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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. De qué se trata el puesto * Administrar y controlar el cumplimiento de los procesos internos de bodega y entrega (gestión de inventarios, entrega de productos, comisiones, hidrocarburos, manejo del efectivo, distribución y recursos humanos) de su agencia para garantizar el cumplimiento de los objetivos corporativos anuales, financieros y no financieros planteados en el AOP. Los retos del puesto * Liderar las rutinas de la agencia a cargo (RCO, RPS, SDG, RCOG) para garantizar el cumplimiento de los procesos y un seguimiento efectivo a los pendientes/KPIs. * Ser dueño y garantizar la correcta ejecución del proyecto Prime Delivery para transformar la entrega, con el fin de fortalecer nuestra cultura y maximizar nuestro nivel de servicio en base a los OKRs definidos. * Ser dueño y garantizar la correcta ejecución del proyecto Prime Delivery para transformar la entrega, con el fin de fortalecer nuestra cultura y maximizar nuestro nivel de servicio en base a los OKRs definidos. * Controlar y administrar el tiempo extraordinario y bonos por resultado del personal a cargo para dar trazabilidad a los pagos efectuados. * Gestionar de manera correcta a los proveedores correspondientes a su agencia para asegurar la ejecución y pago de los servicios o bienes adquiridos en tiempo y forma. ## Qualifications * Licenciatura en Administración de empresas y/o carrera afín * Experiencia de 1-2 años en puestos similares * Liderazgo * Autorización jefe inmediato ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "COORDINADOR DE OPERACIONES Y SERVICIOS at Grupo Mariposa. Skills: Gestión de procesos, Coordinación interdepartamental, Gestión de proveedores. Administrar y controlar procesos internos de bodega y. 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Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "COORDINADOR DE OPERACIONES Y SERVICIOS at Grupo Mariposa. Skills: Gestión de procesos, Coordinación interdepartamental, Gestión de proveedores. Administrar y controlar procesos internos de bodega y. 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Armazenamos todos os dados carregados pelos pipelines no Data Lake, essenciais para a tomada de decisões do negócio. Monitoramos continuamente os pipelines de extração de dados para garantir a funcionalidade de leitura e carga, além de otimizar sua performance e eficiência. Suas atividades como CSixer Gestão de entregas: garantir que o roadmap seja executado com qualidade e dentro dos prazos, mantendo visibilidade e previsibilidade para todas as partes interessadas; Liderança e desenvolvimento de pessoas: liderar, inspirar e desenvolver um time de especialistas e engenheiros de dados, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo; Conduzir ciclos de feedback, PDIs e construir um ambiente em que as pessoas possam crescer de verdade; Visão estratégica e roadmap: definir a direção técnica da Plataforma de Dados e traduzir essa visão em um roadmap claro, alinhando prioridades com stakeholders de negócio e tecnologia de forma transparente e consistente; Arquitetura e decisões técnicas: atuar como guardião das decisões de arquitetura, garantindo que o time adote soluções robustas, escaláveis e eficientes no Google Cloud Platform (GCP) — cobrindo desde orquestradores como Airflow até clusters Kubernetes e pipelines com Dataflow; Excelência em engenharia: zelar pela cultura de boas práticas no time: qualidade de código, testes automatizados, CI/CD, Infrastructure as Code e observabilidade. Garantir que o padrão de engenharia da plataforma evolua continuamente; Recrutamento e crescimento do time: atrair, selecionar e reter talentos técnicos de alto nível, construindo ativamente o time ao longo do tempo; Evolução da plataforma: pesquisar, propor e influenciar a adoção de novas tecnologias e padrões de arquitetura que otimizem o consumo de recursos na nuvem e aumentem a resiliência dos ecossistemas sob sua responsabilidade. Requisitos e experiência Liderança técnica comprovada: experiência prévia como gestor ou líder técnico de times de engenharia de dados, engenharia de plataforma ou áreas similares, com responsabilidade sobre pessoas e entregas; Base técnica sólida: vivência como engenheiro de software backend ou de plataforma é fundamental — você precisa entender profundamente o trabalho do time para liderá-lo bem (esta não é uma vaga para perfis com foco exclusivo em gestão de projetos ou em criação de pipelines ETL/SQL); Linguagens: familiaridade com Python (obrigatório) e Golang (muito desejável); Boas práticas de engenharia: domínio em arquitetura de software, Clean Code, Design Patterns, SOLID e cultura forte de testes; DevOps Cloud Comunicação e influência: capacidade de dialogar com clareza tanto com times técnicos quanto com stakeholders de negócio, traduzindo complexidade técnica em impacto para o produto; Disponibilidade para atuar de forma presencial na região central de São Paulo (Av. 9 de Julho); Diferenciais: certificações de Arquitetura ou Engenharia no GCP; experiência prévia criando ferramentas internas (Developer Tooling) para times de dados. Nossos benefícios Vale-Refeição; Vale-Alimentação; Plano de saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub | TotalPass; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Carbon Academy; Cartão C6 Carbon; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Bicicletário; Vestiário; Van corporativa; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica. C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos. No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é. Confira mais informações no vídeo abaixo:", "summaryDescription" : "Gerente de Plataforma de Dados at C6 Bank. Skills: Plataforma de Dados, Engenharia de Dados, Liderança Técnica, Google Cloud Platform. Garantir execução do roadmap. 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Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário: Facilitar a comunicação entre os times de Operação e Tecnologia, atuando como a ponte que conecta as duas áreas. Identificar problemas e oportunidades, propondo e implementando soluções eficazes que promovam a inovação e o crescimento. Traduzir a linguagem técnica para a operação e vice-versa, garantindo um entendimento mútuo entre as equipes. Ingredientes Que Buscamos: Habilidade intermediária/avançada em SQL, essencial para análise e automação de dados. Conhecimento em Python, considerado um diferencial para automação de processos. Capacidade de análise crítica e raciocínio analítico estruturado, com habilidade para resolver problemas complexos. Excelente habilidade de comunicação, capaz de transitar entre conversas técnicas e apresentações para a lideranç a. Para Realçar o Sabor: Perfil proativo, curioso e persistente, que busca constantemente melhorias e não se contenta com o status quo. Capacidade de traduzir problemas em soluções e insights claros, contribuindo para a inovação e o crescimento da área. Experiência em ambientes que valorizam a colaboração e a autonomia, com foco em questionar e propor melhorias. Buscamos uma pessoa apaixonada por inovação e tecnologia, que esteja sempre em busca de novos aprendizados e que goste de desafios. 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Principales responsabilidades: * Analizar resultados financieros e identificar desviaciones * Participar en el cierre contable y de costos * Liderar presupuesto y forecast * Analizar costos productivos y eficiencia * Evaluar rentabilidad de productos y proyectos * Generar reportes locales y a casa matriz * Construir dashboards y herramientas analíticas (Power BI) * Coordinar con áreas para generar entendimiento del negocio ## Qualifications Buscamos un perfil que: * Altamente analítico y curioso * Capaz de transformar datos en insights * Cómodo trabajando con distintas áreas * Interesado en herramientas BI y automatización * Ordenado, autónomo y orientado a resultados Requisitos: * Contador Auditor, Ingeniero Comercial o Civil * 3 a 5 años de experiencia en control de gestión * Experiencia deseable en empresas industriales * Manejo de SAP, Excel avanzado y Power BI * Interés en análisis de datos e inteligencia artificial ## Additional Information Condiciones y Entorno Laboral * Contrato inicial a plazo fijo (3 meses) , con renovación por un nuevo plazo o indefinido según desempeño. * Jornada laboral: Lunes a jueves de 08:00 a 16:30 y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. * Trabajo 100% presencial en planta. * Almuerzo en casino corporativo. * Estacionamiento al interior de la planta. * Estabilidad, ambiente seguro y opciones de desarrollo interno.", "summaryDescription" : "Encargado de Control de Gestión at Lesaffre. 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À medida que expandimos a nossa oferta de produtos, contamos com profissionais de linha da frente excecionais que proporcionam experiências memoráveis aos clientes, ao mesmo tempo que impulsionam resultados comerciais. O/a Agente de Serviço de Aluguer desempenha uma função dupla: Embaixador/a da Experiência do Cliente nas reservas Especialista de Vendas para demonstrações e conversão na compra de autocaravanas Esta posição é fundamental para garantir que os clientes saem satisfeitos, quer estejam a iniciar uma viagem de aluguer ou a adquirir a sua futura autocaravana. A FUNÇÃO O/a Agente de Serviço de Aluguer executa todas as operações de aluguer com contacto direto com o cliente e realiza demonstrações profissionais de autocaravanas para converter leads em compradores. Trata-se de uma função prática e centrada no cliente, que combina serviço, apresentação de produto, execução operacional e acompanhamento comercial. Tanto no aluguer como nas vendas, esta função assegura que cada veículo, cada interação e cada momento com o cliente refletem os elevados padrões da Indie Campers. EM QUE IRÁ TRABALHAR? Atendimento ao Cliente & Operações: Realizar check-ins/check-outs, briefings e prestar apoio contínuo durante o aluguer. Gerir situações críticas e emergências com empatia. Demonstrações de Vendas & Envolvimento com o Cliente: Preparar e realizar demonstrações de autocaravanas, apresentando funcionalidades, especificações e adaptando-se às necessidades do cliente. Garantir entregas eficientes e documentação completa. Conversão de Vendas & Gestão de Leads: Acompanhar leads, demonstrações e follow-ups em CRM. Converter clientes de aluguer em oportunidades de venda e apoiar o RV Sales District e City Lead no cumprimento de objetivos. Conhecimento de Produto & Suporte Técnico: Manter conhecimento atualizado sobre os modelos de autocaravanas da Indie Campers e realizar demonstrações básicas de sistemas (iluminação, gás, etc.). Diagnosticar problemas e encaminhar quando necessário. QUEM PROCURAMOS? Obrigatório: 1 a 3 anos de experiência em atendimento ao cliente, vendas, hotelaria, rent-a-car ou setor automóvel Obrigatório: Fortes competências de comunicação e interação com clientes Obrigatório: Capacidade de compreender e explicar sistemas técnicos de veículos/autocaravanas Obrigatório: Perfil prático, adaptável e orientado para soluções sob pressão Valorizado: Experiência com ferramentas CRM Obrigatório: Experiência com sistemas de aluguer Valorizado: Conhecimento de software de vendas digital Obrigatório: Organizado/a, atento/a ao detalhe e proativo/a na gestão de clientes ou leads Obrigatório: Carta de condução (Categoria B) Obrigatório: Inglês e valorizado: domínio da língua local (quando aplicável) REQUISITOS FÍSICOS E OPERACIONAIS Obrigatório: Capacidade de permanecer de pé, caminhar e circular pelo espaço durante longos períodos Obrigatório: Capacidade de levantar ou transportar cargas leves a moderadas (10–15 kg) Obrigatório: Conforto em trabalhar ao ar livre sob diferentes condições meteorológicas Obrigatório: Disponibilidade para trabalhar fins de semana, feriados e períodos de maior procura Obrigatório: Capacidade de lidar com clientes em diferentes estados emocionais (entusiasmados, stressados, confusos) com calma e profissionalismo O COMPROMISSO INDIE Remuneração competitiva e comissões Formação em vendas, produto, atendimento ao cliente e sistemas técnicos de autocaravanas Oportunidades de progressão nas áreas de Aluguer, Vendas, Operações ou Assistência Benefícios de viagem e acesso à frota da Indie Campers Ambiente de trabalho dinâmico e multicultural Are you Ready to Go Indie?", "summaryDescription" : "Agente de Serviço de Aluguer at Indie Campers. 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Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se pueden encontrar en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Estamos buscando candidatos que sean motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas para el crecimiento, impulsadas por un hambre compartida de éxito, creamos un espacio para que tu carrera prospere. A cambio de tu experiencia, nos comprometemos a proporcionar paquetes de compensación y beneficios totales competitivos y robustos para asegurarnos de que te sientas valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de persianas de más rápido crecimiento y más querida del mundo. ¿Cuál es el tuyo? Uno de los pilares de nuestra división en Norteamérica se encuentra distribuido en cuatro diferentes sitios en México, donde se lleva a cabo una combinación de manufactura y fabricació n. En cada ubicación, nos enorgullecemos de tener estándares ejemplares de seguridad y de priorizar a los empleados, ya que somos pioneros en procesos de producción de la mejor calidad. Nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento es lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. Descripción del Puesto Analizar, interpretar y traducir (español/inglés y viceversa) datos e información estratégica respecto a las fallas de nuestro producto que permitirá mejorar la experiencia del cliente, optimizar procesos internos y apoyar la toma de decisiones. A la par, brindar soporte directo a nuestros clientes internos y externos, asegurando un servicio eficiente, oportuno y de alta calidad. Lo que harás Recopilar, depurar y analizar datos relacionados con el producto, pedidos, incidencias y desempeño operativo. Identificar tendencias, patrones y áreas de oportunidad en los modos de falla y cumplimiento de pedidos. Atender solicitudes, consultas y reclamos de clientes internos y externos de manera profesional y oportuna. Dar seguimiento a órdenes, remakes, incidencias y casos especiales hasta su cierre. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente mediante atención efectiva. Quién eres Estudiante activo(a) a partir de 7mo semestre. Estar cursando una carrera relacionada al area. Nivel de ingles conversacional intermedio - alto. Vivir en la ciudad de Agua Prieta y ser estudiante de ITAP. Disponibilidad de tiempo para realizar prácticas profesionales. Manejo intermedio de Microsoft Excel. Interés en aprender y desarrollarse dentro del area. Qué hay para ti Una cultura empresarial que prioriza el desarrollo interno y el crecimiento profesional. Servicio de comedor gratuito. Apoyo económico. Oportunidad de crecimiento. Mentoría o acompañamiento. Experiencia práctica real. Ten en cuenta que todas las ofertas presentadas a los candidatos están cuidadosamente elaboradas para garantizar competitividad en el mercado, equidad, y reflejan la educación, experiencia, habilidades y potencial del candidato individual. Hunter Douglas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes laborales aplicables. Se anima a postularse a personas con igualdad de oportunidades, hombres, mujeres, veteranos y discapacitados. #LI-EM1 #LI-Onsite By submitting your application below, you are providing your prior consent to receive SMS messages to notify you of any updates to your application status and to engage in discussion throughout your application process. You can cancel the SMS service at any time. Just text “STOP” to any of our texts to unsubscribe. Message & data rates may apply. Message frequency may vary. 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Acabamos de recibir nuestra licencia bancaria y estamos entrando en una etapa de crecimiento acelerado, innovación constante y oportunidades reales para quienes quieren construir algo grande. ¡Forma parte de la revolución financiera que está cambiando México! ¿Qúe harás como Especialista de Cumplimiento Normativo de Facilities ? Como Especialista de Cumplimiento Normativo serás responsable de asegurar el cumplimiento regulatorio de las instalaciones y operaciones de la compañía, garantizando que todos los procesos, licencias, certificaciones y requerimientos legales se encuentren actualizados y alineados con la normativa aplicable. Trabajarás de manera cercana con áreas como Facilities, Seguridad, Recursos Humanos y Capacitación para implementar controles, atender auditorías y mitigar riesgos operativos y regulatorios. 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Una empresa que utiliza la tecnología para ofrecer distintos servicios. Nuestra vertical Urbvan es una red de movilidad compartida con rutas preestablecidas que opera a través de la mas avanzada tecnología y a través de la app. Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades. Acerca del empleo Este no es un rol administrativo tradicional. Eres la persona que se asegura de que cada ruta tenga el vehículo correcto, con el socio transportista correcto y al costo correcto. Tu impacto es directo en la operación: si asignas bien, el servicio funciona; si no, se rompe. Responsabilidades principales: Asignación de rutas Asignar vehículos a rutas activas considerando: * capacidad * tipo de servicio * duración y condiciones operativas * Asegurar cobertura completa de rutas en tiempo Gestión de socios transportistas Ofrecer rutas a socios disponibles dentro de nuestra red Buscar reemplazos cuando: * un socio falla * hay nuevas rutas * hay incidencias operativas * Evitar sobreasignación o conflictos entre servicios Negociación de tarifas * Negociar con socios dentro de rangos definidos * Asegurar tarifas sostenibles y alineadas al negocio * Escalar excepciones cuando sea necesario Control y ejecución en sistema * Registrar tarifas y condiciones en sistema interno * Asegurar que cada asignación tenga respaldo documental (adendas) * Mantener trazabilidad de cualquier cambio Perfil requerido: * Experiencia en operaciones, logística o transporte * Excel intermedio/avanzado * Experiencia usando CRM o sistemas operativos (HubSpot es un plus) * Buen criterio para tomar decisiones rápidas * Habilidad para negociar y resolver problemas en tiempo real * Alta atención al detalle KPIs del rol * % de rutas cubiertas en tiempo * % de asignaciones sin incidencias * Cumplimiento de tarifas * Tiempo de reemplazo de socios * Exactitud en sistema (tarifas y documentación ## Additional Information Ofrecemos * Salario $15, 300 brutos mensuales prestaciones superiores a las de ley. al concluir el periodo de prueba: * Total Pass * SGMM y Seguro de Vida con Insignia * Mina (Wellness) * Lunes a domingo de 14:00 a 23:00. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión En Urbvan nos esforzamos por construir una fuerza laboral compuesta por personas con diversos antecedentes, habilidades, mentes e identidades que nos ayuden a crecer, no sólo como empresa, sino también como individuos. Urbvan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cuidando la brecha salarial. ¡Prepárate para un viaje sin igual! \uD83D\uDC9C Si estas interesado manda tu cv al 5542231824 con el Lic Luis Cárdenas", "summaryDescription" : "Especialista de Asignación de Flota (Operaciones) at Urbvan. Skills: Asignación de rutas, Gestión de socios, Negociación de tarifas. Asignar vehículos a rutas activas. 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Formar parte de un proyecto sólido y con identidad, en uno de los hoteles de lujo más reconocidos del país. Un entorno donde la gastronomía, la marca y la experiencia van de la mano, con espacio real para aprender, crecer profesionalmente y aportar valor. Además, disfrutarás de beneficios pensados para cuidarte y desarrollarte: * Beneficios y descuentos exclusivos en nuestro hotel, en la asociación Relais & Châteaux y en productos/servicios seleccionados. * Servicio de comedor con menús elaborados con producto local, orgánico y de temporada. * Desarrollo y promoción interna, con oportunidades reales de crecimiento. * Compromiso social y diversidad, en un entorno inclusivo donde el respeto y la igualdad son fundamentales. ¿Te animas a formar parte de nuestra familia?", "summaryDescription" : "Auxiliar de cocina - tren de lavado at A Quinta da Auga. Clean, organize, and maintain kitchen area. 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Responsabilidades principales Soportar la ejecución de procesos de People & Culture en la sede de Perú Procesar y analizar indicadores de RRHH mediante dashboards (Excel y Power BI) Gestionar procesos de administración de personal (altas, bajas, T-Registro, aperturas de cuentas, AFP) Apoyar en el onboarding de nuevos colaboradores Administrar documentación legal y procesos en plataformas internas (Concord) Participar en iniciativas de mejora continua del área Apoyar actividades de engagement y bienestar Brindar atención a clientes internos Requisitos indispensables Egresado/a o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines +2 años de experiencia operativa en RRHH Experiencia en administración de personal y procesos de nómina/registro (T-Registro, AFP, etc.) Excel intermedio/avanzado (mandatorio) Power BI intermedio (mandatorio) Experiencia previa trabajando con ERP, idealmente SAP Inglés intermedio a avanzado (conversacional) Requisitos deseables Perfil analítico con enfoque en mejora continua Experiencia en herramientas como Power Apps y AI Experiencia en iniciativas de cultura organizacional es un plus Condiciones laborales: Horario de lunes a viernes en modalidad híbrida Contrato indeterminado con todos los beneficios de ley EPS 100% cubierto para el titular Descuentos corporativos: estudios, Oncosalud, entre otros para titular y dependientes Día de cumpleaños libre posterior a los 6m en la compañía Publicado el: 08-06-2026 En Encora (Now Coforge), contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.", "summaryDescription" : "Asistente de Administración de Personal y Analytics at Encora. 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Responsabilidades del puesto * Gestionar cuentas de clientes existentes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en servicios de sistemas de gestión * Prospectar de manera activa entre los sectores económicos de interés a fin de identificar. interesados en nuestros servicios para detectar oportunidades de crecimiento y expansión de negocio dentro de cada cuenta. * Generar y mantener actualizada la base de datos de clientes actuales y potenciales (CRM). * Implementar, dar seguimiento y reportar los indicadores de desempeño de su ámbito de control para venta, atención, retención y satisfacción de clientes. * Cumplir con su propia cuota de ventas mensual, trimestral y anual asignadas. * Participar en eventos de promoción y actividades comerciales dentro del mercado objetivo, con el fin de posicionar y ofertar los servicios de Sistemas de Gestión. * Mantener comunicación periódica con clientes actuales y potenciales para fortalecer relaciones comerciales. ## Qualifications Requisitos del puesto * Licenciatura o ingeniería * Por lo menos 3 años en ventas de servicios de certificación en sistemas de gestión ## Additional Information Oferta: * Sueldo desde los $15,000 * Prestaciones de ley * Vales de despensa * Beneficios adicionales a la planta * Lugar de trabajo: Col. 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Vos missions : Changer le linge de la chambre et de la salle de bain (lit, serviettes, tapis de bain, etc.) Assurer le nettoyage de la chambre et de la salle de bain Réapprovisionner la chambre et la salle de bain avec les produits d’accueil et le minibar avec les boissons et produits Nettoyer les espaces publics Signaler les problèmes techniques et les interventions de maintenance Répondre aux questions des clients sur les services de l’hôtel, les services supplémentaires Connaître et suivre les normes et règles en matière d’hygiène et de sécurité Coopérer avec les équipes de l’établissement (réception, technique, restauration) Aider les clients à récupérer les objets perdus auprès de la Gouvernante Générale S’assurer que toutes les chambres attribuées sont propres et bien rangées à la fin de vos shifts Travailler en équipe Profil : Avoir une expérience en tant que valet/femme de chambre est un plus Maîtrise et connaissance produits de nettoyage, de leur utilisation et des équipements fournis Être en bonne condition physique Capacité à effectuer plusieurs tâches et à travailler en équipe en respectant les standards de service Être bien organisé(e) Avoir une bonne présentation personnelle en accord avec nos standards Être diplômé(e) d’une école en hôtellerie-restauration est un plus Avantages : Salaire brut de base : 2 137,25 € + indemnités nourriture Contrat de 39h hebdomadaire – journée en continu (sans coupure) Jours fériés garantis dès l'embauche Service de taxi Bolt à partir de minuit et demi (cagnotte mensuelle de 240€ à 320€) Cafétéria en interne avec repas à disposition Soho Friends Membership (nuit à prix préférentiel, 50% de réduction sur l’addition…) Prime d'ancienneté Uniforme fourni Remboursement du titre de transport (50%) Mutuelle d'entreprise avec options disponibles Cours de sport et de bien-être collectifs (running, yoga, boxe, HIT...) 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The company has built a successful track record advising multinationals, global brands, and leading companies across industry sectors since 1993. JeffreyGroup is headquartered in Miami, FL, with offices in Mexico City, Rio de Janeiro, São Paulo, and Buenos Aires, providing expertise and execution across Latin America and on a global scale as part of the Burson Group of companies. WPP (LSE/NYSE: WPP) is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Quem somos: Fundada em 1993, a JeffreyGroup é líder em consultoria de marketing, comunicação corporativa e relações públicas focada exclusivamente na América Latina. Temos orgulho de servir algumas das maiores empresas e marcas globais do mundo, oferecendo consultoria de comunicação estratégica e uma gama completa de serviços de marketing, marca e comunicação corporativa. Nossa equipe conta com mais de 300 profissionais em escritórios próprios em Miami (sede), Cidade do México, Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo e Buenos Aires, e está capacitada para oferecer estratégias, experiência e execução em toda a América Latina e em nível global como parte do Grupo Burson de empresas. JeffreyGroup faz parte da WPP (LSE/NYSE: WPP), a empresa de transformação criativa. Para mais informações, visite https://www.jeffreygroup.com/ e siga-nos no LinkedIn. Mais sobre a posição: A JeffreyGroup procura um(a) Gerente de Atendimento para apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de comunicação voltadas para o setor de Energia, Indústria e Tecnologia. O(A) profissional terá a oportunidade de trabalhar em projetos dinâmicos, fortalecer habilidades de relacionamento e contribuir para a construção de reputação de marcas renomadas. O que você fará: Relacionamento com o cliente (interfaces); Gestão de Stakeholders; Gestão das estratégias e rotinas de assessoria de imprensa: planejamento, gestão de crises, ações e posicionamento; Formação e desenvolvimento de equipe; Suporte e gestão da qualidade de produção de conteúdo para a imprensa (notas, press releases, briefings e reports); Relacionamento com a imprensa e mídia especializada (tecnologia, indústrias, energia); Desenvolvimento de planos estratégicos integrados de comunicação e gerenciamento de projetos; Ações com influenciadores. Experiência que contribui para o sucesso: Formação completa em Relações Públicas e/ou Jornalismo; Inglês avançado/fluente – Necessário para reuniões, apresentações, produção de reports e planejamentos); Experiência com empresas e/ou clientes de tecnologia, negócios e B2B é um diferencial; Familiaridade com temas focados em tecnologia, energia e indústria. Benefícios: VR/VA _ cartão flexível (R$50,00 por dia); Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; TotalPass; Day Off no aniversário; Um short day por mês; Horário flexível e modelo híbrido de trabalho. #LI-LS2 Você pertence ao Grupo Burson: Nossa visão é que o Grupo Burson seja referência como 'empresa acadêmica' para profissionais de comunicação criativa e líderes emergentes. Oferecemos um ambiente dinâmico e estimulante, onde talentos ambiciosos aprimoram suas habilidades, expandem suas redes e criam as melhores soluções para marcas líderes. Nosso compromisso com o seu desenvolvimento se reflete em programas robustos de benefícios e desenvolvimento de pessoas, incluindo oportunidades de crescimento profissional, mentoria com líderes do setor, uma cultura vibrante e inclusiva que fomenta a colaboração e a inovação, e pacotes de remuneração e benefícios competitivos para atrair e reter os melhores talentos. Investimos em nossos colaboradores porque acreditamos que o sucesso deles é fundamental para o nosso sucesso. No Grupo Burson, valorizamos o aprendizado contínuo. Entendemos que a excelência em criatividade e comunicação exige um profundo conhecimento e compreensão diferenciada. Por isso, buscamos ativamente talentos excepcionais de diversas origens e identidades. Essa diversidade é essencial para inspirar ideias ousadas, promover diálogos construtivos, criar experiências significativas e impulsionar a inovação para nossos clientes. Seu ponto de vista único – seu talento – é o que define uma #BursonPerson e nos permite, juntos, entregar resultados excepcionais. Ao clicar em \"Enviar inscrição\", você compartilhará as informações fornecidas com a Burson. Recomendamos que você leia nossa Política de Privacidade de Recrutamento antes de prosseguir. Residentes da Califórnia devem consultar também o Aviso de Privacidade de Recrutamento da Califórnia. Esses documentos explicam como utilizamos You belong at JeffreyGroup: Our vision is for JeffreyGroup, a Burson Group Company, to be the leading ‘academy company’ for creative communications professionals and emerging leaders. We provide a dynamic environment where ambitious colleagues come to elevate their skills, expand their networks, and ultimately, produce the best solutions for today’s leading brands. Our commitment to your growth is reflected in our robust benefits and people programs, which include professional development opportunities, mentorship programs with industry leaders, a vibrant and inclusive company culture fostering collaboration and innovation and packages designed to reward and retain top talent. We invest in our people because we believe their success is our success. At JeffreyGroup, we’re an agency of learn-it-alls. We recognize that the things we do best, creativity and communications, require a level of nuanced understanding. That’s why it’s imperative for us to hire extraordinarily talented people of all backgrounds and identities. Without that we can’t do the essential work of inspiring bold ideas, fostering constructive dialogue, cultivating meaningful experiences, and driving innovation and creativity for our partners. Your unique point of view—your talent—is what makes you a #BursonPerson, and it’s how we deliver exceptional results for our clients, together. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. When you click the \"Submit Application\" button below, this will send any information you add below to Burson. Before you do this, we think it's a good idea to read through our  Recruitment Privacy Policy. California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it.", "summaryDescription" : "Gerente de Atendimento at JeffreyGroup. 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Cualificaciones: * Título universitario en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Mecánica o campo relacionado. * Experiencia previa en la redacción de documentación técnica, preferiblemente en la industria aeronáutica. * Conocimiento profundo de los estándares y regulaciones de la aviación (EASA, FAA, etc.). * Dominio del español y el inglés, tanto escrito como hablado. * Habilidad para interpretar planos técnicos, diagramas y especificaciones de ingeniería. * Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. * Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. * Dominio de herramientas de software de edición técnica y gestión documental. * Experiencia con sistemas de gestión de contenido técnico (TCMS) es una ventaja. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ********Company:******** Airbus Helicopters España, SA **Employment Type:** Agency / Temporary \\------- **Experience Level:** Entry Level **Job Family:** Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [emsom@airbus.com](mailto:emsom@airbus.com). At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.", "summaryDescription" : "INGENIERO DE BOLETINES DE SERVICIO (TEMPORAL) at Airbus. Skills: Service bulletins, Technical documentation, Aviation regulations. Investigate design changes. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. PROPOSITO PRINCIPAL: Recolectar y revelar datos en los distintos puntos de venta de forma comprometida con los distintos objetivos y políticas de procedimiento para garantizar las estrategias de la empresa. FINALIDADES ESPECÍFICAS: - Acumular datos solicitados de los distintos puntos de venta. - Iniciar los distintos levantamientos de información y trabajo de campo. - Realizar el levantamiento de datos necesarios de equipo frio. - Verificar y seguir datos de clientes inactivos. - Verificación de los distintos puntos en base a la información de geo referencias. ## Qualifications - Graduado a nivel diversificado - Motocicleta propia - Licencia tipo M con al menos un año de antigüedad - Disponibilidad de viajar al interior del país. - Experiencia laboral N/A. ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. 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From purchasing to quality control and traffic, in each and every field we have highly trained colleagues that do their very best every day to guarantee the high standard of client satisfaction that we are so proud of. **We are certified as a Great Place to Work®, highlighting our strong culture of trust, collaboration, and respect.**[**_Discover here_**](https://certificadas.gptw.com.br/61620753001670)**what our employees like best about our workplace.** For our group company, XXX, we are looking for a **XXX (f/m/d)**. 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Principales responsabilités * Conduire un chariot élévateur assis au propane de façon sécuritaire dans un environnement extérieur dynamique. * Préparer et localiser les produits selon les commandes à expédier. * Charger les camions de façon précise, efficace et sécuritaire. * Déplacer les produits et matériaux dans la cour afin de soutenir les opérations quotidiennes. * Effectuer les inspections quotidiennes du chariot élévateur et signaler toute anomalie ou défectuosité mécanique. * Maintenir une vigilance constante envers les piétons, les camions, les équipements et la circulation dans la cour. * Respecter les capacités et les limites d'utilisation du chariot élévateur. * Participer au maintien de l'ordre et de la propreté dans la cour. * Garder l'équipement propre et en bon état de fonctionnement. * Respecter en tout temps les politiques et procédures de santé et sécurité de l'entreprise. * Effectuer toute autre tâche connexe. ## Qualifications ✅ Carte de compétence de cariste valide (ou en renouvellement) ✅ Minimum 1 an d’expérience comme cariste assis ✅ Autonomie, initiative et attitude proactive \uD83D\uDCAA ✅ Ponctualité et excellent dossier de présence \uD83D\uDD52 ✅ Sens de l’organisation et débrouillardise ✅ Respect des consignes SST et des procédures de travail \uD83E\uDDBA ## Additional Information Pourquoi joindre Techo-Bloc? Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques. Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables. Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord. Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance. Avantages et bénéfices : * Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur * Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE) * Développement du leadership et coaching à l’interne * Programmes de formation et de développement * Rabais sur les produits de Techo-Bloc * Événements de reconnaissance pour employés * Cuisines remplies de collations saines * Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc * Stationnement gratuit * Bonus de référencement considérables #IndeedCanada2026", "summaryDescription" : "Cariste de cour at Techo-Bloc. Skills: Cariste, Expédition. Conduire chariot élévateur. 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Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante. Seu Cardápio Diário Atuar como ponte estratégica entre necessidades de negócio e times de IA e dados, promovendo evolução de ferramentas e automações; Traduzir dores e oportunidades do time em soluções técnicas e experimentos de growth; Desenvolver e manter business plan integrado de growth com cenários múltiplos, modelos preditivos e análises de sensibilidade; Construir modelos de forecasting avançados que integrem sazonalidade, histórico, benchmarking e iniciativas planejadas; Liderar deep dives analíticos para identificar drivers de performance, gaps de execução e oportunidades de otimização no funil de growth; Gerenciar monitoramento contínuo de resultados versus plano, investigar causas raízes e propor recomendações táticas e estratégicas; Estruturar e apresentar relatórios executivos e narrativas com dados adaptadas a diferentes públicos para suportar tomada de decisão; Colaborar transversalmente com Growth, Data, Financeiro, Planejamento, logística e promotions para garantir alinhamento e execução sem impactos operacionais; Extrair, modelar e analisar dados de forma independente para suportar decisões estratégicas e operacionais. Ingredientes que buscamos Perfil estratégico analítico com capacidade de transformar dados complexos em recomendações de negócio claras e acionáveis; Habilidade em construir business plans integrados e explicar trade offs de alocação de recursos; Capacidade de traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos e projetos de automação; Visão para conectar métricas financeiras e operacionais de growth como LTV, CAC, payback e unit economics; Forte capacidade de storytelling executivo com dados e comunicação com múltiplos stakeholders; Autonomia para conduzir análises profundas, priorizar iniciativas e assumir responsabilidade por recomendações; Mentalidade data driven com foco em experimentação rápida e aprendizado contínuo; Experiência em ambientes dinâmicos de alto crescimento e habilidade para adaptar planos rapidamente; Para Realçar o Sabor: Conhecimento em inteligência de mercado, benchmarking competitivo e identificação de novos vetores de crescimento; Experiência com análise de elasticidade de preço, canibalização e análise de cohorts e retenção; Familiaridade com automação de processos de planejamento e construção de dashboards executivos; Capacidade de trabalhar próximo a times de FPNA para alinhar crescimento e rentabilidade; Curiosidade e vontade de aprofundar conhecimentos em IA aplicada e automação de análises. Sobre nós No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether. Conheça nossas iniciativas → Você tem fome de que? Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando \"fora da caixa\" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso\uD83E\uDD1D", "summaryDescription" : "Especialista de Growth at iFood. 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O Agente de Limpeza é essencial para garantir que cada caravana esteja impecável, segura e pronta para o próximo cliente, influenciando diretamente a satisfação do cliente e a eficiência operacional. A FUNÇÃO O Agente de Suporte & Limpeza concentra-se exclusivamente na manutenção da limpeza, higiene e apresentação da frota de aluguer. Este é um papel operacional prático, físico e detalhista, responsável por: Limpar os interiores e exteriores dos veículos Preparar as vans com kits e essenciais Inspecionar os veículos após o retorno Gerir os suprimentos de limpeza e consumíveis Apoiar a organização do depósito e logística NO QUE VAI TRABALHAR? Limpeza da Frota: Limpar e manter os interiores e exteriores dos veículos para atender aos padrões de higiene e aparência, garantindo resultados de alta qualidade consistentes. Preparação de Veículos: Preparar as campervans com kits necessários, roupa de cama e extras opcionais, garantindo a prontidão para as reservas e processos de check-in/check-out. Inspeção Pós-Retorno & Relatório: Inspecionar os veículos após o retorno para verificar limpeza, itens faltando ou danos, e relatar problemas para seguimento. Gestão de Estoques & Consumíveis: Gerir o estoque e consumíveis, incluindo recebimento, armazenamento e organização de suprimentos, enquanto relata faltas ou danos. Logística & Organização do Depósito: Ajudar na logística do depósito, mantendo as áreas de limpeza organizadas, movendo veículos e apoiando as necessidades operacionais durante períodos de pico. QUEM ESTAMOS À PROCURA? Requisitos obrigatórios: Experiência em limpeza Atenção aos detalhes e compromisso com os padrões de higiene Boa forma física e capacidade para realizar tarefas manuais (limpeza, levantamento e movimentação de equipamentos) Confiável, pontual e capaz de trabalhar em ambientes de alta pressão Carta de condução (Categoria B) Inglês Requisitos desejáveis: Experiência em hospitalidade, armazém, housekeeping ou operações REQUISITOS FÍSICOS E OPERACIONAIS Requisitos obrigatórios: Capacidade para realizar tarefas de limpeza ativas fisicamente durante a maior parte do turno, incluindo ficar em pé, caminhar, dobrar-se, ajoelhar-se, esticar-se e movimentos repetitivos Confortável ao trabalhar dentro de veículos (espaços apertados, superfícies elevadas) e ao ar livre, ao redor da frota Capacidade de levantar, mover ou carregar equipamentos de limpeza, aspiradores, mangueiras de água, produtos químicos ou kits (até 15 kg) Confortável ao usar produtos e produtos químicos de limpeza de forma segura, incluindo desinfetantes, detergentes, removedores de manchas, limpadores de vidro e tratamentos de superfícies (treinamento fornecido) Seguir as diretrizes de segurança da empresa ao manusear produtos químicos Confortável em trabalhar em temperaturas e condições climáticas variadas ao lavar ou preparar veículos ao ar livre Capaz de manter a qualidade e velocidade da limpeza durante operações de alto volume e na temporada de pico Flexível para trabalhar aos fins de semana, feriados e horários de pico da temporada Capaz de adaptar-se a necessidades operacionais de última hora (por exemplo, turnos urgentes ou tarefas adicionais de limpeza) O COMPROMISSO DA INDIE! Compensação competitiva e benefícios de viagem Progressão clara para Agente RoadTrip ou outros cargos operacionais Formação em padrões de limpeza, verificação de detalhes, reparos menores e excelência operacional Um ambiente de trabalho multicultural e dinâmico, com um forte espírito de equipe Está pronto para ir com a Indie?", "summaryDescription" : "Agente de Limpeza at Indie Campers. Skills: Limpeza frota, Inspeção veículos, Gestão estoques. Limpar interiores e exteriores dos veículos. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Capão da Canoa/RS Seus desafios para crescer na jornada Liderança: Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais; Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas; Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente; Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade; Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma adequada; Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas; Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe; Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Corporativos; Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento; Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder em todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo). 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Benefícios e facilidades Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto. Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Supervisor de Vendas at Agibank. Skills: Gestão de equipe, Vendas, Liderança. Formar sucessores. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Igrejinha/RS Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. Skills: Vendas, Prospecção de clientes. 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Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Ribeirão Preto/SP Seus desafios para crescer na jornada Dominar o portfólio de produtos do Agibank; Prospectar novos clientes através de ações externas, telemarketing ativo, atendimento via mídias sociais, indicações, parcerias, conversão de oportunidades, conversão de leads gerados e atendimento presencial em loja; Efetuar a venda consultiva dos produtos e serviços do Agibank com eficiência e conduzir as negociações de forma flexível e orientada a resultados; Apresentar ao cliente os canais digitais do Agibank, incentivando e auxiliando no seu uso; Prestar um bom atendimento conforme o método de atendimento e vendas do Agibank com o intuito de construir uma relação de confiança e respeito com o cliente; Manter a carteira de clientes com dados atualizados e registrados; Validar oportunidades, registrar em sistema e ser responsável por todo andamento e qualidade da carteira, retendo o cliente e revertendo possíveis perdas; Identificar e solucionar possíveis problemas relacionados a contratos. O que você precisa para se tornar um Agilizado? Requisitos Ensino Médio completo; Conhecimento básico do pacote Office; Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras), indispensável pra o exercício da atividade. Diferenciais Ensino superior em andamento; Formação em CPA10; Experiência em vendas e prospecção de clientes através de vendas digitais e ativas. Benefícios e facilidade Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, Vale-refeição e alimentação e Seguro de vida/auxílio-funeral; Maternidade e paternidade: auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias, VA/VR no período da licença; Previdência privada; Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente; Vale-transporte; Folga de presente no mês do seu aniversário; Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte; Conta remunerada: CDB de aplicação automática e rendimento de 100% do CDI; Isenção de Tarifas de Comunicação Digital; Credito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados. Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Disponível para contratação a partir de 6 meses de casa; Antecipação Saque aniversário do FGTS; Dr. Pet: possibilidade fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto.#LI-Presencial Empresa contratante: Soldi Promotora de Vendas Ltda/Promil Promotora de Vendas Ltda Programa Tô de dono O Tô de Dono é mais do que um programa de incentivo a longo prazo – ele é o reconhecimento de quem vive diariamente a nossa cultura. A cada ano, o Programa tem novos participantes, colaboradores que se tornam donos do negócio e ganham com a valorização do Agibank sempre que a empresa cresce. Então, quem faz parte dessa história é quem mergulha de cabeça nos desafios para entregar grandes resultados. É assim que construímos, verdadeiramente, uma cultura de donos. Aqui, a fórmula é simples: você cresce. O Agibank cresce com você. Saiba mais sobre nosso dia a dia no LinkedIn e Youtube. Confira nossas avaliações no Glassdoor.", "summaryDescription" : "Consultor de Vendas at Agibank. 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Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes. En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo. Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos. Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible. De qué se trata el puesto: Gestión y soporte administrativo en el desarrollo de CAPEX anual y proyectos estratégicos de la operación, con la finalidad de cumplir con todos los KPIs de alcance, costo y tiempo. Los retos del puesto: * Realizar el seguimiento periódico del presupuesto asignado en el CAPEX, generando KPIs para el dashboard del área. * Seguimiento a la gestión de procura de repuestos y equipos, desde la generación de SP, pasando por el seguimiento de OC, seguimiento de entrega en planta y facturación. * Control de cronograma de llegada de repuestos y/o equipos solicitados por CAPEX, generando KPIs para el dashboard del área. * Preparar el SDG del equipo de proyectos, con la finalidad de presentar resultados y métricas del área. * Seguimiento al cronograma de capitalizaciones, asegurando cumplimiento en fechas planificadas y/o levantando alertas por posibles retrasos o carry overs. ## Qualifications Requisitos: * Titulado en Ingeniería Mecánico Eléctrico, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica y/o afines. * Experiencia de 1 año como analista de proyectos o posiciones similares. * Dominio de Excel a nivel avanzando.(manejo de macros y tablas dinámicas). * Dominio de Power BI (a nivel usuario). * Manejo de presentaciones efectivas. * Manejo de metodología agile (deseable). ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio. La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "ANALISTA DE PROYECTOS at Grupo Mariposa. Skills: Gestión de proyectos, Análisis de presupuesto, Seguimiento de procura. Realizar seguimiento periódico del presupuesto asignado en CAPEX. 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De qué se trata el puesto: Gestión y soporte administrativo en el desarrollo de CAPEX anual y proyectos estratégicos de la operación, con la finalidad de cumplir con todos los KPIs de alcance, costo y tiempo. 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Con vista a una playa privada, y panorámicas incomparables de Land’s End, el resort encarna el lujo descalzo impregnado con el vibrante espíritu de Baja. Las opciones de hospedaje incluyen 44 casitas, 45 villas, nueve suites y cuatro haciendas, cada una diseñada para sumergir a los huéspedes en la belleza natural de la costa. La oferta gastronómica destaca con seis restaurantes únicos, entre ellos el emblemático Cocina del Mar, cuyas íntimas terrazas al aire libre se posan de manera espectacular sobre el borde del mar. El resort también alberga el galardonado Spa at Esperanza, un santuario de bienestar y renovación inspirado en las tradiciones curativas de Baja. Los huéspedes disfrutan de cuatro espectaculares albercas —incluyendo una infinity pool exclusiva para adultos de dos niveles y una piscina familiar— además de canchas de tenis y pickleball, acceso a campos de golf de clase mundial y el programa Auberge Adventures, que ofrece experiencias únicas en tierra y mar que solo pueden encontrarse en Cabo. Deberes y Responsabilidades * Enciende estufas y hornos * Prepara guarniciones. * Prepara salsas. * Elabora botanas calientes. * Calienta diariamente las salsas y alimentos y los coloca en su lugar. * Prepara los alimentos que están bajo su responsabilidad y ayuda al cocinero en la preparación de sopas y especialidades del día. * Ayuda al cocinero en la provisión de alimentos en baño de María y refrigeradores. * Mantiene siempre limpio el lugar de trabajo y los utensilios. * Sustituye temporalmente al cocinero cuando se ausenta. * Ayuda en el montaje de alimentos calientes en el buffet. * Rebana carne. * Escalfa tomate. * Cuece legumbres. * Limpia la fruta. * Levanta inventarios. * Trae alimentos del almacén. * Ayuda en el montaje de buffets. * Sustituye temporalmente al cocinero. ## Qualifications Requerimientos Mandatorio * Debe estar dispuesto a trabajar un horario flexible para llevar a cabo todas las tareas y responsabilidades. * Debe tener siempre actitud positiva y motivadora transmitiendo a colaboradores y huéspedes. * Debe tener conocimiento total en el área. * Debe mostrar profesionalismo y estar orientado al servicio de Lujo. Deseable * Debe trabajar de manera segura, prudente y organizada * Debe ser capaz de trabajar en equipo y relacionarse con los diferentes niveles manteniendo una relación cordial y afectuosa con todos los colaboradores. Idioma * Inglés Básico Nivel de Escolaridad * Licenciatura o equivalente a experiencia. ## Additional Information Auberge Collection es un portafolio de hoteles, resorts, residencias y clubes privados extraordinarios. Aunque cada propiedad es única, todas comparten un enfoque artesanal hacia el lujo y transmiten el alma del destino a través de un diseño cautivador, una gastronomía excepcional, spas innovadores y un servicio amable pero discreto. Con 30 hoteles y resorts únicos en su tipo, Auberge invita a sus huéspedes a crear historias inolvidables en algunos de los destinos más deseados del mundo. Para más información: [auberge.com](http://aubergeresorts.com) Conéctese con Auberge Collection en Instagram, TikTok, Facebook, Threads y LinkedIn @Auberge y #AlwaysAuberge", "summaryDescription" : "Ayudante de Cocina at Auberge Collection. Skills: Preparación de alimentos, Asistencia a cocinero. Encender estufas y hornos. 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Derrière cette promesse se cache un réseau d'automatisation sophistiqué où chaque seconde compte. En tant que Technicien/ne RME, vous serez au cœur de cette mécanique de précision, gardien des technologies qui permettent à nos centres de distribution de fonctionner 24h/24 et 7j/7. Ce qui rend ce rôle unique ? Vous travaillerez sur des équipements à la pointe de la technologie, parfois conçus en interne, dans un environnement où l'innovation rencontre l'excellence opérationnelle. Votre expertise technique aura un impact direct et mesurable : chaque intervention réussie, c'est des milliers de colis qui arrivent à destination comme prévu. Si vous adorez les challenges techniques, que vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques et que vous voulez voir l'impact concret de votre travail à l'échelle mondiale, ce poste est fait pour vous. Key job responsibilities Responsabilités Clés Garantir la sécurité et la conformité • Promouvoir les meilleures pratiques de santé et sécurité dans toutes les activités de maintenance, en assurant la conformité totale aux normes et réglementations • Effectuer des évaluations de risques et mettre en place des protocoles de sécurité pour les travaux de maintenance Assurer l'excellence en maintenance préventive • Exécuter des programmes complets de maintenance préventive planifiée sur des équipements automatisés diversifiés : convoyeurs, robots, systèmes de tri et d'emballage • Utiliser les systèmes informatisés de gestion de la maintenance (GMAO) pour suivre, programmer et documenter les activités de maintenance • Collaborer avec les fabricants d'équipements et prestataires externes pour optimiser les procédures de maintenance Intervenir rapidement et résoudre les problèmes complexes • Fournir une réponse rapide aux pannes d'équipement avec communication claire aux équipes opérationnelles • Effectuer un dépannage avancé sur les systèmes électriques, mécaniques et d'automatisation complexes • Utiliser les outils de diagnostic et documentation technique pour identifier efficacement les causes racines Maîtriser les technologies d'automatisation • Maintenir et configurer des systèmes d'automatisation sophistiqués incluant les contrôleurs logiques programmables (API) et réseaux de terrain • Entretenir et calibrer les scanners de codes-barres, systèmes d'impression-application et équipements de tri Contribuer à l'amélioration continue • Analyser les données de performance des équipements pour identifier les opportunités d'amélioration • Développer et mettre en œuvre des initiatives de réduction des coûts par l'optimisation des équipements • Partager les connaissances techniques et encadrer les techniciens juniors A day in the life Horaires de travail : Ce poste fonctionne dans un environnement 24h/24 et 7j/7 nécessitant une flexibilité avec des horaires variables, incluant nuits, week-ends et jours fériés. About the team Basic Qualifications: - Formation et expérience : Bac Pro, BTS, BUT ou équivalent (Bac+2 minimum) en maintenance industrielle, électrotechnique ou mécanique, avec expérience en maintenance électrique et mécanique ou une expérience sur un poste similaire pour une durée d'au moins de deux ans. - - Maintenance préventive et GMAO : Expérience prouvée avec les systèmes de maintenance préventive planifiée et maîtrise des plateformes GMAO - - Dépannage et diagnostic : Capacités avancées de dépannage sur équipements de manutention et systèmes d'automatisation, avec maîtrise de la lecture des plans mécaniques et électriques - - Compétences techniques : Expérience pratique avec systèmes de convoyeurs, contrôleurs moteur, variateurs de fréquence et technologies de capteurs - - Compétences opérationnelles : Connaissance des normes de santé et sécurité, fortes compétences organisationnelles et excellentes capacités de communication Preferred Qualifications: - - Certifications électriques : Habilitations électriques avec expérience en travaux d'ordre électrique et maintenance des contrôleurs moteur/variateurs - - Expertise en automatisation : Expérience avec systèmes Siemens (API), réseaux de terrain, robotique et systèmes automatisés de stockage/récupération - - Technologies de traçabilité : Expertise en configuration et maintenance de scanners de codes-barres et systèmes d'impression-application - - Technologie de maintenance 4.0: Utilisation et/ou exploitation des différentes technologies liées à la maintenance 4.0 - - Leadership technique : Expérience d'encadrement de techniciens juniors avec compétences en rédaction technique pour la documentation - - Gestion de projets : Expérience en gestion de projet d'installations d'équipements et capacités multilingues (un atout) - - Machine de conditionnement: Entretien et mise au point de machine de conditionnement automatique Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.", "summaryDescription" : "Technicien de Maintenance at Amazon France Logistique SAS. Skills: Industrial maintenance, Electrotechnics, Mechanics, Automation. Promote health and safety best practices. 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This role ensures timely processing of shipment references, compliance with documentation requirements (including Carta Porte), continuous track & trace, and effective communication with customers, carriers, and internal teams. Additionally, the position plays a critical role in monitoring high value shipments, coordinating security requirements, managing after hours escalations, and proactively identifying risks that may impact service performance. EXPEDITORS CORE COMPETENCIES Exceptional Customer Service Exceeds customer expectations by anticipating, understanding and meeting needs. Is proactive and when issues arise, is timely and resolute in solving problems, including escalating to management when necessary. Builds rapport and exhibits empathy during interactions and consistently strives to improve customer satisfaction with customers. Job Execution Consistently completes quality work that matches job expectations. Is committed to operational excellence and continuous improvement for own job function and across the network. All activities are compliant with company policies/procedures and code of business conduct and with government regulations. Reliability Consistently meets deadlines. Is punctual and can be relied on for planning purposes. Is organized, manages own time effectively and can prioritize. Collaboration Displays a willingness to accomplish not only his/her own job responsibilities without the need for constant prodding but is willing, without request, to aid and assist others to the benefit of the company and/or customers. Works in harmony with superiors and fellow workers without incident or delay. Communication Effectively listens to others and communicates (verbal and written) in a professional manner, both internally and externally. Provides relevant and timely information to co-workers, customers and service providers. Answers phone calls and respond to voicemails, emails and other communication according to Expeditors' standards. Culture Exhibits and promotes the company’s 10 cultural attributes: Appearance, Attitude, Confidence, Curiosity, Excellence,Integrity, Pride, Resolute, Sense of Humor, and Visionary. Personal Growth and Development Participates in training within the company’s guidelines, completing at least 52 hours of relevant training per year. Completes required training in a timely manner with minimal reminders. Pursues professional development goals for self, including participating in a development plan as appropriate. AGENT CORE COMPETENCIES Timely and Accurate Billing and Accounting Invoices customers the expected charges timely and accurately and according to Expeditors and customer requirements. Properly provisions service provider charges to avoid reserves. Follows proper credit approval processes in order to minimize risk and protect the company. Timely and Accurate Data Entry Ensures accurate and timely data entry into our operational systems according to Expeditors' operational procedures and customer requirements. Monitors exception reports for quick data integrity resolution. Timely and Accurate Shipment Processing Ensures smooth and timely freight process flow according to Expeditors' operational procedures. Follows customer's standard operating procedures and proactively notifies customers of any issues. Consistently meets KPI standards, as per company's procedures. MAJOR DUTIES AND RESPONSABILITIES Operational Execution & Data Management - Process shipment references across all customer accounts ensuring accuracy and timeliness. - Perform complete and accurate data entry into operational systems. - Upload and validate required documentation, including Carta Porte and shipment documentation, in internal and customer portals. - Ensure compliance with customer SOPs and regulatory requirements. Shipment Monitoring & Control - Perform continuous track & trace for all active shipments during night operations - Monitor dispatch, transit progress, and delivery milestones (COB, DLV, POD) - Proactively identify delays, service risks, or operational gaps - Trigger corrective actions and ensure visibility across all stakeholders High Value & Critical Shipments Oversight - Monitor and provide enhanced visibility for high-value and time-sensitive shipments - Support coordination of security requirements, escorts, or custody-related movements when applicable - Ensure strict adherence to high-value handling protocols and service expectations - Escalate any exposure or deviation immediately Customer Service & Communication - Respond to customer, carrier, and internal communications (email, calls, messaging) in a timely and professional manner - Provide proactive updates and notifications regarding shipment status or issues - Notify customers of potential delays or disruptions with clear and structured communication Carrier & Operations Support - Coordinate with carriers to obtain status updates, confirm dispatch and delivery, and resolve issues - Maintain updated contact lists and escalation points - Support general operational needs across all accounts Escalation & After-Hours Management - Act as primary escalation point during non-business hours - Assess operational risks and determine appropriate action or escalation path - Ensure all incidents are documented and properly communicated for follow-up Night Operations Reporting & Handoff - Maintain and update the Night Operations Report ensuring full visibility of: * Active shipments * Exceptions and risks * Pending actions - Ensure structured and accurate handoff to day operations team Process Compliance & Continuous Improvement - Ensure adherence to Expeditors policies, procedures, and compliance standards - Identify improvement opportunities in night operations processes Process Compliance & Continuous Improvement - Strong ownership and accountability - Ability to operate independently under minimal supervision - Proactive risk identification and mitigation mindset - Strong prioritization across multiple customers and shipment types - Ability to manage high-pressure and time-sensitive operations - High attention to detail, especially in documentation and compliance ## Qualifications KNOWLEDGE, SKILLS AND BEHAVIOURS: Knowledge:  Expeditors systems, processes, and SOPs  Cross-border operations (Mexico–US preferred)  Understanding of high-value shipment requirements  Basic regulatory knowledge, including Carta Porte compliance Skills:  Strong multitasking and organizational skills  Advanced communication (written and verbal)  Problem-solving and analytical thinking  High attention to detail and accuracy  Proficiency in Microsoft Office (Excel, Outlook)  English required Behaviours:  Proactive and solution-oriented mindset  Strong sense of urgency and accountability  Ability to work under pressure  Flexibility and adaptability  Team-oriented with strong collaboration skills  Willingness to work night shifts, weekends, and holidays TRAINING AND QUALIFICATIONS: Training Requirements:  Meet company standards of 52 hours training per year, including as needed management/leadership training  Complete onboarding on Transcon operations, high-value protocols, and customer SOPs  Continuous training on compliance and operational processes Education and Experience:  6 months to 1 years’ experience in logistics, transportation, or customer service  Experience in cross-border operations preferred  Exposure to high-value or time-sensitive shipments is a plus ## Additional Information Expeditors ofrece excelentes beneficios * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a la ley * Seguro de vida * Seguro de gastos médicos mayores * Plan de compra de acciones para empleados * Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal Expeditors offers excellent benefits * Competitive salary * Benefits above the law * Life insurance * Insurance of major medical expenses * Employee Stock Purchase Plan * Training and Personnel Development Program All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.", "summaryDescription" : "After Hours Transcon CSR - Ejecutivo de Servicio al Cliente 3er Turno para Transportación Terrestre at Expeditors. Skills: Customer Service, Logistics Operations, Shipment Processing, Data Management. Process shipment references. 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Por ello, si sientes pasión y motivación para el ámbito de la administración de sistemas informáticos y redes (IT) este es el programa que estás buscando. Un programa único en España donde te formarás para adquirir el Título en el Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes (100% becado), adquirirás experiencia profesional trabajando de manera remunerada en nuestros centros logísticos. Programa de aprendizaje: Te ofrecemos una oportunidad única de formarte a la vez que adquieres experiencia profesional mediante un programa de dos años, a través del cual obtendrás la titulación oficial de Técnico Superior en Administración de sistemas informáticos y redes y la experiencia profesional necesaria para formar parte de nuestros equipos de IT en nuestros centros logísticos. El programa tiene la siguiente estructura: • Cursarás el Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas informáticos y Redes en formato 100% on-line con Xaloc Formació Professional, puedes consultar su página web en el siguiente enlace: https://www.xalocfp.org/ca/oferta-formativa/cicles-formatius-de-grau-superior/fp-online-en-administracio-de-sistemes-informatics-en-xarxa-asir Será en formato de alternancia, es decir, compaginando el horario lectivo/formativo con experiencia real en el centro logístico en el que has solicitado la posición (el curso tiene formato on-line pero cuando requiera desplazamiento para asistir a exámenes u otras actividades, Amazon cubrirá tus gastos) • Recibirás formación adicional en ámbitos como gestión de servidores, configuración de redes,… • Realizarás la alternancia formativa aprendiendo la profesión trabajando en el centro logístico al que hayas aplicado. Durante esas etapas trabajaras en turnos previamente establecidos, con el fin de poder adquirir todos los conocimientos. • Durante todo el programa recibirás el soporte de una persona mentora (tutor/a) que te dará soporte para avanzar con éxito tanto en tu estancia en el centro educativo como en nuestros centros logísticos. 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Estructura del Programa de aprendizaje: Iniciarás el programa de aprendizaje a finales de Agosto de 2026 estudiando el Ciclo formativo de Grado Superior, en Administración de sistemas informáticos y redes de la mano de Xaloc Formació professional, en formato de alternancia (las clases se incluirán dentro del horario laboral), donde adquirirás todos los conocimientos básicos de esta profesión y que pondrás en práctica en nuestros centros logísticos. Durante todo el programa recibirás el soporte de la persona que será tu tutor/a en el centro logístico y al mismo tiempo recibirás por parte de profesionales de nuestra empresa el soporte técnico necesario para realizar una buena transferencia de conocimiento y adquirir habilidades sobre nuestras tecnologías específicas. En los centros logísticos podrás realizar una inmersión a esta profesión compartiendo tiempo con nuestros equipos, pudiendo vivir las tareas del día a día, siempre con la supervisión y la guía de un/a tutor/a de nuestro equipo de profesionales. Una vez hayas superado y te hayas titulado en el Ciclo formativo queremos que puedas seguir tu viaje con nosotros, y puedas aplicar a una de las plazas de personal técnico que tengamos disponibles en nuestros centros logísticos. Nuestro programa es perfecto si quieres combinar el aprendizaje teórico con la experiencia práctica y disfrutar de un salario mientras te formas y adquieres experiencia profesional. ¿Quieres saber más sobre el día a día en el programa de aprendizaje? Averígualo en nuestra página web aprendeconamazon.es ¡Atrévete y aplica, te estamos esperando! (si deseas añadir una carta de presentación a tu CV, adjúntalos en un solo PDF)! Key job responsibilities Estructura del Programa de aprendizaje: Iniciarás el programa de aprendizaje a finales de Agosto de 2026 estudiando el Ciclo formativo de Grado Superior, en Administración de sistemas informáticos y redes de la mano de Xaloc Formació professional, en formato de alternancia (las clases se incluirán dentro del horario laboral), donde adquirirás todos los conocimientos básicos de esta profesión y que pondrás en práctica en nuestros centros logísticos. Durante todo el programa recibirás el soporte de la persona que será tu tutor/a en el centro logístico y al mismo tiempo recibirás por parte de profesionales de nuestra empresa el soporte técnico necesario para realizar una buena transferencia de conocimiento y adquirir habilidades sobre nuestras tecnologías específicas. En los centros logísticos podrás realizar una inmersión a esta profesión compartiendo tiempo con nuestros equipos, pudiendo vivir las tareas del día a día, siempre con la supervisión y la guía de un/a tutor/a de nuestro equipo de profesionales. Una vez hayas superado y te hayas titulado en el Ciclo formativo queremos que puedas seguir tu viaje con nosotros, y puedas aplicar a una de las plazas de personal técnico que tengamos disponibles en nuestros centros logísticos. Nuestro programa es perfecto si quieres combinar el aprendizaje teórico con la experiencia práctica y disfrutar de un salario mientras te formas y adquieres experiencia profesional. ¿Quieres saber más sobre el día a día en el programa de aprendizaje? Averígualo en nuestra página web aprendeconamazon.es ¡Atrévete y aplica, te estamos esperando! (si deseas añadir una carta de presentación a tu CV, adjúntalos en un solo PDF)! Basic Qualifications: - Puedes acceder a nuestro programa si: - • Tienes 18 años o más. - • Te interesa el formarte y estudiar un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes y cumples los requisitos para poder inscribirte en él. - • Tienes cualquiera de los siguientes títulos cursados u homologados en España: - I)Título de Bachiller - II) FP Medio en cualquier rama - III) FP superior en cualquier rama excepto en el que cursarás con nosotros - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de sistemas informáticos y redes. - IV) Grado Universitario - V) Estudios equivalentes homologados en España. - VI) Prueba de acceso superada a Ciclo formativo de grado superior. - • Te interesa adquirir conocimientos mínimos de inglés. - • Tienes disponibilidad para dedicación completa al programa teniendo en cuenta que el programa formativo es a jornada completa. - • Quieres adquirir un compromiso para aprender, desarrollarte e involucrarte por la totalidad del programa (2 años). - • Sientes pasión por el ámbito de IT y las tecnologías de automatización robotizada de vanguardia en la industria y quieres enfocar tu carrera profesional hacia esta profesión. \" Preferred Qualifications: - Tener estudios finalizados relacionados con el ámbito técnico (Bachillerato técnico o ciclo medio/superior similar Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.amazon.jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. 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Temos como propósito viabilizar os sonhos e projetos dos nossos clientes, transformando crédito em relacionamento. E pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a Melhor Instituição Financeira para Trabalhar, segundo o ranking 2025 do GPTW!  A nossa cultura é ágil, digital e centrada no cliente. Combinamos pessoas e tecnologia para orquestrar e impulsionar as nossas entregas. O nosso crédito não é apenas um número. É relacionamento forte e real. ## Responsabilidades - Projetar e implementar agentes de GenAI, garantindo escalabilidade e governança;- Domínio avançado da plataforma Gemini Enterprise e ferramentas (ADK, AgentSpace, AgentEngine, crewAI);- Expertise em LLMs, frameworks de IA generativa e soluções de workflow/orquestração low-code;- Definir estruturas de prompts, estratégias de fine-tuning e avaliação de modelos;- Identificar oportunidades de automação, estrutura casos de uso e business cases, validando viabilidade técnica e regulatória;- Acompanhar pilotos, define critérios de sucesso e orienta evolução para escala;- Promover redução de dívida técnica, modularidade e práticas avançadas de observabilidade. ## Requisitos Forte experiência como Engenheiro de IA Uso de ferramentas de IA generativa (frameworks como ADK, LangChain/LangGraph, crewAI, agentspace, agentengine, LLMs, soluções de workflow e orquestração low-code), RAG. Conhecimento de APIs, integração e orquestração. 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Tell us a bit about yourself and we’ll be in touch. \uD83D\uDC49 Learn more about our Statisticians Network: https://www.geniussports.com/careers/statisticians-network/ Genius Sports is an equal opportunities employer.", "summaryDescription" : "Sports Data Collector (Football) - Rincón de los Sauces (Neuquén), Argentina at Genius Sports. Attend live sports events. 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Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. ## Qualifications * Estudiante de carreras administrativas (Administración, Comercio, afines). * Manejo de Excel nivel básico/intermedio (excluyente). * Buen manejo de herramientas informáticas. * Perfil analítico y ordenado. * Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ## Additional Information La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.", "summaryDescription" : "Pasante de compras at Grupo Mariposa. Skills: Compras, Abastecimiento, Gestión de proveedores. Solicitar cotizaciones. 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Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ Localização Palco das pessoas; Etapa Gestão; Fase do caso; Parte interessada da Etapa; Oferecer. Sobre a Área Estamos buscando uma pessoa para a posição de Especialista de Performance com a missão de liderar a estruturação da nossa nova Control Tower. Este papel é central para a inteligência de dados de múltiplas frentes (Growth, Sales, Fotos, Reengajamento), com o objetivo de transformar um ecossistema descentralizado em um centro de comando unificado e automatizado. O foco não é apenas a geração de relatórios, mas a construção estratégica da infraestrutura de dados, garantindo que as lideranças tenham visibilidade em tempo real (D-1 e Hora-1) para decisões que impactam diretamente o crescimento da companhia. Requisitos Domínio de SQL: Capacidade avançada para lidar com queries complexas, leitura de bancos de dados e estruturação de tabelas. Inovação em IA: Experiência e forte interesse no desenvolvimento de soluções de Inteligência Artificial para otimização interna. Perfil \"Hands-on\": Proatividade para desbravar cenários ambíguos, aprender novos sistemas e implementar soluções de ponta a ponta com autonomia. Visão Analítica: Experiência em conectar métricas operacionais aos objetivos estratégicos do negócio. Comunicação Assertiva: Habilidade para dialogar com diferentes níveis de senioridade, adaptando o discurso técnico para uma linguagem executiva. Mentalidade de Construção: Interesse em participar de projetos em fase inicial, estruturando processos do zero com foco em escalabilidade. Diferenciais Ferramentas de Workflow: Experiência prévia com Zapier ou plataformas de automação similares. Linguagens de Programação: Conhecimentos em Python, HTML ou Java aplicados a dados e automaçã o. Idioma: Inglês técnico para acompanhamento de tendências e novas tecnologias no cenário global de TI. Papéis e responsabilidades Centralização de Inteligência: Unificar dados de diversas células (Growth, Sales, Fotos, Reengajamento) em uma estrutura de Control Tower robusta e confiável. Automação de Processos: Desenvolver fluxos automatizados e alertas inteligentes (via zapier, Python ou IA interna) para substituir extrações manuais e otimizar o tempo de resposta da operaçã o. Construção de Dashboards: Criar e manter visões executivas e operacionais (D-1, Hora-1 e semanal) que permitam à liderança monitorar a saúde do time e tomar decisões imediatas. Gestão de Dados: Revisar queries, criar tabelas virtuais e garantir a integridade da informação desde a origem no banco de dados até o visual final. Interface Estratégica: Atuar como ponte entre as necessidades de negócio dos stakeholders e as soluções técnicas de dados, garantindo alinhamento constante. Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam. Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) Descontos em instituições de ensino Kit leiturinha para crianças - Playkids Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscriçã o. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. Privacidade e Proteção a Dados O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento. #LI-VS3", "summaryDescription" : "Especialista de Negócios at Grupo QuintoAndar. Skills: Inteligência de dados, Infraestrutura de dados, Automação. Unificar dados. 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Remote An Lisis De Desv Os De Los Principales Kpis Del Servicio Log Stico Jobs

Top Skills

Supervisor de Servicio al Cliente de Aduanas

COORDINADOR DE OPERACIONES Y SERVICIOS

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Gerente de Plataforma de Dados

Coordinador del Instituto de Ética

Analista de Operações de Negócios

Encargado de Control de Gestión

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Agente de Serviço de Aluguer

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Practicante de Servicio al cliente

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Especialista de Asignación de Flota (Operaciones)

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Coord. Experiencias Formativas de Servicio Social

Auxiliar de cocina - tren de lavado

Asistente de Administración de Personal y Analytics

EJECUTIVO COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN VENTA DE SERVICIOS DE CERTIFICACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN

EJECUTIVO COMERCIAL CON EXPERIENCIA EN VENTA DE SERVICIOS DE CERTIFICACIÓN EN SISTEMAS DE GESTIÓN

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Femme de chambre / Valet de chambre CDD

Gerente de Atendimento

INGENIERO DE BOLETINES DE SERVICIO (TEMPORAL)

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