Redcare Pharmacy
E-Commerce
TeamleiterMarktplatzIntegrationPartner(m/f/d)
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Teamleiter Marktplatz Integration Partner (m/f/d) at Redcare Pharmacy. Skills: Seller Onboarding, Technical Integration, Process Optimization. Führen und Entwickeln des Teams. Definieren von Zielen, Rollen, Verantwortlichkeiten”
What You'll Achieve.
Skalierbarkeit; Automatisierung; Qualität; Zielerreichung; Größter Business Impact
Industry & Context.
Strukturieren komplexer Themen; Priorisieren; Entscheidungen herbeiführen; Optimierungen
What They're Looking For.
Must Have
Studium oder vergleichbare Ausbildung, Mehrjährige Erfahrung in Führungsrolle, Skalierung komplexer Prozesse/Teams, Verständnis für technische Systeme, Arbeit mit Product- und Tech-Teams, Strukturierung komplexer Themen, Stakeholder- und Erwartungsmanagement
What You'll Do.
Führen und Entwickeln des Teams
Definieren von Zielen
Verantworten strategischer Weiterentwicklung
Steuern von Performance anhand von KPIs
Ableiten strategischer Initiativen
Verantworten der Seller Experience
Priorisieren von Maßnahmen
Agieren als zentrale Schnittstelle
Treffen von Priorisierungsentscheidungen
Treffen von Ressourcenentscheidungen
Sicherstellen nachhaltiger Prozesse
Identifizieren struktureller Schwachstellen
Vorantreiben von End-to-End-Optimierungen
How You'll Work.
Team & Collaboration
Operations; Product; Tech; Sales; Customer Success
Communication Scope
Deutsch; Englisch
Process & Methodology
Priorisierung, Ressourcenplanung
Full Job Description
Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer. Über die Rolle: * Du führst und entwickelst das Technical Integration/Seller Onboarding Team und definierst klare Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten * Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des technischen Seller-Onboardings mit klarem Fokus auf Skalierbarkeit, Automatisierung und Qualität * Du steuerst Performance anhand von KPIs, Reports und Business Reviews und leitest daraus strategische Initiativen zur Zielerreichung ab * Du verantwortest die Seller Experience (NPS) im Onboarding aus einer übergeordneter Perspektive und priorisierst Maßnahmen mit dem größten Business Impact * Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Operations, Product, Tech, Sales und Customer Success Management. * Du triffst fundierte Priorisierungs- und Ressourcenentscheidungen und stellst nachhaltige Prozesse im Tagesgeschäft sicher * Du identifizierst strukturelle Schwachstellen und treibst End-to-End-Optimierungen über Teamgrenzen hinweg voran ## Qualifications Über dich: * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, IT, E-Commerce oder einem verwandten Umfeld * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle im E-Commerce-, Tech- oder Plattform-Umfeld mit * Du hast nachweislich komplexe Prozesse, Teams oder Strukturen skaliert und strategisch weiterentwickelt * Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für technische Systeme, Integrationen und datengetriebene Steuerung * Du arbeitest souverän mit Product- und Tech-T
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