RCA
software
TechleadJava-SpringBoot
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Tech lead Java - Spring Boot at RCA. Skills: Java, Spring Boot, architecture, leadership, CI/CD, cloud. Définir et porter la vision technique de ta feature team. Concevoir les architectures des modules”
Industry & Context.
tests techniques
What They're Looking For.
Must Have
minimum 9 ans d'expérience en développement Java / Spring Boot, une première expérience en tant que référent·e ou lead technique, Solide culture backend, maîtrise des architectures distribuées, À l'aise avec les environnements cloud, À l'aise avec les pipelines CI/CD
Nice to Have
Leadership naturel, vrai goût pour le partage de connaissances, Force de proposition sur les choix d'architecture et les bonnes pratiques, Bon·ne communicant·e, capable de faire le lien entre technique et produit
What You'll Do.
Définir et porter la vision technique de ta feature team
Concevoir les architectures des modules
Guider les choix technologiques de l'équipe
Accompagner et faire monter en compétences les développeurs back au quotidien
Animer les rituels techniques
Garantir la qualité du code
Assurer la performance et l'observabilité des applications
Collaborer étroitement avec les équipes Produit
Test et SRE tout au long du cycle de développement
How You'll Work.
Team & Collaboration
Intégré·e au sein d'une tribu de 120 personnes, organisée en features teams autonomes; Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI, Test et SRE
Communication Scope
Bon·ne communicant·e; capable de faire le lien entre technique et produit
Full Job Description
Editeur de logiciels 100% autonome, basé en périphérie de Nantes, RCA développe deux gammes de logiciels : Une gamme de 13 modules à destination des cabinets d’expertise comptable et une plateforme digitale collaborative en mode SaaS destinée aux experts- comptables ainsi qu’à leurs clients (TPE / PME). Depuis 15 ans, la société n’a cessé d’évoluer. Avec 3 personnes en 2007, nous sommes aujourd’hui 300 collaborateurs engagés dans l’aventure RCA ! Intégré·e au sein d'une tribu de 120 personnes, organisée en features teams autonomes (5 à 10 personnes : développeurs back/front, testeurs, PO, SRE, etc.), tu prends le rôle de référent·e technique sur l'un des modules de MEG, plateforme full SaaS stratégique pour RCA. Ta mission : * Définir et porter la vision technique de ta feature team, de la conception à la mise en production * Concevoir les architectures des modules et guider les choix technologiques de l'équipe * Accompagner et faire monter en compétences les développeurs back au quotidien * Animer les rituels techniques : revues de code, pair programming, tech talks * Garantir la qualité du code : Sonar, CI/CD, tests unitaires, bonnes pratiques * Assurer la performance et l'observabilité des applications (monitoring, alerting, optimisation) * Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI, Test et SRE tout au long du cycle de développement Environnement technique : Back : Java 21, Kotlin, Spring Boot 4, Hibernate, PostgreSQL, Kafka, Maven, JUnit, API REST Infra/DevOps : Docker, Rancher, Kubernetes, AWS, GitLab, Ansible Outils : ELK, Grafana, Sonar, IntelliJ, Jira ## Qualifications Ton profil Tu as minimum 9 ans d'expérience en développement Java / Spring Boot, dont une première expérience en tant que référent·e ou lead technique. * Solide culture backend et maîtrise des architectures distribuées * Leadership naturel et vrai goût pour le partage de connaissances * Force de proposition sur les choix d'architecture et les bonnes pratiques * À l'aise avec les e
Applying for this Tech lead Java - Spring Boot role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about RCA?
Real rants from real employees. Read before you apply.