TalentAcquisitionogHR-praktikant

Er du nysgerrig på HR og Employer Branding, og kunne du tænke dig at få hands-on erfaring i en international virksomhed? Så er et praktikforløb hos Johnson Controls måske lige noget for dig. Hos Johnson Controls i Holme (Aarhus) søger vi en Talent Acquisition og HR-praktikant til efterårssemesteret 2026. Som praktikant hos os får du et solidt indblik i, hvordan man arbejder med både Talent Acquisition og HR i en global organisation. Hos Johnson Controls er vi i stor vækst, hvilket betyder, at der altid er spændende og relevante opgaver at tage fat på. Du kommer til at indgå i et team af ambitiøse og resultatorienterede kolleger i HR og i TA, som arbejder tæt sammen, hvilket giver dig mulighed for at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for Employer Branding og HR-processer. Du får mulighed for at få indflydelse på dine opgaver, og vi tilpasser praktikforløbet i fællesskab, så det giver mening for både dig og os. Praktikforløbet er ulønnet, men vi er fleksible i forhold til dit studie, eksaminer og planlægning. **Eksempler på arbejdsopgaver:** * Indsamling, bearbejdning og analyse af HR-data * Udvikling af vores interne uddannelsespolitik * Udarbejdelse af SoMe- tekster og jobannoncer * Planlægning af interne arrangementer og medarbejderkommunikation * Deltagelse på messer * Assistere i rekrutteringsprocesser * Ad hoc-support på tværs af HR og Talent Acquisition **Hvem er du?** Hvilken studieretning du går på, er ikke afgørende. Det vigtigste er, at du har interesse for HR og Employer Branding, og at du har lyst til at lære og udfordre dig selv i et dynamisk miljø. **Vi ser gerne, at du:** * Har interesse for mennesker og organisationsudvikling * Er flydende i engelsk og dansk, skriftligt og mundtligt * Er selvstændig, proaktiv og målrettet i din tilgang til opgaver * Interesseret i at arbejde med SoMe content * Trives i et miljø med fart på * Kan være omstillingsparat * Er kreativ og har flair for at skabe den gode historie **Hvad tilbyder vi?** * Erfaring med