Austro Holding

Büromöbelbranche

TeamleadHRSystems&Payroll

Waidhofen/Ybbs, Austria; Eferding, Austria; Wien, Austria FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.

The Brief

“Teamlead HR Systems & Payroll at Austro Holding. Skills: Führung des Teams HR Systems & Payroll, Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Payroll, Verantwortung für HR-Kernsystem Workday und Payroll/Zeit-System Infoniqa als Key User, Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen und Systemlandschaft, Steuerung von Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern, Weiterentwicklung von Zeitwirtschaft und Payroll-Prozessen, Koordination des HR-Parts in der gruppenweiten ”

Industry & Context.

Büromöbelbranche
Problems you'll solve

Lösungsorientiert

Eligibility Requirements

Regelmäßige Reisebereitschaft nach Waidhofen/Ybbs (ca. 1x/Woche), Gelegentliche Reisebereitschaft zu weiteren Standorten (ca. 1x/Monat in Eferding und Neudörfl)

What They're Looking For.

Must Have

Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams, Erfahrung im Bereich HR Systems / HR IT, idealerweise als Key User, Admin oder Implementation, Gutes Verständnis für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse und deren Zusammenspiel mit HR-Systemen, Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen, Daten und Systemlandschaften (inkl. Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern), Strukturiertes, datenaffines und lösungsorientiertes Arbeiten

Nice to Have

Freude daran, HR-Prozesse digital weiterzuentwickeln und Systeme kontinuierlich zu optimieren

What You'll Do.

Führung des standortübergreifenden Teams HR Systems & Payroll (4 Direct Reports)

Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Payroll

Customizing und strategische Weiterentwicklung von Workday und Infoniqa

Voran treiben der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und Systemlandschaft

Steuerung von Schnittstellen zwischen HR

IT und externen Partnern

Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft und Payroll-Prozesse

Koordination des HR-Parts in der gruppenweiten Personalbudgetierung

Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen

How You'll Work.

Team & Collaboration

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern; Zusammenarbeit mit IT und externen Partnern; Schnittstelle zum Controlling

Communication Scope

Kommunikativ

Full Job Description

FUN AT WORK: Wir bauen drauf - du auch? Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen – Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali – ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft. Du bist besonders und dann auch noch besonders mutig? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen! * Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Du stellst mit deinem Team eine effiziente und qualitativ hochwertige Payroll sicher – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und übernimmst ggf. auch einen Abrechnungsteil * Mit deinem Team verantwortest du unser HR-Kernsystem Workday und unser Payroll/Zeit- System Infoniqa als Key User – von Administration über Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung * Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und Systemlandschaft voran * Du steuerst Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme * Du entwickelst unsere Zeitwirtschaft und Payroll-Prozesse laufend weiter und hebst Automatisierungspotenziale * Du koordinierst den HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung , fungierst als Schnittstelle zum Controlling und lieferst die Datenbasis dazu * Du übernimmst die Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen ## Qualifications * Du hast erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams und gehst wertschätzend sowie klar in der Zusammenarbeit vor * Du hast Erfahrung im Bereich HR Systems / HR IT, idealerweise als Key User, Admin oder Implementation * Du bringst ein gutes Verständnis für Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse mi

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