Valeo
automotive
SupportAdministrationRHmultisites(Amiens-Limoges)H/F
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid candidates.
“Support Administration RH multisites (Amiens - Limoges) H/F at Valeo. Skills: Administration du personnel, Paie, Gestion des Temps (GTA), Donnée Sociale. Piloter le cycle de paie en interface avec notre service central (contrôle, transmission, fiabilisation). assurer le déploiement opérationnel de l’outil de Gestion des Temps (GTA) auprès des équipes”
What You'll Achieve.
optimisation de nos processus; fiabilité de nos données sociales; gestion RH fluide et de proximité; gagner en efficacité
Industry & Context.
force de proposition afin d’optimiser les processus et gagner en efficacité
What They're Looking For.
Must Have
expérience professionnelle de 3 années minimum, maîtrise des enjeux liés à la paie, excellente maîtrise des outils SIRH, réelle appétence pour l’analyse de données et le contrôle de gestion sociale, polyvalence, rigueur, gestion des priorités multiples dans un environnement multi-sites, excellent relationnel, capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, prestataires), curiosité, proactivité, force de proposition afin d’optimiser les processus et gagner en efficacité
Nice to Have
Capacité à s’exprimer en anglais, à l’oral et à l’écrit
What You'll Do.
Piloter le cycle de paie en interface avec notre service central (contrôle
assurer le déploiement opérationnel de l’outil de Gestion des Temps (GTA) auprès des équipes
Coordonner l’ensemble du cycle de vie du collaborateur (suivi des absences
accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
Assurer l’interface entre les salariés et les organismes tiers pour les sujets de mutuelle
prévoyance et dossiers de Sécurité Sociale
Être le relais sur site des campagnes d’envergure telles que les plans d’actionnariat salarié
Assurer le reporting mensuel des indicateurs clés (effectifs
coordonner les obligations légales (index égalité H/F
How You'll Work.
Team & Collaboration
En collaboration directe avec les HR Business Partner; accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes; communication efficace avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, prestataires)
Communication Scope
excellent relationnel; communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés
Full Job Description
Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies. **Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !** Au cœur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule. **Le Site de Valeo basé à Amiens (80)****** est centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe près de 800 collaborateurs autour de la conception et de la fabrication de systèmes de transmission électriques (embrayage, réducteur, etc.). Nous recrutons un(e) Support Administration RH multisites (Amiens - Limoges) H/F - **Poste basé à Amiens (80)** **Vos missions :** En collaboration directe avec les HR Business Partner, vous jouez un rôle central dans l'optimisation de nos processus et la fiabilité de nos données sociales. Vous êtes le point de contact privilégié pour garantir une gestion RH fluide et de proximité. De l'administration au pilotage social : * Expertise Paie & GTA : Piloter le cycle de paie en interface avec notre service central (contrôle, transmission, fiabilisation) et assurer le déploiement opérationnel de l’outil de Gestion des Temps (GTA) auprès des équipes * Administration du Personnel : Coordonner l'ensemble du cycle de vie du collaborateur (suivi des absences, gestion des avenants, maternité, maladie, médailles du travail, etc) et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes * Coordination Protection So
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