StepStone Group
Information Services
TalentAcquisitionManager(m/w/d)-GTM(Go-to-Market)
Neural analysis suggests this role is
optimal for mid candidates.
“Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market) at StepStone Group. Skills: Talent Acquisition, End-to-End Recruiting, Candidate Experience. Manage hiring for Go-to-Market. Manage hiring for Sales”
What You'll Achieve.
Achieve monthly hiring goals
Industry & Context.
Solution-oriented approach
What They're Looking For.
Must Have
End-to-end recruiting experience, Recruiting experience in sales, Recruiting experience in marketing, Volume recruiting experience, Structured work approach, Conscientious work approach, Clear communication, Binding communication, Professional communication, Goal-oriented work, High degree of personal responsibility, Hands-on mentality
What You'll Do.
Manage hiring for Go-to-Market
Manage hiring for Sales
Manage hiring for Marketing
Manage hiring for Service
Manage entire recruiting process
Manage candidate selection
Manage contract signing
Act as candidate contact
Manage interview processes
Coordinate interview schedules
Ensure positive candidate experience
Analyze recruiting metrics
Derive optimization measures
Support active sourcing
Develop search strategies
Targeted talent outreach
How You'll Work.
Team & Collaboration
Recruiting colleagues; Hiring Managers; People Partners; HR Operations Team; Remote collaboration
Communication Scope
Clear communication; Binding communication; Professional communication
Full Job Description
Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 3.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. * Du verantwortest die Besetzung von Positionen im Bereich Go-to-Market (Sales, Marketing und Service) an ca. fünf unserer Standorte in Deutschland – mit Fokus auf effiziente und qualitativ hochwertige Einstellungen. Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis hin zur Vertragsunterschrift und bleibst dabei Ansprechpartnerin für deine Kandidaten bis zum Starttag. * Du arbeitest eng mit Kollegen aus dem Recruiting, den Hiring Managern, dem People Partnern sowie dem HR Operations Team zusammen – sowohl vor Ort als auch remote via MS Teams. * Du steuerst proaktiv Interviewprozesse, koordinierst Termine, holst Feedback ein und sorgst für eine durchgehend positive Kandidatenerfahrung – auch bei hohem Bewerbungsvolumen. * Du analysierst regelmäßig deine Recruiting-Kennzahlen – z. B. Time-to-Hire oder Conversion Rates – und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung deiner Prozesse ab. * Du unterstützt Active Sourcing-Aktivitäten, entwickelst kreative Suchstrategien und sprichst passende Talente gezielt über verschiedene Kanäle an. ## Qualifications * Du bringst Erfahrung als Talent Acquisition Manager oder Recruiter im End-to-End-Recruiting mit. * Du hast bereits erfolgreich Positionen im Vertrieb, Marketing oder in volumenstarken Recruiting-Prozessen besetzt. * Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und hast Erfahrung in der Pflege
Applying for this Talent Acquisition Manager (m/w/d) - GTM (Go-to-Market) role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about StepStone Group?
Real rants from real employees. Read before you apply.