BESIX

Construction

Werfleider-CivieleWerken

€60–85k ~AI est. Ghent, Flanders, Belgium FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Werfleider - Civiele Werken at BESIX. Skills: Site management, Civil engineering, Team leadership. Manage daily execution. Monitor work according to plan”

Industry & Context.

Construction
Problems you'll solve

Identify bottlenecks

What They're Looking For.

Must Have

Bachelor/master diploma or equivalent experience, Minimum 3 years relevant experience in civil engineering, Proven leadership skills, Proven interpersonal communication skills, Proven change management skills, Motivate, delegate, and coordinate, Create interactive team spirit, Ensure people take responsibility, Communicate fluently in Dutch, Communicate well in English, Communicate well in French, Good technical background, Proficient with MS Office

Nice to Have

MS Project experience is a plus

What You'll Do.

Manage daily execution

Monitor work according to plan

Execute safety policy

Prepare deviation forms

Coordinate third-party activities

Identify planning bottlenecks

Organize Lean meetings

Ensure efficient planning

Comply with VCA norms

Comply with ISO norms

How You'll Work.

Team & Collaboration

Cross-functional teams; Integral planning

Communication Scope

Interpersonal communication; English; French

Process & Methodology

Planning, Lean

Full Job Description

BESIX Group is een toonaangevende multidisciplinaire Belgische groep, actief in bouw, vastgoedontwikkeling en concessies. Opgericht in 1909, is BESIX indrukwekkend gegroeid en opereert nu in Noord- en Oost-Europa, Noord- en Centraal-Afrika, het Midden-Oosten (via BESIX Construct), evenals in Australië. BESIX Group onderscheidt zich binnen de sector voornamelijk door een in-house Engineering-afdeling, die een ruime ervaring heeft op het vlak van geotechniek, beton-technologie, methodes, planning en BIM- en System Engineering-tools. In 2025 heeft de Groep een omzet gerealiseerd van EUR 4,1 miljard. De Groep stelt 10.000 medewerkers met meer de 80 verschillende nationaliteiten tewerk in 26+ landen. BESIX zet zich in voor duurzame en verantwoorde praktijken om een positieve impact na te laten. We integreren milieu-, sociale en governanceprincipes (ESG) in onze activiteiten. Dit doen we door oa het verminderen van CO₂-uitstoot en het bevorderen van circulair bouwen tot het stimuleren van inclusieve werkplekken en ethisch bestuur. Ons duurzaamheidscharter en onze roadmap begeleiden ons bij het creëren van meerwaarde op lange termijn voor gemeenschappen, klanten en toekomstige generaties. Meer info: https://www.besix.com * Aansturen van de dagelijkse uitvoering aan van het project; * Bewaken van werkzaamheden conform opgesteld werkplan zowel in tijd, geld als kwaliteit; * Uitvoeren van het veiligheidsbeleid tijdens de realisatie; * Opstellen afwijkingsformulieren bij afwijkingen in de uitvoering en op het werkplan; * Bewaken en afstemmen van activiteiten van derden indien vermeld in het werkplan; * Signaleren van knelpunten in de planning van andere disciplines; * Organiseren van Lean bijeenkomsten om tot een zo’n efficiënt mogelijke integrale planning te komen. * Naleven en controle van de VCA en ISO normen. * Opvolgen van leveranciers en eigen teams onder jouw verantwoordelijk nauwgezet op; ## Qualifications * Bachelor/master diploma of gelijkgesteld door ervaring in com

Free ATS check

Applying for this Werfleider - Civiele Werken role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about BESIX?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →