Bene
Furniture
TeamleadHRSystems&Payroll
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Teamlead HR Systems & Payroll at Bene. Skills: HR Systems, Payroll, Zeitwirtschaft, Teamführung. Führung des standortübergreifenden Teams HR Systems & Payroll (4 Direct Reports). Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung”
What You'll Achieve.
effiziente und qualitativ hochwertige Payroll sicherstellen; reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme sorgen; heben Automatisierungspotenziale
Industry & Context.
lösungsorientiert
Reisebereitschaft, regelmäßig in Waidhofen/Ybbs (ca. 1x/Woche), gelegentlich an unseren weiteren Standorten (ca. 1x/Monat in Eferding und Neudörfl)
What They're Looking For.
Must Have
erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams, Erfahrung im Bereich HR Systems / HR IT, idealerweise als Key User, Admin oder Implementation, gutes Verständnis für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse mit und kennt deren Zusammenspiel mit HR-Systemen, Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Daten und Systemlandschaften (inkl. Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern), regelmäßig in Waidhofen/Ybbs (ca. 1x/Woche) sowie gelegentlich an unseren weiteren Standorten (ca. 1x/Monat in Eferding und Neudörfl)
Nice to Have
strategischen Weiterentwicklung, Automatisierungspotenziale, HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung, Schnittstelle zum Controlling, Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen
What You'll Do.
Führung des standortübergreifenden Teams HR Systems & Payroll (4 Direct Reports)
Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Payroll
Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung von HR-Kernsystem Workday und Payroll/Zeit- System Infoniqa
Steuerung von Schnittstellen zwischen HR
IT und externen Partnern
Koordination des HR-Parts in der gruppenweiten Personalbudgetierung
Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen
How You'll Work.
Team & Collaboration
enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern; Zusammenspiel aller Systeme; Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern
Full Job Description
Bene ist ein international führender Anbieter für die Gestaltung und Einrichtung von innovativen und inspirierenden Büros und Arbeitswelten. Bene, mit Hauptsitz und Produktion in Österreich, ist in über 40 Ländern mit rund 650 MitarbeiterInnen aktiv. Eigenverantwortung und Umgang auf Augenhöhe bedeutet für uns die Basis für Spitzenleistungen. Great Place To Work Bene investiert nicht nur in die nachhaltige und ressourcenschonende Produktion, sondern auch in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese Bemühungen wurden bereits mit der Auszeichnung Great Place to Work® honoriert. Damit zählt Bene zu den besten Arbeitgebern des Landes. * Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Du stellst mit deinem Team eine effiziente und qualitativ hochwertige Payroll sicher – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und übernimmst ggf. auch einen Abrechnungsteil * Mit deinem Team verantwortest du unser HR-Kernsystem Workday und unser Payroll/Zeit- System Infoniqa als Key User – von Administration über Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung * Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und Systemlandschaft voran * Du steuerst Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme * Du entwickelst unsere Zeitwirtschaft und Payroll-Prozesse laufend weiter und hebst Automatisierungspotenziale * Du koordinierst den HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung , fungierst als Schnittstelle zum Controlling und lieferst die Datenbasis dazu * Du übernimmst die Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen ## Qualifications * Du hast erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams und gehst wertschätzend sowie klar in der Zusammenarbeit vor * Du hast Erfahrung im Bereich HR Systems / HR IT, idealerweise als Key User, Admin od
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