Roche
TalentAcquisitionPartner(m/w/d)
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.
“Talent Acquisition Partner (m/w/d) at Roche. Skills: Talentakquise, strategische Beratung, Datenanalyse, Candidate Experience. Talentstrategie Deiner Fachbereiche von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung. Begleitung der Transformation der Organisation”
What You'll Achieve.
Talente von morgen heute schon zu finden; Gewinnung von Talenten für unsere Vision: Das Leben von Patient: innen weltweit nachhaltig zu verbessern; Sicherstellung, dass wir genau die Future Skills an Bord holen, die wir für die Gesundheitsversorgung der Zukunft benötigen; Reduktion von Komplexität; Gestaltung agiler, schlanker Workflows
What They're Looking For.
Must Have
passionierte: r TAP, Erfahrung aus einer modernen, agilen TA-Organisation, strategischen Säulen der Talentakquise: Alignment, proaktives Sourcing und Data-Driven Decisions, Umgang mit modernen Technologien (z. B. Workday, Phenom People, AI-Chatbots), Künstliche Intelligenz als strategischen Hebel, Daten und Empathie meisterhaft, Kenntnisse im Arbeitsrecht, Berührungspunkte mit organisationalen Veränderungsprozessen und der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, Regelmäßige Anwesenheit vor Ort in Penzberg, Kommuniziert stark und klar auf Deutsch und Englisch
Nice to Have
idealerweise profunde Kenntnisse im Arbeitsrecht
What You'll Do.
Talentstrategie Deiner Fachbereiche von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung
Begleitung der Transformation der Organisation
Beratung von Führungskräften zu Future Skills und Mindset-Themen
Identifizierung von Top-Talenten proaktiv durch den Einsatz modernster Sourcing-Tools und KI-gestützter Ansätze
Sicherstellung von Candidate Experience Excellence
Begleitung von Bewerber: innen wertschätzend bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Aushandeln von fairen und attraktiven Angeboten
Vorantreiben von innovativen Projekten
schlanker Workflows durch die Implementierung neuester Recruiting-Trends
How You'll Work.
Team & Collaboration
Sparringpartner auf Augenhöhe für das Business; eingespieltes Team, das Wissen teilt und gemeinsam wächst; Teil des oneREC Germany Teams bestehend aus mehr als 40 TAPs; Zusammenarbeit mit Kolleg: innen und Stakeholdern
Communication Scope
Kommuniziert stark und klar auf Deutsch und Englisch; Kandidat: innen und interne Stakeholder souverän durch die Recruitment Journey zu führen
Full Job Description
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. ### ### The Position Stell Dir vor, Du bist der entscheidende Kompass, der uns hilft, die Talente von morgen heute schon zu finden. Bei Roche geht es nicht nur darum, Positionen zu besetzen – es geht darum, die Talente aus unterschiedlichen Professionen für unsere Vision zu gewinnen: Das Leben von Patient:innen weltweit nachhaltig zu verbessern. Als Talent Acquisition Partner:in (“TAP”) bist Du kein Recruiter im klassischen Sinne; Du bist strategische:r Berater:in, Data-Enthusiast:in und Botschafter:in in einem. Du gestaltest die Transformation unserer Arbeitswelt aktiv mit und stellst sicher, dass wir genau die Future Skills an Bord holen, die wir für die Gesundheitsversorgung der Zukunft benötigen. **Dein neues Team:** Wir verstehen uns als Sparringpartner auf Augenhöhe für das Business und agieren als eingespieltes Team, das Wissen teilt und gemeinsam wächst. Bei uns triffst Du auf Expert:innen, die moderne Recruiting-Ansätze leben und Raum für neue Ideen bieten. Du wirst Teil des oneREC Germany Teams bestehend aus mehr als 40 TAPs aufgeteilt auf unsere deutschen Standorte in Mannheim, Grenzach und Penzberg, sowie unsere Kolleg:innen in Budapest und berichtest an unsere REC Lead für R&D, Commercial, Group Functions & New Business. **Verantwortlichkeiten | Deine strategische Rolle** * **Strategic Partner & Marktexpertise: **Du bist der vertrauensvolle Strategic Partner des Business und verantwortest die Talentstrategie Deiner Fachbereiche von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsverhandlung. * **Gestalter der Tran
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