Teamleiter:inLogistik/Kommissionierung

Deine Aufgaben Du führst Menschen lieber als Prozesse? Du gibst Orientierung, entwickelst dein Team zur Selbstständigkeit und behältst auch bei hoher Last den Überblick? Dann übernimm Verantwortung als Teamleiter:in Logistik / Kommissionierung bei Nishcom. Führung & Mitarbeiterentwicklung: Du führst, förderst und entwickelst ca. 18 Mitarbeitende in der Kommissionierung. Dein Ziel ist ein Team, das eigenverantwortlich denkt und handelt. Du führst Mitarbeitenden-, Jahres- und Gesundheitsgespräche eigenständig durch. Coaching & Problemlösung: Du löst Probleme im Betriebsablauf nicht nur selbst, sondern befähigst dein Team zunehmend zur eigenständigen Lösung. Operative Steuerung: Du verantwortest den reibungslosen Tagesablauf in der Kommissionierung. Einsatzplanug, Material- und Informationsfluss, Priorisierung bei Engpässen. Einarbeitung & Standards: Du führst neue Mitarbeitende strukturiert ein und stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards sicher. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind für dich Teil der Führungsverantwortung, nicht Aufgabe der Stabsstelle. Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen zusammen (Wareneingang, Retourenmanagement, Kundenservice, Shop-Teams) und wirkst beim Recruiting deines Teams mit. Prozess & Ordnung: Du hältst Prozesse sauber, treibst kontinuierliche Verbesserungen an und bist bei Bedarf auch selbst hands-on. Dein Profil Führungserfahrung: Du hast mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in der Führung eines gewerblichen Teams mit mindestens 10 direkt unterstellten Mitarbeitenden. Du kannst konkrete Beispiele nennen, wie du dein Team durch anspruchsvolle Phasen geführt hast. Mitarbeiterentwicklung: Du hast Teams und Einzelpersonen nachweislich zu mehr Eigenverantwortung entwickelt und kannst zeigen, wie Mitarbeitende durch gezieltes Coaching selbstständiger geworden sind. Haltung & Kommunikation: Du führst auf Augenhöhe, bist klar und fair, erkennst Konflikte früh und löst sie ko