Meritis
Consulting
TechLeadJava(H/F)
Neural analysis suggests this role is
optimal for not-applicable candidates.
“Tech Lead Java (H/F) at Meritis. Skills: Java development, Application migration, Technical leadership. Pilot Java 8 to Java 17/21 migration. Analyze technical impacts”
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
6 years experience Java, Java 11/17/21, Migration from Java 8, Spring/Spring Boot, Hibernate, Maven/Gradle, CI/CD environments, Distributed architectures, Development best practices, Technical leadership, Rigor, Autonomy, Challenge the status quo, English proficiency
What You'll Do.
Pilot Java 8 to Java 17/21 migration
Analyze technical impacts
Define modernization strategy
Define best practices
Design necessary evolutions
Perform code refactoring
Support developers technically
Conduct pair programming
Collaborate with Architecture teams
Collaborate with Development teams
Collaborate with Product teams
Ensure technical coherence
Contribute to CI/CD improvement
Contribute to software quality improvement
Ensure technical documentation
How You'll Work.
Team & Collaboration
Architecture teams; Development teams; Product teams
Full Job Description
Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : [https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.glassdoor.fr%2FAvis%2FMeritis-Avis-E1163008.htm&data=05%7C02%7Csandy.jule%40meritis.fr%7Cf8b6ff88b58f4c26ae4308dc42ac387b%7C9266ab140c0d4ffa84849ed28ab433aa%7C0%7C0%7C638458554688559167%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=myifyuDiSw4vYjNztznj1In7M1mxuY19CuKpoIc5FIw%3D&reserved=0) * Piloter la migration des applications Java 8 vers Java 17/21. * Analyser les impacts techniques, définir la stratégie de modernisation et les bonnes pratiques associées. * Concevoir et réaliser l
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