If
TeamledertilClaimsCenterMotorskade
“Teamleder til Claims Center Motorskade at If. Skills: ledelse, processtyring, kundeoplevelser, resultater, medarbejdertrivsel, medarbejderudvikling, performance- og målstyring, coaching, feedback, kultur- og værdiskabelse, samarbejde på tværs, forandringsledelse. Daglig ledelse af teamet med fokus på tydelig retning, høj trivsel og stærkt engagement. Performance- og målstyring gennem klare mål, struktureret opfølgning og resultatskabelse”
What You'll Achieve.
skabe et højtydende og motiveret team; medarbejderne trives og udvikler sig; skabe resultater gennem tillidsfuld ledelse, tydelige mål og nærværende coaching; motiverer du teamet til at nå – og overgå – forventningerne; sikrer, at teamet leverer service verdensklasse og bidrager til en stærk og inkluderende kultur; skabe fælles retning og helhed; resultatskabelse; bidrage til fælles retning organisationen; skabe stærke resultater hverdagen; forbedre både kundeoplevelsen og rammerne for medarbejdernes arbejde; bevare overblikket og sikre den rette balance mellem kundetilfredshed, medarbejderengagement og operationel performance
Industry & Context.
identificerer du den enkelte medarbejders styrker og udviklingsområder; procesoptimering
What They're Looking For.
Must Have
dokumenteret ledelseserfaring
What You'll Do.
Daglig ledelse af teamet med fokus på tydelig retning
høj trivsel og stærkt engagement
Performance- og målstyring gennem klare mål
struktureret opfølgning og resultatskabelse
Coaching og feedback med vægt på løbende
konstruktiv sparring og udvikling
Medarbejderudvikling ved at identificere potentiale og styrke både faglige og personlige kompetencer
Kultur- og værdiskabelse gennem aktiv forankring af Ifs værdier og ønskede adfærd
Samarbejde på tværs ved at opbygge stærke relationer og bidrage til fælles retning organisationen
How You'll Work.
Team & Collaboration
tæt samarbejde med de øvrige teamledere på tværs af Claims; opbygge stærke relationer – også på tværs af områder som Private, Commercial og Industrial – for at skabe fælles retning og helhed; samarbejde på tværs ved at opbygge stærke relationer og bidrage til fælles retning organisationen; tæt samarbejde
Communication Scope
tydelighed; dialog
Applying for this Teamleder til Claims Center Motorskade role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on Workday
- Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
- "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
- Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
- Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about If?
Real rants from real employees. Read before you apply.