Trìnhdượcviên

**Mục đích công việc:** Thúc đẩy hiệu suất làm việc tại địa bàn được phân công thông qua trình dược trực tiếp và đa kênh; xây dựng GSK với vai trò tư vấn cho nhân viên Y tế thông qua việc đưa ra các đề xuất phù hợp, được chứng minh bằng kiến thức khoa học, đáp ứng đúng nhu cầu của người hành nghề y, dược. **Trách Nhiệm Chính:** Kiến thức khoa học: • Không ngừng nâng cao kiến thức về các chiến lược xây dựng thương hiệu đa kênh của GSK • Hiểu biết về đặc điểm và lợi ích thương hiệu của GSK, từ đó vận dụng hiệu quả những kiến thức này vào hoạt động thông tin thuốc • Xây dựng kiến thức toàn diện về bệnh, bệnh học, và vận dụng kiến thức để hỗ trợ quá trình ra quyết định của người hành nghề y, dược • Có hiểu biết sâu sắc về các hướng dẫn điều trị và đặc điểm bệnh nhân và dựa vào đó để xây dựng uy tín với người hành nghề y, dược Kế hoạch hoạt động: • Tổng hợp dữ liệu từ nhiều nguồn để phân tích và xem xét các khía cạnh hoạt động tại địa bàn, xác định các xu hướng và các cơ hội cho GSK tiếp cận đúng người hành nghể y, dược. • Dựa vào hiểu biết về hoạt động Y tế (y, dược) tại địa bàn để phát triển các kế hoạch hoạt động đa kênh gắn với các mục tiêu ASMART, xác định đối tượng ưu tiên trình dược và xây dựng và điều chỉnh kế hoạch trình dược trên địa bàn • Thực hiện các kế hoạch hoạt động đa kênh, theo dõi hiệu suất bằng chỉ số hiệu suất công việc và điều chỉnh kế hoạch nếu cần Kỹ năng trình dược: • Tương tác hiệu quả với nhân viên Y tế thông qua phương pháp trình dược hiệu quả hoặc phương pháp đa kênh và thành thạo trong việc sử dụng các nền tảng đa kênh phù hợp • Tích cực chuẩn bị và thực hiện phương pháp trình dược hiệu quả để khám phá các cơ hội, đưa ra các đề xuất phù hợp với nhân viên Y tế, giải quyết các thắc mắc một cách hiệu quả • Thường xuyên đo lường hiệu quả buổi trình dược và liên tục cải thiện, phát triển dựa trên đánh giá hiệu quả công việc từ cấp quản lý. • Xây dựng các mối quan hệ cộng tác nội bộ và bên ngoài công ty nhằm hiểu rõ hành trình của nhân viên Y, dượ