Public Cloud Group (PCG)
PCG x People & Culture
Werkstudent:inHR(w/m/d)
Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.
“Werkstudent: in HR (w/m/d) at Public Cloud Group (PCG). Skills: HR-Prozesse, HR-Administration, Onboarding. Unterstützung im Onboarding-Prozess. Administrative Begleitung neuer Mitarbeiter”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Mindestens 1 Jahr Immatrikulation
Nice to Have
Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, Interesse und Verständnis für HR-Systeme (wie Personio/HiBob)
What You'll Do.
Unterstützung im Onboarding-Prozess
Administrative Begleitung neuer Mitarbeiter
Erstellung von Templates
Unterstützung bei generalistischen HR-Aufgaben
Proaktives Nachhalten wichtiger Fristen
Mitarbeit an HR-Projekten
Begleitung von Prozessen zu Gefährdungsbeurteilungen
Begleitung von Prozessen zu Betrieblicher Vorsorge
Unterstützung bei Performance Achievement-Maßnahmen
Verbesserung der Logik im Wissensmanagement
Verbesserung der Struktur im Wissensmanagement
Optimierung der HR-Workflows
How You'll Work.
Team & Collaboration
Eng im Team zusammenarbeiten
Communication Scope
Textsicherheit in Deutsch; Textsicherheit in Englisch; Souveräne interne Kommunikation; Wertschätzende interne Kommunikation
Full Job Description
„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“ Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite https://pcg.io/de/karriere-de-at/ erfahren. Worum geht´s? Du suchst eine Aufgabe, in der du aktiv die internen HR-Prozesse und die Unternehmenskultur mitgestalten kannst? Wir suchen eine:n engagierten Werkstudent:in (m/w/d) für unser People & Culture Team, die/der uns bei operativen HR-Prozessen und strategischen Projekten unterstützt. Du tauchst ein in Themen rund um Onboarding, HR-Administration, Compliance und die Optimierung unserer HR-Systeme ein. Du bist vom ersten Tag an ein wertvolles Teammitglied, das proaktiv eigene Themen verantwortet und hilft, unsere HR-Infrastruktur für weiteres Wachstum aufzubauen. Das wirst Du tun: - Unterstützung im Onboarding-Prozess: Du hilfst aktiv bei der administrativen Begleitung neuer Mitarbeiter, der Erstellung von Templates und der Pflege in unserem ATS. - HR-Administration & Fristenmanagement: Du unterstützt bei generalistischen HR-Aufgaben und sorgst für das proaktive Nachhalten wichtiger Fristen und Compliance-Themen. - Mitarbeit an HR-Projekten: Du bringst dich aktiv in zentrale People & Culture Projekte ein, darunter: - Begleitung von Prozessen zu Gefährdungsbeurteilungen und Betrieblicher Vorsorge - Unterstützung bei Performance Achievement-Maßnahmen. - Verbesserung der Logik und Struktur im internen Wissensmanagement. - Optimierung der HR-Workflows in unseren Systemen (Personio/Ashby). Das wünschen wir uns vor dir: - Erfahrung & Studium: Du bist noch mindestens 1 Jahr immatriku
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How to Apply on Ashby
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