Agibank
SupervisordeVendas
Neural analysis suggests this role is
optimal for Mid+ candidates.
“Supervisor de Vendas at Agibank. Skills: Liderança, vendas, gestão de equipe, operacional. Formar sucessores. construir times de alta performance”
What You'll Achieve.
entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado; atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores; responder pelos índices de qualidade das operações; garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas
Industry & Context.
resolver suas dores; identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma eficaz; avaliar a qualidade e veracidade das operações
What They're Looking For.
Must Have
Graduação, Experiência gestão de equipe de vendas, Certificação de Correspondente Bancário para ofertar produtos de Crédito Consignado (FEBRABAN, ANEPS, entre outras)
Nice to Have
Graduação, CNH (categoria B), Experiência liderando equipes de venda de produtos, Experiência com ferramentas de análise de performance, Certificações CPA 10 e CPA 20
What You'll Do.
construir times de alta performance
garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base critérios técnicos
Garantir o onboarding de novos colaboradores
Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês
Manter o crescimento constante nas vendas
atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores
Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma eficaz
Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas
Acompanhar o desempenho e os resultados
promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe
Disseminar o Jeito Agi
sendo fiel aos Comportamentos Chave
Reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial
mantendo um bom clima e engajamento
Atuar efetivamente nas vendas junto à equipe
evoluindo os scripts de abordagem e demonstrando na prática como proceder todas as vias de negócios (Físico
Cuidar da parte administrativa do seu local de trabalho
Zelar pelo patrimônio (ativo imobilizado) e pela manutenção geral da unidade
Orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos
regras e políticas da empresa
condições de vendas vigor
campanhas promocionais
produtos lançamento e novas estratégias de vendas
Manter-se atualizado sobre as características dos produtos vendidos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário
Responder pelos índices de qualidade das operações
Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e cobrança
Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição
Avaliar a qualidade e veracidade das operações
Garantir que os consultores possuam as certificações profissionais exigidas
How You'll Work.
Team & Collaboration
construir times de alta performance; onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das atividades; auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas; acompanhar o desempenho e os resultados, promovendo feedbacks constantes para o aprimoramento da equipe; disseminar o Jeito Agi, sendo fiel aos Comportamentos Chave; reconhecer pequenas e grandes conquistas da equipe comercial, mantendo um bom clima e engajamento; atuar efetivamente nas vendas junto à equipe; orientar e atuar ativamente junto à equipe de vendas sobre os procedimentos internos, regras e políticas da empresa, condições de vendas vigor, campanhas promocionais, produtos lançamento e novas estratégias de vendas; esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário
Communication Scope
orientar; feedback; esclarecer dúvidas
Process & Methodology
Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês, Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las de forma eficaz
Full Job Description
Sobre nós Somos orgulhosamente brasileiros e populares, digitais sempre e presenciais quando o cliente quiser. Inovamos para dar acesso a serviços financeiros e oferecemos uma experiência que encoraja as pessoas a vencerem o hoje. Nossa razão de existir é clara: lutar por uma experiência bancária que acolhe e encoraja todos os brasileiros. E fazemos isso com disponibilidade, acolhimento e agilidade. Nossa cultura, O Jeito Agi Viver pelo cliente Nosso principal ativo são os clientes. A empresa só existe se conseguir resolver suas dores, entregando produtos e experiências melhores que alternativas disponíveis no mercado. Agir como empreendedor Quantas empresas você conhece que cobram espírito de dono do time? Muitas, né? Mas quantas delas possibilitam que as pessoas sejam de fato donas? E não se trata de dar essa oportunidade para poucos, mas de tornar isso possível para todos. No Agibank é assim, então aqui você age como dono porque já é dono ou porque sonha em ser o próximo. Crescer na jornada Nossa cultura é forte. Então, só faz sentido empreender aqui caso você se identifique muito com ela. Se você é uma pessoa fanática por resultado, tem pavor de zona de conforto, vive em eterna busca por conhecimento, prefere as coisas ditas direto ao ponto e quer estar rodeada de pessoas que também são assim, você vai curtir muito sua jornada aqui. Modelo de trabalho Presencial • Brasilândia/SP Seus desafios para crescer na jornada Liderança: Formar sucessores, construir times de alta performance e garantir a qualidade das contratações de novos consultores com base em critérios técnicos e comportamentais; Garantir o onboarding de novos colaboradores, proporcionando um ambiente acolhedor e seguro para o início das vendas; Planejar e traçar as ações a serem desenvolvidas pelos consultores no mês corrente; Manter o crescimento constante nas vendas, atingindo as metas propostas e entregando resultados superiores com qualidade; Identificar as prioridades das tarefas e distribuí-las
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