Strukton Nederland

Civiele infrastructuur

Veiligheidskundige

€5–7k Utrecht, Utrecht, Netherlands FULL TIME
The Brief

“Veiligheidskundige at Strukton Nederland. Skills: Veiligheidscultuur ontwikkelen, Veiligheidsbeleid verbeteren, Projecten begeleiden. Ontwikkelen van een gezonde veiligheidscultuur. Verbeteren van ons veiligheidsbeleid”

Industry & Context.

Civiele infrastructuur
Problems you'll solve

Analyseren van veiligheidsmeldingen

Eligibility Requirements

Leaseauto, NS-Businesscard

What They're Looking For.

Must Have

HBO-kennis en -denkniveau, IVK of HVK-diploma, Minimaal 5 jaar werkervaring, Nederlandse taal in woord en geschrift

Nice to Have

Ervaring in de infra- en/of bouwsector

What You'll Do.

Ontwikkelen van een gezonde veiligheidscultuur

Verbeteren van ons veiligheidsbeleid

Vertalen van wetgeving naar dagelijkse praktijk

Bedenken van concrete acties

Samenwerken aan veiligheid op projecten

Begeleiden en ondersteunen in opstellen en opvolgen van

Begeleiden en voorbereiden van audits

Uitvoeren van risico-inventarisaties

Behandelen en analyseren van veiligheidsmeldingen

Rapporteren en communiceren over veiligheidsmeldingen

How You'll Work.

Team & Collaboration

Samenwerken met collega's; Samenwerken met verschillende collega's; Samenwerken met team veiligheid

Communication Scope

Adviseren; Voorzien van advies; Vraagbaak veiligheid; Gesprekspartner

Process & Methodology

VCA, SCL, ISO 9001, ISO 14001

Free ATS check

Applying for this Veiligheidskundige role?

Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.

How to Apply on SmartRecruiters

  • SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
  • Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
  • Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.

ANONYMOUS · UNFILTERED

What do employees actually say about Strukton Nederland?

Real rants from real employees. Read before you apply.

Read Company Rants →