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Principales responsabilidades del rol: * Supervisar el desempeño de los activos eólicos, maximizando su disponibilidad y eficiencia. * Velar por el cumplimiento de los estándares de Seguridad (HSE) y Compliance de Statkraft. * Gestionar y analizar KPIs de mantenimiento, identificando oportunidades de mejora. * Elaborar y revisar informes técnicos de O&M, implementando acciones correctivas ante desviaciones. * Proponer iniciativas de mejora continua en los activos y procesos. * Colaborar con distintas áreas del negocio en iniciativas de creación de valor. 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Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW!  A nossa cultura é ágil, digital e centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real. ## Responsabilidades - Projetar e implementar agentes de GenAI, garantindo escalabilidade e governança;- Domínio avançado da plataforma Gemini Enterprise e ferramentas (ADK, AgentSpace, AgentEngine, crewAI);- Expertise em LLMs, frameworks de IA generativa e soluções de workflow/orquestração low-code;- Definir estruturas de prompts, estratégias de fine-tuning e avaliação de modelos;- Identificar oportunidades de automação, estrutura casos de uso e business cases, validando viabilidade técnica e regulatória;- Acompanhar pilotos, define critérios de sucesso e orienta evolução para escala;- Promover redução de dívida técnica, modularidade e práticas avançadas de observabilidade. ## Requisitos Forte experiência como Engenheiro de IA Uso de ferramentas de IA generativa (frameworks como ADK, LangChain/LangGraph, crewAI, agentspace, agentengine, LLMs, soluções de workflow e orquestração low-code), RAG. Conhecimento de APIs, integração e orquestração. 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AN ALTEN COMPANY \uD83D\uDE80 En ATEXIS , somos una consultora multinacional especializada en servicios de ingeniería de soporte. Colaboramos con los principales líderes de los sectores Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido. * Análisis y control de cambios técnicos en la configuración del C-295, incluyendo trazabilidad con modificaciones como PCP, PM, SB, DCVs, entre otros. * Evaluación de impactos en los programas de formación para tripulaciones y mantenimiento, brindando soporte al equipo de entrenamiento. * Desarrollo y validación de cambios técnicos en material de training debido a actualizaciones de documentación técnica, como FCOM, MCOM, QRHs, AMM e IPC. * Desarrollo e implementación del TNA (Training Needs Analysis) para el C295 para diferentes flotas, asegurando su alineación con las correspondientes normativas. * Trazabilidad del equipamiento (LTA) y revisión final del proyecto en colaboración con el equipo de calidad. ## Qualifications * Ingeniero/a Aeroespacial preferiblemente u otras ingenierías * Al menos 5 años de experiencia en el ámbito de formación o publicaciones técnicas en el sector aeroespacial. * Inglés: B2 ## Additional Information ¿Qué ofrecemos? * Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional \uD83C\uDF0D * Contrato indefinido \uD83D\uDCDD * Seguro médico privado \uD83C\uDFE5 * 22 días de vacaciones + días libres adicionales \uD83C\uDF34 * Horario: 7:00 - 15:00 \uD83D\uDD56 ATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y a todas las personas dentro de nuestra organización. Animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género. ¿Te interesa? ✉️ Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos! ¡Te estamos esperando!", "summaryDescription" : "Ingeniero/a de Configuración y Formación Aeronáutica at ATEXIS. Skills: Aeronautical training, Technical publications. Analyze technical changes. 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La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team Sin nuestro equipo de transporte Amazon Transportation Service (ATS), no podríamos garantizar entregas tan rápidas. Al incorporarte a ATS, formarás parte de un equipo diverso que desempeña una labor fundamental para el éxito de la empresa. A través del transporte aéreo, marítimo y por carretera, así como de centros de clasificación equipados con la tecnología más avanzada, ayudarás a que el transporte de Amazon funcione con la máxima eficiencia. Nuestro equipo recopila datos, que utiliza para tomar decisiones. Algo fundamental para hacer de Amazon una empresa más innovadora y eficiente. Priorizamos la seguridad ante todo, ya que nuestra gente es lo primero. Además, aprovechamos la experiencia de nuestro personal para que los paquetes lleguen a su destino de forma rápida, cómoda y sostenible. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. 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A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. 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Skills: Seguridad laboral, Evaluación de riesgos, Análisis de métricas. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. 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Drawing upon an extensive knowledge base, we develop, finance, engineer, build, own, and operate high quality utility-scale photovoltaic projects and battery energy storage projects. Our Operations and Maintenance (O ensure issues are correctly identified, prioritized, and tracked to resolution with documented fiscal impact. Direct spare-parts inventory strategy and supply-chain readiness across the fleet, addressing deficiencies before they affect availability. Manage escalations and relationships with equipment suppliers and OEMs to secure warranty support and resolve recurring issues. Partner cross-functionally with the O feed O ISO connectivity (CAISO, ERCOT, PJM, etc.) issues; and fencing, gates, security, site access roads, erosion, tree trimming, neighbor relations, and related site activities. Establish and maintain reporting standards: scheduled technical operating reports, periodic performance assessments, and budget/variance reporting for management and ownership. Regular travel to operating sites is required. Qualifications and Experience Minimum of 5 years of experience in solar O utility-scale strongly preferred. Demonstrated people-leadership experience, including managing teams and/or third-party service providers. Proven ownership of operating budgets and cost/P able to manage department directories and standard business applications. Ability to take initiative and operate independently with limited guidance, with a strong desire to build, lead, and grow the function. Bachelor’s degree in engineering or a related field preferred. Benefits Package 401(k) plan with company matching contribution Competitive health, vision, and dental benefits Attractive personal time off and company holiday package Work-from-home policy (Oakland, CA headquarters with hybrid/remote flexibility) Annual base salary, commensurate with experience, from $200,000 - $225,000 Note Qualified candidates only. No search firms. Adapture Renewables, Inc. is committed to equal employment opportunity.", "summaryDescription" : "Director of O&M Services at Adapture Renewables. Skills: Operations and Maintenance, Fleet availability, Vendor management. Ensure issues are identified, prioritized, and tracked. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. De qué se trata el puesto * Administrar y controlar el cumplimiento de los procesos internos de bodega y entrega (gestión de inventarios, entrega de productos, comisiones, hidrocarburos, manejo del efectivo, distribución y recursos humanos) de su agencia para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos anuales, financieros y no financieros planteados en el AOP. Los retos del puesto * Liderar las rutinas de la agencia a cargo (RCO, RPS, SDG, RCOG) para garantizar el cumplimiento de los procesos y un seguimiento efectivo a los pendientes/KPIs. * Ser dueño y garantizar la correcta ejecución del proyecto Prime Delivery para transformar la entrega, con el fin de fortalecer nuestra cultura y maximizar nuestro nivel de servicio en base a los OKRs definidos. * Ser dueño y garantizar la correcta ejecución del proyecto Prime Delivery para transformar la entrega, con el fin de fortalecer nuestra cultura y maximizar nuestro nivel de servicio en base a los OKRs definidos. * Controlar y administrar el tiempo extraordinario y bonos por resultado del personal a cargo para dar trazabilidad a los pagos efectuados. * Gestionar de manera correcta a los proveedores correspondientes a su agencia para asegurar la ejecución y pago de los servicios o bienes adquiridos en tiempo y forma. ## Qualifications * Licenciatura en Administración de empresas y/o carrera afín * Experiencia de 1-2 años en puestos similares * Liderazgo * Autorización jefe inmediato ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "COORDINADOR DE OPERACIONES Y SERVICIOS at Grupo Mariposa. Skills: Gestión de procesos, Coordinación interdepartamental, Gestión de proveedores. Administrar y controlar procesos internos de bodega y. 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We pride ourselves on delivering our customers and inventors with the simplest and most affordable path to energy savings. About This Opportunity We are seeking a motivated Solar O strong Excel skills are a plus. Location & Work Authorization This is a U.S.-based remote position. Candidates must physically reside in the United States and be legally authorized to work in the U. S. at the time of application and throughout employment. HDM Capital does not provide visa sponsorship or employment-based immigration support for this role. Equal Employment Opportunity Statement HDM capital is an equal employment opportunity (EEO) to all applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, we comply with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. 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Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días. Key job responsibilities - Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. - Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon. - Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen. - Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos. - Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Experience communicating to senior management and customers verbally and in writing - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. Skills: Seguridad y salud, Análisis de riesgos, Auditorías. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. 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Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días. Key job responsibilities - Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. - Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon. - Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen. - Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos. - Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. Preferred Qualifications: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. Skills: Seguridad y salud, Análisis de riesgos, Cumplimiento de seguridad. Realizar auditorías. Realizar evaluaciones de riesgos", "postedDate" : "2026-06-13T03:00:30.565", "createdAt" : "2026-06-13T03:00:30.565", "lastUpdated" : "2026-06-15T01:19:24.043", "ingestTimestamp" : "2026-06-13T03:00:30.565", "mongoId" : "693c2ba170f0b99d58440690", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://account.amazon.com/jobs/3133898/apply", "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Análisis de riesgos", "Evaluación de riesgos", "Seguridad y salud", "Cumplimiento de seguridad", "Análisis de datos", "Métricas de seguridad", "Seguridad laboral", "Procedimientos de seguridad", "Normas de seguridad", "Bienestar laboral", "Prevención de Riesgos Laborales", "Seguridad e Higiene" ], "skillCount" : 12, "jobCategory" : "healthcare", "dataQualityScore" : 0.8888889, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true }, { "id" : "6a0e00a758b93c861ebfbb20", "title" : "EJECUTIVO COMERCIAL (AGENTES Y PROMOTORES)", "company" : "Grupo Peña Verde", "industry" : "sector asegurador", "location" : "MONTERREY", "locations" : [ "MONTERREY", "Mexico" ], "timestamp" : "2026-05-20T21:49:40.303", "fingerprint" : "3b31ee4f4f645035d080062a0b7f30934412cf6fd527534da36bab52aa2c83c9", "source" : "workday", "language" : "es", "applyUrl" : "https://grupopenaverde.wd3.myworkdayjobs.com/GPVOportunidades/job/MONTERREY/EJECUTIVO-COMERCIAL--AGENTES-Y-PROMOTORES-_JR101302", "externalId" : "JR101302", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "16.06191,-93.36928", "structuredLocations" : [ { "city" : "San Pedro Garza García", "state" : "Nuevo León", "country" : "Mexico", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite" } ], "locationText" : "San Pedro Garza García, Nuevo León, Mexico", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Licenciatura en área Económico–Administrativa", "professionalSkills" : [ "Ventas" ], "softSkillsList" : [ "Proactividad", "Atención", "Enfoque a resultados" ], "softSkills" : [ { "name" : "Proactividad" }, { "name" : "Atención" }, { "name" : "Enfoque a resultados" } ], "majorSkills" : "Administrar la cartera de agentes y promotores, promocionando productos, reclutamiento de fuerza de ventas", "majorSkillsList" : [ "Administrar la cartera de agentes y promotores", "promocionando productos", "reclutamiento de fuerza de ventas" ], "coreResponsibilities" : "Analizar el presupuesto de cartera, revisando presupuestos individuales por agente para identificar necesidades específicas de acuerdo con su producción., Dar seguimiento a la producción de los agentes asignados, elaborando reportes para detectar desviaciones por baja emisión, cobranza o alta siniestralidad., Detectar desviaciones de cartera mediante reportes de presupuesto, con el objetivo de mantener carteras sanas y productivas., Apoyar a la fuerza de ventas (agentes) gestionando operaciones complejas o de especial atención para incrementar cierres de venta (emisión) y fortalecer su fidelidad., Reclutar nueva Fuerza Productora, promoviendo la compañía y generando acercamientos con nuevos agentes para impulsar los ingresos., Apoyar la promoción de productos, capacitando a los agentes para asegurar el correcto conocimiento y mayor efectividad en la venta., Ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y posicionamiento de los productos.", "domainKnowledge" : "Seguros de Auto y Daños", "domainList" : [ "seguros-de-auto-y-danos" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Seguros de Auto y Daños" ], "outcomesObjectives" : "Incrementar cartera, ventas e ingresos de la empresa.", "qualificationsBasic" : "Experiencia en Seguros de Auto y Daños, Experiencia comprobable en trato con agentes y promotores, Experiencia previa como Ejecutivo Comercial en aseguradora, Disponibilidad de horario", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Presencial", "rawDescription" : "¡En Grupo Peña Verde confiamos en tu talento! Seguimos creciendo y consolidándonos día a día en el sector asegurador. Este año, hemos sido reconocidos por Great Place to Work con el lugar #44 en el ranking de mejores empresas para trabajar en México, además de ser un Grupo orgullosamente Mexicano que contribuye firmemente al desarrollo económico del país desde hace más de 50 años! Contamos con oportunidades de desarrollo, por lo que buscamos profesionales que deseen aportar su experiencia, conocimiento y valores, para su bienestar y crecimiento, tanto personal como laboral. **¡Únete a Grupo Peña Verde!** **Misión del puesto** Administrar la cartera de agentes y promotores promocionando productos y reclutamiento de fuerza de ventas, de acuerdo con las políticas y procedimientos internos, con el fin de Incrementar cartera, ventas e ingresos de la empresa. **Funciones** * Analizar el **presupuesto de cartera** , revisando presupuestos individuales por agente para identificar necesidades específicas de acuerdo con su producción. * Dar seguimiento a la **producción de los agentes asignados** , elaborando reportes para detectar desviaciones por baja emisión, cobranza o alta siniestralidad. * Detectar desviaciones de cartera mediante reportes de presupuesto, con el objetivo de mantener carteras **sanas y productivas**. * Apoyar a la **fuerza de ventas (agentes)** gestionando operaciones complejas o de especial atención para incrementar cierres de venta (emisión) y fortalecer su fidelidad. * **Reclutar nueva Fuerza Productora** , promoviendo la compañía y generando acercamientos con nuevos agentes para impulsar los ingresos. * Apoyar la **promoción de productos** , capacitando a los agentes para asegurar el correcto conocimiento y mayor efectividad en la venta. * Ejecutar **estrategias comerciales** orientadas al crecimiento y posicionamiento de los productos. **Requisitos:** * Licenciatura en área **Económico–Administrativa** * Experiencia en **Seguros de Auto y Daños** * Experiencia comprobable en trato con **agentes y promotores** * Experiencia previa como **Ejecutivo Comercial en aseguradora** * Disponibilidad de horario * Habilidades clave: * Proactividad * Seguimiento y atención * Enfoque a resultados **Ofrecemos:** * Sueldo Competitivo * Contrato directo con General de Seguros * Prestaciones Superiores * Horario: Lunes a Viernes 8:00 a 5:00 * Esquema de trabajo: Presencial * Ubicación: Río Guadalquivir 101 del Valle 66220 San Pedro Garza García, NLE México _**\" Grupo Peña Verde promueve la inclusión en todos los procesos; garantizando igualdad de oportunidades de todas las personas que forman parte de nuestra comunidad\"**_ **Experiencia** Ventas **Escolaridad** College completed **Habilidades** Attentiveness, Bottom Line, Proactive Behavior, Seguimiento del cliente **Competencias** **Idiomas** 5\\. 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Dar seguimiento a la producción de los agentes asignados, elaborando reportes para detectar desviaciones por baja emisión, cobranza o alta siniestralidad.", "postedDate" : "2026-04-21T21:45:53.945", "createdAt" : "2026-05-20T21:45:53.936", "lastUpdated" : "2026-05-20T21:49:40.303", "ingestTimestamp" : "2026-05-20T21:45:53.936", "mongoId" : "6a0e00a758b93c861ebfbb20", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "sourceUrl" : "https://grupopenaverde.wd3.myworkdayjobs.com/GPVOportunidades/job/MONTERREY/EJECUTIVO-COMERCIAL--AGENTES-Y-PROMOTORES-_JR101302", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Proactividad", "Atención", "Enfoque a resultados", "Administrar la cartera de agentes y promotores", "promocionando productos", "reclutamiento de fuerza de ventas", "Ventas", "Seguros de Auto y Daños" ], "skillCount" : 8, "jobCategory" : "other", "seniorityLevel" : "mid", "dataQualityScore" : 0.7777778, "daysOld" : 29, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "sector asegurador" }, { "id" : "6a2d597674d8ee00a0b8a4f1", "title" : "Prácticas Diseño y Comunicación", "company" : "Grupo Atlántica", "industry" : "Manufacturing", "salary" : { "min" : 600.0, "max" : 600.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : false }, "location" : "Villena, ES", "locations" : [ "Villena", "ES" ], "timestamp" : "2026-06-16T03:39:16.831", "fingerprint" : "9e14bd2de806496fb7e25649708a0cc2b0aa6273a11f749c8e7a1f786257d190", "source" : "personio", "language" : "es", "applyUrl" : "https://atlantica-agrcola-s-a.jobs.personio.de/job/2568413", "externalId" : "2568413", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Villena", "country" : "Spain", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "38.6360967,-0.8659745" } ], "locationText" : "Villena, Spain", "employmentType" : "INTERNSHIP", "experienceMinYears" : 0, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Entry", "technicalSkills" : "Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere, Mailchimp", "professionalSkills" : [ "Diseño gráfico", "Redacción de copys", "Edición de video", "Email marketing" ], "hardSkillsList" : [ "Diseño gráfico", "Redacción de copys", "Edición de video", "Email marketing" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Diseño gráfico", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Redacción de copys", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Edición de video", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Email marketing", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Diseño gráfico, Comunicación visual, Diseño de materiales", "majorSkillsList" : [ "Diseño gráfico", "Comunicación visual", "Diseño de materiales" ], "coreResponsibilities" : "Diseñar materiales gráficos online y offline, Participar en organización y diseño de stands, Realizar tareas técnicas de impresiones, Montar soportes y herramientas de venta, Colaborar en redacción de copys, Apoyar en creación de videos, Crear banners, Crear emailings, Crear contenidos para redes sociales", "teamCollaboration" : "Equipo profesional", "domainKnowledge" : "Soluciones naturales; Agricultura", "domainList" : [ "soluciones-naturales", "agricultura" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Soluciones naturales", "Agricultura" ], "toolProficiency" : [ "Suite Adobe", "Illustrator", "InDesign", "Photoshop", "Premiere", "Mailchimp" ], "communicationSkills" : "Redacción de copys; Comunicación", "continuousLearning" : "Formación práctica", "innovationCreativity" : "Aportar nuevas ideas; Puntos de vista", "specialRequirements" : "Dos días teletrabajo", "qualificationsBasic" : "Estudiantes de Publicidad, Diseño Gráfico o Periodismo, Formalizar convenio de prácticas mínimo 6 meses, Mostrar ejemplos de diseños, copys o textos", "qualificationsPreferred" : "Conocimientos de Premiere, Manejo de herramientas de email marketing, Nivel de inglés intermedio", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Flexible", "rawDescription" : "¿Quieres conectar con tu Talento Natural? ¿Eres una persona Auténtica y Espontánea? ¡Grupo Atlántica, The Natural Company es el lugar para trabajar perfecto para ti! Imagina un entorno donde conectas con tu esencia más profunda, donde cada uno encuentra su ritmo y su voz, y donde esa autenticidad es el motor de nuestro trabajo. En Grupo Atlántica, creemos que al estar más cerca de nuestra naturaleza esencial, florecemos en todos los aspectos de la vida, y queremos que formes parte de esta experiencia única. Aquí, no solo encontrarás un trabajo, sino un propósito compartido : ofrecer soluciones naturales y efectivas para la agricultura. Además, nos enorgullece nuestra firme dedicación a la i gualdad de trato y oportunidades , donde cada voz es escuchada y valorada. ¿Listo para unirte a una comunidad donde tu autenticidad es tu mayor fortaleza? ¡Entonces Grupo Atlántica te está esperando con los brazos abiertos! ¿Cuál será tu misión? Como estudiante en prácticas , tendrás oportunidad de formar parte del área de Diseño y Comunicación , aportando nuevas ideas y puntos de vista, así como apoyar en diversos proyectos creativos contribuyendo al desarrollo de nuestra estrategia visual y comunicativa. ¿Cómo lo harás? Diseñando materiales gráficos online y offline : packaging, folletos, catálogos, carteles y más. Participando en la organización y diseño de stands y materiales para feria . Realizando tareas técnicas como impresiones en plotter, montaje de soportes y herramientas de venta. Colaborando en la redacción de copys y comunicaciones para notas de prensa, blogs, redes sociales y otros canales. Apoyando en la creación de videos, banners, emailings y contenidos para redes sociales. ¿Qué estamos buscando? Estudiantes de Publicidad, Diseño Gráfico o Periodismo . Será indispensable que puedas formalizar un convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocio por un mínimo de 6 meses. Durante el proceso de selección te pediremos que nos muestres ejemplos de tus diseños, copys o textos redactados. ¿Qué conocimientos necesitas? Manejo avanzado de la Suite Adobe (Illustrator, InDesing, Photoshop). Valorable: Conocimientos de Premiere para edición de video y manejo de herramientas de email marketing como Mailchimp o similares. Nivel de inglés intermedio para apoyar en proyectos internacionales. Además, necesitarás las siguientes habilidades: Creatividad Orientación al cliente Planificación y Organización Proactividad Trabajo en equipo Empatía ¿Qué te ofrecemos? Desarrollamos tu talento: Entorno creativo y dinámico donde podrás poner en práctica todo lo que has aprendido, participando en proyectos internacionales y desafiantes que enriquecerán tu portafolio con apoyo constante de un equipo profesional que valorará tus ideas y esfuerzo en un ambiente de trabajo multicultural. Formación práctica: Formarás parte del día a día en el área de Comunicación y Diseño Flexibilidad horaria: Adaptamos tu jornada de prácticas (6h/día, de lunes a viernes) para compaginar estudios y prácticas. Respetamos tu tiempo y conciliación personal : Posibilidad de realizar dos días de teletrabajo, jornada intensiva los viernes, horario de verano y calendario de puentes. Compensación económica: Contarás con una bolsa de ayuda de 600€/mes. Disponibilidad de incorporación : A partir de julio de 2026.", "summaryDescription" : "Prácticas Diseño y Comunicación at Grupo Atlántica. Skills: Diseño gráfico, Comunicación visual, Diseño de materiales. Diseñar materiales gráficos online y offline. 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Most updated resume Certifications or Licenses obtained 3-4 Professional References Project List with values, dates, and company of any projects worked O2EPCM, Inc. is a prominent award-winning experienced firm providing Professional, Technical, Consulting and Management Services in the Planning, Design, Engineering and Construction Industry to Local, State, Federal Government Agencies, Utility Companies and Private Clients. We are dedicated to delivering innovative and sustainable solutions for a variety of projects. Employee Benefits: 100% paid base coverage (Health, Vision, & Dental insurance). 401(k) Paid Holidays Paid Sick Paid Vacation EAP - Employee Assistance Program O2EPCM, Inc. https://o2epcm.com/ NO PER DIEM. These are W2, long-term jobs with full benefits. NO relocation packages.", "summaryDescription" : "Field Supervisor (M&O) at O2EPCM, Inc.. Skills: Construction management, On-site supervision. 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Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque**el cuidado nos concierne a todos**. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. 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Esame lygias galimybes puoselėjanti bendrovė, atvira visiems (-oms) kandidatams (-ėms) ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, seksualinės orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbiausi naujų komandos narių gebėjimai ir stipri motyvacija būti Tetas komandos dalimi. www.tetas.lt * 10-0,4 kV ESO elektros skirstymo tinklo projektavimo darbai, naujų vartotojų pajungimo, investicinių objektų projektavimas; * projektinių sprendimų derinimas su klientais, suinteresuotosiomis šalimis ir projektų komandomis, siekiant užtikrinti atitiktį reikalavimams. ## Qualifications * aukštasis elektros inžinerijos išsilavinimas, atitinkantis darbo sritį (gali būti paskutinių kursų studentas); * analogiško darbo patirtis projektuojant 10-kV elektros linijas, skirstyklas, skirstomuosius punktus, modulines transformatorines; * darbo patirtis su programine įranga – AutoCAD, MS Office; * iš būsimo kolegos tikimės atsakomybės jausmo, kruopštumo, pastabumo detalėms, puikių laiko planavimo įgūdžių; * B kategorijos vairuotojo pažymėjimas - būtina; * projekto dalies vadovo kvalifikacijos atestatas - privalumas ; * anglų (techninės) kalbos žinios – privalumas. ## Additional Information * galėsi dalį darbo laiko dirbti iš namų; * įgysi naujų kompetencijų dirbant su tikrais savo srities ekspertais; * įgyvendinsi, iššūkių nestokojančius projektus, dirbdamas vienoje didžiausių energetikos įmonių grupių – EPSO-G; * dirbsi įdomų, dinamišką ir atsakingą, bendravimo ir bendradarbiavimo su žmonėmis kupiną darbą; * turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose; * apdrausime tave draudimu nuo nelaimingų atsitikimų (24/7); * pakviesime dalyvauti Bendrovės renginiuose ir kartu kursime kūrybišką ir inovatyvią darbo aplinką! Informacija apie mėnesinį atlygį: * mėnesinis atlygis nuo 2200 iki 4000 EUR BRUTO; * galimas finansinis skatinimas už rezultatus iki 20 % mėnesinio atlygio dydžio, mokamas kartą į ketvirtį. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu atsižvelgiant į turimą patirtį ir kvalifikaciją; * darbo laikas – visa darbo diena; * darbo vieta – Panevėžys, Vilkaviškis, Kaunas, Utena, Anykščiai, Rokiškis, Ignalina, Molėtai, Marijampolė; * projektai – elektros tiekimo linijos, transformatorinės pastotės, naujų vartotojų pajungimas, ESO tinklo rekonstrukcija. Konfidencialumą garantuojame!", "summaryDescription" : "Projektuotojos (-o) elektrotechnikos dalis (tinklo skyriuje) at UAB „Tetas“. Skills: Elektros tinklo projektavimas, Elektros instaliacija. Projektuoti 10-0, 4 kV ESO elektros skirstymo tinklą. 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Responsabilidades principales Soportar la ejecución de procesos de People & Culture en la sede de Perú Procesar y analizar indicadores de RRHH mediante dashboards (Excel y Power BI) Gestionar procesos de administración de personal (altas, bajas, T-Registro, aperturas de cuentas, AFP) Apoyar en el onboarding de nuevos colaboradores Administrar documentación legal y procesos en plataformas internas (Concord) Participar en iniciativas de mejora continua del área Apoyar actividades de engagement y bienestar Brindar atención a clientes internos Requisitos indispensables Egresado/a o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines +2 años de experiencia operativa en RRHH Experiencia en administración de personal y procesos de nómina/registro (T-Registro, AFP, etc.) Excel intermedio/avanzado (mandatorio) Power BI intermedio (mandatorio) Experiencia previa trabajando con ERP, idealmente SAP Inglés intermedio a avanzado (conversacional) Requisitos deseables Perfil analítico con enfoque en mejora continua Experiencia en herramientas como Power Apps y AI Experiencia en iniciativas de cultura organizacional es un plus Condiciones laborales: Horario de lunes a viernes en modalidad híbrida Contrato indeterminado con todos los beneficios de ley EPS 100% cubierto para el titular Descuentos corporativos: estudios, Oncosalud, entre otros para titular y dependientes Día de cumpleaños libre posterior a los 6m en la compañía Publicado el: 08-06-2026 En Encora (Now Coforge), contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.", "summaryDescription" : "Asistente de Administración de Personal y Analytics at Encora. 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Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Funciones principales: ✅ Captura y actualización de información en tablas y bases de datos. ✅ Revisión y validación de datos para garantizar su exactitud. ✅ Organización y seguimiento de registros. ✅ Elaboración y mantenimiento de reportes en Excel y otras herramientas digitales. ✅ Apoyo administrativo en actividades relacionadas con el manejo de información. ## Qualifications * Bachillerato concluido. * Manejo intermedio de Excel. * Excelente atención al detalle. * Facilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. * Organización y sentido de responsabilidad. * Experiencia previa en captura de datos (deseable). ## Additional Information Ofrecemos * Salario $13,723.32Brutos al mes * SGMM y Seguro de Vida * Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales. * Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios: * Total Pass * Vacaciones Superiores a Ley Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C", "summaryDescription" : "capturista de tablas dinamicas matutino y nocturno at Urbvan. Skills: Captura de datos, Manejo de Excel, Organización de registros. Capturar información en tablas. 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Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Funciones principales: ✅ Captura y actualización de información en tablas y bases de datos. ✅ Revisión y validación de datos para garantizar su exactitud. ✅ Organización y seguimiento de registros. ✅ Elaboración y mantenimiento de reportes en Excel y otras herramientas digitales. ✅ Apoyo administrativo en actividades relacionadas con el manejo de información. ## Qualifications * Bachillerato concluido. * Manejo intermedio de Excel. * Excelente atención al detalle. * Facilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. * Organización y sentido de responsabilidad. * Experiencia previa en captura de datos (deseable). ## Additional Information Ofrecemos * Salario $13,723.32Brutos al mes * SGMM y Seguro de Vida * Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales. * Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios: * Total Pass * Vacaciones Superiores a Ley Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C", "summaryDescription" : "capturista de tablas dinamicas matutino y nocturno at Urbvan. Skills: Captura de datos, Manejo de Excel. Capturar y actualizar información en tablas y bases. 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Nuestro propósito es **Hacer el Bien** , promoviendo una agricultura sostenible, la innovación y una cultura basada en la diversidad, la integridad, la seguridad y la excelencia. **Requirements** ### **¿Qué harás en este rol?** Serás parte del equipo de **Administración y Finanzas Chile** , liderando la gestión y supervisión de las políticas y procedimientos de crédito y cobranzas, asegurando la recuperación oportuna de los pagos por parte de los clientes y minimizando el riesgo de crédito para la empresa exportadora. **Tus principales responsabilidades serán:** * Definir y ejecutar **políticas de crédito y cobranza** , asegurando cumplimiento de requisitos financieros y normativos. * **Evaluar solicitudes de crédito** , gestionando el riesgo. * **Implementar estrategias** de cobranza y cuentas por cobrar. * **Gestionar cuentas vencidas** aplicando acciones correctivas y seguimientos oportunos. * Gestionar la **revisión de las liquidaciones a productores** asegurando el correcto cobro de los embarques. * **Comunicarse con clientes** de mercado interno y de exportación para asegurar relaciones fluidas. * **Ofrecer soluciones** que mejoren la recuperabilidad y continuidad comercial. * **Controlar indicadores clave** , proyectar flujos y proponer mejoras en procesos del área para aumentar eficiencia y control del riesgo. * **Liderar al equipo** , coordinando procesos, sistemas y relaciones con áreas comerciales y financieras. **\uD83E\uDD51** El rol combina gestión de programas y ejecución directa, con trabajo cercano a líderes y equipos en oficinas y operaciones. ### **Lo que buscamos en ti** ### **Formación académica** * Profesional en áreas como: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas, Contador Auditor u otras disciplinas afines. ### **Conocimientos** * Conocimiento en **gestión de riesgo de crédito y cobranza** * Office intermedio, **Excel avanzado** * Conocimiento **ERP**(D365, SAP O equivalentes) ### **Experiencia** * **3 años de experiencia** en cargos similares * Experiencia en **empresas exportadoras, productivas, agroindustriales** * Inglés intermedio ### **Habilidades clave** * **Organización y planificación** * Comunicación efectiva y trabajo colaborativo * **Pensamiento analítico** * Orientación al cliente * **Alta capacidad de ejecución y gestión operativa** * Autonomía e iniciativa * Adaptabilidad y flexibilidad **Benefits** Serás parte de un equipo comprometido, en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu liderazgo y habilidades tendrán un impacto real en la operación. 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Fundada en Brasil y con presencia en América Latina y la Península Ibérica, apoyamos a más de 1,3 millones de comercios con servicios completos: desde datáfonos hasta soluciones de e-commerce. Formamos parte de PagoNxt, la fintech global del Grupo Santander, y operamos como un hub de adquirencia con fuerte presencia en España, Portugal, Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos con innovación, seguridad y escala, ayudando a negocios de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraudes, adquirencia, conciliación y servicios financieros — todo en un solo ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet es unirse a una empresa que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Imagine your future. Care for your career. Simplify your journey. Esto significa que tendrás la oportunidad de construir soluciones con impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global — para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectarte con propósito y ayudar a dar forma al futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales para liderar y una cultura donde todas las personas pertenecen y contribuyen. ✨ Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es el lugar. ¿Ya te imaginas siendo Nxter? En Getnet, estamos buscando una persona para la vacante de Auxiliar en Logística y Expedición para unirse a nuestro equipo en Montevideo. \uD83D\uDCCC Lo que harás Ingreso, preparación y configuración de terminales POS. Gestión de reemplazos de equipos. Control y seguimiento de stock. Recepción, verificación y registro de equipos entrantes. 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Con ganas de aprender y crecer dentro del área. \uD83C\uDFAF Lo que ofrecemos \uD83D\uDCDA Cursos de inglés y excel en uno de los mejores institutos de Uruguay \uD83C\uDF5D Ticket de alimentación \uD83D\uDCBB Licencia por estudio desde tu primer día en Getnet ✈️ Feriados laborables y no laborales libres ♨️ Cotización preferencial en productos Santander \uD83D\uDE80 Formar parte de un grupo multinacional con oportunidades de crecimiento \uD83D\uDCEC Siguiente paso Aplica y si conoces a alguien que pueda estar buscando esta oportunidad por favor compártela. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la ley N 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.", "summaryDescription" : "Auxiliar en Logística y Expedición at Getnet. Ingresar terminales POS. 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How? By taking the time to truly understand people. From there, we provide support, services, solutions, and career paths that meet their individual needs and desires. Today, we’re on a journey of transformation. Leveraging technology and creativity to become a future-ready learning organisation. But for all that change, our strategic ambition is consistently clear and bold, which is to be Asia’s leading financial services partner for a sustainable future. We invite you to build the bank of the future. Innovate the way we deliver financial services. Work in friendly, supportive teams. Build lasting value in your community. Help people grow their assets, business, and investments. Take your learning as far as you can. Or simply enjoy a vibrant, future-ready career. Your Opportunity Starts Here. # Graduate Talent - Support Why Join As a Graduate Talent in Support, you'll be part of a dynamic team that's dedicated to delivering exceptional customer experiences. You'll have the opportunity to develop your skills, build your knowledge, and make a real impact on our customers' lives. If you're looking for a challenging and rewarding role that will help you grow both personally and professionally, this could be the perfect fit for you. How you succeed To succeed in this role, you'll need to be a team player who is passionate about delivering outstanding customer service. You'll need to be proactive, flexible, and able to think on your feet. You'll also need to be able to work effectively in a fast-paced environment, prioritizing tasks and managing your time to meet deadlines. What you do Your day-to-day tasks will include: \\- Responding to customer inquiries via phone, email, and chat \\- Resolving customer complaints and issues in a timely and professional manner \\- Providing product and service information to customers \\- Collaborating with other teams to resolve customer issues \\- Identifying opportunities to improve customer experience and making recommendations for change Who you are \\- A recent graduate with a degree in any discipline \\- Excellent communication and interpersonal skills \\- Ability to work in a fast-paced environment and prioritize tasks effectively \\- Strong problem-solving skills and ability to think critically \\- Passionate about delivering exceptional customer service \\- Ability to work collaboratively as part of a team Who we are As Singapore's longest established bank, we have been dedicated to enabling individuals and businesses to achieve their aspirations since 1932. How? By taking the time to truly understand people. From there, we provide support, services, solutions, and career paths that meet their individual needs and desires. Today, we're on a journey of transformation. Leveraging technology and creativity to become a future-ready learning organisation. But for all that change, our strategic ambition is consistently clear and bold, which is to be Asia's leading financial services partner for a sustainable future. We invite you to build the bank of the future. Innovate the way we deliver financial services. Work in friendly, supportive teams. Build lasting value in your community. Help people grow their assets, business, and investments. Take your learning as far as you can. Or simply enjoy a vibrant, future-ready career. Your Opportunity Starts Here. What we offer Competitive base salary. A suite of holistic, flexible benefits to suit every lifestyle. Community initiatives. Industry-leading learning and professional development opportunities. Equal opportunity. Fair employment. Selection based on ability and fit with our culture and values. Your wellbeing, growth and aspirations are every bit as cared for as the needs of our customers. # # # **What we offer:** Competitive base salary. A suite of holistic, flexible benefits to suit every lifestyle. Community initiatives. Industry-leading learning and professional development opportunities. Your wellbeing, growth and aspirations are every bit as cared for as the needs of our customers.", "summaryDescription" : "Graduate Talent - O&T at OCBC. Respond to customer inquiries. 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We ignite the passions of global sports fans and maximize the presence and reach for our hundreds of sports partners globally by offering products and services across Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles, and Fanatics Betting collect physical and digital trading cards, sports memorabilia, and other digital assets; and bet as the company builds its Sportsbook and iGaming platform. Fanatics has an established database of over 100 million global sports fans; a global partner network with approximately 900 sports properties, including major national and international professional sports leagues, players associations, teams, colleges, college conferences and retail partners, 2,500 athletes and celebrities, and 200 exclusive athletes; and over 2,000 retail locations, including its Lids retail stores. Our more than 22,000 employees are committed to relentlessly enhancing the fan experience and delighting sports fans globally. About the Team Fanatics Collectibles is a new company operating at the intersection of collectibles, culture, and technology. Backed by world-class investors, operators, and sports & entertainment partners, we are building the global leader in next-generation collectibles. As part of the broader Fanatics ecosystem, we leverage a digital sports platform that spans over 900 sports properties and engages more than 81 million fans. Together, we are reimagining every part of the collectibles experience for fans, partners, and creators. Role Summary Fanatics Collectibles is looking for a Auto Ops Sticker & PO Coordinator to support inventory & PO operations for our Autograph Operations team. This role reports to the Manager, Autograph Operations and is responsible for ensuring stickers and future inventory-type autos are accurately accounted for, plus ensuring that our athlete partners are paid in a timely fashion. Candidates with a passion for sports, culture, & entertainment will find themselves a strong cultural fit. Responsibilities: Conducts analysis of primarily sticker autographs post-quality control before data entry into Cards-in Reporting base Completes data entry into Cards-in Reporting, ensuring accuracy and completeness for all athletes Effectively communicates with Athlete Partnership teams to create Purchase Orders when autographs are ready to be received in Oracle ERP Conducts sticker autograph assessments across entire product portfolio and communicates to Brand teams when products are analyzed, and sticker autograph available quantities and shortages are identified The Ideal Candidate: Dallas / Sunnyvale, TX based Bachelors Degree in Business, Analytics, Finance or a relatable field, required 2-3 years’ experience in warehouse or production environments, specifically related to inventory management or quality control Strong critical thinking, analytical, and problem-solving capabilities Proficient experience with Oracle or equivalent ERP's, strongly preferred Strong experience with data visualization tools such as Power BI, Tableau, or Excel, required Comfortable working in a fast-paced environment and able to sit and focus on a computer screen for extended periods of time Ensure your Fanatics job offer is legitimate and don’t fall victim to fraud. Fanatics never seeks payment from job applicants. Feel free to ask your recruiter for a phone call or other type of communication for interview, and ensure your communication is coming from a Fanatics email address (including @collectfanatics.com). For added security, where possible, apply through our company website at www.fanaticsinc.com/careers By submitting your application, you agree to our terms of service and acknowledge you have read our Candidate Privacy Policy.", "summaryDescription" : "Autograph & P. O. Coordinator at Fanatics Collectibles. Skills: Inventory operations, Purchase orders, Data entry. Conduct analysis of sticker autographs. 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Vuoi entrare a far parte del secondo gruppo alberghiero più grande al mondo? Allora la posizione di Cuoco/a è perfetta per te! Al Tulip Inn la cordialità viene prima di tutto. Non sono solo parole: è la nostra cultura, che ogni giorno viene portata in vita dai nostri collaboratori. I dipendenti Tulip Inn non sono solo lavoratori, ma anche creatori di momenti memorabili per i nostri ospiti. Se ti piace lavorare in un ambiente accogliente e stimolante, unisciti a noi! Il tuo ruolo come Cuoco/a. Come cuoco/a, svolgi un ruolo importante all’interno del nostro hotel. . 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This role builds trust, provides culturally responsive outreach and education, connects community members to PPGNY health centers and other resources, and supports patients during appointments. The PdS will conduct outreach and education across NYC and Nassau County, make appointments, provide interpretation and support to patients, and collaborate with community-based organizations, local leaders, and internal departments. This position is NYC-based and requires regional travel. ESSENTIAL JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES Program Support (50%) Conduct in-person and remote community outreach across NYC and Nassau County neighborhoods to disseminate sexual and reproductive health information and connect community members to PPGNY services. Identify, build and grow partnerships with local businesses, community leaders and community-based organizations Facilitate in-person and remote group education sessions and workshops in community venues (e.g., community-based organizations, consulates, laundromats, salons). Participate and report back on community meetings and professional development training sessions as requested by the supervisor. Partner with the Clinical Services Department to link Latinx immigrants and underserved community members to PPGNY services and provides patient navigation and support. Represent the CE Department and PPGNY at selected internal and external meetings, and consortiums. Collaborate on department initiatives and special projects. Works effectively with volunteers, trainees, and other agency personnel. Hold virtual office hours three times per week on a rotating schedule, providing community members the opportunity to ask questions about sexual and reproductive health, schedule appointments to PPGNY health centers, and receive referrals to other resources. Patient support and navigation (15%) Make appointments to PPGNY’s health centers and mobile health units using EPIC software. Provide Spanish interpretation and patient support during health center visits. Assist community members in accessing and understanding health services ensuring culturally responsive and equitable care. Administrative Team Support (15%) Mentor new PdS and support departmental onboarding, training and meetings. Plan, schedule, and coordinate outreach and education activities. Prepare materials for workshops and events, support set-up and breakdown of community activities. Data & Reporting (10%) Complete outreach documentation, data collection, and reports accurately and on time. Special Projects (10%) Support additional educational, community engagement, or equity-related initiatives as assigned. CORE COMPETENCIES Commitment to PPGNY’s mission and values related to bodily autonomy, health equity, and gender and racial justice Dedication to learning about and enhancing practices related to racial equity and its impact on healthcare systems. Strong relationship building and communication skills, including an ability to work and build trust across cultural differences related to race, class, age, gender, gender identity and expression, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin or ability. Ability to reflect on personal identity with humility and work collaboratively in a team environment. REQUIRED QUALIFICATIONS Bilingual in English and Spanish and knowledgeable about Latin American customs and cultural norms. Strong ties to Latin American communities (i.e. South American, Central American, Mexican, or Caribbean) in NYC and Nassau County neighborhoods. Committed to empowering and serving as a leader or role model in Latinx communities. Familiar with prevailing attitudes toward sexual and reproductive health issues among Latinxs. Warm, approachable, empathetic, patient, and nonjudgmental. Strong interpersonal and communication skills in both Spanish and English. Familiar with Microsoft Office Suite or similar software, as well as Zoom, Teams, or other teleconferencing platforms. Flexible work schedule; mornings, evenings, and weekends. Ability to travel around NYC and Nassau County. PREFERRED QUALIFICATIONS Additional languages/dialects beyond Spanish and English a plus. Experience in community outreach, advocacy, or patient navigation. TYPICAL PHYSICAL DEMANDS: Requires prolonged sitting and repetitive tasks including use of a computer. Periodic standing, walking, bending. Requires lifting or moving of up to 25 pounds of programming or event materials. Must be able to walk up and down stairs. Visual acuity sufficient to perform frequent work on a computer screen and review printed reports and other materials. Requires the ability to hear and to communicate orally with others. This role routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, and filing cabinets, and will require reaching, grasping, pushing and pulling. TYPICAL WORKING CONDITIONS: This job operates in a professional office environment. Potential exposure to communicable diseases and other conditions in a health center environment. Requires travel to various indoor and outdoor environments to conduct programming or events. Requires flexible schedule and during peak activity periods work in excess of 7.5 hours per day and/or 37.5 hours per week ## Additional Information All candidates applying for this position will be required to take a language assessment within their first 90 days of employment. This assessment is designed to evaluate your proficiency in Spanish, ensuring that you have the necessary bilingual skills to perform effectively in this role. PPGNY's benefits package includes: Generous PTO and holiday schedule Medical, dental and vision coverage options for you and eligible dependents FSA, HSA, Commuter pre-tax reimbursement funds Short- and Long-Term Disability, Free Basic Life and AD&D 401(k) Retirement Plan with Safe Harbor contributions after 1 year of employment All positions at PPGNY require: Proof of immunization or immunity to certain communicable diseases (including influenza during the flu season and Covid-19) and testing for tuberculosis. These certifications are required by the NYC DOHMH Health Code, NYSDOH and OSHA. Planned Parenthood of Greater New York (PPGNY) is a leading provider, educator, and advocate of sexual and reproductive health care in New York State. PPGNY is proud to provide a wide-range of family planning services at our brick-and-mortar health centers and mobile care units. We care for everyone regardless of their immigration status, zip code or ability to pay. PPGNY’s education and outreach programs are backed by medically accurate, evidence-based information that allows people to make informed decisions about their health and future. As a voice for reproductive freedom, PPGNY supports legislation and policies that ensure all New Yorkers have access to the full range of reproductive health care and education. At PPGNY, we provide the absolute best care to our patients and our communities through innovative health care delivery and education programming. We care for everyone who walks through our doors regardless of insurance, ability to pay or immigration status. As a leading voice for reproductive freedom, PPGNY fiercely advocates for policies to ensure that all New Yorkers will have access to the full range of reproductive health care services and information. PPGNY is committed to diversity, equity, and inclusion. We believe we are most impactful when people with a wide range of backgrounds, experiences, and identities come together with common purpose. We encourage candidates from all backgrounds to apply.", "summaryDescription" : "Promotores de Salud at Planned Parenthood of Greater New York. Skills: Community engagement, Health equity, Patient support. Conduct community outreach. 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We bring to life each client’s desire to travel in a way that’s tailored specifically for them, in the company of local private guides who ensure that they enjoy the authentic best of their destination. The result is a unique journey rich in memories that last a lifetime! We achieve this because of our extraordinary people, passionate experts with deep knowledge of their destinations. They are what enables us to deliver remarkable experiences in over 120 countries worldwide, and across each of our businesses – Private Touring, Cruises, Villas, Yachts, Expeditions, Ultraluxe Land, Private Jets, and Air. To learn more about Kensington, visit kensingtontours.com. About the Role This is a hands-on senior finance leadership role for someone who operates at the intersection of strategy, analytics, and execution. You’re as comfortable building a complex multi-entity model from scratch as you are presenting the story behind the numbers to the executive team. As Director, FP candidates without the designation will be considered where technical skills and experience are strong. Background in travel, technology, hospitality, or another fast-paced, multi-brand environment is an asset. Who You Are You are a builder. You prefer to own models end-to-end and take pride in work that is structured, auditable, and built to last. You are intellectually curious and detail-oriented, but able to zoom out and connect the numbers to a broader business narrative. You operate well with ambiguity and can manage competing priorities without losing accuracy or composure. You are a collaborative leader who still wants to be close to the work — energized by doing, not just directing. You communicate with a low-ego, peer-level style — credible with senior stakeholders, collegial with the broader team, and proactive about surfacing issues. Why Join Range Group This is a rare opportunity to bridge corporate finance and executive strategy in a multi-brand travel and technology portfolio. You’ll have genuine influence — shaping how capital is allocated, how performance is communicated, and how the finance function evolves as the company grows. The role carries real complexity: multi-entity consolidations, multi-currency exposure, and a direct reporting line to the SVP of Finance. You’ll lead a small team and have the space to build the frameworks and processes that become the foundation for the company’s next phase. Hybrid Work Model We’re based in Toronto and targeting three days in office per week, with flexibility built in. We provide a competitive compensation package with a strong pay for performance rewards approach. Employees have the opportunity to participate in incentive programs and compensation tied to business and individual performance. The expected compensation range for this position is: $180,000 to $190,000. The actual compensation may vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. #LI-Hybrid We are committed to providing employment accommodation in accordance with the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. If you require accommodation due to a disability at any stage of our hiring process, please advise us when completing your application. The Range Group may use artificial intelligence throughout the recruitment process to screen, assess or select applicants for this position. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by the hiring team. We thank all candidates for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted.", "summaryDescription" : "Director, FP&A at Kensington. Skills: Financial modeling, FP&A, Financial strategy. Build complex multi-entity models. 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We represent over $4.5 billion in annual travel sales. All our investments stem from a common thesis, that travel advisors add real value to a trip. Travel advisors when equipped with technology and 24/7 support are irreplaceable. Equally important is our philanthropy. Range Foundation channels 10% of group profits to social impact. From exploration grants, improved access to education, new discoveries on sea and land, cultural infrastructure, and helping our global neighbors in times of need — we are investing to build a better future. About the Role This is a hands-on senior finance leadership role for someone who operates at the intersection of strategy, analytics, and execution. You’re as comfortable building a complex multi-entity model from scratch as you are presenting the story behind the numbers to the executive team. As Director, FP candidates without the designation will be considered where technical skills and experience are strong. Background in travel, technology, hospitality, or another fast-paced, multi-brand environment is an asset. Who You Are You are a builder. You prefer to own models end-to-end and take pride in work that is structured, auditable, and built to last. You are intellectually curious and detail-oriented, but able to zoom out and connect the numbers to a broader business narrative. You operate well with ambiguity and can manage competing priorities without losing accuracy or composure. You are a collaborative leader who still wants to be close to the work — energized by doing, not just directing. You communicate with a low-ego, peer-level style — credible with senior stakeholders, collegial with the broader team, and proactive about surfacing issues. Why Join Range Group This is a rare opportunity to bridge corporate finance and executive strategy in a multi-brand travel and technology portfolio. You’ll have genuine influence — shaping how capital is allocated, how performance is communicated, and how the finance function evolves as the company grows. The role carries real complexity: multi-entity consolidations, multi-currency exposure, and a direct reporting line to the SVP of Finance. You’ll lead a small team and have the space to build the frameworks and processes that become the foundation for the company’s next phase. Hybrid Work Model We’re based in Toronto and targeting three days in office per week, with flexibility built in. We provide a competitive compensation package with a strong pay for performance rewards approach. Employees have the opportunity to participate in incentive programs and compensation tied to business and individual performance. The expected compensation range for this position is: $180,000 to $190,000. The actual compensation may vary depending on local market conditions, geography and relevant job-related factors such as knowledge, skills, qualifications, experience, and education/training. #LI-Hybrid We are committed to providing employment accommodation in accordance with the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. If you require accommodation due to a disability at any stage of our hiring process, please advise us when completing your application. The Range Group may use artificial intelligence throughout the recruitment process to screen, assess or select applicants for this position. These tools assist our hiring team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. We thank all candidates for their interest however only those selected for an interview will be contacted.", "summaryDescription" : "Director, FP&A at Range Group. 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Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? En Scalian Spain buscamos un/a Desarrollador/a Senior especializado/a en entornos Big Data y ETL , para incorporarse a un proyecto estable y de alto impacto tecnológico, participando en el diseño y construcción de soluciones de datos escalables en entorno cloud. Buscamos un perfil con experiencia sólida en ingeniería de datos, procesamiento distribuido y diseño de modelos de información, con capacidad para trabajar end-to-end dentro de arquitecturas modernas de datos. ## Qualifications Requisitos imprescindibles: * +3 años de experiencia en desarrollo e implementación de ETLs * +3 años de experiencia trabajando con SQL * +2 años de experiencia con Spark * +2 años de experiencia con Scala * Experiencia con herramientas BI y plataformas analíticas: Databricks, Power BI, Starburst * Diseño y modelado de datos * Experiencia trabajando con Data Lakes : Apache Hive, AWS S3, Entornos AWS * Validación y calidad de datos * Experiencia con bases de datos relacionales * Testing unitario y análisis de calidad de código: SonarQube y/o Fortify * Experiencia en pipelines y procesos de CI/CD ## Additional Information ¿Qué tendrás con nosotros? \uD83D\uDE80 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones \uD83D\uDCBB 100% Teletrabajo \uD83D\uDCDD Contrato indefinido \uD83D\uDCDA Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. \uD83D\uDD50 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. \uD83C\uDF89 After works en las oficinas \uD83C\uDF82 La tarde del cumpleaños libre \uD83C\uDFCB️ ♀️ Descuentos en gimnasios \uD83D\uDCB2Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. \uD83C\uDF0F Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈ #LI-AA1", "summaryDescription" : "Desarrollador/a Senior especializado/a en entornos Big Data y ETL at Scalian. Skills: Big Data, ETL, Data Engineering, Cloud. Design scalable data solutions. 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Clients benefit from decades of expertise, enhanced support, and UPSTACK’s proprietary technology—delivering faster deployments, cost savings, and streamlined access to critical solutions. Our expertise includes: data center colocation, network connectivity, SD-WAN, unified communications, cloud contact center, CX-AI, private/public cloud, security, mobility, business continuity, and IoT. Under the leadership of Founder and CEO Christopher Trapp, UPSTACK is committed to exceptional customer experiences, serving 6,500+ clients—from SMBs to enterprises—and managing over $1B+ in annual technology spend across industries. About the Role We are seeking a strategic and analytical FP experience with Vena is strongly preferred. Experience with financial planning and reporting platforms such as Adaptive Planning, Anaplan, Planful, or similar tools. Proficiency with business intelligence and data visualization tools, including Tableau, Power BI, or Looker. Experience working with ERP systems such as NetSuite, Sage Intacct, Oracle, or SAP. Experience supporting high-growth, private equity-backed, or technology-enabled businesses. Familiarity with SaaS metrics, recurring revenue models, and subscription-based business environments. Project management experience and a track record of leading cross-functional initiatives. CPA, CFA, MBA, or other relevant professional certification is a plus. Salary Range Employees new to UPSTACK typically come in at the start of the pay range. UPSTACK focuses on providing a simple and transparent pay structure, which is based on a variety of factors, including location, experience, and job-related skills. The salary range for this role is $150,000.00 to $180,000.00 annually plus participation in the annual bonus program. Compensation includes base salary and benefits. Closing UPSTACK is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate based on race, gender, ethnicity, religion, national origin, age, disability, veteran status, gender identity/expression, sexual orientation, or on any other basis prohibited by law. Consistent with applicable state and local law, UPSTACK will consider employment for all qualified applicants. UPSTACK is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities as required by applicable law. Accommodations may include adjustments to the application, interview, or assessment process, as well as modifications to the work environment or job duties to enable individuals to perform the essential functions of the role. Requests for accommodations will be evaluated on a case-by-case basis and provided unless they impose an undue hardship on the organization. At this time, UPSTACK will not sponsor a new applicant for employment authorization for this position. 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Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolució n. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando. Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes. Desarrollador/a .NET Formarás parte de un equipo de soporte técnico, donde trabajarás en la evolución, mantenimiento y mejora continua de aplicaciones, asegurando su correcto funcionamiento y dando respuesta ágil a las necesidades del negocio. Principales responsabilidades: • Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en tecnologías .NET (ASP.NET, MVC y .NET Core). • Diseñar y optimizar servicios web y APIs asegurando rendimiento y escalabilidad. • Participar en el diseño de arquitecturas por capas y buenas prácticas de desarrollo. • Colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (SCRUM). • Implementar mejoras en bases de datos SQL Server y consultas complejas. • Contribuir al desarrollo de interfaces front end con tecnologías web. Requerimientos: • Formación Profesional de Grado Superior o Ingenierí a. • 2-3 años de experiencia como desarrollador/a .NET. • Experiencia en ASP.NET, ASP.NET MVC y .NET Core. • Conocimiento en JavaScript y Angular. • Experiencia en desarrollo de Web Services. • Conocimiento de arquitectura por capas. • Manejo de LINQ, AJAX y jQuery. • Experiencia en SQL Server (diseño de bases de datos y consultas medias/avanzadas). • Experiencia en desarrollo Front End (HTML/CSS). • Uso de herramientas de control de código fuente. • Experiencia trabajando en entornos ágiles (SCRUM) y uso de Jira. Ofrecemos • Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico. • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliació n. • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. #LI-NF1", "summaryDescription" : "Desarrollador/a. NET at NEORIS. Skills: NET development, Web Services, APIs, SQL Server. Develop applications .NET. 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Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolució n. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando. Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de: Data Scientist (Machine Learning & AI) Principales responsabilidades: Desarrollar y aplicar modelos de machine learning y técnicas de inteligencia artificial para resolver problemas de negocio. Realizar análisis exploratorio de datos, feature engineering y evaluación de modelos con metodologías rigurosas. Participar en la validación de modelos mediante técnicas como cross-validation, análisis de bias/variance y testing de robustez. Implementar y mantener pipelines de machine learning (entrenamiento, inferencia y monitorización) bajo estándares de calidad de software. Contribuir a la explicabilidad de modelos y documentación en entornos regulados. Colaborar con equipos multidisciplinares y comunicar resultados a perfiles técnicos y de negocio. Requerimientos: Excluyentes: Grado o máster (o estar en último año) en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Computer Science, Física o similar. Base sólida en álgebra lineal, probabilidad, estadística y optimizació n. Programación en Python (pandas, numpy, scikit-learn). Experiencia práctica con librerías de machine learning y conocimiento de al menos un framework de deep learning (TensorFlow o PyTorch). Conocimiento de evaluación de modelos (AUC, precisión/recall, RMSE, etc.). Manejo de SQL para consulta de datos. Nivel de inglés profesional. Deseables: Conocimientos en NLP, LLMs o técnicas de inteligencia artificial generativa. Familiaridad con conceptos de MLOps (MLflow, Docker, pipelines, monitorización). Experiencia con cloud (AWS, Azure o GCP) o herramientas como Databricks. Interés o conocimiento en entornos financieros o de riesgo. Conocimientos de validación y gobierno de modelos en entornos regulados. Ofrecemos • Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico. • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliació n. • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. #LI-CF1", "summaryDescription" : "Data Scientist Senior (Machine Learning y Riesgo de Crédito) at NEORIS. Skills: Machine learning, Risk management, Data science. Develop machine learning models. 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Actualmente tenemos acceso a una posición de liderazgo regional orientada a profesionales con sólida experiencia en Retail, Omnicanalidad, E-commerce, Customer Experience y Crecimiento Comercial. Buscamos un ejecutivo capaz de integrar estrategias comerciales, canales físicos y digitales, experiencia de cliente y transformación de negocio para impulsar crecimiento rentable y sostenible. Responsabilidades Principales Liderazgo Comercial • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial a nivel regional. • Identificar oportunidades para incrementar ingresos, rentabilidad y participación de mercado. • Impulsar iniciativas de transformación comercial y optimización de resultados. Omnicanalidad • Integrar experiencias consistentes entre canales físicos y digitales. • Liderar estrategias omnicanal enfocadas en la experiencia del cliente. • Maximizar el valor de los diferentes puntos de contacto con el consumidor. Customer Experience • Diseñar estrategias centradas en el cliente. • Mejorar indicadores de satisfacción, retención y lealtad. • Convertir información de mercado y consumidores en ventajas competitivas. E-commerce & Digital Growth • Liderar iniciativas de comercio electrónico y transformación digital. • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento digital. • Desarrollar modelos escalables de adquisición y retención de clientes. Liderazgo Organizacional • Desarrollar equipos de alto desempeño. • Gestionar stakeholders internos y externos. • Colaborar estrechamente con Dirección General y equipos ejecutivos. ## Qualifications Perfil Deseado • Licenciatura concluida. • MBA deseable. • Más de 12 años de experiencia en posiciones comerciales y de liderazgo. • Experiencia relevante en Retail, Consumo, E-commerce, Omnicanalidad o Customer Experience. • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. • Capacidad comprobada para generar crecimiento de negocio. • Fuerte orientación estratégica y comercial. • Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Experiencia Deseable • Retail Omnicanal. • E-commerce. • Customer Experience. • Trade Marketing. • Revenue Growth. • Commercial Excellence. • Marketplace Management. • Consumer Goods. • Digital Transformation. • Business Development. ## Additional Information Compensation Range Compensación MXN $150,000 – $220,000 mensuales Más bono anual por desempeño y paquete ejecutivo de prestaciones. Acerca de EliteBrain Executive Representation EliteBrain trabaja con ejecutivos, directores, vicepresidentes, CEOs y empresarios apoyándolos en posicionamiento ejecutivo, networking estratégico, desarrollo de relaciones profesionales y acceso a oportunidades de liderazgo. Si esta posición resulta de tu interés o deseas conocer más sobre nuestro programa de Representación Ejecutiva EliteBrain, será un gusto conversar de manera confidencial.", "summaryDescription" : "Director Regional de Omnicanalidad y Crecimiento Comercial at ELITEBRAIN. Skills: Omnicanalidad, Crecimiento comercial, Customer Experience, E-commerce. Diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial a. 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As Clean Earth completes its integration into Veolia, recruiting and hiring for this role is being managed in partnership with the Clean Earth talent acquisition team. Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America. We’re looking for experienced, professional CDL A drivers that will share our commitment to our people, partners and planet. * Traveling to locations on your assigned route, you will be responsible for packing, transporting and properly disposing of waste material in accordance with our environmentally responsible policies and procedures. * This position requires 1 overnight per week and occasional weekends possibly 1 per month (with paid hotel expenses and a nightly per diem) Pay starting at $29.00 hourly ## Qualifications Basic Requirements: * High school diploma or GED * Valid Class A Commercial Driver’s License. * By law, you must be at least 21 years of age. Preferred Requirements: * Hazmat and Tanker Endorsement (candidates will be expected to obtain as a condition of employment after hire) and any experience operating vac trucks, combo vehicles, and roll offs. As you will interact with customers and internal staff, fluency in English (verbal and written) will be important. The successful candidate will be required to pass a DOT physical, drug test and DEA background check. ## Additional Information Benefits: Comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, commencing no later than January 1, 2027, benefits package will include participation in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement. Pay and benefits for employees represented by a union are outlined in their collective bargaining agreement. We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status. Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. 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We’re looking for experienced, professional CDL A drivers that will share our commitment to our people, partners and planet. * Traveling to locations on your assigned route, you will be responsible for packing, transporting and properly disposing of waste material in accordance with our environmentally responsible policies and procedures. * This position requires 1 overnight per week and occasional weekends possibly 1 per month (with paid hotel expenses and a nightly per diem) Pay starting at $29.00 hourly ## Qualifications Basic Requirements: * High school diploma or GED * Valid Class A Commercial Driver’s License. * By law, you must be at least 21 years of age. Preferred Requirements: * Hazmat and Tanker Endorsement (candidates will be expected to obtain as a condition of employment after hire) and any experience operating vac trucks, combo vehicles, and roll offs. As you will interact with customers and internal staff, fluency in English (verbal and written) will be important. 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Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red. Basic Qualifications: - Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. - Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad. - Experiencia relevante en la gestión de equipos. - Nivel avanzado de español e inglés intermedio, tanto escrito como hablado. Preferred Qualifications: - Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti. - Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen. - Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales. - Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. - Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Manager de Seguridad y Salud at Amazon Road Transport Spain, S.L.U.. Skills: Gestión de equipos, Cultura de seguridad, Mejora continua. Gestionar equipo en el centro. 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Prime Video is at the forefront of the entertainment industry and growing fast – now available in more than 240 countries and territories worldwide – and we work in a dynamic, and exciting environment where innovating on behalf of our customers is at the heart of everything we do. The Prime Video International (PVI) Marketing Team is responsible for driving customer growth and engagement, through a broad combination of marketing channels across marketplaces. Our team owns the Owned & Operated (O&O) marketing channels including Prime Video Storefront, Email, Amazon retail, and more. We support markets across Europe, Latin America, Canada, and more. We are seeking a data-driven, analytically rigorous marketing leader who will be responsible for defining and driving the Lifecycle Strategy & Analytics function for Prime Video International. This role sits at the intersection of customer intelligence and marketing execution, translating complex behavioral data into actionable cohort strategies that power lifecycle marketing across all our international markets. As the Sr. Marketing Manager – Lifecycle Strategy & Analytics, you will be the strategic backbone of the O&O Lifecycle Marketing team. You will be responsible for (1) identifying and sizing the highest-impact customer segments and cohorts to prioritize in 2026 and beyond, accounting for differences across market archetypes, (2) mapping customer behaviors and movement patterns across O&O channels to surface trends and insights that directly inform the experimentation roadmaps of Lifecycle Marketing Managers, and (3) building and maintaining the analytical frameworks, reporting cadences, and measurement infrastructure that enable the team to track cohort performance, quantify marketing impact, and communicate progress to leadership. Our environment is fast-paced and requires someone who is flexible, detail-oriented, and comfortable working effectively in a deadline-driven work environment with multiple regional stakeholders. Key job responsibilities - Define and maintain the priority customer segments/cohorts for lifecycle marketing across PVI markets. Size each cohort, establish clear entry/exit criteria, and articulate the strategic rationale for prioritization, accounting for market-level differences in customer composition and behavior. - Analyze customer behavior across O&O channels (Storefront, Email, Amazon retail, etc.) to identify patterns, inflection points, and opportunities. Translate these insights into actionable briefs that power the experimentation strategies of Lifecycle Marketing Managers. - Develop a deep understanding of how lifecycle dynamics differ across market archetypes (ship-first, video-first, expansion markets). 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If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. The base salary range for this position is listed below. Your Amazon package will include sign-on payments and restricted stock units (RSUs). Final compensation will be determined based on factors including experience, qualifications, and location. Amazon also offers comprehensive benefits including health insurance (medical, dental, vision, prescription, Basic Life & AD&D insurance and option for Supplemental life plans, EAP, Mental Health Support, Medical Advice Line, Flexible Spending Accounts, Adoption and Surrogacy Reimbursement coverage), 401(k) matching, paid time off, and parental leave. Learn more about our benefits at https://amazon.jobs/en/benefits . USA, WA, SEATTLE - 118,200.00 - 160,000.00 USD annually", "summaryDescription" : "Sr. Marketing Manager - Lifecycle Strategy & Analytics, Prime Video International - O&O Marketing at Amazon.com Services LLC. Skills: Lifecycle marketing, Marketing analytics, Brand strategy. Develop and execute lifecycle marketing strategies. 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Remote Atenci N Postventa A Agentes Promotores Asegurados Y O Afectados Jobs

Top Skills

Supervisor/a de Operación y Mantenimiento Eólico - (O&M Wind Farm Supervisor)

Supervisor/a de Operación y Mantenimiento Eólico - (O&M Wind Farm Supervisor)

Engenharia de IA SR (Agentes de IA)

Ingeniero/a de Configuración y Formación Aeronáutica

Técnico/a de seguridad y salud

Técnico/a de seguridad y salud

Director of O&M Services

COORDINADOR DE OPERACIONES Y SERVICIOS

COORDINADOR DE OPERACIONES Y SERVICIOS

O&M Technical

O&M Specialst

Técnico/a de seguridad y salud

Técnico/a de seguridad y salud

EJECUTIVO COMERCIAL (AGENTES Y PROMOTORES)

Prácticas Diseño y Comunicación

Senior Office Engineer- M&O

O&M Technician

Field Supervisor (M&O)

Enfermera/o

O&M Technician

Estagiário/a Administrativo/a

Projektuotojos (-o) elektrotechnikos dalis (tinklo skyriuje)

Asistente de Administración de Personal y Analytics

capturista de tablas dinamicas matutino y nocturno

capturista de tablas dinamicas matutino y nocturno

Jefe/a de Crédito y Cobranzas

Home Services Support N-2

Auxiliar en Logística y Expedición

Graduate Talent - O&T

Autograph & P. O. Coordinator

Executive Sales Assistant (Y. W)

Cuoco/a

Promotores de Salud

Director, FP&A

Director, FP&A

FP&A Intern

Desarrollador/a Senior especializado/a en entornos Big Data y ETL

FP&A Manager

Desarrollador/a. NET

Profesor/a Herramientas Cuantitativas para los Negocios y Estadística para los Negocios

INTERN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE DATOS (NO REMUNERADO)

INTERN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE DATOS (NO REMUNERADO)

Estagiário(a) TI

Estagiário(a) TI

Data Scientist Senior (Machine Learning y Riesgo de Crédito)

Director Regional de Omnicanalidad y Crecimiento Comercial

CDL A Driver

CDL A Driver

Manager de Seguridad y Salud

Sr. Marketing Manager - Lifecycle Strategy & Analytics, Prime Video International - O&O Marketing

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