Agibank

Financial Services

SupervisordeVendas

$105–165k ~AI est. Boa Vista, Roraima, Brazil
Market Sentiment
HIGH DEMAND

Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.

The Brief

“Supervisor de Vendas at Agibank. Skills: Gestão de vendas, Liderança de equipe, Atendimento ao cliente. Formar sucessores. Construir times de alta performance”

What You'll Achieve.

Atingir metas de vendas; Entregar resultados superiores

Industry & Context.

Financial Services

What They're Looking For.

Must Have

Graduação, Experiência gestão de equipe, Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras) - indispensável para o exercício da atividade

Nice to Have

Graduação, CNH (categoria B), Experiência liderando equipes de venda de produtos, Experiência com ferramentas de análise de performance, Certificações CPA 10 e CPA 20

What You'll Do.

Construir times de alta performance

Garantir a qualidade das contratações

Garantir o onboarding de novos colaboradores

Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas

Manter o crescimento constante nas vendas

Atingir as metas propostas

Entregar resultados superiores

Identificar as prioridades das tarefas

Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das

Acompanhar o desempenho e os resultados

Promover feedbacks constantes

Disseminar o Jeito Agi

Reconhecer conquistas da equipe comercial

Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe

Evoluir os scripts de abordagem

Demonstrar na prática como proceder todas as vias

Cuidar da parte administrativa do seu local de

Zelar pelo patrimônio

Zelar pela manutenção geral da unidade

Orientar e atuar ativamente sobre os procedimentos internos

Orientar sobre regras e políticas da empresa

Orientar sobre condições de vendas vigor

Orientar sobre campanhas promocionais

Orientar sobre produtos lançamento

Orientar sobre novas estratégias de negócio

Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos

Responder pelos índices de qualidade das operações

Cumprir as políticas de crédito

Cumprir o código de ética e conduta

Avaliar a qualidade e veracidade das operações

Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais

How You'll Work.

Team & Collaboration

Equipe de vendas; Novos colaboradores; Consultores

Communication Scope

Scripts de abordagem; Feedbacks

Full Job Description

Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Boa Vista/ RR- Raiar do Sol Seus desafios para crescer na jornada Liderança: Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais; Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas; Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente; Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade; Identificar as prioridades das tarefas e d

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