Agibank

SupervisordeVendas

Itapema, Santa Catarina, Brazil
The Brief

“Supervisor de Vendas at Agibank. Skills: Liderança de equipe de vendas, Gestão de performance de vendas, Planejamento e execução de estratégias de vendas, Orientação e desenvolvimento de consultores de vendas, Cumprimento de metas e resultados. Formar sucessores. Construir times de alta performance”

What You'll Achieve.

entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado; entregar grandes resultados; Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores; Responder pelos índices de qualidade das operações

Industry & Context.

Problems you'll solve

resolver suas dores; Identificar as prioridades das tarefas; Avaliar a qualidade e veracidade das operações

Eligibility Requirements

Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe, evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder todas as vias de negócios (Físico, Digital, Remoto e Externo).

What They're Looking For.

Must Have

Graduação, Experiência gestão de equipe de vendas, Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade.

Nice to Have

Graduação, CNH (categoria B), Experiência liderando equipes de venda de produtos, Experiência com ferramentas de análise de performance, Certificações CPA 10 e CPA 20.

What You'll Do.

Construir times de alta performance

Garantir a qualidade das contratações de novos consultores

Garantir o onboarding de novos colaboradores

Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês

Manter o crescimento constante nas vendas

atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores

Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma eficiente

Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas

Acompanhar o desempenho e os resultados

promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe

Disseminar o Jeito Agi

sendo fiel aos Comportamentos Organizacionais

Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial

mantendo um bom clima

Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe

evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder todas as vias de negócios (Físico

Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho

Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da unidade

Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos

regras e políticas da empresa

condições de vendas vigor

campanhas promocionais

produtos lançamento e novas estratégias de vendas

Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário

Responder pelos índices de qualidade das operações

Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e cobrança

Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição

Avaliar a qualidade e veracidade das operações

Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas

How You'll Work.

Team & Collaboration

Construir times de alta performance; Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro; Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas; Acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe; Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima; Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe; Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas vigor, campanhas promocionais, produtos lançamento e novas estratégias de vendas; Esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário

Communication Scope

Disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Organizacionais; Esclarecer dúvidas; Treinar a equipe

Process & Methodology

Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês, Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma eficiente

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