If
StudentermedhjælpertilHRSupport
Neural analysis suggests this role is
optimal for Entry candidates.
“Studentermedhjælper til HR Support at If. Skills: HR Support, HR administration. Maintain and update employee data in Workday. Prepare contracts and handle parental leave and long-term sick leave cases”
What You'll Achieve.
Ensure efficient and professional HR Support
Industry & Context.
Willingness to handle confidential information professionally, Willingness to undergo background checks (references, criminal record, credit check)
What They're Looking For.
Must Have
Interest in HR and desire to understand HR practice – particularly from an administrative perspective, Structured work approach and attention to detail, Service-oriented and professional communication with various target groups, Takes responsibility and works independently, Fluent communication in both Danish and English – written and spoken
Nice to Have
Experience from a similar student job
What You'll Do.
Maintain and update employee data in Workday
Prepare contracts and handle parental leave and long-term sick leave cases
Answer inquiries from employees and managers regarding salary
Support and improve HR processes
Solve ad hoc tasks within HR
How You'll Work.
Team & Collaboration
Contribute actively to the team's work; Be an integrated part of the team; Learn from experienced colleagues; Contribute with own perspectives; Help each other across tasks; Share knowledge actively; Prioritize collaboration highly
Communication Scope
Professional communication with various target groups; Fluent communication in both Danish and English – written and spoken
Full Job Description
Vil du have praktisk erfaring med HR i en stor nordisk organisation – og arbejde med reelle medarbejdersager fra dag ét? Trives du med ansvar, struktur og samarbejde? Så har du nu mulighed for et studiejob, hvor du får solid indsigt i HR i praksis. Stillingen er særlig relevant for dig, der ønsker et studiejob med høj læringsværdi, som kan omsættes direkte til dine studier. Du får en bred forståelse for HR-administration og gode udviklingsmuligheder, hvis du på sigt ønsker en karriere inden for HR. **Om rollen** Du bliver en del af HR Support – teamet, der understøtter medarbejdere og ledere i hele organisationen med alt fra kontrakter og løn til fravær og HR-processer. Du får indblik i HR’s rolle i forretningen og bliver hurtigt en vigtig del af den daglige drift. Vi arbejder løbende med at optimere vores processer og systemer – blandt andet i Workday, som er vores HR-system. Du vil få ansvar og mulighed for at bidrage aktivt til teamets arbejde med at sikre en effektiv og professionel HR Support. **Dine primære opgaver vil være at:** * Vedligeholde og opdatere medarbejderdata i Workday * Udarbejde kontrakter og håndtere barselsorlov og langtidssygesager * Besvare henvendelser fra medarbejdere og ledere om fx løn, ferie og barsel * Understøtte og forbedre HR-processer * Løse ad hoc-opgaver inden for HR Stillingen er med base på Ifs danske hovedkontor i Ballerup og har et gennemsnitligt timetal på ca. 15 timer om ugen, fordelt på to hverdage. Arbejdstiden planlægges fleksibelt med hensyn til studie, eksamensperioder og andre travle perioder i forbindelse med din uddannelse. Vi sørger naturligvis for en grundig oplæring – også hvis du ikke har erfaring med Workday. **Vi tilbyder** Samtidig med at vi stiller høje krav til dig som medarbejder, forventer vi også, at du stiller krav til os som arbejdsgiver. Hos If tilbyder vi blandt andet: * Et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle er velkomne * Karriere- og udviklingsmuligheder i Nordens største forsikringsselskab * Soci
Applying for this Studentermedhjælper til HR Support role?
Most applicants get filtered before a human reads their resume. See if yours makes the cut.
How to Apply on Workday
- Workday has a multi-step form — save your progress after every section.
- "Apply With LinkedIn" can fail or lose data; manual entry is more reliable.
- Watch for the "Submit for Review" final step — hitting "Save" alone does not submit.
- Job requisition numbers are useful when following up with HR by email.
ANONYMOUS · UNFILTERED
What do employees actually say about If?
Real rants from real employees. Read before you apply.