Valsoft Corporation
software
TalentIntelligencePartner
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.
“Talent Intelligence Partner at Valsoft Corporation. Skills: Talent Intelligence, Strategic Research, Candidate Engagement. Build deep understanding of business model. Develop strategic talent maps”
What You'll Achieve.
Identify and engage exceptional people; Shape how we identify, attract, and pipeline talent globally; Improve sourcing efficiency; Elevate research quality; Accelerate execution; Improve team effectiveness over time; Generate actionable insights
Industry & Context.
Exceptional research and investigative skills; Connect dots quickly across industries; Identify patterns; Extract insights; Improve decision-making
What They're Looking For.
Must Have
2 to 5 years of experience in talent sourcing, executive search, recruiting, talent intelligence, consulting, research, or a similarly analytical and people-focused environment, Experience sourcing or engaging talent across business, operational, executive, or technical functions, Excellent written communication and outreach personalization skills
Nice to Have
Experience with LinkedIn Recruiter, Juicebox and modern sourcing tools, Exposure to AI-enabled workflows, automation tools, or advanced sourcing methodologies
What You'll Do.
Build deep understanding of business model
Develop strategic talent maps
Monitor market movements
Partner with hiring leaders
Craft personalized outreach
Conduct candidate discovery conversations
Build scalable systems
Maintain high-quality talent data
How You'll Work.
Team & Collaboration
Partner closely with hiring leaders and operators; Confidence interacting with senior stakeholders
Communication Scope
Storytelling and communication abilities; Translating opportunities into compelling narratives; Written communication skills
Full Job Description
### **À propos de Fluent Software Group** Fluent Software Group (un groupe d’exploitation de Valsoft Corporation), un acquéreur et opérateur mondial de logiciels de marchés verticaux. Nous nous concentrons sur des secteurs spécialisés où l’expertise crée des avantages durables. Nous sommes des bâtisseurs, pas des détenteurs. Lorsque nous nous associons à une entreprise, nous apportons des opérateurs et des ressources pour la faire grandir activement — pas seulement la maintenir. Cela signifie que vous évoluerez dans un environnement qui avance avec urgence, qui adopte de nouvelles façons de faire et qui investit réellement dans la suite pour aller plus loin. ### **L’opportunité : Partenaire en intelligence des talents** Nous recherchons un(e) Partenaire en intelligence des talents hautement curieux(se), orienté(e) business et tourné(e) vers l’IA pour rejoindre notre équipe People. Ce rôle va bien au-delà du sourcing traditionnel. Nous recherchons quelqu’un qui souhaite comprendre en profondeur les entreprises, les structures de leadership, les dynamiques opérationnelles et les marchés de talents afin d’identifier et d’engager des profils exceptionnels. Vous agirez comme partenaire stratégique auprès des leaders à travers notre portefeuille d’entreprises, contribuant à façonner la manière dont nous identifions, attirons et développons des pipelines de talents à l’échelle mondiale dans des fonctions exécutives, opérationnelles, techniques et stratégiques. **Lieu :** Hybride (Saint-Laurent) La fourchette salariale pour ce poste est de 80 000 $ – 100 000 $ CAD par année. La rémunération finale sera déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et du lieu de travail. ### **Ce que vous aurez à charge** **Intelligence de talents & recherche stratégique** * Développer une compréhension approfondie du modèle d’affaires de Fluent, des sociétés du portefeuille, des structures de leadership et des priorités opérationnelles afin d’identifier de façon proactive des tale
Applying for this Talent Intelligence Partner role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Valsoft Corporation?
Real rants from real employees. Read before you apply.