raise issues with recommendations, Support Group P&D deliverables, Coordinate monthly close, Complete accruals accurately, Track actuals versus plan, Explain variances, Own Planview system, Ensure data quality in Planview, Ensure structure in Planview, Ensure outputs are fit for purpose, Resolve inconsistencies between systems, Provide guidance on processes, Provide guidance on expectations", "teamCollaboration" : "Work with project teams; 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That includes the lives of everyone who works for Anglo American. We strive to be a great company where employees are happy and inspired to do their best work. A place where every colleague can grow, develop and realise their potential. To live up to our Always with Purpose employee value proposition, we’re putting the development and growth of colleagues first by ensuring everyone at Anglo American has the career experience they deserve. We are searching for a Finance Specialist to deliver high-quality financial governance and decision support to the Projects & Development (P&D) function by owning core reporting and close processes, ensuring accuracy, consistency, and integrity of financial data across systems such as SAP and Planview. In this role, you will provide clear, insightful analysis and commentary to enable informed decision-making, supporting the delivery of reliable, decision-ready financial outputs. The role plays a critical part in underpinning Group investment decisions and capital allocation discussions, contributing oversight and insight across a complex portfolio of 180+ projects managed within P&D. Core Responsibilities (amongst others): · Deliver end-to-end quarterly reporting outputs, ensuring submissions are complete, accurate, reconciled to source systems and submitted on time · Work with project teams and Business Finance to gather inputs, resolve gaps and ensure consistency across submissions. · Analyse financial outputs, identify key drivers, and provide clear commentary aligned to underlying data. · Identify risks, opportunities and data inconsistencies, and proactively raise these with clear recommendations. · Support wider Group P&D deliverables, including Board materials and strategy packs, ensuring outputs are robust, aligned to source systems and clearly support decision-making. · Coordinate the monthly close across P&D, ensuring activities including accruals are completed accurately and on time. · Support forecasting and planning cycles, tracking actuals versus plan and explaining variances. · Take day-to-day ownership of Planview as the Group capital reporting system, ensuring data quality, structure and outputs are fit for financial reporting and governance purposes. · Ensure alignment between Planview, SAP and reporting outputs, resolving inconsistencies that affect reporting integrity. · Act as a reliable finance contact for P&D teams, PMOs and Business Finance, providing clear guidance on processes and expectations. ## Qualifications Degree + CFA/CA/ACA/similar and/or MBA and/or similar professional financial training program. · Strong process management and ability to run end-to-end activities with accuracy and discipline. · Experience improving processes, including standardisation and automation. · Strong attention to detail and focus on data quality, integrity and controls. · Solid understanding of financial planning, reporting and controllership cycles. · Ability to analyse financial information and clearly explain key drivers to non-finance stakeholders. · Proficient in financial systems (e.g. SAP) and planning/reporting tools; Planview experience advantageous. · Skilled in reconciling data across systems to establish a single source of truth #LI-AO1 ## Additional Information Who We Are We aim to lead the industry by pursuing ever safer ways of working, demonstrating integrity and showing care and respect for people and the planet. That means we are constantly seeking new opportunities to mine and process our products sustainably, using less water, less energy and more precise extraction technologies. Our extraordinary teams work safely and collaboratively, with the utmost consideration for local communities, our customers and the world at large. What We Offer When you join Anglo American, you can expect to enjoy a competitive salary and benefits package. But more than this, you’ll find yourself in an environment where the opportunities for learning and growth are second to none. From technical training to leadership programmes, we bring out the best in our people. There are plenty of opportunities to move onwards and upwards too. We’re a large, successful multinational company – and we’re still growing all the time. How We Are Committed To Your Safety Nothing is more important to us than ensuring you return home safely after a day’s work. To make that happen, we have the most rigorous safety standards in the industry. Not only that, we’re also continually investing in new technologies that are helping to make mining safer. Inclusion and Diversity We are committed to promoting an inclusive and diverse workplace where we value and respect every colleague for who they are. We provide equality of opportunity to enable everyone to fulfil their potential. #LI-AO1", "summaryDescription" : "Specialist, Commercial Finance (P&D) at Anglo American / De Beers Group. Skills: Commercial Finance, Financial Reporting, Data Analysis. Deliver end-to-end quarterly reporting outputs. Gather inputs from project teams", "postedDate" : "2026-06-15T15:01:43.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:44:34.342", "lastUpdated" : "2026-06-16T10:10:17.023", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:44:34.342", "mongoId" : "6a30558af292fd229cf1fff7", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "End-to-end reporting", "Financial outputs analysis", "Risk identification", "Opportunity identification", "Data reconciliation", "Monthly close coordination", "Forecasting", "Planning cycles", "Variance explanation", "Data quality assurance", "System alignment", "Commercial Finance", "Financial Reporting", "Data Analysis", "Financial governance", "Decision support", "Financial analysis", "Process improvement", "Standardisation", "Automation", "Data quality", "Data integrity", "Controls", "Financial planning", "Reporting", "Controllership cycles", "Financial reporting", "Projects & Development", "Capital allocation", "Group investment decisions", "CFA", "CA", "ACA", "MBA", "SAP", "Planview" ], "skillCount" : 36, "jobCategory" : "finance", "jobSubcategory" : "accounting", "seniorityLevel" : "Mid", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Mining", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2ca43874d8ee00a09b0be3", "title" : "Commercial & Analytics Projects - Mid-Level (m/w/d)", "company" : "Picnic", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 58000.0, "max" : 78000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "The estimation is based on the German e-commerce market for mid-level commercial and analytics roles, adjusted for Hamburg's city tier and the specified seniority." }, "location" : "Hamburg, Hamburg, Germany", "locations" : [ "Hamburg", "Hamburg", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:26:28.469", "fingerprint" : "c1cc32d1202d6a5ab47c59ed0aa152c6107227d60d43a98b79ba4c23d05f5822", "source" : "greenhouse", "language" : "en", "applyUrl" : "https://jobs.picnic.app/nl/vacancies?gh_jid=7175567", "externalId" : "7175567", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Hamburg", "state" : "Hamburg", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "53.5909051,9.9753758" } ], "locationText" : "Hamburg, Hamburg, Germany", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "Mid-Level", "technicalSkills" : "Python, SQL, R", "hardSkillsList" : [ "Analytical thinking", "Data analysis" ], "softSkillsList" : [ "Foresight" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Analytical thinking", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Foresight" } ], "majorSkills" : "Data science, Data engineering, ML/AI, Business intelligence, Analytics engineering, Quantitative analysis", "majorSkillsList" : [ "Data science", "Data engineering", "ML/AI", "Business intelligence", "Analytics engineering", "Quantitative analysis" ], "coreResponsibilities" : "Lead in-depth analyses, Shape project visions, Drive innovative solutions, Personalize shopping experience, Minimize food waste, Build robotic fulfilment, Build warehouse automation", "teamCollaboration" : "Across teams; Cross-functional teams; With colleagues from French and Dutch markets", "domainKnowledge" : "Tech-driven retail", "domainList" : [ "tech-driven-retail" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Tech-driven retail" ], "toolProficiency" : [ "PowerPoint" ], "continuousLearning" : "Tailored training; Mentorship; Lepaya training; Picnic Tech Academy training; German language classes", "innovationCreativity" : "Rethinking customer interaction; Optimizing electric vehicle routes; Building sustainable solutions", "problemSolvingSkills" : "Solving complex business challenges; Solving real-life puzzles", "outcomesObjectives" : "Create visible impact; Create direct value for business growth", "qualificationsBasic" : "Masters degree in quantitative field, Up to 5 years work experience, Basic knowledge in PowerPoint, Basic knowledge in Python, Basic knowledge in SQL, Basic knowledge in R, EU citizenship or valid working permit", "qualificationsPreferred" : "Strategy consulting experience, Entrepreneurial experience", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "In a nutshell At Picnic, we don’t advise from the sidelines! We roll up our sleeves and build. Whether it’s rethinking how customers interact with our app or optimizing our electric vehicle routes, we turn ideas into tangible solutions through a unique mix of analytical thinking, smart technology, and close collaboration across teams. Your work will be seen, shared, and make a real impact. P. S. This is not a one-time vacancy. We are continuously looking for smart, enthusiastic and entrepreneurial talents to join Picnic's journey in becoming the best milkman on earth. If you're looking for a challenge at intersection of data, technology, strategy and sustainability, then let's talk! In the recruitment process we will understand on both sides which topics, scope and complexity suits you best in order to set you up for success from the very start. In the first years the projects will not rotate across domains, but will rather focus on leading high impact value within one business area. Tricks of the trade Lead with ambition: You’ll take the driver's seat and redefine the grocery shopping experience for tens of thousands of customers across Germany and beyond. Your unstoppable ambition and analytical foresight will be pivotal in driving innovation and creating visible impact. This will help you build a wonderful path within Picnic! Solve real-life puzzles: You’ll join one of our business teams and start working on a high-impact project right away. You'll work at the intersection of data, strategy, tech and sustainability, building sustainable long-term solutions to complex business challenges. Innovate across borders: You'll work closely with colleagues from our French and Dutch markets and work on projects that span across borders. Keep in mind: we're building the best milkman on earth! Sustainability at our core We own the largest electric delivery fleet in grocery retail, enabling emission free deliveries. Our app-only model means that we have unmatched data analytics capability, which enables us to better match supply to demand and minimise food waste. We run a closed-loop recycling system for our plastic bags and several programmes to avoid wasting food products that are approaching their selling date. From leading to impact You’ll dive headfirst into one of Picnic’s dynamic business domains, taking a hands-on role from day one. Drawing on your expertise, you’ll lead in-depth analyses, shape project visions, and drive innovative solutions. As your impact grows, so will the scope of your responsibilities. To support your development, you’ll have access to tailored training and mentorship designed to help you build the skills and knowledge needed to thrive in an expanding role. The projects you’ll be working on will be creating direct value for business growth. Here are some topics through which we shape the future of tech-driven retail and where you can be part of: Personalize the shopping experience for millions, making every app interaction feel tailor-made. Minimize food waste to fuel a more sustainable world. Build the future of robotic fulfilment and warehouse automation at scale. Your superpowers You have graduated from a Masters degree in a quantitative field You’ve already gained up to 5 years of work experience in high-performing, fast-paced environments; top-tier strategy consulting or entrepreneurial experience is a strong plus You’re energized by taking initiative, solving complex puzzles, and thinking creatively You have a builder mindset: hands-on, curious, and eager to challenge the status quo with practical solutions You have already gained basic knowledge in PowerPoint, Python,SQL, R or similar *An EU citizenship or valid working permit is required for this application Selection process 30min Phone interview with our recruiters Online skill-based assessment First round interviews at our Picnic Düsseldorf office Case Day at our Picnic HQ in Amsterdam (we’ll cover your train & hotel) Founder interview Our selection process will take on average about 6 weeks from the first recruiter interview to receiving an offer. Picnic Perks \uD83C\uDFC6 Rewarding Impact from Day One You’ll receive an attractive compensation package, designed to reward your ambition, drive, and the direct impact you’ll make from your very first project. \uD83C\uDF4ELearning & development You'll always have something to learn with us! You’ll benefit from opportunities like Lepaya training for polishing soft skills or Picnic Tech Academy training in case you want to learn new skills other than what you already know. We also offer free access to trained psychologists via our OpenUp partner, and German language classes if you’d like to get your experience in Germany to the next level. \uD83D\uDDFA️Relocation If you’re moving from another country to join Picnic we make it as smooth as possible for you. We’ll cover your flight costs and a first month's accommodation. \uD83E\uDD57Fresh Lunch, coffee, and snacks Our offices are equipped with fully-fledged coffee bars and a kitchen. We get delicious fresh and warm lunches every day so you can keep your energy up. ⛳All the rest At Picnic you get 30 holidays, we cover your travel expenses and offer a pension plan. And your phone and laptop are on us, of course. FAQ Which team will I join? At Picnic, we build almost everything in-house. This means that we have plenty of opportunities for you in terms of project topics. Your interest lies in consumer topics like pricing, assortment, customer life time value? Or rather in logistics, supply chain, automated warehousing areas? Or you'd love going adventurous into new areas as long as you're solving real world problems? Let's talk and figure it out where there's the best match. What are the long term opportunities for this role? What happens after I'm done with a project? You get full accountability from the start: from shaping the strategy and driving step-change improvements, to collaborating with multiple teams to achieve tangible business results. At Picnic, the long-term opportunity isn't just a role—it’s a platform to shape your own career trajectory with real ownership, business impact, and fast growth. Hence the career paths are as diverse as your ambitions. Depending on your interests and strengths, these are most common career paths we’ve seen so far: Given our scale-up environment, many projects tend to grow in scope and complexity under your responsibility and you naturally grow a team around you in order to take your project to a next level. As you grow, you’ll deepen your understanding of the business, build a strong internal network, and prove your ability to lead impactful projects. Once you feel you’ve learned everything in your scope and your projects have been successfully implemented, you can switch to complete different areas of Picnic. We have numerous colleagues that have switched from Commercial to Fulfillment, or from Distribution to Customer and many other examples. In what language should I apply? Please send your application in English.", "summaryDescription" : "Commercial & Analytics Projects - Mid-Level (m/w/d) at Picnic. Skills: Data science, Data engineering, ML/AI, Business intelligence, Analytics engineering, Quantitative analysis. Lead in-depth analyses. 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Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir. * Mobiliser les équipes multisectorielles — Mettre en place la structure organisationnelle et assurer le démarrage efficace des projets. * Définir la portée — Coordonner les rencontres d’équipe et établir l’énoncé de portée. * Planifier les projets — Préparer l’échéancier, la planification des ressources et le budget des projets sous responsabilité. * Assurer l’exécution et le contrôle — Suivre l’avancement selon la portée, l’échéancier et le budget, et ajuster au besoin. * Gérer les équipes et la communication — Encadrer des équipes de grande envergure et assurer une communication continue à tous les niveaux. * Soutenir l’analyse financière — Contribuer à l’analyse des états financiers, aux ajustements budgétaires et à la clôture des projets. * Diriger les comités de projet — Organiser et présider les comités directeur et de gestion de projet. * Gérer les enjeux et risques — Assurer la résolution ou la mitigation proactive des risques et enjeux. * Coordonner un programme — Encadrer les gestionnaires de projets dans l’atteinte des objectifs d’un programme. * Agir comme mentor — Transmettre les meilleures pratiques et soutenir les autres gestionnaires de projet. * Améliorer les pratiques — Proposer et implanter des initiatives d’amélioration continue. ## Qualifications * 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projet. * Formation universitaire pertinente ou combinaison équivalente. * Expérience en contexte fournisseur‑client. * Expérience en télécommunications ou hautes technologies. * Connaissance du développement de nouveaux produits. * Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, MGP, etc.). * Expérience en environnement matriciel. * Connaissance de MS Project et SAP‑PS. * Bilinguisme français et anglais. ## Additional Information * Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; * Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ; * Tire profit de l’horaire 4 saisons et répartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins opérationnels); * Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ; * Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ; * Adopte de saines habitudes de vie en profitant d’un accès gratuit à la salle d’entraînement lors de tes visites au bureau ; * Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ; * Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser; * Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ; * Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! Consulte notre [rapport d'activité](https://www.quebecor.com/documents/20143/1608707/RapportAct2025Fr.pdf/d93807c5-831f-e25d-0567-af0534eec56c?t=1778757341048) pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer ! Nous valorisons ton unicité ! Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique ! Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.", "summaryDescription" : "Gestionnaire de Projets Pr. at Videotron. Skills: Project management, Team leadership, Risk management. Mobilize multi-sectoral teams. 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Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33’000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden. Wir suchen für unser Produktionswerk Zürich per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Prozessingenieur (w/m/d), 100% Als Prozessingenieur/in sorgen Sie im Bereich Produktion für die Einführung neuer Produkte, Sie führen Prozessoptimierungen durch und verbessern laufend die Qualität der betreuten Produktegruppen. Sie schätzen eine abwechslungsreiche, selbstständige Funktion, bei der Sie Ihre bereichsübergreifende Denkweise und Ihr analytisches, vernetztes Denken einsetzen können. * Stetige Optimierung der Herstellprozesse bezüglich EHS, Qualität und deren Wirtschaftlichkeit * Ursachenanalyse von Fehlchargen, Einleiten von Verbesserungsmassnahmen (mittels Kaizen-Tools, Problemlösungsstory, etc.) * Implementierung der geforderten Vorgaben und Sicherstellung der Normen-Einhaltung durch geeignete Prozesse im zugeteilten Verantwortungsbereich: IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 * Aufarbeitung von Schadenfällen und Reklamationen, Trouble Shooting bei Qualitätsproblemen * PCP-konforme Einführung von neuen / angepassten Produkten, Verpackungen und Rohstoff-Alternativen * Interne Schulungen bei Einführung von neuen Prozesstechnologien und Produkten * Unterstützung der Werke bei internen Audits * Erstellung und Pflege von Herstell- und Abfüllpapieren für die Produktion sowie von qualitätsrelevanten Arbeitsanweisungen ## Qualifications * Abgeschlossenes Studium (Uni / ETH / FH) in Verfahrenstechnik, Chemie oder Maschinenbau. Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * TPM / Lean-Management Knowhow, Six Sigma oder ähnliche Weiterbildungen von Vorteil * Basiswissen zu IATF 16949 / Automotive Core Tools von Vorteil * Erfahrung mit Problemlösungstools (Kepner Tregoe, 5W etc.) von Vorteil * Gute SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil ## Additional Information * Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist in der Sika * Unkomplizierte Führungskräfte, die Vertrauen schenken und eine familiäre Atmosphäre mit einem freundlichen Umgangston machen das Arbeiten bei Sika speziell – viele bei uns nennen es den Sika-Spirit. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier (Lebenslauf, Zeugnisse, Diplome, etc.). Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.", "summaryDescription" : "Prozessingenieur (w/m/d) at Sika AG. Skills: Verfahrenstechnik, Produktion, Qualitätssicherung. Optimierung der Herstellprozesse. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Verkäuferin in Hamburg Bleichenbrücke, 20-30 Stunden. Was dich als Verkäufer*in bei uns besonders macht Schaffe eine einladende Atmosphäre indem du dafür sorgst, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen und sich im Store wohlfühlen. Gib klare Stilberatung indem du den Kundeninnen hilfst, Brillenfassungen zu finden, die zu ihnen passen, und hilfreiche Styling-Tipps gibst. Teile dein Wissen indem du die Unterschiede zwischen Gläsern, Beschichtungen und Passformen erklärst, damit Kundeninnen die richtige Wahl treffen können. * Achte auf jedes Detail, indem du Gläser polierst, Fassungen anpasst und sicherstellst, dass jedes Paar perfekt aussieht und bereit zum Tragen ist. Verkaufe mit Sorgfalt indem du Kundeninnen durch Optionen wie Glas-Upgrades, Beschichtungen und Zusatzprodukte führst, damit sie genau das erhalten, was sie brauchen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €13,90 – 15,00 pro Stunde plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinnen und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Verkäufer (m/w/d) at Ace & Tate. Skills: Kundenberatung, Verkauf. Schaffe eine einladende Atmosphäre. 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Wir setzen uns für ein gesundes, kollaboratives Arbeitsumfeld ein, in dem sich jede r Mitarbeiter in wertgeschätzt fühlt und motiviert ist, zu unserer Vision „Until every human has their health“ beizutragen. Wenn du eine Karriere suchst, die Sinn stiftet und zu deinen Werten passt, werde Teil von Redcare Pharmacy und starte deine #Redcareer noch heute. Über die Position: Wir suchen eine*n Accounts Receivable Associate (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von Debitorenkonten, vor allem im B2C-Umfeld. In dieser Rolle verantwortest du den gesamten Debitorenprozess – einschließlich Zahlungseingangskontrolle und Mahnwesen – und stellst eine zeitgerechte sowie korrekte Berichterstattung sicher. Wenn du Stabilität, Teamarbeit und ein strukturiertes Arbeitsumfeld schätzt, bietet dir diese Position die Möglichkeit, deine Expertise bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber weiterzuentwickeln. 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Dies umfasst die schriftliche und telefonische Kommunikation mit Schuldnerinnen zu offenen Rechnungen sowie die Koordination mit Inkassodienstleistern bei Bedarf. * Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Customer Service, E-Payments, Accounts Payable, IT und ERP zur Optimierung von Buchhaltungsprozessen. * Kontenklärung & Zahlungsmanagement: Durchführung von Kontenklärungen, Bearbeitung offener Posten sowie die sorgfältige Pflege und Verwaltung von Kunden-Zahlungsinformationen. * Zahlungen: Entscheidung über Zahlungsaufschübe, Bearbeitung von Gutschriften und Validierung von Forderungen im Rahmen buchhalterischer Prüfungen. ## Qualifications Über dich: Die ideale Kandidat in ist proaktiv, detailorientiert und sicher im Umgang mit Abweichungen in Konten. Du recherchierst gerne und trittst Kund innen stets freundlich und serviceorientiert gegenüber auf. * Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung mit einem fundierten Verständnis von B2B- und B2C-Finanzprozessen in einem internationalen Umfeld. * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektive Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern aufzubauen. * Hohe technische Affinität und sicherer Umgang mit Finanz- und Buchhaltungssystemen. * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ## Additional Information Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen – sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln – bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher standortspezifischer Benefits an: * Sport: Wir haben einen eigenen Fitnessraum, den du während deiner Pause oder vor bzw. nach der Arbeit nutzen kannst. Außerdem stehen dir in deinen Pausen ein gemütlicher Ruheraum sowie eine Tischtennisplatte und ein Tischfußballtisch zur Verfügung. Mentale Gesundheit: Erhalte schnelle und professionelle Unterstützung durch Psychologinnen, wenn du dich im privaten oder beruflichen Alltag überfordert fühlst. Anonym und kostenlos. * Entwicklung: Wachse mit uns! Wir unterstützen und fördern deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainingsangebote. * Urlaub: Wir bieten dir 28 Urlaubstage sowie ein jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 8 % deines jährlichen Bruttogehalts zusätzlich zu deinem regulären Gehalt. * Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir eine ausgezeichnete und beitragsfreie betriebliche Altersvorsorge an.", "summaryDescription" : "Debitorenbuchhalter (m/w/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Debitorenbuchhaltung, Forderungsmanagement, Kontenklärung. Verarbeitung von Kundenrechnungen. 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Mit über 5.000 Mitarbeitenden in mehreren europäischen Ländern leisten wir im Auftrag von öffentlichen Institutionen einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag: Wir schaffen Strukturen, die Orientierung geben, und begleiten Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben. In Deutschland ist European Homecare seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner für Behörden und Kommunen. Unsere Arbeit verbindet operative Stärke mit sozialer Verantwortung und lebt von den Menschen, die sie täglich mit Engagement, Professionalität und Empathie gestalten. Was uns auszeichnet: Vielfalt, Erfahrung und der gemeinsame Anspruch, Herausforderungen lösungsorientiert und mit Haltung zu begegnen. Möchtest Du in einer unserer Einrichtungen in einem vielfältigen Team arbeiten und dabei jeden Tag etwas Wichtiges beitragen? Für die Einrichtung in Schleiden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. 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Deine Vorteile – das bieten wir: * Betriebliche Altersvorsorge; * 29 Tage Urlaub; * Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und attraktive Karrierewege innerhalb des Unternehmens; * Sinnvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit; * Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen. ## Qualifications Unsere Anforderungen – das bringst Du mit: in Deutschland anerkannte, abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit; * Sehr gute Deutschkenntnisse, von Vorteil sind zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Französisch, Arabisch, Albanisch, Russisch, Mandarin, Tigrinja etc.); * Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen oder in der Arbeit mit Geflüchteten; * Du arbeitest gerne im Team, begegnest auch herausfordernden Situationen ruhig und einfühlsam und bringst ein hohes Maß an interkultureller Sensibilität mit. Deine Zuverlässigkeit, Deine freundliche Art sowie klare und wertschätzende Kommunikation zeichnen Dich im Umgang mit Kindern und Eltern aus. ## Additional Information Für diese Tätigkeit benötigst Du einen Nachweis über den Masernimpfschutz gemäß Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche Deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerberportal ein.", "summaryDescription" : "Erzieher (m/w/d) at European Homecare GmbH. Skills: Child development, Social integration, Language support. Accompany children in daily life. 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Au sein du département Expertise-Comptable de notre cabinet de Toulouse-Labège, vous intégrerez le service social composé de 15 personnes et rattaché(e) au Manager du Pôle Social, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis avec les clients. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : * Réalisation des activités du cycle mensuel de paie : saisie, contrôle des bulletins, établissement des DSN et des déclarations/taxes annuelles. * Gestion du volet social de l’entreprise : rédaction des contrats, suivi des licenciements, ruptures conventionnelles, etc. * Garantir la qualité des données transmises et du service client. * Gestion administrative du personnel : création des dossiers, affiliations, suivi d’activité jusqu’au départ du salarié, y compris les procédures d’entrée et de sortie (de la DPAE au solde de tout compte). * Saisie des éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes…), en intégrant les évolutions légales et conventionnelles. * Gestion des dossiers de prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité, etc. * Assistance auprès du client en cas de contrôle de la caisse des congés payés et/ou de contrôle URSSAF. * Contribution au développement du pôle social : participation à des missions d’audit social et juridique, accompagnement en management de transition sur Silae. * Animation et formation technique en paie : former les clients et les collaborateurs sur les outils et bonnes pratiques, tout en renforçant la relation client. Vous mettez en œuvre votre sens du service clien t lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies (200/250 bulletins environ). ## Qualifications Vous êtes récemment diplômé en gestion de la paie ou disposez d’une première expérience dans le domaine. Une expérience en cabinet, même courte, ainsi qu’une familiarité avec SILAE seraient un plus. Vous possédez de bonnes bases en droit social et serez accompagné(e) par nos experts pour renforcer rapidement vos compétences.” Une expérience en lien avec la convention collective du transport serait appréciée, sans être un prérequis indispensable. Vous saurez faire preuve de qualités relationnelles, de patience et vous avez un réel sens du service. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de curiosité et de capacité d'adaptation. Rejoins une équipe dynamique où tu monteras rapidement en compétences grâce à un accompagnement et des formations sur‑mesure. Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés ! Informations supplémentaires Facundo est en charge de ce recrutement, il sera votre point de contact tout au long de votre process. 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Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : * Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France * Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure * Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés * Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux * Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille - Développer son portefeuille - Analyser la rentabilité des immeubles - Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. ## Qualifications Profil recherché - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client…) avec expérience d’au moins 4 ans en tant qu’Assistant Copropriété, - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable ## Additional Information Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : * Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, * Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, * Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), * Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, * Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! [Je suis intéressé(e)](https://jobs.smartrecruiters.com/oneclick-ui/company/EVORIEL/publication/2432b0ad-91a5-40c6-a2bd-956834697c72?dcr_ci=EVORIEL)", "summaryDescription" : "Gestionnaire Copropriété H/F at EVORIEL. 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Deine Hauptaufgaben im Bereich Projektassistenz: * Unterstützung der Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Auslandsprogrammen * Erstellung und Pflege von Partnerlisten, Erfahrungsberichten, Unterlagen und Präsentationen Kommunikation und Abstimmung mit Inland- und Auslandspartnerinnen Kommunikation mit Kundinnen und Familien Kundeninnen-Beratung zu den Programmen und Möglichkeiten je nach Profil Rechercheaufträge zu Möglichkeiten im Ausland (Unterkunft, neue Partnerinnen, usw.) Deine Hauptaufgaben im Bereich Social-Media-Management: * Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, LinkedIn, ggf. TikTok) * Entwicklung kreativer Content-Ideen (Posts, Stories, Reels, Kurzvideos) ## Qualifications * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation * Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Position von Vorteil * Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift * Erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und -Tools * Interesse für andere Kulturen und Lebensweisen * Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation * Freude an der Arbeit mit jungen Menschen ## Additional Information Wir bieten: * 10–30 Stunden/Woche * Flexible Arbeitszeiten * Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen * Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, internationalen Team Werde Teil unseres Teams und bringe deine Stärken im Projekt- und Social-Media-Bereich ein. Deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben sendest du bitte per E-Mail an bewerbung@vividus.de mit dem Betreff „Projektassistenz & Social Media VI“ oder du bewirbst dich mit nur wenigen Klicks direkt hier über das Karriereportal. Art der Stelle: Teilzeit Start: Nach Vereinbarung Ort der Stelle: Möllendorffstraße 45, 10367 Berlin Wir freuen uns auf deine Bewerbung!", "summaryDescription" : "Projektassistenz (m/w/d) at Vividus International. Skills: Projektassistenz, Social Media. Unterstützung der Teamleitung bei Planung. 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Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : * Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France * Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure * Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés * Terranae , l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux * Bélier Assurances , le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. Dans le cadre de la gestion d’un portefeuille d’immeubles, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille - Développer son portefeuille - Analyser la rentabilité des immeubles - Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. ## Qualifications Profil recherché - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client…) avec expérience d’au moins 4 ans en tant qu’Assistant Copropriété, - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable ## Additional Information Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs : * Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, * Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation, * Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), * Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, * Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !", "summaryDescription" : "Gestionnaire Copropriété H/F at EVORIEL. Skills: Property management, Portfolio management. Manage a building. 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* Qu’ils émettent moins de gaz à effet de serre ; * Qu’ils soient plus sains et plus confortables pour les utilisateurs finaux Grâce à une politique RSE ambitieuse et à des collaborateurs engagés, ALTYN est aujourd’hui un groupe fier de sa raison d’être : contribuer à la transition énergique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires. Intégré/e à notre siège de Nantes et en qualité de Gestionnaire ADV , vous assurez la gestion administrative et commerciale, ainsi que la facturation de nos projets, depuis l’enregistrement des commandes jusqu’au suivi après-vente. Au quotidien vous missions sont les suivantes : Gestion commerciale & ADV * Création des comptes clients et saisie des contrats dans les outils métiers. * Enregistrement des commandes, mise à jour du CRM et archivage des dossiers. * Suivi des reportings commerciaux. Suivi des dossiers & relation clients/partenaires * Envoi des pièces administratives pour les notifications de marché. * Suivi administratif des contrats, révisions et sous-traitance. * Vérification mensuelle des contrats/notifications. * Demandes de staffing, référencement et qualification des projets. Facturation * Émission et suivi des factures dans le respect des termes contractuels. * Analyse des écarts et résolution des problèmes de facturation. * Gestion de la boîte mail dédiée. Après-vente * Collecte des informations nécessaires au lancement des projets. * Gestion des avenants et relances. ## Qualifications Idéalement, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans le secteur d’activité d’aumoins 3 ans. Vos qualités de rigueur, d’organisation, de gestion des priorités et du respect des échéances seront des atouts essentiels. Savoir concilier autonomie et travail en équipe, respecter les procédures et être force de proposition vous permettra d’apporter une valeur ajoutée certaine à votre mission. Vous aimez le travail en équipe et appréciez communiquer et collaborer avec de nombreux interlocuteurs (chefs de projets, service de recouvrement, administration des ventes...) Vous maîtrisez les outils bureautiques traditionnels (notamment CRM, Outlook & Excel). ## Additional Information Le poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 18/12/2026. Notre process de recrutement * Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre * Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. * Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. * Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement", "summaryDescription" : "Gestionnaire ADV - F/H at ALTEREA. Skills: Administrative management, Commercial management, Billing. Manage administrative and commercial aspects. 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Dann lies weiter. Unser Kunde ist ein etabliertes Bauunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern und Schwerpunkt auf komplexen Rückbau-, Entkernungs- und Sanierungsprojekten. Dabei werden überwiegend öffentliche Gebäude wie: Schulen, Industrieobjekte und größere Bestandsimmobilien modernisiert oder zurückgebaut. Neben spannenden Projekten erwarten dich echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das weiter wachsen möchte und engagierte Persönlichkeiten gezielt fördert. Durch einen eigenen Maschinenpark, kurze Entscheidungswege und vollständig interne Projektabwicklung entstehen spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung. Werde Teil des Teams als Bauleiter. ### Deine Benefits * Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt von ca.80.000 € , mit Bereitschaft zur Überzahlung bei besonders passender Erfahrung * Firmenwagen inklusive privater Nutzung * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive * Großer Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliche Projektverantwortung * Klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Teamleitungs- und Führungsfunktionen * Individuelle Weiterbildungen, Coachings und fachliche Schulungen * Intensive Einarbeitung mit persönlichem Mentor während der ersten Wochen * Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Smartphone, mehreren Monitoren und digitaler Baustellenorganisation * Bikeleasing, Wellpass sowie weitere Gesundheitsangebote * Weihnachtsgeld und zusätzliche finanzielle Benefits * Ein eingespieltes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Hands-on Mentalität ### Deine Aufgaben als Bauleiter Du verantwortest die wirtschaftliche und operative Abwicklung mehrerer Bauprojekte gleichzeitig. \uD83D\uDD0D Das bedeutet konkret: * Steuerung von Bauprojekten im Volumen zwischen 50.000 € und 3 Mio. € * Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit der Baustellen * Koordination von durchschnittlich 4 Projekten parallel, überwiegend im Raum NRW * Regelmäßige Baustellenbesuche, Baubesprechungen und Abstimmungen mit Auftraggebern * Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber Bauherren, Planern und Projektpartnern * Erstellung und Prüfung baustellentypischer Dokumentationen wie Bautagesberichte oder Nachträge * Kontrolle von Kostenentwicklungen und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektteams * Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Projektumsetzung ### Das bringst du mit * Abgeschlossene technische, handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, alternativ Studium im Bauumfeld (auch Quereinsteiger willkommen) * Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Baustellen oder Bauprojekten * Erfahrung als Bauleiter, Projektleiter, Oberbauleiter oder in einer vergleichbaren Funktion * Fundiertes Verständnis für Baustellenorganisation , Kostenkontrolle und wirtschaftliche Projektsteuerung * Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft in der Umgebung * Sehr gute Deutschkenntnisse für die optimale Kommunikation im Team und auf der Baustelle * Eigenständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Nice to have: * Kenntnisse der VOB * Erfahrung im Rückbau, Abbruch, Schadstoffsanierung (TRGS 521/519) * Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern und Ausschreibungen * Rumänische oder slowakische Sprachkenntnisse Du möchtest Bauprojekte eigenverantwortlich steuern und dabei Teil eines bodenständigen Familienunternehmens werden? \uD83C\uDFAF Dann sende uns deinen Lebenslauf. Wir geben dir gerne in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos zur Rolle, zum Team und zu den aktuellen Projekten.", "summaryDescription" : "Bauleiter (m/w/d). Skills: Bauprojektleitung, Baustellensteuerung, Qualitätssicherung, Wirtschaftlichkeit. Verantworten der wirtschaftlichen und operativen Abwicklung mehrerer Bauprojekte. 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Heute ist die Unternehmensgruppe international tätig und betreibt Standorte in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, Frankreich, Spanien sowie in der Karibik. Seit 1986 ist Van der Valk auch in Deutschland vertreten. Zum deutschen Portfolio gehören derzeit fünf Hotels, zwei Ferienresorts, zwei Skihallen, ein Golfplatz sowie eine Wasserski-Anlage. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen drei auf psychosomatische Erkrankungen spezialisierte Kliniken und unterstreicht damit sein Engagement im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden. Die Unternehmenskultur von Van der Valk zeichnet sich durch eine offene und herzliche Atmosphäre, starken Teamgeist sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung aus. In den Bereichen Hotellerie, Freizeit und Gesundheitswesen steht die Zufriedenheit der Gäste ebenso im Mittelpunkt wie die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Das Landhotel Spornitz van der Valk ist ein modernes 3-Sterne-Plus-Hotel in ruhiger, ländlicher Lage in Mecklenburg-Vorpommern direkt an der B191. Das Hotel verbindet komfortables Wohnen mit gelebter Gastfreundschaft und richtet sich sowohl an Geschäftsreisende als auch an Urlaubsgäste. Neben modernen Zimmern bietet das Haus ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie vielseitige Veranstaltungs- und Tagungsmöglichkeiten. Die naturnahe Umgebung schafft ideale Voraussetzungen für Erholung und macht das Hotel zu einem beliebten Ziel für Kurzurlaube, Familienfeiern und geschäftliche Aufenthalte. ### Deine Aufgaben * Verantwortlich für die Führung und Motivation des Restaurantteams * Gewährleistung eines erstklassigen Kundenserviceerlebnisses * Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen * Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien * Optimierung von Abläufen zur Steigerung der Effizienz und Rentabilität * Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und anderen Abteilungen * Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter ### Das bringst du mit * Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant-/Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Service * Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und anzuleiten * Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Flexibilität * Freude am Umgang mit Menschen, ein herzliches Auftreten und Spaß am Beruf * Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend- und Feiertagsarbeit ### Das bieten wir dir * Spannende Herausforderungen: Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Branche und die Chance, mit internationalen Mitarbeitenden und Gästen zu arbeiten * Attraktive Vergütung & Verpflegung: Dich erwartet eine leistungsgerechte Vergütung sowie vergünstigte Verpflegung während der Arbeitszeit * Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Parken ohne Sorgen – direkt am Arbeitsplatz, gratis für dich * Wachstum & Chancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir bieten individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Gespräche, um gemeinsam deine Ziele zu erreichen * Exklusive Benefits & Mitarbeiterangebote: Über unsere Mitarbeiterbenefits-App erhältst du Zugang zu zahlreichen Sonderangeboten, Vergünstigungen auf Übernachtungen, Services und exklusiven Vorteilen, die sowohl deinen Arbeitsalltag als auch deine Freizeit bereichern Wenn auch Du eine Leidenschaft für die Hotellerie hast und gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest, dann bewirb Dich jetzt als Restaurantleiter am Standort Spornitz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung! Landhotel Spornitz van der Valk GmbH Am Alten Dütschower Weg 1 19372 Spornitz, Deutschland Ansprechpartner: Frau Katrin Lube Position/Abteilung: General Manager", "summaryDescription" : "Restaurantleiter (m/w/d) at Landhotel Spornitz van der Valk. Skills: Restaurantleitung, Teamführung, Kundenservice. Führen und motivieren des Restaurantteams. 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Bei uns ist jede Maschine ein Unikat, individuell auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten. Ob leuchtende Farben, die unser Leben bunter machen, feinste Gewürze für den perfekten Geschmack, Trinkwasseraufbereitung zur Wasserreinigung oder Kunststoffpulver für den 3D-Druck– bei NETZSCH Lohnmahltechnik sorgen wir dafür, dass unterschiedlichste Materialien die perfekte Feinheit und Qualität erreichen. Mit feinsten Sichtungen, anspruchsvollen Mahlaufgaben und die dazugehörigen Analysen – erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet. * Führung und Anleitung der Mitarbeitenden innerhalb einer Schicht * Beachtung und Einhaltung der Qualitäts- sowie Sicherheitsvorgaben * Durchführung und Dokumentation produktionsbegleitender Messungen * Selbständiges Durchführen von Rüst-, Montage- sowie Instandsetzungsarbeiten * Mitarbeit in der Produktion ## Qualifications * Idealerweise eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker) * Berufserfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen, sowie erste verfahrenstechnische Grundlagen * Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem * Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift", "summaryDescription" : "Schichtführer (m/w/d) at NETZSCH Group. Skills: Mitarbeiterführung, Qualitätsvorgaben, Sicherheitsvorgaben. Führung und Anleitung der Mitarbeitenden. 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Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine*n Accountant (m/w/d). Was Sie erwartet * Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise mit IFRS-Bezug * Abstimmung und Analyse von Konten (Bilanz und GuV) * Eigenständige Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts in der Finanzbuchhaltung * Unterstützung bei der Intercompany-Abstimmung * Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung * Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Unterstützung bei umsatzsteuerlichen Verprobungen * Erstellung von Zusammenfassenden Meldungen * Mitarbeit bei internen Audits sowie Unterstützung bei der Betreuung externer Prüfer * Beteiligung an Finance-Projekten und Zusammenarbeit innerhalb der internationalen Finance Community ## Qualifications Was Sie auszeichnet * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen * Erste einschlägige Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Gute Kenntnisse in HGB, erste praktische Berührungspunkte mit IFRS von Vorteil * Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel * Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Oracle und/oder DATEV) wünschenswert * Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise * Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Freude an der Arbeit in einem internationalen und serviceorientierten Umfeld ## Additional Information Was uns auszeichnet Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen: * Moderne Büroräume im Herzen der Stadt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Professionelles Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden * Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine * Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und bequeme Anreise * Flexibles und mobiles Arbeiten an zwei Tagen * Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge - damit Sie auch langfristig gut abgesichert sind * Mitarbeiterrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen Perspektive In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Kenntnisse gezielt zu vertiefen und sich perspektivisch in Richtung Senior Accountant / Accounting Manager weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Melanie Hay Talent Acquisition Specialist Tel: +49 69 7199 4447", "summaryDescription" : "Accountant (m/w/d) at Clifford Chance. Skills: Finanzbuchhaltung, HGB, IFRS. Erstellung von Monatsabschlüssen. 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Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Mit deinem Talent bereitest Du unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung an der Bar und in der One Lounge hast Du dabei folgende Aufgaben: * Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs * Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung * Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge * Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende * Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams ## Qualifications Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: * Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg. * Offenes, kommunikatives Auftreten * Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie * Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen * Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam", "summaryDescription" : "Barmitarbeiter (m/w/d) at Motel One. Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs. 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Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 80 Hotels in 12 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Mit deinem Talent bereitest Du unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung an der Bar und in der One Lounge hast Du dabei folgende Aufgaben: * Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs * Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung * Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge * Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende * Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams ## Qualifications Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: * Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg. * Offenes, kommunikatives Auftreten * Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie * Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen * Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam", "summaryDescription" : "Barmitarbeiter (m/w/d) at Motel One. Betreuung an der Bar. Betreuung in der One Lounge", "postedDate" : "2026-06-15T12:13:44.000", "createdAt" : "2026-06-16T00:09:56.424", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:26:35.049", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T00:09:56.424", "mongoId" : "6a305df8f292fd229cf6bb62", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "<30k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ ], "skillCount" : 0, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Hospitality", "llmIndustryConfidence" : 0.85 }, { "id" : "6a3061aff292fd229cf976a1", "title" : "Verkäufer (m/w/d)", "company" : "Ace & Tate", "industry" : "Retail", "salary" : { "min" : 13.0, "max" : 15.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Münster, NRW, Germany", "locations" : [ "Münster", "NRW", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T11:27:47.343", "fingerprint" : "5d7f71bd1c3c837e63007a4dd832de4502bf43dad44e12e783e23db8c077dc69", "source" : "smartrecruiters", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/AceTate/744000132182349-verkaufer-m-w-d-", "externalId" : "744000132182349", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Münster", "state" : "North Rhine-Westphalia", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "51.9625101,7.6251879" } ], "locationText" : "Münster, North Rhine-Westphalia, Germany", "employmentType" : "PART_TIME", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "entry", "coreResponsibilities" : "Schaffe eine einladende Atmosphäre, Sorge dafür, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen, Gib klare Stilberatung, Hilf den Kundeninnen, Brillenfassungen zu finden, Gib hilfreiche Styling-Tipps, Teile dein Wissen, Erkläre die Unterschiede zwischen Gläsern, Achte auf jedes Detail, Poliere Gläser, Passe Fassungen an, Verkaufe mit Sorgfalt, Führe Kundeninnen durch Optionen", "communicationSkills" : "Stilberatung; Styling-Tipps", "continuousLearning" : "Internen Lernportal", "outcomesObjectives" : "Monatlichen Bonus von bis zu 16 %", "qualificationsBasic" : "Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Hallo, wir sind Ace & Tate – und ja, wir machen Brillen. Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Verkäuferin in Münster Königsstraße, 20-30 Stunden. Was dich als Verkäufer*in bei uns besonders macht Schaffe eine einladende Atmosphäre indem du dafür sorgst, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen und sich im Store wohlfühlen. Gib klare Stilberatung indem du den Kundeninnen hilfst, Brillenfassungen zu finden, die zu ihnen passen, und hilfreiche Styling-Tipps gibst. Teile dein Wissen indem du die Unterschiede zwischen Gläsern, Beschichtungen und Passformen erklärst, damit Kundeninnen die richtige Wahl treffen können. * Achte auf jedes Detail, indem du Gläser polierst, Fassungen anpasst und sicherstellst, dass jedes Paar perfekt aussieht und bereit zum Tragen ist. Verkaufe mit Sorgfalt indem du Kundeninnen durch Optionen wie Glas-Upgrades, Beschichtungen und Zusatzprodukte führst, damit sie genau das erhalten, was sie brauchen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €13,90 – 15,00 pro Stunde plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freundinnen und Familie nutzen kannst. * Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform. * Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events. * Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.", "summaryDescription" : "Verkäufer (m/w/d) at Ace & Tate. Schaffe eine einladende Atmosphäre. 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Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten. Wir suchen einen Verkäuferin in Hamburg Bahrenfelder Straße, 20-30 Stunden. Was dich als Verkäufer*in bei uns besonders macht Schaffe eine einladende Atmosphäre indem du dafür sorgst, dass sich alle Kundinnen gesehen fühlen und sich im Store wohlfühlen. Gib klare Stilberatung indem du den Kundeninnen hilfst, Brillenfassungen zu finden, die zu ihnen passen, und hilfreiche Styling-Tipps gibst. Teile dein Wissen indem du die Unterschiede zwischen Gläsern, Beschichtungen und Passformen erklärst, damit Kundeninnen die richtige Wahl treffen können. * Achte auf jedes Detail, indem du Gläser polierst, Fassungen anpasst und sicherstellst, dass jedes Paar perfekt aussieht und bereit zum Tragen ist. Verkaufe mit Sorgfalt indem du Kundeninnen durch Optionen wie Glas-Upgrades, Beschichtungen und Zusatzprodukte führst, damit sie genau das erhalten, was sie brauchen. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kundeninnen und im Team. Was wir bieten * €13,90 – 15,00 pro Stunde plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16%, wenn die Store-Ziele erreicht werden. Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. * Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt. * Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp. 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Das Unternehmen gehört zu den etablierten Anbietern seiner Branche. Kaufmännische Entscheidungen spielen dabei eine wichtige Rolle für die weitere Entwicklung. Als Controller unterstützt du die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. So verbindest du analytische Arbeit mit einem klaren Zukunftsbezug. ### Deine Benefits als Controller * Unbefristete Festanstellung: Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. * Homeoffice Möglichkeit: Flexible Kombination aus Büro und mobilem Arbeiten. * Flexible Arbeitszeiten: Mehr Freiraum für Beruf und Privatleben. * 30 Tage Urlaub: Zeit für Erholung und persönliche Projekte. * Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten über die interne Akademie. * Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: 70 % Zahnersatz sowie 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr. * Jobrad: Nachhaltige Mobilität mit attraktiven Konditionen. * Firmenfitness: Unterstützung deiner gesundheitlichen Ziele. * Mitarbeiterberatung: Externe Unterstützung bei beruflichen und privaten Themen. * Corporate Benefits: Zugang zu attraktiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen. ### Deine Aufgaben als Controller * Reporting: Erstellung von Monats, Quartals und Jahresreportings für die Unternehmensgruppe. * Abweichungsanalysen: Durchführung von Soll Ist Vergleichen und Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen. * Handlungsempfehlungen: Ableitung fundierter Empfehlungen für Managemententscheidungen. * Budgetplanung: Mitarbeit bei Budgetierungs und Forecastprozessen. * Berichtswesen: Weiterentwicklung bestehender Reportingstrukturen. * Prozessoptimierung: Optimierung und Ausbau der Controllingprozesse. * BI Tools: Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung moderner BI Lösungen. * Reporting Systeme: Pflege von Reporting Systemen und Sicherstellung einer hohen Datenqualität. * Business Partnering: Übernahme der Rolle als betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für Fachabteilungen. ### Dein Profil * Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung: Als Controller bringst du mindestens vier bis sechs Jahre Berufserfahrung im Controlling mit. * MS Excel: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel. * SAP Business One: Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Business One. * BI Tools: Sicherer Umgang mit gängigen BI Tools. So geht es weiter Du möchtest mit deiner analytischen Arbeit einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten und dabei Verantwortung übernehmen? Hier erwarten dich spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Dann bewirb dich jetzt als Controller.", "summaryDescription" : "Controller (m/w/d). Skills: Controlling, Reporting, Budgeting. Create monthly reporting. 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Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams! * Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung * Aktiver Verkauf unserer Dienstleistungen und Produkte * Angebots- und Auftragsabwicklung inklusive Terminkoordination * Übernahme sowie Verbuchung der Ware * Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung ## Qualifications * Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in der KFZ-Branche * Erfahrung in der Reifen- oder KFZ Branche wünschenswert * Sicheres Auftreten sowie starke Kunden- und Verkaufsorientierung * Technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse * Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise ## Additional Information * Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen * Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Sonderkonditionen für Mitarbeitende * Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!", "summaryDescription" : "Kundendienstberater (m/w/d) at Continental. Skills: Kundenberatung, Verkauf, Autoservice. Kundenberatung. 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Location: Washington, D. C. Clearance Requirement: Active TS/SCI clearance required (or active TS with the ability to obtain a CI Polygraph) The Geospatial Imagery Production Specialist will support a government program focused on the preservation, digitization, and management of historical geospatial imagery and media. This role supports the conversion of legacy film and imagery into modern digital formats while ensuring quality, accuracy, and long-term accessibility of mission-critical GEOINT data. This is a hands-on position supporting digitization operations, film handling, scanning, metadata management, quality assurance, and digital storage activities. Your Impactful Duties: Retrieve, handle, inspect, clean, repair, digitize, and store space-based and airborne film in a variety of formats. Adhere to established procedures for retrieving film canisters from secure storage locations and preparing film for digitization. Inspect film for defects, damage, and degradation; perform approved repairs and cleaning activities prior to scanning. Digitize historical aerial and reconnaissance film using government-approved scanning equipment and established procedures. Generate and process digital imagery products in TIFF, GeoTIFF, NITF, and other GEOINT-compatible formats. Perform metadata tagging, indexing, conditioning, and file organization activities to support retrieval and archival requirements. Execute quality assurance procedures to ensure digitized imagery meets established technical and operational standards. Adhere to naming conventions and file management requirements to support long-term accessibility and traceability. Transfer digitized imagery to network repositories and removable media while maintaining accurate documentation and tracking records. Label, track, and document removable media in accordance with government procedures. Support customer requests for historical imagery retrieval and digitization within established service timelines. Maintain accurate records regarding digitization status, file locations, and production activities. Assist with scanner setup, operation, maintenance, calibration, and troubleshooting activities. Support long-term preservation and archival efforts for historical imagery collections. Utilize government-provided software and tools to support image processing, analysis, and data management activities. Follow all security, safety, and handling procedures when working with classified materials and specialized equipment. Coordinate with government personnel to support mission priorities and operational requirements. Knowledge of: Experience or familiarity with: Digitization and archival processes involving historical imagery, film, microfilm, microfiche, or related media. Film scanning systems and digitization equipment. GEOINT file formats, including TIFF, GeoTIFF, NITF, and NPJE. Metadata tagging, indexing, and digital asset management. GEOINT software applications such as ENVI, ArcGIS, IrfanView, Archive Manager, Google Earth, or similar tools. Geotagging, georeferencing, and orthorectification concepts. Cloud-based storage systems, tape storage solutions, and long-term data preservation methods. Data transfer, storage management, and archival best practices. Intelligence Community (IC), Department of Defense (DoD), and U. S. Government security classification systems. OCR technologies and image processing concepts. Microsoft Office applications. Requirements: Active TS/SCI clearance or active TS clearance with the ability to obtain a CI Polygraph. Ability to accurately distinguish colors and image characteristics across multiple film types and imaging systems. Capability to lift and carry up to 25 pounds, push carts weighing more than 45 pounds, and perform duties requiring prolonged standing, reaching, bending, kneeling, and work at elevated heights. Strong attention to detail and commitment to quality standards. Ability to follow established technical, operational, and security procedures. Ability to work effectively both independently and as part of a team. Preferred Qualifications: Experience supporting GEOINT, imagery exploitation, archival, or digitization programs. Experience with Leica DSW, FlexView, FlexScan, NextStar, Phoenix, CopiBook, or similar scanning platforms. Experience working within the Intelligence Community or Department of Defense environments. Familiarity with data preservation, archival repositories, and large-scale digitization initiatives. CASE Management Consulting is an Equal Opportunity Employer. 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Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land. Wir suchen für unsere Sparte Baustoffe in Weiden ab 01.08.2026 oder später einen Lagerarbeiter m/w/d * Warenein- und -ausgang * Kommissionierung von Bestellungen * Überwachung automatische Kommissionieranlage * Ordnungsgemäße Lagerführung * Einhaltung der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Lager-/Transportvorschriften * Mithilfe bei der Inventur ## Qualifications * Warenkenntnisse im Bereich Baustoffe * Staplerschein und Erfahrung erforderlich * mind. Fahrerlaubnis Klasse L, Klasse T oder Klasse B zwingend erforderlich * Kundenorientierte und eigenständige Arbeitsweise * Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität * Deutsch in Wort und Schrift ## Additional Information In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: * Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team * Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung * Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss * 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität * Die Kosten für Arbeitskleidung und auch den Reinigungsservice übernehmen wir gern für Sie. * Als Mitarbeiter der BayWa erhalten Sie ein Zeitkonto, Mehrarbeit wird ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen. Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf [www.baywa.com](http://www.baywa.com/)[/karriere](http://www.baywa.com/karriere). Für Rückfragen ist Heike Möhring gerne für Sie da: 0151 44024169. BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF9699E Stahlgruberring 8, 81829 München [jobs@baywa.com](mailto:jobs@baywa.com)", "summaryDescription" : "Lagerarbeiter (m/w/d) at BayWa AG. Warenein- und -ausgang. 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And that starts with our people. As a leading health tech company that’s founder-led and privately held, we empower our employees to push boundaries, innovate, and shape the future of healthcare. With the largest long-term and post-acute care dataset and a Marketplace of 400+ integrated partners, our platform serves over 30,000 provider organizations, making a real difference in millions of lives. We also reinvest a significant percentage of our revenue back into research and development, ensuring our employees have the resources to innovate and make a lasting impact. Recognized by Forbes as a top private cloud company and honored as one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures, we offer flexibility, growth opportunities, and meaningful work. At PointClickCare, we empower our people to be the architects of a smarter healthcare future; one that is human-first and accelerated by AI to create meaningful and lasting change. Employees harness AI as a catalyst for creativity, productivity, and thoughtful decision-making. By integrating AI tools into our daily workflows, collaboration is enhanced, outcomes are improved, and every team member has the proficiency to maximize their impact. It all starts with our hiring practices where we uncover AI expertise that complements our mission, and we continue to invest in training and development to nurture innovation throughout the employee journey. Join us in redefining healthcare — so it doesn’t just survive, it thrives. To learn more about PointClickCare, check out Life at PointClickCare and connect with us on Glassdoor and LinkedIn. **Travel to Office expectations** For Remote Roles: If this role is remote, there will be in-office events that will require travel to and from the Mississauga and/or Salt Lake City office. These will include, but not limited to, onboarding, team events, semi-annual and annual team meetings. For Hybrid Roles: If this role is Hybrid, there will be an expectation to reside within commutable distance to the office/location specified in the job listing. This will include, but not limited to, weekly/bi-weekly/monthly events in the office with your specific team. This is a requirement for this role. ## Key Responsibilities Prepare and process full cycle payroll and all related activities in accordance with company and regulatory requirements. Process irregular payments including annual bonus, various leave top-ups, salary continuance, commissions, bonuses, termination payments, and timesheet entries for overtime and on-call. Audit employee timecards for accuracy and completeness in the time and attendance module. Responsible for garnishments and employment verification requests as required. Administer and reconcile employees’ benefits deductions and employer contributions in Dayforce. Prepare and upload 401K and HSA contributions files. Record the journal entries. Communicate payroll schedules and deadlines amongst departments for necessary payroll input. Assist with the preparation of W-2s and annual reconciliations. Support internal and external audits, including government and third-party external payroll audit requirements. Maintain and update payroll documentation for all workflow and system procedures necessary to support the US payroll processes. Resolve employee questions and problems regarding payroll by researching policies and procedures, and by providing answers and resolutions to any problems or concerns that arise by responding within a timely manner. Provide feedback and suggestions on process improvements and procedures to enhance efficiency and continuous improvement. ## Required Experience Minimum of 3 years of related experience in administering full cycle payroll. Minimum of 1-year recent Dayforce (Ceridian) experience. Understanding of payroll practices and US legislation. Intermediate Excel skills. Highly organized and detail-oriented with the ability to set priorities and meet tight deadlines. Service-oriented with strong communication skills, both verbally and written. Ability to work well independently, as well as in a team. Must be able to handle confidential information in an ethical and professional manner. Post-secondary education or equivalent business experience. Payroll Professional designation. ## Additional Information PointClickCare Benefits & Perks: Benefits starting from Day 1! Retirement Plan Matching Flexible Paid Time Off Wellness Support Programs and Resources Parental & Caregiver Leaves Fertility & Adoption Support Continuous Development Support Program Employee Assistance Program Allyship and Inclusion Communities Employee Recognition … and more! It is the policy of PointClickCare to ensure equal employment opportunity without discrimination or harassment on the basis of race, religion, national origin, status, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic/civil partnership status, disability, veteran status, genetic information, or any other basis protected by law. PointClickCare welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please contact recruitment@pointclickcare.com should you require any accommodations. As part of our commitment to a streamlined and equitable hiring experience, PointClickCare uses AI tools to assist with candidate screening and assessment. When you apply for a position, your information is processed and stored with Lever, in accordance with Lever’s Privacy Policy. We use this information to evaluate your candidacy for the posted position. We also store this information, and may use it in relation to future positions to which you apply, or which we believe may be relevant to you given your background. When we have no ongoing legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymize it. If you have any questions about how PointClickCare uses or processes your information, or if you would like to ask to access, correct, or delete your information, please contact PointClickCare’s human resources team: recruitment@pointclickcare.com PointClickCare is committed to Information Security. By applying to this position, if hired, you commit to following our information security policies and procedures and making every effort to secure confidential and/or sensitive information.", "summaryDescription" : "US Payroll Specialist (Canada) at PointClickCare. Skills: US Payroll, Dayforce, Payroll legislation. Prepare and process full cycle payroll. 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Nos solutions d’imagerie médicale rationalisent le flux d’informations, simplifient les processus complexes, maximisent l’efficacité et mettent en lumière l’inconnu. Nous permettons aux médecins d'apporter aux patients les réponses dont ils ont besoin plus rapidement et d'améliorer les résultats pour tous. Grâce à une imagerie plus accessible, on sort les patients de l’obscurité. Basée à Raleigh, en Caroline du Nord, et à Montréal, Intelerad compte près de 800 employés dans des bureaux répartis dans quatre pays. L'entreprise offre à près de 2 000 organisations de soins de santé à travers le monde la rapidité, l'évolutivité et la simplicité nécessaires pour augmenter les performances de l'entreprise tout en, surtout, en améliorant les résultats des patients. Les solutions d'entreprise modernes d'Intelerad ont été reconnues par le classement « Best in KLAS », se classant en tête de la catégorie PACS Europe (Royaume-Uni/Irlande) dans le rapport [« Best in KLAS : Global Software (Non-US) » de 2026.](http://klasresearch.com/report/2026-best-in-klas-awards-global-software/3907) Le gestionnaire du développement commercial travaille en collaboration avec les responsables commerciaux et les chargés de clientèle afin de stimuler les contrats de services professionnels et de formation au sein des comptes et des régions qui lui sont attribués. Ce poste consiste principalement à identifier les opportunités, à définir la portée des solutions et à présenter des propositions sur mesure qui favorisent la réussite des clients, tout en atteignant les objectifs trimestriels de contrats et en maintenant des marges sur ventes compétitives. Responsabilités clés * Optimiser les revenus des services professionnels : atteindre les objectifs trimestriels de prises de commande pour les services professionnels et la formation au sein de la cohorte de clients ou de la région attribuée, tout en maintenant les objectifs de marge sur les ventes et des stratégies de tarification compétitives. * Favoriser l'excellence des ventes et de la prestation : Collaborer avec les directeurs/vice-présidents des ventes, les chargés de compte, les équipes de réussite client et de prestation de services professionnels afin d'identifier les opportunités, de définir la portée des missions et de proposer des offres de services professionnels alignées sur les stratégies de mise en œuvre et de déploiement des clients. * Gérer le cycle de vie des engagements : Gérer l'ensemble du cycle de vente des services professionnels, de la découverte et la définition de la portée à l'élaboration de la proposition, la négociation du SOW et l'approbation de la transaction, en veillant à formuler des recommandations ciblées et axées sur les résultats qui favorisent l'adoption par le client et la création de valeur commerciale. * Maintenir la précision du pipeline et des prévisions : Assurer la gestion du pipeline des services professionnels dans Salesforce, notamment en ce qui concerne l'avancement des étapes, la valeur des contrats, le type d'offre, les marges réalisées et les tarifs. 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Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des exigences, et Intelerad se réserve le droit de la modifier à tout moment. ## Additional Information Le salaire de base pour ce poste varie entre $86,250 CAD - $115,000 CAD. Le salaire peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Intelerad est une entreprise qui offre une rémunération globale. Le salaire dépend du poste proposé. Des bonus et d'autres formes de rémunération peuvent être accordés dans le cadre d'un programme de rémunération globale, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux médicaux, financiers, de retraite, de congés payés et/ou autres. Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne dans le cadre de leur candidature. Tous vos renseignements seront gardés confidentiels conformément aux lignes directrices de l'EEO. #LI-HYBRID Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committed to complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment. Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (“ADA”)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines “disability” as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment", "summaryDescription" : "Gestionnaire du développement commercial - Imagerie médicale (Canada) at Intelerad. Skills: Vente de services professionnels, Gestion du cycle de vente, Optimiser les revenus des services professionnels, Favoriser l'excellence des ventes et de la prestation, Maintenir la précision du pipeline et des prévisions, Favoriser l'alignement stratégique et l'amélioration des processus. 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Cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des tâches ou des exigences, et Intelerad se réserve le droit de la modifier à tout moment. ## Additional Information Le salaire de base pour ce poste varie entre $86,250 CAD - $115,000 CAD. Le salaire peut varier en fonction des connaissances, des compétences et de l'expérience liées au poste. Intelerad est une entreprise qui offre une rémunération globale. Le salaire dépend du poste proposé. Des bonus et d'autres formes de rémunération peuvent être accordés dans le cadre d'un programme de rémunération globale, en plus d'une gamme complète d'avantages sociaux médicaux, financiers, de retraite, de congés payés et/ou autres. Tous les candidats répondant aux qualifications minimales devront effectuer une évaluation en ligne dans le cadre de leur candidature. Tous vos renseignements seront gardés confidentiels conformément aux lignes directrices de l'EEO. #LI-HYBRID Intelerad is committed to the principles of equal employment. We are committed to complying with all federal, state and local laws providing equal employment opportunities and all other employment laws and regulations. Applicants, employees and former employees are protected from employment discrimination based on race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age , disability and genetic information (including family medical history). Intelerad is dedicated to the fulfillment of this policy regarding all aspects of employment, including but not limited to recruiting, hiring, placement, transfer, training, promotion, rates of pay, and other compensation, termination, and all other terms, conditions, and privileges of employment. Intelerad is committed to ensuring equal employment opportunity for qualified individuals with disabilities. Intelerad uses the Americans with Disabilities Act (“ADA”)as a standard for global recruiting and hiring purposes. This prohibits discrimination against qualified individuals with disabilities. The ADA defines “disability” as a physical or mental impairment that substantially limits one or more of the major life activities of an individual, a record of such impairment, or being regarded as having such an impairment", "summaryDescription" : "Gestionnaire du développement commercial - Imagerie médicale (Canada) at Intelerad. Skills: Vente de services professionnels, Gestion du cycle de vente, Optimiser les revenus des services professionnels, Favoriser l'excellence des ventes et de la prestation, Gérer le cycle de vie des engagements, Maintenir la précision du pipeline et des prévisions, Favoriser l'alignement stratégique et l'amélioration des processus. Optimiser les revenus des services professionnels: atteindre les objectifs trime", "postedDate" : "2026-05-18T12:49:23.000", "createdAt" : "2026-05-19T20:38:25.434", "lastUpdated" : "2026-05-20T10:35:01.106", "ingestTimestamp" : "2026-05-19T20:38:25.434", "mongoId" : "6a0caab51663d493720e12e0", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "75k-100k", "hasSalary" : true, "allSkills" : [ "Excellentes compétences organisationnelles", "Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités", "Capacité démontrée à communiquer efficacement au sein des équipes internes et avec les structures organisationnelles des clients", "Esprit stratégique", "Vente de services professionnels", "Gestion du cycle de vente", "Optimiser les revenus des services professionnels", "Favoriser l'excellence des ventes et de la prestation", "Gérer le cycle de vie des engagements", "Maintenir la précision du pipeline et des prévisions", "Favoriser l'alignement stratégique et l'amélioration des processus", "Consultant en solutions", "Gestion de portefeuille", "Compte de résultat", "Projets cliniques", "Téléradiologie", "Hôpitaux", "Établissements de soins ambulatoires", "Définir la portée de missions complexes", "Négocier des SOW", "Traduire des exigences techniques en résultats commerciaux clairs", "Gestion du pipeline", "Prévisions de chiffre d'affaires", "Maîtrise du portefeuille d'activités", "Modèles de collaboration", "Campagnes de ventes croisées et incitatives", "Amélioration continue des processus", "Gérer l'ensemble du cycle de vente des services professionnels, de la découverte et la définition de la portée à l'élaboration de la proposition, la négociation du SOW et l'approbation de la transaction", "Gérer simultanément plusieurs projets et priorités", "Imagerie médicale", "Salesforce" ], "skillCount" : 31, "jobCategory" : "engineering", "jobSubcategory" : "Renewals", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Imagerie médicale" }, { "id" : "6a3089a3f292fd229c09460d", "title" : "Griller (m/w/d)", "company" : "Beast Berlin", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 28500.0, "max" : 35500.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market data for a Mid-level Griller in Berlin, Germany, adjusted for the hospitality industry and full-time employment." }, "location" : "Berlin, BE, Germany", "locations" : [ "Berlin", "BE", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T10:44:13.203", "fingerprint" : "aa5c26057474de00f8f4a4c163c0fbb02928fbeb156a4e6fbee983a35dc36a97", "source" : "smartrecruiters", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/HRDpt/744000132115929-griller-m-w-d-im-beast-berlin-am-alexanderplatz", "externalId" : "744000132115929", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Berlin", "state" : "Berlin", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.5033790,13.3386522" } ], "locationText" : "Berlin, Berlin, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "mid", "hardSkillsList" : [ "Grilling techniques", "Meat quality" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Grilling techniques", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Meat quality", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Grilling, Meat preparation", "majorSkillsList" : [ "Grilling", "Meat preparation" ], "coreResponsibilities" : "Select best meat cuts, Prepare meat correctly, Present meat perfectly, Create unique flavors", "domainKnowledge" : "HACCP; Meat quality", "domainList" : [ "haccp", "meat-quality" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "HACCP", "Meat quality" ], "continuousLearning" : "Development and training opportunities", "innovationCreativity" : "Create unique flavors", "specialRequirements" : "Willingness to work evenings and weekends", "qualificationsBasic" : "Completed training or professional experience as a cook, Clean (HACCP) and independent work style, Good German language skills", "qualificationsPreferred" : "Creativity and quality awareness, Willingness to work evenings and weekends", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Im Herzen Berlins haben wir das „Beast“ zum Leben erweckt: Restaurant und Bar in perfekter Harmonie. Die als Pressecafé am Alexanderplatz bekannte Location steht nun für eine ausgefallene Küche, Live-Musik und entspannte Atmosphäre. Das funktioniert nur, weil wir im Hintergrund dafür sorgen, dass im Service und in der Küche gute Laune herrschen – durch Fairness im Team und Wertschätzung. Nur so entsteht das Wohlfühlklima, welches das „Beast“ so besonders macht. Leidenschaftlicher Grillmeister für hochwertige Fleischgerichte gesucht! Wir suchen einen erfahrenen Koch mit einer Leidenschaft für das Grillen von hochwertigem Fleisch. Als Teil unseres Teams wirst du für die Auswahl der besten Fleischsorten, die richtige Zubereitung und die perfekte Präsentation verantwortlich sein. Du solltest über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Grilltechniken und Fleischqualität verfügen sowie kreativ sein, um einzigartige Aromen zu kreieren. Werde Teil unseres Teams und begeistere unsere Gäste mit exquisiten Grillgerichten! ## Qualifications * Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung als Koch / Köchin * Saubere (HACCP) und selbständige Arbeitsweise * Kreativität und Qualitätsbewusstsein * Bereitschaft abends und an Wochenenden zu arbeiten * Gute Deutschkenntnisse ## Additional Information * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Die Möglichkeit ein einzigartiges Restaurant mit uns zu gestalten und gemeinsam zu wachsen * Faire Entlohnung + wöchentliches Trinkgeld * Food & Drinks @ work * Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld * Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Sehr gute Verkehrsanbindung", "summaryDescription" : "Griller (m/w/d) at Beast Berlin. Skills: Grilling, Meat preparation. Select best meat cuts. 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Führung Team Key Account Management; Enge Zusammenarbeit Operations; Enge Zusammenarbeit Product; Enge Zusammenarbeit Finance; Enge Zusammenarbeit Legal; Enge Zusammenarbeit Engineering", "projectManagementSkills" : [ "Projektführungserfahrung" ], "domainKnowledge" : "Energie-Software-Plattform; Virtuelles Kraftwerk; Photovoltaik; Stromspeicher; Wärmepumpen; Ladeinfrastruktur; Energiemanagement; New-Energy-Infrastrukturen; Gewerbeportfolios; Industrieportfolios; Öffentliche Gebäudeportfolios; Logistikportfolios; Handelsketten; Telekommunikationsunternehmen; Produktionsstandorte; Energieverbraucher; Energieinfrastruktur; Flexibilität; Elektrifizierung", "domainList" : [ "energie-software-plattform", "virtuelles-kraftwerk", "photovoltaik", "stromspeicher", "warmepumpen", "ladeinfrastruktur", "energiemanagement", "new-energy-infrastrukturen", "gewerbeportfolios", "industrieportfolios", "offentliche-gebaudeportfolios", "logistikportfolios", "handelsketten", "telekommunikationsunternehmen", "produktionsstandorte", "energieverbraucher", "energieinfrastruktur", "flexibilitat", "elektrifizierung" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Energie-Software-Plattform", "Virtuelles Kraftwerk", "Photovoltaik", "Stromspeicher", "Wärmepumpen", "Ladeinfrastruktur", "Energiemanagement", "New-Energy-Infrastrukturen", "Gewerbeportfolios", "Industrieportfolios", "Öffentliche Gebäudeportfolios", "Logistikportfolios", "Handelsketten", "Telekommunikationsunternehmen", "Produktionsstandorte", "Energieverbraucher", "Energieinfrastruktur", "Flexibilität", "Elektrifizierung" ], "communicationSkills" : "Platzieren C-Level Projekte; Abschluss C-Level Projekte", "continuousLearning" : "Weiterbildungsmöglichkeiten; Persönliche Entwicklungsperspektiven", "outcomesObjectives" : "Skalierung Commercial & Industrial Geschäfts; Gewinnung Industrieunternehmen; Gewinnung Logistikportfolios; Gewinnung Handelsketten; Gewinnung Telekommunikationsunternehmen; Gewinnung Produktionsstandorte; Gewinnung Unternehmensgruppen; Entwicklung langfristige Portfolio-Partnerschaften; Gewinnung größte Energieverbraucher Deutschlands; Entwicklung belastbare C&I-Pipeline; Aufbau Europas größtes virtuelles Kraftwerk; Messbarer Beitrag Energie- und Mobilitätswende", "qualificationsBasic" : "Mehrjährige Erfahrung B2B-Vertrieb, Business Development Erfahrung, Key Account Management Erfahrung, Erfahrung strategische Kundenbeziehungen Vorstandsebene, Verständnis Energie Finanzierungsmodelle, Verständnis Betreibermodelle, Hohe Abschlussstärke, Unternehmerisches Denken, Teamführungs- oder Projektführungserfahrung, Sehr gute Deutschkenntnisse, Sehr gute Englischkenntnisse", "qualificationsPreferred" : "Nachweisbare Erfolge komplexe Infrastrukturprojekte, Nachweisbare Erfolge Energieprojekte, Nachweisbare Erfolge Technologieprojekte, Starkes Netzwerk Industrieumfeld, Starkes Netzwerk Corporate-Umfeld", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform Heartbeat und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur intelligent vernetzt. Unser Ziel: Kunden dauerhaft mit günstigem, sauberem und intelligent gesteuertem Strom zu versorgen. Mit 1KOMMA5° Commercial & Industrial Solutions übertragen wir diese Kompetenz auf Gewerbe-, Industrie- und öffentliche Gebäudeportfolios. Wir entwickeln, bauen und betreiben skalierbare New-Energy-Infrastrukturen — von Photovoltaik über Speicher und Ladeinfrastruktur bis hin zu Energiemanagement und portfolioübergreifender Steuerung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Industrie-, Logistik-, Handels- und Unternehmensportfolios. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, steigende Energiekosten, Dekarbonisierungsziele und die zunehmende Elektrifizierung ihrer Standorte wirtschaftlich und skalierbar umzusetzen. Gleichzeitig fehlen häufig interne Ressourcen, technologische Expertise und Umsetzungskapazitäten, um die Potenziale von Photovoltaik, Speicher, Ladeinfrastruktur und intelligentem Energiemanagement systematisch zu erschließ en. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als: Head of Commercial & Industrial Growth / C&I Market Development Deine Position Du übernimmst die Verantwortung für den weiteren Aufbau und die Skalierung unseres Commercial & Industrial Geschäfts in Deutschland. Deine Aufgabe ist es, Industrieunternehmen, Logistikportfolios, Handelsketten, Telekommunikationsunternehmen, Produktionsstandorte und Unternehmensgruppen für skalierbare Energieinfrastrukturmodelle zu gewinnen. Dabei geht es nicht um den Verkauf einzelner Anlagen. Du entwickelst langfristige Portfolio-Partnerschaften und verantwortest den Marktzugang zu einigen der größten Energieverbraucher Deutschlands. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und führst ein Team aus Key Account Management. DEINE AUFGABEN Fortlaufender Aufbau und Führung der Commercial & Industrial Growth Unit Weiterentwicklung der nationalen C&I-Go-to-Market-Strategie Identifikation und Priorisierung strategischer Zielkunden Aufbau belastbarer Beziehungen zu: CEOs CFOs COOs Sustainability Leads Real-Estate-Verantwortlichen in Abstimmung Procurement Leads Positionierung von 1KOMMA5° als führender Partner für: Photovoltaik Speicher Ladeinfrastruktur Energiemanagement Heartbeat Enterprise Entwicklung von Multi-Site- und Portfolio-Roll-out-Modellen Aufbau strategischer Industriepartnerschaften Entwicklung neuer Geschäftsmodelle rund um Energie, Flexibilität und Elektrifizierung Verantwortung für die Entwicklung einer belastbaren C&I-Pipeline Enge Zusammenarbeit mit Operations, Product, Finance, Legal und Engineering Dein Profil Du bist eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit hoher Abschlussstärke und der Fähigkeit, komplexe Infrastrukturprojekte auf C-Level zu platzieren und zum Abschluss zu bringen. Du verstehst sowohl die Energie- als auch die Unternehmensseite und kannst große Organisationen langfristig für die Transformation ihrer Energieinfrastruktur gewinnen. DAS BRINGST DU MIT Mehrjährige Erfahrung in B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management Nachweisbare Erfolge bei komplexen Infrastruktur-, Energie- oder Technologieprojekten Erfahrung im Aufbau strategischer Kundenbeziehungen auf Vorstandsebene Verständnis von Energie-, Finanzierungs- und Betreibermodellen Starkes Netzwerk im Industrie- oder Corporate-Umfeld Hohe Abschlussstärke Unternehmerisches Denken Teamführungs- oder Projektführungserfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WAS DICH ERWARTET Eine der strategisch wichtigsten Wachstumsrollen innerhalb von 1KOMMA5° Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum Verantwortung für einige der größten C&I-Kunden Deutschlands Zugang zu einer einzigartigen Kombination aus Hardware, Software und Finanzierung Die Möglichkeit, Europas größtes virtuelles Kraftwerk im Unternehmenssegment mit aufzubauen Ein Umfeld mit hoher Geschwindigkeit, klarer Mission und direkter Wirkung Benefits Eine strategisch wichtige Rolle im Bereich Commercial & Industrial Solutions Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Commercial & Industrial Segments Attraktives Festgehalt zzgl. erfolgsabhängigem Bonus Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Firmenhandy auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, ansteigend nach Zugehörigkeit Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Zugang zu einem starken Netzwerk aus Energie, Finanzierung, Technologie und öffentlichem Sektor Die Chance, einen messbaren Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende in Deutschland zu leisten", "summaryDescription" : "Head of Commercial & Industrial Growth(m/w/d) at 1KOMMA5° Commercial Solutions GmbH. Skills: Energy Infrastructure, Portfolio Development, Strategic Partnerships. Aufbau und Führung Growth Unit. Weiterentwicklung Go-to-Market-Strategie", "createdAt" : "2026-06-14T00:15:04.628", "lastUpdated" : "2026-06-15T05:27:37.858", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T00:15:04.628", "mongoId" : "6a2d597474d8ee00a0b8a3c4", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "100k-150k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "B2B-Vertrieb", "Business Development", "Key Account Management", "Infrastrukturprojekte", "Energieprojekte", "Technologieprojekte", "Kundenbeziehungsaufbau", "Finanzierungsmodelle", "Betreibermodelle", "Energy Infrastructure", "Portfolio Development", "Strategic Partnerships", "Portfolio-Partnerschaften", "Marktzugang", "Go-to-Market-Strategie", "Kundenbeziehungen", "Portfolio-Roll-out-Modelle", "Industriepartnerschaften", "Geschäftsmodelle", "Energieinfrastrukturmodelle", "Energieinfrastruktur Transformation", "Projektführungserfahrung", "Energie-Software-Plattform", "Virtuelles Kraftwerk", "Photovoltaik", "Stromspeicher", "Wärmepumpen", "Ladeinfrastruktur", "Energiemanagement", "New-Energy-Infrastrukturen", "Gewerbeportfolios", "Industrieportfolios", "Öffentliche Gebäudeportfolios", "Logistikportfolios", "Handelsketten", "Telekommunikationsunternehmen", "Produktionsstandorte", "Energieverbraucher", "Energieinfrastruktur", "Flexibilität", "Elektrifizierung" ], "skillCount" : 41, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Director", "dataQualityScore" : 0.8888889, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Climate Tech", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305080f292fd229cef0f10", "title" : "Bartender (m/w/d)", "company" : "Radisson Hotel Group", "industry" : "Hospitality", "salary" : { "min" : 25000.0, "max" : 32000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for an entry-level Bartender in Berlin, Germany, adjusted for the hospitality industry and full-time employment." }, "location" : "Berlin, Germany", "locations" : [ "Berlin", "Germany" ], "timestamp" : "2026-06-16T04:46:20.727", "fingerprint" : "0e1203be62b6f118d7c3c65e112a4be49e2813c71e9bfbf427713ad80e595418", "source" : "smartrecruiters", "language" : "de", "applyUrl" : "https://jobs.smartrecruiters.com/RHG/744000132148042-bartender-m-w-d-", "externalId" : "744000132148042", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Berlin", "country" : "Germany", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "52.5173885,13.3951309" } ], "locationText" : "Berlin, Germany", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "not-applicable", "coreResponsibilities" : "Assist bar team serving drinks, Take orders and prepare drinks, Deliver drinks to guests, Ensure bar cleanliness, Clean glasses and guest areas, Assist with bar inventory, Receive deliveries, Maintain stock levels, Contribute to hygiene standards, Follow safety regulations, Answer guest questions, Consider special requests, Coordinate with other departments, Take on additional tasks", "continuousLearning" : "Access to online trainings", "qualificationsBasic" : "Deutschkenntnisse", "qualificationsPreferred" : "Erfahrung an der Bar", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "Die Radisson Hotel Group ist eine der weltweit größten Hotelgruppen mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1.400 Hotels in Betrieb und Entwicklung in mehr als 95 Ländern. Das übergeordnete Markenversprechen der Gruppe lautet Every Moment Matters – mit der charakteristischen Yes I Can! Servicephilosophie. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bartender / Barkeeper / Bar Mitarbeiter (m/w/d) * Du begeisterst die Gäste mit köstlichen Drinks und sorgst dafür, dass sie vom ersten Moment an bis zum Verlassen des Restaurants eine tolle Zeit haben. Deine Hauptaufgaben: * Unterstützung des Bar-Teams beim Servieren von Getränken und Bedienen der Gäste – von der Bestellaufnahme über die Zubereitung bis zur Auslieferung. * Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in der Bar, inklusive Reinigung von Gläsern, Arbeits- und Gästebereichen für eine angenehme Atmosphäre. * Mithilfe bei Organisation und Verwaltung des Barinventars: Bestände prüfen, Lieferungen annehmen und Lagerbestände aufrechterhalten. * Beitrag zur Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards durch sorgfältige Sauberkeit, Befolgung von Vorschriften und Aufmerksamkeit für mögliche Risiken. * Aktive Rolle im Gästeservice: Fragen beantworten, Sonderwünsche berücksichtigen und bei Bedarf mit anderen Abteilungen koordinieren, um exzellenten Service zu bieten. * Flexibilität zeigen und je nach Bedarf zusätzliche Aufgaben übernehmen, um einen reibungslosen Ablauf und eine optimale Gästeerfahrung sicherzustellen. ## Qualifications Das bringst du mit: * Erfahrung an der Bar ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Deutschkenntnisse * Du bist ein „Macher“ mit echter Hands-on-Mentalität * Engagement für außergewöhnlichen Gästeservice und Leidenschaft für Gastronomie * Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Verantwortung für zugewiesene Aufgaben zu übernehmen * Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld * Du bist offen für digitale Tools und findest dich schnell in neue Systeme ein * Klare und effektive Kommunikationsfähigkeit ## Additional Information Das bieten wir dir: * Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels * 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels * Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) * Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt * Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen * 550 CHF/EUR netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung * Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst * Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung * Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst * Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy * Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1400 Hotels * Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweiter Warum Teil der Radisson Hotel Group werden? Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben. Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung – damit du dein volles Potenzial entfalten kannst. Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit. Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen – in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus. Lust bekommen? Dann sag „Yes I Can!“ - und bewirb dich bei uns. Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!", "summaryDescription" : "Bartender (m/w/d) at Radisson Hotel Group. 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Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Erkenne Verbesserungspotenziale in unseren Vertriebsprozessen und erarbeite gemeinsam mit deinen Vorgesetzten Lösungsansätze Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist ein Verkaufstalent und hast Freude dabei, kleine Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Die Zufriedenheit deiner Accounts und Kunden hat für dich höchste Priorität Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden. 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