MANGO
Fashion
STOREMANAGER
Neural analysis suggests this role is
optimal for Manager candidates.
“STORE MANAGER at MANGO. Skills: Sales generation, Team leadership, Customer service. Achieve and exceed sales targets. Ensure high customer service levels”
What You'll Achieve.
Exceed sales targets; Maximize profitability
Industry & Context.
Problem-solving
What They're Looking For.
Must Have
Experience managing a dynamic fashion store, Proven ability to maximize profitability, Sales orientation, Organization, Tenacity, Problem-solving ability, Ability to work under pressure, Adaptability to change
What You'll Do.
Achieve and exceed sales targets
Ensure high customer service levels
Maintain impeccable store image
Guide and motivate the team
Foster an active and pleasant atmosphere
Analyze management and cost indicators
Manage stock to maximize sales
Promote effective team communication
Recruit new employees
Ensure new employee integration
Develop staff potential
Plan and organize tasks
How You'll Work.
Team & Collaboration
Effective team communication
Communication Scope
Effective communication
Process & Methodology
Task prioritization
Full Job Description
In MANGO mettiamo passione in tutto ciò che facciamo. Fondata a Barcellona e presente in oltre 120 paesi, ispiriamo il mondo con creatività, innovazione e autenticità. Il nostro team multiculturale è la forza trainante del nostro successo. Ci inorgoglisce elevare la moda ad un'altro livello, collegando il nostro stile unico alle persone di tutto il mondo. ## ### **LA TUA NUOVA POSIZIONE:** Stiamo cercando un* **Store Manager** che si unisca al nostro team di Pescara Nord. **PRINCIPALI RESPONSABILITA’:** Riportando al District Manager, sarai responsabile della gestione generale del tuo negozio. Dovrai assicurarti che gli obiettivi di vendita vengano superati, che il servizio clienti sia ai massimi livelli e che l'immagine del negozio sia impeccabile. Avrai la responsabilità di guidare e motivare il tuo team e di mantenere un'atmosfera sempre attiva e piacevole. -Pianificare, applicare e monitorare le misure necessarie per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita. -Analizzare e rivedere gli indicatori di gestione e i costi al fine di migliorarli. -Conoscere la collezione, controllare e gestire lo stock per massimizzare le vendite. -Agire come modello e promuovere una comunicazione efficace all'interno del team. -Reclutare, formare e garantire la perfetta integrazione dei nuovi dipendenti. -Guidare e motivare il team, garantendo lo sviluppo del potenziale del personale. -Pianificare, organizzare, stabilire le priorità e distribuire i compiti, ottimizzando le risorse e riducendo al minimo i costi. **CHI SEI:** Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione di un negozio dinamico nel settore della moda. Auto-motivat@, d’ispirazione per il proprio team, pront@ a lavorare bene in squadra dando l'esempio e fornendo risultati eccellenti. Deve avere una comprovata capacità di massimizzare la redditività. Orientamento alle vendite alle vendite, organizzazione e tenacia, siete in grado di risolvere i problemi, di lavorare bene sotto pressione e di adattarvi ai cambi
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