Frasers Group

Retail

Winkelmanager(M/V)

Nieuwegein, Netherlands FULL TIME
The Brief

“Winkelmanager (M/V) at Frasers Group. Skills: Leadership, Teambeheer, Visuele merchandising, Verkoop. Het team leiden. Hoge werkstandaarden handhaven”

What You'll Achieve.

Behalen van resultaten; Overtreffen van doelen; Winkelprestaties maximaliseren; Bedrijfsdoelstellingen halen; Winkelprofiel verbeteren

Industry & Context.

Retail

What They're Looking For.

Must Have

Recente managementervaring, Passie voor zaken en mensen, Zelfverzekerde leider die anderen kan motiveren en inspireren tot actie, In staat om te vertrouwen op gegevens en doelstellingen, Detailgericht, Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus, Een sterk verlangen om de beste te zijn, De waarden en cultuur van Sports Direct intern en extern uitdragen

What You'll Do.

Hoge werkstandaarden handhaven

Rolmodel voor klantervaring zijn

Ondersteunende en motiverende werkomgeving creëren

Team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen

Direct feedback geven en successen waarderen

Winkelpresentatie nauwgezet houden

Team trots maken op visuele merchandisingstandaarden

Behalen van resultaten en overtreffen van doelen

Winkelprestaties maximaliseren

Team leiden om effectief te zijn

Beste praktijken volgen om bedrijfsdoelstellingen te halen

Winkelprofiel verbeteren

How You'll Work.

Communication Scope

Goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus

Free ATS check

Applying for this Winkelmanager (M/V) role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Frasers Group?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →