TeamleadMaintenanceWTB

Je werkt al een paar jaar als teamleider. Je staat 's ochtends op de werkvloer, ziet wat er moet gebeuren en krijgt mensen in beweging. Je hebt technisch inzicht, snapt het vakmanschap van monteurs en weet dat een goed onderhoudsteam draait op vertrouwen, structuur én de juiste mensen op de juiste plek. Maar je bent ook eerlijk: niet overal krijg je de ruimte om dat echt te laten zien. De processen zijn vastgeroest, budgetten zijn onduidelijk, of de vrijheid om het anders te doen ontbreekt. Je wilt impact maken. Niet alleen uitvoeren, maar mede-bouwen aan iets beters. Dan is ditjouw volgende stap. Wat je gaat doen Bij Cosun Beet Company in Dinteloord neem je de leiding over het onderhoudsteam van de Suikersectie. Dat is een team van circa 16 monteurs, waarvan 4 coördinerende monteurs, aangevuld met externen in drukke periodes. Je wordt ondersteund door een team van werkvoorbereiders en een maintenance engineer, mensen die jij functioneel aanstuurt en die fullscale achter je staan. Je rol is niet alleen "de boel draaiende houden". Je doel is om het geheel professioneler te maken. Dat betekent concreet: * Je brengt de budgetbeheersing op orde, inclusief goede forecasts voor het lopende jaar én het Long Term Asset Plan (LTAP) voor de toekomst. * Je verhoogt de HOTT (benuttingsgraad van installaties) stapsgewijs naar 70% in de komende twee jaar. * Je beoordeelt de FTE-capaciteit per werkplek opnieuw en richt die in op basis van werkelijkheid, niet van gewoonte. * Je bereidt samen met je collega Teamleider Werkvoorbereiding & Planning de implementatie van een nieuwe onderhoud-planningsmethodiek voor op de werkvloer * In je eerste drie maanden breng je in kaart hoe de werkprocessen lopen, wat er beter kan, en lever je een concreet Plan van Aanpak op tafel. Je werkt in een dynamische omgeving: de bietencampange, intercampagne: periodes van stilstandonderoud en diksapraffinage, zorgen voor wisseling in druk en tempo. Dat is precies het speelveld waar jij je prettig bij voel