Frasers Group

Retail

Winkelmanager(M/V)

€3k+ Alphen a/d Rijn, Netherlands FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for not-applicable candidates.

The Brief

“Winkelmanager (M/V) at Frasers Group. Skills: Sales, Management, Leadership. Leiden van het team. Hoge werkstandaarden handhaven”

What You'll Achieve.

Winkelprestaties maximaliseren; Bedrijfsdoelstellingen halen; Profiel van winkel verbeteren

Industry & Context.

Retail

What They're Looking For.

Must Have

Recente managementervaring, Passie voor zaken, Passie voor mensen, Zelfverzekerde leider, Motiveren en inspireren, Vertrouwen op gegevens, Vertrouwen op doelstellingen, Detailgericht, Goede communicatieve vaardigheden

Nice to Have

Sterk verlangen om beste te zijn

What You'll Do.

Hoge werkstandaarden handhaven

Ondersteunende omgeving creëren

Motiverende omgeving creëren

Best mogelijke team ontwikkelen

Opvolgingsstrategieën plannen

Direct feedback geven

Winkelpresentatie nauwgezet houden

Visuele merchandisingstandaarden implementeren

Behalen van resultaten

Overtreffen van doelen

Winkelprestaties maximaliseren

Beste praktijken volgen

Bedrijfsdoelstellingen halen

Profiel van winkel verbeteren

Persoonlijke doelen bereiken

Professionele doelen bereiken

Loopbaanontwikkeling nastreven

Introductiefase volgen

Trainingsprogramma's volgen

How You'll Work.

Team & Collaboration

Leiden van het team; Ontwikkelen van een team

Communication Scope

Communicatieve vaardigheden

Full Job Description

Sports Direct.com is het retailsucces van het afgelopen decennium. Onze ongeëvenaarde groei in het VK en Europa onderscheidt ons echt van de rest. We zijn niet van plan om het rustiger aan te doen en we hebben een verbluffend uitbreidingsplan. Een deel van ons succes is te danken aan onze dynamische, commercieel gedreven en gepassioneerde managers en met groei komen kansen, dus zijn we op zoek naar een ervaren Winkelmanager om ons team te leiden. FUNCTIEOMSCHRIJVING Bij Sports Direct moeten managers de waarden van het bedrijf naleven en belichamen. Think without limits - Denk snel, onverschrokken, en neem het team daarin mee. Own it and back yourself - Gebruik de basis, uw positie en geniet van de resultaten Be relevant - Relevant voor onze mensen, onze partners en de planeet. We willen dat je je vaardigheden en passie voor verkoop gebruikt om de manier waarop we aan de behoeften van onze klanten voldoen voortdurend te verbeteren. Je hebt de kans om echt een verschil te maken op de volgende gebieden: Leadership en teambeheer * Het team leiden en hoge werkstandaarden handhaven. * Wees een rolmodel voor klantervaring en ontwikkel een team om deze ervaring consistent te leveren. * Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren. * Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen. * Direct feedback geven en successen waarderen. Visuele merchandising * Je zorgt ervoor dat de winkelpresentatie nauwgezet is en dat het team trots is op het implementeren van de visuele merchandisingstandaarden in lijn met het merk Sports Direct. Verkoop en bedrijfsvoering * Je speelt een fundamentele rol in het behalen van resultaten en het overtreffen van doelen, door de winkelprestaties maximaal te laten zijn. * Je geeft leiding aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en altijd de beste praktijken volgen om de bedrijfsdoelstellingen te halen en het profiel van de winkel te verbeteren Je persoonlijke ontwikkeling * We zetten ons

Free ATS check

Applying for this Winkelmanager (M/V) role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Frasers Group?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →