Telpark

Mobility

Técnicojuniordenóminayadministracióndepersonal

€23k+ Madrid, Spain FULL TIME
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Junior candidates.

The Brief

“Técnico junior de nómina y administración de personal at Telpark. Skills: Nómina, Administración de personal, SAP. Apoyo en gestión de nómina. Validación de nómina”

Industry & Context.

Mobility

What They're Looking For.

Must Have

Formación en Relaciones Laborales, RRHH, o similar, 1 año de experiencia en rol similar, Conocimientos de normativa laboral, Conocimientos de procesos de nómina, Experiencia con SAP, Nivel medio de Excel

Nice to Have

Experiencia en Workday

What You'll Do.

Apoyo en gestión de nómina

Seguimiento de incidencias de nómina

Gestión administrativa de altas

Gestión administrativa de bajas

Gestión administrativa de modificaciones contractuales

Mantenimiento de base de datos de personal

Actualización de base de datos de personal

Soporte en elaboración de reportes internos

Participación en proyectos de mejora continua

Resolución de dudas de empleados

How You'll Work.

Team & Collaboration

Equipo de Recursos Humanos; BPO

Full Job Description

Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. ## Sobre Telpark En Telpark trabajamos para transformar la movilidad urbana, ofreciendo soluciones innovadoras y tecnológicas a millones de personas en toda Europa. Pero más allá de la tecnología, sabemos que nuestro mayor motor son las personas. Por eso, en nuestro equipo de Recursos Humanos, nos hemos propuesto una misión: crear la mejor experiencia de empleado del sector. ## ¿Qué buscamos? Estamos en plena evolución y crecimiento, y queremos sumar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Nómina y Administración de Personal Junior, que comparta nuestra ilusión por construir un área de personas moderna, cercana y en constante mejora. Buscamos a alguien con energía, compromiso y muchas ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico, donde cada día es una oportunidad para aportar valor. ## Responsabilidades * Apoyo en la gestión del ciclo completo de nómina (revisión, validación, seguimiento de incidencias). * Gestión administrativa de altas, bajas, modificaciones contractuales y demás procesos vinculados a la vida laboral del empleado. * Coordinación del BPO para asegurar la correcta ejecución de procesos mensuales. * Mantenimiento y actualización de la base de datos de personal en Workday. * Soporte en la elaboración de reportes internos (KPIs, informes de rotación, absentismo, etc.). * Participación en proyectos de mejora continua del área (automatización de procesos, digitalización documental, etc.). * Resolución de dudas y consultas de los empleados relacionadas con nómina y administración. ## Requisitos * Formación en Relaciones Laborales, RRHH, o similar. * Experiencia mínima de 1 año en un rol similar. * Conocimientos de normativa laboral y de procesos de nómina. * Imprescindible experiencia con SAP. * Valorable experiencia en Workday * Nivel medio de Excel. * Ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al detalle. ## Lo que ofrecemos * Incorporarte a una compañía innovadora, referente en su s

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