Frasers Group
Retail
Supervisor
Neural analysis suggests this role is
optimal for not-applicable candidates.
“Supervisor at Frasers Group. Skills: Sales, Leadership, Revenue generation. Leiding geven aan een klein team. Rolmodel zijn”
What You'll Achieve.
Overtreffen van doelen; Winkelprestaties maximaliseren
Industry & Context.
What They're Looking For.
Must Have
Recente toezichthoudende ervaring, Passie voor zaken en mensen, Zelfverzekerde leider, In staat om te vertrouwen op gegevens, Detailgericht, Goede communicatieve vaardigheden, Sterk verlangen om de beste te zijn, Waarden en cultuur uitdragen
What You'll Do.
Leiding geven aan een klein team
Ondersteunende en motiverende werkomgeving creëren
Opvolgingsstrategieën plannen
Directe feedback geven
Leiden het team bij winkelpresentatie
Implementeren visuele merchandisingstandaarden
Behalen van resultaten
Overtreffen van doelen
Winkelprestaties maximaliseren
Leiding geven aan het team
Beste praktijken volgen
Bedrijfsdoelstellingen halen
Profiel van de winkel verbeteren
How You'll Work.
Team & Collaboration
Cross-functional teams
Communication Scope
Directe feedback geven
Full Job Description
BEDRIJFSOMSCHRIJVING Sports Direct.com is het retailsucces van het afgelopen decennium. Onze ongeëvenaarde groei in het VK en Europa onderscheidt ons echt van de rest. We zijn niet van plan om het rustiger aan te doen en we hebben een verbluffend uitbreidingsplan. Een deel van ons succes is te danken aan onze dynamische, commercieel gedreven en gepassioneerde managers en met groei komen kansen, dus zijn we op zoek naar een ervaren Afdelingsmanager om ons team te leiden. FUNCTIEOMSCHRIJVING Bij Sports Direct moeten managers de waarden van het bedrijf naleven en belichamen. Think without limits - Denk snel, onverschrokken, en neem het team daarin mee. Own it and back yourself - Gebruik de basis, uw positie en geniet van de resultaten Be relevant - Relevant voor onze mensen, onze partners en de planeet. We willen dat je je vaardigheden en passie voor verkoop gebruikt om de manier waarop we aan de behoeften van onze klanten voldoen voortdurend te verbeteren. Je hebt de kans om echt een verschil te maken op de volgende gebieden: Leadership en teambeheer * Leiding geven aan een klein team op een van onze instore afdelingen * Een rolmodel zijn op het gebied van klantervaring en een team trainen om deze ervaring consistent te leveren. * Een ondersteunende en motiverende werkomgeving voor collega's creëren. * Het best mogelijke team ontwikkelen door opvolgingsstrategieën te plannen. * Directe feedback geven en successen waarderen. Visuele merchandising * Je leidt het team bij het leveren van een nauwgezette winkelpresentatie en bent trots op het implementeren van visuele merchandisingstandaarden die aansluiten bij het Sports Direct-merk Verkoop en bedrijfsvoering * Je speelt een fundamentele rol in het behalen van resultaten en het overtreffen van doelen, door de winkelprestaties maximaal te laten zijn. * Je geeft leiding aan het team om ervoor te zorgen dat ze effectief zijn en altijd de beste praktijken volgen om de bedrijfsdoelstellingen te halen en het profiel van de win
Applying for this Supervisor role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on SmartRecruiters
- SmartRecruiters often includes a video screening step — check camera and mic permissions.
- Link your GitHub or portfolio directly in the profile section for technical roles.
- Applications may be reviewed by AI scoring before reaching a recruiter — use keywords from the job description.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about Frasers Group?
Real rants from real employees. Read before you apply.