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Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria y estamos entrando en una etapa de crecimiento acelerado, innovación constante y oportunidades reales para quienes quieren construir algo grande. ¡Forma parte de la revolución financiera que está cambiando México! ¿Qúe harás como Especialista de Cumplimiento Normativo de Facilities ? Como Especialista de Cumplimiento Normativo serás responsable de asegurar el cumplimiento regulatorio de las instalaciones y operaciones de la compañía, garantizando que todos los procesos, licencias, certificaciones y requerimientos legales se encuentren actualizados y alineados con la normativa aplicable. Trabajarás de manera cercana con áreas como Facilities, Seguridad, Recursos Humanos y Capacitación para implementar controles, atender auditorías y mitigar riesgos operativos y regulatorios. Principales responsabilidades: • Gestionar el cumplimiento regulatorio de las instalaciones de la compañí a. • Administrar y dar seguimiento a licencias, permisos, certificaciones y requerimientos gubernamentales. • Asegurar el cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) aplicables a la operació n. • Atender auditorías e inspecciones de autoridades regulatorias, incluyendo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. • Coordinar dictámenes estructurales, eléctricos y demás documentación regulatoria requerida. • Diseñar, implementar y dar seguimiento a controles, procesos y listas de verificación de cumplimiento. • Identificar riesgos regulatorios y proponer acciones correctivas y preventivas. • Colaborar con áreas internas para asegurar el cumplimiento de los lineamientos normativos. • Mantener actualizada la documentación física y digital relacionada con cumplimiento regulatorio. 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L. Acerca del rol Uber Freight Mexico Customs, powered by TP Laser, está en búsqueda de egresados de Comercio Internacional, Negocios Internacionales o carreras afines. Buscamos personas motivadas, con deseo de desarrollarse en un entorno dinámico y retador. Como parte de nuestro equipo, serás responsable de gestionar y ejecutar funciones de cumplimiento aduanero, con el objetivo de garantizar los procesos más eficientes y rentables. Qué Hará el Candidato Apoyo en ejercicios de auditoría en operaciones de comercio exterior. Soporte en la realización de auditorías internas de seguridad en la cadena de suministro. Apoyo en el análisis de la efectividad de los procedimientos documentados y, en caso necesario, actualización de los mismos para su aprobación y difusió n. Validación del cumplimiento del manual de la LFPIORPI. Apoyo en el control y gestión de sellos de seguridad. Atención a clientes internos y externos (llamadas telefónicas y respuesta a correos electrónicos). Cualificaciones Básicas De 1 a 2 años de experiencia en Comercio Exterior Licenciatura concluida (pueden postularse recién egresados o próximos a egresar). Dominio del paquete Microsoft Office. Cualificaciones Preferidas Inglés básico. Nivel intermedio o avanzado de Excel. Acerca de TP Laser Uber Freight Mexico Customs, powered by TP Laser como socio comercial de Uber Freight en México, ofrece servicios personalizados de despacho aduanal entre México y Estados Unidos, respaldados por una combinación inigualable de tecnología innovadora y un equipo dedicado de expertos en materia de comercio exterior que ofrece tranquilidad a través de SOPs estandarizados y nuestra plataforma única, Customs Portal, que brinda total control y visibilidad de operaciones aduanales. Esto crea una experiencia de extremo a extremo sin interrupciones, integrándose plenamente con todas las soluciones logísticas de Uber Freight. EEOC TP Laser se enorgullece de ser un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. También consideramos solicitantes calificados independientemente de sus antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos legales.", "summaryDescription" : "Auditor de Cumplimiento Aduanero at TP Laser, S. de R. L.. Skills: Customs Compliance, Foreign Trade Operations, Process Auditing. Support foreign trade audits. 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De qué se trata el puesto * Administrar y controlar el cumplimiento de los procesos internos de bodega y entrega (gestión de inventarios, entrega de productos, comisiones, hidrocarburos, manejo del efectivo, distribución y recursos humanos) de su agencia para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos anuales, financieros y no financieros planteados en el AOP. 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Garantizar cumplimiento de objetivos corporativos anuales", "postedDate" : "2026-06-15T22:45:43.000", "createdAt" : "2026-06-16T01:39:09.603", "lastUpdated" : "2026-06-16T12:35:16.108", "ingestTimestamp" : "2026-06-16T01:39:09.603", "mongoId" : "6a3081e8f292fd229c06b8a3", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "50k-75k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Gestión de inventarios", "Entrega de productos", "Manejo del efectivo", "Distribución", "Liderazgo", "Gestión de procesos", "Coordinación interdepartamental", "Gestión de proveedores", "Gestión de proyectos" ], "skillCount" : 9, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Food & Beverage", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a3056cbf292fd229cf2ec5e", "title" : "Asistente de Administración de Personal y Analytics", "company" : "Encora", "industry" : "Technology", "salary" : { "min" : 36000.0, "max" : 54000.0, "currency" : "PEN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Junior Personnel Administration and Analytics Assistant in Lima, Peru, adjusted for the technology industry and full-time employment." }, "location" : "Peru", "locations" : [ "Peru" ], "timestamp" : "2026-06-16T09:56:03.149", "fingerprint" : "7367da34bce7710f6d9272df580ed1c67439c1bcfd26afa465a651e464404966", "source" : "greenhouse", "language" : "es", "applyUrl" : "https://job-boards.greenhouse.io/encora10/jobs/5165062007", "externalId" : "5165062007", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Lima", "country" : "Peru", "continent" : "sa", "source" : "llm", "workMode" : "hybrid", "geo" : "-12.0459808,-77.0305912" } ], "locationText" : "Lima, Peru", "employmentType" : "FULL_TIME", "minimumEducation" : "Bachelor's", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 2, "experienceLevel" : "Junior", "professionalSkills" : [ "Personnel Administration", "Data Analytics", "Onboarding", "Indicator Management", "ERP Management" ], "hardSkillsList" : [ "Excel", "Power BI", "SAP", "T-Registro", "AFP" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Excel", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Power BI", "level" : "intermediate" }, { "name" : "SAP", "level" : "intermediate" }, { "name" : "T-Registro", "level" : "intermediate" }, { "name" : "AFP", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Personnel Administration, Data Analytics, HR Processes", "majorSkillsList" : [ "Personnel Administration", "Data Analytics", "HR Processes" ], "coreResponsibilities" : "Support People & Culture processes in Peru, Process and analyze HR indicators using dashboards, Manage personnel administration processes, Process new hires, terminations, T-Registro, account openings, AFPs, Support onboarding of new employees, Manage legal documentation and processes in internal platforms, Participate in continuous improvement initiatives, Support engagement and well-being activities, Provide service to internal clients", "teamCollaboration" : "Internal clients", "domainKnowledge" : "Human Resources Operations; Payroll Processes; Organizational Culture", "domainList" : [ "human-resources-operations", "payroll-processes", "organizational-culture" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Human Resources Operations", "Payroll Processes", "Organizational Culture" ], "toolProficiency" : [ "Excel", "Power BI", "ERP", "SAP", "Concord" ], "problemSolvingSkills" : "Data Analysis", "qualificationsBasic" : "2+ years experience in HR operations, Experience in personnel administration and payroll/registration processes, Intermediate/advanced Excel (mandatory), Intermediate Power BI (mandatory), Intermediate to advanced English (conversational)", "qualificationsPreferred" : "Analytical profile with focus on continuous improvement, Experience with Power Apps and AI, Experience in organizational culture initiatives is a plus", "remoteFriendly" : true, "workSiteFlexibility" : "Hybrid", "rawDescription" : "Título del puesto: Asistente de Administración de Personal y Analytics (20143) Habilidades clave: Administración de Personal, Data Analytics (Excel y Power BI), Onboarding, Gestión de indicadores, Gestión de ERP, Inglés upper intermediate-avanzado Experiencia: +2 años de experiencia en roles operativos de Recursos Humanos (sin considerar reclutamiento) Ubicación: Lima – Magdalena del Mar Modalidad: Híbrido - 2 días en oficina en Magdalena del Mar, Lima En Encora (Now Coforge) estamos buscando Asistente de Administración de Personal y Analytics (20143) con el siguiente perfil. Responsabilidades principales Soportar la ejecución de procesos de People & Culture en la sede de Perú Procesar y analizar indicadores de RRHH mediante dashboards (Excel y Power BI) Gestionar procesos de administración de personal (altas, bajas, T-Registro, aperturas de cuentas, AFP) Apoyar en el onboarding de nuevos colaboradores Administrar documentación legal y procesos en plataformas internas (Concord) Participar en iniciativas de mejora continua del área Apoyar actividades de engagement y bienestar Brindar atención a clientes internos Requisitos indispensables Egresado/a o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines +2 años de experiencia operativa en RRHH Experiencia en administración de personal y procesos de nómina/registro (T-Registro, AFP, etc.) Excel intermedio/avanzado (mandatorio) Power BI intermedio (mandatorio) Experiencia previa trabajando con ERP, idealmente SAP Inglés intermedio a avanzado (conversacional) Requisitos deseables Perfil analítico con enfoque en mejora continua Experiencia en herramientas como Power Apps y AI Experiencia en iniciativas de cultura organizacional es un plus Condiciones laborales: Horario de lunes a viernes en modalidad híbrida Contrato indeterminado con todos los beneficios de ley EPS 100% cubierto para el titular Descuentos corporativos: estudios, Oncosalud, entre otros para titular y dependientes Día de cumpleaños libre posterior a los 6m en la compañía Publicado el: 08-06-2026 En Encora (Now Coforge), contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.", "summaryDescription" : "Asistente de Administración de Personal y Analytics at Encora. Skills: Personnel Administration, Data Analytics, HR Processes. Support People & Culture processes in Peru. Process and analyze HR indicators using dashboards", "postedDate" : "2026-06-15T23:19:46.603", "createdAt" : "2026-06-15T23:19:46.603", "lastUpdated" : "2026-06-16T09:56:03.149", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:19:46.603", "mongoId" : "6a3056cbf292fd229cf2ec5e", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "30k-50k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Excel", "Power BI", "SAP", "T-Registro", "AFP", "Personnel Administration", "Data Analytics", "HR Processes", "Onboarding", "Indicator Management", "ERP Management", "Human Resources Operations", "Payroll Processes", "Organizational Culture", "ERP", "Concord" ], "skillCount" : 16, "jobCategory" : "operations", "jobSubcategory" : "hr", "seniorityLevel" : "Junior", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 0, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Technology", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2eb32674d8ee00a0e7dc63", "title" : "BANAMEX ANALISTA DE CUMPLIMIENTO DE PREVENCION DE LAVADO DE DINERO Y ANALISIS DE DATOS", "company" : "BANAMEX", "industry" : "Banking", "salary" : { "min" : 480000.0, "max" : 720000.0, "currency" : "MXN", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Mid-level Compliance Analyst in Mexico City, adjusted for the banking industry and Banamex's company size." }, "location" : "Mexico", "locations" : [ "Mexico" ], "timestamp" : "2026-06-16T02:20:14.365", "fingerprint" : "1901f92f63c44ebc4be0893e6b1fd7ad073b50bb90cc918fa4f8902934d67cdf", "source" : "workday", "language" : "es", "applyUrl" : "https://citi.wd5.myworkdayjobs.com/2/job/Ciudad-De-Mexico-Distrito-Federal-Mexico/BANAMEX-ANALISTA-DE-CUMPLIMIENTO-DE-PREVENCION-DE-LAVADO-DE-DINERO--Y-ANALISIS-DE-DATOS_26966547", "externalId" : "26966547", "industryFunction" : { }, "locationPoint" : "23.6345,-102.5528", "structuredLocations" : [ { "city" : "Mexico City", "country" : "Mexico", "continent" : "na", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "19.3207722,-99.1514678" } ], "locationText" : "Mexico City, Mexico", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 2, "experienceMaxYears" : 5, "experienceLevel" : "Mid", "technicalSkills" : "SQL, Python, R, Excel, Power BI, Tableau, Machine learning, Predictive modeling, Statistical analysis, Data warehousing, ETL processes, Cloud platforms, Big data technologies", "professionalSkills" : [ "Financial modeling", "Risk assessment", "Regulatory reporting", "Data analysis", "Data visualization", "Data modeling", "Data mining", "Fraud prevention", "AML/KYC", "Financial crimes", "Banking operations", "Project management", "Team leadership" ], "hardSkillsList" : [ "AML/KYC", "Financial crimes", "Fraud prevention", "Risk management", "Compliance", "Banking operations", "Regulatory reporting", "Data analysis", "Data visualization", "Data modeling", "Data mining", "SQL", "Python", "R", "Excel", "Power BI", "Tableau", "Machine learning", "Predictive modeling", "Statistical analysis" ], "hardSkills" : [ { "name" : "AML/KYC", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Financial crimes", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Fraud prevention", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Risk management", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Compliance", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Banking operations", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Regulatory reporting", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data visualization", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data modeling", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data mining", "level" : "intermediate" }, { "name" : "SQL", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Python", "level" : "intermediate" }, { "name" : "R", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Excel", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Power BI", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Tableau", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Machine learning", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Predictive modeling", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Statistical analysis", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "AML/KYC, Data analysis, Fraud prevention, Risk management", "majorSkillsList" : [ "AML/KYC", "Data analysis", "Fraud prevention", "Risk management" ], "coreResponsibilities" : "Analyze data to identify trends, Develop and implement fraud detection models, Monitor transactions for suspicious activity, Investigate potential fraud cases, Prepare regulatory reports, Collaborate with business units, Provide data-driven insights, Develop and maintain data visualizations, Ensure compliance with regulations, Stay updated on industry trends", "teamCollaboration" : "Business units; 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Deals with most problems independently and has some latitude to solve complex problems. Integrates in-depth specialty area knowledge with a solid understanding of industry standards and practices. Has a good understanding of how the team and area integrate with others in accomplishing the objectives of the subfunction/job family. Applies analytical thinking and knowledge of data analysis tools and methodologies. Requires attention to detail when making judgments and recommendations based on factual information. Typically deals with variable issues with potentially broader business impact. Applies professional judgment when interpreting data and results. Breaks down information in a systematic and communicable manner. Developed communication and diplomacy skills are required to exchange potentially complex or sensitive information. The role has a moderate but direct impact through close contact with core business activities. Quality and timeliness of service provided affect the effectiveness of the own team and other closely related teams. **Responsibilities** • Enhance and implement AML Compliance regulations, policies, and best practices. • Provide expert advisory on AML Compliance policies to AML/Financial Crime Support teams and the business. • Perform exploratory, comparative, and sensitivity analyses to evaluate the effectiveness and efficiency of the transaction monitoring framework and recommend enhancements. • Prepare executive-level reports and presentations, translating analytical findings into clear, actionable insights and risk-based recommendations for senior management. • Perform AML Compliance governance on data concerns, issues, data quality and testing; evaluate process deficiencies, analyze control measures, enhance reporting capabilities, and recommend corrective actions while satisfying regulatory and audit commitments. Further assess and identify emerging risks and recommend or drive program enhancements. • Identify and escalate deviations or unusual activity to appropriate management or business partners and advise management on next steps. • Acted as Project Sponsor for AML monitoring and risk management initiatives, providing strategic oversight, senior decision-making support, and alignment with business and regulatory objectives. • Perform additional duties as assigned. • Operate with a limited level of direct supervision. • Exercise independence of judgment and autonomy. • Act as Subject Matter Expert (SME) to senior stakeholders and/or other team members. • Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm’s reputation and safeguarding Citigroup, its clients, and assets, by ensuring compliance with applicable laws, rules, and regulations, adhering to policy, applying sound ethical judgment, and escalating, managing, and reporting control issues with transparency. **Qualifications** • 2–5 years of relevant experience. • AML certification preferred. • Strong numerical, statistical, or mathematical analysis skills applied to financial risk. • Experience in threshold setting, scenario tuning, and model effectiveness analysis. • Data handling capabilities (advanced Excel, SQL, Python, databases, reporting or visualization tools). • Ability to structure, analyze, and interpret complex datasets. • Experience serving as Project Sponsor for cross‑functional AML, risk, or monitoring-related projects, ensuring timely delivery, stakeholder alignment, and effective risk governance. • Proficiency in Microsoft Office; advanced Excel skills highly desirable. **Education** • Bachelor’s degree in Data Science, Actuarial Science, Mathematics, Finance, Economics, Engineering, Artificial Intelligence, or a related field. • Intermediate English proficiency desirable for interaction with global teams. # El **ANALISTA INTERMEDIO DE CUMPLIMIENTO DE PREVENCION DE LAVADO DE DINERO Y ANALISIS DE DATOS** es un puesto de nivel intermedio que gestiona la mayoría de los problemas de forma independiente y cuenta con cierto nivel de autonomía para resolver problemáticas complejas. Integra conocimientos profundos de su especialidad con una sólida comprensión de los estándares y prácticas de la industria. Tiene un buen entendimiento de cómo el equipo y el área se integran con otras áreas para cumplir los objetivos de la subfunción o familia de puestos. Aplica pensamiento analítico y conocimiento de herramientas y metodologías de análisis de datos. Requiere atención al detalle al emitir juicios y recomendaciones basadas en información factual. Normalmente aborda situaciones variables con impacto potencialmente amplio en el negocio. Aplica criterio profesional al interpretar datos y resultados, y descompone la información de forma sistemática y comunicable. Se requieren habilidades desarrolladas de comunicación y diplomacia para intercambiar información potencialmente compleja o sensible. El puesto tiene un impacto moderado pero directo mediante el contacto cercano con las actividades centrales del negocio. La calidad y oportunidad del servicio impactan la efectividad del propio equipo y de otros equipos relacionados. # **RESPONSABILIDADES:** # • Mejorar e implementar regulaciones, políticas y mejores prácticas de Cumplimiento PLD. • Proporcionar asesoría experta en políticas de Cumplimiento PLD a los equipos de Soporte PLD/Delitos Financieros y al negocio. • Realizar análisis exploratorios, comparativos y de sensibilidad para evaluar la efectividad y eficiencia del marco de monitoreo de transacciones y recomendar mejoras. • Preparar reportes y presentaciones a nivel ejecutivo, traduciendo hallazgos analíticos en conclusiones claras, accionables y recomendaciones basadas en riesgos para la alta dirección. • Ejecutar la gobernanza de Cumplimiento PLD sobre incidentes de datos, problemas, calidad de datos y pruebas; evaluar deficiencias en procesos, analizar controles, mejorar capacidades de reporte y recomendar acciones correctivas cumpliendo compromisos regulatorios y de auditoría. Asimismo, identificar riesgos emergentes y recomendar o impulsar mejoras al programa. • Identificar y escalar desviaciones o actividades inusuales a la administración o socios de negocio correspondientes, asesorando sobre los siguientes pasos. • Desempeñarse como Project Sponsor en iniciativas de monitoreo PLD y gestión de riesgos, proporcionando supervisión estratégica, soporte en la toma de decisiones a nivel senior y alineación con objetivos regulatorios y de negocio. • Realizar funciones adicionales según se asignen. • Capacidad de operar con un nivel limitado de supervisión directa. • Capacidad de ejercer independencia de criterio y autonomía. • Actuar como Experto en la Materia (SME) para stakeholders senior y/o otros miembros del equipo. • Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones de negocio, demostrando especial consideración por la reputación de la firma y la protección de Citigroup, sus clientes y activos, asegurando el cumplimiento de leyes, reglas y regulaciones aplicables, el apego a políticas internas, la aplicación de juicio ético sólido y la gestión, escalamiento y reporte transparente de temas de control. # **REQUISITOS:** * # **Escolaridad :****Ingeniería** o **Licenciatura** Ciencia de Datos, Actuaría, Matemáticas, Finanzas, Economía, Ingeniería, Inteligencia Artificial o carrera afín. **(Preferente Titulo)****.****** * # **2 a 5 años** de**experiencia** relevantes**en área de Análisis de Datos, Prevención de Lavado de Dinero.** * # **Capacidades de manejo de datos grandes volúmenes de datos (Excel avanzado necesario, SQL, Python, bases de datos, herramientas de reporte o visualización).** * # **Manejo y/o conocimiento en****Machine learning (Deseable).** * # Nivel de**inglés intermedio deseable** para **interacción con equipos globales.** * # Certificación PLD **deseable**. * # **Experiencia comprobada desempeñándose como Project Sponsor**** en proyectos transversales relacionados con PLD, riesgo o sistemas de monitoreo, **asegurando entregables oportunos, alineación de stakeholders y una gobernanza efectiva del riesgo. * # **Sólidas habilidades numéricas, estadísticas o matemáticas aplicadas al riesgo financiero. ** * # Experiencia en definición de umbrales, ajuste de escenarios y **análisis de efectividad de modelos.****** * # Capacidad para estructurar, analizar e interpretar conjuntos de datos complejos. # **NOTA: Necesario radicar en CDMX , ya que la vacantes estará en dicha ubicación.** # **Factor de descarte** : Aquellos candidatos que no cumplan con los requisitos establecidos en el Job Posting serán descartados del proceso de selección. \\------------------------------------------------------ ## **Job Family Group:** Compliance \\------------------------------------------------------ ## **Job Family:** AML Core \\------------------------------------------------------ ## **Time Type:** Full time \\------------------------------------------------------ ## **Most Relevant Skills** Analytical Thinking, Business Acumen, Credible Challenge, Digital Skills (Including AI), Laws and Regulations, Process Execution, Program Management, Referral and Escalation, Risk Controls and Monitors, Risk Identification and Assessment. \\------------------------------------------------------ ## **Other Relevant Skills** For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter. \\------------------------------------------------------ _Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law._ __ _If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review_ _[Accessibility at Citi](https://www.citigroup.com/citi/accessibility/application-accessibility.htm)._ _View Citi’s[EEO Policy Statement](https://www.citigroup.com/global/eeo-aa-policy) and the [Know Your Rights](https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) poster._", "summaryDescription" : "BANAMEX ANALISTA DE CUMPLIMIENTO DE PREVENCION DE LAVADO DE DINERO Y ANALISIS DE DATOS at BANAMEX. 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Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Funciones principales: ✅ Captura y actualización de información en tablas y bases de datos. ✅ Revisión y validación de datos para garantizar su exactitud. ✅ Organización y seguimiento de registros. ✅ Elaboración y mantenimiento de reportes en Excel y otras herramientas digitales. ✅ Apoyo administrativo en actividades relacionadas con el manejo de información. ## Qualifications * Bachillerato concluido. * Manejo intermedio de Excel. * Excelente atención al detalle. * Facilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. * Organización y sentido de responsabilidad. * Experiencia previa en captura de datos (deseable). ## Additional Information Ofrecemos * Salario $13,723.32Brutos al mes * SGMM y Seguro de Vida * Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales. * Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios: * Total Pass * Vacaciones Superiores a Ley Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C", "summaryDescription" : "capturista de tablas dinamicas matutino y nocturno at Urbvan. Skills: Captura de datos, Manejo de Excel, Organización de registros. Capturar información en tablas. 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Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Funciones principales: ✅ Captura y actualización de información en tablas y bases de datos. ✅ Revisión y validación de datos para garantizar su exactitud. ✅ Organización y seguimiento de registros. ✅ Elaboración y mantenimiento de reportes en Excel y otras herramientas digitales. ✅ Apoyo administrativo en actividades relacionadas con el manejo de información. ## Qualifications * Bachillerato concluido. * Manejo intermedio de Excel. * Excelente atención al detalle. * Facilidad para trabajar con grandes volúmenes de información. * Organización y sentido de responsabilidad. * Experiencia previa en captura de datos (deseable). ## Additional Information Ofrecemos * Salario $13,723.32Brutos al mes * SGMM y Seguro de Vida * Desde el día 1 prestaciones de ley y Acceso a Mina, la aplicación de telemedicina desde la que puedes tener sesiones programadas con nutriólogos, psicólogos o médicos generales. * Al pasar el periodo de prueba se agregan nuevos beneficios: * Total Pass * Vacaciones Superiores a Ley Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C", "summaryDescription" : "capturista de tablas dinamicas matutino y nocturno at Urbvan. Skills: Captura de datos, Manejo de Excel. Capturar y actualizar información en tablas y bases. 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AN ALTEN COMPANY \uD83D\uDE80 En ATEXIS , somos una consultora multinacional especializada en servicios de ingeniería de soporte. Colaboramos con los principales líderes de los sectores Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial , ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido. * Análisis y control de cambios técnicos en la configuración del C-295, incluyendo trazabilidad con modificaciones como PCP, PM, SB, DCVs, entre otros. * Evaluación de impactos en los programas de formación para tripulaciones y mantenimiento, brindando soporte al equipo de entrenamiento. * Desarrollo y validación de cambios técnicos en material de training debido a actualizaciones de documentación técnica, como FCOM, MCOM, QRHs, AMM e IPC. * Desarrollo e implementación del TNA (Training Needs Analysis) para el C295 para diferentes flotas, asegurando su alineación con las correspondientes normativas. * Trazabilidad del equipamiento (LTA) y revisión final del proyecto en colaboración con el equipo de calidad. ## Qualifications * Ingeniero/a Aeroespacial preferiblemente u otras ingenierías * Al menos 5 años de experiencia en el ámbito de formación o publicaciones técnicas en el sector aeroespacial. * Inglés: B2 ## Additional Information ¿Qué ofrecemos? * Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional \uD83C\uDF0D * Contrato indefinido \uD83D\uDCDD * Seguro médico privado \uD83C\uDFE5 * 22 días de vacaciones + días libres adicionales \uD83C\uDF34 * Horario: 7:00 - 15:00 \uD83D\uDD56 ATEXIS es un empleador comprometido con la igualdad de trato. Valoramos la diversidad y a todas las personas dentro de nuestra organización. Animamos a aplicar a personas de cualquier orientación sexual, identidad o expresión de género. ¿Te interesa? ✉️ Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos! ¡Te estamos esperando!", "summaryDescription" : "Ingeniero/a de Configuración y Formación Aeronáutica at ATEXIS. Skills: Aeronautical training, Technical publications. Analyze technical changes. 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We offer a flexible, standards-aligned curriculum delivered by highly qualified teachers, providing 24/7 access to learning. As a premier online academy, we tailor our instruction to meet the unique needs of every student—from advanced learners to those seeking a safe, bully-free environment. We are seeking teachers who are excited to create a rigorous and nurturing classroom environment that prioritizes student learning and social-emotional development. ACCEL Schools uses a cutting-edge 21st-century curriculum, which can be accessed online and through a variety of traditional methods.  Please note – while this is an online school position and all instruction occurs virtually, travel and face to face attendance will be required several times per year to support in person state testing and student events. Eligibility: Open to residents of Ohio About the Opportunity Serve as the teacher of record and primary instructor in all core content areas and grade levels Relentlessly work to meet all goals related to student achievement and culture as well as state specific academic accountability goals Deliver highly effective live lessons via web conference based on student need, rooted in research-based instructional practices Complete course set up for each course within the Learning Management System Monitor student progress in asynchronous courses and provide feedback/grade assignments daily Track and maintain contact with each student Collaborate with Principal to create and deliver Progress Reports of Students Review student level data frequently to inform instructional program adjustments Differentiate instruction to meet the needs of all students Utilize research-based best practices in both synchronous and asynchronous instruction Create a joyful, caring, and loving classroom environment for all students Integrate culturally responsive teaching practices into daily lessons and interactions with students, parents, and colleagues Implement school-wide culture expectations and norms, inside the classroom and beyond Communicate regularly with families regarding the academic and social-emotional growth of their child Incorporate 21st century technology skills into daily classroom practice and team settings Participate in the planning and implementation of non-instructional activities such as social events and field trips and attend these events in person Collaborate and communicate effectively, humbly, and respectfully with all colleagues Travel to support required face-to-face state testing annually Perform other duties as assigned About You Current Ohio teaching license in appropriate content area Knowledge of State Standards and Common Core Standards Preferred two years’ experience teaching High level of comfort working in a growth-focused coaching environment based on frequent observations, debriefs, action planning, and progress monitoring High quality written and verbal communication skills High proficiency in Microsoft Office products including Word and Outlook Ability to properly manage confidential information Ability to stand for up to 90 minutes at a time Ability to supervise students in all school settings Ability to pass federal and state criminal background checks Experience working in a multi-cultural setting preferred About Us “We believe that every child should be able to be anything they want in life, regardless of their birthplace and circumstances.” – Ron Packard, CEO & Founder ACCEL Schools is a network of 80+ high-performing, public charter schools serving PK-12 students. We proudly advocate for school choice and work to address educational inequities throughout the United States. Our schools are inclusive and widely differ to reflect the unique values of the many urban, suburban, and rural communities we serve. Our brick-and-mortar, virtual, and hybrid schools specialize in closing educational gaps and offer innovative models such as career-technical education, sports training, bilingual programming, and more. We have been recognized and praised by legislators, authorizers, and researchers for providing exceptional education options to students in historically under-resourced communities. We offer the following benefits: Compensation and Benefits: The compensation and benefits information below is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.   The annual starting salary for this position is between $43,000 – $51,000 annually. Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience and other qualifications of the successful candidate. Life benefits – time & peace of mind Paid time off Retirement contributions Optional Basic Life and AD&D insurance Voluntary life insurance (employee, spouse, child) Discounted childcare at Early Learning Academies locations Health benefits – stay well & thrive Medical, dental, and vision insurance Employee Assistance Program Voluntary short-term disability insurance Voluntary long-term disability insurance Career benefits – keep growing Career advancement opportunities throughout Accel Schools and our strong network of 4,000+ instructors and education professionals EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is our policy to abide by all federal, state and local laws prohibiting employment discrimination based solely on a person’s race, color, religious creed, sex, national origin, ancestry, citizenship status, pregnancy, childbirth, physical disability, mental and/or intellectual disability, age, military status, veteran status (including protected veterans), marital status, registered domestic partner or civil union status, familial status, gender (including sex stereotyping and gender identity or expression), medical condition, genetic information, sexual orientation, or any other protected status except where a reasonable, bona fide occupational qualification exists.", "summaryDescription" : "Virtual EL Teacher at ACCEL Schools. Skills: Virtual teaching, Student achievement, Social-emotional development. Serve as teacher of record. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con interés en la gestión y transformación de datos para apoyar en la optimización de procesos de información, seguimiento y reportería. La posición contribuirá al desarrollo de soluciones que permitan mejorar la calidad de los datos, automatizar procesos manuales y fortalecer la toma de decisiones a través de herramientas de análisis y visualización. Responsabilidades principales * Apoyar en la estandarización y estructuración de bases de datos y formatos de información. * Desarrollar, actualizar y dar mantenimiento a dashboards e indicadores en Power BI. * Automatizar reportes operativos y de gestión para mejorar la eficiencia de los procesos. * Integrar y consolidar información proveniente de Excel, SharePoint y otras herramientas de Microsoft 365. * Realizar procesos de limpieza, depuración y optimización de bases de datos. * Diseñar y dar seguimiento a indicadores operativos, de productividad y desempeño. * Apoyar en la construcción de modelos de seguimiento y flujos de información. * Generar visualizaciones y reportes ejecutivos que faciliten la toma de decisiones. * Identificar oportunidades de mejora y automatización de actividades actualmente manuales. * Documentar procesos, métricas y metodologías de análisis de datos. ## Qualifications * Estudiante de último año o recién graduado de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Ciencia de Datos, Administración de Empresas, Matemática, Estadística o carreras afines. * Disponibilidad de tiempo completo. * Conocimientos intermedios o avanzados de Microsoft Excel. * Conocimiento en Power BI para creación y mantenimiento de dashboards. * Familiaridad con herramientas de Microsoft 365, especialmente SharePoint. * Conocimientos básicos de análisis, gestión y transformación de datos. * Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información y garantizar la calidad de los datos.", "summaryDescription" : "INTERN ANÁLISIS Y GESTIÓN DE DATOS (NO REMUNERADO) at Grupo Mariposa. 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Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con interés en la gestión y transformación de datos para apoyar en la optimización de procesos de información, seguimiento y reportería. La posición contribuirá al desarrollo de soluciones que permitan mejorar la calidad de los datos, automatizar procesos manuales y fortalecer la toma de decisiones a través de herramientas de análisis y visualización. 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Position Description Essential Duties and Responsibilities Direct Service Administer language assessments for the identification and/or reclassification of EB students Collaborate with campus staff and other school district personnel to ensure the accuracy of written and electronic EB student records Communicate with relevant stakeholders, including parents and other school district personnel, to obtain needed EB student documentation Conduct periodic internal audits of written and electronic EB student data, making/documenting corrections May, as itinerant, serve at two or more schools on a regular basis Indirect Service Maintain student confidentiality at all times Advocate for EB students Attend meetings and trainings for professional development Reports Complete periodic reports, prepare forms, and other clerical duties to assist with LPAC meetings, department documentation, and campus documentation Maintain accurate EB student records within the student EB student/LPAC folders Maintain accurate EB student records in electronic databases such as Skyward, EDIT PLUS, district EL platform, etc. Supervisory Responsibilities None Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or abilities, required unless otherwise stated as preferred. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essentials functions. High School diploma or GED Ability to learn and adapt to different computer programs and/or databases Ability to maintain confidentiality of student and district information Ability to collaborate effectively with district staff and multiple campuses’ staff, students, and parents Ability to organize and maintain accurate student data and information Ability to communicate effectively, both orally and in writing Ability to demonstrate knowledge of cultural competence in working with diverse populations Ability to work effectively and efficiently with deadlines Physical Requirements/Working Conditions The work environment characteristics and physical demands described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work is performed in classrooms, offices, work stations and meeting rooms. The position requires occasional walking, standing, sitting, bending, stooping, kneeling, crouching, crawling, and lifting/carrying work related items weighing less than 40 pounds, such as books, papers and presentation materials. The employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; and talk or hear. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, and the ability to adjust focus. Attendance at conferences and professional development is required. Work involves everyday risks and discomforts which require normal safety precautions when operating equipment or performing job duties. May work prolonged or irregular hours and must be able to maintain emotional control under stress. Additional Information This position may require travel to various campuses and district meeting sites. TEXAS", "summaryDescription" : "Aide EL Compliance. 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Assist the campus LPAC administrator, campus ESL teacher, and teachers of EB students by maintaining order and organization of written and electronic records of EB students, assisting with the language assessment of EB students, preparing documents and reports needed for LPAC meetings, and monitoring the accuracy of written and electronic EB student records.", "createdAt" : "2026-06-14T21:52:12.854", "lastUpdated" : "2026-06-15T10:11:54.690", "ingestTimestamp" : "2026-06-14T21:52:12.854", "mongoId" : "69ce5e5f9bc74574cb67a590", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Administer language assessments", "Maintain student confidentiality", "Conduct periodic internal audits", "Maintain accurate EB student records", "Communicate effectively, Collaborate effectively, Cultural competence", "EL Compliance, Student Records Management, Language Assessment, Communication, Collaboration", "Emergent Bilingual (EB) students, LPAC, ESL" ], "skillCount" : 7, "jobCategory" : "general", "jobSubcategory" : "general", "seniorityLevel" : "Entry", "dataQualityScore" : 0.6666667, "hasLocation" : true, "hasGeo" : false, "llmIndustry" : "Education", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a305b4bf292fd229cf5c0ac", "title" : "Data Scientist Senior (Machine Learning y Riesgo de Crédito)", "company" : "NEORIS", "industry" : "Consulting", "salary" : { "min" : 55000.0, "max" : 80000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Senior Data Scientist in Technology in Madrid, Spain, adjusted for seniority and remote work." }, "location" : "Madrid, Spain", "locations" : [ "Madrid", "Spain" ], "timestamp" : "2026-06-16T06:55:19.845", "fingerprint" : "72dba92181d169c099a4717e6dcadacd1820f0c95044a602fc6a11c3ec48606b", "source" : "greenhouse", "language" : "es", "applyUrl" : "https://job-boards.eu.greenhouse.io/neoris/jobs/4897797101", "externalId" : "4897797101", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Madrid", "country" : "Spain", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "remote", "geo" : "40.4167820,-3.7035070" } ], "locationText" : "Madrid, Spain", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceMinYears" : 5, "experienceMaxYears" : 10, "experienceLevel" : "Senior", "technicalSkills" : "Python, Pandas, Numpy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, SQL, AWS, Azure, GCP, Databricks, NLP, LLMs", "professionalSkills" : [ "Feature engineering", "Model evaluation", "Model validation", "Software quality", "Model explainability" ], "hardSkillsList" : [ "Machine learning", "Artificial intelligence", "Data analysis", "Deep learning", "Model monitoring", "Model documentation" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Machine learning", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Artificial intelligence", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Data analysis", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Deep learning", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Model monitoring", "level" : "intermediate" }, { "name" : "Model documentation", "level" : "intermediate" } ], "majorSkills" : "Machine learning, Risk management, Data science", "majorSkillsList" : [ "Machine learning", "Risk management", "Data science" ], "coreResponsibilities" : "Develop machine learning models, Apply artificial intelligence techniques, Perform exploratory data analysis, Perform feature engineering, Evaluate models, Participate in model validation, Implement machine learning pipelines, Maintain machine learning pipelines, Contribute to model explainability, Document models in regulated environments, Collaborate with multidisciplinary teams, Communicate results to technical profiles, Communicate results to business profiles", "teamCollaboration" : "Multidisciplinary teams; 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Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolució n. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando. Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes. Estamos en búsqueda de: Data Scientist (Machine Learning & AI) Principales responsabilidades: Desarrollar y aplicar modelos de machine learning y técnicas de inteligencia artificial para resolver problemas de negocio. Realizar análisis exploratorio de datos, feature engineering y evaluación de modelos con metodologías rigurosas. Participar en la validación de modelos mediante técnicas como cross-validation, análisis de bias/variance y testing de robustez. Implementar y mantener pipelines de machine learning (entrenamiento, inferencia y monitorización) bajo estándares de calidad de software. Contribuir a la explicabilidad de modelos y documentación en entornos regulados. Colaborar con equipos multidisciplinares y comunicar resultados a perfiles técnicos y de negocio. Requerimientos: Excluyentes: Grado o máster (o estar en último año) en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Computer Science, Física o similar. Base sólida en álgebra lineal, probabilidad, estadística y optimizació n. Programación en Python (pandas, numpy, scikit-learn). Experiencia práctica con librerías de machine learning y conocimiento de al menos un framework de deep learning (TensorFlow o PyTorch). Conocimiento de evaluación de modelos (AUC, precisión/recall, RMSE, etc.). Manejo de SQL para consulta de datos. Nivel de inglés profesional. Deseables: Conocimientos en NLP, LLMs o técnicas de inteligencia artificial generativa. Familiaridad con conceptos de MLOps (MLflow, Docker, pipelines, monitorización). Experiencia con cloud (AWS, Azure o GCP) o herramientas como Databricks. Interés o conocimiento en entornos financieros o de riesgo. Conocimientos de validación y gobierno de modelos en entornos regulados. Ofrecemos • Contrato indefinido con salario competitivo • Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto. • Plan de carrera personalizado y formación continua • Participación en proyectos estables con alto componente técnico. • Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliació n. • Beneficios sociales adaptados a tus necesidades Te invitamos a conocernos en http://www.neoris.com, Facebook, LinkedIn, Twitter o Instagram: @NEORIS. #LI-CF1", "summaryDescription" : "Data Scientist Senior (Machine Learning y Riesgo de Crédito) at NEORIS. Skills: Machine learning, Risk management, Data science. Develop machine learning models. 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Stakeholders internos y externos; Dirección General; Equipos ejecutivos", "domainKnowledge" : "Retail; Omnicanalidad; E-commerce; Customer Experience; Crecimiento Comercial; Transformación de negocio; Trade Marketing; Revenue Growth; Commercial Excellence; Marketplace Management; Consumer Goods; Digital Transformation; Business Development", "domainList" : [ "retail", "omnicanalidad", "e-commerce", "customer-experience", "crecimiento-comercial", "transformacion-de-negocio", "trade-marketing", "revenue-growth", "commercial-excellence", "marketplace-management", "consumer-goods", "digital-transformation", "business-development" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Retail", "Omnicanalidad", "E-commerce", "Customer Experience", "Crecimiento Comercial", "Transformación de negocio", "Trade Marketing", "Revenue Growth", "Commercial Excellence", "Marketplace Management", "Consumer Goods", "Digital Transformation", "Business Development" ], "communicationSkills" : "Comunicación; Influencia", "problemSolvingSkills" : "Convertir información de mercado y consumidores en ventajas competitivas", "outcomesObjectives" : "Impulsar crecimiento rentable y sostenible; 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Actualmente tenemos acceso a una posición de liderazgo regional orientada a profesionales con sólida experiencia en Retail, Omnicanalidad, E-commerce, Customer Experience y Crecimiento Comercial. Buscamos un ejecutivo capaz de integrar estrategias comerciales, canales físicos y digitales, experiencia de cliente y transformación de negocio para impulsar crecimiento rentable y sostenible. Responsabilidades Principales Liderazgo Comercial • Diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial a nivel regional. • Identificar oportunidades para incrementar ingresos, rentabilidad y participación de mercado. • Impulsar iniciativas de transformación comercial y optimización de resultados. Omnicanalidad • Integrar experiencias consistentes entre canales físicos y digitales. • Liderar estrategias omnicanal enfocadas en la experiencia del cliente. • Maximizar el valor de los diferentes puntos de contacto con el consumidor. Customer Experience • Diseñar estrategias centradas en el cliente. • Mejorar indicadores de satisfacción, retención y lealtad. • Convertir información de mercado y consumidores en ventajas competitivas. E-commerce & Digital Growth • Liderar iniciativas de comercio electrónico y transformación digital. • Identificar nuevas oportunidades de crecimiento digital. • Desarrollar modelos escalables de adquisición y retención de clientes. Liderazgo Organizacional • Desarrollar equipos de alto desempeño. • Gestionar stakeholders internos y externos. • Colaborar estrechamente con Dirección General y equipos ejecutivos. ## Qualifications Perfil Deseado • Licenciatura concluida. • MBA deseable. • Más de 12 años de experiencia en posiciones comerciales y de liderazgo. • Experiencia relevante en Retail, Consumo, E-commerce, Omnicanalidad o Customer Experience. • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios. • Capacidad comprobada para generar crecimiento de negocio. • Fuerte orientación estratégica y comercial. • Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Experiencia Deseable • Retail Omnicanal. • E-commerce. • Customer Experience. • Trade Marketing. • Revenue Growth. • Commercial Excellence. • Marketplace Management. • Consumer Goods. • Digital Transformation. • Business Development. ## Additional Information Compensation Range Compensación MXN $150,000 – $220,000 mensuales Más bono anual por desempeño y paquete ejecutivo de prestaciones. Acerca de EliteBrain Executive Representation EliteBrain trabaja con ejecutivos, directores, vicepresidentes, CEOs y empresarios apoyándolos en posicionamiento ejecutivo, networking estratégico, desarrollo de relaciones profesionales y acceso a oportunidades de liderazgo. Si esta posición resulta de tu interés o deseas conocer más sobre nuestro programa de Representación Ejecutiva EliteBrain, será un gusto conversar de manera confidencial.", "summaryDescription" : "Director Regional de Omnicanalidad y Crecimiento Comercial at ELITEBRAIN. Skills: Omnicanalidad, Crecimiento comercial, Customer Experience, E-commerce. Diseñar e implementar estrategias de crecimiento comercial a. Identificar oportunidades para incrementar ingresos, rentabilidad y participación", "postedDate" : "2026-06-14T23:01:01.000", "createdAt" : "2026-06-15T23:58:59.398", "lastUpdated" : "2026-06-16T08:03:44.586", "ingestTimestamp" : "2026-06-15T23:58:59.398", "mongoId" : "6a305e49f292fd229cf6f48c", "processingStatus" : "llm_updated", "llmProcessingStatus" : true, "salaryBand" : "150k-200k", "hasSalary" : false, "allSkills" : [ "Crecimiento comercial", "Ingresos", "Rentabilidad", "Participación de mercado", "Experiencia del cliente", "Satisfacción del cliente", "Retención de clientes", "Lealtad de clientes", "Comercio electrónico", "Adquisición de clientes", "Liderazgo", "Omnicanalidad", "Customer Experience", "E-commerce", "Estrategias comerciales", "Transformación de negocio", "Optimización de resultados", "Modelos escalables", "Desarrollo de equipos", "Retail", "Crecimiento Comercial", "Trade Marketing", "Revenue Growth", "Commercial Excellence", "Marketplace Management", "Consumer Goods", "Digital Transformation", "Business Development" ], "skillCount" : 28, "jobCategory" : "sales", "jobSubcategory" : "revenue", "seniorityLevel" : "Director", "dataQualityScore" : 1.0, "daysOld" : 1, "hasLocation" : true, "hasGeo" : true, "llmIndustry" : "Retail", "llmIndustryConfidence" : 0.95 }, { "id" : "6a2176f474d8ee00a0c1b5d2", "title" : "Manager de Seguridad y Salud", "company" : "Amazon Road Transport Spain, S.L.U.", "industry" : "Medical, Health, Safety, Fulfillment Center, fulfillment ops", "salary" : { "min" : 45000.0, "max" : 65000.0, "currency" : "EUR", "frequency" : "yearly", "is_estimated" : true, "estimation_basis" : "Market baseline for a Manager of Safety and Health in Logistics in Barberà del Vallès, Spain, adjusted for manager seniority and full-time employment." }, "location" : "Barberà del Vallès, Catalonia, ESP", "locations" : [ "Barberà del Vallès, Catalonia, ESP" ], "timestamp" : "2026-06-15T07:17:49.693", "fingerprint" : "cc6d5501731104f0ebff2a6365df7904b351640b8e9d543014663ea8ac2c32a5", "source" : "amazon", "language" : "es", "applyUrl" : "https://account.amazon.jobs/jobs/10436720/apply", "externalId" : "e64500c5-2ca7-40b3-8ebb-59c63582ddca", "industryFunction" : { }, "structuredLocations" : [ { "city" : "Barberà del Vallès", "state" : "Catalonia", "country" : "Spain", "continent" : "eu", "source" : "llm", "workMode" : "onsite", "geo" : "41.5172534,2.1265942" } ], "locationText" : "Barberà del Vallès, Catalonia, Spain", "employmentType" : "FULL_TIME", "experienceLevel" : "Manager", "professionalSkills" : [ "Reporting", "Análisis de datos", "Toma de decisiones" ], "hardSkillsList" : [ "Seguridad y salud" ], "softSkillsList" : [ "Liderazgo" ], "hardSkills" : [ { "name" : "Seguridad y salud", "level" : "intermediate" } ], "softSkills" : [ { "name" : "Liderazgo" } ], "majorSkills" : "Gestión de equipos, Cultura de seguridad, Mejora continua", "majorSkillsList" : [ "Gestión de equipos", "Cultura de seguridad", "Mejora continua" ], "coreResponsibilities" : "Gestionar equipo en el centro, Colaborar con otros equipos, Analizar datos, Identificar causas raíz, Proporcionar información a dirección, Proporcionar orientación para proyectos, Proporcionar orientación para políticas, Impulsar programas de cultura de seguridad, Gestionar estándares de seguridad, Gestionar estándares de salud, Mejorar funcionalidad, Mejorar eficiencia, Liderar equipo, Implementar cambios", "teamCollaboration" : "Colaboración interdepartamental; Colaboración con compañeros; Colaboración con asociados; Colaboración con administraciones locales", "domainKnowledge" : "Seguridad y salud laboral; Normativas legales; Ergonomía; Psicosociología aplicada", "domainList" : [ "seguridad-y-salud-laboral", "normativas-legales", "ergonomia", "psicosociologia-aplicada" ], "domainSpecificKnowledge" : [ "Seguridad y salud laboral", "Normativas legales", "Ergonomía", "Psicosociología aplicada" ], "problemSolvingSkills" : "Identificación de causas raíz; Análisis de datos", "outcomesObjectives" : "Mejorar cultura de seguridad; Cumplimiento de políticas Amazon; Cumplimiento normativas legales; Garantizar seguridad entornos trabajo", "qualificationsBasic" : "Formación universitaria, Técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, Experiencia en cumplimiento legislación local, Experiencia en gestión de equipos, Español nivel avanzado, Inglés intermedio", "qualificationsPreferred" : "Experiencia con Lean, Experiencia con 5S, Experiencia con Kaizen, Experiencia en planificación ambiental, Experiencia en gestión ambiental, Pertenencia a organismo profesional, Experiencia en gestión de partes interesadas, Experiencia en comunicación con partes interesadas", "remoteFriendly" : false, "workSiteFlexibility" : "Onsite", "rawDescription" : "En Amazon, necesitamos personas con talento y experiencia que nos ayuden a operar de forma segura y eficiente. Como Responsable de Workplace Health and Safety (WHS), tu función es clave para impulsar mejoras a nivel de centro y regional. Liderarás tu equipo y ayudarás a tus compañeros a mantener altos estándares, fomentando al mismo tiempo una cultura de seguridad e inclusión en tus centros. Key job responsibilities - Gestionar tu equipo en el centro, colaborando regularmente con otros equipos de la empresa. - Utilizar herramientas internas de reporting para analizar datos e identificar causas raíz, proporcionando a la dirección la información necesaria para tomar decisiones en materia de seguridad. - Proporcionar orientación y disposiciones para proyectos y políticas de seguridad y salud. - Impulsar programas diseñados para mejorar la cultura de seguridad en Amazon. A day in the life Este es un puesto extremadamente variado, basado en uno de nuestros centros, que te permitirá contribuir directamente a numerosos aspectos de nuestra cultura de seguridad. Gestionarás los estándares de seguridad y salud mientras mejoras la funcionalidad y eficiencia. También liderarás tu equipo y les ayudarás a implementar cambios en respuesta al feedback de los empleados o a aprovechar oportunidades de mejora continua de procesos. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red. Basic Qualifications: - Formación universitaria y formación como técnico/a superior en prevención de riesgos laborales (Incluye las especializaciones en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía, y Psicosociología aplicada), de acuerdo con los reglamentos españoles en materia de salud y seguridad. - Experiencia relevante en el cumplimiento de la legislación local en materia de salud y seguridad. - Experiencia relevante en la gestión de equipos. - Nivel avanzado de español e inglés intermedio, tanto escrito como hablado. Preferred Qualifications: - Las cualificaciones preferidas no son necesarias para solicitar un puesto en Amazon. Si cumples con todas las cualificaciones básicas anteriores, nos encantará saber de ti. - Experiencia con metodologías Lean, 5S o Kaizen. - Experiencia en la planificación o gestión de iniciativas medioambientales. - Pertenencia a un organismo profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. - Experiencia en la gestión y comunicación con una amplia variedad de partes interesadas, incluyendo compañeros, colaboradores directos y dirección. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Manager de Seguridad y Salud at Amazon Road Transport Spain, S.L.U.. Skills: Gestión de equipos, Cultura de seguridad, Mejora continua. Gestionar equipo en el centro. 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Position Description Essential Duties and Responsibilities Direct Service Administer language assessments for the identification and/or reclassification of EB students Collaborate with campus staff and other school district personnel to ensure the accuracy of written and electronic EB student records Communicate with relevant stakeholders, including parents and other school district personnel, to obtain needed EB student documentation Conduct periodic internal audits of written and electronic EB student data, making/documenting corrections May, as itinerant, serve at two or more schools on a regular basis Indirect Service Maintain student confidentiality at all times Advocate for EB students Attend meetings and trainings for professional development Reports Complete periodic reports, prepare forms, and other clerical duties to assist with LPAC meetings, department documentation, and campus documentation Maintain accurate EB student records within the student EB student/LPAC folders Maintain accurate EB student records in electronic databases such as Skyward, EDIT PLUS, district EL platform, etc. Supervisory Responsibilities None Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or abilities, required unless otherwise stated as preferred. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essentials functions. High School diploma or GED Ability to learn and adapt to different computer programs and/or databases Ability to maintain confidentiality of student and district information Ability to collaborate effectively with district staff and multiple campuses’ staff, students, and parents Ability to organize and maintain accurate student data and information Ability to communicate effectively, both orally and in writing Ability to demonstrate knowledge of cultural competence in working with diverse populations Ability to work effectively and efficiently with deadlines Physical Requirements/Working Conditions The work environment characteristics and physical demands described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work is performed in classrooms, offices, work stations and meeting rooms. The position requires occasional walking, standing, sitting, bending, stooping, kneeling, crouching, crawling, and lifting/carrying work related items weighing less than 40 pounds, such as books, papers and presentation materials. The employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; and talk or hear. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, and the ability to adjust focus. Attendance at conferences and professional development is required. Work involves everyday risks and discomforts which require normal safety precautions when operating equipment or performing job duties. May work prolonged or irregular hours and must be able to maintain emotional control under stress. Additional Information This position may require travel to various campuses and district meeting sites. TEXAS", "summaryDescription" : "Aide EL Compliance. 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Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días. Key job responsibilities - Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. - Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon. - Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen. - Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos. - Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team Sin nuestro equipo de transporte Amazon Transportation Service (ATS), no podríamos garantizar entregas tan rápidas. Al incorporarte a ATS, formarás parte de un equipo diverso que desempeña una labor fundamental para el éxito de la empresa. A través del transporte aéreo, marítimo y por carretera, así como de centros de clasificación equipados con la tecnología más avanzada, ayudarás a que el transporte de Amazon funcione con la máxima eficiencia. Nuestro equipo recopila datos, que utiliza para tomar decisiones. Algo fundamental para hacer de Amazon una empresa más innovadora y eficiente. Priorizamos la seguridad ante todo, ya que nuestra gente es lo primero. Además, aprovechamos la experiencia de nuestro personal para que los paquetes lleguen a su destino de forma rápida, cómoda y sostenible. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Road Transport Spain, S.L.U.. Skills: Seguridad laboral, Análisis de riesgos, Métricas de seguridad. Realizar auditorías. 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Nuestros productos son los ingredientes esenciales de casi todos los aspectos de la vida moderna. Nuestra competitiva cartera de operaciones de clase mundial y recursos por desarrollar, proporcionan los metales y minerales que posibilitan un mundo más limpio, ecológico y sustentable, y satisfacen las crecientes demandas de consumo de las economías desarrolladas y en desarrollo del mundo. Aplicamos prácticas innovadoras y las más recientes tecnologías para descubrir nuevos recursos; extraer, procesar, transportar y comercializar nuestros productos a clientes en todo el mundo, de manera segura, responsable y sustentable. Como una compañía minera responsable. Trabajamos junto a nuestros socios de negocios y diversos grupos de interés para liberar el valor sustentable que nuestros productos representan, tanto para nuestros accionistas, comunidades y los países donde operamos, como para la sociedad en su conjunto. Anglo American está re-imaginando la minería para mejorar la vida de las personas. Jornada Laboral 4x3, El Soldado Residencia: Santiago -Quillota-La Cruz-La Calera-Nogales-El Melón, para uso de nuestro transporte de acercamiento. Se valorará residencia en la Región de Valparaíso (V Región). PROPÓSITO Liderar la estrategia de relacionamiento comunitario del sitio, fortaleciendo vínculos de confianza con comunidades, pueblos originarios y actores territoriales, para anticipar, gestionar y mitigar riesgos e impactos sociales y de derechos humanos, en línea con los estándares corporativos y el propósito de la compañía de generar valor sostenible. RESPONSABILIDADES CLAVES * Definir e implementar la estrategia de relacionamiento comunitario (SEP), alineada a las prioridades del negocio y al contexto territorial, asegurando relaciones sostenibles y de confianza. * Liderar la identificación, evaluación y gestión de riesgos e impactos sociales, incluyendo potenciales situaciones de vinculación territorial, asegurando una adecuada integración en la toma de decisiones del negocio. * Gestionar el relacionamiento con comunidades, pueblos originarios, autoridades y stakeholders clave, asegurando consistencia, trazabilidad y cumplimiento de compromisos. * Coordinar la implementación del Plan de Gestión Social, sistema de compromisos y mecanismos de consulta y reclamos, garantizando estándares de excelencia y cumplimiento. * Asesorar a las distintas áreas de la operación en materias de desempeño social, entregando lineamientos estratégicos que permitan gestionar riesgos y fortalecer decisiones del negocio. * Asegurar el monitoreo, reporte y control del desempeño social, incluyendo indicadores, presupuesto y cumplimiento de estándares internos y regulatorios. * Representar a la operación en instancias territoriales, fortaleciendo la reputación corporativa y el posicionamiento en el entorno local. * Liderar y desarrollar el equipo de relaciones comunitarias, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración, seguridad y mejora continua. ## Qualifications * Título profesional (mínimo 10 semestres) en áreas como Ciencias Sociales, Ingeniería, Derecho u otras afines. * Deseable especialización en sustentabilidad, relacionamiento comunitario o desarrollo territorial. Experiencia Profesional: * Al menos 10 años de experiencia en sustentabilidad o desempeño social. * Mínimo 5 años liderando procesos de relacionamiento comunitario en entornos de alta dinámica territorial. * Experiencia comprobable trabajando en territorio, idealmente en la zona de influencia de operaciones mineras. * Experiencia directa en trabajo con pueblos originarios y comunidades locales, gestionando relaciones de largo plazo. Conocimientos Técnicos: * Gestión de desempeño social, derechos humanos y riesgos sociales. * Relacionamiento comunitario y participación de stakeholders. * Normativa vigente, estándares internacionales (IFC, ICMM, entre otros). * Análisis territorial y gestión de actores. Habilidades Interpersonales y de Liderazgo: Auto-conocimiento: * Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros. * Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general. Procesos de Equipo: * Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación. Colaboración: * Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas, según sea requerido por su jefe de línea. * Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva * Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales. Otros Requisitos: * Disponibilidad para trabajo en terreno. * Licencia de conducir clase B. * Inglés intermedio deseable. * Residencia en Región de Valparaíso (deseable) * Conocimiento del contexto territorial/local (altamente valorado). ## Additional Information En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial. Nuestros principales habilitadores son: * Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega. * Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario. * Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo * Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés. Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.", "summaryDescription" : "Superintendente Desempeño Social y Comunidades - El Soldado at Anglo American. Skills: Relacionamiento comunitario, Desempeño social. Liderar estrategia de relacionamiento comunitario. 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Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días. Key job responsibilities - Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. - Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon. - Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen. - Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos. - Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la comunicación con todo tipo de socios empresariales, ya sea por escrito o a través de presentaciones. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. Skills: Seguridad laboral, Evaluación de riesgos, Análisis de métricas. Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. 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Ubicación: Blvd. Carr. A, Blvr. Mieleras 52, Luis Horacio Salinas, 27279 Torreón, Coah., México Horario: Disponibilidad para rolar turnos día, noche y fines de semana Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Amazon Logistics es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. El Responsable de Suministros y Materiales Operativos trabajará en equipo con otros para administrar el flujo de bienes no inventariados, incluidos suministros MRO, corrugado, equipos de seguridad y herramientas. Key job responsibilities Las funciones laborales incluyen; descargar y almacenar con precisión bienes que no están en el inventario, colocar el producto en las áreas de trabajo, organizar los suministros de empaque, mantener niveles apropiados de suministros de envío, kanbans y supermercados, recibir bienes en el sistema Coupa (ingreso de datos), investigación faltante de no-inventario. Envíos de inventario, ayudar con consultas de pago de AP y mantenimiento de archivos. Realiza recuentos precisos del ciclo de suministros de envío y garantiza la entrega de los gastos, recibe artículos de suministros de envío y envoltorios de regalo a la ubicación o partes apropiadas. #AmazonMexico Basic Qualifications: - 1+ years of Microsoft Office products and applications experience - High school or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach - Work 40 hours/week, and overtime as required - Are 18 years of age or older Preferred Qualifications: - 2+ years of Microsoft Office products and applications experience Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Responsable de Suministros y Materiales Operativos at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Download and store non-inventory goods. 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Together, we build on each other's life experiences and perspectives to make great things possible every day. This shapes our collaborative culture, encourages organizational trust and connects us closer to the clients and communities we serve. Our Commitment As employee owners, we all have a role in creating an inclusive environment where each of us is welcomed, valued, respected and empowered to bring our authentic selves to work every day. Our eight Employee Network Groups (Asian Pacific, Black, Hispanic/Latino(a), LGBTQ+, People with Disabilities, Veterans, Women, Young Professionals) help create a sense of belonging and foster a supportive environment where everyone is empowered to engage and contribute. Each group has an executive sponsor and is open to all employees. United States-Texas-El Paso", "summaryDescription" : "El Paso Water Program Lead. Develop diverse teams. 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Love sports? Turn your passion into paid experience. Genius Sports is a global sports technology company powering official live data for the world’s biggest leagues, federations, and media platforms. We’re recruiting Sports Data Collector (Sports Scout) to attend live sporting events and collect real-time, play-by-play data using our proprietary software. What you’ll do Attend live sports events in your local area from Torneo Federal A and lower profile competitions (specifically, Deportivo Rincón) Record accurate, real-time game data (scores, plays, key events) Use mobile technology in a fast-paced, live environment What we’re looking for Strong knowledge of the sport Reliable, detail-oriented, and organized Availability on evenings and weekends 18+ years old What we offer Fixed payment per game - 50 € Flexible, game-based work Training and testing provided Opportunity to increase earnings based on performance Interested? Tell us a bit about yourself and we’ll be in touch. \uD83D\uDC49 Learn more about our Statisticians Network: https://www.geniussports.com/careers/statisticians-network/ Genius Sports is an equal opportunities employer.", "summaryDescription" : "Sports Data Collector (Football) - Rincón de los Sauces (Neuquén), Argentina at Genius Sports. Attend live sports events. 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We offer a flexible, standards-aligned curriculum delivered by highly qualified teachers, providing 24/7 access to learning. As a premier online academy, we tailor our instruction to meet the unique needs of every student—from advanced learners to those seeking a safe, bully-free environment. We are seeking teachers who are excited to create a rigorous and nurturing classroom environment that prioritizes student learning and social-emotional development. ACCEL Schools uses a cutting-edge 21st-century curriculum, which can be accessed online and through a variety of traditional methods.  Please note – while this is an online school position and all instruction occurs virtually, travel and face to face attendance will be required several times per year to support in person state testing and student events. Eligibility: Open to residents of Ohio About the Opportunity Serve as the teacher of record and primary instructor in all core content areas and grade levels Relentlessly work to meet all goals related to student achievement and culture as well as state specific academic accountability goals Deliver highly effective live lessons via web conference based on student need, rooted in research-based instructional practices Complete course set up for each course within the Learning Management System Monitor student progress in asynchronous courses and provide feedback/grade assignments daily Track and maintain contact with each student Collaborate with Principal to create and deliver Progress Reports of Students Review student level data frequently to inform instructional program adjustments Differentiate instruction to meet the needs of all students Utilize research-based best practices in both synchronous and asynchronous instruction Create a joyful, caring, and loving classroom environment for all students Integrate culturally responsive teaching practices into daily lessons and interactions with students, parents, and colleagues Implement school-wide culture expectations and norms, inside the classroom and beyond Communicate regularly with families regarding the academic and social-emotional growth of their child Incorporate 21st century technology skills into daily classroom practice and team settings Participate in the planning and implementation of non-instructional activities such as social events and field trips and attend these events in person Collaborate and communicate effectively, humbly, and respectfully with all colleagues Travel to support required face-to-face state testing annually Perform other duties as assigned About You Current Ohio teaching license in appropriate content area Knowledge of State Standards and Common Core Standards Preferred two years’ experience teaching High level of comfort working in a growth-focused coaching environment based on frequent observations, debriefs, action planning, and progress monitoring High quality written and verbal communication skills High proficiency in Microsoft Office products including Word and Outlook Ability to properly manage confidential information Ability to stand for up to 90 minutes at a time Ability to supervise students in all school settings Ability to pass federal and state criminal background checks Experience working in a multi-cultural setting preferred About Us “We believe that every child should be able to be anything they want in life, regardless of their birthplace and circumstances.” – Ron Packard, CEO & Founder ACCEL Schools is a network of 80+ high-performing, public charter schools serving PK-12 students. We proudly advocate for school choice and work to address educational inequities throughout the United States. Our schools are inclusive and widely differ to reflect the unique values of the many urban, suburban, and rural communities we serve. Our brick-and-mortar, virtual, and hybrid schools specialize in closing educational gaps and offer innovative models such as career-technical education, sports training, bilingual programming, and more. We have been recognized and praised by legislators, authorizers, and researchers for providing exceptional education options to students in historically under-resourced communities. We offer the following benefits: Compensation and Benefits: The compensation and benefits information below is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.   The annual starting salary for this position is between $43,000 - $51,000 annually. Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience and other qualifications of the successful candidate. Life benefits – time & peace of mind Paid time off Retirement contributions Optional Basic Life and AD&D insurance Voluntary life insurance (employee, spouse, child) Discounted childcare at Early Learning Academies locations Health benefits – stay well & thrive Medical, dental, and vision insurance Employee Assistance Program Voluntary short-term disability insurance Voluntary long-term disability insurance Career benefits – keep growing Career advancement opportunities throughout Accel Schools and our strong network of 4,000+ instructors and education professionals EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY It is our policy to abide by all federal, state and local laws prohibiting employment discrimination based solely on a person’s race, color, religious creed, sex, national origin, ancestry, citizenship status, pregnancy, childbirth, physical disability, mental and/or intellectual disability, age, military status, veteran status (including protected veterans), marital status, registered domestic partner or civil union status, familial status, gender (including sex stereotyping and gender identity or expression), medical condition, genetic information, sexual orientation, or any other protected status except where a reasonable, bona fide occupational qualification exists.", "summaryDescription" : "9-12th EL Coordinator (0. 5)/EL Teacher (0. 5) at OHDELA. Skills: EL Coordinator, EL Teacher, Virtual instruction. Serve as teacher of record. 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Orion delivers game-changing business transformation and product development rooted in digital strategy, experience design, and engineering, with a unique combination of agility, scale, and maturity. We work with a wide range of clients across many industries including financial services, professional services, telecommunications and media, consumer products, automotive, industrial automation, professional sports and entertainment, life sciences, ecommerce, and education. Especialista en Adopción y Capacitación de Inteligencia Artificial (IA) Escolaridad: Ingeniería, licenciatura y/o nivel técnico en sistema computacionales, Informática o afín Experiencia requerida 3+ años capacitando usuarios o equipos en herramientas tecnológicas. Experiencia práctica con herramientas de IA Generativa como ChatGPT, Copilot, Gemini o similares. Experiencia impartiendo talleres, capacitaciones o acompañamiento a usuarios de distintos niveles. IA Generativa y Prompt Engineering. ChatGPT, Microsoft Copilot, Gemini y herramientas similares. Automatización de procesos (deseable). Productividad digital y transformación tecnológica. Deseable experiencia en transformación digital o gestión del cambio. Ingles – Intermedio - Avanzado Responsabilidades: Capacitar a colaboradores en el uso efectivo de herramientas de IA (Desarrolladores, testers, BA, Project Manager, etc) Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos. Diseñar materiales, guías y mejores prácticas para el uso de IA. Brindar soporte y acompañamiento a usuarios durante la adopción de nuevas herramientas. Promover el uso responsable y seguro de la Inteligencia Artificial dentro de la organizació n. Competencias Excelente comunicación y habilidades de capacitació n. Orientación al servicio y al usuario. Facilidad para explicar conceptos técnicos de manera sencilla. Proactividad y enfoque en resultados. Zona de trabajo: Cd. México - Polanco: Boulevard Manuel Ávila Camacho y esquina con Ejército Nacional Esquema presencial: 4 días a la semana en sitio Orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Candidate Privacy Policy Orion Systems Integrators, LLC and its subsidiaries and its affiliates (collectively, “Orion,” “we” or “us”) are committed to protecting your privacy. This Candidate Privacy Policy (orioninc.com) (“Notice”) explains: What information we collect during our application and recruitment process and why we collect it; How we handle that information; and How to access and update that information. Your use of Orion services is governed by any applicable terms in this notice and our general Privacy Policy.", "summaryDescription" : "Especialista en Adopción y Capacitación de IA at Orion Innovation. Capacitar a colaboradores en el uso de herramientas. 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Ubicación: Carr Monterrey-Nuevo Laredo KM 23.5 66052 Cienega de Flores Mexico Horario: Domingo - Sábado 7:00 - 19:00 hrs / 19:00 - 5:30 hrs Nuestra misión en Amazon es ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, y nuestro galardonado equipo de Non-Inventory es una parte clave para lograr ese objetivo. Amazon es una de las marcas más reconocidas en el mundo porque distribuimos millones de productos a nuestros clientes. Hacer nuestro mejor esfuerzo por nuestros clientes es de donde obtenemos nuestra energía, y es por eso que encontrará que abordamos las cosas de manera diferente aquí. Amazon tiene implementadas las medidas necesarias para garantizar que los trabajadores cuenten con asientos adecuados. Durante los periodos de descanso y comida, los empleados podrán tomar su descanso en el área de comedor donde se encuentran las sillas disponibles, o salir de las instalaciones de la Empresa si así lo desean. Necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Si deseas ayudarnos a construir el lugar para encontrar y comprar cualquier cosa en línea, esta es tu oportunidad de hacer historia. El Responsable de Suministros y Materiales Operativos trabajará en equipo con otros Amazonians y POA para administrar el flujo de bienes no inventariables, incluyendo suministros MRO, material corrugado, equipo de seguridad y herramientas. Realiza conteos cíclicos precisos de suministros de envío y asegura la entrega de artículos de gastos recibidos de suministros de envío y envoltura de regalos a la ubicación apropiada. Key job responsibilities Las funciones del trabajo incluyen: - Operación de montacargas PIT, descarga y almacenamiento preciso de bienes no inventariables - Organización de productos en áreas de trabajo - Organización de suministros de empaque - Mantenimiento de niveles apropiados de suministros de envío kanbans y supermercados - Recepción de mercancías en el sistema Coupa (entrada de datos) - Investigación de envíos no inventariables faltantes - Asistencia con consultas de pagos de cuentas por pagar - Mantenimiento de archivos A day in the life #AmazonMexico Basic Qualifications: - 1+ years of Microsoft Office products and applications experience - High school or equivalent - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Can lift up to 49 pounds, stand/walk during shifts lasting up to 12 hours, and be able to frequently push, pull, squat, bend, and reach - Work 40 hours/week, and overtime as required Preferred Qualifications: - 2+ years of Microsoft Office products and applications experience Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Responsable de Suministros y Materiales Operativos at Servicios Comerciales Amazon Mexico S. de R.L. de C.V.. Skills: Supply chain, Operations management, Inventory control. Operate PIT forklifts. 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Principales responsabilidades del rol: * Supervisar el desempeño de los activos eólicos, maximizando su disponibilidad y eficiencia. * Velar por el cumplimiento de los estándares de Seguridad (HSE) y Compliance de Statkraft. * Gestionar y analizar KPIs de mantenimiento, identificando oportunidades de mejora. * Elaborar y revisar informes técnicos de O&M, implementando acciones correctivas ante desviaciones. * Proponer iniciativas de mejora continua en los activos y procesos. * Colaborar con distintas áreas del negocio en iniciativas de creación de valor. 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Buscamos personas que destaquen por: * Orientación a la seguridad y excelencia operacional * Capacidad analítica y enfoque en mejora continua * Trabajo colaborativo y liderazgo en terreno * Proactividad e iniciativa * Disponibilidad para trabajar en sitio en la localidad de Litueche ## Qualifications Requisitos: * Ingeniería Eléctrica, Control, Automatización o áreas afines. * Contar con al menos 10 años de experiencia en el sector energía y 5 años en energía eólica y BESS. * Dominio de idoma inglés nivel intermedio * Deseable: Conocimiento de programas de paquete Office Sistema de Monitoreo de condición para plantas eólicas, Software de control de mantenimiento (SAP, otros) Ciclo de Calidad PDCA. RCM (Reliability Centered Maintenance). Diagrama de Pareto. * Cursos específicos requeridos para el rol: Training completo de GWO NFPA-70E Norma Técnica de Seguridad y Calidad de Servicio NTSyCS. 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Para eso están nuestros técnicos de seguridad y salud. Este puesto te dará la oportunidad de comenzar una carrera profesional en el sector de la seguridad laboral y desarrollarte en una compañía internacional. Colaborarás estrechamente con nuestros expertos para supervisar el centro, por lo que podrás ver el impacto positivo de tu trabajo en el bienestar del personal todos los días. Key job responsibilities - Realizar auditorías y evaluaciones de riesgos. - Supervisar el centro para garantizar que los procesos cumplan con los procedimientos de seguridad de Amazon. - Crear y actualizar informes sobre las métricas de seguridad para que otros empleados las revisen. - Colaborar con el personal de operaciones y de otros departamentos en cuestiones relacionadas con la seguridad y ofrecer orientación sobre los procesos. - Respaldar la adopción de nuevas medidas de seguridad. A day in the life Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, lo cual te permitirá estar al corriente de todo lo que sucede. Además, el personal podrá consultarte siempre que lo necesite durante sus turnos. La principal responsabilidad de este puesto consiste en identificar los posibles problemas antes de que sucedan. Pasarás mucho tiempo revisando el centro y aprendiendo cómo el personal maneja los equipos. Al saber cómo se realiza cada tarea y se utiliza toda la maquinaria, podrás pensar en maneras de garantizar la seguridad de los procesos. Además, serás una de las personas encargadas de poner en práctica las mejoras de seguridad, por lo que colaborarás estrechamente con variedad de profesionales. Además de tus tareas diarias y semanales, darás apoyo al equipo de operaciones en cuestiones relacionadas con la seguridad cuando lo necesite. La seguridad es muy importante para Amazon, de modo que nos ayudarás a recopilar los datos necesarios para controlar nuestros procesos y adelantarnos a cualquier incidencia. También compartirás los datos con el personal de toda la empresa y colaborarás con otros equipos para garantizar que la seguridad y la salud son su prioridad. About the team El equipo de seguridad y salud en el trabajo (WHS) desempeña un papel fundamental a la hora de proteger el bienestar mental y físico de nuestra gente. Nuestro equipo trabaja con gerentes, técnicos y gobiernos locales en todos nuestros centros, velando por el cumplimiento de las políticas y reglamentos de Amazon y la seguridad de nuestros lugares de trabajo. Existen todo tipo de puestos dentro del equipo, desde técnicos de salud y seguridad hasta gestores de programas. Sea cual sea tu función, participarás en el desarrollo, la aplicación y el mantenimiento de nuestras estrictas normas de seguridad y bienestar. Trabajarás en distintos proyectos con personal de toda la empresa, desde la inspección de equipos y procesos hasta la evaluación de procesos o el diseño de edificios y equipos. Basic Qualifications: - Título de formación profesional de grado medio o titulación en Prevención de Riesgos Laborales, o Seguridad e Higiene, o equivalente. - Experiencia relevante aplicando el análisis de datos para generar y explicar métricas. - Nivel avanzado de español. (nivel C1 CEFR) Preferred Qualifications: - Experience communicating to senior management and customers verbally and in writing - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. 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Imagina un entorno donde conectas con tu esencia más profunda, donde cada uno encuentra su ritmo y su voz, y donde esa autenticidad es el motor de nuestro trabajo. En Grupo Atlántica, creemos que al estar más cerca de nuestra naturaleza esencial, florecemos en todos los aspectos de la vida, y queremos que formes parte de esta experiencia única. Aquí, no solo encontrarás un trabajo, sino un propósito compartido : ofrecer soluciones naturales y efectivas para la agricultura. Además, nos enorgullece nuestra firme dedicación a la i gualdad de trato y oportunidades , donde cada voz es escuchada y valorada. ¿Listo para unirte a una comunidad donde tu autenticidad es tu mayor fortaleza? ¡Entonces Grupo Atlántica te está esperando con los brazos abiertos! ¿Cuál será tu misión? Como estudiante en prácticas , tendrás oportunidad de formar parte del área de Diseño y Comunicación , aportando nuevas ideas y puntos de vista, así como apoyar en diversos proyectos creativos contribuyendo al desarrollo de nuestra estrategia visual y comunicativa. ¿Cómo lo harás? Diseñando materiales gráficos online y offline : packaging, folletos, catálogos, carteles y más. Participando en la organización y diseño de stands y materiales para feria . Realizando tareas técnicas como impresiones en plotter, montaje de soportes y herramientas de venta. Colaborando en la redacción de copys y comunicaciones para notas de prensa, blogs, redes sociales y otros canales. Apoyando en la creación de videos, banners, emailings y contenidos para redes sociales. ¿Qué estamos buscando? Estudiantes de Publicidad, Diseño Gráfico o Periodismo . Será indispensable que puedas formalizar un convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocio por un mínimo de 6 meses. Durante el proceso de selección te pediremos que nos muestres ejemplos de tus diseños, copys o textos redactados. ¿Qué conocimientos necesitas? Manejo avanzado de la Suite Adobe (Illustrator, InDesing, Photoshop). Valorable: Conocimientos de Premiere para edición de video y manejo de herramientas de email marketing como Mailchimp o similares. Nivel de inglés intermedio para apoyar en proyectos internacionales. Además, necesitarás las siguientes habilidades: Creatividad Orientación al cliente Planificación y Organización Proactividad Trabajo en equipo Empatía ¿Qué te ofrecemos? Desarrollamos tu talento: Entorno creativo y dinámico donde podrás poner en práctica todo lo que has aprendido, participando en proyectos internacionales y desafiantes que enriquecerán tu portafolio con apoyo constante de un equipo profesional que valorará tus ideas y esfuerzo en un ambiente de trabajo multicultural. Formación práctica: Formarás parte del día a día en el área de Comunicación y Diseño Flexibilidad horaria: Adaptamos tu jornada de prácticas (6h/día, de lunes a viernes) para compaginar estudios y prácticas. Respetamos tu tiempo y conciliación personal : Posibilidad de realizar dos días de teletrabajo, jornada intensiva los viernes, horario de verano y calendario de puentes. Compensación económica: Contarás con una bolsa de ayuda de 600€/mes. Disponibilidad de incorporación : A partir de julio de 2026.", "summaryDescription" : "Prácticas Diseño y Comunicación at Grupo Atlántica. Skills: Diseño gráfico, Comunicación visual, Diseño de materiales. Diseñar materiales gráficos online y offline. 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We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Técnico/a de seguridad y salud at Amazon Spain Fulfillment, S. L. U.. 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Su funciones estarán adscritas a las dos actividades con la condición de itinerancia en función de las necesidades el negocio. ## Qualifications Al menos 1 años de experiencia en funciones similares, el certificado de mantenimiento de instalaciones higienicosanitarias frente a la legionella, certificado de profesionalidad de nivel 2 y carnet de conducir con puntos. Buscamos una persona proactiva, con orientación al cliente y a la calidad en su trabajo ## Additional Information En Lokimica / Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar.", "summaryDescription" : "Técnic@ de Legionella y Control de Plagas (Itinerancia) at Lokimica -Rentokil initial. Skills: Legionella treatment, Pest control. Perform legionella treatments. 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Fundada en Brasil y con presencia en América Latina y la Península Ibérica, apoyamos a más de 1,3 millones de comercios con servicios completos: desde datáfonos hasta soluciones de e-commerce. Formamos parte de PagoNxt, la fintech global del Grupo Santander, y operamos como un hub de adquirencia con fuerte presencia en España, Portugal, Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos con innovación, seguridad y escala, ayudando a negocios de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraudes, adquirencia, conciliación y servicios financieros — todo en un solo ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet es unirse a una empresa que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Imagine your future. Care for your career. Simplify your journey. Esto significa que tendrás la oportunidad de construir soluciones con impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo y prosperar en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la claridad. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global — para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectarte con propósito y ayudar a dar forma al futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales para liderar y una cultura donde todas las personas pertenecen y contribuyen. ✨ Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es el lugar. ¿Ya te imaginas siendo Nxter? En Getnet, estamos buscando una persona para la vacante de Auxiliar en Logística y Expedición para unirse a nuestro equipo en Montevideo. \uD83D\uDCCC Lo que harás Ingreso, preparación y configuración de terminales POS. Gestión de reemplazos de equipos. Control y seguimiento de stock. Recepción, verificación y registro de equipos entrantes. Colaboración en tareas generales del área de logística operativa. Tareas administrativas utilizando Microsoft Office, principalmente Excel. Carga y descarga de maquinaria, cuando sea necesario. ✅ Lo que buscamos en ti Buen manejo de herramientas informáticas. Se valorará experiencia previa en tareas similares (no excluyente). Capacidad para trabajar en equipo y con autonomí a. Disponibilidad para trabajar presencialmente: La Cumparsita 1475 ✅ Lo que puede sumar puntos extra Proactivas, con actitud resolutiva y predisposición para colaborar. Organizadas y comprometidas con las tareas asignadas. Con ganas de aprender y crecer dentro del área. \uD83C\uDFAF Lo que ofrecemos \uD83D\uDCDA Cursos de inglés y excel en uno de los mejores institutos de Uruguay \uD83C\uDF5D Ticket de alimentación \uD83D\uDCBB Licencia por estudio desde tu primer día en Getnet ✈️ Feriados laborables y no laborales libres ♨️ Cotización preferencial en productos Santander \uD83D\uDE80 Formar parte de un grupo multinacional con oportunidades de crecimiento \uD83D\uDCEC Siguiente paso Aplica y si conoces a alguien que pueda estar buscando esta oportunidad por favor compártela. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la ley N 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.", "summaryDescription" : "Auxiliar en Logística y Expedición at Getnet. Ingresar terminales POS. 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The public vocational rehabilitation (VR) program administered through the Texas Workforce Commission helps people with disabilities to prepare for, obtain, retain, and advance in employment. MAKE A DIFFERENCE AND HELP PEOPLE WITH VR According to the Department of Labor, the unemployment rate for people with disabilities was 12.6% in 2020. This jobless rate continues to be much higher than the rate for those without disabilities. PUBLIC SERVICE IN VR IS FOR YOU… -If you want to find meaningful work and contribute to a powerful mission. For more than 100 years VR has been helping individuals with disabilities achieve their employment goals! -If you are looking for career and advancement opportunities. 38% of employees in VR have 15+ years of seniority. There are various positions with career ladders and opportunities to specialize in areas of interest: Autism, Blind & Visual Impairments, Deaf & Hard of Hearing, Brain Injury, Foster Youth, Transition Students, Veterans. -If you need a comprehensive benefits package that offers competitive pay & benefits from health plans, life insurance, retirement programs, paid leave and holidays, and longevity pay. -If you have direct VR Counseling work experience, receive higher starting salary. -If you want to advance your education with our tuition assistance program. -FREE CEUs to maintain CRC credentials and reimbursement for CRC & LPC renewals. The Texas Workforce Commission (TWC), a Family Friendly Certified Workplace, is seeking a Vocational Rehabilitation Counselor (VRC) Trainee - Sr VRC to join the Vocational Rehabilitation Department in the Borderplex MU 1-3 at 8825 N Loop, El Paso Texas. TWC is not considering applications from individuals who require sponsorship for an employment visa, including those with H1B visas or those currently on student or postgraduate visas. You must be a Texas resident to work for the Texas Workforce Commission or willing to relocate to Texas. Benefits to working for TWC include: - Competitive starting salary: $3,582.00 - $4,940.00/month. - Salary and position level will be based on experience and demonstrated skills. - This is a career ladder position which means each level is required to meet the established career ladder requirements in order to be promoted to the next level. - External hires will be brought in as VRC Trainee upon hire and after a successful completion of the VRC Trainee 6-month probationary period be considered for a promotion to VRC I to include a 5% increase. - Additional benefits for active employees: https://www.ers.texas.gov/Active-Employees/Health-Benefits. - The VRC Trainee performs highly complex (senior-level) case management work in support of the mission, goals and values of the Texas Workforce Commission. - The VRC I-Sr VRC performs routine to senior-level vocational rehabilitation work in support of the mission, goals and values of the Texas Workforce Commission. VRC Trainee to Sr VRC applies critical thinking skills and sound decision making in performance of routine rehabilitation work in the Vocational Rehabilitation (VR) program. This program assists eligible individuals with disabilities to prepare for, retain, obtain and/or advance in competitive, integrated employment and includes assisting students with disabilities to transition successfully from high school to postsecondary education and employment. The ideal candidate will perform work using the applicable policy, guidance, and the electronic case management system. The VRC is hired by the VR Supervisor with the approval of the VR Manager, and works independently, with moderate to minimal supervision by the VR Supervisor. GENERAL DUTIES: - Assists eligible individuals with disabilities to prepare for, retain, obtain and/or advance in competitive, integrated employment and includes assisting students with disabilities to transition successfully from high school to postsecondary education and employment. - Develops and maintains relations with community referral sources, businesses, employers and schools. - Collects and analyzes all information necessary to make an accurate eligibility decision (e.g. medical, psychological, school records, employment records, etc.). - Assists the customer in choosing an appropriate employment by analyzing information to determine the customer’s strengths, resources, priorities, concerns, abilities, capabilities and interests, and matching that information to the current job market. - Works with the consumer to develop a plan of services designed to achieve the consumer’s identified employment goals. - Ensures timely, cost-effective provision of services and consumer progress toward achievement of their employment goal. - Develops and implements a process leading to successful job placement. - Applies best value purchasing practices and uses available, comparable benefits and services to ensure effective use of public funds. - Performs other duties as assigned. PREFERRED QUALIFICATIONS: Master’s degree with major in Rehabilitation Counseling or Clinical Rehabilitation Counseling from an accredited college or university; OR master’s degree with major in counseling or related degrees such as Special Education, Social Work, Psychology, or Human Services from an accredited college or university plus one-year related work experience. OR Master’s degree with any other major plus two years related work experience; OR Bachelor’s degree with a major in vocational rehabilitation from an accredited college or university plus one-year related work experience; OR Bachelor’s degree with major in Counseling, Education, Social Work, Sociology, Psychology, or Public Health from an accredited college or university plus two years related work experience; OR Bachelor’s degree with any other major plus three years related work experience. MINIMUM QUALIFICATIONS: Bachelor's Degree in a field of study reasonably related to vocational rehabilitation, such as vocational rehabilitation counseling, social work, psychology, disability studies, business administration, human resources, special education, supported employment, customized employment, economics, or another field that reasonably prepares individuals to work with customers and employers. No experience required. All levels: Depending on required qualifications and experience, a Vocational Rehabilitation Counselor (VRC) vacancy may be filled at any level from a VRC Trainee to Sr VRC. Factors such as education, credentials, and previous experience with the agency will be considered when establishing the hiring level and starting salary. Experience as a Vocational Rehabilitation Counselor must be in accordance with the career ladder requirements of the agency. Related work experience is defined as case management, counseling, job placement and general knowledge of disabilities. Applicants selected who do not have a master’s degree in Rehabilitation Counseling or CRC certificate or LPC credential will be required to meet the CSPD educational requirements within a time frame established upon employment. This will entail taking specific courses that focus on the professional role of a Rehabilitation Counselor. When advancing from the VRC Trainee to the VRC I level, the individual must have 1 year of paid or unpaid experience working with people with disabilities. Copy of official transcripts, certifications and/or credentials will be requested at the time of interview. These positions involve up to 30% travel, and method of transportation is the responsibility of employee. Counselors are required to travel to reach their assigned consumers on a regular basis. Thus, travel is required for this position. Duties also include the ability to lift/carry 10 pounds. VETERANS: Use your military skills to qualify for this position or other jobs! Go to www.texasskillstowork.com to translate your military work experience and training courses into civilian job terms, qualifications and skill sets. Also, you can compare this position to military occupations (MOS) at the Texas State Auditor's Office by pasting this link into your browser: http://www.hr.sao.texas.gov/Compensation/MilitaryCrosswalk/MOSC_SocialServices.pdf. HOW TO APPLY: To be considered, please complete a State of Texas Application for Employment and apply online at www.workintexas.com or on Taleo ( Job Search ). TWC is not considering applications from individuals who require sponsorship for an employment visa, including those with H1B visas or those currently on student or postgraduate visas. In compliance with federal law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work in the United States and to complete the required employment eligibility verification document form upon hire. A position utilizing this classification will be designated as security sensitive according to the Texas Labor Code, Section 301.042. United States-Texas-El Paso", "summaryDescription" : "Voc Rehab Counselor (El Paso) at Texas Workforce Commission. Skills: Vocational rehabilitation. Assist individuals with disabilities. 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Tu misión es el futuro de todos, ¡únete a nosotros! #WorkingAtLesaffre #Wearehiring #Jointhemission * Dirigir al equipo en la ejecución de planes de mantenimiento para sistemas eléctricos (tableros, motores, transformadores) e instrumentación (sensores, válvulas, PLCs). * Garantizar la disponibilidad de equipos críticos * Optimizar procesos para reducir tiempos de parada y costos de mantenimiento. * Participar en la implementación de proyectos de automatización y modernización de infraestructura eléctrica/instrumentación ## Qualifications * Formación: Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o afín CONCLUIDA * Más de 3años en mantenimiento eléctrico/instrumentación en plantas industriales (preferible sector alimenticio) * Manejo de herramientas de diagnóstico * Liderazgo, resolución de problemas, y capacidad para trabajar bajo presión. ## Additional Information Ofrecemos sueldo competitivo y prestaciones superiores", "summaryDescription" : "Supervisión Eléctrica y de Instrumentación at Lesaffre. 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Nuestro propósito es **Hacer el Bien** , promoviendo una agricultura sostenible, la innovación y una cultura basada en la diversidad, la integridad, la seguridad y la excelencia. **Requirements** ### **¿Qué harás en este rol?** Serás parte del equipo de **Administración y Finanzas Chile** , liderando la gestión y supervisión de las políticas y procedimientos de crédito y cobranzas, asegurando la recuperación oportuna de los pagos por parte de los clientes y minimizando el riesgo de crédito para la empresa exportadora. **Tus principales responsabilidades serán:** * Definir y ejecutar **políticas de crédito y cobranza** , asegurando cumplimiento de requisitos financieros y normativos. * **Evaluar solicitudes de crédito** , gestionando el riesgo. * **Implementar estrategias** de cobranza y cuentas por cobrar. * **Gestionar cuentas vencidas** aplicando acciones correctivas y seguimientos oportunos. * Gestionar la **revisión de las liquidaciones a productores** asegurando el correcto cobro de los embarques. * **Comunicarse con clientes** de mercado interno y de exportación para asegurar relaciones fluidas. * **Ofrecer soluciones** que mejoren la recuperabilidad y continuidad comercial. * **Controlar indicadores clave** , proyectar flujos y proponer mejoras en procesos del área para aumentar eficiencia y control del riesgo. * **Liderar al equipo** , coordinando procesos, sistemas y relaciones con áreas comerciales y financieras. **\uD83E\uDD51** El rol combina gestión de programas y ejecución directa, con trabajo cercano a líderes y equipos en oficinas y operaciones. ### **Lo que buscamos en ti** ### **Formación académica** * Profesional en áreas como: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Administración de Empresas, Contador Auditor u otras disciplinas afines. ### **Conocimientos** * Conocimiento en **gestión de riesgo de crédito y cobranza** * Office intermedio, **Excel avanzado** * Conocimiento **ERP**(D365, SAP O equivalentes) ### **Experiencia** * **3 años de experiencia** en cargos similares * Experiencia en **empresas exportadoras, productivas, agroindustriales** * Inglés intermedio ### **Habilidades clave** * **Organización y planificación** * Comunicación efectiva y trabajo colaborativo * **Pensamiento analítico** * Orientación al cliente * **Alta capacidad de ejecución y gestión operativa** * Autonomía e iniciativa * Adaptabilidad y flexibilidad **Benefits** Serás parte de un equipo comprometido, en un entorno dinámico y colaborativo, donde tu liderazgo y habilidades tendrán un impacto real en la operación. Este rol es ideal para personas inquietas, que buscan ser parte del cambio y desean trabajar con un equipo comprometido, mientras disfrutan de múltiples beneficios, haciendo la diferencia en nuestra cadena de valor. ### **¿Te interesa?** Si te motiva trabajar cerca del negocio, interactuando con clientes de distintas culturas, nos encantaría conocerte. Postula con nosotros y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este desafío. _En Westfalia Fruit valoramos la igualdad de oportunidades. Todas las postulaciones serán consideradas sin distinción de edad, etnia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, situación familiar o parental, origen nacional, neurodiversidad o discapacidad._", "summaryDescription" : "Jefe/a de Crédito y Cobranzas at Westfalia Fruit. Skills: Credit management, Collections, Risk management, Financial operations. Define credit policies. 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With a strong presence across multiple markets, the organization continues to invest in business transformation, customer loyalty, digital innovation, and revenue growth initiatives designed to strengthen its market leadership and deliver exceptional experiences to its customers. The company operates within a dynamic, fast-paced environment where collaboration, strategic thinking, operational excellence, and innovation are highly valued. As part of its continued growth strategy, the organization is seeking an accomplished executive leader capable of driving commercial performance, customer engagement, loyalty strategy, and business transformation across the region. This position offers the opportunity to work closely with senior leadership while contributing directly to the future growth and evolution of a highly respected organization with regional reach and ambitious long-term objectives. We are seeking a commercially driven executive to lead growth, customer engagement, loyalty strategy, brand transformation, and revenue acceleration initiatives across a leading hospitality organization operating in Latin America. This executive will play a critical role in driving profitable growth, strengthening customer loyalty, enhancing guest experience, and supporting the organization's long-term commercial objectives. The ideal candidate combines strong business acumen, commercial leadership, customer-centric thinking, and the ability to translate marketing, loyalty, and brand initiatives into measurable business results. ## Qualifications Commercial Growth Strategy * Develop and execute regional growth strategies across multiple markets. * Identify new revenue opportunities and business expansion initiatives. * Partner closely with commercial, sales, operations, and executive leadership teams. * Drive profitable growth through customer acquisition, retention, and lifetime value optimization. Loyalty & Customer Engagement * Lead the development and optimization of loyalty programs. * Increase customer retention and engagement through data-driven initiatives. * Enhance customer lifetime value through personalized experiences and loyalty strategies. * Drive customer-centric decision making throughout the organization. Brand & Market Transformation * Lead brand evolution and positioning initiatives. * Strengthen market presence across LATAM. * Develop strategies that improve brand equity and competitive differentiation. * Ensure alignment between commercial objectives and brand strategy. Revenue & Business Performance * Establish KPIs and performance metrics. * Monitor commercial effectiveness and ROI. * Analyze market trends, customer behavior, and competitive dynamics. * Present strategic recommendations to executive leadership. Leadership * Build and lead high-performing regional teams. * Foster collaboration across functions and markets. * Mentor and develop future leaders. * Drive a culture of accountability, innovation, and continuous improvement. Required Qualifications * Bachelor's Degree required. * MBA preferred. * 15+ years of progressive leadership experience. * Proven success in hospitality, travel, tourism, loyalty, customer experience, or related industries. * Strong background in commercial strategy, revenue growth, and business transformation. * Experience leading multi-country or regional initiatives. * Strong executive presence and stakeholder management skills. * Fluent English and Spanish. Preferred Experience * Hospitality Brands * Hotel Chains * Resorts * Travel & Tourism * Loyalty Programs * Customer Experience * Commercial Strategy * Revenue Management * Brand Transformation ## Additional Information Compensation Range MXN $200,000 – $300,000 per month + Bonus + Executive Benefits", "summaryDescription" : "Head of Strategic Alliances & Digital Growth (Líder de Alianzas Estratégicas y Crecimiento Digital) at ELITEBRAIN. Skills: Commercial growth, Customer engagement, Loyalty strategy, Brand transformation, Revenue acceleration. Develop regional growth strategies. 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The incumbent will assist the campus LPAC administrator, campus ESL teacher, and teachers of EB students by maintaining order and organization of written and electronic records of EB students, assisting with the language assessment of EB students, preparing documents and reports needed for LPAC meetings, and monitoring the accuracy of written and electronic EB student records. Position Description Essential Duties and Responsibilities Direct Service Administer language assessments for the identification and/or reclassification of EB students Collaborate with campus staff and other school district personnel to ensure the accuracy of written and electronic EB student records Communicate with relevant stakeholders, including parents and other school district personnel, to obtain needed EB student documentation Conduct periodic internal audits of written and electronic EB student data, making/documenting corrections May, as itinerant, serve at two or more schools on a regular basis Indirect Service Maintain student confidentiality at all times Advocate for EB students Attend meetings and trainings for professional development Reports Complete periodic reports, prepare forms, and other clerical duties to assist with LPAC meetings, department documentation, and campus documentation Maintain accurate EB student records within the student EB student/LPAC folders Maintain accurate EB student records in electronic databases such as Skyward, EDIT PLUS, district EL platform, etc. Supervisory Responsibilities None Qualification Requirements To perform this job successfully, an individual must be able to perform each of the above essential duties satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or abilities, required unless otherwise stated as preferred. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essentials functions. High School diploma or GED Ability to learn and adapt to different computer programs and/or databases Ability to maintain confidentiality of student and district information Ability to collaborate effectively with district staff and multiple campuses’ staff, students, and parents Ability to organize and maintain accurate student data and information Ability to communicate effectively, both orally and in writing Ability to demonstrate knowledge of cultural competence in working with diverse populations Ability to work effectively and efficiently with deadlines Physical Requirements/Working Conditions The work environment characteristics and physical demands described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Work is performed in classrooms, offices, work stations and meeting rooms. The position requires occasional walking, standing, sitting, bending, stooping, kneeling, crouching, crawling, and lifting/carrying work related items weighing less than 40 pounds, such as books, papers and presentation materials. The employee is regularly required to use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls; reach with hands and arms; and talk or hear. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, and the ability to adjust focus. Attendance at conferences and professional development is required. Work involves everyday risks and discomforts which require normal safety precautions when operating equipment or performing job duties. May work prolonged or irregular hours and must be able to maintain emotional control under stress. Additional Information This position may require travel to various campuses and district meeting sites. TEXAS", "summaryDescription" : "High School: Aide EL Compliance 2026-2027. 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We build the software that makes large models run efficiently on custom hardware - spanning model execution, memory management, data movement, and serving integration. Our work covers the full inference path: integrating serving engines with custom hardware, developing high-performance compute kernels, enabling efficient data movement, and driving models from early validation through production. We operate at frontier scale with large distributed models. This is a ground-up effort with rapidly evolving hardware and software. We are looking for an IC who can write and optimize low-level code for custom hardware, validate model architectures end-to-end, build test and profiling infrastructure, and drive performance across the stack. Key job responsibilities - Develop and optimize compute kernels for a custom ML accelerator architecture, targeting production-level performance for large language model inference. - Implement and validate LLM architectures (decoder-only, mixture-of-experts) end-to-end - from PyTorch model definition through distributed execution on custom hardware. - Integrate custom accelerator backends into open-source ML serving frameworks (vLLM, PyTorch), including scheduler extensions, memory management, and model parallelism. - Build and maintain test infrastructure for model correctness validation across CPU, GPU, simulator, and hardware targets. - Profile and optimize inference workloads - identify bottlenecks, instrument critical paths, and drive latency and throughput improvements from simulation through hardware bringup. - Own features end-to-end: from design through implementation, testing, and integration into the broader software stack. - Contribute to CI/CD pipelines that gate model and kernel changes on correctness and performance regressions. Basic Qualifications: - Bachelor's degree or equivalent - 3+ years of full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations experience - Knowledge of computer architecture, operating systems, and parallel computing Preferred Qualifications: - Knowledge of Machine Learning and LLM fundamentals, including transformer architecture, training/inference lifecycles, and optimization techniques - Knowledge of ML frameworks including JAX, PyTorch, vLLM, SGLang, Dynamo, TorchXLA, and TensorRT - Experience in developing and deploying LLMs in production on GPUs, Neuron, TPU or other AI acceleration hardware Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "ML Software Engineer, Data Plane at Annapurna Labs Ltd.. Skills: ML inference, Custom hardware, LLM optimization. Develop compute kernels. 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Journey alongside a strong community of top talent who are relentless in their drive to build the simplest scalable cloud. If you have a growth mindset, naturally like to think big and bold, and are energized by the fast-paced environment of a true industry disruptor, you’ll find your place here. We value winning together—while learning, having fun, and making a profound difference for the dreamers and builders in the world. We are seeking a Senior Engineer to implement and contribute to the design and optimization of our Serverless Inference infrastructure and APIs. In this role, you will tackle the challenges of large-scale AI workloads, focusing on throughput, GPU utilization, and fault tolerance to support next-generation inference needs of AI native enterprises. What You'll Do: Design and build scalable, multi-tenant services that power AI inference and intelligent routing workloads. Develop and operate high-scale distributed systems with strong reliability, availability, and performance goals. Strengthen platform resiliency through improved observability, capacity management, automation, and operational tooling. Partner closely with platform, GPU infrastructure, and product engineering teams to deliver production-grade systems and highly available APIs. Raise the engineering bar through strong software design, operational discipline, incident management, and continuous improvement practices. Contribute to architecture decisions around traffic management, service orchestration, reliability, and platform scalability. Participate in on-call rotations and lead efforts to reduce operator pain, improve service health, and prevent recurring incidents. What You'll Bring: Required 5+ years of experience building and operating multi-tenant platforms or distributed backend systems Strong experience operating high-scale distributed services in production environments Deep understanding of SRE principles, including observability, incident management, reliability engineering, capacity planning, and operational automation 1+ years of hands-on experience with Go / Golang in production systems 1+ years of experience with Kubernetes Strong understanding of cloud-native architectures, microservices, and distributed systems fundamentals Experience debugging performance, scalability, and reliability issues in production systems Observability Proficiency: Experience tracking infrastructure and inference metrics like Time To First Token (TTFT), Time Per Output Token (TPOT), and GPU utilization. Bonus AI/ML Framework Knowledge: Understanding of modern LLM serving architectures and familiarity with engines like vLLM or Triton. 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We are a high-performance organization that will always challenge you to think big. Our organizational development team will provide you with resources to ensure you keep growing. We provide employees with reimbursement for relevant conferences, training, and education. All employees have access to LinkedIn Learning's 10,000+ courses to support their continued growth and development. We care about your well-being. Regardless of your location, we will provide you with a competitive array of benefits to support you from our Employee Assistance Program to Local Employee Meetups to flexible time off policy, to name a few. While the philosophy around our benefits is the same worldwide, specific benefits may vary based on local regulations and preferences. We reward our employees. The salary range for this position is based on market data, relevant years of experience, and skills. You may qualify for a bonus in addition to base salary; bonus amounts are determined based on company and individual performance. We also provide equity compensation to eligible employees, including equity grants upon hire and the option to participate in our Employee Stock Purchase Program. DigitalOcean is an equal-opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, ancestry, national origin, caste, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, age, disability, medical condition, pregnancy, genetic makeup, marital status, or military service. Application Limit: You may apply to a maximum of 3 positions within any 180-day period. This policy promotes better role-candidate matching and encourages thoughtful applications where your qualifications align most strongly.", "summaryDescription" : "Senior Engineer, Inference Control Plane at DigitalOcean. Skills: Inference Control Plane, Distributed systems, AI workloads. 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Armazenamos todos os dados carregados pelos pipelines no Data Lake, essenciais para a tomada de decisões do negócio. Monitoramos continuamente os pipelines de extração de dados para garantir a funcionalidade de leitura e carga, além de otimizar sua performance e eficiência. Suas atividades como CSixer Gestão de entregas: garantir que o roadmap seja executado com qualidade e dentro dos prazos, mantendo visibilidade e previsibilidade para todas as partes interessadas; Liderança e desenvolvimento de pessoas: liderar, inspirar e desenvolver um time de especialistas e engenheiros de dados, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo; Conduzir ciclos de feedback, PDIs e construir um ambiente em que as pessoas possam crescer de verdade; Visão estratégica e roadmap: definir a direção técnica da Plataforma de Dados e traduzir essa visão em um roadmap claro, alinhando prioridades com stakeholders de negócio e tecnologia de forma transparente e consistente; Arquitetura e decisões técnicas: atuar como guardião das decisões de arquitetura, garantindo que o time adote soluções robustas, escaláveis e eficientes no Google Cloud Platform (GCP) — cobrindo desde orquestradores como Airflow até clusters Kubernetes e pipelines com Dataflow; Excelência em engenharia: zelar pela cultura de boas práticas no time: qualidade de código, testes automatizados, CI/CD, Infrastructure as Code e observabilidade. Garantir que o padrão de engenharia da plataforma evolua continuamente; Recrutamento e crescimento do time: atrair, selecionar e reter talentos técnicos de alto nível, construindo ativamente o time ao longo do tempo; Evolução da plataforma: pesquisar, propor e influenciar a adoção de novas tecnologias e padrões de arquitetura que otimizem o consumo de recursos na nuvem e aumentem a resiliência dos ecossistemas sob sua responsabilidade. Requisitos e experiência Liderança técnica comprovada: experiência prévia como gestor ou líder técnico de times de engenharia de dados, engenharia de plataforma ou áreas similares, com responsabilidade sobre pessoas e entregas; Base técnica sólida: vivência como engenheiro de software backend ou de plataforma é fundamental — você precisa entender profundamente o trabalho do time para liderá-lo bem (esta não é uma vaga para perfis com foco exclusivo em gestão de projetos ou em criação de pipelines ETL/SQL); Linguagens: familiaridade com Python (obrigatório) e Golang (muito desejável); Boas práticas de engenharia: domínio em arquitetura de software, Clean Code, Design Patterns, SOLID e cultura forte de testes; DevOps Cloud Comunicação e influência: capacidade de dialogar com clareza tanto com times técnicos quanto com stakeholders de negócio, traduzindo complexidade técnica em impacto para o produto; Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho); Diferenciais: certificações de Arquitetura ou Engenharia no GCP; experiência prévia criando ferramentas internas (Developer Tooling) para times de dados. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:", "summaryDescription" : "Gerente de Plataforma de Dados at C6 Bank. Skills: Plataforma de Dados, Engenharia de Dados, Liderança Técnica, Google Cloud Platform. Garantir execução do roadmap. 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